2025年公司行政后勤年终个人工作总结范文 【篇1】500字
性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通能力和团队协作能力，能积极配合同事们完成各项工作业务。
（一）招聘工作
每个工作日维护管理“智联招聘”、“前程无忧”招聘网站和公司两个招聘邮箱，梳理求职简历，并对符合初审要求的求职人员及时进行电话口试、技术口试，做好现场面试工作的安排部署。截止到12月31日，共计进行电话口试54人次、技术电话口试16人次、现场面试5人次，并对口、面试情况做好记录维护和上报反馈等工作。
（二）员工考勤工作
每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理(每个工作日两次)和上一工作日(含周末)员工加班情况记录管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤机数据，及时通报督促考勤异常人员;每月按时(5日前)出具《员工请假登记表》和《员工事、病假扣款通知》并及时上报相关领导和财务部门。
融合完善质量管理体系和cmmi体系的培训管理程序和记录模板;对行政部____度质量管理体系外审文件进行梳理完善、持续改进，确保____度行政部质量管理体系资料文档无重大缺失和纰漏，顺利通过质量体系外部审核。
主动学习新知识、新技能，注重自身发展和进步，能自觉利用休息时间自我学习，提升相关业务素质。
篇1书写经验212人觉得有启发
____年公司行政后勤年终个人工作总结怎么写
回顾这一年的工作，觉得时间过得特别快，好像刚开完年初的动员会，转眼就到了年底总结的时候了。作为行政后勤的一员，这一年我主要负责办公用品采购、设备维护和食堂管理这几块工作。说实话，刚开始接手这些任务时心里没底，毕竟涉及面广，事情繁琐。好在平时多留心，遇到不懂的地方及时请教同事，慢慢也就理清了头绪。
先说办公用品采购吧。这一块儿最重要的是控制成本，既要保证质量，又要货比三家。记得有一次买打印机耗材，供应商报的价格比市场价高不少，后来通过朋友介绍找到一家靠谱的小公司，不仅价格低还送货上门。这件事让我意识到，平时多积累资源很重要，关键时刻能省不少事。还有一次，某部门急需一批文件夹，当时库存不够，我赶紧联系了几家供应商，总算在当天下午补齐了需求。虽然累点，但看到大家顺利开展工作，心里挺满足的。
再说设备维护这块儿。我们单位的办公设备种类繁多，从电脑到复印机，再到会议室的大屏幕投影仪，每样都需要定期检查保养。印象最深的一次是去年冬天，会议室的投影仪突然坏了，当时离一个重要会议只剩两天，急得团团转。后来找专业维修师傅来修，才发现是灯泡老化导致的，换了新灯泡后才恢复正常。这次经历让我明白，预防性维护比事后抢修更重要，所以今年开始我提前制定了详细的设备巡检计划，每个月都会对关键设备进行检查记录。
至于食堂管理，这可能是最让人操心的部分。既要保证饭菜的质量和口味，又要兼顾成本控制。刚开始时，食堂的菜品种类比较单一，员工反映意见较多。后来我建议引入竞争机制，让两家餐饮公司轮流承包，这样既能提升菜品质量，也能督促他们改进服务态度。另外，我还针对不同季节调整菜单，夏天增加凉菜，冬天推出热汤，效果还不错。当然，偶尔也会遇到突发状况，比如食材涨价或者供货商临时缺货，这时候就需要灵活应对，比如临时调整采购方案或者寻找替代品。
2025年公司行政后勤个人年终工作总结范文 【篇2】 1100字
后勤部在集团领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标，对内完善管理运行， 文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文公司行政后勤个人年度总结。
坚持以营业为中心，做好后勤服务的工作，努力创造良好的营运环境。
营运是公司经营发展的生命线，后勤部作为营业保障部门，在____进一步强化了以营业为中心的服务理想，加强与前勤营业部门的沟通协调，主动获得服务需求信息，提升员工的服务意识，做好多项基础运行保障的同时，进一步提高后勤服务质量，为公司整体运营服务的提升做出贡献。
1、进一步加强物业设施维修维护，提高服务设施运行标准。
____，后勤部对长沈两店实行统一管理目标，在工作标准和规范方面实现统一管理。在基础设施维护方面，____对所有设施设备进行普查，重新建立健全了设备档案，统一编制了设备保养计划，并实行跟踪检查进度，保障设备设施的稳定运行;对于涉及物业运行的意外事件，建立了意外事件报告总结制度，要求意外事件发生时，填写《意外事件处理报告单》，对事故处理过程、事故发生原因、进一步的纠正预防措施均做了相应的要求，以此减少了同样问题的重复发生;实现多级巡视制度，包括经理级员工开店前巡视、物业管理员 巡视，领导抽查巡视，联合检查巡视等，保障物业问题及时发现和处理。____截止目前，长沈两店通过巡视发现物业维护各类问题近35000个，均得到及时的处理，保持了较好的物业运行标准。在做好日常运行维护的同时，后勤部____截止目前共组织完成改造施工项目247项，其中长春店108项，沈阳店39项，满足公司经营发展的需求。
2、强化环境秩序管理，营造清新舒适的购物环境。
良好的环境秩序是对顾客服务最直接的体现。因此，后勤部始终把环境秩序建设作为日常工作的重点来抓。____，主要从以下几方面加强了工作：一是加强外围卫生保洁工作，对外围的广场砖实行定期清理污渍，重要部位每天用清水冲刷，在风沙较大的季节，对重点情节区域采取洒水的方式降尘，同时增加了日常保洁清扫循环密度，将保洁承担范围一直马路上，尽可能减少周边环境对商场卫生的影响;二是积极改进保洁方法，全面提高室内保洁质量。保洁部门对地面理石、墙面、高空等需清洁部位，积极探索保洁保养的方法，对重点保洁部位增加维护频率，并实行保洁质量定期和不定时抽查，对于保洁工具的要求保持干净清洁，确保了保洁质量保到质的提高;三是重视卖场温度调节，控制适宜温度。为较好的控制卖场温度，后勤部在商场各部位安装温度计，每天上、下午两次对温度进行检查，对温度出现偏差区域进行及时调整，保障了卖场温度始终保持恒温，误差不超多±1°c，确保为顾客提供清洁舒适的购物环境。
篇2书写经验72人觉得有启发
____年公司行政后勤个人年终工作总结怎么写
每年到了这个时候，大家都得准备写年度总结了。这事说起来简单，真做起却有不少门道。尤其是行政后勤的工作，平时琐碎的事情多，要总结起来还真不容易。这篇总结写得好不好，直接影响到领导对你工作的看法。所以，今天就来聊聊怎么才能写出一份高质量的行政后勤总结。
先说说开头。开头这部分很重要，要开门见山，把这一年干过的事大概提一下。可以简单回顾下整体情况，比如部门主要负责的工作范围、人员配置啥的。记得要把关键点都提到，但别啰嗦，言简意赅就行。比如说“全年共完成各类采购任务xx次，涉及金额xxx万元”，这样一看就明白具体干了什么。
接着就是重头戏了——工作成绩。这部分得详细写，不能含糊其辞。可以用数字说话，比如“全年接待来访客户xx批次，累计服务时长达到xxx小时”，这样能直观反映工作量。另外，别忘了强调一下创新点，哪怕是很小的进步，也得拿出来显摆显摆。比如优化了某个流程，节省了多少时间成本之类的。
还有就是遇到的问题。这个部分不能回避，但也不能太悲观。要说清楚问题是什么，当时是怎么处理的，最后取得了怎样的效果。如果问题还没完全解决，也要表明态度，说明后续打算怎么改进。比如说“针对食堂管理存在的不足，我们及时调整了供应商，加强了日常监督，目前满意度提升至xx%”。
再来说说团队协作这块。行政后勤工作离不开其他部门的支持配合，所以在总结里得提到这一点。可以写写跟各部门沟通协调的情况，比如参与了哪些重要项目，提供了哪些保障措施。要是有特别突出的表现，不妨重点表扬下相关同事，这样显得更有人情味。
小编友情提醒：
别忘了展望未来。可以结合当前形势，谈谈下一年的工作计划。比如说“随着公司业务扩展，我们将进一步完善办公设施配备，确保满足新需求”。不过要注意，计划不能太笼统，最好能列出几个具体的行动方向。
写总结的时候，有些细节容易被忽略。比如说格式问题，虽然不是大问题，但要是排版乱七八糟，会影响整体观感。还有就是措辞要谨慎，有些话听着挺正式，实际上可能有点多余。比如“为了更好地促进工作效率”，其实可以直接说“提高工作效率”。
书写注意事项：
数字一定要核对准确。一旦发现数据错误，那前面的努力可能都会打折扣。还有就是避免用词不当，像“大幅度提高”这样的表达就比较模糊，不如直接写明提升了多少个百分点。
公司行政后勤个人年终工作总结范文 【篇3】 650字
自入职以来，我遵照公司的工作部署，担任xx部xx人员一职，负责日常行政及招聘培训工作。四个多月的时间在紧凑的学习适应过程中如白驹过隙般转瞬即逝， 以下就是公司行政后勤个人年终工作总结。
在这四个月期间，我工作态度认真积极、具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈、富有工作激情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通能力和团队协作能力，能积极配合同事们完成各项工作业务;主动学习新知识、新技能，注重自身发展和进步，能自觉利用休息时间自我学习，提升相关业务素质。
业务工作情况
（一）招聘工作
每个工作日维护管理“智联招聘”、“前程无忧”招聘网站和公司两个招聘邮箱，梳理求职简历，并对符合初审要求的求职人员及时进行电话口试、技术口试，做好现场面试工作的安排部署。截止到12月31日，共计进行电话口试54人次、技术电话口试16人次、现场面试5人次，并对口、面试情况做好记录维护和上报反馈等工作。
（二）员工考勤工作
每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理(每个工作日两次)和上一工作日(含周末)员工加班情况记录管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤机数据，及时通报督促考勤异常人员;每月按时(5日前)出具《员工请假登记表》和《员工事、病假扣款通知》并及时上报相关领导和财务部门。
（三）行政部质量管理体系工作
融合完善质量管理体系和cmmi体系的培训管理程序和记录模板;对行政部____度质量管理体系外审文件进行梳理完善、持续改进，确保____度行政部质量管理体系资料文档无重大缺失和纰漏，顺利通过质量体系外部审核。
篇3书写经验116人觉得有启发
写总结是一件需要细致梳理的过程，尤其是像行政后勤这类工作，涉及的内容繁杂，涉及面广。要想写出一份合格的总结，得从几个关键点入手。
先说资料收集，这是个基础活儿。平时工作中遇到的各种文件、会议纪要、任务清单啥的，都得留着。别以为这些只是琐碎的小事，它们可是总结的重要依据。不过在整理的时候，要注意分类，不然到时候翻找起来费劲。比如把日常管理分成环境卫生、物资采购、员工福利几大块，这样条理会清晰很多。
接着就是归纳分析了。每个部分的工作成果都要明确列出，最好能用数字说话。比如今年一共组织了多少次培训，采购了多少办公用品，食堂满意度调查结果如何等等。这些具体的数据能让总结更有说服力。当然，这里头可能偶尔会出现一些小差错，比如把某个月份的数据记混了，但只要不是原则性的错误，稍微调整一下就好。
再来说说亮点提炼。总结不是单纯罗列事情，还得突出成绩和特色。行政后勤工作有时候看似不起眼，但实际上也有不少创新的地方。像是推行无纸化办公后节省了多少成本，或者通过优化流程缩短了办事时间，这些都是值得夸奖的地方。不过有时候可能会忘记记录某些特别的举措，这就需要多回顾一下过往的工作记录。
还有就是问题反思这部分。没有哪项工作是完美无缺的，总结里也得提到存在的不足。比如说仓库管理上曾经出现过几次库存混乱的情况，后来是怎么改进的。这部分写的时候要实事求是，既不能夸大问题，也不能避重就轻。要是不小心遗漏了一些小问题，后面补充上去就行。
最后是下一年计划。总结不是结束，而是新的起点。针对发现的问题，提出改进措施，比如加强人员培训、完善监督机制之类的。这一步也很重要，毕竟光总结过去没用，还得规划未来。不过有时候写计划时可能会忽略掉某些细节，比如具体的实施步骤，这就需要后续再细化。
公司行政后勤年终个人总结范文 【篇4】 1350字
xx 年，公司后勤部门在集团领导下紧紧围绕 “用心做事,追求卓越”的企业文化理念， 文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文公司行政后勤年度个人工作总结。
一、工作主要表现
狠抓观念转变，增强服务意识。河南煤化成立已两年有余，在大集团的正确领导和焦煤公司 抓观念转变，增强服务意识 的精心指导下，新东公司后勤干部职工进一步解放思想、转变观念、提高意识，热爱大集团，服务 三产项目，工作作风明显转变，用心做事、追求卓越的良好风气已经形成。我们把职责定位为“服 务” ，以服务为宗旨，谋划和开展好各项工作。我们抓住管理根本，明确创新方向，坚持务实作风， 变被动服务为主动服务，不断提高服务能力和水平。 2、餐厅努力克服困难，提高员工就餐满意度。餐厅工作一直是后勤中难点之一，尤其是 xx 餐厅努力克服困难，提高员工就餐满意度。 年来，物价上涨迅猛，给餐厅的经营造成了很大的困难。员工餐厅针对物价居高不下的实际情况， 采取挖潜降耗，统一采购等措施，保证了饭菜在份量和质量的稳定，克服了物价上涨带来的诸多困 难。餐厅还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息，根据员工满意情况适时调整菜品，尽可能确保 餐品符合大多数员工的口味。同时认真学习贯彻《食品安全法》 ，加强内部管理，办理上岗证、健康 证，完善卫生制度、操作制度，加强餐具的消毒和食堂的卫生，确保员工饮食卫生安全。 “安全是员工公寓的重中之重” ，员工公寓在工作中始终 3、加强安全检查，及时消除安全隐患。 加强安全检查，及时消除安全隐患。 检查 把安全放在第一位，每天在公寓楼内巡视，严查员工使用大功率电器、出门不关停用电器等行为; 同时加强出入宿舍的安全管理工作，对来访人员进行登记，每晚 11 时查房，对留宿人员进行登记， 保证了公寓的运行安全。平时管理人员进入宿舍和员工谈心、交流，随时随地掌握员工思想动态， 及时发现问题并予以解决。 做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境。 4. 做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境。今年，后勤部门多次对公司后广场的裸露地 面进行平整，目前后广场的地面硬化工程正在稳步实施当中。平日，物业中心做好公司大院的日常 清洁及绿化工作，加强绿化养护，严格控制病虫害的滋生，粉砌道路路边石、修补花岗岩砖等零星土建工作 200 余处，清除花池及死角杂物，及时对枯死的树木进行移裁、补种，在本年的省市级卫 生先进单位复查工作中得到了相关部门的好评。物业中心服务热情周到，建立巡视机制和 24 小时值 班制度，保质保量完成各种维修及改造工作。维修路灯、花灯 30 余盏;更换损坏的路灯地埋电缆 60 米。
二、存在的问题
后勤部门在 xx 年工作中基本已完成了后勤保障的任务，履行了相应职能，通过努力部分内部 管理工作得到加强和提升，但工作中暴露出的问题和不足仍不可忽视，也需要今后工作中进一步加 以完善和改进。 1、工作落实不彻底，导致工作出现纰漏。表现在工作上跟进仍然不够，员工接受工作和领导安 工作落实不彻底，导致工作出现纰漏。 排工作不清晰，偶尔会出现工作要求虽然传达下去了，但在抽查过程中仍然能发现问题。 2、日常管理制度形成后，贯彻不够彻底。员工工作落实还依赖上级的检查和监督，导致不应出 日常管理制度形成后，贯彻不够彻底。 现的问题出现。
篇4书写经验148人觉得有启发
写总结这件事，说起来简单，做起来其实挺费脑筋的。尤其是像公司行政后勤这类工作，平时琐碎的事情多，到了年底一总结，很容易抓不住重点。有些人可能觉得总结就是把全年的工作罗列一遍，但实际上，这更像是个梳理的过程，要把那些零散的事串起来，形成一个完整的脉络。
先从材料准备说起吧。行政后勤的工作，涉及面广，从办公用品采购到员工福利发放，再到日常维护管理，样样都得考虑到。所以第一步是要把这些事情整理清楚，把每个月的台账拿出来看看，哪些是常规工作，哪些是突发状况，最好能分类列出。比如，一类是固定周期的工作，像每月一次的设备检查；另一类是临时性的任务，像某次紧急维修。这样分下来，心里就有底了。
接下来就是提炼核心内容。很多人会陷入一种误区，觉得写总结就得面面俱到，结果洋洋洒洒写了好几页，但真正重要的东西反而被稀释掉了。其实，总结的重点在于突出成绩和经验。成绩，当然是那些顺利完成的任务，比如今年新添置了一批节能设备，不仅降低了能耗，还提升了工作效率。至于经验，那就得好好琢磨一下，哪些方法特别奏效，以后还能继续沿用。比如，去年采购办公用品时遇到过供应商供货不及时的问题，后来调整了流程，提前做好规划，今年就顺利多了。
写总结的时候也不能光盯着正面的东西看，适当提点不足也是必要的。毕竟领导也想知道你的短板在哪里，这样才能更好地改进。比如今年在处理突发事件时，反应速度还有待提高，有时候信息传递不够顺畅。不过这些问题也得配上具体的解决方案才行，不然就成了纯粹的吐槽了。比如，针对信息传递的问题，可以建议建立一个专门的信息共享平台，确保每个人都能第一时间获取最新动态。
还有一个小技巧，就是用数字说话。数字是最直观的证明方式，能让总结更有说服力。比如今年总共组织了多少次培训，参与人数是多少；采购了多少批物资，节省了多少成本。这些具体的数据不仅能体现工作的成效，也能让领导看到你的细致和认真。
不过，写总结的时候也要注意语言表达。有时候写着写着，难免会出现一些小疏漏。比如把“计划”写成了“划计”，虽然不影响理解，但还是显得不太严谨。还有些句子结构可能稍显复杂，读起来有点绕口。这就需要反复修改，尽量让语言简洁明了。
最后一点，总结不是为了应付差事，而是为了真正提升自己。通过回顾过去一年的工作，找到做得好的地方继续发扬，发现问题及时改正，这样才能在新的一年里少走弯路，干得更好。
2025公司行政后勤年终总结范文 【篇5】 1050字
营运是公司经营发展的生命线，后勤部作为营业保障部门，在____进一步强化了以营业为中心的服务理想，加强与前勤营业部门的沟通协调，主动获得服务需求信息，提升员工的服务意识，做好多项基础运行保障的同时，进一步提高后勤服务质量，为公司整体运营服务的提升做出贡献。
1、进一步加强物业设施维修维护，提高服务设施运行标准。
____，后勤部对长沈两店实行统一管理目标，在工作标准和规范方面实现统一管理。在基础设施维护方面，____对所有设施设备进行普查，重新建立健全了设备档案，统一编制了设备保养计划，并实行跟踪检查进度，保障设备设施的稳定运行;对于涉及物业运行的意外事件，建立了意外事件报告总结制度，要求意外事件发生时，填写《意外事件处理报告单》，对事故处理过程、事故发生原因、进一步的纠正预防措施均做了相应的要求，以此减少了同样问题的重复发生;实现多级巡视制度，包括经理级员工开店前巡视、物业管理员 巡视，领导抽查巡视，联合检查巡视等，保障物业问题及时发现和处理。____截止目前，长沈两店通过巡视发现物业维护各类问题近35000个，均得到及时的处理，保持了较好的物业运行标准。在做好日常运行维护的同时，后勤部____截止目前共组织完成改造施工项目247项，其中长春店108项，沈阳店39项，满足公司经营发展的需求。
2、强化环境秩序管理，营造清新舒适的购物环境。
良好的环境秩序是对顾客服务最直接的体现。因此，后勤部始终把环境秩序建设作为日常工作的重点来抓。____，主要从以下几方面加强了工作：一是加强外围卫生保洁工作，对外围的广场砖实行定期清理污渍，重要部位每天用清水冲刷，在风沙较大的季节，对重点情节区域采取洒水的方式降尘，同时增加了日常保洁清扫循环密度，将保洁承担范围一直马路上，尽可能减少周边环境对商场卫生的影响;二是积极改进保洁方法，全面提高室内保洁质量。保洁部门对地面理石、墙面、高空等需清洁部位，积极探索保洁保养的方法，对重点保洁部位增加维护频率，并实行保洁质量定期和不定时抽查，对于保洁工具的要求保持干净清洁，确保了保洁质量保到质的提高;三是重视卖场温度调节，控制适宜温度。为较好的控制卖场温度，后勤部在商场各部位安装温度计，每天上、下午两次对温度进行检查，对温度出现偏差区域进行及时调整，保障了卖场温度始终保持恒温，误差不超多±1°c，确保为顾客提供清洁舒适的购物环境。
坚持服务过程中的总结和创造，不断提升后勤部服务管理理水平，基本按集团要求完成了后勤保障的工作任务。
篇5书写经验210人觉得有启发
年终总结对于公司行政后勤来说，是一件重要的事情。既要回顾过去一年的工作情况，也要为下一年的工作做好铺垫。写好这样的总结，需要一定的技巧和经验。
行政后勤的工作涉及面广，从日常办公用品采购到设备维护，再到员工福利安排，都需要梳理清楚。一开始，得列出全年的主要工作项目，这样能帮助理清思路。比如，今年一共采购了多少办公用品，其中哪些是高频需求，哪些是低频但必要的补充。把这些列出来后，就可以进一步分析背后的原因了。比如为什么某些物品会成为高频需求？是因为部门扩张还是业务量增加？
在写总结的时候，可以结合一些具体的数字。比如，今年的办公用品预算比去年增加了多少百分比，实际支出又占预算的百分之几。这样不仅能体现工作的专业性，也能让领导看到后勤管理的效果。当然，这里要注意的是，数字一定要准确，不然会让整个总结显得不靠谱。有时候因为忙乱，可能会抄错表格里的数据，这可是大忌。
除了数字，还要关注细节。比如，今年更换了几台打印机，维修了多少次空调，这些看似琐碎的小事其实都反映了后勤工作的细致程度。如果能将这些小事归纳整理成几个关键点，就能让总结更有说服力。不过有时候，由于记录不够完善，可能会遗漏一些重要事项，这就需要在写总结前好好核对一遍资料。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能结合公司的整体目标。比如，今年公司的核心任务是降本增效，那么后勤工作是不是也在这方面有所贡献？比如通过优化供应商选择，降低了办公用品成本。如果能做到这一点，总结就更有价值了。
小编友情提醒：
写总结时要保持语气平实。不要用过于华丽的辞藻，也不要夸大其词。毕竟，总结的目的不是为了展示文采，而是为了让别人了解实际情况。有时候，写作者可能会不小心用错词，比如把“提高”写成“提升”，虽然意思差不多，但还是会影响阅读体验。所以，在提交总结前，最好多检查几遍。
2025年度公司行政后勤工作年终总结范文 【篇6】 1000字
1、突出工作重点，落实管理目标责任制。
为促进后勤各项工作有的放矢的开展。____初，后勤部组织召开了____的工作安排布置会议，提出了以“成本、效率、服务”为工作主线确立各部门的管理目标。后勤部在认真总结____工作的问题的基础上，对各部门下达的工作目标共涉及26项工作，目标或指标60项;并同时提出了落实的措施和方法、实施计划和目标考核的办法。以此，明确了后勤各部门全年的工作方向。在工作目标的实现方面，后勤部实行每月检查跟踪落实情况，将落实工作目标的手段和措施列入各部门每月的工作计划，年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中后勤部共重新建立和完善工作制度15项，有力地促进了管理水平的整体提升。
2、完善基础运行工作，推行目视化管理。
在____房间管理普及的基础上，____后勤部进一步强化了后勤设备设施的运行管理，推行管理目视化，即要求所有涉及后勤物业运行的指示、数据、部位实行全面标识管理。____，后勤部共制作各项目标化标志共600余项，内容涵盖了所有的房间和运行设备，使设备运行的信息更加透明化，有效减少运行操作失误的发生。
3、建立工作检查体系，提升全员工作监督意识。
管理工作存在的偶然性和不确定性，一般来说，管理者只能通过检查来监督管理的运行情况，但后勤部管理范围较大，容易出现问题的部位也较多，如何能有效地保证后勤各系统稳定运行是后勤服务落实的关键。为加强工作的检查监督，让工作检查监督工作至上而下成为一个整体。后勤部在____推出了《建立后勤检查监督体系的管理办法》，中心内容是层层履行检查职能，把随机不确定的检查监督变成可量化的检查职责的落实，层层明确检查范围、检查内容、检查方法、检查标准及检查周期;同时重视检查监督职责是否有效得到落实，强调现场检查，通过强有力的检查监督体系促进工作的落实。
4、加强工作总结，促进管理提升。
为及时总结工作中的问题，后勤部在____实行每月工作总结制。为了更好总结工作，后勤部制定了每月工作总结表，对总结工作内容进行了明确，保证总结的全面性，便于及时发现问题和解决问题;为避免各部门工作过程中出现的对上级过度依赖，提高自我提升意识，后勤部还要求各部门在日常管理工作中加强工作创新，要求各部门每半月对管理提升情况进行总结，以报告形式报给部领导审阅，有效地促进各部门的自我管理提升意识，避免了管理停留在原来的水平。
篇6书写经验70人觉得有启发
写总结的时候，得先想清楚总结的对象是什么，比如这次是公司行政后勤工作。先列个清单，把一年里干过的所有事情都记下来，哪怕看起来很小的事也别漏掉。比如，年初搞的那个办公设备采购，花了多少钱，买的是啥牌子的，质量怎么样，这些问题都要在脑子里过一遍。
接着就是把这些事情分类整理，后勤，无非就是吃喝拉撒睡，办公环境、员工福利啥的。把这些分好类之后，就可以开始写了。写的时候注意，每个部分都要有点细节，不能光说做了什么，还得说做成了啥样。像食堂管理这一块，不能只写开了食堂，得写每天有多少人吃饭，满意度咋样，有没有改善的地方。
写总结的时候，有些地方得带点数字进去，这样显得有说服力。比如去年一共组织了多少次培训，参与人数是多少，效果如何，这些具体的数据能让人信服。当然了，写的时候也要注意点，别把数字写错了，要是写了“去年采购了120台电脑”，结果不小心写成“12台”，这就不大好了。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能带上点自己的看法。比如，今年的后勤工作有哪些地方做得不错，有哪些地方还可以改进。像去年办公室的空调老是出问题，是不是可以考虑换个新的品牌试试，这样的建议写进去会让总结更有价值。
不过有时候写着写着就容易跑题，写着写着就把一些无关紧要的小事写进去了。比如，写后勤工作的时候，突然想起去年公司年会上那个笑话，就忍不住写进去，这就不太好。写总结的时候，得时刻提醒自己，只写跟工作相关的内容。
写总结的时候，语言要平实一点，别用那些花里胡哨的词儿。像什么“取得了卓越成效”，“显著提升了工作效率”，这种话听着就挺假的。不如直白点说，“通过优化流程，大家的工作效率提高了不少”。毕竟总结，重点是实在的内容，不是华丽的辞藻。
小编友情提醒：
写完之后最好找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西，自己看不出来问题，让别人帮着挑挑毛病，看看有没有漏掉的重要事情，或者有没有写得不清楚的地方。要是觉得没问题了，就可以交稿了。
公司行政后勤年终总结范文 【篇7】 1300字
尊敬的领导
我于____8月23日正式加入xx公司，四个多月的“xx时光”让我感触颇多，感恩xx，是xx给了我这样颠沛流离于职场中人一个温馨的家;感恩xx，在我人生陷入低谷和黑暗中给我援助和光明的“希望之泉”;感恩xx，给予我一个放飞梦想和祈盼的人生舞台。
自入职以来，我遵照公司的工作部署，担任xx部xx人员一职，负责日常行政及招聘培训工作。四个多月的时间在紧凑的学习适应过程中如白驹过隙般转瞬即逝，在这一期间领导和同事们的和煦友善使我迅速融入了公司团队，工作上遇到的困难和瓶颈也在领导和同事的谆谆教导下得到了顺利解决，个人的业务能力和综合素质得到了明显提升。
在这四个月期间，我工作态度认真积极、具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈、富有工作激情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通能力和团队协作能力，能积极配合同事们完成各项工作业务;主动学习新知识、新技能，注重自身发展和进步，能自觉利用休息时间自我学习，提升相关业务素质。
现将我在这四个月期间的工作学习情况总结
一、 业务工作情况
(一)招聘工作
每个工作日维护管理“智联招聘”、“前程无忧”招聘网站和公司两个招聘邮箱，梳理求职简历，并对符合初审要求的求职人员及时进行电话口试、技术口试，做好现场面试工作的安排部署。截止到12月31日，共计进行电话口试54人次、技术电话口试16人次、现场面试5人次，并对口、面试情况做好记录维护和上报反馈等工作。
(二)员工考勤工作
每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理(每个工作日两次)和上一工作日(含周末)员工加班情况记录管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤机数据，及时通报督促考勤异常人员;每月按时(5日前)出具《员工请假登记表》和《员工事、病假扣款通知》并及时上报相关领导和财务部门。
(三)行政部质量管理体系工作
融合完善质量管理体系和cmmi体系的培训管理程序和记录模板;对行政部____度质量管理体系外审文件进行梳理完善、持续改进，确保____度行政部质量管理体系资料文档无重大缺失和纰漏，顺利通过质量体系外部审核。
(四)日常行政工作
认真做好公司日常文件(含红头文件)的登记发放和存档管理、公司笔记本电脑管理、公司快递业务的寄送(共计35批次)、报刊杂志信函的分发回收、员工一卡通管理等基础性行政工作。积极协助配合其他部门同事开展好日常工作，全力做好每个工作日行政部电话、传真机接听接收工作，对接收到的传真件和电话信息第一时间送达相关部门和人员，做到公司对外沟通交流畅通无阻。
(五)保密资质认证工作
积极配合公司保密办做好保密资质审查认证相关工作：部分保密文件编辑撰写、新闻稿件保密审查批复、保密电脑清查梳理以及保密认证接待等，为公司保密资质审查认证工作贡献自己的绵薄之力。
(六)行政部部分文件撰写工作
认真做好行政部部分日常文件(安全生产、创建工作、报告总结等)编辑撰写和上报工作，力求内容详实准确，上报及时充分满足各项要求。
(七)新闻宣传工作
撰写公司新闻稿件，并发布至公司新闻主页;三个月度公司新闻稿件，并投稿至集团宣传部;做好公司文化宣传墙管理工作，配合xxx制作安装公司文化宣传墙并张贴年度季度优秀员工、公司文体活动等照片，烘托企业文化氛围。
篇7书写经验140人觉得有启发
年终总结对于公司行政后勤工作来说，是一件特别重要的事情。每年到了这个时候，大家都得好好梳理一下过去一年的工作情况，看看哪些地方做得好，哪些地方还有改进的空间。其实总结不是一件复杂的事情，但很多人写的时候会遇到一些困难，主要是不知道从哪里下手。
先说说准备工作吧。在动笔之前，你要先把这一年里的大事记列出来，像是每个月都做了什么重要工作，有没有完成领导交办的任务，还有一些日常事务的处理情况。把这些事情一条条地罗列出来，这样写起来就不会遗漏重要的内容。不过这里有个小提醒，就是千万别光顾着记流水账，要把重点放在关键事件上，那些对公司发展有帮助的事情一定要详细描述。
接下来就是整理思路了。你可以试着从几个方面入手，比如说部门管理、资产管理、环境卫生这些方面的情况。每个部分都要结合实际情况去写，既要体现成绩，也要提到存在的问题。比如在资产管理这块，你可以写清楚全年设备采购了多少台，维护了多少次，报废了多少件，这些都是很具体的数字，能让人直观感受到工作的成效。要是这部分写得太笼统，就显得没有说服力。
书写注意事项：
关于环境卫生这一块，也不能忽视。可以讲讲这一年里采取了哪些措施来改善办公环境，比如定期消毒、绿化布置之类的。如果有什么创新的做法，一定要提出来，这能让总结看起来更有亮点。当然，写的时候要注意语气，既不能太谦虚，也不能吹得太过了，毕竟实事求是才是最重要的。
还有一个需要注意的地方，就是语言表达的问题。写总结的时候，尽量避免使用模糊不清的词语，像“大概”、“可能”这样的词最好少用。因为总结是要体现工作的具体成果，所以用词要精准。不过有时候写作者可能会不小心用错词，比如把“提高”写成“提搞”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。这种情况偶尔发生也正常，只要不影响整体的理解就行。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍。写完之后，花点时间仔细检查一下，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候因为赶时间，写完后匆匆忙忙交上去，结果发现里面有不少小问题，这就不太好。检查的时候可以多读几遍，也可以让同事帮忙看一下，这样能确保总结的质量更高。
xxxx年公司行政后勤年终个人工作总结范文 【篇8】 800字
公司行政后勤年终个人工作总结是不是很好呢?在作者眼中工作总结是一种知识的积累，在大家的眼中工作总结又是怎样的呢?
篇8书写经验113人觉得有启发
____年公司行政后勤年终个人工作总结怎么写
年底到了，总结工作的时候到了。做行政后勤这一块儿，大家都知道，事情繁杂琐碎，涉及面广，从日常办公用品采购到设备维护，再到环境卫生管理，方方面面都得兼顾到。写总结的时候，得把这些内容梳理清楚，不然领导看了可能觉得思路乱。
先说说办公用品这块，年初的时候制定了预算计划，每个月都要统计需求量，看看哪些东西快用完了需要补充。今年特别注意到纸张消耗比较大，后来调整了打印机设置，双面打印的比例提高了不少，这样既节省了成本，也符合环保理念。不过这里有个小细节需要注意，就是记录的时候不能光记数量，还得记下具体用途，不然到时候盘点起来会费劲。
再说说设备维护这部分，上半年有几台电脑出了故障，当时找专业人员维修花了点时间，还耽误了一些工作进度。后来吸取教训，在设备出现问题前就定期检查保养，现在基本能做到防患于未然。另外，空调这类大型设备，最好每年请专业人士来全面检修一次，这能避免很多麻烦。
环境卫生这块也是重点，尤其是疫情期间，消毒工作做得好不好直接影响员工健康。每天上班前都要对公共区域进行清洁，包括电梯按钮、门把手之类的高频接触点，这都是常规操作。不过有时候会遇到特殊情况，比如说某天来了个大客户参观，临时增加了一些清洁任务，这就需要灵活应对。
还有就是会议组织方面，今年组织了不少大大小小的会议，每次都会提前准备好会议室布置、茶水供应这些东西。有时候会因为一些小疏忽出问题，比如忘记检查投影仪是否正常工作，结果开会时才发现设备有问题，这就显得很被动。所以每次准备会议的时候，除了常规检查外，还要多留个心眼儿。
总体来说，这一年的工作虽然辛苦，但也积累了不少经验。写总结的时候，把这些经验和教训都写进去，既能让领导看到你的用心，也能为明年的工作打下基础。记得要用具体的数据说话，比如采购了多少办公用品，设备维修了多少次之类的具体数字，这样更有说服力。
