医院年终个人工作总结800字范文 【篇1】600字
作为一名光荣的白衣天使，我特别自豪;吃苦在前、享受在后一直是我的座右铭。一年来的工作中，虽然紧张但是很充实，同事之间相处的也很愉快。在院领导和护士长的关心和领导下，在同事们的帮助与关心下，圆满地完成了自己所担任的各项工作任务。同时在思想、工作和学习等方面都取得了新的进步，以下是对这一年工作的总结。
一年的工作中，我一直坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心的服务理念，由于我对自己的严格要求这一年工作下来不仅提高了自身素质及应急能力，同时让我意识到我身上还存在一些不足有待改进。比如在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高;在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。这都是我今后需要改进和提高的地方。
在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“爱岗敬业、以病人为中心”的服务理念，立足岗位，勤奋工作，尽职尽责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我会更加努力的工作。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪.在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的贡献。
篇1书写经验125人觉得有启发
医院年终个人工作总结800字怎么写
写好年终总结对于医护人员来说很重要，它不仅是对自己一年工作的梳理，还能帮助明确未来方向。首先得确定总结的重点，一般包括工作业绩、专业成长以及遇到的问题。比如，今年我负责了多个重点科室的工作，其中在内科参与了几起危重患者的抢救任务，这些经历让我积累了宝贵的经验。
在整理资料时，要注意数据的真实性和准确性。比如，我统计了一下全年接诊人数大约是五千人次，这个数字来自系统记录，确保没有遗漏。另外，我还得提到一些具体的成果，像是改进了一项护理流程，减少了患者等待时间。这类细节会让总结显得更有说服力。
不过有些部分可能不太好组织语言，特别是那些需要描述复杂情况的地方。比如有一次急诊室突然涌入大批病人，当时人手不足，我就和其他同事临时调整分工，虽然最终处理得还算顺利，但当时心里确实很紧张。写这部分时，最好能用具体事例展现团队协作的重要性。
书写注意事项：
总结中还可以加入一些反思。比如，我觉得自己在沟通方面还有提升空间，有时会因为忙碌而忽略与家属交流。其实每次多花几分钟解释病情，不仅能减少误解，也能让患者家属更安心。这个问题需要在下一年想办法改善。
写总结时也要注意表达方式。有些人喜欢用比较书面化的语言，这样显得正式，但也有人觉得太严肃反而不够生动。我个人倾向于平衡一下，既保持专业性又能让读者感受到真实感。比如，在描述成功案例时，适当加入一些细节描写，可以让文章更有吸引力。
还有就是格式问题，虽然不是特别重要，但整洁的排版会让别人看起来更舒服。比如，每一项内容最好单独成段，避免一大段文字堆在一起。如果有可能的话，还可以加上图表辅助说明，尤其是涉及到统计数据的部分。
医院急诊科个人年终工作总结范文 【篇2】 1050字
急诊科是医院最重要的窗口之一,有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西
南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。其次，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。
以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多很多。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证 。
篇2书写经验141人觉得有启发
医院急诊科的年终总结，说起来挺复杂的，毕竟每天都有各种各样的事情发生。要是想写好这份总结，得先把一年的工作情况梳理清楚。比如，急诊科接诊了多少病人，处理了哪些突发状况，还有团队合作的情况，这些都是需要记录下来的。
写的时候，可以从几个方面入手。首先是日常工作的量，包括每个月大概接诊多少人，高峰时段是什么时候，这些数字能直观反映工作强度。接着就是处理的一些重大事件，特别是那些特别紧急的案例，当时是怎么应对的，用了什么方法解决的，还有结果怎么样。当然，团队的表现也很重要，谁在这个过程中表现突出，大家有没有遇到什么困难，又是怎么克服的，这些都可以提一提。
不过，有时候写总结会遇到一些麻烦，像是有些细节可能记不太清了。比如，某个月的具体数字，如果平时没有好好记录的话，现在找起来就费劲。还有，有些事情虽然很重要，但因为时间太久远，具体经过可能有点模糊了。这种情况就需要多翻翻之前的记录，或者问问同事，把记忆补全。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能结合医院的整体目标来看。急诊科的工作肯定是为了配合整个医院的发展，所以总结里可以提一下这一年急诊科做了哪些事来支持这个目标。比如有没有参与过什么培训，提升了医护人员的技能，或者是引进了新的设备，提高了救治效率之类的事情。
还有个小技巧，写总结的时候，尽量把每个部分都写得具体一点。不要光说做了什么事，还要讲讲为什么这么做，效果如何。这样不仅能展示出你的思考过程，也能让领导看到你的专业能力。比如，某个新流程实施后，是不是真的提高了工作效率，病人满意度有没有提升，这些都是可以详细描述的点。
再说到语言表达，写总结的时候要注意不要太过随意，毕竟这是正式文件。但也不必太死板，太生硬的句子会让读者看起来不舒服。适当的例子能让总结更有说服力，比如某个成功的急救案例，可以详细描述一下当时的场景、采取的措施以及最终的结果，这样不仅增加了内容的生动性，也更容易引起共鸣。
校医院个人年终工作总结范文 【篇3】 4450字
一、行政工作
(一)努力提高医疗技术，扎实推进日常医疗工作
1。三个校区医疗工作井然有序，稳步推进，有力地保障了我校师生员工的医疗需求。圆满完成全校近7000名教职工和30000多名学生的医疗工作，学年度完成门诊89378人次，住院3003人次，各类检查38992人次(其中，检验:20804人次、超声:1844人次、透视:13095人次、摄片:2977人次、心电图:272人次)，各类注射16613人次，二类及以上手术5人次，校内出诊104人次，新校区救护车出诊370车次，全年未发生任何医疗纠纷和医疗事故，全校师生员工在本校的就诊率达到93%以上，达到年度工作目标的要求。
2。较好的完成了学年度的预防保健工作。全年完成15700名新生及毕业生各项体检任务，儿童计免接种3994人次，传染病疫苗预防接种注射3316人次，报告传染病175例(不含流感样病例上报数字)。健康教育课公选课，计36学时，900名学生选修，授课教师均为副高职称的医务人员。全年发放艾滋病健康教育处方9700份，防控甲流宣传资料10000份。
(二)加强医德医风建设，大力开展满意服务工作
本着全心全意为师生员工健康服务的宗旨，医院结合医疗质量管理年建设，把为师生员工提供满意、优质的医疗预防保健服务作为我们的工作出发点和衡量标准。进一步加强医德医风建设，提高管理和服务水平，是本年度工作的重心之一，院医德医风建设工作领导小组，对照医德医风建设目标和实施细则，实行'医德医风一票否决制'，结合上下班制度和相关管理办法，进一步加大执行力度，对医德医风优秀的集体和个人实行褒奖，对医德医风差的部门和个人进行处罚和教育，要求每一位医务人员从我做起，从现在做起，从点点滴滴小事做起，改善服务态度。全院医护人员医德医风面貌有了较为明显改进，校医院热情周到的服务，受到病患者的广泛赞誉，改善和提升了校医院的形象，医院呈现出想干事、能干事、干成事的良好发展势头。
(三)整合资源激发热情，全力投入甲流防控工作
1。针对三区办院人员紧缺的情况，医院及时对原预防保健科和原社区医疗卫生服务中心进行合并成立由医防科领导下的预防保健与社区医疗卫生服务中心，整合职能、合理定编、定职定责，从而人力资源得到了合理利用，新的业务科室也焕发了活力。
2。调动一切积极因素，全力做好甲流防控工作。
(1)健全组织机构，制定防控预案相关制度
为了切实维护师生员工的身体健康和生命安全，保持学校正常的教学、工作和生活秩序，校医院高度重视甲流防控工作，继4月30日校医院相继制定和出台了《合肥工业大学甲型h1n1流感防控工作方案》(4。30版和9。9版)、《合肥工业大学医院甲型h1n1流感防控工作方案》(4。30版和9。9版)、《合肥工业大学医院甲型hini流感预检分诊与发热门诊各环节工作要求》、《关于做好境外回校人员甲型h1n1流感防控工作的通知》、《关于暑期期间防控甲型h1n1流感的公告》、《合肥工业大学医院流感样病例住院收治标准》、《合肥工业大学医院流感样病例隔离观察标准》、《合肥工业大学医院流感样病例住院治疗指导意见》(9。26版、11。19版)、《合肥工业大学医院发热门诊诊疗制度》、《合肥工业大学医院关于加强甲流防控期间劳动纪律的暂行规定》，明确了我校甲型h1n1流感的预防措施(晨检制度、因病缺勤登记追踪制度、宣传制度、通风换气、报告制度、门禁制度、督查制度等)和发现甲型h1n1流感确诊病例处置措施及流感样病例的治疗原则和规范。
(2)校医院全院动员，调动一切积极因素，限度的集中现有人力和物力，院内各工作组(物资保障组、医疗技术指导组、信息宣传与健康教育组、流感调查组、消毒组、新区工作组、北区工作组)各司其职，各负其责，密切配合，形成合力，全力投入防控甲流的战役，积极地有条不紊的扎实开展防控甲流的药品、病床、体温计、床单被褥、防护服、隔离服、口罩、帽子、输液架、消毒灭菌设备等的物资储备、发热预诊、隔离观察、隔离治疗、信息报送、流行病学调查、心理干预等各项工作。同时积极与当地卫生疾控部门和合肥市传染病院保持密切联系，寻求技术指导和支持。
到目前为止，校医院共收治流感样病例2000余人(如转外院治疗，将多支出医药费700余万元)、隔离观察850人、外院转诊流感样病例53人;购置紫外线消毒车3台，体温计13700支、n95口罩2080个、一次性薄膜手套500袋、一次性口罩56000只、84消毒液4590瓶、过氧乙酸75组、莲花清瘟胶囊5800盒、磷酸奥司他韦(达菲)胶囊1100盒、红外测温仪8支、自动电子测温仪5支、隔离服、防护服100套，喷雾器90只、输液架130个、病床110张;发放和张贴甲流防控知识宣传资料25600张(份)。在防控甲流的工作中，医院全体职工悉心关爱、精心救治、知难而上、无私无畏，作出了应有的贡献。
(四)加大政策执行力度，做好医保及医药费管理
本年度，我校教职工医疗保险及医疗费管理在原有工作的基础上继续取得较好的成效。校医院严格执行医疗费管理的各项规章制度，在坚持原则，按章办事，堵塞漏洞的同时，对于医药费支出特别多、因病致贫的教职工坚持以人为本，充分体现人性化管理，采取多种渠道解决其实际困难。年度职工医药费报销，严格报销规定和程序，坚决杜绝校外零售药店发票，使学校本年度门诊医药费支出仍维持在380万元左右。
(五)严格执行计生国策，稳步推进人口计生工作
____年度我校继续与合肥市包河区签订了《人口与计划生育目标管理责任书》，严格执行国策，规范生育管理，积极配合包公街道做好流动人口计生工作的管理，避免了3例流动人口的计划外生育，全校各类人员全年无超生，晚婚晚育率和独生子女领证率均为100℅，圆满完成上级计生部门下达的各项指标。
(六)确立医院发展规划，改善医疗软硬件条件
1。通过历时半年的学习实践科学发展观活动，在学校的大力支持下，医院全体职工积极工作，集中智慧，谋划未来，根据现有条件，确立了'建设一流高校医院，争创二等乙级医院'的发展目标，为我院今后的发展指明了方向。
2。在学校领导和校人事处的大力支持下，校医院本年度引进正主任医师一名，并有三名一般聘用人员转为人事代理制人员，改善了医院的人才结构，也为我院下一步的发展储备了人才。
3。为了较为全面的提升医院的诊断水平，为临床一线提供技术支撑，顺利完成购置彩色超声、动态心电图仪、x光透视仪设备的前期调研工作。
4。积极配合相关职能部门，做好医院水电、房屋维修改造工程，医疗工作环境明显改善，受到师生员工的欢迎。
(七)存在问题和不足
1。医疗保健工作存在着学校有限的医药费供给和师生员工不断增长的医疗保健需求之间的尖锐的矛盾，现有医药费管理有关规定尚存不尽完善之处，还有待于通过改革发展来解决。
2。医疗管理工作还存在较多薄弱环节，部分管理措施尚未落到实处。
3。医护人员服务意识有待加强，服务质量和水平还有待提高。
4。校医院目前处于三处办医状态，三处均要有相应的人员设备，战线太长，力量分散，医护人员队伍建设有待加强，尤其是实行翡翠湖校区与屯溪路校区平行办学之后，矛盾更显突出。
二、党建工作
(一)认真学习实践科学发展观，切实提高领导班子整体素质
一年来，在学校党委和行政的正确领导下，院党总支积极以'科学发展观'理论为指导，以'学习实践活动'为抓手，积极围绕医院党建工作和医院的改革、发展目标与行政领导密切配合共同抓好领导班子的思想建设和工作作风建设，为提高班子成员的整体素质和执业水平，不断加强理论和业务学习，积极提升医院中层干部的管理知识和医疗业务水平，勤奋务实工作，从而促进班子的领导水平和组织协调能力有所提高。推动了领导班子真正成为有凝聚力、公正民主、开拓创新、务实、廉洁、高效的战斗集体。
(二)务实创新工作，不断改进领导班子工作作风
(1)加强领导班子工作作风建设。医院领导班子的工作作风会影响到医院工作的各个方面。班子通过开展学习实践科学发展观活动、召开党政班子民主生活会等形式，不断要求领导班子密切联系群众、深入基层、了解第一手资料，充分调查研究，以保证决策的正确性、针对性和有效性。同时严格要求班子成员要讲正气、顾大局、求同存异、相互团结，力求干实事、求实效。一切从工作出发，一切按制度办事。
(2)加强医德医风建设，提升医疗技术服务水平。积极配合行政领导，注重加大医院各种制度如上下班制度、医德医风建设奖惩制度等的执行力度，狠抓落实，遇有违反规定的人或事对照相关制度坚决执行，对改善医护人员服务态度，师生满意度提高起到了积极作用。
(3)积极配合行政领导，开展医疗管理与技术服务工作。结合学校和医院中心工作，切实做好医疗技术服务与医疗管理、甲流防控、学生入校体检、毕业生体检、干部体检、疾病预防等进行务实的政治思想工作，效果较为明显。
全力支持、紧密配合、行政领导工作。受班子委托会同院长和院办做好后勤保障工作。负责与设计院、基建处、施工单位对医院'维修改造'、'污水处理站、计划免疫站、细菌培养站、电梯安装'、工程等施工有关技术问题的协调处理，现已竣工投入正常运行。
(4)弘扬正气，加大宣传力度。积极发挥医院网站的功能与作用，通过网站加大了校学校医保政策、健康教育、医疗服务和管理及工作动态的宣传力度，积极宣传报道科学发展观活动的进展与成效有力的推动医院工作稳步向前。同时建立了学校、医院与广大师生沟通的良好平台，积极树立校医院的正面形象，让学校每一位师生员工能在第一时间了解校医院发展和医疗现状，效果明显。
(三)加强对医院工会、共青团及女知联的工作指导
工会十分注重发挥它们的积极作用，为医院发展尽职尽力。____年度我院积极组织工会会员参加5。12护士技能知识竞赛等4项比赛获得佳绩。积极组织工会会员为灾区奉献爱心，关心职工、体现组织的温暖。同时要求工会干部加强理论学习，撰写论文获校工会二等奖，为积极提升自身素质，为营造和谐医院奠定扎实的基础。
(四)充分发挥党总支的政治核心和监督保障作用
(1)提升支部战斗力，换届调整基层支部。党总支严格按照上级文件和有关规定开展工作，对基层党支部进行了调整换届选举，总支委员会班子换届工作稳步推进，对医院加大党建工作力度，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力和战斗力起到了积极作用。
(2)开展特色支部活动，创新医院党建工作
根据党委要求，医院总支积极设法开展创新工作，力求使党务工作与医疗实际和党员的主观能动性结合起来，在充分论证的基础上选准护理药械党支部积极组织申报，经专家评审获得立项。特色支部的党员通过开展在抗击甲流中率先在院内发起倡议书，主动资助失学儿童六名、微笑服务服务师生、对老年体弱多病的孤独老人登门服务、开展党员示范窗口等丰富多彩的活动，增强了党组织的凝聚力、影响力，支部的战斗堡垒作用、党员的示范作用得到较好的发挥。
(3)学习实践科学发展观活动初见成效。校医院党总支认真组织党员开展学习实践科学发展观系列活动，使每位党员对医院的发展目标明确了、理论水平得到了提高、党性观念得到了加强，服务学校的大局意识明显增强。
(五)积极做好党员发展工作
____年校医院党总支严格按照《党章》关于党员发展要求的条件和程序，规范操作、严格把关，注重质量，发展一线青年骨干正式党员2名，预备党员2名，确定1名入党的积极分子列入培养对象。吸纳了新鲜血液，补充了新的力量，壮大了队伍。
篇3书写经验225人觉得有启发
校医院个人年终工作总结怎么写
校医院的工作总结主要是对自己一年工作的回顾和梳理，这是个需要认真对待的事情。写总结的时候，要从日常工作中去提炼经验，这样才不会流于表面。我刚接手这项工作时，就感觉挺费劲，因为平时忙起来根本没时间好好整理，结果到年底才发现很多东西都记不太清了。
一开始，我觉得总结无非就是把做过的事罗列出来，后来发现这样不行。比如去年我只写了些流水账，什么什么时候开了什么会，什么时候接待了多少病人之类的，看起来很详细，其实没啥意义。今年我试着换个方式，把重点放在工作成效上。比如说某次活动，除了写参与人数外，还分析了活动效果如何，有哪些不足的地方，以后怎么改进。
做总结的时候，一定要结合实际情况。像我们校医院，服务对象主要是学生和教职工，所以总结时就得突出这一点。我注意到，学生群体比较特殊，他们的作息时间不固定，这就要求我们在排班上得更加灵活。为此，我建议增加夜间值班人员，后来领导采纳了这个意见，效果还不错。
有时候写总结会遇到一些困难，比如有些事情记得不太清楚了。这种情况下，可以翻阅一下当时的记录本或者会议纪要，这些东西能帮你回忆起不少细节。不过有时候也会出现疏漏，比如有一次我忘了记录某次重要的培训，直到后来同事提醒我才想起来补上。这种情况发生后，我就养成了及时记录的习惯，每次开完会或者做完一项工作，都会立刻做个简短的小结。
书写注意事项：
总结里最好能体现一些创新点。像去年我们尝试引入了新的诊疗系统，刚开始大家都觉得麻烦，但慢慢适应后发现效率确实提高了。我在总结这部分时，特意提到了这一变化，还附上了使用后的对比数据，这样显得更有说服力。
还有就是，总结不要写得太官方化。虽然校医院是个正式机构，但总结还是要接地气一点。比如我们可以加入一些小故事，这样既能让读者感受到工作的温度，也能让自己回忆起那些有趣的瞬间。去年我写总结时就加了一段关于如何处理突发事件的经历，当时情况挺紧急的，但最终顺利解决了，这段经历让我印象深刻。
写总结时，还有一点很重要，就是要注意条理性。虽然不用刻意分条列出，但心里得有个大致的框架，比如先说整体工作概况，再说具体的成绩，最后再谈谈存在的问题和改进建议。当然，这也不是绝对的顺序，可以根据具体情况调整。就像今年我的总结，先谈了工作中的亮点，然后讲了遇到的问题，最后才提到未来的计划。
医院个人年终总结1000字范文 【篇4】 850字
医院个人年终总结范文1000字
____年，我以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。现将一年来的工作总结如下：
一、尽职尽责，搞好护理工作
俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。
二、发挥作用，做好帮带工作
对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。
三、不断学习，提高思想业务水平
在过去的一年里，我能够认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
随着社会的发展进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。
篇4书写经验258人觉得有启发
年终总结对于每个人来说都是一项重要任务，尤其是对医院里的工作人员而言。写好一份总结不仅能让领导看到你的工作成果，也能帮助自己理清思路，明确未来方向。写总结的时候，很多人会感到头疼，觉得无从下手。其实只要掌握一些技巧，就能轻松写出一份合格的年终总结。
一开始得明确总结的目的，是为了汇报工作成绩，还是为了分析存在的问题。如果是前者，那就要着重列举具体的成果，比如完成了多少个病例的治疗，参与了多少次大型医疗活动。如果是为了后者，就需要详细列出工作中遇到的问题，比如设备故障率高、患者满意度低之类的情况。当然，这两种情况也可以结合起来写，这样显得更加全面。
接着就是整理资料了。平时工作时养成记录的习惯很重要，不管是成功案例还是失败教训，都要及时记下来。如果没有这样的习惯，现在就得赶紧补救，翻看过去的日志、会议纪要、邮件往来等，把这些材料都找出来，分类汇总。在这个过程中，可能会发现自己遗漏了一些重要的事情，这时候就需要补充进去。
正文怎么写？
建议按照时间顺序来写，这样条理清晰。每一个阶段的工作重点都要写清楚，包括采取了哪些措施，取得了什么样的效果。这里需要注意的是，不要只是简单罗列数字，最好能结合具体事例来说明。例如，提到某项技术的应用，就可以描述一下是如何解决了一个棘手的问题，最终达到了怎样的效果。
还有就是要注意语言表达。写总结不是写小说，不需要太过华丽的辞藻，但也不能太随意。用词要准确，句子要通顺，这体现了一个人的职业素养。不过有时候难免会出现一些小问题，比如用词不当或是标点符号使用错误，这些都是正常的，不用过分担心。只要整体上没有大的偏差就行。
书写注意事项：
总结中还可以加入一些对未来工作的展望。比如针对当前存在的问题，提出改进的方案；对于接下来的任务，设定合理的目标。这样的总结就不仅仅是一份回顾，还包含了规划和期待。
小编友情提醒：
完成初稿后，不妨多读几遍，看看有没有哪里不通畅或者表述不够恰当的地方。如果有同事或者朋友愿意帮忙审阅，那是最好的。他们可能会指出一些你自己没注意到的小细节，从而让你的总结更加完善。
医院年终个人总结范文 【篇5】 2750字
回顾____，是及为不平凡的一年，是突飞猛进的一年，是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年，也是医院树立全新经营管理理念，提升核心竞争力的关键一年，更是落实以病人为中心、提高医疗质量为主题的医院管理年，紧紧围绕“全面落实科学发展观的重要思想为指导，不断提高全面推进卫生改革与发展的能力”这一总体要求，突出重点，真抓实干，创造性地开展工作，圆满地完成了全年的各项工作任务。
我科在医院领导的正确领导下，始终坚持“以病人为中心、提高医疗服务质量为主题”，以“医院管理年共创和谐医院”为工作重点，强化医疗质量和医疗服务管理，认真履行我院制定的各项“规章制度”和我科制定的各项“操作规程”， 不断提高各级医务人员的自身素质和业务水平，全面提升我科的诊断/技术/服务水平，紧紧围绕年初制定的工作目标，全科医技护人员同心同德圆满并超额完成医院下达的各项工作任务，促进社会效益和经济效益同步增长，为我院“又好又快、共创和谐医院” 的发展理念，做出了应有的贡献。 一、____年度工作总结
(一)强化科室管理、完善各项制度，树立良好的医德风尚
科室不断完善各项规章制度，全面更新标准化的操作规程;新制定了医务人员及患者放射防护制度;重新建立了工作人员健康档案，做到工作人员的健康资料统一管理、存档;全体工作人员严格按照标准化操作，严格执行医院各项规章制度和劳动纪律。
树立良好的医德医风，大力弘扬“救死扶伤的人道主义精神”，加强职业道德和行业作风建设，发扬治病救人的优良传统。文明礼貌服务，时刻为病人着想，做到耐心细致，尽量快的提前给病人阅发诊断报告，做到灵活掌握“急诊急发、特诊特发”的诊断理念，程度满足病人的需求。
(二)把好质量关，增收节支，稳步提高社会、经济效益
本年度我科完成总诊疗病人44342人次，其中ct检查10441人次，全年保量保质完成，干部、职工、公务员、农医保、食品饮服人员体检任务，总人数达30000余人次，积极开展特殊检查，全年50多人次，全面提高了经济效益和科室信誉度。
大力开展增收节支工作是当前和今后的中心工作。围绕这个中心，限度地把大家节支意识的积极性调动起来，切实做好增收节支工作，严格把关控制成本支出，使科室内的各项耗材(成本耗材、电费、办公用品等)大幅度下降。 面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，严格按照“医院管理/规章制度”的相关要求，保证和巩固基础医疗/技术质量和服务质量，提高医疗服务的安全性和有效性，进一步落实医院的各项规章制度、人员岗位职责、技术操作常规。
在抓好常见病、多发病诊断的基础上，加强放射诊断/技术的质量管理，积极开展新科目，全面提高放射科的诊断/技术/治疗水平;照片质量和诊断报告达到医院诊断标准，同时减少医疗差错发生，坚持每天读片，每月疑难病例讨论学习。
(三)加强人才培养及人才资源的管理，促进医院医疗事业再发展
多年来，我们科始终坚持多层次、多渠道培训医务人员的工作技能，鼓励年轻医务人员刻苦钻业务、积极开展新技术，不断提高工作能力;在工作量不大加大、工作人员
紧缺的情况下，我们科室不断外派年轻医师到省级医院深造学习。尽快适应我科现行的数字化操作和数字化管理，对全科操作人员继续进行不定期的新技能培训，使之人人对每台机器都能娴熟操控，尤其是对今年年初新进安装多排螺旋ct，医用影像诊断工作站，用最短时间进入工作状态。
参加省市放射学术活动及防护知识培训20余人次，在本年度我科全体人员参加的“浙江省杭州市放射防护知识培训班”的学习全部考核过关，并取得了《放射工作人员证书》。先后在省级以上刊物撰写并发表科技论文。积极参加医院内举办各类培训讲座及 “医学继续教育” 学习，均考试合格。医院年度考核均合格。
配合临床科室积极开展新项目，在我科先后开展了cta、ctu造影，在ct引导下组织活检穿刺等工作。
(四)加强医疗设备的管理，注重放射工作人员自身防护
医疗设备的管理维修是我放射科的重要工作之一。没有精湛完美的设备运转就没有良好的工作环境。在工作量不断加大的情况下，和我科数字化尖端设备的增加，操控及维修技术难度也随之加大，因此我科加大了医疗设备的操控维护的管理力度 。相对制定了各台设备的“操作规程及维护制度”，“设备使用交接班制度”，“设备使用故障记录制度”等一系列规章制度，效果显著。
明确安全制度。通过定期的科室会议、讨论、研究，不断强调医护人员的安全意识。由于本科具有一些与其他医疗科室所没有的特点，要求医务人员对各种机器的操作应该严格按照所定操作章程执行，而且对安全漏洞的堵塞尤其要注意，避免人为失误、错误引发的突发安全事故的发生。这期间，对有关操作规程中不完善的地方，大家要提出一些很好的建议，经研究讨论后给予采纳并明确。
基础设施建设。科室的基础设施建设又分为两部分：一是医疗仪器设备的更新升级，二是影像信息整合改善美化诊断水准。
医疗基础设施的先进与否，是影响本科室医疗水平的根本因素，而针对科内机器的紧缺和老化，机器故障较频繁，严重制约科室业务开展和工作质量的情况，为确保将来日益俱增、业务不断扩展的工作需求，望医院今明年为本科室引进一台数字化摄影机-dr。全面提高医院和本学科的综合实力与竞争力，真正做到双台套工作流程，缩短检查诊断时间，避免检查病人拥堵、滞留时间过长引起的不满，亦为新技术的开展、提升医疗质量与服务质素提供有力保证。
我们要加快学科整合的步伐，理顺普放、ct的协调合作关系，充分发挥大学科影像诊断的集体优势和力量，(影像科内所有影像设备的联网radiology pacs 系统)，促进科室间互相学习，使医师更好地完善知识结构与提升专业素养，提高影像诊断的符合率。
(五)人才的建设
相对制度化建设与基础设施建设“立竿见影”短期内就能够见到成效而言，科室人才的建设则是一项更长期更艰巨的工作。我科的人才资源现状可以说是处于新老交替的滞后状态，整体缺乏创新意识，缺乏新技术开拓理念。所以我们今后必须遵循 “人才是第一财富，人才也是财富的创造者”的发展法旨，----一个科室要有所发展，就必须重视引进人才，培养人才。 本科室明年特需引进数名医学影像专业本科生，充实和改善科内人员不足及技术滞后状况，同时也让这些新生力量为科室增添活力。
对人才培养方面，本科室继续外送优秀人员到国内知名医院进修、培训，以及参加各类学术交流研讨会议，开阔科内人员的专业视野，注重加强与院外相关学科各方面的沟通联系，继而形成结构较合理、发展趋势良好的一流的专业工作团队和学科建设梯队。
总之，在____年的工作中，我们取得了令人欣喜的成绩，实现了大的突破，谋得了新发展;但我们应该更清醒地认识到，当今越是形势好的时候，我们越要有忧患意识，越要居安思危，面对危机。我们全科医技护人员要同心协力，坚定信心，志存高远、励精图治，按照设定好的目标努力奋斗，为把我院发展为和谐而强大的现代化医院作出新的更大的贡献。
篇5书写经验232人觉得有启发
医院年终个人总结该怎么写？其实这事挺复杂的，既要说清楚一年的工作情况，还得让人觉得你干得不错。开头，最好先回顾一下年初定的目标，看看是不是都完成了。要是没完成，就简单提一下原因，别太纠结，毕竟谁都有意外的时候。
比如，护理部的小王，去年目标是提高患者满意度到95%以上，结果只到了92%。她就在总结里写了：“由于科室人手紧张，加上新设备调试耽误了些时间，导致这个目标没完全实现。”这么一写，既承认了问题，又显得挺诚恳。
接着就是具体工作了，这部分要详细点，得让人知道你这一年到底干了什么。像医生小李，他就把自己参与的几个大项目列了出来，“上半年主导了三个病例讨论会，其中一个特别复杂的心脏手术案例得到了同行认可。下半年还协助带教了五名实习生，现在他们都能独立处理基础病例了。”这样写既展示了成绩，也体现了能力。
还有就是数据方面的内容，得尽量精确。比如门诊量、手术台次之类的，最好能有个对比，看看比去年多了多少或者少了多少。像放射科的老张就写了：“全年完成ct检查一万五千例，较去年增长12%，其中阳性率提升了两个百分点。”
不过有些地方可能会有点疏漏，比如有的同事写总结时容易忽略细节，只说个大概。像药剂科的小陈，她在总结里提到药品管理效率提高了，但没具体说提高了多少，这就有点模糊不清。其实只要稍微补充一下数字，效果就会好很多。
书写注意事项：
关于团队合作的部分也不能落下。你可以写写自己在团队里的角色，是怎么配合其他同事完成任务的。比如护士长刘姐就说：“在应对突发公共卫生事件时，我主要负责协调物资调配，确保每个环节都不出纰漏。”这种表达既突出了个人贡献，又强调了团队协作的重要性。
小编友情提醒：
结尾部分可以展望下明年的工作计划，比如想提升哪方面的能力，或者打算尝试新的技术手段。但要注意语气别太绝对，毕竟计划赶不上变化，留点余地比较好。像外科的小赵就在结尾写道：“希望明年能够进一步优化手术流程，争取将平均手术时长缩短10分钟。”听起来就很实在。
医院助产护士个人年终自我总结范文 【篇6】 2300字
光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。从XX年12月26日至XX年11月25日，我院产房出生人数xxxx人，自然分娩人数xxx人，剖宫产xxx人，难产xx人，胎头吸引xx人，臀位助产x人，成功抢救产后出血产妇9例，胎心监护xxxx人，取得了良好的经济效益和社会效益。在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了XX年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下：
一、思想道德、政治品质方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面：
1、在工作态度方面，我本着“把工作做的更好，积极圆满的完成本职工作”这样一个目标，在日常工作中，我要求自己认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心;坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则
2、在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注重学习掌握三基(基础理论、基本知识和基本技能)，坚持三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作，让每位助产人员真正掌握所学知识。
3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无差错事故发生。
三、学习、生活方面：
我非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”在医务工作中，常常会遇到被病人或其家属误会的事情，那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长，经历的事情越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能，做到了理论联系实际。除专业知识的学习外，还注意拓展自己的知识面，广泛的涉猎其他学科的知识，提高自身的思想文化素质。同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富自己的阅历。
四、今后目标:
当助产师长的这段时间里，我也不敢说自己取得了什么成绩。我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的助产师长还很遥远。护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。
1、加强安全防范，减少护理缺陷。
要提高全体人员的安全意识，对护理人员进行安全教育，严格落实各项规章制度和操作规程，严抓产科护理质量。
2、加强产房管理，预防医院感染发生。
产房是医院重点监控的区域，产房管理直接关系到母婴的安全。今年严格加强医院感染监控，规范产房管理预防医院感染。按照医院感染质控要求合理规范产房。按手术室要求规范产房，严格陪人的管理，控制产房内人员的流动，配备晚夜班护工随时做好清洁，消毒工作及终末处置。加强产房消毒检测工作，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染。
3、强化助产技术培训，确保母婴的安全。
助产技术是直接关系到产科发展的关健因素，也是母婴安全的保障。我科助产士队伍年轻化，相对助产资历较浅，临床经验欠丰富，目前助产队伍技术水平已明显制约科室的发展，采取轮流培训的方式，充实助产技术。强化在职培训，采取每周讲课，每月护理查房等方式，每月对助产人员进行理论及操作考核，让每位助产人员真正掌握所学知识。针对产科危急重症进行系统实战演练，培养团队协作与急救意识，不断提高急救水平。尤其是产后出血，妊娠高血压综合征，羊水栓塞，妊娠合并心脏病，新生儿复苏抢救等，每一位产科工作人员都要牢记抢救程序，并能在实践演练中熟练掌握。
4、推行助产新模式，实施分娩新项目。
在今后的工作中，不断创新，逐步开展导乐分娩，气囊仿生助产术，无痛分娩。
5、创立温馨产房，创造名护效应。
温馨产房的创立不仅要求助产士每天坚持从仪表美、语言美、行为美做起。而且要做到：1、温馨礼仪服务;2、温馨知识服务;3、人性化温馨护理服务;4、人本护理服务。产科风险大，病情变化快，可预见性差所以每一位产科工作人员都要绷紧安全绳，认真细致的观察产程，重视病人的主诉，认真遵守各项操作常规，确保母婴的安全，严范差错事故发生。
在过去的一年中，我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!
篇6书写经验151人觉得有启发
在医院工作，助产护士这个岗位确实需要不少心思。平时不仅要照顾产妇的情绪，还要确保各个环节不出差错。到了年底做总结的时候，很多人可能就会觉得头疼，不知道从哪里开始写起。其实总结不是什么难事，只要掌握一些方法就行。
一开始得把这一年的主要工作理清楚。比如，你负责了多少个分娩案例？有没有遇到特别棘手的情况？这些都得记下来。像我今年就碰到了几个前置胎盘的产妇，处理起来挺复杂的。记得当时和医生一起商量了好几次方案，最后总算顺利完成了。类似这样的事情，就是值得记录的重点。
书写注意事项：
工作中的一些细节也不能忽略。比如，交接班的时候有没有遗漏过重要事项？跟同事沟通的时候有没有因为表达不清导致误会？这些问题看似小，但如果积累多了，就会影响整个团队的工作效率。像有一次我给新来的护士交代任务，话说得太笼统，结果她理解错了，差点耽误了事。后来我特意调整了一下说话方式，效果就好很多。
还有就是个人的成长部分。这一年学到了哪些新的技能？有没有参加过什么培训？这些都可以写进去。比如我参加了医院组织的急救技能培训，学到的东西特别实用。有一次一个产妇突然出现紧急情况，我立刻按照培训中学到的方法进行处理，最后帮她渡过了难关。这种成长的经历，能让自己更有成就感。
写总结的时候要注意条理清晰。不能东一句西一句的，让人摸不着头脑。可以用时间线的方式，把每个阶段的主要工作和成果串起来。不过有些地方可能会有点混乱，比如我在写的时候，有时候会把去年的事情也混进去了，这就需要多检查几遍。
至于语言，不用太正式，但也不能太随意。既要让领导看到你的专业能力，也要体现出你的责任心。像我写的时候，有时候会用一些比较口语化的表达，这样显得亲切一些。但要注意别太过头，不然可能会显得不够严谨。
2025医院会计个人年终总结范文 【篇7】 950字
转眼间又将跨过一个年度。从4月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止任职已有7个多月的时间，回首过去的7个多月，内心感慨万千。 详细内容请看下文 医院会计个人年终总结。
会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。
随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行认真审核，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
篇7书写经验147人觉得有启发
年底到了，各科室都在忙着做总结，会计这一块儿也得交一份年度总结给院领导。写总结这事说难不难，说简单也不简单。关键是要把一年的工作梳理清楚，条理清晰地展现出来。
先说说准备工作，账本、报表啥的都得备好，尤其是那些特别重要的数字，像收入、支出、结余之类的，得心里有数。还有些特殊情况，比如说某个项目中途改了预算，或者某个月份的费用特别高，这些都需要记录下来。不然到时候写总结的时候，很可能就漏掉一些重要的点。
接着就是整理思路了。你可以从几个大的方面入手，比如财务制度执行情况、资金管理、成本控制、还有审计配合之类的内容。每个方面都要具体一点，不能光写个大概。比如说财务制度执行情况，就可以写一写这一年里你们科室是怎么落实各项规章制度的，有没有遇到什么问题，又是怎么解决的。要是有创新的地方，比如开发了个新的报销流程，也别忘了提一下。
写的过程中要注意，不要把数字堆在一起就完事了，最好能结合实际工作讲讲背后的故事。比如某个大项目，资金到位了没有，使用过程中有没有节约，最后的效果怎么样。这样写出来的总结才更有说服力。
有时候写总结容易忽略细节，比如一些小的改进措施。像是发票审核这块，今年是不是增加了复核环节，这样就能减少错误率。类似这样的细节，只要对工作有帮助，都可以写进去。
还有就是语言表达的问题。写总结不是写小说，不需要太花哨的词藻，但也不能太随意。尽量用简洁明了的语言，把事情说清楚就行。比如“优化了报销流程”，比“对报销流程进行了全面的优化和改进”要好，毕竟太啰嗦反而让人看不明白重点在哪。
书写注意事项：
总结里面涉及到的数据一定要准确无误。要是账目对不上，或者报表填错了，那这份总结就没太大意义了。所以写之前一定要仔细核对一遍，确保所有的数据都是最新的、正确的。
写总结也不是一蹴而就的事情。如果觉得一下子写不完，可以分阶段来，先把框架搭起来，再慢慢填充具体内容。这样既不会漏掉重要信息，也能保证总结的质量。
医院主管护师个人年终总结范文 【篇8】 2350字
医院主管护师个人年终总结：
____年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了____年护理计划90%以上，现将工作情况总结
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中参加了全国第三届骨科护理学术交流，有参加台州地区学术交流，有参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
篇8书写经验163人觉得有启发
写总结的时候，得先把这一年的工作情况理清楚。比如今年一共做了多少项护理工作，其中哪些是特别重要的项目，像是新开展的技术或者改进的服务流程。把这些事情一件件列出来，心里就有个底了。
接着就是把这些事情按照重要性排序，最重要的放在前面说。这样能让领导一眼就看到你的亮点。比如，今年在重症监护室推行的新护理方案效果特别好，就把这个作为重点来写。记得要用一些专业术语，比如“多学科协作模式”，听起来就显得很正式。
然后就是写具体的成果。比如通过这个新方案，患者的康复时间缩短了多少，家属满意度提高了多少百分比之类的。数字能给人直观的印象，比单纯的文字描述更有说服力。不过这里要注意，别把数据搞错了，不然会让人觉得不太靠谱。
还有一点很重要，就是写到自己的不足之处。毕竟没人能做到完美。比如说在处理某个复杂病例时，可能有些细节没注意到，导致后续工作有点麻烦。但这不是重点，关键是要说明自己后来是怎么改进的，有没有参加培训或者请教同事。
有时候写总结容易忽略掉团队合作的部分。其实很多成绩都是大家一起努力的结果。所以要提到那些帮助过你的人，比如说护士长的支持，还有其他同事的配合。这样显得比较真诚，也能体现你的职业素养。
书写注意事项：
总结里最好能提一下对未来工作的展望。比如说明年打算提高哪方面的技能，或者是希望科室能够引进什么新的设备。这会让领导觉得你有规划，有上进心。
写总结的时候，语言要简洁明了，避免太啰嗦。如果觉得自己表达不清楚，可以先打个草稿，反复修改几遍。有时候写得太急，就会出现一些小问题，比如漏掉了重要的事情，或者把顺序弄反了。这些问题虽然不大，但会影响整体的效果。
小编友情提醒：
写完之后最好找个信得过的同事帮忙看看。他们可能会发现一些你没注意到的小地方，比如某个词用得不太恰当，或者某句话读起来不通顺。不过这种事情偶尔发生也是正常的，不用太紧张。
