护师年终工作总结报告范文 【篇1】900字
____，我本着“以病人为中心”的服务理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。现述职报告如下：
一、尽职尽责，搞好护理工作。
俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过20多年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评医学`教育网搜集整理。
二、发挥作用，做好帮带工作。
对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。
三、不断学习，提高思想业务水平。
在过去的一年里，我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式，认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
随着社会的发展进步、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。
篇1书写经验207人觉得有启发
护师年终工作总结报告怎么写
年终总结对于护师来说，是对自己一年工作的回顾和梳理，也是对未来工作的展望。这不仅是对领导汇报工作的方式，也是自我提升的重要途径。撰写这样的总结时，既要体现专业性，又要注重细节，下面说几点需要注意的地方。
首先要明确总结的目的。是为了展示成绩，还是寻找不足？是要向上级汇报，还是为团队成员提供参考？不同的目的决定了总结的侧重点。比如侧重于成绩的话，就要详细列出具体的工作成果，像参与了多少次重大抢救，解决了哪些复杂病例，获得了什么荣誉等。如果偏重于问题查找，那就要深入分析工作中遇到的困难，比如护理流程上的漏洞，或者患者满意度调查中反映出的问题。
其次，资料收集很重要。平时就应该养成记录的习惯，每次完成一项重要任务后，就及时记下关键点，包括时间、地点、事件经过、取得的效果等。这样到了年底，就不会因为记忆模糊而遗漏重要内容。记得有一次整理材料时，我发现手头的记录有些杂乱无章，后来花了好几天才理清思路，所以建议大家平时多花点心思在记录上。
书写注意事项：
格式也很关键。一般而言，总结应该包括基本情况、主要成绩、存在问题和改进措施四部分。当然，具体格式可以根据单位要求进行调整。但无论如何，都要保证条理清晰，层次分明。像我曾经看过一份总结，洋洋洒洒写了好几页，但看了半天也没弄明白重点是什么，这就属于典型的没有把握好结构。
在语言表达方面，尽量做到客观公正。既不要一味夸大自己的功劳，也不要回避存在的问题。比如在描述成绩时，可以用数据说话，像“今年共完成护理操作xx次，成功率达到了xx%”。而在提到问题时，则要实事求是，比如说“在病房管理中，存在交接班不够细致的情况，导致个别患者信息传递不到位”。
还有就是要注意结合实际工作中的具体情况。比如针对不同科室的特点，总结的内容也应该有所侧重。像儿科护理可能更强调耐心和细心，而急诊科则需要快速反应能力。因此，总结时要体现出对本职工作的深刻理解和独到见解。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍。写完之后，最好能放一放，过段时间再拿出来看看，这样更容易发现问题。有一次我写完总结后直接提交了，结果第二天才发现有个地方少了个标点符号，虽然不影响大意，但总觉得有点遗憾。所以，养成复查的好习惯还是很有必要的。
精选外科护师年终工作总结2025范文 【篇2】 950字
今年是我参加工作的第一年，我在院领导及护士长的关心和直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，熟练地掌握了各项临床操作技能，现将工作情况总结如下：
自今年3月进入本院参加工作以来，在这不足一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。
外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责，，明确了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
通过近一年的学习，除熟悉了科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每周五的业务学习，护理人员三基训练，在近一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
篇2书写经验68人觉得有启发
外科护师的工作总结是对自己一年工作的回顾，也是对未来规划的起点。写好这样的总结，既要体现专业性，又要展现个人成长，还得能反映出团队协作的情况。
在开始动笔前，建议先整理好全年的工作记录，包括参与的重大手术、护理过的特殊病例、接受过的培训经历，还有那些值得骄傲的成绩。这些材料就像是拼图块，把它们按照时间顺序排列起来，就能形成一个清晰的轮廓。不过有时候，手头的资料太多，可能会导致思路混乱，这时候不妨找个安静的地方坐下来，静下心来慢慢梳理。
正文怎么写？
可以从日常工作的点滴说起。比如说某次抢救危重患者的经历，当时采取了哪些措施，效果如何，从中又学到了什么。这部分最好结合具体的例子来谈，这样不仅显得真实可信，还能突出自己的专业能力。记得要把关键的操作步骤描述清楚，比如如何配合医生进行气管插管，或者怎样快速建立静脉通路。当然，有时候回忆起细节时，可能因为记忆模糊而漏掉一些重要的环节，这就需要反复核对当时的记录了。
除了日常工作，参加的各种培训和学术交流活动也不能忽略。比如参加了医院组织的心肺复苏培训班，学到的新技术在临床实践中得到了应用。如果有机会去外地参加大型研讨会，也可以提一提，这不仅能展示个人视野开阔，还能侧面反映单位的支持力度。不过偶尔也会遇到这样的情况，本来想记下某个专家讲座的核心内容，结果一时疏忽没记全，只能靠后来查阅相关资料补上了。
对于工作中存在的不足之处，也要坦诚地表达出来。例如在某次手术中，由于沟通不到位，导致器械准备不够及时，影响了手术进程。事后通过反思认识到问题所在，并主动向同事请教改进方法。类似的小插曲其实很常见，重要的是能够正视问题并努力解决。但有时候，人在叙述过程中，可能会无意间遗漏掉某些背景信息，使得听者难以完全理解事情的来龙去脉。
至于未来的计划，可以围绕提升自身技能、加强团队合作等方面展开。比如打算考取更高级别的资格证书，或者参与更多前沿课题的研究。同时，也可以提出一些对科室发展的建议，比如优化护理流程，提高工作效率之类的。不过有时候，理想目标定得过高，反而会让自己感到压力山大，所以制定计划时还是要量力而行，确保既有挑战性又切实可行。
写总结的时候，语言要朴实无华，尽量避免使用过于华丽的辞藻。毕竟这是工作汇报，重点在于客观反映实际情况。当然，偶尔也会因为措辞不当，让读者产生歧义，这就需要反复推敲修改。另外，数字和数据的运用也很重要，比如今年共完成多少台手术，护理了多少名患者，这些具体数字能让总结更具说服力。
2025副主任护师年终工作总结范文 【篇3】 1200字
____年在忙碌紧张的工作中又临近岁尾，以下是副主任护师个人年度工作总结，文章从五方面进行了总结，接下来让我们一起来看看吧~
____年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将____年护理工作做如下总结：
一、护理人员在政治上认真学习邓——理论和“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平!
四、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做b超、心电图，ct，核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
篇3书写经验249人觉得有启发
____副主任护师年终工作总结怎么写
临近年底，不少同事开始为年终总结发愁。作为副主任护师，年终总结既要体现专业水准，又要展示个人能力，确实不是件轻松的事。写总结前得理清思路，不能东一榔头西一棒子。记得去年就有同事，写了好几页纸，结果领导看完说没抓住重点。这事提醒我们，写总结得先明确方向。
整理材料是第一步。平时工作中的记录不能丢，像护理质量检查表、患者满意度调查结果、科室培训计划执行情况这些都得仔细回顾。特别是那些关键数据，比如护理差错率、护理投诉次数，还有团队成员的成长情况。这些不仅是总结的重要依据，也能帮助发现问题。
接着就是组织材料了。把一年的工作分成几个部分，比如日常护理工作、护理质量管理、团队建设等方面。每个部分都要有具体的事例支撑。比如在日常护理工作中，可以写某个病例护理的成功经验，包括采取的具体措施、遇到的困难以及解决办法。这部分内容要突出护理工作的专业性，用一些专业术语会让总结更有说服力。
写总结的时候，要注意语言表达。有些同事喜欢用大段的形容词堆砌，结果反而显得空洞。应该多用事实说话，少讲套话。比如，“提高了护理质量”不如写成“通过改进护理流程，将护理差错率降低了15%”。这样不仅直观，还显得真实可信。
书写注意事项：
总结中提到的成绩要实事求是。去年有位同事为了显得成绩显著，把一些并不算大的改进夸大其词，结果被领导指出不符合实际情况。所以，写成绩时一定要客观，不能为了好看而编造数据。当然，也不必过分谦虚，该体现的成绩还是要大胆写出来。
还有一个容易忽略的地方，就是对问题的反思。护理工作复杂，难免会出现问题。总结里应该诚实地列出存在的不足，比如某些护理环节的操作规范性有待提高，或是团队协作中的一些小摩擦。对于这些问题，不仅要承认，还要提出具体的改进措施，这样才能体现总结的价值。
小编友情提醒：
别忘了检查格式。总结的排版要整洁，字体大小合适，段落分明。有些人觉得内容重要就行，格式无所谓，其实不然。一个整洁的文档更容易让人阅读，也能给领导留下好印象。要是字体太小，行距过密，就算内容再精彩，也可能让人看不下去。
写总结的过程也是自我提升的机会。认真梳理过去一年的工作，不仅能发现自己的不足，还能找到今后努力的方向。希望各位副主任护师都能写出一份高质量的年终总结，为新一年的工作打下坚实的基础。
护师年终总结范文 【篇4】 2000字
春花秋实，寒暑往来，我们将迎接来又一个春天，春天是美好的，令人向往的，但要走好必须清楚过去的一切是否完美，因此____的护师工作将总结如下，其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体护师人员为提高护师工作水平而拼搏奋斗。
一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。
在当今医疗纠纷增多的今天，护师人员心理、社会压力也在逐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护师质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护师队伍中人员素质和质量，今年新招聘的两名护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护师人员的呵护和治疗。
二、坚持以等级医院标准指南，提升管理工作。
借等级医院评审的东风，以等级医院评审标准做为工作的指南，制定了护师部及及护士长考核标准，完善了护师缺陷上报制度等，使护师工作做到有章可寻，有据可依。各种会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理，使科室护士长心里明白了该干什么，如何干，例会每月开2～4次;护师工作会议业务院长每季参加一次;每月进行检查工作汇报总结一次;质控会议每季进行一次;每季召开教学例会一次;护师部每季对中重度缺陷进行分析一次;满意度调查科室每月一次，护师部每季一次，护士长夜间查房每月反馈一次，护师查房大查房一次，各科定自查二次，质量分析会及缺陷分析会各科室每月一次，都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护师问题得到了及时发现，及时整改，使各项护师工作逐步规范化，标准化，护师质量有了较大的提升，确保了全年护师安全无事故，重度缺陷为零。
三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护师，提升服务工作。
人性化护师工作在我院将进两年，其间全体护师人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务，让患者从心底感到满意。一年中各科室都推出了自己新的服务举措。如：只要有人走进办公室就有一名护士起立去问候;从患者入院到出院健康教育个贯穿始终，对出院病人进行家访，妇产科送产妇出院等，使病人满意度始终保持在89%以上，护师纠纷为零。护师投诉为零，提升了护师人员的意识和沟通技巧，并且在护师查房中也贯穿了以人性化的理念去护师病员，服务病员，从而提升了护师服务工作，得到了领导及患者的好评。
四、坚持人才培训力度加大，提升人员素质。
医院的发展关键是否有人才，有了人才容易创新，容易出成绩，在一年中全院业务学习十次，各科每月坚持学习2次;护师查房每科二次，全院大查房一次;每月护师技术考核一次，全部合格率100%;三基理论全院培训一次，考核一次;积极开展科研活动，内科的科研论文已报送厂里参加医学教`育网搜集整理创新项目评选，其它项目也初见成效;继续再教育考核每季一次，从而提高了全体护师人员的业务素质，今年有三名护士长到太原省卫生厅参加培训，全体护士长参加了护师部组织的院感和护师新知识、新理论的培训。从而提高了她们的管理意识和管理水平，使我院的管理水平有了大的提升。
五、坚持以护师质量为主线，提升护师工作质量。
以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，及时反馈，及时整改。临床科室告知程序随时进行抽查，晨会还进行了三基理论提问，特别是护师病历进行及时检查，不规范者及时反馈，使护师病历的质量逐月提高。从十月份起执行了规范性护师查房，通过制定标准对各科每月护师查房进行考评，提高大家的积极性，对业务素质的提高，规避医疗风险起了积极的作用，院内感染工作在护师检查中也重点之一，发现问题及时提出，及时改正，杜绝了问题的再次发生。
一年中存在问题主要有以下几个方面：
1.护师管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。
2.护师人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做。
3.科研工作是护师管理的薄弱项目。
4.护师人员整体工作能力还有待提升。
5.流程及问题管理工作不到位。
总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关心以及全体护师同仁们的齐心协力，使我院护师工作上了一个新的台阶，各方面有了一定进步，基本达到了原计划的目标：一人一针一管一用灭菌执行率达100%.
护师技术合格率达100%
基础护师合格率达100%
特护、一级护师合格率≥85%护师文书书写合格率≥90%
急救物品完好率100%
常规器械消毒灭菌合格率达100%
一次性注射器、输液(血)器焚烧100%
褥疮发生次数0
护师事故发生次数0
____年，护师工作将借医院评审之风，向一个制度化、规范化、科学化医学教|育网搜集整理的发展轨道，立足大局，扎实工作，务实创新，提高护师工作质量，提高护师管理能力，提高护师劳动效率，提高护师工作的落实力，将护师工作做好、做细，做实，努力实现护师工作在新一年中有新突破，新跨越，新提升，新效果，为清华医院医院的可持续发展，为等级医院的评审达标做到自己的成绩。
篇4书写经验111人觉得有启发
护师年终总结怎么写
年底到了，每个护师都得写年度总结，这很重要。总结不是随便写写，得有专业性，还得结合自身经历。先想清楚自己的工作重点是什么，是护理技术提升，还是患者管理做得好？要是护理技术这块，那就得列出具体案例，比如成功抢救了多少个危重病人，用了什么方法。
护理工作特别复杂，有时候忙起来连轴转，但总结的时候不能光说累，得说成果。比如说某个患者病情恶化，你是怎么第一时间发现并处理的，这个过程就很有价值。要是患者管理方面突出，可以提一下建立的健康档案数量，还有随访的效果怎么样。
写总结时，数字是很直观的证据。比如一年内参与了多少次大型医疗活动，给多少人做过健康讲座，这些都能体现工作量。不过数字不能乱填，得真实可靠，不然领导一看就知道水分多。如果负责过一些特殊项目，比如社区义诊，就详细描述下项目的背景、实施步骤和取得的成绩。
有些细节容易被忽略，比如团队合作。护理工作不是一个人的事，得和其他医护人员配合。要是你在团队里发挥了重要作用，比如协调资源，确保了某项手术顺利进行，这都是加分项。但写的时候别自吹自擂，用事实说话就行。
有时候写总结会碰到难题，比如觉得这一年没啥特别的事。其实不然，日常护理中也有亮点，可能就是不起眼的小事。比如某个患者情绪低落，你耐心开导，后来他出院时还专门感谢你。这样的事情也能写进总结，显得人性化。
书写注意事项：
总结里最好提到学习和进步的部分。今年有没有参加培训，学到了什么新技能，这些都要写出来。要是参加了学术会议，听听专家分享，那也得记下来，说明自己一直在学习进步。当然，写的时候别太啰嗦，言简意赅就好。
写总结前最好有个大致框架，先把想说的点列出来。但写的过程中可能会改来改去，这是正常的。毕竟护理工作琐碎，容易顾此失彼。要是发现某个部分写得不好，就调整一下顺序，重新组织语言。
护师年终工作总结与计划范文 【篇5】 1650字
时光荏苒，____年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：
一.严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，热爱祖国，热爱中国共产党，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即医学“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作，按时完成工作任务
我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。记得刚到儿科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了儿科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。
篇5书写经验138人觉得有启发
护师年终工作总结与计划怎么写
做护师工作，总结这一块是少不了的，尤其到了年底，大家都得交一份工作总结。这总结不是随便写写就行，得认真对待，毕竟跟自己的职业发展挂钩。写总结的时候，要把这一年的工作情况梳理一下，哪些做得好，哪些做得不好，都要搞清楚。
先说写总结的基本步骤吧。第一步，把自己一年的工作情况列出来，比如说参与了多少次护理任务，处理了哪些突发状况，这些都得记下来。记得去年我写总结的时候，一开始只写了大事，后来才发现那些小事也很重要，比如患者家属的沟通情况，这直接影响到护理的效果。
接下来就是分析这部分了。分析的时候要客观，不能光说好话。比如有一次值班，病人突然病情加重，当时我就有点慌，没及时通知医生，结果被领导批评了。这件事让我明白，遇到紧急情况，冷静很重要，以后一定要加强应急能力。
然后就是总结经验教训。这一步很关键，能帮助你在下一年的工作中少走弯路。比如我总结出，平时多学点急救知识真的有用，遇到突发情况就不会那么手忙脚乱。还有就是，跟同事多交流，互相学习，这样进步会快一些。
至于计划，总结完之后就得开始想下一步怎么做了。可以给自己定个小目标，比如提升某方面的技能，或者改善某个工作习惯。我今年就想提高自己的沟通技巧，因为我觉得跟患者家属的关系处理得好不好，直接关系到护理工作的顺利开展。
写总结的时候，格式不用太死板，但条理要清晰。可以用数字来辅助说明，比如今年一共护理了多少病人，成功案例有多少。这样写起来比较直观，也方便领导看懂你的工作成果。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能结合具体的事例。比如那次病人突发心脏病，我是怎么处理的，最后效果怎么样。这样写出来的总结更有说服力，也能让领导看到你的专业能力。
不过有时候写总结会遇到些小麻烦，比如有些事情记不太清了，这时候可以找同事帮忙回忆一下。还有一种情况是，觉得自己做的工作没什么亮点，这时候就要仔细想想，其实每天的小事累积起来就是成绩。
2025年度主管护师年终总结范文 【篇6】 1850字
XX年主管护师年终总结范文：一年来，在护理部的领导下，在科护士长的业务指导下，在各质控小组的督导下，在全科护士姐妹们的共同努力下，走过了忙忙碌碌的年，圆满完成了年初工作计划，现将我科年的工作情况汇报总结
回顾过去的一年，护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动，想说的话太多太多。写总结要言简意赅，将个人感情参杂在里面不合适我知道，但此时此刻，我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。
工作态度方面：我们科的护士，倒班护士平均年龄23～25岁，工作时间基本在1～2年，年龄小，资历浅。白班护士最大的张姐50岁了，只有一名主管护师，缺少中间力量，梯队建设跟不上。以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来承担了。护士长在香港被称作经理，在内地是管家婆的角色，每天呼来唤去，就连门锁坏了，厕所堵了也要喊护士长来解决的，这些事务性工作就占了一大半时间，再加上科里和院里的质控工作，真的没有太多的时间带新人了，多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问，然后就着问题进行一些适当的拓展，讲解一些专科知识，作为培训的一种手段。其他的分层次培训和护理教学工作，我们的主管护师是功不可没的。好在护士们工作态度积极，有强烈的学习愿望，而且从不计较个人得失，小姐妹们配合默契，只要工作需要，没有讲条件的，无论是科里的还是院里的业务学习，保证接到通知就到。对于上级领导的批评和指正，都能够正确理解，虚心接受。
护士们的工作态度，还体现在服从分配方面。今年四月份，全国百日安全大检查期间，我科重患是最多的时候，为了支援icu工作，将我科最优秀的护士借调至icu支持兄弟科室的工作；甲流病房成立，一个月内，我们科去了两名护士，同时期，另一名主力护士又调到骨外科工作，给我科分配一名新人，不能独立值班！人员的短缺程度可想而知了，但我们的护士们毫无怨言，将上级的人员调动当作一种使命来完成，做到了：大敌当前，大局为重！所有人员都放弃了休息时间，加班加点的才能完成本班次的工作任务。这期间，甲流病房最重的患者排除甲流后转至我们病房，重患一个接一个的到来，天使们因为疲惫，面容憔悴，有时候夜班护士工作16个小时才能放心的下班回家！我更是时刻准备着：每当年轻护士遇到技术性问题的时候，无论几点，接到求援电话，即刻前往科室。
今年，我院落实了带薪休假制度，这对职工是个好消息，而对科室管理者是个难题。我们科除了年薪假，今年还有三位休婚假的，再加上病事假及借调人员、不能独立值班的新人，我初略统计一下：相当于一年内，始终有一个半人在休息，而我们的病人数，却比去年增加了300多人，工作负荷可以想象的出！今年下半年，我科新病房装修、搬迁期间，正值主任外出，我真的怕非常时期，科里出错——怎么搬这个家，大动了一番脑筋啊！那些日子天天失眠，睡了也象睁只眼睛似的。我们的护士真的好可爱呀，搬家那两天，全都到科室：看东西的，搬东西的、跟车的、摆放物品的，值班的，就像自己家搬迁一样，病了也不和我请假，坚持上班，怕我着急上火，使我们的患者个个安全到达新病室。
在大家的努力下，一年来，无一例差错事故发生，无投诉纠纷事件，这对于我们这种重患多、病人周转快的大科室来讲，取得这样的成绩是非常难能可贵的！
三基三严方面：提到这个话题，心情总是很复杂。院里、医学`教育网护理部和科里组织的理论学习、技术考核，大家都积极参加。只是每次迎检，看着孩子们无助的眼神，仿佛要崩溃的神经，都让我这个当护士长的格外心疼！她们都怕因为自己影响了医院和科室的验收和成绩，我每看到她们如此，就安慰她们：做的如何是咱们的能力问题，不行再努力。只要尽力了，领导会理解的，不会怪你们的，这么重视检查，说明咱们态度是认真的，对医院是负责的，别紧张，咱是七仙女呀！但说心里话：就技术操作来看，护士们完成的还可以，但就理论知识的掌握和迎检能力来讲，年轻护士肯定不占优势的，我心里还真没底！不过经过这一年的努力，大家的进步还是很明显的：大科第一季度理论考试：四个人没及格；在就是这次半年的理论考试有一名不及格的，及格率还是在提高的；而且这一年里，我们科有四名护士被院考核组选中，去为全院护士做示教，这给年轻护士很大的鼓励！至于“三基三严”的培训次说，我认为准确的数字一定是虚假的，是按年初计划数出来的，我觉得我们的培训随时随地都在进行，是计数不出来的。“一对一”补课，也是常有的事，所以就不计数这个数字了，觉得没实际意义。
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在撰写主管护师年终总结的时候，得讲究一些技巧。一开始，不妨回顾一下这一年的工作内容，把那些重要的项目都列出来。比如护理质量的提升情况、患者满意度调查结果，还有团队建设方面的进展。这部分内容最好能具体一点，比如说通过什么措施提高了护理质量，具体的数据也能增加说服力。
接着，可以谈谈遇到的问题和挑战。这一部分很重要，因为这能反映出你的专业水平。比如说在某次抢救过程中遇到了突发状况，你是如何快速反应并妥善处理的。当然，这里头可能会有一些小细节描述得不太清晰，但这没关系，毕竟不是每个人都擅长用最精准的语言表达复杂的情况。
在总结个人成长方面，可以提一下参加了哪些培训或者进修课程，这些经历对工作有什么帮助。记得提到具体的课程名称和学到的关键知识点，这样显得更有针对性。不过有时候可能会忘记确切的日期，这就需要稍微回忆一下，实在想不起来的话，大致的时间范围也行。
书写注意事项：
关于团队协作的部分也很关键。可以写写自己是如何跟同事配合完成任务的，特别是在面对紧急情况时，大家是如何互相支持的。这一块儿可能有些地方表述得不够生动，但只要能传达出合作的重要性就够了。
小编友情提醒：
别忘了展望未来。可以提出下一年的工作计划，包括希望达成的目标以及为此打算采取的行动。例如，计划进一步优化护理流程，或者加强与医生之间的沟通协调。尽管在叙述目标时，可能有些地方语句组织得稍显啰嗦，但这并不妨碍整体思路的传达。
儿科护师2025年终总结范文 【篇7】 800字
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XX年是“xx”的最后一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了XX年护理计划90%以上，现将工作情况总结
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
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儿科护师在年末的时候需要写一份总结，这可不是一件轻松的事。总结得让人看得明白，还得让人觉得你这一年干得不错，既要有专业性，又不能太枯燥。其实总结就是把这一年的工作梳理一下，把重要的事情挑出来说说。
先从日常护理工作说起，每天面对那么多孩子，各种情况都得处理好。像输液，换药啥的，这些都是基本功。今年我负责的病例里，有几个特别棘手的小朋友，他们的病情变化很快，有时候一个不留神可能就严重了。所以每次交接班的时候我都格外仔细，生怕漏掉什么重要信息。记得有一次夜班，一个小家伙突然呼吸急促，我赶紧叫医生过来，好在及时处理了，不然后果真不敢想。这些事得记下来，写总结的时候就能体现你的责任心。
还有培训学习这块儿也别忘了提。今年参加了几次专业培训，学了不少新东西。比如说新的静脉穿刺技术，刚开始有点难度，但经过反复练习，现在基本上都能一次成功。这种进步写进总结里能让领导看到你的成长。不过，有时候忙起来也会偷懒，比如错过了几次线上讲座，这个得承认，毕竟人不是机器，偶尔会懈怠。
跟同事的合作也很重要。儿科的工作不是一个人能搞定的，团队配合特别关键。今年科室里的几个年轻护士刚来的时候不太熟练，我就主动帮她们带一带，教教怎么安抚哭闹的孩子。有时候还会一起讨论一些疑难病例，大家集思广益，效率高多了。这种合作精神得好好表扬一下。
工作中难免会遇到些小插曲。比如有一次给一个小朋友打针，本来挺顺利的，结果家长突然闯进来质问为啥要打这么多针。当时有点懵，不知道该怎么解释清楚。后来还是护士长帮忙解围的，这才化解了误会。这种事提醒我们平时要多跟家属沟通，把情况说明白，避免不必要的麻烦。
总结的时候要把这些经历都串起来，既要真实反映工作情况，又要显得积极向上。写的时候别太死板，适当加入些细节会让总结更有说服力。要是能把这些内容组织得好好的，你的总结肯定不会差。
儿科护师年终个人工作总结例文范文 【篇8】 750字
新年的钟声即将敲响，____的工作也将接近尾声。回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，现将本人____年工作总结汇报如下：
一、思想道德方面
热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中国共-产-党。积极参加科室组织的政治理论学习，认真深入学习科学发展观。在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基矗积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真学习做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。
二、临床工作方面
作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。一年来，始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记‘细节决定成败’，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生;严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。
三、不足之处及今后努力方向
(1)提高护理技术，争取做到‘一针见血’，减轻患儿痛苦;
(2)观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作;
(3)培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序;
(4)认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据;
以上是本人____的工作总结，希望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里，我相信我会有更大的进步!
篇8书写经验249人觉得有启发
写总结的时候，得先把全年的工作都过一遍脑子。先想想这一年干了什么，从头到尾捋顺了，别漏掉重要的事。比如在儿科当护师，肯定接触了不少病例，有些特别棘手的，处理完后心里应该还有印象吧？把这些印象里的事记下来，不是那种流水账似的记录，而是挑重点。
然后就是看数字，数据能说话。这一年护理了多少个孩子？参与了多少次抢救？这些数字放进去，能让总结看起来更有说服力。不过有时候人脑容易忘事，记得时候可能就漏掉了几个关键点，所以平时最好有个小本子，随时记下重要事情，这样写总结的时候就不会抓瞎。
接着就是找亮点。工作里肯定有做得好的地方，比如某个护理流程优化了，效果不错，或者是跟家属沟通的方式改进了，得到了好评。这些都是值得夸一夸的，但夸的时候别太夸张，实事求是就好。有些人可能会觉得这事不值一提，其实不然，哪怕是很小的进步，也说明了自己的努力。
写总结的时候，别光顾着说自己干得好，也要反思一下。比如有时候遇到突发情况，反应是不是够快？处理方法是不是最合适的？这类问题想明白了，下次就能少走弯路。不过，有时候人会因为忙乱而忽略细节，事后回想起来才发现当时有些地方没注意到，这点得记在心里。
最后就是表达要清楚。写总结不是写小说，不需要太多华丽的辞藻，简单明了就行。有时候为了显得文采飞扬，可能会堆砌一些复杂的句子，结果反而让人摸不着头脑。用平实的语言把事情说清楚，让别人一看就知道你在说什么，这才是最重要的。
