公司后勤年终工作总结范文 【篇1】950字
一、加强后勤部常规工作管理，努力做好总务工作
1、认真做好校园环境常规卫生保洁及督察和垃圾清运工作，坚持每月对教职工办公室，每天对学生宿舍的卫生检查与内勤考核，保持洁净优美的校园环境和舒适的学习、生活环境。
2、认真做好校舍设施的常规维护与维修。基本做到电梯、中央空调等大设备按月检测维护，确保安全使用;水、电、木工应急维修，做到有报即修，确保不影响教育教学工作和师生生活。本学期水道工承接报修单共562次，其中疏通地漏、拖把池345次，更换台盆水管170根，水龙头47只，修补侧石38米。电工接报维修417次，其中修理更换教室宿舍灯具及开关、插座315只，因停电切换电源、排除因用电不当、雨天漏电造成的电路跳闸等故障36次，修理电热水器、电水壶10次，立式、挂壁式空调56次。木工接报维修697次，其中修理门、门拉手、橱门162扇，修锁、换锁145把，更换学生宿舍移门滑轮260只，移门铜条45根，配换玻璃55块，修理教室凳子15只，讲台3只，办公桌12只。
为了执行学院财产管理制度，我们坚持了谁使用谁管理，人为损坏必须赔偿的原则，在三校部学生科、学工部学生管理科的大力支持配合下共落实到教室、宿舍财产缺损责任人的赔款3000余元。
3、利用暑期对部分校舍设施进行了整修。一是分别对学生宿舍7号楼、11号楼、实验楼局部，高职教学区a、b、c、d楼局部墙面进行了粉刷。二是对三校学生宿舍15间卫生间进行了防渗漏的地面处理，对高职教学区16间厕所进行了防渗漏处理和重新吊顶。三是对屋顶严重渗漏的三校部10号楼学生宿舍、三校部2号楼教学楼(局部)、3号教学楼(局部)屋顶、办公楼屋顶、实验楼东楼平台、高职a楼二层平台都进行了浇油胶工程。四是对南大门湖边观景台木楞地板进行了整修，采取了底层垫木涂柏油，层面木楞地板涂桐油的措施。
4、认真做好校园一期绿化养护管理的督察工作，对校园绿化二期一、二标段(三校部教学、生活区、高职学生宿舍5、6、7号楼区域)的苗木种植进行了清点验收管理，对死亡的总价值3万余元的雪松、红枫、合欢等苗木都适时进行了补种。补种后又再次验收、正式接收。经向市园林局咨询养护管理费用标准后邀标协商，由校园一期绿化养护管理单位(江苏省园林绿化工程公司吴江分公司)，以单价2元，总面积19000平方，总价3.8万元承担校园二期一、二标段绿化的管理养护任务。
篇1书写经验149人觉得有启发
公司在一年的工作结束后，后勤部门需要对整个年度的工作进行总结，这是为了回顾工作成果，找出不足之处，为下一年的工作做好准备。写好这样的总结并不复杂，但也不是一件轻松的事，需要一些技巧和方法。
后勤工作涉及面广，从物资采购到设备维护，再到日常管理，每个环节都需要记录和分析。在写总结的时候，首先要确保数据准确无误，因为这些数据是评估工作成效的基础。比如，去年我们采购了多少办公用品，这个数字一定要核对清楚，不能含糊其辞。如果数据模糊不清，不仅影响总结的质量，还可能误导后续的工作计划。
在梳理工作流程时，可以按照时间顺序来整理资料，这样能帮助理清思路。比如，今年年初我们遇到了设备老化的问题，经过一系列维修后才恢复正常运转。这一过程就需要详细描述，包括维修的时间节点、采取的具体措施以及最终的效果如何。当然，这里有个小疏忽需要注意，有时候在记录过程中会遗漏掉某些细节，这会导致总结看起来不够完整。因此，在正式提交之前，最好再仔细检查一遍，确保没有遗漏重要信息。
除了记录具体事件外，还要注重提炼经验教训。比如，在物资采购方面，我们发现以往存在预算分配不合理的情况，导致部分物资积压浪费。针对这个问题，我们调整了采购策略，增加了需求预测环节。这样的改进措施应该在总结中重点突出，因为它体现了管理层的前瞻性思维。
书写注意事项：
沟通协调也是后勤工作中不可或缺的一部分。在过去的一年里，我们加强了与各部门之间的联系，建立了更加顺畅的信息交流渠道。然而，这里有一点需要注意，有时候沟通效果并不如预期，可能是因为某些环节处理得不够细致。例如，有一次因为通知不到位，导致几个部门同时申请购买同一种物品，造成了资源浪费。所以，在总结这部分内容时，既要表扬成功的案例，也要反思失败的教训。
小编友情提醒：
写总结时语言要简洁明了，避免使用过于复杂的表达方式。毕竟，后勤工作的核心在于服务，总结也应当体现出务实的态度。如果语言晦涩难懂，反而会让读者感到困惑，无法真正理解你的工作成果。
公司行政后勤个人年终工作总结范文 【篇2】 650字
自入职以来，我遵照公司的工作部署，担任xx部xx人员一职，负责日常行政及招聘培训工作。四个多月的时间在紧凑的学习适应过程中如白驹过隙般转瞬即逝， 以下就是公司行政后勤个人年终工作总结。
在这四个月期间，我工作态度认真积极、具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈、富有工作激情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通能力和团队协作能力，能积极配合同事们完成各项工作业务;主动学习新知识、新技能，注重自身发展和进步，能自觉利用休息时间自我学习，提升相关业务素质。
业务工作情况
（一）招聘工作
每个工作日维护管理“智联招聘”、“前程无忧”招聘网站和公司两个招聘邮箱，梳理求职简历，并对符合初审要求的求职人员及时进行电话口试、技术口试，做好现场面试工作的安排部署。截止到12月31日，共计进行电话口试54人次、技术电话口试16人次、现场面试5人次，并对口、面试情况做好记录维护和上报反馈等工作。
（二）员工考勤工作
每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理(每个工作日两次)和上一工作日(含周末)员工加班情况记录管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤机数据，及时通报督促考勤异常人员;每月按时(5日前)出具《员工请假登记表》和《员工事、病假扣款通知》并及时上报相关领导和财务部门。
（三）行政部质量管理体系工作
融合完善质量管理体系和cmmi体系的培训管理程序和记录模板;对行政部____度质量管理体系外审文件进行梳理完善、持续改进，确保____度行政部质量管理体系资料文档无重大缺失和纰漏，顺利通过质量体系外部审核。
篇2书写经验115人觉得有启发
写总结是一件需要细致梳理的过程，尤其是像行政后勤这类工作，涉及的内容繁杂，涉及面广。要想写出一份合格的总结，得从几个关键点入手。
先说资料收集，这是个基础活儿。平时工作中遇到的各种文件、会议纪要、任务清单啥的，都得留着。别以为这些只是琐碎的小事，它们可是总结的重要依据。不过在整理的时候，要注意分类，不然到时候翻找起来费劲。比如把日常管理分成环境卫生、物资采购、员工福利几大块，这样条理会清晰很多。
接着就是归纳分析了。每个部分的工作成果都要明确列出，最好能用数字说话。比如今年一共组织了多少次培训，采购了多少办公用品，食堂满意度调查结果如何等等。这些具体的数据能让总结更有说服力。当然，这里头可能偶尔会出现一些小差错，比如把某个月份的数据记混了，但只要不是原则性的错误，稍微调整一下就好。
再来说说亮点提炼。总结不是单纯罗列事情，还得突出成绩和特色。行政后勤工作有时候看似不起眼，但实际上也有不少创新的地方。像是推行无纸化办公后节省了多少成本，或者通过优化流程缩短了办事时间，这些都是值得夸奖的地方。不过有时候可能会忘记记录某些特别的举措，这就需要多回顾一下过往的工作记录。
还有就是问题反思这部分。没有哪项工作是完美无缺的，总结里也得提到存在的不足。比如说仓库管理上曾经出现过几次库存混乱的情况，后来是怎么改进的。这部分写的时候要实事求是，既不能夸大问题，也不能避重就轻。要是不小心遗漏了一些小问题，后面补充上去就行。
最后是下一年计划。总结不是结束，而是新的起点。针对发现的问题，提出改进措施，比如加强人员培训、完善监督机制之类的。这一步也很重要，毕竟光总结过去没用，还得规划未来。不过有时候写计划时可能会忽略掉某些细节，比如具体的实施步骤，这就需要后续再细化。
2025年公司行政后勤年终个人总结范文 【篇3】 2050字
刚刚走出校门的我，走进社会，走进工作，办公室行政后勤工作个人总结。对我来说，一切都是崭新的，对环境的适应，对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作，使我少了些许幼稚，多了几分成熟;少了些许挑灯夜读，多了几分奔波劳碌;少了些许纯真快乐，多了几分责任在身……
办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的摸索，我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位，逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中唯一的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门，因此，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说，现阶段的任务就是多学习，多思考，将领导交予的任务做实做细，扩展知识面，尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况总结如下：
一、 工作总结
(一) 努力做好行政管理工作
1.为加强公司管理，工作以来，制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度，切实通过落实各项制度，规范了工作程序。
2.在集团的统一领导下，组织公司员工参加《建国大业》首映礼，观看《建国大业》电影，在喜迎国庆60周年之际，让每名员工重温历史，增强爱国主义和英雄主义的教育，有利于社会主义精神文明建设和人生观构建。
3.协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义，它不仅标志着园区各项工程的全面动工，更象征我司发展的新起点，新机遇、新挑战。
4.与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过程中，与电视台工作人员一同深入基层，了解园区现有产业结构，为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。同时，我也通过与管委会工作人员的积极配合，拓展了人际关系，各方面组织协调能力也有所提高。
(二)全力做好后勤保障工作
1. 对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立几月来，各种设备不断增加，维护难度也随之增加。为避免因设备问题影响正常工作，我坚决做到小问题即刻解决，大问题积极联系厂家或经销商进行维修，在最短时间内确保员工使用不受影响。
2. 办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。
3. 加强车辆管理，保障行车安全。按照我司《车辆管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我司公务用车及时、快捷、安全。公司用车统一指定维修及保养地点，坚持事前申报，保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养。
4.管理物业工作。尽力为公司员工提供舒适安全的办公环境，抓好食堂餐饮工作，为员工提供干净整洁的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。
二、工作中的不足
1.工作中没有做好统筹安排，经常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。
2.缺乏工作经验，对于突发事件的处理办法不多。
3.文学功底不够扎实，公文写作能力有待提高。
三、今后的工作思路
1. '没有规矩，不成方圆。'办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格的集体。办公室每天面对的工作纷繁复杂，要想从这些琐事中抽身而出，最有效的办法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率，使各项工作有据可依。办公室对于某些具体事务可依实际情况只做监管与统计，这样可以大大节省时间与精力放在综合行政管理工作上。
2.做好行政工作首先要做好计划，学会统筹安排，做到每日“朝计划，晚总结”。领导安排的事情做好记录，逐件落实，以防遗漏。
3.端正态度，铭记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋，主动思考，主动工作，提前做到。工作无小事，我要积极探索和总结适合自己的工作方法和思路，在纷繁的工作中更加游刃有余。
4.对于领导安排完的任务，要做到及时反馈。
5.做事要用心，细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法，学会发现别人的优点，做到取长补短。
6.培养工作热情与责任感。要将公事当做家事，当做自己事对待，牢记工作是为自己，不是为别人，时刻激励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作。
7.加强公文写作训练，多阅读相关书籍，勤写勤练，努力做到所写文章简明扼要，易读易懂。
8.积极与领导进行交流，工作上和思想上出现的问题及时汇报，也希望领导能够对我的不足之处进行批评指正，以便我能够及时改正，使我的工作更加完善。
对每个人来说，职业生涯中的第一步是至关重要的，它对我们今后的社会定位和事业发展方向会起到很大的引导作用。因此我格外珍惜自己的工作岗位，我会将自己所学知识和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势尽快掌握各项业务技能，踏踏实实地走好自己工作道路上的每一步，尽快从一名刚刚走出校门的大学生转变为一名职场干将，为公司的发展尽我绵薄之力。
公司行政后勤年终个人总结是不是很好呢?在作者眼中工作总结是一种知识的积累，在大家的眼中工作总结又是怎样的呢?
篇3书写经验161人觉得有启发
____年公司行政后勤年终个人总结怎么写
每年年底写总结都是一件让人头疼的事，尤其是行政后勤这类工作，总觉得没什么亮点可说，又得写得像模像样。其实总结，关键在于梳理思路，把自己这一年干了啥理清楚，再提炼出点门道。
行政后勤的工作看似琐碎，但其实背后有不少门道。比如设备维护这块，今年我就发现定期检查比临时抢修省了不少事。记得有一次打印机突然坏了，当时手头还有几个紧急文件要打印，结果折腾了一上午才修好。后来我就建议采购部门多备些常用耗材，还制定了一份简单的应急流程表，结果后面几次类似情况处理起来就快多了。
食堂管理也是个重点。上半年的时候我发现员工对菜品的反馈意见挺多，后来跟厨师长沟通后调整了菜单，增加了几个家常菜，果然效果不错。不过有时候也会出点小状况，比如说某个月成本超支，仔细一查才发现是调料用量没控制好，这个教训让我意识到细节把控的重要性。
办公室环境这块也不能忽视。今年我们尝试推行无纸化办公，虽然刚开始有些阻力，但慢慢大家都习惯了。我觉得这种改变挺好的，既环保又能提升效率。当然了，推行新政策的时候难免会遇到一些小插曲，比如有些人嫌麻烦，不愿意配合，这时候就需要耐心解释好处，慢慢引导。
财务报销这一块也得好好梳理。上半年审核单据的时候发现有几笔支出不太合理，后来通过完善审批流程解决了。其实很多问题都是平时疏忽导致的，如果能养成定期自查的习惯，就能少走不少弯路。
总结，最重要的就是实事求是，别光想着拔高成绩，该反思的地方也要坦诚面对。写的时候可以分几个部分，先把全年的主要工作列出来，再针对每个部分谈体会和改进措施。当然了，语言上不用太死板，适当加点自己的感受会让总结更有温度。
有时候写总结容易忽略掉一些小环节，比如数据统计这部分。今年我就特意在excel里建了个台账，每个月的开支、维修次数、会议次数都记录下来，年底汇总的时候特别方便。其实这种习惯平时养成的话，写总结时就不会慌乱了。
公司后勤采购年终总结,个人总结范文 【篇4】 1400字
公司后勤采购年终总结
光阴易逝，岁月如梭，转眼间我在公司工作已经一年了，在这一年的时间里，我在公司学到了很多，也懂得了很多。让我从一个对采购一无所知的新手，到现在已经对采购工作很了解了，在这份工作中，我学到一些新的知识，增长了更多见识。
众所周知，采购在每个公司中的作用可以说是举足轻重的作用，虽然采购不向销售那样为公司直接积累资金，但是销售的各个工作环节都需要采购部的积极配合。一个公司好的采购可以为公司节约成本，为整个公司在竞争激烈的社会上立足。通过这一年的采购工作让我懂得了许多道理，也积累了一些许多以前没有过的经验。
作为采购对本身也必须有一定的要求，我们必须建立在良好职业道德的基础上，对公司对企业忠诚，只有在坚持诚信的工作原则，我们才能和供应商之间建立相互信任的基础，才能建立威信，供应商才会积极配合我们的工作。尽他们的努力帮助我们。对我们以后的采购工作有百益而无一害，而且要不断提高自己有关采购工作的作业流程知识，以便自己的采购工作能顺利进行。
在这一年中，我主要负责电子元器件的采购，刚开始的几个月我主要是负责和客户做合同，其中合同的具体条款和内容都是领导和客户协商以后确定的，合同签过以后我负责跟踪该订单是否按时按量完成，虽然听起来很简单，但是其中的细节则需要我认真仔细地完成，包括订单的金额是否正确，条款是否符合公司的要求，货物的到货时间是否能按照销售的订单完成等等。我要在平常的工作中统计每个供应商每个合同每个物料的执行情况，刚开始的时候我有点力不从心，但是在领导和同事的帮助下，我很快对工作上手了，并且能得心应手，把每个合同的执行情况通过表格的方式统计起来，以便以后查询。这也要感谢领导的关心和支持。在近期的采购工作中，电子元器件的采购由我负责，刚开始的时候对电子元器件的封装，温度等等一无所知。到现在虽然对电子元器件的一些具体参数不是完全理解，但是在对电子元器件的了解方面比以前已经有了很大程度的提高，在合同条款方面，和供应商尽量签订对我方有力的条款，这是作为采购员的基本要求也是最重要的准则。
采购工作看似简单，其实并没有那么简单。作为采购并不单单是打个电话，发个传真这么简单，采购的最终目的是在保证产品质量的基础上降低采购成本，这是对采购的最终要求，要想减低采购成本，就必须做到“货比三家”的原则，这也要求采购人员必须多跑几家商家，不能够偷懒，另外还要对供应商进行综合考虑，如从供应商的规模上能否满足我们以后大批量采购的供应要求，从供应商的技术上能否满足我们对电子元器件的要求等等，我们要从最有价值的供应商处采购我们需要的产品，这样产品的质量才能保证，才能满足我们的要求。在货物的帐期方面，能够充分利用供应商对我们的信任，争取帐期，保障公司的资金周转，合同的签订方面，20__年在公司领导的支持下，把公司预计在常用的物料型号和供应商签订年度合同，一方面降低了采购成本，另一方面也缩短了采购原材料的周期。在产品出现问题时应第一时间和供应商联系，协商解决问题的办法，以免影响产品的销售货期。在这工作的一年的时间里，我虽然学到了很到也懂得了很多，但是作为一名采购我在很多方面需要学习，有更多的方面需要改进。
作为采购，要限度的降低采购成本，要时时刻刻关注我们所需产品的价格趋势，要对产品有一定程度的了解，更要灵活运用各种采购技巧，我必须从这些方面不断的学习，不断的提高自己。
篇4书写经验258人觉得有启发
关于公司后勤采购年终总结的写作，得从日常积累开始。平时咱们做采购工作，总有不少琐碎的事，像供应商联络啦、物资验收啦、价格比对，这些都得记录下来。比如某天上午去仓库检查办公用品库存，发现打印纸只剩下一箱，于是赶紧联系供应商补货，当天下午就到货了。这种具体事例就得记清楚时间地点人物啥的，不然总结的时候想不起来。
书写注意事项：
别忘了把每个月的支出情况汇总一下，看看哪个月花得多，为啥会超支。有时候可能是临时增加了项目需求，导致采购量突然增大。还有就是要注意各类物资的价格走势，如果发现某个供应商报价长期偏高，就要考虑换一家试试看。当然，换供应商也不是说换就换，得经过多方考察，确保新供应商的质量和服务能跟上。
在写总结时，得把上面提到的东西整理出来，最好能有个大致的框架。先列出全年采购的主要事项，再详细说说每个季度的重点工作。比如第一季度主要是春节前的物资准备，像年货啊、礼品啊之类的，第二季度就侧重于办公设备的更新换代。不过这里有个小细节需要注意，有些月份的工作可能不太好分类，这时候就可以按照事情本身的性质来划分，别死板地非要套进哪个季度。
说到分类，还有一个容易忽略的地方，就是要把采购流程中的关键环节拎出来单独讲。比如说合同签订、付款审批、货物验收这些步骤，每个环节都有可能出问题。像有一次我们验收一批新买的打印机，发现其中有几台开机后屏幕一直闪，当时也没太在意，结果后来影响了正常使用，最后只能退货重发。所以这类问题在总结里一定要提出来，提醒以后的工作要注意防范。
除了具体的事项，还得总结一下这一年来的经验教训。比如说采购过程中有哪些地方做得比较好，值得继续保持；又有哪些地方做得不够好，以后需要改进。这里有个小提醒，千万别光顾着说自己干得好，也要诚实地指出自己的不足之处，这样才能给领导留下个真实可信的印象。
小编友情提醒：
记得把总结写得简洁明了，别啰嗦太多没用的话。有时候咱们写东西容易陷入一种误区，觉得越复杂越好，其实不然。简单直接才是王道，尤其是给领导看的总结，得让他们一眼就能抓住重点。当然，这并不是说不用讲究文采，适当的修饰还是必要的，但别太过头就行。
后勤公司经理助理个人年终工作总结范文 【篇5】 1800字
在餐饮公司工作多年，一直以来都是作为公司领导的助理参加工作，这是我一直以来的工作，我知道自己的能力还不足以做一名正式的领导，我需要在领导周围工作的时间够长后，我才会慢慢的形式管理能力，这是公司领导为了栽培我做出的决定，我很感谢他们能够信任我，我相信我一定能够做好。我是需要更多的时间来慢慢的工作，我相信我会做的更好!
本年度担任后勤总公司总经理助理一职，主要协助公司领导处理公司的一些日常事务，具体分管饮服中心的工作并兼任饮服中心主任一职。
过去的一年中，始终以三个代表重要思想为指导，忠实贯彻学院领导的精神意图，在公司领导的直接领导和全院各相关部门的密切协作下，坚持三服务、两育人的宗旨，忠实履行自己的工作职责，从以下五个方面开展本部门的工作：
1、以优质服务为宗旨;制订了食堂服务制度，要求中员工在服务过程中要以人为本，想学生所想，急学生所急，提出服务从点滴做起的口号，要求员工从细小处做起，从规范化做起，有效化解了食堂就餐过程中出现的各类矛盾。
2、以队伍建设为保障：经过近风年的努力，目前已初步形成一支作风过硬、素质优良的稳定的员工队伍，特别是今年和南师经营食堂易位经营以来，f1一楼自营食堂的日均营业额高出二楼南师食堂6000余元，而以往一楼南师食堂仅比二楼自营食堂高1000-xx元;f2二楼自营食堂日均营业额和一楼南师经营食堂基本持平。
3、以安全为本;始终把安全工作作为食堂工作的生命线，思想上高度重视，措施上保障得力，建立卫生安全责任制和就餐值班制度，发现问题，及时处理，同时规范采购程序，严格遵守采购索证制度，从源头上杜绝劣质原料流入校园。
4、以提高质量为核心;加强对采购环节的监控，努力降低伙食成本，加强内部的核算管理，节约运行成本，努力做到提供的饭菜质价相符，继续开展了炒好每一个菜，烧好每一锅汤，做好每一个点心，蒸好每一板饭，服务好每一位同学的五个好主题教育活动。
5、以确保卫生为重点;日常工作中狠抓食品、个人、环境三大卫生环节，并将责任明确到人，层层落实，有效防止了食堂食品中毒事故的发生。
围绕上述五个方面的内容，过去的一年中，本人做了一些具体锁碎的工作，具体汇报如下：
1、保证了近万名在校师生的就餐保障工作，全年完成总营业额870余万元，返还教职工餐补3.8万余元，上交公司净利润70万元。
2、业心准备，积极筹划，顺利完成了省教育厅文明食堂申报工作，并顺利通过了相关专家组的初评验收，同时被专家组确定为明年的省文明食堂先进集体入围单位。
3、积极应对下半年度原料价格上涨给食堂经营带来的冲击，严格成本控制，加强内部管理，建立了规范的核算制度，开展向垃圾桶要一个点的主题教育，保证了供应价格的稳定，有效维护了校园的和谐。
4、通过召开师生座谈会、系部走访、建立就餐值班制度等多种形式，倾听师生呼声，不断改变服务质量，提高服务水平。
5、积极参与创建卫生城市的各项工作及学院对外的各项接待工作，展示良好的窗口形象。6、成功举办了新一届优质服务月，展示了食堂的整体实力，拉近了和师生间的距离。
7、做好新生接待及军训的各项服务保障工作，发放新生饭卡3000余张，并成功实现了售饭系统和银行账户的对接。
8、完成了食堂售饭窗口的隔断、校园主蒸汽管道的改造、浴室热水供应管道改造、二期食保温管道铺设等多项工程。
9、完成了假期加班教师及补课同学的餐饮保障工作。
存在问题
作为中层管理岗位的基层干部，仅管在具体的工作方法、工作经验上还存在许多的不足之处，但我始终兢兢业业地履行着自己的工作职责，把每一项工作作为对自己的挑战，作为自己进一步学习提高的动力，作为不断完善自我的大好机会，虚心学习，在各位领导同行的感召带动下，顺利完成了本年度的各项工作任务，通过具体的工作开展，在做人做事等到方面得到了一定的提高。
在今后的工作中，我将一如既往地努力工作、认真真学习，学习各位领导、同仁总揽全局的工作气度，游刃有余的工作能力，宽以待人的工作胸襟，不断提高自身的工作能力和综合素养。
一年的工作就这样结束了，时间过的总是很快，但是我知道自己还是没有完全的完成我在年初制定的工作计划，我会一直不断的努力的，我相信这是我一直以来努力工作必须有的结果，相信我自己能够做好，我也相信我会在不断的成长中得到更多的发展，我会做好这一切，我相信我会在自己的经理助理职位上做的更好的!
篇5书写经验159人觉得有启发
后勤公司的年终总结，重点是要把这一年的工作情况说清楚，既不能太简略，也不能太过啰嗦。对于经理助理来说，这份总结不仅是给上级看的，也是对自己工作的梳理。
先从日常事务入手，比如接待来访人员、处理文件、安排会议这些事情。这部分内容得具体点，像接待了多少人次、文件归档是否及时、会议有没有按时完成，这样写起来才不会空洞。记得提到一些关键节点，比如说年中某个重要活动期间，你是如何协调各方资源确保工作的顺利进行的。当然，这中间可能会有点小插曲，比如有一次因为打印室设备故障耽误了资料准备，最后是临时联系外部打印店才解决的，这样的细节可以适当带过，显示出工作中的挑战和应对方法。
接着说说团队协作的情况。作为助理，跟其他部门的合作特别重要。可以写一写在物资采购过程中是如何与供应商沟通的，比如某次为了节省成本，主动对比了几家供应商报价，最终选择性价比最高的那一家。还有就是参与制定规章制度的时候，如何结合实际情况提出建议。这部分内容最好能体现出你的专业性，毕竟后勤工作也需要一定的专业知识做支撑。
财务方面的内容也不能忽略。写一下这一年的预算执行情况，比如年初设定的目标是多少，实际花了多少钱，超支的部分是怎么控制下来的。如果有一些开源节流的小妙招，也可以提出来，比如通过优化办公用品的采购渠道降低了支出。不过这里有个地方需要注意，有些数字可能不太好统计精确，所以写的时候不用太过纠结，大致估算一下就行。
最后别忘了提到个人成长的部分。这一年里学到了什么新技能，比如学会了用新的软件管理库存，或者参加了相关的培训提升了业务能力。虽然说助理的工作主要是辅助性质的，但提升自我也是很重要的，这不仅能让领导看到你的进步，也能为未来的职业发展打下基础。
整个总结写完后，最好检查一下有没有明显的遗漏或者表述不清楚的地方。有时候写得太急可能会漏掉一些重要的事情，比如某次紧急任务的完成情况，事后想起来又觉得挺遗憾的。另外，要注意语言要正式一些，毕竟这是给领导看的，用词不当可能会显得不够认真。
公司年终工作总结会后勤科表态发言稿范文 【篇6】 1200字
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
新年伊始，我们人齐举一堂，在此隆重召开公司工作会议。刚才，听取了总经理题为《》的工作报告和董事长题为《》指导讲话，我的心情无比激动，林总的讲话目标明确，要求严格详细，张董事长的讲话既总结了过去，又对未来进行了描画，因此，可以说这此大会是引领公司未来发展的大会，是鼓舞人心的大会。在过去的，后勤各科室的工作取得了一定的成绩，生产调度协调有力，文化娱乐活动精彩风尘，安全、环保工作扎实有效，基建工程稳步推进，绩效考核更加的全面合理，成本核算更加的精细化，生产生活物资供应保障及时。这些成绩的取得，都是公司领导的正确领导和鞭策鼓励下取得的，是各部门大力支持的结果，也是后勤各科室员工精诚团结、奋力拼搏的结果。成绩只能说明过去，新的目标和新的一轮的考验有压在我们的肩上。
，后勤科室将根据林总经理和张董事长的具体要求，做好以下工作：
一、在总结的工作基础上，全面贯彻落实工作会议精神，深刻领会林总经理和张董事长的讲话精神和内涵，层层分解目标责任书，细化、量化部门内部考核细则，真正的把思想和行动统一到公司的总体部署上来。
二、坚持“安全生产、以人为本、遵规守法、关爱生命”的安全管理方针不动摇，全方位、多层次，认真细致的将安全责任落实到每一个环节、每一个人，增强广大员工的安全防范意识，牢固树立“安全第一”的思想，坚决克服侥幸心理和麻痹大意思想，努力创造安全、文明、和谐新鸿远。
三、科学谋划、精心组织、周密安排生产进度，在确保安全的条件下，督促各项生产经营任务的按时完成。
四、狠抓各项管理制度的贯彻落实，切实增强制度的执行力，在抓好基础管理和日常工作的同时，着力强化部门内部员工的技能培训，提升后勤服务、管理人员的素质。
五、以清洁生产审核验收评估为契机，以实施绿色矿山建设为目标，狠抓环境保护工作，加大“三废”的治理力度，主要污染物和废弃物达到清洁生产审核的目标。
六、以精益化生产活动为契机，大力倡导勤俭节约，杜绝浪费，严把临时用工、油耗、材料领用关，按照工作审批流程办理各项事务，杜绝一切不必要的费用开支，切切实实将成本核算工作落到实处。
七、精心组织、合理安排基建工程施工，在确保安全的前提下，把好工程质量关，完善基建工程资料，及时做好工程验收、决算工作。
八、以争先创优活动为契机，大力构建团结互助，共同提高，共谋企业发展的和谐环境，加强职工的思想道德教育和企业文化宣传，着力协调解决职工出行、就餐等关系到职工切身利益的问题，努力为职工提供便利的生活和满意的服务。
后勤部门将会始终牢记“服务、指导、监督、协调”的宗旨，紧紧围绕公司工作重点，开拓实干、团结协作，创新奋进、真抓实干，将各项工作做细、做实，真正的将各项工作落到实处，确保各项生产经营目标顺利实现，为公司的持续发展、创新发展再做新的贡献。
谢谢大家！
篇6书写经验205人觉得有启发
在撰写公司年终工作总结会后勤科表态发言稿的时候，需要注意一些关键点。首先要确保内容紧扣主题，围绕后勤科的工作展开，不能跑题。比如可以回顾过去一年的主要工作成果，这包括日常维护、设施管理等方面的具体成绩。提到具体数字能够增强说服力，但也要注意数据的真实性。
接着，要表达对团队成员努力的认可。后勤工作往往比较琐碎，涉及到方方面面，因此强调团队合作的重要性是很必要的。可以说大家在各自的岗位上尽职尽责，共同为公司的正常运转提供了保障。这里可以提及几个典型的例子，比如某次突发状况下快速响应并妥善处理的情况，这样能让听众感受到工作的实际成效。
关于未来规划，应该提出明确的目标和方向。可以结合当前形势，分析面临的挑战，比如成本控制、服务质量提升等问题。同时也要展望未来，设定合理的改进措施，比如加强员工培训，引进新的技术手段等。这部分内容要具体可行，避免空泛的口号。
在语言表达上，要注意语气得体，既不能过于谦逊显得缺乏自信，也不能太过自负让人觉得不真诚。适当使用一些专业术语能体现专业水平，但不宜过多，以免晦涩难懂。另外，措辞要谨慎，避免引起不必要的误解。
有时在起草过程中，可能会遇到一些小麻烦，比如找不到合适的措辞来描述某个事件，这时候不妨换个角度重新组织语言。还有就是时间安排上要合理，既要留足准备的时间，又不能拖延太久影响整体进度。如果条件允许的话，最好提前几天完成初稿，然后反复修改润色，确保没有遗漏重要的细节。
后勤工作虽然看似平凡，却至关重要。通过这次总结发言，希望能够激励全体后勤人员继续保持优良作风，同时也希望各部门能够给予更多理解和支持，共同努力推动公司发展迈上新台阶。
公司后勤2025年终总结范文 【篇7】 1950字
____年过去了，我们又迎来新的一年.
回顾一年来，我部门在分公司党委的领导下，在本部门干部、职工的共同努力下，通过其它部门的共同协作，我们在工作上取得了一定的成绩，在狠抓内部管理工作上，增收节支、降本压费方法有效，措施得力，成绩显著。主要表现在以下几个方面：
1、加强学习，不断提高职工的思想觉悟
我部门认真执行分公司的各项规章制度，每月坚持召开一次职工会议，认真学习党的路线、方针、政策。贯彻落实上级的指示精神，加强对职工安全意识的教育，使职工的思想素质和业务水平不断提高。
2、加强安全教育，做好车辆管理工作
我部门现有小车六部，主要是保障公司领导的日常用车，同时协调好各部门的工作用车。一年来，车辆运转正常，没有发生任何大的事故，顺利地完成上级交给的任务。这些成绩的取得，一是部门领导定期加强对司机进行安全教育，增强司机的安全意识，克服安全管理中思想麻痹、得过且过的现象。二是司机认真遵守有关行车规章制度，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，司机不带情绪开车，确保安全行车。
3、做好职工的房改工作 职工的房改工作是一项长期而复杂的工作，它关系到每个职工的切身利益。我公司房改工作已进行了二年多，今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作.住房补贴是房改工作中一个重要组成部分，工作的好坏直接影响到职工的积极性。为了把住房补贴资金要回来，我们想方设法与有关部门取得联系，做了大量细致的工作，加班加点申报、填制、核实了几千份表格，____年6月份终于申请要回住房补贴资金8xxxx。
4、狠抓内部管理，做好降本压费工作
为了贯彻落实降本压费会议精神，作为公司的后勤管理部门，在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，勤俭节约。虽然今年公司的经济效益较好，但为了增收节支，降本增效，我部门对劳动用品的购进和发放严格控制在标准之内。为了节约开支，我们在采购物品时，尽量选用性价比高的物品。例如，____年7月公司招待所购置一批空调、彩电，在保证质量的前提下，我们选用同档次低价位的1.5匹空调，176xxxx/每台，比同档次的低500-100xxxx，光这一笔开支就为公司节约费用一万多元。今年我们重新装修招待所，改善住宿环境，使前来住宿的各县公司人员打消了到外面住宾馆、饭店的念头，为公司减少一笔费用支出。
我公司职工饭堂自5月13网-互联网文秘资源网日开张后，经过一段时间的摸索，现在运转基本正常，达到了预期的目的。既减少了业务招待费的开支，又方便了干部职工用餐。从几个月的运转情况来看，平均每月可节约费用开支480xxxx。全年共计节约费用开支约5760xxxx。职工饭堂的开张，也给职工的用餐带来了方便和实惠。
各部门电话费一直采取托收收费，如果控制不好，很容易造成话费超支.我公司的办公电话费每月开支1200xxxx，话费严重超支。个别部门对话费控制得不严，致使有的人上班打电话聊天、打信息台、打国际长话，对于这种浪费现象，我们发现后及时制止，并取消其话机相应功能，责令其所在部门扣回超支话费。今年年初，电信公司一下属公司到我公司联系业务，建议我公司加装内部电话，以减少话费开支，当时考虑到要投入xxxx多元，也就没有加装内部电话。6月初，电信行业竞争激烈，我部门积极与电信公司取得联系，向对方表明，作为电信公司的大客户，多年来我们一直支持电信事业的发展，现在我们企业有困难，要求对方在话费上给予我们更优惠的条件，真诚的请求感动了对方。7月份电信公司同意在我公司组建了固定电话虚拟网，网内话机免费通话，全公司200百多户职工报名加入虚拟网，虚拟网的开通，使我公司的办公电话费每月减少开支100xxxx元，全年共计节约费用开支1200xxxx，职工也得到了实惠，确确实实为企业和职工办了件好事。
4、加强物业管理，创建文明小区
职工的住房实行房改后，加强对小区的物业管理尤为重要，我部们每月对职工的生活用电用水进行一次抄表，发现问题及时解决，对个别违章用电用水的职工，能及时进行批评教育。
搞好公司的环境卫生工作，抓好职工精神的文明建设，积极配合市政府开展的“南珠杯”城市爱国卫生活动，做好新、旧生活区的环境卫生工作，开展创建文明小区活动，提倡讲卫生、爱健康，树立良好的社会风气。
总结一年来的工作情况，成绩是肯定的。但还存在不足之外。一是还不够深入基层、深入群众，对在实际工作中遇到的问题，没有及时拿出有效的措施和方法。二是服务意意识不强。这些都能有待今后工作中不断改进。
明年的工作思路：
1、继续做好职工的房改工作，下一步房改工作的主要任务是职工住房补贴公积金的管理。房改后对职工住房的管理要实行制度化、规范化。
2、加强车辆的安全管理，确保行车安全。
3、继续搞好内部管理工作，使管理工作上一个新台阶。
篇7书写经验154人觉得有启发
写年终总结对于很多职场人来说都是一项重要任务，特别是后勤部门，因为涉及的工作内容繁杂多样，涵盖面广，所以写好总结并不容易。公司后勤工作主要围绕保障日常运营展开，从办公用品采购到设备维护，再到员工福利发放等方方面面都需要梳理清楚。
在动笔前，先要明确总结的目的。写总结不是单纯地罗列工作事项，而是要提炼出关键成果和存在的不足，为下一年工作提供参考依据。后勤工作讲究细致周到，总结自然也不能马虎，需要兼顾全面性和重点突出。建议可以先列出一份初步清单，把全年完成的主要任务挨个过一遍，哪些事情做得好，哪些地方还有改进空间，都得心中有数。
整理资料的时候要注意分类归纳。比如可以把采购类工作归为一类，维修保养另做一类，这样条理会清晰些。数据方面最好能用具体数字说话，像全年采购了多少件办公用品，节省了多少钱之类的，都能增强说服力。当然，光有数据还不够，还得结合实际情况分析背后的原因，是优化了供应商管理流程，还是调整了采购策略？
写总结时语言要简练明了，避免长篇大论。后勤工作的特点是琐碎繁杂，因此在表达上要尽量做到言简意赅，让读者一目了然。比如“加强了对办公设备的定期检查，有效降低了故障率”，这句话既表达了工作内容，又突出了成效，比啰嗦地描述检查次数和维修过程要好得多。
不过有时候难免会出现一些小疏漏，比如把某个数字抄错了位置，或者忘记标注某项工作的具体时间点。遇到这种情况不要慌，及时核对修正就行。其实写总结的过程也是自我反思的机会，通过回顾一年的工作，能够发现自己平时忽视的问题，这对提升工作效率很有帮助。
小编友情提醒：
别忘了附上一些图表辅助说明。后勤工作涉及到的成本控制、资源分配等情况，如果能用饼状图或者柱状图直观展示出来，会让总结看起来更加专业。当然，制作图表时也要注意美观整洁，颜色搭配要协调，字体大小适中，这样才能给领导留下好印象。
2025年度公司行政后勤工作年终总结范文 【篇8】 1000字
1、突出工作重点，落实管理目标责任制。
为促进后勤各项工作有的放矢的开展。____初，后勤部组织召开了____的工作安排布置会议，提出了以“成本、效率、服务”为工作主线确立各部门的管理目标。后勤部在认真总结____工作的问题的基础上，对各部门下达的工作目标共涉及26项工作，目标或指标60项;并同时提出了落实的措施和方法、实施计划和目标考核的办法。以此，明确了后勤各部门全年的工作方向。在工作目标的实现方面，后勤部实行每月检查跟踪落实情况，将落实工作目标的手段和措施列入各部门每月的工作计划，年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中后勤部共重新建立和完善工作制度15项，有力地促进了管理水平的整体提升。
2、完善基础运行工作，推行目视化管理。
在____房间管理普及的基础上，____后勤部进一步强化了后勤设备设施的运行管理，推行管理目视化，即要求所有涉及后勤物业运行的指示、数据、部位实行全面标识管理。____，后勤部共制作各项目标化标志共600余项，内容涵盖了所有的房间和运行设备，使设备运行的信息更加透明化，有效减少运行操作失误的发生。
3、建立工作检查体系，提升全员工作监督意识。
管理工作存在的偶然性和不确定性，一般来说，管理者只能通过检查来监督管理的运行情况，但后勤部管理范围较大，容易出现问题的部位也较多，如何能有效地保证后勤各系统稳定运行是后勤服务落实的关键。为加强工作的检查监督，让工作检查监督工作至上而下成为一个整体。后勤部在____推出了《建立后勤检查监督体系的管理办法》，中心内容是层层履行检查职能，把随机不确定的检查监督变成可量化的检查职责的落实，层层明确检查范围、检查内容、检查方法、检查标准及检查周期;同时重视检查监督职责是否有效得到落实，强调现场检查，通过强有力的检查监督体系促进工作的落实。
4、加强工作总结，促进管理提升。
为及时总结工作中的问题，后勤部在____实行每月工作总结制。为了更好总结工作，后勤部制定了每月工作总结表，对总结工作内容进行了明确，保证总结的全面性，便于及时发现问题和解决问题;为避免各部门工作过程中出现的对上级过度依赖，提高自我提升意识，后勤部还要求各部门在日常管理工作中加强工作创新，要求各部门每半月对管理提升情况进行总结，以报告形式报给部领导审阅，有效地促进各部门的自我管理提升意识，避免了管理停留在原来的水平。
篇8书写经验69人觉得有启发
写总结的时候，得先想清楚总结的对象是什么，比如这次是公司行政后勤工作。先列个清单，把一年里干过的所有事情都记下来，哪怕看起来很小的事也别漏掉。比如，年初搞的那个办公设备采购，花了多少钱，买的是啥牌子的，质量怎么样，这些问题都要在脑子里过一遍。
接着就是把这些事情分类整理，后勤，无非就是吃喝拉撒睡，办公环境、员工福利啥的。把这些分好类之后，就可以开始写了。写的时候注意，每个部分都要有点细节，不能光说做了什么，还得说做成了啥样。像食堂管理这一块，不能只写开了食堂，得写每天有多少人吃饭，满意度咋样，有没有改善的地方。
写总结的时候，有些地方得带点数字进去，这样显得有说服力。比如去年一共组织了多少次培训，参与人数是多少，效果如何，这些具体的数据能让人信服。当然了，写的时候也要注意点，别把数字写错了，要是写了“去年采购了120台电脑”，结果不小心写成“12台”，这就不大好了。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能带上点自己的看法。比如，今年的后勤工作有哪些地方做得不错，有哪些地方还可以改进。像去年办公室的空调老是出问题，是不是可以考虑换个新的品牌试试，这样的建议写进去会让总结更有价值。
不过有时候写着写着就容易跑题，写着写着就把一些无关紧要的小事写进去了。比如，写后勤工作的时候，突然想起去年公司年会上那个笑话，就忍不住写进去，这就不太好。写总结的时候，得时刻提醒自己，只写跟工作相关的内容。
写总结的时候，语言要平实一点，别用那些花里胡哨的词儿。像什么“取得了卓越成效”，“显著提升了工作效率”，这种话听着就挺假的。不如直白点说，“通过优化流程，大家的工作效率提高了不少”。毕竟总结，重点是实在的内容，不是华丽的辞藻。
小编友情提醒：
写完之后最好找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西，自己看不出来问题，让别人帮着挑挑毛病，看看有没有漏掉的重要事情，或者有没有写得不清楚的地方。要是觉得没问题了，就可以交稿了。
