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公司职员个人年终工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-12-31 17:36:02 查看人数:27

公司职员个人年终工作总结

公司职员个人年终工作总结范文 【篇1】850字

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一、前台接待方面。

我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次左右。 始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极学习党的理论、路线、方针和政策,认真学习马列主义、毛泽东思想并在近期认真学习了《_____文选》。通过这些理论的学习,使我深化了对党的xx大和xx届四中、五中、六中全会精神的理解,尤其加深了对科学发展观的理解。

二、会议接待方面。

1.外部会议接待

参与接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

2.内部会议管理

按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。

3.视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作。

四、综合事务工作。

____年7月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

篇1书写经验63人觉得有启发

写总结的时候,得清楚总结是什么,它可不是随便堆砌的文字。总结是把过去一段时间的工作经历、成果、问题和经验都梳理一遍,有点像厨师盘点食材,看看哪些用得好,哪些还有改进空间。开头,得简明扼要地介绍下自己的工作范围,像是说自己这一年主要负责什么,这很重要,就像厨师得先说清今天做了什么菜。

接着就是重点了,要把做的事一件件列出来。比如,这个月完成了哪几个项目,每个项目具体干了什么,效果怎么样。这里头要注意的是,描述项目的时候,尽量带上数字,这样显得真实可信。像“本月销售额增长了15%”,比“销售额提高了不少”这种模糊的说法要好得多。不过有时候人难免会手滑,把“完成率”写成“完成额”,这就容易让人困惑了。但只要大方向没错,这点小问题无伤大雅。

除了列举成果,还得提到遇到的问题。没有哪个工作是一帆风顺的,比如沟通上的误会,资源分配上的困难,这些问题解决起来挺费劲的。重要的是,要说明自己是怎么应对的,是找领导帮忙协调,还是自己想办法克服的。要是能找到一些创新的办法,那就更好了,能体现个人能力。当然,偶尔会出现笔误,比如把“方案调整”写成“方案调正”,这种小地方虽然影响不大,但最好检查一下,确保正式提交前改正过来。

最后这部分,就是总结经验教训了。通过前面的回顾,应该能发现一些规律性的做法。比如在团队合作中,发现定期开会特别有助于信息同步,那下次就可以把这个习惯继续保持下去。再比如发现某些环节效率不高,就需要想办法优化流程。不过,有时候人在赶工的时候,会因为时间紧而忽略细节,导致总结里有些部分看起来前后不太连贯,但这只要用心修改就能改善。

公司职员年终个人工作总结范文 【篇2】 900字

公司职员年终个人工作总结范文

一年的时间结束了,作为__公司的一名员工,我时刻为自己的工作准备着,我知道工作是自己本职,不管是在什么时候都不应该忘记本职,我来到__这里已经三年来,三年还是很快的,可以说这三年也见证了的公司的变化,一年又一年,20__年到了这年终了,我想过去的已经过去了,很多东西都应该有一个规划,无论是做什么事情都应该好好的去回味一番,这一点不管是在什么时候都是非常适用的,在这个过程当中我也会想很多,不管是学习还是生活,这些都是非常关键的,一年的工作结束我满是收获,我认为还是有很多东西等着我去做好,这是一个过程,无论是做一件什么事情,一定会非常不容易,对于这已经过去工作,我静下心来回顾一番。

一、踏实认真,努力进取。

我是一个很安分的人,在工作当中这一点我一向如此,无论是做什么事情的时候,我都是坚定不移的去做好自己,我时刻都在铭记自己的本职工作,公司所有制度都是不容置疑的,现在我想了想这些还是非常感激的,我对工作的态度看法是非常好的,本着积极上进的态度现在我也在不断的完善好这些,我想过很多事情,在这个过程当中我一直安分守纪,自己应该做好的东西我都在完善好,当然有很多方面都是需要注意的,踏踏实实的做好细节上面的工作,现在我一直都在非常认真的去做好这些细节上面的事情,其实这就是一个过程,现在我一直都感到很充实,20__年就这么离去,我非常感激公司的给我带来的成长,我非常受用,学习到的一定都是对我有很大的帮助。

二、工作认真,态度端正。

这一年来我在工作当中时刻都记住了自己的本职,其实认真是一个最基本的东西,在工作的时候一定要知道哪些事情是不能大意的,对于我来讲过去的这一年什么事情都是非常的快,我一直都是本着端正的态度,在工作上面我非常的受用,对于这些,当然有很多时候我也都是在努力得去做好细节上面的事情,过去的已经过去,当然在这个过程当中会有很多细节的事情,我也发现了这是自己应该加强的地方,作为一名__的员工我时刻在维护公司的利益,贪小便宜,目光放远大,为了给公司创造更多的价值,在即将到来的20__年依然需要努力,任重道远,我会继续的端正态度,积极认真的为公司服务。

篇2书写经验96人觉得有启发

年终总结对于公司职员来说是很重要的事情,它不仅反映了这一年的工作情况,还关系到未来的发展方向。写好一份总结并不难,但要想写出既专业又实用的总结,就得下一番功夫了。

开头怎么写?

很多人喜欢开门见山地列出成绩,这样确实能给人留下深刻印象,但其实也可以从回顾过去一年的整体工作入手。比如可以简单描述一下年初制定的目标是什么,然后结合实际情况谈谈目标完成得怎么样。这里有个小建议,就是不要光顾着夸自己,适当的反思也是必要的,毕竟人无完人嘛。

接下来就是重点部分了,这部分应该详细列举具体的工作成果。每个项目或者任务都要讲清楚背景、过程以及结果,最好还能附带一些数据支撑,这样显得更有说服力。记得要突出亮点,那些对公司发展有重大贡献的事情一定要重点强调。有时候可能会出现一些小偏差,比如数字记得不太准确,这时可以大致估算一个范围,避免直接用模糊不清的表述。

除了业绩之外,还得谈一谈自己的不足之处。这可不是谦虚,而是为了让领导看到你的自我认知能力。当然,说缺点的时候要注意方式方法,尽量选择一些已经改进的问题来谈,比如曾经沟通效率不高,后来通过参加培训得到了改善之类的例子。如果觉得不太好找,也可以聊聊自己目前正在努力的方向,给领导一种积极向上的感觉。

再往后就是对未来工作的展望了。这个环节很重要,因为它是连接过去与未来的桥梁。可以根据现有的工作经验,提出一些合理化建议,比如希望公司在某方面加大投入,或者针对某个问题给出解决方案。另外,还可以规划一下明年的个人发展目标,比如考取某个证书,提升某项技能等等。不过有时候可能会因为时间紧张,这部分写得比较仓促,导致内容显得有些空洞,这就需要提前做好准备了。

最后别忘了检查一遍全文,确保没有明显的错误。有时候可能会忽略标点符号的使用,或者是拼写的小问题,这些问题虽然不大,但也会影响整体观感。另外,尽量保持语言简洁明了,避免使用过于复杂的词汇,毕竟总结是要让人看明白的。

写总结的过程中,最重要的是真实和诚恳。只有实事求是地反映自己的工作情况,才能得到领导的认可和支持。希望以上的分享能够帮助大家更好地完成年终总结,争取在新的一年里取得更好的成绩!

保险公司职员年终个人总结范文 【篇3】 1300字

保险公司职员年终个人总结范文

时光流逝,又在__开心的过了一年,回顾这一年的工作历程,作为公司的每一名员工,我们深深感到__之蓬勃发展的朝气,感受到__人之拼搏的精神。这一年来的工作,有收获,有教训,总结,对一个热情工作的人来说是承上启下的,因此年终工作总结,现将这一年来的工作总结如下:

一、在工作上

今年也是忙碌充实的一年,我的工作主要是案件的预估录入和处理客户对保险及案件的咨询和投诉及对案件的销案整理及销案结案等等。其中预估录入和客户的咨询和投诉是理赔部的两项比较重要的工作,预估是否准确,要列入分公司的一项考核当中,不单单是理赔部门的一项工作,而是关系到__公司,每个月都要关注的一个问题。于是在预估上,对于不知晓的案件金额,收集各方面的资料,如问客户,问查勘员,问损失部位,问三者的车型等等,尽量问的全面,让预估偏差尽量做到最小。

面对客户的咨询和投诉,我首先做的工作便是对此案件的来龙去脉摸个清楚,对不清楚的条款向同事们讨教,于是能够很好的答复客户的疑问,同时也给客户一些很好的建议,常常引得客户“满意而归”,当然这其中也有着难缠的客户,但最后都能迎刃而解。这是我最为开心的事情。在处理咨询和投诉上,不但能让我学会与各式各样的客户沟通的能力,还在理赔及其它知识上给予了一定的学习和提升,今年的投诉很明显的降低了,让我很欣喜,这不但说明我们在外工作人员在理论上,技术上,沟通上有了很好的提升,还说明了平时我对于客户咨询问题处理的好。

二、业务上

完成了今年公司完分配的业务任务,实现了业绩和效益双丰收。为了配合公司业务发展的需要,管理部门人员分配了一定的业务任务,每季度都定期评比,面对了相当的压力,我通过自身的努力,顺利的完成了全年任务,期间遇到的客户多种多样,通过耐心回答客户的疑问,尽量系统解释条款,最终让客户满意买下我们的保险产品,中间虽然有很多小麻烦,但经历这些让我增加了业务方面的知识并更能体会业务员的辛劳。

三、劳动纪律上

今年在劳动纪律上公司出台了相应的奖惩文件,本人严格遵循文件精神做到不迟到不早退,上班时间不开小差,认真负责的工作。平时尽量不请假,遇到事情必须请假时,也提早向上级领导申请并交接好自己的工作。做到不影响部门日常工作正常运行。本人以“立足本职、扎实工作”为理念,勤奋务实,尽责尽职,按时完成工作任务。并团结同志。本人在工作中一直勤勤恳恳,任劳任怨,把工作放在第一位,及时完成领导交与的工作。

由于工作性质的不同,预估是非常注重实效的,要在规定是时间里完成,如不然,就会超时,所以加班也是难免的。平时都会很虚心的请教领导,请教同事,在工作中能够发现问题、并力求方法解决问题。能够寻求创新,来提高自己的工作效率和工作技能,在工作与生活中,本人与同事间和睦相处,互相友爱,互相学习,互相帮助。

本人虽然在工作中取得了一定成绩,但也存在许多不足,明年要更加的努力克服,在与客户的沟通方面更待上一层,本人要“做到老,学到老”。要不断的学习保险的专业知识,充实自己,也要不断的提高自己的业务水平,更好的服务于我们的客户,更好的为我们的客服部做出一些贡献。祝愿__在明年发扬成绩,更上规模。

篇3书写经验166人觉得有启发

在撰写保险公司职员的年终个人总结时,需要结合自己的工作经历和专业技能,把这一年的成绩和不足都梳理清楚。开头部分可以直接点明自己的岗位和职责范围,这样能让阅读者快速了解你的主要工作内容。比如,我今年主要负责理赔审核这块的工作,平时要对接客户、核对资料,确保每一笔理赔款都能及时发放。

接下来就是重点了,要把自己这一年的工作成果罗列出来。可以用具体的数据来支撑,比如处理了多少案件,平均每天处理多少份文件,提高了多少效率之类的。记得要用数字说话,这样更有说服力。当然,除了数量上的提升,质量上的进步也要提一下。比如,通过改进流程,减少了多少比例的错误率,或者提升了客户的满意度评分。

不过有时候在统计的时候,可能会漏掉一些细节,像是某个月份因为人手紧张导致工作量特别大,这部分最好也能提及一下,不然给人的感觉就是一帆风顺。毕竟真实情况往往不是那么完美的,稍微暴露一点小挑战反而显得真实可信。

说到挑战,那就得提到工作中遇到的问题了。比如今年我们团队遇到了一个比较棘手的情况,就是某些特殊类型的保险合同条款模糊不清,导致在理赔时争议频发。为此,我和同事专门花了时间研究相关法律法规,并且向法律顾问请教,最终制定了一套新的操作指南,有效降低了后续类似问题的发生概率。

另外还有一点值得注意,那就是对于未来工作的展望。可以结合公司的发展方向和个人的职业规划,谈谈自己希望在哪方面继续努力。比如,我希望明年能够深入学习保险法的相关知识,争取考取相关的资格证书,这样不仅能提升自己的专业水平,也有助于更好地服务客户。

写总结的时候,格式也很重要。一般建议分条列出,这样看起来清爽明了。如果是一段一段地写,容易显得杂乱无章。还有,别忘了检查一下有没有错别字,尤其是涉及到专业术语的地方更要仔细核对。有时候因为赶时间,草草完成,就会出现一些不该有的错误,这可是很影响印象分的。

xxxx年公司职员年终工作总结范文 【篇4】 5600字

xx____公司职员年终工作总结

马上就要过年了,一年的工作也要告一段落了。在结束一年的工作之前,一点要把明年的工作计划和今年的年终总结出来,这样的话,才会做到心中有数,才会过一个令人欣慰、踏实的年。

在公司工作了已经有几年了,在公司工作的也是很顺利,公司的一切情况我基本都能够了解的差不多,所以我的工作计划和年终总结写的很上手、很简单。

一、明年工作计划

1、要有突破和亮点 突破,一般可以从今年存在的主要问题着手,今年的主要问题已经在总结中分析清楚了,公司领导也早已看在眼里,要集中精力抓一个问题,虽然一个市场问题可能是成千上万,但是只要解决了一个主要矛盾其它矛盾就会迎刃而解。通过正确的方法、严密思维、准确有效的措施努力在突破中创造出新的销售增长点和亮点。

市场、销量、品牌还需要厚积薄发,一年解决一个主要问题,上一个台阶,而且是说到做到了,第二年你再写这样的报告,领导就相信你,就能得到应有的支持。这样的市场年终总结报告是领导最愿意看到的报告,也是实效性的报告。

2、要全面。将总体的目标任务分解成各个阶段、各个区域的子目标。将任务落实到人(经销商和对应的销售人员),对各种资源进行合理的配置。用表格、数据说明,力求仔细、认真、全面、准确。或者可以用附件的形式详细说明,但是年终总结一定是少不了明年的打算,如果公司的习惯是单独行文的,那么在报告里只要把简要的打算、主要的思路表现出来就可以了。

3、要到位。目标需要有措施的支持,通过什么措施、配置什么资源,达成什么目标。先落实有把握的目标,期望达到的目标要另行说明,不能混为一谈,否则就会让领导感到不踏实、不到位、不放心的感觉,自己也容易搞糊涂,误将理想当现实。

二、 当年市场工作总结

1、特别说明。若是成功的经验,对公司其它市场有指导意义的,需要简洁、生动的表述成功的典型案例或经验, 可让公司宣传鼓舞士气或在其它市场推广。若是区域市场运作上存在明显的不足或严重的问题,需要对不足之处和问题进行深刻的剖析,如网络构建问题、销售队伍问题、新产品开发问题、消费者沟通和启动问题等,要找出问题的根本性原因,分析清楚问题出在那一个环节段上,如广告促销火候不到,差几成。

2、情况概述。客观地表述任务完成情况,取得的成绩,要用数据说话。快过年了,公司又将迎来新的一年了,各公司都开始在做销售年终报告了,分享年终销售总结!

比如:今年 公司下达的 销售任务指标是多少,实际完成了 销售任务多少,超额完成任务或离任务的差距是多少,达到人均消费者多少,与去年相比增长率是多少,各项经用开支多少,完成利润多少。市场占有率多少,与去年相比增长了多少,产品见货率多少,是提高还是降低了。经销商 网络情况如何,a类、b类、c类各有几家,销售队伍情况如何等等。只报大账和特别需要说明的数据,不需报细账,否则成了数据分析报表。

3、简要分析。针对上述的事实(数据),简要分析其原因,是行业形势、竞品原因、公司政策、还是其它原因所致。

公司在过去一年的销售状况不是很好,没有取得年初的预期效果,我总结的原因就是金融危机的到来,使我们的公司合作伙伴大量的减少了,而公司的财务状况也不是很好,这就导致了公司今年业绩的止步不前。

不过相信随着我们对公司的危机了解和解决方法的出炉,我相信我们公司在来年会取得进步的,这就是我们的信心所在,我知道公司的明天会更好的!

xx____公司职员年终工作总结

时光总是悄无声息地从人们的眼皮底下忽闪穿梭而过,转眼之间,我们已经走过了一年,回首一年,我衷心地感谢公司给了我一个好归宿,让我从一个青涩的大学生转变成一个成熟的公司职员。

自____x月x日入司以后,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助下,思想理论上日渐成熟。特别是通过分厂及班组一系列的学习和锻炼,更加明确了作为一名化工人员在实际工作中要实事求是、勇于进取,争取早日成为一名合格的化工人员。

在学习方面,我先后在大唐唐山技术培训基地、河南省中原大化、山东省兖矿国宏进行学习工作了一段时间。在这些地方培训是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了工作环境,也熟悉了培训实习地的整个操作流程。

我一直严格要求自己,但是,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我(安全保卫部工作总结xx____)不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面。在此,我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。现在我已经从整体上把握分厂的分厂生产流程。

在生活方面,虽然我在学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种仰承的距离感,缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后,这种人际关系的距离感、层次感只可能加强,但在公司工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。在生活中的实时给我们慰问,给我们安排体育文艺活动,但通过这些小事,让我感到了组织的温暖与关爱也感受到了企业的亲情与人文关怀,而且还让其他人也同样感受到了真正的 以人为本 ,感受到了一种有凝聚力的互助友爱的 团队精神 。我们相信,这些深入人心举措,必将使每一位员工,以更加饱满的热情更加良好的精神状态,积极进取,努力工作,为开创大唐新局面做出积极的贡献。

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是我们的 企业文化 同心文化 和 企业精神 务实和谐,同心跨越 给了我工作的信心。

xx____公司职员年终工作总结xx____公司职员年终工作总结

这是我的第一份工作,这一年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

xx____公司职员年终工作总结

时间不等人,一眨眼的功夫,一年就过去了。首先,我要感谢老师和同学们对我的支持,让我成为班长,让我有机会为班级服务,尽管贡献不大,但我乐在其中,也很感谢那些曾经给我帮助以及对我提出批评知道的老师同学,是你们让我懂得如何更优秀。

回顾这大一的日子里,军训生活、篮球比赛、宿舍毽球比赛、英语小组、校运会、改制前期活动、欢送会、烈士林园和大夫山之旅等。与同学们一起相处受益匪浅。大家来自五湖四海,口音的不同也带来不少欢乐。老师同学们都很值得我去学习。

作为班里的一员我拥有同学们而感到欢乐,在班上当上一名干部能为同学服务而感到荣幸。在班里同学们教会我如何去学习各类体育项目,在这各不相同的项目里体验其欢乐之余还曾进我们的友谊。在参加班内的和学院的活动中同学们的积极参与让班上添加很多色彩。

经历过大一的学习锻炼,我的另一大收获就是学到了不少组织活动的经验。一年中各种评比、文艺活动都需要动员和选拔同学去参与,除此以外平时的一些展览、演出活动的组织安排也对我是一份锻炼。经过了快一年的工作,我现在与从前的自己的不同就是:现在的我乐于做一个组织者奉献者,积极的参与到管理和组织活动中。在这大一里,班里的气氛是和谐融洽的,这一点在各活动中都能体现出来的,另一方面,我的管理和处事方式中存在不少的问题,以致大家在后半段时间里对参加学校要求出席的活动里缺席,我没有协调好和各班干的工作,使得我班在系里被批评,大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重,很多时候,同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的:一方面,是我们班委会教育工作做的不够好,没有充分的提倡教育奉贤的精神。另一方面:学校在安排某些活动时欠考虑,导致活动的进程和事前宣传的不一致,进而破坏了学生们各自的生活安排,产生抵触情绪,为了大家得到锻炼,班主任也采取了一些让大家可以参加的方法,以学号轮流制去让大家参与的。

从总体的工作上,我既看到了新的希望,也看到了一些失望。新的希望是我班拥有很多积极向上的同学,一批乐于帮助、甘于奉献的同学。每次在个不同的活动中都能看到他们的身影,不求回报、无私奉献。我深深地被这些同学所感动。他们也成为我班的砥柱中流,这也值得大家向他们学习。存在的一点失望是同学们在学习方面,学习方面不单只是课本的或实践的。作为一个大学生的我们,应该多学习各类关于我们专业的知识,像系里的组织的“师范生技能比赛”或学院的排球等,这些都是可以增进知识锻炼自我的一个台阶。在今后的日子里,希望大家能够进步。

最后我想说,如果我的工作有不足之处,希望同学们能及时向我提议,谢谢大家的支持!

从20xx来到xx公司,到现在已经有3年时间了。在这三年的工作中,经历了很多事情,获得了很多经验教训。在这里,我要感谢领导,给了我一个成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

一、 在工作中主要存在的问题有:

1、由于几年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识。

2、在工作中,有很多新的技术问题,但是深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。

3、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对硫胺工段还缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的流程。

二、工作心得

1、在工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面的进步。

现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因,耽误公司的生产。

在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

三、工作教训

经过这几年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

在工作时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。

2. 对流程不够熟悉;

在工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提

3. 工作不够精细化;

平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。

4. 缺乏工作经验,尤其是现场经验;

今年的现场经验有了很大的提高,对整个工段有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。

6. 缺少平时工作的知识总结;

在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

7. 做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;

xx____公司职员年终工作总结

拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。

在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。

四、工作计划

其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:

1、 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

2、 工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

3、 要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

三年的时间,让我得到的不仅是丰厚的经验,更提升了自身水平,得到了大家的认可,再次向大家表示衷心的感谢!

4、 把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

5、 精细化工作方式的思考和实践。

最后,我对自己目前的工作状态还是比较满意的,希望领导审阅!

篇4书写经验100人觉得有启发

每年年底,公司职员都需要完成一份年终总结,这不仅是对自己一年工作的回顾,也是对未来规划的重要参考。写好总结并不难,但要想写出高质量的总结,需要掌握一些关键技巧。

首先要明确总结的目的,是为了向上级汇报工作成果,还是为了自我反思提升。如果是前者,就要突出业绩和贡献,比如今年参与了多少项目,解决了哪些难题,取得了什么成绩。如果是后者,则要着重分析自身不足,列出改进措施。例如,去年在沟通协调上存在短板,今年通过参加培训提升了这方面的能力,这样的描述就很有说服力。

其次要注意总结的结构安排,一般可以从工作内容、取得的成绩、存在的问题和下一步计划四个方面展开。工作内容部分要具体详细,可以列举几个典型的案例来支撑自己的叙述。比如提到负责的某个重大项目时,不仅要说明任务目标,还要讲清楚具体的执行步骤和最终结果。成绩部分则要结合数据说话,用事实证明自己的努力得到了回报。

至于问题部分,不能只是一味地挑毛病,而是要提出切实可行的解决办法。比如说工作中遇到团队协作不畅的问题,可以考虑建立定期沟通机制,加强成员间的交流互动。而下一步计划则要结合公司的整体目标和个人职业发展需求来制定,既要切合实际,又要体现个人抱负。

写总结的时候,一定要多用专业术语和行业语言,这样能增加报告的专业性。比如在谈到项目管理时,就可以提到进度控制、风险评估等概念。同时,语言表达要简洁明了,避免冗长复杂的句子。有时候为了强调重点,可以在适当的地方加重语气,让读者更容易抓住关键点。

书写注意事项:

总结中还可以加入一些图表或数据对比,这样能让内容更加直观生动。比如用柱状图展示年度销售额的变化趋势,或者用饼图呈现各部门的业绩占比。这些视觉化手段能够帮助读者快速理解信息,提高阅读体验。

写总结的过程中也难免会出现一些小疏漏。比如有时会忘记检查拼写错误,导致个别单词拼写不对;或者在引用数据时搞混了单位,造成数据偏差。这些问题虽然不大,但如果被细心的领导发现,可能会影响整体印象。所以写完后一定要仔细校对几遍,确保没有明显的错误。

公司财务部职员年终工作总结精选范文 【篇5】 1900字

____年的工作就在不经意间走过去了,在我一年的工作中,像之前二十余年一样,没有什么特别大的贡献,只有平凡的工作,平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛,刺激的生活谁也过不了几天,我一直就这样平平淡淡的度过了一年。

时光荏苒,____年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

作为**集团子公司的**公司,财务部是**公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比____年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将____年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面:

一、 财务核算与管理工作

1、作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

3、正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

4、在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

二、费用成本方面的管理

1、在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

2、规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

三、 会计基础工作

1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

2、认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给分的一家公司。

财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。____年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

财务工作人员在公司里也算是不错的职位了,因为公司立足的根本还是财务,我知道了我自己的事情,我也知道了在以后的工作中,我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了,那么其他的事情就不是难题了,只有财务部门出现了问题,那么公司的发展就会出现更大的问题了,我知道这样,我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的!

篇5书写经验203人觉得有启发

公司财务部职员年终工作总结精选怎么写

做总结这活儿,说简单也简单,说复杂也复杂。要是没个头绪,光凭脑子空想,准得把自己绕进去。这总结,得先把全年的工作理清楚,不能乱七八章地堆在一起。比如,今年公司财务部主要干了哪些事,有哪些成绩,还有哪些地方没做好,都得有个说法。

记得有一次写总结,我一开始想把所有的数字都堆上去,觉得这样显得工作量大。后来才发现,这不是重点。总结的重点是要突出关键点,比如成本控制这块,年初定的目标是降低百分之五,结果做到百分之七,这就是亮点。还有就是流程优化,以前报销得跑好几趟,现在改成线上审批,效率提高不少,这也算得上是个进步。

写总结的时候,最好能结合公司的实际情况。比如我们公司今年业务扩展挺快的,相应的资金需求也跟着增加,这就需要在总结里提到资金调配的问题。还有就是政策变化,国家出台了新的税收政策,咱们就得研究一下怎么适应这个变化,是不是需要调整一些内部的管理措施。

有时候写总结,会遇到一些小麻烦。比如有些数据一时半会儿找不全,这时候别急着凑数,先把能找到的信息整理出来,剩下的等后续补充。还有就是,总结里提到的成绩,一定要有具体的例子来支撑。像去年我们部门搞了个成本分析系统,年底一算,直接省下了几十万,这种具体的事例就很有说服力。

书写注意事项:

写总结的时候,态度得诚恳。成绩要说,问题也要提出来。比如今年我们部门在预算执行上出了点小问题,到年中发现预算超支了,最后还是通过内部协调解决了。这样的事情不能藏着掖着,得主动说出来,不然领导会觉得你不坦诚。

总结里还可以适当加入一些个人的看法。比如对于未来一年的规划,你觉得应该加强哪方面的培训,或者建议引入什么新的管理工具。当然,这些想法不能太离谱,得结合公司的实际情况和自身能力来说。

写总结的时候,千万别忘了检查一遍。有时候一个小小的疏忽,就会闹笑话。像我之前写总结,把“应收账款”写成了“应付账款”,虽然只是多了一个字,但仔细一看就发现不对劲。还有一次,日期写错了,明明是____年的总结,却写成了____年,这事差点让我挨批。

总结,其实就是一个回顾和展望的过程。回顾过去一年的工作,找出做得好的地方和不足之处,为下一年的工作打个基础。只要用心去写,把该说的都说清楚,那这份总结就算合格了。

勤奋公司职员个人年终总结范文 【篇6】 1500字

工作了也有很多年了,对自己的工作熟悉程度也已经很高了,在公司里也已经是一个老职工了,说话还是有一点分量的。一年即将要结束了,按照我往年的惯例,我要要到了些个人工作年终总结的时候了。

写年终总结的目的不仅仅是为了完成我的任务,最重要的是将自己做过去一年的工作的得与失系统的整理出来,总结出不足的地方,以便在来年的时候重点注意,然后系统的改正之。

时间飞逝,转眼间200*年已经过去。这一年是紧张的一年,也是充实的一年,也是喜忧参半的一年。既有金融危机的肆虐横行,也有公司的上市。回顾这一年来,公司的所有人齐心协力,同心同德,克服了各种各样的困难,终于迎来了公司的上市,使公司有了质的飞跃,这是每一个金证人都值得骄傲和自豪的事。为了公司的上市骄傲和自豪,也为了我们克服了各种困难、经受住了考验而骄傲和自豪。

年初,xx证券提出了集中交易的需求,在xx实现三家营业部的集中交易。公司派我负责这个项目的工程实施。当时也没有做过集中交易,更谈不上经验了。当时只能一边实施,一边摸索经验。往返于三家营业部之间,搭建测试环境,仔细的测试,在测试中发现问题,解决问题。历时一个多月的时间,系统终于顺利上线。在此次工程中,学到了不少东西,也积累了不少经验,为做以后的集中交易奠定了基础。之后,负责中关村证券b股集中交易,因为以前做过好几个类似工程,所以做起来比较得心应手。用了两周时间,十几家营业部全部上线,系统运行正常。

从前年开始,公司意识到我们柜台软件版本不统一,给升级和维护造成很大的麻烦。总公司决定对柜台的版本进行统一。和其他同事共同完成了xx地区柜台软件的版本统一。

由于券商的需要,公司适时推出了针对区域集中的产品kb32柜台软件系统。三月份,我负责汉唐证券的区域集中。由于软件刚刚推出,还存在着一些问题。所以这一段时间的维护量是比较大的。四月底,我公司签的单比较多,总部缺少工程人员。我被派到总部,做区域集中项目.工作中比较仔细,使得系统上线都比较顺利,没有什么问题,也得到了汉唐证券总部的认可。八月份调回北京负责日常维护工作,安装剩余配售和中签继承。九月份xx证券也开始做区域集中。先给xx营业部升级到kb32。然后实施xx三家营业部的区域集中。做完xx地区的区域集中后,公司派我到xx实施xx地区三家营业部的区域集中。到十二月下旬,顺利完成全部工程。

在过去的一年中在各方面都有了一定的进步。通过平时做工程和售后服务工作,增加了很多经验,证券行业的实时性很强,需及时、准确找到问题的所在。在所做的工程和维护中基本上及时解决了客户的问题。在所做的工程和售后维护过程中保持着很强的责任心、认真谨慎的工作态度和良好的心态。在人员少,工程量大的情况下,能够按时完成公司交给的任务。按照公司的要求保持24小时不关手机,不管是在工作时间内或是在休息的时候都能够对客户进行电话维护或是上门维护服务,和客户的关系相处的很融洽,得到了客户的认可。有着很强的团队精神,协助其他同事完成一些工程项目。在工作当中还存在一些不足之处,需提高分析解决突发事件的能力,和程序方面的水平。

今后还要不断的加强学习,提高技术和业务水平,更好的服务于客户, 争取更大的进步,为公司做出更大的贡献。回忆过去,看今朝,展望未来,相信通过我们所有金证人不懈的努力,公司的明天会更好。

工作就是这样的,每年都有自己的收获,每年都有自己的进步。即使你在公司过的不如意,可是你还是学到东西了,这是无可置疑的,人总是在不断的学习中不停的进步,这就是不容置疑的。

在将要到来的一年里,我决定要干出更大的业绩,为公司进出自己最大的努力,将自己的能力再提高一层。

篇6书写经验146人觉得有启发

对于想要写出一份称职的年终总结的人来说,确实有不少讲究。这类总结不只是为了交差,更是对自己一年工作的梳理和对未来规划的铺垫。一开始,得明确总结的目标,是单纯汇报工作成果,还是想突出个人能力提升?这个方向定下来后,接下来就是具体执行了。

先从整体框架着手,大致分几个部分。第一个部分,要简明扼要地概括这一年的主要工作内容,不用太啰嗦,点到为止就行。这部分其实挺关键,因为领导一眼扫过去,能迅速了解你的工作范围。接着,详细列出完成的各项任务,尤其是那些比较重要的项目。这里有个小技巧,如果项目太多,可以按重要程度排序,这样显得更有条理。

然后就是重头戏——成绩展示。这可不是吹牛,而是基于事实的数据支撑。比如完成多少单子、节省了多少成本之类的,最好能用数字说话。当然,除了硬指标,软实力也不能忽略。比如说团队协作能力的提升、对新工具的掌握情况等等。这部分要是写得空洞无物,就很容易让人觉得敷衍了事。

接下来聊聊不足之处。每个人都不是完美的,工作中难免会有漏洞。坦诚面对这些问题很重要,但要注意表达方式,别一上来就把自己贬得一文不值。可以说说遇到的困难,以及采取了哪些措施去改善。毕竟,成长的过程就是不断发现问题、解决问题嘛。

小编友情提醒:

别忘了展望未来。既然总结是对过去的回顾,那么展望就是对未来的承诺。可以针对今年暴露的问题提出改进计划,也可以谈谈对下一年工作的期待。不过,这里切记不要好高骛远,目标定得太离谱反而会让人觉得不靠谱。

写总结的时候,格式也很重要。字体大小、行间距都要统一,不然看着乱七八糟的,给人的第一印象就不好。还有,检查一遍拼写错误啥的,虽然这听上去挺基础,但有时候忙起来真容易疏忽。

有时候,写总结时会纠结于如何平衡自我评价。既不能太过谦虚,显得没自信,也不能自吹自擂,让人反感。找到那个平衡点才是最难的。而且,写的时候思路容易混乱,写着写着就跑题了。所以提前列个提纲很有必要,这样可以随时对照着调整方向。

总结,关键在于真实。真实的数据、真实的感受、真实的想法,这些都是打动人的地方。只要用心去做,相信每位同事都能写出一份让自己满意的总结。

公司职员年终工作总结范文 【篇7】 1400字

马上就要过年了,一年的工作也要告一段落了。在结束一年的工作之前,一点要把明年的工作计划和今年的年终总结总结出来,这样的话,才会做到心中有数,才会过一个令人欣慰、踏实的年。

在公司工作了已经有几年了,在公司工作的也是很顺利,公司的一切情况我基本都能够了解的差不多,所以我的工作计划和年终总结写的很上手、很简单。

一、明年工作计划

1、要有突破和亮点 突破,一般可以从今年存在的主要问题着手,今年的主要问题已经在总结中分析清楚了,公司领导也早已看在眼里,要集中精力抓一个问题,虽然一个市场问题可能是成千上万,但是只要解决了一个主要矛盾其它矛盾就会迎刃而解。通过正确的方法、严密思维、准确有效的措施努力在突破中创造出新的销售增长点和亮点。

市场、销量、品牌还需要厚积薄发,一年解决一个主要问题,上一个台阶,而且是说到做到了,第二年你再写这样的报告,领导就相信你,就能得到应有的支持。这样的市场年终总结报告是领导最愿意看到的报告,也是实效性的报告。

2、要全面。将总体的目标任务分解成各个阶段、各个区域的子目标。将任务落实到人(经销商和对应的销售人员),对各种资源进行合理的配置。用表格、数据说明,力求仔细、认真、全面、准确。或者可以用附件的形式详细说明,但是年终总结一定是少不了明年的打算,如果公司的习惯是单独行文的,那么在报告里只要把简要的打算、主要的思路表现出来就可以了。

3、要到位。目标需要有措施的支持,通过什么措施、配置什么资源,达成什么目标。

先落实有把握的目标,期望达到的目标要另行说明,不能混为一谈,否则就会让领导感到不踏实、不到位、不放心的感觉,自己也容易搞糊涂,误将理想当现实。

二、 当年市场工作总结

1、特别说明。若是成功的经验,对公司其它市场有指导意义的,需要简洁、生动的表述成功的典型案例或经验, 可让公司宣传鼓舞士气或在其它市场推广。若是区域市场运作上存在明显的不足或严重的问题,需要对不足之处和问题进行深刻的剖析,如网络构建问题、销售队伍问题、新产品开发问题、消费者沟通和启动问题等,要找出问题的根本性原因,分析清楚问题出在那一个环节段上,如广告促销火候不到,差几成。

2、情况概述。客观地表述任务完成情况,取得的成绩,要用数据说话。快过年了,公司又将迎来新的一年了,各公司都开始在做销售年终报告了,分享年终销售总结!

比如:今年 公司下达的 销售任务指标是多少,实际完成了 销售任务多少,超额完成任务或离任务的差距是多少,达到人均消费者多少,与去年相比增长率是多少,各项经用开支多少,完成利润多少。市场占有率多少,与去年相比增长了多少,产品见货率多少,是提高还是降低了。经销商 网络情况如何,a类、b类、c类各有几家,销售队伍情况如何等等。只报大账和特别需要说明的数据,不需报细账,否则成了数据分析报表。

3、简要分析。针对上述的事实(数据),简要分析其原因,是行业形势、竞品原因、公司政策、还是其它原因所致。

公司在过去一年的销售状况不是很好,没有取得年初的预期效果,我总结的原因就是金融危机的到来,使我们的公司合作伙伴大量的减少了,而公司的财务状况也不是很好,这就导致了公司今年业绩的止步不前。

不过相信随着我们对公司的危机了解和解决方法的出炉,我相信我们公司在来年会取得进步的,这就是我们的信心所在,我知道公司的明天会更好的!

篇7书写经验138人觉得有启发

公司职员年终工作总结怎么写

年终总结这事,大家都清楚,每年到了年底,就该做这个工作了。这可不是随便写写就能过关的,得下点功夫才行。写总结的时候,别光想着把这一年干的事情堆在一起,这样写出来的东西乱七八糟,别人看了也摸不清头绪。

先说说准备工作,先把这一年的计划找出来,看看哪些完成了,哪些没完成,还有那些事情中途改了方向。这很重要,因为总结得基于事实,不是凭空想象。另外,平时的记录也不能丢掉,特别是那些重要的会议纪要和工作汇报,这些都是写总结的好素材。

接下来就是整理材料了。把收集到的信息分类,比如项目进展、客户反馈、团队合作情况之类的。分类的时候要仔细,不然到时候写起来会很混乱。比如,有个同事负责好几个项目,那就得把每个项目的具体成果都列清楚,别混在一起说,那样就显得不专业。

写的时候要注意语气,不要太过随意,毕竟这是正式的工作文件。但也不能太死板,得让人看得进去。可以用一些简单的例子来说明问题,这样既生动又能让别人理解你的意思。不过有些地方写得太啰嗦就不好了,尤其是那些重复性的内容,最好能简练些。

有的时候,写总结可能会遇到一些困难,比如某个项目的结果不太理想,这时候就得实事求是地分析原因,而不是一味地找借口。如果是因为外部环境变化导致的,那也要说明具体情况,不能含糊其辞。还有,对于取得的成绩,也不要谦虚过头,该夸的地方还是要夸一下,毕竟这也是对工作的肯定。

有时候,写总结的时候会涉及到一些专业术语,这要看具体的行业要求。像我们这个行当,经常会用到“市场调研”、“数据分析”这样的词,这些都需要准确表达,不能张冠李戴。要是搞错了术语,可能会让人误解你的意思,甚至影响到整个总结的效果。

书写注意事项:

时间安排也很关键。有些人喜欢拖到最后才动手,结果匆匆忙忙写出来的总结质量不高。其实应该提前规划好时间,分阶段完成,这样既能保证内容的质量,也能减轻压力。当然,也不必太过紧张,保持正常的心态去面对就好。

企业公司职员年终工作总结范文 【篇8】 1650字

1.努力学习,全面提升自身素质

作为一名刚走上工作岗位的新员工,知识和经验的欠缺,是我致命的缺点,而且检验员工作也是一个特殊的岗位,它要求永无止境的更新知识和提高技能。为达到这要求我十分注重学习,更以实际行动去实践这一目标,积极的配合车间生产工作。六个月以来,面对非专业的化工设备检验工作,工作起来有很大困难,有好多塔器、换热器以及所用的不同材料我都不知道,但是我积极应对困难的挑战,利用休息时间学习新容规、gb150、gb151等压力容器法规标准;同时,利用我所学的材料专业知识结合国内材料标准和asme标准以及实际生产情况,再加上xx和其他同事的指导,顺利熟悉了各类原材料检验知识。由于我们有色厂所用材料的种类繁多,要求各不相同,而且有很多较贵重的材料,例如800h、b-3、c-276等镍基合金,对我们检验工作有了较高的要求,更需要我努力学习。

2.努力工作,顺利完成各项任务

在原材料检验岗位上的前两个月,我协助xxx检验复合板、钛材、有色材料,同时接手焊材工作。xxx经验丰富,在协助她工作期间,她不厌其烦的给我讲解一些检验材料的注意点,使我顺利通过公司的实习期。在后三个月我开始接手有色材料检验。由于我们今年下半年生产任务繁重,加上采购材料困难,材料来了之后,有时交检单未到,我就到库房将材料检验完毕,既保证材料质量又不影响车间生产。检验完毕之后立刻填写检验记录和材料台账。需要复验的材料提前开理化委托单,下复验料进行复验,及时收集复验报告。不合格的原材料及时填写不合格品报告,迅速解决问题不影响生产。我发现,经常出现问题的材料有以下几种,复合板起爆点、不平度超标及剪切不合格问题;n6的管材常出现起皮、微裂纹等缺陷;钛管常出现新旧标准采购问题、σs 0.2超标的问题以及管径和壁厚超标问题;焊材主要是不易按技术要求采购等问题。

下面我列举几例具体的工作向领导作简要的汇报。

1.____年6月8日我到西部钛业见证陶氏化学设备用ф20×0.9×6000mm的ta2换热管的涡流检测,涡流检测由陶氏请德国delta公司检验员检验,由于采购前期准备工作不足以及沟通不到位,致使delta公司检验员推翻检验结论,让重新到我们公司检验。

2.____年8月7日,检验了33块复合板,发现每张复合板起爆点位置有一凹坑,且凹坑深度超出检验标准,还发现现场实物标识为gr1、gr2/q345r,而入库单上位ta1、ta2/q345r,查看料表后发现均为ta3/q345r,后经了解,因白图报料时为ta3,蓝图为为ta2,按蓝图买的材料。对于起爆点超标立即填写了ncr,后由技术科负责处理。

3.____年8月30日,我和xx一起去海龙(张家港)实业有限公司现场检验杜邦换热器设备用ф25.4×1.6×5010mm gr2换热管,共检验20支钛管,除了水迹未处理干净之外,换热管质量不错,且管理到位,质量可控。

4.____年11月10日,检验了y-10p037ab-040设备用ф2.4的erti-1钛焊丝,共50kg,两捆包装,发现一捆无标识,一捆标识为erti-2,后经了解标识在运输途中掉了,还有一捆是厂家贴错标签了,我发了ncr之后,采购只将质保书传真件发过来,但是不贴标签,我又写了工作联络签,最终将问题解决。

回顾进入公司的这六个多月,发现我虽能爱岗敬业、积极主动的工作,取得了一些成绩,但仍有许多需要不断改进和完善,还需我努力并力求做得更好的地方。这主要表现在以下几个方面:

第一,在工作中由于经验不足,压力容器专业知识较少,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单,看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。

第二,要进一步加强压力容器用原材料检验工作的计划性、系统性、科学性,提高综合分析、解决问题的能力。

第三,在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身专业优势,继续加强专业知识和新标准的学习,进一步提高各项压力容器原材料检验技能。

总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做最好的自己!以上就是我对六个多月公司工作的总结,请领导批评指正,希望我能迅速成长,明年能给公司作出更大的贡献!

篇8书写经验96人觉得有启发

年终总结是每个职场人都会遇到的任务,尤其是企业公司的职员。这类总结既是对过去一年工作的梳理,也是对未来规划的一种铺垫。很多人觉得写总结挺麻烦的,其实只要掌握一些技巧,写起来就顺手多了。

一开始,要把自己的工作内容大致过一遍。比如,今年参与了哪些项目,负责了哪些任务,这些任务完成得怎么样。如果能用数字说话就更好了,比如说完成了多少单子,提高了多少效率之类的。当然,这一步不是为了吹牛,而是为了客观反映自己的工作成果。

接着,要分析一下工作中遇到的问题。这些问题可能是技术上的,也可能是管理上的,甚至可能是沟通方面的。对于这些问题,要尽量深入思考,看看有没有更好的解决办法。比如,如果某个项目延期了,是因为资源不足,还是因为计划不够周密?如果是前者,那明年是不是应该提前申请更多的资源?

接下来就是提炼经验了。这部分很重要,因为它能让领导看到你的成长。比如,通过某次项目的失败,你学到了什么?是团队协作更重要,还是时间管理需要改进?把这些经验条理清晰地写出来,能让领导对你刮目相看。

书写注意事项:

关于未来的工作目标,也可以稍微提一下。不过这里要注意,目标不要定得太虚,最好能具体化。比如,明年想提高销售业绩,那就说清楚具体的数字是多少。这样不仅显得有诚意,还能给领导留下深刻印象。

需要注意的是,写总结的时候,语言要简洁明了。有些同事喜欢用大段的形容词堆砌,但这样反而容易让人抓不住重点。所以,尽量用事实和数据说话,避免空洞的表达。

还有个小细节,就是格式问题。虽然现在很多人都是电子版提交,但格式还是要讲究一下。比如,标题字号要大一点,正文段落之间要有适当的间距,这样看起来才舒服。要是排版乱七八糟,就算内容再好,也会给人留下不专业的印象。

小编友情提醒:

写完之后最好多检查几遍。有些人写完就直接交上去,结果发现里面有不少错别字或者语句不通的地方。这样的总结显然不够认真。所以,哪怕只是检查一下标点符号,也能提升总结的质量。

公司职员个人年终工作总结范文(精选8篇)

写总结的时候,得清楚总结是什么,它可不是随便堆砌的文字。总结是把过去一段时间的工作经历、成果、问题和经验都梳理一遍,有点像厨师盘点食材,看看哪些用得好,哪些还有改进空间。开头,得简明扼要地介绍下自己的工作范围,像是说自己这一年主要负责什么,这很重要,就像厨师得先说清今天做
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