医院科室年终总结范文 【篇1】2800字
这一年，内科护理遵循医院管理年活动提倡的以“病人为中心，以提高医疗护理服务质量，夯实基础护理，建立平安医院”的服务宗旨，认真执行本年度护理计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准，完善各项护理规章制度，改善服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，持续护理质量持续改善。现将____年护理工作总结如下：
一、落实护理人才培训计划，提高护理人员业务素质
对各级护理人员进行三基培训，组织全科护士学习各种护理风险应急预案及护理核心制度，并在护理早查房和晨会进行各种基础理论知识、院感知识和专科知识的提问，每月进行理论与技术操作考核。各护理人员用心参加医院组织的各种业务及技能操作培训，每位护士都能熟练掌握心肺复苏急救技术及各种抢救操作技能与流程。其中护理理论知识考核全科平均分xx分以上；技能操作考核：口腔护理平均分xx分、吸痰护理平均分xx分、心肺复苏平均分xx分。
二、改善服务流程，提高服务质量
规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人带给各种生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。全年中无发生病人及家属对护理的投诉及护理纠纷，病人满意度率达xx%以上。
三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生
每周护士会进行安全意识教育，查找工作中存在的安全隐患，提高整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理差错事故发生率为零。
四、加强和提高护理文书书写质量要求，力求做到准确、客观及连续
护理文书也是法律文书，也是判定医疗纠纷的客观依据，在书写过程中每位护士都能认真的根据自已所观察到病人状况进行书写，能够客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要好处，使每位护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，今年x月至x月出院病历x份，护理文书书写质量到达了x分以上。
五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人到达理解治疗的身心状态
病房每日定时通风，持续病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人带给安全有效的防护措施，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要。____年（x月至x月）住院病人x人次，同比去年住院病人x人次，增长x人次；出院病人x人，同比去年出院病人x人次，增长x人次；一级护理及基础护理合格，无发生护理并发症，褥疮发生率为x。
急救物品完好率到达100%，急救物品进行“四定”管理，每周专管人员进行全面检一次，护士长每周检查并不定时进行抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。
按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物处理流程，院感监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标到达质量标准。
六、工作中还存在很多不足
1、基础护理落实不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒适。病房管理有待提高，病人自带用品较多。
2、个别护士无菌观念不强，一次性无菌物品用后处理不及时。学习风气不够浓厚，无学术论文；护理文书有漏项、漏记、资料缺乏连续性等缺陷；健康教育不够深入，缺乏动态连续性。
我们在持续原有的成绩的基础上，将继续努力：继续加强业务技能学习与培训，提高护理技能；进一步完善护理服务流程与质控方案并认真贯彻执行；加强基础护理的落实，加强病区安全管理，创优质护理服务。
篇1书写经验212人觉得有启发
医院科室年终总结该怎么写，这事其实挺复杂的。不少人都觉得总结就是把一年里的事情简单罗列一下，但这样写出来的总结既没深度也没亮点。真正的总结得有点门道，不是随便拼凑就能行的。
先说说准备工作，平时就要留心记录工作中的重要事项。比如患者情况、治疗效果、遇到的问题，还有那些特别成功的案例。这些东西就像原材料一样，到时候能派上大用场。不过，很多人就容易在这儿掉链子，要么觉得记这些没用，要么就是想起来才匆匆忙忙补几句，结果到写总结的时候啥都找不到。
接着就是整理材料了。要把收集到的信息分类归纳，看看哪些是重点。比如，这一年里科室接诊了多少病人，治愈率怎么样，有没有什么新开展的技术项目。这里头要注意的是，有些细节可能看起来不起眼，但其实是关键。比如某个新技术刚开始推广时遇到的小插曲，虽然当时觉得麻烦，但如果总结里没提出来，就等于少了点东西。
写总结的时候，最好能从几个角度入手。一方面要回顾过去一年的成绩，另一方面也要分析存在的不足。成绩这部分得具体，不能光喊口号，像“我们科室医疗水平提高了”这种话就没劲。最好是能举例子，比如某项技术的应用提升了多少患者的康复速度。至于不足，得实事求是，不能藏着掖着，但也不要太夸张，不然领导看了心里不舒服。
总结里可以适当加入一些对未来的展望。比如针对现有问题提出改进措施，或者规划下一年的工作方向。这里头有个小技巧，就是别把话说得太满，毕竟计划赶不上变化，留点余地比较稳妥。
最后一点，写总结的时候语言要得体。作为医生，咱们说话办事都得严谨，总结也一样。不过有时候难免会出现一些小瑕疵，比如用词不当或者句子不通顺。这不是大问题，只要不影响理解就行。毕竟谁都不是圣人，偶尔犯个小错也是正常的。
写总结这事说难也不难，说简单也不简单。关键是用心去做，把该做的功课都做好，这样写出来的总结才能既有分量又有价值。
2025年医院科室年终工作总结范文 【篇2】 2200字
____年是实现“三年”规划的关键一年，也是我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入比去年同期增加了18.94%；入院人数、出院人数分别比去年同期增加11.16%和11.93％，取得经济效益和社会效益双增长。
一． 加大科室管理力度，创新优质服务新模式
１．开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作
首先我们认真组织科室工作人员，反复学习了胡加永院长制定的《服务承诺书》、《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。。三是医院与科室、科室与个人均签订了《廉政建设和纠风工作责任书》和《服务承诺责任书》，形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。四是强化监督、落实承诺。继续聘请社会各界代表为监督员，定期召开会议，听取意见。今年全科共收到锦旗2面，表扬信96封，拒收红包。物品合计数千多元，得到医院的充分肯定。
２．坚持服务月活动，创新优质服务新模式
科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚信服务月”之后，今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。二是落实医疗服务规范，落实周六、日医生查房制度，设置《患者心声本》、建立“医患联系卡”，制定“每日需求卡”。三是拓宽医疗服务范畴，设置“便民服务中心”，。四是深化主动服务内涵，在住院病人生日当天送上充满关爱的生日蛋糕、鲜花和贺卡，赠上一份温暖的祝愿；康复科设立“感动服务站”，。五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访，，一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，、住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。分别两次向社会多个阶层发放了2000份客户满意度调查问卷，坚持病区工休会制度，广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体服务链进一步完善。
３．今年科室将“总量控制、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。
为此，一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年～完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
４．抓好医德考评制度落实。
工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到三个结合：
（１）学习模范人物与先进典型相结合；
（２）评先树优，职称评定相结合；
（３）平常表现与外出进修相结合。
二．规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
１．注重人才队伍建设
我科人员利用专家做诊时间，讲课时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
２．强化规章制度的落实
科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况；每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：（１）彻底整改。（２）彻底查办。
３．抓好“三个环节”的管理和监控
（１）入院时：全面查体，彻底搜身，详细病史，严格用药；
（２）住院时：严密观察，安全护理，文明服务，医患一家；
（３）出院时：注意事项，复查标准，热情欢送，令人难忘。
4. 加大安全管理力度
制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。
① 定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
② 定期对病历进行检查和评估。
③ 定期对安全隐患进行检查和评估：
1>; 病史采集的真实性，体检的全面性，辅检的及时性，诊断与治疗的综合性，病历书写及时程度。
2>; 对病区内设施，病人衣物，床铺定期检查，定期搜身。
3>; 对病人的饮食进行观察。病人一日三餐除特殊情况外必需
都督促病人饮食，对不进食者及时汇报并作相应处理。
④ 查岗位职责，主班人员不但要在岗，而且要成。脱离自己岗位15分钟视为不在岗，只一名大夫主班是不论任何情况都不准脱岗。
⑤ 科内设立医疗缺陷、纠纷、差错、事故监督小组。出现差错本人必须写出书面申请、、，科内处理意见、改进措施并上报医院。
⑥ 大～（试行）：
目的：完善质量管理，降低安全隐患，是一忽人员对病人有更深层次的了解，同时重点了解、全面掌握病员情况，以便及时更改治疗方案和护理措施。
方法：1、每周一进行一次，以座谈会形式举行，每位职工对所管病人重点～，包括该 病人的饮食、睡眠、病情变化、用药、副作用、应注意事项等逐一交清。重点病人当场讨论。
2、自由组合搭档，每两人一组。一人不到位者另一人替交，所交内容要全面、真实、反应该病人的真实情况。3、由科主任、护士长做最后安排，把重点病人分离出来重点讨论。
⑦ 大查房：
目的：科主任全面了解病员情况，重点查急、危、难、效果差及伴有躯体症状的病人，以便及时更正诊断、用药、护理级别、进一步规范医嘱。
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篇2书写经验55人觉得有启发
____年医院科室年终工作总结怎么写
年底到了，科室的工作也该好好总结一下了。这总结可不是随便写写就行，得把一年来的成绩、问题都梳理清楚。先从数据入手，像是接诊人数、手术台次、护理质量评分这些具体的数字，都得列出来。别忘了还有那些完成的项目，比如新开展的技术、改进的服务流程之类的。
要说总结，最重要的还是提炼经验。比如，今年科室搞了个新的培训计划，效果还不错。可以详细说说这个计划是怎么制定的，实施过程中遇到什么困难，又是怎么解决的。还有那些特别成功的案例，也得拿出来讲讲。要是有什么失败的地方，也要坦白说出来，毕竟总结，不是光说好话就行。
写总结的时候，别光顾着罗列事情，还得分析原因。像为什么某项工作能顺利完成，是不是因为团队配合得好，还是因为设备更新了。这些问题要想清楚，才能给明年的工作提供参考。当然，也不能只盯着问题看，成绩还是要重点突出的，这样大家才更有干劲。
材料准备好了，接下来就是写正文了。开头部分可以简要回顾下全年情况，中间部分分块写具体工作，最后留点篇幅给展望未来。不过这展望可不能太虚，得结合实际情况，比如下一年的工作目标是什么，准备采取哪些措施之类的具体内容。
记得附上一些图表啥的，直观展示效果会更好。像饼状图表示各项工作的占比，柱状图显示指标变化趋势，这些都是很实用的小技巧。不过在排版上要注意，别把页面弄得太过花哨，简洁明了就好。
写总结的时候，语言要专业点，别用太口语化的表达。要是能引用一些行业内的标准或者政策文件里的说法就更好了，显得更有权威性。当然，有些地方可能写得不够严谨，比如某个数据记错了，或者某句话表述稍显模糊，这种小问题偶尔出现也没太大影响。
写总结是个细致活儿，既要全面又要深入，既要客观又要积极。只要用心去做，肯定能写出一份高质量的总结来。
人民医院感染科室年终总结范文 【篇3】 600字
人民医院感染科室年终总结
1.政治方面
一年来在书记院长领导下，我科全体医护人员认真贯彻党的方针政策，，多次认真学习医德医风有关文件，提高医护人员自觉抵制不良职业道德行为和不良风气的能力，进一步加强医疗服务和卫生行业职业道德建设，树立全心全意为人民健康服务的.理念。树立文明窗口的文明行为和文明风气，为创建文明城市贡献了我们的力量。每月科室开展政治学习两次，和个人自行学习。
2.业务学习方面
科室为了提高全体医护人员的业务素质，不断提高业务技术水平，积极参加医院组织的业务讲座，医护人员在本科室开展业务学习讲座，了解感染科有关疾病动态。内容有“病毒性肝炎”、“肝硬化及其并发症”、“肺结核并咯血，合并糖尿病”、“矽肺”、“肺间质性疾病”，“手足口病”，自发性免疫性肝炎”“抗生素正确使用。”科室开展查房，结合病人病情，进行病例讨论，以提高水平。加强病历书写，基本达到了甲级病历。
3．业务完成情况
科室床位28张。入院病人368人次，出院病人359人次,危重病人8人，抢救成功率100%。门诊病人3600人次。传染病报告率100%。今年开展新业务：应用门冬氨酸鸟氨酸治疗肝硬化肝性脑病，思他宁治疗上消化道大出血，取得了疗效。
4.劳动纪律
科室医生3人，护士5人。能按时遵守医院劳动纪律，遵守医院各项制度，参加医院开展的各项医疗活动，全年来科室未发生医疗事故和医疗纠纷。
5.安全情况
科室一年来未发生盗窃，水灾，火灾现象。
人民医院感染科室年终总结
篇3书写经验89人觉得有启发
人民医院感染科室的年终总结，其实是一种回顾和展望的过程，主要目的是为了梳理过去一年的工作成果，同时明确下一年的目标。这类总结不是简单的罗列数字或事件，而是需要结合具体的数据、案例和经验，从多个角度去分析问题，提出改进措施。
在写总结时，首先要确保内容的真实性和准确性。比如，感染控制的统计数据要精确无误，这不仅关系到科室的整体形象，也是对患者负责的一种体现。如果数据有偏差，可能会导致后续工作出现方向性的错误。所以，在整理数据的时候，最好能核对原始记录，确保没有遗漏或错误。
接下来就是对工作的全面回顾。这里可以分成几个部分来写，比如日常管理、培训情况、病例处理效果等。日常管理这部分，可以谈谈科室内部的规章制度执行得怎么样，有没有遇到什么困难，又是如何克服的。培训情况则要重点突出医护人员的专业技能提升，包括参加过的培训班、组织的内部讲座等，以及通过这些活动取得了哪些成效。
至于病例处理效果，这是感染科室的核心工作之一。可以通过一些具体的案例来展示，比如某次突发感染事件是如何快速响应并有效控制的。需要注意的是，案例描述要详细，但也要注意保护患者的隐私。此外，还可以分析一下这些成功案例背后的原因，比如团队协作是否到位、应急预案是否合理等。
书写注意事项：
总结中还应该提到科室在科研方面的进展。如果这一年有发表论文或者申请了新的研究项目，都应该写进去。科研水平的提高不仅能增强科室的学术影响力，也能为临床实践提供更多理论支持。
写总结时也难免会有一些小疏漏。比如，有时候可能会忘记标注某些重要会议的时间地点，或者在叙述某个事件时顺序有点混乱。这些问题虽然不大，但如果被发现就会影响整体的效果。因此，在完成初稿后，最好能找同事帮忙校对一遍，这样可以及时发现问题并进行修正。
小编友情提醒：
写总结时还要注意语言表达的得体性。既要保持专业性，又要避免过于生硬。可以用一些通俗易懂的语言来阐述复杂的问题，这样能让读者更容易理解。同时，适当加入一些激励性的语言，比如“我们相信，通过大家的努力，明年一定会有更大的突破”，这样的句子既能鼓舞士气，又不会显得空洞。
医院科室主任个人年终工作总结范文 【篇4】 1050字
医院科室主任个人年终工作总结
本人于x月份正式进入市三院，被安排在办公室工作。在各位院领导的关心重视和办公室同事的帮助指导下，开始全面了解我院的运行管理情况，逐步适应了在医院工作和生活的模式。现就我的工作简要总结如下：
一、加强学习，全面熟悉医院的运行管理。
医院的运行管理，对于我来说，是一个完全陌生的领域。为尽快适应院办工作，我在_主任和其他同事的协调指导下，学习了我院的规章制度和工作计划、院办的工作职责、二甲医院评审标准、我院文件拟发和会议组织的具体要求等内容，熟悉了我院的科室人员结构和医院的运行管理现状。这几个月来，我积极学习主任和其他同事好的工作方法，取长补短，注重与同事的协调配合，不断提高自己的业务水平。
二、踏实工作，认真履行办公室工作职责。
医院办公室是一个综合协调部门，工作繁杂琐碎，一般难以量化。所以，为使自己的工作规范、高效，根据_主任的一周工作计划安排，本着“服务好院领导、服务好科室、服务好医护人员”的工作理念，认真完成好本职工作。这几个月来，我共协助或组织了x多次会议（包括院长办公会议、二甲创建例会、行风监督员会议、医患关系座谈会、灾害易损性分析工作会议等），拟制印发了x份文件，协助_主任完成了二甲医院创建初评意见整改反馈情况汇总，积极完成年度医院双拥工作考评资料整理、各科室人员考勤统计、跟随_主任参加了两次急诊科早会和我院中层干部推荐工作、协助_主任开展医院行风监督、满意度调查以及二甲创建办公室所承担的如院务公开、平安医院等工作。
三、认清不足，努力提高自己各项工作水平。
来医院工作以来，虽然我所参与的办公室工作有序开展，自己的本职工作基本完成，但我深知我的工作离各位领导的要求和同事的期望还有很大差距，主要表现在与其他科室的沟通协调较少，对县级公20_年的工作中，我将加强对医疗卫生工作政策制度和办公室事务性工作的学习，通过向领导、向同事、向书本、向网络学，努力提高沟通协调能力和工作效率。
我来医院的时间不长，对医院的运行发展还在深入认识中，对于我院发展的建议，我觉得很重要的一点就是医院要高度重视人才的引进与培养，多开展专业技术培训，提高福利待遇，留住现有人才。通过对外招聘和提供进修学习机会等，加大专业技术人才的引进和培养力度，为打造我院的特色优势专科奠定基础，增强我院的社会知名度。
最后非常感谢各位领导和同事的关心帮助，希望各位领导、同事们对我的工作提出意见，使我进一步完善自己。我将以此次座谈会为契机，努力学习，勤奋工作，和大家一道为医院的跨越式发展增添一份微薄之力。
篇4书写经验153人觉得有启发
作为医院科室主任，年终写总结是每年都要面对的一项工作。很多人觉得总结就是把一年的工作罗列出来，其实不然，这需要一定的技巧。首先得明确总结的目的，是为了向上级汇报工作成果，还是为了梳理自身工作思路，又或者是为下一年工作做铺垫。这决定了总结的方向和侧重点。
写总结时，应该从日常工作中提炼关键事件。比如科室里的重大医疗项目，或者是在服务患者过程中遇到的特殊案例。这些都可以成为总结的重要素材。记得要把事情描述清楚，包括时间、地点、人物和具体结果。当然，如果涉及敏感信息，要注意保护患者隐私。
书写注意事项：
数据是很有力的支撑材料。像门诊量、手术台次、住院人数等指标，能直观反映科室的工作成效。不过，在引用数据时要确保准确无误，最好能附上来源出处。比如某月某日的数据统计表，这样更有说服力。
除了成绩，也要客观分析存在的问题。比如医疗流程上的不足之处，或者团队协作中的短板。这里需要注意的是，不要一味地批评，而是要提出具体的改进建议。比如针对某个环节效率低下的问题，可以建议引入新的管理方法，或是加强人员培训。
写总结的时候，语言要简洁明了，尽量避免冗长复杂的句子。有时候一个简单的表格或图表就能清晰表达复杂的信息。当然，如果条件允许，也可以适当加入一些图片资料，比如科室活动的照片，这样能让总结更加生动形象。
不过，有些人在写总结时容易忽略细节。比如把“治疗效果显著提升”写成“治疗效果显著提高”，虽然差别不大，但还是要注意准确性。还有些人喜欢用大段理论阐述，却缺乏实际案例支撑，这就显得空洞了。所以，写总结时还是要多结合实际情况来说话。
小编友情提醒：
总结不是一个人的任务，最好能组织科室成员一起讨论。大家可以互相补充遗漏的部分，也能集思广益找出更好的解决方案。这样一来，不仅提高了总结的质量，还能增强团队凝聚力。
医院科室主任2025年终工作总结范文 【篇5】 2200字
____即将过去，在院领导的正确领导和大力支持下，在院感委员会的指导下，全院医护人员积极参与医院感染监控工作，各临床科室医师对所有住院患者进行医院感染前瞻性调查，发现院内感染能及时、准确报告，同时院感科也加强院感病例上报管理，出现医院感染病例时，加强监测与控制，无院感流行事件发生。常规依托护理部进行消毒隔离质量督查、无菌技术督查并反馈，协同医务科、护理部，配合院领导做好医疗安全管理工作。每季度在院长的主持下召开一次院感委员会会议，发布一次院感简讯。
在1至10月份进行了以下工作：
一、根据院感安全生产要求 细化院感质量管理措施
根据医院“安全生产”和“质量管理”的要求，完善了医院感染的质量控制与考评制度，细化了医院感染质量综合目标考核标准，根据综合目标进行督查反馈，全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作，认真排查安全隐患，为保证院感安全，切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的管理，特别是手术室、消毒供应室、口腔科、胃镜室、检验科等重点部门的医院感染管理工作;又制定了重点部位、重点环节的防治院内感染措施，院感科常规进行督查和指导，防止院感在院内暴发。
二、根据传染病的管理要求 加强传染病的院感防控
在手足口病、甲型h1n1流感流行期间，进一步加强预检分诊台、儿科门诊、内科门诊、发热门(急)诊等重点场所的管理，认真贯彻落实手足口病、甲型h1n1流感医院感染控制要求，加大医院感染防控力度，规范工作程序，特别是对全院医务人员以及工勤人员，加强了手足口病、甲型h1n1流感等传染病的防治和自身防护知识的培训，严格落实了院感防控和个人防护措施，防止发生院内交叉感染，积极配合有关部门，共同做好疫情防控工作。
三、根据院感管理要求，做好病例回顾性调查
1至9月份，全院共出院的xx例病例，院感科全部进行了回顾性的调查，结果表明：医院感染率1.04%，例次感染率1.09%。发生医院感染的科室依次为：内二科医院感染发生率为2.05%，骨伤科医院感染发生率为1.09%，外科医院感染发生率为0.51%，内一科医院感染发生率为0.24%。感染好发部位依次为：下呼吸道感染感染率0.30%;上呼吸道例次感染率0.30%;泌尿道例次感染率0.25%;胃肠道例次感染率0.25%;医院清洁手术切口感染率为0%。医院感染好发病种依次为：神经系统疾病类，例次感染率10.28%;内分泌类疾病类，例次感染率2.30%;循环类疾病，例次感染率0.98%，泌尿生殖系统类疾病，例次感染率1.39%，肌肉骨骼系统类疾病，例次感染率1.15%，。各危险因素调查发现：糖尿病例次感染率2.91%，慢性病例次感染率1.35%，高龄例次感染率1.27%。前三位院感相关易感因素为慢性病、高龄、糖尿病。
四、环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测情况
为规范全院各项消毒灭菌工作，预防院内感染，____度院感科加强院感采样监测，对全院各科室进行了消毒灭菌效果监测，同时加强对手术室、胃镜室、口腔科、供应室、细菌室等高危区的环境卫生学监测及医务人员手卫生的监测。全年全院共采样358份，其中空气采样培养56份，物体表面采样培养41份，医护人员手采样培养41份，消毒液采样培养47份，消毒物品采样培养12份，无菌物品采样培养137份，高压消毒灭菌效果监测24份，合格率100%。本年度市疾控中心对我院进行采样监测23份，合格率100%。
对全院各临床科室、医技科室、门诊使用中的紫外线灯管强度进行了监测，共监测各种类型的紫外线灯管29根，发现不合格及时更换，使其合格率达100%。
五、加强对抗生素使用的管理
按照《抗菌药物临床应用指导原则》和《安徽省实施〈抗菌药物临床应用指导原则〉管理办法》等规定，为加强抗菌药物临床使用的管理，我院制定了抗菌药物临床应用分级、分线管理制度，各临床科室结合自身实际情况，制定具体落实措施。
医院感染管理科积极参与临床合理使用抗菌药物的管理，制定了抗菌药物临床应用管理制度，加强抗菌药物应用的督查，并每月向全院通报结果。全院抗生素使用情况全院1至9月份共出院xx例病例，使用抗生素者689例，二联及以上使用者247例，菌检者142例，抗生素使用率34.26%，二联及以上使用率35.85，菌检率20.61%。并每季度将细菌分离率与细菌耐药情况分析汇总公布，为临床医生合理使用抗生素提供可靠的帮助。
六、加强了医疗废物管理
院感科不断完善各项规章制度，明确各类人员职责，落实责任制，加强医疗废物管理并常规督察，发现问题及时整改并反馈。并对工勤人员进行培训，使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。。
七、 院感培训及考核
进行9次医院感染知识培训，参加人员包括全院医务人员及工勤人员，共246人次。培训内容为：院感基础知识培训，手足口病消毒隔离知识培训，工勤人员的职业防护及消毒隔离知识培训，甲型h1n1流感的院感控制及消毒隔离知识培训，医务人员手卫生规范培训，新上岗的医护人员岗前培训等。对5位新上岗医护人员进行了培训考核，合格后上岗。
八、前瞻性调查及漏报率调查
第三季度对全院现病例进行了全面横断面调查，全院共住院病人64人，调查64人，接受调查率100%。其结果现患率为0，无院感漏报。上半年对3月份归档236份病例进行了漏报率调查，漏报率为0。
九、消毒药械及一次性使用无菌医疗用品的管理
为加强消毒药械及一次性无菌医疗用品的管理，____院感科对其使用进行常规督查及定期抽查。对消毒药械及一次性使用的无菌医疗用品的抽查是每季度一次，全年共抽查4次，方法是从临床各科室采样，到药械科索证。全年共索证45份，结果各证齐全，全部合格。
篇5书写经验213人觉得有启发
年底到了，科室主任们又要开始忙活年终总结了。这事说起来简单，真做起来却不容易。有些主任可能觉得写总结就是把一年的事堆在一起，再添点好听的话就完事了，其实不然。写总结得有点讲究，既不能太虚，也不能太实，得把握个度。
先说写总结的材料准备吧。这一步很重要，没材料就啥也写不出来。平时咱们工作的时候，该记的记录下来，该存档的存档，到时候找起来方便。要是平时不注意，到年底翻箱倒柜地找材料，那可够呛。比如说去年我有个同事，他负责统计病人满意度，结果那天他电脑坏了，存的东西全丢了，急得不行。后来他只好重新跑一圈，把问卷再收一遍，费了好大劲儿才弄出来。
写总结的时候，要突出重点。每个科室的情况不一样，重点也不一样。像我们科室，今年的重点就是新设备的引进和使用。这事影响挺大的，所以得好好写。但也不是说别的事情就可以忽略，像日常管理那些小事，也得提一下，不然显得头重脚轻。我见过有的总结，只写了大事，把小事一笔带过，这样看起来就不平衡。
写总结的时候要注意语言。科室主任，说话办事都得像个领导样，但又不能太官腔。比如用词上，尽量别用太专业的术语，除非确实需要。有些主任喜欢用一些生僻词，结果别人看了半天都不明白什么意思，这就不好了。去年我有个朋友写总结，里面用了好多专业术语，结果被领导批了一顿，说写得太晦涩，让人看不懂。
再来说说总结的格式吧。虽然说格式不是最重要的，但适当的格式能让文章看起来更整洁。开头最好有个简单的背景介绍，交代一下工作的环境和大致情况。中间部分要把工作成果、遇到的问题和解决办法都写清楚。结尾，可以简单展望下明年的工作计划，给领导一个好印象。
书写注意事项：
写总结的时候，数据很重要。数据能证明很多事情，比空话强多了。比如，今年我们科室的手术成功率提高了多少个百分点，这个数字一摆出来，效果立竿见影。但要注意，数据得真实，不能胡编乱造，不然被发现就麻烦了。
医院业务科室年终工作总结范文 【篇6】 600字
转眼间到血液风湿科工作已一年有余，在科室领导和各位老师的带领、关心下，我已能独立担任这份工作。这一年我们一如既往的努力着……
这一年在创三甲的紧张备战中，随着“优质护理服务”工作的全面开展，我们科也积极调整了排班模式，建立临床护士分层级使用制度，落实责任制整体护理，夯实基础护理，提高专科护理水平，制作了科室常见病的“健康教育”手册，方便病人及家属阅读，提高病人对疾病的认识。并于3月份开展了“血液风湿科优质护理服务展评”活动，提高科室医护人员对优质护理的全面了解，促进优护更好落实。
这一年我们科继续做好“血脉相连，爱心守护”这一服务品牌。包括：“爱心奉献”、“爱心守护站”、“爱心相随”、“爱心讲堂”、“爱的生命线”、“守护天使”六个小活动。“爱心奉献”，给患病的小朋友过生日，甜蜜的蛋糕，欢快的歌声，可爱的生日礼物，是一种温暖；“爱心讲堂”，目前已到银行、学校、企业、社区等多地进行健康宣教，渴望的眼神，阵阵的掌声，满意的微笑，是一种肯定;“爱心守护站”，便利的方式，细心的帮助，温馨的守护，是一种关怀。与爱同行，用心守护，血脉相连，用行动铸就品牌。
同时科室每月开展一次业务学习、护理查房、院感知识培训、理论考核，每季度开展一次操作考核。我们不断提高自己，来更好的服务于患者。科室建立奖惩制度、绩效考核制度等提高护士积极性。工作虽忙碌、紧张，但大家很团结，很温暖。
这就是我们，努力工作用爱温暖病人，快乐生活用心感受美好的血液风湿科。
篇6书写经验68人觉得有启发
医院业务科室的年终总结需要把全年的工作情况梳理清楚，这既是对过去一年工作的回顾，也是为来年工作打基础的过程。写这类总结时，第一步是要全面收集材料，包括科室里的各项指标完成情况、重大事件记录、人员变动信息等等。把这些基础数据整理出来后，就可以开始动笔了。
在写总结的时候，开头部分可以用简短的话语概述一下科室的整体情况，比如说“在过去的一年里，我们科室在院领导的支持下，克服了不少困难，取得了不错的成绩。”接着，就要针对不同的工作内容进行详细描述，比如医疗质量提升方面，可以提到具体的改进措施和效果，“通过引入新的诊疗流程，患者的平均住院时间缩短了大约10%，这是一个比较显著的进步。”
接下来谈科研成果，这部分最好能具体到数字，像是“今年我们科室共发表论文五篇，其中两篇被核心期刊收录，还申请到了三项专利。”对于科室管理上的变化，也可以提一下，“为了提高工作效率，我们调整了排班制度，增加了夜班轮换的频率，这样既保证了医护人员的休息，也提升了服务连续性。”
在写总结的过程中，需要注意的是，语言要尽量平实，避免使用过多修饰性的词汇。如果科室里有一些特别重要的项目或者活动，比如某次大型义诊或者是参与的突发公共卫生事件处理，都应该单独列出，详细叙述其背景、过程以及最终成效。同时，也要适当提及一些存在的问题，比如“尽管我们在服务态度上有了一定改善，但仍有患者反映等待时间较长的问题，这也是我们需要在未来解决的重点之一。”
书写注意事项：
总结里还可以加入一些个人感悟，但这部分不宜过多，重点还是要放在工作本身上。“回顾这一年，我觉得最大的收获就是团队协作的重要性，只有大家齐心协力，才能应对各种挑战。”这样的表达能让总结显得更加生动。
写完初稿之后，建议多检查几遍，看看有没有遗漏的地方，尤其是那些关键的数据和事实。有时候，因为赶时间或者其他原因，可能会漏掉一些重要信息，所以仔细核对是非常必要的。还有，要注意保持语气客观公正，既不要过分夸大成绩，也不要回避存在的问题。要是觉得文字表达还不够精准，可以请教同事帮忙审阅，他们或许能提出一些有价值的修改意见。
医院科室年终总结ppt范文 【篇7】 2100字
医院年终总结ppt范文
____年医院个人工作总结范文1、____年医院个人工作总结____年冬季的雪儿尽管舞得很美，大地银装的动人可爱，但却也和已往任何年份一样，
成为不复的昨天;____年依着它的必然性，迈着骄健的步伐向我们走来。喜乐也好，愁怨也
罢，谁都无法阻挡了这时代前进的脚步。新年伊始回头看，凝目来路想些历经事，让心悲喜
之间，更多的是感悟;新年伊始翘首望，展望前途呈梦想，希望之际，更多的是祈愿。过去的一年，全国人民努力学习并实践“科学发展观”，在这种形势的感召与鼓舞下，与
时俱进，全面学习提高自己。从政治政策到法律法规;从业务知识到技能技巧;从团队协作、
爱岗敬业到爱院如家;从传帮带教到医院发展壮大都发挥了一名老职工应有的作用。
一、政治思想积极进步，用“科学发展观”的思想开拓创新，努力站在一个时代与政治
的至高点上，用科学与发展的头脑武装自己，力求把工作做得更好。
二、组织纪律方面：遵守院科各项规章制度，不迟到、不早退、主动加班加点，力争让
我们的工作达到领导放心、百姓踏心、自己安心!力争让患者愁绪而来、满意而去!力争消除
隐患，把不满、投诉和纠纷降到最低!遵纪守法，争做“八荣”人，不做“八耻”事。以“院
荣我荣，院耻我耻”为做人宗旨和工作信条。
三、业务知识与能力方面：积极参加院科组织的各种学习与讲座，小编扎实专业知识，学习
先进经验技术，汲别人之长补自己所短，善于总结，不断完善提高，以利更好地履行“三个
一切”的服务宗旨。
四、医德医风方面：廉洁自律，发扬传统美德，恪尽职守，对病患不分老幼贫贱美丑，
一视同仁。用热情的态度、良好的沟通、精湛的技术搏得依赖。永保“全心全意”为人民服
务的本色。
五、传帮带教方面：常年带教进修实习人员接产与护理知识与技能技巧的学习。能够始
终如一地认真带教，经常想着xx山的明天，时刻有种忧患意识，总是感觉责任重大，所以就
总能以一种高瞻远瞩的态度，不断提高总结，尽自己所能，把所有做人的和专业的知识毫无
保留的传授给所带同学。以期她们能更好地为山区人民服务。
六、老师之称谓：总在感动着年轻的同行喊自己老师。记不清从什么时候开始了，我们
医院上下就总听到年轻人把比自己年岁大的同行甚至卫生员喊着老师，听着总叫人舒畅，由
此让人感觉出一种院风的健康。范文写作身为平凡的有点平庸的我不知为此感动过多少次了，感动之
余总想着如何不愧对这称谓、如何让自己更象个师者?因为老师之称，是我儿时的梦想、长大的遵从，生命也为之敬然!只是，自己却总也不能很称职地像个师者让
一些年轻同行失望也跟着或多或少地受累，在此深表歉意!不过，我真的始终很努力，是一种
发自肺腑的努力与良知的承诺和兑现，做为这个我赖以生存并总想着让她更好地壮大与发展
的医院的老同志，我在各方面都一直在尽职尽责，一定没有辜负其栽培与养育之恩!
七、工作上：时刻牢记自己的工作职责，在科主任护士长的领导下，在上级医师的指导
下进行接产工作。严格工作规程，严守职责制度，严明组织纪律，严肃工作作风，圆满完成
了自己的工作任务，无一例差错事故的发生。工作总在努力，自己总在进步，但也有些许不
尽人意、不被理解与抱怨甚至怒气，但感动的是在院科领导和全体妇产科姐妹的爱护、关怀
与帮助下、在勇于直面剖析承担下，终于让当事人员理解接纳认可并释然，把我们的损失降
到最低。在此非常诚挚的说声“谢谢”!**冬季的感动会让我永生难忘，我会用感恩的心，用一个老同志全部的情与爱，用一个
专业人员全部的良知与赤诚，恪守职责，乐于奉献，在新的一年里、在以后工作的每一天，
范文top100为院科的发展、为xx山区姐妹们的健康做出自己最大的贡献。2、____年医院个人工作总结我从3月份起任卫生院副院长，主要分管医院的防保工作和后勤管理工作。我忠诚医疗
事业，严格管理，在上级领导的指导和全院职工的支持下，圆满完成各项工作任务。现将我
一年多来的工作总结作具体汇报。
一、在政治思想方面我努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和******同
志的“三个代表”重要思想。支持党的基本理论、基本路线和基本纲领。积极参加党的先进
性教育活动，开展批评和自我批评，并做到理论联系实际，与工作实践相结合。
二、在领导管理业务方面首先，我认真积极协助院长的各项工作，做好一把手的得力助
手作用，努力按时完成上级和院长交给的各项工作任务。
在防保管理工作方面我严格要求自己，认真学习防保理论知识和实践技能。制定
严格的科室工作制度和工作职责，督促协调好防保工作人员与全院职工共同按时按要求完成
各项业务工作。实行全院职工参与防保工作和“降消”工作，且实行分片包干制度，充分利
用双休日下村做好计免和“降消”调查工作，特别是在我县的计免“黄牌”脱帽工作中，我
组织协调好防保工作人员加班加点整理计免资料，带头深入各村屯，特别是边远的空白薄弱
村屯进行入户调查适龄儿童的接种、上卡及上证情况，做好查漏补种和补卡补证工作，并对
群众实行面对面宣传、教育防保知识和医疗保健知识，使人民群众的防保意识得到了很大的
提高。经过努力，我乡的计免工作和“降消”工和均达标，为我县成功解除“黄牌”警告贡
献了力量。
篇7书写经验204人觉得有启发
做医院科室的年终总结ppt，这事说起来不复杂，但真要写得好，得花点心思。首先得明确总结的目的，是为了向上级汇报工作情况，还是为了给科室成员鼓劲儿？目的不同，内容侧重点也会不一样。
就拿科室的工作业绩来说，要把一年来的成果都列出来，得具体到数字。比如手术台次、治愈率、患者满意度之类的，最好能用图表展示，这样直观，领导也容易看明白。要是有啥特别突出的成绩，比如获得了什么奖项，那就得单独拿出来讲讲背景、过程，还有最终的效果。这部分不能太笼统，不然领导会觉得敷衍了事。
人员管理这块也不能落下。科室这一年里招了多少新人，老员工有没有提升培训的机会，大家的整体状态怎么样，这些都是需要提一提的。如果有人表现特别好，不妨多夸几句，这样既能激励个人，也能带动整个团队的积极性。
设备维护和更新也是个重要环节。这一年来，科室的设备是不是运转正常，有没有定期检查保养，有没有添置新的设备，这些都要交代清楚。尤其是新设备，得说明一下它的功能和优势，还有一点别忘了，就是这些设备是如何提高工作效率的。
医疗质量监控这部分也不能忽略。科室内部有没有建立完善的质控体系，日常工作中有没有严格执行，发现问题后是怎么处理的，这些问题都得说透彻。要是有创新的做法，比如引入了新的质控方法，一定要详细描述一下实施的过程和取得的效果。
至于未来规划，不能只喊口号，得有具体的措施。比如说明年打算开展哪些新技术，如何进一步提升服务质量，科室内部又有哪些改进计划。这些规划最好是分阶段的，每个阶段的目标都要清晰明了，这样才能让领导觉得靠谱。
写ppt的时候，记得控制好每一页的内容量，别一股脑儿全堆上去。每页的主题要鲜明，字体大小也要合适，太小了看不清，太大了显得空。颜色搭配上也要讲究，不要太过花哨，简洁大方就行。另外，图片的选择也很关键，尽量选一些跟科室工作相关的，能让观众一眼就明白这是干什么的。
有时候，写总结的时候会遇到一些小麻烦，比如记不清某些具体的数据，这时候就得去翻翻之前的记录，实在找不到的话，可以找同事帮忙回忆一下。还有，写完之后最好能找几个同事看看，听听他们的意见，说不定他们能发现一些你没注意到的问题。
2025年医院科室年终总结报告范文 【篇8】 950字
2**年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长。 一、……
2**年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长。
一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式
1.首先我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。2树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度.一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史水平。3.09年度科室一方面加大对医生的管理和培训。4，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率.
二.规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
1.注重人才队伍建设
a,我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
b,我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培养.09年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才.
2.强化规章制度的落实
科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估：
四.不足之处
廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。
篇8书写经验124人觉得有启发
写年终总结的时候，很多同事可能觉得头疼，不知道从哪里下手。其实总结并不是一件难事，关键是要理清思路，把一年的工作情况梳理清楚。先列个提纲，把主要工作分类，这样就不会遗漏重要事项。比如，可以分为日常管理、团队建设、医疗质量提升等方面。
日常管理这部分，重点写一下这一年里做了哪些具体的事情，取得了什么样的成效。比如科室的规章制度有没有完善，工作效率有没有提高，这些都是可以详细描述的点。当然，工作中遇到的问题也要提到，比如设备维护的问题，或者是人员调配上的困难，这能反映出实际情况。
说到团队建设，这可是个大头。这一年里，科室里的培训活动肯定不少吧？记得把参加过的专业培训、学术交流都记录下来，尤其是那些对提升个人能力特别有帮助的课程。另外，团队凝聚力也是不可忽视的一环，要是组织过团建活动，别忘了写进去，比如外出拓展或者内部的小比赛之类的。
再说医疗质量提升这块儿，这是医院工作的核心部分。这一年里，科室在诊疗技术上有没有新的突破？比如新技术的应用，或者是疑难病例的成功处理，这些都是亮点。还有患者满意度调查的结果，如果有所改善的话，也可以作为一个成绩来展示。
除了这些大的方面，还有一些细节需要注意。比如，科室的科研成果怎么样了？有没有发表论文，有没有申请到科研项目。还有财务方面的内容，比如预算执行情况，成本控制措施等，这些都能体现科室的管理水平。
在写总结的时候，要注意数据的准确性。像门诊量、手术台次、床位使用率这些数字，最好能有具体的统计结果。不过有时候忙起来，可能会记不太清具体数字，这时候可以参考一下系统里的报表，确保信息无误。
小编友情提醒：
写总结的时候，语气要客观公正。既要实事求是地反映工作中的成绩，也不要回避存在的问题。毕竟，总结的目的不是为了歌功颂德，而是为了发现问题、改进工作。希望以上的建议能帮到大家，写一份让自己满意的年终总结。
