护士长年终总结通用范文 【篇1】3700字
护士长年终总结通用范例
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护士长年终总结通用范例：
xx县人民医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘'一切以病人为中心'的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创'社会满意、病人满意、自己满意'，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
一、打造科室文化，树立团队精神积极响应医院'打造医院文化，树立团队精神'的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量____护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织'科技、文化、卫生'三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。
二、以病人为中心，争创一流优质服务在日常工作中，护理人员时刻牢记'以病人为中心'的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考'假如我是病人'。积极推行年初规划的'一对一全程服务'，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
三、规范整体护理，争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率<0、5%。
四、提高护士素质、培养一流人才社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和'三基'理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的'七·一'汇演、'5·12'才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为'县优秀护士'。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。
五、工作业绩我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了'双赢'的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。
成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。
护士长年终总结通用范例(二)：
转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将____年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的.护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于____年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文，在我院院刊上发表诗歌，散文两篇。
六、不足之处和努力方向
尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴;面对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟
篇1书写经验229人觉得有启发
护士长在年终做总结时，这可不是一件小事。总结得体的话，能反映出一整年的努力成果，也能为下一年的工作打下基础。不过，写总结时可不能光凭感觉，得有点门道。
先说说总结的框架，开头得有个背景交代，就是这一年咱们都干了什么，比如护理工作的总体情况，遇到了哪些新挑战，又采取了什么措施应对。这部分不用写得太复杂，点到为止就行。接着就该说到具体的成绩了，这里就要动点脑筋了，不能只是罗列数字，得把成绩说得有血有肉。比如说某次突发状况中，护理团队是怎么迅速反应的，最后达到了怎样的效果，这样写起来才生动。
在写成绩的时候，别忘了提到那些特别突出的地方，像是创新的服务模式或者某个被表扬的案例。当然，也不能光顾着说好话，有些地方做得不到位也得提一下，但语气得委婉点，比如可以说“某些环节还有提升的空间”。不过这里要注意，不要把话说得太绝对，毕竟谁都不是完人嘛。
接下来就是总结经验的部分了。这部分要结合实际工作，讲讲从实践中得来的体会。比如说通过某项培训，大家的技能有了明显提高，这就是一个不错的例子。还可以谈一谈工作中遇到的问题，以及解决这些问题的方法。要是有借鉴意义的经验，也可以拿出来分享一下。不过写这部分的时候，最好能举个具体的例子，不然听起来会显得空洞。
写总结时，还有一点很重要，那就是得把重点放在未来。不要只盯着过去的成绩，得想想下一步该怎么走。比如针对今年发现的问题，下一年有什么改进计划，或者对护理质量提升有什么新的想法。这里可以稍微展望一下未来，但别太离谱，得结合实际情况来说。
书写注意事项：
写总结的时候，格式也很关键。有的时候，排版不当会影响阅读体验，所以建议把总结分成几个小节，每节之间留点空白，这样看起来会清爽不少。还有，字数也要控制好，既不能太短显得敷衍，也不能太长让人看烦了。
写总结时，用词得讲究点，尽量用专业术语，这样显得有水平。但也不要滥用专业词汇，不然可能会让读者一头雾水。如果实在想不出合适的词，可以用通俗易懂的说法代替，只要能把意思表达清楚就行。
2025骨科护士长年终工作总结范文 【篇2】 950字
一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论和___“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
四、积极引进和运用新技术，今年加大了对pph手术的推广和运用，引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到的效果。
五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
篇2书写经验280人觉得有启发
骨科护士长的年终总结写起来需要一些技巧。既要涵盖工作中的重点，又要体现个人的专业水平，这可不是件轻松的事。比如，开头部分得先把这一年的工作情况大致说一下，这样能让领导对你的工作有个初步了解。这部分内容要具体，像是日常护理工作的完成情况，还有参与的重大活动或者项目之类的，都得提一提。
接着，可以聊聊工作中遇到的问题。这类问题不能避而不谈，毕竟每个岗位都会碰到各种各样的难题。比如，有时候骨科病房里的患者病情变化很快，这对护理工作提出了很高的要求。在这种情况下，就需要团队成员之间密切配合，及时调整护理方案。这里头就涉及到沟通协调能力了，这个很重要，特别是在面对紧急情况的时候。
在分析问题之后，就要讲讲解决问题的办法了。这是总结里比较重要的部分，也是展示个人能力的地方。比如，针对护理过程中出现的一些细节疏漏，可以提出改进措施，比如加强培训，提高护士们的业务水平。再比如，对于护理流程中存在的不足，可以通过优化流程来提升效率。这些具体的办法能让总结显得更有说服力。
还有一点需要注意，就是要把自己的角色定位清楚。作为骨科护士长，不仅要做好本职工作，还要关注整个团队的发展。所以在总结里，也要提到自己在管理方面的努力，比如如何调动团队的积极性，怎样促进团队协作。这些都是领导关心的重点。
写总结的时候，难免会有些地方表达得不太顺畅。比如，有时候为了突出某个观点，句子就会变得有点长，结果读起来就有点绕口。还有些时候，可能因为时间紧迫，匆匆忙忙就把总结写好了，结果里面就出现了个别词语搭配不当的情况。不过这些问题都是可以理解的，毕竟谁都有马虎的时候嘛。
小编友情提醒：
记得把总结里的数字和数据整理好。这些客观的数据能很好地支撑你的观点，比如今年住院患者的数量是多少，护理满意度调查的具体结果等等。把这些数据放进去，会让总结更加有说服力，也让领导更容易看到你的工作成果。
骨科护士长年终工作总结范文 【篇3】 2150字
____年骨科护士长总结
____年骨科护士长年终总结
伴随着年末的到来，我们又平平安安兢兢业业地走过了一年。____年是收获的一年，在院领导及护理部的正确领导下，在全科医护人员的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，为了创建三级医院积累材料。现将____年各方面工作作如下总结：
一、护理安全：科室建立护理链接本，建立护理风险评估单并动态评估，各种标识规范应用；加强输血输液各环节管理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力。为患者提供优质、安全有序的护理服务。
二、护理文书：完善护理文件书写，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，小编既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
三、基础护理、优质护理： 以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、真诚接待新入院病病人，把病人送到床前，主动向病人家属做入院宣教及健康教育。
3、要求责任护士每天与家属及家属沟通，包括健康教育、了解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
4、认真执行临床检查及各项操作的告知程序，尊重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。
5、给病人对护理工作满意度调查，对服务质量好的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
6、加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建
议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急；
四、抢救药械： 对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理。首先要求每位护士严格掌握抢救车物品及药品的“五定”，其次要求熟练掌握抢救药品的用途，剂量，及用法；还要求每位护士熟练掌握抢救器械及监护仪的应用。避免了抢救时的慌乱，提高抢救成效率。
五、病房管理：首先应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚；其次护理人员加强病区环境卫生的管理，勤下病房规范病房物品摆放，督促清洁员及时打扫，保证病区无异味，安静、整洁。
六、消毒隔离：
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，并每周对科室进行自查，发现问题及时改正。加强对卫生员的管理。
3、科室坚持了每日对治疗室、换药室进行等离子消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每半年对紫外线强度进行监测。.
4、一次性用品使用后能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一巾一湿扫。
5、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地，病房内定期用消毒液拖地，出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
七、礼貌礼仪：大多数护士做的比较好，严格按着医院要求及时巡视病房，见着领导及本院职工热情主动打招呼，对待病人能够耐心细致，合理解释病人及家属提出的任何问题，上班时着装整齐，精神饱满，接打电话时使用标准用语。
八、加强重点时段重点患者重点员工的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配值班人员，同时组织护士认真学习，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。，如危重病人，把危重病人做为晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。如新调入院护士，对她们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，指定有临床经验、责任心强的老护士做新调入院护士的带教老师，思想汇报专题培养与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。
九、护理业务培训
作为一个发展中的科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专
科性强的难题.而针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训.采取业务讲课和业务查房及晨会提问的方式,对一些骨科疾病的常规护理，术前术后护理，保守治疗、护理知识进行学习，护士有了全面的认识和了解,提高了她们的专科理论水平。
十、存在的问题
1、护理安全方面护理风险评估单不能正确应用，措施不到位。
2、基础护理方面还存在不足，有的病人指甲长入院处置不到位，晨晚间护理做的不到位，一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
3、护理文书方面还存在涂改，内容不够准确，对于特殊病人体温绘制不正确。
4、消毒隔离方面液体不能做到现配现用，一次性物品存在打开包后过期，手消不能按要求应用。
5、礼貌礼仪方面新护士做的不尽人意需要进一步加强。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。特别感谢护理部给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。护理工作就是实实在在地工作我将继续“享受工作，享受生活”！！！
篇3书写经验162人觉得有启发
骨科护士长年终工作总结怎么写
到了年底，总结工作就成了必不可少的事情。作为骨科护士长，写好一份总结至关重要。这不仅是对自己一年工作的回顾，也是对未来工作的规划和指导。写总结的时候，得讲究方法，不能随随便便写几句就完事。
首先要明确总结的重点，就是要把这一年的工作成果和不足都写清楚。成绩方面，可以详细列出在护理质量提升、患者满意度提高等方面的具体数据。比如，这一年我们科室护理合格率达到了多少，患者的投诉次数减少了多少等等。这些数字能直观反映工作成效，给领导留下深刻印象。
至于不足之处，也不能藏着掖着。比如，护理人员培训可能还存在不到位的地方，某些环节的管理还有漏洞。把这些说出来，是为了让下一年的工作更有针对性。不过光说问题也不行，最好还能提出改进措施，像是加强培训力度、优化工作流程之类的。
在写总结的时候，还得注意语言的准确性。比如，有些地方可能会写成“我们科室的护理工作得到了很大的改善”，这样的表述有点模糊不清，不如改成“通过一系列改进措施，我们科室的护理工作取得了显著进步”。这样听起来就更具体些。
书写注意事项：
写总结的时候，时间线也要理顺。可以先从年初说起，讲一讲当时面临的主要任务是什么，然后再逐步讲述到年中、年末，期间经历了哪些变化。不要跳跃太大，不然会让读者摸不着头脑。
还有一些细节需要注意，比如一些专业术语要使用正确。像“护理质量控制”、“患者安全管理”这样的词，要是用错了，就会显得很不专业。当然了，偶尔也会出现笔误的情况，比如说把“护理质量”写成了“护理质星”，虽然意思差别不大，但还是希望能多留意一下。
写总结的时候，还要注意篇幅控制。既不能太简短，两三句话就说完了，也不能太啰嗦，写了好几页还没个重点。一般情况下，三到五页纸比较合适，既能涵盖主要内容，又不会显得冗长。
最后一点，写总结的时候要实事求是，不要夸大其词。成绩是实打实做出来的，不是靠吹嘘来的。只有真实客观地反映工作情况，才能得到认可。
2025年护士长个人年终总结范文 【篇4】 750字
____年护士长个人年终总结回顾岁末年初，icu病房起步的这一年当中，我在担任icu护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：
完善病房设施，加强病房管理：icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了：icu贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了icu的日常工作。
建立、健全、落实各项规章制度：icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证icu的护理工作正常运转，本年度在原有____年icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。
篇4书写经验109人觉得有启发
____年护士长个人年终总结怎么写
到了年底，各个岗位的人都得准备写总结了。这总结可不是随便写写就行的，得有专业水准。作为一个护士长，既要回顾这一年的工作情况，又要对下一年有个规划。总结不是心得，也不是范文，它得有实质内容。
开头怎么写？
可以简单介绍下自己的工作职责和负责的范围。比如，“今年作为某医院某科室的护士长，主要负责日常护理管理以及突发事件的处理。”这样一下子就交代清楚了自己的角色定位。
接着就是重点部分，得把这一年的工作成果罗列出来。这里要注意，不能光写做了什么，还得写出成效。比如，“上半年完成了某项护理流程的优化，显著提高了工作效率，减少了患者等待时间。”这样的描述就比单纯的“改进了护理流程”更有说服力。
在写具体成绩的时候，最好能用数字说话。像“全年共参与抢救危重病人xx例，成功率达到了xx%。”或者“组织了xx次培训，累计参训人员达到xx人次。”这些具体的数字会让总结显得更加真实可信。
书写注意事项：
工作中遇到的问题也不能回避。可以写写当时是怎么应对的，最后又是怎样解决的。“面对年初突发的某类病情，及时调整护理方案，加强了防护措施，最终有效控制了局面。”这样既反映了问题的存在，也展示了解决问题的能力。
总结里少不了对未来工作的展望。这部分可以结合当前的情况提出一些改进方向。“针对现有护理资源分布不均的问题，计划在明年进一步完善调配机制，确保各时段护理力量均衡。”
写总结的时候，语言要简洁明了，避免啰嗦。有时候为了表达某个意思，会不小心绕圈子。“由于种种原因，导致护理工作在某些环节上存在不足之处，需要加以改善。”这句话其实可以直接说成“护理工作在某些环节存在问题，需改进”。
别忘了检查一下格式。如果段落之间没有明显的间隔，看起来会很费劲。“全年工作总结写完后，记得检查一下段落是不是太长了，适当分段有助于阅读。”这话虽然有点啰嗦，但确实是需要注意的地方。
2025护士长年终工作总结格式范文 【篇5】 550字
一、做一个有效的管理者
在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。
二、做一个有威信的管理者
突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务知识，不断掌握新知识，新技术，努力做到以技服人。在日常工作中，严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。
三、做一个善于沟通的管理者
要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流，多商量，多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。
上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而具体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。谢谢！
篇5书写经验213人觉得有启发
护士长在年终做总结时，需要把一年的工作梳理清楚。开头部分要写明自己的职务和负责的主要工作内容，这一步很重要，因为能让上级领导明白你的工作范围。接着就可以按照科室或者部门分类来写具体的工作情况了，比如护理质量的提升、团队建设的情况，还有患者满意度的反馈。
在描述护理质量提升这部分时，可以提到一些具体的例子，像组织了多少次培训，这些培训有没有达到预期的效果。如果有些地方做得不到位，也要坦诚地提出来，比如说某次培训可能因为时间安排的问题，参加人数没有预期的多。然后可以讲一讲采取了哪些措施来弥补这个问题，比如调整了培训的时间，让更多同事能参与进来。
再说说团队建设，这一块儿可以重点讲一下团队协作方面的进步。比如说通过定期开展团建活动，增强了大家的合作意识。当然，团队里难免会有意见不合的时候，这时候就需要通过沟通来解决分歧，这点也得提一下，比如说有一次因为排班问题产生了争论，后来经过讨论找到了一个大家都比较满意的方案。
至于患者满意度这块儿，可以从几个方面入手，像护理服务是否到位、患者对医院环境的感受如何等等。如果有一些具体的案例能够体现患者的满意程度就更好了，像有位患者出院时特意写了感谢信之类的。要是有不满意的地方，也不要回避，可以说明当时的情况以及后续改进的措施。
书写注意事项：
对于工作中遇到的一些特殊事件或者突发状况，也需要做个简要的回顾。比如某天突然来了大批急诊病人，整个团队是怎么应对的，有没有什么值得推广的经验。还有就是对新政策的理解和执行情况，比如国家出台的新规定，科室是如何贯彻执行的。
小编友情提醒：
总结的时候可以谈谈个人的感受，不是那种空泛的情绪表达，而是结合实际情况，比如说通过这一年的工作，觉得自己在哪方面成长了，或者对未来的计划有什么新的想法。比如说觉得在处理复杂病情时更有信心了，希望明年能在科研方面有所突破。
写总结的时候，记得要用专业的术语，这样显得更正式。比如提到护理流程优化时，可以说“通过pdca循环法持续改进护理流程”，而不是简单地说“我们改进了一下流程”。还有，数字和事实一定要准确，这样能让总结更有说服力。要是记不清具体数字，最好去查一下相关的记录，不能凭记忆大概估计。
2025年产科护士长年终工作总结范文 【篇6】 1100字
____年产科护士长年终工作总结？____年产科护士长年终工作总结范文？好总结____年产科护士长年终工作总结 范文供大家参考：
今年七月，我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
以前，从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易，要当好一名护士长却不容易。”可以说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓励和表扬。
而现在，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。比如说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多？其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。
可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，也得到了教训。因为在意见本上，我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评。”当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，又不是我能随意安排的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批评呢？后来，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。
当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。很多时候，病人对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。
当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中，以身作则，起表率作用。
今天，我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导给予我的指导和关心，感谢所有同事给予我的支持和帮助，因为有你们，我不孤单！
篇6书写经验270人觉得有启发
____年产科护士长年终工作总结怎么写
一年又要结束了，作为产科护士长，年终总结得好好准备一下。这不仅是对自己工作的梳理，也是给上级领导汇报工作的一种方式。写总结的时候，有些关键点得把握好，不然写出来的总结可能就显得空洞无物。
开头怎么写？
要简明扼要地介绍下这一年的工作情况。比如今年科室接生了多少新生儿，开展过哪些新的护理项目之类的。这部分内容最好能用具体数字来体现成果，这样更有说服力。不过有时候在描述这些数字的时候，可能会因为粗心大意写错一个小数点，这就有点尴尬了。但只要不是太离谱，大家一般也不会太在意。
接着就是重点部分，得详细讲讲工作中遇到的问题和解决办法。比如说在护理流程上存在的一些漏洞，后来是怎么优化的。还有就是团队协作方面，有没有出现过沟通不畅的情况，最终又是如何化解矛盾的。这部分内容要尽量写得具体些，要是笼统地说“加强了团队建设”，听起来就比较空泛了。有时候写到这儿，可能会不小心把“加强”写成“增强”，但这点小问题对整体影响不大。
接下来就是对未来工作的展望了。可以谈谈明年打算引入的新技术或者计划实施的培训项目。这里需要注意的是，提出的计划一定要切合实际，不能光是纸上谈兵。有时候在写这类内容时，可能会因为想表达太多想法，结果导致句子又长又绕口，读起来费劲。这种情况也得注意避免。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入一些个人感悟。比如通过这一年的工作，自己有哪些收获，对产科护理有了哪些新的认识。这部分内容不用写得太长，点到为止就行。但有时候写着写着，可能会不知不觉把“感悟”写成“感想”，这个小细节倒是无关紧要。
最后别忘了检查一下总结的整体结构。看看各个部分是不是衔接得当，有没有遗漏重要的内容。有时候写总结的时候，可能会因为思路混乱，结果把一些重要事项忘掉没写进去，这就需要多花点时间仔细核对一遍。当然，检查的时候也要注意别漏掉一些小错误，比如标点符号用错了之类的。
医院护士长年终工作个人总结范文 【篇7】 850字
今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：
1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞xx例、一次性物品质量漏洞xx例。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓xxx等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分97.5，名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获“xxx护理工作者“称号；通过赴xx考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成论文、会议论文及综述。作为护理部主任、一名光荣的中*员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。
篇7书写经验198人觉得有启发
医院护士长年终工作个人总结怎么写
医院护士长的年终总结是年度工作的梳理，也是对自己一年工作的反思和提炼。写好这样的总结并不难，但也不是件轻松的事。它需要将全年的工作条理清晰地展现出来，还要突出重点，让人一眼就能看到你的成绩和不足。
开头怎么写？
这很重要。开头可以简要回顾一下这一年的工作背景，比如年初的任务目标是什么，整个科室的情况如何。这部分不用太复杂，几句话就好，主要是给读者一个大致的时间线和工作环境的印象。比如，“____年对于我院内科来说是个充满挑战的一年，随着新设备的引入，我们科室的工作量增加了不少。”
接着就是具体的工作内容了。这里要特别注意的是，不要只是罗列数字或者任务清单，而是要把这些事情背后的意义讲清楚。比如，如果提到组织了一次培训，就要说明这次培训的目的、效果，以及参与人员的反馈。这样不仅显得真实，还能体现出你的用心。当然，写的时候要避免太过笼统，比如只说“组织了几次培训”，而没有具体的细节。
然后就是成果展示的部分。这部分应该占较大比重，用来说明这一年取得了哪些成效。成果可以是量化指标，也可以是定性的描述。比如护理质量提升了多少个百分点，患者满意度提高了多少，这些都是很直观的数据。另外，也可以提及一些创新的做法，哪怕是很小的改进，只要对工作有所帮助，都值得提出来。
接下来谈一谈遇到的问题和解决办法。这个问题部分不宜太多，以免给人留下负面印象。可以挑几个比较重要的点来说，比如管理上的漏洞或者技术上的短板。然后针对这些问题，说明采取了什么措施去改善，最终的效果怎么样。这里的关键是要表现出解决问题的决心和能力，而不是一味地抱怨困难。
最后是未来规划。这个部分不能太虚，也不能太实。虚的话显得没有诚意，实的话又可能显得野心太大。可以结合当前的情况，提出一些切实可行的目标，比如提高某项护理技能的比例，或者优化某个流程。同时，也可以展望一下下一年的整体方向，给领导一个清晰的预期。
写总结的时候要注意语言的正式程度，毕竟这是给上级看的材料。不过，也不要太死板，适当的语气可以让总结更有温度。另外，写完之后最好多检查几遍，确保没有明显的错别字或者语法错误。虽然没必要追求完美，但基本的准确性还是要保证的。
儿科2025护士长年终总结ppt范文 【篇8】 700字
时间过得真快啊，转眼我即将结束儿科的实习，回顾这些日子，是苦是乐，是酸是甜，相信每个人心中都有一种属于自己的味道，在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多，即将要出科了，却有好多的不舍，对于我们的实习科里的老师们都蛮重视，从而让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位老师表示衷心的感谢。
在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬老师，团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说“对不起”，是家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。如，静脉穿刺，吸痰，雾化，在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验，总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了很多，虽然我还只是学生，也许我的能力有限，但是我用我的努力充实我的知识与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长，真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使。
我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。
篇8书写经验119人觉得有启发
关于儿科____年护士长年终总结ppt的撰写，其实有不少讲究。既然是总结，那就要把这一年的工作情况梳理清楚，哪些做得好，哪些需要改进，都得有个说法。工作内容这部分可以分几个方面来讲，比如日常护理工作的开展情况，重点是那些比较突出的成绩，像有没有成功应对过什么突发状况，或者护理质量有没有提升之类的。
书写注意事项：
团队管理这块也得提一提。作为护士长，这一年你是怎么带队伍的，有没有组织过培训，大家的专业技能有没有进步，还有团队氛围怎么样，这些都是可以写的点。要是有举办过一些活动，比如技能竞赛啥的，也可以简单描述下成果，这样显得工作丰富多彩。
数据是少不了的。像护理满意度调查结果，患者反馈意见汇总，这些都能体现工作成效。不过这里要注意一下，数字最好真实可靠，别为了好看乱编数据，那样反而会出问题。比如去年满意度是90%，今年可能就该达到92%左右，要是突然跳到98%，就有点不正常了。
在制作ppt的时候，记得配图也很重要。可以用一些工作场景的照片，或者是团队活动的照片，这样能让整个ppt看起来更有生气。不过图片的选择要谨慎，确保它们跟内容相关联，不然就是白搭。比如，如果讲的是急救护理方面的成绩，那就放几张急救现场的照片，这样直观明了。
还有个小细节需要注意，字体大小要合适。标题可以大一点，方便看，正文部分就得小些，不然密密麻麻的看着累。颜色搭配上也要协调，不要五颜六色的，太花哨反而分散注意力。我之前看过一个ppt，蓝底白字挺好，但中间插了一张红框图片，乍一看挺刺眼。
小编友情提醒：
检查一遍内容是必不可少的。有时候写完后回头看看，可能会发现一些小问题，比如有些地方表述不清，或者逻辑不通顺。像我就遇到过一次，写的时候觉得挺通顺的，后来才发现有一句话前言不搭后语，改了好几次才满意。
