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公司项目经理年终总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-12-12 16:33:01 查看人数:27

公司项目经理年终总结

公司项目经理年终总结范文 【篇1】2650字

____年已经过去,____年业已到来,下面我将____年一年来的工作情况做以下汇报。

〈一〉____年全年工作内容:

____年我负责施工的内容是滨河湾小区住宅工程,共包括4栋7 1框架住宅楼,建筑面积26500m2。该工程为公司重点工程项目,____年5月20日进场施工。目前已经完成主体工程以及部分内外装修工程。

〈二〉全年各项工作完成情况:

(1)工程质量完成情况:

滨河湾小区是公司____重点建设项目,我作为项目经理被公司批准后,立即开始了项目部的组建工作。首先根据滨河湾的工作要求,从公司抽调了工作人员,建立了质量管理体系、 项目管理目标和管理人员岗位责任制。滨河湾小区的质量目标为创建“无质量通病小区”,为此公司下发了许多预防措施和实施办法。为保证整个目标的实现,我组织项目部管理人员根据自己的实践经验,结合工程的特点,编制了项目部质量预防措施。工程开工以后,我们严格控制施工质量,从基础开始,一步一个脚印的进行。模板工程重点控制结构尺寸和支撑牢固性,确保设计尺寸的准确和观感的质量。钢筋工程重点控制绑扎质量,尤其是钢筋实物的间距和位置。在施工过程中,我要求坚决落实公司预防措施内容,并且坚持进行样板引路,同时组织管理人员对其他项目部在建工程进行参观学习,作到扬长避短,提高了项目部人员的质量争先意识。砼工程重点控制了砼的浇注和养护工作。规范浇注、及时养护是保证砼质量的根本途径。在整个主体施工期间,我们认真进行了落实。迄今为止,未发现砼裂缝现象。整个主体工程的施工,经过项目的认真控制,全部施工内容符合设计要求,主体质量较好,受到了金屋地产的奖励,达到了预期的质量目标。

(2)工程生产及进度控制:

滨河湾小区开工以后,我按照公司要求工期,组织制定了施工进度网络计划以及劳动力计划。并且根据施工进度要求,与各个施工班组签定了质量、进度、安全控制协议书。对其具体进度、生产内容提出了具体要求。在生产过程中,我根据实际情况,通过制定月计划和周计划,对整个工程生产进行了控制管理。施工初期,因为项目开工较晚,劳动力出现不足。对此,项目部多方召集人员,经过努力,基本上保证了施工的要求。在施工过程中,考虑到砼浇筑数量较大,我采取了现场浇注和使用商品砼的方法,提高了施工进度。

在分包队伍进场施工后,根据金屋地产的要求,及时调整了施工部署,为分包方施工创造了施工条件。到____终,整个工程完成了主体工程,外装修工程完成 40%,内装修工程完成30%。从整个工程进度来看,与原计划工期相比有滞后。为此,我在场区冬季回填土、项目停工的一段时间内,抓紧时间组织进行了下房砌体和回填土等的施工。为____年春季施工减轻了工作量,确保了整个工程的顺利交付。

(3)安全、设备管理:

施工进场的准备期间,我组织项目部按照省级文明工地的目标对全场的施工作业区进行了规划布置。根据项目工程特点,制定了设备需用计划,并组织了布置和安装。施工中,我坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为自己的第一要务。框架工程,支撑体系和临边防护是安全管理的重点,为此,我从以下几个方面加强了管理工作:①加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。②加强安全检查和巡视,及时发现问题,及时整改,杜绝安全隐患。加强建筑物临边的安全防护。同时,对现场的全部设备实行了专人专机管理。设备进场时项目部统一进行检查,合格后进行接受。施工中,定期进行设备的维修、保养和检查,及时发现安全隐患,及时进行修理更换。整个施工期间。未发生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5‰以内 ,保证了广大职工的生命安全,达到预期安全生产目标的要求。

(4)材料、降本和人工费的管理:

材料管理中,我根据施工预算,组织制定了施工材料需用计划。同时针对本工程外租赁材料数量较大的实际情况。我组织各个班组制定了材料使用计划和返还计划。整个施工期间,项目及时返还了各种材料和器具,没有发生积压现象。材料使用中,我要求大家坚持限额领料制度,根据施工预算,安排项目管理人员及时统计各个班组的施工内容和数量,并且及时与预算量进行对比分析,控制各个分项工程的材料使用以及人工费的发放。各个班组使用的机具和材料,均要求由各个班组集中领用,耗损材料按照预算量进行考核,每层进行统计,发现浪费时及时纠正整改。周转材料使用完毕后由各个班组统一返还,数量不足则由各班组负责赔偿。

(5) 全年工作存在的不足:

① 工程质量:主体施工期间,工程质量控制较严,工程质量比较好。但是在填充墙施工中,由于思想上有所放松,构造柱砼浇注不理想,跑、漏较多。这对我来说是一个教训,提醒自己对后期的质量管理需要进一步加强。

②施工进度:从总体来讲,进度基本上达到了金屋的要求。但是与其他项目部进行对比,进度较慢。还需要自己进一步加强进度管理、总结不足,加强人力组织,弥补前期施工的不足。

(6)____年工作计划:

在新的一年中,我将从以下几点作出努力、作好工作。

① 继续抓好滨河湾项目管理工作:滨河湾工程在____年的工作为内外装修工程和室外工程等,时间紧、任务重。考虑到项目总工期要求,我将继续抓好施工生产进度控制,积极组织好人力投入,确保工程按照预期要求全部完成,保证整个小区的如期交付使用。

②加强业务知识学习,继续提高管理水平:随着时代的前进、新技术的运用,必须进行专业技术知识的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加强学习专业知识。尽管基础薄弱,学习很吃力,但是我相信只要努力,就会有结果。另一方面,积极学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想认识,开拓视野。

③进一步作好施工管理工作:

____年的工作中,我负责的工程尽管有一定的成绩,但是仍然存在很多不足,需要继续总结和完善。只有很好的总结过去,才能更好的服务未来。新的一年中,我要进一步重点作好3个方面的管理:一是人的管理。人是管理的组织者和执行者,项目管理人员不能松懈,只有全体管理人员密切配合,各负其责,才能作到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。____年,我将继续在项目管理中作好限额领料制度,并且进一步细化,定期与工程预算量进行对比分析,找出不足,制定对策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各项预防措施的基础上,结合工程实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的施工方法,以便于指导施工和工人操作。

总之,在新的一年中,我将进一步提高自己,研究和改进项目管理办法,为公司的发展作出贡献。

篇1书写经验177人觉得有启发

做项目管理这些年,每年年底写总结都是个头疼的事。既不能太敷衍,也不能太花哨,还得让领导觉得你这一年干得挺扎实。其实总结,关键在于怎么把事情说清楚,又能让别人信服。

一开始,你得想明白总结的目的是什么。是为了汇报工作成果,还是为了给下一年定目标?要是没想清楚这个,写出来的就可能东拼西凑,没有重点。比如,去年我有个同事,他写总结的时候,光顾着夸自己团队多厉害,却忘了提具体数据。结果领导一看,觉得他华而不实,还专门找他谈话。

写总结的时候,最好能列出几个大方向,比如项目完成情况、遇到的问题及解决办法、个人成长等等。每个方向都得有点具体内容支撑。像项目完成情况这部分,就不能只说“圆满完成了任务”,最好把项目的规模、预算、时间进度都写出来。不然领导会怀疑你是不是真的完成了。我记得有一次,我一个朋友写总结时,把项目的总收入写错了,多加了一个零,后来被同事发现了,闹了个不大不小的笑话。

关于解决问题的部分,我觉得最实在的就是讲清楚当时是怎么分析问题的,用了什么方法去解决。不要光说“我们采取了有效措施”,具体措施是什么?是调整了人员配置,还是优化了流程?这些都要写清楚。不然领导会觉得你是在糊弄人。还有,如果有一些特别棘手的问题没能完全解决,也得提一提,说明下一次改进的方向。

说到个人成长,这是总结里最容易被忽视的一部分。很多人觉得写这个显得虚伪,但实际上,领导希望看到你是不是真的有所进步。你可以谈谈这一年学到了什么新技能,或者在沟通协调方面有什么提升。不过要注意,别吹得太过了,适度就好。比如我以前写总结时,说自己学会了如何高效开会,结果领导反问:“那为什么每次开完会你还要加班?”弄得我很尴尬。

2025工程公司项目经理年终总结2范文 【篇2】 600字

,我将继续抓好施工生产进度控制,积极组织好人力投入,确保工程按照预期要求全部完成,保证整个小区的如期交付使用。

②加强业务知识学习,继续提高管理水平:随着时代的前进、新技术的运用,必须进行专业技术知识的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加强学习专业知识。尽管基础薄弱,学习很吃力,但是我相信只要努力,就会有结果。另一方面,积极学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想认识,开拓视野。

③进一步作好施工管理工作:

2004年的工作中,我负责的工程尽管有一定的成绩,但是仍然存在很多不足,需要继续总结和完善。只有很好的总结过去,才能更好的服务未来。新的一年中,我要进一步重点作好3个方面的管理:一是人的管理。人是管理的组织者和执行者,项目管理人员不能松懈,只有全体管理人员密切配合,各负其责,才能作到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。2005年,我将继续在项目管理中作好限额领料制度,并且进一步细化,定期与工程预算量进行对比分析,找出不足,制定对策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各项预防措施的基础上,结合工程实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的施工方法,以便于指导施工和工人操作。

总之,在新的一年中,我将进一步提高自己,研究和改进项目管理办法,为公司的发展作出贡献。

报告完毕。

篇2书写经验169人觉得有启发

对于工程公司项目经理来说,年终总结是一种回顾工作、提炼经验的重要方式。这类总结不同于日常的工作记录,它需要结合一年来的具体项目情况和个人管理经验,用专业的视角去梳理和呈现成果。

写好一份年终总结,第一步是要明确总结的目标。通常来说,总结是为了向领导汇报这一年的工作成效,同时也是为了给自己未来的工作制定方向。因此,在动笔前,可以先列出几个关键点,比如今年完成了哪些重点项目,遇到了哪些困难,又是如何解决的。当然,这些内容不能只是简单罗列,而是要通过具体的案例来支撑,这样才能显得真实可信。

在整理资料的时候,要注意分类归纳。比如,可以把项目分成几个大类,每个类别下再细分具体的任务。这样做的好处是能够让整个总结看起来条理清晰,不至于显得杂乱无章。不过有时候,因为手头材料太多,难免会遗漏一些重要的细节,这时候就需要反复核对,确保没有重要信息被忽略掉。

写总结时,语言表达也很关键。作为项目经理,需要用专业术语来阐述问题,但也要避免过于晦涩难懂。比如谈到某个技术难点时,既要说明这个难题是什么,又要讲清楚它是如何影响项目的进度,以及最终采取了怎样的措施来克服。有时候,为了方便理解,还可以适当加入图表或者数据来辅助说明。

书写注意事项:

总结不仅仅是工作的回顾,也是对未来规划的一种铺垫。在描述完过去的成绩之后,可以简要提及明年的工作计划。这部分内容不需要太过详细,主要是表明一种态度和决心。例如,表示将继续加强团队协作,提升工作效率,或者进一步优化项目管理流程等等。

在整个撰写过程中,保持耐心很重要。有时候,可能因为时间紧迫或者其他原因,草草了事,结果导致总结质量不高。其实,多花一点时间仔细打磨,不仅能让总结更加完善,也能体现出对这份工作的重视程度。毕竟,好的总结不仅能获得领导的认可,还能为个人职业发展积累宝贵的素材。

公司项目部经理年终总结范文 【篇3】 1500字

我于____9月14日进入xx集团置业公司,并于9月23日进驻xxxx百货大楼项目工地担任项目经理,至今已三个月有余。在这3个月的工作中,项目部在集团置业公司的大力支持、指导下,克服了诸多困难,走到今天,极为不易。目前工地正处于打桩阶段,现已完成桩基施工任务的46%,下一步的施工任务虽然异常艰巨,但还是有信心有能力完成各阶段工期目标。下面我将____3个月以来的工作情况及下一年的工作计划做以下汇报:

一、前期施工准备阶段

百货大楼工程作为xx县的招商引资项目,只要有利于工程施工进度,基本上都能得到政府的支持与帮助,但开工之前还必须完成以下工作,才能顺利开工。

1、地下室控制边线放样。

2、建筑物放线。

3、规划部门进行验线工作。

4、将测绘部门提供的水准点、坐标控制点提交总包单位。

5、两次组织基坑支护施工图设计交底及图纸会审。

6、桩基施工图设计交底及图纸会审。

7、规划部门提供本项目周边市政管线图纸。

8、协助完成工地临时用电量不足扩容工作。

9、开工前去质安站办理质量监督手续事宜。

二、施工阶段

打桩施工前,场地内基坑土方已开挖约两米五深,由于当时没有施工图纸,大部分地方均未开挖到位。考虑到四周靠边一排桩施工有足够的工作面,需要土方开挖单位的配合将余土挖除。土方开挖单位很长一段时间都不配合我司的工作安排,与我方保持对立情绪,甚至发展到来工地闹事,工地工作一度无法开展。经过我方耐心细致、不厌其烦地努力去沟通,同时了解到当地其他工地的土方开挖单价,最终通过奖励的方式才与土方开挖单位达成协议。

基坑土方开挖两米五后,给现场打桩带来很大的影响。混凝土运输车根本无法开进工地,基坑表面为粉砂土,一旦下雨,粉砂土层承载力急骤下降,打桩施工难度很大。总包单位将会以此为借口,施工场地三通一平不具备条件,将会产生费用及工期的索赔。我方当机立断,积极组织当地施工单位进行场地内塘渣回填,确保了打桩施工对场地的需要。

万事开头难,进场三个星期,也未见总包安排桩机进场。总包未收到我方提供的桩基正式施工图,不便组织机械进场也是事实,但我方于十月十五日提供桩基施工蓝图后,总包还是迟迟进不了桩架。总包在找分包单位遇到了很大的困难,前前后后找了十几家单位,都不愿意承接此项业务,直到十月二十二日才陆续进了几台桩架。十月二十九日开始裙楼及塔楼的试桩施工,裙楼试桩成功,但塔楼试成孔六天后以塌孔而告终。塔楼桩必须入岩一点五米,而返循环钻机遇上砂卵石层粒径较大卵石(工地收集到卵石粒径接近四十厘米),极易堵管。后来,经设计单位同意后,将塔楼返循环成孔工艺改为冲击成孔工艺,总包单位于十一月七日组织进场六台冲击锤钻机。首先在塔楼的北侧试成孔,但北侧表面约三米土层为流砂土,冲锤在提升时,重锤、流砂土、护筒一起被拉上来,成孔非常困难。考虑到尽量不拖延塔楼桩基施工工期,在塔楼的南侧开始试桩施工,十一月十四日开始试桩,十一月十六日第一根桩混凝土浇筑完成。但塔楼南侧因工作面受限,只能摆放四台桩架施工。同时也没有放弃对塔楼北侧的努力,咨询各方专家后提出建议先降水再安排打桩施工。总包先后进行了井点降水、浅层管井降水、注浆加固地基施工工艺,均未达到需要的效果。北侧地质因素影响到约六十根桩基施工,并连带影响周边纯地下室约七十根抗拔桩施工,下一步将采取深井降水,然后安排打桩施工。

裙楼桩基施工任务已全部完成,塔楼完成五十七根,纯地下室桩完成一百一十五根,总共完成三百四十九根,完成46%.

三、____工作计划安排

桩基施工进度已经滞后,下阶段主要工作是围绕土方开挖来安排工作,以确保汛期来临前地下室底板浇筑完成。主要工作安排如下:

篇3书写经验193人觉得有启发

年终总结对于项目部经理来说,是很重要的工作汇报形式。它不仅是对自己过去一年工作的回顾,也是为来年工作制定计划的重要依据。要写好这样的总结,需要从几个关键点入手。

首先,要明确总结的目的和受众。总结不只是单纯地罗列工作内容,而是要突出成果和问题。比如,今年我们完成了多少个重点项目,这些项目给公司带来了哪些收益,这些都是需要重点体现的。而针对未完成的任务,也要分析原因,不能只是一味地强调困难。另外,总结的对象不仅仅是领导,还有同事和相关利益方,所以语言上要通俗易懂,避免过于专业化的术语堆砌。

其次,数据的运用至关重要。数据是最有力的证明手段。例如,我们可以列出项目数量的增长比例,或者是客户满意度的提升幅度。但要注意的是,数据不能乱用,必须真实可靠。如果数据存在偏差,不仅会误导他人,还可能影响自己的职业形象。在引用数据时,最好能附上来源,这样既显得严谨,也能增加可信度。

再者,总结中应该包含一些具体的案例。通过具体的事例来展示工作中的亮点和不足,比空洞的描述更有说服力。比如,某个项目的成功推进过程中,遇到了什么难题,又是如何克服的。当然,这里需要注意的是,案例的选择要具有代表性,不能随便挑一个无关紧要的小事来充数。如果案例描述得不充分,就可能让人觉得敷衍了事。

书写注意事项:

总结中还要适当提到团队的作用。毕竟,任何成绩都不是一个人能取得的,背后离不开团队的支持。可以简要提及团队成员的表现,这不仅能体现你的胸怀,还能激发团队士气。不过,这里有个小细节需要注意,就是表扬的时候要真诚,不能言过其实,否则反而会让人觉得虚伪。

小编友情提醒:

关于总结的格式,建议保持简洁明了。很多人喜欢用复杂的表格和图表,但如果处理不当,反而会让文档显得混乱。适当的分段和小标题可以帮助阅读者快速抓住重点,但过多的装饰性元素则会分散注意力。记得检查一下文档的排版,确保没有明显的错别字或者标点错误。要是文档里出现了这些问题,可能会给人留下不够认真的印象。

写总结是个细致活儿,既要全面又要精准。希望以上的几点建议能对你有所帮助。

物业公司项目经理年终工作总结范文 【篇4】 6200字

物业公司项目经理年终工作总结

时光荏苒,岁月匆匆,转眼间,____年即将成为历史,自____年5月1日加入万阅城项目以来,得到了公司领导对我工作支持、关心和照顾,让我从中学得到了很多管理、技术等方面的经验,为我在万阅城项目工作做了铺垫。在此我非常感谢公司领导给我的这个机会。现将工作情况汇报如下:一、回顾调入xxx开展工作所得总结

1、自觉加强管理、技术知识学习,努力适应新的工作环境

尽快适应新的工作环境,通过赵经理了解项目的基本情况,每周工作例会让我对各部门的工作岗位及岗位职责有了不断的了解,为我开展工作掌握了第一手资料,在熟悉工作的同时,通过与相关施工单位之间的联系学习工程土建维修、消防、排水等知识,虚心求教各部门经理,不断理清工作思路,总结工作方法,使之尽快融入到工作当中。

2、严格律己,树立良好的管理人员形象

物业管理的项目管理就是现场管理,在日常工作当中,我时刻严格要求自己,以身作则,工作中认真听取员工的意见,尊重、团结每一位员工,不搞一言堂,不搞特权,不谋私利,始终以堂堂正正做人,踏踏实实做事的原则要求自己,在员工中树立一个良好的管理人员形象。

3、加强日常管理工作,提升物业服务水平

管理出效益、团结出战斗力。先从紧抓员工思想工作入手,牢固树立项目“一盘棋”的指导思想,引导员工转变服务观念、每日写日志、每周写工作总结及下周工作计划,强化管理人员自身素质及业务培训的不断提高。

在经过加收换热站运行费用一事上,业主对于我们现在的管理所出现的问题产生了疑问?事后深知项目目前存在严重的问题,为秉承“和心物业”的服务理念,加强了对员工服务意识的思想教育,针对于业主提出的问题陆续整改,并将整改的情况,反馈给相关业主,通过项目全体员工的努力,现在的管理和服务比以往有了较大进步。

4、对待业主投诉,不卑不亢,认真对待,落实到人,回访跟上,解决问题

物业客服中心每天都会接到业主的投诉,客服中心认真接待每一位投诉的业主,详细记录相关投诉内容并反馈给相关的部门负责人,负责人通过整改情况告知客服中心,客服中心将有关整改情况的进展程度报给业主,最终将投诉问题解决好,按照这个流程我们项目部完成不少工程遗留问题。通过定期回访、责任落实,不但加强了与业主的沟通,还提高了我们服务水平。

5、物业费收取工作

我小区住户有690户,从912月份物业费收取情况来看,除个别业主因开发公司工程遗留问题不交物业费,(正在协调开发公司处理)大多数业主都按时足额缴纳物业费收缴率在92%以上。二、在工作中当中存在的问题及整改措施在日常管理工作中,没有把一些工作要求及标准认真的贯彻好,导致了在工作中出现了诸多问题。

1、部门管理人员工作态度、服务意识较差。

部门管理人员业务知识、自身素质、会议传达、工作相互扯皮等相关问题,已经在工作当中暴露出来,为杜绝这些问题的出现,项目部加强对部门管理人员的培训。____年项目部将本着努力创建学习型服务团队的基本目标,从部门管理人员到员工定期开展业务培训,以确保项目部服务水平的提升。

2、管理人员突发事件的处理应变能力不强。

从____年度发生几起服务投诉、创建文明城、换热站运行费用情况来看,应急预案的培训、突发事件的有效处置仍存在欠缺,随着业主对小区管理及物业服务的'要求逐步提高,在明年工作中作为重点内容进行培训。

3、作为项目负责人,管理模式及管理方式方法存在不足。

管理方式有待改善,实践证明粗放型、保守式管理最终将会被抛弃,为适应新的要求,严于律己,不断增强管理业务学习,改变管理模式。以公司的眼光看问题,想问题,对于管理的流程进行在梳理,总结一些好的方法和经验,通过实践进行应用,定期组织管理人员进行探讨、学习、交流管理经验取长补短,鼓励员工对公司和项目部提出合理化建议,寻求管理工作的经验。以此带动带动整个项目管理水平。

4、物资浪费严重,增加了支出在物资使用上存在着浪费问题,为了节省支出,杜绝浪费,在今后的工作当中减少物资浪费,加强对物资管理工作,最大化减少成本支出。

5、客服服务意识不够,工程遗留问题未及时处理、工作标准不一、收缴率未达标为了提高客服服务意识,曾强对客服人员培训,严格统一客服人员服务标准,增加与社区业主的沟通,主动服务,了解业主真正所求,提高服务质量,夯实服务基础,以此来提升客服服务水平。在工程遗留问题上,与开发公司联系尽快解决工程遗留问题,对于因工程问题欠费业主,及时处理,情理并上,在原有物业收费率上提高收缴率。

6、保安工作责任心不高,要求不严,出现了车辆乱停乱放、丢车、丢鞋事件对于保安工作,加强理论培训与实际操作相结合,在理论培训上通过观看视频“物业管理是怎么炼成的?”实质让每一位保安员了解物业管理服务的工作,在实际操作中掌握突发事件预案程序,工作中对每一位保安员采取岗位落实职责,提高整体安保服务,杜绝各类事故的发生,让业主生活在一个安全舒适的环境中。

7、保洁卫生打扫不彻底存在死角。

保洁对于小区卫生打扫好与坏,直接关系到小区整个门面,在今后工作中以保洁主管为中心,全面培训所有保洁人员的实际操作,培训完毕不管是日常打扫卫生、家庭保洁还是保洁等开荒都能够全面提升保洁工作的流程化。

物业公司项目经理年终工作总结

本人____年10月到xx物业服务处工作至今已有一年多的时间,一年来,尤其是本人主持xx物业服务处日常工作以来,本人带领全体员工认真贯彻落实公司各项指示精神,规范管理,创新服务,加强收费,无论实在内部管理还是服务收费上都取得一定成绩,现将一年的工作情况总结如下:

一、经营方面

____年,xx物业服务处以“安全工作为基础,经营工作为根本”在各级领导的大力支持下、经过全体员工苦心奋战,在经营方面有了一定的突破,物业费的收缴有了大幅度提高,物业收缴率达到95%,经过初步测算____年xx物业服务处实现收入超300万元,物业服务处的经营能力逐步提高。全年实现安全生产无事故,员工队伍稳定,无劳动纠纷情况。

举措1认真梳理前期欠费,对可以收缴的部分,落实任务、责任到人、专项收缴。对于刻意回避、恶意拖欠的单位,采用蹲点守候、见缝插针的方式,并用挂号信寄送催缴通知单,给拖欠企业增加压力,并取得一定的效果。

举措2xx物业费的收缴采用的是先服务后收费的方式,水电费也是由公司先垫资给供水供电部门,公司在运行过程中垫出大量的资金,无形中增加了很多风险。针对这一问题,我认真分析研究决定执行物业费和水电费都采取提前收缴,并于从今年第四季度起对新入住的企业执行,并逐步向老客户和大客户过度,在增加收缴率的同时降低运行风险。

举措3辞退一批在去年年底工作中严重影响员工队伍稳定人员。

举措4解决前期遗留的员工年假未休问题。经统计前期因各种原因安保部员工共有一千多小时年假。为了能不增加额外费用的情况下将这些时间消化掉,本人率先垂范,带领安保班组2名管理人员进行顶岗,努力克服天气炎热、身体疲劳等不利因素,我们甚至连续48小时不休息,咬紧牙关坚持一个多月终于解决这一员工多次提出的问题保证了队伍的稳定。

举措5定期召开班组长和骨干员工会议并积极与员工进行沟通,及时解决员工提出的诉求,仔细倾听他们的想法,员工在岗精神状态饱满,不带情绪上岗。

二、管理方面

____年我认真学习公司各项文件并及时贯彻落实。强化内部管控,建立起一支具有高度责任感和凝聚力的员工队伍。为更好的推行体系,我们严格按年初审核计划,对现场服务、内部管控进行内审,并于____年1月接受中国质量认证中心的审核。

举措1积极梳理各项管理制度和流程,根据xx实际情况,出台多项管理制度,并严格执行使制度不流于形式、流于表面。

举措2强化外拓资金管理,建立健全内控管理体系。在“收”、“交”、“支”等几个关节点上都有严格管理和监督。

举措3加大成本管理力度,节能降耗降低成本,挖掘潜力,增加外拓,形成自上而下的成本、经营意识,营造全员关注效益的氛围。

举措4注重用管理人员的自身素养去影响员工,始终以严谨的工作作风、认真负责的工作态度、勇于奉献的敬业精神,来对每一个员工产生潜移默化的影响;

三、服务方面

____年在服务业主过程中拓宽思路、大胆思维,与管委会、管理公司共同为入园企业提供创新、高效、高附加值的服务。经统计,服务满意率全部达标与09年同期相比出现一定增幅。

举措1密切配合管委会提出的“提档升级、创新管理”的要求做好管委会领导关注的园区车辆管理、绿化除草等工作。

举措2实行定期沟通回访制,每周五按时时向管委会书面报告一周运行情况。

举措3着重重关注it企业的经营管理模式,了解他们的服务现状和特色所在,并将其中特色服务融汇至现有物业服务中来,发挥研发一公司同属电信行业特征,协助为业主提供便捷的电信移机、转号等业务。

____年,是公司三年滚动发展第一年,我将立足岗位,努力工作,带领xx物业服务处全体员工为打造携程物业的品牌做出自己贡献!

物业公司项目经理年终工作总结

20**年在公司各级领导的关怀与支持下,在公司项目推行项目经理责任制的改革浪潮下,都市阳光项目经理部始终贯彻为业主“构筑优质生活”的服务理念,遵循“品质服务、精细管理”的原则精神,开展各项服务与管理工作,取得了一定的成绩也暴露出一些不足,现将一年的工作总结汇报如下:

一、顺利完成队伍组建,合理整合人力资源,有效开展培训工作,努力提高凝聚力和战斗力,团队建设从初创期到磨合期到规范期平稳过渡。

20**年3月1日,我受公司领导委派来到都市阳光项目经理部工作,起初项目立足当地,多渠道开展人员招聘工作,在4月下旬交房前基本完成人员组建工作。经过一年的培训、磨合、历练,员工队伍已从动荡走向稳定。项目经理部现有员工65人,骨干人员20人,骨干人员保有率85%,组织各类员工培训90次,培训覆盖率达100%。

今年7月16日,由于施工单位的疏漏,傍晚一场大雨造成小区地下室大量漏水,项目经理部立即启动防汛应急预案,在场全体员工精诚合作,用沙袋围堰引水,抢险工作至深夜,未造成任何经济和财产损失;11月22日,小区15栋1单元下水管道堵塞,脏水已漫至201室户内,由于施工方人手有限,为不影响售楼部售房,项目经理部立即采取措施,从工程班、保洁班、维护队抽调人员打扫,经过几小时的疏通、冲洗,户内恢复原样。这些事例充分反映了员工们的工作积极性和“主人翁”思想。9月份,随着小区、商业、售楼部人员整合完成,一支团结一心、通力合作,有向心力的团队逐步形成。

二、减员增效、节能降耗、增收节支,不断提高收费率,完成了年度经济指标。

1、在收费方面:我项目人员在日常工作中,包括下班时间和节假日,通过电话、短信告知到上门派发“缴费通知单”收取再到下一步邮寄挂号信催收各项费用,积极主动的想办法保证收费率的提高,11月收费率已达95.6%。

2、在物资采购方面:项目坚持就近、价低、质高的原则发展当地的供货商家,控制成本支出。

3、在减员增效方面:通过外包保洁班组和小区、商业、售楼部的人员整合及招聘50、60人员补充秩序维护队等方法手段,节约人力成本开支约27万元;

4、在节能降耗方面:通过控制庭院灯、景观灯、单元灯和楼道灯开启时间,调整地下室日光灯的开启数量,开启一台变压器减少无功损耗等方法手段,节约能耗开支约17万元;

5、在节约意识方面:通过培训,在全体员工思想上树立了“节约光荣”的意识。今年6月通过与施工方的多次协商,顺利接手其电梯轿厢保护措施,节约开支近万元;今年7月,工程班在地下车库入口处的雨篦子被装修重车压坏后,开动脑筋、利用废旧钢筋自己动手制作临时雨篦子,既避免了不让业主车辆有损伤,又节约了成本开支近千元。

____年,项目经理部调动全体员工的积极性,群策群力,努力开展各项增收节支工作。截止11月底,经过预估,预计全年能超额完成了收入391.38万元,利润率4.61%的年度经济指标。

三、坚持“品质服务、精细管理”的宗旨,明晰责任分工,梳理规范工作流程,逐步提升服务质量和管理水平,从而提高业主满意度。

1、交房手续、装修办理、整改配合等工作流程标准化

从四月下旬开始的集中交房到为业主办理装修手续再到协调处理业主户内整改问题,项目经理部的客服人员都在疲倦和委屈中成长。目前客服班组对业主的各项手续办理流程逐步规范,既体现了优质的服务质量又规避了各类风险。截止12月初完成交房1600余户,办理装修1018户,处理、传递、记录各类整改单3000余张,提供诉求服务1550余次,发放各类温馨提示27份,发放各类工作联系单24份。

2、业主户内装修巡检和公共区域、公共设施设备的巡查、保养常态化

项目经理部工程班坚持日常装修巡检,处理装修违规违纪、损坏公区设施30余次,罚款和赔偿收到6250余元。同时借鉴公司其他项目移交的经验,积极配合开发商逐步与各施工单位办理公共设施设备的移交工作,建立了设施设备台帐,对待千余台各类设施设备坚持各项巡检制度和保养计划,做到了专人负责,有检查、有记录,形成常态。全年属我物业服务中心维修的工作及时率100%,合格率100%。

3、突出抓好安防工作的重点化

由于小区所处的地理位置,周边的社会环境较复杂,加之小区的自身特点注定安防工作是重中之重。一年来,秩序维护队人员流动较大,但随着各项培训和人员整合的落实,目前队伍较稳定。在这期间小区经历了各类突发事件7起,处置及时妥当,较好的规避了风险,同时秩序维护队认真总结汲取教训,调整工作岗位设置,尽最大努力做好人防工作。年末随着电子围栏、西侧大门及行人门禁的逐步到位,消防系统的逐步到位,项目经理部的安全防范及消防安全工作有较大的提高。

4、外包单位、维保单位、便民服 服务及驻场维保人员监管制度化

小区保洁属于外包,大半年来项目经理部坚持质量标准,加强监管力度,坚持每周两次的专人打分考评,细化量化了质量标准,分清了工作责任,保证园区的环境卫生达标。另外对绿化、电梯维保人员和便民服务人员的管理也分派到各班组长一级,对这些人员的管理日渐规范,同时合作、配合较好,解决了项目日常的一些困难。

日常管理、服务工作规范化

项目管理改革以来,项目经理部员工努力学习、领悟新的管理办法和“上贤下专”的企业文化,不断提高自身素质。在明晰了各班组的责任分工后,各班组长及骨干人员均以身作则,遵守规章制度,坚持工作标准,狠抓工作执行力,奖勤罚懒、奖优罚劣,截止12月初项目经理部合计罚分77分,奖分57分。另外,项目经理部在管理上强调走动式服务,要求管理人员主动与业主、员工、当地上级行政部门联系沟通,听取意见和建议,不断改进工作方法。随着管理与服务的有效结合,业主的满意度有了较大的提高,截止12月初,项目经理部共收到锦旗两面,感谢信两封。

四、审视自我,认清不足之处和明确改进方向。

1、个别班组长和员工仍然存在本位主义思想,思考问题有一定的片面性,不利于团队的和谐和改革的深化。项目经理部下一步将加强改革意义和实质的培训,着力培养员工的大局意识、责任意识,提高员工的综合素质。

2、小区的安全防范工作还有待细化和提高。目前小区的安全防范形势依然严峻,项目经理部全体员工在思想上还应高度警惕、在工作中还应查缺补漏,突出人防与技防的有效配合,警钟长鸣,常抓不懈。

3、园区、商业公共区域增收方面还存在不足。在今后的工作中,项目经理部将继续开拓思路,争取在广告、网络覆盖、特约服务等方面为企业创收。

回顾____年,都市阳光项目经理部从年初筹建到年中磨合再到年末逐步成熟,经历了一个不平凡的年头。新的一年即将到来,我们全体员工将继续精诚团结,协同奋进,努力拼搏,为公司和项目的发展做出更大更多的贡献!

篇4书写经验126人觉得有启发

物业公司项目经理年终工作总结怎么写

到了年底,不少人都在忙活年终总结的事,尤其是物业公司里的项目经理,这总结可不是随便写写就行的。写得好,领导看了高兴,来年还能多争取些资源;写得不好,可能就显得工作没头绪,甚至影响个人发展。所以今天就聊聊怎么写出一份高质量的总结。

先说说写总结前得准备什么。得先把这一年的台账翻出来,特别是那些重要的会议纪要、活动记录、客户反馈啥的。这台账就像个宝库,里面藏着不少干活的痕迹。比如,今年咱们搞过几次社区活动,每次活动的效果咋样,都得记清楚。还有,处理过的业主投诉,解决得怎么样,也得有个数。这些都是总结的重要素材,可不能丢。

接着就是搭框架了。框架很关键,就像盖房子得先打地基一样。一般来说,总结可以从几个方面入手:项目的运营情况、团队管理、客户满意度、成本控制啥的。每个方面都要有自己的想法,不能光堆砌数字。比如运营情况,不仅要列数字,还得说说为啥会这样,有没有遇到啥困难,后来又是怎么克服的。要是只写一堆数据,那跟流水账没啥区别。

写的时候要注意,不能光顾着夸自己。成绩是成绩,但问题也是问题,该暴露的问题就得暴露。比如,今年的物业费收缴率是95%,这个成绩不错,但要是能说说剩下那5%的原因,比如是业主不满意服务,还是因为沟通不到位,这就显得更有深度了。而且,暴露问题是为了解决问题,不是为了甩锅给谁,这点得把握好。

说到客户满意度,这是个大头。客户满意不满意,直接影响到公司的口碑。所以总结里得提到,今年是怎么提升客户满意度的。可以写写做了哪些改进措施,比如增加了巡逻频次、改善了公共设施啥的。当然,也要提提不足之处,比如有些业主反映停车不方便,后来是怎么解决的,效果如何。

团队管理这部分也不能忽视。项目经理,带队伍是一门大学问。可以写写这一年是怎么培养员工的,比如组织了几次培训,提高了大家的专业技能。还有,团队合作的情况怎么样,是不是每个人都清楚自己的职责,有没有出现过扯皮的情况。要是出现了问题,是怎么协调解决的,这些细节都能体现管理水平。

成本控制也很重要。物业公司挣的是辛苦钱,每一笔支出都得精打细算。总结里可以写写今年是怎么优化成本的,比如通过招标选用了性价比更高的供应商,或者调整了保洁人员的工作时间,既提高了效率又降低了成本。当然,也要提提有没有遇到过预算超支的情况,后来是怎么应对的。

最后就是要注意写作风格。写总结不是写小说,没必要追求华丽的辞藻。用词得朴实点,但也不能太随意。要是写得太口语化,比如“我觉着这事应该这么办”,这样的表达就不够专业。另外,数字得精确,不能含糊其辞,比如写“大概完成了多少工作量”,这样的说法就很模糊。

写总结的时候,有时候会犯点小毛病。比如,写到某项指标的时候,可能一时想不起具体的数据,就随便填了个数,结果后来发现不对劲。还有,有时候为了凑字数,就把一些无关紧要的事情也写进去,这就显得啰嗦了。这些问题平时得注意,不然会影响总结的质量。

总结写完后,别急着交上去,最好找同事帮忙看看。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些自己忽略的问题。要是觉得没问题了,那就放心交上去吧。不过,交上去之后,也别以为万事大吉了,领导看完可能会有意见,到时候还得根据反馈再修改。

公司项目经理年终工作总结范文 【篇5】 1850字

年初以来,在公司的领导和同事们的支持帮助下,我较好地完成了全年的工作任务,先后担任了程宇广场酒吧装修工程、防洪处装修工程、长青安防公司装修工程、龙南书店装修工程的监理及宏伟园区装修工程的项目经理,现将工作情况简要总结如下。

1、加强学习,提高了自身素质。

作为装饰行业的一名新兵,我深知,自身的专业知识和业务素质都离公司的要求相差很远。因此,我在日常工作中注重了对与装饰行业有关的知识的学习,先后阅读研究了《装饰施工手册》、《工程验收标准》和《项目经理管理手册》等书籍。在向书本学习的同时,我还谦虚地向周围业务水平高的同事学习,做到不懂就问、点滴积累、循序渐进,逐步地提高了自己的理论和业务水平,现在已基本能适应工作的要求。

2、广泛宣传,树立了公司形象。

我借助自己工作与外界接触广泛的优势,每到一处工地,我都向甲方领导及周围的工作人员介绍公司实力、人员素质、公司业绩和公司的发展趋势,尽量使他们能对公司有一个全面的了解,同时取得他们的信任,建立长期的联系,有力地促进了工作的顺利开展。担任项目经理期间,我从严格自律做起,要求下属和施工人员时刻注意自己的形象,提醒他们,每个人的一言一行都代表着公司,不能以牺牲公司利益为代价赢得个人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能顶撞甲方。通过一系列工作,维护了公司的良好形象,为客户留下了深刻的印象。

3、完善制度,强化了施工管理。

没有规矩,不成方圆,针对宏伟园区工地制度不完善,管理比较松散的实际,我经过细致的调查研究,先后制定了《早会制度》、《奖惩制度》和《材料管理制度》,规范了工地秩序。打铁还需自身硬,我始终坚持要求别人做到的,自己要首先做到,而且要做得更好,例如每天我都按上班时间提前来到工地,先全面检查一遍,针对发现本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃的问题,在早会上做出及时妥善的安排和处理,为下一步工作提供了时间和空间,从而树立了自己的威信。对工作中表现好的人员,我都进行表扬和奖励,对不符合规范,且屡教不改的,坚决予以惩罚,拒绝任何人说情,从而促使工人养成了良好的工作习惯,自觉遵守各项规章,提高工作标准,全面完成自己的工作任务。

4、深入协调,推进了工作进程。

在刚刚进入宏伟园区工地时,很多事务和关系都不理顺,给工作带来了很大的难度。我首先从协调同甲方关系入手,全面开展了协调工作。为了解决图纸与现场实际情况不符,且没有彩钢板、给水详图、空调电路、排风口等分项工程图纸的问题,我多次反复与设计部进行协商,在我的真诚感动下,他们终于同意由我公司对原有设计方案进行变更,再报甲方审批,又经过对甲方的细致工作,设计部终于在变更的图纸上签字,使新的图纸得以实施。甲方对我们采购的地砖、墙砖等材料干预很多,要求必须按预算价格进行采购,后经多方积极协调,甲方做出了很大让步,为公司赢得了差额利润;一开始监理方对我们要求很严,规定每次进场材料都要到大庆检测站进行二次化验,电工等特别工种要有上岗证,并且要我方提供分包资质。

面对这些问题,我始终以不影响工程进度和质量为宗旨,经过努力协调,这些问题都迎刃而解,避免了很多不必要的麻烦,而且与监理方增进了感情,给予了我们很多支持,如:主动帮我们策划水、电的改动,哪些地方可以减料、减工,哪些地方变更对我方有利等等,还帮助我们作内业资料。使我们节约了资金近1万元,如电缆桥架按设计减少了60,宽度减少了50mm,封闭门上亮槽钢减少一半,外立面横向灰条减少一半,原定的12对实木门改为放火门。

虽然在工作中做出了一定成绩,但同时也发现了一些问题。一是公司管理制度不健全,尤其在工程的现场管理上显得十分缺乏;二是工作人员的权限不清,造成了一些推诿扯皮现象;三是具体工作人员有时领会不透总经理的意图,延误了工作;四是公司在承担大型工程时,前期计划不全面,对利润、施工方案、基础设施的投入不详细,考虑还不周全,工作起来有时措手不及。针对公司的实际情况,我有如下建议:一是建立健全公司的管理制度和章程,分清工作人员的岗位责任,真正做到出现问题时有章可循;二是对待大型工程,一定要分析可能出现的本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃困难和问题做出几套有预见性的、详细的工作方案,对症下药,保证公司立于不败之地;三是健全项目组管理人员,工程中安全员、施工员、材料员、保管员等很多岗位不能压缩,这些人可以兼职,但必须要称职,虽然表面上成本增加了,但工程质量提高了,公司就有了信誉,安全保证了,公司就有了最大的效益。

公司项目经理年终工作总结

篇5书写经验175人觉得有启发

写总结的时候,得弄清楚总结到底是什么。简单说,就是把过去一段时间的工作情况梳理一下,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。这跟写心得不一样,心得更偏个人感受,而总结则需要基于事实和数据。

一开始,先把时间范围定下来,比如这一整年都干了什么。然后从头到尾捋一遍,别漏掉任何重要节点。要是有项目的话,每个项目的关键点都要提一提,包括开始、中间和结束阶段遇到的问题。这些问题怎么解决的,用了什么方法,效果如何,这些都得详细写清楚。

写的时候,得结合公司的实际情况。比如,今年公司接了不少新项目,那就要具体描述下每个项目的进展,特别是那些难度比较大的项目,是如何克服困难完成任务的。还有,如果部门内部有调整或者改革措施,也要写进去,说明为什么要做这些改变,以及改变了之后带来了什么样的影响。

有时候,可能有些工作不太顺利,比如某个项目进度拖后了,这个时候不要回避,得诚实地写出来,然后分析原因,是资源分配不合理,还是沟通出了问题,最后是怎么补救的。这样能让上级看到你的责任心,同时也反映出你在面对挑战时的态度。

书写注意事项:

总结里还可以加上一些数据支撑。像销售额的增长比例,客户满意度调查的结果,员工培训的效果评估等等,这些都能让总结更有说服力。不过要注意,数字不是越多越好,挑最关键的几项就行。

写的过程中,可能会出现一些小状况。比如写着写着思路突然断了,这时候不妨停下来喝口水,换个角度想想。也可能因为赶时间,草草写完就交上去,这样的总结质量肯定不高。所以,最好提前规划好时间,给自己留足修改的空间。

小编友情提醒:

记得检查一下格式。虽然内容很重要,但排版也不可忽视。字体大小、行间距、段落划分都要合适,不然看起来会很乱。还有,检查一下有没有错别字,虽然偶尔有个把错字无伤大雅,但太多的话就会显得不够认真。

建筑公司项目经理个人年终工作总结范文 【篇6】 1500字

一元今复始,春风又一重;玉兔踏雪去,青龙腾云来!收获着辛勤的汗水和成功的喜悦,我们挥别了xx____;带着新的向往和憧憬,满怀豪情跨入了充满希望的xx____。神州起舞,万象更新,朝霞拱日,瑞盈人间,回首xx____,身为项目部经理的我在集团公司的大力支持、指导下,克服了种种困难。并且在项目部的所有过程中,严格的遵守了国家各项法律法规,遵守公司的各项规章制度,敢于承担责任,而且有较高的组织协调能力,能将理论联系实际的开展工作,与各位同仁协作共事,较好地完成了各项工作目标。现将xx____全年工作总结如下:

一、xx____总体工作情况:

(一)、立足本职,深入管理:

作为建设公司项目部经理,我深知自己责任的重大。在思想上,我积极的保持与公司上级领导一致,在实际工作中,我主要是负责施工前各项准备工作的实施和督促,并根据各阶段成果及时制定以及修改相关政策和管理方案。比如,一是积极的针对有关的项目进行一定的工程分析,并结合多年的相关工作经验,制定出相关的施工总体进度计划和分项工程进度计划,并且能够编制科学的施工方案和人机料计划,让成本在工程建设初期就受到全面的控制,并能以创新的成本管理措施,切实的确保公司制定成本目标。二是立足本职基础,相应地制定了一些相关的管理制度,以此做到全方位的将管理措施落实到个人。三是积极参与设计变更的论证,负责工程签证的审核与落实;四是全方面的负责处理施工单位现场提出的技术问题,重大技术问题并且及时的回馈给设计管理部;五是切实的组织解决遇到或可能遇到的造价、工期、质量和安全问题,并及时上报。

(二)、务实基础,狠抓安全:

作为项目部经理,我一直把安全作为重中之重,因为安全不仅是工作的根本,更是公司效益的根本保证。所以,在本职工作当中,我一直本着认真贯彻落实我公司的各项规章制度为基础,切实的加强对施工队伍的管理力度,并且能够积极的针对各种情况,制定一系列切实可行的安全保障措施,加强了对各个安全相对薄弱的环节部位进行了一定的整改措施。这些措施的施行,不仅从根本上保证了个人员的安全,而且也有效的杜绝了各类违章作业。

(三)、积极执行,严把质量:

作为项目部经理,我以一丝不苟,认真负责的工作态度切实的做到了以质量体系的有效运行,确保工作和实体质量。在工作中,首先我坚持“三检制”的贯彻落实,真实并且及时的填写各项质检记录,切实的做到了有记录、有再现性、有追溯性。其次在全面的控制各项施工过程中,能够重点控制工序质量,坚持质量标准,切实的做到了严格检查,恪尽职守。最后立足本职,积极贯彻以“以预防为主”的方针,并且能够及时的组织会议,明确我部门工作方法、程序,用指导、引到的工作方法加强事前质量管理,尽可能避免或减少事后出现质量问题的批评与处罚。

总之,本年度,我在公司领导的指导下、在公司各相关部室的大力配合下,务实基础,改革创新,切实的做到了科学安排、合理调配,充分的履行了身为项目部经理的各项职责和任务,并且加大了项目部班子的建成力度和班子成员文化建设,从根本上做到了顾全大局,统筹管理。

二、存在的不足以及未来的展望:

在项目部工作管理中,虽然我努力学习与公司有关的管理体系的管理手册、程序文件,但是还是存在着一定的误差。而且,与公司各相关部室的沟通与交流仍然需要继续提高。在明年,我一定会针对这些不足,做出改进,力求做到尽善尽美。

风雨如磐逐梦路,励精图治大伟人,新的风帆已经扬起,新的年轮已经开启!雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!xx____又是一个新起点,也是充满希望和机遇的一年。在明年,我一定不会辜负你们的期望,带领项目部全体成员,为公司创造更高的效益,赢得更多的荣誉。

篇6书写经验173人觉得有启发

建筑公司项目经理个人年终工作总结怎么写,其实年末了,每个项目经理都得交一份总结,这总结既得体现工作成绩,还得把问题说清楚,不然领导可能就不太满意。

先说说怎么整理材料吧。平时咱们不是一直在忙,项目上的事多得记不住,这时候就得翻翻笔记本,看看那些会议记录、施工日志啥的。记得去年我就差点漏掉一个关键节点,后来同事提醒我才想起来补上。这事提醒我,平时一定要养成做笔记的好习惯,要不然到时候找材料就跟大海捞针似的。

接着就是梳理思路了。写总结的时候,不能光堆砌数据,得有点逻辑。比如,今年咱们完成了几个大项目,每个项目的进展、遇到的问题、解决办法,还有最终成果,这些都要列出来。不过有时候脑子一热,写到一半才发现前后顺序不对劲儿,这时就得停下来重新调整一下。就像有一次我写总结,写着写着就把上半年的事写到了下半年后面去了,结果自己看了半天才发现问题。

再来说说怎么写问题部分。每个项目肯定都有没做好的地方,别怕暴露问题,关键是要提解决方案。比如,某个项目进度慢了,是因为人手不足还是设备出了问题?这些问题都要分析透彻。不过有时候写的时候,情绪一上来,可能会把话说得有些重,像是“这个问题简直太严重了”,这样听起来就不够专业了。应该改成“此问题需引起重视并尽快解决”。

至于写成绩的部分,也不能吹得太过了。成绩当然是要夸的,但夸得太过分,领导会觉得你不实在。比如,今年咱们团队超额完成了任务,这个可以写,但具体超额多少、怎么超额的,也要说清楚。别搞那种“我们创造了历史奇迹”之类的夸张说法,这样反而显得不够真实。

最后一点,写总结的时候,格式也很重要。开头得有个简短的概述,中间分条列出主要工作和成果,结尾再做个简单的展望。不过有时候写着写着就忘了结尾的事,结果草草收尾,这就好比一顿饭吃到最后突然没菜了,总觉得缺点什么。所以,写到后半部分时最好心里有个底,留点空间给结尾。

总结写得好不好,直接影响到领导对你工作的评价。所以,写之前得多下点功夫,把材料理清楚,思路捋顺了,再动笔。要是平时不注意积累,临时抱佛脚的话,写出来的总结质量肯定不高。

2025工程公司项目经理年终总结范文 【篇7】 1750字

〈一〉____全年工作内容:

____我负责施工的内容是滨河湾小区住宅工程,共包括4栋7 1框架住宅楼,建筑面积26500m2。该工程为公司重点工程项目,____5月20日进场施工。目前已经完成主体工程以及部分内外装修工程。

〈二〉全年各项工作完成情况:

(1)工程质量完成情况:

滨河湾小区是公司____重点建设项目,我作为项目经理被公司批准后,立即开始了项目部的组建工作。首先根据滨河湾的工作要求,从公司抽调了工作人员,建立了质量管理体系、 项目管理目标和管理人员岗位责任制。滨河湾小区的质量目标为创建“无质量通病小区”,为此公司下发了许多预防措施和实施办法。为保证整个目标的实现,我组织项目部管理人员根据自己的实践经验,结合工程的特点,编制了项目部质量预防措施。工程开工以后,我们严格控制施工质量,从基础开始,一步一个脚印的进行。模板工程重点控制结构尺寸和支撑牢固性,确保设计尺寸的准确和观感的质量。钢筋工程重点控制绑扎质量,尤其是钢筋实物的间距和位置。在施工过程中,我要求坚决落实公司预防措施内容,并且坚持进行样板引路,同时组织管理人员对其他项目部在建工程进行参观学习,作到扬长避短,提高了项目部人员的质量争先意识。砼工程重点控制了砼的浇注和养护工作。规范浇注、及时养护是保证砼质量的根本途径。在整个主体施工期间,我们认真进行了落实。迄今为止,未发现砼裂缝现象。整个主体工程的施工,经过项目的认真控制,全部施工内容符合设计要求,主体质量较好,受到了金屋地产的奖励,达到了预期的质量目标。

(2)工程生产及进度控制:

滨河湾小区开工以后,我按照公司要求工期,组织制定了施工进度网络计划以及劳动力计划。并且根据施工进度要求,与各个施工班组签定了质量、进度、安全控制协议书。对其具体进度、生产内容提出了具体要求。在生产过程中,我根据实际情况,通过制定月计划和周计划,对整个工程生产进行了控制管理。施工初期,因为项目开工较晚,劳动力出现不足。对此,项目部多方召集人员,经过努力,基本上保证了施工的要求。在施工过程中,考虑到砼浇筑数量较大,我采取了现场浇注和使用商品砼的方法,提高了施工进度。

在分包队伍进场施工后,根据金屋地产的要求,及时调整了施工部署,为分包方施工创造了施工条件。到____终,整个工程完成了主体工程,外装修工程完成40%,内装修工程完成30%。从整个工程进度来看,与原计划工期相比有滞后。为此,我在场区冬季回填土、项目停工的一段时间内,抓紧时间组织进行了下房砌体和回填土等的施工。为2005年春季施工减轻了工作量,确保了整个工程的顺利交付。

(3)安全、设备管理:

施工进场的准备期间,我组织项目部按照省级文明工地的目标对全场的施工作业区进行了规划布置。根据项目工程特点,制定了设备需用计划,并组织了布置和安装。施工中,我坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为自己的第一要务。框架工程,支撑体系和临边防护是安全管理的重点,为此,我从以下几个方面加强了管理工作:①加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。②加强安全检查和巡视,及时发现问题,及时整改,杜绝安全隐患。加强建筑物临边的安全防护。同时,对现场的全部设备实行了专人专机管理。设备进场时项目部统一进行检查,合格后进行接受。施工中,定期进行设备的维修、保养和检查,及时发现安全隐患,及时进行修理更换。整个施工期间。未发生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5‰以内 ,保证了广大职工的生命安全,达到预期安全生产目标的要求。

(4)材料、降本和人工费的管理:

材料管理中,我根据施工预算,组织制定了施工材料需用计划。同时针对本工程外租赁材料数量较大的实际情况。我组织各个班组制定了材料使用计划和返还计划。整个施工期间,项目及时返还了各种材料和器具,没有发生积压现象。材料使用中,我要求大家坚持限额领料制度,根据施工预算,安排项目管理人员及时统计各个班组的施工内容和数量,并且及时与预算量进行对比分析,控制各个分项工程的材料使用以及人工费的发放。各个班组使用的机具和材料,均要求由各个班组集中领用,耗损材料按照预算量进行考核,每层进行统计,发现浪费时及时纠正整改。周转材料使用完毕后由各个班组统一返还,数量不足则由各班组负责赔偿。

篇7书写经验169人觉得有启发

____工程公司项目经理年终总结怎么写

每年到了年底,写总结就成了不少人的头等大事。尤其是工程公司的项目经理,这一份总结不仅关乎个人业绩,还影响到整个团队的评价。写总结不是一件轻松的事,既要体现专业性,又要突出亮点,还得让领导满意。今天就来说说如何写出一份合格的总结,希望能帮到大家。

写总结前,得先把工作材料整理好。这一步很关键,别急着下笔,先把全年的工作内容梳理一遍。比如,项目进度怎么样?有没有遇到什么困难?这些问题解决了没?还有,客户反馈如何?这些都是需要记录下来的。如果平时就有做笔记的习惯,这时候就省了不少事。不过有些同事可能平时不太留意这些细节,到了年底才开始翻找资料,这样很容易漏掉重要信息,最后写出来的总结就显得空洞了。

接下来就是构思框架了。很多人喜欢把总结分成几个部分,像项目管理、团队建设、客户沟通之类。但其实,总结并不一定要这么死板。可以根据实际情况调整顺序,比如先写一些重要的项目成果,再谈团队合作的情况,最后聊聊自己学到的东西。当然,也可以反过来写,只要条理清晰就行。这里有个小提醒,写的时候要注意分段,每个段落控制在三到五行左右,这样看起来不会太累赘。

写具体内容的时候,记得要用数据说话。比如说某个项目的完成情况,可以写明时间节点、预算执行情况、最终效果之类的。这些具体数字能让总结更有说服力。另外,对于一些难点问题,也要如实反映出来。不是说只报喜不报忧,而是要把问题的解决过程也写进去。这样不仅能展示你的能力,还能给其他人提供借鉴。不过,有时候写总结会遇到一个情况,就是明明记得某件事很重要,可一时想不起具体细节,这时候可以试着回忆一下当时的情景,说不定就能想起来。

还有一个需要注意的地方,就是语言表达。作为项目经理,写总结时最好用正式一点的措辞,但也不能太过生硬。比如,“我们通过努力克服了诸多困难”这句话听起来就很官方。可以改成“面对挑战,我们迎难而上,最终取得了不错的成绩”。这样既表达了态度,又显得亲切一些。

小编友情提醒:

检查修改也是必不可少的环节。写完后别急着提交,先放一放,隔几天再拿出来看看。有时候第一遍写完会有疏漏,过段时间再看就能发现问题所在。检查的时候除了看语法错误,还要注意格式是否统一,比如字体大小、行间距等。要是觉得一个人检查不过来,可以找同事帮忙看看,他们可能会发现一些你忽略的小问题。

总结写得好不好,直接影响到年终考核的结果。所以,大家一定要认真对待这件事。当然,写总结也不是一蹴而就的事情,需要平时多积累、多总结。希望上面提到的一些方法能对大家有所帮助,毕竟每个人的工作方式都不一样,找到适合自己的才是最重要的。

建筑公司项目经理年终工作总结范文 【篇8】 2650字

建筑公司项目经理年终工作总结

____年已经过去,____年业已到来,下面我将____年一年来的工作情况做以下汇报。

〈一〉____年全年工作内容:

____年我负责施工的内容是滨河湾小区住宅工程,共包括4栋7 1框架住宅楼,建筑面积26500m2。该工程为公司重点工程项目,____年5月20日进场施工。目前已经完成主体工程以及部分内外装修工程。

〈二〉全年各项工作完成情况:

(1)工程质量完成情况:

滨河湾小区是公司____年重点建设项目,我作为项目经理被公司批准后,立即开始了项目部的组建工作。首先根据滨河湾的工作要求,从公司抽调了工作人员,建立了质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制。滨河湾小区的质量目标为创建“无质量通病小区”,为此公司下发了许多预防措施和实施办法。为保证整个目标的实现,我组织项目部管理人员根据自己的实践经验,结合工程的特点,编制了项目部质量预防措施。工程开工以后,我们严格控制施工质量,从基础开始,一步一个脚印的进行。模板工程重点控制结构尺寸和支撑牢固性,确保设计尺寸的准确和观感的质量。钢筋工程重点控制绑扎质量,尤其是钢筋实物的间距和位置。在施工过程中,我要求坚决落实公司预防措施内容,并且坚持进行样板引路,同时组织管理人员对其他项目部在建工程进行参观学习,作到扬长避短,提高了项目部人员的质量争先意识。砼工程重点控制了砼的浇注和养护工作。规范浇注、及时养护是保证砼质量的根本途径。在整个主体施工期间,我们认真进行了落实。迄今为止,未发现砼裂缝现象。整个主体工程的施工,经过项目的认真控制,全部施工内容符合设计要求,主体质量较好,受到了金屋地产的奖励,达到了预期的质量目标。

(2)工程生产及进度控制:

滨河湾小区开工以后,我按照公司要求工期,组织制定了施工进度网络计划以及劳动力计划。并且根据施工进度要求,与各个施工班组签定了质量、进度、安全控制协议书。对其具体进度、生产内容提出了具体要求。在生产过程中,我根据实际情况,通过制定月计划和周计划,对整个工程生产进行了控制管理。施工初期,因为项目开工较晚,劳动力出现不足。对此,项目部多方召集人员,经过努力,基本上保证了施工的要求。在施工过程中,考虑到砼浇筑数量较大,我采取了现场浇注和使用商品砼的方法,提高了施工进度。

在分包队伍进场施工后,根据金屋地产的要求,及时调整了施工部署,为分包方施工创造了施工条件。到____年终,整个工程完成了主体工程,外装修工程完成40%,内装修工程完成30%。从整个工程进度来看,与原计划工期相比有滞后。为此,我在场区冬季回填土、项目停工的一段时间内,抓紧时间组织进行了下房砌体和回填土等的施工。为____年春季施工减轻了工作量,确保了整个工程的顺利交付。

(3)安全、设备管理:

施工进场的准备期间,我组织项目部按照省级文明工地的目标对全场的施工作业区进行了规划布置。根据项目工程特点,制定了设备需用计划,并组织了布置和安装。施工中,我坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为自己的第一要务。框架工程,支撑体系和临边防护是安全管理的重点,为此,我从以下几个方面加强了管理工作:①加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。②加强安全检查和巡视,及时发现问题,及时整改,杜绝安全隐患。加强建筑物临边的安全防护。同时,对现场的`全部设备实行了专人专机管理。设备进场时项目部统一进行检查,合格后进行接受。施工中,定期进行设备的维修、保养和检查,及时发现安全隐患,及时进行修理更换。整个施工期间。未发生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5‰以内,保证了广大职工的生命安全,达到预期安全生产目标的要求。

(4)材料、降本和人工费的管理:

材料管理中,我根据施工预算,组织制定了施工材料需用计划。同时针对本工程外租赁材料数量较大的实际情况。我组织各个班组制定了材料使用计划和返还计划。整个施工期间,项目及时返还了各种材料和器具,没有发生积压现象。材料使用中,我要求大家坚持限额领料制度,根据施工预算,安排项目管理人员及时统计各个班组的施工内容和数量,并且及时与预算量进行对比分析,控制各个分项工程的材料使用以及人工费的发放。各个班组使用的机具和材料,均要求由各个班组集中领用,耗损材料按照预算量进行考核,每层进行统计,发现浪费时及时纠正整改。周转材料使用完毕后由各个班组统一返还,数量不足则由各班组负责赔偿。

(5)全年工作存在的不足:

①工程质量:主体施工期间,工程质量控制较严,工程质量比较好。但是在填充墙施工中,由于思想上有所放松,构造柱砼浇注不理想,跑、漏较多。这对我来说是一个教训,提醒自己对后期的质量管理需要进一步加强。

②施工进度:从总体来讲,进度基本上达到了金屋的要求。但是与其他项目部进行对比,进度较慢。还需要自己进一步加强进度管理、总结不足,加强人力组织,弥补前期施工的不足。

(6)____年工作计划:

在新的一年中,我将从以下几点作出努力、作好工作。

①继续抓好滨河湾项目管理工作:滨河湾工程在____年的工作为内外装修工程和室外工程等,时间紧、任务重。考虑到项目总工期要求,我将继续抓好施工生产进度控制,积极组织好人力投入,确保工程按照预期要求全部完成,保证整个小区的如期交付使用。

②加强业务知识学习,继续提高管理水平:随着时代的前进、新技术的运用,必须进行专业技术知识的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加强学习专业知识。尽管基础薄弱,学习很吃力,但是我相信只要努力,就会有结果。另一方面,积极学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想认识,开拓视野。

③进一步作好施工管理工作:

____年的工作中,我负责的工程尽管有一定的成绩,但是仍然存在很多不足,需要继续总结和完善。只有很好的总结过去,才能更好的服务未来。新的一年中,我要进一步重点作好3个方面的管理:一是人的管理。人是管理的组织者和执行者,项目管理人员不能松懈,只有全体管理人员密切配合,各负其责,才能作到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。____年,我将继续在项目管理中作好限额领料制度,并且进一步细化,定期与工程预算量进行对比分析,找出不足,制定对策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各项预防措施的基础上,结合工程实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的施工方法,以便于指导施工和工人操作。

总之,在新的一年中,我将进一步提高自己,研究和改进项目管理办法,为公司的发展作出贡献。

篇8书写经验29人觉得有启发

建筑公司项目经理年终工作总结怎么写

建筑项目管理工作涉及方方面面,年终总结这类文件尤其重要,它不仅是对自己工作的回顾,也是对未来规划的基础。写好一份总结需要结合专业知识和实际经验,以下是一些关键点供参考。

先从整体框架入手,先把全年工作分成几个部分,比如工程进度管理、质量控制、成本核算、团队建设等。每个部分都要具体展开,不能笼统地写“完成了某某任务”。比如工程进度这一块,要详细列出每个月的计划完成情况,哪些节点提前了,哪些滞后了,滞后的原因是什么,有没有采取补救措施。这部分特别需要注意的是数据的真实性和准确性,不能凭空捏造,否则以后出了问题就麻烦了。

质量控制方面,可以写明采用了哪些技术手段保证工程质量,比如定期检查、第三方检测、材料抽检等。如果遇到质量问题,要如实记录处理的过程,包括责任划分、整改措施、后续跟踪等。这部分内容最好能配一些图表,比如柱状图显示各季度质量达标率之类的,这样看起来直观一些。不过有时候表格多了反而显得繁琐,可以根据具体情况决定要不要加。

成本核算这部分很关键,直接关系到公司的利益。要写清楚预算编制的依据、实际支出的情况,还有节约成本的具体做法。比如说通过优化施工方案节省了多少资金,或者通过招投标选择性价比更高的供应商。这里有个小地方需要注意,有些项目经理喜欢把所有功劳都往自己身上揽,这样不太好,应该客观反映整个团队的努力。

团队建设也不能忽略,毕竟项目成功离不开一支高效的团队。可以写写这一年里组织过哪些培训活动,比如安全教育、专业技能培训等,还有如何调动员工的积极性。如果团队里有新人加入,也可以提一下他们的表现,说说他们给团队带来了什么新活力。但有时候写的时候容易忘记强调老员工的作用,其实他们经验丰富,也是团队稳定的重要因素。

最后还要提到一点,就是总结不能只谈成绩,问题也要坦诚面对。比如说某些环节存在沟通不畅的问题,导致工期延误,这样的事情要写出来,但重点是要提出改进措施,而不是一味抱怨。如果只是列举问题却不解决问题,那总结就失去了意义。

公司项目经理年终总结范文(精选8篇)

做项目管理这些年,每年年底写总结都是个头疼的事。既不能太敷衍,也不能太花哨,还得让领导觉得你这一年干得挺扎实。其实总结,关键在于怎么把事情说清楚,又能让别人信服。一开始,你得想明白总结的目的是什么。是为了汇报工作成果,还是为了给下一年定目标?要是没想清楚这个,写出来
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