医院个人年终工作总结1000字范文 【篇1】650字
在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的，“一针见血”在儿科更显突出，尤为重要，因为患儿都是爸妈的心头肉，打在儿身上，痛在爸妈身上嘛！因此我们勤学苦练，多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。我们下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了，轻松多了。工作过程中，我严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同事，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作。
作为普通儿科在职护士的我，在工作当中，逐渐体会到需要不断的累积自己的护理经验，这样在日常的护理工作中，才可以得心应手。其实护士作为一个帮助者，有责任使其护理工作达到积极的、建设性的效果，而起到治疗的作用，护患关系也就成为治疗性的关系。常说护理工作又苦又累，这话的确不假，但是也会带来很多快乐，你只有亲身投入其中才会对它有深深的体会。在儿科的护理当中，每个患儿都牵动着我们的心，碰到大一些的孩子，心里护理是很重要的，刚入院的孩子，只要我们进入到病房他们就开始哭。我们想办法和他们成为好朋友，得到他们的信任，才能让他们配合治疗。
面对的是小儿的时候，无论从穿刺、注射到各种用药，都跟大人有很大的区别！在护患关系上也有变化，小孩都是爸爸妈妈的心肝宝贝，所以在每一个治疗上，我们都会跟家长们沟通好！让他们放心，他们才能安心！
篇1书写经验222人觉得有启发
医院个人年终工作总结，很多人觉得就是把一年的事情堆在一起，再加点数字就完事了。其实不然，这得从工作内容、取得的成绩、遇到的问题以及解决办法几个方面来说清楚。先说工作内容，这一年我主要负责门诊导医工作，每天面对形形色色的病人，既要耐心解答他们的疑问，又要协助他们挂号缴费，有时候还会帮忙推轮椅送患者去做检查。有时候忙起来，连喝水的时间都没有。
成绩，我觉得可以从几个数字上看出来。今年总共接待了大约三万多名患者，成功引导他们完成了各项诊疗流程，没有发生一起因为指引失误导致的投诉。另外，我还参与了多次健康讲座活动，累计服务了近五百人次。不过偶尔也会有小差错，比如有一次因为太着急，把一位患者的病历卡放错了位置，幸好及时发现并改正了。
再谈谈遇到的问题，最大的挑战就是高峰期人流量太大，有时候好几个患者同时需要帮助，难免顾此失彼。还有就是部分患者不太理解医院的规定，总觉得我们是在故意刁难他们，这就需要花费额外的时间去沟通解释。解决这些问题的办法，一方面要加强自己的业务能力，另一方面也要学会换位思考，多站在患者的角度考虑问题。
最后想说的是，写总结的时候一定要实事求是，既不能夸大其词，也不能一笔带过。如果能结合具体的事例来说明情况，会更有说服力。当然，有时候写总结的时候会遇到一些小麻烦，比如时间久了记不清具体的数字，这时候可以翻看之前的记录找找灵感。希望我的分享能给大家一点启发，毕竟每个人的工作方式都不一样，找到适合自己的方法才是最重要的。
医院客服年终个人工作总结范文 【篇2】 2100字
医院客服年终个人工作总结
首先要感谢领导对我的信任和支持，是你们的信任和支持给我带来了对工作的热情和信心，随着导医新形象的树立和咨询业务营业额的稳步提升，我们带着喜悦、带着经验、带着对现状不满、带着对新年的计划和希望进入新的一年，我将总结去年的经验和不足，不断完善和提高自己的管理水平，有效提高部门工作质量。在目前的工作中，我主要负责客服导医和咨询热线的管理工作，根据拟定的工作计划和领导的安排，本部门工作顺畅，由于入职时间短，现将工作3个月的主要工作进行总结，敬请批评指正。具体总结如下：
一、主要完成的工作
(一)客服导医的管理工作
客服部作为我院特色的服务科室、窗口科室，在工作中尽量按酒店的服务标准和管理模式来配合医院的服务建设，坚持集中培训与岗位督导相结合的原则，实现周周有培训、月月有考核，有效提高导医综合素质，通过培训和考核，规范导医在工作中的语言、行为、形象等方面的礼仪要求，加大了日常礼仪的检查力度。通过抓礼仪，推动了导医综合素质的提升，并提高了服务的质量和品位，为我院创建“品牌名院”的发展战略做出了自己的努力。
在实际工作中，为体现热情的服务，导医们人人做到为诊疗的顾客倒一杯热水让其感受温暖、主动接送行动不便的顾客、为顾客提拿物品、引领和现场解答顾客的疑问等;特殊的工作岗位要求，导医们长期站立，不许趴靠工作台和擅自离岗走动，使导医们的腿不同程度的静脉曲张，一天下来，腿痛腰困，但毫无怨言;平均一天接待初、复诊顾客100人左右，重复着：“您好”、“请问我能帮您忙吗”、“请您稍等”、“对不起”等服务用语，在礼貌服务中体现我院的热情、周到和人性化的服务。
在部门合作中，克服部门一人一岗的困难，取消导医的轮休，也要支持其他科室的工作，如护理部、企划部(发杂志)等科室。为了工作，导医们克服身体不适合一人在岗肩负多职的辛苦，任劳任怨的认真工作，毫无怨言的奉献自己的工作热情。
在处理患者投诉方面，我本着主动热情、周到耐心的工作态度和为医院负责、为患者负责、为自己负责的工作原则，认真接待每一件投诉并迅速转到院长室，答复每一个咨询，限度地照顾了医院和患者利益的统一。针对我院知名度不断扩大的新形势，客服部建立了较为规范的客户建议档案，认真了解客人情况，收集客人建议，程度地缓解顾客情绪，为其他业务科室提供便利的同时也优化了服务质量。通过投诉首接服务，拉近医患之间的距离，丰富了我院的服务内容，增加了医院的亲和力。
导医台作为全院的第一窗口单位，工作重、事情杂、头绪多。针对这样的实际情况，我从严格规范、狠抓落实入手，加大了管理的力度。在明确目标和任务的基础上率先垂范、以身作则，要求导医们做的，自己首先做到，要求导医们不做的，自己坚决不做。在工作中，量化了工作，明确了奖惩，充分调动了全体导医努力工作，为我院争光添彩的积极性和主动性，协调了科室间的工作，带动了我院的整体工作质量和效率。
(二)咨询热线工作
咨询热线工作作为我院一个重要服务窗口，其工作目前基本属于正常、稳步发展阶段。3月来，从电话咨询到预约就门诊量也不同程度的增长，在吴总和董主任的督导、帮助和接诊医生的诊疗配合下，实现了预约病人就诊率98%的成绩，从而提高了社会效益和经济效益;我主要做了以下几方面的工作：
1、制定部门咨询师的岗位制度。
2、与咨询人员一起研讨电话营销方案，提高患者就诊率。
3、在网上及电话与众家医院热线进行暗访交流和学习。
4、根据患者信息进行初步的市场调查和分析，便于更好地开展工作。
5、维护出院病人的良好关系，让患者通过我院良好的诊前、诊中、诊后的服务使患者显身说法，开发其身边的患者，试图提高我院的经济效益和社会效益。
二、工作中的几点不足
(一)、由于自己对本地风土人情知识欠了解，专业知识相对欠缺，虽然工作中小心瑾慎，但仍有紧张的感觉，有时难免出现差错。
(二)、对导医们有时要求过于犯教条主义，体现为个别工作灵活性不够，有时不能根据个人特点和个体差别安排工作。今后将进一步加强调查研究，做到根据不同的人安排不同的岗位，发挥每个人的优点与特长。
(三)、由于客服工作具有不可预见性和对抗性，在处理过程中需要有较强的沟通说服能力和临机决定的能力，在工作中有时会感觉这方面的不足，需要在今后的工作中进一步完善、提高自身素质。
(四)、电话热线方面的不足主要体现为：相关知识和经验较少，工作预见能力不强;对市场信息了解不够;专业知识不足，没有做好员工的培训工作。
三、工作建议
(一)、院领导应增加到一线巡视和检查的次数，充分发挥质检组的质检效力。
(二)、医生休息时应告诉导医以便准确分诊。
(三)、医院应尽量服务不同群体的需求，满足低收入消费者，尤其是咨询预约病人。
(四)、加强对全体医护人员业务技能、服务管理和医疗法规等知识的培训。
(五)、开展新的医疗技术服务宣传时，应对全体人员进行宣教，以免影响工作效率。
(六)、让全员树立“顾客不满危机”意识，让员工参与院服务质量管理，创造顾客价值。
(七)、希望能多给一些外出培训的机会，以提高自身素质，更好地为医院效力。
我们客服部门经过了上一年的工作积累，我们有信心在下一年取得更好的成绩，我们会不骄不躁，努力做好工作更进一步。
篇2书写经验139人觉得有启发
医院客服年终个人工作总结怎么写
做总结这事，说起来简单，但真要写出点门道来，还真得花点心思。尤其在医院这种地方，每天打交道的都是患者，事情繁杂不说，还特别讲究服务态度和服务质量。所以，总结的时候既要反映工作情况，还得体现出自己的专业水平，这可不是件轻松的事。
一开始，得先把这一年的工作梳理一下。比如，接待了多少患者，处理了多少投诉，帮患者解决了哪些难题。把这些数字都列出来，心里就有底了。不过有时候，写到这儿可能会漏掉一些细节，比如某次特别棘手的情况，当时是怎么解决的，就该补充进去。要是只顾着堆数字，没把具体事例写清楚，那总结就显得空洞了。
接着，可以谈谈自己这一年学到的东西。医院的客服工作，需要掌握的知识面挺广的，从医学常识到沟通技巧，样样都得懂一点。如果遇到不懂的地方，就得主动去学。比如有一次，有个患者问了个关于用药的问题，我一时答不上来，后来专门查了资料才搞明白。这样的经历就值得写进总结里，既体现了学习的态度，也能让领导看到你的成长。
写总结的时候，也别忘了提到团队合作的重要性。毕竟客服不是一个人的战斗，很多时候需要和其他部门配合。比如，有次患者因为挂号问题闹情绪，我们客服先安抚了他，然后联系了挂号处，很快就解决了问题。这种例子能说明团队协作的效果，也间接展示了自己的能力。
不过，写总结的时候，容易出现一个问题是语言太官方化。有些人写总结，喜欢用一些大词儿，结果反而显得不真实。比如，写到“圆满完成了全年任务”这种话，听起来就有点不接地气。其实，用简单的语言把事情描述清楚就好，没必要非要堆砌辞藻。
还有个需要注意的地方，就是总结里的数据要真实。有些人在写总结的时候，为了显得成绩更好，可能会稍微调整一下数据。但这样做其实很冒险，万一被发现，那就得不偿失了。所以，写总结的时候，还是要实事求是，哪怕成绩一般，只要真实反映了工作情况就行。
医院口腔科护士年终个人总结范文 【篇3】 2100字
时光飞逝，转眼间来到xxx工作已一年有余了，在护士长及主任的正确领导下，在同事的密切配合和支持下，我坚持本着“以病人为中心”的服务理念，踏踏实实的做好护理工作，认真完成本职工作任务，严格遵守医院的各项规章制度，恪守护士的职责和义务，全心全意为人民服务，作为一名刚入行不久的口腔科护士，我无愧于护士的称谓。
过去的一年里医学，虽然我只是一名小小的普普通通的口腔护士，但在我平凡的工作岗位上，我是用心对待我所能接触的每一个病人！在我的字典里，永远没有贫富贵贱之分，我用心善待来到我们这里的每一个人，付出我的热情和能量，真正做到想他们所想急他们所急。每一句温侬软语，每一声亲切的问候，每一次精心的治疗，每一个微笑，无不饱含我的心意。护士工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己骄傲，很享受“白衣天使”这个无上光荣的称谓。
我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖！虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香，所以我很快乐！
人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今天的自己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更用心地为每一个病人服务。口腔护士在过去的半年中，我感谢每一位和我共事的同事，感谢每一位教导我的老师。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望明年，我们仍然能够并肩作战，共同迎来更加美好的生活，共同去创造一个更加灿烂的未来！
篇3书写经验244人觉得有启发
写总结，得先搞清楚总结是什么。说白了，总结就是把这一年干的事给捋一遍，看看哪些做得好，哪些需要改进。不过这可不是随便写写就行的，得有点专业劲儿，不然领导看了还以为你糊弄事。
做口腔科护士这一行，每天接触的东西多得很，什么消毒器械，病人护理，还有跟医生配合啥的。先把这几个大块儿拎出来，一个一个过。比如说消毒器械这块儿，今年咱们是不是又引进了几种新的设备？那使用情况咋样？有没有遇到什么问题？这些问题要是没解决，下一年就得想办法克服。
说到病人护理，这可是个技术活儿。有的病人牙齿情况复杂，护理起来就费劲。记得有一次，有个病人因为牙疼来复查，结果我发现他上次的护理记录写得不太全，有些细节没交代清楚。后来我专门找了个时间跟他详细聊了聊，把他的情况重新整理了一下。这种事提醒咱们，以后记录一定要仔细，别漏掉重要信息。
再来说说跟医生配合这件事。口腔科的工作节奏快，医生有时候忙起来顾不上太多细节，这时候护士就得主动点，提前把该准备的都准备好。像拔牙这种手术，术前术后都需要特别注意，要是准备工作不到位，可能会影响整个流程。所以呀，平时得多留心，多积累经验。
总结里不能光说成绩，问题也得提一提。比如有时候交接班的时候，发现同事的记录写得比较模糊，这就容易造成信息传递上的偏差。下次遇到这种情况，可以试着多问几句，确保信息准确无误。
总结，归根结底就是把过去一年的工作做个回顾，找出亮点，发现问题，然后想辙解决。写的时候别太死板，用自己的话写出来就好，领导看的是你的态度，不是文采。不过，要是写得太随意，像是应付差事，那效果肯定不好。所以，既要认真对待，又不能太拘泥于形式，掌握这个度很重要。
其实写总结就跟聊天似的，把自己做过的事理清楚，再想想还能怎么做得更好。只要用心去写，肯定能写出一份不错的总结。
医院急诊科个人年终工作总结范文 【篇4】 1050字
急诊科是医院最重要的窗口之一,有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西
南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。其次，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。
以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多很多。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证 。
篇4书写经验142人觉得有启发
医院急诊科的年终总结，说起来挺复杂的，毕竟每天都有各种各样的事情发生。要是想写好这份总结，得先把一年的工作情况梳理清楚。比如，急诊科接诊了多少病人，处理了哪些突发状况，还有团队合作的情况，这些都是需要记录下来的。
写的时候，可以从几个方面入手。首先是日常工作的量，包括每个月大概接诊多少人，高峰时段是什么时候，这些数字能直观反映工作强度。接着就是处理的一些重大事件，特别是那些特别紧急的案例，当时是怎么应对的，用了什么方法解决的，还有结果怎么样。当然，团队的表现也很重要，谁在这个过程中表现突出，大家有没有遇到什么困难，又是怎么克服的，这些都可以提一提。
不过，有时候写总结会遇到一些麻烦，像是有些细节可能记不太清了。比如，某个月的具体数字，如果平时没有好好记录的话，现在找起来就费劲。还有，有些事情虽然很重要，但因为时间太久远，具体经过可能有点模糊了。这种情况就需要多翻翻之前的记录，或者问问同事，把记忆补全。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能结合医院的整体目标来看。急诊科的工作肯定是为了配合整个医院的发展，所以总结里可以提一下这一年急诊科做了哪些事来支持这个目标。比如有没有参与过什么培训，提升了医护人员的技能，或者是引进了新的设备，提高了救治效率之类的事情。
还有个小技巧，写总结的时候，尽量把每个部分都写得具体一点。不要光说做了什么事，还要讲讲为什么这么做，效果如何。这样不仅能展示出你的思考过程，也能让领导看到你的专业能力。比如，某个新流程实施后，是不是真的提高了工作效率，病人满意度有没有提升，这些都是可以详细描述的点。
再说到语言表达，写总结的时候要注意不要太过随意，毕竟这是正式文件。但也不必太死板，太生硬的句子会让读者看起来不舒服。适当的例子能让总结更有说服力，比如某个成功的急救案例，可以详细描述一下当时的场景、采取的措施以及最终的结果，这样不仅增加了内容的生动性，也更容易引起共鸣。
医院儿科护士个人年终工作总结范文 【篇5】 1350字
众所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等原因，使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗？本人已在儿科工作了整整8年，根据经验所得，谈以下4点体会总结：
热爱儿童事业，全心全意为患儿着想
由于是儿科，液体量少而组数多，许多药计量难算；婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿了，不滴了，到处都在喊你，且又是一样的着急……往往从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。久而久之，容易使护士产生厌倦、不满情绪，觉得儿科护士太累了，跑断了腿，有时还要受家属的气。如果把情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，觉得工作永远也没可能干完、干好，只要当班时没出问题就算了。针对这种情况，我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想，要有坚定的敬业和献身精神，坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业，因为儿童是祖国的花朵，祖国的未来，而热爱，关心儿童是热爱祖国的表现，要一切都以患儿为中心，处处为患儿着想。只要从内心热爱儿童护理事业，才不会因工作繁琐而厌倦；才能全心全意为患儿服务；才能有利于患儿的治疗和护理；才能促进患儿早日康复。
理解家属，正确处理好护患关系
许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠，易受气，因为现在都是独生子女，是“小宝贝”、“小皇帝”，一但生病，是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥，就怕宝贝遭罪。一针没扎到血管，就骂你，认为你是在练手艺，不负责任，不当一回事，把你气得难受、憋闷，还不能发火，针对这一情况，我们首先要保持平和心态，多从患儿父母角度来看待，考虑他们，理解他们的心情，要采取宽容与忍耐的态度，毕竟“可怜天下父母心”嘛！其次，要做好解释与安慰工作，要多说“对不起”，使家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。
勤学苦练，有过硬的穿刺技术
我认为，这一点是特别重要，有了这一点，上面的第二点也就迎刃而解了。在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的，“一针见血”在儿科更显突出，尤为重要，因为患儿都是爸妈的心头肉，打在儿身上，痛在爸妈心上嘛！而许多护患纠纷也是因为这个原因。所以我们要勤学苦练，多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。只要我们肯下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了，轻松多了。
努力学习，能及时、准确观察病情并发现病情变化
前面已讲了由于是儿科，许多患儿是有口难言，一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察，才能及时地掌握患儿的病情变化，作出准确判断，并及时向医生汇报，使病儿能转危为安，从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察，就要求护士必须有扎实的医学基本知识和技能，根据患儿的疾病有的放矢地进行观察，减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验，才能更好地工作，更好地为患儿服务。综上所述，要把儿科的护理工作做好，护士必须要有热爱儿童护理事业的思想，能正确处理好护患关系，有过硬的穿刺技术和善于观察病情变化的本领。只有这样，才能做好本职工作，才能成为一名合格的儿科护士。
篇5书写经验125人觉得有启发
医院儿科护士年终工作总结该怎么写？这事得从几个关键点说起。头一个，总结得先回顾工作情况。比如，这一年里做了哪些事，接了多少病例，参与了哪些大型活动。这部分要具体，不能太笼统。像某次抢救患儿的过程，当时是怎么配合医生的，用了什么护理手段，效果怎么样，都得说清楚。
再就是工作经验这部分。平时积累下来的小窍门很重要。比如，有些孩子特别怕打针，怎么哄他们才好？还有，家长有时候会问些专业问题，该怎么回答既能让他们明白又不至于说得太复杂。这些细节要是能记下来，对以后的工作肯定有帮助。
还有个重点就是遇到的问题。这一年里肯定碰见过一些棘手的情况，比如某个患儿病情突然变化，当时是怎么处理的，后来有没有吸取教训。这些问题写出来不是为了抱怨，而是为了让下一年的工作做得更好。
书写注意事项：
总结里还可以提一下自己的不足之处。比如沟通技巧可能还有待提高，有时候跟家长说话显得有点急躁。这点得承认，不然改进不了。不过有时候自己觉得没问题的事，可能实际上没做好。比如说有一次交接班记录没写全，结果后来查房的时候差点漏掉重要信息。这种地方得反思，下次一定得注意。
小编友情提醒：
总结里也可以展望一下未来。想学点啥新技能，或者希望在哪方面有所突破。不过这个部分不用写得太满，毕竟计划赶不上变化。医院里的事情太多了，谁知道接下来会发生啥？
写总结的时候，最好多看看同事们的写法，取长补短。有时候照着别人的格式来，也能让自己思路更清晰。不过，也不能完全照搬，毕竟每个人的工作侧重点不一样。要是照抄的话，写出来的总结就没什么意义了。
医院内科医生个人年终工作总结范文 【篇6】 800字
我自 6 月份参加工作至今已经 5 个多月了，在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟悉了新的工作环境。-在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：
一、端正工作态度，热情为患者服务。 作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意医.学教育网搜集整理，并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作落实到实处。
二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。 1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维; 2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇 于向上级 医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当;作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。医'学教育网|整理“院兴我荣，院衰我耻” 作为医院的一员， ，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。
总结 xx 年，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
篇6书写经验132人觉得有启发
医院内科医生的年终总结写起来跟其他行业的总结有点不一样，主要是得把这一年里的工作情况梳理清楚，既要体现专业性，又得让领导看到你的努力。开头部分最好先把科室的情况简要介绍一下，比如说今年收治了多少病人，接诊了多少急诊患者，参与了多少次会诊之类的。这些数字能直观地反映工作量，显得比较实在。
接着就该谈谈具体的工作成果了。比如有没有开展新的诊疗技术，治疗效果怎么样，有没有遇到特别棘手的病例，最后是怎么解决的。这部分要是能举几个具体的例子就更好了，这样更有说服力。还有就是日常管理方面的事情也要提一下，像是病房管理、医嘱审核之类的，毕竟这些都是日常工作的重要组成部分。
工作中肯定也会有一些不足的地方，得诚实地写出来。比如说有没有哪方面的知识掌握得不够扎实，或者是在处理某些复杂病情时感到力不从心。这其实也是给自己找了个台阶下，表明自己意识到了问题所在，并且愿意改进。不过在写的时候要注意措辞，别让人觉得你在找借口，而是要表现出一种积极的态度。
书写注意事项：
团队合作这方面也不能忽略。这一年来跟同事之间的配合情况怎么样，有没有什么值得总结的经验，或者是因为沟通不畅导致的问题，都可以适当提及。毕竟医疗工作很多时候都需要多学科协作，强调这一点也能体现出你对整个医疗体系的理解和支持。
关于科研这块要是有的话也得写进去。哪怕只是参加了一些学术会议，阅读了几篇相关的文献，也算是一种进步嘛。毕竟对于医生来说，不断学习新知识、新技术是很重要的。
小编友情提醒：
记得把接下来一年的工作计划也简单规划一下。比如想进一步提高哪方面的技能，准备参与哪些课题研究，或者是希望在临床实践中探索新的治疗方法。这样的结尾既展现了你对未来工作的期待，也能给领导留下一个积极进取的印象。
写总结的时候要注意语言要简洁明了，尽量少用那些太复杂的词汇，毕竟这不是写论文。而且一定要实事求是，别为了显得厉害而夸大事实，那样反而会适得其反。如果实在不知道怎么组织语言，可以多看看同行们以前写的总结，从中吸取点灵感，但千万别照搬照抄哦。
整形医院护士个人年终总结范文 【篇7】 950字
岁末将至，总结一年来，在科主任领导和全体医护人员的努力下，自己取得了一些进步，也存在许多不足，总结过去，放眼未来，争取来年更大的发展。
一，医德医风方面：
严格按照医师的道德规范要求自己，遵守医疗流程，维护患者尊严和隐私，不收受患者的红包。工作精益求精。全年根据科室的工作规律，以医院和顾客利益为重，经常加班工作。全年无一例医疗事故和差错。
1，退还顾客感谢“老玉手镯”一个。(证明人：党办;护士长和许春娥)
2，医院组织到梁平县医院支农一次，获得好评。完成当地激光一例，手术顾客二例。
二，为医院获得荣誉：
1，参加____年度重庆医科大学校际运动会，代表重医附属口腔医院获得教职员工组1500米跑第五名;跳远第三名的成绩。
2，参加____年度重庆市“招行杯”羽毛球比赛，代表重医附属口腔医院获得16名。
三，招商引资项目：
____年在医院的大力支持下，成功引进世界，国内首创的“聚焦超声减脂系统”，目前已完成设备调试，操作培训和临床应用。
四，医疗及业务培训：
在科主任的领导下，按时完成医疗任务。作为医务部门的负责人，坚持主持全年周二的医疗部门业务培训，坚持全年早查房，并对查房中每日专业常见术式，对医师和护士进行业务培训和讨论。
在手术方面，全年开展了：
1，颜面部综合整形术，
2，*综合整形和假体隆胸术;
3，全身脂肪抽吸塑身术
4，自体脂肪移植颜面及*整形术
5，面部和小腿肉毒素除皱及瘦小术;
6，各种注射填充物颜面部整复术;
7，聚焦超声减肥技术的临床操作和培训;
8，药物美白皮肤方面的应用;
9，点阵像素激光结合自体成纤维细胞移植治疗面部座疮的临床应用;
10，协助颌面外科王涛教授在本中心手术及新技术的开展(1，颌面正畸手术，2，肋软骨髂骨瓣在颌面手术中的应用)。
五，参加学术会议：
1____年度中国医师协会西南整形美容工作委员会学术会(成都)委员
2，____年度中国中西医学会*专家委员会学术会(成都)委员
3____年度中国医师学会整形与美容分会年会(北海)
4____年度中华医学会全国*手术规范培训及学术研讨会(广州)
5____年度中国医师学会整形与美容重庆分会年会(重庆长寿)
六，学术会议论文：
1，应用a型肉毒素和双美胶原蛋白面部年轻化的临床分析(附42例)
徐铎;刘策励;张劲
2，切皮重睑成形术治疗肿泡眼236例经验
徐铎;刘策励;张劲
参加____年度中国医师学会整形与美容分会年会(北海)会议论文。
篇7书写经验110人觉得有启发
在一家整形医院工作，作为护士，年终总结是很重要的一环。总结不是单纯的流水账，而是对自己一年工作的梳理和提炼。这不仅是给上级看的，更是对自己的一个交代。
去年我在护理部主要负责术前准备和术后护理这两块工作。术前准备看似简单，其实细节很多，比如核对手术单上的信息，确保器械齐全，还有就是跟患者沟通，了解他们的心理状态。说实话，有时候忙起来容易忽略一些小环节，比如手套尺寸没选对，结果影响了操作。术后护理就更复杂了，不仅要观察患者的恢复情况，还要及时处理各种突发状况。有一次夜班，有个病人突然出现水肿，幸好之前有过类似案例的经验，这才迅速采取措施，不然真怕耽误病情。
除了日常工作，我还参加了几次院里的培训。印象最深的是关于无菌操作的课程，老师讲得很细，从洗手到戴口罩都有讲究。当时听得特别认真，回去还特意整理了一份笔记，方便日后复习。不过后来才发现，笔记里有几个地方写得不太清楚，像是步骤顺序记错了，还好发现得早，赶紧改了过来。
我觉得写总结的时候，最好能结合具体事例。比如某个成功的案例，你是怎么一步步做到的；还有那些失败的经历，从中吸取了什么教训。这样既能让总结更有说服力，也能体现出你的成长轨迹。当然，总结里不能只谈成绩，也要客观反映存在的问题。毕竟每个人都会有不足之处，关键是要正视它们，并努力改进。
书写注意事项：
写总结时语言要简洁明了，避免长篇大论。可以分几个部分来写，比如工作业绩、存在问题、改进措施之类的。但要注意，这部分内容不要写得太死板，可以适当加入一些自己的想法和感悟。比如对于未来的工作规划，就可以谈谈自己的期望和目标，这样显得更有诚意。
医院会计年终个人工作总结范文 【篇8】 5250字
医院的药械科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规。下面是小编为您精心整理的医院会计年终个人工作总结范文。
篇一
今年上半年我院在市政府、卫生局的正确领导下，着力深化医院改革，以进一步提高干部职工整体素质，提高技术水平和服务质量，打造服务品牌，增强核心竞争能力和发展能力为目的。强化医院文化建设，突出中医特色，提高医疗质量，深化优质服务，确保医疗安全，改变医院就医环境，更新医疗设备。以创建和谐医院为重点，狠抓了手足口病预防和医院规范化管理等项工作，取得了很大成绩。现回顾总结如下：
一、狠抓医疗服务质量，继续强化医管年管理
1、继续狠抓医疗服务质量和医疗医管年工作，按中医医管年活动考评验收方案的要求，结合我院实际，逐项分部门，分科室、分个人进行完善，对院内的管理制度进行了修订、补充、完善，各科室认真组织了学习，并在临床实际工作中具体贯彻实施，真正使医院管理年工作落到了实处。院质控科认真履行职责，定期不定期进行了质量检查并及时进行反馈、整改，努力提高医疗质量。我院的医疗质量与科室和个人的经济、评优、职称晋升挂钩。
2、为保证医疗质量，我院分工业务副院长、医务科长、护理部主任具体抓该项工作。每周例会通报医疗护理质量情况，各临床科主任对所管辖病区的病人实行24小时负责制。对本科室的急危重病人做亲自参加会诊抢救工作，并及时向业务副院长、医务科长汇报，需要时组织院内院外会诊抢救。提高医务人员的理论技术水平、培训技术人才是我们常抓不懈的工作。在院内定期组织业务讲课并进行业务培训考试，选派医务人员参加各种学术会议、培训班等。这样使我院的医务人员提高了专业理论、业务水平，为提高医疗服务质量提供了可靠的保障。
3、医护人员严把关，确保医疗护理质量。医疗安全教育是我院中层干部例会的重要内容，对存在安全隐患或违反医疗安全制度的科室和个人进行通报批评，坚持执行各种投诉及医疗纠纷的登记、调查处理制度，一旦出现，均由职能部门认真查处，保证了我院上半年内无医疗纠纷事故发生。
4、对各类人员进入医院的管理要求，首先按医院发展的长远需要，并按上级部门要求，确定招聘人员条件，原则是专业学历对口、公开竞聘。对已具有执业证者优先录用，我院向上级主管部门提交了大中专毕业生需求计划，以充实医院医疗队伍。
5、加强了对医院感染控制管理工作，每月对处置室、手术室、产房、供应室医院感染病例环境卫生进行监测，感染率、漏报率均低于标准要求。
6、防保按照上级主管部门的要求，成立了传染病疫情报告小组，认真做好传染病疫报告及管理工作，做好妇幼信息管理上报。
7、认真落实四项监督制度，不断提升干部工作水平
按照“领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解”的要求，组织全体组工干部进行专题学习，确保组工干部做到以“四项监督制度”为指导，不断加强和改进干部选任工作。同时，将“四项监督制度”列为领导干部主体掌握的重要学习内容。不断提高关于选人用人的公信度。
通过对狠抓医疗质量和管理，今年上半年我院各项医疗指标均达到医管年评审标准，其中出入院诊断符合率在85%以上。
二、加强行风建设、提高思想道德素质
1、为加强我院行风建设，与卫生局签订了“行风建设目标管理责任状”，结合实际抓好具体工作。做到认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以病人为中心，强化服务意识，医患沟通，严格执行“告知”制度，把病人利益、社会效益放在首位;认真遵守《医务人员医德规范及实施办法》、《执业医师法》、《护士条例》、“八不准”等规定，组织学习“xxxx”牢固树立社会主义荣辱观，倡导廉洁行医，杜绝了医疗服务中收受红包、器械药品回扣、“开单提成”、乱收费等不正之风。认真落实《广西医疗机构15条便民措施》。严格执行国家药品价格政策和区物价局医疗服务收费标准，狠抓医疗服务质量，努力减少医疗收费和医疗服务投诉。设立投诉电话6337975和十多个举报箱，在医院明显公众地方设公示栏，公布药品、卫生材料、医疗服务项目的收费标准和医师简况，让病人或家属可选择医师、随时查询住院费用，对收取的费用进行复核，收费合理、准确、及时。无滥检查、滥用药、乱收费、自立项目、分解收费等行为。坚持医德医风考评制度，对所有医务人员半年进行考核一次，并把考核结果存入个人医德医风档案。每月不定时向病人发放50份以上的病人问卷，了解病人对医院的满意度，每月统计病人的满意度均在90%以上。
2、积极做好新型农村合作医疗工作，严格遵守《xx市新型农村合作医疗定点医疗机构服务合同书》条款和《基本用药目录》，认真按《新型农村合作医疗制度实施细则》办事，坚持“因病施治、合理检查、合理用药”的原则，做到不乱用、滥用药品，不开大处方，不开搭车药，不开具假疾病诊断书，自费项目先征求患者同意，及时准确做好报销工作，医院组织人员下乡义诊，为群众“送医送药送温暖”，使农民真正得到实惠。
三、加强药械和财务管理
1、按上级规定，规范了药品和器械购进程序。成立了药事委员会，严格执行药品采购招标制度，按要求参加xx市组织的药品集中招标采购工作和网上招标采购工作，对药品购进计划，先经院药事委员会集体对品种、质量、价格、数量进行审核同意后，从参加投标的药品供应企业购进。做到院长不担任药事管理委员会领导，只对药事管理委员会及药品、器械的采购进行检查监督。药品、器械的采购价格都比招标价稍低。医疗器械的购进，根据业务开展的需要，先由相关科室书面申请，经院务办公会议充分论证后交市政府招标办招标购进。切实开展党风廉政建设反腐败“一把手”工程和“阳光工程”。
2、加强财务管理，大额财务开支均经过院领导集体讨论直至提交职代会讨论通过后方能实施。一切财务收支活动均纳入财务科统一管理，并且严格执行财务公开制度，不设帐外帐和“小金库”。
五、加强社区卫生服务中心建设
上半年来，城南社区卫生服务中心建设初显成效，初步建成基础医疗室、接种注射室、宣教室、社区办公室的格局布置，建成居民健康档案约24000份。
六、医疗业务
我院一贯坚持规范医疗行为，在新型农村合作医疗开展后，更加注重药品使用管理，严控药品使用量，严防“大处方”、滥用药、开单提成、“吃回扣”等损害患者利益的不良现象出现，努力减少病人的负担，改善服务态度，提高了病人对我院的信任度，促进了全院各项业务的开展，重要业务指标得到提高。上半年(截止到五月底)我院累计门诊33809人次，出院1739人次，业务总收入达5595万元，与去年同期相比增长22%，其中药品收入占47、4%。
七、存在问题
医疗服务质量不高，个别职工工作的积极性和自觉性较差;医院业务增长跟不上发展需要;缺少拔尖的优秀年轻技术骨干和学科带头人;缺乏先进的医疗设备;药品购进不能满足临床需要，存在个别吃回扣等。下一步我院针对存在问题逐步整改，加强中医药文化特色建设。
八、XX年下半年工作计划
(一)指导思想
深入开展创先争优活动，要以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕提高人民群众健康水平，深化医药卫生体制改革，以开展“筑坚强堡垒，促卫生发展;树先锋形象，做健康卫士”为主题，努力创建和谐医院，努力提高服务质量，提高医疗技术，改善服务态度，努力创建园林式单位，开展争先创优活动。加强党的组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，发挥员的先锋模范作用。以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，不断提高医院的工作效率和服务水平，激发广大干部职工的积极性和创造性，促进医院整体工作又好又快发展。
(二)下半年工作任务
1、业务指标
(1)门诊人次49000人次;
(2)收住院2250人次;
(3)业务总收800入万元;
2、质量指标：
(1)处方合格率95%以上。
(2)病历书写合格率100%，甲级病历85%以上，消灭丙级病历，无医疗事故。
(3)门诊中药治疗率85%以上，住院中药治疗率70%以上。
(4)入出院诊断符合率90%以上，症候诊断准确率90%以上，中医疾病诊断准确率95%以上。
(5)住院病人治愈率70%以上，治愈好转率达90%以上。
(6)危重病人抢救成功率80%以上。
(7)护理操作合格率≥95%，四种护理表格书写合格率90%以上。
(8)病人平均住院天数15天以下，力争病床使用率85%以上。
(9)x光、化验、b超、心电图、胃镜等检查，报告及时，准确率95%以上。
(10)配方合格率，划价准确率95%以上。
(11)院内感染率8%以下。
(12)各职能科室按时按质完成本职工作任务。
篇二
过去的____年里一年中，本XX医院的药械科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规。
在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。
加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻党的xx大精神，充分认识“解放思想，开拓创新”的重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实情况开展学习和讨论，激励职工积极推进医院各项工作顺利开展，促进各项制度的完善和落实。
认真学习专业基础知识，使大家的基础知识和基本理论有较大的提高。药械科职工由于底子雹基础知识差，一些同志连常用药品的名称都弄不清楚。根据这些情况，我们采用了布置专门题目、专门课程、自学、科室集体辅导等形式。
篇三
医院财务工作在医院各级组织的领导下，结合计划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作，现将具体工作总结如下：
一、用心进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质
1、组织财务科会计人员学习预计____年度将实施的《医院会计制度》(征求意见稿)，透过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。
2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试透过。
3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。
二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理
根据医院的实际状况，加强医疗业务收支管理。努力增收节支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，用心开展医疗服务。实现总收入***万元，其中财政补助***万元，医疗收入**万元，药品收入**万元，其他收入**万元，总支出**万元、其中医疗支出**万元，药品支出万元，财政专项支出万元，其他支出万元，因此本年累计结余约万元，实现了收支平衡，略有结余。
门诊收费员总计收费单据张，收费金额万元。住院处住院登记人次，收取押金万元，办理病人结帐人次。
三、加强资产管理，确保医院资产安全
1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安全：医院每日货币资金流动量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性，经常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的状况，为此财务建立了现金报告制度。医院财务工作总结财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管理办法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据务必全部上交，建立了票据交接机制。
2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资状况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。
3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。
四、强化管理，建立良好的工作秩序
1、用心推进新农合医保医疗工作的开展，认真了解有关政策规定，配合有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺利，有利于医院的发展。
2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，就应认真作好有关方面的调查工作，提出合理化推荐，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争潜力。
五、用心配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作
财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克服了各种困难，用心配合各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。
六、用心对外沟通，加强与相关部门联系，有序推动工作
1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推进，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。
2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺利透过。
3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数字化建设需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请及时得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。
总之，医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下，保证了医院财务管理工作的正常开展，对医疗收支费用的管理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各项工作任务。
篇8书写经验201人觉得有启发
医院会计年终个人工作总结怎么写
医院会计年终个人工作总结写起来确实需要一些技巧。对于刚接触这份工作的人来说，可能会觉得无从下手。其实，总结的关键在于把一年的工作梳理清楚，把重要的事情写明白。开头可以简要介绍这一年工作的总体情况，比如完成了哪些主要任务，遇到了什么挑战。
在具体描述工作内容的时候，要结合实际案例来说。比如，今年为了提高工作效率，我们尝试了新的财务管理系统。这个系统刚开始用的时候有点复杂，大家都不太习惯。后来经过多次培训和摸索，慢慢掌握了操作方法。现在来看，这套系统对我们的日常工作帮助很大，不仅提高了数据准确性，还节省了不少时间。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能突出自己的贡献。可以具体说说自己参与了哪些重要项目，解决了哪些问题。像是去年年底的财务审计工作，当时任务重、时间紧，我和同事加班加点整理资料，最终顺利通过了检查。这样的事例能让领导看到你的努力和能力。
写总结的时候要注意语言简洁明了。有些人喜欢用复杂的句子，但这样反而会让内容显得啰嗦。建议多用短句，把重点表达清楚就行。比如，可以这样说：“今年我们部门的预算控制比去年好了很多。”而不是写成：“在今年的工作过程中，我所在的部门在预算控制方面较之于上一年度有了显著的进步。”
书写注意事项：
关于数据部分，一定要保证准确。这不仅是对工作的负责，也是对自己职业操守的体现。如果不确定某些数字是否正确，最好去核实一下再写上去。毕竟，会计工作本身就讲究精确性。
写总结的时候也别忘了提到团队合作的重要性。毕竟一个人的力量有限，很多时候都需要大家一起努力才能完成目标。可以写到自己是如何和其他同事协作完成某项任务的，这样既体现了集体意识，也能展现出良好的沟通能力。
