2025银行会计年终总结范文 【篇1】1300字
本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下,配合营业室各位主任，认真执行营业室以会计基础工作规范化管理为中心，以提高会计核算质量， 详细内容请看下文银行会计年终总结。
防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作的这一工作主线，经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的锻炼。截止____12月20日营业室储蓄存款达13417万元，比年初新增4702万元，新增代发工资户4653户。
加快思想观念的转变
经过____的岗位调整，我本人被聘任为“8级执行会计师”,在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入____，通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神，新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力.在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上,针对实际情况，站在快速发展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案,切实遵循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量，必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度，严格了操作流程，制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控，确保出现问题，及时发现，及时解决。同时通过制定二次分配办法，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合，打破了分配上的“小锅饭”“小平均”，促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。
此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款、班下跑存款，以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引，老客户用感情稳固”这一经验，3月份一个____存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘，我先后4次上门为其办理挂失解挂手续，该客户非常感动，将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了提高自身和营业室人员的业务素质，保证我行会计核算质量，我们制定了详细的培训计划和文件传阅学习制度，利用业余时间组织营业室人员进行会计业务、会计法规学习和职业道德教育，此外，我还积极参加行里举办的统一业务培训，学习中，注重实效，不走过场，使自己的业务知识趋向全面，业务操作更加熟练规范。
篇1书写经验76人觉得有启发
____银行会计年终总结怎么写
年底到了，不少人都在为写年终总结发愁。尤其是银行会计这类专业性强的工作，总结不仅要体现工作量，还得突出专业成果。这里就分享几点写好总结的小窍门。
先说说结构吧。很多人觉得总结就是流水账，其实不然。开头可以简单回顾一年的工作情况，比如完成了哪些报表编制、参与了哪些重要项目。这部分不用太复杂，几句话交代清楚就行。记得把重点放在关键事件上，像是某个大型审计项目或者新系统的上线。如果能提到具体数字就更好了，像处理了多少笔业务、提高了多少效率之类的。
接着就是总结经验和教训。这一步特别重要，它能让领导看到你的成长。比如，以前遇到账务核对问题总是纠结半天，后来通过参加培训学会了新的方法，效率提升了不少。类似这样的例子最好带上细节，这样显得真实可信。不过有时候写到这儿容易跑题，特别是当提到某次培训时，可能就会忍不住多写几句关于培训的内容，这就有点偏离主题了。
然后就是规划下一年的目标。这个部分不必太具体，但得让人感觉到你在用心思考未来的工作方向。可以提一些想要学习的新技能，或者是希望改进的工作流程。比如想进一步熟悉国际结算业务，或者优化现金管理方案。写到这里，有些人会突然想到最近看的一本专业书，于是忍不住插入一段读后感，这就显得有点啰嗦了。
最后别忘了结合自身岗位特点。银行会计的工作很特殊，既要保证数据准确无误，又要应对各种突发状况。所以总结时可以结合实际案例，谈谈如何在高压环境下保持冷静，还有团队协作的重要性。有时候写到激动处，可能会出现句式混乱的情况，像“团队合作很重要，大家共同努力才能完成任务”这样的句子就显得有些平淡。
写总结的时候还要注意语言的简洁性。银行的工作本来就离不开表格和数据，如果总结里堆砌太多形容词，反而会让读者抓不住重点。当然，偶尔用点比喻也不失为一种好方法，比如将复杂的财务报表比作拼图，每一块都不可或缺。
银行会计出纳工作年终总结模板范文 【篇2】 1100字
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银行会计出纳工作年终总结模板
又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：
一、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果
在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。
二、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效
这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。
三、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
四、加强日常工作管理，做好安全防范工作
我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。
篇2书写经验223人觉得有启发
写总结的时候，关键是要把事情讲清楚，尤其是像银行会计出纳这样的专业工作，条理得当特别重要。一开始，先把全年的工作内容梳理一遍，哪些是主要任务，哪些是辅助工作，都得有个大概印象。比方说，日常的账目核对、现金管理，还有各类报表的编制，这些都是常规工作。要是工作中有什么特殊情况，也得单独列出来，比如某个季度因为政策调整导致的操作变化。
接着就是分析部分了。这部分不是单纯罗列数字，而是要结合实际情况去解读。比如，为什么某个月的差错率突然升高，是人员变动影响还是流程出了问题？这些问题都需要深入探讨。这里要注意的是，描述问题的时候不要含糊其辞，但也不要过度强调困难，毕竟总结的主要目的是找出改进的方向。有些地方可能写得不够严谨，比如在描述某项措施的效果时，可能会写成“效果显著提升”，但实际上具体提升多少没有明确数据支撑，这就有点不够扎实了。
接下来就是总结经验的部分。这里可以结合个人或者团队的经验，谈谈在处理某些复杂业务时的心得。比如，对于大额资金的流转，是不是有一些小技巧能让效率更高？不过，在这里可能会出现一点小瑕疵，比如把“技巧”写成了“技俩”，虽然意思相近，但读起来总觉得别扭。这种地方需要事后仔细检查，不然会影响整体的专业形象。
小编友情提醒：
针对发现的问题和总结的经验，提出一些具体的改进建议。这些建议要切实可行，不能只是空谈。比如，针对差错率高的问题，可以建议加强培训，或者优化现有的操作流程。当然，这些建议最好能结合实际案例，这样更有说服力。不过在表达过程中，可能会出现类似“优化流程后，工作效率明显提高”的表述，这种话虽然没错，但显得有些笼统，如果能给出具体的百分比或者实例就更好了。
写总结的时候，还要注意语言的简洁性，避免啰嗦。有时候为了追求全面，可能会把一些无关紧要的小细节也写进去，这就显得冗长了。另外，格式也很重要，尤其是一些关键数据和时间节点，一定要准确无误，不然会给读者留下不专业的印象。
银行总会计年终工作总结范文 【篇3】 2500字
____在市行结算处和支行行长室的领导下，依据《xxxxxx分行总会计工作职责》要求，我能认真履行总会计职责，有效防范了各类差错的发生，全年营业部各项业务运行正常。现将本人的工作情况及体会总结如下：
一、加强自身学习，提高自身素质。[
思想是行动的指南，只有不断加强思想改造，才能提高自己。为此本人能以能以身作则，做好表率，在业务技能方面也不甘落后。现代商业银行的发展日新月异，操作中各种系统不断升级和优化。我深深体会到，只有活到老，学到老，才能不落伍。我作为一名总会计，能利用班后时间认真学习上级行的各项文件、规定及新系统的投产吃透精神，确保在工作中准确把握并辅导。一年中我积极参加了电子银行、会计要素系统、电子登记簿、自制凭证系统等业务培训，并通过实地操作掌握了各种管理制度和业务操作流程。对柜面业务操作中遇到的问题基本能给予解答，如：电子登记簿中“待处理抵压品登记簿”非原经办员不好销帐，不能操作电子登记簿，自制凭证系统的处理等。工作中辅导、帮助经办人员查找和分析自动挂帐的几种可能性，使营业部多次及时正确处理16
7、284科目的挂帐。
二、履行工作职责，发挥总会计作用。
一是在每月检查前，根据《总会计的岗位工作职责》结合本网点实际，不定期抽查，现场检查、非现场抽查、事中监控等多种方式，一年来检查的内容涉及：现金、凭证、印章、极限卡、帐户管理、抵压品、金库等，每月核对人行往来帐务、核打贷款借据、银承卡片、银承贴现凭证、单位定期存款，应解汇款等。同时，加大了对大额取现、反交易、对帐单回收等方面的检查。
二是认真记录总会计日志，认真记载检查中发现的问题对发现的问题能分别情况采取口头或书面方式提出，使差错事故的隐患消灭在萌芽之中，如：过去手工帐登记簿记载不规范有涂改漏章的现象，单位定期存款质押表外不符，银企对帐回收率达不到要求，小票面现金复点差错较多等现象，我直接向经办人员提出整改建议，柜员也能乐意接受并采纳。
三是由“查完了事”转为持续不间断地后继检查，在工作中我十分注意解决边常边犯的现象，对查出的问题过一段时间再进行跟踪检查，确保检查发现的问题纠正到位，对屡查屡犯的问题，按照内控核算管理记分标准在违章记分系统对相关柜员进行扣分，适当的给予处罚，使员工真正从思想上提高认识加强制度观点，规范操作，防范风险。
三、严格把好核查关，做好分内工作。
一是在平时工作中能认真执行各项制度，按章办事，严格把关，今年接待企业开设人民币帐户193户，外币户36户其中验资户48户。今年3月份能配合营业部开展了帐户核查工作，我能认真帮助填写开户申请书并打电话通知企业送资料来行，10月份综合科多次督促营业部尽快移交开户资料，营业部因有人休产假，人员紧张，我能主动加班加点将老资料进行整理，对少资料或税务登记证营业执照副本的，及时通知企业来行更换，前后共整理开户资料档案300多户送交综合科。
二是为提高核算质量减少差错的发生我和其他同志一起每天坚持审查各柜员的凭证，发现问题及时纠正，力将差错率降低到最低限度。有了这样的责任感，经过大家的共同努力，特别是9到11月份无一笔差错，得到了行领导的肯定，平时我还能坚持对超越权限的每笔业务按规定刷卡输密码。如：借报、电汇、签发银行汇票、查询查复等业务。逐笔认真上机复核授权。把好了出口关，今年未出责任差错。
四、围绕中心工作，做好主任助手。
营业部是我行对外的窗口。对内是全辖的核算网点，集中了全行的贷款、财务业务，久悬未取户账，强行扣款，开立帐户向人行发送，核对全辖重要空白凭证等，工作多而杂。牵涉所有的业务管理部门和物理网点，这应需要在工作方面和各部门及客户经理保持密切配合和联系，来不得一丝的疏忽，热情为企业客户和本行客户经理服务，无论他们提出的要求，我能在不违反制度的情况下，尽可能通融，特别是遇到服务与制度、制度与客户利益有冲突时，基本能做到摆正位置，化解矛盾，既维护了客户和本行利益，同时又巧妙地解决了问题。
五、工作体会：
几年来通过坐班工作实践，我越来越感到责任重大，现代科技发展迅猛，给我们管理人员带来了无形的压力，作为一线直接面对员工和客户的总会计，要履好职责，使我深深体会到：一要勤于学习，熟悉和掌握各项规章制度，综合业务核算规程及相关知识；二要善于思考，善于发现问题，解决问题。努力成为解决业务疑难问题的专家，以此来赢得员工的认可；三要根据工作中发现的新情况采取切实可行的方案并向行长汇报；四要敢于负责，坚持原则，严格履行职责，对违犯规章制度的人和事敢说；五要处理好制度与开拓业务的矛盾；六要做好协调各方面的关系，同时要处理好优质服务与风险防范的关系等。
六、在工作中遇到的问题及难点。
一是由于历史遗留因素，本网点____以前开立的帐户较多地存在不规范的现象，致使帐户质量不高，部分帐户资料不齐全，同时加大了客户对帐系统信息维护的工作量，影响到将来的邮寄对帐单回收率。从3月份开始，我们先后抽出8人，登门核查，因大多数单位搬迁、关门，或不予配合等原因，仍存在资料不齐全无法归档的现象。
二是本网点对大额现金支取的“用途”难以审查把关，如有些单位频繁开出用途为“工资”、“费用”等的大额现金支票，在本行不同网点或同一网点有不同柜员处办理，难以发现和控制。比如本网点开户企业的房地产开发公司较多，我行投放了部分贷款给予企业购买建筑材料，但部分供货商无开户银行需用现金结算。所以我们对此类的问题比较难以控制。
三是部分企业对我行的各种收费意见较大，表现在：①单位不能及时取到回单；②对收费的时间和标准不够了解；③反映部分费用他行不收，为什么我行收，甚至本行客户经理也有想法，给柜面服务带来一定的影响。
四是同城系统业务操作无复核，存在非常大的风险。柜面员工一致认为要增加复核有效防范风险。
过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但对照高标准严要求还有不足，如在检查中有时碍于情面，提出的处理意见缺泛力度。由于忙于事务工作未能每天坚持看预警。在今后的工作中，我将一如既往地服从行党的安排，扬长避短，扎实工作，发挥作为一名老同志应有的作用，为工行的发展发挥余热。
篇3书写经验145人觉得有启发
银行总会计年终工作总结该怎么写，每年到了年底，总得把自己的工作梳理一遍，写个总结，好给领导有个交代。不过这总结可不是随便写写就能过关的，得有点门道。
先说准备工作，手里得有本子，把这一年的账目都过一遍。别以为记账的事简单，里面学问大着呢。比如有些账目可能得反复核对几次，特别是那些跨年度的业务，稍不留神就可能出岔子。记账的时候，数字得精准，要是哪个数字写错了，后面查起来麻烦得很。而且，每个部门的账目都要对清楚，尤其是和财务相关的部门，得确保每一笔账都有据可查。
接着就是整理资料了。把每个月的报表拿出来，好好看看，有没有什么异常情况。比如说某个月的支出突然多了很多，就得查查原因，是不是有什么特殊情况。还有，有些部门的预算执行情况也要留意一下，看看有没有超支的情况。如果发现问题，就得赶紧想办法解决，不然到年终总结的时候，就会显得很被动。
然后就是写总结这部分了。开头得先把全年的工作概况说一下，简单介绍一下自己的职责范围，还有这一年主要做了哪些工作。这部分不用太复杂，但得让人明白你在干什么。接下来就可以具体讲讲工作中遇到的问题，以及是怎么解决的。比如，有一次某个部门的报销单出了问题，差点影响了整个季度的结算。当时是怎么发现的，又是怎么处理的，这些细节都得写清楚。这样写出来，既显得自己认真负责，又能展示解决问题的能力。
不过，写总结的时候，有时候会遇到一些小麻烦。比如有时候想表达的意思特别多，结果一不小心就写得啰嗦了，看着像是流水账一样。还有，有些专业术语用得不太恰当，可能会让人觉得理解起来有点费劲。但这些问题只要用心改改，还是能避免的。比如多看看以前的总结，找找感觉，或者问问同事的意见，总能找到办法改进的。
小编友情提醒：
记得检查一下总结的内容。别光顾着写，忘了检查。检查的时候，不仅要看看有没有错别字，还要看看格式是不是整齐。要是格式乱七八糟的，就算内容再好，也会给人留下不专业的印象。所以，花点时间仔细检查一下，确保万无一失。
银行会计人员个人年终工作总结范文 【篇4】 1500字
我行深刻理解抓好全员摸拟演练的重要性，召开全体人员思想动员会，要求每一位员工要全力以赴打好摸拟演练仗。结果是比较圆满的，不仅保质保量地完成了六轮演练工作，演练考核名列茅，其中第三、四轮我行演练的交易量和交易代码获得全省第一。提前做好客户的通知工作，5月15日前将《告客户书》送达客户，为平稳上线奠定了基础。
一、开展全行柜面服务大比拼劳动竞赛活动
根据建x函[xx]181号“关于开展全行柜面服务大比拼劳动竞赛活动的通知”精神，8月1日至11月中旬在全行范围内开展开以“提高员工技能、提供优质服务”为主题的全行柜面服务大比拼劳动竞赛活动。通过参加该活动，达到调动广大员工的积极性，从强化员工的操作技能和服务水平入手，全面提高柜面服务质量、服务效率和服务品质，提升核心竞争力，促进业务快速发展的目的。
8月份我行根据竞赛活动方案精心组织和安排，狠抓培训，全面提高营销知识、业务知识和操作技能。
首先，全面培训，扩大员工的知识面文秘家园。我行一共组织了5次集中培训，内容有会计业务、服务礼仪、dcc系统交易代码、点钞、柜面服务技巧和营销知识等。
其次进行强化训练，使大部分员工的计算机操作和点钞速度明显提高，办理业务的速度明显加快，缩短客户等候时间，切实提高柜面服务效率。
最后，对所有员工进行了全面测试，进行全面比拼，提升柜面人员综合素质。通过这次培训，强化了员工的产品营销技能、柜面交易业务技能和计算机操作技能。我行制定了柜面服务工作实施方案和细则、以及柜面服务监督方案、设立了客户投诉意见簿，对服务场所、服务形象、语言规范、服务检查都落实到细处。
总之，从意见簿中看到客户的肯定多了，一流的设备、一流的服务，文明用语、微笑服务已逐渐成自然，没有发生一起有效投诉。并在市分行____11月至____3月开展的“抓服务、树形象、促营销”的柜面服务竞赛活动中获得二等奖，这些都标志着我行柜面业务已上了一个新台阶。
二、抓结算账户清理工作
为配合人民银行做好账户管理系统推广工作，在人员非常紧张的情况下，安排专人负责此项工作，及时录入客户经理采集回来的客户资料报人行核准。到12月底止，共录入客户信息并经人行核准或报备的225户，其中基本账户170户，专用账户30户，临时账户3户，22户一般账户。
人民银行已核准153户，其中基本户115户，临时户3户。并按时填报《人民币单位银行结算账户客户信息采集、录入进度报告表》，和《娄底行银行结算账户清理核实及账户管理系统推广工作周报》。对未经人行核准或报备的130户仍在使用的账户采取了定的措施，其中81户在系统中执行“封存”交活动方案精心组织和安排，狠抓培训，全面提高营销知识、业务知识和操作技能。
首先，全面培训，扩大员工的知识面文秘家园。我行一共组织了5次集中培训，内容有会计业务、服务礼仪、dcc系统交易代码、点钞、柜面服务技巧和营销知识等。
其次进行强化训练，使大部分员工的计算机操作和点钞速度明显提高，办理业务的速度明显加快，缩短客户等候时间，切实提高柜面服务效率。
最后，对所有员工进行了全面测试，进行全面比拼，提升柜面人员综合素质。通过这次培训，强化了员工的产品营销技能、柜面交易业务技能和计算机操作技能。我行制定了柜面服务工作实施方案和细则、以及柜面服务监督方案、设立了客户投诉意见簿，对服务场所、服务形象、语言规范、服务检查都落实到细处。
总之，从意见簿中看到客户的肯定多了，一流的设备、一流的服务，文明用语、微笑服务已逐渐成自然，没有发生一起有效投诉。并在市分行____11月至____3月开展的“抓服务、树形象、促营销”的柜面服务竞赛活动中获得二等奖，这些都标志着我行柜面业务已上了一个新台阶。
篇4书写经验226人觉得有启发
银行会计的工作涉及面广，内容繁杂，年终总结这类东西，说白了就是对自己一年工作的梳理和回顾。不是随便写写就行，得有点门道。
先说说准备阶段，要先把这一年干过的活儿好好捋一遍，特别是那些重要的事。比如每个月都做了哪些账目核对，有没有遇到特别棘手的问题，又是怎么解决的。把这些事情列出来，心里就有底了。不过有时候人一忙起来，可能就忘了些细节，这时候可以翻翻之前的记录，像是会议纪要或者工作日志啥的，能帮不少忙。
接着就是写的时候要注意条理清晰。你可以从头到尾按时间顺序来，也可以按业务类型分类去写。比如，这个月主要负责贷款业务，下个月转到存款业务，这样顺着写下来就挺好。但有时候脑子一热，可能就会把顺序搞混，写成存款业务在前头，贷款业务反倒放在后边，这就有点麻烦了。所以写之前最好先理清思路。
数字这部分一定要仔细核对。毕竟银行，数字就是命根子，一点都不能马虎。要是哪个地方写错了，后果可不得了。记得去年我们部门有个同事，他在总结里把一笔金额多写了个零，后来被领导发现了，好一顿批评。虽然是无心之过，但也提醒咱们做事要认真。
书写注意事项：
总结里最好也能提到一些自己的想法和建议。比如，觉得哪块工作流程可以优化一下，或者对新政策有什么看法之类的。这不仅是对自己的锻炼，也可能给单位带来新的启发。当然，提意见的时候要注意方式方法，别一股脑儿全倒出来，显得太冒失。
小编友情提醒：
写完之后别急着交上去，多看几遍，看看有没有错别字，句子通不通顺。有时候人一紧张，就容易漏掉一些小毛病，像是把“银行”写成“行银”，或者把“汇总”写成“汇总统”。这些小问题虽然不影响大意，但总归不太好看。
精选银行会计年终工作总结2025范文 【篇5】 1750字
____在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报： 一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
二、加强日常工作管理，做好安全防范工作
我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。
三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。
四、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果
在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。
五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效
这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。
六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在：
1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。
以上是我部____全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。
篇5书写经验130人觉得有启发
对于银行会计来说，年终总结的撰写是一项重要工作，它不仅关乎个人职业发展，也是团队协作的重要一环。一份好的总结需要结合实际情况，既要体现专业性，又要突出个人贡献。首先得明确总结的核心在于梳理全年的工作成果与问题，这一步特别关键，因为如果没弄清楚这一点，后面的内容就会显得杂乱无章。
在收集资料时，建议从日常的工作记录入手，比如每个月的报表数据、会议纪要以及完成的重点项目清单。这些材料能帮助理清思路，不至于遗漏重要的细节。不过在整理过程中，可能偶尔会遇到一些小麻烦，像是某些月份的数据丢失了，这时就需要主动联系同事或查阅备份文件，确保信息完整。有时候，为了核对某个具体数字，可能要花上不少时间，但这都是必要的步骤。
接着就是组织语言的部分了。银行会计的工作通常涉及大量专业术语，因此在描述具体事项时，务必保持准确性。例如，“账户异常处理”和“账户异常监控”虽然看起来差不多，但在实际操作中有细微差别，前者侧重于事后补救，后者则强调事前预防。类似的表达要特别留意，避免混淆。另外，在阐述某项业务流程优化时，可以结合实际案例，这样不仅能增强说服力，还能让读者更容易理解。
除了成绩和改进措施，也不能忽略存在的不足之处。比如今年在应对突发情况时，团队反应速度还有提升空间，特别是在高峰时段，系统压力测试的结果显示部分功能响应时间较长。面对这样的问题，我们已经在年末组织了专项培训，并计划明年引入新的技术手段来解决这一短板。类似的情况应该坦诚地提出来，但不必过分渲染负面情绪，重点在于后续的解决方案。
此外，撰写总结时还要注意层次分明，尽量做到条理清晰。可以采用分点叙述的方式，每一项内容都围绕一个中心展开，这样既能节省篇幅，又便于阅读。不过这里有个小地方需要注意，有时候因为赶时间，可能会直接复制粘贴之前的文档，结果导致前后表述不一致，比如年初的目标是“加强内部审计”，到了年底却变成了“强化外部监督”。这种情况一旦被发现，就会影响整体可信度，所以一定要仔细检查。
小编友情提醒：
别忘了将总结稿交给上级审阅。这个环节很重要，因为他们往往能看到你没有注意到的问题，也可能提出一些有价值的改进建议。记得提前预留充足的时间，给领导留下足够的修改余地，毕竟谁都不想因为格式或措辞上的小问题而影响最终效果。
银行会计柜员年终工作总结范文 【篇6】 2000字
经年的岗位调整，我本人被聘任为“20xx级执行会计师”,在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。
1.“求生存”压力变成了动力
进入____年，通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神，新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力，在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上针对实际情况，站在快速发展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案,切实 遵循行党总支确立的“大发展、大市尝大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量，必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度，严格了操作流程，制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控，确保出现问题，及时发现，及时解决。同时通过制定二次分配办法，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合，打破了分配上的“小锅饭”“小平均”，促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。
此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款、班下跑存款，以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引，老客户用感情稳固”这一经验，3月份一个____年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘，我先后xx-xx上门为其办理挂失解挂手续，该客户非常感动，将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了提高自身和营业室人员的业务素质，保证我行会计核算质量，我们制定了详细的培训计划和文件传阅学习制度，利用业余时间组织营业室人员进行会计业务、会计法规学习和职业道德教育，此外，我还积极参加行里举办的统一业务培训，学习中，注重实效，不走过场，使自己的业务知识趋向全面，业务操作更加熟练规范。
2.以身作则，努力学习内控制度，提高工作效率。
____年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细化了会计岗位职责，严格了操作流程，并根据不同的营业人员经办的业务权限，确定相应的职责。同时，根据上级行的要求和我行各网点的实际情况，今年先后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度，进一步规范各网点帐务，使我行的核算手续更加严密，业务办理程序更加安全科学，做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通过主动观察和总结，发现问题和业务操作中不合理的地方，都能及时给主任和主管汇报，并能及时给柜员和网点提醒，起到了警示建议作用。
3.努力提高自身服务和业务素质。
优质文明服务是金融行业永恒的话题，但如何落实行动上，彻底改变我行社会形象，营业室全体人员确实动了一番脑筋。一是摆正位置，靠服务赢得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和不足，彻底更新了观念，以客户满意为标准，自觉规范自己的行为，认真落实我行各项服务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度，苦练基本功，加快业务办理的速度，避免失误，把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞服务，但是，因各种因素，营业室的服务质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领域，创造良好的发展环境。对于我本人来讲，尽力做到了“三个服务”。一是给客户服好务，由于我主要任务是分管前台，柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我，本着“客户就是上帝”的意识，每次我都能圆满的让客户满意而归，有一些较难处理的事情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满意的笑脸。就这样，有的客户甚至已经和我交上了朋友，也成为了建行的忠实客户。二是给本营业室的柜员服好务，不论柜员业务、设备出现了问题，我都能主动解决，柜员身体不适、家庭不顺心，我都能主动关心和帮助。三是给各网点服好务，因营业室是全行业务的中心枢纽，我和各网点的业务联系也较为频繁，工作中不论网点因设备问。
篇6书写经验200人觉得有启发
银行会计柜员年终工作总结该怎么写？这事挺复杂的，得从头说起。平时工作里头，账务处理、现金管理、客户接待这些事都得记清楚，毕竟这些都是日常工作的重要部分。像是账务处理，每个月都有不少单据要核对，要是漏掉几张，那后续的工作就麻烦了。还有现金管理这块儿，每天的收付都要清点好几遍，有时候手快了点，数字可能就对不上。
再来说说客户接待，这是个细致活儿。有些客户会问一些比较专业的问题，比如存款利率调整，转账手续费，这些都需要提前了解清楚。有时候忙起来，难免会有点慌乱，回答客户问题的时候语速太快，导致对方听不明白，这就需要慢慢调整自己的节奏。
年终总结，就得把这些零散的事情汇总起来，不能光列清单似的写。比如说账务处理这一块儿，不仅要写清楚每个月做了哪些工作，还要分析一下有没有什么问题，这些问题又是怎么解决的。类似这样的总结，能让领导看到你的思考深度，而不是单纯的工作量记录。
书写注意事项：
总结里头还可以加入一些创新的想法。比如现金管理这部分，能不能优化流程，减少重复劳动？客户接待方面，能不能设计一个简单的问答手册，方便新员工快速上手？当然了，提建议的时候得谨慎，最好结合实际情况，别提那些看起来高大上但实际上不切实际的方案。
写总结的时候，语言要简洁明了，但也不能太干巴巴的。比如可以适当用些专业术语，这样显得你业务精通。不过，术语用多了也会让人觉得晦涩难懂，所以得掌握个度。有时候为了表达清楚某个概念，可能会绕圈子，结果句子越写越长，最后自己都看不明白写了什么。
小编友情提醒：
总结还得注意格式。虽然不是论文那么严格，但段落分明、条理清晰还是很重要的。如果一段话写得太长，中间夹杂着好几个意思，读者看着就累。有时候写着写着思路一跑偏，就会扯到别的地方去，结果整段话偏离主题，回头一看才发现不对劲，这时候就得花时间重新整理。
银行会计年终工作总结怎么写范文 【篇7】 1050字
xx____转眼已经过去，回顾过去的工作，在上级领导和同事的关心支持下，无论思想上，还是工作上都取得了丰硕的成果，现将工作情况总结如下。
一、加强理论学习，提高自身综合素质。
在过去的工作里，我注重自身思想素质的培养和提高，认真学习____关于科学发展观的重要理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的意识，以科学的理论武装自己，不断提高自身综合素质，加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；
二、爱岗敬业，注重培养自己的团队精神和协作意识，自觉实现自身价值；
在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作 ，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴 、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；作为委派会计，每天认真核对账务，把好质量关，及时解决实际问题，协调好储蓄柜的突发事件，保证工作的有序开展。牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人。
三、恪守规章制度，履行岗位职责。
在过去的工作里，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户；坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等；办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。
四、增强防范意识，落实“三防一保”。
能够不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落到实处。遵照联社安全保卫相关要求，严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕，严格按 “三防一保 ”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能及时向上级汇报等等，确
保二十四小时不失控，同时加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。以身作则，职工职责明确，防范意识到位，确保了安全无事故。
五.有成绩也有不足之处
篇7书写经验216人觉得有启发
银行会计年终工作总结该怎么写，其实很多人心里都没底。每年到了年底，大家都得准备这个总结，可是到底该怎么写，总觉得模模糊糊的。其实写总结的时候，关键是要把自己这一年的工作情况梳理清楚，不能东一笔西一笔地乱写。
比如，要把每个月的主要工作都列出来。像是每个月的账目核对、报表编制之类的事情，都要记得提一下。当然，账目核对的时候，可能有时候会遇到一些小问题，比如说数据不对称，这个时候就要想办法解决，不能就这么搁着。解决的过程也要写进去，这样显得你做事认真负责。
书写注意事项：
总结里还可以提到一些重要的项目或者活动。比如今年公司搞了个新的财务系统上线，你在其中扮演了什么角色，做了哪些具体工作。这些事情都能体现你的能力和贡献。要是有参与过一些特别大的项目，就更应该好好写一写了，毕竟这是给领导看的东西嘛。
写总结的时候，最好能结合一些数字来说话。比如说今年的收入增长了多少百分比，成本控制得好不好之类的。数字是最直观的证明，能让别人一眼看出你的成绩。不过要注意的是，数据要真实可靠，不能为了好看随便编造。
有时候写总结的时候，可能会觉得自己的工作没什么亮点，那就想想有没有什么地方可以改进。哪怕是一些小的地方，比如以前觉得麻烦懒得做的表格整理，现在开始坚持做下来了，这也是进步。把这些变化写进去，也能表现出你的成长。
银行会计出纳工作年终工作总结范文 【篇8】 850字
出纳是企业里一个十分重要的财务岗位，他们的工作总结对于企业的财政状况有着很大的影响。好总结网为您带来银行会计出纳工作年终总结范文，全文如下：
转眼间，我一年的工作又要结束了，在一年的工作中，我可以说是做到了最好，随着时间的推移，我在自己的银行会计出纳工作上越做越好，这些都是我工作数年以来不断努力的结果。一直在努力，一直在超越，相信自己能够在新的一年里做的更好！
****年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：
一、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果
在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。
二、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效
这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。
篇8书写经验244人觉得有启发
年终岁尾，各行各业都在忙着做工作总结，银行会计出纳的工作也不例外。这是一项既细致又繁琐的任务，既要回顾过去一年的成绩，也要找出存在的问题，为来年打下基础。写好这类总结并不难，但要做到条理清晰、重点突出，确实需要一点技巧。
先说说开头部分吧。很多人喜欢开门见山地列出全年完成的主要任务和指标，这样显得干练明了。比如，今年咱们完成了多少笔业务，处理了多少金额的资金，这些数字得摆出来。不过，数字最好别堆在一起，可以分成几块来说，比如现金收付、账户管理、账目核对等方面分开讲。当然，要是能把这些数字跟去年做个对比就更好了，能体现出增长或者变化趋势。
接着就是讲成绩的时候了。这里要注意的是，成绩不是吹出来的，得有依据。比如，我们优化了某项流程，具体是怎么优化的，效果如何，有没有数据支撑？如果只是泛泛而谈，说工作做得好，那就会显得空洞。另外，成绩里也可以提一些创新点，像是新开发的应用系统，或者是引入的新技术，只要对工作有帮助就行。
然后就是找问题的部分。工作中难免会遇到各种各样的难题，把这些困难列出来很重要。比如，某段时间内出现了账目不符的情况，是怎么排查的，最终解决了没有？还有，客户投诉的问题，是不是因为服务态度或者业务能力导致的？这些问题不能藏着掖着，得实事求是地反映出来，不然领导会觉得你避重就轻。
接下来是改进建议。找到问题后，就得想办法解决。建议可以针对前面提到的问题逐一提出，比如加强培训，提高员工技能；完善制度，减少人为失误；增加设备投入，提升工作效率等等。建议要有针对性，不能太笼统，像“加强管理”这种话就太宽泛了，领导看了也不知道该怎么执行。
小编友情提醒：
别忘了把总结写得有温度一点。银行是个服务行业，日常工作里少不了跟客户的接触，可以在总结里加入一些服务方面的感悟。比如，客户满意度提升了多少，有没有收到表扬信之类的。这样能让总结看起来更有血有肉，而不是冷冰冰的数据堆砌。
