实用的公司年终工作总结范文 【篇1】1950字
本人于____年2月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下：
一、立足本职，完成各项工作
作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。
1、注重学习，努力提升工作能力
坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。
2、立足本职，完成各项文书工作
完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。
3、热情细心，完成接听接待工作
耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够及时、耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建委12319服务平台，市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。按照公司领导安排，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务，一年来共接待来访53次。业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。
4、积极主动，做好城市综合整治工作
根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于____年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，及时将整治情况上报市建委。
5、认真负责，加强行风建设工作编写、制定了公司____年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、____年度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实，成绩突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了满分。
6、多方联系，做好水价调整工作
积极配合公司做好水价调整相关工作，多次同省内各地市水司联系，了解相关信息，掌握最新水价动态。
7、积极投稿，多方面宣传供水工作
及时向各类报刊投稿，全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章5，其中在《中国供水节水》、《中国水星》、《河南供水》等报纸网站发表文章40篇，《中源水务》报发表稿件1。
8、加强培训，提高员工整体素质
加强本岗位员工培训教育，制订学习计划，重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式，多种渠道的培训活动，提高了员工整体素质。
9、参加活动，树立公司良好形象
积极参加各种活动，代表公司参加了新乡市基础产业工会“华电杯”职工羽毛球比赛，获得团体第三名；参加了公司庆建国六十周年篮球比赛，获得亚军；参加公司迎国庆书画摄影展。积极响应公司号召，参与“扶贫济困一日捐”活动，以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。
二、存在不足及努力方向
1、自身的学习抓的还不够紧，业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高。
2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强交流。
在新的一年里，加强专业知识的学习，努力提高业务素质，通过多看、多写进一步提高写作水平。积极主动做好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联系沟通，提高工作效率。
取得的成绩离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。在此我要特别感谢他们，我为有这样的团队感到骄傲。另外我还要感谢公司给予我们的一切，虽然目前还面临困境，但更要求我们互相协作，用优质的服务和业绩来推动公司的发展，将公司的兴衰存亡的责任担当起来，心怀感恩，共同迎接中源水务辉煌时刻的到来。
公司年终工作总结
篇1书写经验86人觉得有启发
写好一份年终总结，得从日常积累做起。平时多留意工作中的细节，把重要的事情记下来。有些时候，我们容易忽略那些看似不起眼的小事，但它们往往能反映出工作的全貌。比如项目推进过程中遇到的问题，解决办法以及最终成果，这些都是总结里的重点。
先确定总结的整体框架，大致分几个部分，像基本情况介绍、主要成绩、存在问题和改进措施之类。当然了，具体怎么划分还得结合自身的工作性质。记得把每个部分的关键点都列出来，这样写的时候思路会清晰些。
写正文的时候，尽量用具体的数据说话。比如说销售额增长了多少百分比，客户满意度提高了多少个百分点。这些数字能直观地展示出你的工作成果。不过要是没有确切的数据，也可以通过描述性的语言来体现效果，像是“显著提升”“大幅改善”这样的表达。
在阐述成绩的时候，最好能和年初制定的目标相对应。如果目标完成得好，就详细说说是怎么做到的；如果有差距，也要分析原因，别只顾着报喜不报忧。另外，对于一些突出的成绩，可以单独拿出来重点讲一下，这样会让总结更有说服力。
提到存在的问题时，态度要诚恳。不必避重就轻，但也不能夸大其词。可以结合实际情况，提出切实可行的改进方案。比如某项流程效率不高，可以建议优化步骤，减少不必要的环节。还有就是要注意措辞，避免给人留下推卸责任的印象。
小编友情提醒：
检查一遍总结有没有遗漏的地方。有时候忙起来，可能会忘记补充某些重要内容。特别是涉及到时间节点的事情，确保所有的时间点都是准确无误的。另外，检查下有没有错别字或者语法错误，虽然不是特别严重，但会影响整体观感。
公司个人年终工作情况总结范文 【篇2】 2100字
____年公司个人年终总结的范文xx 年就快结束，回首____的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 ____就伴随着新年伊始即将临近。可以说，____是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！
（一）在____里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）在____工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！
（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
（一）____上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度____下半年，行政部组织召开了____的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
（一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年 ，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对____工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；
（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；
（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
篇2书写经验81人觉得有启发
写总结的时候，得先把这一年的工作捋清楚。先列出全年的主要任务，哪些是按计划完成的，哪些是临时增加的，这样心里就有底了。有些事情可能一开始没想明白，后来才慢慢解决的，这也要记下来。比如说去年接手的那个项目，刚开始觉得特别复杂，后来通过请教同事和查阅资料，总算找到办法处理了。
接着就是把每个项目的具体成果写出来，用数字说话效果最好。像去年我负责的那个市场推广活动，最终销售额比前年提升了百分之二十多，这个成绩是可以拿出去显摆的。还有些无形的收获，比如团队协作能力提高了，这也是需要提到的。当然，过程中遇到的问题也不能忽略，特别是那些能体现自己成长的经历，像某个客户提出的意见很尖锐，当时有点慌，但后来想明白了，其实客户的建议才是最宝贵的资源。
写总结的时候，别忘了结合公司的战略目标。比如说今年公司的重点是提升产品质量，那你在总结的时候就得突出自己在质量把控方面做了哪些努力。要是领导问起来，也能有个说得过去的回答。另外，总结里还可以提一下未来的想法，毕竟工作总结不只是回顾过去，也是展望未来的契机。像我觉得明年可以在数据分析这块再多下点功夫，毕竟现在市场竞争这么激烈，数据就是竞争力。
有时候写总结会遇到一些小麻烦，比如有的事记得不太清，这时候可以翻翻之前的记录，像邮件、会议纪要之类的，说不定能找到有用的线索。还有就是有些事想起来挺重要的，但一时半会儿又组织不好语言，这种情况就先简单记个大概，等有灵感了再补充完整。再比如，有些成绩可能不太好量化，那就尽量用事实描述，让别人能感受到你的付出。
小编友情提醒：
写完之后最好找时间静下心来仔细检查一遍。有时候忙起来，可能会出现一些小纰漏，像把“已经”写成“以经”，这种小问题虽然不影响大意，但还是改掉比较好。还有就是注意格式，确保每一段都有明确的主题，这样看起来会更整洁。要是有条件的话，还可以请信任的同事帮忙看看，他们可能会发现一些自己没注意到的小细节。
公司出纳2025年终工作总结范文 【篇3】 1000字
____年我司各部门都取得了可喜的成绩，作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，认真学习掌握财务知识，顺利完成如下工作：
出纳工作总结及____年工作计划第一部分
在本年度工作中的经验和教训
1、严格执行现金管理和结算制度，每日认真核对现金与日记账账目，发现现金金额不符，做到及时查询及时处理，每月按银行对账单做好对账工作认真做好未达账项调节表。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金现象。
3、根据会计提供的依据，及时发放职工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不予付款。
5、为配合公司发展需用，协同本部门主管一同完成了，银行还货工作，以及开立银行承兑汇票账户及保证金账户等。
出纳工作总结及____年工作计划第二部分
随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账，全公司的现金日记账及银行存款日记账都由我来逐笔登记汇总。庞大的工作量、准确无误的帐务要求，使我必须细心、耐心的操作。
出纳工作总结及____年工作计划第三部分
随着公司不断的发展壮大，学习新的知识早已经显得十分重要。出纳工作总结及____年工作计划：
1.熟悉“现金管理条例”、“银行结算制度”，严格执行“现金管理条例”、“银行结算制度”和公司的费用报销规定等，负责办理借款和各项费用的报销、应付款项的支付。在资金紧张的情况下，有权分轻重缓急支付各项支出;
2.管好库存现金，不得坐支，不得白条抵库，不得擅自挪用库存现金，不得浮存账外现金;
3.根据记账凭证，逐笔收付后在记账凭证签章，并加盖“收讫”或“付讫”戳记，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
4.逐笔序时登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，并与库存现金相核对，发现错误及时查找原因，并向领导及时汇报。每日终了，登记“货币资金变动情况日报表”，每月终了出具“货币资金变动情况月汇总表”;
5.按规定填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证，数字准确;
6.妥善保管有关印章、票据等，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档;
7.定期和不定期向财务部经理报告工作;
8.协助人力资源部经理和部门经理做好本岗位岗位说明书的编制与修订，及本岗位人员的招聘、培训和绩效考核工作;
9.完成财务部经理临时交办的其他各项工作任务。
篇3书写经验158人觉得有启发
年终总结对于出纳来说是个重要的工作，它能帮助梳理一年的工作情况，也能为未来规划提供参考。写好这样的总结，得从几个方面入手。
出纳的工作涉及资金管理、账目核对等，总结时要把这些内容理清楚。比如，今年处理了多少笔业务，有没有遇到特殊情况，如大额转账、紧急支付等，都要写进去。像我去年做总结的时候，就忘了提一笔紧急付款的事，结果被领导问起来才想起来。这提醒大家在写的时候要尽量全面些，别漏掉重要事项。
书写注意事项：
数据很重要。像每月的资金流动情况、账户余额变化等，最好能列出具体数字。这样不仅能让总结显得更有说服力，也能方便领导了解整体状况。当然，列数据时要注意准确性，不然可能引起误会。有一次我因为一个数字记错了，差点闹出笑话。
除了数据，还要谈谈工作中遇到的问题及解决办法。比如，今年我们部门的报销流程改进了，我就写了下改进后的效果如何，是不是比以前更顺畅了。还有，对于那些一直存在的问题，也可以提一提有没有新的思路。像我们单位今年加强了内控措施，我就专门写了下这个改变带来的好处。
小编友情提醒：
可以简单展望一下明年的工作重点。比如，计划提高工作效率、优化某些流程之类的。但这里要注意的是，目标要切实可行，别光说大话。我记得以前有个同事写总结时老爱写一些不切实际的目标，后来大家都笑他。
开发公司年终工作总结范文 【篇4】 1150字
____我们在镇党委、镇政府、镇总公司的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，牢牢把握____以经济建设为中心的方针、政策，我们的工作取得了可喜的成绩。
一、加大招商引资力量，促进区域经济发展
为发挥区域政策优势，培植和壮大乡镇财政，我们作了大量招商引资工作，多次参加市、县级招商会，取得了一定的成绩，引入软注册企业74家，增加地方税收＿＿＿＿＿万元，并有多家大公司要求与我镇进行业务，接解本着保护旅游资源，使经济可持续发展的原则，我们选择了其中几家进行了业务接触，并成功的引入“夏都建材厂”“国际青年体育基地”“国际动画城”等大型项目，盘活了闲置土地，使我镇的经济总量得到了很大提高。
二、工业小区基本情况
⒈筑巢引凤，完善工业小区基础建设
xxx镇工业企业长期以来，存在着科技含量低、规模小、人才匮乏的问题，为了实现镇域经济规模总量的扩张，引进一批科技含量高的大中型工业企业项目和高科技人才。____初，我们合理开发利用外炮村的荒滩资源，建立了“xxx镇工业经济开发区”，但于基础设施不完善等诸多问题，工业小区入区项目仅是空白，截止到年底，也只有镇办的两个小企业入住工业区。____年初，镇领导为了改善这种状态，多次现场办公，总结经验，找出缺点，知道“只有栽好梧桐树，才能引来金凤凰”，我们找来专业师，为我们作了精心的设计，并根据县政府的扶持政策，为工业小区申请了500万元的建设资金，创造优质的硬环境，并又租地212亩，扩大小区规模，小区的建设现已初具规模，上水、下水设施及污水管道建铺设，透视墙，小区大门及绿化工程现均已完工。根据县里要求，我镇工业小区与xxx经济开发区并入整体规模，小区内预修二条厂区主路（其他路依据入区企业整体建设进行规划），采用沥青砼面路，道路全长1209米，宽9米，路两侧辅以绿化带，现已铺完路面头遍漆，整个建设预计明年4月可全部完成。
⒉今后的工作设想
一是继续完善基础设施，创造良好的投资环境。良好的硬件设施是引资工作的基础，我们的基础设施在很多方面仍然存在着不足，特别是配套服务设施，我们计划明年在开发区内开发区办公楼，并附以饭店及娱乐。
二是继续加大工业小区招商引资力度。利用我紧靠xxx长城景区的优越位置、优惠政策和优质服务，千方百计吸引外埠进京项目和高科技、无污染项目到工业区落户。到____，要把工业小区内所剩土地充分利用上，在总投资、就业职工、税收、产值都能上升一个台阶，成为全镇工业的支撑点。
三是根据工业入区和人口入住的需要，搞好住宅建设。随着小区内入区企业及人口的不断增多，我们还预计加大开发力度，把外炮村也并入开发区整体规划，兴建住宅小区，以满足新增人口，入住条件。
我们有决心、有信心在县、镇的正确领导下，能够解决思想、奋力拼博，同心同志，为xxx经济的腾飞贡献我们的力量。
篇4书写经验146人觉得有启发
开发公司年终工作总结怎么写
年终总结，不管在哪行哪业，都得认真对待。特别是开发公司，技术活多，事情杂，要是总结写不好，年底一汇报，领导心里没底，自己也觉得没劲。不过总结这玩意儿，光是心里明白还不够，还得会写才行。
先说个例子，去年我们部门总结的时候，有人就光顾着把项目清单罗列出来，什么项目名称、开始时间、结束时间，还把每个步骤都写得很详细。结果，领导看了直摇头，说这样写等于没写。为啥？因为领导关心的是成果，而不是具体细节。所以，写总结前得想清楚，你是给谁看的，领导想看到什么。
写总结时，得把项目的重点提炼出来，尤其是那些对公司发展有帮助的地方。比如某个项目提高了效率，节省了多少成本，这些才是关键。当然了，不能光说好话，也要提提遇到的问题，但问题得带着解决方案一起写。不然领导会觉得你光知道报喜，不知道报忧。
还有一个要注意的地方，就是数据。开发公司离不开数据，总结里不能少了这一块。像用户增长率、系统响应时间之类的指标，最好能用图表展示一下，这样直观，领导看着也方便。不过，有些人写总结的时候，就把数据堆在一起，数字一大串，看得人眼花缭乱，反而弄巧成拙了。数据要精炼，该突出的重点得突出。
再来说说团队合作这块。开发公司少不了团队配合，总结里要是能把团队协作的情况写清楚，领导肯定高兴。比如某个项目，团队成员是怎么分工的，大家遇到困难时是怎么解决的，这些都能体现团队实力。但写的时候别太啰嗦，点到为止就行，不然显得拖沓。
总结里提到的计划也很重要。下一年的工作打算，得跟今年的成果结合起来。比如说今年通过某个项目积累了经验，那明年就可以在这个基础上进一步优化。写计划的时候，不要写得太笼统，得具体一点，比如具体的改进措施、预期目标之类。
写总结的时候，有些人喜欢用大段的文字，恨不得把所有的事情都写进去。其实，总结不是写小说，得简洁明了。有些无关紧要的小事，完全可以省略掉。不然写得再长，领导也未必耐心看完。
最后再提醒一句，写总结的时候，态度得端正。这是对自己工作的回顾，也是对领导负责。如果敷衍了事，不仅影响自己的形象，也可能影响整个部门的形象。所以，写总结的时候，用心去写，这样才能写出质量高、有说服力的总结。
公司广告部部门经理销售年终工作总结范文 【篇5】 1900字
我于____年8月份到公司，____年下半年按照领导的指示负责金鹏图语广告公司的业务发展部的工作，任部门经理。六个月以来，在领导的帮助和同仁的支持下，工作上取的了一定的成绩。在此将____年主要的工作情况述职如下：
一、计划完成情况：
金鹏图语广告全年计划完成销售额1000000元;实际完成176194.4元，未完成全年销售计划。
二、加强自身的业务素质和管理能力，在不断的学习、实践中做好一个部门经理的基本知道和技巧。
____年，广告公司的工作是“以天鸿项目为主，积极拓展新的营销业务工作”。在天鸿项目上，业务发展部协助公司完成天鸿项目二期的各项工作，主要有：天鸿二期的认筹、天鸿凯旋城“理查德·克莱德曼”演奏会、天鸿房展会、天鸿上海展会、天鸿招远分销处等工作。其他项目工作主要有：招商银行离岸业务推介会等各项工作，东山、向阳办事处图册的设计、区政府图册的设计与制作、酒业公司经销商会、海尔纽约人寿10年颁奖晚会、百年电力手提袋、区政府软件发布会、职业学院图册、蓬莱海关关庆十周年、山海云天开盘等。同时积极参加集团及公司组织的培训，对管理大纲、公司规章制度、房地产基本知识、电话营销、媒介营销、商务礼仪等有了较深刻的理解和掌握，从而提升了工作能力，丰富了经验，开阔了视野，对公司的企业文化及经营理念有了更进一步的认识。
____年，我在日常工作中逐渐的掌握了各种活动的组织、操作流程及现场布置，以及活动所能涉及的每一个细节，提高了在活动方面专业知识和有效经验，也真正的体会到“为客户创造价值”的分量，但是，作为业务发展部的经理，所需要掌握的知识面和操作经验既广且杂，这是我自身存在的不足，需要继续强化学习力和积累管理工作经验。
三、坚持“为客户创造价值”的理念，不断更新服务手段;巩固老客户，吸纳新客源。
广告公司在烟台是一竞争激烈而且不成熟的行业，存在操作透明度高、价格竞争的初级市场状况，对于我司的业务产生了较大影响。
____年，业务发展部在拓宽外协单位的同时，不断提升自己的专业水平及对客户服务的产品质量，并建立并执行“提醒式”服务系统，在一定的程度上，有效的遏制价格竞争的趋势。但是，在广告业业务和操作透明度越来越高的前提下，公司多次出现活动方案被“套”的现象和丢单的现场，由此我加强学习关于印刷及活动的相关知识，尽可能的了解这个领域的所有问题，完善自身的素质，在专业知识上于其他的广告公司，为公司树立良好的企业形象。
四、形成“总结问题，提高自己”的内部沟通机制。以市场需求为导向，提高工作效率。
广告公司的工作比较复杂，特别是活动方面，需要协调、联系的工作比较多，在这些工作中我注重与设计、各个外协单位的建立融洽的关系，以便于开展工作。加强自身的执行力，提高工作效率。作为业务发展部经理，由于对外合作的工作较多，接触的事务比较复杂，要顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚守工作流程和公司的各项规定，违反制度的事情坚持不做，只要做到这一点，才能称得上是为公司负责、为部门负责，更是为自己负责。
五、存在的问题及下步工作打算
回顾这半年的工作中自己发现还有很多的不足与缺憾：首先，在工作中由于经验不足，工作方法过于简单，在处理一些问题上不够冷静、沉着。其次，在业务理论水平和管理能力上还有待于进一步提高。再次，广告专业知识方面，需要大量的学习的充实完善自己的知识库。这些不足，有待于下步的工作中加以改进和学习。在____年的工作中，我决心做到：首先，我要加强学习专业知识，学习工作和管理经验，不断提高业务素质和管理水平，使自己的全面素质上升一个新的层次。其次，加强责任与危机意识，提高完成工作的标准。为公司的新年度的工作再上新台阶，更上一层楼贡献自己的力量。再次，广告公司的业务发展的主流方向，一直悬而未决，成为业务发展的一个桎梏，解决广告公司发展方向是09年工作的重中之中。这也将是完成公司全年计划利润指标的完成的大前提，寻找自有媒体，以创意指导制作，有效地与其他兄弟公司进行整合，将是我努力的方向。
总结：
“市场是最坏的教练，还没有等我们热身就已经开始竞赛，竞赛结果的好坏相当一部分因素在于我们的悟性和主观能动性。
同时，市场也是的教练，不需训练就能教会我们技能和发展的契机，关键的是市场参与者的眼光是否长远、品格是否经得起考验。
我们已经历了足够的市场磨练，坚信通过我们共同的奋斗，找一个“支点”——自有媒体去撬动市场，打造“势能”——活动组织执行以便放大行销惯性，进行整合——对内服务兄弟公司形成“拳头”能量!我们就一定能在疲软、透明度、市场混乱的广告行业里建功立业!
我们现在的确困难，但我们并不贫穷，因为我们有可以预见的未来，因为我们相信“只有疲软的思想，没有疲软的市场”
篇5书写经验117人觉得有启发
广告部年终总结怎么写，这个问题不少人都会问。总结，说复杂也复杂，说简单也简单。关键在于你得知道自己这一年干了什么，成绩在哪里，问题又在哪里。要是连自己都搞不清楚，那总结就只能是空话套话。
拿我们部门来说，今年的主要任务就是提升销售额，扩大市场占有率。这中间涉及的东西很多，从客户开发到活动策划，再到团队管理，方方面面都需要考虑进去。首先要看的是数据，哪些项目完成了目标，哪些没有完成，原因是什么。像是上半年的几次大型促销活动，效果就不错，销售额比预期高出不少。但也有做得不够好的地方，比如那个新品牌推广项目，投入不小，结果却不尽如人意。这背后的原因就需要好好分析一下，是策略有问题，还是执行不到位？
再就是团队建设这部分。今年招了不少新人，培训工作量大增。刚开始的时候，确实有点手忙脚乱，新人培训跟不上节奏，导致项目推进缓慢。后来调整了一下方案，把老员工的经验分享纳入进来，效果就好多了。不过这个过程中也出现了一些问题，比如培训资料更新不及时，有些新人拿到的还是旧版本，这就影响了他们的学习效率。
还有就是客户关系维护这块儿。客户资源很重要，尤其是那些长期合作的老客户。今年我们加强了与客户的沟通频率，定期做回访，了解他们的需求变化。这样做下来，客户的满意度提高了，回头客的比例也有所增加。但也有不足之处，比如有些重点客户的跟进力度还不够，后续需要加强。
写总结的时候，这些内容都要梳理清楚。当然，光有事实还不够，还得有自己的思考。比如为什么某些活动能成功，而另一些却失败了？是不是我们的策略有问题？或者是执行环节出了差错？这些问题都需要深入探讨。另外，对于明年的计划也要有个初步的想法，比如针对薄弱环节制定改进措施，设定新的目标等等。
要注意的是，写总结的时候，不要只盯着自己的功劳，也要坦诚面对问题。毕竟总结的目的不是为了给自己脸上贴金，而是为了找到问题，解决问题，为下一年的工作打下更好的基础。要是遮遮掩掩，避重就轻，那总结也就失去了意义。
至于具体格式，可以根据实际情况灵活处理。有的部门喜欢按时间顺序来写，有的则习惯按业务板块划分。我个人觉得，只要能把事情说清楚就行。如果实在不知道怎么开头，可以从最近的一次重要活动说起，这样比较容易进入状态。
公司员工个人年终工作总结示例范文 【篇6】 1100字
不知不觉中，旧的一年悄然离去，迎来崭新而充满希望的____，回首即将走完的____，正如我的星座运势一样，对我而言，是一个思考、反省，尝新求变之年。
我一直在思考，思考着怎样把工作做得尽善尽美，因此我一直在努力学习在工作中碰到却不懂的知识。自从____7月5日正式加入厦门xx油脂有限公司以来，我始终分外珍惜这个来之不易的工作机会，总是充满热情的对待领导交办的每一件事，不会的地方就努力去掌握。我天生对未知的知识领域保有一颗强烈的好奇心，总是希望能通过自学，通过交流，丰富自己的知识储备，完善自己的理论体系。在这半年里，我把自己放在一个小助手的位置上，协助领导、同事做好项目筹建的各项工作。
同时，我希望通过我的协调能力，通过我的热情和真诚，把油脂项目部的办事效率提到更高的水平，使本部门成为集团的榜样。由于对电脑软件有一种天然的理解能力，无论是碰到本人十分擅长office系列软件还是其他电脑方面的问题，总能被我迎刃化解，因为工作需要，在这半年里内我还学会了project、autocad和acrobat等专业软件，让电脑能为我做的事，使我的工作能力如虎添翼;油脂加工工艺方面，我也曾按图索骥到图书馆借书，以能完全看懂工艺流程图为目标，恶补相关专业知识，做到知其然亦知其所以然，只有把工艺搞懂了，才能清楚如何把工厂建好，运行好。
工艺方面，我还将并且十分愿意认真学习、深入了解，争取完全掌握油厂运行的整套模式，将来做维持工厂正常运行的小助手;土建施工方面，我很乐意跑工地向专家们请教各类建筑知识。引孔、压桩、支模板、铺垫层、挖承台......就像是看一部discovery探索频道播出的《工厂是怎样建成的》大型纪录片一样，是我生命中一次宝贵的亲身实地学习经历，同时增进我对工厂的感情。
在我的心中，xx油脂就像一个胎儿，在____孕育,并将在____诞生，我将满怀憧憬地迎接建成投产那一天的到来!
我时常反省，反省自己工作中的不足，进一步认识自己，扬长避短，争取在新的一年里在工作上有更出色的表现。首先要更加注重细节，下班前写好施工日志，收拾好桌面，从容的结束一天的工作，而不是慌乱的去赶班车;其次是更加细化工作时间，科学合理的安排好每一项工作，不再出现拖拉的迹象;最后是加强体育锻炼，保持充沛的精力，继续坚持每逢节假日去体育馆锻炼身体，才能适应今后长时间进驻工地这样相对艰苦的工作环境。
在新的一年里，我会更加用心工作，服从安排，一丝不苟地完成好项目建设中分配到的任务，同时也将时刻牢记分工不分家的工作态度和安全、质量、效率、规范、团结、奉献的十二字方针，提高团队协作能力，共同为xx油脂建设项目添砖加瓦!
我十分满意属于我的xx，同时憧憬着xx的到来!
篇6书写经验111人觉得有启发
写总结的时候，得先想清楚自己的工作重点是什么，然后把这一年的成果列出来。像是项目完成情况，遇到的问题，还有解决的办法等等，这些都得写进去。比如我负责的那个项目，一开始进展挺顺利的，后来突然卡住了，后来通过跟团队讨论，找到了症结所在，这才继续推进下去。这部分内容很重要，因为能让领导看到你的能力。
再一个，总结里头最好能带上一些数据，这样显得更有说服力。像我去年负责的那个市场调研，总共收集了五百份问卷，最后分析得出的结果显示客户满意度提升了百分之二十。这些具体的数字能让总结看起来更专业。
总结也不能光写成绩，还得说说自己不足的地方。比如，有时候为了赶进度，我就有点急功近利，结果导致细节没处理好。这个情况，得承认，不然领导会觉得你不诚实。不过，我觉得这也是成长的一部分，下次碰到类似的情况，我会更加注重细节的把控。
还有一点需要注意，就是总结里的措辞得恰当。要是太谦虚了，可能领导会以为你真的没什么贡献；要是太自夸了，又容易给人留下狂妄的印象。所以，得把握好那个度。就像我今年写总结的时候，就尽量做到既不贬低自己，也不过分吹嘘，实事求是就好。
书写注意事项：
总结最好能有点建议性的内容。毕竟总结不只是回顾过去，也是为了规划未来嘛。比如，我觉得咱们部门的沟通机制还可以优化一下，如果能建立一个更高效的反馈系统，工作效率肯定能提升不少。这些建议不一定非要得到采纳，但至少能让领导知道你有思考过这些问题。
写总结的时候，时间安排也很关键。别等到最后一刻才开始写，那样容易遗漏重要信息。我一般会在年底预留出一周的时间专门用来整理资料，这样写起来就不会那么仓促。而且，写的过程中最好能多翻翻之前的会议记录和工作报告，这样能帮助回忆起一些重要的事情。
写总结的时候，格式也得讲究一下。段落分明，条理清晰，这样看起来舒服，领导阅读起来也方便。我每次写总结都会分成几个部分，每个部分都有个小标题，这样显得有条理。不过，有时候写着写着，就会忘记给下一段留空行，这就导致整个版面看起来有点拥挤，这点得注意改正。
小编友情提醒：
写完总结后，最好能找同事帮忙看看。他们可能会提出一些你没注意到的问题，或者是给出一些建设性的意见。毕竟一个人看东西难免会有疏漏，多双眼睛总是好的。
物资管理公司年终总结范文 【篇7】 1900字
京沪高速铁路土建工程五标段第十二工区自____年元月18日开工建设以来，已经有两年多的时间了，取得了不俗的业绩。京沪高铁第一桩、第一个承台、第一墩都是我京沪十二工区完成的，作为物资管理人员，我物资管理人员进行市场调查，确定供应商，我物资部门与实验室积极配合制定的配合比，在百年不遇的大雪中克服重重困难的结果。我物资部门认真贯彻落实“管理制度标准化、现场管理标准化、过程管理标准化、人员配备标准化”四个标准化管理，开展文明施工，认真扎实做好物资管理工作，保证了物资的管理工作顺利有效的运行。
物资成本在工程成本中占有很大的比重，如何加强与搞好物资管理工作，提高企业的经济效益，是企业管理中的一项重要任务。物资管理工作面广，量大，环节多，性质复杂多变，极易发生问题，通过日常管理工作，我总结了以下管理经验：
优选管理人员，健全管理制度。企业领导要自始至终重视关心物资管理工作，对施工全过程加强管理，做到事前预测分析，事中检查落实，事后评估总结，及时发现和解决可能出现的问题，减少和避免损失。
要选配具有一定文化水平、较高政治觉悟、较好业务素质，较强事业心的人员参加物资管理工作。建立和完善物资人员的岗位责任制，明确责、权、利，充分调动他们的积极性和主观能动性，对外打好交道，对内当好家。为此，____年5月份我京沪十二工区物资管理人员在全局被评比为先进集体及先进个人，而且在10月份京沪五标技能大比武的比赛中赢得了物资部门个人和集体双第一的优秀成绩，充分体现了这一点。
建立一套完整的物资管理制度，包括物资的目标管理制度、物资的供应和使用制度及奖罚制度。使得物资的采购、加工、运输、储备、供应、回收和处理得到了有效的控制、监督和考核，顺利实现当期施工任务和物资效益的合理化。此外，我京沪十二工区组织物资管理人员进行业务培训及考核，实行奖罚并重的原侧，进一步提升了物资管理人员的业务素质，多次受到上级领导的好评。最难能可贵的是我十二工区物资部门还担任着京沪十一工区、镇江梁厂、十四工区等多个工区及梁厂钢筋的合理调配。
加强物资计划管理。施工项目物资计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排，是指导与组织施工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据，是降低成本、加速资金周转、节约资金的一个重要因素。物资计划可根据其内容和作用分为：物资需要计划即供应计划、采购计划。工程项目开工前或开工后15天内必须拿出整个项目的材料用量计划，并根据施工生产计划编制季度、月度材料计划。季度材料计划使项目材料计划具体化，是根据施工计划编制的，可对项目材料计划进行调整，它是用来核算项目季度各类材料的申请量，落实各种材料的订货、采购和组织运输。月度材料计划是以单项工程为对象，结合施工作业计划的要求而进行的施工前供料备料计划。它是直接供料、控制用料的依据，是项目材料计划中的重要环节，所以要求全面、及时、准确。我京沪十二工区在这一环节执行情况相当到位，因此才保证了工程的施工进度，顺利完成的各个阶段的施工任务，赢得了业主的信任，也得到了各级领导的表扬和奖励。
把好物资采购关。要建立以领导分工负责，由财务、仓库及采购人员组织的审查小组，严格审查材料采购合同，对采购物资实行三对比的办法，即比材料质量、比运距，坚持质量择优而选、价格择廉而买、路途择近而运的原则，举例说明,我们京沪十二工区率先使用工业尾砂(即矿场排放的矿渣)代替中粗砂用于cfg桩的施工，既满足了工程施工要求，又可以减少污染，有利于我国的环保建设，而且路途较近，有效的降低了工程成本。此外，采购人员还必须做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市场行情，掌握市场动态。在采购具体材料前首先要向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单，并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查，将证明单、合格证或试验单送交验收人员和资料员。采购、调拨人员在采购中发现的质量问题和解决情况要作详细记录以便备查，对各种材质证明要有登记和签收手续。
严格物资进场验收制度。大宗材料和三材一律由现场收料员、领工员和班组长共同验收，做好试验并建立台帐，其它材料由保管员验收入库。物资到场后，由现场材料员就其质量和数量进行检查、验收并办理手续。现场材料员、管理员对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度，明确了在以下情况下的物资不予验收：(1)呆滞积压、质量低劣的材料;(2)无使用对象的特殊材料;(3)超储备定额悬殊的一般材料;(4)打短线物资应视生产施工的需要，不能超过3-12个月的用量，超出者不予验收;(5)成件包装物资要进行抽查，凡质量、数量等与收料单不相符的不予验收。
篇7书写经验238人觉得有启发
物资管理公司年终总结怎么写
物资管理公司的年终总结，说到底就是对一年工作的梳理和回顾。写的时候得把重点放在业务进展、问题解决和未来规划这三块。业务进展这一部分，得把全年干了什么，达到了什么效果说清楚。比如采购了多少物资，库存周转率提高了多少个百分点，这些数字得列出来，让人一看就知道成绩在哪。
问题解决这块儿，不是说要把所有的麻烦都拿出来显摆，而是要挑那些比较重要的、影响比较大的讲一讲。比如说去年某个环节出了纰漏，导致物资供应不上，今年是怎么改进的，用了哪些方法，结果怎么样。这样写能让领导觉得你不仅看到了问题，还积极去解决了。
未来规划这部分也很关键，得结合当前的市场情况和企业的发展方向来谈。可以提一些具体的措施，像加强供应商管理，优化仓储布局之类的。不过，写这部分的时候别光顾着喊口号，得有具体的操作思路，不然看起来就空洞了。
在写总结的时候，用词得精准，该用专业术语的地方就不能随便换通俗的说法。比如说“物资调配效率”，要是换成“东西搬来搬去的速度”，听起来就不够严肃了。而且要注意，不同部门可能对同一个概念的理解不一样，所以在写的时候最好能跟相关部门沟通一下，确保用词一致。
有时候写总结会遇到一些小状况，像是写到一半突然想不起来某个数据，这时候可以先跳过去，先把其他部分写完，回头再慢慢找资料补充。还有，写总结的时候别老想着把所有的事情都堆在一起，要学会分类归纳，这样看起来条理清晰，也方便别人看。
书写注意事项：
写总结的时候最好能带上点自己的见解，毕竟你是这个项目的负责人，对整个流程最熟悉。如果只是单纯地罗列事实，那总结就显得太单薄了。当然了，见解也不能太过随意，得基于实际情况来说话，不然容易给人不靠谱的感觉。
小编友情提醒：
写完总结后别急着提交，最好能抽时间多检查几遍。有时候忙起来容易忽略细节，比如数字是不是算错了，日期是不是写反了之类的。检查的时候还可以问问同事的意见，他们可能会发现一些你没注意到的问题。
公司人力资源个人年终总结范文 【篇8】 1000字
公司人力资源个人年终总结范文
当新年的钟声敲响，的工作也划上了圆满的句号：__正在一天天壮大、一天天成熟、一步步走向辉煌!这一切都源自董事长的正确领导、每位的员工共同努力。几多辛劳，几多汗水，几多收获。回想自己这几个月的工作，虽说微不足道，但我想它也起到了应有的作用。特别是在公司领导的指导下，同事的支持下，人事部的工作有了一个好的开端。现将入司以来的工作情况作一总结。
一、人事管理工作：
1、在建章建制方面:拟定了公司人事管理制度并负责贯彻实施。
2、在员工的招收与辞退方面：制定了《用工制度》，并在日常操作中严格按照程序进行员工的招收录用：制定了《辞退通知单》、《离职结算单》，完善了员工离职手续。
3、在考勤考核方面:制定了《员工考勤制度》和《考核制度》，对员工考勤情况进行了统计，组织开展了试用员工转正考核及全司员工年终考核工作。
二、劳资工作
1、在短时间内便熟悉掌握了公司员工工资的构成和工资的申报、发放程序。
2、每月底定时核定员工工资，造表上报审批。确保每月_日将工资发到员工个人帐户。
3、在公司推行薪酬保密制度，避免了一些劳资问题。
三、档案管理工作
1、编制了《部门、岗位设置一览表》、《员工花名册》、《工伤保险名册》、《养老保险名册》等一系列档册。
2、建立了《员工培训档案》、《员工奖惩档案》。
3、给已签订《劳动合同》的管理人员建立了人事档案。
四、劳动合同工作
拟定了《实行劳动合同制暂行规定》、《劳动合同书》，并上报审批通过，合同的签定已于11月底完成。
五、招聘工作
1、根据董事长的布置及公司发展需要，拟定招聘计划并据此面向社会广纳人才，招聘生产、技术、管理人才近20名。
2、按照《用工制度》的规定进行工人的招录工作，经考试、考核录用工人80多名，满足了生产的需要。
六、社会保险工作
1、负责公司员工伤保险的申报及理培工作。
2、办理员工养老保险异动、代扣员工个人应缴养老保险金。
七、员工培训工作
1、组织管理人员参加公司组织的各项培训并作好培训记录。
2、开展工人岗位培训工作。
3、组织开展新工人培训及考试工作。
4、拟定《操作培训作业指导书》。
八、员工调配、奖惩及其它日常人事管理工作。
综上所述，本人自7月来到__，至今已半年多，通过同事的协助及自己的努力，但我深深知道自己还有许多不足，仍需不断学习、请教来完善。我坚信在领导的带领下，同事的帮助下，会做得更好。
篇8书写经验191人觉得有启发
写一份好的公司人力资源个人年终总结，其实是有一定门道的。既要展示工作成果，也要体现个人成长，还得让领导觉得你的贡献很突出。开头部分可以简述一下自己的岗位职责，比如说这一年主要负责招聘、员工培训还有绩效考核这几块工作吧。接着就该谈谈具体做了哪些事情，比如今年我们部门总共招了120名新员工，这当中有一半是通过校园招聘来的。为了提高员工技能，我们组织了八场内部培训，覆盖了销售团队和服务部门。
在写业绩的时候，数字是很重要的，它能让总结显得更有说服力。不过有时候会遇到一些情况，比如说某项计划刚开始进展得挺顺利，后来因为外部因素导致效果不如预期，这就需要合理解释一下原因了。比如受疫情影响，有些线下活动不得不取消，但这并不影响整体工作的推进方向。
另外一点很重要的是，总结里要适当提到一些团队协作的事情。毕竟一个人单打独斗很难完成所有任务，所以可以提一下和同事合作的具体案例，像我跟市场部的小王一起优化了入职流程，不仅提高了效率还节省了不少成本。这样的描述能让领导看到你在团队中的积极作用。
关于未来展望这部分，不用写得太具体，大概说一下明年打算从哪些方面提升自我就行。像是希望进一步完善员工激励机制，或者加强对外部人才市场的研究。当然，写总结的时候也得注意语气，既不能太谦虚也不能太过自夸，找到一个平衡点比较关键。
还有一些细节需要注意，比如避免使用太多专业术语，除非是行业内大家都懂的词汇。还有就是字体格式什么的要保持一致，要是前面对齐后面突然歪了，给人感觉就不够认真。再就是检查一下有没有错别字，虽然不是特别严重的问题，但还是会影响观感。就像有一次我写总结的时候，把“人力资源”写成了“人力源力”，好在后来发现了及时改过来了。
