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公司财务部年终工作总结1000字范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-28 07:00:03 查看人数:58

公司财务部年终工作总结1000字

公司财务部年终工作总结1000字范文 【篇1】6350字

公司财务部年终工作总结1000字(一)

大家都知道财务部的工作较为繁琐,就算到年终,仍不能停歇手中的工作,加之一直以来人手较少和频烦的人员变动,从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求,但在____财务部通过大家的努力,整体的人员架构、工作秩序和职能管理已向前迈出了一大步。以下是对本部门做的一个工作总结:

1、出纳岗位:人员已稳定,除了日常按时准确的付款/及时的登账/和日清月结外,还建立了按月费用支出的分类归集表,按月收汇明细表及汇总表,及时了解收汇情况并对差异进行备注。

2、成本岗位:这是本年新增的一个岗位,目前主要是成本审核、核算、及控制工作,实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与控制,对各订单的实际成本负责,为相关部门提供及时有用的信息,这也是一个同时要与各部门链接的岗位,新增这一个岗位后,建立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表,使得今年在业务量番一翻的情况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的情况,但也许是由于各种因素的存在,导致今年的成本核算没能达到预计的效果,希望在新的一年里各部门能够积极的配合财务部门成本核算的工作,共同为成本所反映的真实性及时性出一份力,同时作为成本岗位的核算者也应该不断地鞭策自己,加强学习,从而达到一个企业成本核算的真正意义。

3、总账岗位:在前面的个人总结里已做总结,再此处就不再赘诉。

4、财务部门:总的来说本年度财务部门算是友好妥善了地处理对内对外的各项工作链接,包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。

总之,今年的工作即将转瞬成为历史。也希望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着____的逝去而成为历史,在新的一年xx到来之际,让我们为自己加油,为部门加油,为公司加油,共同进步,共同成长。

最后,我再一次衷心感谢身边的每一位同事,有了你们这样好的同事,我相信我们的公司明天会更好!再一次衷心感谢公司,在这片热土上,我们将收获无限的希望!

公司财务部年终工作总结1000字(二)

____年财务部的工作紧紧围绕着集团领导年初提出的工作重点和工作计划展开的,在集团管理中心的正确领导和各部门的通力配合下以成本管理和资金管理为重点,以务实、高效的工作作风,有序地完成了各项财务工作,有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高,现将____年的工作做如下简要回顾和总结。

一、成功实施会计电算化,使财务工作上一个新的台阶。

按照年初计划,财务部于上半年度完成了财务软件的实施工作。在实施中与软件销售方的技术人员多次沟通,在数据初始化时建立了规范的施工企业帐套体系,对会计科目、核算项目、费用项目的设置均按照施工企业会计制度的规定进行设置。为今后税务部门、银行部门进行帐务检查做好前期工作。目前会计电算化已全面实施,按项目部、按公司共建有9个完整帐套,运行良好,由总账会计负责。会计人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理业务。这不仅为财务人员节约了时间,提高工作效率,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

存在的问题是:由于储存数据库的电脑不是单独的电脑,平时也在进行日常工作的操作。由于操作失误,致使一个帐套的数据丢失,只能花费人力、花费时间重新输入帐套。今后的工作中要求财务人员养成良好的数据备份习惯,每月定期进行硬盘、光盘的备份,并将数据备份的工作落实到责任人,避免发生类似重复劳动。

二、认真做好常规性财务工作。

1、财务部虽然人数不少,但都分散到各项目部,公司本部财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要配合经营部的投标工作,做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料工作,每月还要频繁办理员工社保申报和增减工作。在这最平常最繁琐的工作中,财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,基本上满足了各部门对我部的财务要求。

2、对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。

存在的问题是:在财务部内部的自查和反检中,发现个别业务帐务处理不够严谨,比如多头挂往来的现象时有发生。工作量大,没有时间复核是客观原因,主观上还是处理业务时不够细心严谨,没有养成边工作边思考的好习惯。下年度将加大内部自查、对账工作,时时确保每笔业务准确无误。

三、有效开展项目成本核算,加强了对各项目部的财务监督管理。

1、财务部适时地进行内部岗位调换,专门设立成本会计岗位,由具备现场财务管理经验的财务人员担任,每月走到项目中去,分项进行成本核算。

2、____年度,我部组织成本会计配合工程部一起多次下项目,对汉源h段、汉源f段、巴中s302线、康定公路几个公路项目进行核算。在核算同时重点对各项目的债权债务、资金收支、潜在亏损、财务风险、成本费用控制等情况作了详细的了解和检查,为集团公司加强对项目部的管理、提高企业效益提供了及时有效的信息。

3、针对每个项目核定的费用指标,在执行过程中,严格审核,加强对可控费用的控制。对于增加费用项目及超标费用项目,督促项目部完善事前报告审批程序。

存在的问题是:一是部分项目财务基础管理工作比较薄弱,自营项目中的材料管理监管不够。尤其巴中s302线项目,材料单据不能及时递交财务、部分结算单据只是结算人持有,财务人员没有掌握。致使材料数据不能及时、准确的上报,工程欠款不能及时掌握,无法统筹安排资金。

二是由于材料员由项目部自行聘用,未经过系统财务培训,对公司的财务制度不了解,欠缺数据传递的配合。应加强对材料员的培训,将公司的财务制度贯彻下去。

三是原始记录单据不统一,开单人员随意性大,结账时财务复核不能一目了然,增加审核难度。财务部应规范项目上的各种原始记录的票据,对机械施工、碎石材料、运费等设计专用财务单据,要求材料员按财务要求规范填开、规范签字、按时汇总报送。同时应将数据的统计与报送流程化,做好基础数据的规范、采集和上报,保证财务资料的准确性和及时性。

四、积极筹措资金,保证现金流的正常化。

____年几个公路项目同时施工,资金总量需求增加,这给财务部带来了不小的融资压力。为了公司的长远发展,取得银行贷款支持,以弥补公司发展进程中对资金的需求,这是财务部____年度的奋斗目标。本年度,通过对多家银行考察,选择在成都市商业银行锦江工业园支行开立基本账户。通过半年多的交往和多次沟通,与银行建立友好合作关系。在此期间根据银行要求收集、整理了大量财务资料,编制各类贷款报表,并多次接待银行及担保公司的考察。几番周折,终于与____年12月份,在成都中小企业担保公司的担保下,与成都市商业银行锦江工业园支行成功建立200万元的信贷关系。

在完成贷款工作的同时,加强与银行的交流,并且在准备贷款资料时,从封面到内容都花费不少心思,从一个文字到一个数据都字斟句酌。对于首次贷款的企业能够提供出这样的资料来,银行给予了肯定的评价,树立了公司财务健全、管理规范的企业形象。而财务部在交流中对贷款工作也有了全面的了解,学到了新的业务知识。

虽然这次贷款没有达到预期350万元的目标,但是在目前国家限制对施工企业贷款的宏观政策调控影响下,在房产证没有取得的客观条件限制下,取得这样的贷款额度,财务部是尽了努力了。这也是公司首次与银行合作。

下年度将与银行建立更加密切的联系,多与银行沟通交流,除了确保____年原有的融资总量外,积极寻求新的融资渠道,争取获得更多、更灵活的资金支持。同时还要开展并推进银行信用等级的评级工作,为公司的招投标工作提供有力支持。

五、对单位进行多元化的财务管理。

1、____年年度对生态公司项目的管理模式是采取工程收入集中到基本户,在扣除管理费、税费后剩余资金由单位自由支配。这种管理方式的优点是:资金集中,为公司贷款创造良好环境;利用部分闲余

资金周转,可短期缓解公司资金压力;通过对资金的管理间接掌握了项目的施工情况、材料支付情况。缺点是:单位在资金使用上有一定的限制,因此有一定的抵触。为了获得理解和支持,财务部充分做好解释和服务工作。同时这种管理模式必须开外出经营管理证明,涉税手续多,给财务部的工作增加难度和工作量。总体来说这种管理模式更利于公司的持续经营和长远发展,因此,下年度将继续采用这种模式对宇洋生态绿化公司的项目进行管理。

2、____年年度对康鹏公司的管理模式是采取开立临时账户,在缴纳管理费后,其资金由项目部自行支配,涉税手续自行负责。这种管理模式给予项目充分资金自由,财务只通过支票监章一枚进行管理。但由于人手不够,这种管理也几乎流于形式。对此,公司存在一定的风险。单位未建账存在税务风险,资金使用没有监控,存在抽逃资金风险、债务风险。但由于公路项目发票取得难度较大,施工地点偏远。财务部推行资金集中管理模式障碍重重,____年度需要通过与税务部门的沟通,寻求更完善的管理方法。

3、对项目的管理中需要频繁办理税务手续、银行开户手续。大量的外派工作给本部增加了很大的压力和工作量。为了做好各项工作,财务部一方面做好人员安排、工作安排,另一方面对项目一视同仁,热情服务,针对他们的财务咨询、税务咨询时,耐心解释,同时也吸收各方意见,不断提高认识,做好财务服务工作。

六、加强与税务部门的沟通。

1、在年初的一次临时税务抽查中,及时与税务专管员进行事前沟通,同时做好帐务自查的准备工作,在检查中认真对待税务人员的询问,顺利通过了税务检查。

2、财务部在办理各种税务证明、税务资料时,由于外地税务部门出于抓税源的目的,人为制造很多阻碍、甚至刁难。财务人员不懈努力,多方寻求突破口,加强与本地税务部门的沟通,最终获得本地税务部门的理解和支持,避免公司承担一些不合理的税负。

3、在不违反财政、税法规定的前提下,对企业所得税、房产税、个人所得税进行了税务筹划,合理地为公司降低税负。同时每月按时进行纳税申报,最多的月份要在规定的时限内同时面对七个税务局进行申报,但财务部统筹安排时间,财务人员内部协作配合,每月都按时完成税务申报工作,尽努力树立诚信纳税的形象。

存在的问题是:项目部出于节约成本的良好出发点,没有取得相应的发票,致使账面利润高达几百万。各项目财务人员平时都尽力收集发票,但杯水车薪。本年度3月份需要面对康鹏公司帐务、三和公司帐务的税务检查,财务部必须采取应对措施,这需要公司领导和项目部的支持。另一方面针对施工企业这种普遍都面临的发票取得难的问题,财务部应加强与税务部门沟通,寻求更好的解决方案。

七、加强资金管理。

1、积极做好往来款的清理工作。应收款主要是员工出差和购物所借的备用金,这部分借款如不及时清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此我们采取积极措施加强管理和清算。一是控制借款的资金额度;二是控制借款占用时间;三是及时对借款清理结算。由于采取有力措施,使公司本部的每位员工养成借款及时了账的良好习惯。

2、针对货币资金,每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量,仍能保证资金收付安全、准确。

存在的问题是:个别项目部存在给员工的私人借款因员工擅自离岗而没有追回。针对这个问题财务部明令要求:私人借款必须上报财务部并经总经理批准,发放工资时应及时扣回。

在加强资金管理的同时,财务部还需要思考资金效益。在公司沉淀资金较多的时间段,可以与银行密切合作,尝试采取“通知存款”“协定存款”的方式,提高公司资金增值率,与银行相互支持取得双赢。

八、认真做好年终决算工作。

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行帐务清点,盘点公司的经营状况,考核各项目经济指标。同时也是向银行、税务部门提供公司一年来财务状况的重要文件。在岁末年初的这个月里,财务部同心协力、加班加点,表现出不怕苦、不怕累的敬业精神,于本月16日顺利完成年终决算工作。

本年度的财务报表内容包括公司整体的盈利能力、债权债务;宇洋公司、康鹏公司、科技公司的盈利能力;经营部、各工程项目部的经济指标完成情况、费用开支情况。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构、偿债能力。为本年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将根据集团领导的经营思路,不断积累经验,提供更加详尽的财务数据。

九、团队建设。

1、本年度由于业务扩大,招聘了一批大学应届毕业生,实行新生力量的培养。财务部在年初首先完成内部组织结构的完善,针对每个岗位编制了岗位说明书,明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使每个新职员清晰的知道该怎样开展工作,本部门对他有什么要求。新职员到岗后,在对他们进行专门培训的同时注重平时工作中的沟通、指导。老职员倾囊相授,新职员虚心求教。在很短的时间里,他们迅速走上工作岗位独立开展工作,并且大部分表现非常优秀。

2、本年度财务部内部面临着多次岗位调整,在调动过程中,按规范流程做好工作移交、票据移交和货币移交。各岗位工作在移交后,仍然有序、顺利地开展工作,保证了财务部的营运正常。

3、定期召开财务工作会议。通过会议将公司的经营方针、管理理念、政策信息垂直传达到每位职员。同时通过部门会议不断总结工作中存在的问题,共同探讨解决方案,布置下一阶段的工作任务。使每位财务人员明确工作目标和工作责任,逐步规范各项会计行为,在各个环节按一定的规则、程序有效地运行和控制。

存在的问题:项目财务人员财务知识、税务知识欠缺,在票据处理上不够明了,造成往来帐务不够清晰,在审核与帐务处理时,公司本部需花费很大精力理清往来关系。部分财务人员在工作中责任心不强,不能站在公司的立场和利益上。同时还存在服务意识不够,不服从项目经理的安排,人为制造资金支付障碍,吃拿卡要的不良工作作风。更为严重的是发生了财务人员挪用现金的事情,由于发现较早,没有造成损失。但这件事对我部的工作敲响了警钟。

为吸取前车之鉴,针对不良工作作风下年度将从以下几方面加强管理。制度管理方面:加大监督力度,定期对现金进行盘点,做到防患于未然。人性管理方面:加强财务人员素质教育、职业道德教育。技术管理方面:建议实施远程软件,加强财务集团化管理,加强资金使用管理。这需要进一步完善财务软件系统,把项目部出纳的现金及银行帐务纳入目前的财务软件网络中,并争取做到实时透视各项目部的业务与财务数据及现金流。最后一方面:财务部真诚欢迎项目经理、项目职员、协作队伍针对不良作风进行举报投诉。

针对专业知识方面财务部应加强培训:包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧。尤其本年度企业所得税、个人所得税国家均出台新税法,财务部将安排专门时间进行内部学习、讨论,部门经理在注重自身专业提高的同时应充分带动本部门职员。将项目财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理的作用,增强独立解决问题的能力。

通过对这半年来的工作思考,有以下感触:

其一:荣誉感、责任感、归属感是打造一个业务全面、工作热情高涨的团队的基本条件。

其二:责任心是作为从业人员最基本、最重要的职业素质之一。

其三:作为中层管理者,充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了业务精深,更重要的是起好表率作用,有时候,以身作则比一百次的命令更加有效。

篇1书写经验82人觉得有启发

写一份高质量的公司财务部年终工作总结并不复杂,但确实需要下点功夫。财务工作本身就讲究精确,因此总结时也不能含糊其辞。首先得梳理过去一年的工作内容,这包括日常账目处理、资金流转监控、成本核算以及税务申报等方面的情况。这些内容是总结的核心部分,必须详细列出,最好能附上一些关键数据作为支撑。

比如,在账目处理方面,可以提到今年总共完成了多少笔交易记录,涉及金额是多少,是否有异常情况发生。对于资金流转,要特别关注现金流是否健康,有没有出现过短缺或盈余过多的现象,以及如何应对这些问题。至于成本核算,则需要说明采用了哪种方法,比如标准成本法还是作业成本法,这种方法的优点在哪里,又有哪些不足之处。还有税务申报这部分,不仅要讲清楚申报流程,还要提及是否存在延迟或误差,如果有,是怎样解决的。

除了上述常规工作,还应该谈谈团队协作和内部管理方面的改进措施。比如,为了提高工作效率,是否引入了新的软件系统,员工培训是否到位,部门间的沟通是否顺畅。如果存在不足的地方,也得坦诚面对,比如某段时间内因为人员调动导致工作交接出现问题,后续是如何调整的。

在写总结的时候,要注意语气平实,既不能太过谦虚,也不要显得自大。可以适当引用一些专业术语,比如资产负债表、利润表之类的,这样能让总结看起来更有专业性。当然,这里有个小细节需要注意,有些财务报表上的数字可能需要精确到小数点后两位,所以在引用时务必保证准确性,不然很容易引发不必要的误解。

书写注意事项:

总结里还可以加入对未来工作的展望,但这个部分不宜太长。主要可以谈谈对明年工作的初步计划,比如希望进一步优化哪些流程,加强哪方面的内部控制,或者尝试探索新的财务管理方式。这样的展望能够显示出对公司发展的关心,也能给领导留下积极进取的印象。

在整个写作过程中,可能会遇到一些小麻烦,比如忘记某些重要事项,或者一时想不起某个具体数据。这时候不妨停下来整理一下思路,必要时查阅相关资料,确保遗漏的东西都能补全。毕竟,一份完整的总结不仅反映了个人的努力,也是对整个团队工作的认可。

小编友情提醒:

检查一遍文档是非常必要的。这里有个小提醒,有些人在检查时会忽略标点符号的问题,认为只要内容完整就好。但实际上,标点符号同样影响阅读体验,甚至可能导致理解偏差。所以,务必仔细校对每一句话,确保没有明显的语法错误或拼写问题。

2025年公司财务部年终工作总结及述职报告范文 【篇2】 1400字

董事长、总经理、各位领导、各位同仁:

大家好!

回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足,下面我一一向各位领导和同仁汇报:

一、财务核算和财务管理工作

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达x亿xxxx万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据xxxxx张,处理会计凭证xxxx张,准确无误地出具各类会计报表无数。

制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有,从当初的三两人到今天的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。

二、资金调度和信贷工作

资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在x-x月份项目未能取得任何经济收益的情况下,公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求,为确保资金使用单位各项工作的顺利开展,与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了x月份开始的销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行,及时偿还了银行到期贷款,全年累计完成投资x.x亿元,偿还到期贷款xxxx万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转,更是继续树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。

篇2书写经验287人觉得有启发

____年公司财务部年终工作总结及述职报告怎么写

年底到了,每个部门都得交上一份总结和述职报告,这不仅是给领导看的,也是对自己一年工作的梳理。财务部的工作比较特殊,涉及数字和报表,写总结时得把事情说清楚,既不能太复杂让人看不懂,也不能太简单显得敷衍。

先从数据说起,这一年公司的收入和支出情况怎么样,是不是比去年有所增长?如果增长了,是哪些项目贡献的多?要是下降了,又是什么原因导致的?记得要把主要的数字列出来,最好还能对比一下去年的数据,这样能让报告更有说服力。不过这里有个小问题,有些同事可能会把数据抄错位置,特别是那种大表格,一不留神就可能搞混。

除了数字,还要提到一些具体的项目。比如,今年我们优化了报销流程,这个改进带来了什么效果?有没有减少员工的抱怨?还有没有其他措施提升了工作效率?这些都是可以写进去的内容。不过有时候写总结的时候,可能会忽略掉一些细节,比如某次培训的具体时间,或者某个项目的具体负责人是谁,这些小疏忽会让报告看起来不够完整。

接下来要说说团队合作。财务工作不是一个人的事,大家得一起配合才能完成任务。这一年来,团队成员之间有没有发生过什么矛盾?如果有,是怎么解决的?平时大家沟通顺畅吗?这些问题都很重要,因为一个和谐的团队才能更好地应对各种挑战。不过偶尔会有那么一两次,因为意见不合,讨论会开得有点激烈,但最终还是达成了共识。

再来说说遇到的问题和解决办法。这一年肯定碰到了不少难题,比如资金周转困难之类的。当时是怎么处理的?有没有借鉴其他公司的做法?这些问题的解决过程应该详细记录下来,因为这对以后的工作很有参考价值。不过有时候写总结的时候,可能会忘记把某些关键步骤写进去,这就需要回头仔细检查一遍。

最后别忘了提到明年的工作计划。新的一年里,财务部打算怎么做?有没有新的目标?比如提高报表的准确性,或者加强内部审计之类的。把这些想法写清楚,能让领导看到你们的决心和努力方向。不过这里有一个小麻烦,有时候写计划的时候,可能会想得太远,忽略了当前的实际条件,这样反而会影响执行的效果。

总结和述职报告写完后,最好找几个同事帮忙看看,他们可能会发现一些你没注意到的小问题。不过有时候写作者可能会觉得自己的东西已经够好了,不太愿意接受别人的建议,这就需要一点耐心去听取不同的意见。

公司财务部年终总结1000字范文 【篇3】 1650字

____,财务部在公司领导的正确指导下,在机关各部门的大力支持下,在下属各单位的通力配合之下,紧紧围绕年初制定的经济责任制目标,认真组织会计核算,规范各项财务基础指标,站在财务管理的角度,以成本为中心,以资金为纽带,不断提高财务服务质量,经过努力取得了一定的成绩。现将一年来的主要工作情况汇报如此:

一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算。

财务部的主要职责是做好财务核算及会计监督工作。我们严格遵守国家财务制度、税收法规及国家的其他财经纪律,认真履行财务部的工作职责。在工作中,我们克服会计少,人手不够的实际情况。分工合作的做好三个独立核算单位的账务处理。严格审核原始凭证,坚决拒收不合符要求的票据,坚决杜绝不合乎要求的费用报销,坚决不办理违反银行结算规定的支付业务。认真记录记账凭证,保证账目清晰明了。及时编制财务会计报表,认真分析财务数据,为公司领导及下属单位领导的经营决策提供了准确有效的数据。在按时纳税申报、缴纳税金的基础上,吃透用透国家税法政策,在政策允许的范围内合理避税,从而减轻公司的税负。

二、以规范管理为动力,不断完善成本管理,减少原材料采购成本,降低辅助材料的消耗。

在财务管理工作中,我们以成本管理工作为主线,把工作的重点放在降本增效上。我们积极配合采购部门的材料采购招标工作,严把原材料采购的质量关、价格关,力求以最低的价格采购到的原材料。坚决执行部务会上制定的“没有通过招标而采购的原材料不予付货款”的决定。从而使得大宗原材料的价格在不同的程度上有所下降,高的每吨下降一百多元,低的每吨也下降几十元。我们还严把辅助材料消耗关,严格控制各项费用的支出,在提高职工队伍素质上下功夫,在加强内部管理上求效益。通过一年的艰苦努力,各下属单位的成本都有所下降,盈利水平有所提高,亏损单位的亏损幅度也在允许范围内有所降低。全公司在11月份就提前完成了全年各项经济指标,取得了历史性的突破。

三、积极组织货款回收,合理调配资金,保证生产经营建设持续稳定的进行。保证国家、企业、职工三方面的利益不受损害。

财务部积极配合各单位抓销售收入的同时,还想方设法到客户单位去做货款回收工作,保证货款的安全性和回收的及时性,确保了货款的回收率。我们合理地安排三个独立核算单位的资金。根据生产经营的需要,合理的调度和使用资金。既要保证生产经营及建设所需要的资金,又要保证税收的按时交纳,还要保证职工工资的及时发放。今年,在资金比较紧张的情况下,我们新增固定资产一百多万元,职工的工资在去年的基础上也有大幅度的提高,生产经营活动也在有序的进行。这与我们遵循将有限的资金用在刀刃上的理念是分不开的。

四、密切配合三家整合重组工作,努力跟上总公司的前进步伐,更好更快的融入总公司的队伍中去。

今年五月份,三家公司整合重组,这给我们带来了新的希望,注入前进的动力。但同时也给我们带来了大量琐碎的工作。我们在不影响正常财务工作的同时,密切配合清产评估小组。为他们提供多年的凭证、账簿、报表等相关资料。协助他们跑现场,清点固定资产等财产物资,使得资产评估工作得以圆满顺利的完成。

在总公司组织的浪潮软件学习中,我们财务人员克服从来没有接触过的困难,加班加点刻苦学习,掌握了从初始化到出报表的操作流程,为明年正式运行浪潮软件打下了坚实的基础。在做明年的财务预算计划时,我们查数据、做工作、分析形势,多方周折,几经移稿,终于完成预算工作任务,为明年的生产经营工作指明了前进的方向。一年来,我们围绕以效益为中心做了大量行之有效的工作,但还是存在一些不足。在明年的工作中,我们将紧紧围绕在总公司领导班子的周围,利用资源共享的平台,学习总公司先进的管理方法和模式。我们要刻苦钻研业务,提高思想素质、管理水平、业务能力,把核算工作做得更细致。以良好的工作作风、饱满的工作态度投入到总公司的队伍中去,为总公司的发展尽一份我们财务人员应尽的职责!

篇3书写经验112人觉得有启发

年终总结对于公司财务部门来说,是一项重要的工作,它不仅是对过去一年工作的回顾,也是对未来规划的重要参考。财务部门的工作涉及资金管理、成本控制、预算编制等多个方面,因此在撰写总结时需要结合具体的数据和实际情况。

首先要明确总结的目的,是为了向管理层汇报工作成果,还是为了查找问题并改进流程。如果是前者,那么应该侧重于展示成绩,比如这一年里实现了多少预算目标,降低了哪些成本,提高了哪些效率。如果目的是后者,则应更多地关注存在的问题,比如在资金调度过程中遇到的困难,或是预算执行中出现的偏差。

在收集资料的时候,可以参考以往的报表和会议记录,确保数据的真实性和准确性。这里需要注意的是,有时候在整理数据的过程中,可能会因为疏忽遗漏了一些关键信息,这就需要反复核对,以免影响总结的质量。另外,财务工作涉及到很多专业术语,如资产负债表、损益表等,在撰写时最好能够附上简要的解释,这样不仅能让非专业人士理解,也能帮助自己理清思路。

撰写过程中,可以按照时间顺序来排列事件,也可以根据不同的业务板块分别阐述。比如先谈收入情况,再讲支出状况,接着分析现金流变化。这样的安排既条理清晰,又便于阅读。当然,也有时候会遇到一些特殊情况,比如某个项目由于外部因素导致进度滞后,这时就需要详细说明原因,并提出相应的解决措施。

除了文字描述外,还可以通过图表的形式直观地呈现数据。例如用柱状图表示各季度的利润增长趋势,或者用饼图展示各项费用占总开支的比例。这样做不仅能节省篇幅,还能让读者一目了然地把握重点。

小编友情提醒:

检查一遍文档是非常必要的。有时候会因为赶时间而忽略细节,比如忘记调整字体大小,或者遗漏了某些标点符号。这些问题虽然看似微不足道,但却会影响整体效果。所以,在提交之前一定要仔细校对,确保没有明显的错误。

公司财务部的年终总结范文 【篇4】 3900字

务工作是一个主要职能监督部门, 当好家,理好财 ,财务部门如何写好工作总结呢?下面是有公司财务部年终总结,欢迎参阅。

公司财务部年终总结范文1

200x年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,围绕公司工作中心做好为全公司服务的同时,认真组织会计核算,通过加强会计制度的建设、财务内部控制制度的建设,不断提高服务质量。圆满完成财务部各项工作,并很好地配合了公司的中心工作。

一、真履行职责,组织会计核算

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达x亿xxxx万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据xxxxx张,处理会计凭证xxxx张,准确无误地出具各类会计报表无数。

制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有,从当初的三两人到今天的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。

二、资金调度和信贷工作

资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在x-x月份项目未能取得任何经济收益的情况下,公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求,为确保资金使用单位各项工作的顺利开展,与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了x月份开始的销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行,及时偿还了银行到期贷款,全年累计完成投资x.x亿元,偿还到期贷款xxxx万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转,更是继续树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。

公司财务部年终总结范文2

自____7月16日入职公司至今已经六年多了,从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托,终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望, 为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:

一、 前期工作总结:

对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

第一阶段(____—____):初学阶段;

____毕业之初,在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下,我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队,看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接,一切都是从零开始。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业知识与沟通能力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化小、小事化了,协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力,同时在公司内部的沟通也非常重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,减少不必要的人工成本。 一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验;另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

“勤能补拙”,因为当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》,并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。

第二阶段(____—____):发展阶段 :

这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后,因为新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。____底我又被调往公司新接管的“亲爱的villa ”管理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定。

公司财务部年终总结范文3

春去秋来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了优范文网作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

篇4书写经验160人觉得有启发

公司财务部的年终总结怎么写

财务部门的年终总结不是简单的流水账,也不是把全年的工作按时间顺序罗列出来就完事了。这是一份需要展现成果、分析问题并提出改进方案的正式文件。写好这份总结,得先明确几个关键点。

首先,财务部的工作涉及面广,从资金管理到成本核算,再到预算执行情况,每个环节都得梳理清楚。比如,今年的资金运作是否顺畅,有没有出现过资金链紧张的情况,这些问题背后的原因是什么?这些问题得一条条列出来,最好能附上具体的数据支撑。如果数据太多,可以用表格的形式呈现,这样看起来更直观。

其次,总结里要突出成绩。比如,今年的成本控制比去年好了多少个百分点,具体的措施是什么。还有,今年的预算执行率是多少,比预期高还是低,低的话原因在哪。这部分内容要写得详细些,因为领导看总结的时候,最关心的就是这些能体现工作成效的地方。

再者,写总结的时候要注意语气。财务工作比较严谨,所以用词也要谨慎。比如说“大概”、“可能”这样的模糊词汇尽量少用,毕竟财务工作不允许有太多的不确定性。不过在描述一些尚在讨论中的项目时,可以稍微留点余地,比如说“初步计划”之类的话。

书写注意事项:

总结里还可以提到一些工作中遇到的困难。比如,今年的税务政策变化频繁,给财务工作带来了一定挑战。具体来说,哪些政策调整影响到了公司的日常运营,财务部是如何应对的。这部分内容写出来,能让上级了解工作的复杂性,同时也展示了团队的应变能力。

总结里最好能有一些未来规划。比如,针对明年可能出现的新情况,财务部打算采取哪些措施来规避风险。这部分内容不用写得太具体,主要是给出一个大致的方向,让领导知道财务部是有前瞻性的。

写总结的时候,格式也很重要。开头简要概述一下全年的工作概况,中间部分分模块展开,最后做个简短的小结。当然,具体怎么分模块,得根据本单位的具体情况来定。如果公司规模大,业务种类多,那分模块的时候就得细一点;要是公司规模小,业务单一,那就简单些也没关系。

需要注意的是,写总结的时候,不要只顾着自己写,还得和其他部门保持沟通。尤其是涉及到跨部门协作的部分,一定要核实清楚数据,确保信息准确无误。有时候,其他部门提供的数据可能存在误差,这就需要财务部去核实,确保总结里的数据真实可靠。

写总结的时候,字数不宜过多。一般来说,几千字就够了,太长了反而会让领导失去耐心。所以,写的时候得学会精炼语言,把重要的信息浓缩起来表达。如果觉得有些内容不好归纳,可以单独列出一个小节,专门讲这部分内容。

小编友情提醒:

写完总结后,别急着提交,最好找个同事帮忙看看。有时候一个人写久了,难免会有疏漏,找人帮忙检查一下,既能发现一些小问题,也能听听别人的意见,说不定能激发出新的想法。

公司财务部职员年终工作总结精选范文 【篇5】 1900字

____年的工作就在不经意间走过去了,在我一年的工作中,像之前二十余年一样,没有什么特别大的贡献,只有平凡的工作,平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛,刺激的生活谁也过不了几天,我一直就这样平平淡淡的度过了一年。

时光荏苒,____年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

作为**集团子公司的**公司,财务部是**公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比____年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将____年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面:

一、 财务核算与管理工作

1、作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

3、正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

4、在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

二、费用成本方面的管理

1、在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

2、规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

三、 会计基础工作

1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

2、认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给分的一家公司。

财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。____年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

财务工作人员在公司里也算是不错的职位了,因为公司立足的根本还是财务,我知道了我自己的事情,我也知道了在以后的工作中,我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了,那么其他的事情就不是难题了,只有财务部门出现了问题,那么公司的发展就会出现更大的问题了,我知道这样,我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的!

篇5书写经验202人觉得有启发

公司财务部职员年终工作总结精选怎么写

做总结这活儿,说简单也简单,说复杂也复杂。要是没个头绪,光凭脑子空想,准得把自己绕进去。这总结,得先把全年的工作理清楚,不能乱七八章地堆在一起。比如,今年公司财务部主要干了哪些事,有哪些成绩,还有哪些地方没做好,都得有个说法。

记得有一次写总结,我一开始想把所有的数字都堆上去,觉得这样显得工作量大。后来才发现,这不是重点。总结的重点是要突出关键点,比如成本控制这块,年初定的目标是降低百分之五,结果做到百分之七,这就是亮点。还有就是流程优化,以前报销得跑好几趟,现在改成线上审批,效率提高不少,这也算得上是个进步。

写总结的时候,最好能结合公司的实际情况。比如我们公司今年业务扩展挺快的,相应的资金需求也跟着增加,这就需要在总结里提到资金调配的问题。还有就是政策变化,国家出台了新的税收政策,咱们就得研究一下怎么适应这个变化,是不是需要调整一些内部的管理措施。

有时候写总结,会遇到一些小麻烦。比如有些数据一时半会儿找不全,这时候别急着凑数,先把能找到的信息整理出来,剩下的等后续补充。还有就是,总结里提到的成绩,一定要有具体的例子来支撑。像去年我们部门搞了个成本分析系统,年底一算,直接省下了几十万,这种具体的事例就很有说服力。

书写注意事项:

写总结的时候,态度得诚恳。成绩要说,问题也要提出来。比如今年我们部门在预算执行上出了点小问题,到年中发现预算超支了,最后还是通过内部协调解决了。这样的事情不能藏着掖着,得主动说出来,不然领导会觉得你不坦诚。

总结里还可以适当加入一些个人的看法。比如对于未来一年的规划,你觉得应该加强哪方面的培训,或者建议引入什么新的管理工具。当然,这些想法不能太离谱,得结合公司的实际情况和自身能力来说。

写总结的时候,千万别忘了检查一遍。有时候一个小小的疏忽,就会闹笑话。像我之前写总结,把“应收账款”写成了“应付账款”,虽然只是多了一个字,但仔细一看就发现不对劲。还有一次,日期写错了,明明是____年的总结,却写成了____年,这事差点让我挨批。

总结,其实就是一个回顾和展望的过程。回顾过去一年的工作,找出做得好的地方和不足之处,为下一年的工作打个基础。只要用心去写,把该说的都说清楚,那这份总结就算合格了。

公司财务部职员个人年终总结范文 【篇6】 1950字

____年的工作就在不经意间走过去了,在我一年的工作中,像之前二十余年一样,没有什么特别大的贡献,只有平凡的工作,平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛,刺激的生活谁也过不了几天,我一直就这样平平淡淡的度过了一年。

时光荏苒,____年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺财务部个人年终总结财务部个人年终总结。

作为**集团子公司的**公司,财务部是**公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比____年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将____年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面:

财务核算与管理工作

1、作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

3、正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

4、在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队,作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

费用成本方面的管理

1、在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

2、规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

会计基础工作

1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

2、认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给分的一家公司。

财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。____年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集财务部个人年终总结工作总结。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

财务工作人员在公司里也算是不错的职位了,因为公司立足的根本还是财务,我知道了我自己的事情,我也知道了在以后的工作中,我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了,那么其他的事情就不是难题了,只有财务部门出现了问题,那么公司的发展就会出现更大的问题了,我知道这样,我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的!

篇6书写经验163人觉得有启发

年终总结是对自己一年工作的梳理,尤其对于公司财务部的职员来说,清晰地呈现工作成果和改进方向尤为重要。写好这样的总结,关键是要把数据、事实和分析结合起来,既不能空洞无物,也不能过于复杂。

开头怎么写?

很多人会纠结从哪里开始写。其实可以从最近完成的一项重要任务说起,比如年底的财务报表编制。记得去年我们部门为了赶进度,连续加班了两周,最终确保了数据的准确性。这部分内容可以具体描述一下当时遇到的问题,比如某个环节的数据核对特别麻烦,后来是怎么解决的。这样不仅能展示自己的能力,还能体现团队协作的重要性。

接着就要提到年度的整体业绩了。这部分最好能结合数字说话,比如今年公司的收入增长了多少百分比,成本控制达到了什么水平。当然,数字只是基础,更重要的是把这些数字背后的原因分析清楚。例如,收入增长可能是因为新项目的成功落地,而成本下降则可能是流程优化的结果。如果能在总结里提到具体的措施,比如引入新的财务软件提高了工作效率,这会让领导觉得你的总结很实在。

书写注意事项:

关于工作中的不足之处也是不可忽视的部分。比如我注意到有些同事在报销审核时偶尔会漏掉一些细节,导致后续需要返工。这个问题看似不大,但如果长期存在,会影响整个部门的工作效率。所以建议大家可以多留意这类小问题,及时纠正,避免成为习惯性失误。

还有就是对未来工作的展望。这里不需要泛泛而谈,可以针对当前存在的问题提出具体的改进建议。比如,我觉得加强内部培训很有必要,特别是针对新员工,他们对公司制度的理解还不够深入。如果能定期组织一些针对性强的小型讲座,相信会对大家的工作有所帮助。

写总结的时候要注意格式整洁,段落分明。有的时候因为时间紧张,可能会忽略这一点,结果看起来乱糟糟的。我记得有一次我就犯过这个毛病,结果被领导指出条理不清。所以平时养成良好的写作习惯很重要,哪怕是在草稿阶段也要尽量保持清晰。

小编友情提醒:

别忘了检查一遍。有时候忙起来,难免会出现一些小疏忽,比如数字写错或者句子不通顺。这些问题虽然不起眼,但会给别人留下不专业的印象。所以花点时间仔细校对一下,确保没有明显的错误,这样才算是一个合格的总结。

2025公司财务部员工年终工作总结范文 【篇7】 850字

新的一年又开始了。回顾飞快过去的____,有太多的感触。总觉得这一年真是在忙忙碌碌中度过的。每天过的像打仗的日子。

____对之前自己订的工作计划来说基本是完成任务。基本是在领导规定的时间把xx及xx的月度报表做出,并且申报。____手上的工作(财务,人事,总务)的工作还是满多的,包括

一:财务方面

2月份的年度报表。

3月份的xx及xx的年度审计报告的安排

4月份xx及xx的企业所得税的汇算清缴

5月份完成2家的联合年检及外汇年检

每月的月度报表及税金申报

二:人事方面

还有及时申请人员的变动四金转进转出的相关手续

每月及时在20号把2家公司的工资单发放给大家

3月份2家公司的社保基数调整

7月份2家公司的公积金基数调整

11月及时安排xx司机和营业及xx的不定时工作的申请

三:总务方面

也及时安排新进人员的工作服,使大家可以早点穿上衣服。

夏天也及时联系女装的安排。

及时安排每次的用工招聘。

及时更换xx及xx公司的组织机构代码证的验证及换证工作

四:xx新公司相关执照申请

新公司成立后,也是按照新开业企业的步骤一步步的把各个相关政府证件办理完成。

包括:三井银行(资本户,一般户)和建设银行(基本户)的开户手续。

及时联系审计公司出具的验资报告申请。

及用友帐套的设置

____其实做的事还很多很多,有自己满意的,也有自己觉得不足的地方。总得来说自己是对____工作是肯定。于____开始人事及总务正式移交到姜莉。对开始的接交我也会尽自己最大的努力去帮助她。也使她竟可能的提前进入状态。把工作完成的更好。我也会在____里,更加的把自己的业务水平提高,月末和各个部门及时沟通好,使我们的财务报表及附表做的更及时和准确。

____对公司来说也是一个更大的飞越。就是xx新仓库的完工和正式启动。____xx及xx的业绩也基本完成董事会的要求。希望在____3家公司业绩会越来越好,在完成任务的同时,可以给我们员工相应的鼓励和福利的提高,福利相对提高了,员工工作的积极性也会大大的提高,和公司的凝聚力也会越来越好。这样对公司的发展也会有更好的突破。

篇7书写经验49人觉得有启发

____公司财务部员工年终工作总结怎么写

年底到了,财务部的工作也进入收尾阶段,写总结这事得好好准备。财务工作离不开数字,但总结不能光是堆数据,还得把一年来的成绩、问题和改进办法都讲清楚。先说说成绩,这得结合实际业务来看,比如预算执行情况、成本控制效果,还有资金运作效率。如果这一年里有特别亮眼的成绩,比如节省了多少成本、提高了多少工作效率,这些都可以详细写下来。不过要注意的是,成绩不能夸大其词,实事求是最重要。

说到问题,就不得不提一下工作中遇到的一些挑战。比如,今年公司在新项目上的投入比较大,这就导致现金流管理变得复杂起来。起初有些手忙脚乱,后来通过优化流程才慢慢理顺。这个问题反映出我们在应对突发状况时的经验不足,但好在及时调整了策略。类似的教训需要总结出来,这样才能避免以后重蹈覆辙。当然,这里可能有个小疏忽,就是有些细节描述得不太清晰,但大致方向是对的。

接下来谈谈改进措施,这是总结里很重要的一部分。针对前面提到的问题,我们采取了一系列行动,像是加强内部培训,提升团队专业能力;完善审批流程,减少不必要的开支。另外还有一点值得注意,就是加强与各部门的沟通协调,毕竟财务工作不是孤立的,和其他部门的关系密切。这一点其实有点欠考虑,因为沟通的效果如何并没有具体量化,但想法本身是值得肯定的。

最后再补充一些个人感悟吧。作为财务人员,每天都要面对大量的数据,时间久了难免会觉得枯燥。但正是在这种看似单调的工作中,才能体会到责任的重大。这一年里学到不少东西,比如如何更高效地处理报表,怎样更精准地预测资金需求。这些都是宝贵的经验,希望在未来能继续进步。

写总结的时候,千万别忘了带上自己的态度。无论是成绩还是问题,都要表现出积极向上的精神面貌。毕竟,总结不仅仅是为了回顾过去,更是为了规划未来。

公司财务部门个人年终工作总结范文 【篇8】 1400字

回顾____年,公司经营走过了艰难的历程,作为财务部主要负责人,没将财务工作进行到位,没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作,没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧对公司领导给予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,当好家、理好财,更好地服务企业是财务部门应尽的职责,在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与职责。现就部门工作总结如下:

一、过去的一年中,财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜

比如融资手续的办理,公司证照的变更、年检、办理,与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜,但由于事务烦多,往往重视了这头却忽视了那头,没能全方位地进行管理,虽然事务能完成,但总体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信息,使得总经办的抉择总是迟后于发生的现实问题。

二、在上年的税务工作中财务部克服了许多困难

通过用心参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料,探索税收稽核的重点等,顺利透过了____增值税缴纳工作。透过学习培训,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。

三、分公司财务工作

分公司日常经营活动透过分公司上传的日报表进行分析控制,日常费用开支趋于正常,各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进行,分公司财务人员也能用心配合财务工作,但在分公司的控制上没有实地进行过内审,下一步的工作中将安排定期到分公司进行全面账务审查。

四、在实际工作过程中,配合做好当中存在的问题

财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的,使两部门之前的衔接越来越紧密。销售部门,个性是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误,将销售价款少写,之后查账时财务部出纳已将全款收回,未给企业带来损失。在刘会琴的认真学习下,使装饰部财务核算及财务管理正常地开展,装饰部的众多小商品核算也能清晰、明确,各往来业务,成本费用均能准确核算,但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通,使工作更能有序地开展。

五、财务部主要现状

1、业务经验不足、业务不够熟练,都是初涉或非专业人员,另外就是本身的事务烦多,这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端。2、对日常办公应用软件各功能不掌握。

3、专业胜任力不强。

4、但能用心配合处理各方面财务工作及财务部其他事项。

5、对于公司债权债务的清理催收力度不够大。

6、未及时进行财务核算,不能及时带给公司经营成果及财务状况,未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进行的分析评价会议,未深入开展公司财务的分析评价、发现经营活动过程中的弊端。

7、公司财务管理的首位是加强对公司资产的管理,个性是流动性的货币资金,但在过去一年里没有对公司的资产进行严格的管理,没有专门的制度进行约束,构成了一种随意性的做法,但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进行管理,监督公司商品车收发数量的完整性、完好性,另外:公司应指定专门人员对公司的商品车负责。

8、公司各种档案未能健全地进行管理。

思路决定出路,行动决定结果。今后财务部开展工作的思路是:以发展的理念进行工作,根据公司的具体状况及公司领导将公司在整个市场中的定位变化,不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财务部工作。

篇8书写经验164人觉得有启发

写年终总结的时候,很多人会感到头疼,尤其是财务部门的同事,因为工作本身就比较繁琐,再加上总结得条理清晰,就更不容易了。其实总结并不是一件很难的事情,只要掌握方法,就能写出一份让自己满意的总结。

首先要梳理这一年的工作内容,把所有的项目都列出来。比如我今年负责了公司的成本核算,参与了预算编制,还协助完成了几个项目的资金调配。把这些事情罗列出来后,就可以开始整理重点了。像成本核算这部分,我觉得自己在数据准确性上有进步,以前总觉得核对起来很麻烦,现在能很快找出问题所在,这可能是多做几次的原因吧。

接着就是分析工作中遇到的问题。比如说预算编制这块,一开始总是觉得部门间的沟通不太顺畅,导致预算和实际支出偏差较大。后来通过开几次协调会,明确了各部门的需求,情况就好转了不少。还有资金调配方面,有时候紧急项目来了,手头的资金又不够,只能临时调整其他项目的资金,虽然解决了燃眉之急,但也带来了一些后续问题。这些问题都需要记录下来,一方面是对自己的提醒,另一方面也可以为明年的工作提供借鉴。

接下来就是总结经验和教训。像刚才提到的预算编制问题,其实更多的是沟通上的问题,如果能提前多了解各部门的需求,也许就不会出现那么大的偏差。另外,在处理紧急项目时,我觉得应该建立一个备用资金池,这样就不会影响其他项目的正常运转。这些都是从实践中得出的经验,写总结的时候一定要结合实际情况来说。

还有就是对未来工作的规划。新的一年里,我希望能在成本控制上再下功夫,尝试一些新的方法,比如引入更先进的软件来提高效率。对于预算编制,我想继续加强和各部门的沟通,争取做到更加精准。至于资金调配,希望能提前做好预案,避免出现临时调配的情况。

写总结的时候要注意语言简洁明了,不要啰嗦。有时候我会发现自己写得太复杂,反而让人看不明白。所以尽量用简单的语言表达清楚自己的意思。另外,数字很重要,特别是在财务部门,所以总结里涉及到的数据一定要准确无误,这是最基础的要求。

最后就是格式问题了。虽然说格式不是最重要的,但整洁的排版会让别人更容易接受你的总结。比如分段落写,每个部分之间留点空隙,这样看起来不会太拥挤。字体大小也要适中,不要太大也不要太小,这样既方便阅读,也能显得专业。

公司财务部年终工作总结1000字范文(精选8篇)

写一份高质量的公司财务部年终工作总结并不复杂,但确实需要下点功夫。财务工作本身就讲究精确,因此总结时也不能含糊其辞。首先得梳理过去一年的工作内容,这包括日常账目处理、资金流转监控、成本核算以及税务申报等方面的情况。这些内容是总结的核心部分,必须详细列出,最好能附上
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