2025干部培训工作总结怎么写 【篇1】2200字
____干部培训工作总结范文
xx我街道根据金干教领组发[20xx]1号文件精神，按照区委组织部、区人事局的要求，从提高公务员德政素质出发，深入学习科学发展观，从实际出发，从工作需要出发，着重抓好机关工作人员的思想建设、政治理论提高、业务知识更新、服务意识强化，通过干部培训活动，进一步提升了街道公务员服务能力，提升了街道办事处的服务效率和质量，为街道社会进步和经济发展奠定了坚实基础。现将培训情况总结如下：
一、思想上高度重视，组织上细致周密
1、加强领导，落实责任
街道党工委非常重视干部的培训工作，健全了干部教育培训统筹协调机构。
一是形成了由党工委书记亲自抓、分管副书记具体抓，有专人负责的层层抓落实的工作运行机制，为干部培训的顺利开展提供了可靠的组织保障;
二是街道党工委将干部的培训教育工作作为加强队伍建设、提*部素质的一项基础性、长期性工作纳入重要议事日程，工委会每季度专题研究一次干部教育培训问题;
三是建立学习机制，领导干部带头学习，引导和鞭策干部主动学习，严格按照学习计划定期组织干部学习，并交流学习心得，以促进学习的推进;四是严格考勤，将干部学习培训作为职务晋升和年终考核的依据，实行奖惩逗硬;五是确保学习经费的投入，健全培训设施、文化设施和学习场地等硬件设施，今年，机关增设了电脑，为干部创造了良好的学习条件。
2、建立健全学习制度
健全了中心组学习制度、干部培训制度、干部学习制度、党、团组织支部学习制度、工会学习制度等，并将这些学习制度经常化，常抓不懈，持之以恒，以不断提*部自身素质，为创建学习型机关奠定基础。
二、学习形式灵活多样、学习内容丰富实用
根据区委组织部、区人事局总体要求，街道坚持理论联系实际、按需施教、注重实效的原则，以加强公务员能力建设为核心，做好初任培训、任职培训、更新知识培训及专门业务培训，采取专题讲座、集中学习、自学、参加上级培训等多种形式，促使干部职工在学习中工作、在工作中学习。今年重点开展了以下一些学习培训：
一是开展深入学习实践科学发展观学习。在区委学习实践科学发展观第三指导检查组的关心指导下，我街道于____年9月27日召开动员会，全面启动了学习实践活动，组织广大党员开展了深入的学习实践科学发展观学习。进入集中学习阶段后，我街道始终坚持以深入学习实践科学发展观活动统领工作全局，高标准、严要求，既注意把握学习阶段的内容和要求，不折不扣地落实好“规定动作”;又注意突出街道工作特色，实现了学习实践活动的良好开局。
二是开展党校主体班培训。按照《金牛区____年干部培训工作计划》要求，参加区委党校举办局级领导干部培训班、青年干部培训班，完成学习任务。
三是组织由街道党政主要领导讲授的政治理论、时事热点、党风廉政学习。
四是组织重点工作培训，组织培训对象围绕各类重点工作，参加专题班培训，扩大干部受训覆盖面。
五是继续做好“三标”体系培训。深入了解iso14000环境管理体系、iso9001质量管理体系、ohsas18001职业健康安全管理体系标准，熟悉体系文件，能够紧密结合本单位业务工作，保持体系正常运行和持续改进，确保通过“三标”体系年度审核。
六是开展由党校主体班培训、街道组织学习讨论、自学与知识竞赛相结合的关于《成都市行政机关公务员行政过错行为处分规定》的学习培训。
七是组织干部履职能力培训：选调相关干部和青年骨干，参加区级部门举办的各类业务培训班，加强干部岗位知识、岗位技能和新知识、新技能的学习培训。另外，由各科室，按照公务员专业化要求和实际工作需要，组织全体干部开展各项业务知识培训，不断提*部业务能力和水平。
八是积极参加上级各部门组织的各种培训教育活动：7名局级领导干部参加坚持“四位一体”科学发展总体战略，继续稳步推进统筹城乡培训班;1名干部参加区委组织部举办的为期1个月的局级干部培训;2人参加了区*局举办的数字化*终端及四大系统操作的培训;3人参加区财政局举办的成都市罚没财产管理规定业务的培训;3人参加了档案局举办的档案工作培训;4人参加区审计局举办的内审人员业务的培训;3人参加了区国资局组织的国资管理的培训。
九是开展iso14000环境管理体系、iso9001质量管理体系、ohsas18001职业健康安全管理体系培训。培训覆盖了街办全体工作人员，使全体工作人员深入了解体系标准，熟悉体系文件，有效保证了街办“三标”体系通过年度审核。
三、培训教育效果明显，机关风貌再度提升
一年来，街道党工委不断创新学习方法，在教育培训的形式上力求灵活多样，不仅仅限于开专题、作报告，而是将讲座、座谈、演讲、竞赛、讨论等形式有机结合，将定时学习与不定时相结合，集中学习与个人自学相结合，短期培训与学历教育相结合，在职学习与脱产进修相结合，专题辅导与讨论交流相结合，干部培训取得了较好效果，一是对马列主义、*思想、邓小平理论、“科学发展观”重要思想以及党的路线方针政策有了新的深刻的认识，坚定了全面建设社会主义小康社会的信心，坚定了执行党的方针政策的自觉性，增强了“立党为公、执政为民”和深入实施科学发展观的自觉性和主动性。二是丰富了执政为民的知识，增强了为民执政的本领，为加强执政能力建设，提高执政水平打下了较好的基础。三是营造了浓厚的学习氛围，健全了机关学习的制度和机制，注入了机关工作人员爱学习、好读书、喜钻研的动力。四是对机关工作作风的改善、工作效率的提高起到了促进作用。机关干部职工的工作风进一步扎实，工作积极性进一步提高，廉洁从政的意识进一步增强，工作效率明显提升。
篇1书写经验222人觉得有启发
干部培训工作是一项系统性很强的任务，涉及的内容多而杂，如何写出一份高质量的总结，确实需要下一番功夫。这类总结既要体现专业水准，又要兼顾实际效果，因此在动笔前得明确几个关键点。
首先要梳理清楚整个培训的过程，包括前期准备、具体实施以及后期反馈三个环节。这就好比盖房子，地基打牢了，后续的工作才能顺利开展。在这个过程中，要注意收集各种数据和案例，比如参训人数、课程设置、讲师评价等，这些都能为总结提供有力支撑。当然，光有数据还不够，还得结合实际情况进行分析，看看哪些地方做得好，哪些地方还有改进空间。
其次，写总结时语言要简练，但又不能过于干瘪。比如，有些同志可能习惯用一些大而空的话来凑字数，这样反而会让人觉得不够真实。最好是能结合具体事例来说话，就像讲故事一样，把培训中的亮点和不足之处娓述出来。比如某次培训中，有个环节设计得很巧妙，不仅提升了学员的学习兴趣，还促进了团队协作，这样的例子就很有说服力。
书写注意事项：
总结里头还可以加入一些个人的感悟，但这里说的感悟不是那种泛泛而谈的东西，而是基于工作经验的提炼。比如，通过这次培训，你意识到沟通的重要性，或者认识到管理上的某些盲点，这些都是值得记录下来的内容。不过，有时候写作者可能会因为赶时间，就把这些感悟草草带过，这就容易导致总结显得浅薄。
还有一个需要注意的地方就是格式问题。虽然总结不像论文那样有严格的格式要求，但也得保持基本的条理性。可以采用分点的方式，每一点集中讲一个问题，这样既方便读者理解，也便于自己整理思路。只是有时候，写作者可能为了追求简洁，把一些重要信息给省略掉了，结果就让总结看起来有点凌乱。
小编友情提醒：
写完总结后最好能找同事帮忙审阅一下。毕竟一个人看问题难免会有局限性，别人提出来的意见往往能帮你发现一些自己忽略掉的细节。当然，有时候因为信任的关系，大家可能不好意思指出问题，这就需要写作者主动去寻求反馈，这样才能确保总结的质量。
组工干部培训总结怎么写 【篇2】 1500字
一、感觉到举办这次培训班开的非常及时、非常有效。由于新时期组织工作对组工干部的要求越来越高，特别是当前我县经济社会跨越发展的新形势，更是对组工干部提出了新课题。这次培训，通过邀请专家教授讲解，开拓了思路，增长了见识。通过干部、党员业务知识的梳理，有了更深的理解。这些都对我今后的工作打下坚实基础。
二、感受到县委组织部对组织工作的热爱、对我们组工干部的关心。这次培训班组织井然有序，制定了严密的培训方案，印发了学员手册，成立了临时党支部和班委会，分成8个学习小组，明确工作职责，严明纪律要求，使整个培训过程紧张、有序、活泼。尽管课程安排很紧，但大家都非常珍惜这次难得的学习机会，学习热情很高。
三、对理论学习的重要性有了新的认识，理论水平有了新的提高。理论是基础，是指南，理论上的成熟是政治上成熟的标志。因此，学习不再满足于一知半解，而是在领会其科学体系和精神实质上下功夫，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。通过学习，自己的马克思主义理论水平有了新的提高，进一步增强了政治敏锐性，提高了政治鉴别力，进一步提高了自己运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题的能力。
四、进一步解放了思想，树立了大开放大发展的观念。
1、强化了发展是第一要务的观念。一切服从发展，一切围绕发展，有利于发展的事情多做，阻碍开放发展的事情不为；突破狭隘部门利益的束缚，讲政治、讲大局，以全局利益为重，坚决防止和克服为了个人和小团体私利而置发展大局于不顾的思想行为。
2．要通过开展“3311”主题教育活动来探索建立强化党员信仰教育、宗旨教育、廉政教育的长效机制，增强党员的忧患意识、公仆意识、节俭意识，巩固我镇的先进性教育活动成果，从而推动我镇党建工作上新台阶，促进我镇经济社会又好又快的发展。
3．要切实加强农村基层组织建设。要进一步深化“精镇壮村”工程，要充分发挥选派干部的引领作用。建立并完善村党组织领导下的充满活力的村民自治机制，提高群众参政意识和议政能力，从而达到全面加强农村基层组织建设的目的。
4．要切实加强党员队伍建设和“两新”组织建设。继续深化“四个培养”工程，大力推进在青年农民中发展党员的工作；做好在农村和社区全面推行无职党员设岗定责工作，使党员有职有位有职责；推进“双向联系、多边着力、齐抓共管”的新模式，探索建立和发挥流动党支部作用的工作，加强和改进对流动党员的管理；在实际工作中，要通过“三级联动”的方式加强两新组织即新经济组织和新社会组织的建设。
6、强化服务观念。加快发展靠投入，增加投入靠业主。既要启动民间资本，培育当地投资业，更要降低门槛，引进外地投资者。只有培育、引进一大批业主，兴办一批大企业，才能搞活一方经济。要强化客商发财我发展的观念，对县内、县外客商，都竭诚欢迎。领导干部的要积极主动地接近和联系客商和私营业主，依照政策和法规，提供“全过程、全方位、全天候”的服务，把他们的事当作自己的事来办，为他们排忧解难，使他们到来投资感到安心、放心、舒心，进得来、留得住、能发展。把提高服务质量作为发展经济的“无形资产”来建设，形成服务“品牌”。
7．建立好党风廉政建设的长效机制。镇党委要一直把党员干部的廉洁自律工作作为一项长期性的重要工作来抓，坚持党要管党、从严治党和“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织、部门各负其责、依靠群众的支持和参与”的工作原则，要在以后的工作中继续组织党员干部认真学习荣辱观、《党章》、《党纪条规》以及县委、县府下发的《关于党政机关及工作人员廉洁从政若干规定》等规章制度，同时在党内严格制度管理，建立长效机制，进一步落实关于党风廉政建设的责任，维护党的先进性和纯洁性。
篇2书写经验73人觉得有启发
组工干部培训总结怎么写
组工干部的培训总结该咋写，这得看个人的经历和对工作的理解。这次参加完培训后，我脑子里装了不少东西，但要整理成书面的东西，还真不是件容易的事。写总结，不是单纯地把学到的知识堆砌起来，而是要把这些知识转化成实际工作中的应用方法。
一开始写的时候，我发现自己总是想不起来那些具体的数据，比如某个项目完成的百分比是多少，或者某个活动参与人数。后来才明白，平时要是没留心记录，到要用的时候就抓瞎了。所以，平时工作中养成记笔记的习惯很重要。不是说每件事都要详细记下来，关键点就行。比如，某次培训中提到的某个政策调整，当时觉得挺重要，就随手记在本子上，回头写总结的时候就能用上了。
写总结的时候，还得注意层次分明。刚开始写的时候，我就犯了个小错误，把好几个不同的内容混在一起写了好几段。后来改了好多遍才捋顺。其实呀，每个部分最好能单独列出来，像是培训的整体感受，学到的新技能，还有结合实际工作后的想法。这样看起来条理清晰，别人读起来也方便。
培训中学到的东西，有些可以直接用到工作中去。比如这次培训里讲的沟通技巧，就特别实用。以前总觉得跟同事交流没啥技术含量，现在才知道，好的沟通方式能让工作效率提高不少。写总结的时候，就把这些具体的例子放进去，这样显得更有说服力。
还有一点要注意，就是写总结的时候别光顾着夸自己学得多好，也要反思一下不足的地方。培训中提到的一些新理念，我回去后尝试着用了一下，发现效果并不太理想。经过分析才发现，可能是自己对这个理念的理解还不够深入。于是，我就在总结里写下了这段经历，希望下次能做得更好。
写总结的时候，字数也是个问题。一开始我写得太简略，只写了三五行，领导看了说太笼统，没啥具体内容。后来我又写得太多，洋洋洒洒好几页，结果又被批评啰嗦。后来我琢磨了一下，总结最好控制在一页纸左右，既不能太简也不能太繁。把重点内容都写清楚就行。
干部培训工作总结怎么写怎么写 【篇3】 1600字
各位领导：
大家好！我来自xx项目部。首先非常感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告，同时也很荣幸地能够成为安装分公司的一员。____是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。我从入职培训至今已四个多月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，同时也深刻的体会我们公司以“信*和”____企业文化及各项规章制度。
来到xx险峰项目后，我主要负责现场施工，现场管理以及项目的资料工作，同时也在积极的学习预算方面的知识。在项目工作这一段时间来，让我了解到对于一个项目的管理主要分为安全、质量、进度和商务四大块，安全是项目正常工作的前提条件，质量和进度是项目的命脉，商务是项目的成本以及利润，这四大块是环环相扣、相辅相成的，只有努力的做好这四大块工作才能保证项目高效的运行。所以这一段时间来，我就在努力的执行和努力的学习这四大块的工作。下面，我就我入职以来的具体工作情况报告如下：
一、虚心请教、努力学习。在项目上虽然是作为一名管理人员，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到项目后我首先的工作就是看图纸，熟悉整个项目的施工工艺，在遇到不明白的地方时，我就积极的向项目上的领导和同事请教，同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活，向他们学习具体施工方法。
二、以情服务、用心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待，保持着热情的微笑，耐心地帮助劳务人员，对他们提出的问题自己不能回答，我向领导请教后，才给予解答；对于出现质量问题，需要劳务人员返工处理时，我都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，避免和他们产生矛盾，影响公司形象。
三、遵守制度、敢抓敢管。在现场进行施工的时候，特别是钢结构安装期间，由于高空作业多，危险性较大，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员进行严格的检查，以免可疑人员进入造成公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽；高空作业没系安全带；用火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
四、任劳任怨、孜孜不倦。我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；对于自己不会的工作我也主动的去承担，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
在这段时间的工作中，我也清醒的认识到自己的不足之处，主要表现在：
1、工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法；
2、个别工作做得不够细致，偶尔会出现协调不足；
3、自己的理论水平和工程项目经验还赶不上工作的要求，须亟待提高；
4、缺乏专业知识的实践经验，不能及时的将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合，需要更多的磨练和实践。
虽然我在工作中还存在很多的不足之处，但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平，为公司做强做大，贡献自己应该贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点：
1、自觉加强学习，在学好专业知识的同时，还要积极的去学习我们安装工程所涉及到的不同专业的知识，扩宽知识面，全面的提升自己；
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己；
3、提高自己的履岗能力，坚决的在半年后就能单独完全胜任自己岗位的所有工作，并且努力的要把自己培养成为一个业务全面的合格员工；
4、积极的学习商务知识，因为只有清楚的认识到项目的造价预算，才能在工作中节约成本，为项目获得更多的利润。
虽然我是一个刚从学校毕业学生，工作时间仅仅四个多月，存在很多的不足之处，但我时刻以一个“合格五局人”的标准来要求自己，以领导和同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的五局人，能在五局这个大舞台上展示自己，为五局的辉煌奉献自己的一份力量。
篇3书写经验148人觉得有启发
干部培训工作总结该怎么写？这事说起来还挺复杂。有些人可能觉得总结就是把事情罗列一遍，但这显然不对劲儿。工作，得有重点，得有方向，不能光堆砌事情。
第一步，先把培训的整体情况梳理清楚。比如，这次培训的主题是什么，目的是什么，参与的人数有多少，这些都得交代明白。要是能把培训的背景也说一下，那就更好了。毕竟，了解背景能让人更容易理解为啥要搞这么个培训。
接着，该讲讲培训的具体内容啦。培训里讲了些什么，用了哪些方法，这些都要说得详细点。还有，培训过程中遇到的问题也不能忽略。这些问题怎么解决的，有没有什么特别的经验教训，这些都是总结的重点。
书写注意事项：
还得把培训的效果拿出来分析一番。效果好在哪，不好在哪，最好能拿出一些具体的例子来证明。要是能跟预期目标对比一下，那效果就更直观了。当然，这里头可能会有些细节没注意到，比如数字记错了之类的，但只要大体没错就行。
小编友情提醒：
别忘了提一提下一步的工作计划。培训完后，大家应该对接下来的工作有了新的想法，把这些想法整理出来，也算是一种延续吧。不过，这里头可能会有点模糊的地方，比如有些计划说得太笼统了，这就需要后续再细化。
农村干部学院培训总结怎么写 【篇4】 1050字
3月26日，早上6点半我们xx区08届村官和部分村支部书记在陈科长的带领下赴苏州农村干部学院为其5天的培训学习。
此次培训紧紧围绕“新农村建设带头人科学发展能力”为主题，农干院为我们请来了苏州大学教授沈健、基层党建研究所研究员卢立等具有丰富经验和实践的农村建设先行者和领路人。
沈健教授讲述的主题是：当前提高农民财产性收入的新思路和新方法。xx同志在党的xx大报告中明确提出要“创造条件让更多群众拥有财产性收入”。这一新提法引起了社会各界的广泛关注。但讨论较多的还是提高城镇居民财产性收入问题,对广大农民的财产性收入问题还很少涉及。而事实上,相对于城镇居民来说,农民普遍处于低收入水平，这是我们国家急需解决的问题，影响社会稳定和谐。沈教授提出了三点解决方案：一、贸易实现双赢。贸易是手段，双赢是目的，只有销售出去，让资金回笼实现盈利才能维持正常运转。
二、规模产生效益。现代产业发展都走规模之路，讲究是团队，只有形成规模才能更好管理提高效益。
三、品牌提升价值。随着市场竞争的加剧，各行各业都意识到除了重视产品的生产、销售情况外，更需要重视品牌形象的塑造及可持续发展。
经过几天学习收获颇多，开阔了视野，发散了思维。后来参观了全国文明村梦兰村和蒋巷村，蒋巷村的讲解员向我们介绍了蒋巷村的过去、现状和憧憬，其一字一句，都引人入胜、感人之深，打动人心。
这蒋巷村，位于xx常州、昆山、太仓三市交接的阳澄湖水网地区的沙家浜水乡，有非常好的地理优势。中央领导多次来村视察、关心、指导，给与了高度的评价。这一切累累硕果都和常德盛书记分不开，说到常书记，在当地也确实意识妇孺皆知、有口皆碑。他是大家心中的好书记，是优秀的共产党员、全国劳动模范，乡镇企业家，也是党的xx大代表，村委会里满满的奖杯、奖牌充分说明了这一点。他四十年如一日，刻苦忘我地带领蒋巷村干群，历经酸甜苦辣，真的把一个贫穷落后的蒋巷村建成了“全国文明村”和国家级农村现代化示范村。
五天的培训虽然时间短，但整个培训班内容充实，授课针对性强，吸引力大，使自己受益匪浅。通过培训，自己进一步解放了思想，增长了知识，提高了素质，增强了本领。回去以后，我要把这次培训班受到的思想触动和大量信息知识消化吸收好，很好地运用到工作中去，努力为群众想办法、找路子，带领群众致富奔小康。
到村任职的我们任重而道远，在我们身上肩负的不仅是一种工作职责，更多的是农民对我们的信任和期待。我们要充分发挥自身的优势，在锻炼中成长，在成长中成熟，时刻保持锐意进取的工作态度，在农村这片热土上奉献自己的青春和热情。
篇4书写经验75人觉得有启发
农村干部学院的培训总结该怎么写？这事说起来，其实跟平时做事情差不多，关键在于理清头绪，把学到的东西好好整理一下。
培训的时候，大家可能接触了不少新鲜的东西，像是政策解读、实地考察啥的。把这些内容都过一遍脑子，想想哪些对自己特别有用，哪些能帮上工作上的忙。比如，某次讲座提到的乡村振兴战略，是不是就能结合自己的村子实际情况琢磨琢磨？还有那些案例分析，是不是能照着学一学？把这些想法记下来，就有点像搭积木了，一块一块拼起来。
写总结不是单纯地抄笔记。如果只是把听课记录简单罗列出来，那跟流水账似的，没啥意义。得有自己的理解才行。比如，某项技术在别的村实施得很成功，但放到自家村行不行？这就需要结合当地的情况去想。要是写的时候光顾着抄别人的套路，忘了本地特色，那总结肯定写不好。
写的时候还要注意顺序，别乱。刚开始可以简单提一下参加培训的时间地点，还有当时的背景啥的，这样显得正式。接着就是重点了，把学到的知识分门别类地讲清楚。比如，先说理论知识，再聊聊实践操作，最后谈谈自己的感悟。这就好比吃饭一样，先喝汤润润嗓子，再吃主菜，最后再来点甜点收尾。
不过有时候写着写着，可能会不小心把顺序搞混了。比如前面刚说了实践操作，后面又回头讲理论，这就会让人摸不着头脑。还有的时候，为了凑字数，可能会把一些无关紧要的小事也写进去，这就显得啰嗦了。所以写的时候得留心，别让这些小问题影响整体效果。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能带上点具体的例子。比如某个项目是怎么推进的，遇到了啥困难又是怎么解决的，这样的细节会让总结更有说服力。要是光靠空谈，听上去再厉害也没人信。但要注意的是，例子不能太复杂，不然别人看不明白反而会适得其反。
小编友情提醒：
写完之后别急着交稿，多看看几遍。有时候字打错了，自己却没发现，这很正常。还有些地方可能语句不通顺，这都是小问题，改改就好了。写总结这事，最重要的还是用心，把学到的东西真正消化掉，这样才能写出有价值的总结。
领导在处级干部学习贯彻党的十八大精神培训研讨班上的总结讲话怎么写 【篇5】 1100字
同志们：
本期培训班内容丰富，紧凑高效，气氛浓厚，成效明显。培训过程中，报告精彩，大家享受了一次高水平的精神盛宴；研讨热烈，真正把培训办成了深化探讨财政工作的论坛；学风端正，展示了学员的好作风、高效率。
通过培训研讨，大家普遍反映对党的十八大精神有了更深刻的理解和更准确的把握，进一步增强了自觉贯彻党的十八大精神的责任感、使命感，进一步明确了联系实际贯彻党的十八大精神的具体思路和措施。整体而言，本期培训班实现了最初的目标要求，为整个轮训开了一个好局。
当前我国经济社会发展正面临重大机遇，也存在巨大压力和挑战，这些都与财政工作密切相关。学习贯彻党的十八大精神，推动财政发展与改革，需要我们增强“三自”精神。一要“自觉”，清醒认识全面建成小康社会宏伟目标即将实现的历史进程，努力为实现中华民族伟大复兴做出贡献。二要“自信”，坚定振兴财政的信心，坚定在完成党的十八大确立的各项目标任务中发挥更大作用的信心。三要“自强”，脚踏实地，从自身做起、从本职工作做起，团结互助、形成合力，共同做好各项财政工作。
学习贯彻党的十八大精神是一项长期任务，需要我们继续努力，在学习上求真，在领会上求深，在贯彻上求实，坚决把思想统一到党的十八大精神上来。
一要坚持不懈，把学习贯彻活动不断推向深入。党的十八大精神内涵丰富、博大精深，只有持久深入地学，才能真正把握其内涵，掌握其实质。大家回去以后，要继续拿出在培训班上的学习劲头，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待。要系统深入学习，以科学的方法、创新的精神，利用一切可能的时间，深研多思，力求在理论上、认识上有明显进步。
二要率先垂范，充分发挥领导干部的带头作用。大家不仅有自身学习的任务，更有带动其他干部职工学习的任务。要把培训班的成果带回去，继续把本单位的学习贯彻活动安排好、组织好、实施好，结合自身的学习经验和体会，带动每一位同志增强学习的自觉性、积极性、主动性，形成全部上下学习贯彻党的十八大精神的浓厚氛围。
三要学以致用，推动财政工作再上新台阶。学习的目的在于运用，学习党的十八大精神，关键是要在指导财政工作实践上下工夫，在实际运用中出成效，在推进工作上见成果。这就要求我们既要静心学习思考，又要在实际工作中去领悟和提高。财政工作如何更好地服务国家经济社会发展和民生改善，是摆在全体财政工作者面前的新课题。我们必须活学活用党的十八大核心精神和战略部署，把科学发展观贯穿到财政工作的各个方面，进一步解放思想，更新观念，扑下身子，真抓实干，不断开创财政工作发展与改革的新局面。
篇5书写经验157人觉得有启发
这次培训研讨班主要是围绕党的十八大精神展开学习和讨论，从大家提交的材料来看，各位同志准备得都很充分，发言也相当精彩。有的同志结合自身工作实际，深入剖析了当前工作中存在的问题；有的同志则针对如何更好地贯彻党的十八大精神提出了不少建设性的意见。
在撰写总结的时候，首先要确保内容紧扣主题。比如，这次的主题是党的十八大精神的学习贯彻，那么总结中就应当突出这一点，不能跑题。像有的同志在发言时提到的一些具体案例，如果能与党的十八大精神紧密结合，那就可以作为很好的素材写进总结里。不过有时候可能会出现这样的情况，有些同志的发言虽然很精彩，但跟主题联系不大，这时候就需要在整理时加以筛选，只保留那些真正相关的部分。
书写注意事项：
总结的结构也很重要。一般来说，开头部分要简明扼要地介绍本次培训研讨班的基本情况，包括时间、地点、参加人员等基本信息。接着就是重点内容，也就是大家的发言摘要和讨论成果。这部分需要条理清晰，最好能够按照不同的议题来分类归纳。例如，有的同志谈到了理论层面的问题，有的则侧重于实践操作，把这些内容分别归类后逐一阐述，这样会显得更有条理。
在文字表达上，要注意用词准确。比如，有时候可能会把“贯彻落实”写成“落实贯彻”，虽然看起来差别不大，但仔细推敲起来还是前者更符合习惯用法。还有就是标点符号的使用，有时候逗号的位置不当，可能会影响句子的意思。像刚才提到的那个例子，如果逗号放在“贯彻落实”的中间，整个句子就会显得别扭。所以，在撰写总结的时候，对这些细节一定要多加留意。
小编友情提醒：
还要注意总结的整体长度。既不能太短，让人觉得敷衍了事；也不能太长，让人感到冗长乏味。通常来说，一个合适的篇幅应该能够让读者在较短时间内把握住主要的内容。当然，这也不是绝对的，具体情况还得视实际需要而定。
年度干部培训总结怎么写 【篇6】 1000字
为强化全县广电系统干部培训工作，完成中央提出的全体在职工干部五年内普遍轮训任务，努力创建学习型社会和鼓励干部职工争做学习型干部，着力提高全县广电干部参加学的积极性，我局____对全系统所有干部进行了大面积培训，浓厚了学习氛围，提高了干部职工的素质。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的'基本路线，积极推进干部教育培训改革，努力探索符合定南实际的干部教育培训的新方法，为我县广电系统培养造就一支高素质的干部队伍打下基矗
二、自查情况
1、成立了以***局长为组长，***、***、***为副组长，***任办公室主任的领导机构。
2、干部培训工作列入了班子议事日程，每二周召开一次新闻例会，每月至少一次召开领导成员会议集体研究。
3、制订了《____年干部培训计划和三年培训规划》做到有组织、有安排。
4、每位干部职工至少1份专业杂志或学习资料，全面完成了党报党刊的征订任务。
5、开办了干部职工学习培训班。赴北京学习的罗副局长、赴江苏学习的**台长，赴南昌学习的***同志等回来后，对局干部职工进行集体授课；另外，还请省市有关专家专门到我局授课，如省***处长等。
6、实行了干部职工理论和业务知识轮讲制度，各部门负责人具体牵头，定每周五下午为学习时间。
7、每月组织一次全局性干部理论和业务学习。
8、全年对干部职工培训时间达20多天，60多个课时。
9、每位科级、副科级干部的读书笔记达3万字，心得体会。每位干部职工读书笔记达2万字。每位干部职工完成心得体会。
10、刊出了单位学习专栏，悬挂“塑造江西人新形象”等6块牌匾。
11、召开了6次干部职工学习心得交流座会，组织了3次干部理论知识竞赛。组织干部职工外出参观学习达28人次。
12、干部职工在报刊杂志上刊登了多篇调研文章，其中省级1，市级2。
13、支持干部职工参加提高学历的函授或自考学习，科级干部均达到大专以上学历，35岁以下干部职工专科学历达90%以上，单位按规定报销费用。
14、按上级要求全部批准干部职工参加上级有关部门组织的培训班。
总之，我局____年高度重视对干部职工的培训教育工作，充分认识了干部职工培训教育工作的重要意义，切实加强了对干部职工培训教育工作的指导，全年累计外出培训达28人次，投入经费3万余元，为我局____年事业建设的快速发展打下了坚实的基础，相信以后，我局将更加努力，下大力气，培训好干部，让人人争做学习型干部成为长期的工作来抓。
篇6书写经验224人觉得有启发
年度干部培训总结该怎么写？这事得从头说起，先把培训的背景交代清楚，不然别人不知道为啥要搞这么个活动。今年咱们单位组织了多次培训，目的，是为了提升大家的工作能力，毕竟现在社会发展太快了，不学点新东西就跟不上趟。
一开始计划的时候，领导就强调要把重点放在实际操作上，而不是光讲理论。所以培训内容设计得很具体，比如业务流程优化、沟通技巧提升之类的课程都安排了不少。说实话，刚开始报名的时候还有人觉得麻烦，但后来参加完才发现确实挺有用的。
培训过程中，讲师们讲得都很专业，有些案例分析特别生动，能让大家一下子就明白问题在哪。不过也有个小插曲，有个同事因为记笔记太认真，结果课堂互动环节没参与进来，后来被提醒了好几次才缓过神来。这也提醒我们，听课的同时也要注意跟老师和同学交流，不然容易错过一些关键点。
评估效果的时候，主要看参训人员的实际表现。通过观察，大多数人都能将学到的知识运用到工作中去。当然，也不是所有人都能做到这一点，有个别同事反馈说回去后因为工作忙，没时间复习巩固，导致效果打了折扣。这个问题需要引起重视，后续得想办法帮他们找到平衡点。
书写注意事项：
培训结束后还组织了一次反馈调查，收集大家的意见和建议。从结果来看，大部分人都对这次培训表示满意，但也提出了一些改进建议。比如有人希望增加更多实操演练的机会，还有人觉得课程安排有点紧凑，休息时间太少。
党政干部研修班培训工作总结怎么写 【篇7】 2300字
一、培训班基本情况
此次培训班分三期，每期三天。
第一期是4月12日至14日，参加对象是镇、开发区党政主要负责干部，以“团结鼓劲、突破瓶颈”为主题，通过请外区县有关镇村领导介绍经验、市委党校专家授课、到浙江萧山学习考察等形式，进一步统一思想、振奋精神，进一步鼓舞士气、凝聚人心，为全面完成区委二次党代会提出的各项目标任务打下扎实的思想基础。
第二期是4月25日至27日，参加对象是部、委、办、局行政主要负责干部，以“转变作风、加强服务”为主题，通过请外区有关先进单位和个人介绍经验、市委党校专家授课、到江苏镇江学习考察等形式，要求部、委、办、局进一步转变作风，紧紧围绕区委中心工作，为基层、为老百姓服务。
第三期是5月18日至19日（其中集中培训4月25日）。参加对象是部、委、办、局党委和群团部门主要负责干部，以“加强党建、促进工作”为主题，在集中学习的基础上，到浙江嘉兴学习考察，要求进一步转变作风，加强队伍自身建设，为区委中心工作服务。
二、培训班主要做法
1、领导重视，周密安排。
培训班从开始筹划到结束，一直受到区委领导的高度重视。年初，区委将党政主要负责干部的培训作为区委常委会XX年重点推进的工作之一。区委书记张立平全程参与了三期培训班，并对每期培训班提出了具体的要求；区委副书记、区长彭沉雷对每期培训班都作了开班动员；区委副书记周林官，区委常委、组织部长钱城乡亲自负责培训班各项工作的筹备，并从培训内容设计、师资安排、学习考察地点、交流发言内容、后勤保障等方面提出了非常具体的要求，保证了培训班的顺利实施；其他区委以及四套班子领导也都能积极参加，三期培训班共有28人次的区领导参加。
2、主题明确，针对性强。
三期培训班针对不同对象，提出了不同的培训主题，主题明确，培训的内容能紧紧围绕主题，针对性较强。第一期培训班，针对镇、开发区经济发展中的土地、资金等瓶颈问题十分突出，干部群众中出现怨天尤人想法，工作中存在畏难情绪等现象，提出了“团结鼓劲、突破瓶劲”的主题；第二期培训班，针对随着政府职能的转变，委办局机关服务意识依旧薄弱，其自身建设成为了我区经济发展的一个瓶颈的现状，提出了“转变作风、加强服务”的主题；第三期培训班，根据我区干部队伍中存在着工作作风不扎实，工作效率不高的现状，提出了“加强党建、促进工作”的主题。
3、内容丰富、形式多样。
每期培训班虽然只有短短的三天时间，但安排的内容却十分丰富，形式比较多样。既有单位和个人介绍经验，又有党校专家授课；既有政治理论学习，又有学习考察；既有领导讲话提要求，又有分组讨论消化学习内容；学习考察中既有会议交流，又有实地参观。
4、互相配合、分工明确。
这次培训班由区委办、区府办、组织部、宣传部、党校、机管局等单位联合举办，学员涉及全区所有处级单位。虽然涉及的部门较多，参加人员的范围广泛，但是由于各部门、各单位分工明确，职责清晰，使得整个培训班井然有序。
三、培训班主要收获
1、进一步统一了思想，明确了目标。
通过培训，特别是听了张立平书记的讲话和彭沉雷区长的开班动员后，大家的思想得到了进一步的统一，目标更加明确。镇、开发区下一步主要任务就是要从本地区实际出发，紧紧围绕“三区一基地”建设，克服地根、银根收紧的困难，落实科学发展观，勇于创新，敢于探索，努力转变经济增长方式，通过“滕笼换鸟”、提高招商引资质量、挖掘存量等手段，坚持经济又好又快发展，努力完成全年的各项任务。部、委、办、局下一步的主要任务就是要增强大局意识，转变工作作风，规范服务，想方设法解决事难办的问题，通过建立班子干部提醒制度、科级干部竞争上岗、交流轮岗等制度，使作风建设跨上一个新台阶，使工作上一个新水平，努力为建设“三区一基地”服务，为基层服务、为群众服务。
2、进一步开阔了视野，创新了理念。
这次研修班邀请了闵行区梅陇镇党委书记蔡建忠、嘉定区江桥镇太平村党总支书记苏兴华、虹口区税务局第一税务所所长张一意、闸北区劳动和社会保障局党委书记甘维刚等外区领导介绍经验。譬如从梅陇镇发展中，学习他们如何树立“空间有限，发展无限”的观念，形成“捷足先登，步步为营”的意识，突破土地资源的瓶颈。从太平村发展中，学习他们如何进行民主管理，实践基层民主政治建设，进一步树立以和谐促稳定，以稳定求发展的理念。从第一税务所的工作中，学习他们如何转变作风，一心一意为纳税人服务的理念。从甘维刚身上，学习他立党为公、执政为民，尽心尽力做好工作为群众服务的精神。
研修班还邀请了市委党校的专家授课，从他们的授课中学员学到了许多相关理论知识，开阔了视野，拓展了思路。
研修班还到浙江、江苏进行了学习考察。兄弟省市的一些发展理念、服务理念确实值得我们学习，譬如到萧山学习他们如何开拓创新，转变经济增长方式，不受宏观调控的影响，继续保持经济又好又快发展。到镇江学习他们主动按照苏南标准严格要求自己的自我加压精神；学习他们用优质服务创造优质环境的服务优先精神。到嘉兴学习他们求实创新，以人为本、以民为本的精神，学习他们的“红船精神”抓好我区的党建。
3、进一步加强了沟通，凝聚了人心。
一是加强了领导与部门之间的沟通。虽然平时基层正职干部与区领导也有沟通，但像这种与领导近距离的接触机会不是很多。大家普遍感到这种形式非常好，缩短了与领导之间的距离。二是加强了部门之间的沟通。研修班上，每位同志从各个角度结合自己的工作作了精彩的发言，通过交流，彼此了解了许多情况，对各自的工作也是一种促动。同时各条线的同志聚在一起，也增近了彼此间的友谊。通过培训，学员们一致表示方向明确了，目标有了，劲足了，气也顺了，回去一定要抓好落实。
篇7书写经验161人觉得有启发
党政干部研修班培训工作总结该怎么写？这个问题困扰了不少人。其实总结不是简单的罗列，也不是单纯的心得体会，它需要结合实际情况，用专业术语和具体事例来说话。
这次培训主要围绕理论学习、实践锻炼两个方面展开。在理论学习部分，我们系统地回顾了党的政策方针，还深入探讨了当前形势下的一些热点问题。通过专家讲座，大家对政策的理解更加深刻了。比如在讨论乡村振兴战略时，有同志提到过去只关注经济指标，忽视了文化传承，这提醒我们要全面看待发展问题。当然，有些内容听起来很熟悉，可能是因为平时工作中已经接触过，但这次是从更高层次去理解，感受自然不一样。
实践锻炼环节也很重要。我们去了几个基层单位进行实地考察，亲眼看到一些创新做法。比如某村的垃圾分类模式就值得借鉴，他们通过积分奖励调动村民积极性，效果很好。不过说实话，刚开始的时候，大家对这种方式还有点怀疑，担心执行难度大。后来发现，只要方法得当，群众还是愿意配合的。这也让我明白，很多事情不能光靠想象，必须亲身体验才能真正了解情况。
需要注意的是，写总结时不能只是干巴巴的数据堆砌。要善于提炼关键点，用简洁明了的语言表达出来。有时候一个数字背后可能隐藏着很多故事，这就需要用心去挖掘。另外，引用案例时要确保真实可靠，不能为了追求效果而虚构情节。毕竟总结不是文学作品，真实可信才是最重要的。
还有一些细节问题需要注意。比如时间安排上，有些活动安排得太紧凑，导致参与者疲惫不堪，影响了学习效果。如果能提前做好规划，适当调整节奏，效果会更好。再比如资料整理方面，个别小组提交的材料格式不统一，给后续汇总工作带来麻烦。今后应该统一标准，这样既方便查阅，也显得更专业。
干部教育培训总结怎么写 【篇8】 2000字
一、基本情况
年初我们以改变工作作风、创新工作思路、促进部门工作效率为重点，要求各部门制定的以培养中青年干部为主，且符合部门自身实际的培训计划，一年来，73名在编干部参加了市级以上主管部门组织的培训，其中党政机关44人，事业单位29人。培训内容涉及三个代表重要思想，十六届四中全会精神，科学发展观及业务知识、岗位技能和新知识培训等各个方面。
二、取得的成绩
1、进一步激发了干部干事创业的自觉性。针对当前实际，我们组织10名干部参加了科学发展观和“三个代表”重要思想培训，培训结束后，又组织全镇三职干部会议，就培训内容、精神下达给基层干部，帮助广大基层干部领会科学发展观，用先进的理论指导自己的言行，在干部中树立执政为民、干事创业的思想。
2、干部作风进一步转变。十六届四中全会发出了加强廉政建设和加强党的执政能力的新号召，我镇通过培训人员传达相关精神，在全镇开展一次“怎样加强党风廉政建设？”“怎样才算是一个人民的好公仆”“怎样提高党的执政能力”大讨论活动，各级干部谈观点、找差距、比政绩，到基层吃饭喝酒的少了，为群众做实事的多了；遇事推诿扯皮的少了，主动解决群众困难的多了，据统计，自开展大讨论后，各片上访率明显下降，出现了干部实实在在为群众办事的好局面，党风廉政建设和执政能力建设也因此而不断提高。
3、专业技术人员技能不断提高。我镇计生办多次受到省市表彰奖励，阵地建设、新生儿出生率、男女性别比等均达到规范要求，计生工作走在了全市的前列；教学工作是安丘的排头兵，已连续5年中考名列全市前5名，慈埠中学已是连续15年全市前5名。在职干部业务素质的不断提高、部门内完善的培训机制保证了这两个部门始终在上级的点评中取得好的成绩。
三、我们的做法
1、健全监督约束机制，培训工作虚功实做。通过监督约束机制督促干部在培训工作方面习惯于走过尝摆形式、不重视的部门，要求他们形成培训情况汇报制，并在部门千分考核中单独制定针对培训工作的考核，让这些部门形成目标清楚、措施具体、责任明确的培训体系，防止干部培训走了过尝流于形式。
2、着眼长远，一心为农，加大培训经费投入。我们除在镇党校和科技文化中心定期组织党员干部教育培训活动外，将于家水西兴达股份合作社、尧洼村康隆养殖基地、慈母山地毯厂作为镇村党员干部培训基地，镇农业技术综合服务中心、兽医站等部门派工作人员常驻基地进行技术指导，并提供咨询服务。要求各村党支部、村委会经常性地组织本村干部、党员、群众到培训基地学习。要各个单位、部门认识到加大人员培训力度关系到自身的长远发展，一定要树立正确的思想观念，今年我们在培训基地共组织了总计共百次的培训，培训人员达到1000多人，有力地支持了“三农”建设。
3、建立行之有效的激励措施，促进教育培训工作开展。针对许多干部对政策性法规培训不“感冒”的现象，我们制定了专门的奖励措施，比如，接受上级培训后回原单位进行相应政策、理论宣传，及时地传达了上级指示精神的在年底评优工作中优先考虑，所在的部门也相应地在千分考核中加入相应分数。
四、存在的`问题及原因
1、对政治理论性培训兴趣不高。许多干部以为上级的政策、指示精神通过电视、报刊等媒体了解就够了，参加上级主管部门的统一组织的培训实际作用不大，提高理论水平对实际工作指导意义不明显，对培训表现得态度不够积极，热情不高。
2、部门对培训意义认识不够。部分部门负责人，认为只要现在工作踏踏实实干就行了，在思想上没有进一步开放，不愿接受新的东西，导致耽误了基层人员的成长和部门创造性地开展工作的现象。
3、组织的培训针对“三农”的过少。当前组织的培训量不少，但真正实实在在为农民组织的培训过少，只注重了干部素质的提高，农民渴望有新的技术、新的思想但得不到实现。
五、下一步的工作打算
1、把培训工作纳入议事日程，规范培训工作。各单位在年初必须制定结合本部门实际的培训计划，对一年的人员培训作一个整体的打算，每年抽调1/5以上的干部参加培训，每年新录用的干部轮训一遍，科级干部每年的培训达到两周时间，专业技术人员培训脱产培训时间不少于两周。
2、加大对培训工作的监管力度，把培训工作当成系统工程来抓。针对上级组织的培训，不论是政策理论、业务素质、教育学习，不论是部门还是个人，都制定考核措施，政府抓部门、部门抓个人，一层抓一层，层层抓落实，对年内上级部门组织的培训不按时参加培训、不落实参加培训人员待遇的不予评优，并视情节处理所在部门领导，各部门制定相应的针对培训人员的奖惩规定，使培训教育工作成为一项系统工程。
3、继续完善基地建设，使基地发挥更大作用。通过基地培训群众取得了良好效果，群众反响很好，下一步我们在5个培训基地的基础上，进一步完善基地的管理机制并落实管理人员，加强人员管理，负责组织培训的部门要针对农村不同时期特点制定相应的培训内容，制定计划，建立授课制度，真正发挥好培训基地的作用，规范培训的方式与内容。
篇8书写经验109人觉得有启发
干部教育培训总结怎么写
干部教育培训总结这个东西挺重要，写的时候得注意几个关键点。有些人可能觉得简单，随便写写就行，其实不然。开头部分要先把培训的基本情况说清楚，比如时间、地点、参加人员之类的。这部分内容要是模糊不清，后面的内容就不好理解了。
接着就是讲培训的具体内容，这一步特别关键。不仅要列出培训课程的名称，还得把重点内容提炼出来。有时候写的时候会漏掉一些重要的细节，这就麻烦了。比如有一次我写的时候，就差点忘了提到某个专家的名字，后来同事提醒才补上去。要是忽略这些细节，可能会让读者觉得不完整。
再往后就是讲培训的效果了。这里可以结合实际情况，谈谈大家学到了什么，有什么变化。这部分内容最好能具体一点，可以用一些数据或者案例来支撑。比如说这次培训后，有多少人通过了考试，或者是在工作中应用了哪些新技能。要是没有具体的例子，总结就会显得空洞。
还有一点要注意，就是写总结的时候要避免啰嗦。有些人喜欢把话说得很复杂，其实简单明了才是最好的。有时候写得太复杂反而会让读者摸不着头脑。记得有一次写总结，我就写了好几页纸，结果领导看了说太长了，建议精简一下。后来我仔细看了看，确实有不少重复的内容，删掉之后效果就好多了。
最后就是写总结的态度问题了。写总结不是应付差事，而是对自己工作的回顾和反思。如果抱着敷衍了事的态度去写，肯定写不出好的总结。而且写总结的过程也是自我提升的机会，可以从中发现自己存在的不足，为以后的工作积累经验。
