医院2025年年终总结表彰大会主持词范文 【篇1】800字
各位领导、各位同仁：
大家下午好！
时光飞逝，岁月如梭。转眼间____年已向我们挥手告别。今天我们在这里隆重聚会，召开____年度工作总结表彰大会。这是一次重要的大会，一年只有一次，也是一次承上启下、继往开来的大会，所以大家要积极参加，认真聆听。
今天的会议主要有三项议程：
第一项：安院长作全院年度工作总结报告。
第二项：林院长作新年致词。
第三项：为先进个人和先进科室颁奖。
下面我们进行第一项，由安院长作____年度工作总结报告。
大家欢迎！
刚才安院长从 xx 等方面，总结回顾了____年全院工作情况，总结的很好，很客观，很全面，也很到位。同时也为我们下一年的工作提出了明确目标和具体要求，科学描绘了医院发展的美好蓝图。
范文写作下面我们进行第二项议程：由林院长讲话。
林院长的讲话可以说是“语重心长赋重托，淳淳教诲寄希望”。回首____年，医院全体同仁同心同德，爱岗敬业，圆满完成了预期工作的目标，工作中涌现出一批优秀的先进个人和先进科室。他们競競业业，任劳任怨，勇于创新，无私奉献。
下面我们进行第三项：为先进个人和先进科室颁奖。
根据医院 号文件，授予以下人员为先进个人，我喊一个上来一个。有请林院长、安院长为他们颁发证书。
先进科室有 ，请林院长、安院长为他们颁发证书。（合影留念）
再次向以上优秀个人和科室表示祝贺。事实上，在工作中涌呈出的优秀员工和科室还有很多，但由于名额有限，希望大家能够理解。____年，希望大家再接再励，振奋精神、努力拼搏、扎实工作，朝着提高两个效益，创建和谐医院的目标奋勇前进！
最后，我代表院领导祝大家新年愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意！
接下来，x点 x分，我们的文艺晚会和抽奖活动正式开始，给大家10分 钟的休息和准备时间。思想汇报专题《医院____年年终总结表彰大会主持词》是由小编（）为大家整理的，如果您喜欢，那就继续支持关注我们。
篇1书写经验236人觉得有启发
医院____年年终总结表彰大会主持词怎么写
今年的年终总结表彰大会要办得有点不一样，不是那种千篇一律的老样子。这事得好好琢磨一下，毕竟这是个展示成绩的好机会，也是给大伙儿打气的场合。开场白，最好别太正式，但也不能太随意，得拿捏好分寸。
先说说开场的部分，开头几句得带点情绪，把气氛调动起来。比如，“各位同事，大家上午好！在这个辞旧迎新的时刻，我们齐聚一堂，共同回顾过去一年里的点点滴滴。”这样的句子既能让大家迅速进入状态，又不会显得太过严肃。接着，可以稍微讲讲这一年来的变化，比如“医疗技术的进步让我们面对各种挑战时更有底气，而团队的合作也让困难迎刃而解。”
到了中间部分，就要开始介绍会议的主要内容了。这部分要提到几个关键点，像是“今年我们在医疗服务质量和患者满意度上都取得了显著进步”，还有“我们的科研成果也得到了同行的认可”。不过这里有个小地方需要注意，就是数字和具体事例最好能准备充分，不然说起来会有些空洞。比如，“全年共完成手术多少台次，其中成功率达到了百分之多少”，这样的具体数据会让听众更有信服力。
接下来是表彰环节，这是个重头戏。主持词里要强调一下这个环节的重要性，“下面我们将进行年度优秀员工的表彰仪式，这些同事用他们的努力和奉献精神为我们树立了榜样。”这里可以稍微多花点笔墨描述一下获奖者的贡献，“他们有的在临床一线默默付出，有的在科研领域屡创佳绩”，这样既能突出个人成就，也能体现集体荣誉感。
小编友情提醒：
别忘了留些时间给领导讲话。这部分可以这样说，“接下来有请院长为我们做重要讲话，让我们掌声欢迎！”说完这句话后，就该让领导登场了。整个主持词到这里基本就完成了，但要注意，整场活动的时间把控很重要，别让某个环节拖得太久。
主持词只是个框架，具体怎么写还得结合实际情况调整。比如有些单位可能更注重文艺表演，那就得在节目安排上多下功夫；要是单位规模不大，那就可以把重点放在互动交流上。
医院放射科医生2025年年终工作总结范文 【篇2】 1050字
本年度，在科室领导的指导、关心下，在同事们的帮助支持、密切配合下，我不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺利的完成自己所承担的各项工作，个人业务工作能力右一定的提高。现将本年度的工作情况总结汇报如下：
一、本年度，对于我科室去年新进的飞利浦dr机，我不但做到了熟练使用，而且也学习并掌握了该机器一些小问题的处理以及日常保养维护。并且研究掌握了该机器的一些附加功能如全脊柱成像等。
二、本年度工作中，本人加强了与临床一线科室的沟通协调。对于疑难患者及时与临床科室沟通，患者投照结束后与其主管医生深入讨论，解决了一些投照工作中遇到的难题，得到了临床医生的好评。特别是与骨科医生的的几次协同中，解决掉了个别骨科患者位置无法投照、投照视野显示不清等问题，并避免了几起可能出现的医疗纠纷。与口腔科主任及医生的探讨中解决了部分患者齿科片不清，无法投照的难题。
三、积极参加科室业务学习。本年度在科室主任的领导下，我科实行了每日读片制度。我积极参加，不断加深自己的业务知识，虚心接受领导及同志们对于一些投照工作提出的建议，并努力改进，为影像诊断工作提供更好的、更清晰的图像。
四、积极参加院部组织的各项活动。在平时休息期间，多次到医院作为“青年志愿者”为到我院就医的患者提供帮助，为我院提出的“一家负责任的医院”做出自己应有的贡献。
五范文写作、在科室的日常工作中，尊重领导，团结同志。对于领导交代的任务，一丝不苟的坚决执行。对于科室同志，做到了不但认真向老同志学习专业知识，而且对于年轻同志提出的一些问题也虚心接受，深刻反思。
在这一年的工作中，我能认真遵守院部的各项规章制度，工作中严以律己，忠于职守，生活中勤俭节朴，宽以待人，能够胜任自己所承担的工作，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治思想学习有待加强，业务知识不够全面，有些工作还不够熟练。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，加强各方面的学习，积累工作中的经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在工作中磨练自己，圆满完成自己承担的各项工作。《医院放射科医生____年年终工作总结》是由小编（）为大家整理的，如果您喜欢，那就继续支持关注我们。
以上是《医院放射科医生____年年终工作总结》的好总结范文详细内容，主要描述工作、自己、科室、学习、一些、对于、领导、患者，希望对网友有用。
篇2书写经验223人觉得有启发
____年结束了，作为医院放射科的一名医生，到了该梳理一年工作的时刻了。这一年挺忙的，每天都在拍片子、看片子、写诊断报告，有时候连中午饭都得在科室匆匆解决。这工作量大不大？说实话，真的不小，特别是遇到急诊的时候，更是得马上到位。
在日常工作中，我们得保证检查结果的准确性，这对患者来说太重要了。有时候一个小小的疏忽，可能就会导致误诊，进而影响患者的治疗效果。所以，我们在工作中必须特别仔细，从影像的细节入手，一点点分析，不能放过任何可疑的地方。比如有一次，我看到一个肺部ct上有几处阴影，当时没太在意，后来经过复查才发现是早期病变，幸好及时处理了，不然可能会耽误病情。
除了日常工作，我们还参与了一些科研项目。比如研究如何通过影像学手段更早地发现某些疾病的迹象。这个过程中遇到了不少困难，比如说设备参数的调试，有时候设置不当就会影响图像质量。还有一次，我们的数据分析方法出了点问题，导致初步结果偏差较大，后来经过反复调整才得到比较可靠的数据。虽然过程曲折，但最终成果还不错，发表了一篇论文。
要说经验教训，我觉得最重要的是保持学习的态度。医学技术发展很快，新的技术和设备不断出现，如果我们不紧跟步伐，就很容易被淘汰。今年我们科室就引进了几台新设备，刚开始大家都不太熟悉，只能边用边学。好在厂家派来了技术人员指导，加上平时多查阅资料，现在大家都基本掌握了。
书写注意事项：
团队合作也很关键。放射科的工作不是一个人能完成的，需要和其他科室密切配合。比如临床医生会根据我们的检查结果制定治疗方案，而我们则需要确保提供的信息尽可能准确。如果沟通不到位，就可能出现误解，影响整个诊疗过程。
其实，写总结的时候，最好能把这些内容系统化整理一下。可以先列出几个大方向，比如日常工作、科研进展、个人成长等，然后再针对每个方向详细展开。不过，写的时候别光顾着罗列事实，要多结合自己的体会，这样写出来的总结才更有深度。当然，写的时候也要注意格式，段落分明，条理清晰，这样才能让人一目了然。
有时候写着写着，可能会发现自己写的内容有点乱，这时候不妨停下来想想，是不是思路跑偏了。还有，写完后最好找同事帮忙看看，听听他们的意见，说不定能发现一些自己没注意到的问题。毕竟，旁观者清，他们提的意见往往很中肯。
医院业务副院长年终总结范文 【篇3】 1850字
我于xx____xx月担任xxxx副院长，根据工作安排，主要负责xxx工作。任职五年来，在医院党委、医院院长的领导下，在全院职工的支持和帮助下，通过自身努力，较好地完成了各项工作任务，现将本人工作情况汇报如下：
一、认真学习马克思主义、毛泽东思想，学习邓小平理论和党的“xx大”、“xx大”精神，认真实践“xxxx”重要思想和社会主义科学发展观;认真践行“xxxx”，树立正确的社会主义荣辱观，严格尊守国家的法律法令及各项规章制度，依法行医，工作认真负责，作风正派。严格执行医疗器械和药品采购的管理规定，自觉抵制医药购销中的不正之风，始终坚持不以医谋私，不以权谋私，做到在医疗器械和药品采购中不收取任何回扣和红包。
二、积极学习现代管理理论和医院管理知识。xx____至xx____完成了在上海xxx大学“xxx高级研修班”的学习，并努力将学到的管理知识与实际工作结合起来，认真探索和总结。本人所撰写的论文«»荣获华东区医院管理年会优秀论文。
三、医技工作：根据医院工作安排，重点组织医技科室开展了以下工作。
1、在医院院长的领导下，认真组织实施了治理医药领域商业贿赂工作，进一步健全和完善了药品及医疗器材采购程序。
2、多次成功组织了我院非市招标药品的院内招标采购工作，有效地防范了医药采购中的不正之风，实现了患者、医院、药商共赢的目标。
3、组织实施了“合理用药、合理检查”督导及临床用药总量监控工作。每月定期对全院用药前十名的医生和销量前十位的药品进行监控。
4、强化了药品质量管理及采购验收工作，有效保证了药品质量。五年来，我院药品在市药监局的抽检中，抽检药品全部合格。
5、进一步规范了戒毒药品管理，保证了戒毒药品安全使用。
6、药事管理取得了良好的经济效益，药品收入每年均比上年有提高。
7、加大了医技科室新技术的开展和人员培训，临床检验质量稳步提高。xx____、xx____我院检验科室间质评二项获省优质奖，xx____检验科所有参评项目全部合格。
8、近五年来先后组织完成了医院生物反馈治疗仪、半自动生化分析仪、酶标仪、心电工作站、生物安全柜、多功能脑电图仪等医疗器械的招标采购工作，采购价格均低于院务会规定，节约资金近十万元。
四、科教工作：以科教兴医为理念，重点做了以下几项工作。
1、逐步完善了医院科研管理办法，规范课题开题、立项、结题、鉴定验收的程序与要求，使立项的科研课题具有较强的先进性、科学性和实用性，真正起到推动医院技术进步的作用。
2、医院科研取得了丰硕成果，先后有三十余个科研项目通过了市科技局的鉴定验收，一个课题荣获市科技进步三等奖。医院科研逐步从无到有，从量向质转变。
3、本人先后二次荣获市卫生局先进科技工作者荣誉。
4、医院继续教育有新举措。
一是制定和完善了医院人才梯队建设实施方案，实行了专科医生规范化的培训，先后安排三位医生到市中心医院培训学习;在医院内开展了青年医生研修生培训制，指定高年质医生带教，年度进行考核，考核合格者医院给予奖励。现已对8名青年医务人员进行了带教学习综合考评。
二是完成了医院双卫网建设，并安排有专人负责双卫网教学工作。
五、xx____具体负责了医院新开设的老年、心理科的宣传、策划和启动工作，该科室xx____成为了医院经济增长的一个新亮点，全年业务收入达x万元。
六、组织、协调外院专家来我院讲学、培训五场。与河北省石家庄糖尿病研究院共同组织“糖尿病新进展研讨会”在我院召开xx届。xx____组织协助市卫生局在我院举行了职业医生临床技能考试。____年10月组织协助省精神病院在我市成功举办了赣皖两省精神科管理年会。
七、计划生育工作全面完成了各年度工作任务，医院计生办连续多年荣获“优秀计生办”称号。
八、承担并完成了医院对外广告宣传工作，宣传经额约十万元，较好地向社会展示了医院的良好形象，推动了医院学科的发展。
九、独立完成了«精神分裂症»、«心境障碍»、«神经症»患者健康教育手册的书写、编辑工作。
十、xx____与书记一道，完成了医院his系统建设。
十一、承担了病区医疗查房工作，参与了医院医疗质量的考核。参与并完成了“医院管理年”和创建“省级群众满意医院”的工作。在院长的领导下，圆满处理了两起医疗纠纷。
十二、受医院院长委派，到法院参加了一精神病患者诉医院侵权案，并起草了“答辩函”，该答辩函为法院接纳，圆满地解决了这一法律纠纷。
以上是我任职五年来所完成的主要工作，这些工作业绩离组织的培养和要求还有较大差距。在今后的工作中，我还需要不断汲取成功的管理经验，努力开拓，勤奋工作，以科学发展观为指导，坚持以人为本的管理理念，努力成为一名优秀的医院管理人员。
篇3书写经验203人觉得有启发
医院业务副院长的年终总结该怎么写？这事挺复杂的，得从几个角度入手才行。一方面，总结，肯定得把这一年的工作情况都涵盖进去，不能漏掉啥重要的事情。另一方面，还得突出重点，别写得跟流水账似的，让人看半天也不知道到底干了什么。
写的时候，得把医院的业务发展情况说清楚，比如门诊量、住院人数、手术台次之类的指标。这些数字很重要，能直观反映工作成果。还有就是医疗质量这一块儿，得提到有没有开展新的诊疗技术，服务质量有没有提升。要是有特别成功的案例，也得提一提，让大家知道具体是怎么做的。
书写注意事项：
管理上的事也不能忽略。比如说科室间的协作情况怎么样，有没有遇到什么困难，又是怎么解决的。团队建设也很关键，这一年里有没有组织培训，引进新人才没。这些都是体现管理水平的地方。
不过，写总结的时候容易出现一些问题，像是描述不清或者表达啰嗦。比如，有的人在写医疗质量提升的时候，光说做了哪些检查，却没说效果如何，这就有点像只讲过程不讲结果。还有些人喜欢用大段的话去形容某个项目的重要性，结果反而让人抓不住重点。
材料整理这方面也得花点心思。要把相关的文件、数据都找出来，确保信息准确无误。有时候文件太多，容易搞混，所以分类整理的时候得仔细点。如果资料不全，可能会影响总结的质量。像有些统计数据可能没及时更新，就得赶紧核实一下，别凭记忆写，那样容易出错。
还有个需要注意的地方，就是总结里的语气得合适。既然是给上级看的，就不能太随意，得显得正式一点。但也不能太死板，毕竟总结还是要让人看得下去的。所以措辞上得拿捏好分寸，既要有专业性，又要能让别人理解。
小编友情提醒：
写完之后最好找个同事帮忙看看。因为自己写的时候可能觉得没问题，但旁观者清，他们可能会发现一些自己没注意到的问题。这样不仅能提高总结的质量，也能避免一些不必要的误会。
2025年终医院护理工作总结范文 【篇4】 400字
____年终医院护理工作总结范文：
____年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了____护理计划90%以上，现将工作情况总结
认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
篇4书写经验240人觉得有启发
写总结，尤其是像医院护理这类专业性强的工作总结，得先把工作里的事情捋清楚。比如每天干了什么，遇到什么问题，这些问题是怎么解决的，还有就是那些特别成功的案例，这些都是写总结的素材。
一开始别急着下笔，先列个提纲，把大方向定下来。护理工作，无非就是病人护理、日常管理、培训进修之类的，把这些模块都涵盖进去。当然，每个模块里肯定都有具体的事例，比如某次抢救成功的关键步骤，或者某个新入职护士成长的小故事，这些都是亮点。
写的时候要注意语言得体，用词要符合医疗行业的规范。比如，“患者病情平稳”就比“病人好点了”听起来更专业。不过有时候写着写着，可能就会把“护理计划”写成“护理计划书”，虽然意思差不多，但细究起来确实有点多余。
书写注意事项：
总结里最好能体现一些量化指标，像是护理合格率是多少，患者满意度调查结果如何之类的数据。这些数字能让总结看起来更有说服力。不过要是不小心把“护理合格率”写成“合格率”，虽然不影响理解，但总感觉哪里不太对劲。
还有一点要注意，总结不是流水账，要把重点放在关键点上。比如说某个护理项目实施后，病房环境改善了多少，患者的恢复情况怎么样，这些都是值得详细描述的地方。如果写着写着把“病房环境改善”写成“病房改善”，虽然不影响整体意思，但总觉得少了点什么。
小编友情提醒：
写完之后最好找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西，可能忽略了一些小细节。不过要是把“找同事帮忙看”写成“找同事帮忙检查”，虽然意思没变，但总觉得不够顺畅。
医院人力资源主管年终工作总结范文 【篇5】 700字
____初组织各科申报三新项目和软科学31项，组织医院学术委员会评议，可行性论证立项30项， 文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文医院人力资源主管年终工作总结。
全院发表学术论文5篇。其中核心期刊4篇(a类杂志1篇，b类杂志1篇，b类增刊1篇，非ab类杂志1篇)。马华同志的“股骨全长带锁髓内钉治疗股骨干骨折合并股骨髁上骨折”获宜都市政府科技进步三等奖，我院也被市科技局授予“科技活动先进单位”称号。
职工继续教育及培训
今年以来，我们向宜昌市医学会组织申报宜昌市继续教育项目10项，批准立项6项;制定了职工继续教育培训项目计划及外出进修培训计划认真组织实施，上半年共选拔外出进个5人，派出参加各种短期培训班、学术会议50人次，采取院科二级培训方式，坚持以“三基”理论知识与技术、新业务、新技术、传染病防治疫情报告知识、各相关法律法规知识、安全生产知识、医疗安全教育知识、合理用药知识等为重点的培训教学活动约2500人次，利用多种渠道和培训方式促进提升教学培训质量，促进人才队伍快速进步。
实习进修人员的管理
全年共接受乡缜进修人员11人。为保证进修实习人员的学习质量，加强了组织纪律，进出科室，排班转科，学习带教工作的管理，定期组织开会，经常不定时下科室检查实习情况，发现特殊情况及时与学校联系解决，大力表扬表现好的学生和实习组，用人本文化，以人为本的思想为学生服务，保证实习质量和学习大纲计划任务的圆满完成。
职工管理办法的修改工作及人才队伍的建设，现医院人才储备能力不强，人才队伍建设需要医院加大政策倾斜的力度，要出台切实可行的激励人才，引进留住人才的优惠政策及办法，进一步加强人才队伍的培训管理及人事进出口的管理，积极为医院的发展服务。
篇5书写经验221人觉得有启发
医院人力资源主管的年终总结，是对自己一年工作的梳理和回顾，也是对未来规划的重要参考。写好这份总结，需要从多个角度入手，既要全面反映工作成果，也要体现个人专业能力。
首先要明确总结的核心内容，主要包括招聘情况、员工培训、绩效考核、薪酬管理等方面。比如在招聘方面，可以列出全年招聘的数量、岗位分布以及招聘渠道的效果对比。这部分要具体到数字，如“上半年通过网络平台招录护士15名，下半年通过校园招聘录用医生8人”。这样不仅显得真实可信，还能直观展示工作成效。
接着是员工培训的部分，这是人力资源工作中很重要的一环。这里可以详细描述培训的形式、内容以及参与人数。例如，“全年共组织了12场技能培训，涵盖医疗法规、急救技能等多个领域，累计参训人员达300人次”。这样的描述能够体现出工作的细致程度，同时也展现了对员工职业发展的重视。
绩效考核方面，则需要结合医院的具体政策，说明考核的标准、流程以及结果的应用。比如，“根据年度考核结果，共有15%的员工获得了绩效奖金，其中优秀员工比例较去年提升了3个百分点”。这不仅能体现考核体系的科学性，也能反映出对优秀员工的认可和支持。
至于薪酬管理，除了常规的薪资发放情况外，还可以提到福利制度的完善。如果这一年实施了新的激励措施，比如增加了带薪休假天数或是提高了夜班津贴，都要加以说明。“今年新增了员工子女教育补贴项目，覆盖了100多位符合条件的员工家庭”。这类细节能够让总结更加丰满。
写总结的时候也要注意语言表达的得体性。比如在描述成绩时，可以用一些积极正面的词汇，但不要过度夸大。而在提到不足之处时，可以客观陈述存在的问题，同时提出改进的方向。比如“部分新入职员工适应周期较长，后续计划加强岗前培训力度”。
书写注意事项：
还有一些容易忽略的小点需要注意。比如日期格式的统一，月份最好用中文数字表示，避免混淆；还有就是单位名称的规范性，涉及到金额、人数等具体数值时，一定要确保单位正确无误。要是不小心把“万元”写成了“千元”，就容易引起误解。
医院药房科室年终总结示例范文 【篇6】 2400字
____年以来，我认真执行党的各项方针政策，遵守医院的规章制度，深入贯彻落实科学发展观，做到不迟到、不早退，坚决抵制违法违纪行为和行业不正之风。
认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合理应用，并利用业余时间进修学习，不断提高业务水平和技能，爱岗敬业，同心协力为患者服务，虚心向同行学习专业知识，及时妥善处理工作中出现的临时性问题。药品摆放整齐，严格管理毒、麻、限、剧及贵重药品、定期盘存，协助财务部做好药品经济核算工作，发现问题及时查找原因，研究处理并及时解决。每天的工作是负责药品发放和二类精神药品的请领、发放、处方登记和保管。摆药室是一个整体，每个人就像一个零件，全体齐心协力，上下一心，互相配合，互相帮助，保质保量的完成了上级交给的各项任务。
____年的工作方向：
继续改善服务态度和提高服务质量，发现问题及时解决纠正，结合工作实际积极改善服务态度。进一步加强业务学习，把业务学习列为重中之重。积极参加院上组织的业务学习，增加新知识。调剂药品工作要求我们要特别认真、细心，不能在工作中出现任何差错，轻则经济受损，重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。建立、健全各项规章制度尤为重要，能保证药品质量的管理制度及程序并落到实处，加强规范化操作，发挥长处，提高工作质量和效率，杜绝差错事故发生。对所发生药品不良反应按规定及时上报。做好药品盘点，协助财务部做好药品经济核算工作。存在的不足是专业知识不够扎实，一定努力改进。
____年度全院工作已尽尾声，药房工作也不例外，作为药房管理人员，对于药房的工作有了更深刻的认识，流程性的工作也更加细致与及时。同时随着玉门市药监局与市卫生局质量互查工作的开展及督导，我院药房的系统化工作也已完善并拥有了属于自己的模式与体系。
在这一年中，药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在上级部门和院领导的关心和领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕卫生院的工作重点和要求，体员工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。限将____年度卫生院药房工作总结如下：
一、完善工作流程，提高工作效率，方便病人
门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。
1、我药房的药剂人员固定为三人，但随着日门诊量的增加，药剂人员配备也逐渐紧张，工作也随机加大，为了完善药房工作，提高工作效率，也为了方便病人，在满足其要求的前提下，首先做好与病人的沟通，告知其耐心等待，药房人员配合将方剂尽快调配;其次在门诊饱和的情况下，与病人进行商议，留取病人的联系方式，告知病人我们将尽快调配处方并电话通知取药，以免增加其在医院内等候时间。
2、通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施，保障了药房工作的正常运作，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。也充分体现了全体人员的积极性，齐心协力，克服困难。
3、做好每周提药、每月药品检查工作。把每一项工作做实做细，为下一步的工作开展打好基矗每天当班人员进行药品整理和收支核算。为保证信息系统药品运行数据的准确性，随时核对计算机。严格执行操作规程和处方制度，年度检查工作进行顺利，库存药品做到电脑数与账本相符，账物相符，无差错事故发生。且检查药品做到了心里有数、摆放合理、整齐。
二、做好药品管理
药品入库后，认真做好进药的查对和验收，药品的效期管理和药品的日常养护。在工作中根据季节的变化和门诊的用药情况及时调整进药计划少量多次进药，做到药品常用常新，同时还能节省大量的进药资金。
三、做好财务对账工作
1、根据医院的统一管理及要求，于每天进行结账并及时上交金额及财务报表。特殊情况接受财务室的统一安排及时结账并上交金额及财务报表。盘库结束后及时汇总相关信息送交财务，做到药房帐物相符，本年度财务工作基本做到了结账及时、准确。
2、____年我院开展医保刷卡实时结算工作，截止____年12月1日，共计进行门诊刷卡结算交易肆千多人次，数据上传做到了及时、准确，登记详细、及时。上报及结算、对账工作及时、准确，未出现异常。
四、规范抗菌药物管理
严格处方管理，按照药剂人员处方调配操作规程调配处方，严格比对。每日与医生进行处方检查，及时发现问题、及时更正。加强抗生素药物的合理使用的管理，每季度开展例会，检查处方用药情况，作出处方点评工作，每月做好抗菌药物动态监测，了解抗菌药物的使用情况。
五、规范特殊药品管理
对毒麻精神药品严格按“一双四专交接-班”管理，即：专人、专柜、双锁、专账、专用处方、并严格执行交接-班制度。本年度院内做到了处方、药品、库存的统一，未出现无处方药品的发放、及药品缺失等问题。
六、做好药房各种表格的登记
1、药品不良反应/事件报告表：加强对药品不良反应的监测与收集工作，及时向上级卫生部门报告，利用院内的有利条件与护士长及时做好沟通。本年度未发生药品不良反应。
2、温湿度、冰箱温度登记：加强医院药房药品的管理，对库房药品的存储条件进行规范，每日观察温度、湿度的变化，并做好登记工作。随时观察及调整冰箱温度，并及时登记。
七、加强业务学习，努力提高服务质量
认真学习药物知识，严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调剂药品，坚持清查比对，严防发生差错事故，熟练掌握了药房调剂工作制度，药房调剂职责。一年来做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素质和业务水平。
____年度，我们在忙碌中顺利完成了各阶段的工作任务，同时感谢医院各科室、各级领导的支持，感谢各项检查的有利开展，综合全年质量互查结果，药房质量检查还有不尽人意之处，，但作为药剂管理人员我们需要以质量考核为基准上去评价自己的工作，我们在努力的完善自我。今后我们会在各项不足中弥补自己的缺点，逐渐完善各项工作。
篇6书写经验219人觉得有启发
医院药房的年终总结该怎么写？这事说复杂也复杂，说简单也简单。主要得看你是怎么想的，要是心里没个谱儿，写起来就容易乱套。写总结不是单纯地把一年的工作罗列一遍，得有条理，还得能让人看出你的工作成绩和存在的问题。
一开始就得想清楚，这一年药房都干了些什么，尤其是那些关键的事。比如说药品管理这块儿，有没有遇到什么特别的情况，像药品库存量是不是合理，采购流程有没有改进的地方。还有就是服务方面，患者对药房的服务满意吗？有没有接到过投诉啥的。这些都是需要重点考虑的。
接着就是要把这些想法落实到纸上。记得要结合实际情况，不能凭空捏造。比如药品管理这一块，可以具体说说你们是怎么控制药品质量的，有没有定期检查药品的有效期之类的。如果有什么好的做法，也可以提一提，比如引入新的管理系统后，工作效率提高了多少。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节，比如忘了提到某次培训的重要性，这就有点遗憾了。
再来说说人员管理这部分。药房里的同事们都还好吧？大家的合作情况怎么样？有没有组织过什么活动来增强团队凝聚力？如果有的话，最好能详细描述一下效果如何。当然，有时候写着写着可能会忘记交代背景，比如直接就说“通过这次活动，大家的积极性提高了”，但没提活动的具体内容，这样就有点突兀了。
最后别忘了看看工作中还存在哪些不足。像是药品调配过程中有没有出现过差错，或者是在应对突发状况时有没有手忙脚乱的情况。这些问题都需要认真反思，找到解决办法。要是能提出具体的改进措施，那就更好了。不过有时候可能会因为疏忽，漏掉了某些重要的问题，这也是需要注意的地方。
部队医院年终总结范文 【篇7】 2700字
一． 加大科室管理力度，创新优质服务新模式 １．开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作首先我们认真组织科室工作人员，反复学习了胡加永院长制定的《服务承诺书》、《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。。三是医院与科室、科室与个人均签订了《廉政建设和纠风工作责任书》和《服务承诺责任书》，形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。四是强化监督、落实承诺。继续聘请社会各界代表为监督员，定期召开会议，听取意见。今年全科共收到锦旗2面，表扬信96封，拒收红包。物品合计数千多元，得到医院的充分肯定。
２．坚持服务月活动，创新优质服务新模式
科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚信服务月”之后，今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。二是落实医疗服务规范，落实周
六、日医生查房制度，设置《患者心声本》、建立“医患联系卡”，制定“每日需求卡”。三是拓宽医疗服务范畴，设置“便民服务中心”，。四是深化主动服务内涵，在住院病人生日当天送上充满关爱的生日蛋糕、鲜花和贺卡，赠上一份温暖的祝愿；康复科设立“感动服务站”，。五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访，，一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，、住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。分别两次向社会多个阶层发放了XX份客户满意度调查问卷，坚持病区工休会制度，广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体服务链进一步完善。
３．今年科室将“总量控制、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。
为此，一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
４．抓好医德考评制度落实。
工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到三个结合：
（１）学习模范人物与先进典型相结合；
（２）评先树优，职称评定相结合；
（３）平常表现与外出进修相结合。
二．规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
１．注重人才队伍建设
我科人员利用专家做诊时间，讲课时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
２．强化规章制度的落实
科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况；每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：（１）彻底整改。（２）彻底查办。
３．抓好“三个环节”的管理和监控
（１）入院时：全面查体，彻底搜身，详细病史，严格用药；
（２）住院时：严密观察，安全护理，文明服务，医患一家；
（３）出院时：注意事项，复查标准，热情欢送，令人难忘。
4. 加大安全管理力度
制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。
① 定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
② 定期对病历进行检查和评估。
③ 定期对安全隐患进行检查和评估：
1>
病史采集的真实性，体检的全面性，辅检的及时性，诊断与治疗的综合性，病历书写及时程度。
2>
对病区内设施，病人衣物，床铺定期检查，定期搜身。
3>
对病人的饮食进行观察。病人一日三餐除特殊情况外必需
都督促病人饮食，对不进食者及时汇报并作相应处理。
④ 查岗位职责，主班人员不但要在岗，而且要成。脱离自己岗位15分钟视为不在岗，只一名大夫主班是不论任何情况都不准脱岗。
⑤ 科内设立医疗缺陷、纠纷、差错、事故监督小组。出现差错本人必须写出书面申请、、，科内处理意见、改进措施并上报医院。
⑥ 大交班（试行）：
目的：完善质量管理，降低安全隐患，是一忽人员对病人有更深层次的了解，同时重点了解、全面掌握病员情况，以便及时更改治疗方案和护理措施。
方法：
1、每周一进行一次，以座谈会形式举行，每位职工对所管病人重点交班，包括该 病人的饮食、睡眠、病情变化、用药、副作用、应注意事项等逐一交清。重点病人当场讨论。
2、自由组合搭档，每两人一组。一人不到位者另一人替交，所交内容要全面、真实、反应该病人的真实情况。
3、由科主任、护士长做最后安排，把重点病人分离出来重点讨论。
⑦ 大查房：
目的：科主任全面了解病员情况，重点查急、危、难、效果差及伴有躯体症状的病人，以便及时更正诊断、用药、护理级别、进一步规范医嘱。
方法：
1、每周四有科主任带领医生拿原始病历进行查房，现场办公、下医嘱，并根据查房情况随时讲解，提问有关内容。
2、查房期间，由护士长带领部分护士旁听，提出合理建议，并由护士长随时提问该病相关情况。
3、能基本掌握科主任、护士长提出的相关问题。
4、对提出合理化建议的职工要实行奖励制。
6. 加强医院感染管理
管理出效益，今年收治住院病人势头良好，各项医疗指标完成较为理想。全年病床使用率-、出院病人平均住院日-41天（同比多4天）、治愈好转率为92.6％、、入院三日确诊率98.4%、入出院诊断符合率97.6%、，均完成或超过医院下达的指标。
三．
强学科建设，促业务快速发展
继续沿着“突出精神科特色，发挥优势，以专科专病建设为重点，以完善综合服务功能为目标”的业务发展思路。
（１）继续加快重点专科建设步伐。对有发展前景、有专科特色与优势人才出去进修今年我科共派出一名医生和两名护士到济南精神病院进修。
（２）倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相关学科的发展。
（３）辅助科室的齐心协力，为专科业务发展提供保障。
（４）提高教学水平。
四．不足之处
廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，，专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。
总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们回继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。
篇7书写经验131人觉得有启发
部队医院的年终总结该怎样写？这事说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要把一年里的工作理清楚，把成绩摆出来，把问题找出来，还得把下一步的打算列明白。要是光顾着堆砌数字和套话，那可就不好了。
先说准备工作，得先把全年的工作记录都翻出来，看看哪些事干得漂亮，哪些地方还有改进的空间。比如医疗质量这块儿，有没有完成年初定下的目标？患者的满意度怎么样？这些都是重点。别忘了，检查过程中遇到的问题也要记下来，这些问题可能是管理上的漏洞，也可能是技术上的短板。
接着就是整理思路，把收集到的信息分类汇总。可以用几个大方向来划分，像医疗服务、科研成果、人才培养这些都可以单独列出来。每一项工作都要有具体的例子支撑，光说做了多少次培训没太大说服力，最好能举出个典型的案例来。当然，要是能在总结里加上一些图表啥的，效果会更好，直观明了，领导一眼就能看懂。
在写的过程中，要注意语言要专业，但也不能太晦涩难懂。比如说“提高诊疗效率”这样的词儿，就比“增强医疗运行速度”听起来舒服。另外，行文要顺畅，别一个句子拉得太长，读起来费劲。有时候为了强调某个点，可能会一口气说好多层意思，结果反而让人摸不着头脑。
还有一点需要注意，就是对成绩的描述要实事求是，不能夸大其词。比如某项新技术的应用确实提高了诊断准确率，那就实打实地写出来，不要为了显得厉害，把功劳说得太大。同样，对于存在的问题也不能藏着掖着，要坦诚面对，这样才能让后续的工作更有针对性。
结尾怎么写？
可以简要地提一下明年的工作计划，突出几个重点方向就行。比如说加强专科建设、引进高端人才、优化服务流程之类的。记得要把计划写得具体些，别光喊口号，要有可操作性的措施。
写总结这事挺费脑子的，既要全面又要细致，既要客观又要积极。不过，只要平时工作做得扎实，总结起来就不会太费劲。要是觉得实在拿不准，不妨多请教几位有经验的老同事，他们说不定能给点有用的建议。
2025医院后勤部个人年终总结范文 【篇8】 3700字
20xx医院后勤部个人年终总结
当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，____年，医院工作在一段付出与微笑中收获。后勤科，在医院上级的领导下，在全体员工的辛勤劳动下，全面贯彻落实科学发展观，围绕安全保卫和内部建设两大任务，认真组织后勤服务，营造出宁静、和谐的医院氛围;精心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建设，取得较为突出的成绩。具体来说有以下几个方面：
第一，认真组织后勤施工，塑造良好的医院形象。
抢时间抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监督装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推进了医院工作的进程，使门诊化工面貌涣然一新，大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建，完善了医院的安全保卫设施，保障了医院安全工作的顺利开展。可以说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。
第二，精心开展绿化工程，大力美化医院化工。
主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。我科对施工过程认真监督，尽职尽责，仅历时两个月就完成了工作。针对白蚁繁殖及生长特点，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院化工美化的威胁之强，积极开展了白蚁的防治工作，为保护医院的化工扫除了障碍。 第三，适应医院发展趋势，努力优化食堂工作。
首先，为降低运营成本，对食堂实施了承包，加强了伙食监督。____年以前，我院食堂一直采取自营的形式，人力物力投入较大，运营成本较高。为了改变这一状况，经院办公会研究决定，今年对食堂进行对外承包。我科积极响应这一决定，协调配合了有关工作，对食堂的账务进行了监管，并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议，就有关问题展开商讨，及时有效地反馈了病人的意见，敦促食堂及时改进了伙食。从目前的运行情况来看，基本上达到了降低成本、保障供应和提高伙食水平的目的。
其次，拆除了原锅炉房，修砌了北面围墙。三月分，我科组织人员对原锅炉房进行了拆除，六月份修砌了北面围墙。既保证了安全施工，又达到了物尽其用的目的。
另外，根据我院的特点，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者达100多人。为保证食堂工作安全顺利地开展，我科完善了相关规章制度，提升了内部管理水平。建章立制，建立健全制约机制，加强工作人员对岗位责任制的认识;履行职责，做好预防监督工作，防止食品卫生安全事故的发生;依法办事，严肃查处违纪乱章人员。
第三，坚守岗位，及时完成维修任务。
院内场地之大，科室之多，使得维修工作复杂而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，及时完成了院内各种零星维修任务，保障了水、电的及时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。
第四，立足本职，积极做好物资采购工作。
每逢春节、端午节、中秋节等重大节日，后勤科就积极做好这些重大节日福利物资的采购与发放。
第五，专业创新，保持积极进取的心态。
为了使医院工作能顺利高效地开展，保证医院水电设备的顺利运转，保障医院水电使用的安全，我科今年送两位水电员工作专业培训，并反映良好。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是：“用自己的眼光注视世界，始终保持创新意识!”
以上就是我科今年的工作情况，但要取得更大的进步与成功，还需要努力。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不可少而且至关重要的。但我相信，通过我科的努力，后勤人员将会认真工作，奋发向上，为医院工作的开展增光添彩!
20xx医院后勤部个人年终总结范文二：
后勤保障是医院公共作的一个十分重要环节，是项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识。有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心’’的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进石后与医疗同步发展。
在本年度里，在院办的领导下，我科室职极主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院外的各项活动，并组织本科人员进行多次有计划的政治学习和相关业务只是学习，提高自身思想认识服务技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的形势下立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。 同时协助院部完成我院预防保健科改造、门诊楼节水龙头改造及伙食团的改造。协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。 在平时工作中不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在一些问题，例如，还没有完善社会文化服务、量化服务;人性化服务的具体方案及实施细则。
以上是我科室今年的工作情况、但要取得更大的进步与成功，还 需要努力。在我科，还存在很多弱点和不足.比较明显的是工作计 划性和主动性不强，平时不够。这些都需要在以后的工作中加以改进。 为此，我科室将从以下几个方面做起：
一、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的具体方案。
二、更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展作出努力。
三、实施节能减排细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。
四、坚持学习，服务医院，在学习中争取取得更大的进步。
后勤工作是繁杂沉重的，涉及面广，影响范围大。但在后勤工作又是必不可少的至关重要的。但我相信，通过我科室全体同仁共同的努力，我科室将会在医院的发展中展现自身的光彩。
20xx医院后勤部个人年终总结范文三：
在院领导的正确指导下，在广大职工的大力支持下，通过自身不断努力，积极探索医院后勤管理理论，不断积累后勤管理经验，全身心投入到医院后勤管理工作中。在大家的共同努力下，医院后勤工作取得了较好的成绩，医院后勤服务水平不断增强;院容院貌焕然一新，医院环境明显改善;卫生文明建设富有成效;医院综治管理水平得到有效提升，医院社会形象牢固树立。
现将上半年来的工作述职如下：
一、思想学习方面
工作中，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极参与学习精神。通过学习，不仅进一步提高了自己的管理水平和工作能力。同时树立了自身正确的世界观、人生观和价值观，为工作的更好开展奠定了思想基础。
二、工作开展方面
工作中能够坚持原则，务求实效，正确对待院方各部门对后勤工作的建议，能够经常听取院方职工对后勤工作的意见，交流思想和看法，认真自觉的开展批评与自我批评，努力使后勤工作
现将总结如下:
一、 抓好后勤管理工作，大力提升服务水平
后勤管理工作涉及面广、杂，上半年来我以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有计划及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。
二、做好全院卫生工作 创造优美环境 做好安全保卫工作
对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。每周一大扫，周周有检查。
对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。
对医院保卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提醒和经常检查。
三、 协助办公，尽心尽责
在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内配合开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造健康***的企业人文环境，推进企业文化、精明文明建议，展示我院积极向上的精神面貌。
四、 平面设计 网络推广
由于我学习过一些相关的知识技能，所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时，我努力学习相关专业知识，用心把这方面工作做的更好。我相信经过我们办公室成员的共同努力学习，一定会在这些方面有所进步和做出成绩。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身周围的小圈子，要着眼大局，着眼今后的发展。向其他同事学习，取长补短，相互交流好工作经验，共同进步。 新的一年里，我会围绕着医院的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好服务，密切配合，希望能圆满地完成了____的各项工作任务，为医院发展起到积极作用。
篇8书写经验200人觉得有启发
____医院后勤部个人年终总结怎么写
这一年在医院后勤部的工作算是告一段落了，说起来真是忙碌的一年。年初的时候接到的任务就不少，当时觉得压力挺大，但慢慢做下来也还顺利。记得刚接手仓库管理那会儿，各种物资清单都没理清楚，后来花了不少时间整理分类，现在想起来还挺值得的。这过程中也学到不少东西，比如怎样区分不同种类的医疗耗材，哪些需要定期检查维护。
说到工作计划执行情况，上半年的重点是设备检修和更新。当时部门里几个老设备出了点问题，影响到日常运作，所以紧急安排了几次集中维修。虽然中间遇到些困难，比如备件采购周期长，但最终还是赶在旺季前完成了。还有就是食堂管理，今年增加了新的菜品供应，大家反映还不错，我觉得这是个不错的尝试。
要说工作中遇到的挑战，最头疼的就是人员调配问题。特别是节假日，人手总是紧张，只能临时调整班次。有一次赶上春节值班，我和其他同事轮番顶上，虽然累点，但看到病人能及时得到服务，心里还是挺满足的。另外，今年还参与了几次大型活动的后勤保障，从场地布置到物资准备，每个环节都要仔细规划，还好最后都圆满完成了。
财务预算这块，今年比去年控制得更好一些。年初的时候列了个详细的支出表，每个月都会核对一次，确保不超支。不过也有个小插曲，有一次因为疏忽漏记了一笔小额开支，好在发现得早，及时补上了。平时我还特别注意节约水电，毕竟医院这类地方用电量大，能省一点是一点。
关于团队协作，我觉得很重要的一点是要保持沟通顺畅。每周开例会的时候，我会主动分享一些自己的工作经验，也会倾听其他同事的意见。有时候大家提出来的建议特别实用，比如改进物资领用流程之类的。这种集思广益的方式，确实能让工作效率提高不少。
