
公司2025年度年终工作总结(完整版)范文 【篇1】8200字
公司____年度年终工作总结
____年是河南英地置业有限公司(以下简称“英地公司”)项目发展的重要时期。在公司领导的正确带领下,在上级有关单位的大力支持下,根据 ____年度河南英地置业有限公司发展战略部署,经过公司上下同心同德、扎实苦干,截至____年11月30日,公司在英地天骄华庭项目建设、楼盘销售、许昌中原路项目开展、物业公司组建及运营等各方面都取得了很大进展,为公司的持续稳定健康发展奠定了坚实基础。
公司____年度经营概况
一、资产概况
(一)资产、负债、所有者权益情况
____年11月30日公司资产总额10.8亿元,比年初增长6.0亿元,增长约125%;负债总额7.3亿元,比年初增长6.4亿元,增长约 692%;股东权益3.6亿元,比年初减少3,623万元,为正常经营所产生的权益减少。公司资产负债率目前为68%,比上年度期末数有所提高,由于房地产开发建设资金主要来源于项目融资,为本期增加了长期借款的比例,本年现金流比较充裕,有力地保障了天骄华庭项目建设资金需求,确保了英地·天骄华庭项目的顺利进行。
(二)损益情况
由于房地产开发跨期比较长,投入资金大,前期开发程序比较繁多,____年度为天骄华庭项目开发建设期,根据收入和费用配比原则,本期项目的收入暂不能确认,成本不能可靠计量,故____年度暂无经营收入。因房地产项目的开发成本在资产负债表存货中列示,____年1-11月份成本费用为3,614 万元,较上年同期增加2,782万元,主要为本期为扩大天骄华庭楼盘的宣传力度,投入的营销费用较上年同期增加2,728万元,本期账面亏损3,642万元。
二、经营概况
英地·天骄华庭项目是英地公司的开山之作,项目位于郑州市金水区农科路,总占地87776.18㎡,自总包方于____年1月3日进场以来,一期工程建设施工进展顺利,楼盘销售势态良好,已提前完成年度工程、销售分类指标。
(一)抓设计,保质量,英地天骄华庭项目工程建设取得阶段性成果。
一是顺利完成项目一期设计工作、二期产品设计方案并确定施工图交房标准。根据公司需要,完成了天骄华庭一期综合管网、大门施工图设计、消防优化、景观施工图设计等;完成了一期工程幕墙、门窗、栏杆专项设计以及小区智能化设计;初步确定部分外立面材料(石材、涂料)样品、技术参数;样板房室以及公共空间装修设计方案目前已完成;做好了施工图的会审、施工现场技术问题解决和相关图纸、处理变更技术核定、工程验收等工作。明确了天骄华庭二期的产品定位,组织人防设计和施工图设计进行多次对接,完成二期施工图、整个场区的综合管网和人防工程施工图等设计任务;根据施工图蓝图审查意见完成意见答复变更,确定了天骄华庭施工图交房标准。
二是项目建设进度不断加快。协调解决了英地.天骄华庭项目一期、二期在开发、施工、销售中遇到的各种问题,完成了建设用地规划许可证、国有建设土地使用证、建筑工程规划许可证、建筑工程施工许可证、房屋销售许可证和水、电、汽、暖等配套设施的报建工作。通过综合采取组织措施、技术措施、合同措施、经济措施等管理手段,各项进度目标均已如期或提前实现,各项工程进度均处于受控状态。目前工程建设形象进度情况为:一期工程1#~6#楼主体27层封顶,18层以下砌体工程完成,商铺封顶,幼儿园一层封顶,十层以下外墙抹灰工程开始;二期工程东标段桩基完成,西标段桩基工程完成30%,桩基静载检测工程开始,降水工程开始。对照____年度考核目标,已超额完成工程建设主体25层封顶的分类指标。根据经营计划,到年底,英地置业预计完成各主楼主体封顶,二期桩基工程完工,幼儿园、商铺主体工程封顶。
三是项目建设工作得到各主管单位一致认可。英地天骄华庭项目重产品质量,抓安全施工,项目实施过程未发现一处安全隐患,未发生一例扰民事件及安全事故,获得了金水区委办公室、建设局、创建办、环卫城管等部门的多次通报表彰,并到我工地举办现场观摩会一次;金水区劳动局等部门(含新闻媒体)评价我工地为“标杆示范工地”,并于“五·一”劳动节前到我工地进行了现场慰问鼓励。作为郑州市优秀工地之一,天骄华庭项目成功接受了国家住建部专家组的全国巡检,各位专家和省市领导对我项目高标准的精细化管理、安全文明施工措施和规范、整洁、有序的现场形象给予了高度评价。此外,天骄华庭项目还先后接待了正弘蓝堡湾、银基王朝等三十多家业内同行组织的甲、乙、监三方工程管理人员及焦作市三十余家施工企业的参观学习活动。
四是相关业务部门协调配合,保证了项目建设计划的加快推进。合约采购部、成本控制部等相关业务部门通过专家评审、公开招投标等形式完成了对二期施工图设计单位的选择、项目整体电梯设备的采购、一期消防工程施工单位选择、铝合金门窗的制安等工作,同时完成各类结算、合同预算及复核、工程概算、决算、目标成本编制及招标文件对比分析等具体工程实施准备工作,投资开发部办理各项开发证照资质,协调项目建设各关联单位关系,为项目建设的顺利实施和年度分类指标的完成提供了重要保障。
(二)抓策划,搞推广,项目销售总体形势向好。
通过一系列紧张筹备工作的开展,售楼部于4月28日正式对外开放,客户反响积极,为楼盘销售营造了良好的氛围。在推广工作上,我们积极做好营销策划,加强与各媒体洽谈合作,通过报纸、户外广告、房地产专业网站、公交媒体、电台广播、短信等进行项目入市推广工作。实时跟踪客户情况,了解房地产政策及市场情况,进行报广、户外、销售物料等的设计。通过招投标确定了销售代理公司,并与其签署了销售合同,对销售说辞、销售百问进行确认,联系各部门对销售人员进行培训,认真做好售楼部日常接待工作,累计接待客户总数9000余组,来电总数4000余组。通过策划组织一期首批楼盘的认筹、开盘活动,房源销售取得较大成功。截止____年12月13日,累计认购1089套房源,累计签约740套,整体成交均价7701.57元/㎡。其中,首批房源签约616套,3#楼团购累计签约82套,4、6#楼累计签约42套,已完成____年度6万平方的销售分类指标。二批房源签约工作正在继续进行中,累计入会731张卡,实际会员数量460组。目前回款工作正在顺利进行,一次性付款款项已全部到位,商业与公积金贷款也正陆续顺利回款。共签商品房合同694户,合同总额为 52,014万元,一期四幢楼共收到房款43,905万元,销售回款率达到了85%。;客服工作建立了明源软件系统,对项目客户实行统一管理,保证了售后工作的有序进行。____年中秋,公司销售部在河南中州假日酒店广场筹办了以“德国啤酒节”为主题的业主答谢活动,进一步融洽了业主与开发商之间的关系,现场客户气氛高涨,对英地置业的忠诚度和信心倍增。
在做好日常销售业务管理工作外,我们按照推售计划,对销售目标进行细化分解,并制定措施督促销售目标的完成;落实案场各项制度的执行和案场纪律的规范,确保英地天骄华庭销售团队赢得业界和客户的良好赞誉;做好签约客户的合同签署、备案、材料补充、抵押办理、银行回款等各项客服工作,做好与相关部门的对接工作,及时解决按揭、抵押、解押等过程中出现的问题。
(三)抓融资,强管理,保障公司正常经营与项目资金需求。
一是严格财务核算和日常财务管理。根据母公司中原高速对编制合并财务报表的要求,按照公司《财务管理制度》规定,及时做好经营业务的核算工作,每月按期编制财务会计报告、季度分析报告,并上报中原高速及集团财务部;根据交投集团公司对编制财务报表的要求,每月4日之前编制好企业快报(国资、财政报表),同时上报中原高速及交投集团。妥善处理各单位的往来款项的收支,同时与银行建立优良银企关系,与税务机构建立良好税企关系。注重规范财务制度落实和规范化管理,配合____年11月国资委“小金库”专项治理检查工作组在我公司开展的“小金库”专项大检查,针对问题制定整改措施并积极落实到日常工作中。
二是完成____年度预算编报工作。根据公司的经营目标,按照“增收节支、量入为出、统筹兼顾、勤俭节约、确保重点”的原则,编制完成了公司 ____年度预算方案,并报送公司董事会审议通过。通过编制财务预算,加强了公司对现金收支的控制,增强了企业防范与化解风险的意识。通过执行财务预算,明确了大额固定资产购置数量及金额、各项成本费用定额、开支权限,预测了公司未来现金流量,有效控制了成本,降低了费用。
三是做好融资工作,保证项目建设的资金需求。英地公司在项目尚未取得经济收益的情况下,为确保工程建设项目单位所需资金及时到位,通过各种渠道合理安排调集资金,保证了工程项目的顺利进展。与中国工商银行河南省分行营业部签订了3年期《房地产借款合同》,已收到开发贷款1亿元。借款利率为中国人民银行基准利率下浮10%,可为项目节约110万元的成本;与中原高速及中国工商银行河南省分行营业部签订了1-3年期《委托贷款借款合同》,向中原高速借款 7440万元用于开发许昌中原路项目,保证了许昌项目的如期开展。
(四)抓物管,保品质,河南英地物业服务有限公司正式运营。河南英地物业服务有限公司(以下简称“物业公司”)于____年3月正式核准成立并取得相关资质。物业公司通过公开招聘,完成了保安、保洁、吧台、维修及管理人员招聘工作,并对员工进行了严格的岗前体能和服务意识培训,配合销售部优质高效地完成了售楼部开放前后的清洁、物资配备及现场服务等工作。结合目前物业公司及售楼部的实际工作情况,编制了物业公司的组织构架,制定了清洁工作流程、吧台服务标准、保安工作标准、维修巡检要求等,使每项工作都程序化、精细化、标准化。为学习和借鉴一线品牌的管理经验,物业公司还通过公开招标的形式,为项目选聘物业管理顾问单位,通过对投标单位的品牌影响力、顾问模式、顾问费用等方面的详细考评,最终从投标单位中确定了世邦魏理仕做为我们项目的物业管理顾问。完成了天骄华庭项目一期物业公司的招投标工作,保证了预售工作的顺利进行。
(五)抓拓展,谋长远,许昌英地置业有限公司经营活动陆续展开。目前,许昌英地置业有限公司(以下简称“许昌英地公司”)中原路项目周边村民关系及当地政府关系协调工作已处理完毕,目前开始着手建设,相关人员陆续到位,土地招拍挂手续已经办理完毕,土地证尚未办理,现场围墙临检工程已经完工。项目相关的市场调研、项目定位、规划概念设计和内部定向户型设计工作等已经完成,一期规划及建筑设计准备工作正在紧张进行中。许昌英地公司中原路项目的内部团购方案正在推行。
(六)抓学习,重教育,党群、纪检监察工作规范开展。公司自____年5月设立党群与纪检监察部门以来,设置专人负责此项工作的展开,制定了各项活动方案及措施,以保证相关工作指标的具体落实。尤其自省国资委、交投集团、中原高速要求开展“小金库”专项治理检查工作以来,为了全面防范、坚决杜绝“小金库”,公司领导班子高度重视,召开专题会议研究部署整改措施,在公司范围内全面展开了对本部及子公司“小金库”专项治理自查自纠、全面落实《实施办法》的活动,通过悬挂条幅,设立举报箱,并在公司网站公布“小金库”专项治理工作小组举报电话、举报邮箱,接受群众监督,营造治理工作浓厚氛围。通过此次专项检查,公司也发现了内部管理中存在的问题并制定了相应的整改措施,目前正在进一步落实中。
____年度工作计划
____年度是英地天骄华庭项目建设的第二年,不管是对于项目建设、销售进展,还是公司未来发展规划的确定,都是关键性一年,____年的稳定经营对英地公司夯实基础做大做强,保持健康可持续发展来说至关重要。因此,____年公司将着重从以下几个方面开展工作:
一、完成天骄华庭一期主体工程的竣工验收,完成室外配套及部分室外环境工程。____年1月底完成一期各楼主体封顶,10月底完成竣工验收;10月底完成一期水、电、气、暖的设计、施工与交付使用工作;11月底完成室外乔木种植,____年7月底,完成交房前车行道路的最后面层铺设。完成二期施工图技术交底工作,根据项目进度完成幕墙、门窗、栏杆专项设计以及二期小区智能化设计完成场区供电、自来水、热力、燃气等配套设计。在办理完成二期地块周边道路的占道手续后,____年底完成二期工程各楼主体25层封顶。
二、搞好项目推广和活动营销,制定销售目标并督促完成。项目东地块二期房源4月底入市,正式推广,计划于____年7月16日正式对外推售二期1批单位,于____年10月22日正式对外推售二期2批单位。项目西地块二批房源56851㎡,剩余30%,____年可售住宅17055.3㎡;东地块住宅总建筑面积为166205.52㎡,暂定7月16日第一批开盘,10月22日第二批开盘,即从7月份开始,住宅销售面积为东地块可售面积 166205.52㎡的30%,即49861.5㎡。同时,继续加强销售日常业务工作的管理,按照推售计划,制定销售目标,并督促销售目标的完成。认真做好客服工作,及时签订客户的商品房买卖合同,做好客户按揭贷款的回款督促工作。
三、健全公司内控体系,做好项目的融资工作,为项目建设提供有力支持。进一步完善财务规章制度,如资金管理暂行办法、销售收款管理暂行制度、工程财务管理暂行规定等,建立健全公司内部控制体系,使之更加严格规范,更具操作性。根据工程建设计划,____年公司计划向金融机构融资2亿元,用于满足天骄华庭二期项目的资金需求。另外,为保证许昌泰和院项目顺利开展,____年公司计划向中原高速借款7400万元用于许昌项目的开发。随着控股子公司的成立,加强子公司财务管理工作,推进会计标准化工作。制定集团子公司统一的会计制度,检查监督集团子公司的财务会计工作,实施对子公司会计信息的随时调用和跟踪监控,建立全集团财务分析系统,及时分析和掌握各单位的经营情况和财务状况。
四、协调各方面关系,完善各项手续,保证二期工程的施工建设的顺利开工及进度计划的完成,同时积极联系郑州市土地局、郑东新区土地局,获取郑州市一手土地信息,筛选符合我公司持续发展的地块,有计划组织实施拿地工作。
五、根据公司安排,完成许昌英地项目方案、扩初、施工图设计,完成规划总图、单体、人防、图纸审查等相关手续;售楼部____年正式开工建设,并于____22年底前投入使用;中原高速许漯分公司职工住宅楼项目建设工程将在____年下半年开工。
六、英地物业公司配合项目销售,着重加强一线员工对各项制度及工作要求的执行及执行结果的考核,通过保安人员形象展示及服务规范,使准业主感受到入住后的物业管理服务,增强购买信心和对入住服务的满意值。
七、根据年度目标任务,制定各项措施,做好集团和公司下达的日常纪检监察工作,认真抓好纪检监察各项工作指标的落实。继续重视加强国有企业领导人员廉洁从业思想教育,加强公司党风廉政建设工作,积极组织开展廉洁文化教育活动,增强廉洁工作意识,严格遵守公司各项规章制度及法律法规,严格遵守工作程序,坚持公开透明,促进各项工作的规范有序进行。
篇1书写经验276人觉得有启发
在撰写公司____年度年终工作总结的时候,得先明确几个关键点。总结不是流水账,也不是单纯的罗列数字,它需要体现出工作的成果、存在的问题以及改进的方向。一开始可以回顾一下全年的大目标,看看是不是都完成了,哪些是超额完成的,哪些是差强人意的。
接着就是具体的工作内容部分了,这部分要注意的是不要只是简单地描述做了什么,而应该强调做了这些工作之后取得了什么样的成效。比如,某项项目顺利完成,给公司带来了多少收益,或者是解决了什么长期困扰的问题。这里可以用一些专业术语,比如“项目管理流程优化”、“客户满意度提升”之类的,这样能显得更有深度。
说到问题,这也是不可回避的一部分。工作中总会遇到各种各样的困难,关键是要如实反映出来,但也不能太过悲观。可以尝试从多个角度去分析这些问题产生的原因,是外部环境的影响,还是内部机制的问题,然后提出初步的解决方案。这部分的语言要稍微谨慎一些,毕竟涉及到公司的一些敏感事项。
关于数据,这可是总结里不可或缺的部分。无论是销售额的增长百分比,还是新产品的研发进度,数据都能很好地支撑你的观点。不过在引用数据的时候要注意准确性,最好能附上来源,这样既增加了可信度,也显得专业。
书写注意事项:
团队协作这一块也是重点之一。可以简要提到团队成员的表现,特别是那些突出贡献的个人或小组,这不仅能激励员工,也能体现公司的文化氛围。当然,表扬的同时也要提一下团队合作中存在的不足之处,比如沟通效率不高、资源分配不合理之类的小问题。
小编友情提醒:
别忘了展望未来。总结不只是回顾过去的一年,还要为下一年的工作奠定基础。可以提出一些具体的计划,比如希望在哪个领域有所突破,或者准备采取哪些措施来改善现有的状况。这里的语言要积极向上,充满期待感,毕竟没有人愿意看到一个消极的结尾。
其实写总结的时候,有时候会因为赶时间或者疏忽大意,导致一些小细节没注意到。比如,表格里的数据可能忘记更新了,或者是引用了一些过时的信息。这种事情虽然不至于影响大局,但确实会让读者觉得不够认真。所以,写完之后最好能多检查几遍,确保没有明显的错误。
公司采购员年终工作总结报告范文 【篇2】 1300字
____年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,得到很多收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的工作进行简要的总结。
1):熟悉采购的流程,让自己从下单到收料,每个细节都经手,让自己熟悉每个供应商及供货方式.在收料单的录入中,每个物料到料情况都由自己经手,让自己在第一时间了解生产的物料到货情况。下单的传真及确认。让我学了很多东西,能了解自己物料的实际到料情况及存在那些问题,需要注意些什么事项,不明确的地方跟供应商沟通,了解并熟悉此物料,且跟供应商有更进一步的沟通及联系。方便以后的调货事宜。明年一定把这份工作做到更细致,让每次的确认订单做到万无一失,坚持确认再确认,不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜,尤其是远程的物料。学会计划自己的物料到货会不会造成满仓,造成很多的库存量,能否影响生产的进度,自己请款资金会不会影响公司的资金流动,明年会把远程物料计划更详细,让自己了解所有物料的进度。明确计划对于生产来说是重要的。有计划的生活及工作才是的。
2)年底参与单价的录入及整理,真正介入到单价里面,也可以说进入采购的一个大门,才知道自己真的只是学了一点的毛皮,了解在不影响生产进度,能让供应商准时到货并不是好的采购,好的采购是在供应商能准时听自己的调度还得提供的服务态度及质量。且要把的产品以最低的价格给自己,那才是真正好的采购。货比三家。通过不同的厂家给出不同的价位,在以理想的价位压自己心中最愿意的供应商,得到自己想到的结果。希望以后自己进入这个采购的大门里面。
3):参与erp的工作录入及整理。最想说的话,这个erp系统的引入是我们今年的帮助了,通过erp让自己学到每个车种的配置,自己的采购物料的到货情况,仓库的库存,等。让所有的物料都明白化,及精确化。所有物料有依可询,有据可依。
4):参与盘点工作.让自己在实践中了解所有的零件.了解仓库的库存量.通过盘点工作.了解零件物料在哪方面造成库存.那些为死库存,为何会造成这些库存量.怎么才能消化库存,让仓库成为零库存,让我们的供应商成为我们的仓库.
自己对自行车的不了解,,有点盲目的调货,对自己所调的物料不能跟踪到底,没有做到位,做事不够细心,考虑不周全。物料跟催不紧,不清楚物料的紧迫性,处理问题没有力度,不够果断。明年努力清楚工作的重要性,努力学习了解自行车的配置及为何要如何配置。单价的计算方式从何得来。用一颗感恩的心面对自己的工作,调整好心态问题。做到采购的适价,,适质,适量,适时,适地。希望明年工作能责任到个人,分工明确规定。让自己的物料更了解责任更明确。
____年是收获的一年,也是充实的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通过本年度的工作和学习,使我在采购上积累了很多知识和经验,并在各个方面上都得到充分的锻炼。身为公司的员工,公司的兴衰与我有着直接的联系。所以我愿意和公司一起向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力量!
采购部:xxxx
xxxx
篇2书写经验236人觉得有启发
作为公司采购员,年终总结是年度工作的回顾与展望,写好这份总结不仅有助于个人职业发展,也能为团队工作提供参考。写总结前,先梳理全年的工作内容,包括完成的主要任务、取得的成绩以及遇到的问题。比如,我今年参与了多个大型项目的物资采购,从供应商筛选到合同签订,再到货物验收,每个环节都得亲力亲为。
写总结时,建议按时间顺序整理工作内容。上半年主要是日常采购,比如办公用品和生产设备的补充,这部分工作虽然琐碎,但对保障正常运营至关重要。记得有一次,因为疏忽没及时核对发票金额,导致财务那边卡了好几天才处理完报销单,后来吸取教训,每次结算都仔细核对金额明细,避免类似情况发生。下半年则聚焦于几个重点项目的物资供应,尤其是某次紧急采购任务,当时时间紧任务重,好在提前做好了应急预案,通过多渠道联系供应商,最终按时完成了交付。
除了记录具体工作,还应该关注数据指标。像全年累计采购额是多少,与预算相比节约了多少成本,供应商履约率如何等等。这些数字能直观反映采购工作的成效。同时,也要分析工作中存在的不足,比如某些环节效率不高,或是供应商管理还有待加强。针对这些问题,可以提出改进措施,比如优化采购流程,建立更完善的供应商评估体系。
写总结时,语言要简练明了,避免冗长复杂的句子。比如,“去年年底的时候,为了赶工期,我们连续加班好几天,终于在规定时间内完成了所有材料的采购。”这样的描述就比较清晰易懂。另外,注意细节的准确性也很重要,比如具体的时间、地点、金额等信息,最好都能核对清楚后再写入总结。
小编友情提醒:
总结不是单纯罗列成绩,而是通过回顾发现问题,找到改进的方向。写完后,不妨多检查几遍,确保没有遗漏重要的事项。如果有机会,也可以请同事帮忙看看,听听他们的意见,这样能让总结更加全面客观。
物业公司员工年终总结范文 【篇3】 4250字
物业公司员工年终总结一采购员年终总结
从去年底转岗到集团供销处以来,被安排在中--高压阀门(物资码209)采购员岗位,需要我熟悉全新的工作内容和工作环境。这两个月的工作做的磕磕绊绊,不是很顺利,虽然勉强做到差强人意,但是距离自己和岗位的要求还很远。以下是对近期工作的总结和一些自己的积累。
一、采购价格的确定
北营底价是工作的重要信息,对于查到的价格要求是最新的合同执行价格。所以在北营网上的xx、xx、____年最新的价格中有待入库量才可以作为底价采用;没有待入库量的价格,可以在无其他途径的情况下作为才参考。对于____的价格、首次采购的物品、以及其他的特殊情况都需要询价作为参考价格来比价。
(一)查价格
对于基本的价格可以通过价格体系(价格手册)和北营物流网的计划编码查询,以及逐条翻阅前期的合同来确定准确的价格。单就阀门而言,还可以自己转出前期合同的执行价格制作阀门的价格手册,北营备件四科采购员张存成和姜海的前期合同中基本涵盖了所有的前期209阀门。
而对于一些首次采购的阀门,或者以上方法查不到价格的阀门,可以查询机电产品
价格手册,或者直接向北营备件四科供货商询价。一般这样的品种在制作比价表的时候,是平价代购给北营。
(二)最终价格
在采购过程中,除北营底价外涉及的价格就是本次合同价,本次
合同价依据的是通过供货商的报价单,比价后得到的。一般而言,不允许供货商二次报价,但是可以对原有的采购项目再次压价其自己的初次报价。
(三)供货商的遴选
采购过程中,选择什么样的供货商是一个比较重要而敏感的环节。以价格为依据,以质量为前提是重要的遴选依据。严格执行集团规定的采购流程,通过制度选择适合的供货商,达到供货标准,降低生产和采购成本。首先选择报价达到集团标准的生产厂家,其次质量选优,同等条件下选择长期给北台供货熟悉具体流程和情况的供货商。
对于特殊阀门的要求,例如:介质为水渣的球阀,一般的标准为合金球体和国产密封圈,但是寿命为1个月左右,如果采用球体合金镀硌,进口密封圈可以保证使用812月。这样的阀门除个别厂家可以保证质量外,其他厂家均不能满足现场的高标准需要,所以在价格上会比一般的阀门高一倍左右。
在查询价格的时候会出现许多不符合实际情况的价格发生,比如,口径450的阀门比口径500的高,配法兰的比不配法兰的阀门价格低,北营执行的合同价虽然有入库但是价格违背实际市场价格,同样的阀门有不同的物资码等。遇到这样的情况要根据集团规定和我们的工作需要来处理。
二、采购依据的取得。
北营物流网下达的采购计划是主要的采购依据,工作的内容就是忠实采购物流中心下达的月计划和追加计划内容。采购备件的品种和数量必须严格的依据计划下达量。 但是由于具体情况的需要,和物流系统的具体操作原因,会出现许多不在下达计划内的采购情况,例如:现场需要计划中采购的阀门配法兰、螺栓、垫片;但是在计划中没有上报,或者由于物流网的权限设置看不到分厂计划中的备注项,这就需要采购员和分厂计划员、物流中心具体沟通类似的情况,同时需要现场出据采购情况说明,由分厂计划员和物流中心签字。
鉴于以上情况的出现,可以在采购计划下达后,先联系物流中心要求查看分厂计划的备注项,这样可以避免在去现场时出现重复和疏漏,减少工作量。
三、阀门的入库
当所购进的阀门入库时,需要去仓储现场了解具体的入库种类和数量。熟悉结算流程,并可向质检员了解阀门的检验常识便于以后的工作,如:阀体的材质,一般为铸钢、球墨铸铁、碳钢等;硬密封要看水线是否光滑齐整;碟板是否是以旧翻新等。
四、一些具体的情况
(一)在我所有经手的计划中,都会出现现场报错型号的情况。硬密封会报成软密封,例如:d971h报成d971x.还有公称压力错误的。在三月的计划中还有阀门型号全部报错的情况;大口径阀门报成手动;调节阀型号zkjw报成zazt等。
这需要与计划员和厂家的技术人员逐一调整,如果与计划不符合,需要现场出具书面说明,否则没有采购依据。
(二)sq开头的球阀原厂家为启东冶金机械厂的阀门,他家的阀门会把原国标阀门加长或是缩短改为非标准阀门,因此按国标采购必然不能使用,所以对与这样的球阀必须现场测绘或者使用原厂家(但是价格会比一般高很多)。而且这样的球阀介质为渣类,容易磨损,启东的阀一般会在一年左右。其他厂家的国标阀没有特殊处理都不会达到这个时间。(上海特一称在经过球体镀硌,密封圈进口的情况下也可以达到这样的效果,2月计划中616g气动球阀有此类技术协议)北台铁厂介质为高温高压煤粉的喷煤阀,也为启东冶金机械厂的产品,为他家的专利产品,一般铁厂计划员会推荐启东冶金的喷煤阀。启东冶金的液动蝶阀为代购,厂家为启东焦化。
(三)调节阀一般为仪表阀,表示方法不同于一般阀门。阀体材料要依据现场情况确定,我遇到的情况为介质氨水,需要耐腐。重要的是电动执行器,无锡工装和川仪的执行器比较好但是价格很高,主要是模块使用时间比国产的长。现场是否需要电机防暴等具体情况都要知道。
对于这样的阀询价时可以找鞍山热工,这是专门产仪表阀的商家。
(四)配法兰、螺栓、垫片。这是最常见的落现场需要知道的信息,在计划中这样的信息经常没有,但是现场要求。所以要和计划员落实,需要法兰的材质和数量。同时出具现场说明,作为采购依据。
有时候是分厂计划中有,但是物流中心转计划的时候分厂计划备注项看不到,可以找物流中心要采购依据。
(五)对于口径比较大的。如700、800的阀门都需要气动、液动、电动、涡轮。所以在采购时需要知道所报的价格中是否有涡轮、是否是含液压站、电动头是国产还是进口,现场要求的具体情况是什么,采购哪一部分等。
(六)对于型号hl开头的阀门为大连亨利的进口阀,一般为氧枪阀使用单位为二钢,目前由特一代购。所以质量一定要保证,合同条款也要严格。
(七)对于计划下达到备件部后,要追踪计划,注意数量是否与开始转计划的时候一致。这样当发生计划数量变化时,掌握工作主动。
采购员对阀门的技术不是很精通,所以落现场的主要内容就是落以上的情况,对于现场的阀门只是增加感性认识,了解基本的阀门语言。
五、一点感想
在拙笨的工作了两个月计划、两个追加计划后有一点点感受。
采购员不但需要手脚勤快,还需要知道基本的工作方向,这样才能满足现场的需要。采购员是依据集团的采购制度,进行采购工作的岗位人员。所以采购过程中,要忠实执行采购流程中的每一个程序,然后在集团允许的范围内开展工作。程序不合法,采购工作不具有应然性和正当性,所以采购决策的得出不是由个人决定,而是由制度决定。 这样的理念不但要求采购员领会,更需要我们通过自己的工作,让供货厂家了解我们的采购语言,配合我们的工作。
采购供应不但是质量的保证,更是一种利润的源泉,面对21世纪的机遇和挑战世界各地都非常重视采购供应队伍的建设和管理体制的创新。对我国来说,采购行业的培训形势异常紧迫,一方面大批外资、合资企业涌入,它们对具有专业技能的采购人员的需求量与日俱增;中国作为全球采购和制造中心,各类型采购人才齐聚中国,调查显示,近76%的跨国公司将中国作为首选物资采购基地。因此对从事采购行业人员实行资格化管理,是对企业采购人员管理的重要举措,规范采购管理环节,使企业采购人员的操作技能更加趋于正规化、规范化。随着企业采购、政府采购、跨国采购的迅速发展,采购从业者的薪金水平也呈现水涨船高的趋势,取得采购师国家职业资格证书,让你在采购行业中脱颖而出。
物业公司员工年终总结二仓库管理员年终总结
在这个物业公司工作已经快两年了,在今年年中的时候,我被调到仓库去成为一名管理员。这也算是我的一个升职吧。我很高兴作为一名管理员,我能管着很多的物品,管着很多的东西,当做一名管理人员,也是我的荣幸。因此,我会尽我最大的努力去完成我的任务,去做好每一步的工作。
(一)面对现实,接受挑战____6月我到恒生物业公司接任仓库管理员一职,要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职,中间间断了一个月的时间,那时xx物业公司不仅是账目混乱,而且有大量的不良库存,部分物品还有短缺,我的心一下子就变的沉重起来,怎么办?如何来理顺这个烂摊子?我没有灰心,决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子,首先整理帐目,其次对所有物品进行大盘点,对所有货物进行分类有序摆放,通过这些努力后,整个恒生物业公司仓库进入良性循环。
(二)理清头绪,细化管理每日库存报表都由我一人负责,所以在公司一直都很忙碌。我决定从以下几个方面进行管理:从新设计制定恒生物业公司管理规范,严把出库、入库和在库三个方面管理,参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理,每天抽盘,每周小盘点,每月配合财务大盘点,作到账目清晰,账实相符。经手货款无一差错,体现了一名财务人员的严谨和细致,近段时间来,账实相符基本达到100%,实现无库损!与公司同事紧密配合,做到库存的结构合理。紧盯各物品流动,认认真真做好每月的月报表.每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位,先后做出《进销存明细帐》,固定资产表格,物品物资表格,物资申购汇总表格等,有力的配合了财务!对在库物品进行分类管理,对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理,在做申购汇总表时减小在库物品的再申购,努力降低其库存量,对小品项等实行简单控制,改方案实施做到了重点与一般的结合,降低了库存,加速了库存周转率。
(三)进行信息化随着公司业务的连年增长,工程部需求物资够大,日发货收货量也进一步扩大,在xx物业公司领导的重视下,实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库情况及库存报表输入电脑,可以准时看到库存明细!该举措大大方便公司领导和员工的查询,加强与各部门之间的信息交流,整个____不良库存下降基本至零!
(四)坚持学习,与公司共成长在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制,最让我难忘的是黄总、卢总亲自到仓库指导工作,提醒我保持学习,说公司在快速发展的同时,个人会有更大的舞台,与公司一起共成长!工作之余,我学习会计、营销、管理、电脑等知识,在工作中充实和完善自己!回首过去两年来的工作管理经历,我成熟许多,也成长许多,一直致力利于仓库管理的合理化,整合进销存.也深知一个团队的重要性,只有与工程,财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能!我在公司各位领导和同事的关心下,愉快的度过了两年难忘的时光。
篇3书写经验136人觉得有启发
物业公司员工年终总结怎么写
年底到了,写年终总结成了不少物业员工头疼的事。其实总结,说到底就是把一年的工作做个梳理,既要让领导看到你的成绩,也要反映出存在的问题。我刚入行那会儿,就老是抓不住重点,后来慢慢摸索出来一些门道。
写总结前得有个大致思路,先想清楚这一年干了哪些事。比如负责小区绿化维护的同事,就得把全年搞过几次大的园林改造,日常保养做了多少次都列出来。要是搞活动策划的,就得把组织过的社区活动统计好,参与人数、反响如何都要记下来。还有接待投诉这块,处理了多少起,解决率是多少,这些问题都是总结里的重头戏。
不过有些细节容易忽略。像我在一家物业公司做客服的时候,经常觉得工作琐碎,到年底写总结就懒得细说。后来领导提醒我说,像接待业主来访这一块,虽然每天都有,但具体到每个月的数量变化,有没有形成规律,这都是值得分析的地方。当时我就有点后悔没留心记录,只能凭印象写了,结果总结看起来就很单薄。
写总结时最好能用数据说话。像我负责设备检修的同事,就列出了一年维修电梯的次数,故障率是多少,维修成本花了多少钱。这些数字一摆出来,领导一看就知道你工作量有多大,是不是尽职尽责。当然,光有数字还不够,还得结合实际情况分析一下,比如故障多发的原因在哪,有没有改进的办法。
还有就是写总结时别忘了提点建议。像我们物业这边,去年就有员工提到监控室人员配置不足的问题,今年就增加了人手。我觉得这是个好办法,毕竟总结不是单纯罗列成绩,还要为以后的工作提些建议。不过有时候也会遇到尴尬情况,比如去年我提了个关于优化报修流程的建议,结果今年还没落实,写总结的时候就有点纠结要不要提这事。
书写注意事项:
总结里不要藏着掖着自己的问题。像我有个同事,平时工作中出了点小纰漏,写总结时就只写成绩,结果被领导点名批评了。其实大家心里都明白,谁都不可能一点错不出,关键是要坦诚面对,说清楚问题出在哪,以后怎么改进。
房地产公司年终总结700字范文 【篇4】 850字
元旦xx的开盘销售场面异常火热,销售率节节攀升,实现了____的开门红,在xx市房地产市场再次引起轰动效应。
在公司销售全面飘红的同时,我们在房地产开发领域,在打造优秀商住小区方面也取得不俗的成绩。去年12月份,我们东方豪苑荣获中国房地产业协会评选的“xx-____度中国房地产宜居楼盘”称号。公司林国东、仲崇智等主要领导也分别获得了中国房地产业协会、中国房地产主流媒体联盟等单位联合颁发的“____度中国房地产年度经理人奖”和“____度中国房地产操盘手”称号。
五期项目方面,地下室部分和地上裙楼部分已经完成,1#楼主体工程也接近收尾阶段,
项目全年未出现重大质量及安全事故。酒店的筹备工作也在密锣紧鼓的进行中。在招商工作中,成功引进了华润万家这样的大型商家,华润万家的进入,将成为台山地区的第二家大型综合超市,也将会大大的提升了东方豪苑社区档次和综合竞争实力,为公司的社区品牌增添了更丰富的色彩。
物业管理方面,物业公司在广大员工的辛勤付出中,以饱满的热情和团结务实、敬业求进的精神,紧跟公司发展的节拍,不断吸收和借鉴物业管理行业精华和成功经验,专业服务水平和内部管理水平得到逐步提高。公司在提高全体员工的专业素质上和内部管理水平上做了不少努力,持续进行各种的员工培训,通过学习,全体员工的服务意识与服务技巧有了较大的提高,专业素质得到加强。现在,物业公司各班组已初步形成依章办事,遵守公司规章纪律和客户服务程序的良好风气,各项工作基本实现有章可循,有据可依,有记录可查。
工程管理方面,通过工程部全体的努力,不断提高工程质量,确保确保工程进度,各专项责任人全面负责自己区域内的工程进度、工程质量和施工安全工作,保质保量完成公司下达的任务。
同事们,____的成绩即将成为历史,新的一年已经开始,对于我们xx房地产又即将翻开新的一页,续写新的篇章。
篇4书写经验153人觉得有启发
房地产公司的年终总结该怎么写?这个问题不少人都会遇到。其实写好年终总结,关键是要把这一年的工作情况梳理清楚,做到条理分明。首先得回顾一下过去一年的主要工作,哪些是重点,哪些是难点,都要有个清晰的认识。比如项目开发进度如何,销售业绩怎么样,客户反馈有哪些,这些问题都需要一一整理出来。
在写的时候,可以按照不同的业务板块来分块叙述。比如说开发部,就要详细记录各个项目的推进情况,包括开工时间、竣工时间、资金投入等等。营销部的话,就着重写市场推广活动的效果,还有销售额的具体数字。财务部那边,则需要列出全年收支明细,看看成本控制得怎么样。当然了,各部门之间肯定会有交集的地方,像人力资源部就需要统计员工培训情况,还有团队建设活动的效果。
不过,在写的过程中,可能会有些地方记不太清,这时候就得去翻阅之前的会议纪要和工作报告,尽量保证信息准确。有时候手头资料太多,难免会出现遗漏,这就得反复核对,确保无误。而且每个部门的情况都不一样,不能一概而论,该具体的问题具体分析。
书写注意事项:
写总结的时候,还要注意用词得当。比如说用一些专业术语,这样显得更有权威性。但也不能滥用,毕竟不是所有人都懂那些专业词汇。适当的通俗表达也很重要,能让更多人理解你的工作成果。有时候为了突出成绩,可能会稍微夸大一点,但这得把握好度,不然容易给人留下不实在的印象。
还有就是格式问题,虽然说形式不是最重要的,但整洁的排版会让阅读体验更好。比如表格、图表之类的辅助工具,能直观地展示数据变化趋势。不过有时候表格做得太复杂,反而会分散注意力,这就得权衡利弊,找到一个平衡点。
xxxx年服装公司年终工作总结范文 【篇5】 2100字
xx____服装公司年度总结范文
xx____服装公司年度总结范文1
____年上半年度我公司进一步全面落实公司工作会议精神,在张总的正确领导下,在全体员工的团结努力下,截至六月份为止,女装厂共计生产服装36.8万件/套,总产值2208.2万元。
上半年伴随着我服装品牌化的启航,我们在工厂生产能力和人员素质培训上狠下功夫,市场需要什么我们就做什么。产品在品种、复杂程度和出货期的要求上较去年相比有了很大的提高。
为了将公司设计的新款式能够尽快上市,以全面配合时尚女装的品牌推广,我们在生产上做出了很大的调整,每个新款都是按照跳码、跳色的原则安排生产,以确保每个专卖店都有新款式。为此我们努力提高生产效率、提升员工技能水平,剔除不合格、偷工、怠工人员,提高现有员工的技术水平和综合素质,同时也在加大力度招收熟练员工,以壮大我们的生产队伍。设备的配置上增加了多台专用设备和一批电脑车台,使车间的生产效率大大提高。
开年伊始,我们就根据市场需求研发了新款女装版型六十余款,为了迎合不同行业、不同年龄、不同体型人群的着装习惯,我们有针对性的对服装的各细节部位做了调整。在试制过程中,为了使成衣达到更好的效果,期间对板型都进行了多次调整和修改,虽然不断的试做样品对生产线的生产效率造成了一些影响,但我们认为这是值得的。
同时,在试制的过程中,生产线也在认真琢磨版型修改和制作手法细节上的处理对成品服装出来效果的影响。大家共同研究探讨,努力处理每个问题,力求达到完美。正如一直以来张总教育我们技术质量的事情不可有半点马虎,只有这样在研究中得到提高,在学习中得到锻炼。
提高产量,更要加强质量。我们充分利用例会和班前班后会将公司前景和会议指导精神认真传达,同时也坚持不懈的灌输质量责任意识,使员工们都真正领会到公司的发展、目标和要求。班长和质检员间合理分工协作,互相监督信任,同时参照优秀质检员的考核标准,把不合格品杜绝在半成品阶段,有效地提高了产量,返修率控制在规定标准以内。
五月份,在张总的关心下为我们组织了副班长以上管理人员三峡游。通过这次集体活动,让我们更加坚定的看到在公司各部门同事之间都是心连心,共同协作团结,充满了凝聚力!我们就这次出游在员工中形成的积极影响,大力抓好员工的思想工作,大家的工作激情都非常高涨,员工的潜力得到了进一步的挖掘。
在下半年的工作里,我们对自己也有新的目标和要求,我们会更加努力 ,不辜负领导对我们的信任。
1、狠抓安全生产不放松,加强对班组安全检查力度,消除安全隐患,完善岗位责任制,确保下半年的安全生产。
2、加强政治理论学习不放松,更出色的完成各项任务。
3、加强各部门协调沟通,更快更好地解决生产中遇到的问题,完成公司下达的各项任务。
4、加强车间管理工作,及时针对生产中出现的问题,有目标性的开展产品控制。
5、制定更加详细的员工培训计划和内容,使员工能够真正的提高自身素质。
我们深知下半年的工作将是更加艰巨、更加充满挑战性,我公司的全体员工将会全身心的投入到工作中,认真学习其他榜样公司员工的工作责任感和认真的工作态度,加快步伐,以确保____下半年的目标任务顺利完成。
xx____服装公司年度总结范文2
转眼间20xx挥手即去,在过去的一年中工作虽然能够保质保量的完成公司下达的各项指标。但仍然存在许多不足,在新年到来之际,特对上一年工作作如下总结
一、安全工作。“高高兴兴上班,平平安安下班。”是我们裁床车间工作行动指南。电剪,都是带电作,比较危险。我们平时就要养成多爱护,多保养。特别是一些电线容易老化。发现问题要及时处理和报告,不能存在某种心理。另外下班要养成关电关灯关水关气的良好习惯。
另外,由于车间都是男员工,都有抽烟的爱好。希望大家养成一个良好的习惯,在上班时间少抽一支烟。坚决确保车间百分百安全。
二、车间的管理
加大车间巡查力度,特别是领导上车间巡查工作,与员工交谈问寒问暖,能够更好激发员工的热情,提高工作进度。近期王厂巡查车间,员工请假现象明显好转,起到了实际性的效果。
2. 合理安排,坚决拥护公司的各项制度,积极努力的配合上级领导的工作,按公司制单,完成各项指标任务。今天拉好布,今天就裁好。决不今天的工作,拖到明天去做。
3.发现问题及时反映汇报,尽量杜绝错误的发生。发现布料不对,及是反馈布仓;发现样衣等问题,及时反馈版房。层层反馈,做好本职工作。裁片合理摆放,杜绝错码乱码现象。
4.机器设备(电剪)定期保养、维护、配好备件。以免影响生产。
5.工作环境。裁床车间工作环境差,冬冷夏热,条件艰苦,人员流动大。人是生产力的第一要素,没有人任何活干不了。希望公司在应有的条件下,适当提高一下补贴(高温费等)
6.工资。现在物价上涨,油在涨,米在涨,什么都在涨。希望适度调整员工工资。
7.改善住宿环境。如果能在员工宿舍安装一台集中烧水器就好了。一来有利于安全,二来便于管理。
____年,是不凡平的。在过去的一年当中。我们虽然说取得一点小小成绩,但决不能沾沾自喜。新的一年,新的起点,新的希望。我们将一如继往的严格要求自己,在平凡的岗位发,发出自己应有的光和热。为全面实现公司20xx上市的宏伟蓝图而努力!
篇5书写经验181人觉得有启发
服装行业的年终总结,其实是个总结全年工作的关键环节。对于一家服装公司来说,它不仅是对过去一年工作的回顾,也是为来年工作制定计划的重要依据。不过,很多人在写总结的时候会遇到一些困难,比如不知道从哪里开始,或者写出来的总结显得空洞无物。这里就简单讲讲如何写出一份高质量的年终总结。
首先,写总结前得清楚总结的目的。是为了向上级汇报工作成果,还是为了给自己团队一个交代?不同的目的会影响总结的方向。比如,如果是给领导看的,就要多强调业绩和亮点;如果是内部使用,那就可以详细一些,重点放在经验和教训上。记得,写总结的时候要把目光放长远,不能只盯着眼前的小事。
接着,收集资料很重要。每个部门的工作情况都不一样,所以需要提前准备好相关的数据和文件。像是销售部门,就得准备销售额、市场占有率之类的数字;生产部门则可能需要关注产量、合格率等指标。当然,光有数据还不够,还得结合实际情况去分析,看看这些数据背后反映出的问题是什么。
写总结的时候要注意层次分明。可以用几个大块来组织内容,比如说工作成绩、存在的问题、改进措施之类。这样看起来条理清晰,别人读起来也方便理解。不过千万不能太死板,如果能把一些小故事穿插进去,效果可能会更好。毕竟,工作上的事情说到底还是人做的,适当的细节能让总结更有温度。
说到细节,这里得提醒一下,有些人在写总结的时候容易忽略掉一些小环节。比如,明明做了很多事,却因为疏忽没记录下来,结果写的时候就漏掉了重要部分。这种情况一旦发生,就挺麻烦的。所以平时工作中养成随手记录的习惯很关键,哪怕只是简单记个笔记,到了年底整理的时候就不会手忙脚乱。
书写注意事项:
语言表达也很讲究。既要专业又要通俗易懂,既不能太啰嗦也不能太简略。有时候,适当的比喻会让总结更有吸引力。比如,可以把团队比作一艘船,每个人都像是船上的桨手,只有大家齐心协力才能驶向成功的彼岸。这样的描述听起来就比较生动形象。
小编友情提醒:
检查修改也是必不可少的一步。写完初稿后,最好能隔几天再拿出来看看,说不定就能发现一些之前没注意到的问题。比如,某些地方的表述是不是有点含糊不清?有没有必要补充新的内容?这些问题都要认真对待。当然,有时候人难免会有小失误,比如打错了字或者用错了词,只要不影响整体的意思就行。
2025年度公司年终抓机遇、求发展工作总结范文 【篇6】 5100字
____年度公司年终抓机遇、求发展工作总结
____年在各部门的协调配合下,我们紧紧围绕公司奋斗目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面工作都取得了显著成绩的一年。在过去的一年里,公司全体员工充分发扬了热情、顽强、向上的企业精神,大力倡导和践行适应时代发展的经营管理理念,同心同德、真抓实干,基本完成了年度生产经营计划,企业各项主要经济指标均达到了历史最好水平。
公司全年完成产值x万元,比上年同期增长%;完成销售收入万元,比上年同期增%;实现利税万元,比上年同期增长%;工业增加值万元,比上年同期增长%。并对年初提出企业存在的问题,大部份予以落实。完成上述指标,我们主要做了以下工作。
1、狠抓安全不放松,重视基础求发展。
安全生产和软硬件基础环境是公司得以生存发展的根本。在全年的工作中,做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,经费落实。坚持加强现场安全管理,及时发现、消除隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全教育,提高员工们的安全意识;生产部坚持每周例行的检查以及日常巡查工作,同时公司也坚持定期不定期的抽查跟踪,及时整改安全隐患,加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作,安全事故得到了有效的遏制。
____年,公司在软硬件基础环境建设上有了较大突破。首先,随着新人的增多和生产任务的加大,原有的车间管理结构已不能完全适应新的发展形势。因此,我们一直在谋划基层一线管理干部的培养和储备问题。我们通过层层推荐、筛选和广泛的征求意见,在一线青工中选拔了五名车间主任助理,同时还确定了一批重点培养和考察的后备干部。像这样大面积的提拔和培养干部,对我们来讲是头一回,为了确保我们选择的正确性,我们制定了公开、公平、公正的选拔机制,并制订严格的公示、培训、考评和试用机制。通过半年来的锻炼,事实证明,大多数同志还是经得起考验的,推荐和选拔也是客观公正的。其次,我们下决心投入了大量的资金,对技术部进行了改造,极大的改善了技术人员的工作条件和环境,有效的提高了技术人员的工作效率。如果单纯的从办公软硬件设施来看,我们的技术部目前在全街道,乃至全区,都是数一数二的。
2、克服两大难题,确保任务完成。
从我们原有的厂房面积和基本的一线人员数量来看,要想完成全年6000万元的生产任务,困难是显而易见的,因此____初,场地和人员成为了阻碍我们完成目标任务的两大难题。
为了确保全年经营目标的实现,新年伊始,我们就积极筹措资金,加快了征收土地和进行基建的步伐,但往往事与愿违,我们在征收土地过程中,遇到了政策瓶颈,国家的政策是不可抗拒的。面对这种不利局面,为了完成全年的目标任务,我们没有被动的等待和消积的怨天忧人。工作总结范文我们一方面与政府部门联系开展土地扭转工作,另一方面积极的租赁了两幢标准钳工车间,共1800平方的可用生产场地,这个1800平方的场地,大大的缓解了我们下半年的生产困境,但异地生产也给生产成本的增加和管理带来了一定的问题。所以,租赁厂房不是长久之计,从公司中远期的发展考虑,土地扭转这项工作我们还是要继续做下去的。同时我们也已做好了另一手准备,就是说一旦土地扭转工作短期不能实现,我们将在艾贝克公司闲置的土地上做文章。困此,生产部门还要有一个长期面对两地生产管理的思想准备。
今年以来,为了适应新的发展形势,公司人员有了大幅度的增加。目前我们的员工总数已由去年底的153人,增加到181人。由于普遍的发展,而且考虑到本地企业间人员流动的良性循环,我们想在当地招收熟练的一线员工基本上是不可能的。这个问题,今年上半年一度给我们出了很大的难题,而我们最终通过与劳务市场的合作,吸收外地打工人员,以及招收一些徒工基本上顺利的解决了一线人员不足的问题。但外来务工人员的流动性太大,也给我们的管理工作增加了一定的难度。因此,我们今后还是要实实在在脚踏实地的,以招收当地青年学徒培养为主,以吸收外地务工人员为辅,也只有这样才能从根本上解决人员问题。
3、强化内部管理,夯实发展基础。
(1)节能减耗降成本,狠抓质量上台阶。
____年,公司面对生产原材料价格不断上涨和产品销售市场价格下压的双重挑战,着力于节能减耗降成本,努力克服资金困难。因此下半年,我们在公司内大力开展励行节约活动,并成立一个励行节约领导小组来全面组织和指导这项工作。从节约一滴油、一度电做起,加大现场管理的监督力度,严格管理,精心计算,从而有效的减少了原材料浪费和资金流失。涌现了不少象钳工一车间主任周宗田同志那样,采用新工艺、新方法,仅一张图纸所下的材料就能节约几千元原材料的先进事迹。
随着今年生产规模的扩大,我们意识到,必须进一步加大对产品质量的控制力度,因此,春节后我们调整了质量管
理机构的人员结构,将质检科单列并扩大为质检部,调整和充实了部门领导,制定并实施了一些新的过程质量控制制度。但从实际效果来看,我们的质检人员还有很多工作要做,同时相关部门也还有很多配合不到的地方,尤其是在现场安装过程中,我们还要动脑筋找到更好的控制办法。以往我们讲产品质量,主要是从产品实现过程中来找问题,即在设计、采购、制造、安装调试过程中发现问题、解决问题。但通过我们最近对几个实例的研究和分析发现,我们在产品质量控制上忽略了一个很重要的环节,即产品的销售和合同评审过程。我们有些销售人员,为了能拿到订单,在价格上一味的让步,而且我们的管理机构在合同批准和评审上的省略,造成了低价销售,导致无法从根本上保证高质量产品的先天缺失。俗话说巧妇难为无米之炊,因此这个问题必须引起我们各个部门的重视。
(2)完善制度建设,加大执行力度。
制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今,一是抓住机遇,靠灵活机动的生产、经营战术,二是靠广大员工的支持和严格的制度管理。____年,公司结合经营管理实际,动员中层以上管理人员在每次例会上就公司经营、心得体会范文管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用,通过发动全体管理人员对制度的修订完善,使公司制度建设更具有合理性和可行性。____新制订了设计开发、生产管理和采购等三个操作规范,修订了《过程检验制度》。在执行制度上坚持人人平等、奖惩都硬,同时结合动之以情、晓之以理的人本管理机制,把情感管理融入管理的全过程,不断提高管理质量,真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。
(3)加强财务监督,保障资金需求。
(4)推行办公自动化,提高工作效率。
为了改变传统的办公方式,规范工作程序,提高工作效率,公司在进一步加强计算机的日常维护管理的同时,加快了计算机信息化工程的进程。在网管部的努力下,公司完善了技术信息化管理、销售信息化管理、采购信息化管理、仓库半信息化管理、人力资源信息化管理、财务信息化管理、办公初步自动化等平台,并提倡管理人员尽量、尽快掌握现代化和信息化办公设备,逐步实现无纸化办公。小编虽然年初我们被认定为市级信息化实施企业,但我们仍然应当清醒的认识到,我们的信息化还没有完成部门之间的接口,我们也还没有实现生产经营管理全过程的模块整合平台,同时我们的人员素质也还不能完全适应信息化管理的要求。因此,我们离真正的信息化实施企业,尚有很大的差距,也正因为如此,才使我们讲了多年的仓库信息化全过程管理,迟迟难以实施。但由于我们多年来已经整合了完备的硬件基础,只要我们下决心,这些问题都是可以短时期解决的。
(5)切实加强物资供应,保证采购物资质量。
(6)紧抓住销售市场,调整营销策略。
为提高销售额和资金回笼率及产品销售价格,____年公司在部经理办公会上,认真对全国市场需求变化进行分析,准确地把握产品市场走势,制定切实可行的营销策略,并根据不同时期的市场变化情况,适时调整销售策略,建立诚信的客户网络,不断提高我们的高新技术产品在市场的占有率。经过一年的努力,公司的表干炉系列产品和拥有自主知识产权的u型退火炉设备,销售率和资金回笼率均名列其他产品的前列,在用户心中树立了良好的企业形象和品牌形象,上述产品的销售价也能长期处于较高价位。全年共计签定有限合同69份(不含配件销售),合同总标的达8075万元(其中93.3万元欧元按1比10换算)。完成上述业绩,对我们来讲是值得自豪的,这与我们全体参与市场营销的销售、技术人员的共同努力是分不开的。比如像徐林同志,做工业炉销售的基础在销售队伍里,并不突出,但他以务实、诚信和勤快,小编得到了用户的认可,一年来累计签定有效合同4份,累计合同标的达695万元,有的同志讲他跟踪的项目成功率高,所取得的业绩,有运气的成份,但我们不能完全赞成这种说法,天下没有免费的午餐,既使有也要你去动手和张嘴,否则它一样不能为你充饥。因此,在市场经济条件下开展销售工作,对我们每一个从业人员来讲,都必须发扬钉子精神和务实、诚信和勤快的工作作风。讲到这里,我要特别提一下我们销售部的翻译xx同志,她是我们____上半年刚聘请的专业翻译,面对新的工作环境和业务领域,每天加班加点全身心的投入到工作当中,她的综合素质和专业素养,受到了来公司考察外宾的一致好评,尤其为我们与伊朗步进炉的成功签约,立下了汗马功劳。
在肯定上述业绩的同时,我们也应有一个基本清醒的认识,我们的专职销售队伍在整体发展上还比较薄弱,在公司的销售工作中还没有发挥出应有的作用,这里有我们对队伍管理和引导不力的问题,也有我们销售人员自身努力不够的问题。
4、着眼企业未来发展,注重员工素质教育。
在新经济背景下,企业要在市场竞争中生存和发展,必须拥有学习能力,一个比竞争对手学得更好更快的学习能力。建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。____年公司制订了后备干部和骨干培训计划,并结合公司发展的实际需要引进了部份专业人员,认真组织开展了中层以上管理人员综合素质培训和iso9001质量管理体系、质量管理基础知识培训,对一些特殊工种委外进行了培训,尤其是着眼企业未来的发展,招收了几名大学生和中专生到基层车间工作,当然我们也要求生产部门,在待遇上不能让他们与一般的徒工相比,小编手机版否则你就留不住人。通过培训和引进,既提高了公司员工的综合素质,又实现了企业人力资源的不断增值。
5、注重企业文化建设,推动文明健康发展。
企业的文化建设是企业发展的催化剂,更是企业健康发展的基础。____年,我们将企业文化建设定格在增强企业的凝聚力和感召力上,把企业精神作为员工的精神力量,紧紧围绕生产经营目标任务的完成,继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文明车间、文明部门;提倡员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、娱乐活动。分别组织迎春文艺演出、迎春体育比赛,而且在今年夏天还组织了与外单位的足球比赛、参加了社区运动会和大型慰问演出。通过这些活动,对外树立了良好的企业形象,对内极大地增强了员工对企业的凝聚力,同时极大地鼓舞和调动了员工生产(工作)积极性、主动性和创造性,在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。
6、加强科技创新、努力提高产品技术含量
____,由于我们对科技开发进行了较大的投入,组织了科技开发队伍,我们的这支队伍连续两年均以10件以上的数量申报专利,公司在上半年被评定为市专利实施企业。三季度,我们的三个产品,也顺利的被认定为省高新技术产品,这在我们街道乃至整个工业炉行业也是第一家。
xx范文网年我们在科技开发硬件上做出了一定的成绩,但在宣传和包装上还没有跟上,我们的多数设备出厂后,连一张完整的图像资料都没有,这与我们的科技开发工作力度很不相称。因此,我们还必须加强这一方面的工作,真正做到我们的能力,不光要让政府知道,更应当让用户和市场知道。
____年我们虽然做了大量的工作,取得了可喜的成绩,但如前面讲到的,在我们的各项工作中仍然存在着这样和那样的问题,在这里就不一一讲了,总之,公司领导班子对____全年的工作成绩是持肯定态度的,我们工作中存在的一些不足,我将在节后的职工大会上和相关部门的专题会议上再来进一步的总结。
7、____公司经营目标初步意见
公司计划在____确保完成产值6000万元,完成销售任务8000万元,实现增加值2400万元,实现利税900万元。预计投入500万元技改资金,新4000平米厂房和职工食堂及招待所。面对新的任务,困难是有的,但只要我们上下团结一心,克服困难,抢抓机遇,锐意进取,我们的目标就一定能够实现。
以上是《____年度公司年终抓机遇、求发展工作总结范文》的好总结范文详细内容,主要描述我们,公司,工作、发展、管理、企业、人员、我们的,觉得好就请(ctrl d)收藏下。
篇6书写经验109人觉得有启发
关于写好一份总结,特别是那种能体现专业性和经验的总结,这里有些需要注意的地方。先说开头部分,开头得有点吸引力,不是那种特别花哨的方式,而是能让看的人一下子明白这份总结的重点在哪里。比如可以直接点明背景,比如公司在过去一年里遇到了哪些变化,市场环境怎么样之类的。
接着就是要把重点事件梳理出来。这可不是简单的罗列,得带着分析去写。比如说某个项目成功了,背后是什么样的努力促成的,有没有遇到过什么突发情况,又是怎么解决的,这些都是需要提到的。当然,写的时候要注意条理,别东一句西一句的,但也不要太死板,写得太像是流水账就不好了。
还有就是数据的应用。如果手头有相关数据,那最好用起来。比如说销售额增长了多少百分比,客户满意度提升了多少,这些具体数字会让总结更有说服力。不过要注意的是,引用数据的时候一定要确保准确,别搞错了数字,不然会很尴尬。
说到具体案例,其实每个部门的情况都不一样。财务部可能更关注成本控制和资金流向,而销售部则更在意市场反馈和客户需求的变化。所以写总结的时候,得结合本部门的实际工作情况来写。如果部门之间有协作的部分,也可以提一下合作过程中有哪些亮点,这不仅能展示团队合作的重要性,也能突出个人贡献。
写总结的时候,还有一点很重要,就是语言表达要恰当。有时候写作者可能会因为赶时间或者疏忽,写了一些不太严谨的话。比如形容一个方案的效果时,说“起到了关键作用”,这样的描述就有点模糊,不如改成“为项目的推进提供了重要支撑”。这样不仅更具体,也显得更加专业。
书写注意事项:
写总结的时候,尽量避免用一些过于复杂或者晦涩的词汇。毕竟总结是要给人看的,而不是用来炫耀学识的。适当的使用一些行业内的专业术语是可以的,但前提是对方能够理解。要是用了太多外行人看不懂的词,反而会影响沟通效果。
小编友情提醒:
写完总结后,最好找同事帮忙看看。他们可能会发现一些你没注意到的问题,比如某些地方表述不清,或者某个数据可能需要核实。当然,找人帮忙看的时候也要注意方式方法,别让人觉得是在推卸责任,而是真心希望得到建议。
公司2025司机年终工作总结范文 【篇7】 700字
公司____司机年终工作总结
一、思想政治方面
在学院的统一安排和指导下,认真学习各项国家方针政策,明确我们党在新世纪、新时期的中心工作和全面建设小康社会的奋斗目标,本人也积极努力的做到在思想上、认识上同党保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。不断加强政治、业务学习,提高各方面的素质,时刻要求自己凡事从自身做起,从小事做起,充分利用业余时间学习计算机、法律知识,努力进一步提高自己的业务知识。
二、工作方面
在院领导和主任的带领下,在与办公室其他同事的共同努力下一起顺利的完成了____年的工作。我在本岗位上,能按照院领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证了办公用车外,积极参加各项义务劳动。认真学习业务知识,为降低成本,在日常的行车、保养方面为节能降耗做了积极的工作。在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到,不计报酬从无怨言。平时能做到严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持最佳状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。听从交通警察指挥,不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无事故。
三、存在的问题和打算
虽然经过一些努力,我的业务水平较以往提高了不少,但还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。新的一年我将一如既往的热爱本职工作,努力使自己的工作达到一个更高的层次。
公司____司机年终工作总结就介绍到这里,查看更多优质范文,请上小编
篇7书写经验180人觉得有启发
年终总结对于司机来说是个重要的事情,它能帮助自己回顾过去一年的工作情况,也能为下一年的工作做准备。写好这样的总结,得从几个方面入手。
先说记录工作量,这可是关键点之一。驾驶员每天跑多少趟,开了多少公里,这些都是基础数据。把这些数据整理出来,不仅能清楚地了解自己的工作强度,还能在总结时有个具体的数字支撑。不过在记录过程中,有时候会因为疏忽少记了一两次行程,这就需要回头仔细核对一下票据或者其他凭证,确保总数无误。
接着就是安全驾驶的表现了。这一年有没有发生过事故,或者虽然没出大事但有过惊险时刻,这些都是值得反思的地方。如果真的出了问题,分析原因很重要,是天气不好、路况复杂还是自己操作不当?找到问题所在才能避免下次重蹈覆辙。不过有时候人在紧张的时候,容易忽略一些细节,比如刹车踩得太急之类的,这些小动作也可能埋下隐患。
再说到服务质量,这是乘客最关心的部分。作为司机,对待乘客的态度怎么样,是否能做到礼貌待人、耐心解答疑问,这些都是衡量标准。有时候可能因为赶时间或者心情不好,说话就显得有些生硬,这样的情况需要特别注意改正。毕竟服务行业的口碑全靠细节累积起来的,一个小小的不耐烦都可能影响到公司的形象。
还有就是车辆维护这块。车况的好坏直接影响到行车安全,所以定期检查轮胎气压、机油状况啥的都不能马虎。有时候可能会忘记更换空气滤清器,或者觉得雨刮器还能凑合用,但实际上这些问题积累多了会影响驾驶体验。因此,养成良好的保养习惯很必要。
最后别忘了结合公司的规章制度来看自己的表现。每个单位都有自己的考核标准,对照这些标准看看自己哪些地方做得好,哪些还需要改进。要是觉得自己某些指标没有达到预期,那就得想办法提升自己,争取明年有更好的成绩。
写总结的时候,条理清晰很重要。可以先把上述提到的内容分成几个部分,每个部分集中阐述,这样既方便自己梳理思路,也便于领导审阅。当然,文字表达上也要注意,尽量用简洁明了的语言描述事实,避免过多修饰性的词汇。有时候人们为了显得专业,会堆砌一些复杂的句子,反而会让内容变得晦涩难懂。所以保持平实就好,该用短句的时候就别拖泥带水。
2025年公司财务会计个人年终工作总结范文 【篇8】 1900字
____年即将过去与____就要到来之际,我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。
一、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德
在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新《会计法》为依据。遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁符合要求,科目设置准确,帐目清楚,会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务。
二、在生活作风方面
生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:能自己解决的绝不找领导解决,能暂时凑合的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作与生活的关系,以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。
三、加强政治学习努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必须不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策,自己无论是在政治思想上还是业务水平方面,有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来,并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定,履行节约,勤俭办公,务实开拓。
四、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立建全各项财务制度,财务日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得局和中心财务财务能够集中财力办公,通过财务室认真落实的执行,收效非常明显。在经费相当紧张的情况下,既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合发展的要求,极大的提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。
五、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等,财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件,单位领导了解情况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析,能过分析总结出管理中的经验,提示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平也为领导的决策提供依据。
六、存在的问题和不足
工作取得了一些成绩,是与领导同事的信任和帮助是分不开的,同时也意识到自身还存在着许多不足之处,与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致,但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,导致进度较慢,需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时,同时,因为时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作,对具体业务经办技能掌握较少,进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需要进一步加强学习。
针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良情绪,积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教,使我取得更大的进步。在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,改变命运。以事业为基础,以经济为导向,以稳定为前提,以学习为补充,以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力量。
篇8书写经验184人觉得有启发
____年公司财务会计个人年终工作总结怎么写
年底到了,整理一年的工作情况成了头等大事。对于财务会计来说,年终总结可不是一件轻松的事。既要回顾全年工作,还得提炼成绩和不足,说到底,这是一份既专业又细致的任务。
先从数据入手,这是最基本的。每个月的报表、账目明细,还有各种财务分析报告,都得好好梳理一遍。特别是那些关键数字,像是成本控制、资金流向、利润增长率之类的,得精确到小数点后两位。有些同事可能图省事,直接抄上年的总结,这样可不行。虽然每年的情况差不多,但具体到细节,肯定会有变化。像今年的原材料价格上涨了百分之五,而去年是百分之三,这种细微的变化要是忽略掉,就等于没写实。
除了数据,流程优化也是重点。这一年里,有没有发现工作中的漏洞?比如报销单据审核慢了,是不是因为审批环节多了?如果发现问题,就得想办法改进。可以尝试减少一些不必要的步骤,把效率提上去。不过,这个过程需要和部门负责人沟通好,不能自作主张改流程。记得去年有个同事擅自调整报销制度,结果引发了不少争议,搞得大家都挺头疼。
书写注意事项:
团队协作也很重要。财务工作不是一个人的事,涉及到各部门配合。像采购部提交的发票,有时候会漏填信息,这就需要财务人员主动跟进。如果遇到沟通不畅的情况,别急着抱怨,试着换位思考。也许对方也有难处,比如人手紧张之类的。像我有一次,因为某个部门同事忘记签字,差点耽误了付款,后来多打了几通电话才解决。这种事情提醒我们,平时多留意同事的需求,关键时刻能帮上忙。
总结不能光说成绩,问题也不能回避。像今年上半年因为疏忽,导致一笔资金到账延迟了一周,影响了公司的现金流。这件事让我意识到,细节真的不能马虎。虽然事后补救及时,但还是给公司带来了一定损失。类似这样的教训,必须写进总结里,提醒自己和别人。
小编友情提醒:
写总结的时候,格式也得讲究。开头简单介绍下基本情况,中间详细列举工作成果和存在的问题,结尾提一下明年的工作计划。千万不能太长,毕竟领导时间有限,过长的总结反而容易被忽略。去年我就见过一份总结写了十页纸,结果领导只翻了几页就放下了,挺尴尬的。










