个人年终总结(公司)范文 【篇1】550字
在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务水平，以适应新的形势的需要。
现就个人一年来的工作情况做以下总结：
今年我主要以出海井口作业服务为主兼车间的bop保养维护，出海工作有bz25－1a平台，e平台和nb35－2a及b平台的井口安装，完井作业。锦洲202的调整井，共出海200多天，今年我还参加了nb35－2b平台的修船，主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试，经过此次的学习我对平台的储能器有了一定的了解，今后自己可以在海上独立作业，并且每次都能够圆满的完成海上作业任务，并得到了甲方的认可与肯定。
在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护但目前学习需要的技术还有很多，今后还要好好地向车间内的师傅们请教、学习，争取早日掌握各项技能。
本人今年做到不迟到、不早退，遵守国家法规与公司的劳动纪律，在安全方面做到了工作就要穿戴好劳动保护用品，做好了安全生产，文明作业。
在全年的工作中，有成绩也有不足，在今后专业上还要为断刻苦钻研，新技术，熟工艺、认真做好自己的本职工作，严格要求自己。总而言之，在这一年时使我掌握了更多的职业技术，以及将它们灵活运用于实际的工作中。认真学习公司文件，以qhse为目标，把本职工作做到更精更细，为我们的安全生产也贡献一份力量
篇1书写经验160人觉得有启发
写个人年终总结，尤其是针对公司的工作总结，关键是要把一年来的成绩、经验和教训表达清楚。一开始得梳理一下全年的工作情况，包括完成的主要任务和取得的成绩，这一步很重要，因为只有明确了自己的工作范围，才能更好地归纳成果。
在描述业绩的时候，要用具体的数据说话。比如，你负责的项目完成了多少个，销售额增长了多少百分比，或者管理团队人数增加了多少人等等。这些具体的数字能直观反映你的工作成效，而且显得真实可信。当然，除了数量上的成果，还应该提到一些质量上的改进，像是客户满意度提升了多少，产品合格率提高了多少之类的信息。
接下来要谈谈工作中积累的经验。这部分内容最好结合实际案例展开，这样更有说服力。比如说某个项目初期遇到了困难，你是如何克服的，用了什么方法，最终结果怎样。这样的例子不仅展示了你的解决问题的能力，也能给同事提供参考。
还有就是总结教训的部分。这里不用太担心暴露缺点，毕竟每个人都会遇到挫折。重点在于从失败中吸取了哪些教训，以后该怎么避免类似的问题发生。比如，某次沟通不畅导致延误了项目进度，事后分析发现是信息传递环节出了问题，那么下次就可以提前制定详细的沟通计划。
不过有时候写总结的时候容易忽略细节，比如忘记标注时间或者地点。这就需要特别留意，确保每个事件都有准确的时间节点。另外，写总结时要注意语言简洁明了，避免冗长复杂的句子。如果实在觉得表述不清楚，可以多检查几遍，必要时请教同事帮忙看看。
书写注意事项：
总结不是单纯罗列事实，还需要有自己的思考在里面。比如对于未来工作的展望，可以结合当前的市场环境和个人职业规划来谈。这样不仅能体现你的前瞻性思维，还能让领导看到你的成长潜力。
写总结的过程中，可能还会碰到一些小麻烦，比如想不起某个项目的具体数据，或者不确定某些细节是否准确。这时候不妨翻阅之前的会议纪要或者邮件记录，这些资料通常能帮你找回遗漏的信息。同时也要记得保持客观公正的态度，既不要夸大自己的功劳，也不要刻意回避存在的问题。
公司财务人员年终个人工作总结范文 【篇2】 2650字
领导给予我温暖的鼓励;周围的同事都伸出了热情的双手，耐心地手把手教我。这种温馨的工作氛围，让我对公司的“团结、协作、和谐、奋进”的企业文化有了深刻认识，更加尊敬周围的所有同事，更加热爱公司，同时学会了如何与同事沟通，如何相处，如何相互协作，互帮互助。在具体的岗位实践中，我对财务工作认识也逐步深刻，树立了爱岗敬业、精心细致、按章办事的工作理念。财务工作与公司的利益密切相关，不断需要严格按照操作流程和规章制度进行，而且必须具备一丝不苟、严谨细致的精神，一个标点符号的错误，一个数字的失误，一个表格的失误，都会造成工作地被动，给公司带来重大损失，因此可以说财务工作责任重于泰山，必须以高度的责任感对待，注重细节，真正践行“细节决定成败”的职业观。俗话说，“实践出真知”,通过岗位锻炼，我对企业文化、职业道德和财务岗职业素质有了全面的了解，这是在学校难以学到的可贵经验。
二、刻苦学习，知识水平有很大提升。
作为一名新人，通过与周围优秀的同事对比，我深感自身的知识的欠缺，于是加快了学习的步伐，将书本理论和工作实践结合起来，坚持学中干，干中学，进步较快。一是树立勤学好问的意识。遇到不会的问题，我主动向领导请教，向周围经验丰富的同事学习，把学习专业知识、提高专业技能作为一项重要内容来抓。业余时间，结合岗位工作需要，我重新翻阅大学的课本，力求将理论知识与实践操作结合起来，通过这种结合式学习，觉得对原来的理论知识有了全新的认识，10月份顺利通过了银行资格从业考试。二将学思结合起来，注重总结经验教训。孔子云：“学而不思则罔，死而不学则怠。”每天晚上我都将白天的工作做一个小结，总结一下一天的收获，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的出色，以后该注意什么，力求改进工作方法，避免以后重犯同样的失误。每月进行一次大的总结，回顾过去的成绩与不足，思考下一步的工作。通过思考与总结，感觉自己每天都能积累一些知识和经验，每天都有新的收获，每天都有新的体会，自我感觉收获颇丰，也感到每天都日子快乐而充实。
三、大胆实践，全力提高业务能力。
实习期间，我主要从事银行账户和企业账户管理。工作中，在领导和同事的指导帮助下，大胆实践，认认真真对待每项工作，尽职尽责完成领导交付的大小任务，逐步熟悉了银行账户和企业账户管理的具体流程，对财务公司的整体运行也有了一定了解，完善适应了工作环境。首先，我积极参加公司的统一组织的学习培训，虚心向周围同事讨教，仔仔细细学习了内控流程、岗位标准和公司以及部门的规章制度，树立了遵纪守法、坚持原则、按流程办事、合规操作的观念，充分认识到：确保资金安全和资金使用效率是资金管理的核心内容，也是财务工作重中之重的工作，管理好资金是每个财务人员的义务。其次，大胆实践，与同事们一起开展银行账户管理工作。见习期间，我掌握了银财对账的基本方法，学会了编制差异表和装订凭证等，勤于动手，操作能力有了很大提高。不久，我正式在银行管理岗位独立工作，每天认认真真对各家银行业务进行对账、查帐，不放过一个环节，不疏漏一个细节，较好地完成了一个阶段的工作。同时，我大胆参与，结合实际工作需要，提出合理化建议，协助同事一起编写修正了银行账户管理岗的操作流程，一定程度上提高了工作效率。另外，根据领导安排又在企业管理岗锻炼，期间整理了公司所有开户企业资料台帐，掌握了atom系统操作技巧，进一步把握企业账户管理的基本要领。经过一段时间学习和锻炼，我业务能力有了很大提高，基本能够独立进行银企账户管理。
四、总结自我，正视自身的缺点与不足。
一年来，在领导的指导和同事们的帮助下，健康成长，各方面都取得一定进步，但是与周围优秀同事相比仍然存在较大差距，主要表现在:一是主动学习、自觉参与实践的意识不强。工作中仅仅满足于完成手头的工作和领导交付的任务，既没有去深挖细节问题，也没有主动学习其他的相关技能，对于岗位工作之外和领导要求之外的技能，没有很好地主动学习，没有努力地去拓展知识面，存在满足现状的意识和实用主义观念，缺乏探索更多知识与工作内容的精神，一定程度存在“别人推才动、别人不推就不动”的倾向。二是工作积极性还不够高，创新意识不够强。虽然尽力以高度的热情参与工作，但是仍然与周围同事存在不小差距，缺乏创新意识，不能很好地改进工作方式方法，提高工作效率;依赖性强，自主、独立开展工作地能力差，眼里看不见需要做到活，不能及时发现问题，一也不具备处理突发事件的能力;作为公司的新生力量和年轻人，没有很好地发挥自身的积极性和创造性，过分地以来老同志的工作成果。三是粗心大意的情况一定程度存在，影响了工作地效率。
正视自身的不足，才能超越自我。今后我将针对缺点和差距，有针对性地改正，具体做到：一制定完善的工作要求和工作规划。首先，明确自身的近期的工作目标，那就是加强学习，弥补不足，全面熟悉业务，熟练地、独立地开展工作，做一个合格的财务人员;其次，明确学习的重点，即不仅要全面细致地了解企业对账的流程，而且还要全面把握所有在公司开户企业的数量、性质、资金运转、信誉评价等基本情况。二培养细致周到的工作作风。要带着责任意识、细心意识参与工作，从小事做起，从小处入手，无论是清扫卫生，还是账户登记，无论是整理材料，还是填制表格，有意识地追求完美无缺效果，尽心尽力、一丝不苟地将每一件小事做好，做圆满，逐步培养细致周到的工作作风。三要培养钻研精神和探索精神。继续努力学习，继续大胆实践，对未知的领域要有兴趣，勤学勤问，掌握更多地业务知识，学会更多的业务技能，提高自身的适应能力。四要改进工作态度，增强工作的积极性和主动性。要做到四勤：眼勤，要观察多学习多了解业务，及时发现问题并作相应处理;脑勤，要善于思考善于总结，提高工作水平;手勤，要多联系多操作多实践，遇到工作要抢着干;腿勤，要做老同志的帮手，主动为老同志跑前忙后，在实践中学习更多的东西。
五、融入团队，力争为集体增光添彩。
除了学习与工作外，我还以饱满热情积极参与团委、工会等组织的各项活动，努力将自己融入到团队中去，进一步增强团队意识和集体荣誉感，力争为集体增光添彩。九月初，冒着炎炎烈日，我和同事们参加了西南局组织的唱红歌比赛，较好地展示我公司青年的良好精神风貌。
以上就是一年来个人工作情况总结汇报。在以后的工作中，我将更加努力学习，不断提高自身的思想政治素质和业务素质，踏实工作，奋力拼搏，争取为公司的发展做出更大的贡献!
篇2书写经验75人觉得有启发
写年终总结的时候，很多人会感到头疼。其实，财务人员写年终总结也有一定的门道。要写好这样的总结，第一步得先把这一年的工作内容梳理清楚。可以先列个提纲，把每个月的重点工作都写下来，这样就不会遗漏掉重要的事情。
梳理完工作内容后，接下来就是提炼成果了。财务工作注重的是数字和报表，所以总结里应该突出一些关键的数据指标。比如，今年公司的营收增长了多少个百分点，成本控制取得了什么样的成效。这些都是能直观反映工作成绩的地方。
不过，在写总结的时候，有些地方容易被忽略。比如，除了完成本职工作之外，有没有参与过其他部门的合作项目？这些跨部门合作的经历也很重要，因为它能体现你的综合能力。还有，如果这一年里参加了什么培训或者考取了新的证书，也应该提一下，这不仅是对自己努力的认可，也能为未来的职业发展加分。
写总结的时候，语言要简洁明了，避免啰嗦。尤其是对于财务这种专业性较强的岗位，要用行业内通用的术语来表达自己的工作思路。但有时候，因为赶时间或者其他原因，写总结的时候难免会出现一些不太严谨的地方。比如，把“利润增长率”写成了“收益增长率”，虽然意思差不多，但仔细看的话就会发现问题。
书写注意事项：
写总结的时候还要注意平衡。既要展示自己的成绩，也要客观地指出工作中存在的不足之处。比如，是不是在处理某些复杂账目时遇到了困难？这些问题是怎么解决的？如果能在总结里提到这些问题并给出相应的解决方案，会让整个总结显得更加真实可信。
小编友情提醒：
记得检查一下格式和排版。虽然这不是最重要的部分，但如果格式混乱，会给阅读者留下不好的印象。尤其是财务人员，平时接触的都是整齐有序的表格和数据，所以在写总结的时候也应保持同样的高标准。
公司业务员年终工作个人总结范文 【篇3】 1100字
一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。
2、在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到4.8万元以上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节，给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省商标》，承办费用达7.5万元以上。做驰名商标与商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况。
4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到面，代理费用每月至少达1万元以上。
二、制订学习计划。
学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。
知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。
三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。
积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。
以上，是我对去年的工作总结，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望新的一年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。
篇3书写经验209人觉得有启发
做业务员这一行，年终总结是很重要的事情，每年到了这个时候，就得好好整理一下自己的工作。说起来，写总结也不是什么难事，但有些人就老是搞不好，要么写得太空洞，要么就是东拉西扯没个重点。其实，写总结最重要的是要把自己的工作成绩和问题都梳理清楚。
一开始，先把这一年做了哪些事情罗列出来，这个很重要。比如，我今年跑了多少客户，签了多少单，这些都是硬指标。数字最能说明问题，别光靠嘴上说，得有具体的数字支撑。像去年我跑的客户数量是100家，今年达到了120家，这就是一个进步，写进去肯定能让领导看到你的努力。
除了业绩，工作中的难点也不能忽略。有些客户特别难缠，谈判的时候费了不少劲，最后还是谈成了，这样的经历很有价值。可以把遇到的问题写下来，然后是怎么解决的，这样不仅能展示自己的能力，还能给后来的同事一些参考。像我之前有个客户，一直拖着不付款，最后是通过法律途径解决了，这事要是写进总结里，就很实在。
不过，写总结的时候，千万别忘了提到团队合作。业务不是一个人的事，很多时候靠的是整个团队的支持。比如，有时候需要其他部门配合，像财务那边帮忙核对账目，市场部提供资料啥的。把团队协作的情况写进去，显得你这个人比较大气，不会独占功劳。
书写注意事项：
总结里面还可以提一下明年的工作计划。比如打算开发新的市场区域，或者提高客户的满意度之类的。但这里要注意，计划不能太虚，得有点实际的东西在里面。像我计划明年至少再增加20%的客户量，这个目标就比较明确，比那种“争取更好业绩”这样的话靠谱多了。
不过有时候也会出现一些小状况，比如写总结的时候，可能因为时间紧，草草了事，结果写出来的内容就显得乱七八糟。这种情况一定要避免，写总结是个严肃的事情，不能应付了事。还有，有些业务员喜欢把工作总结写得特别花哨，用了很多专业术语，表面上看起来很厉害，实际上没什么实质内容。这就不太好，总结还是要以简洁明了为主。
公司人力资源年终个人工作总结模板2025范文 【篇4】 1300字
xx物流人力资源战略实施设想：做到“五才”，即求才、识才、用才、奖才、育才。(一)求才：1、外部引才，根据人力资源规划，通过岗位说明书和任职资格条件，选择适用的人员招募方法渠道和人员甄选工具，从高校毕业生和社会精英中挑选优秀分子加入南粤物流。2、内部选才，通过工作轮换、竞聘上岗、职位升降和干部交流，建立有效的内部人才流动机制。(二)识才：通过人才测评、绩效评估、动态激励等人力资源管理机制的建立，真正地发现人才，做到能者上、庸者下、平者让。(三)用才：以人为本的人力资源管理创新。1、80/20原则，企业中20%的员工创造企业80%的价值，应管好这20%的核心骨干员工。2、授权管理，为适应当今新的管理思维强调组织扁平化的要求，充分调动员工的积极性，培养员工的献身精神，可适当将一定的权力下放给员工，让员工发挥主观能动性，参与到公司的管理中。3、团队建设与合作，在公司上市和重大事项的运作中，可以充分发挥团队的作用，培养员工对公司的认同和归属感。(四)奖才：建立一整套适合培养南粤物流核心价值观和核心竞争力的激励体系。1、建立多种价值分配形式机会、职权、资格认可、荣誉、休假、教育与发展、工资、奖金、津贴、福利、股权等。2、员工持股结合公司上市，进行员工持股。股权分配的依据是：可持续贡献、突出才能、品德和所承担的风险。保持核心层对公司的有效控制。3、奖金，主要是对超额绩效和创新成果的奖励(包括年终专项奖等)。4、晋升，主要依据员工的突出绩效，同时参考任职资格水平。5、荣 誉，对有突出贡献的员工和工作态度优秀的员工授予荣誉称号，设立创新荣誉奖。(五)育才：建立基于人力资源战略和职业生涯规划的培训开发体系。1、两大核心：(1)考虑企业战略与经营目标对人力资源的要求;(2)考虑员工的职业生涯发展要求。2、三个层面：(1)制度层面：涉及企业培训开发活动中各种制度;(2)资源层面：构成企业培训开发系统的各种关键要素;(3)运营层面：企业培训与开发机构的工作内容与流程。3、四大环节：培训需求分析、培训计划制定、培训活动组织实施、培训效果评估。
一、努力做好职改工作，负责完成公司出国手续的办理。
(一)职改工作：1、专业技术资格考试报名，完成9个专业科目79人次的考试报名工作。
2、专业技术职称申报，初次认定10人，申报中级资格2人，申报高级资格6人。
广东新粤还办理詹润取等18人的计算机信息系统集成项目经理资质申报手续(其中13人成功申报项目经理，6人申报高级项目经理);同时协助做好公司各类资质证件的年审工作。
(二)出国办理：1、负责办理公司9人6个月多次因公往返港澳通行证;9人办理3个月2次因公往返港澳通行证。2、协助办理多个出国考察培训团。
广东新粤为部分管理人员办理往返香港通行证申报手续4人次，办理组团出国考察2个团21 人次。
二、根据公司业务和架构整合安排，做好广东新粤移交的人力资源配置工作。
为加快公司上市工作的步伐，优化集团内部资源组合，理顺我司对广东新粤管理关系的归属问题，按照公司的统一部署，我部主要负责了广东新粤移交人员的人事档案、行政工资介绍信、工作鉴定及劳动手册、劳动用工手续、社会保险及住房公积金缴纳等工作的及时办理。
三、配合完成威盛公司的人员分流工作。
篇4书写经验155人觉得有启发
对于刚接触总结撰写的人来说，这份工作确实需要花些心思去琢磨。尤其是到了年底，各类总结铺天盖地而来，从部门到个人，都需要梳理过去一年的工作情况。一份好的总结不仅能展现个人能力，还能为未来规划打下基础。
先说内容上的把握，总结要涵盖全面，不能遗漏重要事项。比如业绩完成情况，这是最基本的，但也不能光列数字，得结合具体事例来说明是怎么达成目标的。还有就是问题分析，这很重要，哪怕这一年没什么大的差错，也得提一提遇到的小状况以及应对措施。另外，对来年的展望也很关键，不能只停留在现状描述，得有点新想法。
说到格式，开头部分不宜太啰嗦，简单交代一下背景就行。中间主体部分可以分条列出，这样看起来清晰明了。不过有时候条理清楚并不意味着表达精准，比如有些细节描述起来就容易模糊，这就需要多推敲措辞。还有就是数字的使用，不能凭空捏造，但适当强调一下亮点是可以的，毕竟谁都想自己的成绩被看到。
写总结的时候，难免会遇到时间线上的混乱。有时候为了突出某件事的重要性，可能会把发生的时间点记错，这其实挺常见。再比如，如果涉及到团队合作项目，记得要提到同事的名字，这样显得更真诚。当然，也有时候因为赶工，草草写完交上去，结果发现里面存在一些小问题，比如标点符号没打全之类的。
材料收集也是个技术活儿。平时要是能养成记录的习惯就好了，不管是会议纪要还是日常任务清单，都得留着。等到年底整理的时候，这些资料就能派上用场。但有时候也会碰到资料缺失的情况，这时候就得靠回忆补充了，这就考验记忆功夫了。
公司保安年终个人工作总结报告模版范文 【篇5】 2650字
一、虚心学习，努力工作，圆满完成工作
一年来，在上级主管部门及公司领导的大力支持下，消防工作在____的工作基础上，进一步深入贯彻落实《消防法》紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力，公司全年实现无重大生产事故、无火灾责任事故。
1、我是20**年12底月调到消防安全保卫部，担任消防主管，一上任就面临元旦、春节两大节日，针对物业公司特点我们认真安排部署元旦期间的防火和安全生产工作，逐步落实了各小区与商户签订防火责任状情况，通过签订防火责任状使广大业主从思想上重视防火工作，自觉加强防范。春节临近，我们多次召开消防安全会议针对小区存在火灾隐患的违规搭建及时清理和根据小区(大厦)本区的实际情况制定了春节放炮时间的管理措施和巡逻办法，避免火灾事故的发生。由于各级领导的重视，全体员工的不懈努力，两节期间末发生一起责任火灾事故和安全责任事故。
2、物业公司小区多、大厦多、点多面广消防管理难度大，针对这一特点我们加强了，重点单位和重点部位的消防安全管理工作，重点部位的安全管理是安全管理工作的核心，做好重点部位的消防安全管理工作是关键，为此加强了监督、检查和日常工作管理工作，我们加强了三级管理、三级检查、制度。使安全生产管理体系全面得到落实。避免意外事故的发生。认真做好每月对所属单位，平衡计分卡检查考核工作，对发现的消防隐患及时要求单位整改，对小区反馈工作中无法解决的各类问题与上级联系沟通，使问题及时得到解决。
3、根据实业集团要求在集团范围内进行火灾隐患整治工作的通知，为了进一步摸清本公司、小区(大厦)内部火灾隐患情况，深入扎实地开展好火灾隐患整治工作，有效预防火灾事故，结合冬、春季火灾发生特点以及物业公司实际情况，我们积极开展了火灾隐患整治工作，并将个小区(大厦)存在问题进行汇总，及时上报集团和相关部门。
4、20**年1月4至3月30日结合物业公司的实际，在所属各单位保安队伍中开展民族团结教育活动，活动期间各单位按照公司的安排要求，开展一系列的民族团结教育工作。通过为期三个月的学习教育，使物业公司保安队伍中形成了民族团结的良好氛围，通过此次
学习教育，进一步拉近了各民族之间的距离，以及民族团结的重要性，并在保安队伍中涌现出了一批民族团结先进集体和先进个人。根据各公司推荐、领导小组审核，经有限公司研究决定：两个先进集体和5名先进个人进行表彰和奖励。并号召公司全体员工向他们学习，牢固树立民族大团结是新疆各族人民的生命线和三个离不开的思想，做好各项工作，为企业发展做出贡献。
二、加强组织领导，切实落实消防工作责任制
为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，管理人消防安全培训，提高管理者的消防意识，明确消防管理责任，根据签订《重点单位消防工作目标管理责任状》并实行隐患事故排查责任制，建立了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育
长期以来，由于种种原因，消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料，过于单调和表面化。针对这些问题，我们在确保搞好以上活动的同时，采取以广大人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育。在实际工作中，积极开展六月安全月、“119”消防宣传日等活动，深入开展消防法律法规的宣传教育;通过对开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。各公司、小区(大厦)开展了形式多样、丰富多彩的消防安全宣传教育活动、组织员工进行，常见火灾的案例分析、火灾燃烧周期的分析和初期火灾的正确扑救、火灾的种类及消防器材的正确使用方法、火灾现场逃生的各种技巧等内容的消防安全知识培训，提高了员工自救防范意识。
四、注重消防投入，加强消防基础设施及培训建设
从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，在加快经济建设的同时，十分重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划。在总体规划编制的同时重新编制了消防基础设施规划，以适应在今后我公司消防工作发展的需要。二是加大消防硬件投入。____投资100万元对消防设施、消防器材进行了更新和维护，完善了监控系统和报警系统。三是邀请消防大队到公司检查指导工作，及时消除安全隐患，组织员工进行消防知识和消防器材使用培训，开展火场逃生、防震疏散演练，通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力，为现实生命安全提供了保障。
五、组建消防队伍，积极发挥社会消防力量的作用
在抓消防工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合公司实际，把消防工作不断推向深入。在公司范围内建立了群防群治队伍，全力构筑“网络化”的消防防控体系。
六、开展检查整治，确保不发生重特大消防安全事故。
为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的实现，消防保卫部在重大节日期间开展专项消防安全检查，20**年6月安全月、9月15日至30日、11月9日期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查，对所管辖区内的安全设施、消防器材完好情况，危险源、危险点控制情况，安全知识学习、培训和安全制度、职责落实情况，思想政治工作情况等进行了彻底的排查，并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力把火灾事故降低到最低限度。
回顾____，公司的消防安全工作较好的完成了年初既定的目标管理，实现了财产、人身安全生产，____我们将建立完善消防安全管理制度，切实做好公司的消防安全日常检查、定期检测消防设备和消防器材、及时进行整改维护，加大对一线职工、新进职工的消防知识技能培训力度，力求全公司消防安全培训形成长效机制，使职工自我安全防范意识、技能水平更高，能有效应对、处置各种突发事件，确保人身和财产安全，实现安全、和谐发展。
在即将到来的____年，我仍然会鼓足干劲，努力完成好领导交给的各项任务。争取实现自己和集体的工作成绩双丰收。完善自己，提高自己，与时俱进的给自己的工作开创一个新局面。
篇5书写经验182人觉得有启发
写总结这类东西，说起来简单，真做起还真得花点心思。开头，最好能概括一下这一年的工作情况，比如我负责的区域治安状况如何，有没有发生什么大的事故之类。这部分内容要具体，不能太笼统，不然给人感觉敷衍了事。
接着就该讲讲日常工作了。像我每天都要巡查哪些地方，遇到过什么特殊情况，是怎么处理的。记得有一次晚上巡逻，发现有人想翻墙进来，当时我就立刻上去制止，后来才知道是附近工地的工人走错了路。这种例子最好多举几个，能让领导看到你的工作态度和能力。
再就是培训方面的事情了。今年我们组织了多少次消防演练，还有新员工的岗前培训，这些都是需要记录下来的。特别是消防演练，大家都知道重要性，但平时可能疏忽了细节。比如说灭火器的位置摆放是否合理，疏散路线是不是通畅，这些问题都要反复检查。
至于设备维护这块儿，也得提一提。像监控摄像头，每个月都要定期检查一次，看看有没有损坏或者角度偏移的情况。还有门禁系统，要是出了故障就得及时找人修理，不能耽误事。这都是日常管理中的小事，但积少成多，影响可不小。
还有就是和同事之间的协作啦。保安工作不是一个人的事，大家得互相配合才行。像遇到紧急情况的时候，怎么分工，谁负责指挥，谁去报警，这些都需要提前商量好。今年我们就因为事先有预案，所以在一次突发事件中反应特别快，大家都觉得挺满意的。
最后就是自己的不足之处了。虽然不想承认，但确实存在一些问题，比如有时候对新来的同事指导不够耐心，可能是因为自己太忙了吧。以后得在这方面改进一下，毕竟带新人也是我的责任。
写总结的时候，有些地方可能会写得不太顺畅，比如想表达的意思一时半会儿找不到合适的词儿，这时候就随便找个近似的凑合着用吧。反正领导也不太会深究，只要大体意思对就行。另外，数字最好都核实清楚，别到时候查账的时候发现不对劲，那多尴尬啊。
公司财务部职员个人年终总结范文 【篇6】 1950字
____年的工作就在不经意间走过去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一样，没有什么特别大的贡献，只有平凡的工作，平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛，刺激的生活谁也过不了几天，我一直就这样平平淡淡的度过了一年。
时光荏苒，____年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺财务部个人年终总结财务部个人年终总结。
作为**集团子公司的**公司，财务部是**公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比____年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将____年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：
财务核算与管理工作
1、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
3、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
4、在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队，作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
费用成本方面的管理
1、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
2、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
会计基础工作
1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
2、认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。
财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。____年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集财务部个人年终总结工作总结。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，因为公司立足的根本还是财务，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了，那么其他的事情就不是难题了，只有财务部门出现了问题，那么公司的发展就会出现更大的问题了，我知道这样，我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的！
篇6书写经验164人觉得有启发
年终总结是对自己一年工作的梳理，尤其对于公司财务部的职员来说，清晰地呈现工作成果和改进方向尤为重要。写好这样的总结，关键是要把数据、事实和分析结合起来，既不能空洞无物，也不能过于复杂。
开头怎么写？
很多人会纠结从哪里开始写。其实可以从最近完成的一项重要任务说起，比如年底的财务报表编制。记得去年我们部门为了赶进度，连续加班了两周，最终确保了数据的准确性。这部分内容可以具体描述一下当时遇到的问题，比如某个环节的数据核对特别麻烦，后来是怎么解决的。这样不仅能展示自己的能力，还能体现团队协作的重要性。
接着就要提到年度的整体业绩了。这部分最好能结合数字说话，比如今年公司的收入增长了多少百分比，成本控制达到了什么水平。当然，数字只是基础，更重要的是把这些数字背后的原因分析清楚。例如，收入增长可能是因为新项目的成功落地，而成本下降则可能是流程优化的结果。如果能在总结里提到具体的措施，比如引入新的财务软件提高了工作效率，这会让领导觉得你的总结很实在。
书写注意事项：
关于工作中的不足之处也是不可忽视的部分。比如我注意到有些同事在报销审核时偶尔会漏掉一些细节，导致后续需要返工。这个问题看似不大，但如果长期存在，会影响整个部门的工作效率。所以建议大家可以多留意这类小问题，及时纠正，避免成为习惯性失误。
还有就是对未来工作的展望。这里不需要泛泛而谈，可以针对当前存在的问题提出具体的改进建议。比如，我觉得加强内部培训很有必要，特别是针对新员工，他们对公司制度的理解还不够深入。如果能定期组织一些针对性强的小型讲座，相信会对大家的工作有所帮助。
写总结的时候要注意格式整洁，段落分明。有的时候因为时间紧张，可能会忽略这一点，结果看起来乱糟糟的。我记得有一次我就犯过这个毛病，结果被领导指出条理不清。所以平时养成良好的写作习惯很重要，哪怕是在草稿阶段也要尽量保持清晰。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍。有时候忙起来，难免会出现一些小疏忽，比如数字写错或者句子不通顺。这些问题虽然不起眼，但会给别人留下不专业的印象。所以花点时间仔细校对一下，确保没有明显的错误，这样才算是一个合格的总结。
公司前台个人年终工作总结范文 【篇7】 850字
公司前台个人年终工作总结
一年来，在机关事务管理局的指导下，在接待中心李主任的具体领导下，围绕工作中心，切实履行服务职责，创造性地开展接待工作，得到了多数客人和同事以及各位领导的一致好评，圆满的完成了领导交办的各项任务。同时，个人也在不同方面取得了一定的成绩，主要体现在一下几个方面：
一、提高认识
酒店行业作为一项服务工作，本质就是为来宾提供优质舒适的餐饮、休息环境。而前台接待工作则为工作的首要环节，也代表着酒店的第一印象。前台服务人员必须高度认识工作的重要性，始终牢记“宾客至上，服务第一”和“让客人完全满意”的服务宗旨，始终面带微笑，认真谦和地接待各方来客。只有从思想上不断提高对前台工作的重要性认识，才能做好前台工作，只有立足本职工作，注重每个服务环节，才能保证各项工作的有序健康开展。
二、扎实工作
一年来，本人对待工作勤恳扎实，严格按照关于前台工作的各项规定和要求，认真履行前台服务职责，积极主动开展各项工作。在工作期间，本人按时值班，从无迟到早退，保证了接待中心的正常营业秩序。对待客人能够礼貌热情，友善微笑，对提出问题和建议能够耐心解答和虚心接受，并及时与相关单位积极协调和解决，妥善处理大大小小的客人投诉，得到了广大客人的好评。在对待同事方面，能够做到团互助，友善和谐，妥善处理好个人生活上的各种问题。
三、加强学习
扎实工作的同时，本人坚持对各项文化知识的学习，主要在酒店管理、法律、会计等方面的进行了系统深入的学习。一个人学习能力多大，就能决定走多远。只有不断的学习各方面的只是，才能在工作主动性、创新性上有所提高，才能适应不断变化发展的酒店行业。
当然，在总成绩的同时，本人也存在一些缺点，如全局意识和积极主动行还不够强，有待下一步重点提高。
总之，在20_年的岁末，我在领导和同事的关心和帮助下，取得了一些成绩，但面对新情况新问题，还需站在新的起点上，迎接新的困难和挑战，再接再厉，继续认真履行工作职责，不断提高业务水平，创造性地开展工作，为接待中心的全面发展贡献自己的光和热。
篇7书写经验133人觉得有启发
写总结这事，说到底，总结不是单纯地把事情堆在一起，得有点章法。开头，得简单交代背景，就是说这一年都干了些什么，别一上来就直奔主题。比如，公司在这一年的经营情况如何，有没有遇到什么大风大浪，这些都得提一嘴。
接着就是重点了，要把工作里的亮点拿出来晒晒。比如前台这个岗位，日常接待来访客人是一大块，还有收发快递、管理办公用品之类的琐事。这些看似平常的事，其实都挺重要的。如果能在这部分详细描述一下具体做法，比如接待客人时用的礼貌用语有哪些，处理快递时有什么特别流程，那就能显得专业一些。不过，这里有个小地方要注意，有些细节可能记不太清了，写的时候尽量凭记忆整理，实在想不起来也没必要强求。
再往后，就得说说工作中遇到的问题了。毕竟人无完人，工作中难免会碰到些磕磕绊绊。像有时候客人多了，电话又响个不停，手忙脚乱的情况肯定有过。面对这些问题，是怎么解决的？有没有想过更好的办法？这部分写出来，能让总结更有说服力。当然了，写这部分的时候，容易把问题说得太严重，这就需要平衡一下，既要反映实际情况，又不能让人觉得整个工作一团糟。
小编友情提醒：
就是展望未来啦。可以谈谈对下一年工作的期待，比如希望提升哪些技能，改善哪些服务。不过呀，这部分要是写得太笼统，就显得没诚意了。比如，不能光说“希望明年做得更好”，得具体点，像“打算加强沟通技巧，争取让每位来访客人都感到满意”之类的。
公司保安的年终个人工作总结范文 【篇8】 2450字
公司保安的年终个人工作总结
转眼____年又过去了，在上级领导及员工共同努力下，我较好地完成了本项目部上半年公司及客户交办的各项安保服务任务。
一、在劳动纪律方面，为了提高保安服务质量，切实维护我公司利益和展示我公司良好形象，保证被服务单位有一个正常的工作秩序，严防各类突发事件的发生，为客户提供一个良好的工作环境，在上半年严格落实保安公司各项规章制度，严格执行相关的、可行的奖惩条例，通过奖惩条例的执行激励了一些态度不端正的、工作懒散的员工，使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的兴趣，同时营造了一种浓厚的学习氛围。仅第一、二季度组织员工消防培训8课时、业务技能培训144课时，组织消防演练2次，使每位员工熟练的掌握了消防知识、业务及操作技能，另外还起草了各种应急突发事件的预案。
二、在环境卫生及宿舍内务方面及时检查、督促和进行相关的内务整理培训，使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好习惯。
三、在安全上也加强防范，增强保安人员的责任感，不定时检查他们工作，看他们是否养成良好的工作习惯。首先对摄像监控室定期的进行抽查设备情况，查记录，对记录填写不属实严格的进行了处理，通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任感。当然，其中也有的员工常常会产生对工作逆反的心态，甚至产生惰性，对这样的情况我们没有先处罚，首先加强培训，耐心沟通，同时通过多次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。
四、业务拓展情况，年初至今半年时间陆续拓展2个项目，增加人员8人，这些成绩源于宾馆严格的管理，宾馆的管理就是所属区域的门面牌，只有好的服务质量才能够吸引大量的顾客。其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量，形象、服务意识、素质三者缺一不可。只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引大量的顾客眼球，才会有大量的“买主”。
上半年来，每天都在发生着巨大的变化，一、二季度作为保安部的我们配合甲方迎检2余次，检查部门主要包括消防支队、区安监局、治安支队、区分局内保处，共查出问题3项，现场进行了整改，主要问题项。在工作中积极配合甲方，有问题及时协助甲方处理，在这一方面得到了客户方领导的认可。同时使得客户方对我保安公司予以工作上的肯定。
当然整体来看是不错，但实际工作当中还存在着一些不足之处：
保安员对“保安行为规范”的认识了解还是不够。如个别保安员在执勤期间与不配合保安疏导安全出口的客人因为不听保安指挥导致发生争执，严重影响了保安员形象，未做到“打不还手、骂不还口”的宗旨及顾客至上的宗旨，出现问题处理不了的要及时汇报，由上级解决。针对这点，每月必须对工作人员的行为规范、服务意识、以及各项规章制度进行陪训，以达到完善管理要求。
以上是我的工作总结，请领导批评指正。
公司保安年终个人的工作总结
时光飞逝，马上又到了年底，好多人对自己的今年进行着总结。下面就是一个保安对自己一年的总结。
一、我们首先加大了对监控室的领导督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加强对监控室的培训与指导，在现有的高科技设备的配合下充分起到其独特的作用，及时发现问题，准确提供线索，对打击在电梯中乱写乱画、随便张贴小广告的违法行为提供了强有力的帮助。尤其在电梯出现意外事故时，为协助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的积极作用。
二、为了将强全体办案队员的实际应变能力，提高及时处理意外情况的素质水平，在有关单位的积极配合协助下，我们保安大队及有关部门的员工组织了多次的消防培训，并多次召开技术指导与消防知识普及会，使秋安提办案队员的消防、防火意识和实际操作水平等方面都有了很大的提高，为加强本园区的消防工作奠定了基础。
三、时刻不忘对保安队员的思想教育工作，指定了每周一召开全体保安队员例会制度，发现不良问题及时批评教育，使广大保安队员牢固树立起鞍钢敬业的道德思想，多名保安队员受到了广大业主的称赞，为创造和谐社会，营造和谐家园起到了积极地良好的作用。
四、思想认识的提高，促使了各项工作的展开，广大保安队员勇于献计献策，为提高保安工作的质量提出了许多有价值的建议。利用空闲时间，保证保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以外。保证了园区的环境卫生，为公司节约了部分开支。
过去的一年，我们虽然做了一些工作，但距离领导的要求还有差距，今后我们还要继续努力，发扬成绩，改进不足，为实现本公司的各项工作目标再做多一些工作。
公司保安年终个人工作总结
即将过去的____年，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名保安部人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，认真做好每一项工作。
为在新一年里将工作做得更好，现就____年在公司工作期间的工作情况总结如下：
1、服从上级领导。作为公司的一名保安人员，服从领导、顾全大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作。 2、遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。
3、正确树立服务意识。目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。
4、不断学习进取，提高业务水平。要想做好保安工作，必须了解掌握保安工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久的我来说，在这些方面还比较欠缺，为了做好保安工作，我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是向有工作经验和知晓保安工作的同志们学习，力争将工作做得更好;三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。
本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调能力还有所欠缺，执行力还有待加强等。
____年，我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而继续努力工作。
篇8书写经验109人觉得有启发
关于公司保安年终个人工作总结该怎么写，其实很多人心里都挺迷茫的。毕竟这工作，平时做起来倒还好，可到了年底写总结的时候，就有点犯难了。我觉得，总结得从自己的日常做起，把这一年干过的活儿一件件理清楚，就像整理东西一样，该放哪儿就放哪儿。
比如我有个同事老王，他负责巡逻的时候特别认真，每天转几圈，连个垃圾袋都不放过。他的总结，就把自己巡逻路线写下来，还提到遇到过几次可疑人员，怎么处理的，后来又是怎么跟踪下来的。这样写的好处就是显得实在，不像空话套话似的。不过，有时候他也会把“跟踪”写成“追击”，虽然意思差不多，但总觉得有点别扭。
再比如说值班情况，这个也得写得具体点。像我自己的经历，我就记得有天晚上下雨，门口来了个醉汉非要闯进来，我拦住了。当时没多想，就是觉得不能让他进去，结果后来听说那人喝多了闹事，要是当时没拦住，说不定会出什么事。这样的事情写进总结里，别人看了也会觉得你这人挺负责任的。
还有就是消防安全这块儿，我们这行安全意识得强。像消防器材检查呀，定期维护呀，这些都得记清楚。我有个搭档小李，他就特别喜欢记笔记，每次检查完器材都会记下来，哪天检查的，有没有问题，后来怎么解决的。这样既方便自己回顾，也让领导知道你是用心在做的。
写总结的时候也不能光说好话，得实事求是。比如我也遇到过一些情况，有时候因为太累了，交接班的时候有点马虎，忘记清点装备了。这种事情虽然不大，但也得承认，不然显得不诚恳。还有一次，有辆车停在门口堵住了路，我联系车主挪车，结果联系错了电话号码，折腾了半天才找到人。这种事虽然不是大事，但写总结的时候提一下也好，表示自己也在不断改进。
小编友情提醒：
写总结的时候要注意语言简洁，别啰嗦。有些人一写总结就喜欢长篇大论，结果反而让人看不明白重点在哪。我觉得，关键是要突出成绩和问题，成绩是让大家看到你的能力，问题则是为了让大家知道你还在努力提升。
