护士长工作年终个人总结范文 【篇1】1650字
伴随着年末的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院领导的正确领导下，在全院医护人员的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收
作为一名医院护士长，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评，现将____年工作作如下总结。
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2. 加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配值班人员，同时组织护士认真学习，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
3、加强重点患者的管理，如危重病人，把危重病人做为晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
4、对重点员工的管理，如新调入院护士，对她们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，指定有临床经验、责任心强的老护士做新调入院护士的带教老师，培养与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。
5、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、真诚接待新入院病病人，把病人送到床前，主动向病人家属做入院宣教及健康教育。
3、要求责任护士每天与家属及家属沟通，包括健康教育、了解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。
5、给病人对护理工作满意度调查，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
四、存在的问题
1、 个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、 由于护理人员较少，工作量较大，特别是中班及夜班护士不但要护理住院病人及门诊病人，还要监管收费及药房发药而导致值班期间护理不到位。
一年来护理工作由于医院领导的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院领导及全院医护人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患者及家属真正放心满意。
篇1书写经验183人觉得有启发
护士长的工作年终个人总结该怎么写？这事说起来还挺重要的，毕竟总结能反映出一年来的成绩和不足。先得搞清楚总结的主要目的，是为了汇报工作情况，还是为了改进接下来的工作。如果是前者，那就要把完成的任务、取得的成绩都列出来；如果是后者，那就得重点分析问题，找出原因。
开始写的时候，可以从整体入手，回顾一下这一年的情况。比如，“今年是我们医院改革的关键年份，作为护士长，我带领团队完成了不少任务。”这样的开头既概括了背景，又引出了自己的角色。接着就可以具体说说做了哪些事，像是护理质量提升项目、人员培训计划之类的。记得把数字放进去，比如“组织了12次专业技能培训，覆盖全院护士超过200人次。”
光说成绩不行，还得谈谈存在的问题。“虽然我们在护理流程优化上有了一些进展，但部分科室的执行力度还有待加强。”这里就点到了一个不足之处，而且没直接指名道姓，比较委婉。要是再深入一点，可以分析下为什么会出现这种情况，可能是沟通不到位，也可能是资源分配不合理。这部分很重要，因为它直接影响到下一步的改进方向。
书写注意事项：
写总结的时候别忘了结合实际案例。比如，“某次突发公共卫生事件中，我们快速响应，调配人手支援一线，最终得到了患者家属的好评。”通过具体的例子，能让总结更有说服力。不过要注意，案例的选择要典型，最好能涵盖多个方面的工作成果。
关于格式，其实没有固定的要求，只要条理清晰就行。可以按照时间顺序，也可以按照工作性质分类。如果觉得按时间来方便记忆，那就从年初说起，逐月或者按季度梳理工作内容。要是觉得按类型整理更好理解，那就可以分成日常管理、教育培训、应急处理几个大块儿。
还有一点需要注意，就是语言得体。既要体现出工作的专业性，又要避免过于生硬。比如，“在日常工作中，我始终秉持着高标准严要求的态度，确保各项措施落实到位。”这句话听起来就挺专业的，但又不会让人觉得冷冰冰的。
小编友情提醒：
写完后别急着提交，多检查几遍。有时候因为赶时间，可能会漏掉一些关键信息，或者写错几个字。比如“护理部会议记录”写成了“护理部纪要”，虽然意思差不多，但仔细看还是能看出差别。还有就是标点符号，尤其是逗号和句号的位置，一定要确认准确无误。
2025年年终护士长工作总结范文 【篇2】 2200字
在这一年中， 我们不断面临着挑战和机遇， 在医院领导和护理部主任、 科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮助下，我本着 “一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，圆满地完成了护理 工作任务。
我科护理人员的安全及责任意识、 主动服务意识明显加强， 护理质量得到进一步提高，病人满意度达 96%以上，现将本人全年工 作总结如下：
一、政治思想、医德医风：1、按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律法规及医 院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。
2、 认真学习了医德医风、 护士素质规范， 认真学习领会党的 “十 八”大精神。
3、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任 务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不 计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神!
二、护理管理
1、严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有 安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方 面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，达到了持续改进的目 的。
2、进一步强化安全意识及岗位责任意识、主动服务意识，全年 全科无重大护理事故， 在积极学习后医疗服务的知识后完善了病员回 访制度，有效地提高了病人的满意度。
3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，按照国 家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规， 并严格执行各项规 章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知识培训，并要求 人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理 论和实践相结合。
4、加强了护理质量的环节控制，建立了科内护理质量控制小组， 采取定期检查与随机抽查相结合的方式， 每周有重点的检查护理质量 情况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。根据整体 护理工作模式的要求， 相对固定了责任护士， 不同年资护士交叉排班， 使工作互补，保证了护理工作质量。
5、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病人 提出的问题给予了合理的回答，积极与相关科室协调处理，尽量满足 病人合理的需要。
6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理，随 时查询病人的费用情况和一日清单制，及时与医生沟通，尽量将医保 病人费用控制在规定范围内，避免违规事件的发生。
7、在运行病历和医嘱上，积极组织护理人员学习，要求人人掌 握，尽快熟悉运行模式，确保了病区医生护士工作站工作顺利开展、 运行。三、临床护理
1、在临床护理工作中，护理人员的主动服务意识明显加强。进 一步强化主动服务意识，推出诚信满意温馨服务，努力做到“以人为 本，以病员为中心” ，努力为病员提供更为优质的服务。
2、加强了基础护理和危重病人护理工作，分管病人的责任护士 能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理， 对病人的健康教育普 及率达 96%，病人满意度高达 95%以上，全年无重大护理并发症发 生。
3、加强了病房管理，强化护理人员人人参与管理的意识，为病 人提供更为安全、整洁、舒适的住院环境。
4、加强了消毒灭菌及隔离工作，规范了治疗室物品的放置规范， 多次整理库房物资的保存方式。
5、护理文件严格遵守书写规范，进一步强化了护理人员主动学 习护理文件书写标准的意识， 并督促执行， 保证了护理文件的规范性。
对护理文件书写质量控制，将病床分管落实到人，要求每人自查所分 管床位的病历，质控小组每周检查一次，护士长定期和随机抽查，确 保护理文件书写质量， 有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发 生， 对护士收集病员信息与医生有差异时， 及时和医生沟通患者信息， 保证医、护记录统一、准确。在检查过程中发现有缺陷，及时查找原 因，认真分析，提出整改措施并督促执行。
6、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理，要求班班 交接，每班护士接班时不仅要检查急救物品的数量，而且还要检查急 救物品的质量，每班使用后，及时补充，每周护士长大查一次，确保 了急救物品的齐备完好，保证了应急使用。
7、在业务管理上，坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务 查房， 坚持了床旁护理小查房， 加强中医专科护理知识的培训和考核， 逐步提高了护士们的理论水平和操作技能， 为更好的培养内科专科护 理人员打下了良好的基础。每月组织了中医“三基”护理理论知识考 试，平均分 xx 分。加大了对中医基础知识的培训和中医技术操作的 训练，为中医重点专科的建设找准切入点。
8、坚持中医特色护理的学习和运用，在记录和临床操作中体现 中医特色和内容，确保病人的治疗及辩证施护及时正确的实施，保证 护护理质量。
三、继续教育及论文
1、 送出 3 人次分别到 xxxx 医院康复科、 xxxx 医院康复科、 xxxx 中医医院康复科参观学习，将学习到的新理念、新技术、新思维逐渐 应用于临床工作。
2、送出护理人员 3 人次参加护理新技术新进展学习。
3、1 名护士正在接受护理本科理论知识的学习，
4 名护理同志参 加护理专科的学习。
4、1 篇护理论文在期刊发表。
四、改进方向
1、加强低年资护理人员的培训和培养，尤其加强新进人员和工 作 5 年以下同志在三基知识的培养， 同时加强沟通能力和管理努力的 培养。
2、加强护师护理人员管理、协调努力的培养; 3、加强专科护士专业化的培养，建立专科护士培养、考核机制; 4、大力提倡后医疗服务，积极开展客户回访工作和让病人满意 工作; 5、进一步加强科研、教学工作的提高，努力在科研和教学上更 上一层楼;尤其加强学生到临床前的岗前教育机制。
篇2书写经验182人觉得有启发
写总结的时候，得先把这一年的工作情况理清楚。比如护理工作这一块儿，就得分科室来看，每个科室的情况都不一样，有门诊的、手术室的、病房的，每部分的工作重点都不同。门诊可能主要是接待病人、解答疑问，手术室就需要特别注意无菌操作，病房的话，日常护理和病人情绪管理很重要。把这些工作内容先列出来，再看看哪些做得好，哪些还需要改进。
说到改进的地方，有时候会遇到一些问题。比如，护理人员流动性大，新手多，经验不足，这就导致在执行标准流程的时候会出现偏差。有些护士对新设备的操作不熟练，这直接影响到工作效率。还有就是沟通问题，有时候医生跟护士之间的信息传递不及时，就会影响到病人的治疗效果。这些问题都需要通过培训来解决，定期组织大家学习新的技术和规范，加强团队协作。
书写注意事项：
总结里头还应该提到一些成绩。比如今年我们科室获得了医院优秀团队奖，这个荣誉来之不易，是全科人共同努力的结果。还有就是在科研方面也取得了一些进展，发表了两篇论文，这对提升科室影响力很有帮助。当然，这些成绩背后也有不少挑战，比如说时间紧张、资料收集困难之类的，但最终还是克服了。
对于未来规划，我觉得还是要继续强化基础护理质量。现在社会对医疗服务的要求越来越高，患者不仅关注治疗效果，也看重服务态度。所以，我们要从细节入手，比如加强对患者的心理关怀，增加与家属的沟通频率，让他们对我们的工作更加信任和支持。同时，也要注重培养年轻护士的成长，给他们更多的实践机会，这样才能保证整个团队的可持续发展。
还有个事情需要注意，就是记录工作的时候，尽量保持客观公正。有些人可能会觉得，反正总结是内部材料，随便写写就行了，但其实不然。如果总结写得含糊不清，上级领导难以了解实际情况，这对后续工作安排会有影响。因此，每一项工作的描述都要具体明确，数据要真实可靠，这样才能为未来的计划提供有力依据。
小编友情提醒：
写总结的时候，最好能结合实际案例。比如某次抢救成功的事例，或者某个复杂病例处理的过程，这样能让总结更有说服力。不过有时候，因为时间久远，记忆可能不太清晰，这时候可以找同事帮忙回忆，或者翻阅当时的病历记录，确保内容准确无误。
2025年护士长年终总结：护士长工作总结范文 【篇3】 1450字
各位领导、各位同事：
你们好!
我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力
第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有;
第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;
第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;
第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;
第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;
第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了____年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。
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篇3书写经验174人觉得有启发
____年护士长年终总结：护士长工作总结怎么写
作为一名护士长，每年的年终总结都是一项重要工作。这不仅是对自己一年工作的回顾，也是对未来工作的规划。很多人觉得总结难写，其实只要掌握方法，写好总结并不复杂。总结不是简单的罗列事情，而是通过梳理全年的工作，提炼出经验和不足，为下一年打基础。
先说准备工作。在动笔前，一定要把这一年的工作资料整理好，包括各种会议记录、活动方案、检查报告等。这些材料是总结的基础，能帮助你回忆起具体细节。有些护士长可能觉得平时忙，没时间整理，结果到了年底手忙脚乱。这种情况其实很常见，建议大家养成定期归档的习惯，这样既省事又高效。当然，偶尔也会遇到因为资料太多而无从下手的情况，这时候可以重点挑几个关键事件展开描述。
接下来就是写正文了。正文部分最好分成几个模块，比如工作成绩、存在的问题、改进措施等。写成绩的时候，尽量用数据说话，比如今年护理满意度提升了多少个百分点，患者投诉减少了几次之类。这样能让领导看到你的工作成果。不过有些人在写成绩时喜欢夸大事实，这就不太好了。毕竟总结的目的在于真实反映情况，而不是一味地吹嘘。
提到问题，这是总结中很重要的一部分。没有哪个单位能完全没有问题，关键是要坦诚面对。比如有些护士长可能会写到培训不到位导致护理质量下降，或者团队协作不够紧密等问题。但有些人写到这里就草草收尾，没有后续的解决办法。其实，针对每个问题都应该提出具体的改进措施。例如，针对培训问题，可以计划增加模拟演练次数；针对协作问题，可以组织更多团建活动。
还有个容易忽略的地方，就是对未来的展望。很多人写总结时只顾着回顾过去，却忘了展望未来。其实这部分也很重要，它能让领导看到你的进取心。你可以结合医院的发展目标和个人的职业规划，谈谈明年的重点工作方向。比如加强专科护理建设，提高年轻护士的专业技能等。
小编友情提醒：
别忘了校对。写完后仔细检查一遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有些人写完就直接交上去，结果里面出现了明显的错误，这种低级失误实在不应该。当然，偶尔也会因为疏忽漏掉一些重要内容，但这属于正常现象。只要用心去写，就不会出太大问题。
产房护士长工作年终个人总结范文 【篇4】 2100字
一、脚踏实地，从护理基础工作做起。
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便;4.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。5..联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。
二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
三、严格产房管理，完成布局改造。
加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。
四、苦练技术，严把质量关。
自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合，我们必须在和平时期，
一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面，业余的时间刻苦钻研业务，经验要素的使用。
在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的x科目比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，
如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如毒品泄漏的危险，应立即采取保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外，在化疗的病人会出现胃肠道，皮肤，粘膜，精神状态和化疗的一系列反应的病人，
此时，我们需要为病人提供护理子护理领域的热情，尊重，耐心听病人的主诉，良好的床头交接班，给病人精神上的支持。
在有关知识，在学科学习的x三十。术前准备的心理辅导和肠道准备，饮食指导。术后生命体征监测，观察切口，协助咳嗽咳痰，观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，
与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必须更多的耐心去与他们的交流和沟通，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。
现在我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性研究，西医和化疗。我觉得在这里学习，如很多事情：谐波手术刀病人应注意皮肤的保护，感觉活动的体温，和肢端足背脉搏等;后，应逐患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大的压力，观察病人排尿。
经过近一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明礼貌服务，坚持文明和语言，有尊严的日常工作，文书工作，护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和蔼，语言规范。认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规，对医疗的积极参与医院组织学习活动，以丰富的法律知识，增强安全法规自我保护意识。在积极和护士长严格的指导下，我在许多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习，每个星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为基础的培训，由部组织的关怀坚持二是技术操作考试，取得了良好的效果。
在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心，为核心”的服务理念，提高自身素质和应急能力的质量。
当然，我发现还有一些不足之处应予改善。例如，在学习，有时有浮躁的情绪，感觉太多的东西需要学习，心浮气躁，尤其是在面对挫折，我们不能冷静处理。在工作中，有时存在着标准不高的现象，
虽然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得到进一步改善，这是需要改进和加强我的未来发生。
在即将过去的一年，众议院再次感谢护士长的领导，并确定以教育，指导，批评和帮助，感谢他们的关心和支持同事教学的教师。回想起来，有一些进步和提高，同时，还有一些不足之处，展望未来，
它应该发展自己的优势和长处，克服其弱点。
篇4书写经验262人觉得有启发
产房护士长工作年终个人总结怎么写
年终总结这事，说起来是个例行公事，但真要写好却不容易。尤其是产房护士长这份工作，既得照顾到方方面面，又得体现专业性，还得让领导看了满意。我这些年也写了好几份了，慢慢摸索出些门道。
开头怎么写？
得先把一年的工作概况写清楚。比如说今年接生了多少个宝宝，处理了多少紧急情况，参与了多少次培训之类。数字最好能具体点，像“全年共接生1234名新生儿”这样，显得有说服力。不过有时候写的时候容易忘记核对数据，就随手写了个大概数，回头检查才发现不对劲。
接着就是重点部分了，得详细讲讲这一年做了哪些工作，遇到过什么问题，又是怎么解决的。像我们产房，经常会有突发状况，比如产妇突然大出血，这时候就得迅速反应。记得有一次值班，一个产妇的情况特别复杂，我和团队一起加班加点，最后母子平安，当时那种成就感真是难以形容。当然，这里描述的时候要注意措辞，别太夸张，毕竟医疗工作，谨慎为上。
还有就是工作中的创新点，哪怕是很小的地方，只要能提升效率或者改善服务，都值得提一下。比如我们去年引进了一套新的护理流程，效果还不错。不过当时写的时候，可能因为时间紧，没太仔细梳理细节，结果写得有点模糊不清。
结尾怎么写？
可以简单展望下明年的工作计划。比如说希望进一步提高团队的专业水平，加强和医生的合作之类的。但千万不能写得太笼统，像“争取明年做得更好”这种话，领导看了会觉得敷衍。写的时候最好结合实际情况，比如具体的目标是什么，采取什么样的措施去实现。
护士长工作年终总结报告范文 【篇5】 800字
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最有意义的事：今年我们分组了，这也许算得上是头等大事吧？我们科整个分了两组，我被分在了前组，虽然和从前一成不变的工作模式有了很多的差异，可是我们每个人都勇敢的尝试着新的工作重点。这未尝不是件好事啊，也许换一下方法，会使我们的科室变得更加有力、更加强大！在组长孙英的带领下，我们组的每一个成员都紧紧地团结着！也许团结就是力量吧；以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不愿意去做！可是，自从分了组，大家都乐意去抢着去做，充分调动了大家的积极性，病人和家属的反映都非常好，医。学教育网使我们巡视病房和病人沟通的时间也相应增加。于是，我们的努力终于得到了病人的满意、和领导的肯定。所以在护士长的带领下，经过我们全科室的共同努力，我们光荣地获得了院第三季度护理质量考评的第一名（也是本年度最开心的事情吧！）
最不安的事：“康复部要搬了，护士要合并了”。这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心，随着一病区消化科合并到新大楼，相继是血液科、脑外科的搬迁，我们每个人的心里多多少少会有想法。“我们科会怎样？我会不会被踢出局？”我想这个事情是多是少都影响着每一个人！我在一病区支援这20天里深刻感触到一句话：如果你是一个好护士，没有人舍得放弃你！站好自己的岗位比什么都重要！所以我要更努力和认真地去工作！
新的一年快来到了，医。学教育网我真诚的祝福大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，也祝愿我们的科室工作更上新台阶，业务开拓新局面！
篇5书写经验270人觉得有启发
护士长年终总结报告的撰写其实挺讲究方法的，不是单纯地罗列工作内容那么简单。一开始得想清楚这一年的工作重点是什么，是护理质量提升还是团队建设？这得有个大致的方向。比如今年我负责的科室，护理质量提升就是个大头，所以这部分内容就得多花点笔墨。
先说说护理质量这块，我们采取了一系列措施，像是加强了对新入职护士的培训，还定期组织业务学习。记得有一次培训，因为准备材料有点仓促，结果讲义上的数据跟实际有些出入，后来及时改正了。这个事提醒我，准备工作一定要细致，不然容易出纰漏。
再说说团队建设，我们搞了不少活动，像是户外拓展训练啥的。这类活动能让大家放松心情，也能增进同事间的感情。不过组织活动的时候也遇到些小麻烦，比如场地预订那会儿没仔细核对时间，差点耽误了行程。好在后来调整得当，活动还是顺利进行了。
财务方面的管理也不能忽视，毕竟钱花出去得有成效。我们每个月都会对科室的支出进行详细记录，年底再做个汇总分析。去年因为报销单据填写不规范，导致一些费用没能及时入账，今年就特别注意这个问题，确保每一笔开销都有据可查。
书写注意事项：
跟其他部门的合作也很重要。护理工作不是孤立的，需要和其他科室紧密配合。比如说急诊那边有时候会突然送来大批病人，这就需要我们迅速反应，调配人手。有时候沟通上会有误会，比如某次因为交接班记录不清，差点影响了患者的救治效率。从那以后，我们加强了交接班制度，明确了责任分工。
小编友情提醒：
我觉得总结报告里还可以加入一些个人感悟。毕竟做护士长这些年，学到的东西不少。有时候觉得自己经验还不够丰富，处理事情时难免会有疏忽。但这并不妨碍我不断学习进步，争取把工作做得更好。
门诊护士长工作个人年终总结范文 【篇6】 1100字
忙碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下，顺利完成各项任务。结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排时间，并总结如下：
一、加强护理人员医德医风建设：
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。并实行淡妆上岗、微笑服务。2、继续开展健康教育。
3、对体检者发放满意度调查表，并对满意度调查中提出的意见进行整改，如加强导诊服务等。
4、对新分配的护士进行岗前培训，内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。
二、提高护理人员业务素质：
对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次学习及晨会提问，每月护士培训及考试。对护理制度、应急预案进行了重新培训，利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习：
门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作，带领大家学习相关的传染病诊断预防知识，并严格执行消毒隔离制度。
四、落实优质护理，勇于创新，提升护理服务
实施“服务在细处，帮人在急处”的服务信条，落实优质护理，护理人员从细微处入手，点点滴滴为病人着想。协助年老体弱病人挂号，取药，帮助行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通，为患者提供人性化服务。与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式，丰富工作内涵，加强安全管理等举措的落实，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。
五、护理质量持续改进
针对今年医院的评审工作，按照“二级综合医院评审标准和细则”规范了各项工作，使日常工作规范化标准化。经过专家初评发现了许多问题，针对存在的问题并结合实际进行整改。每月依照pdca的管理模式，制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、改进，以求导医质量的持续改进。
六、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。不断强化安全意识教育，重新学习了门诊部常见的不安全因素及演练应急预案，使不安全因素降到最低。
七、协助护理部完善压疮管理及跌倒坠床的安全管理工作。做好难免压疮上报的登记督导工作，针对压疮护理的相关问题及时提出整改意见。
依据二级医院评审要求，完善并持续改进导医工作。继续加强导医人员的职业素养及服务培训。全面学习传染病及院感知识。
加强“三基三严”学习，夯实理论基础。优化服务流程，更好服务于民。
在来年的工作中将克服缺点、改进方法、加强管理、提高服务，大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新的台阶。
篇6书写经验218人觉得有启发
门诊护士长在年终做工作总结的时候，其实是一个梳理全年工作的机会。这个总结不仅仅是为了完成任务，更是为了回顾过去一年里的经验和教训，为下一年的工作打基础。写好这样的总结需要从几个方面入手。
首先，要对自己的日常工作进行全面的回顾。比如，这一年里负责了多少个病例的护理，参与了多少次大型医疗活动，还有就是处理了多少突发事件。把这些事情都列出来，可以帮助理清思路。当然，在记录这些内容时，最好能用一些具体的数据来支撑，这样显得更有说服力。比如，“今年一共完成了大约1500例普通门诊患者的护理工作”，而不是简单地说“做了很多护理工作”。
接着，可以分析一下工作中遇到的主要问题。这些问题可能是管理上的漏洞，也可能是技术层面的不足。例如，是不是在高峰期人手调配出现了问题，导致患者等待时间过长？或者是某些流程设计不合理，影响了工作效率？这些问题的分析有助于找到改进的方向。
书写注意事项：
还要提到一些成功的案例。这些案例可以是团队合作取得的成绩，也可以是个别护士个人的努力成果。通过分享这些正面的例子，不仅能鼓舞士气，还能给大家提供学习的机会。比如，“某位护士在面对复杂病情时表现出了极高的专业素养，得到了患者及其家属的一致好评。”
在写总结的过程中，可能会遇到措辞不当的情况。有时候会不小心把“提高”写成“提成”，虽然意思差别不大，但仔细检查的话还是能看出问题。为了避免这种情况，建议多读几遍草稿，看看有没有类似的错误。
小编友情提醒：
总结里还可以包括对未来工作的展望。这不仅仅是泛泛而谈，而是基于现有问题和成功经验提出具体的计划。比如，计划加强某个方面的培训，或者优化现有的工作流程。这样的规划能够体现护士长对于未来工作的认真态度和责任感。
产房护士长工作个人年终总结范文 【篇7】 650字
____年是医院推进一二五时期各项工作的关键之年，也是医院着力加强内涵建设打造特色二院的关键之年。一年来，在上级党委政府的正确领导下，我科认真贯彻落实医院的领导班子的决策部署，全科呈现出良好的发展局面，先就我科工作情况总结如下。我科现有助产人员十三人。其中主管护师两人，护师两人，护士9人，均为大专以上学历。科室人员承担着门诊孕妇产前检查，围产期保健，母婴宣教，妇科检查及孕妇产前监护。产科入院检查，产妇的接产工作，引产的接产，剖宫产的新生儿复苏，处理等。并承担上报两科引产登记，艾滋病，产妇情况登记表，河南省低体重儿登记表，预防梅毒、乙肝母婴传播工作月报表等，每月分别需要到东关办事处，宛城区保健院，宛城区计划生育指导站。目前为止，____年接产例，其中平产例。剖宫产例。
在工作中，我科强调安全文化，要求助产人员严格遵守各项护理常规，严密观察产程。对每人一个风险提出相应的控制措施。定期组织助产士讲课，培训，考核，提高每个人业务能力及技术水平。查找安全隐患，杜绝不良事件的发生，不良事件发生。
另外在实施安全文化的同时继续实施陪伴分娩，实施分娩镇痛-------无痛分娩术，技术成熟。环境整洁，在现有的条件下放音乐(用手机)，与产妇沟通到位，待产中采用自由体位，多活动，促进自然分娩。并在宫口开全时行双侧会阴神经阻滞麻醉，使盆底肌肉松弛，缩短第二产程，减轻产妇疼痛感，大大提高自然分娩率。产房环境不够温馨。，工作忙时服务不够到位。年轻助产士技术有待于进一步提高。
篇7书写经验200人觉得有启发
作为产房护士长，写好一份年终总结确实是个技术活。既要体现专业性，又要兼顾实际工作情况，不能流于形式。开头可以从年度目标开始，比如年初定下的护理质量提升计划，这一块得结合具体数字来说话，像合格率提高了多少百分点之类的。记得要把一些关键指标列出来，像产妇满意度调查结果、新生儿护理达标率等。
在描述工作内容时，可以多用一些行业术语，比如“助产士团队建设”“危重症孕产妇抢救流程优化”之类的专业表达。这部分要注意条理清晰，但又不能太死板。比如提到某个项目时，可以稍微详细一点，说说实施过程中遇到的问题，以及如何解决的，这样显得更有说服力。
关于经验分享，不妨从细节入手。比如，某次突发状况下，大家是怎么快速反应的，最终达到了怎样的效果。这种例子能让人觉得真实可信。当然，这里头可能会有一些小偏差，比如写到某次培训时，可能记错了具体的参与人数，但这不影响整体叙述。
再说到成绩部分，除了常规的数据展示外，还可以提一下团队协作方面的亮点。比如通过定期组织业务学习，提升了整个团队的专业技能水平。这部分最好能结合具体事例，比如某位同事在某次竞赛中获奖，这会让总结更有血肉感。
小编友情提醒：
关于展望明年的工作，可以围绕几个核心方向展开。比如继续强化护理质量监控体系，进一步完善应急预案等等。这一块语言上可以稍微轻松些，但依然要保持专业的基调，毕竟这是对未来工作的规划嘛。
写总结的时候，别忘了融入自己的感受，比如对团队成员的感谢，或者对某些困难时刻的感慨。这样的文字会让人觉得更有人情味。不过，有时候在描述某些复杂情况时，可能会措辞不当，导致表意不清，但这都是正常现象，只要大方向没错就行。
2025年终护士长工作总结范文 【篇8】 1550字
____年终护士长工作总结怎么写？____年终护士长工作总结哪里有？了____年终护士长工作总结供大家参考：
来到普外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。
____年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。
一、病房护理管理
来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理
在____年，本楼层接受新调入同志xxxx，新参加工作同志xxxx，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
____年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1xxxx，安排业务学习1xxxx.
在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。有1xxxx进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
安排xxxx护士外出参加学习班。
三、工作管理
按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。
积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。
四、自身职业发展
在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。
05年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。
完成了院内picc穿刺的培训。
学习计算机的运用，提高工作效率。
在护理部领导的安排下，参加学习班学习xxxx，外出参加学术会议xxxx，应邀外出授课xxxx.
论文书写，通过实用护理的初审。
完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。
明年的目标有：
1、继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流。考大学英语6级或者pet4.
2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。
3、积极参加科研小组的活动，有1－论文发表。
4、积极支持和参与护理部各项工作。
特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作，享受生活”。
篇8书写经验217人觉得有启发
____年终护士长工作总结怎么写
这一年快结束了，作为护士长，写年度总结这事得认真对待。这总结不是写心得，也不是凑字数的范文，它得结合实际工作，把一年里的成绩和不足都好好梳理一下。写总结前，先得有个大致方向，别上来就乱写一通。
我们科室今年收治了不少急重症患者，护理任务挺重的。在日常工作中，我特别注重团队协作，强调每个护士都要熟悉应急预案。记得有一次夜班，有个病人突然病情恶化，当时大家都反应很快，配合得很默契，最终成功抢救了病人。这样的事情其实不少，每次都能让我感受到大家的专业素养和责任心。
说到经验总结，我觉得关键是要实事求是。比如护理质量检查这块，每月都有定期自查，发现问题及时整改。但有时候也会遇到一些小插曲，比如说某个新护士对流程不太熟，结果在记录患者资料时漏掉了一项重要内容。这类情况虽然不常见，但也提醒我们要加强培训，特别是对新人的指导要更细致些。
书写注意事项：
关于护理培训这块，我觉得可以多组织一些互动性强的活动。比如模拟突发状况演练，让大家在实践中提升应急能力。今年我们就搞过几次这样的演练，效果不错。不过也存在一个问题，就是有些老员工可能觉得这些活动没啥新鲜感，积极性不高。这个问题需要想办法解决，毕竟大家的积极性直接影响到整体的工作氛围。
还有就是沟通这一块，我觉得很重要。科室里的护士来自不同背景，性格也不尽相同，平时难免会有摩擦。作为护士长，要及时化解矛盾，促进团队和谐。比如有一次两个护士因为排班问题起了争执，我当时就找她们分别谈话，了解具体情况后再做调解，最后事情圆满解决了。
