医院年终总结怎么写呢范文 【篇1】1150字
医院年终总结
一年来，在区委、政府的正确领导下，在区卫生主管部门的具体指导下，我院领导班子精诚团结，全院职工扎实工作，医疗质量有了明显提高，群众满意度节节攀升。
一、开展党的群众路线教育实践活动。
根据区委区政府、区卫生局群众路线教育实践活动的相关部署和要求，医院成立了以院长为组长的活动领导小组。制定了《山亭区人民医院党的群众线路教育实践活动实施方案》和具体时间任务推进表，及时召开动员会、学习班，安排部署有关工作，扎实推动活动展开。医院领导班子认真开展学习教育，并围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，结合了医疗卫生工作发展，深入自查，广泛征求意见，深刻反思，边查边改。
二、加强人才引进，提高医疗技术水平。
为使医院健康可持续发展，医院今年先后招聘了5名研究生和20余名本科生，为医院输入了新鲜血液，较好地缓解了医、药、护、技等专业技术人员紧缺状况，医院整体服务理念、技术水平及服务能力都得到明显改观和提升。
三、狠抓医疗护理质量管理，确保医疗安全。
认真组织和督促医务科、护理部、门诊部等职能科室定期开展医疗质量检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查，综合分析，并严格按照医院管理制度进行奖罚。同时，充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线工作开展提供强有力后勤保障。由于措施得力，医疗护理质量稳步上升，一年来无重大医疗差错事故发生。
四、落实党风廉政建设。
严格贯彻执行上级部门《关于对贯彻落实中央八项规定的通知》等文件要求，加强医德医风和职业道德教育，全面动员，全员参与，教育广大医务人员牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化职业责任、职业道德，增强服务意识。
五、努力做好计划生育工作的管理服务工作。
一是组织广大干部职工认真学习计划生育有关文件和法律法规，通过学习进一步提高了广大干部职工责任心和法律意识。
二是严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠及出具假计划生育证明等违法违规行为。加强妇产科、b超室工作人员的业务学习培训。b超室工作人员在工作期间实行持证上岗、双人工作、双人签字、双人共同操作，并做好详细登记记录。
三是积极做好本院育龄妇女检查工作，由计生专干负责组织落实，将查体结果记入个人档案，有效杜绝了育龄妇女计划外生育。
六、推行院务公开，下大力解决了群众关注的热点问题。
充分利用各种会议、公示栏、医院网站、医院oa办公系统、院务公开栏等途径，及时公布广大群众关注的热点问题，主动接受社会的监督，对于促进全体员工规范服务行为、提高医疗质量起到了积极的作用。政务的进一步透明化，保障了广大群众参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，促进了依法执业、诚信行医，建立了和谐的内外关系。
篇1书写经验78人觉得有启发
医院年终总结该怎么写？得好好琢磨一下。写总结不是随便拼凑几句话就行，它得反映这一年的工作情况，还得能指导来年的工作。
先说说资料收集，这是个关键步骤。平时工作的时候，就该留心各种数据，像接诊人数、手术台次、患者满意度之类的。这些数字不是摆着好看的，它们能帮你理清思路，知道哪些地方做得好，哪些地方还有改进空间。不过有时候忙起来，可能就会忽略这些细节，这就需要专门腾出时间来整理了。记得去年我负责统计的时候，差点忘了把某科室的数据加上，后来同事提醒才补上，还好没出大问题。
接着就是梳理工作亮点了。每个部门都有自己的特色项目，像护理部可能开展了新的健康宣教活动，医务科可能优化了诊疗流程。把这些亮点找出来，用具体事例支撑，比泛泛而谈的效果强多了。当然，有时候人一多，事情杂了，就容易遗漏一些小项目。去年我们科室搞了个急救技能培训，当时觉得没啥特别的，结果年底才发现这个事还挺受欢迎的，要是早注意到，就可以重点写了。
再来说说存在的问题。总结，光看成绩不行，还得指出不足。像设备老化、人员配置不合理这些问题，都得实事求是地提出来。不过写这部分的时候，要注意措辞，别让人觉得是在找借口。有些时候，问题背后可能还有深层次的原因，比如说资金投入不足，这就得从实际情况出发分析。
最后就是规划明年的工作方向了。根据今年的经验教训，制定一些切实可行的目标。比如提高患者满意度、加强团队协作之类的。目标定得太高，实现不了会让人失望；太低了又显得没追求。所以这一步得结合单位的整体情况来考虑，有时候领导的意见也很重要。
写总结的时候，格式也要注意。标题要醒目，正文条理清晰，最好分段写。字体大小、行距这些细节也不能忽视，毕竟给人的第一印象很重要。不过有时候写着写着，就容易忘记检查排版，这事得养成习惯才行。
医院主治2025年个人年终总结范文 【篇2】 850字
一年来，在医院党组的领导下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。
一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，做到思想上、政治上时刻同____保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工
作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作。
“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习麻醉学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人，实施手术例，治愈病人**人(次)。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。
作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
关于主治医生年终总结范文的文章到这里就结束了。
篇2书写经验89人觉得有启发
写个人年终总结，特别是医院主治医生这类专业性较强的工作总结，确实需要一定的技巧。作为医生，既要回顾过去一年的工作情况，也要展望未来，这跟一般的行政类总结不太一样。
先说写总结的基本原则吧。一方面，要实事求是地反映工作成果，不能夸大其词，也不能隐瞒不足。另一方面，要把重点放在专业技能提升和患者服务改善上。比如，这一年里接诊了多少病例，其中有多少疑难杂症被成功解决，这是很关键的数据。还有，这一年有没有参与新的医疗项目，比如引进某种先进的诊疗技术，这些都值得提一提。
具体到写作格式，开头可以简要介绍自己负责的主要工作领域，接着分块阐述年度工作成果。每个部分最好用数字说话，比如手术成功率提升了几个百分点，患者的平均住院天数缩短了多少天之类的。这部分要注意的是，数据要真实可靠，不能胡乱编造。如果实在没有特别显著的成绩，也可以谈谈工作中遇到的问题以及相应的改进措施。
光有成绩还不够，还要适当反思一下自己的不足之处。比如，对于某些复杂病症的理解可能还不够深入，或者在团队协作方面还有待加强。这里的关键在于，既不能一味自夸，也不能过度谦虚。适度的自我批评能让总结显得更加客观公正。
书写注意事项：
语言表达上要尽量简洁明了，避免过于复杂的句子。毕竟，这份总结不仅是给上级看的，也是给自己一个梳理思路的机会。如果句子太绕口，反而会让人抓不住重点。
写总结的时候，有些人可能会觉得无从下手，这时候不妨列个提纲。先把想说的内容大致分类，然后再逐条填充细节。这样既能保证条理清晰，又能防止遗漏重要事项。不过，列提纲这个步骤最好提前几天完成，不要临时抱佛脚，否则很容易顾此失彼。
还有一点需要注意，就是尽量避免重复啰嗦。很多人写总结喜欢反复强调同样的事情，这样不仅浪费篇幅，还会让读者感到厌烦。所以，每一句话都要有它的价值，能省则省。
2025年医院工作年终工作总结范文 【篇3】 1000字
本人在院工作近一年，后定在****外科工作，在科室领导关心及科室同志的帮助下，很好的完成了各项工作任务，使自己较快的熟悉新的工作环境，在政治思想、专业技术及生活作风等方面取得较大的进步，主要有以下几个方面：
一、政治思想方面。
本人拥护中国*******的路线、方针、政策、坚持四项基本原则，坚持改革开放，努力学习和践行“三个代表”重要思想，在思想、政治及行动上与____高度保持一致；敢于批评和自我批评，能积极参加政治学习，认真学习xx大精神。始终以一名党员的标准严格要求自己。自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵袭，忠于职守，踏实工作，努力提高自己的思想素质和业务道德水平，服务态度端正，热情为伤病员服务。严于律己，廉洁奉公，实事求是，不弄虚作假，作风正派，能自觉遵纪守法，认真执行上级的指示、命令和医院的各项规章制度，服从组织，能认真履行职责和各项制度。待人真诚，尊重领导，积极配合领导及同事的工作。团结协作精神好，与周围同志关系融洽，有较好的群众基础。
二、为部队伤病员方面。
我作为一名军医，为部队伤病员服务，是责任，也是义务。部队医院的存在，关键体现在为部队伤病员的服务水平上，在医疗工作中，始终坚持把对部队伤病员的治疗和管理始终放在第一位。在急诊接诊部队病人，要耐心全面为官兵查体检查，同时进行宣讲军事训练中预防事项，让他们来院好好的看病查体，回部队安安心心进行军事训练。医`学教育网搜集整理在病房期间，多查房，多交流，了解部队官兵患者的想法，进行有效的治疗及思想上开导。作为部队医院中的军医，坚决树立为部队、为伤病员服务的思想，解决切实他们的困难。
三、专业水平方面。
以前曾在大外科工作，专业性不强，但外科基础较全面，基本功较扎实。在研究生期间，在骨科专业方面有较全面、较系统的了解。但是动手能力与书本知识有一定差距，加强知识在临床工作中的运用与实践，在骨科专业技术水平方面有较大的提高。在工作中不断丰富自己的临床经验，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力。在处理伤病员的过程中，能严格按照医疗操作常规进行。严密观察病情，及时准确记录病情，对伤病员的处理得当，从未发生医疗事故及差错。外科是一个协作的团队，离不开科室之间，同事之间配合。作为一名新同志，时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。
四、生活作风方面。
篇3书写经验130人觉得有启发
医院的工作总结每年都要做，这不仅是对一年工作的回顾，也是对未来工作的指引。写总结的时候，得先把全年的工作情况梳理清楚，哪些事情做得好，哪些地方还有不足，这样心里就有底了。比如，今年医院可能在医疗服务方面有了新突破，那就要详细列出具体措施和成果，比如增加了多少个诊疗项目，提高了多少效率之类的。
然后，要把重点放在关键事件上。像今年疫情防控期间，医院做了哪些特别的事情，这都是值得单独拿出来讲的。记得要结合实际情况，用数据说话，这样更有说服力。如果能有一些具体的例子，比如某个科室通过改进流程，缩短了患者等待时间，这样的细节会让总结更生动。
接下来就是关于问题的部分。任何工作都不可能尽善尽美，医院也一样。今年工作中肯定存在一些需要改进的地方，比如设备老化，医护人员培训不足之类的。这部分不用太担心，只要坦诚地指出来就好，后面再说说已经采取的措施或者计划怎么解决这些问题。
写总结的时候，最好能结合上级部门的要求和指示精神。这样能让总结看起来更加符合大局。比如，如果上级强调要加强医疗质量，那就可以在总结里专门提到医院为此做了哪些努力，像是加强了内部审核机制，定期开展质量评估等等。
写总结的时候可能会遇到一些小麻烦，像有时候想表达的意思一时半会儿找不到合适的词，或者句子写得有点啰嗦。不过这种情况很正常，写的时候多看看，改改就差不多了。还有，要注意格式，虽然这不是最重要的，但整齐一点总是好的，至少看起来不会乱糟糟的。
书写注意事项：
写总结的时候别忘了提到团队的作用。毕竟成绩不是一个人的功劳，而是整个团队共同努力的结果。可以适当表扬一下表现突出的个人或者集体，这不仅能激励大家，也能让总结显得更有温度。
小编友情提醒：
写完后最好找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西看久了，反而不容易发现问题。他提的意见可能会帮你发现一些没注意到的小问题，比如某些地方表述得不太清晰，或者遗漏了一些重要的信息。
医院总务科个人年终总结范文 【篇4】 2850字
____医院总务科个人年终总结
能当真完成院率领下达的各项工作使命，热情处事于全院各个部门。在新的形势下，安身本职工作，提高熟悉、改变不美观念，谨记总务围着临床转的原则，积极自动与相关人员到各科室做益处事工作。以确保我院医疗、保健、教学工作的顺遂进行。现就一年来的工作总结如下：
一、增强进修，树立处事育人的理念
总务科按照工作需要和病院对科室的进修要求，积极当真地加入病院组织的政治进修和营业进修。出格是我们把拟定每小我的岗位职责做为一次深切的营业进修，使巨匠明晰了自己所从事工作职责规模，率领有的放矢地指导开展工作，员工各尽其职，工作全力，当真负责。经由过程增强政治和营业常识的进修，全科人员精神风貌气象一新，进一步增强了做好本职工作的孤高感、责任感和使命感。巨匠在日常工作中，力争在打点有法，处事有情等方面阐扬了积极的浸染。
二、明晰责任方针，周全做好后勤处事工作。
总务科工作存在量年夜面广的问题。为了增强对基建维修、物资采购、水电打点、资产打点、院区绿化、食物卫生平安等方面的工作，我们按照总务繁杂细琐、姑且性强、突发情形多的特点，周全提高处事质量和处事水平，全力增强处事意识，力争使后勤处事落到实处。
1、阐扬能打“硬战”精神，超卓地完成基建、维修等工程项目。按照市卫生局的卫生成长规划和我院的五年成长规划，在程院长及陈付院长的率领下，我科的基建工作又取得了飞速的成长。
⑴、在经由9个多月时刻的不懈努力，完成了病院门诊隶属楼工程的培植工作。该工程总投资60万元，2层框架结构，建筑面积390平方米，于9月份落成并投入了使用。
⑵、在战胜了重重坚苦后，打算投资3300万元，地下一层，地上6层框架结构，建筑面积9172平方米的病房综合楼工程，也于9月份正式进入开工阶段，厥后工程进展顺遂，并将于____下旬结顶进入彻墙阶段。
⑶、在院行政楼完成搬迁工作后，我科按照院率领的指示和要求，投入了30余万元资金，顺遂完成了对门诊3楼、四楼的装修工程，并于10月份之前完成了胃、肠镜室，心电图室，动态心电图室，理疗科，体检中心，b超室，病理科，生化室，门诊化验室，门诊放射科等科室的搬迁工作，根基上腾空了已被评为危房的医技楼，进一步完美了科室结构，为病院下一步培植工程的顺遂实施打下了精采的'基本。
⑷、热情处事，做好日常维修工作。我科本着勤俭办院的原则，在保证维修质量的前提下，力争节约开支。面临日常平常经常碰着的繁杂的各种维修项目，总务科都能实时保证质量，按时落成。对重点部位，组织人员每月搜检和巡视，发现问题实时措置，为病院的临床工作解除后顾之忧。
4、整治情形污染，为职工和病人缔造一个更为清洁的糊口情形。
原先的医疗废料堆放处因众多的工程造成影响，使病院的医疗情形受到极年夜的影响，很轻易造成二次污染，形成极年夜的院感隐患。是以，在院率领的正视和总务科及病院传染科的配合全力下，在合适的处所新建了一处斗劲规范的垃圾房和医疗销毁物仓库，从而根基解决了这个院感的地雷。
范文二：
在____度里，在院部的领导下，总务科能主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院内、外的各项活动，本科人员能进行多次有计划的政治学习和相关业务学习，提高自身思想认识和服务技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记总务围着临床转的原则，积极主动与相关人员到各科室做好服务工作。本年度总务科为节省开支，物尽所能，依据每人的特长和技能，组织相关人员，制作维修了分院电工房防护拦、药房防盗栏、病人急救推车、检查床、诊疗床、医疗仪器车等，配备缝制了;手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品。
依据市场价，为我院节约开支今年近两万元钱，在总务管理工作中，总务科各部门在人员短缺的情况下能团结互助不分份内份外任劳任怨。如：电工房正常情况下需三人，现在有两人在轮换值班.担负全院的电力线路和电器用电的维修检修任务.不论何时都要确保电路正常和医疗用电.电工房的同志均无怨言任劳任怨确保了医疗工作的正常工作. 再如：锅炉房需有6人运行工作。现仅有两人, 两人担负着锅炉的安全运行和管道维修工作,二人对工作能认真负责不辞劳苦确保锅炉的安全运行及供暖.总务科工作人员都身数职任劳任怨，物品保管和物品会计对工作均认真负责物品及帐目均无差错、无霉烂变质等差错,同时还兼负着零杂维修等、医疗废物管理在现有的条件下均能尽力按规定执行,而且管理员均能认真负责,同时还兼负着零杂维修等.木工一人年令偏大点而且负责全院的桌椅门窗玻璃等木制品的维修.工作中均认真踏实随叫随到发现损坏及时修补.做到了修旧利废能修则修.废物相配确保了科室的正常工作。
总务科各部位的工作人员在不影响正常工作的情况下均能参与后勤零杂维修等工作，在全年的供排水、电力等系统的维修、综合治理、消防安全、院内外环境卫生、院内的绿、美化、物品供应、设备安装维修管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作中，都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。并参与院总值班和院外的每周清扫大街工作。同时协助院部完成我院的病房改造工程、产房的改造、儿科的监护室和供、派水改造、病房楼的消防拴管道改造及血库、透析室、儿科的隔离完成，完成了新病房大楼的场地房屋扒迁平整场地建设等工作，协助院部完成县上分给我院的各项劳动任务。总务科工作人员在平时的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。
在今后的工作中，还需要克服缺点，更新观念，加强各项管理,增强创新意识，后勤总务工作是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤总务工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院总务保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心”的服务意识，才能全面提高总务服务水平，促进总务与医疗同步发展。为我院的快速健康发展做出应有的努力 。
2、增强水电打点，做好水电使用和维修工作。
落实打点岗位责任制，实施每日放哨、记实，发现问题实时解决，接报必修，年来共维修水电办公设备150余件，保证了病院使用水电的需要。同时也有用地避免了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生。并对________水电用量情形进行了当真的剖析，形成陈述上报院办，获得院率领好评。
3、顺遂完成爱国卫生的搜检工作。
在院率领的正视和率领下，在各个科室的鼎力协助下，今年度，总务科多次组织洁净公司对全院的卫生进行彻底的清扫，由专业的公司进行药水喷洒消毒，统一投放了老鼠药和甲由药，断根卫死活角，消弭蚊蝇、甲由孳生场所;并在食堂、药库等处所增设防鼠防蝇等装配;还重点增强了垃圾堆放场所、承平间等处所的消毒措置，保证了全院情形卫生的整洁、舒适、敞亮。
篇4书写经验201人觉得有启发
医院总务科个人年终总结怎么写
医院总务科的工作涉及到方方面面，从后勤保障到设备维护，每一项都关乎医院正常运转。写好年终总结不是件轻松的事，既得梳理全年工作，还得提炼成绩，找出不足，为下一年做打算。下面分享几点心得，希望能帮到大家。
年初的时候订了不少计划，比如加强物资管理、优化食堂服务啥的。到年底一看，有些目标完成得不错，像物资采购流程更顺畅了，但也有些没达到预期，比如食堂菜品花样少，员工反映一般。总结时就得把这些情况说清楚，既要讲成绩，也不能回避问题。比如可以写“今年我们优化了物资管理流程，减少了库存积压，提高了资金使用效率”，这就能体现成绩。而说到食堂问题，就可以写“尽管采取了多种措施提升服务质量，但职工满意度仍有待进一步提高”。
写总结时，得注意用专业术语，这样显得严谨。比如设备维护这部分，可以说“完成了全院设备巡检xx次，及时排除故障xx起，确保了医疗设备运行稳定”。不过有时候写起来会有点卡壳，比如想表达“通过努力改善了某方面的情况”，却一时找不到合适的词，就可能写成“经过不懈努力，使得……得到一定的改善”。这样的句子虽然不太规范，但意思还算明白。
书写注意事项：
总结里最好能有一些具体数字支撑，这样更有说服力。比如“全年共处理各类维修请求xx件，平均响应时间缩短至xx小时”，这样能让领导看到你的工作量和成效。当然，如果平时没好好记录数据，到时候就会有点抓瞎，可能就会写出“大约完成了xx次维修任务”之类的话，虽然不精确，但也能大致说明情况。
还有就是总结里的语言要平实，避免太过花哨。像“圆满完成了年度目标任务”这种话虽然没错，但太笼统了，不如说“按时完成了xx设备更新改造项目，确保了科室工作的顺利开展”。不过有时候写总结时间紧，也可能出现一些不太恰当的措辞，比如本来想写“显著提升了工作效率”，结果写成了“明显提高了工作效率”，虽然差别不大，但仔细看会觉得别扭。
小编友情提醒：
写总结时别忘了展望未来。可以结合当前存在的问题提出改进措施，比如“针对食堂服务存在的不足，下一步将引入竞争机制，定期评选优秀供应商，不断提升服务质量”。这样一来，总结就显得既有回顾又有前瞻。
医院检验科个人年终工作总结600字范文 【篇5】 650字
在____年既将结束之既，我们对本年度工作进行了认真总结。从失败中总结经验。查漏补缺，争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。
第一:本年度在执行以往工作制度的同时，又增加了细菌，免疫等生物实验室安全制度。并积极开展了院感监测工作，每月对医院各科室进行空气，物表，医护人员手，消毒液及无菌物品等标本进行监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培养结果真实有效。
第二:在质量管理方面，在认真做好每天的室内质控同时，积极参加省内室间质控。从而保证了每天检验工作的准确性。
第三:本年度下半年，我们将各室的布局进行了调整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器，脚踏式垃圾桶，内置高压锅，运行标志等。达到生物安全实验室的标准。
第四:本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。
第五:严格执行了危急值报告制度，为临床提供了及时的参考依据。
第六:在科室管理细节上，尤其在下半年，借助医院创建二级乙等医院之际，补充和完善了很多管理制度和登记。
第七:在医德规范方面本年度科室的整体素质有了很大提高，未发生延误病人，慢待病人和病人吵架事件。
第八:在劳动纪律方面，科室比较松散。科室业务学习气氛不浓，培训不足，业务开展局限，与临床沟通不足，这些是我科存在的很大问题，也是我们今后改进的方向。
通过以上总结，我们感觉今年的工作比往年有了进步与提高，各项工作更加完善了，但同时也发现了管理上存在的不足之处，我们将在____年继续保持成绩、改进不足，使我们的工作更上一层楼。
篇5书写经验33人觉得有启发
医院检验科的年终总结，主要是把一年的工作情况整理出来，既是对过去工作的回顾，也是为未来工作做准备。写这种总结的时候，得把事情分门别类地梳理清楚，就像理顺一堆杂乱无章的线团一样。
一开始得想清楚这一年都干了些什么，比如日常检验工作有没有按时完成，遇到过什么技术难题没有，这些问题后来是怎么解决的。这部分内容最好能具体一点，要是能举个例子就更好了。比如说某个病例特别复杂，检验结果直接影响到医生的诊断，这就能体现工作的重要性。
平时跟其他科室的合作也很重要。检验科不是孤立存在的，需要跟临床、护理等部门配合。这一年里，和其他部门的关系怎么样，有没有发生过摩擦，后来又是怎么化解的，这些都可以写进去。毕竟合作得好不好，直接关系到工作效率。
在写总结的时候，要特别注意数据的准确性。像检验项目的完成数量、阳性率之类的数字，一定要核对好，不能凭印象写。如果手头有记录本或者系统里的数据，最好都查一遍，这样写出来的总结才更有说服力。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，这是正常的。但要注意，这些术语不能太多太复杂，不然别人看了可能理解不了。比如“酶联免疫吸附试验”这种词，虽然很专业，但要是普通人看起来费劲，就得想想是不是可以用通俗的话来表达。
书写注意事项：
总结里还可以提一下学习和培训的经历。这一年参加了哪些培训班，学到了什么新技能，这些对提升工作能力都有帮助。特别是那些对工作有直接影响的新知识，更要详细描述一下。
写总结的时候也难免会有疏漏。比如，有时候记不清某项工作的具体时间了，只能大概估计；或者是在描述某个事件的时候，措辞不太精准，导致意思表达得不完整。这些都是正常的，只要不影响整体的理解就行。
医院护士年终工作总结ppt格式范文 【篇6】 800字
____医院护士年终工作总结伴随着党的xx大的成功落幕，一年的护士工作又快要结束了。在过去的一年里，我按照院要求，努力提高自己的思想素质和业务素质，尽职工作，力争让我的每一位病人能满意我的服务，为医院的护士工作做出自己的一分贡献。以下是我这一年来的个人总结:
一、政治思想方面时刻跟____保持高度一致，热爱人民热爱社会主义，热爱本职工作，认真学习关心时事深刻学习贯彻党的xx大精神，树立全心全意为人民服务的工作指导思想，不与不法行为为伍。积极配合本所司法干警做好劳教人员入所防疫工作，确保劳教人员的医疗安全。平时能认真学习法律知识，参加所部院部组织的普法教育活动。
为了提高自己的工作能力，在工作实践中我能认真学习，不断摸索，丰富自己的理论知识，为了能更好地为患者服务打好基础。
作为一名护士坚守自己的工作岗位，履行岗位职责，服从领导分配，不计较个人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦学习理论知识和实际操作能力，不断提高自己的专业水平和实际工作能力，并将所学的知识发挥到临床工作中去。
二、工作方面在工作中，我能严格遵守岗位责任制和操作规程，对工作认真，做到细心观察精心护理准确及时地执行医嘱，提高服务质量。由于本人身体不好被安排到观察室工作，对提高我的穿刺技术提供了良好的锻炼机会。这一年来我的小儿头皮穿刺技术得到进一步的提升，我的成绩是他们大家帮助的成果，我感谢姐妹们对我的关心和照顾，让我悲哀的心灵有一丝丝安慰。工作中不怕脏不怕累，每次当班都将观察室的床铺整理得整整齐齐，桌面、地面干净，坚持每天紫外线消毒并做好记录，认认真真地完成本职工作。对病人能做到一视同仁，不因他们身份和职业的不同而有不同的对待，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。对年老的病人能做到耐心细致，尽量地为他们提供好的让他们满意的服务。在寒冷的冬季常常为来自周边的就诊患者做好保暖工作。对病人态度和蔼，因而得到大部分老年患者的好评。
篇6书写经验188人觉得有启发
做一份好的医院护士年终总结ppt，得从几个关键点入手。首先，得明确总结的目的，是为了向上级汇报工作成果，还是为了自我反思和提升。如果是为了汇报，那就得突出成绩，比如护理了多少病人，参与了多少次重大抢救，获得了哪些表扬之类的。要是自我反思，那就可以多谈遇到的问题和解决办法。
开头怎么写？
最好放一些概述性的内容，像是这一年的工作概况。比如，这一年的护理任务完成情况，或者是团队合作的一些亮点。这部分要简洁明了，别写得太啰嗦。接着，就该细化到具体的工作内容了。可以按照科室或者月份来划分，这样看起来条理清晰。
对于护理工作的总结，数据是很重要的。像护理了多少病人，其中重症病人的比例是多少，这些数字能直观反映工作量。还有，护理过程中有没有什么创新的做法，比如新的护理流程或是技术应用，这些都是加分项。记得配上图表，这样视觉效果会更好，也更容易理解。
在讲到个人成长的时候，不要只说学到了什么理论知识，更重要的是实际操作中的收获。可以举几个具体的例子，比如某个病例的处理过程，当时遇到了什么困难，又是如何克服的。这样的描述会让总结更有说服力。
至于ppt的设计，颜色搭配要和谐，字体大小要合适，别搞得花里胡哨的。背景可以选择淡雅一点的颜色，文字用深色系，确保看得清楚。另外，图片的使用也很重要，适当的插图能让枯燥的数据变得生动起来。不过，图片的数量不能太多，多了反而分散注意力。
有时候写总结会遇到一个问题，就是想表达的意思总是找不到合适的词来形容。这种情况就尽量用简单的句子来表达，别为了追求华丽辞藻而让自己陷入困境。另外，写完后最好找同事帮忙看看，他们可能会指出一些自己没注意到的问题。
医院护理部年终总结范文 【篇7】 850字
医院护理部年终总结
在院领导、护理部及科主任的领导下，通过全科护理人员的共同努力，较圆满完成全年的护理工作计划。
一、全年护理工作量及工作达标情况
1.工作量统计：门诊治疗9528人(静脉输液13458人次、皮试2052人次、肌注2676人次)，120出诊820次，理疗3662人，抢救54人，住院留观277人，绿色通道救助30人。
2.工作达标情况：急救药品完好率100%，无菌物品合格率100%，病历书写合格率95%，护理技术操作考核合格率99%，健康宣教知晓率85%。护理严重差错发生率0.
二、加强护理人员服务意识，提供优质服务。
1.强化服务理念，积极参加护理部组织的各种培训学习， 特别是沟通技巧方面是我们目前的弱项。往往病人因沟通不到位而引发不满。应着重培养护士对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种纠纷和矛盾。
2.以人为本较充分满足病人的就诊需求。24小时提供热水、矿泉水，对无人陪护患者，提供送水服务，努力优化就诊流程，及时分诊，对急危重患者优先诊治处理。特别是三无人员的救助花费了很大的人力物力，统计有2万多元费用。着重病区环境卫生的监督，对个别病人和家属引导与劝阻，为病人营造清洁卫生的就医环境。
三、定期与不定期护理质量检查，保证护理质量持续改进。
1.发挥科内护理质控小组的作用，发现问题及时纠正。
2.护士长、质控组长也随时检查，发现问题及时纠正与处理。并及时反馈护理部的质控检查结果，让护士能扬长避短，做好自己的工作。
四、加强医院内感染管理
1.严格执行医院的消毒隔离制度。
2.规范一次性用品的使用，专人移交医疗垃圾到医疗垃圾暂存处。
五、不足方面：
我科多为年轻人，技术职称与学历有待提高。业务技能培训等方面有待加强。护士长管理经验不足，做好医院的窗口服务工作有一定困难。来年，吸取经验，齐心协力争取把科室护理工作推向新的台阶。
医院护理部年终总结。
篇7书写经验84人觉得有启发
写总结这事，说难也不难，说简单吧有时还真得琢磨一阵子。特别是医院护理部这样的地方，总结不是简单地把一年的事堆一块儿就行。头一桩，得把工作里的重点事拎出来，像是护理质量提升，患者满意度调查结果啥的，这些都得放在前头，不然别人看不明白你这一年到底干了什么。
护理部的工作千头万绪，要是没个顺序，写出来的总结就乱套了。比如，年初定的目标实现了多少，有哪些地方没达标，这得说得清清楚楚。另外，培训情况也不能漏掉，尤其是新护士的培训，是不是按计划完成了，有没有遇到困难，这些问题都得提提。还有呀，护理安全这块儿，得好好总结下，哪些环节出了问题，以后得怎么改进。
说到改进，就得提提护理部内部管理的事了。护理人员的排班合理不合理，科室间的协调配合怎么样，这些都是需要反思的地方。要是护理部内部存在一些小摩擦，也得想办法解决，毕竟大家齐心协力才能把工作做好。不过，这里边有些细节可能不太好处理，比如有个别护士反映夜班太累，领导开会时没太重视，后来才慢慢调整过来。
再来说说护理质量，这是护理部最核心的部分。平时检查出来的那些小毛病，像输液速度控制不准，换药时消毒不到位之类的，都得记下来。尤其是那些反复出现的问题，必须得想出办法根治。去年我们护理部在这方面下了不少功夫，效果还是挺明显的，患者的投诉率下降了不少。
写总结的时候，不能光盯着问题看，成绩也得说一说。比如护理部组织的几次大型活动，像急救技能培训，健康讲座，这些活动的效果如何，参与的护士们反馈怎么样，这些都是亮点。还有些护士在工作中表现突出，获得了表扬，这也得提提，给大伙儿鼓鼓劲。
2025医院护理部年终工作总结范文 【篇8】 5600字
____医院护理部年终工作总结：
____年是医疗质量管理效益年，是我院建设新型一流专科医院关键性一年，护理部紧紧围绕卫生厅对护理工作的要求和医院“216”目标，在院党委和分管院长领导下较好地完成了各项护理任务，现对一年的工作总结
一、执行iso质量管理文件，提高护理质量
1.完善iso9000质量标准文件。
严格执行iso9000文件是提高护理质量，确保病人安全的根本保证。护理部根据院综合目标的要求，运行iso9000质量标准文件，使护理管理逐步达到了规范化、制度化和法制化，使护理人员职责具体化、文件化；进一步加强了对护理单元的管理，并不断完善了各个护理环节的程序。
护理服务质量控制是质量管理的核心，通过质量控制阻断和改变某些不良状态，使护理质量始终处于符合质量标准要求的状态。树立预防为主的方针，将工作重点从事后把关转移到事先控制上。进一步完善了《护理部作业指导书》，制定了各种紧急预案，根据实际修改了护理文书书写规范，完善了护士站、治疗室、处置室物品器械放置规范，确定了实行护理宾馆化服务的内容，修订了安全教育制度，护士长巡视病房等制度，使各项工作有章可循。
护理质量标准的控制范围，从病人入院到出院，包括新入院病人指导，执行医嘱，各项治疗护理，健康教育，出院指导，病人满意度调查等全部护理环节。通过对护理质量标准的控制，实现了护理质量管理持续改进，护理差错率不断降低，赢得了病人的信任，为医院带来良好的经济效益和社会效益。
2.精心组织护理质量体系的运行与实施
为了把iso标准运行于护理质量管理，使每个环节得到控制，最终实现住院病人治疗、处理，护理到位的目标。护理部充分发挥护士长，病房护理质量小组及老专家组成的质控组织的作用，每月定期、不定期组织检查、督促、指导，狠抓制度的贯彻落实，护理部质控组织每周检查一次，每月底护理部组织大检查。病房护理质量小组每天检查各班护士的工作情况，护士长每天巡视病房至少四次，密切观察每个病人的病情变化和思想动态，发现问题及时化解，了解病人对护理工作的满意情况和解决病人的需要。实行了全程导医、分组护理及主管护士负责制，为病人提供全程优质护理服务。护理部每周随业务院长查房一次，以了解临床需求、护士业务学习及护理文书的书写等情况，护理部坚持节假日、危重病人查房、巡视病房至少2次/周，每月夜查房一次，以及时发现护理工作中存在的问题、护士长夜查房1次/周，每月底发病人满意度调查表，对检查和满意度调查的不合格项以书面的形式与主管护士及护士长反馈并签字与考核分数挂钩，在每月的总结会上对普遍性问题集中讲解，提出纠正预防措施并再以书面的形式对各护理单元的不合格项给以反馈。例如，巡视病房中发现一级护理的病人较多，在护士长会议上及时提醒护士长要严格执行分级护理制度，按要求巡视病房，特别是夜间一定要认真、仔细观察病情，发现病情变化及时处理。充分发挥质控网的监督指导作用，以标准为依据，以质量为核心，以薄弱环节为重点，以检查督促指导为手段，采取定期检查与随时检查相结合，全面检查与单项抽查相结合的方法对护理服务质量进行控制，确保关心病人到位，了解病人身心状况和病情变化到位，危重和自理困难病人基础护理到位；与病人的沟通、咨询和护理指导到位。注重护士素质的综合提升，收到了良好的效果。实行从病人入院到出院全过程控制，使护理工作的各个环节自始自终都处于严密监控之下，以保护病人安全。
通过检查有效的促进了护理单元的工作，进一步提高了护理质量和病人满意度。
3.抓好危重病人管理和基础护理的落实
我们在提高护理质量的同时，注重加强对危重病人的护理，要求每一个护士对一级和危重病人掌握八知道：床号、姓名、诊断、症状体征、辅助检查、治疗护理、病情变化、心理状态，要求护士长掌握每个病人的病情和心理状况，对危重病人及时进行护理指导以保证危重病人的抢救护理工作到位，提高了抢救成功率。抓好“四个”特殊：特殊人员（新护士、工作责任心不强及思想情绪有波动的护士）、特殊时间（中午、夜间、节假日）、特殊病人（年老体弱、婴幼儿、疑难和危重及大手术等病人）、特殊操作（不常见的操作或者难度大的一些技术操作及新业务、新技术开展等）病人的护理，做到预防为主，事前控制，确保关心病人到位，了解病人身心状况和病情变化到位，危重和自理困难病人基础护理到位；与病人的沟通、咨询和护理指导到位。注重护士素质的综合提升，收到了良好的效果。
一年来抢救危重病人205人次、特护病人356人次、一级护理病人1507人次，护理部指导协调抢救病人26人次，护理技术操作合格率97%，基础护理合格率95%，特护、一级护理合格率98%，护理文书书写合格率98%，急救物品完好率100%，常规器械消毒灭菌合格率100%，年褥疮发生次数为0，病人满意率为99%.
4.组织护士认真学习《iso9000护理作业指导书》
从____年1月《iso9000护理作业指导书》开始试运行至今，护理部制定了学习计划，1-3月份以护理单元为单位组织护理人员学习各项规章制度和岗位职责并进行了考试，4-6月份对《护理作业指导书》的剩余部分进行学习，并于7月4－5日对全体护理人员进行了考试，通过学习使护理人员能够基本掌握《iso9000作业指导书》基本内容，明确职责，使各项护理工作有章可循。于____年7月1号正式运行，通过近一年的临床实施，提高了护理质量和病人满意度。
iso9000文件运行以来，护理质量和病人满意度有了很大提高，认证后将更能促进我院护理事业的发展，为打造胸科医院护理品牌，打下了坚实的基础。
二、开展优质服务，提高服务品质，打造胸医护理品牌
创建一流新型专科医院，精心打造“管理一流、质量一流、技术一流、环境一流、服务一流”的护理服务，开展了感受亲情护理，创建“优质服务示范病房”、“护理文书书写规范病房”活动和温馨服务活动，使护理人员牢固树立“以人为本，护理先行”的服务理念，营造温馨舒适的就医氛围，调动护士长和护士的积极性，鼓励护士长创本护理单元独特的护理品牌，增强了团队精神，为病人提供了优质全面无缝隙服务。
1、规范护士行为，护士精神饱满，着装整洁，佩带胸卡和发网、淡装上岗。推出优质服务新举措，使每个护理单元都做到：五个一：病人入院时得到一声问侯、看到一张热情接待的笑脸、一个温馨的就医环境、一张亲情卡、住院期间护士会积极努力为病人做一件有意义的事情；三主动：护士对病人主动接待、主动观察、主动帮助；三个掌握：掌握病人病情、治疗和检查结果，掌握病人医疗费用情况，掌握病人及家庭、社会心理因素；七声：病人入院有迎声、进行治疗有称呼声、操作失败有道歉声、与病人合作有谢声、遇到病人有询问声、接听电话有问候声、病人出院有送声；使病人感受到在胸科医院护理服务的温馨。与检验科王协商解决了新入院病人一天两次抽血的问题，减轻了病人痛苦，使病人满意率不断提高。
2、宾馆化个性化微笑服务：使用文明用语，接待病人及家属时态度和蔼、语言得体，树立病人至上的观念，说话做事都要站在病人的角度，使病人感到我们都是在为他们着想，护士从一点一滴的小事中体现对病人的细心、耐心和爱心，标准化服务是平台，个性化服务是最终目的。
3、icu独立理顺了与外科的关系，icu护士相对固定利于管理和业务水平的提高，使外科护理工作更加规律，护士长能专心病房护理工作，icu成立2个月来到内二、内六特护病人20个班次，较好地起到传帮带的作用。
4开展了流动奖牌活动，在这项活动中，每个护理单元都轮流获得奖牌。
胸外二护理单元获得三次“优质服务示范病房”流动奖牌，三次“护理文书书写规范病房”流动奖牌。
内三护理单元获得一次“优质服务示范病房”流动奖牌，三次“护理文书书写规范病房”流动奖牌；
胸外一护理单元获得一次“优质服务示范病房”流动奖牌，二次“护理文书书写规范病房”流动奖牌。
内五护理单元获得二次“优质服务示范病房”流动奖牌，一次“护理文书书写规范病房”流动奖牌。
内四内七心内。呼吸一呼吸二护理单元获得二次流动奖牌。
胸外三内二内六护理单元获得一次流动奖牌。
通过这项活动激发了护士比学赶帮超的意识，促进了护理服务和护理文书水平的提高。
5、5.12护士节与工会举行了以“传承南丁格尔精神，树立崭新护士形象，弘扬抗非斗志，打造胸医护理品牌”为主题的文艺演出和别开生面的“拔河”比赛，增强了护士为建设一流新型专科胸科医院努力工作的信心。
三、提高护士风险、安全、法律意识，防控护理缺陷的发生
1随着社会进步，科学的发展，病人维权意识增强，消费者权利意识抬头，护患关系紧张，医疗纠纷增多，护理人员执业风险加大，为了增强护理人员安全防犯意识，护理部制定了《提高风险和安全意识，防控护理质量缺陷》对护理工作中常见的不安全表现、护理事故常见原因，进行了总结概括，对护理差错的定义和判定标准进行了描述，提出了如何防止护理事故及差错的发生、加强风险管理的综合措施并在1月份召开的护士大会上给予讲解；8月份分两次对全院护士进行了《如何应对举证倒置》的讲座，使每个护士提高了风险、安全、法律、自我保护意识，减少了护理差错的发生。
2、进一步规范了护理文书的书写，根据卫生厅《山东省护理文书书写要求及格式》的要求，组织护士长进行学习和讨论对书写的细节进行了规范，并抽调专人进行随机检查，每月组织护士长到病案护理病历，发现问题及时纠正，使护士的书写水平不断提高，以确保病案资料科学、完整、真实。
四、针对不同层次进行护士培养，全面提高护理人员素质
1.护士长培养
护理部进行了《护理管理理论》、《护士长素质与护理管理技巧》、《论护士长的多元意识》《护理质量持续改进、安全》等知识的培训，举办护理管理经验交流会，有9名新老护士长进行了发言，各自讲了管理体会，以相互学习、取长补短，提高了护士长管理水平，为护士长创造了宽松、和谐、积极向上的工作氛围，有四名护士长进修学习，心外科护士长李春梅、心内科护士长到武汉亚心医院进修学习。内六、内七护士长到北京朝阳医院学习。
坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长每月工作一小结，以利于总结经验，改进工作。
坚持了护士长例会制度：至少每二周召开护士长例会一次，内容为：安排工作重点，表扬先进，总结工作中存在的优缺点，每月初对大检查发现的问题和病人满意度情况，向各护士长反馈，提出改进措施，持续改进护理工作。
继续开展整体护理，健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在98%以上，并对满意度调查中存在的问题及时进行整改。
每月各科召开病人座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给与尽量满足。
2、全面提高护士素质
加强了护士的培养，对全院护士进行每月一项护理技能测试，一至10月份分别进行了心电图、简易呼吸器、气管插管、除颤器的使用、鼻饲、口腔护理、导尿、吸痰、静脉留置针、皮内注射和测血压培训与考试。提高了护士护理技术操作水平，组织护士长讲课，科室内安排相关业务理论学习，护理部进行抽查、提问每月一次，鼓励自学、函大学习，组织业务查房，选派一名护士到上海新华医院，四名护士到齐鲁医院和千佛山医院进修icu，提高了对危重病人的护理水平。请赴亚心进修的两名护士长汇报了先进护理理念和管理经验，同时又选派两名护士到武汉亚心进修。护理单元护士轮流到心电图室学习，对年轻护士进行科室轮转，以尽快掌握各科护理技术。
3.对全体护士进行礼仪培训，提高护士综合素质
为了实现医院“216”目标，培育医院精神，确立“爱医院、爱岗位、爱病人”的观念，规范语言行为，增强服务意识，提高护士的综合素质，树立胸医护士的新形象，全面提升护理品质，打造胸医护理品牌，于9月3日至9月23日，护理部与科教科联合举办全员护士礼仪培训班，邀请山东省旅游学校老师前来授课，分理论课程和形体课程。护士长根据科室工作情况安排学习时间，护理部严格考勤。理论课内容有：服务心理学、服务礼仪和服务沟通，形体课上老师表演了站姿、走姿、坐姿、握手、打招呼、鞠躬礼节等的基本要领。
通过礼仪学习，所有护士都表现出了高度的纪律性和自觉性，精神面貌焕然一新，转变了服务理念：真诚为病人服务真正把病人当作是自己的亲人，使病人感受到了家庭般的温暖，享受了独特的胸医护理服务，改善了护士的形象，提高了病人满意度及胸医知名度。充分体现了“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，实现了“让病人满意，使病人健康”的护理目标。
五、好人好事
1.呼吸二科护士魏斌，平时工作认真负责，在____.11.18值夜班时，凌晨五点，当她巡视病房时，发现一位病人呼吸异常，对呼唤无反应，立即通知值班医师，积极抢救，在院领导的大力支持下，全科医护人员的紧密配合下，经过两天两夜的奋战，病人脱离了危险期。患者家属由开始的非难指责到平静配合再到最后的理解尊重，他们送的钱物被我们医护人员拒绝后，最后送面锦旗表示敬意。由于护士及时发现病人病情变化，不仅避免了一场可能发生的恶性医疗纠纷，而且还为我院赢得了荣誉，表扬魏斌观察病情细致认真负责的工作态度。
2.胸外科护士孙先红，心内科护士岳延凤，内六护士朱军在护士长外出学习期间，代理护士长工作，三位同志勤勤恳恳，任劳任怨，经常加班加点，不记较个人得失，严格执行各项规章制度和护理技术操作规程，圆满地完成了各项护理任务。
3.外科护士在危重病人的抢救中发挥了重要作用，全院护士长从大局出发，相互协作，相互支持，较好的完成了重大抢救任务。
六、存在的问题
1.通过外审发现有许多工作须加强细节管理，如公用药品的管理。有些记录过于流于形式。对数据的总结分析不够。病房欠整齐清洁……
2.进一步提高护理人员业务水平和观察病情的能力。
在过去的一年里，护理部在落实医院216目标中，较好的完成了各项工作任务。在新的一年里，我们要不断研究护理工作出现的新问题、新情况，总结经验，改进不足，不断提高护理工作水平，适应医院改革发展创新的需要，为打造胸医护理品牌，建设新型一流的专科医院而努力。
篇8书写经验170人觉得有启发
____医院护理部年终工作总结怎么写
护理工作的年终总结是一项细致的工作，既要回顾过去一年的成绩，也要找出不足之处。这份总结不仅仅是为了汇报工作情况，更是为了明确未来改进的方向。对于护理部来说，总结的过程需要结合具体的数据和事实，同时融入一些专业的护理知识。
在写总结的时候，首先要梳理清楚全年的工作重点。护理部通常会涉及患者护理、培训计划、团队管理等方面。比如，护理部可能在这一年组织了多次专业技能培训，这些培训的内容应该详细列出，包括培训的主题、参与人数以及取得的效果。这样的记录能够帮助评估培训的实际意义。另外，护理部还负责监督日常护理质量，这一点可以通过统计护理差错率来体现。如果差错率有所下降，这当然是一个积极信号，但如果上升，则需要深入分析原因。
接下来，关于团队管理的部分也很重要。护理部需要关注团队成员的稳定性，例如新员工的入职情况以及老员工的离职情况。如果出现人员流动较大的现象，就需要反思招聘流程是否存在问题，或者是否存在激励机制上的缺陷。当然，除了数量上的变化，还要注意团队氛围的变化。良好的团队合作能提升工作效率，因此可以在总结中提到一些促进团队协作的具体措施，如定期组织团建活动或是加强沟通交流。
至于护理服务的质量，这是护理部的核心职责之一。可以从患者的满意度调查入手，了解患者对护理服务的看法。这一部分可以引用具体的例子来说明问题，比如某次针对特殊患者的护理案例，通过细致入微的服务得到了家属的好评。这样的案例不仅能够展示护理部的努力成果，也能为其他同事提供参考。
小编友情提醒：
护理部的年终总结应该包含一些未来规划的内容。可以结合当前存在的问题提出解决方案，比如如何进一步提高护理技能水平，如何优化现有的管理制度等。这些规划不需要太过笼统，最好能细化到具体的行动步骤，这样才能确保总结不仅仅是停留在纸面上的文字，而是能真正推动工作的进步。
需要注意的是，在整理材料时，可能会遇到一些细节上的疏漏。例如，有些数据可能没有及时更新，导致统计结果不够精确。这时候，最好的办法是重新核实数据来源，确保最终呈现的信息准确无误。还有时候，由于时间紧迫，可能会忘记将某些重要的事件记录下来，这就需要在总结前仔细回忆一下，以免遗漏关键信息。
