高中学校年终工作总结范文 篇1
适用场景:学校行政管理总结、教育机构工作汇报
内容要点:校领导班子建设、民主管理制度、平安校园建设
本文看点:提升学校管理效能、强化校园安全措施
应该说这一学年是极不平凡的一学期,是令人鼓舞、振奋和扬眉吐气的一学期。回顾这一学期,我们主要做了以下几方面的工作:
一、以科学发展观统领全局,着力提高行政管理水平。
1、加强校领导班子建设,切实转变工作作风。
开学初,新一届学校党政班子组成后,坚持政治学习制度,以政治、思想教育和“能力作风建设年”活动为抓手,注重提高自身的综合素质,切实增强了在教育、教学、服务和管理第一线积极发挥表率作用。工作中求真务实、雷厉风行、讲究效益,班子的工作能力和执政水平得到了群众的认可,在群众中树立了很高的威性。
2、加强民主化管理,推进和谐校园建设。
进一步完善学校民主管理制度。校长室在决策过程中,充分发扬民主,切实从学校的发展、教师的利益出发,做到“事前周密咨询、事中集体充分讨论、事后保障监督”。严格执行校务公开制度的规定,及时公示招生、收费、职称评定、奖励、发展党员等方面的情况,自觉接受群众的监督。由于学校民主空气浓厚,从而大大的增强了全体教职工的主人翁意识,进一步平衡了学校生态系统,学校呈现出了前所未有的心顺气望,百事和谐的良好局面,和谐校园建设水平得到了进一步的升华。
3、加强师德师风建设,夯实师资从教愿景。
学校教育教学质量的提高关键在教师,建设一流的教师队伍是学校发展的基础和源泉。学校结合市政府“能力作风提升年”活动和义务教育学段绩效工资的实施,在广大教职工中宣传“十要十不准”要求和“减负增效”五项严规,不断规范学校的办学行为与教师的执教艺术,依法治校、依法从教的各项措施落到了教职工的工作中;同时充分发挥学校橱窗、网站,大力宣传教职工的先进事迹。通过活动与实践,广大教职工更加爱岗敬业,无私奉献,表现出了良好的职业道德和精神风貌,收到了很好的效果。本学期全体教职工给学校贫困学生、西南旱灾、玉树地震、海地地震进行了常规捐助以外的多次自发捐款,就是有力的证明。
4、加强平安校园建设,切实保障师生安全。
学校领导班子始终牢记“安全责任重于泰山”的要求,健全管理和防范责任制度,结合去冬今春全国多起校园安全事故的教训,和上级的防范要求,明确职责,校长室与各个处室、年级组签订了安全责任书,建立了创建平安校园工作台帐和消防工作台帐。以杜绝偶发事故、强化食品安全、重视消防安全和交通安全为着力点,进行系列化的教育、检查和整治,对安全隐患及时进行处理,校长、书记带头全天候带班,双休日也站在学校安全值班第一线,有效地保障了学校财产安全和师生人身安全。
5、关心教职工生活,丰富教师业余活动。
充分发挥工会的职能,组织开展系列健身活动,在参与各项活动的过程中,教职工们既锻炼了身体、愉悦了心情,又激发了全校教职员工强烈的竞争意识和奋发有为的团队进取精神。同时开源节流,在保证各项工作正常运作的前提下,及时兑现教师工资,想方设法的解决老师们在工作、生活中的困难,并且逐步提高全校教职工的福利待遇。对红白喜事、病休教师及时上门进行慰问,温暖了人心、凝聚了人心。
二、坚持德育为中心,稳步推进学校德育工作。
1、贯穿一条主线,帮助学生逐步确立为日的核心价值体系。
首先,注重德育的隐性与显性功能相结合。把握校园环境的隐性教育功能,加强校园文化建设,让走道、教室的名人字画“润物无声”,加大环境卫生的落实和检查,让环境会“说话”。利用升旗仪式的显性教育功能,组织好每周的升旗仪式,认真抓好国旗班训练,精心组织国旗下的讲话。
其次,注重德育工作的规定动作和自选动作相交替。突出爱国主义、团队精神和人文素质的常规教育,注重对学生“三观”的培养。同时结合德育工作动态和阶段性,深入开展“雷锋精神进校园”活动,利用班会课的主阵地的教育作用,突出中华美德和革命传统教育,较好地做到了内容、时间、人员三方面的保证。
再次,注重校园德育课内与课外活动相呼应,注重放大德育教育的功效。充分发挥课堂教育是德育工作主渠道的作用,挖掘、凸现学科课堂教学中德育因素,着力培养学生“三种习惯”“九种能力”的培养,促进学生健全人格、健康心理的逐步形成。同时,重视校园课外文体活动,特别是双休日留校学生社团活动的直接教育作用,成功地举行了学校秋季田径运动会和第五届校园文化艺术节,展示了学校学生风采,促进了学生主人翁的意识,增强了学生的自豪感。
2、加强德育队伍建设,提升德育工作品位。
首先,继续抓好我校青年班主任培训班工作。采用多种形式召开班主任会议,学习德育工作理论与艺术,交流经验,达到取长补短、共同提高的目的。
其次,以“请进来、走出去”的方式,聘请全国模范教师徐乐益,省优秀德育工作者于敏到学校作班主任工作专题报告,拓展视野,更新观念,学习能力,促进了班主任工作能力的提高和水平的提升。
再次,以班主任量化管理为抓手,进一步完善班主任工作考核制度,鼓励先进,营造良好工作氛围,班主任工作的积极性得到进一步提高,有力提升了我校德育工作的工作实效和品位。
3、创新工作方法,狠抓德育常规管理。
首先,进一步完善班级量化考核制度,加强值勤巡视的次数,细化评分尺度,公示评比结果,大大提高了班级常规管理的有效性。
其次,继续抓好“净校与静校”管理,成效颇显,有力的保证课堂教学的有效性。
再次,每月安排专项问题的整治。先后进行了学生行为习惯检查、班级包干区卫生检查、两操的检查、学生仪表检查等。广大家长对学校从严入手的做法给予了高度的评价,学校已呈现出校风正、学风浓良好氛围。
4、加强学生干部队伍建设、提高学生自主管理水平。
采用积分制管理学生干部。每月对学生会、团委和班级学生干部进行工作岗位培训,提高学生干部的管理能力。同时校团委加大了团校、学生业余党校的培训力度,充分发挥优秀学生的模范辐射作用。立先进、树榜样,在学生中广泛开展“学习之星”“优秀学生”的评选活动。通过不同的形式和载体,学生中已形成自我教育、自我管理的良好态势。暑假学校将奖励优秀学生干部参观世博园。
三、狠抓教学细节管理,教学质量提高幅度大。
1、加强教学常规管理,提高课堂教学质量。
首先,认真制订教务处、教研组和备课组的工作计划,有效地防止教学工作的主观性和随意性。坚持每次考试后,年级处、教师、学生都按要求进行全方位质量分析,总结和反思,提出明确的改进方向,确保工作的有序推进。特别加强期中考试质量分析,突出承上启下的作用,为赶超做预案,效果好,作用大。
其次,落实一日教学常规,加大对教学各个环节的监督和调控。学校以“推门听课”活动为抓手,规定行政管理人员和课任教师一定数量的听课节数,由学生和教研组双重记录监控,在听完每节课后与教师及时交流,并对教师当堂课的教案以及作业批改进行检查,组织学生、听课教师填写《课堂教学评估表》存档。
再次,深入开展“家长开放日”活动,本学期三个年级共召开家长会7次,向学生家长开放教学活动7次,涉及各学科的三分之二的教师进行课堂展示,有三分之一的家长参加听课,其中二分之一的家长进行了口头评课活动,有个别家长愿进行书面点评,及时与课任教师进行有效的沟通和交流,促进了教师教学工作的有效整改。
第四、加大对课堂巡查力度。学校多次在周前行政管理人员例会和教师例会上要求与动员,年级处分管领导每天对本年级教师、学生的课堂教与学巡查,学校行政值日人员定期对所有年级、班级学科教与学进行巡查,课后及时反馈,遇到偶发情况第一时间处理,学生、教师违纪情况严重的予以公布,通过多种途径保证课堂教学质量的落实,有效提高课堂教学效果,推动了学生成绩的大幅度提升。
2、加大教师培训力度,整体提高教学水平。
首先,狠抓中青年教师的培养。以“常州市第四批教学能手、教坛新秀评比,市教育局第三届中青年教师基本功大奖赛和青年教师大练兵活动”为契机,在教师中广泛开展岗位“学技能,树师德”活动。除组织各级各类公开课活动外,中青年教师与高三学生同步参加3月、5月统练,强化专业知识的升级,把握学科教学的前沿与走势,更好地服务各阶段的教学需要。我校有7位教师获常州市教学能手称号,有9位教师获常州市教坛新秀称号,位居全市三星高中第一;第三届中青年教师基本功大奖赛到目前为止,我校进入第三轮的选手在全市三星高中中位居第一。
其次,注重骨干教师的管理。以学校发展、教师成长、学生需要的高度,积极为有条件的教师搭建平台和创造条件,发挥学校四级骨干教师为学生服务的潜能,让更多的学生享受到更高质量的教育。
再次,加强校际交流,组织年级组长、教研组长和高三备课组长到省镇中、横山桥中学等不同星级的兄弟学校参观学习,开阔视野。学校还接待了河南、新疆、湖北、广东等省的教育考察团来校参观交流,对我校的办学水平、教学质量、行政管理起到了很好的触动、反思和提高作用。我校各方面卓有成效的工作获得了来校各团专家的高度评价。
3、加强规范化建设,充分发挥集体的优势和力量。
学校注重教研组和备课组的规范化建设,任命了一批师德高尚、业务精湛的骨干教师担任教研组长,并且每周一次召开研讨会议,保证学校教学工作能顺利、及时、有序的进行和落实。同时,职能部门指定专人负责对集体备课进行督促和检查,备课人员、内容、时间、地点的“四落实”。重点抓了备课组的集体备课,凝聚集体心智,形成适合我校学生的最佳教案,使所有教师均能完成规定动作,整体提高学生的成绩。
另外,学校教科研工作得到进一步的落实和提高,盛市、县、校级研究课题全面启动,现在学校有各级课题五十多个,春学期末进行了金坛市级的7个课题的结题工作,受到上级教科研部门专家和领导的一致好评。
四、提高后勤工作质量,为教育教学服务。
1、切实转变作风,搞好后勤保障。
通过对各种专题会议,进一步让后勤人员明确是金沙高中一分子的主人意识及各自责任,转变工作作风,用代表金沙高中形象的行为习惯为教育教学服务。对教师办公室、学生教室反应的问题及时予以解决,学校投入近百万元改造校园路面、广场和运动区的地面材料,更好地满足学生在校活动,极大的丰富了学校师生校园生活。持续关注学校大小餐厅的建设,规范食堂的管理工作,从原材料采购、存储、加工制作、成品出售等都做出了明确要求,在教职工的监督下食堂伙食得到了一定的改善,食堂工作人员的服务意识有了进一步提高,师生的满意度有大幅度提升,从一个侧面维护了金沙高中的形象,受到学生、学生家长肯定,为办好寄宿制学校奠定了基础,但按现代企业制度的要求,我们深知还有提升的空间。
2、严格财经纪律,创建节约型学校。
学校进一步规范办学行为,坚持收支两条线,规范地完成了各项收费及教职工工资报表;认真做好年度预决算,参照政府采购工作规程,规范采购货物,合理使用资金,保证了教育教学的顺利进行;继续开展节约一滴水、一张纸、一分钱活动,如:加强了学校各方位各部门的用电用水管理,统一拉闸限电。在对全校用水检查过程中,发现地下水管破裂以至造成极大的浪费后,后勤部门及时维修,为学校节约大笔费用;加强了实验室和微机室的安全管理和日常维护,为教育教学提供了优质的服务。
五、发挥体卫工作特点,提高学生的运动技能。
认真落实《中小学体育条例》和《学校卫生条例》,坚持“两课一操”,逐步充实体育器材,学生体育合格率、体育锻炼达标率、优秀率分别达到同星级学校的最高水平。开设了健康教育课,每学期举办女生卫生讲座;学校各项卫生评比制度落实到位,学生的各项运动技能得到提高,在各项比赛中获得了较好成绩,受到市领导的多次肯定和表扬。
六、突出美育教育,努力构建美育特色学校。
认真贯彻省教育厅《关于加强我省普教系统艺术教育的意见》,坚持“以美辅德,以德益智,以美健身”的原则把艺术教育切实纳入学校教育的整体工作中,认真上好美术、音乐课,每学期举办一次学生美术作品展览,一次书画比赛,一场演讲会,每学年举行一次全校性歌咏比赛和一次文艺汇演,以各种形式的艺术熏陶提高学生的艺术修养和审美能力。与兄弟单位合作加强高二选科分流后,选修美术、音乐的学生的专业知识的教学,今年我校选修美术、音乐的高三学生参加省统考过关率达100%,有多位学生以专业优秀、文化课成绩突出可望被中国美院等重点院校录龋
七、重视校园文化建设,发挥引导规范教育功能。
加强校园文化建设,优化育人环境。一方面,通过教职工代表大会不断完善各项管理制度,用制度看守校园,力求从精细化管理向精致化管理升级。另一方面,加强校园行为文化教育,规范学生、教师的各项行为习惯;利用学校网络、广播系统每天定时播放优美乐曲、校园新闻、宣传好人好事,让校园充满生机,充满活力;开展读书竞赛活动;定期迎时更换学校标语横幅,为校园增添了浓厚的文化氛围,营造一个和谐、竞争、向上的育人环境,受到社会各界的一致好评。
八、正视存在的问题,群策群力逐步解决。
1、校本研修工作的时效性还有待加强。
2、部分学科教学工作与兄弟学校的差距,虽然在缩小,但仍然存在。
3、低重心管理中的一些关系,还有待研究得更细更实,便于工作更好落实。
4、生源质量,还有待学校发展的同时,需要政府在政策支持下不断提高。
5、办学成本在绩效工资背景下,压力重重,期盼落实有关政策。
综上所述,在过去的一学期中,我校的教育教学工作取得了显著的效果,学校务实的校风、严谨的学风、科学规范的管理、良好的教育教学环境、深厚的校园文化氛围,受到了上级领导的好评。今后的工作中,我校将继续遵循“以人为本、根植基储发展潜能、体验成功”的办学理念,不断深化课程改革,强化校园管理,全面提高教育教学质量,为创办人民满意的教育、对人民负责任的教育,以高标准创建四星高中、迎接常州市督导评估而不懈努力。
高中学校年终工作总结范文 篇2
适用场景:学校创建达标申报、教育均衡发展汇报
内容要点:校园文化建设、教育教研水平、安全法治长廊
本文看点:学校办学条件达标报告、教育均衡发展成效分析
一、取得的主要业绩
(一)学校办学条件达到省级一类学校标准。
在各级党委政府及主管部门的共同努力下,学校的办学硬条件和软实力得到很大改善和提高,主要包括以下内容:
1、校园建筑面积达标。
我校现有在校学生789人,教学班15个。校园占地面积22280平方米,教学及辅助面积为2451平方米,生均3.58平方米(标准:生均4.39平方米);运动场馆面积为8760平方米,生均12.79平方米(标准:12.38平方米)。
2、学校功能室配备达标。学校拥有功能教室6间(音乐教室、美术教室、电脑教室、物理实验室、生化实验室、图书阅览室),有保管室6间(音乐保管室、美术保管室、体育保管室、物理保管室、生化保管室、图书保管室)。全部按省1类1套配备方案配齐仪器装备;实现“班班通”工程,充分发挥现代教育技术手段的作用,并定期对教师进行现代教育技术培训,从整体上提升了学校现代教育技术水平。
3、学科教师配备合理。
我校现有教职员工58名,专任教师56名,工人2名。专任教师中本科以上学历39人,专科7人,学历达标率100%。专任教师中省级骨干教师2人,市级骨干教师4人,区级骨干教师6人。高级教师14人,占24%;中级教师20人,占36.7%,职称结构合理。
4、校园文化特色突出。
借义均迎检的机会,我校围绕“德润校园、善行天下”的核心校园文化打造了“诵经典,扬美德”“学规范,做文明人”“家乡美”“安全法治长廊”“社会主义核心价值观”等文化墙。每一处文化就是一本浓缩的教材,散发着浓厚的书香气息,滋养着师生的心灵。
5、成功创建x绿化模范单位,校园绿化覆盖率99%。
学校总面积为22280平方米,绿地面积为7798平方米。绿地面积7798 平方米,绿化率 99%,绿化覆盖率 45%,绿地率 38%。
x中学重视自然生态保护,校园做到了应绿尽绿,形成了特有绿化景观,对校容校貌改造起到了重要作用。
(二)致力实现教育均衡发展,教育教学成效显著。
1、均衡编班,完全消除大班额现象。
根据教育发展的需要和学校师生的实际情况,学校将教师进行合理搭配,让每个学生都平等享受教育资源;做到小班额教学,让每位学生得到充足的关爱。
2、未成年人思想道德建设工作特色突出。
学校在“攻书、悟理、立德、树人”办学理念的引领下,高度重视未成年人思想道德建设工作,并力求做出成效,做出特色。学校开展的重阳节送温暖活动,深受社会各界和学生家长的好评。
3、学生身心健康,全面发展。
学校通过加强心理健康教育,促进全体学生形成了健全的人格;通过“校园之星”评选等德育活动,促进了学生形成了良好的品格;通过每天的1小时体育锻炼,增强了学生的体质;通过开齐课程,开展社会实践活动,促进了学生全面发展。
4、教育教研水平上台阶。
我校在本学年继续深入教研教改,坚持教研兴校的教学指导思想,在市级骨干教师、学科带头人的带领下,在全校教师中大兴上公开课、研讨课之风,让学校教师的教育教研水平得到了极大提高。本年度,学校的教育科研工作也开展得风生水起,唐雄等12名教师申报了《农村初中教师激励机制研究》市级普教课题。
5、教育教学质量上台阶。
学校在教研兴校思想的指导下,教学教研水平逐年提高,教学质量成效显著。20__年中考,我校取得了52人升入x中学,80余名同学升入x中学、x中学的好成绩。
6、管理制度进一步完善,办学实力进一步增强。
我校在改善硬件办学条件的同时,强化学校内部管理,进一步完善了各项管理制度,增强办学软实力。根据学校的发展状况,在学校原有制度的基础上,进一步完善了《教师绩效考核量化方案》、《教学质量考评制度》。通过制度的完善和制度“带电运行”使师生的行动有规可依,学校的管理和考评有更完备的制度体系做支撑。
7、“三风”建设上台阶。
科学的管理促成了良好的校风、教风、学风,提升了学校办学质量。在本年度,我校继续保持和巩固了市级校风示范学校、语言文字建设示范校、市级最佳文明单位、x人民政府教育督导评估优良学校、文明服务“示范窗口单位”、区级绿色学校、区级平安创建示范学校、x未成年人思想道德建设示范学校等荣誉称号;同时还获得了x区委、区政府表彰的“好学校”,x教育局颁发的教育教学质量一等奖、德育工作先进集体、教育科学研究工作先进集体、教育宣传先进集体、安全管理二等奖等十八项奖励。
(三)圆满完成教育“民生工程”的各项目标任务。
我校在区委区政府、区教育局的正确领导下,积极主动,扎实工作,按政策为义务教育阶段学生免除了全部学杂费,提供了免费教科书;全部建档立卡住校生享受了国家生活费补助;按政策、按程序及时足额发放各类奖助学金。我校对国家的惠民政策切实做到了:广泛宣传,资金到位,责任落实,措施有效,圆满完成教育“民生工程”的各项目标任务,为办好人民的教育交出了满意的答卷。
(四)法治安全工作成效显著,实现全年零安全事故目标。
在本年度我校高度重视安全稳定工作,坚持依法治校,认真落实“党政同责,一岗双责”加强隐患排查,安全监督,实现“全年无一起恶性故意伤害事件发生,无一起恶性打架斗殴事件发生,无一起安全责任事故发生”的目标。
(五)党风廉政建设和行风建设成效显著,实现学校全年无“三乱”现象发生,无违法乱纪行为发生。
一年来,我校坚持党员“三会一课”制度,坚持“依法治校、以德治校”方略,以区纪委对教体系统专项巡察为依托,抓住党风廉政、稳定安全、治理“三乱”、“两免一补”、校务公开、行风评议等几个重点,强化管理,规范操作,内强素质,外树形象,精心打造良好的教育行风品牌,实现“学校全年零上访,零举报,无‘三乱’,无违法乱纪行为”的目标。
二、采取的主要措施
(一)多渠道筹措资金,建美丽校园环境。
为了改善校园环境,营造良好的育人氛围,学校积极向市区教育局和区财政局反映情况,争取政策性的支持。对争取到的资金,专款专用,节约使用,有效利用,合理利用。(二)锤炼班子队伍,提升管理能力。
1、从严从实抓好党员干部队伍。我们不断强化党员干部学习教育培训,不断提升党员干部的宗旨意识、提高办事水平,增强服务本领,切实把工作重心转移到解决师生切身利益问题上来。以区纪委专项巡察整改行政班子专项组织生活会、“支委领导班子民主生活会”、“不忘初心牢记使命班子专项组织生活会”为契机,开展批评与自我批评活动,在思想认识上、工作落实上找差距,进一步提升了领导班子的思想政治素质,提高了班子成员的干事创业精神和能力。
2、加强班子廉洁自律。全体班子成员以身作则,讲团结、顾大局;率先垂范,遵守党的政治纪律;贯彻中央八项规定,反对四风,规范办学行为,能带头落实领导干部勤政廉洁各项制度,树立务实形象,自觉接受全体教职工监督。
(三)加强教师队伍建设,努力提高教育教学质量。
始终把提高教学质量作为教育教学工作的重中之重,牢固树立“学校的安全稳定是保障,质量是中心”的理念,强化管理手段,提高教师素质,关注学生个体成长,促进学生全面发展。
(四)坚持依法治校,强化行风建设,规范办学行为。
我校按照“从严治教、从严治校、依法治校”的要求,通过开展“走访家长”,设立“举报箱”等方式,着力从规范教育收费行为、教师从教行为和规范办学行为三个方面入手,积极开展工作,自觉接受学生家长和社会各界的监督。
(五)通过走访摸准建档立卡学生,严格落实扶贫工作政策。
成立扶贫攻坚工作领导小组,明确分工,分解任务,压实责任,落实到个人,落实到每个环节。学校教职工通过身份证号码查询与走访相结合的方式,摸准建档立卡贫困学生,实施对口帮扶,落实扶贫资金和教育帮助。
(六)凝聚廉洁正能量,全面提升居民群众对党风廉政建设社会评价工作的知晓率和满意度。
一是营造良好宣传氛围。二是开展“零距离”入户走访。三是聚焦群众热点问题。四是发放廉政宣传资料。
(七)提高党建工作政治站位,落实党员“三会一课”制度,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
学校坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育这个指导思想,充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动学校党建工作和教育教学工作的顺利开展。坚持“三会一课”制度,常态化开展“两学一做”活动。
第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,学校党支部班子以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,抓紧抓实主题教育各项工作,推动主题教育取得了阶段性成效。通过主题教育,党支部班子在政治上、思想上、作风上经受了一次严格历练,党支部抓党建、促发展的政治自觉进一步增强,全体党员干部干事创业的精神状态明显提升。
(八)营造学校管理民主氛围,实现学校决策科学化、民主化。
学校坚持落实校务公开制度,确保领导个人及班子清正廉洁。学校党务、校务,按规定程序、规定范围及时公开;充分发挥教代会的作用,定期召开教代会,让教师明校情、议校政,积极参与学校事务的管理;对涉及教职工个人利益的事,涉及学校发展的事,涉及项目工程,涉及经费使用等重大问题和敏感问题,都要由工会牵头做充分的调查研究,全面了解情况,综合分析情况,征求职能部门和教师的意见,然后提交支委会、行政会、职代会讨论决定,在教职工大会公布,实现民主科学地决策。
(九)重视教师的学习培训工作,提升教师专业素质。
1、坚持每周一的教职工周前会和政治学习制度,坚持行政领导的周一例会制度,坚持每周的业务学习制度,提升教师队伍整体素质。
2、派出领导干部参与管理工作培训学习,班主任参加合格班主任培训,教师参加信息技术能力提升培训和各种教学研讨活动,提升教师队伍的专业素养。
(十)创新德育工作思路,落实德育工作实效。
为了把学校德育工作干出特色,干出实效,学校德育组积极探索,不断创新,寻找适合校情的德育工作思路,具体体现在以下几方面。
1、创新校园文化,以“孝、善”核心文化感染人。
2、创新德育阵地,利用身边的敬老中心作为实践活动基地,组织学生开展 “爱老敬老”活动。
3、特殊关爱困境学生,让这部分学生不再无助。
4、以养成教育为重点,抓好常规教育工作。
(十一)强化教学常规管理,提升教育教学质量。
1、为了保障教育教学工作有序开展,学校坚持教师坐班签到和行政值周坐班抽查制相结合,规范教师上班行为。
2、学校制定了《校长、副校长工作一日常规》《班主任工作一日常规》《教师工作一日常规》《学生一日常规》等以制度的形式明确下来每个岗位的职责,让领导、老师和学生每天有事可做,做自己该做的事,尽自己该尽的责。
3、坚持“八认真”检查、集体备课和课堂抽查制度。
(十二)强化安全教育,构建平安校园。
1、开设安全教育课,做到安全课有教师、有教材、有备课,认真上课。
2、重点时段重点区域重点监管。学校坚持午间值班制、课间巡逻制和夜间巡逻制防止学生打架斗殴等安全事故发生;学生上学放学,选出路长,组织学生结伴而行;男女生宿舍,分别聘请管理员进行夜间值守和白天放学时间看管。
3、坚持每周开展“四清”和“十一类人员”排查活动。
4、配置校园协警,坚持门卫制,实行封闭式管理,防止非法人员进入校园,加强学生进出校园管理。
5、营造“扫黑除恶”氛围,做好“扫黑除恶”宣传和治理工作。
(十三)加强后勤管理,为教育教学工作提供有力保障。
1、学校坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则,配齐后勤管理人员和工作人员,明确岗位职责,工作有分工,有落实,有监督。
2、坚持后勤工作人员定期培训制度,提高后勤人员的吃苦精神和服务意识,服务能力。
3、规范财务工作,严格执行财务制度,遵守财经纪律,合理使用下拨经费,严格执行上级的有关收费政策,杜绝了一切形式的乱收费现象。
4、加强校产管理和维护,建立大件校产和设备台账。
三、存在的问题及今后努力方向
1、存在的问题
我校积极落实教育局工作要求,实施精细化管理,各项工作取得了长足发展,整体水平上了一个新台阶。但也存在一些不足之处,主要有以下几个方面:
一是学校办学特色不突出,学校办学软实力还需进一步提升;
二是教师教学手段较为粗糙,教育教学理念有待创新。
三是新楼大会议室建成,但是缺少相应的设施设备。
四是教师办公室电脑不足,在一定程度影响到教师教学工作。
2、下一步打算
一是加强办学软实力建设,提升学校办学水平,突出学校办学特色。
二是积极向上级主管部门申请教师办公电脑和会议室设备。
三是继续以抓好教学质量为核心,重视学生全面发展,把学校办成老百姓家门口的一所好学校。
总之,提升学校的社会声誉,需要软实力和硬实力同时提升。学校管理永远在路上。我们要保持定力,有静气,不刮风,把握好节奏和力度,把学校的教育教学管理一步步引向深入。
高中学校年终工作总结范文 篇3
适用场景:教育机构师资建设总结、学期末教学管理汇报
内容要点:教师师德师风建设、集体备课实施情况、学生养成行为习惯教育
本文看点:教师队伍建设总结、学生养成教育成果
本学期以来,我校在上级部门的.领导、关心、帮助和支持下,在全体教职工的共同努力下,以“师资队伍建设年”活动和十八大精神为契机,学校坚持以科学发展观统领学校工作全局,坚持“发展才是硬道理”的思想,深化内涵发展,注重细节管理,较好地完成了学校的各项教育教学任务,学校的各项工作都取得较好的成绩。现将我校本学期工作总结如下:
一、狠抓师资队伍建设,走强师兴校之路
全面提高教育教学质量的关键在教师。如果师资队伍素质低下,谈何教学质量提高?本学期,我校抓住20__年 是我县“师资队伍建设年“活动的契机,大力加强我校教师师德师风建设和提升教师的教育教学能力。主要做了以下几方面工作:
1、开学初组织学习教育法律法规、上级教育政策文件,部署新学期的师资建设工作任务。
2、扎实开展以”一德四新“为主要内容的校本培训。每月集中培训8学时左右,每次培训有教案(讲授的内容必须根据实际需要而定,教案最多只能提前一个月写,不得提前写一个学期的)、有记录、每位教师有学习笔记(并且每月月底交学校主管领导检查签字)。
3、开学初组织教师进行贵州教育精神、贵州教师誓词的宣誓;有计划开展师德师风自我剖析、师德师风大讨论、开展师德师风满意度测评。
4、开展读教学专著活动,撰写20__字以上读书心得体会。
5、加强校本研修。(1)落实“青蓝工程“,在全校教师中大力倡导教学互助思想,经验较丰富的教师与经验较为欠缺的教师“结对子“,实行教师之间互帮互助,并规定结对子之间教师相互听课的节数,共同备课,相互听课评课,共同探讨学科教学业务问题。让人人都成为教育教学指导者、参与者,行动者。(2)因地制宜尝试集体备课。由于我校规模小、平行班少,除
语文、数学、英语三科外,其余科目基本上一个老师上一个年级的课,所以集体备课在政史地生化物音体美等科目只能采取同科进行。同学科同组的教师每周规定某个时间集中探讨备课事宜,每次都确定一人为主备。开展对洋思中学等学校教学理念和方法的研讨,取其精华,加强网上学习,借鉴兄弟学校的经验,结合我校的实际情况,组织教师开展集体备课,同科教师集体研究,编写教案,并用于课堂教学实践。开展集体备课。具体措施是“四定”、“五步”。“四定”是每周集体备课定时间、定地点、定内容、定中心发言人。中心发言人要在事先写出发言稿。备课时,在中心发言人发言后,其他成员要充分讨论和研究。“五步”是统一集体备课的过程,第一步:备课组长分工,明确任务,主备教师设计预案。第二步:预案交同科教师研讨,提出修改意见。第三步:主备教师收集意见和建议,修订形成本学期教案。第四步:根据教案实施教学,结合课堂教学实际提出修改意见。第五步:主备教师再根据修改意见重新修订教案,供来年使用。(3)公开课活动。每位任课教师一学期至少上一节公开课;每次公开课需有备课、上课、说课、听课、评课、总结(或反思)等应证材料;紧扣”新理念“——常规公开课我们主要考察课堂教学是否体现:学生是学习的主体、突出重点、突破难点、三维目标的达成等。课堂教学多维互动,知能合一,教学改革最重要的变化体现在课堂上,师生互动,生生互动,组际互动,在有限的时间内,每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。思维的活跃,频动的闪光点,让学生成为课堂上真正的主人。教师的授课既源于教材,又不唯教材。师生的情感与个性融在其中,现实的生活进入课堂,学生在互动中求知,在活动中探索,既轻松地掌握了知识,又潜移默化地培养了能力。学生的整体素质有了质的提高。(4)坚持”推门听课“制度,学校鼓励教师多听常态课,凡听,必评,必有听课记录。(5)树立新的教学理念,改革课堂教学模式,鼓励教师尝试推广先进的教学模式。如杨朝勇、吴世庚等老师尝试”先学后教“模式,肖梅仙、全振鹏等老师尝试”271“高效课堂教学模式的某些做法等等。”其中,先学后教“模式主要做法是:熟练课堂教学五环节:一是课前预习、检测预习(检测上节课安排的一个或两个具体的预习内容),二是师生互动(通过课
件、教具、活动等合作交流,体现以学生为主体),三是知识拓展与延伸(探究问题,提升能力),四是当堂练习、作业,五是课后预习(安排下节课一个或两个具体的预习目标)。把课堂还给学生,实现“四变五让”。“四变”:即变教师的教为学生的学,变注入式为启发式,变学生被动听课为主动参与,变单纯的知识传播为知能并重;“五让”即在课堂教学中能让学生观察的让学生观察;能让学生自己动手的让学生自己动手;能让学生思考的让学生思考;能让学生表述的让学生表述;能让学生总结概括的让学生总结概括。课堂上,教师要让不同层面的学生都有参加教学活动的机会,尤其要多让学困生展示,尽可能多的发现问题,力争做到人人过关。
6、鼓励教师自己制作课件,多到多媒体教室上课。
7、大力鼓励教师开展课题研究和实践。
一学期来,我校绝大多数教师师德师风达“满意”以上(只有个别教师思想不符要求),20__年学科教材过关率100%,教学能力有较大提高;”我校师资队伍建设年“工作得到县考核验收评估小组的充分肯定。
二、以德育为首,狠抓养成教育,提升育人工作水平。
本学期以开展“厉行节约、反对浪费”养成教育活动为主体,有序开展了各项养成教育活动,做到了日常化。素质教育内容丰富,形式多样,主要开展的活动有
1、期初开展为期一周的“学生养成行为习惯教育”。邀请我县人民武装部的十位教官作为我校全体学生的指导老师,以开展学生宿舍内务整理、爱国主义教育、安全消防应急逃生演练、学生意志品质的锻炼等等教育,为我校的教育管理奠定良好的基础。
2、每日课间的安全、法制养成教育小结。我校坚持做到每日课间操结束后,由学校值周领导对学生一日管理存在的问题进行小结,主要是学生就餐、学习、卫生、言行仪表等各方面的情况进行全面的小结,表扬优点,抑制不足,逐步规范学生的养成行为习惯。
3、充分利用校园广播对学生进行教育。早晨校园广播新闻十五分,主要的崽起床钟敲响后,播放国内外时事新闻,让学生了解当前国内外时事;课
外活动校园之声,表扬当天我校的好人好事,欣赏文明健康歌曲,促进学生身心健康发展。
4、抓好每周国旗下讲话、周五的值周工作总结。周一的升旗仪式有目的、有针对性地对学生进行养成行为习惯教育,主题鲜明,内容具体,有专人负责的一项教育;周五主要是安全、法制教育,强调学生回家返校途中注意各项安全,尤其是道路交通安全方面以及本周的各项工作总结,为下周学校的各项工作做好准备。
5、开展好主题班会、充分利用学生会、团总支的各项活动抓好学生的养成行为习惯教育。班级是最小的团体组织,但是班级却是我们培养学生最有效的成长途径,我校充分利用班会课做好学生的禁毒、反邪教宣传教育;安全法制意识教育等等,使学生养成良好的行为习惯。指导学生会、团总支协助我校体育教师开展了迎新杯篮球赛、冬季田径运动会、“厉行节约、反对浪费“演讲比赛等。很好地培养同学们的集体主义感和竞争意识。对学生的纪律教育、集体主义精神和广播体操质量起到了很好的促进作用。组织全校学生观看法制教育影片。进一步强化了学生的集体主义精神,促进了学生养成良好的精神风貌。进一步规范了德育队伍,加强对班主任和值周人员的培训,加强学生的行为规范、语言文明教育。经常对学生进行安全教育,加强了住校生的管理。
三、狠抓抓教学管理,保证教育教学工作有序开展。
1、从教育教学计划抓起。(1)抓教育教学计划的制定,保证教育教学工作具有科学性、计划性,加强统筹管理和目标管理,使工作有的放矢,有目标、有方案、有规划、有管理、有落实、有评价。(2)抓教育教学计划的落实,保证教育教学工作具有科学性、连续性。
2、实行班主任聘科任教师。学期初,制定教师聘任方案,实行学校聘任班主任,班主任聘任科任老师和科任教师聘任班级的聘任制度,实现教育资源的优化配置。
3、完善教师年度、绩效考核方案,对教师的德能勤绩综合考核,激发教师的教学积极性落实岗位目标责任制,签订教师教学目标责任书。
4、严格执行国家课程计划,开齐开足;保证学生每天1小时以上的体育活动时间,保证我校学生每天9个小时的睡眠时间,认真组织学生做“两操“。
5、认真落实”剑河县中小学教学常规管理规定“。(1)在学校教学计划、教导工作计划、教研组工作计划里对备课、上课、布置和批改作业、辅导、检测、听课、总结、反思等环节都作了较细致的要求。(2)规范备课程序,落实集体备课。(3)狠抓教学各环节,保证教育教学质量逐步提高,强化课堂教学管理,向课堂教学要质量。(4)强化教学常规的督促检查,教务处坚持对日常教学工作的检查,并安排人员,每周对教师的上课情况进行检查,一旦发现问题,及时纠正了教师教学中的不规范行为;教案、作业、检测、听课、教学反思基本做到周周检查和公布,对发现的问题与不足及时给予纠正,为规范教学行为发挥了积极作用,取得了较好的效果。(5)为强化过程管理,学校领导进行了随堂听课指导。(6)将教学常规完成情况纳入我校绩效考核方案。(7)不空堂,不乱课。
6、学习借鉴杜郎口中学、洋思中学、山东昌乐二中等学校的先进课改模式,不断摸索适合于我校实际的、科学的、行之有效的教学方法。
7、开展“课堂大练兵“,将中继教培训学习所得运用于教学实践中,通过教学实践,将理论内化为教师的教学业务能力,从而实现教师教学能力的提升推动教学质量的提升。
教学效果良好:在本学期期末统测中,我校七、八、九年级各科人均分综合评比在全县排名,基本实现了预期的目标。
四、强化安全意识,做好安全保障,做好安全预防。
一是完善巡逻、值班制度,确保校园人身、财产安全。学校有步骤地强化了巡逻、值日的责任意识和履责能力,实行了谁值日、谁负责,日通报、周汇总的制度;细化了值日安排,有学生的地方就有巡视人员;加大了晚上查寝的力度,实行了寝室情况日报制及室长签名制。二是定期召开食堂管理人员会议和培训,定期和不定期对食堂进行食品安全卫生大检查。打造了校内外安全环境,确保了学生出入平安。三是落实门卫值班人员,实行封闭式
的管理,防止车辆及闲杂人员随便出入校园;四是争取到县教育的支持,对校园视频监控系统升级改造,加强对校园内外的监控,目前学校所有重要场所均有摄像头进行监控;五是加强了校门保安措施,把学校所有走读生的图片打印上墙,住校生原则上要求从星期天下午至星期五放晚学前不准出入校园,若有事外出,必须出示由班主任亲笔签名的通行条交给门卫室工作人员检查后方可放行。
五、加强后勤管理,为教育教学做保障
学校后勤的管理如何将决定学校的发展,开学初我校后勤做好学校的各项维修,完善学校的设施设备,添置必要的办公设备,为正常开学做好充分准备。做好资金的预算、结算,做好财产的登记,校产报损和理赔结算。
六、认真抓好“两项教育督查“工作
加强领导,进一步提高全体老师对该项工作的认识,加强校园管理,加强教师和学生的管理,重点做好控辍保学工作,完善相关的档案材料。此项工作也得到了检查验收团的充分肯定。
七、存在的问题
1、学校校园环境十分狭小,469名学生的活动空间和住宿环境非常拥挤,给学校的管理存在较大的困难。没有教室、教师办公场所拥挤,存在大班额现象,教学质量难以提高。
2、学生食堂十分狭小,下雨天学生打饭、就餐情况形势严峻。
3、我校在校师生500人左右,学校厕所蹲位共20个(男女厕所蹲位个十个),影响学校正常的教学秩序。
4、教职工的工作责任心有待进一步加强。个别教师存在纪律松懈,敬业精神不强,上课、备课、辅导、批改作业仍然随心所欲、马马虎虎。
5、教师专业结构不合理,工作能力有待提高和加强培训。如我校有9个教学班,8名数学教师,英语教师欠缺等等。
6、学校规模小,加上受灾严重,办公条件简陋。
7、学校处于交通要道,校门口的公路没有减速带,过往的机动车的车速
较快,严重威胁着师生的生命安全。
8、没有专职的门卫及保安人员,学校现在的门卫、宿管、夜间巡查等安全保卫工作均有学校教师兼职,教师们的担子重,压力大。
八、今后努力的方向
1、坚持以十八大三中全会的精神为指导,继续抓好全体教职工的师德修养及思想政治工作。
2、进一步加强学校管理,坚持按制度办事。要进一步完善制度,加大制度的执行力度,完善完善绩效考核制度,加强绩效管理,严格考核过程,保证各项工作优质高效。
3、抓好处、室等管理工作,让每个职能部门真正发挥效能。
4、继续抓好班主任、教师的管理工作和学习、业务工作。
5、毫不动摇地抓改革和课题研究工作加强教师校本研修培训,主要是课题研究,采取请人培训或派出学习的方式力争实现校本课题有所突破。
6、加强学生养成行为习惯的教育,规范学生言行仪表。
7、加大安全工作的资金投入,购买安全应急灯、防暴钢叉等设备。
8、进一步加强财经管理、采购管理和服务质量的管理;进一步加强学生宿舍和食堂的管理,切实有效服务于教育教学工作。
总之,一学期来,我校全体教职工团结一心,克服困难,艰苦奋斗,保稳定,求质量,促发展,较好地完成了学校期初制订的年度目标任务。成绩属于过去,未来任重道远。在今后的工作中,我们将继续以自己的智慧和勤奋编织出更加美丽的花环,去装点观么乡教育事业灿烂的明天!








