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销售年终工作总结房地产模板范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-22 13:45:01 查看人数:15

销售年终工作总结房地产模板

销售年终工作总结房地产模板范文 【篇1】6900字

销售员需要认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。下面是小编为您精心整理的销售年终工作总结房地产模板。

销售年终工作总结房地产模板1

岁月荏苒,时光如梭,旧的一年即将过去,新的一年就要来临。我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。

现就个人____年一年来的工作情况做以下总结:

一、工作思想

积极贯彻公司领导关于公司发展的一系列重要指示,忠于公司、忠于股东、诚实守信、爱岗敬业、团结进取,进一步转变观念,改革创新,面对竞争日趋激烈的房地产市场,强化核心竞争力,开展多元化经营经过努力和拼搏,使公司持续的发展。

全面加强学习,努力提高自身业务素质水平。作为一名宣传销售人员肩负着上级领导和同事赋予的重要职责与使命,公司的销售计划及宣传方案需要我去制定并实施。因此,我十分注重房产销售理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。

二、在开发公司的日常工作

我于年初进入公司以来,在公司销售部工作。在公司领导,主管领导及各位同事及各位同事的帮助下,我对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地了解,也从部门领导和其他同事身上学到了很多新的知识,我的工作能力也由此得到很大提高。

进入公司的这段时间里,我主要负责销售楼盘,在师傅的带领下我很快适应了工作,并取得不错的成绩。

在这期间我主要做了以下工作:

1、根据公司各月的会议精神,制定销售的月销售计划。

2、策划李培庄小区的宣传工作,制定出宣传方案,报领导审批后实施。

3、办理售房合同,负责开发公司的文件文字处理,保管资料的收发登记。

4、参加李培庄拆迁工作及合同的管理。

5、进行社会调查,接待客户,对客户保持联系。

三、工作中的不足

第一,售房销售对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;

第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的专业知识及理论水平十分有限不能很好完成自己的工作任务。

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为企业的每一名员工,我们深深感到企业之蓬勃发展的热气,拼搏的精神。下面就是本人____年的工作总结:

我是销售部门的一名普通员工,刚到房产时,该同志对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员,该同志深深觉到自己身肩重任。

作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。

房地产市场的起伏动荡,在这段时间,我积极配合公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定。经过这次企业的洗礼,我从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。

在总结和每周例会上,我不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。

这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。

在今后的工作里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济的发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:加强学习,拓宽知识面;努力学习房产专业知识、物业专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

____年是紧张的一年,也是忙碌的一年,也取得了一定的收获。回顾这一年的经历,经历了公司从来没有的策划模式,也完成了开始觉得不太现实的销售任务。让我对营销策划有了新的认识,也看到了大胆的广告推广方式。

销售年终工作总结房地产模板2

这些我都取得了很大的进步。我感觉自己在房地产公司工作真的是没有选错,自己进入了一个适合自己的行业和公司,我感觉十分的幸运。____年已经走过,我在过去半年的工作做一下我的总结 :

一、业务能力

1.进入一个行业,对行业的知识,熟悉操作流程和建立自己的客户关系。在实际工作中,我也学到了如何抓准客户和跟踪客户,懂得不同客户的不同需求 。

2.对市场的了解。不仅是要对目标市场有所了解,也对竞争对手的了解。绝对不能坐井观天,不知天下事。因为世界上唯一不变的就是“变化”,所以要根据市场的变化而做出相应的策略,这样才能在激烈的竞争中制胜。应该不断的学习,积累,了解行业动态,价格浮动。在了解了竞争对手的户型以及价格信息,才能凸显出自己楼盘的优势。

3、处理好跟客户的关系,和客户建立好良好的关系。因为同一个客户,可能会接到很多户型以及户型的价格,如果关系不错,客户会主动将竞争对手的价格信息,以及户型特点主动告诉。在这个过程中,我们就要要充分利用自己的楼盘优势,特点,分析对方价格,并强调我们的优势,进一步促成成交。

二、个人素质能力

诚实——做生意,最怕“奸商”,所以客户都喜欢跟诚实的人做朋友,做生意。售楼也是一样在与人交流的过程中,要体现自己的诚意。在客户交流的过程中,只有诚实,才能取得信任。2.热情——只要对自己的职业有热情,才能全神贯注地把自己的精力投下去,房地产销售更是如此,因为销售是一个很长销售的过程。

3、耐心——房地产销售中一个新客户的成交时间一般在一周或一个月甚至更长所以,不论是上门的客户还是电话客户,或是老客户带来的新客户,零零总总的加起来也有不少来客量,但是成交的客户却不是很多,我们可能很多时间都是在做“无用功”。

但是一定要有耐心,有很多潜在的客户,都是要在很长的时间里才转变为真正的成交客户,所以必须有耐心才会把业绩做得更出色。只要有意向的客户,就要厚着脸皮把他抓住不放,总有一天会有意想不到的收获。

对于成交的客户,不用说肯定是重中之重,需要时不时的问候一下有没有需要帮助的,维护好关系。在这个漫长的过程中,在自己没有成交而同事有成交的时候,一定要有耐心,暴风雨后便是彩虹。

4.自信心——这一点很重要,把他抓住不放,总有一天会有意想不到的收获。对于成交的客户,不用说肯定是重中之重,需要时不时的问候一下有没有需要帮助的,维护好关系。

5、勤快,团结互助。一个人的力量在整个工作中显得非常渺小,只有大家团结互助精心合作才能保证成交的顺利完成。

6、认真细心,做事用心。这样才能避免自己犯错误,从内心深处清醒的认识到:任何人都可能犯错误,客户也不是神,甚至在某些方面客户可能还不如我们——才会更仔细地去工作,认真地去核对资料,及时发现和减少错误的发生。犯错误和返工是最大的误工和浪费。

7、进一步规范自己的工作流程,在新的一年里避免一些低级性的错误出现,减少混乱,养成良好的工作习惯。增强自己工作的计划性,这样可以避免遗忘该做的事情,减少丢三落四现象的出现。

我也深刻地认识到自己在工作中也还有很多不足之处,需要在____年的工作中进一步的学习和改进。

世界没有完美的事情,每个人都有其优缺点,一旦遇到工作比较多的时候,工作多的时候容易急噪,或者不会花时间去检查,也很粗心。

以目前的行为状况来看,我还不是一个合格的置业顾问,或者只是一个刚入门的置业顾问,本身谈吐,口才还不行,表达能力不够突出。

主要没有突破自身的缺点,脸皮还不够厚,心理素质还不过关,每个人的经历和知识水平都不相同,这决定了每个人在做事情的能力上也会存在差别,但很多时候,工作能否做好,起决定作用的并不是能力。

在实际工作中,有相当大的一部份工作不是靠能力来完成就能做好的,而是靠对公司对部门对自己的一种强烈的责任心与很强的执行力来完成来做好的。

我想今后我一定会努力朝着以下几个方面继续努力,首先是抽空学习一些关于房地产销售的专业知识。作为一名业务员,如果当客户问一些有关产品的专业问题时,若一问三不知,那么很可能会失去这个客户。因此为了抓住每个潜在的客户,一定要对自己所销售的楼盘很熟悉,要达到了如指掌才能很专业地回答客户的问题。

其次,之前经理也说过作为一名合格的售楼人员,如果真的想使自己有成就感的话那就要做出业绩来,因此今后我也要朝着这个方向好好加油。

也很感谢x哥给了我这么好的一个自我展示的平台,在这半年的时间里学到了太多太多,让我不仅收获了成功开阔了眼界,更多的是对自己有了全新的认识和自我的突破,也感谢同事和经理对我的鼓励和指导。

销售年终工作总结房地产模板3

____年的上半年已经过去,新的挑战又在眼前。在上半年里,有压力也有挑战。年初的时候,房地产市场还没有完全复苏,那时的压力其实挺大的。客户有着重重顾虑,媒体有各种不利宣传,我却坚信xx地产的稳定性和升值潜力,在稍后的几个月里,房市回升,我和同事们抓紧时机,达到了公司指标,创造了不错了业绩。

在实践工作中,我又对销售有了新的体验,在此我总结几点与大家分享:

(一)不做作,以诚相待,客户分辩的出真心假意。得到客户信任,客户听你的,反之,你所说的一切,都将起到反效果。

(二)了解客户需求。第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解,否则,所说的一切都是白费时间。

(三)推荐房源要有把握,了解所有的房子,包括它的优劣势,做到对客户的所有问题都有合理解释,但对于明显硬伤,则不要强词夺理,任何东西没有完美的,要使客户了解,如果你看到了完美的,那必定存在谎言。

(四)保持客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对项目的喜爱,他们会将喜爱传递,资源无穷无尽。

(五)确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识,中立的评价其它楼盘,都可以增加客户的信任度。

(六)团结、协作,好的团队所必需的。

自己也还存在一些需要改进之处:

(一)有时缺乏耐心,对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实,对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加耐心,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。

(二)对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丧失主动权。所以),以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。

现今我已来工作半年多了,在上半年的工作中,本人的销售套数为69套,总销额为6千万。在今后的工作中,我要更加完善自己,提升自己,增加各方面的知识和对青岛各个地区的了解,不但要做好这个项目,更要跟着公司一起转战南北,开拓新的战场。

在此,我非常感谢领导给我的这次锻炼机会,我也会更加努力的去工作,去学习,交出自己满意的成绩单。

销售年终工作总结房地产模板4

回顾这一年的工作,我在公司领导和同事们的支持与帮助下,提高自己的工作要求,按照公司的要求,认真的去完成了自己的本职工作,一年转眼即将结束,现对一年的工作情况总结如下:最重要的是工作重心的转变,其次是自己心智的成熟。

____年的主要工作总结如下:

一、销售部日常管理工作

销售部门是公司对外展示的形象窗口,代表的是一个公司外表,也是公司最赚钱的一个部门,是一个先锋部队。销售部工作也是最直接的,拿业绩说话。天天跟形形色色的人打交道也是最难的一件事情,特别有些客户不讲道理,死缠烂打。面对这些工作,为了完成任务目标,自我强化工作意识,提高工作效率,细化工作内容,冷静处理客户问题,力求达到客户的满意度,创造良好的客户口碑,力求各项工作准确,避免疏漏和差错,至今基本做的还是比较完善。

1、认真做好市场调研工作。对洛阳市场的信息掌握,对竞争对手的产品细致分析,每周调研做好记录,及时和团队分享,给公司产品定价提供依据,做到知己知彼百战不殆。

2、营造火爆的销售氛围促进销售。配合策划部门的活动作出应对调整,在销售现场做好总控,盯紧销售案场的每一组客户做出调整,应对突发情况,核对房源、价格、优惠等确保准确,避免疏漏和差错。

3、做好客户问题的处理。客户多了什么样的情况都有,要退房的、要优惠的、有对合同条款不满意的等等。在保证公司的利益不被侵犯的前提下,与客户周旋,洽谈,不但要完成签约,还需要客户满意,提高公司的美誉度,提升老客户推介率。

4、做好与其他部门的工作协调。加强与公司各个部门的沟通,向行政部申请办公用具,车辆使用计划等;与客服部做好合同备案,贷款政策信息等相关信息的及时掌握;请工程部工程师为销售人员解答专业知识等工作,提高工作效率,掌握更全面的知识。

5、做好臵业顾问的培训学习工作。及时捕捉政策信息,专业知识,课外知识等信息给销售人员分享。组织召开专题分享会使销售团队共同学习,共同进步。新员工的培训学习安排,考核。

二、加强自我学习,提高自身素养

在____年里,公司加大了推广力度,更新了推广方式,不同新异的推广方式让我目不暇接,在这一年里我不断加强自身的学习,专业非专业知识不停地学习。

三、工作中存在的问题

在这一年来,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一,脾气太急躁,个人心理承受能力不是很好,对某些事情个人感观较浓,说话的尺度把握有所欠缺,办事的分寸掌握的不够完美。这中性格会造成本部门和其他部门的同事造成误解,亟待改之;

第二,不细心,考虑问题太少不够精细,该考虑的问题没考虑到,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;

第三,管理方式有些“粗犷”,不够细腻,管理制度的严密性与连续性没有监管到位。

新的一年开始了,又是一个新的纪元,又是一个挑战,一个新的开始。自己决心认真提高业务、工作水平,为公司跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。

销售年终工作总结房地产模板5

回顾这一年的工作,我在公司领导和同事们的支持与帮助下,提高自己的工作要求。按照公司的要求,认真的去完成了自己的本职工作,一年转眼即将结束,现对一年的工作情况总结如下:

一、销售部日常管理工作

销售部门是公司对外展示的形象窗口,代表的是一个公司外表,也是公司最赚钱的一个部门,是一个先锋部队。销售部工作也是最直接的,拿业绩说话。天天跟形形色色的人打交道也是最难的一件事情,特别有些客户不讲道理,死缠烂打。面对这些工作,为了完成任务目标,自我强化工作意识,提高工作效率,细化工作内容,冷静处理客户问题,力求达到客户的满意度,创造良好的客户口碑,力求各项工作准确,避免疏漏和差错,至今基本做的还是比较完善。

1、认真做好市场调研工作。对洛阳市场的信息掌握,对竞争对手的产品细致分析,每周调研做好记录,及时和团队分享,给公司产品定价提供依据,做到知己知彼百战不殆。

2、营造火爆的销售氛围促进销售。配合策划部门的活动作出应对调整,在销售现场做好总控,盯紧销售案场的每一组客户做出调整,应对突发情况,核对房源、价格、优惠等确保准确,避免疏漏和差错。

3、做好客户问题的处理。客户多了什么样的情况都有,要退房的、要优惠的、有对合同条款不满意的等等。在保证公司的利益不被侵犯的前提下,与客户周旋,洽谈,不但要完成签约,还需要客户满意,提高公司的美誉度,提升老客户推介率。

4、做好与其他部门的工作协调。加强与公司各个部门的沟通,向行政部申请办公用具,车辆使用计划等;与客服部做好合同备案,贷款政策信息等相关信息的及时掌握;请工程部工程师为销售人员解答专业知识等工作,提高工作效率,掌握更全面的知识。

5、做好臵业顾问的培训学习工作。及时捕捉政策信息,专业知识,课外知识等信息给销售人员分享。组织召开专题分享会使销售团队共同学习,共同进步。新员工的培训学习安排,考核。

二、加强自我学习,提高自身素养

在____年里,公司加大了推广力度,更新了推广方式,不同新异的推广方式让我目不暇接,在这一年里我不断加强自身的学习,专业非专业知识不停地学习。

三、工作中存在的问题

在这一年来,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一,脾气太急躁,个人心理承受能力不是很好,对某些事情个人感观较浓,说话的尺度把握有所欠缺,办事的分寸掌握的不够完美。这中性格会造成本部门和其他部门的同事造成误解,亟待改之;

第二,不细心,考虑问题太少不够精细,该考虑的问题没考虑到,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;

第三,管理方式有些“粗犷”,不够细腻,管理制度的严密性与连续性没有监管到位。

篇1书写经验170人觉得有启发

销售年终工作总结对于很多人来说都是个头疼的事,尤其是刚接触这行的新手。毕竟,既要回顾过去一年的工作情况,还得总结出成绩和不足,还得想下一步怎么办,确实不容易。

首先得搞清楚总结的目的,不是为了应付差事,而是真正能帮到自己和团队。开头部分可以简单介绍下年度背景,比如市场环境怎么样,公司目标是什么之类的。这部分不用太复杂,一句话概括就行。比如说去年整个房地产市场波动挺大的,咱们公司定的目标是销售额增长百分之二十,这个目标最后完成得怎么样,就得在后面详细说。

接着就是重头戏了,具体工作情况。这里得分几块来写,一是项目进展,哪些楼盘卖得好,哪些不太理想,原因是什么,得一条条列出来。二是客户群体分析,哪类客户更倾向于购买咱们的房子,他们的需求点在哪,这些都需要仔细琢磨。三是销售策略,去年用过哪些手段吸引客户,比如促销活动、优惠政策之类的,效果如何,有没有达到预期。

成绩这一块也不能忽略。只要是值得夸的地方都得提一下,哪怕是一些小突破。比如某个同事特别擅长跟客户沟通,促成了一笔大单子,这样的例子就很有代表性。当然,成绩不只是数字上的增长,还有团队合作、客户满意度提高之类软性的成果。

总结不能光说好话,问题也得摆出来。像是销售过程中遇到的困难,比如有些地段的房子一直卖不动,背后的原因是什么,是位置不好还是产品设计有问题,这些问题需要深入分析。还有内部管理上的不足,比如信息传递不及时导致错过一些机会,这些都需要提出来。

至于未来计划,就简单点说说方向就行。可以参考公司新的战略规划,结合自身实际情况制定一些可行的小目标。比如今年重点开发哪个区域的市场,针对什么样的客户群体加大推广力度等等。

需要注意的是,写总结的时候最好用数据说话。比如去年总共卖了多少套房子,平均成交价是多少,跟前年比增长了多少百分比,这些都是很直观的指标。不过有时候统计数据可能不太准确,特别是多个部门提供的数据有时会存在差异,这时候就得自己多核实几遍。

书写注意事项:

总结里的措辞要谨慎。有些话听起来挺鼓舞人心的,但其实没什么实际意义。比如“我们努力提升客户体验”,这样的表述就比较空泛。要是能具体点,比如“通过优化售后服务流程,客户投诉率降低了百分之十”,这样就更有说服力。

小编友情提醒:

写完总结后别急着提交,最好找几个同事帮忙看看,听听他们意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。而且多人审阅也能减少一些笔误,虽然有时候还是会漏掉一两个小错误,但这很正常,改了就好。

建行信用卡销售年终工作总结范文 【篇2】 1000字

今年伊始,旗建行审时度势,认真分析研究当地的经营形势,明确目标,抓住了有利时机,在刚刚结束的旺季营销活动中,建行旗支行营业部在信用卡发卡及账户金销售上取得了骄人业绩。截至3月末,信用卡发卡446张,完成了计划任务的186%,完成全年任务的95%,账户金交易额达到4964万元,位居全区第二。

——精心组织,提高执行力。面对旺季营销众多的任务指标及繁杂而大量的业务,该行及早行动,从12月就着手制定首季营销方案,确定营销目标,深入企事业单位,了解客户情况和需求,从而确立了以该行代发工资的行政事业单位为主,采取元旦、春节两大节日期间办理银行卡业务赠送精美礼品的措施,并制定了以银行卡为纽带,捆绑营销存款和其它产品的首季营销活动方案。

——分解任务指标,调动全体员工的积极性。结合上级行分配的任务和信用卡的激励政策,该行制定了目标任务,将信用卡分解到每位员工,要求员工在活动期间每月办5张信用卡,支行领导走出去上门营销,起到了表率作用,带动了全体员工,使每个人都行动起来。为提高执行力,加大了通报力度,利用每日晨会将任务的完成情况定期进行通报,营造出一种每日争先恐后做业务的良好氛围,调动了全体员工的积极性,活动中多数人都超额完成了目标任务,保证了支行总体任务的顺利完成。

——做好宣传,让客户认可产品。目前一些客户面对各家银行推出的众多产品目不暇接,对各种产品的特点、功能缺乏足够的了解,该行加大对信用卡的宣传力度,支行印制了宣传单,将信用卡的功能、开通条件、收费标准等作了简明扼要的介绍,方便了客户的理解和阅读。一对一地为客户进行讲解。通过宣传使客户对信用卡有了进一步的认识,转变了观念,促使该行信用卡营销的成功率有了极大提高。

——充分利用系统,做好预审批发卡。信用卡预审批系统上线,给了该行更多的营销商机。该支行抓住这一商机,高度重视预审批系统的使用,指定一名客户经理专门负责此项工作,并且制定了操作流程,明确了每一流程的职责。并以激励机制充分调动柜员、大堂经理及客户经理的积极性,利用团队的力量去组织营销。活动期间三个月平均营销成功率达到了较高的比率,扭转了预审批营销为零的局面。

据了解,在此次营销活动中,建行前旗支行营业部在黄金营销方面,注重挖掘客户,掌握客户信息,发现客户需求。抓住有利时机,开展单项产品攻坚战。经过全行上下团结一致,共同努力,2月份账户金交易额就达到2306万元。

篇2书写经验219人觉得有启发

年底到了,各行各业都开始做年度总结,银行也不例外。特别是像建行这样的大机构,信用卡销售这一块的工作量大,涉及面广,写总结的时候就更要下点功夫了。先说说准备工作,得把全年的工作数据整理清楚,比如每个月的发卡量、激活率、客户投诉情况等等,这些数字得明明白白地列出来,因为领导看总结的时候肯定要看具体成绩。

接下来就是梳理思路,得把工作分成几个部分来说,像是市场开拓、团队管理、客户维护什么的。不过,这里有个小问题需要注意,有时候写总结的时候容易把重点搞混,该突出的地方没突出,反而啰嗦一些次要的事情。举个例子,有的同事可能花很多笔墨写自己参加了多少次培训,其实领导更关心的是培训后带来的实际效果。

说到实际效果,这里有个关键点,那就是用数据说话。比如说今年信用卡的销售额比去年增长了多少个百分点,这个百分比得具体到小数点后两位,这样显得更专业。当然,光有数据还不够,还得结合实际情况分析原因,为啥能增长这么多,是因为营销策略调整了还是市场环境变好了,这都要好好琢磨一下。

还有就是客户反馈这部分,不能只写客户满意度提高了多少,得详细描述一下是怎么提高的。比如有没有针对某些客户的特殊需求推出定制化服务,或者是改进了哪些流程让客户体验更好。这部分内容要是写得空洞无物,就会显得很假,领导一看就知道你在糊弄事。

团队管理也是总结里绕不开的一块。得说说自己带的团队表现怎么样,有没有完成年初定的目标。如果目标没完成,那得反思一下是哪里出了问题,是招聘环节没做好还是培训不到位。不过有时候写总结的时候,可能会忽略掉团队成员的具体贡献,只顾着谈大的方向性问题,这就有点本末倒置了。

最后别忘了提一下明年的工作计划。不能光喊口号,得有具体的措施,比如打算拓展哪片新市场,或者优化哪个业务流程。写这部分的时候,要注意语气得坚定一点,显示出信心和决心。要是写得模棱两可,领导看了会感觉你没想法。

总结写完后,最好找个同事帮忙看看,有时候自己写的东西看多了,容易忽略一些小问题。比如有些句子写得太长,读起来费劲;或者有些地方逻辑不通,自己却没察觉。所以找人帮忙审一下很有必要,不过要注意别让人家改太多,毕竟总结还是得保持自己的风格。

销售会计年终工作总结格式范文 【篇3】 1100字

毕业之后一直找不到合适的工作,总是这里不顺,那里也不顺,只能感叹自己的运气实在太差,总是错过种种机会。看到周围的人都陆陆续续找到自己工作,而自己还在彷徨中,就十分的苦闷。

不过我还是有这信心的,我大学毕业生不会真的找不到工作,我在失望中等待着希望,我知道,属于我的那一天就要来到,我会找到工作的。果不其然,我真的找到工作了!

____年,是我从事会计工作的第一年。这一年来,本人在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,由一名会计行业,没有任何经验的新人,转变为煤炭销售会计的行家里手,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高,圆满地完成了领导赋予的各项工作任务,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作总结如下:

1、工作敢于创新,提高工作效率。

本人积极配合本班组人员、科领导探索煤炭销售的新思路、新方法。不断规范财务工作程序,做好财务部工作计划,简化各种手续。例如:以前开具增值税发票时,一个订单一开,费时费力,发票使用很多,而且不易查找,本人和同事积极探索新的工作方法,按厂家、品种将发票合开,然后再打好明细附在上方,既节省了发票的使用张数,又提高了工作效率而且方便了查找。通过工作创新限度的给前来购煤的用户提供方便,提高了工作效率。

2、加强政治学习,注重提升个人修养。

对科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设节约型社会等相关理论进行了重点学习。通过学习,进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。增强了在思想上、政治上同____保持高度一致的自觉性,提高了对发展是第一要务的认识,有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性,为做好煤炭销售会计工作打下了坚实基础。

3、加强业务学习,提高工作能力。

我是一名半路出家、初出茅庐、没有任何经验的会计人员,我深知销售会计是一项专业性相当强的工作,在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员,我感到肩头的担子是沉重的,压力是极大的。有压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予了我积极向上的动力,任何一项业务核算对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向身边的同事请教,直到弄懂弄通为止,真正做到“三人行必有我师”,取别人之长,补已之短。同时,为了能熟练应用erp系统,我还利用业余时间自学了《erp系统操作指南之一(之二)》、《erp财务与会计》、《兖矿集团有限公司财务管理与会计核算办法》、《现代营销学》、《计算机会计学》等书籍,提高了自己的业务水平,丰富了自己的营销理论知识,为更好地做好煤炭销售工作打下了坚实的基础。

4、勤奋敬业,热情服务。

篇3书写经验137人觉得有启发

销售会计年终工作总结格式怎么写

销售会计的工作总结,主要是为了梳理一年来的业务情况,向领导汇报工作成果,同时为下一年的工作做准备。这不仅是对工作的回顾,也是自我提升的过程。不过,很多人在写总结时会感到迷茫,不知道从哪里下手。其实,总结的格式并没有固定模式,但有一些关键点需要注意。

一开始,得先把年度目标列出来。这是最基础的部分,能让读者清楚知道你在过去一年里的任务是什么。比如,去年公司给销售会计定的目标是完成多少销售额,或者是控制成本到什么水平。这些目标最好能具体化,这样后面写完成情况的时候才好对比。当然,列出目标的时候,可能会有遗漏,这就需要对照当年的计划文件,确保无误。

接下来就是写具体的执行过程了。这部分得结合实际案例来说,不能只是干巴巴地讲数字。比如,你是如何完成某项指标的,遇到了哪些困难,又是怎样克服的。记得要突出自己的贡献,但也不要夸大其词。这里可能就会出现一些小问题,比如描述某个事件时,可能会忘记交代背景,导致别人看不懂。所以,在叙述过程中,尽量把事情的来龙去脉都说清楚。

然后就是总结经验教训。这部分很重要,它能反映出一个人的工作态度和反思能力。可以从多个角度去分析,比如市场变化对销售的影响,内部管理上的不足等等。有时候,因为经验不足,可能会忽略掉一些重要的细节,这就需要多跟同事交流,看看他们是怎么看待这些问题的。

小编友情提醒:

别忘了提出改进措施。这个部分可以稍微大胆一点,毕竟总结的目的之一就是发现问题并解决问题。可以针对前面提到的问题,给出具体的解决方案。当然,提出的措施一定要可行,不能只是一些空洞的想法。在这里,可能会出现措辞不当的情况,比如用词过于笼统,让人难以理解具体的操作方法。

销售后勤年终总结范文 【篇4】 2150字

销售后勤年终总结

年终工作总结就是把这一年的工作进行一次全面系统的检查,从而得出引以为戒的经验。在我们下一年度的工作中发挥更好的水平,如下是小编精心整理的销售后勤年终总结范文,为大家提供参考。

销售后勤年终总结范文(一)

我于20**年x月任职公司业务部门的内勤,在相处的这近一年时间,我非常感谢领导和同事给予我的帮助与支持,让我很快熟悉和融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员。在任职期间,我努力学习,严格要求自己,认真做好本职工作。现将20**年度的工作总结如下:

一、日常工作

销售内勤的主要职责就是承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽,收集客户资料,为业务部的销售工作做好保障。在一些文件的整理、各时期销售合同的签署、生产任务单上传下达、销售数量的`核实、客户收款欠款额等等都是业务部门重要的文件,面对这些繁琐的日常事务,我基本做到了有头有尾,事事有着落,也不断提醒自己增强协调意识。

二、及时了解客户的发货数量以及相对应的付款和欠款额情况

作为销售内勤,我还负责及时跟进客户发货及货款情况,主要内容是针对当期客户到款,发货量,货款余额及销售任务完全情况,按照部门经理要求提交《客户发货、货款明细表》时,做到及时、准确,让部门领导依此为根据,针对不同的客户做出相应的策略,协助部门领导控制销售风险以及维系客户关系。

三、20**年度相关工作概况

1.本年度合作客户共xx家,签订合同共xx份,合同销售额为648550000元。

2.本年度下发销售任务单共计xx吨,实际发货数量为xx吨 合计销售额为xx元。

3.完成了xx申请入网的相关资料

4.参与配合完成公司质量管理体系换证审核工作,参加相关培训,并通过审核考试。

总结

入职到现在,本人虽然能认真负责的完成本职工作,但也存在一些问题和不足,也许是刚刚接触这方面的业务,经验不足,所以刚开始相关方面的工作有些不协调。在以后的工作中我会扬长避短,加强自身的学习,拓展知识面,同时也一定做到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的助手,同大家共成长。

销售后勤年终总结范文(二)

光阴如梭,日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆,我是今年x月份来到xx电子有限公司的,在公司工作的这段时间里得到了公司领导和同事的支持和帮助,很快的适应了销售内勤的工作,回顾这段时间,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也意识到自己还存在很多的不足.20**年即将过去,____年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、我决心再接再厉,更上一层楼,努力打开一个工作新局面。在____年,扬长避短,更好地完成工作。现将20**年的工作总结及20**年的计划汇报如下:

一:学习了产品知识及企业文化等相关知识。刚来公司时,在公司的安排下学习了产品知识及企业文化等相关知识,使我对公司的产品及相关方面的知识得到了解和认识。

二:对二级市场客户进行管理维护。二级市场是销售内勤重点负责的客户。今年x月份我开始接手南方客户及西北客户,在接手的过程中逐渐学习了客户报价,合同制定,怎样在xx系统下单、制单,催款,发货等。以及在和客户沟通中需要注意的问题,在不断的学习中。逐渐总结出自己的一套工作方法。

三:项目的跟踪及管理。在区域经理跟踪项目的过程中及时跟区域经理联系,项目报价,给客户提供技术支持,售后问题解答,返修品的处理等。 问题:

20**年二级市场的销售额完成;**0万,同比去年销售额度有所下浮。

在我对二级市场维护和管理中,发现二级市场的客户维护存在很多的问题。

一:二级市场老客户的流失严重。在接手南方和西北地区客户以后,我对这些区域的客户资料进行了整理,发现二级市场的客户杂,订货量相比项目客户订货量少,所以造成公司对二级市场的客户重视力度不够。客户流失非常严重。

二:.西北客户欠款情况严重,业务经理流动性大,经理工作交接不彻底。西北客户在我负责工作期间一直是一个老大难问题。1:西北客户客户量比较多,客户资质参差不齐,这就造成西北客户市场局面的复杂性,再加上在我接手期间,负责西北的区域经理流动性比较大,区域经理对工作交接不彻底,对老客户的拜访率低,只是一味开发新客户,这样就造成西北客户对公司的认可度不是很高。区域经理对客户的影响小。2,西北客户普遍都是货到付款客户,经常出现货送到,客户无法及时付款的情况。而由于区域经理流动性大,所以好多欠款不能及时回款。这样好多客户欠款时间一长,就无法对账。

计划:

针对以上工作中比较突出的问题,20**年起我决定从以下几点做起:

一:对于公司的老客户要根据客户的订货量及订货周期及时进行跟踪和回访。

二:针对不同的客户对公司的熟悉程度分别进行产品推广。对于在公司年订货量比较大的,已经在客户那边已经形成品牌形象的客户,只要进行基本的维护即可,重点应该放在那些在公司以前订过产品且年订货量比较大的,后来订货量变少或者不订货的,应进行重点的跟踪和维护。

三:对于西北货到付款的客户送货前及时跟客户沟通,问清楚客户付款情况,以便及时根据客户情况进行处理。

四:对西北客户欠款情况及时进行整理,及时对西北客户进行催款,使公司免受损失。

五:进一步加强产品知识的学习,并不停的拓宽自己的知识面。使自己的能力不断得到提升。

篇4书写经验115人觉得有启发

销售后勤年终总结怎么写

年终总结是每年必不可少的一项工作,尤其是销售后勤部门,这一部分的工作直接关系到整个销售链条的顺畅程度。写好这份总结,不仅能梳理过去一年的成绩,还能为未来的工作提供参考。不过,很多人在写总结的时候总是抓不住重点,甚至会陷入一些误区。

写总结的时候,首先要明确总结的目的。是为了向上级汇报工作情况?还是为了自我反思,找出不足之处?目的不同,写法自然也有所不同。比如,如果是给领导看的,那么数据和成果必须清晰明了,最好能用图表展示出来。而如果是个人总结,那就可以多写一些具体事例,突出自己的努力和成长。

接下来就是收集资料了。这一步至关重要,没有充分的数据支撑,总结就会显得空洞无力。平时的工作记录一定要做好,包括客户的反馈、遇到的问题及解决方案等。这些都可以成为总结中的亮点。不过,有时候资料太多,难免会有些混乱,这时候就需要仔细筛选,挑出那些最能体现工作成效的部分。

整理资料之后,就要开始构思框架了。一个好的框架能让总结看起来条理分明。通常来说,可以从几个方面入手,比如年度目标完成情况、工作中遇到的主要问题及解决办法、团队协作的表现以及对未来工作的展望。当然,具体的框架还是要根据实际情况来定,不能一概而论。

在写作过程中,语言表达也很重要。既要简洁明了,又要生动形象。可以适当加入一些专业术语,这样显得更加专业。但要注意的是,不要滥用专业词汇,否则会让读者感到晦涩难懂。另外,句子不宜过长,太长的句子容易让人读起来费劲。如果实在需要长句,也要注意分层,让句子结构清晰。

对于数据的处理,也是个技术活。数字本身很枯燥,但如果能通过对比、趋势分析等方式展现出来,就会变得有趣得多。比如,去年的销售额是500万,今年达到了800万,这样的对比就能直观地看出增长幅度。不过,有时候统计数据可能会出错,比如把一个季度的销量算成了全年的,虽然只是一个小问题,但还是会影响总结的质量。

除了数据,案例分析也是不可或缺的一部分。真实的案例不仅能增强说服力,还能让总结更具说服力。选择案例时,要挑选那些能够代表全年工作水平的例子。比如,有一个客户投诉,经过大家的努力最终解决了,这样的故事就很有代表性。不过,有时候在描述案例时,可能会不小心遗漏了一些关键细节,导致故事不够完整。

小编友情提醒:

检查修改也很重要。写完初稿后,一定要反复检查,看看有没有错别字、语法错误之类的。有时候,因为赶时间,可能会忽略这一点,结果交上去后才发现问题。所以,无论如何都要抽出时间来仔细校对一遍。

机票销售年终总结范文 【篇5】 900字

在职期间,公司的每一项新指标、新政策的出台,我都是大力的支持并完成的。我努力推进定房服务,将定房的服务流程都跟客人说得尽量清楚,正因为我的努力,月累计票量三月以来我连续小组第一,为此,我曾得到大会表扬,还获得过定房奖励,而且,我的保险的单量也不在下风。当然,这些并不是我一个人努力的结果,而是全组共同努力的结果。作为以余淑君组长为带头人的组员,我觉得非常荣幸,在今后的工作中也一定会团结组员更好的服务于大众。另外,我个人的职业道德操守也是本着一切为客户着想的理念出发的,对于上级交代的任务我都尽力的完成.,如:易经理要求我们以书面的形式写明常见错误,为的就是避免类似错误再犯,这样不仅近一步巩固自己的业务知识,还能有效的帮助其他的同事,使错误率大幅度降低。在工作中,有不懂的地方,我都积极向资历老的员工请教,互相讨论,对于新来的实习生我能帮的都尽量帮忙,我深知,一个人永远和集体离不开,好的团队精神才能创出好的成绩。

在此期间,我也深刻的熟悉到自己很多的不足之处,其中在提交定单上我的错误尤其明显,经常收到单位的白条警告,对于航空公司的政策熟悉还不够到位,情绪的控制也不能做得让客户满足。对于这些问题,我会在长期的循序渐进中调整好自己的心态,用温柔的语调,专业的服务尽量让客人满足,叫好,让我们武大民航呼叫中心的前台工作者能成为同行的典范!

针对自己的不足之处,我先初步拟订了如下计划:

1.认真总结提交时的注重事项,如改价格、算返点、确认机建燃油的正确。

2.要谨记送保险不参加积分等等。

3.做到新进客户要维护资料,生疏客户要主动给他办卡,说明办卡的好处以及我公司推出的优惠活动,在保证公司利益的前提下,切实的给客户的方便。

4.注重送票地点,减轻楼下派票同事的工作压力。

5.注重特价不能刷卡,每次退票的时候要仔细审核,仔细提原始记录看状态等等。

为了提醒自己,我打算将此计划贴在电脑桌前以供时时参考,时时警醒!

经过分析,我发现我的问题主要就是不认真,马虎大意,缺乏谨慎态度,对此光有熟悉还不够,在将来的工作中我会努力的做给大家看,尽量做到少错,不错,请大家给于监督!

篇5书写经验58人觉得有启发

机票销售年终总结该怎么弄?这事说起来挺复杂的,得从头到尾好好捋一捋。

做总结,最重要的就是要把一年里的事情都理清楚,哪些做得好,哪些还有不足,这个不能漏掉。像咱们卖机票的,肯定得看销售额、客户满意度这些硬指标,还有就是航班安排有没有出问题,这些问题都得列出来。要是直接就写个流水账似的,那肯定是不行的,得有点条理,不然领导看了也是一头雾水。

销售这块儿,肯定得提到具体的数字,比如今年比去年多了多少单,增长率是多少。不过光有数字还不够,还得分析一下原因,是因为推广力度大了,还是因为航线增加了。这里有个小地方要注意,有时候忙起来,可能会忘记把一些关键数据核对清楚,这就麻烦了,所以平时就得养成记录的好习惯。

还有就是客户反馈这部分,客户的评价是很重要的参考,不管是表扬还是投诉,都得认真对待。表扬的话可以拿出来作为亮点,投诉的话就得想办法改进。比如说有客户反映说订票流程太复杂,那就得研究一下是不是能简化一下,不然下次再有人抱怨,那就是自己的问题了。

团队合作这方面也不能忽略,大家这一年下来,谁干得多,谁有贡献,都得提一提。尤其是那些主动加班帮同事解决问题的同事,得给他们点个赞。不过有时候人多嘴杂,难免会有意见不合的时候,这种小摩擦如果处理不好,就会影响整个团队的士气,所以平时得注意沟通。

总结不是为了找麻烦,而是为了让以后的工作更好。写的时候得把重点放在未来的计划上,比如明年打算怎么提升业绩,新航线怎么开拓之类的。写这部分的时候,可能会遇到一点困难,就是有时候想得太远,反而忘了结合实际情况,这样写出来的计划就可能不切实际,到时候完不成,反而给自己添堵。

结尾怎么写?

得把整篇文章的情绪调得积极一点,毕竟总结不是检讨会,主要是给领导看的,得让他们觉得咱们是有进步空间的。要是写得灰暗消极,那可就适得其反了。

白酒销售工作年终总结范文 【篇6】 1300字

1、运用《客户销售登记卡》,对客户的销售状况进行监控,并根据销量实行月返,季返制度。

好处:(1)可以随时对客户的销售周期,销售星级比例进行纺计分析,对客户级别进行分类,确定那些客户三星以上卖得快,那些客户只要一、二星酒,这样公司在有相应产品活动政?后,可以有秩序的,提高销售活动效果。

(2、)可以提高价格弹性,很好城应对外来冲货,比如cx市场上市时一星78元/件,记卡销售,月返实行十搭一,折价63.6元/件。中秋节期间外地冲货增加,到岸价:55-56元/件,这时,我们利用供货政?害行,五搭一,扔价:58.3元/件,再加上订货会上抽奖政?,大大优惠于外地冲货,客户订货十分踊跃,取得十分满意的效果,有力地打击了窜货,现场订货拾叁万元多。

有在的问题:在市场切八时,记卡销售兑现月返,季返中,对月返季返额度和兑现时间,宣传不到位,,兑现不及时,也是造成冲货的得要原因。

2、把铺市陈列作为一项长期的基础工作来抓

cx市场____年2月份正式启动市场,主攻零售店的铺市陈列,以2月20号到2月25号,对城区进行地毯式密集铺市,并抢占显眼货架,进行店外陈列,起到轰动效果,陈列一个月后,兑现金世纪双礼盒壹盒,____年端午期间和中秋节之后,又分别进行两次集中补货铺市。

经验;(1)时间要短,控制在一星期左右,如果不顺利,可以赊货,但要可控,毕竟我们上市期的铺是为了作品牌宣传和扩大。

(2)宣传要到位,毕竟是新产品,无论 是零售客户还是消费者对其都比较陌生,建议铺市配合pop张贴,铺市政?讲解等内容,。

存在的问题:(1)首次与铺市金额过大,品种过多,我们一贯讲究一到五星集中陈列,而一般客户对现金观货和购货金额较敏感,所以铺市过程中有在进展不顺利,铺市政?扭曲等问题,我建议公司在今后铺市工作针对不同品种,不同渠道进行单独或交叉进行铺市,并且单次要控制在500元以内。,

(2)奖吕兑现不及时,cx市场就有在此问题,由于是新市场,零售店主对浏阳河的信誉存在疑问,这就很必要明确奖品兑现时间而引项内容在铺市协议中是没有再加上经销商库存没有金双礼。以改兑现进间拖延,造成负面影响,建议在今后的铺市中,要明确奖品兑现时间销售月工作总结,是对销售工作的一个阶段性的小总结,是为了更好的审视自身的工作问题,总结并在下一阶段过程中改善发扬,为以后的工作做一个指导。

月工作总结,时间比较短,这一个月的时间里,不可能有太大的变化、发展,因此,在做销售月工作总结时,更注重于工作状况的体悟与理解。

销售月工作总结内容

1、工作状况概述

2、工作中的成绩和缺点

3、工作中的经验和教训

4、下步工作计划

销售月工作总结注意事项

1.总结前要充分 占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。

2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基矗

3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

篇6书写经验98人觉得有启发

白酒销售工作年终总结该怎么写?这事说起来不算复杂,但也不简单。总结,得有根有据,还得能让人一眼看出你的成绩和问题在哪。开头,最好先把这一年干了啥简单交代一下,比如跑了多少客户、做了哪些促销活动之类的,别一上来就堆数字,这样显得太生硬。

接着就是重点部分了,要把自己的成果写清楚。比如说销售额提高了多少个百分点,比去年增长了多少,这都是亮点。还有那些特别成功的案例,要是有数据支撑就更好了,像某个大客户的订单量提升了百分之几,这样的具体例子能让领导觉得你不是空谈。不过这里有个小细节要注意,有些数字可能不太好统计,这时候就得自己想办法核实一下,别胡乱编造,不然被发现就麻烦了。

然后,该谈谈存在的问题了。比如有些区域市场开拓得不够好,或者某些产品的销量一直提不上去,这些问题得实事求是地指出来。不能光顾着报喜不报忧,那样的话总结就失去了意义。不过在写这些问题的时候,语气得缓和点,别说得太绝对,像是“我们今年在某某地方基本没进展”,这样说会显得态度有问题。应该改成“我们在某某地方的市场表现稍显不足,后续需要加强投入”。

接下来就是对策部分啦。针对前面提到的问题,想出具体的解决办法。比如说针对销量不佳的产品,是不是可以调整一下包装设计,或者换个宣传策略试试看。这个环节很重要,因为总结不只是回顾过去,还要为将来的工作指明方向。不过有时候脑子一热,可能会把计划写得太理想化,比如“只要努力就能达到目标”,这样的话听起来就不够专业了,最好结合实际情况来制定目标。

最后这部分,可以聊聊对未来工作的展望。比如下一年准备拓展哪些新市场,或者加强团队建设什么的。但这里有个小陷阱,有些人喜欢把话说得太满,什么“明年一定要做到行业第一”之类的话,其实不太靠谱。毕竟谁也不知道未来会发生什么,不如说些务实的目标,比如“争取将市场份额提升到xx%”,这样听起来更可信。

关于汽车销售年终工作总结合集范文 【篇7】 1700字

汽车销售年终工作总结

一、加强面对

市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销针对今年公司总部下达的经营指标,结合公司总经理在____商务大会上的指示精神,公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们没有一味地走入“价格战”的误区。“价格是一把双刃剑”,适度的价格促销对销售是有帮助的,可是无限制的价格战却无异于自杀。对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢?我们摸索了一套对策:

对策一:加强销售队伍的目标管理

1、服务流程标准化。

2、日常工作表格化。

3、检查工作规律化。

4、销售指标细分化。

5、晨会、培训例会化。

6、服务指标进考核。

对策二:细分市场,建立差异化营销细致的市场分析。

我们对以往的重点市场进行了进一步的细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,形成差异化营销;根据____的销售形势,我们确定了油罐车、化工车、洒水车、散装水泥车等车型的集团用户、瞄准政府采购市场、零散用户等市场。对于这些市场我们采取了相应的营销策略。对相关专用车市场,我们加大了投入力度,专门成立了大宗用户组,销售公司采取主动上门,定期沟通反馈的方式,密切跟踪市场动态。在市场上树立了良好的品牌形象,从而带动了我xx公司的专用汽车销售量。

对策三:注重信息收集做好科学预测

当今的市场机遇转瞬即逝,残酷而激烈的竞争无时不在,科学的市场预测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。在市场淡季来临之际,每一条销售信息都如至宝,从某种程度上来讲,需求信息就是销售额的代名词。结合这个特点,我们确定了人人收集、及时沟通、专人负责的制度,通过每天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息,制定以往同期销售对比分析报表,确定下一步销售任务的细化和具体销售方式、方法的制定,一有需求立即做出反应。同时和生产部等相关部门保持密切沟通,保证高质高效、按时出产。增加工作的计划性,避免了工作的盲目性;在注重销售的绝对数量的同时,我们强化对市场占有率。我们把公司产品市场的占有率作为销售部门主要考核目标,顺利完成总部下达的全年销售目标。

售后服务是窗口,是我们整车销售的后盾和保障,为此,我们对售后服务部门,提出了更高的要求,在售后全员中,展开了广泛的服务意识宣传活动,以及各班组之间的自查互查工作;建立了每周五由各部门经理参加的的车间现场巡检制度。

二、追踪对手动态加强自身竞争实力

对于内部管理,作到请进来、走出去。固步自封和闭门造车,已早已不能适应目前激烈的专用汽车市场竞争。我们通过委托相关专业公司,对分公司的管理提出全新的方案和建议;组织综合部和相关业务部门,利用业余时间学习。

三、注重团队建设

公司是个整体,只有充分发挥每个成员的积极性,才能使公司得到好的发展。年初以来,我们建立健全了每周经理例会,每月的经营分析会等一系列例会制度。营销管理方面出现的问题,大家在例会上广泛讨论,既统一了认识,又明确了目标在加强自身管理的同时,我们也借助外界的专业培训,做好销售工作计划,提升团队的凝聚力和专业素质。通过聘请专业的企业管理人才对员工进行了团队精神的培训,进一步强化了全体员工的服务意识和理念。

____年是不平凡的一年,通过全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面胜利,各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时,我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足,尤其在市场开拓的创新上,精品服务的理念上,还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此,面对____,公司领导团体,一定会充分发挥团队合作精神,群策群力,紧紧围绕“服务管理”这个主旨,将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合,确保公司____公司各项工作的顺利完成。

汽车销售年终工作总结

篇7书写经验256人觉得有启发

写总结的时候,得先把这一年的业绩梳理清楚。像是每个月的销量,目标达成情况,还有客户反馈之类的,都要列出来。有些时候,数据可能记不太全,这就需要翻翻之前的记录,尤其是那些签单的合同和会议纪要,别漏了重要信息。

接着就是分析问题了。比如,今年哪个月份的业绩最差,是不是因为市场活动没做好?还是团队配合出了问题?这些问题找出来后,得想好明年怎么改进。要是去年做过类似的活动,看看效果怎么样,能不能借鉴一下。不过这里有个小细节要注意,写的时候千万别把去年的计划和今年的结果搞混了,不然领导看了会有点懵。

还有一点很重要,总结里最好能提提个人的成长。毕竟工作不是光靠卖车就行的,得学会跟客户打交道,还要懂点心理学。要是感觉自己这方面有所提升,可以具体说说怎么做到的。不过有时候写总结容易把重点放偏,比如太注重写了自己做了多少事,却忽略了结果,这样就显得不够全面。

书写注意事项:

总结里提到的经验教训要实在。比如某次促销活动失败了,不能只说“策略不对”,得具体讲讲哪里有问题,是宣传不到位还是定价不合理。有时候写总结可能会遇到这种情况,写着写着就跑题了,写成了流水账,这就要提醒自己收回来,聚焦到关键点上。

小编友情提醒:

写完总结后,最好找个同事帮忙看看。因为自己写的东西,有时候看不出来问题,别人一眼就能看出哪里表述不清或者逻辑不通。当然,要是没人帮忙审,自己也要多检查几遍,特别是数字部分,千万不能出错,不然影响挺大的。

珠宝销售年终总结与计划范文 【篇8】 1600字

转眼____即将过去,我们将满怀信心的迎接____的到来。在过去的一年里,我们有高兴也有辛酸,总体来说,我们是圆满完成了公司所定的销售任务,在金伯利的三年时间里我们一直坚持真诚专业的态度对待每一位顾客,力求提供符合他们的款式经过努力的锻炼自己,基本能够掌握顾客的心理,利用顾客的心理抓住每一位有意购买的顾客,努力提高我们金伯利的销售,进一步提升品牌的知名度。在金伯利这个展示才华的大舞台中,也结识了许多新朋友,同时也感谢和我并肩奋斗的同事和领导。

以下是我对金伯利____底总结

一 . 认真学习,努力提高

我们必须大量学习专业知识,以及销售人员行业的相关知识,才能在 时代的不断发展变化中,不被淘汰。

二 . 脚踏实地,努力工作

作为一名合格的销售人员,必须熟悉专业知识,勤奋努力,一步一个脚印,对领导下达的任务,认真对待,及时办理。

三 . 存在的问题

通过这一年的工作,我也清醒的看到自己的不足之处,只要是针对有意购买的顾客没有做到及时的跟踪回访,所以在以后的工作中将做好记录,定期回访,使他们都成为我们的老顾客,总之,在工作中,我通过努力学习收获非常大,我坚信只要用心去做就一定能做好。

做好本职工作我概括出三大点:1.热情服务每一位顾客,我们每天都在接待着形形色色的顾客,不管顾客有多叼难,也不管顾客是不是我们的潜在客户,我们都要热情服务,面带微笑的为他们讲解。2,对工作充满激情,不管每天我们的工作有多么的乏味,我们都应该保持高度的责任心和满腔的热情。3.控制好自己的情绪,对待每一位顾客我们都要一视同仁,不骄不燥,耐心的对待每一位进店的顾客。

顾客是我们的衣食父母,我们只有服务好顾客,使顾客认同我们的商品购买我们的商品,我们才有钱可赚,我们有了客户,就可以保障我们销售工作,我们就可以拿得到工资!我们工作做好了,销量提升了,我们就可以拿得到更多的奖金。顾客是上帝,上帝永远是对的,是有理的,所以我们不要以上帝去争论是非,因为你如果得罪了一个顾客,就有可能失去的是以批消费者,所以我们销售人员一定要将这句话作为一切的工作前提。如果一个很挑剔,同时又很谨慎的客户,我们一定要尽力把任何事情做好,对自己也是一个锻炼。当我们说的顾客哑口无言,做事又令顾客满意的时候,证明我们有能力,而且能让我们的顾客信服,我们的销售也会源源不断地。千万不能小看每一位顾客,我们应用真诚去打动他们。认认真真地对待每一位顾客,让每一位顾客满意。向武姐开会时讲了她所亲生经历的那一件事情,我觉得那是因为武姐的真诚感动了他们,挽回了的损失。为甚么武姐能对待每一位顾客都做到用真诚的心去打动顾客我们却不能?我们还是没有真正的投入到工作当中,也没有明白我们所想要的是什么。我们只要知道和懂得了我们每天来上班时为了什么,这样才会做到像武姐那样,我们才会可以拿到我们应得的奖金。所以我们要真诚对待每一个客户,把顾客当成自己的朋友,只有这样才会取得成功。我们大家不管在哪各行业只要我们做一行爱一行,在工作中我们尽自己的努力主动负责的心态去做好每一件事,相信肯定会得到大家的认可的。像武姐所给我们讲沃尔玛创始人说的:一个顾客的背后就是一个市场,我们的老板只有一个,那就是我们的顾客,是他付给我们每月的薪水,只有他可以解雇上至董事长的每个人,做法很简单,只要他改变购物习惯,换到别的商店购买就是了,我们大家要时刻牢记这户话,懂得我们的薪水是谁给的,这样我们才会拿到更多的报酬的。 我们每一位员工都应:1. 热爱本职工作,热爱销售

任何一个人只有在做自己喜欢的事情的时候才会用心的去做,所以作为一名销售人员首先是要热爱销售,喜欢与人交流与人沟通,敢于承受其中的压力,胜不骄败不馁,只有做到这些,我们才会有好心情。 2.有一颗感恩的心

金伯利为我们提供了这样一个硕大的舞台,客户为我们提供了施展才能的地方,所以我们要有一个感恩的心,有了这颗感恩的心,我们就回去努力,去拼搏。

篇8书写经验268人觉得有启发

年底到了,大家都要开始准备写总结和计划了。这事说简单也简单,说复杂,确实挺复杂的。尤其是做珠宝销售这一行的,不仅要总结一年的成绩,还得想好明年怎么干,得把客户的情况、市场的发展趋势都考虑进去。

先说总结,写总结的时候,得把这一年干的事情理清楚。比如销售额是多少,比去年是涨了还是跌了,涨了多少或者跌了多少,这个数字得算准了。还有就是客户的反馈情况,客户喜欢什么样的款式,不喜欢什么样的,这些都是很重要的信息。要是能具体到每个月的情况就更好了,这样能看出销售有没有季节性的变化。不过有时候写总结的时候,可能会漏掉一些细节,比如某个大客户的具体情况没写全,这就不太好。

再来说说计划怎么写。计划主要是围绕明年的目标来的,目标不能太虚,得具体,比如说销售额要比今年增长百分之多少。为了实现这个目标,就得制定相应的策略。比如增加新款式的数量,搞促销活动吸引顾客之类的。不过在制定策略的时候,有时候会忽略掉一些重要的因素,像是竞争对手的情况没考虑到,这就会导致计划执行起来可能遇到阻力。

写总结和计划的时候,最好能找同事帮忙看看,特别是那些经验丰富的老员工,他们可能会提醒你一些容易忽略的地方。不过有时候也会发生这样的情况,同事给的意见可能不太对劲,比如建议你把重点放在不该放的地方,这时候就需要自己多想想,判断哪个建议更有道理。

书写注意事项:

写总结和计划的时候,文件格式什么的也要注意。要是领导看不清楚,那可就麻烦了。有时候文件排版出了问题,字体大小不一致,或者表格画得乱七八糟,这都会影响阅读效果。不过偶尔也会有这种情况,明明检查了好几遍,还是发现有错别字,这种时候就只能改天再重新打印一份了。

销售年终工作总结房地产模板范文(精选8篇)

销售年终工作总结对于很多人来说都是个头疼的事,尤其是刚接触这行的新手。毕竟,既要回顾过去一年的工作情况,还得总结出成绩和不足,还得想下一步怎么办,确实不容易。首先得搞清楚总结的目的,不是为了应付差事,而是真正能帮到自己和团队。开头部分可以简单介绍下年度背景,比如市场环
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