公司出纳年终工作总结ppt更是个范文 【篇1】550字
____我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在非典期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务.
在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、开学期间日常工作：
1、 与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、 清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。
3、 核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、 做好200x年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、 迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、 为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
3 按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作. 在本年度工作中
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。
篇1书写经验109人觉得有启发
出纳工作在企业运营中是个特别重要的环节，尤其到了年底，总结这一年的工作就显得尤为重要。做一份好的年终总结，不只是为了汇报成绩，也是为了梳理经验，找出问题，为下一年的工作打基础。
先说材料准备吧。这一步很关键，不能马虎。需要把全年所有的收支记录都整理出来，分类别列清楚，包括现金日记账、银行存款日记账，还有各种费用报销单据。记得核对每笔账目，确保数字无误。这里有个地方要注意，有时候因为忙，可能会漏掉一些小单据，最好重新检查一遍。另外，还要收集好发票、收据之类的原始凭证，这些都是证明材料。
接着就是分析数据了。要把收入和支出分开来看，看看哪些项目超支了，哪些项目节约了。对于超支的部分，要认真分析原因，是因为预算不合理还是管理不到位？对于节约的部分，也要总结经验，看看能不能推广到其他部门。在这个过程中，难免会出现一些疏漏，比如记错了某个月份的数据，这就得反复核对原始凭证，找到正确的数字。
接下来就是写总结部分了。这部分要实事求是，既要反映成绩，也不能回避问题。成绩可以用具体数字说话，比如今年的收入比去年增长了多少，各项费用控制得怎么样。问题部分则要深入剖析，提出改进措施。比如，如果发现资金周转效率不高，就要研究如何优化流程，减少不必要的占用时间。这一块可能会有点难度，因为涉及到专业判断，需要结合实际情况来写。
最后就是格式和排版的问题了。ppt制作时，页面布局要简洁明了，颜色搭配不要太花哨。每页的内容不宜太多，突出重点就行。图表的应用也很重要，可以用柱状图展示收入变化趋势，用饼图显示支出构成比例。不过有时候排版的时候会遇到困难，比如图片和文字位置不对齐，这时候可以多试几次，调整到满意为止。
置业公司计财部出纳年终工作总结范文 【篇2】 1400字
____就要过去了,广厦置业有限公司也即将进入成立以来的第四个年头.在这一年的时间里,我们的企业在董事会的正确领导下,在每一位员工的勤奋努力下,稳步发展,勇于创新,经受了市场硝烟的洗礼,在残酷的竞争中逐渐成熟起来了.我作为公司财务部的一员,也与公司一起经历了不平凡的一年.现就我一年的工作简单总结一下,请领导和同事们指正.
一,牢记责任,忠于职守.在一个企业中,出纳的工作看似简单而又平凡,但我深知这个岗位包含着多少领导的信任和期望,我的职责是要看好钱袋子,记好帐本子,紧把收付关,责任重于泰山.在日常工作中,注意和主管会计密切配合,有条不紊的开展业务.银行和现金的收支是我的主要业务内容,随时掌握银行存款余额,定时上报数据,及时为领导提供决策依据;保证经营用现金的支出,跑银行不怕苦累,风雨无阻;对待购房客户不烦不燥,耐心接待,即使加班也要保证售房款的收账.我们计财部虽然忙碌但很充实,节奏紧张但很团结,我体会到工作的快乐.
二,加强财务管理,积极接受审计监督.为了保证企业资产的保值增值,公司审计部门在每个季度末对各公司财务进行审计检查.对审计组提出的意见和疑问,我们都及时更正,详细解答.遇到不能确定的业务问题虚心请教,在保证帐务核算正确的同时也提高了自己的业务水平.
三,维护企业利益,做企业的经济卫士和领导的参谋助手.作为一个财务人员,必须时刻牢记自己的天职,那就是管好企业资产,维护企业利益.在工作中为领导决策提供信息,要积极稳妥,防范风险,敢于进言.在最近有一个单位向我公司要求借款,根据我公司和对方的具体情况,出于我作为一个会计人员的责任,大胆提出反对意见,受到领导的重视,并采纳了我们的意见.事后我们的做法受到了公司领导的肯定和赞许.从这一件事上,我更加感受到我的工作的重要性和责任的重大,认识到企业利益高于一切.
四,加强业务学习,不断完善自我,紧跟企业发展的步伐.企业在发展壮大,对人员的需求标准也在不断提高.自从广厦置业公司改制成立三年来,我深深感受到了这一点.为提高自己的业务素质,我积极参加各种业务培训,强化业务技能.经过两年的努力,在____我顺利通过了会计职称资格考试,取得了会计师中级职称.但这只是我工作中的一个阶段性目标,在以后的学习中我还将以思想,业务过硬,技能娴熟,务实高效的工作高手的目标而努力.
五,提高认识,改正错误,弥补不足.在公司里,我既是一名普通员工,又是一名股东,这种双重身份就决定我要用更高的标准要求自己.不以善小而不为,不以恶小而为之.过去我对自己要求不严,在一些小节上不注意约束自己,容易犯自由散漫的毛病,这一点公司领导和同事们都曾经批评和提醒过我,我虚心接受.在以后的工作中,我会时刻提醒自己,严守纪律,遵守公司制度,团结同事,争取工作再上新台阶.
六,总结经验,查找不足,努力工作,坚定信念.我们的企业在发展,在壮大,但要想在市场竞争中永远立于不败之地,就要经常反省自己的经验和教训,不盲目,企业才能进步.现在我提一点建议,仅供参考.一是加强交流,包括上下级之间,各部门之间,部门内部之间的交流,以免信息不通的情况发生,市场瞬息万变,商机稍纵即逝,不要因我们内部沟通不够而误事.二是要稳定职工队伍,网罗人才,留住人才,提高员工的使命感,增加每位员工的归宿感,同时也就增强了工作人员的责任心.以上是我的一点想法.
我们即将迎来新的一年,面临新的挑战,同时也有许许多多的机会在等着我们.我相信只要我们努力工作,抓住机遇,稳扎稳打,企业就会越做越强,我们的明天也会更美好.
篇2书写经验255人觉得有启发
置业公司的计财部出纳工作涉及资金管理、账目核对和财务报表等多个方面，年终总结既要全面反映全年的工作成果，也要为来年工作提供参考。首先得把全年的工作情况梳理清楚，哪些任务完成了，哪些地方还有不足，这些都得写进总结里。像日常的资金收付，每月的账目核对，还有银行账户的管理，这些都是出纳的基本工作。
在写总结的时候，得把每个部分的工作情况详细列出，比如资金收付方面，可以写明全年收付款的笔数、金额，有没有发生过什么差错。账目核对这部分也很重要，要记录每个月核对的结果，尤其是发现的问题以及解决的办法。还有银行账户管理，要提到账户的开立、变更和注销情况，确保所有的账户都在掌控之中。
除了具体的工作内容，还得关注财务制度的执行情况。计财部的出纳工作需要严格遵守财务制度，确保每一笔资金流动都有据可查。如果发现制度执行过程中有什么问题，也得提出来，看看是不是需要调整或者改进。另外，还可以结合自身工作经验，提出一些提高工作效率的小建议。
不过在写总结的时候，有时候会遇到一些小麻烦。比如，有些数字可能记不太清了，这就需要翻阅之前的记录仔细核对。还有些时候，写到某项工作的细节时，可能会因为疏忽漏掉了一些重要的点，这就需要反复检查，确保没有遗漏。还有就是写总结的时候，语言表达上可能也会有一些不严谨的地方，比如用词不当或者句子不通顺，这就需要多修改几遍，尽量做到清晰明了。
写总结的时候，最好能结合实际工作中遇到的具体案例来说明问题。比如，有一次处理一笔大额款项时遇到了突发状况，最后是怎么妥善解决的，这样的例子能让总结更有说服力。同时，也可以谈谈在这一年里学到的新技能或者积累的经验，这不仅有助于个人成长，也能为团队带来新的思路。
小编友情提醒：
写总结的时候要注意格式和排版，虽然这不是最重要的，但整洁的文档会让阅读者感觉更专业。当然，写总结不是为了应付检查，而是为了真正总结经验教训，为未来的工作打下更好的基础。
公司出纳2025年终工作总结范文 【篇3】 1000字
____年我司各部门都取得了可喜的成绩，作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，认真学习掌握财务知识，顺利完成如下工作：
出纳工作总结及____年工作计划第一部分
在本年度工作中的经验和教训
1、严格执行现金管理和结算制度，每日认真核对现金与日记账账目，发现现金金额不符，做到及时查询及时处理，每月按银行对账单做好对账工作认真做好未达账项调节表。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金现象。
3、根据会计提供的依据，及时发放职工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不予付款。
5、为配合公司发展需用，协同本部门主管一同完成了，银行还货工作，以及开立银行承兑汇票账户及保证金账户等。
出纳工作总结及____年工作计划第二部分
随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账，全公司的现金日记账及银行存款日记账都由我来逐笔登记汇总。庞大的工作量、准确无误的帐务要求，使我必须细心、耐心的操作。
出纳工作总结及____年工作计划第三部分
随着公司不断的发展壮大，学习新的知识早已经显得十分重要。出纳工作总结及____年工作计划：
1.熟悉“现金管理条例”、“银行结算制度”，严格执行“现金管理条例”、“银行结算制度”和公司的费用报销规定等，负责办理借款和各项费用的报销、应付款项的支付。在资金紧张的情况下，有权分轻重缓急支付各项支出;
2.管好库存现金，不得坐支，不得白条抵库，不得擅自挪用库存现金，不得浮存账外现金;
3.根据记账凭证，逐笔收付后在记账凭证签章，并加盖“收讫”或“付讫”戳记，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
4.逐笔序时登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，并与库存现金相核对，发现错误及时查找原因，并向领导及时汇报。每日终了，登记“货币资金变动情况日报表”，每月终了出具“货币资金变动情况月汇总表”;
5.按规定填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证，数字准确;
6.妥善保管有关印章、票据等，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档;
7.定期和不定期向财务部经理报告工作;
8.协助人力资源部经理和部门经理做好本岗位岗位说明书的编制与修订，及本岗位人员的招聘、培训和绩效考核工作;
9.完成财务部经理临时交办的其他各项工作任务。
篇3书写经验157人觉得有启发
年终总结对于出纳来说是个重要的工作，它能帮助梳理一年的工作情况，也能为未来规划提供参考。写好这样的总结，得从几个方面入手。
出纳的工作涉及资金管理、账目核对等，总结时要把这些内容理清楚。比如，今年处理了多少笔业务，有没有遇到特殊情况，如大额转账、紧急支付等，都要写进去。像我去年做总结的时候，就忘了提一笔紧急付款的事，结果被领导问起来才想起来。这提醒大家在写的时候要尽量全面些，别漏掉重要事项。
书写注意事项：
数据很重要。像每月的资金流动情况、账户余额变化等，最好能列出具体数字。这样不仅能让总结显得更有说服力，也能方便领导了解整体状况。当然，列数据时要注意准确性，不然可能引起误会。有一次我因为一个数字记错了，差点闹出笑话。
除了数据，还要谈谈工作中遇到的问题及解决办法。比如，今年我们部门的报销流程改进了，我就写了下改进后的效果如何，是不是比以前更顺畅了。还有，对于那些一直存在的问题，也可以提一提有没有新的思路。像我们单位今年加强了内控措施，我就专门写了下这个改变带来的好处。
小编友情提醒：
可以简单展望一下明年的工作重点。比如，计划提高工作效率、优化某些流程之类的。但这里要注意的是，目标要切实可行，别光说大话。我记得以前有个同事写总结时老爱写一些不切实际的目标，后来大家都笑他。
公司出纳年终工作总结ppt2025范文 【篇4】 2800字
今年以来，我们按照集团公司总体部署，结合社区实际制定出“围绕一个中心，生产经营中心;抓好一个落实，落实党委工作责任制;突出两个“安”字，安全生产和人心安定;做好四个结合：常规工作与重点工作相结合、深入调研与解决实际问题相结合、点与面相结合、自身努力与调动整体积极性相结合”的工作思路，经过半年来的工作实践，探索出一条在社区改革发展的新形势下做好党建工作的新路子，使社区党的建设迈上了一个新台阶，
出纳个人工作思路总结：
一、围绕生产经营中心，集思广议谋发展
随着集团公司改革的步伐加快，首先,我们在去年“三转”主题教育活动取得成果的基础上，结合社区改革发展进程，广泛开展了促“三转”树“三观”主题教育活动，通过活动载体使广大党员干部职工牢固树立“发展观、市场观、创新观”。先后开展了“为社区的生存与发展进一言”、“生存与发展”征文、“经营项目建议征集”、“生存与发展”座谈会等系列活动，共征集到社区各单位论文×××篇、建议××条，使全体党员干部职工的思想和行动统一到主辅分离、改制分流上来，为社区改革发展稳定大局奠定坚实的基矗其次，不断寻找与规范化、标准化的物业管理存在的差距，根据国务院颁布的《物业管理条例》，结合实际组织房产、收费等四名基层支部书记集中一星期时间讨论审议，制订了《运作制度》、《内部岗位责任制》、《装修管理与指南》、《工作质量标准》《员工考核制度》《文化手册》《公众制度》等7大类149项规章制度，努力使社区的物业服务更精细化，工作更具体化，责任更清晰化，做到人人、事事、处处有标准，时时有监控，以最快的速度缩短与同行业先进水平的差距。三是优化人力资源。我们按照上级要求，对人员进行合理分配重组，共转岗分流163人。
二、突出三个重点，全面抓好党建工作
1、建立健全工作机制。我们始终把落实党委工作运行机制作为一件大事来抓，一是先后出台了《关于党政领导岗位范围及工作分工的意见》、《关于大兴求真务实之风确保各项工作落实的意见》、《关于实施党委工作责任制和创新工作实践的意见》等一系列文件。二是注重安排部署和检查考核紧密结合。年初制定目标、年中交流自查、年终评比考核。年初，与社区各基层党组织签定了《党建工作目标责任书》;年中，组织各支部开展自查和交流活动;年终，由社区党委组织考核，考核的结果与社区干部的年终奖金和先进评比挂钩，
工作总结《出纳个人工作思路总结》。三是规范了党建联席会议制度，制定下发了《**社区党建联席会议章程》。章程注重从社区改革的实际、党员分布、构成的现状出发，对进一步优化基层党支部管理作了一些探索。四是建立了党政领导基层组织建设联系点制度，社区班子成员按照分工，分片承包各服务站和管理中心。同时，明确各服务站、管理中心党支部书记为社区基层组织建设工作直接责任人，真正做到了一级抓一级，层层抓落实。
2、建立健全党建组织网络。我们按照基础上创新的工作思路，规范和完善党建工作的目标，我们先后成立了党的建设研究会，建立了理论学习网络和党风廉政建设监督网络，制定全年学习计划，设立了党风廉政建设监督员。进一步落实《党支部工作条例》，完善了各党支部的组织建设，有效整合了社区党建工作资源，党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用在社区得到了有效的发挥。在此基础上，我们加强了党员教育和发展工作，把党员发展工作的重心前移，强化入党积极分子的培养教育，通过大力宣传党的政治主张，做深入细致的思想政治工作，不断严格了要求入党积极分子的条件，确保新党员的质量。
3、开展活动发挥作用。物业管理的主题就是服务，党建工作是一切工作的生命线，党建工作理所当然地围绕服务作文章。我们充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据业务关系，在社区各党支部之间广泛开展了“文明社区六联创”(思想工作联做，共抓党员教育;社会治安联防，共创平安社区;公益事业联办，共建服务设施;社区环境联建，共创美好家园;文化活动联谊，共建精神文明;生产经营联抓，共促社区发展)活动，在社区党员中开展了“党员奉献日”、“党员示范岗”创建、“党员志愿者服务队”，“一个党员一面旗”等主题活动。目前，全社区党员带头成为“三员”，即政策宣传员、卫生清洁员和义务服务员，党员的带头示范促进了职工素质的全面提高。
三、突出“两个安字”，确保社区稳定
一是抓安全生产。我们始终把安全生产作为“天”字号的大事来抓，进一步细化措施、明确责任，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，抓重点、抓关键、抓现尝抓薄弱环节，建立安全管理长效机制，扎实推进安全管理创新和技术创新，强化安全法律法规知识教育，夯实了安全“双基”建设的基矗
二是抓人心安定。为创造一个稳定的改革发展环境，我们成立了由社区党政“一把手”任组长的维护稳定工作领导小组，认真细致地分析社区形势，及时下发了《关于转发〈中共**集团有限公司委员会关于认真做好当前维护稳定宣传教育工作的通知〉的通知》。按照谁主管谁负责的原则，社区党政领导作为维护社区稳定的第一责任人，各基层单位党政主要负责人对本单位负责;充分发挥各级党组织核心作用的上下联动机制，明确任务、强化责任、层层落实，做到科包科、人包人，做好一人一事的思想政治工作。在工作中加强基层的信息反馈，建立了领导班子周六信访接待日制度，班子成员轮流接访，及时了解职工的思想动态和实际困难，切实为职工群众释难解惑，解决问题。自**社区成立以来，未发生一起集体上访和越级上访事件。
四、做好四个结合，推动各项工作全面发展
一是常规工作与重点工作相结合。我们坚持每周一例会制度，全面部署社区各项工作，做到常规工作无遗漏，重点工作无放松，全面地推进整体工作;二是深入调研与解决实际问题相结合。制定了领导干部下现场制度，我们要求社区领导班子成员每年下基层时间达到三分之一以上，注重带着问题深入基层、深入群众调研，有针对性地制定解决问题的措施，有效地解决实际问题;三是点与面相结合。每件关键的、牵动面广、影响面大的工作，都注意先抓点，选准突破口，取得成功经验，再在面上推进;四是明确职责和干部人才培养相结合。进一步理顺副职和正职的关系，落实各主管部门的责任，发挥各部门、各层面干部、工作人员的积极作用，既完成好各项工作任务，又使干部得到锻炼提高。
上半年以来，我们的工作虽然取得一定成绩，成绩的取得与上级的正确领导和广大干部职工的辛勤努力是分不开的。但我们清醒地看到，在社区发展前进中还存在着一些问题急需解决。一是如何在改革的进程中，充分发挥党组织的政治核心作用，探索新形势下党建工作的新途径、新方法，是
我们目前面临新课题、新任务。二是内部管理还是薄弱环节，根据《物业管理条例》结合社区实际，从机制和管理模式上需进一步加强依法治企，依靠制度来规范我们的工作机制。
**年下半年工作打算
按照集团公司和物业公司的总体部署，继续全面贯彻党的xx大精神和“三个代表”重要思想，遵循社区党委制定的“围绕中心转，贴着效益干，抓党风促廉政，抓安全促生产”的工作思路。
篇4书写经验121人觉得有启发
做一份出纳年终工作总结，对很多人来说都是个不小的挑战。毕竟这不仅得把一年的工作梳理清楚，还得让人一看就明白你的工作成果。先说说开头部分，这部分主要是简要介绍自己的工作职责和全年工作的总体情况。记得要把重点放在工作内容上，别太啰嗦。比如你可以这么写：“本人作为公司出纳，在过去的一年里主要负责日常收支管理、现金日记账登记、银行存款核对等任务。”
说到具体工作，那就得一条条列出来了。像每月的工资发放流程，有没有遇到什么特别的情况，是怎么解决的；还有就是发票报销审核，有没有碰到过什么棘手的问题，最后是怎么处理的。这部分内容最好能结合实际例子，这样更有说服力。比如，“有一次收到一笔大额报销单，发现其中有一项费用超出了预算范围，经过多方核实后决定退回重新调整。”
至于财务报表的部分，这是很关键的一块。不仅要确保数据准确无误，还要能从中发现问题并提出改进建议。比如通过分析月度资金流向，发现某段时间内资金周转效率较低，可能是因为采购周期过长导致的，那么就可以建议优化供应链管理。
书写注意事项：
安全防范意识也不能忽视。这一年里有没有发生过什么意外事件，比如现金丢失或者账户异常，当时是如何应对的。这里可以稍微详细描述一下当时的处理步骤，比如立即报警、联系银行冻结账户之类的措施。
小编友情提醒：
关于团队协作这一块也别忘了提一下。出纳工作很多时候需要和其他部门配合，比如跟会计对接账目，跟行政部门沟通办公用品采购等等。如果这一年里有什么值得分享的合作经验，不妨拿出来聊聊。
当然了，写总结的时候可能会遇到一些小麻烦，像是记不清某些细节，或者不知道该怎么组织语言之类的问题。遇到这种情况的话，最好的办法就是翻阅之前的记录，比如工作日志、邮件往来之类的，帮助自己回忆起具体的情景。还有就是多看看其他同事的总结，借鉴一下他们的表达方式，说不定能找到灵感。
其实写总结并没那么难，只要理清思路，把自己的工作内容清晰地呈现出来就行。不过有时候也会因为时间久了，有些事情记不太清楚，这时候就需要耐心一点慢慢整理。比如有时候会突然想起某个重要的事项，但又不确定具体日期，这时候可以试着找找相关的文件资料，通常都能找到线索。
2025物业公司出纳年终个人总结范文 【篇5】 3050字
____年xx月xx日我应聘到xx物业公司出纳岗位工作，在紧张的工作中不觉现在就到了年末，____年的财务工作虽然还在持续中，但是回首这一年来的财务工作，心中感受颇多。在xx物业公司快速发展期间，我有幸成为了其中的一员，因为企业的快速发展也促使我不得不加强自身素质的提高，以便适应公司快速前进的步伐。在领导的指导和同事们的帮助下，我不断巩固、不断学习相关财务知识，时刻注意将理论知识和财务实践结合起来，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提升，能顺利地完成领导赋予的各项工作任务，较好地履行了岗位所赋予的职责。入职以来，我主要负责财务核算、纳税申报等工作，现将我这期间的思想、工作情况总结：
一、思想方面
不断学习xx物业公司的管理理念和企业文化，始终以“崇德、齐同、卓新”的态度投入到日常的工作生活中，做到了与人为善，和睦相处。
二、工作方面
1、财务核算工作财务核算是会计人员的基本工作，也是日常性工作。现在的财务核算都是借助财务软件来完成的，对财务软件的日常性工作操作已经可以熟练掌握使用。在工作中做到及时编制凭证、按时结账、及时准确的出具财务报表并上报公司财务中心。
2、____年月度资金预算及____年财务预算的编制“凡事预则立，不预则废”——按照xx物业公司财务中心的要求每月及时填报月度资金预算表及年度填报下年度的资金预算计划，在完成此项工作中体会到公司在资金的方面的管理的先进性。合理有效地筹措、分配、使用资金，加强对公司内资金使用的监督和管理，提高资金利润率，保证资金安全。
3、财务内部报表的编制在日常的财务核算中编制的《xx表》、《xx表》等基础的财务报表并不能满足一个日益发展壮大的公司管理层企业管理的需求，而财务中心适时的推出、改进一系列的财务内部报表，为公司的进一步发展奠定了一个夯实的基础。在编制内部报表的过程中，能够正确领会到公司管理层的对物业公司下一步发展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法，为公司的可持续发展做好扎实财务工作。
4、物业软件的实施为了完善物业公司的核算工作，公司安装了专业的物业管理软件，以方便辅助财务的核算。在物业管理软件的推广使用中与软件公司的工程师积极沟通，寻求解决完善软件存在问题的方法，并指导物管员正确的使用软件。使物业管理软件在日常物业管理中发挥的作用。
5、领导临时交办的其他工作对于一件事重要与否应该在第一时间做出正确的判断，才方便下一步制定计划。在领导临时交办的其他工作，我总是要判断其是否重要、紧急，然后合理的安排时间，在有效的时间内高质高量的完成领导交办下来临时事项。合理的安排时间，有效的利用时间，否则纵使每天忙得团团转但其实又真的没干什么，就向一个救火队员一样，哪里有火哪里跑，最后却收益甚微。
新的形势和新的发展要求赋予了我们新的责任和使命，作为xx物业的一名普通员工强烈的使命感和责任感又不断的鞭策我继续开拓创新，阔步向前，宏伟的企业愿景正在向我们敞开怀抱，在此谨借屈原的一句话表达我个人对新一年工作的态度，即“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。
篇5书写经验19人觉得有启发
年底到了，出纳的工作也进入了一年中最繁忙的时候。作为一名物业公司的出纳，年终总结该怎么写？这确实是个需要好好琢磨的问题。写总结不是单纯地罗列数字，而是要把一年的工作梳理清楚，让领导看到成绩的同时，也能意识到不足。
先说说总结的重点吧。财务工作讲究的就是精准和细致，所以在写总结的时候，数字是最直观的体现。比如全年收缴的物业费总额是多少，银行存款余额现在是多少，这些都需要准确无误地列出。不过在写的时候，得注意格式，别把数字和文字混在一起，那样看起来很乱。还有，最好把每个月的数据做一个对比，看看有没有明显的波动。如果发现某个月份的收入特别低，那就要分析一下原因了，是不是收费出了问题，还是其他方面的原因。
除了数字，日常工作中的经验也很重要。比如今年我负责的小区有几个住户总是拖欠物业费，后来通过跟他们耐心沟通，了解他们的困难，最终大部分都补交了。这件事让我明白，处理业主关系的时候，态度很重要，不能一上来就强硬。还有一次，我发现账目上有一笔不明支出，经过仔细核对才发现是供应商多开的发票，及时纠正后避免了公司损失。类似这样的例子都可以写进去，不仅展示了你的工作能力，也让总结显得更有说服力。
总结不能光写好的一面，也要提到存在的问题。比如，今年公司在财务管理上存在一些漏洞，比如报销流程不够完善，导致有些不必要的开支没有被及时发现。针对这些问题，我也提出了一些自己的建议，希望能引起重视。其实，发现问题比解决问题更难，只要能发现问题，就有改进的空间。
写总结的时候，千万别忘了附上一些图表。一张清晰的表格能让领导一眼就看明白情况，比长篇大论的文字更有说服力。不过，做表格的时候要注意细节，千万别把单元格搞错了位置，要不然看起来会很混乱。而且，颜色搭配也要讲究，不要用太花哨的颜色，那样反而会让重点变得不突出。
小编友情提醒：
写总结的时候，心态要端正。这不是给领导看的面子工程，而是对自己工作的回顾和反思。如果写完后觉得没什么可写的，那可能是因为平时对工作的记录不够认真。所以，平时养成记笔记的习惯很重要，这样到年底写总结的时候就不会发愁了。
公司出纳的年终工作总结范文 【篇6】 850字
我于____年8月来到xxxxxx有限公司，直到现在____年1月我负责公司财务部门的出纳工作。在这一年多的时间里学习到很多东西，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我职业生涯的填充和必不可少的弥补。
在财务部业务种类繁多的地方，我的主要职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票。财务工作像年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己的工作岗位价值。回顾这将近一年来的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应工作岗位，以最快的速度和的状态进入自己的工作状态。日常工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系。4、除此之外，也必须完成其他领导交付的工作任务。5、银行取现、转账付款等业务。
6、办理银行承兑汇票开立，汇票贴现等业务。回顾自身存在的问题，我认为：
一、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
二、工作态度不够积极。需要增强大局观念，转变工作作风，努力克服自
己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好
三、对针对以上问题，今后的努力方向是：
加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习。
综上所述。在过去的一年中，付出过努力，也得到过回报。用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的____年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。
xxx
篇6书写经验203人觉得有启发
公司出纳的年终工作总结怎么写
出纳工作是一个细致活儿，尤其是到了年底，各种账目、报表、流水都需要梳理清楚，这可不是随便写几句就能应付过去的。首先要弄明白总结到底是为了什么，不是为了交差，而是为了让领导看到你的付出，也让自己理清一整年的思路。
先从收入和支出说起，这是最基础的部分。要把每个月的收入来源都列出来，特别是那些大额款项，不能漏掉一笔。比如某个月收到一笔工程款，金额不小，得写清楚是哪项工程、合同编号是多少、对方单位名称啥的。支出部分同样重要，包括日常开销、员工工资、税费等等。这里有个小细节需要注意，有些费用可能跨月报销，这就得仔细核对时间，别把上个月的单子混到这个月里去了。
接着就是盘点库存现金和银行存款了。现金这部分比较简单，数清楚就行，但银行存款就复杂些，要对照网银流水和对账单，确保每一笔进出都有记录。要是发现数字对不上，就得赶紧查原因，可能是录入错误，也可能是系统出了问题。还有个地方容易被忽略，就是未达账项，这可是出纳工作的雷区之一。如果发现有未达账项，一定要及时跟进，不能就这么搁置着。
书写注意事项：
发票管理也不能马虎。全年下来，各种发票堆起来不少，得分类整理好。增值税专用发票尤其要注意，得检查有没有超期认证的情况，一旦超期，损失可不小。还有一点，发票存根要保存完整，万一以后审计需要用到，找起来方便。
除了这些具体事项，还得关注一下公司的财务制度执行情况。这一年里，有没有出现违反制度的操作？如果有，是怎么处理的？这些问题看似琐碎，但关系到整个公司的资金安全。要是发现问题后没有采取措施，那后果可就不堪设想了。
再来说说跟其他部门的协作。出纳工作不是孤立的，平时需要跟销售部、采购部、人事部等多个部门打交道。比如销售部收款时，得配合他们确认回款情况；采购部付款时，也要核实供应商信息是否准确。如果合作过程中出现问题，要及时沟通解决，不能因为小事耽误大事。
小编友情提醒：
记得把这一年的工作成果写进去。比如优化了哪些流程、减少了哪些不必要的开支、提高了工作效率之类的。这些东西虽然不像数字那样直观，但能让领导看到你的用心。
写总结的时候，语句可以稍微随意点，但别太口语化。要是觉得写起来费劲，不妨找个安静的地方，泡杯茶慢慢想，把脑子里的东西一点点理顺。要是实在写不好，也可以请教一下有经验的老同事，他们说不定能给点有用的建议。不过，写总结这事，关键还是要自己动手，这样才能真正掌握一年的工作精髓。
公司出纳员工个人年终总结范文 【篇7】 1200字
本人在公司正确领导下，在新科长的带领下认真学习公司会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守公司各项工作制度，积极参加公司的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。
作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为公司做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：
一、日常出纳工作
1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。
2、及时收回公司各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。
5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账。
二、日常会计工作
1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事。
2、在财务科负责人的直接领导下，负责公司的财务报销审核工作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。
4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。
5、负责编制发放公司各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。
三、其他工作
1、加强收费控制与监督，保证公司收入资金的安全完整。
严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内部控制制度，加强对日常收费的控制和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。
2、加强会计档案管理，规范会计基础工作。
公司会计档案管理基础薄弱，____年加强对会计档案的规范管理，参与了整理装订了____年-____年的会计凭证，立卷归档。
3、做好公司员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放。
____年，公司东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热情周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。
4、完成社保稽核和收费年审工作，配合xx对公司____年和____年财务收支的审计工作。
通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了公司的充分肯定，____年，财务室被评为公司先进集体，同时本人补评为先进个人。
四、存在的问题和建议
首先，由于公司无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。
其次，公司业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导及时提供报表。
最后财务人员的知识结构需要更新和调整，在不断更新专业知识的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。
篇7书写经验145人觉得有启发
出纳工作需要细心和耐心，年底写总结的时候，既要体现自己的努力，又要让领导看到成绩。我一般会从几个方面入手，先说说日常的工作情况，比如每天处理多少张报销单，银行对账单有没有及时核对，库存现金是否超限，这些都是基础部分。接着可以谈谈这一年遇到的问题，比如说某个月份因为疏忽导致账目有些混乱，后来是怎么调整过来的。
有时候写总结容易忽略细节，比如把“应收账款”写成“应收款项”，虽然意思差别不大，但要是被细心的同事发现，可能就不太好。所以这部分得特别留神。另外，对于一些特殊事件，比如公司开展新业务时的资金流转，也可以提一下，说明自己是如何配合完成任务的。
关于收入支出这块，最好能具体点，列出几个大额项目，这样显得真实可信。比如说上半年有一笔大额采购款，我是如何跟进付款流程的，这笔款最终对公司发展起到了什么作用。还有就是发票管理，这一块也不能马虎，毕竟发票牵涉到税务问题，要是弄错了，麻烦就大了。
有时候总结写得太过笼统，比如只说“完成了公司交办的各项任务”，这样的描述太模糊，领导看了也不清楚具体情况。所以建议大家多用数字说话，像“全年累计开具发票x份，金额达到xx万元”之类的，这样更有说服力。还有，对于一些临时性工作，比如参加财务培训或者协助审计，也要提到，表明自己一直在进步。
最后记得检查一遍，有时候会不小心漏掉一些重要的事情，比如某次紧急转账，当时可能觉得不重要就没写进去，回头一看才发现是个亮点。还有格式问题，别忘了加上页眉页脚，这虽然是小事，但也能体现专业态度。
公司出纳员年终总结范文 【篇8】 2750字
××××年是公司实行基础管理，打造品牌的一年，是公司发展战略的关键一年。××××年也是我在公司参加工作的第二年。在过去的一年里，在部门领导、同事的帮助和指导下，我的工作能力，业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习，我现在已经能够独立的完成本职工作，并且也能够做好领导安排的各项临时工作。××××年我主要负责的工作是：原创://统计报表的编制、上报；公积金的核算汇总缴纳；技术中心的出纳工作。现在针对××××年我主要负责的工作，及下一年的计划做如下汇报：
一、统计报表工作方面
××××年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的情况来看，在基层数据收集环节还是很薄弱的，主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识，这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。××××年我们主要开展的工作是：
⒈统计工作要做到按时准确地上报
统计工作是一项非常重要的工作，随着公司的不断发展状大，公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精，同时也将激励我们更好的做好统计工作。 ××××年我们的统计报表工作每个月都能够按时准确的上报。从每月的号开始到次月的号之间是上报报表的时间，×××统计局、经贸委、自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月大概要报张报表。到了季度或半年、年底就要增加到张左右。因此，今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在号至号开始将报表上报表，有时统计员因其他工作而忘记上报，我们都要及时的电话提醒。我们坚持做到不迟报一张表。在准确性方面，我们实行的是三级复核制度。因为我们都是提前一天开始收集资料的，所以我是第一级汇总核对，在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对，与上月的数据进行比较，核对与以往的数据是否有大的异常，如果没大的出入，我就将报表交给张岭做二级核对，张岭在核对无误错误后，再交由部长做最后一级的三级核对，因而在准确方面我认为是没有问题的。
⒉加大力度对各厂的统计报表的审核指导
因为我们的统计工作是根据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参与数据的统计收集工作，不直接与各单位的生产部门接口，这就使得报表的准确性受到下级单位统计员工作的影响，针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对，加大复查的力度，力征数据达到准确，不出现少报、多报、错报的现象。在年初我们还准备对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性，因此，我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查，看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些原因，此项工作至今还没有进行，我想接下来的一段时间里我们将进行检查、落实。
⒊在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作，加强沟通协调一致
企管是全公司做为生产经营的管理部门，已经是在对全公司的产值等各项指标进行统计了，而财务部又在做统计后对外上报报表工作，在统计工作上说是在做重复的工作，为了不做重复的工作我们就必须加强与企管部的信息资源的共享，尽可能的减少重复劳动，减少信息资源的浪费。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据，这样就做到了：我们有的就与企管部进行核对，我们没有的就做到在企管部收集，减少了重复工作，增加了工作效率，增加了数据的准确性。
二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面
住房公积金是员工的一项福利金，在年初的工作安排中要求及时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制，就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行，银行再一个人一个人的往机子里输，不管人员的状态(封存、正常)，由此带来了很多人员少交、漏交的问题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一个员工的信息都核对了一遍，实现了三方账目的统一，现在交纳只需要打印变更清册就可以了，接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调整。但是随着公司不断的壮大，子公司、关联企业的日益增多，截止至今年月份共为个子公司、个分公司、个关联企业以及总公司等个独立核算单位，两个账户共多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴，问题也就频繁出现。鉴于统一代缴制度的问题频繁出现，我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳，这项工作得到了公司领导的同意，现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位，核算、汇总起来也简单多了，也能及时、准确的缴缴纳了，并且账目也都能对得清了。
三、技术中心出纳工作方面
我们公司的技术中心是技术中心。因此，按国家的规定，技术的资金要实
行专款专用的。技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出，每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大，但很零散，且业务的跨月份的比较多处理起来不方便。这就要求我每个月要仔细的计好每一笔资金的流出与流入，尽可能的不要跨月份，防止账实不复的现象出现。
从五月份开始科技管理部的预算也由我来核算。由于年初的预算制定时没事有些问题没能考虑进来：俞总工的预算，技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能做明确的规定，导致了现在科技部的一些费用超支且有些费用没有地方列支的现象。原创://这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了。为此我建议科技部下一年的预算时尽可能的科技部与技术中心分开，科技部按公司的预算走，技术中心则以项目核算列支，没有项目的就不列预算，不允许列支。
四、下一年度的工作思路
的工作中取得了一些收获，但是同时也出现了许多问题，针对××××年出现的一些问题，现在谈一谈下一年的工作思路：
⒈在统计报表方面，明年要严格规范报表的格式，上报的时间，上报报表的质量，如果有可能的话，能够对基层的统计员进行考核，以确保报表的真实性。与此同时要加大统计报表重要性的宣传，主要是对基层领导的宣传，提高认识，使得领导能够支持我们的工作。
每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的情况下，建议××××年增加去基层检查工作，核实数据的次数，多采取突击性的，不定期的检查。同时针对各单位的统计工作人员的素质不一的情况，建议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据的质量；
⒉在住房公积金上，明年还是要求仔细、认真核算，做到不漏交一个人。且抓紧时间，将以前年度的住房公积金核对清楚，且尽可能的制定出一制度来，严格要求各单位的公积金，以确保员工的利益；
⒊技术中心的出纳工作，虽然工作量不是很大，但是，也不能放松，要尽可能的保证每一笔汇款准确无误。同时针对今年的预算中出现的大量问题，在明年的预算工作中，要提出合理的建议，以尽可能合理科学的设计好科技部、技术中心××××年的预算，以避免像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生
篇8书写经验203人觉得有启发
出纳工作说起来不算复杂，但做起来需要细致认真，尤其到年底总结的时候，很多同事就犯愁了。其实总结并不难，关键是要抓住重点，把一年的工作梳理清楚。
先从收入和支出说起吧。这一年里，我主要负责日常报销审核、工资发放以及银行账户管理。记得刚开始时，有几次因为疏忽把报销单上的金额抄错了，后来通过复核才发现问题。这提醒我们，每次处理财务数据时都要反复检查，尤其是涉及大额资金的项目，更不能掉以轻心。
再说说票据管理这块儿。每个月都有大量的发票需要整理归档，有时候数量太多，难免会漏掉几张。有一次盘点时才发现少了一张增值税专用发票，幸好及时补救，不然会影响企业税负计算。所以，平时要养成良好的习惯，分类存放票据，定期核查库存，这样能避免不少麻烦。
还有就是和各部门的沟通协调。作为出纳，不仅要做好本职工作，还要和其他部门保持紧密联系。比如每月工资发放前，得跟人事部确认人员变动情况；遇到紧急付款需求，也要迅速响应。这期间积累了不少经验，比如提前预留备用金，遇到突发状况就能从容应对。
书写注意事项：
信息化建设对我们工作帮助很大。现在公司用上了新的财务软件，很多流程都实现了自动化。不过刚开始使用时也遇到了些问题，比如有些功能设置不太合理，导致工作效率不高。后来经过反馈，技术人员优化了一下，确实方便了不少。
总结不能光讲成绩，也要反思不足。比如有时候为了赶时间，审核环节有点走马观花，事后想想还是挺后怕的。今后得更加注重细节，不能只追求速度而忽视质量。
小编友情提醒：
总结还得结合具体数字来说话。像全年总收入是多少，支出总额又是多少，各项费用占比如何，这些都要列出具体数据。这样不仅能让领导直观了解情况，也能为下一年工作提供参考依据。
