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销售个人年终工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-07-13 20:30:01 查看人数:39

销售个人年终工作总结

销售个人年终工作总结精选范文 【篇1】4850字

1.销售个人年终工作总结

____年很快就过去了。虽然我还是一名新员工,但在领导的关心和同事的支持和帮助下,我不断学习理论知识,总结工作经验,加强思想修养,努力提高自己的整体素质。通过我的不懈努力,我在工作中取得了一定的成绩,但也存在很多不足。在这里,我将把我的想法、情况和其他简短的个人工作总结如下:

第一,加强业务学习,不断提高业务素质,努力做出更大贡献

回顾____年的这段工作经历,是我这辈子非常珍惜的一段时间。在此期间,我的收获主要体现在两个方面:政治思想的成熟,在专业工作中积累了丰富的工作经验,可以用八个字来概括:“收获很多,受益匪浅”。

我的转变和进步是通过领导的培养、同事的帮助和支持以及自己的努力实现的。我知道我在我们品牌店的工作时间不是很长,还有很多方面需要不断学习。我要时刻衡量和要求自己的言行,注意加强自己的政治修养,进一步提高自己的认识。也希望领导和同事继续给我指导和帮助,我会加倍努力,以极大的热情和努力争取更大的进步!

第二,在工作中,严格要求自己,不断进步

在日常工作中,在上级领导的指导下,负责跟进每个节日的每项活动,使活动顺利完成。与同事共同完成前期各项活动的安排,根据上级领导给予规划工作,争取完成上级领导的规划内容。从站姿和站规入手,树立良好的服务形象和服务质量。同时,完善服务,增强成员之间的团结和活力,向各岗位同事充分表达意见和建议,集思广益,注重集体智慧和整体效率,努力提高服务水平。成为一个充满活力、生机勃勃、充满活力的集体。同时,我们总是严格要求自己,努力做到,为提高自己的成绩打下坚实的基础,为自己的人生打下更高的基础。

第三,缺点和不足

总的来说,我认为我还有很多不足和不足,处理问题的经验需要提高,团队合作能力需要进一步增强,需要不断学习来提高自己的能力。我知道自己还是缺乏办公室工作的基础知识,在开展具体工作时经常显得生涩,有时会有不知所措的感觉。工作关怀不够,小问题上经常出现错漏,工作效率不够快,对领导意图的理解不到位。我在以后的工作中会坚持服务与效率相统一的原则,边走边发现问题。通过及时实地观察,掌握工作中的问题和不足,从而制定相应的改进方案,及时向上级部门反馈信息,及时纠正问题。

2.销售个人年终工作总结

20__年即将结束,感谢这一年公司领导的照顾和栽培,接下来是我对今年工作做一个总结:

一、汽车销售情况

为提高公司的知名度,树立良好的企业形象,在我们和客户搭建一个相互交流、沟通、联谊平台的同时,把更多的客户吸引到展厅来,搜集更多的销售线索。

20__年本部门举行大小规模车展和试乘试驾活动10次,刊登报纸硬广告1、软文、报花4次、电台广播5多次并组织汽车销售顾问对已经购车用户进行积极的回访,通过回访让客户感觉到我们的关怀。

二、信息报表工作

报表是一项周而复始重复循环的工作,岗位重要,关系到公司日后对本公司的审计的验收,为能很好的完成此项工作,20__年x月任命___为信息报表员,进行对公司的报表工作,在工作期间___任劳任怨按时准确的完成了公司交付的各项报表,每日核对库存情况,对车辆销售工作作出了贡献。

三、档案管理

20__年为完善档案管理工作,特安排___为档案管理员,主要工作有收集购车用户档案、车辆进销登记、合格证的收发以及用户档案汇总上报公司等,工作期间刘同志按照公司规定,圆满完成了公司交代的工作任务。

最近一段时间公司安排下我在__进行了长时间的咨询学习汽车销售工作,俗话说的好三人行必有我师,在学习后本人结合以往工作经验,取长补短,现对于____年的工作计划做如下安排:

1、详细了解学习公司的商务政策,并合理运用,为车辆的销售在价格方面创造有利条件。

2、协调与公司各部门的工作,争取优惠政策、加强我们的市场竞争力。

3、每日召开晨会,了解车辆销售情况,安排日常工作,接受销售人员的不同见解,相互学习。

4、汽车销售顾问的培训,每月定期4个课时的培训学习,以提高销售人员的销售技能、服务技能、团对意识、礼仪等。

5、增设和发展二级销售网点,制定完整的二级网点销售政策,并派驻本公司汽车销售顾问,实现行销工作的突破发展,使我们的销售工作更上一层楼。

最后,在新春到来之际,请允许我代表专卖店全体汽车销售顾问,感谢公司领导和全体同事,在20__年一年的工作中对我们工作的大力支持与帮助。在此表示深深的谢意。在20__年新的一年当中我们将继续努力工作,虚心学习,以更好的成绩来感谢领导和各位的支持!

3.销售个人年终工作总结

20___年是丰收的一年,在我们经理的带领下,我们与同事通力合作,共同努力终于我们这一年制定的目标基本完成,下面谈一谈我这一年的工作总结。

一、客户有需要看房一定会安排

在工作中我得到了这样的一个经验,就是客户只要想看房我都会第一时间去带客户去看房,虽然在这过程中有的客户可能不是想立马购房,虽然不是可以马上成交的客户,但是只要提出了看房这就说明客户对房子的需求非常强烈,我应该及时满足他们的需要,在购房的过程与客户沟通,掌握其中的关键,把握好度,很有可能然客户立马成交,因为有需要就会购买,只是购买的时间长短,但是我要做的就是让客户尽快购买房子,我要做的任务也非常简单就是把房子卖出去。看房时要把房子的优势说出来,把这些重点阐述清楚,让客户知道其中的到来,并且让他么知道房子不可能一直都等着他们,需要的人非常都,如果不立马购买就会被其他客户购买了,给客户紧迫感这就有利于客户购房,促成这笔交易。

二、在与客户沟通时抓住决策人需求

在购房时有很多客户不是做主的人,我称遇到过这样的一个客户,在家里她的丈夫掌管钱财,决定权也在他的丈夫那里,因此在购买的时候我们布置要与来到我们公司的人协商清楚,还要与最终决策人做好沟通,不然一旦决策人不想购买这也没有任何办法,这只会让我们陷入尴尬境地,原本这套房是有客户看中了但是因为这位客户的原因只好留下来,可是却没有有买这完全是浪费时间,当我与他丈夫沟通时我才知道原来是因为没有资金,当然这只是借口,经过沟通才发现原来是因为他丈夫不想购买这里的房产,想去购买其他地方的房产,但是又没有与他的妻子沟通造成的。

三、与同事配合工作

我在工作时遇到客户有购房的需求,看遍了我手上的所有房产,都没有中意的,最终他看到了一个房产想要购买的房产有不是在我手上,而是我同事手上的房产,我同事又没有客户这时我走知道光凭我一个人是拿不下来,经过与同事协商之后我们决定共同合作解决这位客户,经过通力合作最终达成合作完成交易,这样的例子在工作中经常发生。

四、及时修正自己的不足

我自身也存在不足,我是一个新手,对于房产购买后还要给客户办置房产证等一系列手续,非常麻烦,我不熟悉业务流程经常需要同事帮助我才能够完成,这让我经常需要同事的帮助,工作最后的提成也因此减少,自己在与客户沟通的技巧也相应不足存在缺陷,这些缺陷让我不能够解决客户的需要,白白流失了很多客户。

虽然有些问题,但是经过了一年的磨砺,我的能力明显得到了很大的提升,相信在以后我一定会忽的更好的成绩。

4.销售个人年终工作总结

俗话说“活到老,学到老”,这话一点不错、即使已经参加工作了,我们也不应该放弃对知识的学习、相反,作为企业的员工,在繁忙的工作之余,读一些开阔心智的书籍,吸取别人的成功经验,大有好处、聪明的人,总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑、下面,是我这一年工作的总结,希望与朋友们共享,也希望大家能提出宝贵的建议。

一、销售计划

销售工作的基本法则是,制定销售计划和按计划销售、销售计划管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标,也包括实施这一目标的方法、每个人都有各自的特点,都有各自的方法,关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。

二、客户关系管理

对客户管理有方,客户就会有销售热情,会积极地配合、如果对客户没有进行有效的管理,或者客户关系管理粗糙,结果,既无法调动客户的销售热情,也无法有效地控制销售风险、所以必须想尽方法维护好客户关系,关注客户的各个细节,随时让客户感觉到你与他同在。

三、信息反馈

信息是企业决策的生命、业务员身处市场一线,最了解市场动向,消费者的需求特点、竞争对手的变化等等,这些信息及时地反馈给公司,对决策有着重要的意义,另一方面,销售活动中存在的问题,也要迅速及时地反馈给公司,以便管理层及时做出对策、业务员的工作成果包括两个方面:一是销售额,二是市场信息、对企业的发展而言,更重要的是市场信息、因为销售额是昨天的,是已经实现的,已经变成现实的东西是不可改变的;有意义的市场信息,它决定着企业明天的销售业绩、明天的市场。

四、销售当中无小事

“管理当中无小事”,一位出色的经理同时也是一位细心的、同样,“销售当中无小事”、销售更应慎重、谨慎,去寻找一个双赢的法则、在学习、总结、实践、摸索、尝试中提高。

5.销售个人年终工作总结

转眼即逝,____年还有不到三个小时的时间,就挥手离去了,迎来了____年的钟声,对我今年的工作做个总结。回首,看看今年的一年,我都不知道自己做了什么,居然今年的营业额没有完成,还差70多万,心里真是不好受,对自己做个检讨,对今年的所有事情,做个归纳。

一、我认为今年业绩没有完成的原因是以下三点:

1.市场力度不够强,以至于现在唐山大企业中好多客户都还没接触过,没有合同产生!没有达到预期效果!

2.个人做事风格不够勤奋.不能做到坚持到最后,特别是最近今年四至八月份,拜访量特别不理想!

3.在工作和生活中,与人沟通时,说话的方式、方法有待进一步改进。

二、明年工作计划:

工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。业绩代表过去,并不是代表过去就没事了。要以过去的不足和问题来鞭策自己,让自己在新的时间里有更好的突破!

为了明年的工作能上升一个层次,给自己制定计划如下:

三个大部分:

1.对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

2.在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

3.要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

九小类:

1.每月要增加5个以上的新客户,还要有到3个潜在客户。

2.一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

3.见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4.对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一致的。

5.要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

6.对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下四。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

7.客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

8.自信是非常重要的,要自己给自己树立自信心,要经常对自己说“我是最棒的!我是独一无二的!”拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9.和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

三、明年的个人目标:

一个好的销售人员应该具备:好的团队、好的人际关系、好的沟通技巧、好的销售策略、好的专业知识、还有一条始终贯穿其中的对销售工作的极度热情!个人认为对销售工作的热情相当重要,但是对工作的热情如何培养!怎么延续?把工作当成一种手段而不是负担~工作也是有乐趣的,寻找乐趣!

通过____的工作和学习,我已经了解和认识到了一些,我们有好的团队,我们工作热情,我们可以做到也一定能做到!我明年的个人目标是400万,明年的现在能拥有一辆属于自己的车(4万~7万)!一定要买车,自己还要有5万元的资金!我相信自己能够成功,为自己的目标而奋斗!

篇1书写经验100人觉得有启发

销售个人年终工作总结怎么写?这个问题其实挺复杂的。很多人觉得总结就是把一年的工作简单罗列一下,其实不然。总结得有条理,既要能体现成绩,又得找出问题所在。

写总结前,得先把全年的工作分类整理出来。比如说业绩目标完成情况,这个肯定是要放在前面的。还有客户维护这部分,哪些客户流失了,哪些客户增加了合作量,这些都要说清楚。还有参加的各种培训和会议,学到的新东西也得提一提。不过有些人在写这部分的时候会漏掉关键点,像是具体数据没写全,这样就显得不完整。

接着就是分析问题了。有的同事在写总结时,喜欢把问题说得太笼统,比如“工作存在不足”。这样的描述太模糊,领导看了也不知道具体哪里出了问题。应该具体指出,比如“在大客户开发上投入时间不够多,导致大客户数量增长缓慢”。

关于经验教训这部分,很多人会写得很空泛。比如“通过这次经历,我认识到团队协作的重要性。”这种话虽然没错,但太宽泛了。建议结合实际案例来说,比如某次项目合作中,因为沟通不畅导致延误,后来是怎么调整策略的,这样更有说服力。

还有一些细节需要注意。比如语言要简洁明了,别用那些复杂难懂的词汇。还有就是格式问题,有些人喜欢用表格展示数据,这当然是好的,但表格内容一定要准确无误。要是表格里的数字张冠李戴,那可就闹笑话了。

最后一点,总结不能只盯着自己的工作看,还得结合公司的整体规划。要是总结里全是自己的成就,而对公司战略方向的贡献谈得很少,那这份总结就有点跑题了。所以,写总结的时候,最好能站在公司发展的角度去思考,这样才能写出有深度的总结。

2025销售总监个人年终总结范文 【篇2】 1300字

我于xxx进入市场部,并于xxx被任命销售总监,和公司一起度过了两年的岁月,现在我将这期间的工作做个汇报,恳请大家对我的工作多提宝贵的意见和建议。

为建立信任的关系,与每个客户进行交流、沟通。让其从心底感觉到我们无论何时都是在为他们服务,是以帮助他们为主,本着“我们能做到的就一定去做,我们能协调的尽量去做”的原则来开展工作。

这样,在业务工作基本完成的情况下,不仅满足他们的需求,得到我们应得的利益。而且通过我们的产品,我们的服务赢得他们的信任。取得下次合作的机会。

就像春节前后,我部门员工将工作衔接的非常好,丝毫不受外界因素的干扰,就能做到处在某个特殊阶段就能做好这一阶段的事情,不管是客户追踪还是服务,依然能够坚持用心、用品质去做。20**年的工作及任务已经确定。所有的计划都已经落实,严格按照计划之内的事情去做这是必然的。相信即便是在以后的过程中遇到问题,我们也会选择用最快的速度和最好的方式来解决。

____年,在懵懂中走过来。我自己也是深感压力重重,无所适从。但是我遇到了好的领导和一个属于我的团队。他们的帮助和包容是我个人现阶段成长的重要因素。也是我在参加工作的这段时间里对于做人和做事的理解中收获最多的一年。

过去的已经过去。每一年都是一个新的起点,一个新的开始。

在今年的工作中,以“勤于业务,专于专业”为中心,我和我组成员要做到充分利用业余时间,无论是在专业知识方面,还是在营销策略方面,采取多样化形式,多找书籍,多看,多学。开拓视野,丰富知识。让大家把学到的理论与客户交流相结合,多用在实践上,用不同的方式方法,让每个人找到适合自己的工作方式,然后相辅相成,让团队的力量在业绩的体现中发挥最大作用。为团队的合作和发展补充新鲜的血液和能量。同时在必须要提高自己的能力、素质、业绩的过程中。

以“带出优秀的团队”为己任,要站在前年、去年所取得的经验基础之上。创今年业绩的同时,让每个人的能力、素质都有提升,都要锻炼出自己独立、较强的业务工作能力。将来无论是做什么,都能做到让领导放心、满意。

走进这个竞争激烈的社会,我们每个人都要学会如何生存?不论做什么。拥有健康、乐观、积极向上的工作态度最主要。学做人,学做事。学会用自己的头脑去做事,学会用自己的智慧去解决问题。既然选择了这个职业,这份工作,那就要尽心尽力地做好。这也是对自己的一个责任。

通过这两年的工作,我感同身受。我看到了公司所发生的变化。也感觉到了公司必然要向前发展的一种决心。我相信:“公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的”因此,在今后的工作中,我会带领市场一部全体员工随着公司的发展适时的调整自己,及时正确的找到自己的角色和位置。为公司在蓬勃发展的过程中尽我们个人的微薄之力。

回首过去,我们热情洋溢;展望未来,我们斗志昂扬。新的一年,新的祝福,新的期待:今天,市销售部因为在此工作而骄傲;明天,销售部会让公司因为我们的工作而自豪!

看了这篇____销售总监个人年终总结范文,大家知道销售工作总结怎么写了吧,更多精彩内容请点击这里____促销员年度个人工作总结

____年第一季度销售工作总结范文

篇2书写经验254人觉得有启发

____销售总监个人年终总结怎么写

年终总结这事,说起来简单,真做起头来,却不是件轻松事。尤其对于销售总监来说,这一年的业绩、目标完成情况、团队表现,还有那些大大小小的问题,都得好好梳理一遍。要是写得不好,不仅领导看了不满意,自己心里也过不去。今天就聊聊如何写出一份让人心服口服的年终总结。

先说说开头。很多人喜欢上来就大谈特谈这一年多忙忙碌碌,但这样容易显得啰嗦又没重点。不如开门见山,直接点明自己的主要工作成果。比如,去年公司定下的销售额目标是多少,实际完成了多少,超出了多少百分比,用数字说话最直观。不过这里有个小细节要注意,就是别光顾着写数字,最好还能结合实际情况分析一下原因。比如,为什么能超额完成任务?是因为市场行情好,还是团队协作到位?如果只堆砌数据,就显得太表面化了。

接着谈谈工作中遇到的问题。这一步很重要,因为只有清楚地认识到问题所在,才能找到改进的方向。比如,今年我们可能遇到了客户流失率偏高的情况,那就得仔细研究背后的原因。是不是我们的售后服务不到位?还是竞争对手的产品更具吸引力?这些问题都需要深入探讨,而不是泛泛而谈。当然,写这部分的时候,千万别一股脑儿把所有问题都倒出来,那样会显得消极。建议挑几个关键点深入剖析,既能展示自己的专业性,也能给领导留下深刻印象。

再说说未来规划。总结,肯定少不了展望未来的部分。这部分的重点是要具体可行,不能光喊口号。比如,明年计划拓展新市场,那就得细化到具体的地区、预计投入的资金、预期的收益等等。另外,还可以提一些创新的想法,比如引入新的销售模式,或者加强线上推广力度。但要注意的是,这些设想一定要基于现实条件,不能脱离实际。不然写得天花乱坠,执行起来却困难重重,那可就尴尬了。

除了上面提到的几点,还有一些小技巧可以帮助提升总结的质量。比如,多用图表辅助说明,这样既能让内容更生动,也能让领导更容易理解。再比如,适当引用一些权威数据或行业趋势,能够增加总结的专业感。不过,引用资料的时候一定要确保准确无误,尤其是涉及金额或者增长率的地方,一点差错都会影响整体效果。

服装销售个人年终工作总结报告范文 【篇3】 800字

____年也是大丰收的一年,在8月份的大型特卖活动取得了圆满成功,在一次次的业绩突破记录中是充分发挥着我们的团队力量,很骄傲也很荣幸有这么个团队。

在过去的一年里客诉也时有发生,如前几天发生的羽绒服客诉事件,虽然事情已经圆满解决,但做为导购的我们也得深思,在工作中是否有不足的地方,将在以后的工作中更加细心多提醒顾客仔细检查货品,尽可能的少发生类似客诉,也要在以后的客诉处理上多一些冷静.理解,将事情解决在萌芽中,这也是我们需要改进的。

非常荣幸本人能代表我们营运二部参加公司举行的《三字经》演讲比赛。在此活动中我学习到了很多,也发现人的潜能是无限的,只要你肯努力,肯付出一定会有回报的。在一次次的登台演讲中,能够突破了自己,战胜了自己也是我一年来取得的的成绩。

更值得高兴的是我专柜被评为杭州地区业绩年增长率的一家店,是荣誉,是对我们工作的一个肯定。在高兴和兴奋之余我感受最深的是压力,在____年里我们将如何取得更好的成绩呢?针对未来的20xx,我专柜将重点放在以下几个方面:

a:积极配合商场促销活动,提高销售业绩。

b:充足的货品,争取做好货品的供应,以满足顾客的需求。

c:提高服务质量,用心服务,尽量减少客诉的发生,保持品牌形象。

d:完善顾客资料,重点培养新的顾客群,完善顾客资料,让新的顾客转变为忠实顾客;针对老顾客要付出更多的耐心和细心,并让其带新的顾客进行消费。

f:提高销售技巧,定期让公司对导购进行专业知识培训,曾强自身素质并提升个人销售业绩。

我相信在今后的工作中,我会继续不断的努力下去,虽然有时也会在纪律中偶犯小错误,因人无完人,出错在所难免的,所以我不会过分的苛求自己。不过我相信只要我在岗位上一天,我就会付出自己的努力,将自己所有的精力和能力都用在工作上,再接再厉争取在____年里取得更好的成绩。我相信自己一定能做好!

篇3书写经验144人觉得有启发

做服装销售这一行,年终总结肯定少不了。每年到了这个时候,就得好好整理一下这一年的工作情况。一开始,得先把今年的主要工作过一遍,看看自己都干了哪些事。比如,每个月的销售目标完成得怎么样,有没有什么特别的成绩,或者是在某个阶段遇到了什么困难。

说到销售目标,每个月都有具体的数字要完成。有些月份可能比较顺利,销量一下子就上去了,客户也满意。但也有时候,因为各种原因,比如天气不好影响客流,或者竞争对手搞活动抢走了不少生意,那段时间就显得格外艰难。这期间,就需要调整策略了,比如加大促销力度,或者重新梳理客户群体,找到新的突破口。

在日常工作中,跟客户的沟通是很重要的环节。记得有一次,有个老客户突然说不想继续合作了,后来才知道是因为我们的售后服务没做到位。这件事让我意识到,光顾着卖衣服还不够,还得用心去维护客户关系。从那以后,每次交易完成后都会主动跟进,问问客户对产品和服务的意见,这样慢慢积累下来,回头客就多了起来。

书写注意事项:

团队协作也很关键。我们小组里的成员各有特长,有的人擅长谈大单子,有的人对库存管理特别在行。平时大家互相帮忙,遇到难题一起想办法解决。有一次搞大型促销活动,就是靠着大家齐心协力才顺利完成的。活动结束后,老板还专门表扬了我们,说这样的团队精神值得推广。

除了日常工作,还要学会总结经验教训。比如每次参加展会回来后,都会把学到的新东西记录下来,包括最新的流行趋势、同行的做法,还有顾客反馈的信息。这些东西对以后的工作帮助很大,也能让自己在这个行业里站稳脚跟。

不过,写总结的时候,有时候会不小心遗漏一些细节。比如某次培训的重点内容记不太清了,只能凭印象大致描述。还有一次,统计销售额的时候,因为太着急,结果算错了几个数字。虽然最后修正过来了,但还是提醒自己做事要细心一点。

房地产销售年终个人工作总结(精选)范文 【篇4】 500字

____年即将已经过去,新的挑战又在眼前。在过去的一年里,有压力也有挑战。年初的时候,房地产市场还没有完全复苏,那时的压力其实挺大的。客户有着重重顾虑,媒体有各种不利宣传,我却坚信青岛地产的稳定性和升值潜力,在稍后的几个月里,房市回升,我和同事们抓紧时机,达到了公司指标,创造了不错了业绩。

在实践工作中,我又对销售有了新的体验,在此总结几点:

(一)不做作,以诚相待,客户分辩的出真心假意。得到客户信任,客户听你的,反之,你所说的一切,都将起到反效果。

(二)了解客户需求。第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解,否则,所说的一切都是白费时间。

(三)推荐房源要有把握,了解所有的房子,包括它的优劣势,做到对客户的所有问题都有合理解释,但对于明显硬伤,则不要强词夺理,任何东西没有完美的,要使客户了解,如果你看到了完美的,那必定存在谎言。

(四)保持客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对项目的喜爱,他们会将喜爱传递,资源无穷无尽。

(五)确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识,中立的评价其它楼盘,都可以增加客户的信任度。

房地产销售年终个人

篇4书写经验160人觉得有启发

房地产销售年终个人工作总结其实是个挺重要的事情,尤其是对于做这一行的人来说。这不仅能让上级看到你的工作成果,也是对自己一年工作的回顾。写总结的时候,得先把这一年做的项目列出来,哪些是成功签下来的,哪些是没有谈成的,最好能具体到每个项目的细节,这样领导才能清楚你到底做了多少事。

比如,上半年参与了几个大型住宅区的销售工作,其中一个项目是在城东那边,当时团队花了两个月时间准备宣传资料,结果最后成交率还不错。还有一次,是跟一家企业合作写字楼租赁的事,虽然最终没谈妥,但也积累了不少经验。把这些都记下来,就是最基础的部分。

接下来就该谈谈自己的问题了。每个人都有不足的地方,比如有时候接到客户电话,可能因为太忙就草草应付过去了,这就容易让客户觉得不被重视。还有一次,为了赶一个报告,数据核对得不够仔细,结果第二天就被领导指出一个小错误。这样的情况多了,肯定会影响业绩。

书写注意事项:

我觉得在销售过程中,沟通技巧特别重要。有些同事总是能把复杂的问题说得通俗易懂,而有些人却搞得客户一头雾水。其实很简单,就是站在客户的角度去想问题,他们需要什么,咱们就能提供什么。不过有时候也会遇到那种特别难缠的客户,这时候就需要耐心一点,别急着反驳,先听他说完。

还有就是关于市场动态这块,我觉得有必要多关注一下。毕竟房地产行业变化很快,政策调整也好,竞争对手的动作也罢,都会影响到销售策略。所以平时要多看看相关的新闻报道,参加一些行业交流会,这样才能保持敏感度。

小编友情提醒:

记得把总结写得实事求是。如果真的完成了不少业绩,那就大大方方地写出来,不要谦虚过度;但如果确实存在短板,也不要刻意隐瞒。毕竟总结的目的不是为了炫耀,而是为了让未来的工作做得更好。

服装销售员个人年终总结模板范文 【篇5】 400字

____我们柜组将继续本着“以人为本”的工作态度及“顾客的高度满意是我们的最终目标”的经营理念,全体姐妹将进一步凝聚我们的战斗力,以饱满的热情,真诚的微笑投入到新的工作中去。

根据顾客的需要去进货,根据季节的变化去调整产品,根据天气的变化去组织热销品种,根据面料的特点去组织货源。如我们十堰的购物习惯仍然有着明显的天气效应:气温一降,冬令商品的销售就直线上升。

羊绒衫、羊毛大衣、羽绒服等主打冬装,购买者络绎不绝,一些男式冬装,如毛料大衣,皮夹克等尽管价格不菲,但不少男顾客仍慷慨解囊。今后我们要做一些思考。

我们还要努力学习转化顾客反对意见的技巧,克服服装销售市场竞争非常激烈的困难,抓住顾客的购买信号,让顾客精神上获得很高的满意度,努力开创销售新业绩,为顾客服务,为顾客省钱,为公司盈利,让满意在京华的理念进一步得到拓展,让京华美名誉满十堰,让更多的顾客再来京华!

篇5书写经验132人觉得有启发

做销售这一行,尤其是服装销售,一年到头忙忙碌碌的,到了年底总得有个交代吧。这总结可不是随便写写就能过关的,得有点门道。说到底,总结就是对自己这一年工作的回顾和梳理,既要体现业绩,还得反映问题,还要规划下一年的方向。

一开始,得先把这一年的工作情况大致过一遍。比如销量怎么样,跟去年比是增是减,哪些款式卖得好,哪些卖得差,这些都得心里有数。这里头要是没点专业知识,光凭感觉写,那肯定是不行的。比如,某款衣服卖得不好,不能只写“款式不好看”,得分析是不是价格定位不对,或者是陈列位置不好,又或者宣传不到位。这中间就需要结合市场调查和顾客反馈,不能单凭自己的想法。

接着就该提到团队了,毕竟销售不是一个人的事。如果今年团队合作得不错,可以着重提一下大家共同努力取得的成绩,像是团队里谁的销售技巧特别好,能带动气氛,谁负责的客户群比较稳定之类的。当然,如果有问题也得提出来,比如沟通不畅导致某些任务没完成,或者内部竞争影响了整体业绩。但写的时候要注意措辞,别伤了和气。

财务这块也是重点,收入支出要清清楚楚。要是有促销活动,得算清楚成本效益,看看是赚是赔。有时候促销搞得好,表面上看起来销售额上去了,但仔细一算利润却下降了,这就得反思一下策略是否合理。还有库存管理也很关键,积压太多会占用资金,少了又怕断货,这些都是需要平衡的地方。

至于顾客,得好好研究他们的消费习惯。有的顾客喜欢试穿很多次才买,有的则是一眼相中就下单。了解这些习惯有助于调整销售策略,比如针对犹豫型顾客多些耐心,对于果断型顾客则可以快速促成交易。另外,顾客的意见反馈也不能忽视,毕竟他们才是花钱买衣服的人,他们的需求才是最真实的。

最后就是规划明年了。不能光想着今年的成绩,得想想怎么把成绩保持住甚至做得更好。可以设定一些具体目标,比如提高某个品类的销量,优化顾客服务流程,加强员工培训等等。目标定下来就得想办法去实现,不能光喊口号。

写总结的时候,有时候会因为时间紧或者资料不全,有些地方写得不太细致,这很正常。比如,某场促销活动的具体数据没统计完全,只能大概写个结果,这种情况下最好注明一下数据来源有限。还有一种情况,可能对某些问题的看法还不够全面,这时候可以多听听同事的意见,补充进去,这样显得更客观。

销售珠宝个人年终工作总结范文 【篇6】 4300字

销售珠宝个人年终工作总结(一)

本人来到公司就职已经近一年了,在这一年里,我从一个珠宝行业的门外汉,在同事和公司的帮助下慢慢跨进了珠宝行业的大门。珠宝在我以前的印象中是高贵的,神秘的,随着在公司工作时间的推移,慢慢的我开始熟悉这些珠宝,把它们真正作为职业生涯中的一部分看待。

在个人的职业素养上来讲,这一年我确实学到了很多东西,了解的东西越多,就越觉得自己还需要加深学习。在进入行业的初期,以为知道了钻石是什么,铂金是什么就很了不起了。但是随着对行业了解的加深,现在我深深的感觉到,要了解的专业知识,比如时下最热门的翡翠,销量很大的黄金,还有其他的彩色宝石等等。

在个人业绩上,负责的说,我对于这一年的销售状况我并不满意,销量不够理想,顾客临柜时间短。在卖场这个卖场中,我们虽然占据的位置相对还比较理想,但是却没有产生很好的业绩,对于这一点,我一直都有如巨石压背,一方面压力很大,另外也觉得辜负了公司对于我们的期望。

客观的分析业绩不佳这件事,我总结了三方面:

一、我们的职业素养还有待提高

这里说的职业素养主要指的是专业知识和销售能力以及工作积极性上。不得不承认在这方面我做的都不够好,对于销售我很有热情,但是专业知识和珠宝的职业销售能力上,必须要提高。在这里,真心的希望公司能在新的一年里给我们的提高学习的机会,一方面可以增加我们的销售能力和热情,另外也可以增加我们对公司的归属感。

二、商品的陈列

对于主力商品和辅助商品的陈列没有做到绝对的完美配合,我觉得在商品道具上我们的道具情况还不错,主要是在布局上要再考究,对于顾客容易看到的位置,和站在柜台外的效果要的配合我们的主力商品来做陈列,也希望公司能给予我们专业上的帮助,帮助我们完善我们的柜台陈列。

三、商品结构

本品牌珠宝专柜上的商品数量还不够,另外就是不够精致,商品结构上有很多漏洞,这就会造成两个严重问题,一个是绝大多数时候顾客不能在专柜上挑选到他们直接需要的商品,那么我们就需要花费的口舌来向其他方向引导顾客,但是这样显然是绕弯子的,效果也不好。另一个问题就是,柜台和背后展柜的陈列就会显得很稀疏,那么我们的柜台看相就会很差。所以我希望公司能在商品上给予一定的调整和丰富。当然不是说要把货上的很齐全,我觉得只需要针对这个市场的主流商品做出正确的调整,就可以事半功倍了。

以上三方面是我总结的今年业绩不佳的主要原因。总的一句话,销售是要围绕着顾客发生的,毕竟卖场及周围环境的竞争激烈,我们要尽可能的服务好顾客,才能建立一个我们自己的客户圈子,才会有良性的、持久的业绩产生。

我们要看到,卖场这个卖场的潜力是巨大的,我们的位置也是不差的,占据两条边,和一个转角,如果在主要层面上我们能有很好的调整,那么我还是对我们新年的业绩有很大信心的。

新的一年,我一定会把更大的热情都投入到销售中去,我也会把信息及时反馈给公司,希望我的不足之处,公司能及时的指出,并给我帮助和提高的过程。

人无完人,我相信,只要我们能真正以一个团队的心态来工作,相互支持,那么很多问题是可以很快解决的,我们是可以发挥出我们善于沟通,善于销售的优势的。

希望新年里,公司的业绩会更好,卖场本品牌珠宝专柜的生意会有一个质的突破。

销售珠宝个人年终工作总结(二)

转眼一年即将过去,我们将满怀信心的迎接____年的到来。在过去的一年里,我们有高兴也有辛酸,总体来说,我们是圆满完成了公司所定的销售任务,在公司工作的4年时间里我们一直坚持真诚专业的态度对待每一位顾客,力求提供符合他们的款式经过努力的锻炼自己,基本能够掌握顾客的心理,利用顾客的心理抓住每一位有意购买的顾客,努力提高我们的销售,进一步提升品牌的知名度。在公司这个展示才华的大舞台中,也结识了许多新朋友,同时也感谢和我并肩奋斗的同事和领导。以下是我的年底总结:

一、认真学习,努力提高

我们必须大量学习专业知识,以及销售人员行业的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰。

二、脚踏实地,努力工作

作为一名合格的销售人员,必须熟悉专业知识,勤奋努力,一步一个脚印,对领导下达的任务,认真对待,及时办理。

三、存在的问题

通过这一年的工作,我也清醒的看到自己的不足之处,只要是针对有意购买的顾客没有做到及时的跟踪回访,所以在以后的工作中将做好记录,定期回访,使他们都成为我们的老顾客,总之,在工作中,我通过努力学习收获非常大,我坚信只要用心去做就一定能做好。

做好本职工作我概括出三大点:

1.热情服务每一位顾客,我们每天都在接待着形形色色的顾客,不管顾客有多叼难,也不管顾客是不是我们的潜在客户,我们都要热情服务,面带微笑的为他们讲解。

2,对工作充满激情,不管每天我们的工作有多么的乏味,我们都应该保持高度的责任心和满腔的热情。

3.控制好自己的情绪,对待每一位顾客我们都要一视同仁,不骄不燥,耐心的对待每一位进店的顾客。

顾客是我们的衣食父母,我们只有服务好顾客,使顾客认同我们的商品购买我们的商品,我们才有钱可赚,我们有了客户,就可以保障我们销售工作,我们就可以拿得到工资!我们工作做好了,销量提升了,我们就可以拿得到更多的奖金。顾客是上帝,上帝永远是对的,是有理的,所以我们不要以上帝去争论是非,因为你如果得罪了一个顾客,就有可能失去的是以批消费者,所以我们销售人员一定要将这句话作为一切的工作前提。如果一个很挑剔,同时又很谨慎的客户,我们一定要尽力把任何事情做好,对自己也是一个锻炼。当我们说的顾客哑口无言,做事又令顾客满意的时候,证明我们有能力,而且能让我们的顾客信服,我们的销售也会源源不断地。千万不能小看每一位顾客,我们应用真诚去打动他们。认认真真地对待每一位顾客,让每一位顾客满意。

像xx开会时讲了她所亲生经历的那一件事情,我觉得那是因为xx的真诚感动了他们,挽回了最大的损失。为什么xx能对待每一位顾客都做到用真诚的心去打动顾客我们却不能?我们还是没有真正的投入到工作当中,也没有明白我们所想要的是什么。我们只要知道和懂得了我们每天来上班时为了什么,这样才会做到像xx那样,我们才会可以拿到我们应得的奖金。所以我们要真诚对待每一个客户,把顾客当成自己的朋友,只有这样才会取得成功。我们大家不管在哪各行业只要我们做一行爱一行,在工作中我们尽自己最大的努力主动负责的心态去做好每一件事,相信肯定会得到大家的认可的。像xx所给我们讲沃尔玛创始人说的:一个顾客的背后就是一个市场,我们的老板只有一个,那就是我们的顾客,是他付给我们每月的薪水,只有他可以解雇上至董事长的每个人,做法很简单,只要他改变购物习惯,换到别的商店购买就是了,我们大家要时刻牢记这户话,懂得我们的薪水是谁给的,这样我们才会拿到更多的报酬的。我们每一位员工都应:

1.热爱本职工作,热爱销售

任何一个人只有在做自己喜欢的事情的时候才会用心的去做,所以作为一名销售人员首先是要热爱销售,喜欢与人交流与人沟通,敢于承受其中的压力,胜不骄败不馁,只有做到这些,我们才会有好心情。

2.有一颗感恩的心

xxx为我们提供了这样一个硕大的舞台,客户为我们提供了施展才能的地方,所以我们要有一个感恩的心,有了这颗感恩的心,我们就回去努力,去拼搏。

销售珠宝个人年终工作总结(三)

自从本人____年加入xxx珠宝以来也有1年的时间了。

在这一年的工作中,我不断的挑战自我,对工作兢兢业业,严格遵守商场的规章制度,在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平有了较大的提高。

我深知工作中的进步与大家的帮助是分不开的,而且得到了商场领导的高度认可,在____年的x月让我担任柜长一职,这是对我工作的最大肯定。回首自己一年所经历的风雨路程,我做出如下工作总结:

一、品德素质修养及职业道德

通过报纸,书籍,杂志的不断学习使自己爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,工作态度端正,认真负责,加强专业知识的学习,使自己不断的充电,这是销售珠宝信心的源泉。

二、工作质量成绩,效益和贡献

保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,是自己的工作业绩有了长足的提高。

三、工作中的经验,销售是一门艺术

作为珠宝销售员,要讲求语言的技巧,让顾客买到满意的珠宝应该时刻考虑的几个方面:

1.认真的接待顾客做到3米问好,1米询问,微笑服务是关键,人为的制造一个轻松愉快的购物环境。

2.充分展示珠宝饰品,由于多数顾客对珠宝知识缺乏了解,因此对珠宝首饰的展示十分重要,顾客对珠宝首饰的了解越多购买后的满足感越强烈,常言道;“满意”是顾客最好的广告。

3.促进成交,由于珠宝首饰价值相对较高,因此,顾客在最后成交前压力重重,所以要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力。

4.熟悉珠宝的佩戴,保养,使用,产地,质量。

5.售后服务,当顾客购买后营业员的工作并没有结束,应该详细介绍佩戴与保养知识,最后说一些祝福的话是顾客的心情愉悦。增进与顾客的感情,期待二次消费的发生。

6.抓住每一次销售的机会,以最佳的精神状态等待顾客的到来,注重自己的外表,衣着要干净得体,每天坚持化妆。

四、工作中的不足和努力方向

总结一年来的工作,尽管有不小的进步,但还是有很多改进与不足的地方。比如,对珠宝首饰的了解还不够,还要加强学习,自己的销售技巧还应该提高,也需要学习这方面的知识,借鉴他人成功的经验很重要。有时候销售不好思想就消极,这是要不得地,消极思想是销售的敌人。对销售失败后的总结不够,每一次销售失败都有它的原因,比如对顾客推荐的珠宝是否符合顾客的需要,对顾客的态度是否生硬造成顾客的不满意。对顾客是否充分的展示了珠宝首饰?等等这些都需要想一想。作为一个柜长,就像一个带兵打仗的班长,冲在第一线影响,感染成员很重要,作为柜长首先要起到表率,模范带头作用,一个柜台就是一个集体,充分的团结才能释放最大能量。互相学习,互相进步。

总之,在这一年里我工作并快乐着!自从走出学校这座象牙塔,犹如温室里的花朵般的我便在选会上义无反顾的选中了现下我所在的公司:xx珠宝。从x月份报道加入这个行业到现在,不知不觉中一年光景一晃而过。本来是被看好做茶叶销售的我,在我的坚持下最终被分配到珠宝销售部门并开始了人生当中全新的完全与专业无关的“历程”。

认真回顾这一年的时光,从一无所知到现在的游刃有余,无不载满了我的酸甜苦辣,不过,深深感谢正是因为这一切的历练才指引着我一步步慢慢走向成熟和稳重。

篇6书写经验207人觉得有启发

做销售这一行,特别是珠宝销售,一年到头忙忙碌碌,到年底了总得有个总结。总结说难也不难,但要想写得好,还真得花点心思。开头,得先把这一年的工作情况大致说一下,比如总共做了多少单,销售额达到了什么水平,这些数字一摆出来,领导一看就知道你干得怎么样。

接着,就该谈谈工作中遇到的问题了。比如,有时候客户对产品的了解不够深入,这就需要咱们多花时间去讲解,让他们明白每件珠宝的价值所在。还有,沟通这块也很重要,有的时候话没说到位,客户就可能转身走了,这都是经验教训。当然,这些问题不是一天两天就能解决的,得一点点积累经验才行。

再往后,就得提提自己的成绩了。比如参加了几次培训,学到了哪些新技能,这些都能帮助提高业绩。记得有一次参加培训,老师讲了一些关于顾客心理的东西,回来之后我就试着用在实际工作里,效果还不错。还有就是跟同事之间的合作,大家互相帮忙,有时候一个小小的建议就能促成一桩生意。

书写注意事项:

总结的时候别忘了提到团队的作用。毕竟一个人的力量有限,大家齐心协力才能走得更远。要是团队里有人出了好主意,或者做出了特别突出的成绩,都可以拿出来表扬一下,这样能增强凝聚力。不过有时候也会有一些小摩擦,像谁负责哪块区域之类的争论,但总的来说,大家的目标都是一致的,那就是把业绩搞上去。

小编友情提醒:

还得想想明年怎么干。不能光盯着过去的成绩,还要展望未来,看看有哪些新的机会可以抓住。比如现在市场上流行什么款式,竞争对手有什么动作,这些都是需要提前了解清楚的。要是能提前做好准备,明年的业绩肯定不会差。

写总结的时候,字数不用太多,但该说的都得说到。要是觉得写起来有点吃力,不妨找个安静的地方坐下来好好想一想,把自己这一年来的经历梳理一遍,自然而然就能写出一份不错的总结来。

电话销售2025年个人年终总结范文 【篇7】 2800字

又过了一年了,不知不觉做电话销售三年了,三年前在入这个行业时,信誓旦旦的想混出个样子来,在这三年里,有成功的喜悦,当然,还有失败的泪水。如果说____是拼搏的一年,____是勤奋的一年,____是转型的一年,那我的____就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队……坚持一切需要坚持的。

一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到庆春路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进庆春路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。

自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队的弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是农行秋涛路支行,这个网点合作时间最久,关系处理,但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访钱行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出农行上泗支行和农行浣沙支行的银行渠道,另外民生银行和深发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和农行上泗支行在转塘地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:农行秋涛路支行、农行浣沙支行、农行上泗支行和工行凤起路支行。从团队的内部管理来说,年初我们一直坚持的早早会持续了下来,并经过改革创新之后得到了所有人的认可,参与积极性大幅提高,早会内容包括消息解读、大盘分析、业绩速递、经验分享和口号,通过消息解读,新人能够更多、更快的掌握消息解读的技巧和能力,提高自我表达的能力,通过不断的强化,出去就能够和客户进行沟通,当天气冷下来了,经常有人迟到,通过一定的惩罚,主要是通过罚一本书的方式,告诉这是不对的,故意经常迟到的现象得到控制,一大批人能够做到准时到,养成了好的习惯;另外团队原来会议较多,经过改革以后,团队仅留下了周例会,平时小组不开会,一周碰头一次,让每个人了解团队所有成员的情况,并且了解自己在团队中扮演的角色,周例会结束后会安排一个人分享自己的经验,对新人的启发较大,对演讲者更是一种学习提升的机会,因为周例会都是安排在团队长会议结束后,经常一开就到晚上六七点钟,因为事先沟通过,周一的例会是没有时间限制的,所有的事情结束后就结束,周而复始的坚持,每个人都知道了周一要开会,甚至有时候我们开会到5点,看到大家都还在等,这种状态真的很好;除了周例会以外,每个月也会安排一次月度例会,对团队表现卓越的进行奖励,虽然这种奖励并没有多少钱,但是这份荣誉必须给到,这是团队的一种认可,种种规矩定下来后,自己也不会太累,乃至到今年8月份我们团队一下扩展到二十多人,都能够控制,。通过每天、每周的接触,大家天天都能够碰到一起,关系也慢慢熟悉起来,感情也逐步变深,这也许就是团队的凝聚力。

在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为4月份我们取得了突出的成绩,在6月份我们安排了和安吉营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。

在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有8个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近20人,从4月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到11月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到22人,在八九月份,那是考验的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,____对团队的要求势必更加严格。

对于自身的发展来说,____更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得____年初给自己定下了5000万的客户资产,最终在____初达到了,在____年12月31日,看客户的资产损失将近1/3,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年的不足。如果说____还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的____,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。

____年即将过去了,____年也要到来了,在新的一年里,我要让自己在这条路上走得更久更坚定。

篇7书写经验165人觉得有启发

电话销售____年个人年终总结怎么写,年初的时候,目标定得挺高,想着今年要拿下多少单,结果发现实际情况比想象中复杂得多。一开始接电话那会儿,总觉得话术很重要,背熟了就能搞定客户,可后来才发现,真正打动客户的不是那些套话,而是真诚。

每天都要面对不同的客户,有的态度好,有的不耐烦,还有些直接挂掉电话。刚开始被挂掉几次心里还挺沮丧的,但慢慢也就习惯了。记得有一次,一个客户开始特别冷淡,说什么都不愿意听,后来聊着聊着发现他其实是有需求的,只是没找到合适的时机表达出来。那次成功签单后,才明白耐心的重要性。

业绩这块,说实话,上半年确实不太理想,主要是因为市场变化快,产品更新迭代也频繁,有时候刚熟悉一款产品,新的又出来了。为了跟上节奏,除了参加公司培训,还自己找了不少资料看,花了不少时间研究竞争对手的情况。到了下半年,情况就慢慢好转了,每个月都能完成任务,偶尔还能超额一点点。

还有一些细节需要注意,比如记录客户信息的时候一定要仔细,有些客户的名字、联系方式啥的,稍微马虎一下就可能搞错。有一次给客户回访,结果发现电话号码不对劲,折腾了半天才发现是记录时少记了一位数。还有一次,报价单填错了,害得同事跑了一趟客户那边去重新确认,虽然最后解决了,但浪费了不少时间。

年底了,总结起来,觉得这一年挺不容易的。虽然成绩不算特别突出,但至少学到了不少东西。电话销售这份工作,既需要技巧,也需要耐心,更需要不断调整自己的心态。希望明年能做得更好,争取把每个环节都做到位,让客户满意的同时,也能提升自己的业绩。

销售年终总结:医药销售年终个人总结范文 【篇8】 900字

____年7月4日至9日,药品营销公司隆重举行了____年上半年工作总结及培训会议,集团总裁、营销总监、各总经理助理、各办事处经理、新员工和公司内勤部门经理及相关人员60余人出席了会议。

在药品营销公司半年工作总结报告会中,黄总指出,上半年药品营销公司健全了内部组织与制度,运作越来越独立,部门职责更清楚,下一步运营更加规范。截止6月30日,药品营销公司成立了28个办事处,销售队伍扩大到58人,但是目前销售队伍较年轻,整体经验不足,销售人员的业务知识、技能、社会阅历等都有待提高,公司将会给予支持,加强教育、培训,以提高销售队伍的整体水平。黄总还明确指出公司下一步的发展战略方向,强调办事处管理模式、职能与办事处经理职责的转变,保证团队发展。

会上,内勤各部门以幻灯片形式汇报六月工作总结及上半年工作总结,以黄总的要求“以数字为导向、以市场为中心、以客户为中心、以销售为中心”为宗旨,从销售、客户以及市场“四率”几个方面,用数据的方式分析各省区的工作情况,指出优势与不足。外勤汇报半年以来的销售工作情况、进展以及下一步的工作开展计划,并且采取“问答”方式,外勤人员提出存在的问题,杨总逐一给予明确答复。通过总结报告,充分达到内、外勤工作透明化、程序化的效果,同时使内、外勤之间的工作得以互相理解,为今后的沟通、协作奠定良好的基础。

员工培训通过自组和外聘老师相结合的培训方式,特聘请北京凯文金管理顾问公司讲师周诚忠老师进行培训。整个培训围绕着提升办事处经理管理能力、执行力、营销技巧、产品知识等方面内容进行培训和交流,全面提高公司各办事处经理的营销能力,完善各办事处的管理模式。

会议最后,经全体参会人员公开投票选举的方式,评选出半年度优秀员工,并对评选出的优秀员工以及第一季度、第二季度综合考核第一名至第五名的员工进行了表彰。

黄总对药品营销公司下一步工作提出要求:要深度营销,根据公司产品特点,向二级、三级市场推进。对产品合理定位,组成产品群,同时细分市场、细分产品,销售不走单一路线,慢慢渗透到终端,更贴近终端市场,下半年将启动otc市场。加强团队建设,使我们的员工队伍更有战斗力、凝聚力,员工要适应企业文化,与公司共同发展,共同进步!

篇8书写经验182人觉得有启发

写销售年终总结,特别是医药销售方面的,其实挺有讲究的。一方面得把全年的工作情况梳理清楚,另一方面还得展示出自己的专业水平。开头部分最好先回顾一下年初设定的目标,比如销售额、市场拓展之类的,这样能让领导一眼就看到你的规划意识。接着就该详细列出具体的成果了,比如完成了多少单业务,开发了多少新客户,还有那些老客户的维护情况。要是有特别成功的案例,不妨拿出来具体讲讲,这能给总结增色不少。

在描述工作成绩的时候,别光说数字,最好结合一些细节。比如说某个大项目成功拿下,可以提到当时遇到了哪些困难,又是如何克服的。这样不仅显得真实,还能突出你的能力。当然,除了正面的成绩,也不能回避存在的问题。如果某些区域的业绩不太理想,可以分析下原因,像是市场竞争太激烈,还是团队配合出了问题。不过这里要注意,分析问题的时候别一味抱怨外部环境,更多时候应该从自身找原因。

说到医药销售,肯定少不了对市场的理解。所以总结里最好能谈谈对行业趋势的看法,比如现在市场上主流的产品有哪些变化,竞争对手的动作怎么样。如果你能提前预判到未来的发展方向,并且已经在着手准备应对措施,那这会是一个加分项。另外,关于客户资源这块,也可以专门提一下。像建立了哪些长期合作关系,或者通过什么方式提升了客户的满意度。毕竟客户关系管理得好不好,直接影响到后续的业务发展。

还有一点很重要,就是对团队的贡献。如果你是团队负责人,那就得说明这一年里是如何带领大家完成任务的。可以聊聊团队建设的经验,或者是培训新人的方法。当然,如果只是普通员工,也可以提到自己在协作过程中发挥了怎样的作用,比如说协助同事解决问题,或者主动承担额外的任务。这种积极的态度往往会给领导留下好印象。

最后别忘了附上一些数据支撑,像年度销售额对比、增长率之类的。不过这里有个小地方需要注意,有时候统计的时候可能会漏掉一些小订单,导致总数看起来偏低一点。但总体来说,只要确保主要的数据没有偏差就行。还有就是图表和表格这类东西,如果有条件的话,用它们来直观呈现效果会更好,毕竟一目了然嘛。

销售个人年终工作总结范文(精选8篇)

销售个人年终工作总结怎么写?这个问题其实挺复杂的。很多人觉得总结就是把一年的工作简单罗列一下,其实不然。总结得有条理,既要能体现成绩,又得找出问题所在。写总结前,得先把全年的工作分类整理出来。比如说业绩目标完成情况,这个肯定是要放在前面的。还有客户维护这部分,哪些客户
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