医院年终个人总结范文 【篇1】2750字
回顾____，是及为不平凡的一年，是突飞猛进的一年，是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年，也是医院树立全新经营管理理念，提升核心竞争力的关键一年，更是落实以病人为中心、提高医疗质量为主题的医院管理年，紧紧围绕“全面落实科学发展观的重要思想为指导，不断提高全面推进卫生改革与发展的能力”这一总体要求，突出重点，真抓实干，创造性地开展工作，圆满地完成了全年的各项工作任务。
我科在医院领导的正确领导下，始终坚持“以病人为中心、提高医疗服务质量为主题”，以“医院管理年共创和谐医院”为工作重点，强化医疗质量和医疗服务管理，认真履行我院制定的各项“规章制度”和我科制定的各项“操作规程”， 不断提高各级医务人员的自身素质和业务水平，全面提升我科的诊断/技术/服务水平，紧紧围绕年初制定的工作目标，全科医技护人员同心同德圆满并超额完成医院下达的各项工作任务，促进社会效益和经济效益同步增长，为我院“又好又快、共创和谐医院” 的发展理念，做出了应有的贡献。 一、____年度工作总结
(一)强化科室管理、完善各项制度，树立良好的医德风尚
科室不断完善各项规章制度，全面更新标准化的操作规程;新制定了医务人员及患者放射防护制度;重新建立了工作人员健康档案，做到工作人员的健康资料统一管理、存档;全体工作人员严格按照标准化操作，严格执行医院各项规章制度和劳动纪律。
树立良好的医德医风，大力弘扬“救死扶伤的人道主义精神”，加强职业道德和行业作风建设，发扬治病救人的优良传统。文明礼貌服务，时刻为病人着想，做到耐心细致，尽量快的提前给病人阅发诊断报告，做到灵活掌握“急诊急发、特诊特发”的诊断理念，程度满足病人的需求。
(二)把好质量关，增收节支，稳步提高社会、经济效益
本年度我科完成总诊疗病人44342人次，其中ct检查10441人次，全年保量保质完成，干部、职工、公务员、农医保、食品饮服人员体检任务，总人数达30000余人次，积极开展特殊检查，全年50多人次，全面提高了经济效益和科室信誉度。
大力开展增收节支工作是当前和今后的中心工作。围绕这个中心，限度地把大家节支意识的积极性调动起来，切实做好增收节支工作，严格把关控制成本支出，使科室内的各项耗材(成本耗材、电费、办公用品等)大幅度下降。 面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，严格按照“医院管理/规章制度”的相关要求，保证和巩固基础医疗/技术质量和服务质量，提高医疗服务的安全性和有效性，进一步落实医院的各项规章制度、人员岗位职责、技术操作常规。
在抓好常见病、多发病诊断的基础上，加强放射诊断/技术的质量管理，积极开展新科目，全面提高放射科的诊断/技术/治疗水平;照片质量和诊断报告达到医院诊断标准，同时减少医疗差错发生，坚持每天读片，每月疑难病例讨论学习。
(三)加强人才培养及人才资源的管理，促进医院医疗事业再发展
多年来，我们科始终坚持多层次、多渠道培训医务人员的工作技能，鼓励年轻医务人员刻苦钻业务、积极开展新技术，不断提高工作能力;在工作量不大加大、工作人员
紧缺的情况下，我们科室不断外派年轻医师到省级医院深造学习。尽快适应我科现行的数字化操作和数字化管理，对全科操作人员继续进行不定期的新技能培训，使之人人对每台机器都能娴熟操控，尤其是对今年年初新进安装多排螺旋ct，医用影像诊断工作站，用最短时间进入工作状态。
参加省市放射学术活动及防护知识培训20余人次，在本年度我科全体人员参加的“浙江省杭州市放射防护知识培训班”的学习全部考核过关，并取得了《放射工作人员证书》。先后在省级以上刊物撰写并发表科技论文。积极参加医院内举办各类培训讲座及 “医学继续教育” 学习，均考试合格。医院年度考核均合格。
配合临床科室积极开展新项目，在我科先后开展了cta、ctu造影，在ct引导下组织活检穿刺等工作。
(四)加强医疗设备的管理，注重放射工作人员自身防护
医疗设备的管理维修是我放射科的重要工作之一。没有精湛完美的设备运转就没有良好的工作环境。在工作量不断加大的情况下，和我科数字化尖端设备的增加，操控及维修技术难度也随之加大，因此我科加大了医疗设备的操控维护的管理力度 。相对制定了各台设备的“操作规程及维护制度”，“设备使用交接班制度”，“设备使用故障记录制度”等一系列规章制度，效果显著。
明确安全制度。通过定期的科室会议、讨论、研究，不断强调医护人员的安全意识。由于本科具有一些与其他医疗科室所没有的特点，要求医务人员对各种机器的操作应该严格按照所定操作章程执行，而且对安全漏洞的堵塞尤其要注意，避免人为失误、错误引发的突发安全事故的发生。这期间，对有关操作规程中不完善的地方，大家要提出一些很好的建议，经研究讨论后给予采纳并明确。
基础设施建设。科室的基础设施建设又分为两部分：一是医疗仪器设备的更新升级，二是影像信息整合改善美化诊断水准。
医疗基础设施的先进与否，是影响本科室医疗水平的根本因素，而针对科内机器的紧缺和老化，机器故障较频繁，严重制约科室业务开展和工作质量的情况，为确保将来日益俱增、业务不断扩展的工作需求，望医院今明年为本科室引进一台数字化摄影机-dr。全面提高医院和本学科的综合实力与竞争力，真正做到双台套工作流程，缩短检查诊断时间，避免检查病人拥堵、滞留时间过长引起的不满，亦为新技术的开展、提升医疗质量与服务质素提供有力保证。
我们要加快学科整合的步伐，理顺普放、ct的协调合作关系，充分发挥大学科影像诊断的集体优势和力量，(影像科内所有影像设备的联网radiology pacs 系统)，促进科室间互相学习，使医师更好地完善知识结构与提升专业素养，提高影像诊断的符合率。
(五)人才的建设
相对制度化建设与基础设施建设“立竿见影”短期内就能够见到成效而言，科室人才的建设则是一项更长期更艰巨的工作。我科的人才资源现状可以说是处于新老交替的滞后状态，整体缺乏创新意识，缺乏新技术开拓理念。所以我们今后必须遵循 “人才是第一财富，人才也是财富的创造者”的发展法旨，----一个科室要有所发展，就必须重视引进人才，培养人才。 本科室明年特需引进数名医学影像专业本科生，充实和改善科内人员不足及技术滞后状况，同时也让这些新生力量为科室增添活力。
对人才培养方面，本科室继续外送优秀人员到国内知名医院进修、培训，以及参加各类学术交流研讨会议，开阔科内人员的专业视野，注重加强与院外相关学科各方面的沟通联系，继而形成结构较合理、发展趋势良好的一流的专业工作团队和学科建设梯队。
总之，在____年的工作中，我们取得了令人欣喜的成绩，实现了大的突破，谋得了新发展;但我们应该更清醒地认识到，当今越是形势好的时候，我们越要有忧患意识，越要居安思危，面对危机。我们全科医技护人员要同心协力，坚定信心，志存高远、励精图治，按照设定好的目标努力奋斗，为把我院发展为和谐而强大的现代化医院作出新的更大的贡献。
篇1书写经验233人觉得有启发
医院年终个人总结该怎么写？其实这事挺复杂的，既要说清楚一年的工作情况，还得让人觉得你干得不错。开头，最好先回顾一下年初定的目标，看看是不是都完成了。要是没完成，就简单提一下原因，别太纠结，毕竟谁都有意外的时候。
比如，护理部的小王，去年目标是提高患者满意度到95%以上，结果只到了92%。她就在总结里写了：“由于科室人手紧张，加上新设备调试耽误了些时间，导致这个目标没完全实现。”这么一写，既承认了问题，又显得挺诚恳。
接着就是具体工作了，这部分要详细点，得让人知道你这一年到底干了什么。像医生小李，他就把自己参与的几个大项目列了出来，“上半年主导了三个病例讨论会，其中一个特别复杂的心脏手术案例得到了同行认可。下半年还协助带教了五名实习生，现在他们都能独立处理基础病例了。”这样写既展示了成绩，也体现了能力。
还有就是数据方面的内容，得尽量精确。比如门诊量、手术台次之类的，最好能有个对比，看看比去年多了多少或者少了多少。像放射科的老张就写了：“全年完成ct检查一万五千例，较去年增长12%，其中阳性率提升了两个百分点。”
不过有些地方可能会有点疏漏，比如有的同事写总结时容易忽略细节，只说个大概。像药剂科的小陈，她在总结里提到药品管理效率提高了，但没具体说提高了多少，这就有点模糊不清。其实只要稍微补充一下数字，效果就会好很多。
书写注意事项：
关于团队合作的部分也不能落下。你可以写写自己在团队里的角色，是怎么配合其他同事完成任务的。比如护士长刘姐就说：“在应对突发公共卫生事件时，我主要负责协调物资调配，确保每个环节都不出纰漏。”这种表达既突出了个人贡献，又强调了团队协作的重要性。
小编友情提醒：
结尾部分可以展望下明年的工作计划，比如想提升哪方面的能力，或者打算尝试新的技术手段。但要注意语气别太绝对，毕竟计划赶不上变化，留点余地比较好。像外科的小赵就在结尾写道：“希望明年能够进一步优化手术流程，争取将平均手术时长缩短10分钟。”听起来就很实在。
医院临床医生个人年终工作总结范文 【篇2】 950字
本人一年来勤勤恳恳的工作，在各种场合各种环境下，一直不敢忘记自己是个普通的共产党员，一直努力地按照党章的要求去开展业务工作，虽然并没有优秀的表现和突出的贡献，但是，也没有给社会留下污点，没有给医院科室集体丢过脸，也没有给我信仰的党组织丢脸。自己只是一介普通的临床医生，努力做着一个医生应该做的事情，尽着一个医生应该尽的责任与义务，在我的周围，体现着和谐的医患关系。我用这样的和谐感染跟着我的学生们。一直服从配合各级领导的工作。
以下为本年度的具体工作与收获：
1、病房工作：做为二线医生，指导年轻医生的临床诊疗，负责22张病床。个人共收住院治疗的有400余人次，大部分是安胎或不孕症，小部分是肿瘤或其它病种。主刀各种手术总共260多台，参与30余台。值夜班次数60次。
2、门诊工作：每周3个半天的专家门诊，停诊3次，总共出诊约140次，一年门诊量13421人次(医院统计数字)，平均单次门诊量95人次。每次门诊时间平均超过7小时。
3、支持产科建设，本年度共有267人(登记在案的)在本人的治疗下获得成功的妊娠，其中在本院产科分娩的有23位，均平安顺利。
4、写了科普文章，宣扬中医药的优势。没有专业论文，主要是因为本人的观点并不能获得行内的认可，即使写了也是白费口舌。但是个人的经验教训并非深埋心底，而是毫无保留的献给学生们。没有申报课题，因为没有时间、科研水平是缺陷，同时也反感当今的科研现状。
5、通过网络等途径利用业余时间义务回答病人的问题总共3500多个。
6、强烈反感给医生送红包和强烈反对医生接受红包，及时杀灭病人或家属们送红包苗头与动机共80人次，数额不详。因为没有收，所以上交红包数为零。
7、获得病人的各种表扬(锦旗、表扬信之类)70多人次，带动病房同事的工作积极性，多人多次获得病人的好评。
8、以下为本年度接受病人的礼品清单：各种饮料30多瓶(基本上出门诊时喝了)、蛋糕点心饼干之类若干包、大米10斤、番薯20斤、青菜10斤、水果篮若干、零星水果若干、活鸡4只、红鸡蛋150个左右、姜醋猪脚约10碗、萝卜干3斤、菜干10扎等等，还有一些零星的零食。
以上为本人对过去一年的总结，希望自己发扬优点，改正缺点，在新的一年里保持健康的身体，更好的为人民服务，更好的为医院工作。(还有一点，本年度还帮助介绍了一位美女护士光荣的加入中国共产党。
篇2书写经验108人觉得有启发
医院临床医生的年终总结，说复杂也复杂，说简单，也不是特别难。主要是要把这一年的工作情况梳理清楚，不能太随意，得有点专业劲儿在里面。
一开始，就得把工作的大背景交代一下。比如，这一年医院的整体任务是什么，科室的主要目标又是什么。这部分不用太长，点到为止就行。如果科室有特殊的项目或者活动，也可以提一提，这样显得内容丰富些。
接着就该具体讲工作了。要把平时干的事情一条条列出来，最好是分门别类。像日常诊疗工作，这一块肯定少不了，得说清楚接诊了多少病人，处理了哪些常见病、多发病，还有遇到的一些疑难病例是怎么解决的。另外，手术方面的经历也要提到，比如做了多少台手术，有没有参与一些新技术的应用，这些都是亮点。要是有带教实习医生的经历，那也得写进去，这能体现你的教学能力。
除了常规工作，科研也是个重点。这一年有没有发表论文，参与了什么科研项目，哪怕只是帮忙整理资料，也算是一份贡献。还有继续教育方面，参加了哪些培训或者学术会议，学到的新知识能不能运用到实践中去，这些都值得提一提。
工作中难免会遇到一些问题。比如，有时候病人病情比较复杂，诊断起来不容易，这就需要多查阅文献，跟同事讨论交流。再比如，有时候科室资源有限，影响了工作的开展，那就得想办法克服困难，合理调配现有资源。这些问题的解决过程，其实也是成长的过程，所以写总结的时候不妨也稍微提及一下。
跟同事的合作也很重要。这一年里，和同事之间有没有发生过什么摩擦，又是如何化解的，这些都可以写下来。毕竟，良好的团队协作能让工作事半功倍。还有，要是科室组织了一些集体活动，比如义诊、健康讲座之类的，这些也是不错的素材。
小编友情提醒：
就谈谈对未来的规划。可以展望一下下一年的工作方向，比如希望提升哪方面的业务水平，准备参与哪些新的项目，或者是想进一步提高科研能力。不过这个部分不用太详细，简明扼要地表达一下就好。
写总结的时候，字迹一定要工整，格式也要清晰。有的医生可能觉得手写麻烦，那就用电脑打出来，但要注意排版整洁。还有，数字最好核对准确，别写错了，不然领导看了会怀疑是不是工作态度有问题。
医院主治2025年个人年终总结范文 【篇3】 850字
一年来，在医院党组的领导下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。
一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，做到思想上、政治上时刻同____保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工
作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作。
“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习麻醉学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人，实施手术例，治愈病人**人(次)。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。
作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
关于主治医生年终总结范文的文章到这里就结束了。
篇3书写经验90人觉得有启发
写个人年终总结，特别是医院主治医生这类专业性较强的工作总结，确实需要一定的技巧。作为医生，既要回顾过去一年的工作情况，也要展望未来，这跟一般的行政类总结不太一样。
先说写总结的基本原则吧。一方面，要实事求是地反映工作成果，不能夸大其词，也不能隐瞒不足。另一方面，要把重点放在专业技能提升和患者服务改善上。比如，这一年里接诊了多少病例，其中有多少疑难杂症被成功解决，这是很关键的数据。还有，这一年有没有参与新的医疗项目，比如引进某种先进的诊疗技术，这些都值得提一提。
具体到写作格式，开头可以简要介绍自己负责的主要工作领域，接着分块阐述年度工作成果。每个部分最好用数字说话，比如手术成功率提升了几个百分点，患者的平均住院天数缩短了多少天之类的。这部分要注意的是，数据要真实可靠，不能胡乱编造。如果实在没有特别显著的成绩，也可以谈谈工作中遇到的问题以及相应的改进措施。
光有成绩还不够，还要适当反思一下自己的不足之处。比如，对于某些复杂病症的理解可能还不够深入，或者在团队协作方面还有待加强。这里的关键在于，既不能一味自夸，也不能过度谦虚。适度的自我批评能让总结显得更加客观公正。
书写注意事项：
语言表达上要尽量简洁明了，避免过于复杂的句子。毕竟，这份总结不仅是给上级看的，也是给自己一个梳理思路的机会。如果句子太绕口，反而会让人抓不住重点。
写总结的时候，有些人可能会觉得无从下手，这时候不妨列个提纲。先把想说的内容大致分类，然后再逐条填充细节。这样既能保证条理清晰，又能防止遗漏重要事项。不过，列提纲这个步骤最好提前几天完成，不要临时抱佛脚，否则很容易顾此失彼。
还有一点需要注意，就是尽量避免重复啰嗦。很多人写总结喜欢反复强调同样的事情，这样不仅浪费篇幅，还会让读者感到厌烦。所以，每一句话都要有它的价值，能省则省。
医院药剂科个人年终总结范文 【篇4】 1100字
____即将过去，新的一年即将来到，回首这一年来的工作经理，在院长高度重视和分管院长的直接领导下，药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。
首先，我学习了医院的相关制度和综合管理方案，知道了在日常工作中应该有高度的集体荣誉感、关心集体、谦虚待人、积极学习相关理论知识，提高自身素质，更好地为病人服务。
在药剂科主任和各位老师的带领下，坚持说好普通话，做好西药房的日常工作，并熟悉了各种药品的摆放位置。趁空余之际了解药品说明书，熟记药品的用法用量、配伍禁忌及不良反应。在各位老师的指导及帮助下，我学会了怎样与病人沟通，怎样做好优质服务，在接方时，认真审核处方，坚持“四查十对”制度，对有缺陷的处方和用药不合理的情况都积极主动加强与临床医师沟通，确认后再调配。由于医院西药房没有复核人员，在司药时，就要有高度的责任感，要更细心谨慎，认真查对药品是否与处方相符，在交代药品用法用量时，对病人态度和蔼，并耐心地为病人讲解用法用量及注意事项，直到病人清楚满意为止。
完善工作流程，提高工作效率，方便病人。门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应，保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。
由处方点评工作小组每月对门急诊处方(包括麻醉、精神药品处方)及病房医嘱单进行抽查检查。对处方进行处方分析和评价，评价结果，及时发现、纠正医生不合理用药现象。
根据医院用药的动态监测，进一步加强了全院抗菌药物的合理应用有效监测，并及时向上级领导汇报和向临床科室通报，并建立我院抗菌药物临床使用预警机制，指导临床合理用药，防止因抗菌素的滥用给社会和人民身体健康带来危害。
药品不良反应监测工作取得一定成绩，在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈，并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，今年共上报药品不良反应 例。发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药安全。
总之，药剂科在____的工作中还存在不足之处，在新一年的工作中努力改进，逐步改善，提高完善服务质量，全心全意为临床服务，困难面前迎难而上，成绩面前骄傲备战，为我院的社会效益、经济效益更好的发展保驾护航。
篇4书写经验156人觉得有启发
医院药剂科的年终总结要写好，得从日常积累做起。平时工作里的各种细节都要留心，像是药品管理的流程，还有跟医生和护士沟通的情况。把这些都记下来，到时候写总结就不会抓瞎了。
比如，药品的出入库记录，这可是个大头。每次进新货的时候，都要仔细核对数量和有效期，这个环节要是出了差错，后续麻烦就大了。还有就是库存盘点，每个月都要做，有时候忙起来可能就会忘记，这可不行。得养成习惯，定期检查，确保账实相符。
书写注意事项：
药剂科的工作还涉及到患者用药指导。有时候病人来咨询，解答的时候要注意方式方法，既要专业又要耐心。有些病人可能对药物不太了解，问的问题五花八门，这时候就得根据自己的经验来回答，别含糊其辞。要是遇到复杂情况，最好能查阅相关资料后再给答复。
至于具体的格式，开头可以简要介绍下这一年的工作概况，中间部分重点讲工作中的亮点和存在的问题，最后简单提一下明年的打算。当然，具体写的时候可以根据实际情况调整，不用死板地套模板。
写的时候还要注意条理性，每个部分之间要有清晰的界限。比如谈到药品管理这部分，就专门说药品管理的事，别东拉西扯。还有就是用词要准确，特别是涉及到专业术语的地方，千万别张冠李戴。
有时候写着写着可能会出现一些小问题，比如句子不通顺之类的。这种情况其实挺常见的，写作者自己可能都没注意到。不过只要整体表达清楚就行，别太纠结于个别词句的小瑕疵。毕竟总结的目的不是追求文采斐然，而是要把一年的工作梳理清楚，让大家知道这一年做了什么、做得怎么样。
希望以上的建议能帮到大家。写总结是个细致活儿，需要投入时间和精力去琢磨。多参考同事的写法也是个不错的办法，看看人家是怎么组织材料的，从中吸取点灵感。
基层医院护士个人年终工作总结范文 【篇5】 1950字
在护士工作中，每一位护士都肩负着重大任务和职责!天使不好当，这或许是所有护士工作者的心声!护士工作又苦又累，只有投入其中才能对护士工作有深深体会!
一、全年各项护理工作量及工作达标状况
1、工作量：急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。
2、工作达标状况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率
二、加强护理人员服务意识，带给优质服务
1、强化服务理念
全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行领悟和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互坚信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99。1%。
2、以人为本，充分满足病人的就诊需求
不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，带给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时刻。并透过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其状况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，透过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实状况。
1、透过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，透过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级潜质，使护理质控落实到位。
3、透过一年时刻调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作潜质定岗，基本实现护士层级管理，到达人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时刻。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
四、急诊专业护士岗位培训及继续教育
1。全年科室组织业务领悟次，病历讨论次，操作培训项。
2。第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。
3。全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。
4。基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到icu进修领悟危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期领悟，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5。每季度进行三人、两人配合抢救演练，透过演练不断加强护士的应急应变潜质，反复加强急救技能的训练。
6。根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用潜质，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。
7。制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级潜质评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，透过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。
五、护理实习生带教
学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务六、配合医疗开展专科发展调整原办公室建简易监护病房，留观病人逐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等，同时安排人员到icu进修危重病人护理，腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。
____护理工作方面虽然取得了必须的成绩，但也存在不足之处，未能顺利完成护理研究课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。
新的一年咱们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的激烈竞争，流动人口减少等，咱们将不断发奋，进一一步加强队伍的建设，提高护理人员综合素养，培养专业护士，提高服务质量，完成新一年的工作计划。
篇5书写经验192人觉得有启发
基层医院护士个人年终工作总结怎么写
每年到了年底，大家都得写总结，这几乎是种惯例。写总结不是为了应付差事，而是对自己一年工作的梳理，有助于发现问题并改进。对于基层医院的护士来说，总结更是不可或缺，它能帮助理清思路，为来年的工作做好准备。
写总结前，先要收集材料，把这一年的重点工作、取得的成绩都列出来。比如，参加了多少次培训，护理了多少病人，处理过哪些突发状况。这些具体的事情都要记得清楚，这样写的时候才不会遗漏重要部分。当然，光有事情本身还不够，还要分析一下为什么做这些事，目的是什么，效果如何。比如某个新流程实施后，是不是真的提高了效率，病人满意度有没有提升。
写的时候要注意条理性，把最重要的事情放在前面说。如果做了几个项目，可以把每个项目的进展和成果分开写，这样条理会更清晰。不过有时候写着写着，可能会发现自己记不太清某些细节，这时候可以翻翻工作记录本，那里通常会有详细的记载。但也有时候，可能因为时间太长了，有些事情印象模糊了，这就需要多问问同事，大家一起回忆一下。
书写注意事项：
总结里最好能有一些量化的东西，比如数字、比例之类的。像今年一共护理了多少个病人，其中有多少是重症患者，护理满意率是多少。这样的数据能让总结更有说服力，也更容易看出进步的空间。不过有时候可能会不小心把数字搞混，比如把一个百分比写成了小数点错了位置，这种小问题虽然不大，但还是要注意改正。
除了工作上的事情，也可以适当提一下自己在这一年里的学习情况。比如参加了哪些专业培训，学到了什么新技能。这些内容能让总结显得更加全面，也能展示出自己的成长。当然，写的时候也要注意措辞，不要显得太过自夸，毕竟总结还是要实事求是为主。
小编友情提醒：
写完后别忘了检查一遍，看看有没有错别字，句子是否通顺。有时候写着写着，可能会忘记标点符号，导致一句话特别长，读起来很费劲。还有些地方可能语义重复，看起来啰嗦，这些都是需要注意的地方。不过总的来说，只要用心去写，总结就不会太难完成。
医院护士2025个人年终工作总结范文 【篇6】 1300字
医院护士____个人年终工作总结：
时光荏苒，____年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，并能坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，医。学教育网自觉认真学习胡锦涛____“两个率先”讲话及党的十七大精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十七大精神，自觉坚持以党政策方针为指导。
二是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己，以便真正培养自己的道德品质。
三是我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动医。学教育网，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
篇6书写经验81人觉得有启发
医院护士的年终总结该怎么写？平时工作挺忙的，年底一到，领导让交总结，不少人都懵了。其实总结不是什么难事，只要把一年里的工作好好梳理一下就行。
先说说护理工作的特点吧。每天打交道的都是病人，这工作性质决定了总结的重点应该放在日常护理工作上。比如每天给多少病人打针换药，处理了多少突发情况，这些都是日常工作的一部分。要是能具体点就更好了，比如某天某个患者病情突然加重，你是怎么快速反应的，这事就可以写进去。还有那些培训，考核，也得提一提，毕竟这些也是提升专业能力的重要环节。
不过写总结的时候，有些人会忘记一些细节。比如有一次我值班，有个患者家属情绪特别激动，我当时是怎么安抚的，后来又做了些什么，这些细节往往最容易被忽略。其实这样的事情很有代表性，写进去能让总结更有说服力。当然，也不是说要把所有的事情都写进去，得挑那些比较重要的、有代表性的事件来写。
书写注意事项：
总结里最好带上一些数字。比如今年一共护理了多少个病人，参与了多少次急救，参加过几次业务培训等等。数字是最直观的证据，能让人一眼看出你的工作量和成果。不过有时候写总结的时候，可能会不小心把数字写错了，比如把“35”写成“30”，这种小问题虽然不大，但还是需要注意一下。
再来说说总结的格式。开头简单介绍下自己的基本情况，比如在哪个科室工作，担任什么职务之类的。中间这部分就是重点了，把一年的工作内容分成几个部分来写，每个部分都突出一个主题。比如第一个部分写日常护理工作，第二个部分写急救经历，第三个部分写培训收获。这样写起来条理清楚，也不容易漏掉重要内容。
还有一点要注意，总结里最好能带点个人感悟。不是那种大道理式的感悟，而是结合工作实际的一些想法。比如说通过这一年的工作，你觉得哪些地方还需要改进，今后打算怎么做之类的。这部分不用写得太长，两三句话就行，主要是为了体现你对工作的思考。
写总结的时候，有时候会遇到这样的情况：本来想写个事情，结果写着写着跑题了。比如本来是要写一次急救经历的，结果写成了对急救设备的吐槽，这就有点跑偏了。写总结的时候得时刻提醒自己，不要偏离主题，写的东西得跟护理工作相关。
最后说个小技巧，写完总结后别急着交上去，多检查几遍。看看有没有错别字，数字有没有算错，逻辑上有没有不通顺的地方。有时候写作者可能会不小心写错字，比如把“护理”写成“护量”，这种小问题虽然不影响整体，但还是要注意改正。
总结就是这样，只要把工作内容梳理清楚，加上一点个人感悟，就能写出一份不错的年终总结。
校医院个人年终工作总结范文 【篇7】 4450字
一、行政工作
(一)努力提高医疗技术，扎实推进日常医疗工作
1。三个校区医疗工作井然有序，稳步推进，有力地保障了我校师生员工的医疗需求。圆满完成全校近7000名教职工和30000多名学生的医疗工作，学年度完成门诊89378人次，住院3003人次，各类检查38992人次(其中，检验:20804人次、超声:1844人次、透视:13095人次、摄片:2977人次、心电图:272人次)，各类注射16613人次，二类及以上手术5人次，校内出诊104人次，新校区救护车出诊370车次，全年未发生任何医疗纠纷和医疗事故，全校师生员工在本校的就诊率达到93%以上，达到年度工作目标的要求。
2。较好的完成了学年度的预防保健工作。全年完成15700名新生及毕业生各项体检任务，儿童计免接种3994人次，传染病疫苗预防接种注射3316人次，报告传染病175例(不含流感样病例上报数字)。健康教育课公选课，计36学时，900名学生选修，授课教师均为副高职称的医务人员。全年发放艾滋病健康教育处方9700份，防控甲流宣传资料10000份。
(二)加强医德医风建设，大力开展满意服务工作
本着全心全意为师生员工健康服务的宗旨，医院结合医疗质量管理年建设，把为师生员工提供满意、优质的医疗预防保健服务作为我们的工作出发点和衡量标准。进一步加强医德医风建设，提高管理和服务水平，是本年度工作的重心之一，院医德医风建设工作领导小组，对照医德医风建设目标和实施细则，实行'医德医风一票否决制'，结合上下班制度和相关管理办法，进一步加大执行力度，对医德医风优秀的集体和个人实行褒奖，对医德医风差的部门和个人进行处罚和教育，要求每一位医务人员从我做起，从现在做起，从点点滴滴小事做起，改善服务态度。全院医护人员医德医风面貌有了较为明显改进，校医院热情周到的服务，受到病患者的广泛赞誉，改善和提升了校医院的形象，医院呈现出想干事、能干事、干成事的良好发展势头。
(三)整合资源激发热情，全力投入甲流防控工作
1。针对三区办院人员紧缺的情况，医院及时对原预防保健科和原社区医疗卫生服务中心进行合并成立由医防科领导下的预防保健与社区医疗卫生服务中心，整合职能、合理定编、定职定责，从而人力资源得到了合理利用，新的业务科室也焕发了活力。
2。调动一切积极因素，全力做好甲流防控工作。
(1)健全组织机构，制定防控预案相关制度
为了切实维护师生员工的身体健康和生命安全，保持学校正常的教学、工作和生活秩序，校医院高度重视甲流防控工作，继4月30日校医院相继制定和出台了《合肥工业大学甲型h1n1流感防控工作方案》(4。30版和9。9版)、《合肥工业大学医院甲型h1n1流感防控工作方案》(4。30版和9。9版)、《合肥工业大学医院甲型hini流感预检分诊与发热门诊各环节工作要求》、《关于做好境外回校人员甲型h1n1流感防控工作的通知》、《关于暑期期间防控甲型h1n1流感的公告》、《合肥工业大学医院流感样病例住院收治标准》、《合肥工业大学医院流感样病例隔离观察标准》、《合肥工业大学医院流感样病例住院治疗指导意见》(9。26版、11。19版)、《合肥工业大学医院发热门诊诊疗制度》、《合肥工业大学医院关于加强甲流防控期间劳动纪律的暂行规定》，明确了我校甲型h1n1流感的预防措施(晨检制度、因病缺勤登记追踪制度、宣传制度、通风换气、报告制度、门禁制度、督查制度等)和发现甲型h1n1流感确诊病例处置措施及流感样病例的治疗原则和规范。
(2)校医院全院动员，调动一切积极因素，限度的集中现有人力和物力，院内各工作组(物资保障组、医疗技术指导组、信息宣传与健康教育组、流感调查组、消毒组、新区工作组、北区工作组)各司其职，各负其责，密切配合，形成合力，全力投入防控甲流的战役，积极地有条不紊的扎实开展防控甲流的药品、病床、体温计、床单被褥、防护服、隔离服、口罩、帽子、输液架、消毒灭菌设备等的物资储备、发热预诊、隔离观察、隔离治疗、信息报送、流行病学调查、心理干预等各项工作。同时积极与当地卫生疾控部门和合肥市传染病院保持密切联系，寻求技术指导和支持。
到目前为止，校医院共收治流感样病例2000余人(如转外院治疗，将多支出医药费700余万元)、隔离观察850人、外院转诊流感样病例53人;购置紫外线消毒车3台，体温计13700支、n95口罩2080个、一次性薄膜手套500袋、一次性口罩56000只、84消毒液4590瓶、过氧乙酸75组、莲花清瘟胶囊5800盒、磷酸奥司他韦(达菲)胶囊1100盒、红外测温仪8支、自动电子测温仪5支、隔离服、防护服100套，喷雾器90只、输液架130个、病床110张;发放和张贴甲流防控知识宣传资料25600张(份)。在防控甲流的工作中，医院全体职工悉心关爱、精心救治、知难而上、无私无畏，作出了应有的贡献。
(四)加大政策执行力度，做好医保及医药费管理
本年度，我校教职工医疗保险及医疗费管理在原有工作的基础上继续取得较好的成效。校医院严格执行医疗费管理的各项规章制度，在坚持原则，按章办事，堵塞漏洞的同时，对于医药费支出特别多、因病致贫的教职工坚持以人为本，充分体现人性化管理，采取多种渠道解决其实际困难。年度职工医药费报销，严格报销规定和程序，坚决杜绝校外零售药店发票，使学校本年度门诊医药费支出仍维持在380万元左右。
(五)严格执行计生国策，稳步推进人口计生工作
____年度我校继续与合肥市包河区签订了《人口与计划生育目标管理责任书》，严格执行国策，规范生育管理，积极配合包公街道做好流动人口计生工作的管理，避免了3例流动人口的计划外生育，全校各类人员全年无超生，晚婚晚育率和独生子女领证率均为100℅，圆满完成上级计生部门下达的各项指标。
(六)确立医院发展规划，改善医疗软硬件条件
1。通过历时半年的学习实践科学发展观活动，在学校的大力支持下，医院全体职工积极工作，集中智慧，谋划未来，根据现有条件，确立了'建设一流高校医院，争创二等乙级医院'的发展目标，为我院今后的发展指明了方向。
2。在学校领导和校人事处的大力支持下，校医院本年度引进正主任医师一名，并有三名一般聘用人员转为人事代理制人员，改善了医院的人才结构，也为我院下一步的发展储备了人才。
3。为了较为全面的提升医院的诊断水平，为临床一线提供技术支撑，顺利完成购置彩色超声、动态心电图仪、x光透视仪设备的前期调研工作。
4。积极配合相关职能部门，做好医院水电、房屋维修改造工程，医疗工作环境明显改善，受到师生员工的欢迎。
(七)存在问题和不足
1。医疗保健工作存在着学校有限的医药费供给和师生员工不断增长的医疗保健需求之间的尖锐的矛盾，现有医药费管理有关规定尚存不尽完善之处，还有待于通过改革发展来解决。
2。医疗管理工作还存在较多薄弱环节，部分管理措施尚未落到实处。
3。医护人员服务意识有待加强，服务质量和水平还有待提高。
4。校医院目前处于三处办医状态，三处均要有相应的人员设备，战线太长，力量分散，医护人员队伍建设有待加强，尤其是实行翡翠湖校区与屯溪路校区平行办学之后，矛盾更显突出。
二、党建工作
(一)认真学习实践科学发展观，切实提高领导班子整体素质
一年来，在学校党委和行政的正确领导下，院党总支积极以'科学发展观'理论为指导，以'学习实践活动'为抓手，积极围绕医院党建工作和医院的改革、发展目标与行政领导密切配合共同抓好领导班子的思想建设和工作作风建设，为提高班子成员的整体素质和执业水平，不断加强理论和业务学习，积极提升医院中层干部的管理知识和医疗业务水平，勤奋务实工作，从而促进班子的领导水平和组织协调能力有所提高。推动了领导班子真正成为有凝聚力、公正民主、开拓创新、务实、廉洁、高效的战斗集体。
(二)务实创新工作，不断改进领导班子工作作风
(1)加强领导班子工作作风建设。医院领导班子的工作作风会影响到医院工作的各个方面。班子通过开展学习实践科学发展观活动、召开党政班子民主生活会等形式，不断要求领导班子密切联系群众、深入基层、了解第一手资料，充分调查研究，以保证决策的正确性、针对性和有效性。同时严格要求班子成员要讲正气、顾大局、求同存异、相互团结，力求干实事、求实效。一切从工作出发，一切按制度办事。
(2)加强医德医风建设，提升医疗技术服务水平。积极配合行政领导，注重加大医院各种制度如上下班制度、医德医风建设奖惩制度等的执行力度，狠抓落实，遇有违反规定的人或事对照相关制度坚决执行，对改善医护人员服务态度，师生满意度提高起到了积极作用。
(3)积极配合行政领导，开展医疗管理与技术服务工作。结合学校和医院中心工作，切实做好医疗技术服务与医疗管理、甲流防控、学生入校体检、毕业生体检、干部体检、疾病预防等进行务实的政治思想工作，效果较为明显。
全力支持、紧密配合、行政领导工作。受班子委托会同院长和院办做好后勤保障工作。负责与设计院、基建处、施工单位对医院'维修改造'、'污水处理站、计划免疫站、细菌培养站、电梯安装'、工程等施工有关技术问题的协调处理，现已竣工投入正常运行。
(4)弘扬正气，加大宣传力度。积极发挥医院网站的功能与作用，通过网站加大了校学校医保政策、健康教育、医疗服务和管理及工作动态的宣传力度，积极宣传报道科学发展观活动的进展与成效有力的推动医院工作稳步向前。同时建立了学校、医院与广大师生沟通的良好平台，积极树立校医院的正面形象，让学校每一位师生员工能在第一时间了解校医院发展和医疗现状，效果明显。
(三)加强对医院工会、共青团及女知联的工作指导
工会十分注重发挥它们的积极作用，为医院发展尽职尽力。____年度我院积极组织工会会员参加5。12护士技能知识竞赛等4项比赛获得佳绩。积极组织工会会员为灾区奉献爱心，关心职工、体现组织的温暖。同时要求工会干部加强理论学习，撰写论文获校工会二等奖，为积极提升自身素质，为营造和谐医院奠定扎实的基础。
(四)充分发挥党总支的政治核心和监督保障作用
(1)提升支部战斗力，换届调整基层支部。党总支严格按照上级文件和有关规定开展工作，对基层党支部进行了调整换届选举，总支委员会班子换届工作稳步推进，对医院加大党建工作力度，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力和战斗力起到了积极作用。
(2)开展特色支部活动，创新医院党建工作
根据党委要求，医院总支积极设法开展创新工作，力求使党务工作与医疗实际和党员的主观能动性结合起来，在充分论证的基础上选准护理药械党支部积极组织申报，经专家评审获得立项。特色支部的党员通过开展在抗击甲流中率先在院内发起倡议书，主动资助失学儿童六名、微笑服务服务师生、对老年体弱多病的孤独老人登门服务、开展党员示范窗口等丰富多彩的活动，增强了党组织的凝聚力、影响力，支部的战斗堡垒作用、党员的示范作用得到较好的发挥。
(3)学习实践科学发展观活动初见成效。校医院党总支认真组织党员开展学习实践科学发展观系列活动，使每位党员对医院的发展目标明确了、理论水平得到了提高、党性观念得到了加强，服务学校的大局意识明显增强。
(五)积极做好党员发展工作
____年校医院党总支严格按照《党章》关于党员发展要求的条件和程序，规范操作、严格把关，注重质量，发展一线青年骨干正式党员2名，预备党员2名，确定1名入党的积极分子列入培养对象。吸纳了新鲜血液，补充了新的力量，壮大了队伍。
篇7书写经验226人觉得有启发
校医院个人年终工作总结怎么写
校医院的工作总结主要是对自己一年工作的回顾和梳理，这是个需要认真对待的事情。写总结的时候，要从日常工作中去提炼经验，这样才不会流于表面。我刚接手这项工作时，就感觉挺费劲，因为平时忙起来根本没时间好好整理，结果到年底才发现很多东西都记不太清了。
一开始，我觉得总结无非就是把做过的事罗列出来，后来发现这样不行。比如去年我只写了些流水账，什么什么时候开了什么会，什么时候接待了多少病人之类的，看起来很详细，其实没啥意义。今年我试着换个方式，把重点放在工作成效上。比如说某次活动，除了写参与人数外，还分析了活动效果如何，有哪些不足的地方，以后怎么改进。
做总结的时候，一定要结合实际情况。像我们校医院，服务对象主要是学生和教职工，所以总结时就得突出这一点。我注意到，学生群体比较特殊，他们的作息时间不固定，这就要求我们在排班上得更加灵活。为此，我建议增加夜间值班人员，后来领导采纳了这个意见，效果还不错。
有时候写总结会遇到一些困难，比如有些事情记得不太清楚了。这种情况下，可以翻阅一下当时的记录本或者会议纪要，这些东西能帮你回忆起不少细节。不过有时候也会出现疏漏，比如有一次我忘了记录某次重要的培训，直到后来同事提醒我才想起来补上。这种情况发生后，我就养成了及时记录的习惯，每次开完会或者做完一项工作，都会立刻做个简短的小结。
书写注意事项：
总结里最好能体现一些创新点。像去年我们尝试引入了新的诊疗系统，刚开始大家都觉得麻烦，但慢慢适应后发现效率确实提高了。我在总结这部分时，特意提到了这一变化，还附上了使用后的对比数据，这样显得更有说服力。
还有就是，总结不要写得太官方化。虽然校医院是个正式机构，但总结还是要接地气一点。比如我们可以加入一些小故事，这样既能让读者感受到工作的温度，也能让自己回忆起那些有趣的瞬间。去年我写总结时就加了一段关于如何处理突发事件的经历，当时情况挺紧急的，但最终顺利解决了，这段经历让我印象深刻。
写总结时，还有一点很重要，就是要注意条理性。虽然不用刻意分条列出，但心里得有个大致的框架，比如先说整体工作概况，再说具体的成绩，最后再谈谈存在的问题和改进建议。当然，这也不是绝对的顺序，可以根据具体情况调整。就像今年我的总结，先谈了工作中的亮点，然后讲了遇到的问题，最后才提到未来的计划。
医院主管护师个人年终总结范文 【篇8】 2350字
医院主管护师个人年终总结：
____年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了____年护理计划90%以上，现将工作情况总结
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中参加了全国第三届骨科护理学术交流，有参加台州地区学术交流，有参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
篇8书写经验163人觉得有启发
写总结的时候，得先把这一年的工作情况理清楚。比如今年一共做了多少项护理工作，其中哪些是特别重要的项目，像是新开展的技术或者改进的服务流程。把这些事情一件件列出来，心里就有个底了。
接着就是把这些事情按照重要性排序，最重要的放在前面说。这样能让领导一眼就看到你的亮点。比如，今年在重症监护室推行的新护理方案效果特别好，就把这个作为重点来写。记得要用一些专业术语，比如“多学科协作模式”，听起来就显得很正式。
然后就是写具体的成果。比如通过这个新方案，患者的康复时间缩短了多少，家属满意度提高了多少百分比之类的。数字能给人直观的印象，比单纯的文字描述更有说服力。不过这里要注意，别把数据搞错了，不然会让人觉得不太靠谱。
还有一点很重要，就是写到自己的不足之处。毕竟没人能做到完美。比如说在处理某个复杂病例时，可能有些细节没注意到，导致后续工作有点麻烦。但这不是重点，关键是要说明自己后来是怎么改进的，有没有参加培训或者请教同事。
有时候写总结容易忽略掉团队合作的部分。其实很多成绩都是大家一起努力的结果。所以要提到那些帮助过你的人，比如说护士长的支持，还有其他同事的配合。这样显得比较真诚，也能体现你的职业素养。
书写注意事项：
总结里最好能提一下对未来工作的展望。比如说明年打算提高哪方面的技能，或者是希望科室能够引进什么新的设备。这会让领导觉得你有规划，有上进心。
写总结的时候，语言要简洁明了，避免太啰嗦。如果觉得自己表达不清楚，可以先打个草稿，反复修改几遍。有时候写得太急，就会出现一些小问题，比如漏掉了重要的事情，或者把顺序弄反了。这些问题虽然不大，但会影响整体的效果。
小编友情提醒：
写完之后最好找个信得过的同事帮忙看看。他们可能会发现一些你没注意到的小地方，比如某个词用得不太恰当，或者某句话读起来不通顺。不过这种事情偶尔发生也是正常的，不用太紧张。
