社保工作年终工作总结 篇1
适用场景:社保所年度工作总结汇报、基层就业服务岗位述职报告
内容要点:就业援助月、春风行动、单位用工调查
本文看点:面向街道社保所人员的就业服务年度总结、聚焦职业介绍与专项活动执行的工作复盘
20xx年很快的过去,在这一年里,在社保领导的正确领导下,在社保所同志的帮助下,经过这一阶段工作和学习,自身有了很大进步,进一步熟练业务,完成好本职工作和领导临时交予的工作,主要情况汇报如下:
一、职业介绍业务开展情况
就业是民生之本,职业介绍工作是用人单位和求职者选择职业的结合点,职业介绍窗口通过收集和提供空岗,求职信息,沟通供求双方的相互联系,为用人单位和求职者搭建信息平台。一年来,通过努力,积极开展职业介绍工作。稳妥地为求职者和用人单位提供求职、空岗登记。通过走访辖区内社会单位,宣传相关于鼓励单位吸收就业困难人员的优惠政策等方法,开发空岗285个,推荐求职人员成功就业45次,圆满完成劳动局分派的全年工作指标。
二、20xx年就业援助月专项活动
根据上级部门下发的《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》文件精神,配合社保所领导开展专项活动,以宣传各项就业优惠政策和劳动保障政策为主要内容,同时多角度、多方位的帮助每一位接受援助对象了解本次专项活动的开展时间和服务内容和相关政策,积极解答援助对象在劳动保障和就业方面的疑问。
三、20xx年春风行动专项活动
据xx区人力资源和社会保障局办公室签发的《关于开展20xx年春风行动专项活动的通知》文件精神,配合社保所领导开展专项活动。针对来京务工的农村劳动者进行广泛宣传;
结合服务对象需求,通过发放宣传材料、建立热线电话,增加农村劳动力的务工常识,提高维权意识。
四、协助召开两次招聘会
2月17日和10月17日协助领导组织地区社会单位在六佰本广场成功举办东湖地区20xx年春季招聘洽谈会和20xx年东湖地区秋季招聘会。两次招聘会共吸引了50余家企业单位积极前来参会,提供保洁员、理货员、投资顾问、综合维修等近千个就业岗位。当达成就业意向300余个。在招聘会现场免费提供就业政策咨询、求职登记、职业介绍、职业指导、现场招聘等多项就业服务。此次活动充分发挥社保所在企业和求职者之间的桥梁纽带作用,为招工单位提供免费展位,向企业推荐合适的人力资源,满足其人才需求;
为求职者提供免费服务,帮助有求职意愿的人员就近找到适合的岗位,早日实现就业。
五、单位用工调查工作
根据xx区人力资源和社会保障局《关于开展20xx年下半年单位用人需求调查的通知》要求,极行配合领导开展地区单位用人调查工作。5月4日下午协助组织辖区被调查单位在街道办事处四层会议室召开地区单位用工调查动员
大会,对调查工作的目的意义、内容、范围、方式及对象进行了充分的.讲解和动员;
针对联系不上或地址变更的被调查单位进行实地走访,以确保上报说明的准确性。此次调查工作共涉及49家单位,收回调查表42份,7家单位因为不配合或地址变更等原因未调查(已向区劳动局上报说明情况),按照上级单位要求圆满完成任务。
六、工作中的不足
总结全年工作,尽管有了一定的进步,但在一些方面还存在着不足,个别工作做得还不够细致,有待于在今后的工作中加以改善,我将进一步学习各项政策,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新的水平,为办事处、为社保所作出更大的贡献。
七、20xx年工作计划
抓紧时间学习,进一步夯实业务能力,重点是解放思想、统一认识、找准问题。坚持学以致用,用以促学,把学习与工作结合起来,立足新的起点,进深入思考,进一步理清工作思路。
多向作者学习终究不会错的。
社保工作年终工作总结 篇2
适用场景:乡镇社保年度总结写作、基层劳动保障工作汇报
内容要点:城乡居民养老保险、全民参保核查、拖欠农民工工资处置
本文看点:乡镇级劳动保障年度工作总结、扶贫就业与社保协同推进实务总结
**年以来,我镇劳动和社会保障工作在镇党委、政府的领导下,在市、区的具体指导下,围绕**年度劳动保障目标任务、社保缴纳与发放、劳动就业、劳动维权这个中心,充分发挥管理、服务的职能作用,努力做好劳动保障各项工作。同时指标多、时间紧、居民素质普遍不高以至于沟通困难是社保所工作所面临的现实;设备老、基础设施配置不完全是社保工作急需解决的问题。现将一年来的工作总结如下。
(一)、城乡居民养老保险工作:城乡居民养老保险是政府一项实事工程,涉及人数多,工作量大,政策性强:为了把这件利国利民的好事办好,今年初,我中心在分管领导于涛镇长的指导下,认真做好开展居民养老保险的各项准备工作,加大宣传力度,加强政策引导,注重业务培训,迅速构建网络,在各村委会(居委会)的大力配合下,顺利有序地将居民养老保险工作在全镇整体推进,在此基础上,我中心在镇党委、政府分管领导的带领下,加强督促,强力推动,使全镇居民养老保险的进度明显加快。截止**年11月15日我镇参保人数为28872人;缴费人数19482人,参保率的95.14%;到龄领取人员数为7030人,本年度死亡及退保数为222人。
(二)、全民参保:根据区农保中心召开全民参保大会的要求,我镇全面推进对未参保人员进行全面的`核查,本镇共计有3371人,至**年10月30日已全部核查完成并且全部导入系统,目前正在进行最后的档案整理装订工作。
(三)、劳动维权工作富有成效:为了保障劳动维权工作顺利能顺利开展,我镇社保所加大劳动法规宣传力度利用,深入广泛宣传国家的劳动保障法律法规,要求企业及职工严格遵守。与此同时,我们建立了定期督查制度、跟踪检查制度,对发现苗头性问题的企业加强引导,定期检查落实,同时我中心建立严格的投诉受理、处理制度,让职工的投诉得到及时有效的处理。**年我镇共处理了3起拖欠农民工工资的事件,其中3期都是由于砖窑老板经营不善,携带工人工资出走或者由于管理不善导致员工出事。镇领导经过实地考察以及与当事人取得联系并在当地派出所的协同下成功解决了此3起事件,帮助100多工人讨回了工资,共计约20多万元,维护了劳动者的应有权益。
(四)、就业脱贫工作:我社保所积极响应区政府就业脱贫攻坚工作的政策,截止**年10月底已帮助有就业意愿的249人完成就业,实现了区下发的任务。**年8月份在周圩村开展了就业扶贫培训会议,帮助46人实现了就业,完成了就业扶贫的任务,并且在区就业局的支持下开发了40个辅助性岗位,帮助贫困户早日脱贫;接下来计划于**年11份寻求扶贫办的支持对我镇已完成贫困劳动者再次摸底调查表信息采集工作,并将采集的信息录入系统,这不仅实现与扶贫办贫困劳动者0数据差距,更加对明年的辅助性岗位开发,与扶贫基地就业补助做好了前提工作。
为更好推进**年度人社工作。现结合**年度的工作经验,将**年总体工作计划制定如下:
一、大力发展就业、养老等政策宣传工作,保证各项工作顺利开展,及时完成区下达的任务。
二、是采取有效措施,提升社保队伍建设水平,充分发挥镇、村级劳动保障服务所作用。
三、大力开展就业援助工作,促进大龄困难人员就业,确保纯农就业家庭和零就业家庭动态为零;
四、加大劳动法规宣传力度利用,深入广泛宣传国家的劳动保障法律法规,维护劳动者权益。
社保工作年终工作总结 篇3
适用场景:社保公积金年审总结、展会项目收费开票总结
内容要点:社保年审、展会收费开票、合同归档流程
本文看点:行政岗年度政策执行类总结、多线程展会事务协同类总结
在这年末之际,本人就所负责的工作做出以下总结:
在总结前,介绍一下本人负责的工作,大概包括:办理社保和公积金等业务;
负责各展会项目的收费和开票工作;
展会项目的各类合同、协议等的整理归档。
首先,在每年的3至6月间,是营业执照、各种证书的年审时间,每年的7月份,又要进行社保和公积金缴费基数的调整,正巧这期间公司的业务最忙碌,公司目前三个展览会都在这期间举办,所有工作都堆在了一块。
我一方面准备年审、缴费基数调整规定提交的林林种种的材料,而且必须上门前办理,常常外出,由于业务的繁忙到现场后还得等候很久的叫号,有些收费项目还要另外跑去指定银行缴费后才能继续办理;
有时还得面对办事机构人员存在的服务态度问题,如果这些工作不能在规定时间内完成,公司将会受到相关的处罚。因此,事情能不能顺利完成都带来了一定压力;
在这方面,公司配有专职的司机,为我的工作提供了便利。
另一方面,还要和财务部结算展会后的费用及解决各种产生的问题,财务问题必须细心而且敏感,只要出现失误,就必须接受领导的教育批评和承担相关后果,顶着这些压力,我常常调整心态,目前这项工作都没有出现过大的失误,在领导的教育要求下,把工作越做越细,越做越规范,避免出现不应该的错误。在工作时间内不能完成的,我自觉加班加点,始终坚持,最后都能按时按规定完成全部工作任务。
社保和公积金都属于政策性很强的工作,虽然这些工作都有办事指南指引帮助,但当中的许多细节都需要时间和靠自己思考。现代社会的发展快速,相关办事机构的网络也迈向信息自动化,新的政策法规和最新通知都是在网上发布,各方面的资讯要常常抽空上网关注和了解,就在今年的8月份,省社保的征收缴费工作转移到了省地税办理;
紧接着在10月份,市社保的征收工作转移到了市地税办理,社保业务的征收转移,产生了新的业务操作流程;
通过参加地税部门的培训会议,学习掌握新的业务知识,在遇到不懂的问题及时向相关部门咨询。像以上这些突变的情况,我都投入了足够的精力去关注了解,让新业务及时得到办理。
其次,是关于展会项目的收费和开票工作。由于公司展览业务的特殊性,年末所做的展会项目收费及开票工作,其实是属于20xx年展会的,在这方面,口腔展项目组、音响乐器展项目组及分析展项目组的展务人员都非常负责,从最初的商量沟通到现在产生的默契,我们的工作一直稳定进行,对展会费用的到帐及开票情况,我们都定时检查核对,尽可能避免出现失误和问题的发生;
对财务制度规定的一些办理方法不明白的地方,与财务部密切联系和沟通解决。在对例如业务员借取发票或一些证明文件上,我制作了相关范本,尽量帮助同事,满足各方面的要求。
最后谈谈各类合同、协议的整理归档。合同、协议的整理归档是一项很琐碎的工作,从建立归档文件的目录到文件的收集、登记、分类及整理归档,都要考虑其中的细节。例如文件的类型分别;
文件年份的分别,公司下半年所签定的.合同或协议,通常是属于下一年的文件,所以特别需要留意分类;
还要检查收集到文件的完整性。每一个操作环节听起来都很简单,实际做起来耗脑力又耗时间。在整理过程中遇到不合理的地方还要不断更正和完善。
合同、协议作为具有法律效力的文件,在平常时候或许只是摆着或者偶而查阅,但在需要的时候却是非常重要的有力凭证。这方面我非常庆幸,无论是文件的收集或登记,同事们都予以了重视,与我一起配合完成。
以上就是本人对今年各方面工作的概括总结。通过以上的工作体会,在社保和公积金的政策法规方面的知识我还掌握得不够全面,尤其是接触这工作之前的相关政策法规,这是接下来我必须增强的工作内容。
在即将来临的新一年,我必须更努力学习吸收新的知识,让知识层面更高更广;
累积更多的工作经验,提高工作质量和效率;
同时也希望公司的业务越办越好,我将继续秉承热情、专业的工作态度为公司出一份力,与同事继续愉快共事下去。
社保工作年终工作总结 篇4
适用场景:社区社保工作总结撰写、退休人员年审工作汇报
内容要点:退休人员年审、再就业优惠证、企业改制下岗
本文看点:企业改制后下岗人员再就业服务总结、社区退休人员社会化管理年度实践
20xx年,我社区以“三个代表”重要思想为指导,积极创建市“883-97”行动计划,结合当前保持共产党先进性教育活动;认真贯彻落实上级有关文件精神,积极执行国家有关政策,做好本社区退休人员社会化管理服务登记及下岗失业人员再就业工作。开发就业岗位,增加就业机会。通过多种渠道解决社区内下岗失业人员就业,一年来社区社保做了以下几方面的工作:
一、抓平台建设,做好各项基础工作。
我们利用社区宣传栏和广播,开展社保就业和政策法规宣传,使上级政府有关社会保障和就业等政策深入人心,然后对居民家庭情况开展了全面的调查。我们社区占地5万9千2百平方米,户数1667户,人数5055人,退休人员1504人,离休人员9人,退休党员469人,下岗失业人员539人,夫妻双下岗失业人员108人,一家多人下岗失业26户,新增人员11人。通过走访上门我们为退休人员建立了社会化管理网络和下岗失业人员花名册,为社区开展社会劳动保障工作掌握了第一手资料。
二、在推进企业退休人员社会化管理服务中,我们始终以“您的愿望和需求就是我们的追求”为服务宗旨,确立管理服务项目。
1、对社区内1504名离退休人员进行了登记和年审,及时把他们信息输入武汉市劳动保障社区信息平台管理中。对已经进入信息平台管理中去世的31名退休人员及时在网络中注明死亡。避免资金流失及冒领。
2、对老、弱、病、残退休人员上门走访登记慰问21次,提供劳动保障政策法规咨询服务22次。本社区特困户刘清荣师傅老伴去世早,本人退休金较低,其子女都下岗失业在家;一时没有找到满意的工作,都靠她微薄的退休金维持日常生活。我们经过调查核实后,马上和晴川街劳动服务公司王艳霞科长一起上门送去慰问物资,并为其小儿媳妇办理了《再就业优惠证》;鼓励小儿子要树立信心,困然是暂时的。另外,我们社区把她家子女列为重点推荐对象,帮助他们寻求合适的工作。刘清荣师傅看见这一幕幕感激地说:“感谢党的政策好,社区的群干好”。
3、在今年年审中,我们按照武汉市企业离退休人员领取基本养老金资格年审要求,通过广播、板报形式通知还没有参加年审的退休人员年审。对年审过程中出现同音异字、证件不符合要求的退休人员及时指出错误,并指导他们到相关部门更改。对人在异地、社保关系在本市的退休人员指导他们到现居住地派出所出生存证明再年审,妥善保管他们寄来的有效证件。对居住在社会福利院的退休人员,我们与院方管理人员电话联系,落实情况,并留下当月其管理费收据为凭。对在年审中出现不协调的事情,我们以真心对待,换取他人的信赖。社区有一位李传清师傅,因本人单位是省统筹,单位已帮他年审,他不知道;也不知道单位社保属什么统筹。我们把他的信息输入管理平台,输入不进去。李传清师傅当时着急地不得了,脸色也不好看,直发牢骚。我忙安慰他,并承诺第二天到区社保处查询。第一天没有查到,第二天再去。在汉阳区社保处退休管理科江科长的帮助下一直查询到市社保信息库,也没有找到其资料,因为省统筹不在今年年审范围内。最后经市社保信息库工作人员提醒,我们与李师傅原单位领导联系,才知道一切。我回来后马上联系李师傅解释他听。李师傅听后,悬着的一颗心放下来,脸上露出抱歉地笑容;对我说:“错怪你了,我怕拿不到退休金怎么生活,脾气大了一些,真是太谢谢你了;这热的天你为我这事跑二天”。误会解除了,看到李师傅高兴的笑容,我觉得这二天的辛苦很值得。在年审过程中,遇到感谢我的,也遇到对我发牢骚的;我觉得自己都要以一颗平常的心去对待,认真履行我们社保员应尽的责任和义务,为离退休老师傅服好务,把社保工作做得更完善。
4、依托社区居委会,利用创建社区“883-97”行动计划和保先教育,组织离退休人员开展各项丰富多彩的文体活动。
(1)20xx年1月18日,组织380名退休人员和党员观看本社区迎新春“我爱我家”文艺演出。
(2)20xx年3月3日,组织30名退休人员和党员参加鹦鹉花园庆祝“三八”妇女节腰鼓展示。
(3)20xx年4月26日,组织30名退休人员和党员参加汉阳区中百仓储广场腰鼓选拔赛。
(4)20xx年5月1日--6日,组织80名退休人员和党员到晴川阁管理处观看首届大禹文化节文艺演出。
(5)20xx年7月14日,组织50名退休人员和党员到汉南社区观看晴川街28届“武汉之夏”文艺演出。
(6)20xx年7月15日,组织40名退休人员和党员参加本社区全民健身路径比赛。
(7)20xx年8月24日,组织20名退休人员和党员听武汉市四医院教授讲糖尿病防与治医疗讲座。
(8)20xx年8月26日,组织400名退休人员和党员观看本社区“国棉之夏”暨“关爱女孩”文艺晚会。
(9)20xx年9月21日,组织186名党员参加保先教育动员大会。
(10)20xx年9月28日,组织100名党员学习《党章》。
(11)20xx年10月9日—13日,组织150名党员观看电教片:保先教育先进人物事迹报告会和李真反面教材教育片。
(12)20xx年10月25日,组织154名党员到武汉中山公园参观日本侵略者受降台。
(13)20xx年11月3日,组织140名党员参加保先教育转段大会。
通过组织这些活动和提供场地,激发了离退休人员的兴趣和爱好,纷纷参加社区各项文体活动。国棉社区老人山川腰鼓队在汉阳区周遍地带小有名气,今年参加武汉市全民健身展示会荣获第三名。
三、尽心尽职,做好下岗失业人员各项台帐工作。
(1)为539名下岗失业人员、11名新增人员建立社区登记台帐。
(2)为26名下岗失业人员办理了《再就业优惠证》。
(3)为49名下岗失业人员、新增人员办理《湖北省劳动者就业证》。
(4)为63名流动人员办理社会保险。
四、抓培训教育,转变下岗失业人员的就业观念、提高就业机会。
今年我辖区单位武汉市国棉一厂企业改制,大量企业人转变成社会人。我们通过多种形式对居民和失业人员进行政策法规宣传,抓培训工作,培训人数224人。使大家认识社会主义市场经济体制的特征和建立市场经济的必然性,认识企业改制转型的重大意义,正确对待自己下岗,下岗后如何去适应社会,正确择业、就业。通过形式多样化培训,大多数下岗失业人员树立了正确就业观。社区内原有539名下岗失业人员,现有180人就业。分别是:有25名下岗失业人员选择了自谋职业,有3人社区安排做家政,有13人灵活就业,有139人区外就业,其次对失业后如何继续参加社会保险也有了新的认识,75%以上的失业人员参加了养老保险续保,同时社区工作人员分头行动,宣传63名流动人员参加了社区扩面。
五、积极与上级各劳动部门保持联系,增加就业机会,开发就业岗位。
我们定期带领社区内下岗失业人员到汉阳区劳动力市场赶集15次,提供就业信息26次,成功12次;提供家政服务7次,成功5次;提供社区场地,安排下岗失业人员27人社区就业,在社区内办起早点和夜市摊点,安排11人在社区安保队就业。通过这些工作,赢得了下岗失业人员的信任,来社区登记寻找工作的人日渐增多。我们对此都热情接待,认真填写本人就业志愿,建立台帐,然后根据不同的就业专业,为他们寻找就业机会。
在今后的社保工作中,我们将以“三个代表”重要思想为指针,结合保持共产党先进性教育活动。认真学习、提高自己的业务水平,为社区离退休人员和下岗失业、无业、新增人员做好服务,把我社区社保工作完成得更好。
社保工作年终工作总结 篇5
适用场景:社区社保半年总结、灵活就业人员补贴申报总结
内容要点:奋进社区、社会保险补贴、城镇居民医保扩面
本文看点:面向社区工作者的社保工作阶段性复盘、聚焦灵活就业人员补贴落地的操作指南
奋进社区20xx年社会保险工作在街道办事处社保所的大力支持和正确指导下,积极开展了各项业务工作,现将半年工作总结如下:
一、社区领导重视,成立以领导为负责人的工作小组
为了加大社会保险工作的力度,今年社区成立了工作小组,以主任、书记为主要负责人,建立了相关的规章制度,制定了社会保险工作计划及实施方案。加大了社会保险的工作力度,使社区社会保险工作能够顺利开展起来。
二、采取多种形式积极做好社会保险宣传咨询及办理服务工作
养老保险,医疗保险业务进入社区,使有经济条件的人员能够享受养老、医疗待遇。社区为了能使更多的人了解到社会保险知识及优惠政策,让更多有经济能力的灵活就业人员、自谋职业人员能参加社会保险,社区加大了宣传力度,利用墙报、板报、举办各类活动等形式进行宣传,使应参保人员及时领悟参保的意义及参保程序,在入户时,对辖区单位、个体户、灵活就业人员及失业人员都进行了社保政策宣传,通过宣传使辖区用工单位增强了为劳动者参保的意识。
三、认真做好社会保险补贴服务工作,推广参加社会保险
自新疆城镇户籍灵活就业人员社会保险补贴政策的.出台,给灵活就业人员带来了福音,激励了灵活就业人员参保的积极性。社区工作人员严格按照规定、程序对每一位、符合条件人员的资料进行了初审、登记、申报,并为他们提供了社会社会保险补贴政策、办事程序等咨询服务。今年社区为15名灵活就业人员办理了社会保险补贴。为2名从事灵活就业的“4050”人员申请了养老、医疗保险补贴。
四、城镇居民养老、医疗保险扩面征缴工作
今年社区劳动保障工作站在开展“城镇居民医疗保险”扩面征缴工作,多次与87小联系,让未参保及未及时缴费的学生尽快到办理参保手续缴费,通过采取多种形式,大力宣传城镇居民养老、医疗保险优惠政策,半年办理城镇居民养老保险5人,医疗保险9人。
对于参保人员的基础信息认真审核,登记,填写《参加社会保险人员情况登记表》(灵活就业人员参加社会保险)或《乌鲁木齐市城镇居民基本医疗保险人员情况登记表》(城镇居民社会保险),及时上报街道劳动和社会保障所。争取在下半年11月完成总的目标任务。
社保工作年终工作总结 篇6
适用场景:社区社保工作总结撰写、退休人员年审工作汇报
内容要点:退休人员年审、再就业优惠证、企业改制下岗
本文看点:企业改制后下岗人员再就业服务总结、社区退休人员社会化管理年度实践
20xx年,我社区以“三个代表”重要思想为指导,积极创建市“883-97”行动计划,结合当前保持共产党先进性教育活动;认真贯彻落实上级有关文件精神,积极执行国家有关政策,做好本社区退休人员社会化管理服务登记及下岗失业人员再就业工作。开发就业岗位,增加就业机会。通过多种渠道解决社区内下岗失业人员就业,一年来社区社保做了以下几方面的工作:
一、抓平台建设,做好各项基础工作。
我们利用社区宣传栏和广播,开展社保就业和政策法规宣传,使上级政府有关社会保障和就业等政策深入人心,然后对居民家庭情况开展了全面的调查。我们社区占地5万9千2百平方米,户数1667户,人数5055人,退休人员1504人,离休人员9人,退休党员469人,下岗失业人员539人,夫妻双下岗失业人员108人,一家多人下岗失业26户,新增人员11人。通过走访上门我们为退休人员建立了社会化管理网络和下岗失业人员花名册,为社区开展社会劳动保障工作掌握了第一手资料。
二、在推进企业退休人员社会化管理服务中,我们始终以“您的愿望和需求就是我们的追求”为服务宗旨,确立管理服务项目。
1、对社区内1504名离退休人员进行了登记和年审,及时把他们信息输入武汉市劳动保障社区信息平台管理中。对已经进入信息平台管理中去世的31名退休人员及时在网络中注明死亡。避免资金流失及冒领。
2、对老、弱、病、残退休人员上门走访登记慰问21次,提供劳动保障政策法规咨询服务22次。本社区特困户刘清荣师傅老伴去世早,本人退休金较低,其子女都下岗失业在家;一时没有找到满意的工作,都靠她微薄的退休金维持日常生活。我们经过调查核实后,马上和晴川街劳动服务公司王艳霞科长一起上门送去慰问物资,并为其小儿媳妇办理了《再就业优惠证》;鼓励小儿子要树立信心,困然是暂时的。另外,我们社区把她家子女列为重点推荐对象,帮助他们寻求合适的工作。刘清荣师傅看见这一幕幕感激地说:“感谢党的政策好,社区的群干好”。
3、在今年年审中,我们按照武汉市企业离退休人员领取基本养老金资格年审要求,通过广播、板报形式通知还没有参加年审的退休人员年审。对年审过程中出现同音异字、证件不符合要求的退休人员及时指出错误,并指导他们到相关部门更改。对人在异地、社保关系在本市的退休人员指导他们到现居住地派出所出生存证明再年审,妥善保管他们寄来的有效证件。对居住在社会福利院的退休人员,我们与院方管理人员电话联系,落实情况,并留下当月其管理费收据为凭。对在年审中出现不协调的事情,我们以真心对待,换取他人的信赖。社区有一位李传清师傅,因本人单位是省统筹,单位已帮他年审,他不知道;也不知道单位社保属什么统筹。我们把他的信息输入管理平台,输入不进去。李传清师傅当时着急地不得了,脸色也不好看,直发牢骚。我忙安慰他,并承诺第二天到区社保处查询。第一天没有查到,第二天再去。在汉阳区社保处退休管理科江科长的帮助下一直查询到市社保信息库,也没有找到其资料,因为省统筹不在今年年审范围内。最后经市社保信息库工作人员提醒,我们与李师傅原单位领导联系,才知道一切。我回来后马上联系李师傅解释他听。李师傅听后,悬着的一颗心放下来,脸上露出抱歉地笑容;对我说:“错怪你了,我怕拿不到退休金怎么生活,脾气大了一些,真是太谢谢你了;这热的天你为我这事跑二天”。误会解除了,看到李师傅高兴的笑容,我觉得这二天的辛苦很值得。在年审过程中,遇到感谢我的,也遇到对我发牢骚的;我觉得自己都要以一颗平常的心去对待,认真履行我们社保员应尽的责任和义务,为离退休老师傅服好务,把社保工作做得更完善。
4、依托社区居委会,利用创建社区“883-97”行动计划和保先教育,组织离退休人员开展各项丰富多彩的文体活动。
(1)20xx年1月18日,组织380名退休人员和党员观看本社区迎新春“我爱我家”文艺演出。
(2)20xx年3月3日,组织30名退休人员和党员参加鹦鹉花园庆祝“三八”妇女节腰鼓展示。
(3)20xx年4月26日,组织30名退休人员和党员参加汉阳区中百仓储广场腰鼓选拔赛。
(4)20xx年5月1日--6日,组织80名退休人员和党员到晴川阁管理处观看首届大禹文化节文艺演出。
(5)20xx年7月14日,组织50名退休人员和党员到汉南社区观看晴川街28届“武汉之夏”文艺演出。
(6)20xx年7月15日,组织40名退休人员和党员参加本社区全民健身路径比赛。
(7)20xx年8月24日,组织20名退休人员和党员听武汉市四医院教授讲糖尿病防与治医疗讲座。
(8)20xx年8月26日,组织400名退休人员和党员观看本社区“国棉之夏”暨“关爱女孩”文艺晚会。
(9)20xx年9月21日,组织186名党员参加保先教育动员大会。
(10)20xx年9月28日,组织100名党员学习《党章》。
(11)20xx年10月9日—13日,组织150名党员观看电教片:保先教育先进人物事迹报告会和李真反面教材教育片。
(12)20xx年10月25日,组织154名党员到武汉中山公园参观日本侵略者受降台。
(13)20xx年11月3日,组织140名党员参加保先教育转段大会。
通过组织这些活动和提供场地,激发了离退休人员的兴趣和爱好,纷纷参加社区各项文体活动。国棉社区老人山川腰鼓队在汉阳区周遍地带小有名气,今年参加武汉市全民健身展示会荣获第三名。
三、尽心尽职,做好下岗失业人员各项台帐工作。
(1)为539名下岗失业人员、11名新增人员建立社区登记台帐。
(2)为26名下岗失业人员办理了《再就业优惠证》。
(3)为49名下岗失业人员、新增人员办理《湖北省劳动者就业证》。
(4)为63名流动人员办理社会保险。
四、抓培训教育,转变下岗失业人员的就业观念、提高就业机会。
今年我辖区单位武汉市国棉一厂企业改制,大量企业人转变成社会人。我们通过多种形式对居民和失业人员进行政策法规宣传,抓培训工作,培训人数224人。使大家认识社会主义市场经济体制的特征和建立市场经济的必然性,认识企业改制转型的重大意义,正确对待自己下岗,下岗后如何去适应社会,正确择业、就业。通过形式多样化培训,大多数下岗失业人员树立了正确就业观。社区内原有539名下岗失业人员,现有180人就业。分别是:有25名下岗失业人员选择了自谋职业,有3人社区安排做家政,有13人灵活就业,有139人区外就业,其次对失业后如何继续参加社会保险也有了新的认识,75%以上的失业人员参加了养老保险续保,同时社区工作人员分头行动,宣传63名流动人员参加了社区扩面。
五、积极与上级各劳动部门保持联系,增加就业机会,开发就业岗位。
我们定期带领社区内下岗失业人员到汉阳区劳动力市场赶集15次,提供就业信息26次,成功12次;提供家政服务7次,成功5次;提供社区场地,安排下岗失业人员27人社区就业,在社区内办起早点和夜市摊点,安排11人在社区安保队就业。通过这些工作,赢得了下岗失业人员的信任,来社区登记寻找工作的人日渐增多。我们对此都热情接待,认真填写本人就业志愿,建立台帐,然后根据不同的就业专业,为他们寻找就业机会。
在今后的社保工作中,我们将以“三个代表”重要思想为指针,结合保持共产党先进性教育活动。认真学习、提高自己的业务水平,为社区离退休人员和下岗失业、无业、新增人员做好服务,把我社区社保工作完成得更好。
社保工作年终工作总结 篇7
适用场景:社保公积金年审总结、派遣员工社保管理总结
内容要点:西安社保基数调整、公积金提取台账、医疗本领取登记台账
本文看点:面向HR的社保公积金年审执行总结、聚焦派遣员工社保动态增减的操作总结
公司人力资源部作为公司社保及公积金管理部门,有一名兼职人员负责具体业务办理,在分管领导、部长带领下取得一些成绩,现将20xx年度开展的工作小结如下:
20xx年,公司正式职工168人缴纳社会保险,总资金为x万元。派遣103人缴纳社会保险金额为x万元。社保共计x万元。共185人缴纳住房公积金(正式员工167人,派遣员工18人),全年公积金缴纳x万元。
公司20xx年度社保及公积金总金额达到x万元。
一、完成的重点工作
1、在分管领导带领下,超前谋划,精心组织于20xx年8月完成公司社保及公积金年审工作。20xx年西安市下发养老保险基数由2217元提高至2443元,四险基数由2293元提高到2540元。公司人力资源部按照地方政策,结合公司实际情况,经反复测算调整,制定了公司员工20xx年社保及公积金缴纳新基数挂网予以了公布。
通过社保人员努力,完成了20xx年五险一金年审工作,基数申报无误。
2、20xx年办理社保公积金提取31人(离职提取3人),共计提取x元,职工提取人数逐渐增多。按照规定每位职工每年只能提前一次,公积金中心只认可单位授权的专人,必须专人到公积金中心办理。为了公司职工及时提取到公积金资金,前期需帮助准备申报资料,往返公司及公积金中心累计频次量大。
为规范业务,做好公积金提取服务工作,部门建立了公积金提取台账,可查询员工提取金额、提取时间、提取原因、办理情况,10月份进一步明确了公积金提取方法及时间,规范了提取流程。
3、为方便职工报销,20xx年下发了通知,明确了医疗报销准备的资料,各项目确定了附近的定点医院,方便职工就医,便于职工报销,为员工突发状况提供了保障。为职工j及时办理了西安市医疗保险报销6起。
4、20xx年梳理了未办医疗本的职工,统一办理了医疗本,职工流动易丢失且难以补办,耽误病情,由人力资源部统一办理保管手续。并建立了医疗本、医疗卡领取登记台账,可查询是医疗经办中心发卡还或公司经办人未发卡,已发放的医疗卡可根据台账了解去向。20xx年为8名员工补办了职工医疗卡。
5、个别养老转移账户资金出现转账2年未到账的情况,已与局社保中心联系,沟通办理。每月定期查询有养老转移情况的社保账户,3个月未到账的账号及时做好登记并与莲湖区养老经办中心了解情况。
6、派遣人员社保重点做好职工及时缴纳社保和及时停缴社保。社保部门按照人事考核通知为符合条件职工及时办理社保缴纳手续,按照每月人事提供的人员增减表,及时准确掌握人员动态办理职工社保增减手续。20xx年7月规范了养老保险的停缴时间,杜绝了员工离职但养老保险未停的情况。离职人员先清理个人社保账号资金再予以办理离职手续。
二、日常工作内容
1、正式员工社保管理:
养老保险管理。月初完成养老保险增减申报,核对公司养老保险基数;
每月缴费后,完成养老保险结账工作;
完成出具员工养老缴费明细,养老重叠退费;
统筹范围内外养老转移的工作;
完成员工养老个人账户查询核对;
月底将办理业务重要资料归档。
医疗及其他四险管理。月初完成四险申报工作,核对《社保费用征缴通知单》;
每月缴费后领取四险发票,每月15日前,审核、申报员工生育报销资料;
员工出现住院手术的情况,需在出院1个月内完成医疗报销资料收集汇总,及时上报医疗经办中心;
领取医疗卡后,做好医疗卡发放台账的登记工作;
员工医疗卡补办;
员工慢性病报销资料审核,年度发票报销;
其他医疗中心通知事项及时传达公司。
2、公积金管理。每月填写公积金补缴汇缴书,整理员工变更资料,到西安公积金中心办理申报业务;
员工公积金转移;
每月完成公积金资料审核、提取公积金的工作;
帮助员工准备申请公积金贷款资料;
按期在公积金信息科提取在册员工公积金汇缴信息;
整理核对公积金中心的汇缴资料。
3、派遣员工社保管理:月底人员申报增减情况,每月完成社保对账,管理费核定工作;
收集提供派遣员工生育、医疗报销相关资料;
按时领取员工医疗卡、医疗本及其他资料;
及时提供其他社保业务事项资料。
社保工作年终工作总结 篇8
适用场景:社保所年度工作总结汇报、基层就业服务岗位述职报告
内容要点:就业援助月、春风行动、单位用工调查
本文看点:面向街道社保所人员的就业服务年度总结、聚焦职业介绍与专项活动执行的工作复盘
20xx年很快的过去,在这一年里,在社保领导的正确领导下,在社保所同志的帮助下,经过这一阶段工作和学习,自身有了很大进步,进一步熟练业务,完成好本职工作和领导临时交予的工作,主要情况汇报如下:
一、职业介绍业务开展情况
就业是民生之本,职业介绍工作是用人单位和求职者选择职业的结合点,职业介绍窗口通过收集和提供空岗,求职信息,沟通供求双方的相互联系,为用人单位和求职者搭建信息平台。一年来,通过努力,积极开展职业介绍工作。稳妥地为求职者和用人单位提供求职、空岗登记。通过走访辖区内社会单位,宣传相关于鼓励单位吸收就业困难人员的优惠政策等方法,开发空岗285个,推荐求职人员成功就业45次,圆满完成劳动局分派的全年工作指标。
二、20xx年就业援助月专项活动
根据上级部门下发的《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》文件精神,配合社保所领导开展专项活动,以宣传各项就业优惠政策和劳动保障政策为主要内容,同时多角度、多方位的帮助每一位接受援助对象了解本次专项活动的开展时间和服务内容和相关政策,积极解答援助对象在劳动保障和就业方面的疑问。
三、20xx年春风行动专项活动
据xx区人力资源和社会保障局办公室签发的《关于开展20xx年春风行动专项活动的通知》文件精神,配合社保所领导开展专项活动。针对来京务工的农村劳动者进行广泛宣传;
结合服务对象需求,通过发放宣传材料、建立热线电话,增加农村劳动力的务工常识,提高维权意识。
四、协助召开两次招聘会
2月17日和10月17日协助领导组织地区社会单位在六佰本广场成功举办东湖地区20xx年春季招聘洽谈会和20xx年东湖地区秋季招聘会。两次招聘会共吸引了50余家企业单位积极前来参会,提供保洁员、理货员、投资顾问、综合维修等近千个就业岗位。当达成就业意向300余个。在招聘会现场免费提供就业政策咨询、求职登记、职业介绍、职业指导、现场招聘等多项就业服务。此次活动充分发挥社保所在企业和求职者之间的桥梁纽带作用,为招工单位提供免费展位,向企业推荐合适的人力资源,满足其人才需求;
为求职者提供免费服务,帮助有求职意愿的人员就近找到适合的岗位,早日实现就业。
五、单位用工调查工作
根据xx区人力资源和社会保障局《关于开展20xx年下半年单位用人需求调查的通知》要求,极行配合领导开展地区单位用人调查工作。5月4日下午协助组织辖区被调查单位在街道办事处四层会议室召开地区单位用工调查动员
大会,对调查工作的目的意义、内容、范围、方式及对象进行了充分的.讲解和动员;
针对联系不上或地址变更的被调查单位进行实地走访,以确保上报说明的准确性。此次调查工作共涉及49家单位,收回调查表42份,7家单位因为不配合或地址变更等原因未调查(已向区劳动局上报说明情况),按照上级单位要求圆满完成任务。
六、工作中的不足
总结全年工作,尽管有了一定的进步,但在一些方面还存在着不足,个别工作做得还不够细致,有待于在今后的工作中加以改善,我将进一步学习各项政策,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新的水平,为办事处、为社保所作出更大的贡献。
七、20xx年工作计划
抓紧时间学习,进一步夯实业务能力,重点是解放思想、统一认识、找准问题。坚持学以致用,用以促学,把学习与工作结合起来,立足新的起点,进深入思考,进一步理清工作思路。
多向作者学习终究不会错的。
社保工作年终工作总结 篇9
适用场景:社区社保半年总结、灵活就业人员补贴申报总结
内容要点:奋进社区、社会保险补贴、城镇居民医保扩面
本文看点:面向社区工作者的社保工作阶段性复盘、聚焦灵活就业人员补贴落地的操作指南
奋进社区20xx年社会保险工作在街道办事处社保所的大力支持和正确指导下,积极开展了各项业务工作,现将半年工作总结如下:
一、社区领导重视,成立以领导为负责人的工作小组
为了加大社会保险工作的力度,今年社区成立了工作小组,以主任、书记为主要负责人,建立了相关的规章制度,制定了社会保险工作计划及实施方案。加大了社会保险的工作力度,使社区社会保险工作能够顺利开展起来。
二、采取多种形式积极做好社会保险宣传咨询及办理服务工作
养老保险,医疗保险业务进入社区,使有经济条件的人员能够享受养老、医疗待遇。社区为了能使更多的人了解到社会保险知识及优惠政策,让更多有经济能力的灵活就业人员、自谋职业人员能参加社会保险,社区加大了宣传力度,利用墙报、板报、举办各类活动等形式进行宣传,使应参保人员及时领悟参保的意义及参保程序,在入户时,对辖区单位、个体户、灵活就业人员及失业人员都进行了社保政策宣传,通过宣传使辖区用工单位增强了为劳动者参保的意识。
三、认真做好社会保险补贴服务工作,推广参加社会保险
自新疆城镇户籍灵活就业人员社会保险补贴政策的.出台,给灵活就业人员带来了福音,激励了灵活就业人员参保的积极性。社区工作人员严格按照规定、程序对每一位、符合条件人员的资料进行了初审、登记、申报,并为他们提供了社会社会保险补贴政策、办事程序等咨询服务。今年社区为15名灵活就业人员办理了社会保险补贴。为2名从事灵活就业的“4050”人员申请了养老、医疗保险补贴。
四、城镇居民养老、医疗保险扩面征缴工作
今年社区劳动保障工作站在开展“城镇居民医疗保险”扩面征缴工作,多次与87小联系,让未参保及未及时缴费的学生尽快到办理参保手续缴费,通过采取多种形式,大力宣传城镇居民养老、医疗保险优惠政策,半年办理城镇居民养老保险5人,医疗保险9人。
对于参保人员的基础信息认真审核,登记,填写《参加社会保险人员情况登记表》(灵活就业人员参加社会保险)或《乌鲁木齐市城镇居民基本医疗保险人员情况登记表》(城镇居民社会保险),及时上报街道劳动和社会保障所。争取在下半年11月完成总的目标任务。
社保工作年终工作总结 篇10
适用场景:乡镇社保所年度总结、基层社保工作汇报
内容要点:马安镇、新型农村养老保险、城乡居民医疗保险
本文看点:乡镇社保所年度履职总结、基层医保与养老双险种实施总结
马安镇社保所在镇党委、政府的领导下,紧紧围绕镇党委政府中心工作,在区社保分局的关指导下,经过全体工工作人员共同努力,顺利完成了党委政府下达的各项工作任务, 现将一年来工作总结如下:
一、社保所建设情况
马安社保所成立初期,在镇党委、政府正确领导下、区社保分局大力支持,购置了办公用品和办公设备,完善了电脑网络和各项制度上墙,区社保分局提供业务培训,加深了我所工作员对社保业务知识的了解,熟悉社保操作系统,掌握社保各项操作技能,确保了社保工作顺利开展。
二、社保工作业务开展情况
1、城乡村(居)民医疗保险参保情况
城乡村(居)民医疗保险工作内容包括:本辖区农村合作医疗和城镇居民医疗保险费用的征收、核对、增减员、参保信息更正,本辖区参保人员异地就医待遇支付和异地生育待遇支付受理、审单,本辖区参保人员生育备案,本辖区参保人员意外伤害调查、审批,本辖区参保人员门诊选点、变更。经统计,20xx年马安镇农村合作医疗参保总人数25257人,参保率达到100% 。今年以来年,办理城乡镇居民医疗保险增员95人,减员 155人,参保信息更正63人,生育备案77人,受理异地就医待遇报销和异地生育待遇报销业务82项,社保基金报销金额910306.6元,受理意外伤害调查、审批业务25项.。
2、新型农村养老保险参保情况
20xx年8月,新型农村养老保险在我镇开始实行,为该业务更好的实行,惠城区组织统一培训,通过培训使我们社保所成员更加深刻的认识到新农保的政策法规与重大意义。为了积极响应上级政策,认真贯彻落实,实现新型农村社会养老保险两年全覆盖的目标,普及全民社保,社保所全体成员全力以赴,做足新型农村社会养老保险推行前期准备工作,确保我镇新型农村社会养老保险工顺利开展,我们做了积极的准备工作:
(1) 成立工作领导小组,制定工作方案,落实工作条件,参加专业培训。新农保的实施,镇领导给予高度的重视,开展会议召集各个涉及部门要求给予积极配合,确保新农保的有效实行。
(2) 开展宣传活动,抓好养老保险宣传动员,营造良好氛围。复印相关政策文件及城区相关资料下派各村,社保所工作人员亲自深入各村大力做好宣传工作,广泛深入宣传新农保工作的重大意义,基本政策和参保办法,动员农民积极参保,引导子女为父母缴费和社会各界资助困难老人参保。为新农保工作的开展营造良好氛围。
(3) 参照农村合作医疗的实施途径,发动各村委会以及村小组组织农民参保,以户为单位,符合参保条件者一律鼓励参保,村干做好参保登记,缴养老保险费,并将参保人员名册与养老保险费交至社保所统一录入资料办理参保。新农保费用征收及登记过程中,为更高效的完成任务,我们做了以下几点工作:
(1)多次组织村干部进行培训及业务讲解,对村干部在征收及登记过程遇到的问题给予解答。村干部是村民直接接触的人,村干部对新农保意义的认识及业务的办理直接影响工作能否顺利进行。
(2)进入农村,与村民面对面交流,真实了解到村民对该项政策的观点,听取村民提出的问题及意见,对工作的不足之处进行改进,维护村民的切身利益,更好的为村民服务。
(3)有条不紊的录入工作。为更高效的完成录入工作,我们社保所成员实行包干制度,每个人包干几个村,对自己包干的村负责。该项制度,使我们每个人都更加清楚了解到自己所负责的村的完成情况及遇到的问题。经过几个月的宣传及社保所成员、村干部的努力,我们顺利的完成了城区交与的参保任务,参保村民的对账折及享受待遇村民的对账卡已顺利发放到他们手上。
新型农村养老保险工作内容包括:负责新农保的参保登记、参保缴费、基金划拨、管理、个人账户的建立与管理、待遇核定与支付、保险关系转移接续、档案管理、统计管理、受理咨询、查询和接访等工作。20xx年全镇参加新型农村养老保险总人数为10146人,区任务数7100人,完成任务数142%。其中,45周岁至60周岁参保人数为3192人,参保率为100%。
3、加强学习业精于勤,打铁自身硬
坚持不断学习,不断提高,边学边干,一以贯之。全所人员力求在社保工作业务中做“全人”、“能人”,要给人家“问不倒”。一是及时掌握新政策。社保工作中的有关政策经常更新、调整,凡有新的政策,及时组织大家学习、掌握。二是碰到问题及时咨询。在工作中,经常会碰到一些疑难问题,一时不能回答,解决不了,我们就与市局有关领导科室联系,以寻得帮助。三是服务下沉不浮“上”。要求全所人员有时间就要往局里跑。实践证明,跑得越勤的人,社保工作也做得越得心应手。
回顾一年来的工作情况,看到了成绩,也发现了不足。在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,当前社保工作面临的新情况、新问题、新矛盾依然不少,主要表现在:
(1) 农村合作医疗保险存在村民已交钱,但漏录入系统,或者是村民已成功刷卡付费,由于社保系统失常显示欠缴状态。针对以上情况,社保工作人员和各村干部核对该村的参保名单,确认已交钱,重新刷卡参保,恢复其正常参保状态,确保参保人员能正常享受医疗报销待遇,作为社保工作人员保持高度的责任感,尽职尽责,做到及时发现问题,及时处理。
(2) 新型农村养老保险今年才在惠城区实施,操作系统还在完善阶段,致使一部分操作功能不能使用,使工作效率受到一定的阻碍。
(3) 新型农村养老保险缴费需跑到银行,给村民带来一定的不便,已经和银行在协商,希望能配部刷卡机到社保所办公室。
三、20xx年社保所工作计划
我所将围绕惠州市涉及到我所的工作项目,竭尽全力确保各项任务指标的圆满完成。同时内抓管理,外树形象,进一步发挥社会保障工作在经济社会发展中的积极作用。
1、以《社会保险法》的宣传贯彻为契机,扩大社会保障覆盖面。《中华人民共和国社会保险法》将于20xx年7月1日起施行。《社会保险法》是我国第一部全国性、综合性的社保“基本法”,这是实现我国社保制度由实验性阶段向定型、稳定、可持续发展的重大步骤。以《社会保险法》的宣传贯彻工作为契机,加强城乡居民养老保险、合作医疗宣传力度,提高各险种参保人数、参保率,提高覆盖面。
2、做好城乡居民养老保险参保缴费工作。今年是城乡居民养老保险实施第一年,主要重心在45-60周岁的参保缴费和60周岁以上的参保和待遇发放工作上。明年的主要工作是抓参保,做好政策宣传和业务培训,提高参保率和服务水平,确保完成区定的两年全覆盖的任务。
3、做好新型农村养老保险的宣传工作。积极响应上级政策,认真贯彻落实,实现新型农村社会养老保险两 年全覆盖的目标,普及全民社保,鉴于我镇今年新农保的参保率离全覆盖还有一定的距离,因此,我们还需不留余力的宣传新农保广泛深入宣传新农保工作的重大意义,社保所全体成员全力以赴,确保我镇新型农村社会养老保险工作顺利进行。
4、完善当前工作事务。完善当前农村合作医疗相关工作方法,简化工作程序,便民办事,提高工作效率,认真分析和研究工作解决工作中遇到的问题,及时总结经验,推广好的做法。推动农村社会保险工作顺利开展,确实保障农民的基本利益。
社保所工作事关改革、发展、稳定大局,事关人民群众切身利益,我们将进一步统一思想、坚定信心、与时俱进、开拓进取,扎实做好20xx年度各项保障工作,为我镇经济的持续、快速、健康发展和社会的全面进步作贡献。








