医院年终工作总结康复科报告范文 【篇1】2700字
xx____是我院继续加强基础建设和完成主业转型的重要一年，在院领导的直接领导和部署下，我院坚持有所为，有所不为的原则，成功的完成了由接待会议为主向以医疗为主的转型，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，配合院领导的意图和安排，我们康复理疗科的全体医务人员较好的完成了院领导布置的各项医疗、体检和省级干部接待工作，现将工作情况总结如下：
一、以行动促发展，做政治敏感的明白人
今年年初，以xx为____的____提出了深入开展保持共产党先进性教育的活动，除党员同志积极参加外，我们科的同志也都能够服从院党委的安排适时地参加到这次保持共产党员先进性的教育活动中，并对今后疗养院的建设和希望提出了宝贵的意见。全科同志都能够坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大、xx届xx全会精神和中央关于新疆发展与稳定的战略部署，在工作中以高标准要求自己，树立良好的形象，全心全意为广大病员服务。
二、从严要求自己，做遵章守纪的老实人
严格执行规章制度是提高医护质量，确保安全医疗的根本保证。
1、今年我科再次重申了各级医护人员职责，明确了各类岗位责任制和医疗工作制度，如病人首诊制，病人第一时间入院，当班医生就要首先对病人进行检查和处理，责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔吊针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来从未发生大的医疗差错。
3、认真落实内科医疗护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备了急救操作处置盘。
4、坚持每日交接班制度及晨间医生查房、医疗护理，使病人能够及时得到诊断和治疗，预防了并发症的发生。
三、加强医护人员医德医风建设，做广大病员的贴心人
1、积极落实医疗行为规范十不准，在日常工作中落实文明用语，注意搞好医患关系。
2、积极开展健康教育，对住院病人进行满意度调查，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
3、科室不定期召开工休座谈会，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
四、提高医护人员业务素质，做医疗战线的能干人
1、要求在职人员进行自我充电，加强业务学习，提高业务水平，并做好学习笔记。
2、与计算机管理相关人员交流，尽快使医务人员都能够熟悉计算机的操作。积极参加院内、院外的内科，康复科和护理知识的学习，提高专业知识水平。
3、加强了危重病人的护理，坚持了交接班制度和特殊病人的病情交流。
4、坚持了医疗业务查房：由院领导和上级医生定期到病区进行了医疗和护理业务查房，对医疗诊断、治疗措施进行探讨，以达到提高业务素质的目的。
5、今年我科所有医务人员都参加了《重点传染病防治知识》和《传染病防控与突发公共事件的应对》的全员培训，并取得了合格证，拿到了学分。
五、加强院内感染管理，杜绝院内交叉感染，做工作认真的细心人
1、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，加强了对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，适时对紫外线强度进行监测。
2、一次性用品使用后能及时毁形，浸泡，集中处理，并对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理。
3、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日一次，病房内定期用消毒液拖地。
4、严格按照操作规程办事，将院内交叉感染杜绝在产生之前。
六、高标准要求自己，热心服务，做服务周到的热心人
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过医护人员的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、进入七、八月份的疗养旺季，病区医护人员除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、病房1—10月份除完成好住院病人治疗外还很好地完成了院里的体检任务。另外，科室医护人员还为危重病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，使病员得到了周到的服务。
4、干部病房部门今年1—10月份完成收入53590元（尚不包括没有收到的人事厅、干部招待所以及本院的体检费用），在住院床位减少三分之一的情况下，收入并没有明显减少（去年完成57360元），综合理疗部门1—10月份完成理疗收入5668元，针灸424人次（4478元），乳腺彩超收入12060元（已收到5847元），我科医生艾力西尔同志在放射科完成收入也达到了29000元。x线检查和理疗收入与去年相比都有了一定的提高，且在今年旺季人员紧张的情况下，综合理疗部门的工作人员仍能够坚持到病人床边做治疗，并且为了方便病员，常常牺牲休息时间为病人做治疗。综合来看，今年我们科室人员完成任务的情况，到目前为止，有据可查的达到了104796元（尚有部分没有统计在内）。
5、合理使用卫生员，强调病区环境管理，彻底杜绝了科室环境脏、乱、差，衣物到处晾晒的问题。在今年旺季到来以前的1—5月份安排医护人员自己每日打扫科室卫生，为院里节约了开支，也加强了医护人员的节约意识。
6、严格按照医疗规范体检，把好体检关，做到准确、科学、有效，具有说服力。在旺季人员紧张的情况下能够合理调配人员，很好地完成了所承担的体检项目。
七、积极参加院内院外的劳动，做自觉劳动的勤快人
1、自去年以来，我们科室进行了大量的装修和改造，设立了省级干部病房，在没有任何参照的条件下，边摸索边实践，通过不断的改进，我们达到了上级领导的要求，通过了相关领导人员的验收。并且在科室同志的共同努力下很好地完成了院里布置的省级干部接待工作，取得了一定的经济效益，但更主要的是取得了政治效益，为我们今后接待省级干部积累了良好的经验。
2、每周1、3、5都能够自觉地打扫环境卫生。
3、院里安排的各种劳动都能够积极参加，如：春秋季大扫除以及为病房改造而搬运房间物品等全院性的劳动。
八、立足疗养院实际，树立节约意识，做勤俭持家的节约人
1、年初，省级干部病房的建设初期，在购置窗帘的过程中，为了节约资金我们科室的马旭红、阿斯亚和米娜娃等同志先后4次跑市场，购得了价廉物美的窗帘，为院里节约资金数千元。
2、进入11月份后，有于众所周知的原因，疗养院的经费出现了一定的困难，本着勤俭持家的原则，我们科遵照院里的指示关闭了病房，人员也被打散分配到了各个科室，我们科全体工作人员都毫无怨言地接受了个自新岗位的工作。
九、存在问题：
1、病房管理尚不尽如人意。
2、个别医务人员无菌观念还需要加强。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护理的服务。
4、护理人员年龄偏大，科室人员不足。
5、理疗设备老化，目前所使用的理疗仪器大多是80年代购置的，属老爷级别的设备，处于报废阶段，急需更新（报告已打了很多次）。
十、展望未来
篇1书写经验41人觉得有启发
医院年终工作总结康复科报告怎么写
做一份好的年终总结，得先把框架搭好。康复科的总结重点在于这一年的工作成果、遇到的问题及解决方案，还有未来规划。开头部分可以简述科室的基本情况，比如人员构成、设备配置等。接着说工作进展，这得具体点，像治疗了多少患者、开展了哪些新项目之类的。
说到工作进展，数据很重要。比如说去年我们接诊了两千多名患者，今年增加到了三千多，这个增长说明我们的服务得到了认可。另外，康复训练的种类也多了，从原来的五种增加到现在的八种，这些都是亮点。不过，写的时候要注意，不要光堆砌数字，得把这些数字背后的意义表达出来。比如，新增的三种训练方法针对的是哪类病人，效果如何。
在讲问题时，得实事求是。今年我们在管理上确实存在一些不足，比如部分设备维护不及时导致使用效率下降。面对这种情况，我们采取了定期检查制度，效果还不错。当然，这里有个小问题需要注意，有些同事可能觉得上报问题会暴露自己的不足，所以一开始不太愿意提出来。这就需要领导多鼓励大家畅所欲言，这样才能真正发现问题所在。
至于未来规划，得结合实际情况来定。我们可以继续优化现有的康复流程，提高工作效率。同时，也可以考虑引进新的技术手段，比如智能康复设备，这样既能减轻医护人员的压力，也能提升患者的体验感。不过，这事得慢慢来，毕竟资金投入是一大考量因素。
还有个细节值得注意，平时的工作记录一定要详尽。很多时候，总结的时候才发现很多有价值的信息没记下来，这就很可惜了。所以，建议每个医护人员都养成良好的记录习惯，不管是日常接待还是特殊病例，都要详细记录下来，这对后续的工作分析非常有帮助。
最后想说的是，总结不只是为了应付上级检查，更是对自己一年工作的回顾和反思。通过总结，大家可以清楚地看到自己的进步和不足，为下一年的工作做好准备。所以，千万别把它当作一种形式主义的东西，而是要用心去写，这样才能写出真正的价值来。
2025医院会计个人年终总结范文 【篇2】 950字
转眼间又将跨过一个年度。从4月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止任职已有7个多月的时间，回首过去的7个多月，内心感慨万千。 详细内容请看下文 医院会计个人年终总结。
会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。
随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行认真审核，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
篇2书写经验147人觉得有启发
年底到了，各科室都在忙着做总结，会计这一块儿也得交一份年度总结给院领导。写总结这事说难不难，说简单也不简单。关键是要把一年的工作梳理清楚，条理清晰地展现出来。
先说说准备工作，账本、报表啥的都得备好，尤其是那些特别重要的数字，像收入、支出、结余之类的，得心里有数。还有些特殊情况，比如说某个项目中途改了预算，或者某个月份的费用特别高，这些都需要记录下来。不然到时候写总结的时候，很可能就漏掉一些重要的点。
接着就是整理思路了。你可以从几个大的方面入手，比如财务制度执行情况、资金管理、成本控制、还有审计配合之类的内容。每个方面都要具体一点，不能光写个大概。比如说财务制度执行情况，就可以写一写这一年里你们科室是怎么落实各项规章制度的，有没有遇到什么问题，又是怎么解决的。要是有创新的地方，比如开发了个新的报销流程，也别忘了提一下。
写的过程中要注意，不要把数字堆在一起就完事了，最好能结合实际工作讲讲背后的故事。比如某个大项目，资金到位了没有，使用过程中有没有节约，最后的效果怎么样。这样写出来的总结才更有说服力。
有时候写总结容易忽略细节，比如一些小的改进措施。像是发票审核这块，今年是不是增加了复核环节，这样就能减少错误率。类似这样的细节，只要对工作有帮助，都可以写进去。
还有就是语言表达的问题。写总结不是写小说，不需要太花哨的词藻，但也不能太随意。尽量用简洁明了的语言，把事情说清楚就行。比如“优化了报销流程”，比“对报销流程进行了全面的优化和改进”要好，毕竟太啰嗦反而让人看不明白重点在哪。
书写注意事项：
总结里面涉及到的数据一定要准确无误。要是账目对不上，或者报表填错了，那这份总结就没太大意义了。所以写之前一定要仔细核对一遍，确保所有的数据都是最新的、正确的。
写总结也不是一蹴而就的事情。如果觉得一下子写不完，可以分阶段来，先把框架搭起来，再慢慢填充具体内容。这样既不会漏掉重要信息，也能保证总结的质量。
医院护士长年终工作总结范文 【篇3】 1500字
医院护士长年终工作总结范文：
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
3、开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平
（一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
（二）加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
（三）促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
（一）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
（二）建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员～护士长～护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
（四）加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
篇3书写经验141人觉得有启发
医院护士长年终工作总结怎么写
做为一名医院护士长，年终写总结是件很普通的事。这总结可不是简单的流水账，得把一年的工作情况好好梳理一下。先从总体入手，把这一年科室的整体工作状况说清楚。比如，这一年的护理质量怎么样，有没有达到预期目标，要是没达到，得分析下原因。记得要把具体的数字列出来，像收治病人数、护理满意度啥的，这样能让领导一眼就看明白。
护理人员的管理也是个重点。这一年新招了多少人，培训了多少次，老员工的考核结果如何，都得提一提。特别是那些培训，别光说搞了几次，还得说说培训的效果咋样，有没有达到预期目的。要是效果不太好，是不是培训方式有问题，这些问题都要想清楚。
医疗安全这块也不能落下。护理差错率是多少，有没有发生重大事故，要是有事故，是怎么处理的，以后怎么避免，这些都是需要讲明白的。还有护理纠纷的情况，也得提一下，尤其是纠纷的原因，是病人不满意还是护理流程出了问题，这些问题都得弄清楚。
护理科研也不能忽视。这一年科室有没有发表论文，有没有申请到什么课题，这些都得记下来。要是没有太多成果，是不是科研投入不足，还是大家对科研的积极性不高，这些问题得找出来。还有护理创新方面，有没有什么新的护理方法被应用到临床，效果咋样，这些也得写进去。
设备管理方面同样重要。这一年的设备维护保养情况咋样，有没有出现过故障，故障率高不高，维修费用花了多少，这些都要交代清楚。要是设备更新换代了，得说说为什么更新，更新后对护理工作有啥帮助。
小编友情提醒：
关于护士长自身的工作也要反思一下。这一年自己做了哪些工作，有哪些成绩，又有哪些不足。是不是有时候工作安排不合理，导致大家忙得不可开交，是不是有时候沟通不到位，让大家产生误会，这些问题都得想清楚。
写总结的时候，最好能结合具体的事例。比如，有一次护理差错，是怎么发现的，又是怎么处理的，通过这件事学到了什么。还有一次成功的护理案例，是怎么做到的，有什么经验可以总结。把这些具体事例写进去，会让总结更有说服力。
写总结的时候，要注意条理清晰，不要东一句西一句的。可以用小标题把不同的内容分开，这样看起来会更方便。不过有时候写着写着，可能会忘记前面写了什么，这时候就得回头看看，确保前后内容不矛盾。还有就是，有时候为了凑字数，可能会写一些无关紧要的话，这样的内容最好删掉，毕竟总结是要言简意赅的。
写总结的时候，最好能多参考一下往年的总结，看看别人是怎么写的，但不能照搬照抄。要是完全复制别人的总结，领导一看就知道，这会影响自己的职业形象。有时候写着写着，可能会用错词，比如把“护理”写成“照顾”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
2025年**医院护士长年终工作总结范文 【篇4】 1750字
____年**医院护士长年终工作总结
伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量____护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积医。学教育网极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。
在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，医。学教育网自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动**，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人**化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，医。学教育网收集整理无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次**医疗用品的管理，一次**无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率0.5%.
社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、****考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“七。一”汇演、“5.12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。
我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶 体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。
成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；在论文撰写、护理科研方面几近空白；尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力
篇4书写经验180人觉得有启发
____年**医院护士长年终工作总结怎么写
做年终总结这件事，其实挺重要的。尤其是对于护士长这个角色来说，一年到头做了不少事，要是不整理一下，可能就忘了。总结不是为了应付上级检查，而是为了让自己知道这一年到底干了什么，哪些做得好，哪些还需要改进。
先说准备工作，得先把这一年的工作记录找出来，看看每个月都干了些什么。比如护理质量检查情况，病人满意度调查结果，还有那些培训和学习活动。这些东西都得列出来，不然到时候写起来会漏掉不少重要内容。当然，记笔记的时候要是没太注意分类，后来查找起来可能会有点麻烦，不过这也正常，谁还没个马虎的时候呢。
接着就是分析工作成果了。比如，今年咱们科室的护理水平有没有提升？病人的护理效果怎么样？要是有数据支撑就更好了，像住院患者的平均住院天数、护理差错率之类的指标。这些数字能直观反映成绩，但有时候统计数据的时候要是手滑，填错了几个数字，那结果就会偏差，所以核对数据这一步千万不能省。
然后就是找出存在的问题。工作中肯定会有疏忽的地方，比如某次交接班时遗漏了一些重要信息，导致后续护理出现问题。这种事情虽然偶尔发生，但也得记下来，下次避免重蹈覆辙。不过有时候写总结的时候，可能会因为记忆模糊，把事情描述得不太清楚，这也没关系，只要大致意思对就行。
接下来就要想一想下一年的目标了。护理工作永远都在进步，不可能停滞不前。可以设定一些具体的小目标，比如提高某项护理技能的操作合格率，或者改善患者对护理服务的反馈。目标定得越明确越好，这样执行起来也有方向感。
最后别忘了把总结写得条理清晰一点。可以用小标题分块儿，这样看起来就不会乱七八糟的。写的时候要注意语言简洁，别啰嗦太多，毕竟领导看总结的时间有限。要是写得太复杂，反而容易让人抓不住重点。
人民医院普通高等学校招生体检2025年终工作总结范文 【篇5】 500字
我院招生体检工作于____年3月31日开始，4月12日结束，现总结
一、加强领导、成立体检组
体检工作是对考生身体素质状况的检查，关系到考生切身利益，因此，要求每一位体检组成员从讲政治的高度，认真作好体检工作，践行“三个代表”重要思想，因此，我院抽调了各科骨干组成高考体检组。
二、认真学习和执行体检工作指导意见
____年3月28日，我院主检医师参加了贵州省高考体检培训会，在领会会议精神后，于3月30日对我院体检组成员做了相关培训，使他们了解体检的各项内容、表格填写等，会上强调体检应认真负责，谁体检，谁签字，谁负责，即责任落实到个人，要求严格执行体检工作指导意见。
三、体检结果
到我院参检考生5345人，男3365人，女1980人，普高考生4846人（男3072人，女1774人），艺体考生464人（男281人，女183人），中职升高职考生35人（男12人，女23人）。体检完全合格1870人，其中男生1256人，女生614人，合格率35%。专业受限3472人，男2107人，女1365人。不予录取复查3人，男2人，女1人。残疾考生36人，男32人，女4人。
《人民医院普通高等学校招生体检____年终工作总结》来源于好总结，阅读人民医院普通高等学校招生体检____年终工作总结。
篇5书写经验238人觉得有启发
人民医院普通高等学校招生体检____年终工作总结怎么写
对于这类总结，首先要搞清楚核心是什么。体检工作涉及面广，既要确保流程顺畅，又要保障结果精准。____年这一年的体检工作，从准备到实施再到后续跟进，各个环节都需要梳理清楚。
一开始就得明确体检工作的目标。体检是为了筛选符合高校录取标准的学生，所以整个过程必须严谨。前期需要制定详细的方案，包括人员分工、场地布置、设备检查等。记得去年就有一次因为设备校准不到位，导致部分数据偏差，这提醒我们在准备阶段一定要细致再细致。
体检当天的组织也很关键。学生人数多，时间紧凑，如何快速高效地完成任务是一大挑战。这里就需要合理安排流程，比如设立不同的检查站，每个站都有专人负责。记得有一次因为没有提前规划好路线，导致人流混乱，后面不得不临时调整，费了不少劲。
结果反馈同样重要。体检结束后，要及时整理数据，确保信息准确无误。有些时候数据录入环节会出现问题，比如忘记核对某项指标，或是数据输入时手滑打错了数字。这些问题虽然不大，但会影响最终结果的准确性。所以复查这个步骤绝对不能省略。
除了技术层面的工作，团队协作也是不可忽视的部分。体检工作不是一个人能完成的，需要各个部门配合。沟通是否顺畅直接影响工作效率。有时候部门间的协调不到位，就会出现资源分配不合理的情况。比如去年就有一次，某个科室人手不足，而另一个科室却闲置了部分人力，这显然是资源浪费。
书写注意事项：
针对突发情况要有预案。比如天气突变影响户外检查，或者个别学生身体状况特殊需要额外关注。这些都是平时就要考虑到的，提前做好应对措施才能从容应对。
小编友情提醒：
年度总结不仅仅是罗列成绩和问题，更重要的是从中提炼经验。比如通过一年的工作，我们发现了哪些流程可以优化，哪些细节需要改进。这些经验对今后的工作有指导意义，可以帮助提高整体效率。
医院麻醉科2025年年终工作总结范文 【篇6】 1850字
医院麻醉科____年年终工作总结
质控科____年工作总结与____年工作计划
一年来，质控科按照医院工作安排，根据____年质控工作计划，结合自身的工作职责及特点，较好的完成了各项工作任务，现总结如以下：
一、启动医技科室质控：年初，制定了医技科室质量标准（手术麻醉、药剂科、检验科、放射科、功能科），根据医院达标要求，启动了医技科室质控。
二、修订原有质控标准：含住院病历质量标准、医院质控方案及奖惩条例。
三、积极开展质控活动：成功主办了我院首次医护核心制度暨病历书写理考和抢答赛；3次举行病历质控、病历书写培训；每月：组织部分科室质控员对全院进行环控检查（2个工作日/月），到各临床科室及医技科室督查（10个工作日/月），对归档病历进行抽查（8个工作日/月），对各科室进行评分评价、发布质控通讯、提出质量整改建议、推动持续改进；质控工作受到医院及上级好评：医技质量及病历质量整体水平不断提高。
四、严格执行质控制度：严格按照制度工作，与绩效挂钩，不徇私情。
五、进一步明确职责：明确质控工作委员会、质控科、自控、科控、院控的职责；强化质控前移，重在环节质控；主动与医务、护理等职能科室、临床科室及医技科室进行质量沟通。
六、范文写作坚持分工协作：如：配合科教科对实习生病历进行修改及点
评；积极参与体检业务；主动开展医院业务拓展等等。
七、年度主要质量指标：____年主要指标：住院病历抽查1579份，全年乙级缺陷109个，丙级缺陷1个，病历乙级率6.9 %，病历甲级率93 %（去年：丙级缺陷5个，病历甲级率91.7%），医院整体水平有了进一步提高；护理文书抽查1020份，乙级3个，一直处于较好水平。
八、成绩突出、问题不少、困难很多、决心十足
虽然尽全力做了以上工作，取得了较好的成绩，病历质量确有较大提高，但依然存在很多问题，面临着许多的困难，归纳有：（1）病历内涵质量普遍不高（2）病历各种缺陷时有发生，因为，不少科室及医护人员对质控的认识还不高、责任心还不强、执行力还不够。（3）质控的路程还很艰辛，因为，质控是医院系统工程，受医院全面工作的影响，加之，质控科的同志不是医疗质量包括病历质量工作的具体执行者与记录者、也不是每个科室的直接管理者、不可能替代各职能科室本应承担的、对各线各科室的质量管理职责、也不可能做到对全院每个质量点、每份在架和归档病历都进行评价！所以，质控工作只能逐步尽快提高，而不可能很快达到满意水平！我院也不例外。（4）质控是医院系统工程，全院同志对质控科的定位及主要职责有待进一步精准，很多医院管理专家指出：质控科职责就是医院质量考评职责（似裁判），主要是代表医院对全院质量工作进行考评（抽查、思想汇报专题评价、督促、奖罚），反映医务人员质量水平（似运动员）、临床科室及各职能科室各线质量管理水平（似教练员），从而反映医院整体质量水平，
这样的定位才容易形成合力！很多医院成功的实践，证明了这点！几年来，我院护理质量提高较快，重要原因是这种合力！（5）不少同志讨厌甚至打击质控工作与质控人员！因此，要做到医院质控工作持续不断提升，主要靠医院继续大力支持与关心质控科，使之更具有执行标准-制度的职责性、权威性和独立性！同时，更精确定位质控，形成合力，这就主要靠各科室同志的高度认识和全面负责！尤其科主任、护士长！；这就主要靠医务、护理、院感及科教等职能科室加大力度齐抓共管！进一步负责好本应承担的、对各线各科室的质量管理职责！质控科决心在新的一年里更加谦虚谨慎、更加忘我的工作，加大考评力度，对事不对人，奖罚分明，以质量提升为主要目的，促我院质量工作跃上新台阶！
质控科____年主要工作计划
一、修订：住院病历质量、护理文书标准；门急诊病历质量标准、医技科室医疗质量标
准（检验科、放射科、功能科、麻醉科、药剂科）；质控方案及奖惩条例。
科学定位质控；根据质控标准、方案、条例,质控科主要开展以下工作：
（1）进行全院质量抽查、评价、督促、奖罚等，每月发布质控通讯。
（2）针对住院病历存在的突出问题，加大力度分阶段进行重点整治。
（4）总结成绩找差距-收集建议及意见，定期召开全院质量控制
工作分析会。
（5）开展多种形式的质控活动，如：优秀病历评选、第二届质控知识竞赛等。
小编（6）对年度优秀住院科室、护理单元、门急诊及医技科室进行奖励。
三、计划____年下半年开始编辑我院质控汇编（医疗、护理、医技等），涉及质控标准、质控方案、质控奖惩条例等内容。
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篇6书写经验223人觉得有启发
医院麻醉科的年终总结，不是简单罗列工作，也不是泛泛而谈成绩，而是要从专业角度梳理全年工作情况，提炼经验教训，为下一年工作打基础。写好这样的总结，得有思路，还得掌握技巧。
先说材料准备，这一步很关键。平时工作中的记录不能丢，特别是那些重要的数据、案例，还有遇到的问题点，这些都是总结的基础。比如手术量的增长趋势、新开展的技术项目、患者反馈的信息，还有团队成员的表现，这些都得整理出来。有个同事去年就因为没留心收集资料，到年底才发现很多事想不起来，只能凭印象写了，结果漏洞百出。
接着就是结构布局了。开头可以概述一下全年工作的整体情况，用几句话交代背景和大致成果就行。中间部分要把重点放在具体工作上，比如科室在技术提升、服务改善、人才培养等方面做了哪些事情。记得结合实际情况举例，这样更有说服力。这里有个小提醒，有些人在写的时候会把重点搞混，本来是想突出某项创新技术，却把篇幅给了日常琐事，这就有点跑偏了。
还有就是分析问题的部分。每个科室在发展中都会遇到困难，麻醉科也不例外。像设备老化、人员调配不合理这些问题，都可能影响工作质量。写这部分时，不能只抱怨现状，还要提出解决办法。例如针对设备问题，是不是可以申请更新换代，或者加强维护保养？不过有个地方要注意，有时候写总结的人容易把问题描述得太笼统，比如“存在不足之处”，后面却没提具体的改进措施，这就显得不够扎实。
至于成绩，当然也要写，但别太夸张。真实的数据最能说明问题，像麻醉成功率提高了多少个百分点，患者满意度调查结果如何，这些都可以作为支撑。另外，如果这一年团队获得了什么荣誉或者奖励，也可以提一下，但不宜过多着墨，毕竟总结的重点还是在工作本身。
最后就是语言表达这块了。总结要简洁明了，避免长篇大论。有的人在写的时候喜欢堆砌华丽辞藻，反而让人抓不住重点。尽量用通俗易懂的话来表达，能让领导一眼看明白你的思路。不过偶尔也会有人在这上面栽跟头，比如把“提高”写成“增高”，虽然不影响理解，但仔细一看确实不妥。
医院护士长年终的工作总结范文 【篇7】 1300字
导语书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或是谈存在问题，都不需要面面俱到。另一方面，对主要矛盾进行深入细致的分析，如谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。以下是工作总结频道为你整理的《医院护士长年终的工作总结》，感谢您的阅读！
在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下，我在思想和工作上取得了很大进步。
一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。
二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务，与手术医生积极密切配合，团结协作，打造和谐的工作氛围，保证手术顺利完成。
三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作，配合各科室做好抢救工作，工作中团结同事，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。参加工作一年来，我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取，掌握了各科手术配合步骤如：普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。
进入手术室的第一天，老师便对手术室的环境与器械向我们做了详细的介绍，让我认识到了解环境和认识器械的重要意义——这并不是简单的参观了解，更重要的是让我们能够在最短的时间内熟悉并掌握它，在环境中能够迅速的找到所需的物品！同时也使我们认识到时间就是生命，我们必须争分夺秒！
第一次上台做洗手护士，紧张的心理挥之不去，可在带教老师的耐心指导与鼓励下，我很快调整好了自己的心态，从开台开始，到无菌衣与无菌手套的穿戴，到器械的传递，再到上刀片与穿针线等等，工作过程中我更加懂得了“百看不如一练”的含义！巡回护士的工作体验，让我认识到这项工作的重要性，看似简单，其实不然，必须有扎实的理论基础与丰富的临床经验才能更好的完成工作。同时与洗手护士一样，承担着重大的责任与压力。
在手术室的实习中，强化了我的无菌观念，增加了无菌原则意识。让我对洗手护士和巡回护士的工作任务有了更深刻的认识与了解，使我更加懂得工作之间互相配合的重要性。手术室的工作让我体会到生命的可贵与脆弱，让我更加意识到护理工作的重要性。
新的一年即将来到，回顾过去的一年我感慨万千，展望____年我信心百倍，在新一年的工作中我将克服____年度自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。
篇7书写经验71人觉得有启发
医院护士长在年终写工作总结的时候，其实挺考验综合能力的。既要反映这一年的工作情况，又得展示出自己的专业水平，还得能让领导看明白你在工作中到底做了什么。这可不是件轻松的事。
先说说准备工作吧。在动笔前，得把这一年的资料都整理出来，比如会议记录、护理质量检查表、培训计划执行情况啥的。这些东西就像是拼图碎片，把它们拼起来就能看出全年工作的全貌。当然了，别光顾着抄数据，得用自己的话把事情讲清楚，不然就成了流水账。不过有时候写着写着就容易跑题，比如写到某个护理项目时，突然想起当时团队里的一个小插曲，结果就多写了好几行跟主题不太相关的内容，这种情况得注意控制一下。
正文怎么写？
开头最好有个简短的概述，交代一下整体工作目标完成的情况。比如，“本年度我们科室围绕提升患者满意度开展了多项措施。”后面就可以分几个方面详细展开，像是日常护理管理、医护协作、患者安全监控这些大方向。每个部分都要突出重点，用具体事例来支撑观点。比如，在提到医护协作时，可以举个例子说某次抢救病人时，医生和护士配合得特别默契，最终成功挽救了患者生命。这样既生动又能体现团队精神。
还有就是关于个人成长的部分。作为护士长，不仅要关注团队的整体表现，也要反思自身存在的不足。这部分写的时候可能有点难下笔，因为总觉得自己做得还不错，但如果能诚实地列出一些需要改进的地方，比如沟通技巧或者应急处理能力上的短板，会让总结显得更加真实。当然，这里可能会出现一些措辞不当的问题，比如把“提高”写成了“加强”，虽然不影响理解，但仔细推敲的话还是能看出点小问题。
最后别忘了附上对未来的展望。可以针对当前工作中遇到的难点提出解决方案，也可以结合行业发展趋势给出一些创新想法。比如，“未来我们将探索更多智能化护理手段，以减轻医护人员的工作负担。”不过有时候会因为急于表达想法，导致句子过长，读起来有些费劲，这时候最好拆分成几个短句，让整段话更清晰易懂。
医院团委年终工作总结范文 【篇8】 2550字
____年是中国共青团建团90周年，医院团委在医院党委和上级团委的正确领导下，认真组织学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十七届五中全会精神、十八大精神，坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕医院工作中心，扎实有效地开展了各项工作。现将一年来的工作总结如下：
一、坚持“党建带团建”，加强团组织建设
团组织建设是共青团工作的基石，也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证，更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院团委在党委的领导下，实行团委、支部两级负责制，今年2月份经团支部全体团员的广泛推荐和民主选举，顺利完成换届改选工作。
新改选的各团支部班子能积极主动去承担共青团的任务，给医院青年工作带来了新的活力。在工作机制上，院团委定期召开团委会，通过会议将院党委的工作思路和精神以及团委的工作安排与团干有效沟通，鼓励和提倡以团支部为主体开展特色活动，增强青年的凝聚力，今年各团支部开展大型活动4次，受到了团员青年的肯定。
二、引领青年思想教育，推荐优秀青年入党
今年来共青团工作的一个重要任务是如何引领新一代的团员青年，在信息网络的浪潮中加深对党的工作、职业精神、人生目标等的理解和思考，将其融入到医疗工作中去，并推荐优秀青年作为党的后备军和接班人，为此我们展开了一系列的活动。
一是在开展医疗卫生职业精神大讨论活动中，团委在全院范围内组织开展“弘扬医疗职业精神，推进医院健康文化建设”征文比赛。通过征文的形式把医疗卫生职业精神融入进科室、进病房，融入每位医疗卫生工作者的思想和行动中。此次活动共征集到作品2，全体院领导应邀作为评委，充分体现了我院领导及职工上下一心的高度医疗责任感和职业使命感。
二是通过各团支部组织了多场爱国主义主题团日活动，通过参观学习，丰富青年的思想层次。如行政、放疗团支部组织的“青春·使命·责任”、外科团支部组织的“爱我海洋、固我海疆”等主题活动，丰富多彩，在团员青年中普及了海洋知识，重温革命历史，传承红色精神。
三是认真选拔推荐优秀青年入党。院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则，建立健全推优制度，建立推优档案。及时发现支部内正在培养的优秀青年，引导青年积极向党组织靠拢，确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道，今年我院35岁以下的青年共有7名光荣地加入了中国共产党。
三、提升青年综合素质，助力青年职业生涯发展
在提升青年的综合素质，尤其是专业素养方面，共青团在今年紧密联系相关职能科室，举办了各类技能竞赛和活动。这项工作为青年人打造了一个展示综合实力的平台，起到了选拔专业人才，推荐优秀青年的作用，活动中不少优秀青年脱颖而出。
4月份团委联合科教科举办心肺复苏操作专项技能比赛。3月至5月上旬由团委主办，联合护理部在全院范围内开展青年护理岗位知识技能比赛活动，共有93名选手报名参赛。由团委组织的这些比赛旨在进一步提高我院医护人员的整体专业技术水平，以精湛的技能为广大患者提供更优质的服务。
8月在迎新职工活动中，团委举办了“分享青春，携手未来——____年迎新联欢会”，全体新职工共同策划组织了这场活动。新职工的精彩亮相，向在场的院领导和医院职工们展示了医院新生代的团队协作能力以及自身的文艺才能。
四、丰富志愿者服务内容，提升志愿者工作内涵
我院去年评上全国文明单位，志愿者服务工作是很重要的一环。今年院团委深入开展志愿者工作，按院党委的要求，将志愿者的日常管理工作纳入到团委的工作中去，使得志愿者的管理工作呈现规范化和常态化，整个志愿者工作流程走上了正轨。
一是团委以日常工作为基础，依据医院的工作需要，组织志愿者开展门诊导诊、医院文明劝导，院内控烟等工作。
二是以重大节日为示范，如团委在雷锋月开展“学雷锋，上门我帮您”号户结对活动;青年文明号示范月组织青年文明号下基层开展各类志愿活动等。
三是以行业为特色，开展各类义诊、防癌讲座等志愿活动。如年初在政府机关举办了两场健康知识讲座;在福马社区、金色家园、长乐漳港、金辉新村、鼓西街道举办五场“将健康融进生命，让温馨永驻心中”大型志愿活动，为当地居民，社区群众进行健康体检。
四是以社会公益为出发点，开展志愿活动。如长期资助省卫生职业技术学院特困生;组织全院职工献血;为缓解省少儿图书馆接待压力组织志愿服务队走进省少儿图书馆开展志愿服务。
五、积极搭建青年交流平台，扩大团工作服务面
院团委的工作不仅在医院的团员青年中开展，还积极拓展工作服务面，扩大与其它单位团员青年的交流，搭建青年之间的沟通平台，拓展青年的联络与交往渠道。
一是由我院团委主办，邀请卫生厅机关团员青年一起进行团队拓展活动。5月为纪念中国共产主义青年团成立90周年，举行了“五四青年·凝聚共赢”的大型拓展活动，来自全院各支部及卫生厅机关的近百名团员青年，通过内容丰富的拓展训练项目，加深了彼此了解，增强了集体观念，激发了团队精神。
二是与多单位开展联谊活动。4月院团委与卫生厅机关近百名团员青年在千江月农场联合开展青年联谊活动。8月福建省直机关团工委在省特检院举办了“缘来是你”青年联谊会，我院组织十余名青年员工参加了活动。9月组织部分团员青年与公安厅干警进行了联谊。
六、围绕医院中心，持续开展“青年文明号”创建工作
团委要求各岗位严格按照服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流的标准开展创建工作，全年青年文明号岗位工作规范有序，得到了上级部门的好评。11月，我院10区青年文明号作为先进典型在卫生厅青年文明号交流会上做了经验汇报。
今年在院团委的组织下，门诊收费处、6区护理组、21区护理组、体检中心举行了“青年文明号”的挂牌仪式。另外14区青年文明号和10区省级青年文明号届期制满，团委积极指导岗位负责人围绕考核标准，准备资料迎接复查考核，于11月接受了上级检查组的检查评审工作。
____年对于院团委来说，是丰收的一年。罗颖书记被厅直单位评为关心支持共青团工作领导。我院团委被评为福建省直机关五四红旗团委标兵，1名团员获得福建省优秀共青团员，1名团员获得福建省直级机关优秀共青团员，3个团支部获得厅直单位优秀团支部，5名团员获得厅直单位优秀团干部，8名团员获得厅直单位优秀团员。虽然我们取得了一些成绩，但是我们还清醒地看到团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高。明年将继续努力，开拓创新、扎实地做好各项工作。
篇8书写经验82人觉得有启发
医院团委的年终总结，说到底就是把一年的工作梳理一遍，把成绩和不足都摆出来。这可不是写心得，也不是写感想，而是要具体到事，有数据支撑，有事实依据。比如，这一年团委搞了多少场活动，参与人数是多少，得到了哪些反馈，这些都是要点。
写总结的时候，得先理清思路。别急着下笔，先把全年的大事记下来，比如组织了几次大型志愿活动，开展了哪些培训项目。这些事情要是能配上具体的数字就更好了，像志愿者服务累计时长达到多少小时，受训人员覆盖了多少科室。这样一来，总结就有了根，不至于空洞无物。
不过有时候人在赶工的时候，难免会有点疏忽。比如在统计数字的时候，可能会把某项活动的时间写错，或者把参与人数多算了几个。这种事情虽然不大，但会影响总结的准确性。所以写完之后最好能回头再核对一遍，确保所有的数据都对得上。
团委的工作总结除了列出成绩，也不能忘了提提存在的问题。比如，有些活动的效果可能没有预期的好，这就需要反思一下原因，是组织形式有问题，还是宣传不到位。把这些问题写清楚，也是为了给来年的工作提供参考。
再比如，团委组织的青年节活动，本来计划邀请五位嘉宾，结果只来了三位。这个情况就得好好分析一下，是不是联系嘉宾的时候出了岔子，还是活动时间安排得不太合适。找到问题所在，才能改进。
写总结的时候，还可以适当加入一些领导的评价或者同事的反馈。领导的认可能体现工作的价值，同事的意见则有助于发现平时没注意到的小细节。不过要注意的是，引用别人的话要准确，别张冠李戴，不然就会闹笑话。
写总结的时候也得讲究格式。开头简单介绍一下基本情况，中间详细罗列工作成果和遇到的问题，结尾可以展望一下明年的工作方向。整个过程要条理清晰，不能东一句西一句，让人摸不着头脑。
有时候人忙起来，可能会忽略一些小环节。比如，忘记在总结里提到某次重要的会议，或者漏掉了某个关键的数据。这种情况虽然不会影响大局，但会让总结显得不够完整。所以写的时候一定要耐心点，把所有重要的内容都涵盖进去。
