导语：数据可视化总结不知道怎么写？若你想让领导快速看懂做了什么、效果如何、和整体目标的关系，这篇别再为年终工作总结发愁了可以参考。内容核心：用数据说话，把工作成果明白；结构要层层递进，从个人到团队再到公司
总结属性
| 使用场景 | 年终总结、季度汇报、项目复盘等需要向上级展示成果的正式场合 |
| 适合人群 | 基层员工、执行岗、刚转正的职场新人 |
| 总结框架 | 分段清晰，每段讲一个重点；用加粗小标题开头；数据 文字结合；适当留白 |
| 一句话总结 | 用数据说话，把工作成果明白；结构要层层递进，从个人到团队再到公司 |
| 总结目标 | 让领导快速看懂做了什么、效果如何、和整体目标的关系 |
| 内容体量 | 350字 |
总结正文
直观数据，美化版面
写好了总结，我们来看看如何做些美化工作。通篇文字容易让人的阅读产生不适，所以加进数字说明，不仅是客观需要，而且丛直观上也给人以阅读上的喘息。但数字多了也还是枯燥，不妨变成更为美观的图表、图形，一目了然，而且高耸的圆柱和柔软的线条，还会给人以良好的心理暗示。
数据汇报的要点在于严格按照隶属关系，一层一层地排序，这样使得数据有章可循，也有了上下文，同时它还是一种安全的做法。这样做也有助于思路的梳理，从自己的工作延展到部门和公司的大局中，方便做横向的对比，使看的人更容易明白和判断。
有了思路，不妨为其添加上序列号，使你要表达的每一层含义都具有独立的空间和细分区域，也让纸张保持一定量的留白。
总结点睛： 领导眼中的"好总结"高频词 — “直观数据”、“一目了然”、“有章可循”
