财务经理年终个人工作总结2025范文 【篇1】500字
____年，财务总监办在公司经营班子的领导下，加强预算管理，以增收节支为中心，降低公司运行成本和产品生产成本， 文章对一年的工作进行了总结。
1、切实加强了本部门职工的思想政治学习，及时准确地传达了公司决定、决策、规定等，并认真学习落实。使大家能自觉遵守公司的规章制度，处处以公司大局为重，维护了公司的利益和形象。
2、按照公司财务收支计划，做好财务收支登记工作，认真编制公司财务收支情况表。
3、加强公司预算管理工作。定期不定期地对公司财务预算(计划)执行情况，进行检查、考核，并对执行中存在的问题及时提出整改意见，按年度编制公司财务预算执行情况报告。
4、严格按照公司印鉴管理使用规定，管好、用好了财务印鉴，确保公司资金的统一调度安排使用，有效地保证了资金的安全运营，提高了资金使用效率。
5、配合财务部门一道做公司财务核算管理和税收管理工作。
6、加强自身业务知识学习，进一步提高了业务水平及工作效率和办事能力。先后参加了会计人员继续教育培训、企业所得税培训等。
提高产品质量，增加企业效益为目标，深入生产经营一线，认真发挥公司职能部门监督管理作用，配合各生产单位做了一些基础管理工作。
篇1书写经验102人觉得有启发
财务经理年终个人工作总结____怎么写
财务工作到了年底总要有个总结，这不仅是对一年工作的梳理，也是对自己职业成长的一次回顾。对于财务经理来说，这份总结不能只是流水账式的记录，而是要能体现专业水准和管理能力。我这些年做总结的时候，总会从几个方面入手，比如财务数据的分析、团队管理的经验，还有项目实施中的得失。
先说财务数据这块，年终总结最重要的就是数字说话。你得把这一年来的收入、支出、利润这些核心指标列出来，最好还能做个对比，看看同比去年是增是减。记得要把重点放在变化的原因上，是市场环境影响的，还是内部管理出了问题。比如今年我们部门的销售回款率提高了5%，但成本控制却下降了3个百分点，这个情况就得好好分析下，是采购流程的问题还是供应商出了状况。
接着说团队管理，作为经理，手下带着一帮人，肯定得谈谈你是怎么带队伍的。平时有没有组织培训，员工技能提升得怎么样，绩效考核是否合理，这些都是总结里该有的内容。比如我今年尝试了新的绩效方案，结果发现效果还不错，团队整体效率提升了10%左右。不过，也有个小插曲，有位老员工不太适应新制度，沟通了几回才慢慢调整过来，这件事也让我意识到管理上还是要多点耐心。
再说项目实施这部分，财务经理通常都会参与一些重要项目的推进，像预算编制、资金调度之类的。你得讲清楚自己在其中扮演的角色，具体做了哪些事情，取得了什么成果。比如说某次大型活动的资金保障工作，我提前一个月就介入了，协调各部门需求，最终确保了活动顺利开展，没有出现任何资金短缺的情况。当然，过程中也不是一帆风顺的，中间有一次因为数据统计失误差点耽误付款进度，好在及时发现并修正了。
书写注意事项：
我觉得总结里还应该提到一些创新的做法。比如今年我们引入了新的财务软件，大大提高了工作效率，以前需要三天才能完成的工作现在一天就能搞定。当然，刚开始用的时候大家都有点不习惯，尤其是年纪稍大的同事，觉得界面复杂记不住操作步骤，不过经过几轮培训后大家都上手了。
小编友情提醒：
总结里还可以谈点未来的想法。比如明年打算加强哪方面的培训，想优化哪些流程，或者是希望公司在财务管理上增加投入。毕竟总结不只是回顾过去，也是为未来定方向。
财务分析经理个人年终总结范文 【篇2】 1850字
x年全年连锁超市财务工作在围绕公司春节集训所提出的“连锁超市软件全面升级、管理升级、超市全年实现销售1个亿”的目标开展工作;结合刘总在财务工作会议上部署全年重点工作精神,实现了销售、利润双丰收。现将全年工作汇报
一、连锁超市商品管理软件全面升级
连锁超市经过____全年的快速发展,发现有些具体问题原有的业务系统软件已无法解决,如:不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。根据实际现状,公司决定对超市软件进行全面升级,春节集训后迅速安排了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地考察,对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进行了解。在3月初对超市软件升级做了前期大量准备工作后于3月底对业务系统全面切换;切换后运行到现在基本达到了我们的预期要求;原系统无法解决的问题,现已基本解决。如:不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同供应商不同进价等。
我们利用软件的先进功能,对进销存各个环节提高了分析能力和加大了管理手段。如:通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重,这样能确定每个门店周边消费水平,为门店组织商品价格定位提供了比较有效
的参考数据。(城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后,发现6-10元销售比重占到全月销售的27.40%,门店与业务协商后,从中天街调拨一批特价为9.80元的卷提纸(中天街销售已趋于疲软),两天即抢购一空。
通过大半年的正常运行,连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁的共同努力下,取得了圆满成功。
二、连锁超市财务管理全面升级
为了使连锁超市财务管理工作更加正规化、制度化、科学化;针对超市财务管理薄弱环节及部分店长微机操作能力较弱等现象,我们规范了各门店电脑操作流程,相应出台了各种管理制度,并汇编成《关于规范东方连锁超市商品流转重点环节的管理规定》的制度来进行规范;并严格按管理规定执行,特别对以下几方面加强了控管。
1、单据流程更加规范、正规化;针对连锁超市业态特殊性,为使企业利润不得流失,我们相应推出了《商品新增条码审批表》、《连锁超市团购出库单》、《连锁超市价格执行审批表》、《连锁超市堆码、端头申报表》,通过用单据流程对各个环节的监管,业务部门操作不再存在随意性,如:1)商品条码新增必须见到手续完善单后方可录入,不存在一个电话即将条码新增;2)规定所有团购商品出库必须填写团购出库单(注明本次团购的
毛利、经办人及收款时间)后,收货组方可发货,否则一律不予出货,填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依据可查,不可能再存在因为无法划清团购责任人而造给公司造成损失;3)所有堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表,在申报表上注明使用时间及扣收费用等情况,通过用堆码端头申报表近一年的管理,今年堆码端头费用收取比去年增加近45万元。
2、销售环节管理。要求各门店按公司销售管理环节执行并针对连锁超市特殊性实行模糊收银法,门店做好收银员销售登记工作并按收银员上交销货款上报财务科,凡是违例者都作了相应处罚;坚持每两月对门店销货款进行盘点,检查是否存在短款、挪用销货款等现象。由于我们平时检查力度较大,至今未发现有门店挪用销货款现象。对于打折促销根据厂方所提供的要求来制定限量促销活动,活动结束后电脑自动生成退补单扣收。
3、及时与业务部门搞好沟通工作。每周六下午5:30参加业务部门召开的门店店长沟通会议,对于本周各门店所遇到的财务方面新问题在会议上及时解决,对于自已无法解决不了的请示领导后在下次会议上解答。在沟通会议上,指出门店管理薄弱环节并严格按公司的管理规定执行;使各门店在财务的指导下有秩的开
展工作。
4、搞好盘点工作。严格加强平时对商品进货出货工作监管,要求各收货员和收银员必须按条码收货和出货,加强防损人员防损意识,做到严禁赊销,一经发现赊销严格按公司制度进行处罚;凡是团购挂帐者,在盘点前团购款未收回者,将团购欠帐挂团购经办人个人欠款等,严格保证盘点时做到帐实相符。通过对商品进货出货管理,现在门店盘点工作大有改观,刚开始每月盘点基本都是通宵并且盘点效果不明显,有时还要几天进行查询核对方可报帐且帐实还不一定相符,通过加强管理,现在当天晚上盘点当天即可上报盘点结果。坚持每月对各门店进行定时或不定时抽盘,对抽盘结果出入较大的,及时请示上级领导后对该门店进行监盘。
5、加强对经理个人往来帐务清理。原先所有外地自采商品都挂在经理个人商品采购借款,造成帐目不清、库存积压过大等现象;针对此状况今年上半年对所有从外地采购都从个人采购借款中分分户,分户后对付款和商品退换货都带来了极大方便,使帐户余额
篇2书写经验249人觉得有启发
财务分析经理个人年终总结怎么写
年终总结是对自己一年工作的回顾和梳理，对于财务分析经理来说尤其重要。这类总结需要结合专业背景，既要展现工作成果，又要体现解决问题的能力，还要展示对未来规划的看法。
写总结前，得明确几个关键点。首先是数据收集，这一年中涉及的所有项目、报表、预算执行情况都要整理好。比如公司去年定下的年度目标是多少，实际完成情况如何，哪些指标超出了预期，哪些没达到。这一块特别需要注意的是，不要遗漏掉任何一个细节，哪怕是最小的数据偏差也可能影响整体判断。
接下来就是分析部分了。这里不是简单的罗列数字，而是要深入挖掘背后的原因。比如说某个部门的成本上升了，那就要去分析是原材料价格上涨引起的，还是管理效率下降导致的。这一步骤里容易出现的问题就是，有时候会忽略一些间接因素，只盯着直接原因看。这样很容易得出片面的结论。
在写这部分的时候，建议多用图表辅助说明。毕竟数字堆砌在一起不容易让人直观理解，而通过柱状图、饼图等形式就能清晰地展示出变化趋势。不过这里有一个小技巧，制作图表时要注意颜色搭配，过于花哨反而会分散注意力。
接着谈谈经验总结。每个项目完成后都有值得吸取的经验教训，把这些提炼出来有助于提升后续的工作质量。比如在处理某次突发财务状况时，团队采取了怎样的应对措施，最终效果怎么样。这类内容最好能结合具体案例来阐述，这样更有说服力。
关于未来展望，不能只是泛泛而谈，应该针对当前存在的问题提出切实可行的改进方案。例如面对日益复杂的市场环境，如何优化现有的财务管理体系；针对新出台的财税政策，如何调整公司的财务管理策略。这一步特别需要注意的是，提出的方案要基于实际情况，不能脱离现实空想。
小编友情提醒：
别忘了检查一下文档格式。字体大小、行距、页边距这些看似不起眼的小事，实际上会影响阅读体验。有时候为了节省时间，草草完成检查就提交了，结果发现排版混乱，给人的印象大打折扣。
写总结是一个不断修正和完善的过程，可能一开始思路不太清晰，但随着逐步整理资料，会慢慢理顺头绪。记得要保持耐心，反复推敲每一句话，确保表达准确无误。
财务经理年终工作总结1500字范文 【篇3】 1200字
财务经理年终工作总结1500字
转眼间又过了一年，回顾过去的____年，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，在工作中能够自觉的服从领导的安排，努力的做好财务部的各项工作，也较好地完成了各项工作，但由于财会工作繁事多、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此在工作中自己和整个财务部门仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，结合具体情况，现将____年的工作总结如下：
一、完成的主要工作
1、以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作，及时准确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，及时准确的完成了税务的申报与缴纳。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。
2、以严谨的工作态度及时准确的核签公司日常的各类支出，并进行费用明细分类。及时准确的根据公司的资金情况和经营情况进行“资金预算”并提出合理的建议，以便让上层管理者能够及时的了解公司的资金情况并采取相对应的措施。每月准确核算并发放职工工资。
3、为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了《费用报销制度》、《资金管理制度》、《资金用款申请及财务预算制度》、《资金审批权限细则》，并组织各部门同事安排专门时间针对以上相关制度进行了内部培训、学习、讨论。
4、配合xx区、镇农业局完成xx一期基础设施工程（实施内容）验收工作。
5、向xx农商行融资xx万元，因股东与股东之间未达成相关协议，因此，此项工作尚未完成，财务部会继续跟进并落实。
6、如期向xx区、镇农业局提交园区项目进度情况相关资料。
7、以认真的工作的态度及时准确的核算____年下半年租金及____年上半年租金，并不定期抽查园区客户用水用电情况，发现问题及时向相关部门反映。
8、对于上级领导交待的其它临时工作能够及时的完成。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策，自觉按照国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的工作。
3、努力做到学以致用，融会贯通，理论联系实际，让自己“在工作中学习，在学习中工作”，使自身综合能力不断得到提高。
三、个人工作中存在的不足
尽管自己顺利的完成了今年的各项工作任务，但在工作还是有不足之处：谦于财会工作的繁与杂，日常忙于应付事务性的工作较多，而深入的探讨、思考、研究财务管理的办法和工作制度较少，导致在工作上广度有余，而深度不足。针对以上个人工作的不足，加强学习，认真学习理论知识和专业知识，重点加强业务方面知识的学习，业务以外的知识也要适当涉及，还要及时了解当前的政策、法规；工作要有热情，要用积极的心态去工作。不仅要做好本职工作，还要帮着做一些力所能及的事。
篇3书写经验44人觉得有启发
财务经理在年终做工作总结时，需要把一年的工作情况梳理清楚，这不仅是对自己工作的回顾，也是给上级领导汇报的重要依据。写好这样的总结，得从几个方面入手。
一开始，先把全年的工作做个大致的分类，像日常账务处理、成本核算、预算编制这些常规工作，还有参与公司重大项目的资金安排，以及处理外部审计的事宜，这些都是年度总结里少不了的部分。把这些内容罗列出来后，再逐项去展开描述，这样看起来条理清晰。比如，成本核算这部分，要讲清具体的流程、遇到的问题以及解决办法，尤其是那些特别棘手的情况，是怎么克服的，这些都是亮点。
接着，可以结合一些数据来具体说明工作成果。像全年累计完成多少笔资金划转，成本控制比去年降低了百分之几，预算执行偏差率是多少，这些数字能直观反映工作的成效。当然，数据只是辅助，还需要结合实际情况来分析，比如为什么成本能降低这么多，是不是优化了某些流程？又或者是加强了对供应商的管理？
在写总结的时候，还要注意把重点放在对公司发展有帮助的事情上。例如，这一年里，为了提升团队效率，组织了几次培训活动，不仅提高了大家的专业能力，还增强了团队协作意识。这样的事情虽然不是直接的业绩增长点，但对长远发展很有意义，也应该提一提。
书写注意事项：
财务工作和其他部门紧密相连，所以在总结里也可以提到与其他部门的合作情况。比如，年初和销售部一起制定了更合理的回款计划，结果全年应收账款周转率提升了几个百分点。这样的例子能让总结显得更有深度，也能体现自己的沟通协调能力。
不过在写的过程中，可能因为时间久远，有些细节记不太清楚，这时候就要尽量回忆，实在想不起来的话，可以翻阅一下当时的会议记录或者邮件往来，找到准确的信息。毕竟，工作总结是要真实反映工作情况的，不能凭空捏造。
有时候，写总结的时候会遇到一些困惑，比如不知道该写哪些内容才合适。这时可以参考以往的总结，看看别人是怎么写的，但千万别照搬照抄，还是要结合自身的工作经历。毕竟每个公司的具体情况都不一样，总结也要体现出个人特色。
财务分析经理年终总结与计划范文 【篇4】 800字
本人在____的一年来，在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用。
1-10月本人主要从事会计主管一职，从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作，在深圳公司的税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的情况下，想公司所想，合理避税，为公司节省税务支出，在费用控制上，本人也是严格履行职责，恪守诚信，在费用的控制上严格把关，把会计监督、控制工作到实处。
在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规划，以通过日常工作来培养和培训，锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。
11-12月是公司领导安排从事财务主管一职，主要负责内审工作，本人对深圳、广州、惠州的帐务处理和原始凭证进行了审核和检查，抽查了物业公司的明细收费情况，了解物业公司收费员的收费流程，对工作中发现在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议，发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报，一定程度上防范了财务风险。
一直以来，做为一个财务工作者，对国家相关的财经、税收政策都很关注，对本行业出台的相关法规和准则也时常学习，努力提高自己的业务水平和专业素质，始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的态度，坚持原则，信守职责，积极工作，为保障公司实现经济效益的化，作出自己的贡献。
____即将过去，新的一年又将来到，本人要保持着良好的工作态度和积极性，为公司的蓬勃发展做出应有的贡献!
篇4书写经验204人觉得有启发
写年度总结和计划的时候，很多人觉得挺头疼的。尤其是财务分析经理这样的岗位，既要体现专业性，又要突出个人贡献，还得展望未来。这不，我今年就碰到了不少麻烦事。
先说总结部分，得先把全年的工作梳理清楚。像我们部门，每个月都有预算执行情况的汇报，还有季度的财务分析会议。这些材料都得整理好，特别是那些关键的数据，像利润增长率、成本控制率之类的。有时候忙起来，数字一多就容易搞混，比如把上个季度的利润率当成这个季度的了，后来才发现报表里的对比有问题。这种时候就得赶紧核对原始数据，重新调整。
然后就是项目方面的总结，每个大项目背后都有详细的财务记录。像去年我们参与的那个大型基建项目，从资金投入到最后结算，每一个环节都要记清楚。光是发票就堆了一桌子，每次报销都要仔细核对金额和用途。有一次因为对方单位提供的发票抬头写错了几个字，差点耽误了入账时间，还好及时发现了。
再来说说计划部分，这可不能随便写。年初的时候，我们就定了几个目标，比如降低采购成本、优化现金流管理等。结果到年中发现，有些目标设定得不太合理，像降低采购成本这块，原本想压到10%以内，但实际上只能做到8%，主要原因是我们合作的供应商数量有限，议价空间不大。所以年末制定新计划时，就得吸取教训，目标要更实际一些。
书写注意事项：
团队协作也很重要。财务分析不是一个人的事，需要和其他部门密切配合。像市场部做促销活动前，我们就要提前评估资金需求，确保不会影响正常运营。有时候他们报过来的需求特别紧急，我们这边就得加班加点处理，这种情况其实挺常见的。
财务经理2025年终个人工作总结范文 【篇5】 1750字
自从来到xx，依靠xx的飞速发展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在____年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。
第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。
阳城的财务工作的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
第二.会计工作中仍有许多待改进之处
去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。
第三.管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。
第四.缺乏沟通，对相关信息掌握不到位
财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。
鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在____年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：
1. 在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。
2.力求会计核算工作的规范化、制度化
按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
3.做深、做细日常财务管理工作
在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。
4.不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平
对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。
5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息
在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。
篇5书写经验254人觉得有启发
财务经理在年底写个人工作总结的时候，既要回顾这一年的工作情况，也要为下一年的工作做好铺垫。一开始可以从年初的工作计划说起，看看哪些目标实现了，哪些没实现。比如说年初定的目标是减少成本支出百分之十，但最后只完成了八点五，那就要分析原因，是因为预算制定得不够合理，还是执行过程中遇到了困难。
接着可以详细描述一下具体的项目，像应收账款的管理，这一块很重要，关系到企业的资金流动。如果今年在这方面做得比较好，就可以举个例子，比如通过优化流程，缩短了回款周期，提高了资金周转效率。当然，这里可能会提到一些数字，像是回款周期从原来的多少天缩短到了多少天，这样能让总结更有说服力。
书写注意事项：
还可以谈谈团队合作的情况。财务工作不是一个人的事，需要和其他部门密切配合。可以聊聊在协作过程中遇到的问题，以及是如何解决的。比如说采购部和财务部在发票审核上的分歧，最终是通过定期召开会议，明确双方职责才得以改善。
再来说说工作中的一些创新尝试。今年可能引入了新的财务软件，这不仅提升了工作效率，还减少了人为错误的发生。不过刚开始用的时候，可能会有一些小问题，像数据导入时偶尔会出现错误，但这经过几次调整后就解决了。这类内容能体现工作的灵活性和适应能力。
还有就是关于培训学习的部分。作为财务经理，保持专业水平很重要。今年参加了几次行业内的研讨会，学到了不少新知识，这些知识对日常工作的改进有很大帮助。像税务政策的变化，及时了解并应用到实际工作中去，就能避免不必要的麻烦。
最后别忘了提一下自己的不足之处。毕竟人无完人，指出自己在工作中存在的短板，比如对某些新兴金融工具的理解还不够深入，表示会在未来加强这方面的学习。这样的态度会让总结显得更加真实可信。
财务经理2025年终总结范文 【篇6】 2500字
春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。
一、上半年在稳定的工作环境中，努力提高自身业务水平及和管理能力
(一)以提高自身素质为突破口，在不断地学习中掌握干好工作的基本技能和知识。
在工作中，我经常把自己放在公司的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。我经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键。____年上半年审核各类单据5460余份，制作凭证400余张，准确率均达到99%以上;进行了一次固定资产盘点，对报废、调拨、毁损的固定资产及时进行了处理，有效保证了固定资产核算的真实性;负责本部门采购计划的编制和物质的领用管理，做到既不短缺又无富余。
(二)以提高工作效率为根本，在坚持原则和正确心态的基础上保证完成工作的标准和质量。
在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来，我主要负责存货核算、固定资产管理工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报销工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。我认为，要想顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，具体问题具体分析,就必须持正确心态，一丝不苟，不骄不馁。只有做到这些，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责。
(三)以强化服务质量为目标，在不断的经验积累中探索新方法，研究新模式。
利用ufo设置了总账、明细账自动对账表，每月核对总账、明细账，保证了账账数据一致;实现了存货凭证全部由子模块生成，有效保障了总账明细账数据一致，使差错率大大降低并减少了工作量。
二、下半年工作转变较大，面临新的工作岗位和环境，努力提升自己积极寻找一个自身能力提高和圆满完成工作的平衡点。
(一)顾全大局、服从安排、团结协作。
根据安排本人从存货岗位调至客户往来，又从客户往来调至现在的稽核岗位，同时兼顾总账报表。虽然我从05年参加工作至今已近6年时间，但稽核、报表对我来说都是全新的体验，加之原稽核岗位调离、报表岗位休产假，工作量骤然上升，这次调整算得上是前所未有的巨大挑战。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同事学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，与全部门同事一起做好财务审核和监督工作。
(二)坚持原则、客观公正、依法办事。
在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计业务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
(三)任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。
由于岗位变动，原稽核岗位调离、报表岗位休产假，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成稽核工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
(四)爱岗敬业、提高效率、热情服务。
在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同事，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难、不拖延;对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。
三、存在的问题及下步工作计划：
(一)存在问题：
首先，工作不够细心。作为一个财务工作者，细心是应该具备的基本条件，但在工作中由于年龄较轻，经验稍显不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单;看问题有时比较片面，以点盖面，此外在一些问题的处理上显得还不够冷静。接手新工作以来多次出现失误，审核单据不看大写、手续不齐未能审出等等问题，都是由于不够认真细心造成的，所幸在领导和同事的帮助下没有铸成大错。在以后的工作中我会克服这些缺点，努力让领导放心。
其次，不善于沟通。不善于沟通属于财务人员的通病，但对于一个和外部门联系较多的岗位来说，这也是必须要改正的缺点。尤其是对于别人的误解，甚至是断章取义的曲解，自己总觉得是小事不愿意去解释，而这些小事往往会造成不可低估的影响，甚至影响到部门工作的开展。
再次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高;应把自己放在一个更高的高度看待问题、解决问题，为领导排忧解难，做到让领导省心、公司放心。
(二)下步计划：
在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。
篇6书写经验244人觉得有启发
写年终总结对于财务经理来说，是一项既重要又细致的工作。既要反映一年来的成绩，又要指出存在的问题，还要为下一年的工作提出计划。不过，很多人写总结时容易陷入流水账式的叙述，这不仅显得冗长，还可能让人抓不住重点。
先说说写总结前的准备工作吧。首先要收集整理好全年的工作资料，包括财务报表、审计报告、各类会议记录等。把这些材料摆出来，方便随时查阅。比如，今年公司进行了几次大的资产盘点，每次盘点后都形成了一份详细的报告，这些都需要好好梳理一下，看看有没有可以提炼出来的亮点。
接下来就是提炼关键点。一个年度总结不能面面俱到，得抓住主要矛盾。比如，今年公司在成本控制方面取得了显著成效，就该详细写明具体的措施和成果。可以具体提到某项成本下降了多少个百分点，是什么原因导致的，以及后续如何巩固这个成果。当然，写这部分内容的时候，要注意用数据说话，因为数据最有说服力。
至于问题部分，写的时候要实事求是。如果存在资金管理上的漏洞，就要明确指出漏洞在哪里，比如某个环节的资金流向不清晰，或者某个项目的预算超支严重。这里有个小技巧，就是在描述问题的同时，最好能附上一些改进措施，这样能让领导看到你的思考深度。比如针对超支项目，可以建议加强前期预算审核，或者引入第三方监管机构。
到了制定明年计划的时候，就需要结合当前的问题和不足来规划了。比如，如果发现去年的财务预测偏差较大，就可以在新的一年里增加预测频率，每个月做一次小结，每季度进行一次大调整。同时，也可以考虑引入新的财务管理软件，提高工作效率。
不过，写总结时也得注意文字表达。有些人喜欢用复杂的句子，结果反而让别人看不懂。建议多用短句，条理清晰。还有，有些财务术语虽然专业，但不是所有人都懂，所以适当的时候要加注释，帮助读者理解。例如，“应收账款周转率”这样的术语，可以简单解释一下它的含义，就是衡量企业资金回笼速度的重要指标。
2025年财务经理个人年终工作总结范文 【篇7】 800字
我校在20**年中，充分发挥了内部审计的作用，对于有效地防范风险、确保资金安全、规范内部管理，促进学校财务管理规范、协调发展起到了积极作用。我校内部审计小组根据教育局审计室20**年度年初工作计划和学校内部审计计划，在本年度完成了以下工作
主要工作内容
一、进一步建立健全了内部审计工作的内容和工作制度;强化了业务学习，解决了审计工作中遇到的新问题，使审计工作由查错防弊型向风险防范型和管理促进型转变。
二、认真学习相关业务，及时了解对农村义务教育经费保障的各项政策。在具体工作中对学校是否按政策规范收费、对作业本费的使用及结算情况、日常公用经费的筹措和使用情况等作为一项重要内容进行了审计，保证内部审计在落实本校教育经费保障体制中的作用。
三、对学校的财务收支、经费管理工作和食堂伙食费收支情况做到了一期一审，并及时上报审计工作报告，有效地提高了教育经费使用效益。根据学校经济活动特点，今年我校内部审计的主要内容有
1、对学校的各项收入进行了审核，内审小组认为学校的所有收入都及时入账，并纳入了学校的财务核算，无隐瞒、截留挪用、转移学校收入的情况。
2、对学校的各项支出情况，包括教师工资、绩效工资、经补贴、伙食费等支出情况进行审核，重点审计了支出的真实性和合法性，有没有损失浪费等行为，内审认为均符合有关规定要求。各项支出均属合理。
3、对于学校的资产构成情况，经审计认为货币资金按规定办理了收付手续;固定资产做到了帐帐相符、帐物一致;各类往来款项作了相应清理。
4、对学校的负债也作了相应审计，学校从____后没有产生新债，更没有举债消费。
5、对学校收费情况进行了重点审计，未发现乱收费现象，学校收费合理，只按规定收取了相应的生活费，且按月收取，用规定收据一月一开，并做到了收前公示。并对学生生活费给予了补助。
四、认真贯彻上级内审部门的文件精神，及时完成了教育局安排的各项工作。
篇7书写经验184人觉得有启发
____年财务经理个人年终工作总结怎么写
财务工作需要严谨细致，尤其到了年底做总结的时候，很多人会觉得头疼。其实总结并不是单纯罗列事情，而是对自己一年工作的梳理和提炼。首先要明确总结的目的，是为了汇报工作成果，还是为了发现问题改进未来？这个方向定了，后面就好办了。
先从数据入手，财务工作离不开数字，每个月的报表、季度分析都要整理好。把这些数据分类汇总，看看哪些地方超预算了，哪些地方节约了成本。比如去年公司采购办公用品花了30万，今年控制在25万，这就是个亮点。用数据说话能让领导信服，但别忘了附上简短的分析，为什么能省下这笔钱？是因为供应商降价了，还是流程优化了？这些细节很重要。
除了数据，还要回顾具体项目。今年公司新开了几个分公司，财务这边做了哪些配合？比如资金调配、税务申报，都得记下来。特别是遇到困难时怎么解决的，这能体现你的能力。比如某个分公司因为政策变动导致报税延迟，你是怎么协调资源尽快完成的？这样的案例能给领导留下深刻印象。
工作中难免会遇到突发情况。比如说上半年有个紧急项目，当时手头任务已经很重，但还是加班加点完成了任务。这里要注意，不要光说辛苦，要说清楚具体是怎么克服困难的。如果能举个例子，比如通过调整内部流程节省时间，就更有说服力。
书写注意事项：
团队合作也很关键。财务不是一个人的事，和其他部门的沟通协作必不可少。今年有没有和销售部、采购部一起优化流程？如果有，记得写进去。还有培训新员工的经历也别落下，毕竟培养新人也是你的职责之一。
小编友情提醒：
总结要实事求是，既不要夸大成绩，也不要回避问题。比如现金流管理这块，上半年确实存在一些波动，但通过加强监控，下半年已经稳定下来。这种坦诚的态度会让领导觉得你靠谱。不过有时候写总结时容易忽略细节，比如某次会议的具体时间没记清，这时候可以大致回忆一下，实在不行就问问同事确认一下。
2025年财务经理工作年终总结范文 【篇8】 1800字
岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特别是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，安排我分管经营工作，主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面对比较陌生的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，既有苦，也有乐;既有成绩，也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情况下，也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学习、工作等情况做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报
第一部分 主要工作成绩
一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，____10月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。____12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《关于现金管理的办法》，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。通过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。
二、受委托，从____8月份开始，对“三项制度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年2、3月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先对进行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。
三、今年元月份，主持制定了《经营责任制实施办法》，进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公平的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。
四、重视职工技能培训，从____8月到今年8月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员人，奖励人，降岗人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了职工培训先进单位称号。
五、今年4月份，在“xx”肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。
六、协助开展户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情况，解决问题，平息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。
七、加强劳动纪律管理，从____7月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。
第二部分 工作剖析和自身剖析
工作剖析
在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进。
1、亏损，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有及时发现，特别是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。
2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大。
3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改进。
4、改革后，没有及时抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪律有所退步。
自身剖析
我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学习，以提高管理能力，业务水平，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使的经营工作上台阶。
篇8书写经验129人觉得有启发
____年财务经理工作年终总结怎么写
年度总结，说起来简单，真做起来却不容易。尤其财务经理这份差事，平时就忙得脚不沾地，到年底了还得抽时间写总结。写得好能给领导一个好印象，写不好，可能就显得不够专业。不过这里头有些门道，咱们得好好琢磨。
一开始，得先把这一年的工作捋一捋。哪些事情完成了，哪些没完成，心里得有个数。比如说预算这块儿，年初定的目标都实现了吗？要是没实现，原因在哪？是不是因为市场变化太大，还是内部管理出了问题？这些问题都要想清楚。还有成本控制这一块，是不是比去年有所改善？这些具体的数字得拿出来摆明了，不能含含糊糊的。
接下来就是整理数据了。财务，数据是最关键的。每个月的报表、每个季度的分析报告，都得找出来仔细看看。特别是那些异常的数据点，为啥会出现这样的情况，得好好分析下。有时候可能是因为核算方法变了，有时候可能是供应商那边出了岔子。
