门诊护士年终工作总结范文（精选8篇）

发布时间：2025-06-10 07:00:04 查看人数：39

门诊护士年终工作总结

门诊护士年终工作总结范文【篇1】750字

____年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了____年度的工作任务。具体情况总结如下：

思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;医学.教育网搜集整理爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。

篇1书写经验241人觉得有启发

门诊护士年终工作总结怎么写

做年终总结这事，说起来简单，但真要做好，也不是件轻松的事。特别是门诊护士这份工作，涉及面广，事情琐碎，总结起来容易遗漏。先说写总结前的准备工作，得把这一年的工作情况梳理清楚，不然写出来的东西可能东一榔头西一棒子，自己看着都乱。

像门诊护士这类岗位，平时接触的病人多，各种突发状况也多，这就需要先把日常护理工作的大致流程过一遍。比如常规护理流程、特殊病人的护理重点、急救措施落实情况等等。这些内容最好能按时间顺序列个清单，这样写的时候思路会清晰点。

还有就是要注意总结里的数据。像接诊人数、各类检查完成量、护理满意度调查结果之类的数字，能体现工作量和成效。但写的时候别光堆数据，最好结合具体事例，这样更有说服力。比如某次抢救成功案例，当时是怎么快速反应的，用了哪些手段，最后效果如何，都可以详细写下来。

书写注意事项：

总结里还可以提到一些工作中遇到的问题。像护理过程中遇到的沟通障碍，或是设备维护不到位影响工作效率之类的情况。这些问题不一定全靠个人解决，但提出来有助于后续改进。不过这里有个小地方需要注意，就是别光挑问题，还要附带提出改进建议，不然领导看了可能会觉得你只会抱怨。

写总结的时候，语言尽量简洁明了。门诊护士的工作本来就忙碌，总结要是写得太复杂，反而会让别人看不明白。像护理记录这种专业术语可以适当用，但不宜太多，毕竟不是所有人都熟悉这些。要是实在想表达得专业一点，可以用通俗易懂的话解释清楚。

还有一个小细节，写总结时别忘了感谢同事的帮助。门诊工作是个团队活儿，大家相互配合才能顺利完成任务。一句简单的感谢不仅能增进同事感情，还能体现自己的职业素养。

其实总结写得好不好，关键还在于平时有没有用心观察和记录。如果平时没留意这些细节，到了年底想写好总结就难了。所以建议平时养成记笔记的习惯，哪怕只是简单记录下当天的重点工作，时间久了积累下来就是一份宝贵的资料。

2025年门诊护士年终总结范文【篇2】 900字

一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在门诊护士的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：

一、政治思想方面：

认真学习“xxxx”的重要思想，学习贯彻xx大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量____护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。

二、增强法律意识，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规。

两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度：

深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。

先来个序,对总体情况作概括。可以加点“在...领导下,取得了...”之类的话

一、总结主要工作内容、作法、成绩等（重点）

二、总结业务学习方面的情况（重点）

三、总结服务态度、医德医风方面的情况

四、总结的经验、体会以及不足之处

五、明年工作学习的打算

收尾，表示点决心之类的话

篇2书写经验107人觉得有启发

____年门诊护士年终总结怎么写

做总结的时候，得先把这一年的记录都拿出来看看。像是患者接待的情况，各种医疗设备的使用情况，还有那些突发状况怎么处理的，这些都是重点。我今年就遇到过几次设备故障，当时有点慌，但好在平时培训的东西记得还算清楚，最后还是顺利解决了。记得有一次，一个患者家属情绪特别激动，当时就想着怎么安抚他，后来还是通过沟通才让他冷静下来。这类事情其实挺多的，每次处理完都得记下来，这样年底写总结的时候就有东西可写了。

写总结的时候，别光顾着罗列数字，要结合实际情况说点有用的话。比如说某个时间段病人数量突然增加，是不是因为季节原因？或者是有什么特殊活动导致的？这些问题都要想明白。还有就是团队合作这一点很重要，有时候一个人忙不过来，就得靠大家互相帮忙。我们科室的小王在这方面做得不错，经常主动去帮助别人，这让我很佩服。这种积极的态度应该多鼓励，不然整个团队氛围会受影响。

写总结的时候，有些地方可能不太好把握。比如有时候会觉得自己的工作描述得不够全面，总觉得漏掉了什么。我就曾经写过一次，结果同事看了后说好像少了点什么。后来我才意识到，原来没提到自己参与过的几次培训，这其实也是工作的一部分啊。所以写的时候得仔细想想，有没有忽略掉重要的事情。

书写注意事项：

写总结的时候，最好能结合一些数据来支撑自己的观点。像去年一年总共接诊了多少病人，今年又增加了多少，这样的对比就能看出工作量的变化。不过有时候数据太多也容易搞混，像我有一次就差点把两个科室的数据搞错了，还好发现得早。所以写的时候得反复核对，确保无误。

总结，不是为了应付上级检查，而是为了让自己回顾一下这一年的工作。如果能把好的经验总结出来，以后遇到类似的问题就能更快找到解决办法。就像我们科室的张姐，她每年都会把总结写得很详细，我看了之后学到了不少东西。其实总结这件事，关键在于平时积累，要是平时都不注意记录，到年底肯定抓瞎。

门诊护士个人年终总结范文【篇3】 1050字

随着人事制度改革的进一步深化，护理部本年度工作也接近尾声。这一年里，护理部在医院领导的带领和支持下，重点规范了护理文件书写，提高了护理人员法制观念;加强监督管理，保障了护理安全;加大了护理质量监控力度;重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升，病人满意度高。在抗击“非典”这场特殊的战役中，护理人员积极踊跃，敢担风险，取得了阶段性胜利。现将一年护理工作如下：

一、规范护理文件书写，强化护理法制意识

随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照四川省卫生厅护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，做到护理人员人手一册，采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，保障了护理安全，提高了护理质量;为护理科研积累了宝贵的资料，促进护理学科的发展;完整、客观的护理记录，为举证提供了法律依据，保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了和分析，提出了相应对策。为了强化护理人员尽快熟练掌握规范要求，组织了全院护理人员进行理论考试。护理部还根据规范要求制作了手术室护理记录单、长期医嘱执行单，修定了护理记录单、体温单、医嘱记录单和各种护理文件考核标准，配合医务科规范了直接医嘱及环节管理，保障了转抄医嘱向直接医嘱的顺利过渡和医疗护理安全，增强了医务人员的法律意识。

二、加强监督管理保障护理安全

1、定期督促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查，增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品和二类精神药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。抢救物品完好率均达100%。

2、坚持护士长每日夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月召开护士长例会，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。

3、深入科室督促护士长每日做到五查巡和护理安全。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生，今年无医疗事故发生。顺利通过省卫生厅安全检查。

篇3书写经验120人觉得有启发

门诊护士的工作千头万绪，涉及病人护理、医疗配合、日常管理等多个方面。写年终总结的时候，得把这一年的成绩和不足都好好梳理一下，这样不仅能总结经验，还能为来年工作打下基础。

一开始，要列出全年完成的主要任务，比如接诊了多少病人、参与了多少次重大抢救、配合医生做了哪些手术等等。这些数字能直观反映工作量，也能体现工作的成效。记得要把重点放在关键事件上，特别是那些特别有意义的事情，像是某个危重病人的成功救治，或者是某个新流程的顺利实施。这部分内容最好用具体事例来支撑，而不是笼统地讲完成了多少任务。

接着，要分析工作中存在的问题。可能有些环节效率不高，比如患者等候时间过长，或者沟通上存在障碍。这些问题可能是客观条件限制造成的，也可能是因为个人能力不足导致的。不管怎样，都要诚实地提出来，这样才能找到改进的方向。比如，如果发现某些药物使用不当率较高，就可以考虑加强培训，提高用药安全意识。

还有就是，要提到一些创新的做法。比如在日常工作中摸索出了新的工作方法，提高了工作效率；或者在处理突发事件时，采取了特别的应对措施，取得了不错的效果。这样的亮点应该突出展示，毕竟创新是进步的动力。

书写注意事项：

总结里还可以谈谈团队合作的情况。门诊工作离不开同事间的协作，大家相互支持才能完成繁重的任务。可以描述一下团队成员间是如何互相帮助的，比如遇到紧急情况时，同事们如何迅速响应，共同解决问题。这不仅能让总结显得更有温度，也能体现出团队精神。

不过有时候，在统计数字或者列举事件时，难免会出现遗漏。比如某次重要活动的具体日期记错了，或者漏掉了几个关键的数据。这种情况其实挺常见的，只要不是原则性的错误，就不用太担心。只要总体内容真实可靠，小的疏忽并不会影响总结的质量。

小编友情提醒：

关于未来的展望，可以结合当前的问题和不足提出改进计划。比如，针对病人等候时间长的问题，可以建议优化排班制度；对于沟通上的障碍，则可以通过定期组织交流会来改善。有了明确的目标和具体的措施，新的一年工作就能更有方向感。

写总结的时候，要注意语言简洁明了，避免冗长复杂的句子。既要实事求是，又不能过于低调，毕竟成绩还是要肯定的。希望以上的建议能帮到大家，写出一份既有价值又有特色的个人年终总结。

门诊护士年终工作总结范例范文【篇4】 750字

17年在忙忙碌碌中过去了，觉得时间过得真快，回顾这一年，还是有些收获的。

首先确定了门诊定位和下一步的发展方向。开始筹建xx第一家专业的美容口腔门诊。确定了我们的企业文化核心——“关爱”。虽然有人觉得那是我梦中的诺亚方舟，是不可能实现的。劳资双方的矛盾，医患之间的矛盾很多都是难以化解的，但我想去尝试着创造一个和谐的环境，同事之间和睦相处，互相关心;医患之间轻松交流，门诊所有人都能给他们付出更多的爱心。当然这不只靠我自己努力就能实现的，还需要我们门诊每一个人共同努力，很难，作为一个方向吧。

一直没想过晋升的问题，觉得专业做好了就行了，但今年还是报名了，权当再复习一遍基础知识吧。考试前病了一个月，不过没想到主治还是考下来了，很以外也很高兴。

参加了xx医学院为期三个月的正畸培训班，虽然做正畸已经有十多年的时间了，但确实很少能坐下来系统的总结，这次用三个月的时间将自己的正畸专业知识归纳总结了一下，挺值得的。一直在思考正畸和牙齿美容修复怎么能更好的结合起来，现在心中已经有了一个轮廓。

邀请了xx医学院二院牙周的专家定期来我门诊指导，这件工作刚刚落实，很高兴。牙周的治疗在某种程度上决定了一个美容修复的成功与否。我们现在对口腔的关注已经不仅限于牙齿了，更关注的是一些细节。以后能得到李大夫的帮助与指导相信修复体会做的更完美。

购买了口腔专用放大镜，无痛麻醉仪，顾美抛光车针等精细器械，真正在操作中达到了全程无痛与精细治疗。和xx乐乐嘉，德国尤根齿科签订了合作协议，使我们的加工水平提升到一个新的水平。

聘请原爱齿护士长xx主要负责管理我门诊消毒与约诊，相信以后我门诊的条理性会有所加强。

18年是具体实施的一年，我会尽力去做，希望大家能支持我。

篇4书写经验113人觉得有启发

门诊护士的年终总结其实挺重要的，它不仅是对自己一年工作的回顾，也是给领导看的一份汇报材料。写这种总结时，得先把这一年干的事理清楚，哪些是大事，哪些是小事，都得有个印象。比如，这一年参加了多少次培训，学到了什么新技能，还有就是日常护理工作中遇到的一些特别的情况，是怎么解决的。

记得要把重点放在工作成果上，像是护理了多少病人，有没有处理过什么突发状况，这些都能体现你的专业水平。有时候，一些小细节也得记下来，比如某个患者特别感谢的话，这不仅能证明你工作到位，还能反映出你的态度。当然了，工作中难免会有些小插曲，比如有一次我值班的时候，突然来了个急诊病人，当时人手不够，我就主动帮忙，虽然有点累，但看到病人转危为安，心里还是很满足的。

书写注意事项：

写总结的时候，最好能结合医院的整体目标来说自己的贡献。比如，医院今年提出了提升服务质量的要求，那你在日常工作中是不是采取了一些措施来改善服务流程，提高患者的满意度。如果有的话，就详细地写出来，这样显得更有说服力。

不过有时候写总结也会遇到些麻烦，比如有些事想不起来具体的时间点，这就需要翻翻工作记录本，把重要的事情都列出来。还有一点需要注意，就是尽量避免太笼统的说法，像“做了很多工作”这种话就不太好，得具体到某项任务或者活动。而且，写的时候要注意语气，既然是总结，就要显得认真负责，不能太随意。

写总结的时候，最好多用一些专业术语，这样能体现出你对工作的熟悉程度。比如提到急救流程的时候，就可以说“严格执行了abc急救程序”，而不是简单地说“按照规定做了”。当然了，有时候可能会因为赶时间，草草写完就交上去，但这样很容易漏掉重要的信息，所以还是得花点心思慢慢整理。

2025门诊护士长年终总结报告范文【篇5】 2000字

一、以病人为中心,强化护理管理

加强学习提高护理工作人员业务素质。扩大知识面,提高自身素质修养,护理知识化管理已是大势所趋,必须加强市场经济下的护理知识及护士长管理知识的学习。由于社会进步,病人文化素质的提高,许多病人不再对护理人员盲目的信赖,他们需要了解病情,也有很多的自我主观,这种自我主观,一方面有利于做好病人思想工作,使他们处于接受治疗和护理管理状态,另一方面,如果护理人员不能靠自已知识素养给病人一个客观的解释,个别病人很快会在主观上不配合护理,甚至无理取闹,所以要求护士要不断完善护理知识,提高自身的素质,鼓励护士参加各种业务学习,继续教育或成人高考等,参观各兄弟医院的管理,这样才能够提高护理人员自身素质。随着医疗技术不断发展提高,新尖先进医疗设备的广泛应用,特别是入世以后的激烈竞争,对护理工作有了新的挑战,护理工作毕竟不同于医疗,可以依靠于精密而先进的现代化设备来方便诊疗和治疗,而护理是从最简单、锁碎的事开始的。在护理过程中要与各种各样的病人打交道,有时自己所具的知识难以满足病人的需要,所以护士长必须狠抓专业技术知识的提高,才能培养出一大批德才兼备的护士,否则不能胜任护士长的工作。

二、明确职责,作医、护、患之间的协调

1、护士长是科室第一负责人,对内要为院领导和护理部负责,对科室护理人员负责,对病人及陪员负责,因此,护士长是责任较大的护理管理者,在以人为本的整体护理中,把党的卫生方针政策传递给每位护士,还要通过她们把党对人民群众的温暖体现在患者身上,使他们得到关心和爱护。

2、护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者,必须以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干;别人干不了解的去指导动员。另外,对护士要求要高,首先自己必须严格要求,虚心听取群众的意见。生活上多关心她们,工作上多理解、尊重和帮助,用自己实干的精神带动她们,有时还要有忠厚、宽容的气质,不能与护士斤斤计较,才能处理好各种关系,在处理各种关系中护士长必须坚持原则,严格按照医院的各项规章制度办事,因此护理工作的好坏直接关系到病人的利益,关系到医院的形象和名声,所以护士长的职责是十分重要的。

三、突出具有特色个性护理,完善护理质量管理体系

护理服务在构建医院服务文化中具有重要地位,提供有特色的个性化护理服务是塑造优秀护理服务品质的主要内容,护理服务不仅是生活上的照顾和生理上的满足,更是心理和个性的满足,所以提供有特色化的护理、个性化的服务是整体护理的深化,在整体护理中强调两个为本即“以人为本,以服务为本”;三个一切,即“一切为病人,为一切病人,为病人一切”注重三个主要,即以健康教育为主要手段,以开展首问负责制为主要形式,以提高病人满意度为主要方式,注重将护士的内在美融为一体,注重沟通技巧,“请”在先,“谢”在后,让病人感受到护理人员优质的护理服务。

根据护理质量目标与规范服务考核标准,建立以护士长、业务主管进行考核评分的体系,奖罚分明,每次将考核的结果公布,年终总结与目标管理挂钩,服务的主要任务是服务于病人,就要做到以病人为中心,把病人的痛苦当作自己的痛苦,把病人当亲人,时时刻刻为他们生活着想,取得他们的护理工作的信任,使互患关系相互信任、相互支持,护士长在科室实际上是一个内当家,因此要按市场经济规律、严格规章制度、奖勤罚懒,按多劳多得,不劳不得分配原则,注重管理,不搞人情关系。总之,社会的发展人们健康意识的增加,使护理事业发展的同时面临着新的挑战,时代赋予我们的新任务,要求我们工作要有高水平知识技能,不断进取,以精湛的技术赢得社会对护理事业的尊重和认可,才能有能力实现护理目标,才能提高护理的权威性,培养内在美和外在美的气质和专家学者风度,树立护士职业的自信心也是我们今年护理人员努力的方向。

四、不断提高自身素质

一个成功的护理管理者就具备:一是自身素质,二是工作方法与领导技巧。①我国卫生事业面临着重大改革,医院内部以及医院和患者之间的共需关系发生了根本变化。医患关系的商业化、人性化、法律化趋自成为护理者探索的课题,护士长要得到大家的爱戴和信任,在工作中要走在前面,干在前面,服务在前,不计较个人得失,在荣誉面前有谦让态度,多给大家一些机会,使护士有荣誉心和被信任感,塑造随和的工作氛围,作为管理者应进逆耳之言,要忍天下难忍之事,不给人小鞋穿,以宽大的胸怀赢得身边人的理解,实事求是,护士长应以人品、人格、工作方法提高其在同仁中的信任,同事之间的团结协作,科室之间的配合。②对患者做到四讲、四心和换位思考。四讲:讲文明、讲礼貌、讲质量、讲道德;四心即:做事让医生放心、患者放心、家属放心、自己放心;换位思考即处理问题时在患者和消费者之间换位思考。因为患者是一个有特殊要求的个体,护理服务要围绕患者整体的需求考虑,不仅提供病人需求还应对病人的生命与健康、人格与尊重上予以关心和关注。护士长是护士的导师,应用文明的语言、和蔼的态度与患者交流,以严谨的护理规范、高尚的情怀和道德要求每个护理人员的行为和护理过程。

篇5书写经验209人觉得有启发

做为一名门诊护士长，年终总结这份工作材料可是不能马虎的。它不仅是对自己一年工作的梳理，也是向上级汇报成果的重要依据。写好这份总结得下点功夫，既要体现专业性，又要突出个人经验。先说说格式，开头可以简述下年度总体目标，接着分几个模块详细展开，像护理质量提升、团队建设、患者满意度这些方面都得涵盖到。

护理质量这一块，重点要把全年开展的质量改进项目列出来，最好能附上一些具体数据，比如护理差错率下降了多少百分比，或是护理技术考核成绩提高了多少。这些都是硬指标，能让总结更有说服力。不过有些细节需要注意，比如写数据的时候别忘了标注单位，不然看的人容易懵。

再说说团队建设这部分，护士长的工作少不了带队伍。可以写写这一年里组织了哪些培训活动，有没有参加外部的学习交流会。要是有特别成功的团队案例，也可以拿出来分享一下，比如说某个小组在面对突发情况时表现得特别出色。不过这里有个小问题，有时候写总结容易把团队功劳都归到个人身上，这点得注意调整下表述方式。

患者满意度这部分也很关键，可以结合医院定期做的问卷调查结果来说。如果满意度提升了，得分析下原因，是服务态度改善了，还是诊疗流程优化了。要是满意度下降了，那更要好好反思下，看看是不是哪里出了问题。但有时候写总结容易忽略这部分，觉得只要把工作做了就行，其实反馈意见才是最直接的评价标准。

还有个容易被忽视的地方就是创新管理方法。这一年里有没有尝试新的管理模式，比如推行责任制护理，或者引入信息化系统来提高工作效率。这些新尝试哪怕效果不是特别显著，也值得提一提，毕竟体现了积极进取的态度。只是有时候写总结容易只顾着写大方向的东西，忽略了具体的实施步骤，这样就显得空洞了。

最后别忘了加上对未来的展望，这可不是随便写几句套话就行的。可以根据当前存在的问题，提出切实可行的改进措施。比如说针对护理人员流动性大的问题，可以考虑加强职业发展规划，吸引更多优秀人才留下来。不过有时候写总结容易把未来规划写得太空泛，缺乏针对性，这点得注意把握分寸。

门诊护士年终总结ppt范文【篇6】 1300字

时间如流，岁月如梭，转眼____年即将结束。回顾本年，在新xx届院领导班子的带领下，在院部、护理部、科主任的正确领导下，全科护理人员团结协作，在服务流程、服务态度、服务理念上下功夫。在公司成本风暴的影响下，大家齐心协力积极节能降耗，降低成本，提高医院、科室经济效益和社会效益。全年工作基本按计划顺利完成，但仍存在诸多的不足,现将全年护理工作情况总结如下:

一. 工作量统计(以下单位均为人次)备注:止于____年11月25日输液总数肌注皮试静注吸氧导尿灌肠洗胃吸痰抽血120出诊抢救死亡病历雾化吸入分诊测生命体征测指血糖

二. 在公司成本风暴的影响下,科室内下功夫抓成本管理工作,尽量减少低值易耗品的领用.每个人都从节约一滴水.一度电.一张纸出发,人走灯灭电扇空调关.随手关门窗.防火防盗.

三. 全体护理人员认真学习”5.7振兴行动计划”讲话内容,随着市医保制度的改革和公司对医院剥离分流步伐力度的加大,大家的危机意识大大增强,积极想法,节能降耗,改善服务态度,学习市医保相关知识，树立新形象，为科室为医院提高经济和社会效益.

四. 在迎接“五里店社区卫生服务中心”的检查工作中，大家团结一心，作好各项资料的准备，如完成社区居民基本健康调查工作。刻苦练习操作技术。围绕检查工作，完成治疗室的搬迁改造工作。进一步规范输液操作规程、留察输液病人观察记录单的书写、各种消毒剂的使用和登记、医用垃圾的处理等等。积极学习“五里店社区卫生服务中心”的相关知识，并作好宣传工作。协助“富强村社区卫生服务中心”创建和工作的开展。积极作好检查团到来的迎接工作和被查工作。

五. 科室下功夫抓服务质量、服务态度。大多数同志的服务意识，服务观念有所转变，主动服务台的意识也正在形成。大家尽量为病人着想，减轻病人的经济负担，减少病人来回跑路。开设绿色通道，重危病人先抢救，帮助其交费、拿药、护送检查、住院，后补办相关手续。对无家属或家属不在的病人倍加关心。但我科个别同志语言较生硬，说话不注意时间、地点、场景，解释工作不到位，专业知识缺乏，健康教育不到位，护理满意度调查研究情况不理想。服务的管理是目前和以后的工作重点，将进一步规范和督促大家的一些语言习惯，增强业务知识的学习，尽量使健康教育解释工作更科学。

六. 科室学习班气氛浓厚。部分同志利用自己业余时间参加各种形式的学习，继续教育。科内也经常组织业务学习，内容主要有：基础的意识、瞳孔、生命体征的观察护理，各种常见危急症状、疾病的观察护理，常用仪器设备的使用，各项护理操作技术常规，各项规章制度，各班职责，分诊知识，医院感染管理知识，《护士站评比标准》，《重庆医院质量管理年实施细则》，社区卫生服务知识，护理文件书写等等。通过学习，使护理人员的基础理论水平有了一定提高，以便临床更好地观察、巡视病人，护理病人，并作好护病记录。通过对聘用护士的强化培训和带教，使其抢救技术和病历书写质量有所提高。

七. 大家积极动脑子想办法，针对医院医疗质量管理年，准备各种资料，加强业务培训、操作练习。规范各种急救仪器设备、药品的管理、交接-班制度。使科内物资能随时应对各种危重病人和突发事件的发生。

篇6书写经验231人觉得有启发

门诊护士的年终总结ppt该怎么弄？其实挺讲究的，得把一年的工作都整明白，还得让人家一看就懂。头一个事，得先把全年干了啥列出来，比如接待了多少病人，处理过哪些突发情况，还有跟医生配合得咋样。这些事不能光靠脑子记，得有记录，平时有啥重要事情最好随手记下来，这样到时候写总结才不会漏掉。

再就是要把重点找出来，像是那些特别成功的案例，或者是一些没做好的地方。比如说有一次接诊的时候，因为沟通不到位，导致患者情绪有点激动，后来是怎么解决的，这种事就得好好写一写。还有就是日常护理的一些改进措施，比如怎样让候诊的病人更舒服一点，这些都是可以拿出来讲的。

材料准备好后，就得开始排版了。ppt，图多字少是比较受欢迎的，一张幻灯片上别堆太多字，不然看的人眼花。可以用图标或者图片来表示数据，比如用柱状图显示每个月的就诊人数变化，这样直观又好看。不过有些护士可能不太会用这些图表工具，那也没关系，慢慢摸索就行，网上有不少教学视频，跟着学就行。

书写注意事项：

颜色搭配也很关键，最好选个清爽的颜色，不要弄得花里胡哨的。背景色建议用浅色系，字体颜色用深一点的，这样看起来比较舒服。不过有时候可能会不小心选错了配色方案，比如用了两种对比太强烈的颜色，看着有点刺眼，这个就得调整一下。

最后就是检查了，检查的时候要注意一些细节，比如有没有拼写错误，数字是不是对得上。有时候忙起来可能会忽略这些小地方，所以写完后最好多看几遍，有条件的话可以让同事帮忙看看，他们可能会发现一些自己没注意到的问题。要是时间允许的话，还可以打印出来对照着检查一遍，这样能确保万无一失。

门诊护士年终总结模板范文【篇7】 1600字

急诊科是医院最的窗口,有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、迅速,若不当,就容易医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的与患者及家属沟通，患者的需求，的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触内，还未的信任感，对医护人员的每细微环节都敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生。医护人员的救治不被理解，患者及家属留下“不被”、“急诊不急”的错觉。我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最的东西南丁格尔说：护理工作需要精湛的技术，更需要艺术。，要学会观察，才善于问题的，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。

例如：有些患者家属对护士的百般挑剔，却对患者液体输完都浑然不知，像的家属就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至地方时应该叫护士，与此也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，就可以在程度上液体更换了与患者家属产生矛盾。，要学会沟通，人与人的尊重和信任是在沟通的基础上。来急诊就诊的病人，应该地询问，热情的为其。例如：行动不便的患者可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士；需要并可以去病房治疗的患者，可以为其细致的指明病房的位置，患者跑“冤枉路”。而患病长而并不危重的病人可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的，便于患者的安排。，微笑的表情，搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，，却能迅速缩短护患距离，病人需要被照顾的心理需求，从而便于下面的护理工作。

最后，观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有地和判断，有利于医护人员救治工作的展开，也为病人了。例如：受外伤的患者可以观察和大致的询问其受伤的部位和严重程度，为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。

只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还。当然，想一名急诊科的护士，只会沟通是远远的，还需要理论基础、的抢救经验、的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的。

10年在忙忙碌碌中过去了，觉得时间过得真快，回顾这一年，还是有些收获的。首先确定了门诊定位和下一步的发展方向。开始筹建天津市第一家专业的美容口腔门诊。确定了我们的企业文化核心——“关爱”。虽然有人觉得那是我梦中的诺亚方舟，是不可能实现的。劳资双方的矛盾，医患之间的矛盾很多都是难以化解的，但我想去尝试着创造一个和谐的环境，同事之间和睦相处，互相关心；医患之间轻松交流，门诊所有人都能给他们付出更多的爱心。当然这不只靠我自己努力就能实现的，还需要我们门诊每一个人共同努力，很难，作为一个方向吧。

参加了北京医学院为期三个月的正畸培训班，虽然做正畸已经有十多年的时间了，但确实很少能坐下来系统的总结，这次用三个月的时间将自己的正畸专业知识归纳总结了一下，挺值得的。一直在思考正畸和牙齿美容修复怎么能更好的结合起来，现在心中已经有了一个轮廓。

邀请了北医口腔医学院二院牙周的专家定期来我门诊指导，这件工作刚刚落实，很高兴。牙周的治疗在某种程度上决定了一个美容修复的成功与否。我们现在对口腔的关注已经不仅限于牙齿了，更关注的是一些细节。以后能得到李大夫的帮助与指导相信修复体会做的更完美。

购买了口腔专用放大镜，无痛麻醉仪，顾美抛光车针等精细器械，真正在操作中达到了全程无痛与精细治疗。

和北京乐乐嘉，德国尤根齿科签订了合作协议，使我们的加工水平提升到一个新的水平。

聘请原爱齿护士长叶丹主要负责管理我门诊消毒与约诊，相信以后我门诊的条理性会有所加强。

____是具体实施的一年，我会尽力去做，希望大家能支持我。

篇7书写经验89人觉得有启发

写总结这类东西，得看具体场合，比如门诊护士的年终总结。这类总结既要体现专业性，又要能反映个人工作成效。开头，先简单说说自己这一年干了什么，这一步很重要，因为领导想了解的就是你的工作成果。

在描述工作内容时，要多用专业术语，像是护理流程、患者管理之类的专业词汇。比如，“通过优化护理流程，有效减少了患者等待时间”，这样听起来就挺专业的。当然，光说结果不够，还得举例子，不然显得空洞。可以提几个具体的案例，比如某次抢救病人时如何快速反应，最终成功挽救生命之类的。

说到成绩，不是非要夸大其词，但也不能太低调。如果这一年参加了什么培训，获得了相关证书，这些都可以写进去，毕竟这是能力提升的表现。另外，团队协作也很关键，别忘了感谢一下同事的帮助，毕竟一个人再厉害也离不开团队支持。

总结里提到的数据最好真实可信，像处理了多少病例、参与了多少次大型活动等等，数字能让总结更有说服力。不过，有时候写总结的时候容易忘记检查格式，比如字体大小、段落间距啥的，这点得特别注意，不然看着乱七八糟的，影响整体效果。

最后这部分可以展望下未来，比如说计划明年参加哪些培训，或者打算怎么改进现有的工作方法。但这里有个小问题，有时候写总结的人会忽略细节，比如没有明确写出具体目标，只是泛泛而谈，这就不太好，领导希望看到的是实实在在的规划，而不是模糊的概念。

门诊护士年终2025工作总结范文【篇8】 1550字

门诊护士年终____工作总结

201*年，在院领导及科主任、护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了产科各项护理工作。现将本人本年度工作完成情况总结如下：

一.认真学习产科护理新知识，加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落实专科护理常规及护理操作规范。

1.本人认真学习产科护理管理新知识，不断提高自身专科知识及管理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。今年6月外出参加了妇产儿循证护理学校班，学习后回科室向护理人员传达了会议内容。

2.对新上岗护理人员采取个案培训计划.____年新上岗护理人员2名，通过新上岗护士强化培训，两名护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作。

3.认真落实产科护理人员在职培训计划。每月定期进行专科知识护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。

4.每次理论及操作考试后及时对考试情况进行错题分析，并落实到个人。要求个人将错题重做并自我分析原因，通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的掌握情况并及时进行效果评价。

5.每月对三期护士及实习生进行入科培训一次，教学查房一次，小讲课一次，每次小讲课后及时进行学员效果评价，了解三期护士及实习生对课题的掌握情况及建议。操作培训一次。转科前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。带教老师及实习生相互进行评价，热门思想汇报了解护理带教情况。科室教学管理小组每季度教学工作改进讨论会议对产科教学工作进行持续改进。

二.加强绩效管理，提高护理人员工作积极性。

1.根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方案。

2.科室成立了护理绩效管理小组，每月护理绩效按照护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目（承担科室的护理管理及各项护理工作来计算）。

3.每季度按照{护理人员相互满意度、医生对护理人员满意度、日评价（11月改为周评价）、护理工作满意度｝评选护理明星及护理小组明星一次。被选为护理明星及护理明星小组者当月奖励200元。

4.每月护理绩效分配由敖萍护士长来监督，樊登萍护士来统计护理各项指标，由本人来计算绩效额，最后由科主任审核。

5.采取民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护理人员表示满意。

三.加强护理质量管理，落实优质护理服务，提升护理满意度。

1.切实加强基础护理，落实专科健康教育。每天对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实情况及健康教育反馈情况进行督查，对未落实或母乳喂养及用药反馈差的立即向责任组长及责任护士提出并要求立即整改。

2.坚持巡视病房，多与患者沟通及时了解护理落实情况及患者的意见。

3.增加了****护理，有效控制了乳涨的现象，提高了母乳喂养率。

4.按照基础护理质量标准对护理人员进行培训并要求落实，加强基础护理落实的督查。

5.范文内容地图教会产妇在母婴分离下如何保持泌乳及挤奶的手法。对乳头凹陷的产妇要教会如何矫正的方法及喂奶的方法。