社保年终工作总结通用 篇1
适用场景:社保股民生工程工作总结、财政部门上半年社保工作汇报
内容要点:民生工程资金管理、村卫生室建设、五保户供养拨付
本文看点:财政社保股民生工程执行总结、基层社保资金精细化管理实践
20xx年上半年社保股继续围绕民生工程这一主线开展工作,特别是20xx年度我省民生工程进一步扩容升级后,社保股不仅要做好各项社保资金日常财务管理工作,还要加强民生工程的政策宣传、统计、协调、反映问题等工作,更要把承办的工作做细、做实。具体工作情况如下:
一、把民生工程作为工作的重中之重。
财政部门是民生工程的牵头单位,目前社保股协办民生工程相关基础工作,两年来这项工作的顺利开展一靠局党组的重视、支持;二靠相关股室的相互协作;三靠加强与民生工程实施单位的联系、配合;上半年我们对这项工作既脚踏实地又有所创新。
1、加强对民生工程的学习、规划。20xx年度我省实施二十八项民生工程,面对新增项目,我们不仅组织民生工程联络员共同学习掌握各项政策、规定,还有配合有关部门并结合我县实际制定20xx年度民生工程的资金管理、监督检查、任务考核等配套办法,民生办出台了11个配套文件,把具体工作落到实处,同时对已实施过的项目进行认真梳理,完善实施方案,使民生工程得到顺利衔接;
2、使民生工程资金管理有所创新。今年民生工程项目实施单位增加到十五个,财政部门管理资金的股室也有六七个,很多业务互有交叉,为保证民生工程资金能够及时足额拨付,保证支出口径一致,社保股按月、按工程进度及时向领导汇报,以加强民生工程资金的统一调度,初步建立民生工程预算,科学分配民生工程资金。
3、使监督检查有所创新。民生工程的监督检查是工作中的薄弱环节。民生办虽然也有监督检查职能,但毕竟专业性不强,在今年的监督检查中我们积极主动配合监察局、政办督察室,从相关部门抽调专业性人员参与,以提高检查质量,同时定期对重点工程进行监督检查,使民生督察贯穿民生工程实施的全过程。
4、民生宣传有所创新。虽然以前我们通过电视、报纸、网络等媒体加强了民生工程宣传,但还是流于平面。在今年的宣传中要注重让民生工程走村入户,实现民生宣传“村村通”,不仅通过媒体,还要采取明白纸(印发25万份)、黑板报、文艺表演等老百姓喜闻乐见的形式加强宣传,让民生工程政策深入民心。目前我们与县电视台共同制作的系列报道“民生工程面对面”正在播出,达到了预期的宣传效果。
二、增加工作主动性,有的放矢。
今年我们继续结合民生工程积极主动地抓好涉及到老百姓“生活难、就医难”等问题的重点工作。
1、城乡卫生服务体系建设。城乡卫生服务体系建设是民生工程的`重要内容,也是今年民生工作的薄弱环节。今年村卫生室建设将增加到50个,任务更加艰巨,我们改变去年以检查促工程进展的办法,从年初的选址、招标、工程的实施等方面全过程主动参与,使此项工作能按序时进度完成。目前村卫生室开工49个、主体完工40个,预计七月份可全部完工。同时对社区购买卫生服务工作严格考核程序,使资金的使用物有所值。上半年共拨付资金280.51万元。
2、农村五保户及农村重点优抚对象。这两项工作涉及到农村社保体系建设,今年我们借鉴“一线实”的做法主动与民政、乡镇联系进一步把补助到人的情况搞准,把人数核实,做到应保尽保。目前共拨付五保户供养全年资金1326万元,完成全年目标任务。拨付农村重点优抚对象全年资金1210万元。
3、下岗职工各项待遇的落实。目前我县再就业资金主要依靠上级补助,且多为定项补助,今年我们改变过去各项资金一套管理办法的旧模式,与劳动保障部门配合将社保补贴、岗位补贴、培训补贴等补助项目细化,一项一个办法,一项一项落实,使下岗职工各项待遇能真正得到落实。1-6月份共拨付再就业资金422万元。
三、强化基础工作,提高管理能力
社保财务管理工作不仅要管好钱,还要深入研究各项业务政策,今年我们进一步强化基础工作,提高管理能力。
1、发挥财政部门联系部门广,信息点多的优势,做好各项社保资金调查、测算等研究工作,已经拿出3篇针对社保、民生工作的调查材料,重点从民生工程的实施、农村低保存在的问题及社保资金运行分析等方面入手,对自身工作重新审视。利用xx县财政信息网做好民生工程的专栏,使群众及时了解民生工程的进展情况。
2、加强与业务部门的沟通、协调,建立健全各项社保资金的数据库。近两年发放到人的社保资金日益增多,我们及时做好各项信息的核对、更新,以掌握准确的第一手资料,避免民生检查中存在的项目、信息不准的现象。近期我们正在着手建立xx县民生工程档案。
社保年终工作总结通用 篇2
适用场景:就业工作半年总结汇报、人社部门绩效自查报告
内容要点:青浦区、工资集体协商覆盖职工、外来从业人员综合保险
本文看点:面向基层人社干部的半年度指标完成情况总结、聚焦就业创业与劳动监察实效的政务工作总结
一、主要指标完成情况
到6月底,全区帮助342人成功创业,完成市政府下达指标500人的68。4%。城镇登记失业人员4734人,控制在市政府下达指标6500人之内。新增就业岗位19365个,完成目标任务25100个的77。2%,其中非农就业岗位6934个,完成目标任务5000个的138。7%,残疾人就业安置岗位360个,完成目标任务400个的90%。青年职业见习350人,完成目标任务600个的58%。中高层次技能培训2498人,完成目标任务4000人的62。5%,外来农民工培训3988人,完成目标任务8000人的49。9%。工资集体协商覆盖职工175398人,完成市政府下达指标224000人的78。3%。外来从业人员参加综合保险263422人,完成目标任务230550人的114。3%。
二、主要工作措施
1、就业创业工作
认真落实就业优惠政策。不断完善创业扶持机制。积极搭建就业供需平台,召开各类就业、人才招聘会38场次,其中区级规模大型招聘会9次,联合街镇召开20次。共组织用人单位918家,提供就业岗位1。5万个,达成意向录用4500多人次。加大就业援助帮扶力度,上半年认定就业困难人员118人,已安置103人;认定零就业家庭1户,已全部安置。积极推进青年群体就业。强化职业技能培训工作,联合区总工会组织开展以“提升职业技能、服务转型发展、建设一城两翼”为主题的“青浦区职业技能竞赛活动”,有近300名选手报名参赛。
2、人才发展工作
强化各类人才队伍管理。完成xx年度区拔尖人才(学术带头人)考核工作,按农业、教育、卫生、工程、综合等不同系统与专业分别召开5次座谈会,加强交流总结专业工作。开展领军人才选拔工作。根据市委组织部、市人保局统一要求,在全区范围内组织开展了领军人才的推荐工作启动社会工作人才培养计划,。举办了第一期青浦区社会工作专业人才培训班。
3、社会保障工作
调整各项社会保障标准。结合本区实际,对农保、征地养老人员、原乡镇办企业原居民户口退休(职)人员养老金进行了调整。制定新型农保实施办法,上报市政府审批。认真实施工伤保险条例,不断加强医疗保险管理。稳妥做好镇保综保工作。
4、劳动关系工作
大力推进集体协商工作,拟定并由区委区政府转发了本区贯彻落实集体协商的实施意见。加大劳动保障监察力度,上半年,共上门监察用人单位711户,立案260户,处理处罚34户(其中处罚6户),追缴欠薪欠保等款项567.3万元。强化劳动争议仲裁工作,上半年,受理劳动人事争议案件1380件,同比上升23%,办结案件1375件,为劳动者追索劳动报酬、经济补偿、工伤待遇等563.5万元。加强劳资纠纷调解工作,上半年,各街镇共受理劳动争议调解案件2534件,同比上升52.4%,经调解成功2203件,调解成功率86.9%,同比提升了8.7个百分点,为劳动者追索各类劳动报酬等895万元。
社保年终工作总结通用 篇3
适用场景:社区社保工作总结汇报、基层就业服务年度总结
内容要点:充分就业社区、城乡合作医疗保险、农转非养老保险
本文看点:社区就业服务成效总结、基层社保政策落实总结
20xx年,在街道社保所的关心、指导下,在社区党委、居委会直接领导过程中,社区社保站认真贯彻落实上级有关文件精神,积极执行国家有关政策,紧紧围绕社区工作中心,认真履行工作职责,进一步解放思想,以民为本,努力为构建和谐社区做出了积极贡献。现将一年来的工作汇报如下:
一、创建充分就业社区,做好本社区下岗失业人员再就业工作。
1、首先成立以社区党委书记兼居委会主任为组长、党委和居委成员为成员的创建工作领导班子,制定了各项制度和职责,6月份开始拉开创建工作帷幕。在入户调查的基础上,建立了专门的台帐和档案,对辖区下岗失业人员的就业诉求进行了分类归档,为今后提供就业信息奠定了基础。按上级要求完成了规定的“12清”目标任务,实现了创建工作的持续和延伸。
2、提供信息,开发就业岗位,促进就业。我们与辖区10个社会单位签订了用工协议,及时地为居民提供免费信息。同时,将上级部门举办的职业培训信息和各处收集到的招工信息进行张榜公布。通过政策宣传、就业指导、培训、招工等形式为社区失业人员创造就业机会,目前已成功推荐36人就业。另外与街道一同开发了科威便民服务点12个,解决就业28人;创建了由8人组成的社区流动人口家政服务队,迈出了社区服务的`新路子。
3、加强社保服务,推进和谐发展。为社区101人办理了失业证或失业证年审证明;为84人办理了求职登记;按北部新区就业再就业优惠政策、为辖区灵活就业人员65人办理了社保贴补;为1人办理了五万元的小额贷款。努力、热情、周到、为民开展服务。
二、办理城乡合作医疗保险。
为使广大居民及时了解和掌握城镇居民医疗保险政策,提高大多数居民参保的积极性,实现人人享有医疗保障的目标,采取发放宣传手册、网上博客、夜间喊话、定点办理、上门办理等多种形式进行广泛宣传。办理20xx年医保工作现在还未结束。截止12月15日为止,共参保439户,795人。
三、办理“农转非”人员养老保险。
现在共受理“农转非”人员养老保险申报8人,其中老龄人员4人,“4050”人员2人,中青年人员2人,完成进度均为100%。一年来,社保站在完成自己工作的同时,积极配合社区的其他工作,在社区党委和居委会的领导下,取得一定成绩。
社保年终工作总结通用 篇4
适用场景:医保参保工作总结、人社年度工作复盘
内容要点:零星参保、社保卡业务转移、农村公益性岗位检查
本文看点:基层医保经办人员年度工作复盘总结、乡镇人社条线阶段性任务执行总结
一、工作总结
1、11月27日至12月15日办理城乡居民医保零星参保,12月15日医保系统上报城乡居民医保零星参保数据,零星参保人数27人,缴费总金额10450元;
2、12月28日上午召开各村城乡居民医保经办人员会议,总结度城乡居民医保工作,同时各村城乡居民医保经办人员座谈了医保工作中存在的困难及意见;
3、各村进行社保卡业务专业宣传海报张贴,加大宣传于12月25日起社保卡业务将全面转移至各合作银行指定网点办理;
4、城乡居民基本养老保险新增82人,城乡居民基本养老保险或被征地养老保障终止12人;
5、12月25日下午县就管处对我镇洋北村、岭下村农村公益性岗位情况进行实地检查;
二、工作安排
1、1月上旬集中办理灵活就业人员社保补贴,进行资格审核及资料收集;
2、度城乡居民医疗保险参保缴费后,个别参保人员在待遇享受期以前因死亡等原因代为办理退保手续;
3、召开各村劳动保障协管员会议,总结及座谈度人力资源和社会保障工作;
4、继续开展劳动监察相关工作,开展企业日常巡查及专项检查;
社保年终工作总结通用 篇5
适用场景:村级社保年度总结写作、新农保工作汇报材料准备
内容要点:新水村、新农保参保、SYB培训
本文看点:面向村级社保干部的年度履职总结、聚焦劳动力政策落地的基层实践总结
新水村社保工作,在龙场镇党委、政府的领导下,在镇社保所各分管领导的直接领导下,在新水村两委的大力支持下各项工作取得一定成绩,但是也有不足之处,现将本年度工作总结如下:
一、新水基本情况
新水村626户常住人口,户籍人数2230人,常驻人口20xx人,除在校生,残疾人、老年人等到外,劳动力资源人口为946人
二、本年度工作完成情况
〈一〉、大力宣传新农保的新参保,、续保和死亡退保等相关政策以及各项扶持政策如:返乡创业、场租补贴、创业补贴等相关政策;
1、完成去年新农保的余留问题;
2、本村今年有人续保,77人新参保
〈二〉、宣传各项技能培训政策,并组织有培训意愿的群众参加技能培训:组织了SYB培训5人,美容美发培训2人,挖掘机培训1人
〈三〉、及时发布发招聘信息。
〈四〉、完成辖区内的用工信息采集
三、成在的问题
1、个有业务有待提高;
2、部分外出人员的信息不祥。
四、处理措施
1、针对存在的问题加强自身学习,不断提高业务水平;
2、利用春节期间民工返乡季节,做好外出人员登的信息量采集。
五、20xx的.工作打算
通过20xx年的工作经验,找出自己的不足之处,真正做到扬长避短、开展好各项工作,并认真完成镇社保所安排的各项工作。








