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叉车年终总结范文(精选8篇)

发布时间:2026-01-05 11:57:01 查看人数:23

叉车年终总结

叉车年终总结范文 【篇1】2400字

____年叉车年终总结

跟班叉车每天必须配合包装班领用包装袋、产成品包装入库摆放;配合杂工领用添加剂、领用油脂原料、空油桶的整理等。以下是小编为大家搜集提供到的关于____年叉车年终总结范文,欢迎阅读参考学习.

____年叉车年终总结:

xx____即将到来,回顾过去的xx____,感概万千。

在此期间认真遵守日新集团各项规章制度,爱厂如爱家,而且在工作中不断严格要求自己,配合生产部各项流程工作,认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳,拼搏进取,勇于创新,持续地提高自身的工作效率,发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法,以便为公司的发展做出更大的贡献。

一、潜心学习,自觉锤炼。

虽然我考取叉车驾驶执照的时间不长,刚开始上岗时,操作还不是特别熟练,但是在工作的过程中我潜心学习,自觉锤炼。经过3个月的时间,我已经能进行熟练的操作控制,上岗3个月来基本没有出现失误,工作能力得到很大提高。为将来完成各项工作打下扎实的基础。我会在接下来的工作中再接再厉,进一步提高我的专业水平,同时把工作做的更好。

二、严格要求,爱岗敬业。

工作中严格要求自己,勤勤恳恳,爱岗敬业, 做到困难面前不低头,工作面前不退缩,高质量地完成了各项工作。在今后的工作中,我将会虚心向有经验的师傅请教,不断总结经验,来祢补自己的不足。同时,不断学习各种理论知识和专业技能,为公司的发展贡献自己的力量!

三、加强训练,提高操作技能。工作总结

为了把自身工作做好,我充分利用有限的时间,加强操作技能的训练,提高了装卸作业的效率,保证了装卸作业的安全。象货车,作业前必须对所装货物的件数、规格进行认真的研究,确定码放标准,从而保证装满整车的容积。记得刚开始从事叉车作业时,我曾经倒装了两次。从那以后,我加强各方面技能的培养,取得了很好的效果,总结了一套叉车司机培训方法。

四、勤于修检,保障安全。

作为一名司机,时刻牢记自己肩负的重任,以确保领导和同志们乘车安全为己任,在驾驶中保持高度集中,并严格按照操作规程和道路交通规则,做到万无一失。稍有空闲,便潜心学习各种交通法规,做到遵章安全行车。经常阅查交通图册,将各种交通路线熟记在心,行车中少走弯路,少走坏路,节时省油。在车辆维修和保养中,当好“医生”和“美容师”的双重角色,对车辆勤检修、勤保养、勤清洗,熟练掌握各种车辆技术性能,有故障及时排除,使车辆始终处于良好状态。

在xx____的工作中,虽然取得了一定的成绩和进步,但出现的问题也不容忽视,如:自身素质有待进一步提高,服务意识有待提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。

有人说选择了司机就选择了辛苦,我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴,但我决不言悔,因为我愿意为我所从事的.事业付出满腔热忱、捧出全部真诚,愿意为我挚爱的这份工作奉献一切。

____年叉车年终总结(二):

____即将到来,回顾过去的____,感概万千。期间认真遵守公司各项规章制度,爱厂如爱家,而且在工作中不断严格要求自己,配合生产部各项流程工作,认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳,拼搏进取,勇于创新,持续地提高自身的工作效率,发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法。以便为公司的发展做出更大的贡献。

叉车是生产不可缺少的服务工具,作为一名叉车司机,必须坚守岗位,服务于生产各项工作。跟班叉车每天必须配合包装班领用包装袋、产成品包装入库摆放;配合杂工领用添加剂、领用油脂原料、空油桶的整理等。

一:工作成绩

1、 为配合包装班领用包装袋工作,每班提前二十分钟上班协助于包装领用工作。

2、 生产旺季时,七条包装线同时开机,叉车任务超负荷运转,两位叉车司机必须分工合作,期间需要一个多小时才能回到包装口协助包装产成品的入库工作。而在这期间另一位叉车司机需要配合七条生产线的入库工作,因此必须具备较熟练的专业技能与灵活的思维能力才能有条无紊的完成任务。在这么紧张的工作环境下,我能处之不乱,严格按仓库入库要求做好产成品的摆放工作。

3、 在领用添加剂时,与杂工配合好,清晰添加剂的摆放仓位,协助好杂工正确领用,包括品种、数量,严格按照杂工的领用单配合相关领用流程。

4、 叉油脂必须清楚磷脂油与鱼油使用的情况,严格按仓管员的标识叉用,如果仓管员没能及时做好标识,必须先与仓管员沟通要求做好标识,杜绝使用错误或不能按先进先出原则使用。而叉到车间使用前必须按品种、区域要求摆放好,并在抽油过程严格按杂工要求配合叉放到相应的油池,没有因个人原因影响生产,能保证生产顺利开展。下班前协助杂工把空油桶叉到油桶区存放好,保持生产区域的环境卫生。

5、 叉车维护与保养,在交接班时按时按要求对叉车做好保养与维护工作,检查叉车各运转情况及加柴油、加水、换机油、打黄油等,保证叉车能正常运作,不耽误生产。在淡季期间认真参加叉车培训学习会议,并在网上查相关的叉车与机修知识不断学习,争取进一步提升叉车司机的专业知识。

6、 作为操作班的一员,必须协助班组的卫生清洁工作。所以每天下班前的半小时积极参与班组的卫生区域清洁工作。

7、 认真、虚心参加班组会议、培训,积极参与公司各项活动、论坛培训,不断学习,在质量意识、专业技能、团队精神方面逐步提高。

二、存在不足

1、在叉车维修方面还欠缺专业知识,需要加强学习。

2、因生产量高,叉车超负荷运作,保养时间较少,以后要加强对叉车的保养维护。

3、沟通能力较差,个别时在沟通方面要改变沟通方式,随时保持和气、顺畅的沟通,不能过于急燥,导致相互沟通不顺畅或影响到生产。

三、____工作计划

1、认真配合生产各项流程工作,保证生产顺利开展。

2、学习叉车维修专业知识,提高个人专业技能。

3、按时做好叉车保养维护,保证叉车低损耗、正常运转。

4、加强与同事的沟通,多参与团队活动,加强团队建设,促进团队协作精神。

篇1书写经验153人觉得有启发

叉车年终总结怎么写

写好一份叉车年终总结,需要结合专业技能和工作经验,既要体现个人能力,也要突出团队协作的重要性。开头部分可以概述一年的工作情况,比如完成了哪些项目,解决了什么技术难题。记得要具体一些,像某次大型搬运任务如何顺利完成,或者某个设备改造后效率提高了多少百分比。

接着可以详细描述工作中遇到的问题及解决方案。这部分很重要,能展示你的应变能力和专业水平。比如说有一次在雨天作业,场地湿滑导致叉车打滑,当时采取了什么措施来确保安全完成任务。还有就是日常维护保养的经验,比如定期检查轮胎气压、润滑链条等小细节,看似不起眼,却能在关键时刻避免大麻烦。

对于成绩方面的总结,不妨从数据角度入手,这样更有说服力。像全年累计完成装卸量达到多少吨,参与了多少次紧急抢修任务,这些都可以量化出来。另外,如果在培训新员工方面有所贡献,也可以提一下,比如带教了几名徒弟,他们现在都能独立操作了。

至于团队合作的部分,可以强调沟通协调的作用。比如每次大型活动前,都会和其他部门开碰头会,明确分工和时间节点,确保整个流程顺畅。还有就是跨部门协作的例子,比如和仓库管理配合得特别默契,共同优化了仓储布局。

写总结的时候,语言要简洁明了,避免冗长复杂的句子。有些地方可以用短句来表达重点,比如“设备故障率下降三成”,“库存周转速度加快一倍”。当然,也不要忘了加入一些专业术语,比如“液压系统压力调整”、“门架倾斜角控制”之类,这样显得更加专业。

需要注意的是,写总结时不要只顾着说自己做了什么,也要适当提到同事的帮助和支持。毕竟一个人的力量有限,团队的力量才是无穷的。可以感谢大家在过去一年里的共同努力,同时也对未来工作提出展望,比如希望进一步提升操作技能,或者引进新的设备和技术。

最后别忘了检查一遍文档格式,确保没有遗漏重要信息。有时候忙起来容易忽略细节,比如忘记签名日期之类的。另外,字体大小、行间距这类基本排版问题也要注意,毕竟给人的第一印象很重要。

叉车司机年终工作总结2025范文 【篇2】 1200字

____即将到来,回顾过去的____,感概万千。期间认真遵守公司各项规章制度,爱厂如爱家,而且在工作中不断严格要求自己,配合生产部各项流程工作,认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳,拼搏进取,勇于创新,持续地提高自身的工作效率,发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法。以便为公司的发展做出更大的贡献。

叉车是生产不可缺少的服务工具,作为一名叉车司机,必须坚守岗位,服务于生产各项工作。跟班叉车每天必须配合包装班领用包装袋、产成品包装入库摆放;配合杂工领用添加剂、领用油脂原料、空油桶的整理等。

一:工作成绩

1、 为配合包装班领用包装袋工作,每班提前二十分钟上班协助于包装领用工作。

2、 生产旺季时,七条包装线同时开机,叉车任务超负荷运转,两位叉车司机必须分工合作,期间需要一个多小时才能回到包装口协助包装产成品的入库工作。而在这期间另一位叉车司机需要配合七条生产线的入库工作,因此必须具备较熟练的专业技能与灵活的思维能力才能有条无紊的完成任务。在这么紧张的工作环境下,我能处之不乱,严格按仓库入库要求做好产成品的摆放工作。

3、 在领用添加剂时,与杂工配合好,清晰添加剂的摆放仓位,协助好杂工正确领用,包括品种、数量,严格按照杂工的领用单配合相关领用流程。

4、 叉油脂必须清楚磷脂油与鱼油使用的情况,严格按仓管员的标识叉用,如果仓管员没能及时做好标识,必须先与仓管员沟通要求做好标识,杜绝使用错误或不能按先进先出原则使用。而叉到车间使用前必须按品种、区域要求摆放好,并在抽油过程严格按杂工要求配合叉放到相应的油池,没有因个人原因影响生产,能保证生产顺利开展。下班前协助杂工把空油桶叉到油桶区存放好,保持生产区域的环境卫生。

5、 叉车维护与保养,在交接班时按时按要求对叉车做好保养与维护工作,检查叉车各运转情况及加柴油、加水、换机油、打黄油等,保证叉车能正常运作,不耽误生产。在淡季期间认真参加叉车培训学习会议,并在网上查相关的叉车与机修知识不断学习,争取进一步提升叉车司机的专业知识。

6、 作为操作班的一员,必须协助班组的卫生清洁工作。所以每天下班前的半小时积极参与班组的卫生区域清洁工作。

7、 认真、虚心参加班组会议、培训,积极参与公司各项活动、论坛培训,不断学习,在质量意识、专业技能、团队精神方面逐步提高。

二、存在不足

1、在叉车维修方面还欠缺专业知识,需要加强学习。

2、因生产量高,叉车超负荷运作,保养时间较少,以后要加强对叉车的保养维护。

3、沟通能力较差,个别时在沟通方面要改变沟通方式,随时保持和气、顺畅的沟通,不能过于急燥,导致相互沟通不顺畅或影响到生产。

三、____工作计划

1、认真配合生产各项流程工作,保证生产顺利开展。

2、学习叉车维修专业知识,提高个人专业技能。

3、按时做好叉车保养维护,保证叉车低损耗、正常运转。

4、加强与同事的沟通,多参与团队活动,加强团队建设,促进团队协作精神。

篇2书写经验98人觉得有启发

叉车司机年终工作总结____怎么写

叉车司机的工作总结该怎么弄?其实总结,说起来简单,做起来就有点麻烦了。特别是像咱们这种干体力活的,平时忙忙碌碌的,真要静下心来梳理一下一年的成果,还真不容易。

首先要搞清楚总结到底是个什么。简单讲,就是把这一年里做过的事,学到的东西,遇到的问题都理一理,看看哪些做得好,哪些还需要改进。不过不能光顾着说自己干得好,得实事求是,该承认的问题就得承认,不然领导看了心里会不舒服。

比如,今年我开叉车,总共搬运了多少货物,安全行驶了多少公里,这些都是需要记录下来的。还有那些操作规程,是不是每次都严格执行了,这也是重点。要是哪次因为疏忽差点出了事,也得写进去,这叫吸取教训嘛。

再一个,技术这块也不能落下。今年有没有参加培训,学到了什么新技能,这些都要提一下。毕竟现在物流行业发展这么快,不进步就会被淘汰。像我今年就学会了新的故障排查方法,这对我以后的工作帮助挺大的。

工作中难免会遇到一些突发情况。像有一次,货品突然多了出来,时间又紧,当时压力特别大。后来经过调整思路,合理规划路线,最终还是按时完成了任务。这样的经历也是总结的一部分,能反映出个人的应变能力。

书写注意事项:

跟同事之间的配合也很重要。大家都是一个团队的,相互支持才能把事情做好。今年我们班组合作得很默契,有时候人手不够,大家都会主动帮忙。这种良好的氛围对工作也有很大促进作用。

不过有时候写着写着,就容易跑偏。比如本来想写操作技巧,结果越写越详细,最后变成了操作手册。这就不太好,总结还是要简明扼要些。还有个问题是,有些内容写得太笼统,比如“工作效率提高了”,具体提高多少没体现出来,这样领导可能不好评估。

叉车大班长年终总结范文 【篇3】 1700字

年终休假让我们期待,但年终前的各种总结却让我们头疼不已。又到一年总结时,部门总结、业务总结、项目总结堆上日程,一个也“少”不了,一个也“短”不了。如何用最少的时间、最精炼的语言呈现出一篇内容精彩并不落俗套的总结,相信为大家总结的一些技巧,将让大家“高人一筹”做好总结。

一、 明确总结写给谁:总结写给自己。

写给自己的总结和写给老板的总结当然是不一样的。与其写两份总结(如愿意每年减薪,以下内容可不再阅读),不如合二为一,将写给老板的总结变成写给自己与老板的总结。现在我们大家都得明确这个工作总结是写给自己,是自己的年终思考和第二年提升和加薪的有力储备。

二、 总结不是什么?

第一:总结不是日记、月记、年记,更不是抒发在“单位”那点事”的精彩小说。请珍惜你自己和你老板宝贵的时间。与其花时间写与看毫无意义的记录,不如陪陪你的家人和朋友,享受一下自己的业余爱好,甚至实实在在的多干一些工作也是可以的。

第二:总结不是自我表扬和自我批评,表扬和批评留给平时,将年终业务和管理的思考给予总结。没有思考(包括工作状况归纳、业务情况调研、出现问题的解决和行业借鉴等)的总结,平淡无奇,自己都不愿意看的平淡文章,相信你的老板也不会喜欢、更不会欣赏。提交这样的年终总结一定是减分的。相反,思考材料越充足,思考越深入的总结不仅仅让老板眼前一亮,更会让你自己由衷的产生成就感和找到方向。

第三:再次强调总结不是给你的恋人看的。任何不必要的夸夸奇谈和吹捧请避免。群众的眼睛是雪亮的,就像站在讲台上的老师,同学们的小动作都被看得清清楚楚。所以坚持以事实为根本,客观、真实。当然,你会说老板也会看的,是的,但请让我告诉你,你完成业务中的艰难过程和不悦状态不是老板所关注的对象,他们绝大多数是关注结果的“动物”。相信你一年来的结果吧,因为你还有机会在年终为老板提交你的述职报告。

第四:年终总结不是“圣器”,不需要每一个总结都如此完美。

请根据你的职务和职责来选择你的总结主次。对于管理者,部门总结更加重要,项目经理应该重点放在项目总结上,对于业务人员,业务思考和提升应该是最为看重的内容。

p.s.当然如果一个人被要求写太多不同类型的总结,他应该考虑是否他的工作职责需要清理、或者他应该更有潜质去从事文秘工作。

三、 总结高人一筹必杀技

第一:3000文字是我们总结的上线。(如果是工作治学严谨的同学3000文字不包括你提供的总结附件,附件不是加页,是佐证论点的材料)

第二:有效运用“第一”、“第二”等,这样看起来排版美观,思路清晰。第一、第二之间相信你不会让他们完全没有关联吧?

第三:有重点总结,把你最精彩和认为最有价值的总结最好放在第一条。当然这应该是不影响全文逻辑的前提下,

第四:用数据说话,坚持“理性”总结。落实本条可参照中学课本数学科目的表述方式,非语文课本小说的写作方式。

第五:绝杀技。想要高人一筹,当然就不能写大家,尤其是和你职责雷同的同学,都能想到的内容。形式、内容、角度不限,总之让你的总结展示自我,与众不同。这年头有想法的就比没有想法的吃香,有想法的又敢于实践的大多数都是中产以上阶层。老板又不是上帝,只有一个,坚持做最好的自己就好。

四、写总结的最后一步:做好精神储备。

老老实实做人、踏踏实实做事、秉承对自己的工作和职业负责的态度即可。当然这样的态度也是对家人和对自己的人生负责的态度。

现在你可以开始了!

如果你秉承如上所述,你将给自己的发展铺上台阶,如果不这样做,最坏的结果,不是对老板或同事仅仅是对自己的伤害。

对了,最后还将为大家提供一份可参考的总结模板,但仅仅是模板,最有价值的内容需要你们自己来填写上。

年终快到了,作为区域销售经理应该拿出一份比较像样的总结报告,怎样的总结才能既让公司领导满意,又对来年的工作具有指导作用呢?笔者认为虽然漂亮的各种格式化总结报告很多,但是万能变不离其中,关键是要抓住二个要点:总结要客观、既有成绩也有问题,要用数据和事实说话,要分析存在问题的本质性原因;总结中还要有计划,既要将计划任务分解落实,还要有可行的方法解决存在的问题,并且找到其中的增长点。

篇3书写经验127人觉得有启发

叉车大班长年终总结怎么写

叉车大班长的年终总结可不是随便写写就能过关的,这得有点讲究。要是想写得让人眼前一亮,就得花点心思。比如,先得把这一年的工作情况梳理一下,哪些事干得不错,哪些地方还有提升空间,心里得有个谱。像叉车维修保养这块儿,肯定有不少心得,把具体的措施、取得的效果都列出来,这样领导看的时候也能明白你的工作态度。

日常管理这部分也不能落下,人员调配、安全培训这些事情,是不是都按计划执行了?要是有啥没达到预期的地方,得好好反思下原因,是方法不对还是执行不到位?这些问题得弄清楚,不然明年还犯同样的错就麻烦了。

再说到现场作业,每天那么多单子,有没有出现过混乱的情况?要是有,是怎么处理的?这些细节最好都能记录下来。毕竟,总结,就是要把全年的工作情况做个全面回顾,不是简单的流水账。像叉车的使用频率、故障率之类的数字,能统计出来的最好都写进去,这样更有说服力。

团队建设也很关键。这一年里,有没有组织什么活动增进大家的感情?如果有的话,效果怎么样?要是效果不太好,是不是可以换个方式试试?团队合作得好不好,直接影响到工作效率,这点可马虎不得。

写总结的时候,字迹得工整,别让别人看不清你写了什么。要是字写得太潦草,领导看了费劲,心里难免会有想法。另外,别忘了检查一下有没有错别字,尤其是专业术语,可不能张冠李戴。有时候,一个小小的疏忽就可能让人觉得你不认真。

有时候,写总结的时候,脑子里的想法很多,但写出来却乱七八糟的,这就得好好整理一下思路了。可以先打个腹稿,理清头绪再动笔。要是觉得直接写困难,不妨先列个提纲,把想说的都写下来,再慢慢完善。这样既能保证内容完整,又能避免遗漏重要的东西。

总结还得实事求是,该表扬的地方不能吝啬赞美之词,该批评的地方也得客观公正,不能一味地回避问题。要是只报喜不报忧,那总结的意义就打了折扣。领导看到这样的总结,心里也会有疙瘩,觉得你不够诚实。

叉车工年终工作总结范文 【篇4】 2850字

一年来,在主任带班的正确领导下,在相关部门和机修的大力支持下,通过包装n车间n线n班全体叉车同志的共同努力,我们在无违章、无责任事故保证行车安全的前提下,截至9月底共行驶213119公里;日出车115台次;其中日行300公里以上共98次;150公里以上197台次;假日出车80天;在跨部门的临时出车约60台次;修理车118台次;其中牵引车56台次;

一、在一年中,包装n车间n线n班全体叉车同志能够自觉地抓、挤时间学习公司的“十大”会议精神和以“被人踩为代表,努力挤工资养白领为代表,以职工利益就是领导小费为三个代表的重要思想,深刻领会精神实质,在政治上能与公司高层保持一致。能努力学习科学文化、业务知识,不断提高自己的业务知识水平。

二、在工作中,全体同志都能够自觉严格要求自己、自觉遵守劳动纪律、认真学习交通法规、严格遵守交通规则,并能够按上级要求坚持例会制度。能根据工作任务、季节天气变化及时召开会议增强安全行车仪式,做到警钟长鸣、常抓不懈。今年共计参加会议20余次,真正做到了预防为主,起到了以防万一的效果。全年无违章、无责任事故,在保证了行车安全的情况下,我们共计出车1800台次,相当于平均每天出车5台次,累计节出车360天,相当于平均每月有8天假日在加班不能正常休息,有5名同志年内超过50个假日加班出车,其中最多的超过一天十四小时战斗在岗位上叉车工年终工作总结叉车工年终工作总结。因用车计划无规律,需求紧张时,个别车辆一天往返多达瓶场百次,每趟3公里经常发生。有时出车时间较长,时间可能畅达3-4小时不能休息,又加上我车噪音大散热差整个人就是在洗桑拿。驾驶室温度可令我等作好了出差西亚为老板服务的训练。而且是在极度颠簸极度狭长凸凹不平的环境下但同志们都没有怨言,能够正确对待,同志们认为,我车间是以样板为主体的生产单位,为调度和瓶管中心服务是我们的本职工作,同时也是我们生存和发展的基础,之所以我们去年的工作中取得了优异的成绩,奖金系数一再降低是与各级领导支持同志们的帮助与我们自己素质的提高分不开的。也是服务理念提高的结果。尤其是正我们全面贯彻落实主任‘一切为了产量一切为了效率”会议精神和我司“四个蓝领养一白领!压榨劳力工种扶植智力劳动”工作会议精神

其实我深刻明白我们蓝领智商才229点,而白领人家脑袋虽然只比我等多了21点!但由于工作的特殊性和治本需要,我们坚决支持上级用我们血汗培养白痴的计划叉车工年终工作总结工作总结。6-9月份期间,我们冒着可能中暑得非典型肺炎的危险出车200多台次,但同志们都没有把自己的不安全因素看得过重,始终把全心全意为绰号“三条腿的蛤-蟊精英服务当作一宗旨。在降低收入期间内确保我司培养工作、生产的正常运行做出了突出的贡献。

三、在新的一年里,我们更加努力学习,团结一致,做好自己的本职工作,争取更好的圆满完成好上级交办我们的各项工作任务。并争取在原由的工作力度上再上一台阶,在原由的工资上再挤出一点为250智商精英的培养计划作出突出的贡献。

篇4书写经验111人觉得有启发

叉车工年终工作总结怎么写

叉车工年终总结这事说起来其实挺复杂,得把一年的工作情况好好整理一下。开头最好先简单介绍下自己的基本情况,比如负责哪块区域的装卸任务,主要操作什么型号的叉车之类的。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。记得要把工作量也算进去,比如说一共搬运了多少吨货物,大概完成了多少次装卸作业。这些数字能让人直观看到你的工作成果。

接着就要详细说说工作中遇到的问题了。可能有技术上的难题,也可能是一些管理上的小状况。比如说某次因为操作不当导致货物损坏,当时是怎么处理的,后来有没有改进措施。还有就是安全方面的事,如果这一年没有发生安全事故,那也要提一下采取了哪些预防措施,比如定期检查设备、参加安全培训之类的。要是出了点小状况,就老老实实承认,但重点要说后续怎么避免类似情况。

还有就是团队协作这一块。跟同事之间的配合很重要,要是合作得不错,可以举几个例子,比如大家齐心协力完成了一项紧急任务,或者是在某个项目中互相帮忙,把效率提高了。当然,如果有矛盾冲突,也别藏着掖着,直接说出来,关键是要表明自己是怎么化解的,这也能体现个人能力。

书写注意事项:

总结的时候别忘了提到领导交办的任务。不管是常规的工作还是临时性的任务,只要完成了就得提一提,这样显得自己靠谱。不过这里有个小细节要注意,就是描述任务完成的过程时,尽量具体一点,比如用了什么方法、花了多长时间、效果如何之类的。要是任务完成得特别好,还可以稍微夸奖下自己,毕竟这也是对自己工作的认可嘛。

最后就是对未来的展望了。可以谈谈对明年工作的计划,比如希望提升哪方面的技能,或者是争取达到什么样的业绩目标。不过这一步不用写得太死板,留点弹性空间比较好,毕竟实际情况可能会变。

写总结的时候,千万别光顾着堆砌数据和事件,适当加入一些感想也是不错的。比如说通过这一年的工作学到了什么,对自己以后的职业发展有什么启发。不过这里有个小问题需要注意,就是感想要真实,不能太过空洞。要是感觉写起来有点吃力,不妨回想一下平时跟同事聊天时聊过的话题,说不定能从中找到灵感。

叉车班组年终总结范文 【篇5】 1200字

____,在车间主任的正确领导和相关部门和机修的大力支持下,通过包装n车间n线n班全体叉车同志的共同努力,我们在无违章、无责任事故保证行车安全的前提下,截至9月底共行驶213119公里;日出车115台次;其中日行300公里以上共98次;150公里以上197台次;假日出车80天;在跨部门的临时出车约60台次;修理车118台次;其中牵引车56台次;

一. 在一年中,包装n车间n线n班全体叉车同志能够自觉地抓、挤时间学习公司的“十大”会议精神和以“被人踩为代表,努力挤工资养白领为代表,以职工利益就是领导小费为xxxx的重要思想,深刻领会精神实质,在政治上能与公司高层保持一致。能努力学习科学文化、业务知识,不断提高自己的业务知识水平。

二. 在工作中,全体同志都能够自觉严格要求自己、自觉遵守劳动纪律、认真学习交通法规、严格遵守交通规则,并能够按上级要求坚持例会制度。能根据工作任务、季节天气变化及时召开会议增强安全行车仪式,做到警钟长鸣、常抓不懈。今年共计参加会议20余次,真正做到了预防为主,起到了以防万一的效果。全年无违章、无责任事故,在保证了行车安全的情况下,我们共计出车1800台次,相当于平均每天出车5台次,累计节出车360天,相当于平均每月有8天假日在加班不能正常休息,有5名同志年内超过50个假日加班出车,其中最多的超过一天十四小时战斗在岗位上。因用车计划无规律,需求紧张时,个别车辆一天往返多达瓶场百次,每趟3公里经常发生。有时出车时间较长,时间可能畅达3-4小时不能休息,又加上我车噪音大散热差整个人就是在洗桑拿。驾驶室温度可令我等作好了出差西亚为老板服务的训练。而且是在极度颠簸极度狭长凸凹不平的环境下。但同志们都没有怨言,能够正确对待,同志们认为,我车间是以样板为主体的生产单位,为调度和瓶管中心服务是我们的本职工作,同时也是我们生存和发展的基础,之所以我们去年的工作中取得了优异的成绩,奖金系数一再降低是与各级领导支持同志们的帮助与我们自己素质的提高分不开的。也是服务理念提高的结果。尤其是正我们全面贯彻落实主任‘一切为了产量一切为了效率”会议精神和我司“四个蓝领养一白领!压榨劳力工种扶植智力劳动”工作会议精神。其实我深刻明白我们蓝领智商才229点,而白领人家脑袋虽然只比我等多了21点!但由于工作的特殊性和治本需要,我们坚决支持上级用我们血汗培养白痴的计划。6-9月份期间,我们冒着可能中暑得非典型肺炎的危险出车200多台次,但同志们都没有把自己的不安全因素看得过重,始终把全心全意为绰号“三条腿的蛤蟆”精英服务当作一宗旨。在降低收入期间内确保我司培养工作、生产的正常运行做出了突出的贡献。

三. 在新的一年里,我们更加努力学习,团结一致,做好自己的本职工作,争取更好的圆满完成好上级交办我们的各项工作任务。并争取在原由的工作力度上再上一台阶,在原由的工资上再挤出一点为250智商精英的培养计划作出突出的贡献。

篇5书写经验47人觉得有启发

叉车班组年终总结怎么写

叉车班组的年终总结说起来是个技术活儿,既要体现成绩,又要反映问题,还得让人觉得靠谱。这事说简单也简单,说难也难。关键是得摸准领导的心思,又不能显得太刻意。我这些年跟着前辈学了不少门道,这里分享几个关键点。

先说材料准备吧。总结不是凭空捏造的,得有数据支撑。像叉车运行了多少小时,完成多少次装卸任务,故障率是多少,这些数字最好能精确到小数点后两位。当然了,有些数据可能不太好统计,但至少要有个大概范围,别胡编乱造。另外,班组里的先进人物事迹也不能落下,这是加分项。要是有人一年没请过假,天天早到晚走,那肯定得提一嘴。不过,千万别忘了强调他背后的努力,比如说家里老人身体不好,但他依然坚持工作,这样的细节会让总结更有说服力。

接着说写作风格。总结,不能太花哨,但也别太干巴。开头可以稍微带点情绪,比如今年是特别不容易的一年,大家克服了不少困难之类的。这样能让领导觉得你们态度端正。中间部分就得摆事实讲道理了,用一些专业术语会显得专业,像“安全操作规程执行率达到95%以上”,这种表述听着就挺正式。但要注意,专业术语不能滥用,不然领导还以为你在掉书袋。结尾,可以展望下明年的工作目标,比如降低油耗百分之五,提高作业效率十个百分点啥的。目标别设得太离谱,否则到时候完不成,反而显得没水平。

还有个小技巧,就是多用对比法。比如说去年咱们班组的事故率是千分之三,今年降到了千分之二点五,这就形成了一个正向变化。领导一看,哦,这帮人确实干出了点名堂。不过,有时候写总结的时候,数字可能会记混,比如说把去年的事故率写成千分之四,这个错误虽然不大,但还是会被仔细的人发现。所以写完以后最好找个同事帮忙校对一下。

书写注意事项:

总结里头可以适当加入点小故事。比如有一次紧急任务,大家都加班加点完成,结果第二天一查,发现少算了一台设备的重量,差点酿成大祸。后来经过大家讨论,改进了计算方法。这样的细节会让总结生动不少,也能让领导感受到团队的凝聚力。

小编友情提醒:

总结写完以后,别急着交上去。最好能找几个老员工看看,听听他们的意见。他们经验丰富,说不定能指出一些你没注意到的问题。而且,多听取别人的意见,也能让你的总结更加完善。不过,有时候写总结的时候,时间紧迫,可能来不及反复修改,这个时候就要靠平时积累的经验了。

叉车司机的年终总结范文 【篇6】 1300字

一、一年来,首先我们明确了今年叉车班工作任务和目标:

落实和加强叉车日常安全操作及管理,完善叉车日常管理制度和操作规程,叉车工季度安全培训工作计划和提高叉车维修水平与质量。

二、一年中,我们叉车班全体人员坚决执行了厂部和部门提出的:

“加强安全意识教育、提高操作技能和水平,全员参与、提高质量、降低成本”的要求!全班人员通过自身努力,安全意识、操作技能不断地提高。并落实了叉车班仓管员班前会与及叉车班组工作总结会。落实了班组季度现场培训、技能技术演练和叉车技能竞赛活动与及对新员工重点安全教育培训,有明显的成效。

三、通过这一年叉车班按照制定的工作计划和要求:

加强对叉车和人员日常操作管理、监督和现场巡查、保养与及维修。从而,进一步地提高整体工作效率,杜绝人为事故发生,与及降低车辆维修成本。叉车班的全体人员通过一年的共同努力,胜利地完成了全年工作任务和计划。绩效如下:

1、全年培训合格率98%。

2、叉车安全事故率为0。

3、人员流动率为6%。

4、叉车使用率95%以上。

5、叉车出入库运载量1—11月份为:支装水3573.3284万箱。五加仑1724.9004万桶。空卡板/架2649.1144万次。

6、叉车月度突发故障率控制在5%以下。

7、日常保养和定期保养与及年审计划完成率100%。

8、叉车年度费用:

a)林德叉车未包括(2台广州电瓶车):14.4万元,比去年下降44%。b)杭州、丰田叉车:17.8万元,比去下降5%。

c)柴油:____年产值比09年产值高5%情况下;叉车/发电机用油量为6.04万升,比去年下降了4%。节约费用为:3.7万元。

四、管理与措施:

1、落实叉车司机每天必须做好日常车前检查,例如;车辆卫生清洁、车辆性能安全检查与及填写车前点检记录。

2、完善叉车操作规程,杜绝违规操作,严厉禁止酒后开车,疲劳驾驶,患病操作的规定。

3、在日常运作中,设备管理员应不定时地巡查,抽检车辆,如发现故障时,应迅速查明原因并及时排除故障。

4、叉车除了日常保养外,我们制定了;车辆定期保养,车前故障风险预测,并对车辆故障维修、保养做数据记录。

5、严格监管;禁止无国家颁发的特种设备操作证人员和非叉车司机驾驶叉车,以免导致不必要的机械事故和安全事故的发生。因此,制定了班前车辆分配责任人,负责当班叉车使用情况的监督并做记录。

6、为进一步加强叉车现场管理,及时纠正叉车在日常操作中的乱开、乱放问题和设备故障分析与及人为事故责任人评定准确性。在____年中我们已经落实了叉车随车记录卡,主要确定叉车使用人和车辆运行时间。以便领班,维修人员随时快速知道设备运行情况和操作人员是否按照要求做到:定人、定岗、定车操作。

7、费用控制与措施:

a、车辆故障判断,要求准确性100%。

b、对车辆消耗品质量,易损件磨损率的分析和判断要求达到95%。

c、车辆零件质量控制,我们要求做到:有疑点的件不要,材料差的件不用为原则。在使用车辆配件时,部分配件必须有保养期限,目的:确保配件因质量问题再次发生费用。

d、在叉车配件性价比上,尽力配合协作采购员对配件价格的评定。

e、对于部分配件可经维修或加工再生利用率要求达到100%。

五、存在问题:

1、____年新员工的技能培训和安全培训内容不够丰富。

2、在运作中,存在一些违规操作现象。

3、团队协作精神不尽人意。

篇6书写经验120人觉得有启发

叉车司机的年终总结怎么写

年终总结这事,大家都知道挺重要的,尤其是像叉车司机这种工作性质比较特殊的岗位。这类总结不仅要反映全年的工作情况,还得体现个人的成长和改进点,给领导留下好印象。不过,很多人写总结时总会觉得无从下手,下面我就结合自己的经验,跟大家聊聊怎么写出一份合格的叉车司机年终总结。

先说个前提,写总结前得明确几个关键点。比如,这一年里你负责了多少次货物搬运任务?完成的数量是多少?有没有出现过事故?这些问题都是总结里需要提到的内容。另外,关于设备维护这一块也别忽略,毕竟叉车是工作的核心工具,保养得好不好直接影响工作效率。要是你在日常工作中发现了一些设备隐患,最好也写进去,这样显得你不仅会干活,还懂安全意识。

正文怎么写?

你可以按照时间顺序去梳理事情,从年初到年底,把每个季度的重点工作都列出来。比如第一季度可能主要是熟悉新环境,适应新的操作流程;到了第二季度,随着经验积累,你觉得效率提高了不少,这就可以提一下;第三季度可能会遇到一些特殊情况,比如货物种类增多,难度加大,这时候就该谈谈你是怎么克服困难的;第四季度,当然是总结成绩的时候,这一年下来你完成了多少单任务,有没有超额完成指标之类的。

除了数字和事实,还要适当加入一点主观感受。比如,在执行某项任务时,你觉得自己有哪些地方做得特别好,又有哪些不足之处。当然了,这个“不足”可不是瞎编的,而是真的存在并且已经改正了的问题。举个例子,去年我在操作一台老款叉车时,总觉得它反应迟钝,后来经过几次调整后发现其实是操作手法的问题,所以今年在这方面就有很大进步。

还有一个小技巧,就是多用具体的数据说话。比如,“今年总共搬运了三千多吨货物,没有发生一起安全事故。”这样的描述会让总结看起来更有说服力。如果能附带一些图表就更好了,比如用柱状图展示每个月的完成量变化趋势,直观又专业。

不过有时候写总结也会遇到一些小麻烦,比如有的同事可能会把“搬运次数”打成“搬送次数”,虽然意思差别不大,但还是会影响阅读体验。还有一次我写总结时,因为赶时间,不小心把“设备检查记录”写成了“设备检查记求”,差点被领导发现。所以,写完之后一定要仔细检查几遍,尤其是那些容易混淆的词。

2025叉车司机年终工作总结范文 【篇7】 1250字

____叉车司机年终工作总结

____年到来,回顾过去的____年,感概万千。期间认真遵守公司各项规章制度,爱厂如爱家,而且在工作中不断严格要求自己,配合生产部各项流程工作,认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳,拼搏进取,勇于创新,持续地提高自身的工作效率,发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法。以便为公司的发展做出更大的贡献。

叉车是生产不可缺少的服务工具,作为一名叉车司机,必须坚守岗位,服务于生产各项工作。跟班叉车每天必须配合包装班领用包装袋、产成品包装入库摆放;配合杂工领用添加剂、领用油脂原料、空油桶的整理等。

一:工作成绩

1、为配合包装班领用包装袋工作,每班提前二十分钟上班协助于包装领用工作。

2、生产旺季时,七条包装线同时开机,叉车任务超负荷运转,两位叉车司机必须分工合作,期间需要一个多小时才能回到包装口协助包装产成品的入库工作。而在这期间另一位叉车司机需要配合七条生产线的入库工作,因此必须具备较熟练的专业技能与灵活的思维能力才能有条无紊的完成任务。工作总结在这么紧张的工作环境下,我能处之不乱,严格按仓库入库要求做好产成品的摆放工作。

3、在领用添加剂时,与杂工配合好,清晰添加剂的摆放仓位,协助好杂工正确领用,包括品种、数量,严格按照杂工的领用单配合相关领用流程。

4、叉油脂必须清楚磷脂油与鱼油使用的情况,严格按仓管员的标识叉用,如果仓管员没能及时做好标识,必须先与仓管员沟通要求做好标识,杜绝使用错误或不能按先进先出原则使用。而叉到车间使用前必须按品种、区域要求摆放好,并在抽油过程严格按杂工要求配合叉放到相应的油池,没有因个人原因影响生产,能保证生产顺利开展。下班前协助杂工把空油桶叉到油桶区存放好,保持生产区域的环境卫生。

5、叉车维护与保养,在交接班时按时按要求对叉车做好保养与维护工作,检查叉车各运转情况及加柴油、加水、换机油、打黄油等,保证叉车能正常运作,不耽误生产。在淡季期间认真参加叉车培训学习会议,并在网上查相关的叉车与机修知识不断学习,争取进一步提升叉车司机的专业知识。

6、作为操作班的一员,必须协助班组的卫生清洁工作。所以每天下班前的半小时积极参与班组的卫生区域清洁工作。

7、认真、虚心参加班组会议、培训,积极参与公司各项活动、培训,不断学习,在质量意识、专业技能、团队精神方面逐步提高。

二、存在不足

1、在叉车维修方面还欠缺专业知识,需要加强学习。

2、因生产量高,叉车超负荷运作,保养时间较少,以后要加强对叉车的保养维护。

3、沟通能力较差,个别时在沟通方面要改变沟通方式,随时保持和气、顺畅的沟通,不能过于急燥,导致相互沟通不顺畅或影响到生产。

三、____年工作计划

1、认真配合生产各项流程工作,保证生产顺利开展。

2、学习叉车维修专业知识,提高个人专业技能。

3、按时做好叉车保养维护,保证叉车低损耗、正常运转。

4、加强与同事的沟通,多参与团队活动,加强团队建设,促进团队协作精神。

____叉车司机年终工作总结就介绍到这里,查看更多优质范文,请上小编

篇7书写经验210人觉得有启发

叉车司机的年终总结该从哪些方面入手?先得想清楚这一年干了什么,遇到过啥困难,又解决了哪些问题。比如说运输任务完成情况,这一块儿得说清楚,是超额完成了还是刚好卡线完成的?要是超额了,那得夸一夸自己团队的努力,要是刚达标,那也得说说为啥没超,是设备限制还是其他原因。

再就是安全这块儿,叉车操作,安全永远排第一。今年有没有发生过事故?哪怕是很小的擦碰都得提一提,得分析下原因,是因为疏忽大意还是因为设备故障。如果真的出了事故,那整改方案是什么?是不是加强了培训?这些都要写进去,让领导知道你们不是光知道干活,还懂得反思。

设备维护也是重点,叉车不是一直好使的,保养不到位就容易出毛病。这一年是不是定期做了检查?换机油啦、轮胎磨损情况,还有液压系统有没有异常,这些都是需要记录的。要是发现了一些隐患,比如刹车有点松动,那得说说当时是怎么处理的,是立刻修好了还是等着统一维修?

工资福利也不能忽略,这个算是员工关心的重点。今年公司有没有涨工资啊?社保是不是按时交了?这些福利政策上的变化,只要和自己相关,都值得提一下。当然,要是有额外的奖金或者其他奖励机制,也得好好表扬表扬。

至于工作中的亮点,得找找看有没有特别值得骄傲的成绩。比如某次大型运输任务顺利完成,或者是在某个紧急情况下快速反应,保证了货物安全。这样的事情不仅能让领导看到你的能力,也能给同事做个榜样。

最后记得带上点个人感受,不是那种抒情式的,而是针对工作的实际体会。比如觉得哪部分工作特别累,压力山大,或者觉得自己在哪方面还需要提升。这样既显得真诚,又能展现出你对工作的认真态度。

写总结的时候难免会有疏漏,比如有时候记不太清具体的数据,或者对某些细节印象模糊,这时候可以根据平时的笔记或者向同事请教来补充完整。还有就是别忘了检查一下格式,虽然这不是最重要的,但整洁的页面会让领导看起来舒服不少。

关于叉车班组年终总结范文 【篇8】 1200字

____年,在车间主任的正确领导和相关部门和机修的大力支持下,通过包装n车间n线n班全体叉车同志的共同努力,我们在无违章、无责任事故保证行车安全的前提下,截至9月底共行驶213119公里;日出车115台次;其中日行300公里以上共98次;150公里以上197台次;假日出车80天;在跨部门的临时出车约60台次;修理车118台次;其中牵引车56台次;

一. 在一年中,包装n车间n线n班全体叉车同志能够自觉地抓、挤时间学习公司的“十大”会议精神和以“被人踩为代表,努力挤工资养白领为代表,以职工利益就是领导小费为三个代表的重要思想,深刻领会精神实质,在政治上能与公司高层保持一致。能努力学习科学文化、业务知识,不断提高自己的业务知识水平。

二. 在工作中,全体同志都能够自觉严格要求自己、自觉遵守劳动纪律、认真学习交通法规、严格遵守交通规则,并能够按上级要求坚持例会制度。能根据工作任务、季节天气变化及时召开会议增强安全行车仪式,做到警钟长鸣、常抓不懈。今年共计参加会议20余次,真正做到了预防为主,起到了以防万一的效果。全年无违章、无责任事故,在保证了行车安全的情况下,我们共计出车1800台次,相当于平均每天出车5台次,累计节出车360天,相当于平均每月有8天假日在加班不能正常休息,有5名同志年内超过50个假日加班出车,其中最多的超过一天十四小时战斗在岗位上。因用车计划无规律,需求紧张时,个别车辆一天往返多达瓶场百次,每趟3公里经常发生。有时出车时间较长,时间可能畅达3-4小时不能休息,又加上我车噪音大散热差整个人就是在洗桑拿。驾驶室温度可令我等作好了出差西亚为老板服务的训练。而且是在极度颠簸极度狭长凸凹不平的环境下。但同志们都没有怨言,能够正确对待,同志们认为,我车间是以样板为主体的生产单位,为调度和瓶管中心服务是我们的本职工作,同时也是我们生存和发展的基础,之所以我们去年的工作中取得了优异的成绩,奖金系数一再降低是与各级领导支持同志们的帮助与我们自己素质的提高分不开的。也是服务理念提高的结果。尤其是正我们全面贯彻落实主任‘一切为了产量一切为了效率”会议精神和我司“四个蓝领养一白领!压榨劳力工种扶植智力劳动”工作会议精神。其实我深刻明白我们蓝领智商才229点,而白领人家脑袋虽然只比我等多了21点!但由于工作的特殊性和治本需要,我们坚决支持上级用我们血汗培养白痴的计划。6-9月份期间,我们冒着可能中暑得非典型肺炎的危险出车200多台次,但同志们都没有把自己的不安全因素看得过重,始终把全心全意为绰号“三条腿的蛤蟆”精英服务当作一宗旨。在降低收入期间内确保我司培养工作、生产的正常运行做出了突出的贡献。

三. 在新的一年里,我们更加努力学习,团结一致,做好自己的本职工作,争取更好的圆满完成好上级交办我们的各项工作任务。并争取在原由的工作力度上再上一台阶,在原由的工资上再挤出一点为250智商精英的培养计划作出突出的贡献。

篇8书写经验71人觉得有启发

关于叉车班组年终总结怎么写

年底到了,各班组都要准备年终总结了,这是一项重要的工作。对于叉车班组来说,总结不仅要回顾过去一年的成绩,还要找出存在的问题,为下一年的工作做好规划。写好总结得花点心思,既要全面又要突出重点,不能胡子眉毛一把抓。

先说内容,总结要涵盖几个关键点。第一部分是基本情况,包括班组人数、设备数量、完成的主要任务等。这部分内容最好具体一些,比如班组现有叉车十台,全年安全运行累计超过三万小时,这样的数字能让领导直观了解情况。第二部分是主要成绩,这一块要详细写,尤其是那些能体现班组实力的数据,像装卸货物总量、故障率降低幅度等。成绩要客观真实,不能夸大其词,不然反而显得不靠谱。

接着就是问题部分了。每个班组都有自己的短板,写总结时不能回避这些问题。比如说班组成员技能参差不齐,培训力度不够;再比如设备老化严重,维修成本高。这些问题都要实事求是地提出来,但也不能一股脑全写上去,得挑重点讲。写的时候可以结合实际情况分析原因,像是技能培训计划落实不到位,或者预算有限导致设备更新缓慢之类的。

最后是下一年的打算。这部分要明确目标,比如提高设备完好率到百分之九十五,或者减少安全事故的发生频率。目标定得要合理,既不能太低显得没追求,也不能太高完不成让人笑话。措施也要具体可行,比如定期开展技术比武活动,加强日常检查维护等。这些措施得跟前面提到的问题相对应,这样才能有的放矢。

写总结时要注意条理清晰,用词准确。不过有时候也会出现一些小状况,比如把“设备保养记录”写成“设备保样记录”,虽然意思差不多,但还是容易让人误会。还有一次我写总结时,本来想写“全年无事故”,结果一不小心写成了“全年无事故”,虽然不影响理解,但回头一看确实有点别扭。这类小问题平时注意一下就能避免。

书写注意事项:

总结要多用专业术语,这样显得更专业。像“叉车稳定性测试”、“液压系统压力参数”之类的词,既能体现业务水平,又能让领导看到你的用心。当然,也不要滥用术语,该通俗的地方还是要通俗,否则别人看不懂反而不好。

叉车年终总结范文(精选8篇)

叉车年终总结怎么写?写好一份叉车年终总结,需要结合专业技能和工作经验,既要体现个人能力,也要突出团队协作的重要性。开头部分可以概述一年的工作情况,比如完成了哪些项目,解决了什么技术难题。记得要具体一些,像某次大型搬运任务如何顺利完成,或者某个设备改造后效率提高了多少百分
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