公司财务部职员的年终工作总结范文 【篇1】1900字
____的工作就在不经意间走过去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一样，没有什么特别大的贡献，只有平凡的工作，平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛，刺激的生活谁也过不了几天，我一直就这样平平淡淡的度过了一年。
时光荏苒，____很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
作为**集团子公司的**公司，财务部是**公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比____又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将____年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：
一、 财务核算与管理工作
1、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
3、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
4、在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
二、费用成本方面的管理
1、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
2、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
三、 会计基础工作
1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
2、认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。
财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。____年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，因为公司立足的根本还是财务，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了，那么其他的事情就不是难题了，只有财务部门出现了问题，那么公司的发展就会出现更大的问题了，我知道这样，我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的！
篇1书写经验97人觉得有启发
年底到了，财务部的同事都得准备写年度总结了。这总结可不是随便写写就行，得把一年的工作情况好好整理一下，还得让人一看就明白你这一年干了什么。写总结的时候，脑子里得先有个大致的框架，不然东一句西一句的，别人看了也摸不着头脑。
先说说收入支出这块，这一年的账目处理得怎么样，有没有出现什么大问题，这些都要详细记录下来。比如说这个月的工资发放，是不是按时打到员工账户里了，要是晚了，得想想是什么原因导致的。还有就是报销单据的审核，有没有漏掉不该报销的东西，或者有没有人钻空子多报了。这些都是日常工作中比较重要的环节，写总结的时候不能落下。
接着就是税务方面的内容，这一年来有没有遇到新的税法变化，公司是怎么应对的。比如增值税税率调整了，公司是不是及时更新了相关的财务系统，确保纳税申报不出差错。要是有新出台的优惠政策，得写清楚公司有没有享受到，享受了多少。这些都需要具体的数据支撑，光说没用，得拿出证据来。
固定资产这块也不能忽视，每年得盘点一次，看看设备是不是还在正常使用，有没有损坏或者丢失的情况。要是有的话，得写明原因，是人为因素还是自然损耗。另外，固定资产的折旧计算也要准确，不能少算或多算，这直接影响到公司的财务报表。
还有一些特殊情况也需要提一提，比如去年年底公司搞了个大型活动，花费了不少钱，这笔费用是怎么列支的，有没有影响到其他项目的预算。还有就是突发事件，比如突然接到税务局的通知，要求补交一笔税款，公司是怎么协调资源解决的，这些都可以作为案例写进总结里。
写总结的时候，要注意条理清晰，别把事情混在一起说。可以用数字说话，比如今年的营业收入比去年增长了多少百分比，成本控制得怎么样。不过有时候写总结会遇到一些小麻烦，像是统计数据的时候不小心把某个月份的数据记错了，虽然只是个小问题，但还是会影响整体的准确性。
小编友情提醒：
写总结的时候还要注意一点，那就是不能只顾着写工作成绩，对于存在的问题也要坦诚面对。比如说今年的应收账款回收速度慢了，得分析一下是什么原因，是客户那边的问题还是内部流程出了纰漏。只有这样，才能让领导看到你的责任心，也能为明年的工作提供借鉴。
公司财务部职员个人年终工作总结范文 【篇2】 1400字
一年来，在领导及同事们的帮忙指导下，透过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高，并取得了必须的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习状况汇报如下：
一、加强政治学习，注重提升个人修养。
在政治思想上，我坚持社会主义道路，拥护共产党的领导，认真学习“三个代表”的重要思想，深入把握其精神实质。我用心参加思想政治学习，提高自己的政治理论水平和综合素质，并在实际工作，根据自身岗位特点，切实作好本职工作。透过学习，进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。增强了在思想上、政治上同____持续高度一致的自觉性，提高了对发展是第一要务的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性。
二、加强理论与业务学习，努力提高财会人员的政治素质和业务水平
1、认真搞好“廉洁执法，永葆先进”主题实践活动，努力发挥党员先锋模范作用。根据分局党委的统一部署和要求，财务股党支部采取集中学习和自学两种方式，学习了xx的讲话、社会主义荣辱观、温总理对工商工作的重要批示、《党章》、《公务员法》、六项禁令等，并按要求认真作了笔记，写出心得体会。透过“廉洁执法，永葆先进”主题实践活动，财务股全体党员党性观念进一步增强，团结的气氛进一步浓厚，思想作风、工作作风得到进一步改善。同时加强了基层党组织建设，于今年x月发展了2名入党用心分子。
2、加强财务人员业务培训，提高财务人员职业道德和业务素质，为拓宽知识面，不断提高会计人员的业务潜力，x月份财务股全体同志参加了市局财务科组织的会计电算化培训，10月份全局财务人员参加了红花岗区财政局组织的财务人员继续教育。
三、遵纪守法，廉洁自律，树立财务工作者的良好形象。
一年来，我认真学习《廉政准则》及中纪委提出的“四项纪律、八项要求”等为行为准则。坚持以自律为本，以廉洁奉公为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。
作为一名合格的财务工作者，不仅仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就应用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。
四、明年工作打算
1、增强财务预算执行状况的控制分析，进一步加强会计核算工作，为领导决策带给有用的决策信息。进一步加强财务日常监督工作，严格执行国家财经纪律，保证财务工作的真实、完整，维护全局整体利益。
2、进一步加强部门间的沟通、协调工作，推行机关、基层工商所财务管理明朗化。严格按部门职责做好本质工作，围绕全局工作重心，努力工作，给领导当好参谋。
3、进一步做好固定资产管理工作，进一步做好固定资产的清理及固定资产帐卡的的明细登记。
4、认真完成好上级部门和领导交办的其他各项工作。
____年是紧张而繁忙的一年，所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导的指导和同志们帮忙的结果，在过去取得的成绩的同时，我深知自己还有不小的差距。在今后的工作中，我将进一步发挥自己的主动性，注重自身思想修养的提高，努力提高自己的业务工作潜力，力争出色完成自身工作和领导安排的任务，作出应有的贡献。
篇2书写经验217人觉得有启发
公司财务部职员个人年终工作总结怎么写
财务工作说起来繁杂琐碎，但每个细节都关乎企业的命脉。对于财务人员来说，年终总结既是对自己一年工作的梳理，也是对未来规划的铺垫。不过，很多人写总结时容易陷入误区，要么堆砌数据，要么泛泛而谈，真正能体现价值的部分反而被忽略了。
写好总结前，得先搞清楚几个关键点。首先是明确目标，你要通过这份总结达到什么目的？是为了向上级汇报工作成果，还是为了自我反思和改进？接着就是找准定位，作为财务人员，你的工作核心在于数字，但数字背后的意义才是重点。比如，你得思考这些数字反映了哪些经营状况，又有哪些地方需要调整优化。
接下来就是组织材料了。别以为只要把每个月的报表汇总一下就完事了，那只是基础工作。真正的总结应该包含几个维度：一是业绩回顾，比如全年收入、支出情况，有没有完成预算指标；二是问题分析，工作中遇到过哪些困难，是怎么解决的；三是经验分享，这一年下来，你觉得哪些方法特别有效，哪些地方还可以改进。这里头尤其要注意的是，业绩回顾不能只看表面数据，最好结合实际情况做些深度解读。比如，今年成本控制得很好，是不是因为引入了新的管理系统？如果是的话，这个系统具体带来了多大效益？
还有就是语言表达这块儿。财务工作本身就比较严谨，所以总结里的表述也得尽量精准。不过，有时候写作者可能会因为赶时间，就把一些句子写得含糊不清。例如，“经过努力，各项指标均有所提升”这样的句子虽然听着挺好，但其实没说清具体提升了多少。建议大家在描述成绩时，尽量用具体的数字说话，这样更有说服力。当然，也不是说所有的内容都要数字化，有些主观感受也可以适当提及，比如团队协作氛围如何，领导支持力度怎样，这些都会影响工作的成效。
书写注意事项：
关于格式方面，也没必要搞得太过复杂。一般来说，按照工作内容的时间顺序来编排就行。不过，有些人为了追求形式上的美观，会在文档里加入不少花哨的设计元素，结果反倒分散了注意力。我觉得还是简单明了比较好，毕竟大家看总结都是为了获取信息，没必要花太多时间去研究版面。
公司财务部职员年终工作总结精选范文 【篇3】 1900字
____年的工作就在不经意间走过去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一样，没有什么特别大的贡献，只有平凡的工作，平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛，刺激的生活谁也过不了几天，我一直就这样平平淡淡的度过了一年。
时光荏苒，____年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
作为**集团子公司的**公司，财务部是**公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比____年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将____年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：
一、 财务核算与管理工作
1、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
3、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
4、在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
二、费用成本方面的管理
1、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
2、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
三、 会计基础工作
1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
2、认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。
财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。____年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，因为公司立足的根本还是财务，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了，那么其他的事情就不是难题了，只有财务部门出现了问题，那么公司的发展就会出现更大的问题了，我知道这样，我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的!
篇3书写经验202人觉得有启发
公司财务部职员年终工作总结精选怎么写
做总结这活儿，说简单也简单，说复杂也复杂。要是没个头绪，光凭脑子空想，准得把自己绕进去。这总结，得先把全年的工作理清楚，不能乱七八章地堆在一起。比如，今年公司财务部主要干了哪些事，有哪些成绩，还有哪些地方没做好，都得有个说法。
记得有一次写总结，我一开始想把所有的数字都堆上去，觉得这样显得工作量大。后来才发现，这不是重点。总结的重点是要突出关键点，比如成本控制这块，年初定的目标是降低百分之五，结果做到百分之七，这就是亮点。还有就是流程优化，以前报销得跑好几趟，现在改成线上审批，效率提高不少，这也算得上是个进步。
写总结的时候，最好能结合公司的实际情况。比如我们公司今年业务扩展挺快的，相应的资金需求也跟着增加，这就需要在总结里提到资金调配的问题。还有就是政策变化，国家出台了新的税收政策，咱们就得研究一下怎么适应这个变化，是不是需要调整一些内部的管理措施。
有时候写总结，会遇到一些小麻烦。比如有些数据一时半会儿找不全，这时候别急着凑数，先把能找到的信息整理出来，剩下的等后续补充。还有就是，总结里提到的成绩，一定要有具体的例子来支撑。像去年我们部门搞了个成本分析系统，年底一算，直接省下了几十万，这种具体的事例就很有说服力。
书写注意事项：
写总结的时候，态度得诚恳。成绩要说，问题也要提出来。比如今年我们部门在预算执行上出了点小问题，到年中发现预算超支了，最后还是通过内部协调解决了。这样的事情不能藏着掖着，得主动说出来，不然领导会觉得你不坦诚。
总结里还可以适当加入一些个人的看法。比如对于未来一年的规划，你觉得应该加强哪方面的培训，或者建议引入什么新的管理工具。当然，这些想法不能太离谱，得结合公司的实际情况和自身能力来说。
写总结的时候，千万别忘了检查一遍。有时候一个小小的疏忽，就会闹笑话。像我之前写总结，把“应收账款”写成了“应付账款”，虽然只是多了一个字，但仔细一看就发现不对劲。还有一次，日期写错了，明明是____年的总结，却写成了____年，这事差点让我挨批。
总结，其实就是一个回顾和展望的过程。回顾过去一年的工作，找出做得好的地方和不足之处，为下一年的工作打个基础。只要用心去写，把该说的都说清楚，那这份总结就算合格了。
公司财务部职员年终工作总结范文 【篇4】 1700字
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____年的工作就在不经意间走过去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一样，没有什么特别大的贡献，只有平凡的工作，平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛，刺激的生活谁也过不了几天，我一直就这样平平淡淡的度过了一年。 时光荏苒，____年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、 财务核算与管理工作
1、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
3、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
4、在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
二、费用成本方面的管理
1、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
2、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
三、 会计基础工作
1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
2、认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。
财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。____年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，因为公司立足的根本还是财务，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了，那么其他的事情就不是难题了，只有财务部门出现了问题，那么公司的发展就会出现更大的问题了，我知道这样，我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的！
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篇4书写经验283人觉得有启发
年底到了，财务部的同事们都得准备写年度总结了。这总结可不是简单的流水账，得把一年的工作梳理清楚，还得让人一看就知道你这一年干得怎么样。怎么写？这里头学问可不少。
一开始，要把工作情况概述一下，像是今年处理了多少单据、完成了哪些重要的项目、有没有遇到什么特殊情况之类的。这部分要是写得太笼统，别人看了可能不清楚具体做了什么。比如，光说“完成了多个项目”，就有点模糊，最好能具体点，像“完成了a项目的成本核算，确保了b项目的资金到位”。
接着就是分析工作中的成绩和不足。成绩，得实事求是地写，不能夸大其词。像“全年没有出过一次差错”这种话就不太靠谱，除非你是神仙。至于不足之处，就得诚恳点了，不能藏着掖着。比如“在应对紧急任务时，有时反应速度不够快”，这就比较坦率。不过，光说问题还不行，还得提提改进的办法，不然给人的感觉就是只会抱怨。
总结里边最好能有一些具体的数字。数字最有说服力，能让领导一眼看出你的工作量和成果。像“去年审核的发票数量是5000张，今年增加到了8000张”，这样的对比就很直观。当然，数字也不能乱写，得有依据，不然就成了胡编乱造。
书写注意事项：
总结里头还可以提提明年的工作计划。毕竟总结不是为了炫耀过去的功劳，而是为了给未来打个基础。计划得具体可行，不能太虚。比如，“明年要加强团队协作，提高工作效率”，这话听着挺好，但没多大实际意义。不如说“打算每周组织一次小组讨论，分享经验和方法”，这样更有操作性。
写总结的时候，格式也挺重要。一般开头简单介绍一下基本情况，中间分几个部分讲工作成绩、存在的问题和改进措施，最后再展望一下未来。当然了，每个部门的情况不一样，可以根据实际情况调整。要是写得太死板，反而显得不够灵活。
需要注意的是，写总结的时候，语言要简洁明了，别绕来绕去的。有些人喜欢用一些复杂的句子，结果别人看了半天也不明白到底想表达什么。还有的时候，标点符号也会出问题，像是逗号该用的地方没用，不该用的地方又用了，这就容易让人看糊涂。还有些人，写总结的时候会忘记检查，结果里面出现了不少错别字，这就不够专业了。
公司财务部职员个人年终总结范文 【篇5】 1950字
____年的工作就在不经意间走过去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一样，没有什么特别大的贡献，只有平凡的工作，平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛，刺激的生活谁也过不了几天，我一直就这样平平淡淡的度过了一年。
时光荏苒，____年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺财务部个人年终总结财务部个人年终总结。
作为**集团子公司的**公司，财务部是**公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比____年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将____年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：
财务核算与管理工作
1、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
3、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
4、在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队，作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
费用成本方面的管理
1、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
2、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
会计基础工作
1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
2、认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。
财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。____年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集财务部个人年终总结工作总结。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，因为公司立足的根本还是财务，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了，那么其他的事情就不是难题了，只有财务部门出现了问题，那么公司的发展就会出现更大的问题了，我知道这样，我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的！
篇5书写经验163人觉得有启发
年终总结是对自己一年工作的梳理，尤其对于公司财务部的职员来说，清晰地呈现工作成果和改进方向尤为重要。写好这样的总结，关键是要把数据、事实和分析结合起来，既不能空洞无物，也不能过于复杂。
开头怎么写？
很多人会纠结从哪里开始写。其实可以从最近完成的一项重要任务说起，比如年底的财务报表编制。记得去年我们部门为了赶进度，连续加班了两周，最终确保了数据的准确性。这部分内容可以具体描述一下当时遇到的问题，比如某个环节的数据核对特别麻烦，后来是怎么解决的。这样不仅能展示自己的能力，还能体现团队协作的重要性。
接着就要提到年度的整体业绩了。这部分最好能结合数字说话，比如今年公司的收入增长了多少百分比，成本控制达到了什么水平。当然，数字只是基础，更重要的是把这些数字背后的原因分析清楚。例如，收入增长可能是因为新项目的成功落地，而成本下降则可能是流程优化的结果。如果能在总结里提到具体的措施，比如引入新的财务软件提高了工作效率，这会让领导觉得你的总结很实在。
书写注意事项：
关于工作中的不足之处也是不可忽视的部分。比如我注意到有些同事在报销审核时偶尔会漏掉一些细节，导致后续需要返工。这个问题看似不大，但如果长期存在，会影响整个部门的工作效率。所以建议大家可以多留意这类小问题，及时纠正，避免成为习惯性失误。
还有就是对未来工作的展望。这里不需要泛泛而谈，可以针对当前存在的问题提出具体的改进建议。比如，我觉得加强内部培训很有必要，特别是针对新员工，他们对公司制度的理解还不够深入。如果能定期组织一些针对性强的小型讲座，相信会对大家的工作有所帮助。
写总结的时候要注意格式整洁，段落分明。有的时候因为时间紧张，可能会忽略这一点，结果看起来乱糟糟的。我记得有一次我就犯过这个毛病，结果被领导指出条理不清。所以平时养成良好的写作习惯很重要，哪怕是在草稿阶段也要尽量保持清晰。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍。有时候忙起来，难免会出现一些小疏忽，比如数字写错或者句子不通顺。这些问题虽然不起眼，但会给别人留下不专业的印象。所以花点时间仔细校对一下，确保没有明显的错误，这样才算是一个合格的总结。
