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银行职员年终工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-10 16:36:01 查看人数:86

银行职员年终工作总结

银行职员年终工作总结范文 【篇1】2900字

xx____,我行在市联社、区委区政府的正确领导以及人民银行的关心和支持下,我行领导班子团结和带领全行员工,始终坚持党和国家的各项经济、金融政策,认真贯彻执行沈阳市农村信用社工作会议精神,以“三个代表”重要思想为指导,以改革为动力,以管理为手段,围绕“支农、营销、抓降、增效、控案”目标,务实进取,锐意创新,加速发展,各项工作都有了长足的

进步。

一、主要工作成效

1、经营效益取得显著成绩,盈利额全市第一。至xx____末,全辖共实现各项收入万元;其中利息收入在利率持续下调的情况下,实现贷款利息总收入万元,各项支出为万元,全辖收支轧差实现盈利万元。

2、各项存款快速增长,存款增长绝对额全市第一。xx____末,全辖各项存款余额达万元,比年初增加万元,增长10.29%,增量创历史最好水平,完成市联社任务的%

3、支农贷款投放加大,充分体现为“三农”服务宗旨。至xx____末,全辖各项贷款余额为万元,比年初增加万元;其中,农业贷款投放面达到辖区农户总数的%,对有贷款需求的投放面达到100%,较好地体现了以农为主的经营方向。年末存贷比例为52%。

4、不良贷款实现“双降”,资产质量明显提高。至xx____末,全辖不良贷款余额为万元,比年初净降万元,完成市联社任务的;占比比年初下降了7个百分点,其中,两呆贷款余额为万元,比年初下降万元。完成市联社计划的130%,比年初占比下降了5个百分点,实现了不良贷款绝对额和占比的“双降”。

5、股金总额继续增加,抗风险能力增强。至xx____末,全辖股本金余额为万元,比年初增加万元,完成市联社下达任务的212%。

一年来,通过全体员工的艰辛拼搏,我行的各项业务得到了长足的发展,市场“蛋糕”逐步做大、做强,效益得到切实提高,夯实了经营基础,取得了令人欣慰的业绩。xx____初,我行被市委、市政府授予文明单位荣誉称号,以上各项成绩的取得来之不易,无一不浸透着上级主管部门诸多方面给予我们的指导和关心,同时也是全区多名信合员工的辛勤汗水的结晶。

二、具体工作措施

1、抓业务,与时俱进创佳绩。一是抓存款,促资金实力增强。xx____我行始终把组织资金工作放在各项工作的首位,在工作中通过提高全区临柜人员服务水平、实施双百分存款考核、实行“服务明星”评选、设立共产党员服务窗口等多种有力措施,增强信用社的市场竞争能力、来赢取客户的信任,从而充分发挥农村信用社点多面广、人熟地熟的优势,进一步挖掘储源,巩固存款阵地。xx____,我行在存款市场竞争激烈的情况下,不但稳定了老客户,而且拉进了一批新客户,市场份额不断攀升,年末居民储蓄存款余额达万元,比上年净增万元。在保证存款总量增长的前提下,注意提高低成本存款份额,从而不断优化存款结构,在工作中积极争取党政领导的支持,主动上门与有关部门协调关系,扩大对公存款开户面。从而降低了资金成本,提高了收益率。二是抓支农,促进营销力度加大。xx____,我行始终坚持以农为本,立足“三农”,为农村经济的发展和信用社效益的提高走出了一条“双赢”之路。一方面认真贯彻执行上级部门文件精神,不断改进支农方式,积极稳妥地推广农户小额信用贷款业务。在全区户评定了户为信用等级户,以深井子镇和高坎镇为依托,开展创建“信用村、镇”工作, xx____累计发放农户小额信用贷款和联保贷款万元,是历史上农贷投放最多的年份。另一方面,跳出支农搞支农,要求信贷人员树立起“大农业”和“现代农业”观念,在支农深度和广度上做文章,出台了《个人消费贷款管理暂行办法》和《关于近郊农村信用社对个人工商业户小额贷款管理暂行办法》,拓宽了信贷领域,促进了非农业地区信用社贷款结构的调整,除对常规农业保证支持外,对流通、消费等其它合理资金需求也全力予以支持,大力支持农业产业结构调整,积极扶持民营经济做大做强,扶持了一大批加工、商贸、运输等个体私营业主,贷款结构的不断优化,促进了农村经济的发展,也给信用社带来了良好的效益,实现了“双赢”目标。三是抓盘活,促资产质量提高。xx____,我行通过抓重点、扫盲点、攻难点,进一步完善清收责任制,坚持指标落实到人,计划分解到户;将清收不良贷款工作一次亮底,指标计划落实到人头,抓早抓实,自加压力,取得了较好成果,对形成的不良贷款,及时将清收任务和责任落实到相关岗位和责任人实行工效挂钩、责任清收,严格考核,兑现奖惩。讲究工作方法,做到“一笔一策”、“一贷一法”,分类处置,通过一系列行之有效的措施,全行不良贷款占比较年初下降了7个百分点,从而,有效地防范了信贷风险,资产质量得

到明显提高。四是抓财务,促效益减亏增盈。我行从增收和节支两个方面入手,以利息收入为主攻方向,力争超额完成市联社下达的财务计划。在日常工作中切实加强对费用开支的管理,对动态营业费用的管理要坚持“弹性管理、收支配比、先审后列、节余奖励”的原则,严把费用支出关,真正把费用用在“刀刃”上,尽量降低经营成本,节支效果明显。在节支的同时,我行把财务工作的重点放在增收上。年初就将收入任务分解下达到岗到人,定人员、定任务,实行责任清收、全员清收、重奖清收、依法清收,加大对收息责任人的挂钩力度,严格按月考核、按季兑现,以压力促动力,要求各社坚持把收息工作作为全行的中心工作来抓,在确保正常贷款利息的同时,注重抓好对呆滞贷款利息的清收,争取转化盘活呆滞贷款以及确保落实债务、保证利息归还,促进收息率的提高。

2、重改革,开拓创新促发展。一是循序渐进,加快改革步伐。建立和完善动态的干部任用考核机制和绩效考核机制。根据“大稳定、小调整”的工作原则,对干部任期内的经营目标责任制的完成情况、工作实绩、思想作风和创新能力进行了测评,对群众不满意干部进行了调整,做到干部能上能下,实行全员工效挂钩,做到收入能多能少;二是加强培训,提高全员素质。积极组织员工参加联社统一组织的上岗考试,举办了各种专业培训班。培训工作实现了“三最”,即:参训人员最多、涵盖专业最广、历时时间最长,提高了干部职工的整体素质;三是精心运作,保持队伍稳定。在新一轮的信用社改革在即,始终坚持积极稳妥的原则,对工作中可能出现的困难和问题都进行了充分的预测,严密防范诱发风险的不稳定因素,争取把问题解决在萌芽状态,处理于爆发之前。深入细致地做好每个员工的思想政治工作,消除员工思想上的顾虑,从而维护了安定团结的良好局面。

3、强管理,从严治行保稳定。一是完善制度建设,狠抓制度落实。xx____,我行结合辽中潘家堡事件,严格执行《市联社关于加强内控制度建设有关规定》,开展了“教育、清理、整顿”活动。使全行员工养成遵章守纪的好习惯,在日常管理过程中根据制度逐项检查,使员工执行有依据、区行考核有标准。同时,对检查过程中发现的违规违纪问题,坚决按照制度规定进行惩罚,绝不姑息。从而使全行的经营和管理逐渐的步入良性循环的轨道,各项工作也不断走向制度化、规范化和标准化。二是健全组织,严格责任制,落实“一把手”负责制,把安保目标管理摆在重要位置,横到边,竖到底,不留死角,层层签订目标责任状,并实行风险责任制约机制,强化领导责任和全员参与意识,一级向一级负责。两级领导带头认真学习贯彻上级文件精神,定期研究部署保卫工作,经常深入基层开展安全检查,时刻注意掌握辖内安全动态,实现全年安全无事故。

篇1书写经验202人觉得有启发

银行职员年终工作总结怎么写

每年年底,写一份总结都是不可避免的工作任务。对于银行职员来说,这不仅是对自己一年工作的梳理,也是向上级汇报工作成果的重要途径。但很多人不知道怎么下手,觉得无从下笔。其实总结并不复杂,关键是要结合自己的实际情况,把工作内容、成绩和问题条理清晰地展现出来。

先说工作内容,这部分要具体一点,不要笼统地说做了很多事。比如,你在柜面服务这一块,具体处理了多少笔业务,其中有哪些业务是比较复杂的,你是怎么解决的。如果参与了某些重要项目,比如优化客户管理系统或者参与推广新型支付方式,也得详细写清楚。这里有个小提醒,有些人在描述工作内容时喜欢用一些模糊的表达,比如“做了不少事情”,这样就显得很空洞。最好能用数字说话,比如“今年共办理个人业务x件,企业业务y件”。

接着是成绩部分,这是总结的重点之一。成绩不仅仅是完成了多少任务,还要体现你的贡献有多大。比如你通过努力提升了某项业务的办理效率,或者在风险控制方面取得了显著成效。当然,成绩的表现形式可以多样化,除了数据,还可以用案例来支撑。比如某个客户因为你的服务满意度很高,后来又带来了新的业务,这就是一个很好的例子。不过有时候人们会忽略这一点,觉得只要写了完成的任务就够了,殊不知具体的例子更能打动人心。

再就是问题和不足,这也是总结中不可少的一部分。没有人能做到完美,所以工作中肯定存在一些短板。比如你在沟通能力上还有提升空间,或者在应对突发状况时反应不够迅速。这些问题不是用来遮掩的,而是为了明确未来改进的方向。这里需要注意的是,不要一味地强调困难,而应该提出解决方案。比如,“针对客户投诉较多的情况,我计划加强与客户的交流,了解他们的需求,从而提高服务质量。”

最后是下一步的打算。这个部分可以稍微展望一下未来,比如你想在哪些方面继续努力,或者希望学到哪些新技能。比如你可能想进一步熟悉信贷审批流程,或者希望提高外语水平以便更好地服务国际客户。但这里有一个小细节容易被忽视,有些人只顾着写目标,却忘了结合实际情况,导致目标看起来不太现实。比如,如果你刚入行没多久,就想着一年内成为业务骨干,这样的目标显然不太合理。

银行职员个人年终工作总结范文 【篇2】 1800字

银行职员个人年终工作总结 tag:年终工作总结

一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”。

一、在德的方面:

继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与____保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺利开展。

二、在能的方面:

熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。

一年来,本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会,协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上,分别组织学习有关金融方针政策,把“一个规定两个办法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门,并通报相关的工作情况,分析存在问题,提出改进意见,较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。

年初,本人组织支行中层干部学习“四法”,并进行考试。通过组织学习和考试,提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。

根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求,一年来,本人先后组织开展现金管理情况检查,《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查,《假币收缴、鉴定管理办法》执行情况检查,并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查,及时发现和纠正了有关问题,促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理,较好地协调了各有关方面的关系。

明确指出:“首先,在选人时要有好的作风。一是要坚持任人唯贤;二是要坚持走群众路线;三是要坚持党委集体讨论。第二,要选作风好的人。一是要坚持以德量人;二是要坚持以能用人;三是要坚持以勤识人;四是要坚持以绩取人;五是要坚持以廉择人”的观点。《关于当前外汇管理政策的若干思考》一文,从基层外汇管理工作的实际出发,对当前外汇管理政策涉及的五个方面的问题进行认真的思考,并提出了改进外汇管理的有关建议。

本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划;坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查,加强管理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。

本人注重理论联系实际,加强调查研究。一年来,下基层50多次,30多天。在调查研究的基础上,解决了许多日常工作中的问题,同时,撰写了多篇理论研究和调查研究文章。其中:《以科学发展观指导金融工作》一文,分析了惠东历史上曾经出现的违背科学发展观盲目搞开发区给经济、金融造成严重损失的问题,阐述了“明确金融限制发展的领域和支持发展的重点,科学把握信贷投放力度,实现信贷投放平稳较快增长,人民银行要搞好金融服务”的观点。《坚持用好的作用选人,选作风好的人》一文,分析了近几年来,党和国家惩治腐败的数据和腐败分子从量变到质变的过程,得出了选人用人的问题至关紧要的结论。

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篇2书写经验271人觉得有启发

年末到了,银行职员需要写工作总结,这可不是一件轻松的事。总结得好好写,既要把一年的工作交代清楚,还得让领导觉得你干得不错。写总结的时候,得先把全年的工作分分类,哪些是日常业务,哪些是特别任务,这样条理才清晰。

日常业务这部分,得具体说说每天都在忙什么,比如接待客户、办理存取款、处理贷款申请之类的。记得把一些关键数据也带上,像今年一共接待了多少客户,办理了多少笔业务,这些数字能直观地展示你的工作量。不过有时候可能会忘记把具体的数字写全,只写了大概的数量,这就不太好,最好能补上准确的数据。

特别任务这部分就更重要了,要是参加了什么培训、竞赛或者专项活动,都要提一下。比如参加了反假币宣传周活动,就该说说活动的情况,还有自己的收获。如果参与了创新项目,那就得详细描述下项目的背景、目标,以及自己在里面扮演的角色。不过有时候写到这部分,可能会因为想表达的东西太多,结果句子变得又长又复杂,读起来费劲,这时候最好简化一下句子结构。

书写注意事项:

总结里别忘了提到工作中遇到的问题和解决办法。比如说客户投诉时是怎么应对的,系统故障时又是怎么修复的。这些问题和解决方式能反映出你的应变能力。但有时候写这部分,可能会忽略掉细节,只是泛泛而谈,这就没法让人信服,最好能举几个具体的例子。

总结还得带上对未来工作的计划,这叫未雨绸缪。可以想想明年有哪些目标,比如提升业务技能、增加客户满意度之类的。不过有时候写这部分,可能会把计划写得太笼统,像是“努力提高工作效率”,这样的表述太模糊了,最好能细化一下,比如“通过学习新系统功能,争取将业务处理时间缩短10%”。

小编友情提醒:

写总结的时候要注意格式,段落分明,字迹工整。要是写得乱七八糟的,不仅领导看着费劲,自己回头找资料也麻烦。不过有时候可能会因为赶时间,草草写完就交上去,这可不是个好习惯,最好能留点时间仔细检查一遍。

银行支行职员述职报告年终总结范文 【篇3】 2800字

今年的时光过的很快,可能也跟自己的日子过的不错有关,因为我上调到银行工作了,这是对我很不错的,因此日子过的有滋有味,时间一而就过的快了。

在每年年末的时候,赵烈我还是要写出一份年终总结的,这是对我过去一年的工作总结,也是对我来年工作的一种激励,这已经成为了我的一种习惯。

21世纪人是最重要的生产力,支行十分重视对员工的培养,注重打造学习型的团队和个人。为此,自年初开始,支行按网点负责人、业务主管、员工和客户经理4个层面每周培训一次。在全辖开展励志活动,一是发放励志书籍,二是励志作品和口号的征集评选活动。以此来加强精神文明建设,弘扬爱岗敬业的精神风貌,提高团队的凝聚力和向心力。

不过对我来说,写出年终总结也是一件比较容易的事情,我已经写过很多了,下面就是我在过去一年的年终总结:

200*年,在分行党委、行长室的正确领导下,_____支行进一步发挥区域优势,明确目标,坚持业务发展和合规经营相结合,正确处理好规模、质量、效益三者关系,在年度取得一定成绩。

截止到200*年12月末,我行各项主要业务指标完成情况如下:

中间业务:国际结算量累计_____万美元,比去年同期增加_____万美元,增幅达_____%;结售汇合计为_____万美元,比去年同期增加_____万美元,增幅达_____%。

负债业务:本外币存款余额为_____*万元,其中:人民币存款余额为_____万元,比年初新增_____万元,完成年度计划的_____%。增量结构为:储蓄存款新增_____万元,完成年度计划_____%;企业存款新增_____万元,完成年度计划_____%。外币存款余额为_____万美元,比年初新增_____万元,完成年度计划的_____%。

资产业务:本外币各项贷款余额为_____万元,比年初增加_____万元,资产优良率、收息率保持100%。消费贷款新增_____万元,同期增幅为_____%,完成年度计划_____%。

总结今年各项业务发展和管理,我们主要采取以下工作措施:

一、狠抓内控合规管理,营造爱行爱岗企业文化

1、以专项活动严控风险重点。一季度开展各条线部门200*年问题的对照梳理,由各业务主管对照问题汇总,查找本部门存在的问题并加以整改;二季度“人人挖遗漏,处处防风险”的百条风险建议活动,组织对公、对私、国际结算业务人员座谈操作中制度未覆盖的风险,组织评选“慧眼奖”,涌现有一些有价值的防风险建议。

2、制定_____员工全面管理规划,加强员工整体性管理。将员工管理和成长进行细分,规划个人发展生涯,打造支行和谐奋进的企业文化氛围。

3、强化业务主管“内当家”作用。从责权利方面对业务主管提出更高要求。同时今年开始实行定期独立汇报制,加强对业务主管的双线管理,由内控监督员每月向综合管理部汇报制和每季向分管行长汇报,从而掌控网点内部管理现状。

二、 突出绩效考核引导作用,重点竞赛活动拉动业务发展

1、各季度与时俱进,重点竞赛活动加速业务迅速发展。

一季度坚持存款立行原则,根据市场规律开展存款开门红竞赛,通过采取支行每周通报、定期例会分析,网点业务宣传咨询活动和vip客户座谈等措施,使开门红活动扎实有效开展,在分行开门红竞赛活动中,支行对公日均存款处于分行领先位置,对私存款中网点入围率40%。

2、完善改进绩效考核整体方案,突出考核的全面引导作用。

今年对各项业务指标考核取消了加分封顶的限制,鼓励网点充分发挥优势,利用自身区域特点发展业务。同时,为配合总行经营合规年的创建,在考核中强化了综合管理考核力度,特别是业务主管的管理职能考核分大幅度提高,体现对内控管理的重视。

三、做大做强中间业务,拓展赢利新空间

1、其他中间业务:经过积极引导,各网点明确了中间业务对于我们收益、功能和形象上的重要性,通过早筹备、早落实,纷纷挖掘客户资源,积极拓展中间业务指标,经过上下努力,目前大部分业务进度均已完成。另外,支行积极拓展分行新业务,制定_____竞赛奖励方案,通过每日发送短信,及时向行长室和网点负责人通报黄金宝行情及相关信息,举办业务培训会和情景营销,带动_____新品业务的市场占有率提升。

2、国际结算:培育重大客户,争揽市场业务份额。根据年初制定的方案,对支行前十位大客户实行首席客户经理制,业务发展部主管客户经理每季向首席客户经理汇报业务情况和公司经营情况,共同商定下一步营销方案,提高客户忠诚度与贡献度。我行通过与分行及_____分行联动营销,抓住有利时机,以网上银行为营销手段促进了该公司在我行国际结算量的增加;对于另一结算大户—_____公司,我们以资产业务投入为契机,采取灵活的用款还款方式。经过多方面营销,目前为止,_____公司国际结算量达_____亿美元,_____结算量达_____万美元。与此同时,也关注中小公司的国际结算业务,利用各种机会进行营销,形成两头抓,两头都不放松的发展局面。

3、零售贷款:在有效防范风险的前提下,结合____宏观调控对无锡房市的影响,我们注重加强与中介的合作,重点发展二手房业务,同时兼顾新楼盘开发的发展思路。经过努力,实现新增_____万元,较同期增幅为_____%。

四、充分认识优势及压力,树立营销新理念

由于支行一季度行长室成员调整,新的领导班子到位后,加强分工,明确职责,三位行长与网点建立联系负责制。提出“用脑用心的有效营销”、“团队个人相结合的有效营销”新理念。为此倡导个性化营销,充分挖掘本区域资源;柜面和目标客户营销相结合,柜面以管理引导柜员营销为主,变被动服务为主动营销;业务拓展通过联动营销等手段,利用项目组丰富的拓展经验,增强对目标客户的营销力度。此外,行长室十分重视产品的联动营销,由国际结算产品带动,负债业务的增长。

五、深层发掘区域资源,确保业务源远流长:

1、提高员工素质,加强企业文化建设

2、加强对新项目争揽。累计争揽新项目_____个,注册资金合计达_____万元。日资项目争揽的传统优势地位得到进一步巩固;欧美项目争揽踏步前进,如_____等纷纷落户我行。

3、加大对他行目标客户的争揽力度。三个项目组具体锁定4-5家他行客户作为近期目标,有针对性地进行营销。对已开立帐户的他行客户,要求增加走帐、存款比例;尚未营销成功的,进一步通过外围营销、产品营销、走访等形式,积极争揽。

4、继续强化与政府招商部门的沟通,确保新的优质项目源头。首先要求客户经理们每星期至少跑招商部门两次,第一时间捕捉项目信息,并据此展开跟踪与营销。其次,按项目组进行具体分工,三个项目组对应三个招商局,充分利用有限资源,重点联络,重点跟踪;再次,点面结合,在全面保持与招商部门联系的同时,有重点的选择部分招商经理,重点公关,使他们成为“内线”人物。

在今后的工作岁月中,我还是会一如既往的努力工作,将我该做的事情做好,将领导布置的任务完成好,和同事处好关系,为我们支行的发展做出自己应有的贡献。

做好自己的工作看似简单,其实也是对国家作出了自己应有的贡献了。全球金融危机的爆发导致我们国家的经济已经发展的不如之前几年迅猛了,这是大环境,全球影响都这样,不过我们还是应该不要灰心,金融危机早晚都要过去,只要我们做好了自己的工作,就是为国家经济的恢复做出了应有的贡献。

篇3书写经验155人觉得有启发

银行支行职员年终总结该怎么写?这事得从头说起,毕竟每个地方情况都不一样。首先得把这一年干的事理清楚,哪些是重点,哪些是日常,别搞混了。像是业务指标完成情况,还有客户反馈,这些都是关键点。

比如,年初定的目标是多少,年底是不是达到了?如果没达到,原因是什么?是市场变化太快,还是内部配合出了问题?这些问题都得琢磨明白。还有那些大项目,尤其是那些跨部门合作的,过程肯定复杂,得说清楚是怎么一步步推进的。要是中间遇到困难,也得提一下,不然显得太顺利反而不真实。

客户服务这部分也不能落下,毕竟这是银行的核心工作之一。可以聊聊平时怎么跟客户打交道的,有没有什么特别的事情。比如某个客户的需求很特殊,你是怎么解决的?这个过程能体现你的专业能力。当然,服务态度也很重要,得让客户感受到诚意,这点不能忽视。

财务这块就更复杂些了,收入支出得有个明细。虽然不用像会计那么细致,但大致的流向还是得交代清楚。要是有盈余,那是好事,但如果亏了,也得分析下原因,是预算控制不当,还是别的因素导致的。这部分最好能附上一些图表啥的,直观一点。

书写注意事项:

团队协作也是个不可忽略的部分。这一年的团队建设做得怎么样?新员工培训有没有到位?老员工的经验分享有没有组织好?这些都能反映出一个部门的整体氛围。要是有创新的活动或者制度,也得拿出来显摆显摆。

小编友情提醒:

还得想想明年怎么办。今年的成绩是基础,但未来才是重点。新的一年目标是什么?怎么实现?这都需要提前规划。可以参考今年的经验教训,看看哪些地方还能改进,哪些方法可以坚持下去。

写总结的时候,语言要简洁,但不能太干巴。可以适当加点自己的感受,但别太多,毕竟这不是写日记。还有,数字一定要准确,千万别搞错了,不然领导一看就知道你在糊弄事。要是实在记不清具体数字,可以找相关资料核对一下。

其实总结,最重要的就是实事求是,该夸的夸,该批评的批评,这样才显得真诚。不过有时候写着写着可能会跑题,写着写着就把其他事情扯进来了,这得注意把控下方向。还有,写完之后最好多检查几遍,有时候一个标点符号用错,就会让人觉得不专业。

银行职员年终总结800字范文 【篇4】 850字

银行职员年终总结800字

转眼间,____年已经成为我人生历史的一页,而我也不知不觉来到支行个月了。这段时间里,不管是业务上的,还是个人职业生涯上的,又或者是人生所见等等,我都学习到很多。温故而知新,为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自我的业务技能等,现将工作情景总结

一、工作汇报

重头开始,说这个词的时候,相信连自我都不敢相信,虽然已经入职有几年的时间,也很多前辈眼里,甚至是得意门生。可是由于早前一向在工作,也由于的流水线工作模式,当我来到的时候,对于我而言几乎一切的业务都是新的和没有接触过的。还记得当时来到现金区,领导就教导我要多笑。我相信,这是我要持续学习的!也是领导给我的一份大大的见面礼。

机遇,在,有专门的管库员,虽然我是后备现金管库员。但对于我而言,现金大库对于我真的是陌生得不能再陌生了,要做什么,怎样做,我可谓是一无所知。但既然领导给了我这个机会让我学习,那么我就不应当放弃。只要不放弃就有成功的机会。从现金实物管库员到之后的管库员,在同事们的支持下,我不断的学习,也不断的提高。而我也得到很好的实习机会--学习管理和营销的机会。

二、工作感想

十分感激领导给在新的岗位上,给机会让我学习到很多,也得到很多。经过学习,让我对工作有更深一层的认识。而新的岗位也能够让我在读书时代所学知识得以现实工作中实践。也逐渐明白在很多突然情景下不可力敌,只可智取。新的工作岗位赋予我自由空间,而我也更应当把握好这种自由。

三、工作目标

踏入____年之后,我将会一如既往继续努力工作之余,并且会不断提升速度以节省时间能够做的事。作风上,继续遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终坚持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自我的职责和义务,严格要求自我,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

篇4书写经验98人觉得有启发

年终总结对于银行职员来说,是很重要的工作汇报形式。既要体现一年的工作成果,又要明确下一年的方向。写好这样的总结,需要结合专业技能和工作经验。

开头部分得开门见山,简明扼要地介绍自己的基本情况,比如从事的具体岗位、主要负责的业务范围等。这部分不必太复杂,但要让人一目了然。例如,“本人自____年初担任某支行客户经理以来,始终致力于个人贷款业务的拓展和服务质量提升。”

接着就该谈谈具体的成绩了。成绩不是笼统地说“业绩很好”,而是要用数据说话,比如“全年累计发放个人消费贷款金额达3000万元,较上年增长约15%。”同时,也可以提及一些具体的案例,展示自己解决问题的能力。比如处理了一起复杂的贷款纠纷,通过耐心沟通最终达成双方满意的结果。

总结中不能只谈成绩,还应反思不足之处。比如工作中存在的一些薄弱环节,像对某些客户的维护力度不够,导致后续合作机会减少。这里要注意表达方式,既不能过于消极,也不能避重就轻。可以说,“尽管取得了一些成绩,但在精细化管理方面仍有欠缺,特别是在对高端客户的深度挖掘上还有待加强。”

接下来就是对未来工作的规划了。这一步很关键,不仅要提出目标,还要有具体的措施。比如针对上述提到的问题,可以计划建立更加完善的客户档案系统,定期跟踪客户需求变化,适时调整服务策略。另外,还可以结合行业趋势,学习新的金融产品知识,不断提升自身的专业水平。

值得注意的是,在撰写总结时,尽量避免使用过于抽象的概念。比如说“提高工作效率”,不如直接写“优化了每日工作流程,将审批时间缩短至平均两天”。这样不仅直观,也更容易让人信服。

还有一个容易被忽略的地方,那就是语言风格的选择。银行作为传统金融机构,其文化氛围相对严谨保守,因此总结的语言不宜太过随意活泼。但同时,又不能显得死板僵化,否则会给人留下缺乏创新精神的印象。找到平衡点很重要,可以多参考同事或前辈的优秀作品,从中汲取灵感。

小编友情提醒:

检查一遍全文,确保没有明显的错别字或语法错误。虽然偶尔出现一两个小问题无可厚非,但如果太多的话,就会影响整体印象。可以请信任的同事帮忙校对一下,听听他们的意见。

银行职员个人年终总结范文 【篇5】 1700字

一、在德的方面:继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与____保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺利开展。

二、在能的方面:熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。

一年来,本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会,协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上,分别组织学习有关金融方针政策,把“一个规定两个办法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门,并通报相关的工作情况,分析存在问题,提出改进意见,较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。

____年初,本人组织支行中层干部学习“四法”,并进行考试。通过组织学习和考试,提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。

根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求,一年来,本人先后组织开展现金管理情况检查,《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查,《假币收缴、鉴定管理办法》执行情况检查,并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查,及时发现和纠正了有关问题,促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理,较好地协调了各有关方面的关系。

本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划;坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查,加强管理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。

本人注重理论联系实际,加强调查研究。一年来,下基层50多次,30多天。在调查研究的基础上,解决了许多日常工作中的问题,同时,撰写了多篇理论研究和调查研究文章。其中:《以科学发展观指导金融工作》一文,分析了惠东历史上曾经出现的违背科学发展观盲目搞开发区给经济、金融造成严重损失的问题,阐述了“明确金融限制发展的领域和支持发展的重点,科学把握信贷投放力度,实现信贷投放平稳较快增长,人民银行要搞好金融服务”的观点。《坚持用好的作用选人,选作风好的人》一文,分析了近几年来,党和国家惩治腐败的数据和腐败分子从量变到质变的过程,得出了选人用人的问题至关紧要的结论。明确指出:“首先,在选人时要有好的作风。一是要坚持任人唯贤;二是要坚持走群众路线;三是要坚持党委集体讨论。第二,要选作风好的人。一是要坚持以德量人;二是要坚持以能用人;三是要坚持以勤识人;四是要坚持以绩取人;五是要坚持以廉择人”的观点。《关于当前外汇管理政策的若干思考》一文,从基层外汇管理工作的实际出发,对当前外汇管理政策涉及的五个方面的问题进行认真的思考,并提出了改进外汇管理的有关建议。《关于促进县域经济与金融协调发展的思考》一文,分析了惠东经济与金融发展不协调的表现及其原因,提出了促进县域经济与金融协调发展的六点建议。

篇5书写经验193人觉得有启发

银行职员在年终写总结的时候,得好好想想自己的工作情况。这总结可不是随便写写就行,它得反映出一年里的主要成绩,还有那些需要改进的地方。开头,就简单说说自己这一年的总体工作情况,比如说处理了多少笔业务,服务了多少客户之类的。这部分要是能用具体数字来说话,就显得特别实在了。

接着就要讲讲具体的成果啦。比如有没有完成什么重要任务,有没有解决一些棘手的问题。这部分最好能结合实际例子,这样更有说服力。像去年我负责的那个大客户的账户调整,当时情况挺复杂的,但最后成功解决了,还得到了客户的表扬。这样的事例放进去,能让总结看起来更生动。

然后,还得提到工作中遇到的一些困难。这里不是要抱怨,而是要分析一下这些问题是怎么产生的,又是怎么克服的。比如说柜面高峰期人手不足,我们通过优化排班和培训新员工,慢慢就把这个问题给解决了。这样写出来,能展示出你的应对能力和成长经历。

至于经验教训这一块,那就得好好琢磨琢磨了。可以从日常工作中提炼出一些规律性的认识,比如怎样提高工作效率,怎样更好地与同事合作。这些经验不一定非得多么高深,只要是从实践中得来的就行。记得要把重点放在如何避免类似问题再次发生上面,这样才算是真正吸取了教训。

还有就是未来的打算啦。虽然总结主要是回顾过去,但也得展望一下未来呀。可以写写自己对下一年工作的期待,还有想要提升的方向。比如说希望自己能在理财咨询方面多学点东西,争取为更多客户提供专业建议。这样的规划既现实又可行,能给人留下积极向上的印象。

写总结的时候,千万别忘了保持语言平实,不用太花哨的词句。毕竟这是个工作汇报,得让人一看就知道你在干什么。当然,有时候写总结可能会出现一些小问题,比如不小心漏掉了一个重要的项目,或者某句话说得有点啰嗦。这些都是难免的,只要最后仔细检查一遍就能发现并改正。

书写注意事项:

总结里的数据一定要准确无误,不然会直接影响到整个总结的质量。如果不确定某些数字,最好去核实一下。还有就是格式问题,虽然不是最重要的,但也得稍微注意下,整齐一点总是好的。要是觉得手头的工作太多顾不上,也可以找同事帮忙看看,他们可能会提出有用的建议。

银行职员年终总结报告2025范文 【篇6】 950字

转眼间,____年即然结束,下面我将x____工作总结

为了实现“用户满意第一”,我除保证每天提前做好班前准备工作,做到准点开门、满点服务之外,还时常牺牲个人休息时间到单位上办理各类业务,主动向客户营销我行产品,如基金,国债,保险等;并做到解释简明扼要,浅显易懂,让客户在最短的时间内了解我行产品,接受我行产品。对优质客户,我基本使用的是“站立式服务”,且做到“来有迎声,走有送声”。此外,我还耐心细致地向客户讲解个人储蓄业务、个人消费贷款、个人住房贷款、个人电子银行等个金业务,受到客户好评。就曾受到客户口头表扬20余次,未接到过一次客户投诉,多次受到单位领导褒奖。

我始终坚持“工作第一”的原则,认真执行所里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任怨,时刻以“创新服务,持久服务”的服务理念鞭策、完善自已,以用户满意为宗旨,努力为储户提供规范化和优质的服务。在铜元局分理处注重对员工素质培养的今天,我刻苦钻研业务技能,在熟练掌握了原业务流程的基础上,认真主动地学习新业务,尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想,急客户之所急,给客户最满意的服务。全年来,我办理业务快速、准确,业务量一直处于全所前列,月平均业务量4500笔,如:在二季度,开理财金一户,金额一百万元,组织他行存款八十余万元。从xx____至今一直担任业务主管,在储蓄所人手严重不足的情况下,我主动为所领导分忧,不计个人得失,长期放弃休息到所里加班,在工作中正确地起到了主管的模范作用。

本着为用户负责的服务理念,经过一年来的刻苦工作、学习和实践, 我在今年二季度两次在南岸支行获得“主管”荣誉称号、两次在分行评为“核算质量”奖、二季度差错在全市排名第三。这些荣誉与成绩的取得,与分理处、储蓄所领导的培养和广大同事的关心是分不开的。

工作中不断学习,在学习业务技能的同时,我还注意努力提高自身素质,以适应金融现代化的需要。我在工作之余进行自我充电,努力自学计算机技能。

通过这几年的工作,使我个人的综合素质得以提升,也锻炼得更加成熟。在以后的工作中,我还要继续本着主人翁的态度,兢兢业业、努力工作,爱岗敬业,吸取他人之所长、克已之短,一如既往地为本所的发展敬献自己的一份微薄之力。

我工作口号是:“向客户提供更优质的服务、把优质服务工作落到实处!”

篇6书写经验92人觉得有启发

银行职员年终总结报告____怎么写

年终总结对于银行职员来说是一项重要任务,它不仅是对过去一年工作的回顾,也是对未来规划的铺垫。写好这样的总结并不难,但要写出专业水平,还得掌握一些技巧。 首先,明确总结的核心内容。银行工作涉及很多具体业务,像信贷审批、客户维护、报表分析之类的工作都得涵盖进去。当然,不是说要把每件事都罗列出来,而是要挑重点,比如处理了多少笔贷款,风险控制方面做了哪些改进,还有团队协作中的亮点。这部分内容要尽量用数字说话,比如“全年完成贷款审批金额达到××亿元,同比增长××%”。这样不仅能展现成绩,还能显得真实可信。 其次,关于不足之处也得提一下。毕竟没有哪个人能完美无缺,工作也一样。这里不用说得太详细,点到为止就行,比如“部分客户的资料审核流程耗时较长,后续将优化相关程序”。这会让上级觉得你很客观,不会一味地报喜不报忧。 然后,关于未来计划也很关键。写这部分的时候可以结合当前的市场情况,比如经济形势的变化,客户需求的增长等,制定一些切实可行的目标。比如“预计明年将进一步扩大中小企业贷款业务占比至××%,通过加强线上服务提升用户体验”。这样不仅展示了你的前瞻性思维,还给领导留下积极进取的印象。 另外,写总结时语言风格也很重要。银行属于金融行业,所以语言要正式一点,避免口语化表达。比如“我们部门在风控管理上取得了显著成效”比“我们部门风控搞得很不错”更合适。但也不要太过死板,适当加入一些轻松的语气能让总结更有温度,比如说“大家齐心协力,克服了不少困难”。 需要注意的是,写总结时别忘了检查格式。虽然现在电子文档很方便,但格式乱七八糟的话会让人感觉不专业。标题字号要统一,段落间距也要适中,尤其是数据部分最好用表格呈现,这样看起来一目了然。 最后,写总结的时候难免会有些小问题。比如有时候会把“季度”打成“四季度”,或者忘记检查标点符号。这些问题虽然不大,但会影响整体效果。所以写完后最好多看几遍,有条件的话还可以让同事帮忙看看,这样能减少疏漏。

希望以上几点对你有所帮助,祝你在新的一年里工作顺利!

银行职员个人年终总结精选范文 【篇7】 3200字

一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”,银行职员个人年终总结。

一、在德的方面:继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与____保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺利开展。

二、在能的方面:熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。

一年来,本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会,协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上,分别组织学习有关金融方针政策,把“一个规定两个办法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门,并通报相关的工作情况,分析存在问题,提出改进意见,较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。

____年初,本人组织支行中层干部学习“四法”,并进行考试。通过组织学习和考试,提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。

根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求,一年来,本人先后组织开展现金管理情况检查,《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查,《假币收缴、鉴定管理办法》执行情况检查,并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查,及时发现和纠正了有关问题,促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理,较好地协调了各有关方面的关系。

本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划;坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查,加强管理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。

本人注重理论联系实际,加强调查研究。一年来,下基层50多次,30多天。在调查研究的基础上,解决了许多日常工作中的问题,同时,撰写了多篇理论研究和调查研究文章。其中:《以科学发展观指导金融工作》一文,分析了惠东历曾经出现的违背科学发展观盲目搞开发区给经济、金融造成严重损失的问题,阐述了“明确金融限制发展的领域和支持发展的重点,科学把握信贷投放力度,实现信贷投放平稳较快增长,人民银行要搞好金融服务”的观点。《坚持用好的作用选人,选作风好的人》一文,分析了近几年来,党和国家惩治腐败的数据和腐败分子从量变到质变的过程,得出了选人用人的问题至关紧要的结论。明确指出:“首先,在选人时要有好的作风。一是要坚持任人唯贤;二是要坚持走群众路线;三是要坚持党委集体讨论。第二,要选作风好的人。一是要坚持以德量人;二是要坚持以能用人;三是要坚持以勤识人;四是要坚持以绩取人;五是要坚持以廉择人”的观点。《关于当前外汇管理政策的若干思考》一文,从基层外汇管理工作的实际出发,对当前外汇管理政策涉及的五个方面的问题进行认真的思考,并提出了改进外汇管理的有关建议。《关于促进县域经济与金融协调发展的思考》一文,分析了惠东经济与金融发展不协调的表现及其原因,提出了促进县域经济与金融协调发展的六点建议。

三、在勤的方面:本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,坚持每个月底参加营业室的加班,协调有关工作,审核有关报表。由于本人工作较忙,因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。

四、在绩的方面:本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。

在外汇管理方面,____年上半年,本人在调查研究的基础上,分析了我县外贸公司增加较多,领用出口收汇核销单大幅度增长,出口额大,收汇额小,核销率较低,存在一定风险隐患的问题,在支局局务会上提出了加强核销单管理,从源头上防范出口收汇核销风险的意见,获得局务会的采纳。随即,本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》,采取区别对待、分类管理、有保有压的措施,加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查,制定了《关于进一步支持***外贸出口的指导意见》,对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。此外,还组织对部分私营企业运作情况的调查,分析其运作存在的问题,提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而,促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。

在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中,本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持用好的作风选人,选作风好的人,主张选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“赛马”,让人才的本领得以施展,在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主张最终被支行党组采纳。

五、在廉的方面:

1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,自觉遵守《廉洁从政准则》,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来,本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同____保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、与民争利。

2.在干部选拔任用工作中,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动支行用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。

3.严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度,树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。

4.密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办实事、办好事。

5.按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。

篇7书写经验135人觉得有启发

银行职员在写年终总结的时候,得考虑清楚怎么把一年的工作梳理好。总结不是简单的流水账,而是要把工作里的重点提炼出来。比如,你这一年里处理了多少业务,遇到过哪些难题,又是怎么解决的。这些都要在总结里体现。

记得,写总结的时候,要先回顾一下自己的工作内容。像是每个月的重点任务是什么,有没有按时完成。如果某个月因为特殊情况没完成,也要写清楚原因,不然领导会觉得你工作态度有问题。另外,工作总结里最好能提几个具体的例子,这样显得真实可信。像我去年年底,有个客户特别难缠,反复修改资料,我就得耐心跟客户沟通,最后终于解决了问题。

总结里可以提到一些自己的想法。比如,觉得工作中有哪些地方可以改进,或者学到了什么新技能。不过要注意,别光说空话,得结合实际情况。像我最近学会了用新的软件来处理报表,效率比以前提高了不少。这个就可以写进去,让领导看到你的进步。

写总结的时候,格式也很重要。开头简单介绍一下基本情况,然后分点写工作内容,最后再简要谈谈收获。不过千万不能太长,领导平时事情多,没时间看太啰嗦的东西。要是觉得自己写得不好,可以找同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候别人一眼就能看出问题在哪。

有时候写着写着,可能会不小心写错字,比如把“银行”写成“行银”,这其实没什么大不了的,只要不影响理解就行。还有,写总结的时候,尽量避免用太复杂的专业术语,毕竟不是所有人都懂。用通俗易懂的话说出来,反而能让领导更容易明白你的工作情况。

总结最后,可以适当展望一下下一年的目标。比如说希望提升哪方面的业务能力,或者争取完成更多的任务。这样的总结既展示了你的工作态度,也能给领导留下不错的印象。不过,目标别定得太虚,得有点实际操作的可能性,不然就显得不靠谱了。

银行职员年终个人工作总结范文 【篇8】 3400字

回顾一年来的工作,对照职责,认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩,但也存在着不足。下面是小编精心为您整理的银行职员年终个人工作总结,仅供参考,希望您喜欢!

银行职员年终个人工作总结(一)

____年,我在银行的正确领导下,在同事们的支持和帮助下,认真执行银行的工作方针政策,立足本职,服务客户,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩,获得银行领导的肯定和客户的满意。现将____年工作情况具体总结如下:

一、取得的工作成绩

____年,我勤奋努力工作,全面完成工作任务,取得了较好的工作成绩。除完成一线前台的柜员工作外,我利用一切机会销售银行理财产品,共销售银行理财产品万元,其中:基金万元,保险万元,银行卡万元。

二、认真学习,提高政治思想觉悟和业务工作水平

____年,我认真学习党的理论,提高自己的政治思想觉悟,在思想上与银行保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为客户服务的思想,做到无私奉献。

我在工作上除了学习政治理论外,重点是学习银行的各项制度、工作纪律及理财业务知识,做到学深学透,掌握在脑海里,运用到实际工作中,为自己做好各项本职工作打下坚实的基础。

通过学习,我熟悉和掌握了银行的各项制度、工作纪律及基本理财业务知识与技能,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,完成银行布置的各项工作任务,取得良好成绩。

三、树立服务意识,做好服务工作

作为一线前台柜员,要做好自己的工作,关键是要树立服务意识,做好服务工作,获得客户的满意,以此增强银行品位与形象,促进银行业务的发展。为此,我做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,为客户做好服务工作。

着重做好三方面工作:

一是摆正位置,认真做好服务工作,消除自己思想上的松懈和不足,彻底更新观念,自觉规范自己的行为,认真落实银行各项服务措施。

二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平的尺度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量。

三是努力学习新业务知识,掌握做好银行工作必备的知识与技能,特别是理财产品方面的知识,为扩大业务范围与创造良好经济效益奠定基础。

____年,我认真努力工作,虽然在政治思想与业务知识上有了很大的提高,在业务工作中取得了较好成绩,但是与银行的要求和客户的希望相比,还是需要继续努力和提高。

今后,我要继续加强学习,深化管理,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把银行工作提高到一个新的水平,创造优良业务成绩,为银行的健康持续发展,做出我应有的贡献。

银行职员年终个人工作总结(二)

____年我被调任xx分理处担任客户经理工作,在行领导的培养、和同志们的关心支持下,各项工作都取得了一定的进步。一年来,作为一名客户经理,我都始终遵循为客户服务的原则,将客户的利益放在第一位,尽职尽责,服务于客户。现将我这一年来的学习工作情况总结如下:

一、自觉加强理论学习,提高个人素质

首先,自觉加强政治理论学习,提高自身修养。我积极参加支行党支部组织的各项学习活动,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性。认真学习我行新出台的各项政策,学习支行的经营分析会议,使自己在一线服务中更好的执行上级行的各项政策,提高了执行力。

其次,在业务学习方面,我不断的总结经验,并积极与身边的同事交流沟通,努力使自己在尽短的时间内熟悉新的工作环境和内容。同时,我还自觉学习商业银行营销策略、个人客户经理培训教材、金融案件分析与防范等与工作相关的政策、法律常识,积累自己的业务知识。

____年通过了基金从业资格考试,代理保险资格考试。此外,根据行里安排我参加了个人金融理财师的培训。

在培训中,丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高,并快速的进入了客户经理角色,11月份顺利通过金融理财师资格考试,为适应工作需要打下好的基础。

二、脚踏实地,努力完成好各项业务工作

一年来,通过领导和同事们的支持和帮助,我完成了从会计主管到个人客户经理的转变,期间我具体参与的工作和取得的成绩主要包括以下几个方面:

第一,作好vip客户的发掘和维护工作,年初我们设立了vip窗口,通过理财中心和vip窗口,为vip客户提供差别化的优质服务。并利用ocrm系统做好vip客户的维护工作,比如客户生日短信通知,客户存款到期提醒,信用卡还款到期提醒工作,这些工作虽然是一些琐碎小事,但它加强了于客户的联系,这些工作的落实受到广大vip客户的好评。

第二,结合上级行开展的旺季营销活动,351电子银行营销活动,信用卡弹屏营销活动中,和分理处的全体员工积极配合做好营销工作,各项工作都取得了一定的成绩,分别取得了省行351电子营销优胜奖,和信用卡弹屏营销先进单位荣誉称号。

第三,努力与客户沟通,化解各类矛盾。

客户经理是对外服务的窗口,是建设银行对外的形象。个人素质的高低直接就反映建行的服务水平,因此我始终在努力完善自身的综合素质,给客户提供质的服务。然而难免也遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。

一年来,我在学习和工作中逐步成长,但我清楚自身还有很多不足,比如遇到困难容易产生为难情绪,对个人银行业务知识水平不够高,综合协调能力有待提高等等。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同志们对我进行监督指导:

第一,自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己的理论水平和业务能力,全面提高综合业务知识水平。

第二、做到脚踏实地,提高工作主动性和自觉性,在点滴实践中完善提高自己,决不能因为取得一点小成绩而沾沾自喜,骄傲自大,而要保持清醒的头脑,与时俱进,创造出更大的辉煌。

第三、继续提高自身政治修养,强化为客户服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的客户经理。

银行职员年终个人工作总结(三)

时光荏苒,一年的时间转瞬即逝。回首即将过去的____年,有领导的关心与教诲,有同事的支持与帮助,有攻坚克难之后的喜悦与欣慰,也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。现将我一年中的工作情况作如下总结:

一、加强学习,提升自身素质

你一年来,我能够认真学习银行方面的业务知识,不断提高自己的理论素质和业务能力。在学习的过程中,我逐渐总结出了符合自身特点的学习方法,即比较学习。跟其他同事比,我个人欠缺的就是我需要学习的;跟其他支行比,我们薄弱的就是我需要加强的;跟其他银行比,与我们不同的就是我需要探索的。

二、开拓创新,寻找新的市场增长点

只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。我利用个人的社会关系网,与拆迁公司建立联系,通过拆迁公司,我得到了大批具有储蓄潜能的客户名单。然后逐个登门拜访,拒绝、冷眼甚至辱骂不可避免,但是值得庆幸的是,通过这种方式,我在原有的营销和维护个人客户,帮助客户理财的基础上,还挖掘了不少新客户,吸引了大笔新的存款。

三、忠诚执着,为支行事业发展尽职尽责

银行是我学生时代就蒙昧以求的工作场所。毕业之后,我非常幸运的得到了这份理想的工作。但是要成为一名合格的银行工作人员也并不是一件非常容易的事情,必然需要不断地学习、持续的磨练。

工作一年多后仍然不是银行正式员工的事实让家人有些担忧,他们甚至为我找了他们认为更好的出路。是坚持自己的理想,还是体谅家人的感受,说实话我徘徊过、矛盾过。但是理性的思考之后,我毅然决定留在支行,继续努力,用我的成绩实践自己当初的畅想,也打消家人的顾虑。

新的一年里,我为自己制定了新的目标,为了让自己尽快成长为一名合格的银行员工,我将着重从以下几个方面锻炼自己、提升自己。

1、业务方面。不断更新自己的银行业知识库,既要熟悉传统业务,又要及时掌握新兴业务;既要有较高的理论水平,也要有熟练操作具体业务的能力;既要学习自己职责范围内的专业知识,也要主动了解银行的贷款、存款、结算等其他领域的相关知识。

2、素质方面。养成强烈的责任意识和服务意识,认真对待每一位顾客。严格要求自己,作风正派,洁身自爱,自觉维护银行工作人员的良好形象。

3、心理方面。不断经受磨练,理智面对挫折和失败,把行程成熟、稳健的心理状态作为自己的成长目标。

明年,我的业绩目标是分社存款上新台阶。我会不断探索、开拓创新、尽职尽责、尽心尽力,自己成长的同时,为支行事业的发展做出属于我的一份贡献。

篇8书写经验99人觉得有启发

银行职员年终个人工作总结怎么写

写好一份总结并不复杂,但也不是随便写写就行。先说说结构,大致得包括工作情况、遇到的问题、解决办法和成效几个部分。开头最好点明这一年的工作背景,比如今年银行的任务目标是什么,你所在的部门承担了哪些任务之类的。这样能让人知道你是在什么情况下开展工作的。

工作情况这部分要具体,别光写“完成了多少业务”,最好把完成的具体项目列出来。比如,今年我负责了某项贷款审批流程优化工作,这项工作涉及多少客户,最终提升了多少效率之类的数据。要是有团队协作的情况,也得提一下自己的角色,是主导还是配合,这样显得真实。不过有时候写的时候容易漏掉一些细节,像某个重要环节没写进去,这就不太好。

接着就是问题部分,这很重要,因为总结不只是报喜不报忧。可以写写在工作中遇到的难题,比如客户反馈意见多、系统更新导致操作不便等等。这里关键是要写出自己是怎么看待这些问题的,而不是直接摆在那里。当然,有些时候写总结会忘记提及某些问题,特别是那些不太显眼的小问题,结果就显得总结有点表面化。

解决问题的办法也是重点,这能体现你的能力。如果只是简单地说“经过努力解决了”,那就太笼统了。最好是描述一下具体的步骤,比如通过培训提高技能、优化流程减少错误率之类的。还有,有时候写总结容易忽略一些创新性的做法,觉得反正大家都差不多,其实稍微突出一下自己的亮点,会更有说服力。

最后是成效,这个部分得实事求是。不能夸大也不能缩小。像“超额完成任务”这样的说法就得配上具体数字,不然听起来空洞。另外,要是有一些特别的成绩,比如获得表扬或者客户满意度提升到多少百分比,都可以写进去。不过有时候写总结会忘记提到这些成果,或者写得太简略,这样就显得总结缺少分量。

书写注意事项:

写总结的时候要注意语言得体,别太口语化,但也不要太正式。像“特此汇报”这种话就可以省掉。还有,格式也很重要,标题、正文、署名这些都得齐备。要是忘了署名或者日期,就会显得很不专业。

银行职员年终工作总结范文(精选8篇)

银行职员年终工作总结怎么写?每年年底,写一份总结都是不可避免的工作任务。对于银行职员来说,这不仅是对自己一年工作的梳理,也是向上级汇报工作成果的重要途径。但很多人不知道怎么下手,觉得无从下笔。其实总结并不复杂,关键是要结合自己的实际情况,把工作内容、成绩和问题条理清晰
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