儿科2025护士年终工作总结范文 【篇1】1150字
儿科____护士年终工作总结
一、内强素质，外树形象
每月召开一次全科护士思想素质教育大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批评，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬。
二、深入开展整体护理，全面提高职业素质
1、组织学习《儿科学》，熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容，责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，提高了用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验，如遇模糊概念大家一起讨论，共同解决问题。
3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。
三、重视护理人员素质培养，加强业务学习，技术训练，提高应急急救能力
1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺成功率，提高了技术水平。
2、年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。
3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵活运用到工作中去。
四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建立健全了各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。
1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。
2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。
3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班时向下班护士做好了详细报告。
4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。
5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。
五、护理人员较出色的完成护理工作
____的经济收入比____稳步提高，全年本科基础合格率达到90%以上，健康教育覆盖率达到100%。在“5.12”国际护干节中，有两名护士被医院评为“优秀护士”，整个儿科被市团委评为市“青年文明号”组织，护士长获得市团委“十大杰出青年”的光荣称号。
一年来，在院护理部及相关职能科室的领导下，全科护理人员认真学习，严格管理，具体落实。通过更新服务理念，改善服务态度，加强护理管理，使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意度也日渐上升，经济收入也有了相应的增长，个人简历但仍然存在着太多的不足，如业务学习缺乏自觉性，穿刺技术有待进一步提高，服务态度有待进一步改善等等，今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作，创儿科特色护理，攀护理质量高峰，换儿科护理新面貌。
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篇1书写经验137人觉得有启发
儿科护理工作繁忙而细致，年终总结这类文档尤其需要条理清晰，既要体现专业性，又要兼顾个人经验。先说说准备工作，得把这一年的护理记录好好整理一下，尤其是那些比较特殊的病例，还有护理过程中遇到的一些难题，都得记下来，这不仅是总结的基础，也是提升自身能力的重要环节。
在具体写的时候，可以从几个方面入手，比如日常工作的完成情况，像基础护理、病情观察之类的常规任务，这部分可以结合数据来说话，比如参与了多少次抢救、护理了多少名患儿等，这样显得客观实在。另外，针对护理中遇到的问题，可以详细描述下当时的情况，包括问题产生的原因，以及最终采取了哪些措施解决的，这种描述能让总结更有说服力。
还有一点很重要，就是对团队合作的感受，护理工作很多时候不是一个人的事，和医生、家属的沟通都很关键。这一年里，有没有什么特别值得分享的合作经历，比如某个案例中大家如何齐心协力解决问题的，这些都可以写进去。毕竟护理工作离不开团队的支持，这一点不能忽视。
至于格式，不用太死板，但基本的逻辑得有，比如先说整体的工作概况，再具体到一些关键事件，最后谈谈对未来工作的设想。当然，写的时候别忘了加入自己的真实感受，比如看到孩子康复出院时的那种欣慰感，这种情绪上的表达能让总结更有温度。
有时候写总结会碰到些小麻烦，比如时间久了有些细节可能记不太清，这就得靠平时养成做笔记的习惯。还有就是语言组织上，可能会觉得表达得不够顺畅，这没关系，多改几遍就好。另外，千万别忽略检查这个环节，检查的时候要特别留意有没有错别字，数字有没有写错，这些问题看似小，但会影响整个总结的质量。
写总结的时候，最好能融入一些专业的术语，这样不仅显得专业，还能让同行们更容易理解你的思路。比如说“护理干预”、“健康教育”这样的词，就挺好用的。不过有时候用词可能不太精准，比如把“护理干预”写成了“护理介入”，其实意思差别不大，但要是被特别较真的人看到，可能会觉得不够严谨。还有就是有时候写得太急，句子结构会有点混乱，比如“患儿家属对我们的工作很配合，所以我们顺利完成了很多次复杂的护理操作”，这种句子虽然勉强能看懂，但读起来确实有点拗口。
2025年护士年终总结：儿科护士年终总结范文 【篇2】 700字
马上我们又要迎来了自己的节日-护士节,下面是我的一些心得理会。很多人说，我们护士是人间的天使，用温柔的心守护着生命，但我更觉得我们是平凡的小草。在医院这个大集体，如果医生是花，那么我们护士就是绒绒的绿草。小草无处不在，映绿了春天，使鲜花更显出她的美丽。
我们每天在病床间忙碌，有送病人出院的欣喜，有听到病人一声声真诚的道谢时的宽慰，也有繁忙工作的压力，不被理解的委屈。我们想给病人更多的关爱，我们也愿意给我们的合作者-医生更多的关怀和更好的工作配合。一名护士，必须要有一份阳光的心态，一个亲切的笑容，用温柔中的刚强来营造一个健康的工作氛围。因此，我们也要来关爱我们自己，让我们自己的内心充满阳光，才能将阳光播撒在每一张病床边，每一个来查房的医生身边。
老护士经常会说，日复一日，刚刚参加工作的那份激情渐渐淡去。可是我们又多么需要这样的激情，给我们的工作多点动力，使我们的生活中更加多彩。让我们再回顾当年激情满怀的日子，让我们来听听我们的学妹们的声音。看到她，仿佛看到了当年的自己，是啊，我们为什么不能将那一份激情存留，给自己和身边的同事多一点关爱，给自己的工作增加一些动力呢。刚参加工作，护士这个职业对很多人来说，是一个美丽纯洁的梦。那时，我们并不曾理解她真正的含义，当我们体验过护士工作的种种酸甜苦辣，才明白要诠释“天使”的含义，并非想象中这么浪漫。这其中，有付出，也有收获，我为我们中间有这样的优秀的同事而骄傲，也为工作在这样的优秀的团队而自豪。是的，努力用心的工作，就会有成长的收获。
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篇2书写经验179人觉得有启发
____年护士年终总结：儿科护士年终总结怎么写
今年的年终总结又要来了，说实话，这活儿挺让人头疼的。尤其是儿科护士这份工作，琐碎的事情太多，每天忙得脚不沾地，现在要静下心来写总结，还真是不容易。
先说说咱们的工作，儿科护理这块儿，孩子和大人不一样，他们不会表达自己的感受，所以很多时候我们得靠观察。比如孩子发烧了，不是简单的体温升高那么简单，可能还伴随其他症状。这就需要护士们平时多积累经验，学会从细微处发现问题。今年我接诊过一个小宝宝，一开始只是普通的感冒发烧，但后来我发现他呼吸有些急促，这可不是普通感冒的表现。及时汇报医生后，孩子被诊断出肺炎，好在发现得早，治疗效果不错。
还有一次，一个家长带着孩子来看病，孩子哭闹得很厉害。当时我正在给别的孩子换药，就过去帮忙安抚。我一边轻轻拍着孩子的背，一边跟家长聊些轻松的话题，很快就把孩子哄好了。事后想想，其实这样的小事也是工作的一部分，能让孩子和家长感到安心，这也是我们的职责所在。
除了日常工作，我们也得不断学习新知识。今年医院组织了好几次培训，特别是关于儿童用药方面的课程，让我受益匪浅。以前总觉得用药无非就是剂量调整，但现在知道，很多药物对儿童的影响比成人更大，稍有不慎就会出问题。所以每次开处方前，我都特别小心，反复核对药物名称和剂量，确保万无一失。
要说总结怎么写，我觉得重点还是要突出工作中的亮点和不足。比如刚才提到的观察力和沟通技巧，这些都是咱们的强项。但也有做得不够好的地方，比如说有时候交接班的时候，细节交代得不够清楚，导致后续的工作有点麻烦。这种情况发生过几次，后来我就提醒自己一定要提前做好准备，把该交代的事都写下来，这样既能提高效率，也能减少误会。
书写注意事项：
我觉得写总结的时候，没必要刻意追求文采，只要真实反映工作情况就行。有些人喜欢用一些华丽的辞藻，觉得这样显得专业，其实大可不必。咱们护士这份工作本来就很平凡，只要把事情做好，把自己的努力写出来就够了。
说到总结的格式，其实也没啥固定的要求，但有个小建议，就是分块写会比较清晰。比如先写工作概况，再写具体案例，接着谈谈经验和教训，最后展望一下明年的工作目标。当然，这不是说一定要这么写，大家可以根据自己的习惯来安排。
最后想说的是，写总结是个反思的过程，同时也是提升自己的机会。希望大家都能认真对待，别把它当成例行公事。毕竟，只有真正总结经验教训，才能在今后的工作中少走弯路。
儿科护士年度工作年终总结范文 【篇3】 800字
新年的钟声即将敲响，____年的工作也将接近尾声。回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，现将本人____年工作总结汇报如下：
一、思想道德方面
热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中国共产党。积极参加科室组织的政治理论学习，认真深入学习科学发展观。在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基础。积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真学习做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。
二、临床工作方面
作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。一年来，始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记‘细节决定成败’，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生;严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。
三、不足之处及今后努力方向
(1)提高护理技术，争取做到‘一针见血’，减轻患儿痛苦;
(2)观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作;
(3)培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序;
(4)认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据;
以上是本人____年的工作总结，希望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里，我相信我会有更大的进步!
篇3书写经验246人觉得有启发
写总结的时候，得先把这一年的工作情况理清楚。有的人在写的时候，总是抓不住重点，东一句西一句，这样就显得特别乱。所以第一步就是把全年的工作内容分成几个大块儿，像是日常护理，患者管理，还有培训学习之类的。把这些都列出来后，就可以开始写了。
写的时候要注意，不要光说做了什么，还要说做这些事情的意义是什么。比如说日常护理这部分，不仅要写清楚每天是怎么给病人打针换药的，还得提一下这样做能减少感染率多少，这对医院来说是很重要的指标。不过有时候写着写着，可能会忘记刚才想表达的重点，这就需要回头看看前面的内容，确保前后呼应。
书写注意事项：
总结里最好能提到一些具体的数据。像今年一共收治了多少个患儿，治愈率是多少，这都是很直观的成绩。但也有时候，数字写多了反而会显得啰嗦，这时候就需要稍微调整一下，只挑最关键的几组数据放进去。要是不小心把无关紧要的小事也写进去了，那就会显得冗长又没重点了。
还有一点很重要，就是总结里要提到工作中遇到的问题。不是说要一味地找借口，而是要分析这些问题产生的原因，然后提出改进的办法。比如有一次因为人手不足，导致交接班的时候有点混乱，后来就建议增加轮岗制度。不过这里有个小问题，有时候会把解决办法写得过于笼统，比如“加强管理”这样的话太宽泛，应该具体到某项措施才行。
小编友情提醒：
写总结的时候，语气要客观，不能太过自夸，也不能一味地抱怨。要用事实说话，既展示成绩，也要承认不足。要是不小心用了一些不太恰当的形容词，比如“特别棒”之类的话，就会显得不够专业。总结写完后，最好能找同事帮忙看看，听听他们的意见，这样才能让总结更加完善。
2025年儿科护士年终个人工作总结范文 【篇4】 600字
____年马上就要到来，在过去的____年，我很好地完成了上级交待的工作和任务，为了今后能够更好的工作，为了今后能够更有效率的工作，为了今后能够为医院赢得更多的荣誉，现将这一年的工作进行总结：
做为儿科资历最深年纪的老护士，去年，和比我年轻10岁、低年资护士一样，我一共上了132个夜班。我从未倚老卖老，得过且过。相反，我以自己丰富的护 理阅历和经验，精湛过硬的护理技术，从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工作。从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看到的能做的，无 论份内份外，都会主动去完成。
护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者，许许多多的人因为我的努 力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献，过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付 出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病儿疼痛、鲜血、哭闹中，但我快乐!
在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!
篇4书写经验100人觉得有启发
____年儿科护士年终个人工作总结怎么写
年底到了，写总结的时候到了。这可不是简单的抄抄写写，得把一年里的事好好整理一下。总结不是流水账，也不是随随便便凑个数，它得有点门道。
先说说准备工作吧。平时要是留心记笔记就好了，这样写起来不至于抓瞎。比如每天做了什么，遇到什么情况，处理得怎么样，这些都是材料。没记的话现在也别慌，回想一下大事件，能想起来的都记下来，重要的事情肯定忘不了。
写的时候要注意分类，把工作分成几个部分。比如说护理常规、急救处理、患者沟通这些。每一项都要写具体，不能太笼统。像护理常规这部分，得提到执行了哪些流程，有没有遇到特殊情况，怎么解决的。急救处理就更得详细了，哪次抢救印象深，当时是怎么配合医生的，效果怎么样。
患者沟通这部分也很重要。作为护士，跟家属打交道的机会不少。有时候家属着急，说话冲点，这时候就得耐心解释。还有就是健康宣教，给家长讲怎么照顾孩子，这方面的工作也要提一提。
光写工作内容还不够，还得总结下经验教训。这一年里做的好的地方要肯定，做得不好的地方也要反思一下。比如有次交接班出了点小差错，虽然没出大事，但也提醒自己以后得更加仔细。这种反思不能太敷衍，得实实在在地想一想怎么改进。
数字也是少不了的。工作量要用数字说话，比如处理了多少病例，参与了多少次培训。这些数字能让总结看起来更有说服力。
不过有时候写着写着会跑题，写着写着就把重点忘了。比如本来想写护理质量提升，结果写到别的地方去了。这种情况得及时调整，别让总结变成杂烩。
书写注意事项：
语言要朴实一点，别堆砌太多华丽的词藻。护士的工作很实际，总结也得接地气。写的时候脑子里要有画面感，能想到当时的情景，这样写出来的东西才真实。
小编友情提醒：
检查很重要。写完后别急着交上去，得好好看看有没有漏掉的地方，有没有明显的错误。有时候忙起来会忽略一些小细节，比如日期写错了，名字拼写不对之类的。这些小问题虽然不大，但会影响总结的整体质量。
写总结是个细致活儿，得花点心思。希望这篇指南能帮到大家，让大家都能写出一份满意的总结。
儿科护士2025年终工作总结范文 【篇5】 800字
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XX年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了XX年护理计划90%以上，现将工作情况总结
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
篇5书写经验201人觉得有启发
儿科护士在年终做总结的时候，得知道这可不是随便写写就行的。总结，得把一年里干的事好好梳理一下，不是心血来潮就写了事。先想想这一年里护理工作都遇到啥情况了，特别是那些特别棘手的问题，是怎么解决的，得有点具体内容。
像平时工作中遇到的一些突发状况，怎么处理的，效果怎么样，这些都要记录下来。比如有个小朋友发烧很严重，当时用了什么办法退烧，后来有没有反复，这些细节都得写清楚。还有就是跟同事配合的情况，大家是不是默契，有没有因为沟通不畅出过岔子，这些问题的反思也很重要。
再说了，总结的时候别光顾着说好听的话，得有点实在的东西。比如说护理质量有没有提高，服务态度怎么样，这些都可以具体点。有时候写总结容易忽略细节，这就不太好。像是某个护理流程改进后，具体带来了哪些变化，数字上能不能体现出来，如果能用数据说话，就更有说服力了。
还有一点需要注意，总结里边最好能提到一些计划。下一年有什么打算，想达到什么样的目标，这都是总结的一部分。比如说希望提升某项技能，或者改善某个方面的服务质量，这些都可以提一提。不过，写计划的时候别太虚，得有点落地的可能性，不然就成了空话。
书写注意事项：
写总结的时候，语气要诚恳，不能太浮夸。要是写得太夸张，反而会让人觉得不真实。比如说“我们科室的服务水平达到了全国领先”，这样的说法就有点过了。应该实事求是地讲成绩，也得承认存在的不足。像有时候护理记录可能不太完善，这种小问题也要坦白地说出来，这样才能显得真诚。
再有，总结里边涉及到的专业术语也不能乱用。儿科护理有自己的一套专业说法，得用对了才行。比如说“生命体征监测”，这个术语就得用对地方，不能随便换个说法。要是术语用错了，专业人士看了可能会觉得不靠谱。所以，写总结前最好先查查相关的资料，确保用词准确。
有时候写总结容易忽略一些小细节，比如日期，名字，这些都不能写错。要是写错了，就会影响总结的整体效果。还有就是格式问题，虽然不是特别重要，但也得稍微注意一下，不然看起来乱糟糟的。不过，这些小问题也不是不能克服，只要写的时候多检查几遍就行。
2025儿科护士个人年终总结范文 【篇6】 600字
____年马上就要到来，在过去的____年，我很好地完成了上级交待的工作和任务，为了今后能够更好的工作，为了今后能够更有效率的工作，为了今后能够为医院赢得更多的荣誉，现将这一年的工作总结
做为儿科资历最深年纪的老护士，去年，和比我年轻10岁、低年资护士一样，我一共上了132个夜班。我从未倚老卖老，得过且过。相反，我以自己丰富的护理阅历和经验，精湛过硬的护理技术，从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工作。从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成。
护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者，许许多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献，过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病儿疼痛、鲜血、哭闹中，但我快乐!
在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!
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篇6书写经验108人觉得有启发
写总结的时候，得先把事情理清楚。像儿科护士这份工作，每天接触的孩子都不一样，情况也千变万化。年初定的目标是什么？有没有完成？这个得先想明白。比如说护理质量提升计划，是不是按部就班地推进了？如果目标没完全实现，那原因在哪？是流程出了问题，还是人手不足？
做总结时，不能光说好话，得实事求是。遇到的问题该怎么解决，心里得有个谱。像今年我们科室引进的新设备，刚开始大家都不太会用，后来经过培训总算上手了。这事就可以写进去，说明团队的学习能力。还有那些突发状况，比如某个孩子病情突然恶化，当时是怎么处理的？采取了哪些措施？最后结果怎么样？这些细节很重要。
有时候写总结会涉及到一些专业数据，像住院人数、手术次数之类的。这些数字最好精确到个位数，这样显得严谨。不过也有时候记不太清具体数字，这时候可以用大概范围代替，比如说“大约有三百名患儿接受了治疗”。当然，这种估算得谨慎点，别差太多。
书写注意事项：
写总结时要注意语气。如果是向上级汇报，态度得诚恳，不能敷衍了事。比如提到某项工作的不足之处，不能一笔带过，得详细说明改进措施。像我们科室的健康宣教活动，一开始效果不太好，后来调整了宣传方式，改成互动式教学，这才逐渐被家长接受。
总结里还可以适当提一下个人成长。比如通过这一年的工作，自己的护理技能有没有提高？心态上有没有变化？像我，以前总觉得照顾生病的孩子挺难熬的，现在慢慢学会了如何跟他们相处，能让他们在医院里感觉更轻松一点。这种变化也算是总结的一部分。
总结写完后，最好自己先看一遍。有时候写着写着会跑题，写成了流水账，这就不好了。要确保每一段都紧扣主题，条理清晰。要是发现哪部分写得啰嗦，就得删减一下。毕竟总结不是越长越好，关键是要言之有物。
还有个小技巧，写总结时可以参考一下以前的文档。像我们医院每年都会发一些优秀的总结范文，虽然这次不让照搬范文，但可以借鉴人家的结构。不过要注意，别人的优点可以学，但不能全盘复制，得结合自身实际情况来写。
2025儿科护士长个人年终工作总结范文 【篇7】 2200字
你们好!我叫xxx，现任xx医科大学附属xx医院儿科护士长，时光飞逝，转眼又到了一年的年底，**年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将**年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个儿科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝，他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;在qq儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效，而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中，我们取得了较好的成绩。
四、注重服务细节，提高病人满意度
实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理，满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿三短、六洁。制定基础护理工作重点，每周一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午协助对患儿的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的三满意，患者满意率基本达到95%以上。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。
六、不足之处
面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。
七、努力方向
展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：
1、力争在护理科研方面有所突破;2、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步熟练专业技能。
2、宽严结合，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作，进一步加大科室管理力度，让自己的管理方式更加成熟。
篇7书写经验196人觉得有启发
____儿科护士长个人年终工作总结怎么写
做总结这活儿，说难也不难，说简单，还真得花点心思。尤其是当个儿科护士长，天天跟娃打交道，忙起来连轴转，真到年底写总结，脑子就像浆糊一样。不过，总结，也不是非要啥高大上的辞藻，关键是把自己的工作理清楚。
先得有个大概的方向，别上来就东一榔头西一棒子。比如，这一年里，儿科病房的情况怎么样？病人多不多？护理质量有没有提升？这些都是要点。要是病人多，那肯定得提提应对措施，是增加了人手，还是优化了流程？要是质量提升了，就得说说具体怎么做的，是培训提高了技能，还是制度更完善了？
写的时候，不能光说成绩，问题也得提出来。比如，有些时候，抢救设备维护不到位，影响了紧急处理。还有，有时候排班安排不合理，导致部分同事压力太大。这些问题提出来，不是为了甩锅，而是为了以后改进。
记录数据也很重要，数字最能说明问题。像今年一共收治了多少患儿，治愈率是多少，护理满意率又是多少。这些数据摆在那里，领导看了心里也有数。不过，写数据的时候，千万别记错了，去年收治了一千个，今年写成了一万个，这就闹笑话了。
书写注意事项：
跟团队的合作情况也不能落下。护士长可不是一个人在战斗，得靠大家齐心协力。这一年里，是不是组织过几次业务学习？是不是开展过什么活动增强了凝聚力？这些都得写进去。要是有特别突出的同事，也得表扬一下，毕竟大家都是一个集体的。
再就是，总结里最好能有一些具体的例子。比如，有个孩子病情很重，当时大家都紧张得很，经过大家努力，最后孩子转危为安。这样的事情写进去，既体现了工作的成效，也能展示团队精神。
小编友情提醒：
写完后别急着交上去，多看几遍。有时候会不小心写错字，比如把“护理”写成“护量”，虽然意思差不多，但还是容易被发现。还有，标点符号也得仔细检查，有时候逗号少了，句子意思就完全变了。
护士工作总结：2025儿科护士年终工作总结范文 【篇8】 2300字
随着新院搬迁我兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘“一切以病人为中心，内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍。以质量为核心”宗旨，用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求，把“救死扶伤”工作作风贯穿于护理工作的全过程。医院和护理部的领导下，根据半年前制定的工作目标，全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院病人的满意。
一、科室基本情况
其中聘用护士5人，1全科护理人员共9人。主管护师1人，护师4人，护士4人，大专2人，读本科2人，中专5人。共有40张床位，全年收住院病人1313人，上半年总数489人，下半年总数824人，下半年比上半年病人总数增加了25.5%下半年抢救危重病人126人，死亡9人，抢救成功率92.9%静脉采血468人，其中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血人，导尿126人，洗胃抢救18人，死亡3人，洗胃抢救成功率83%气管插管3人，成功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无差错事故发生。
二、科室设备、物资运行及相关制度情况
婴儿温箱1台，1科室拥有抢救设备：洗胃机2台。除颤仪1台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运行正常并随时处于备用状态。所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理，每周定期检查运行情况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期检查，如出现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，出现问题应立即报告并即时解决。
班班查每周五大查，2科室执行严格的查时制度。环环相扣。半年来堵科室药品漏洞10次，查出漏处理医嘱5例，已及时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象。
三、科室护理工作完成情况
危重一级护理95分，半年来我科护理工作完成情况：基础护理平均93分。护理表格书写94分，急救物品平均89分，病区消毒合格率95分，满意度调查875分科室管理86分。严格了一次性医疗用品(一次性无菌注射器、输血器、输液器等)得管理，用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反应。
四、科室业务学习及引进新技术开展情况
经过多次学习，1吴院长、熊真主任的指导下。科每位医生都能使用心电图机，每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论，从中总结不足，制定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。现已上墙的治疗方案有：脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰急救流程图，急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案(有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在科得到及时的抢救并治愈出院)大部分脑出血的病人在科得到全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信赖，留住了很多病人。今年还在科开展了有史以来的第一例气管插管，使用呼吸机呼吸的先例，病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。护理人员还学习了从省医引进的新技术：留置针的运用与护理，硫酸镁湿敷运用，褥疮患者使用氧疗，取得了很好的治疗效果，现已在科运用。同时我还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理，能够即时、准确的为医生提供诊疗依据。
五、内部管理
科室每月定期召开二次会议，1一年来。将这段时间出现的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通，进行疏理，针对存在问题采取相应的措施：
收集意见、建议，1向患者家属发满意度调查问卷。使我及时掌握和了解部分病人对我医生、护士、病房管理的满意程度。
通过学习，2为了提高医护人员尊重和维护患者权益意识。大家基本了解和掌握了与病人沟通的技巧，促进了医患、医护之间的关系和-谐，增进了感情，让病人相信我愿意留在科。
围绕了树行业新风，3为了给病人一个温馨的就医环境。创一流服务”活动主题，从细小环节入手，要求医护人员做到四轻”七声”服务，对一些无法解决最基本的生活及住院费的患者，全科人员慷慨解囊，伸出援助之手，切实让病人感受到温馨、耐心、细心爱心的四心服务，感受到家的温暖。
使我认识到管理不够完善，4经过今年“医疗质量管理”大检查后。主要问题出现在对医疗安全入手不足：病历书写不及时、不规范，对各种疾病的治疗原则不规范，滥用抗生素，收费不透明，对各种记录不完整。
科室学习了护理部制定的护理人员量化考核评分制度”但是为了让值班人员心理轻松、不带情绪上班，5为了实现人性化的管理。科并没完全按照制度扣分罚款，而是要求大家相互帮助，各班相互检查，出现问题立即纠正帮助填补、循环进行，未得到即时纠正的上下两班共同受罚，半年来只是环境卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。
六、护理工作获得的社会效益
两位责任班护士都有很强的主动性和责任感，科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作准确、娴熟、一针见血率高。为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮助、解释治疗护理计划以及出院后的健康指导、回访，搬迁的第一季度满意度调查获得100%好成绩，获得病人送来感谢信3封，第二季度获得病人送来锦旗一张、感谢信一封，但是满意度调查下跌到75%说明了责任班的工作没有做到持之以恒，忽视了心理治疗与回访。如果每一次的回访都能让病人觉得你用心为他治疗、记得他关心他有亲切感，就会使我得到很好社会效益。
七、存在不足
不好管理;1护理人员轮换太快。
2护理人员之间的相互协作能力相对较差;
服务意识不强;3护理人员缺乏与外界交流。
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篇8书写经验191人觉得有启发
护理工作需要细致入微，尤其在儿科这个特殊的领域，每天面对的都是稚嫩的小生命和焦急的家长。写一份好的总结，不仅是对自己工作的回顾，也是对未来工作的指导。怎么才能写出既专业又实用的总结？
先说说内容的重点吧。总结不能只是流水账，得有自己的特色。比如，你可以从日常工作中遇到的一些典型病例入手，分析当时采取的措施以及效果。这样的总结更有说服力，也更能体现你的专业水平。记得要具体到某一天或者某个时间段的事情，这样会让文章显得真实可信。
别忘了提到团队合作的重要性。儿科护理往往不是一个人的事，很多时候需要和其他医护人员密切配合。在总结里加入一些关于协作的故事，能给文章增添不少亮点。比如那次夜班，一个小患者突然病情加重，值班医生不在，你是如何迅速联系同事并妥善处理的，这样的细节很能打动人心。
不过要注意，写总结的时候不能只顾着夸自己。适当的反思也很关键。比如，如果某个护理流程你觉得还可以优化，不妨提出来。虽然不一定能得到采纳，但至少表明了你一直在思考改进的办法。当然，这种反思要温和一点，不要让人觉得你在挑刺。
说到反思，顺便提一下书写格式的问题。有些人喜欢用表格形式列出各项指标完成情况，这当然是个好办法，但有时候太死板反而会显得缺乏人情味。我建议可以结合图表和文字叙述的方式，既直观又有深度。不过有些时候表格做得太复杂，反而会分散注意力，这点需要注意。
书写注意事项：
语言表达上也要讲究。作为护士，平时说话办事都比较务实，所以在写总结的时候尽量保持这种风格。避免使用那些过于华丽的辞藻，简单明了就好。但也不能太随意，毕竟这是正式文件，还是要体现出专业的态度。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，这很正常。但如果太多的话，可能会让读者感到费解。所以要学会适度使用术语，必要时加上简短的解释。比如“气管插管”这种词，对于外行人来说可能不太熟悉，这时候简单说明一下就很重要。
最后再说个小技巧。如果你觉得自己写的东西太平淡，可以试着加入一些小故事或者趣闻轶事。比如某个特别顽皮的小朋友给你留下了深刻印象，他在治疗过程中表现出来的乐观精神让你深受感动。这样的内容能让总结更加生动有趣，同时也展示了你对工作的热爱。
希望以上的建议对你有所帮助。当然，每个人的工作方式不同，总结的具体写法也会有所差异。最重要的是找到适合自己的风格，写出既符合实际情况又能展现个人特色的总结。
