
培训总结怎么写?怎么写 【篇1】3750字
培训总结范文一
时间如流水,过得飞快,一眨眼,为期一年的新教师培训已经接近尾声。一年,说长不长,说短不短,一次又一次的讲座,一次又一次的活动,在这段培训的日子里,让我对教师这个职业有了更加深入的认识与了解,受益匪浅。总结下来就是:勤于学习、善于创造、甘于奉献!
勤于学习
初为人师,那种兴奋之情很难用言语来表达,一切尽在不言中。什么都是新的,新的环境,新的同事,新的幼儿,自己也像孩子们一样非常的好奇,迫不及待地想要一探究竟。
但是,对于一名初出茅庐的新教师来说,最缺乏的就是工作经验,没有管理班级的能力、没有设计与组织活动的能力等等。而这些正是自己在大学生活中所学不到的,也是从来未遇到过的,那该怎么办呢?最重要的就是学习。学生的生涯虽然结束了,但是学习是无止境的。所谓“活到老,学到老”,而现在的我更需要不断地学习。人生的另一个学习的阶段才刚刚起步,刚刚起航。
第一,向书本学习。在大学里的时候,我们学习的都是纯理论的知识。而现在呢,学习的则是另一个层面的知识,更多的则是解决实际问题的,和自己专业有关的一些专门的幼儿园的书籍。比如《指南》、《纲要》、二期课改的新教材等等许许多多的书籍。让我能够更加快地融入到自己的工作中,去设计和组织出好的活动,好的游戏,顺利地开展幼儿园的一日活动,更好地去为幼儿、为家长服务。
第二,向实践学习。作为一名新教师,起初,对于幼儿园的一切都一无所知。不知道来到幼儿园要干些什么,接下来又要做些什么……因此,就需要自己在实践中探索和研究。经常去请教自己的搭班、师父、同事以及领导等你所能从他们身上获得学习的对象,不断地请教、观察和实践,从而获得经验的积累。
第三,向名师学习。每一次的培训,我们都非常荣幸地能够听到一些名师来给我们做报告、开展活动,给予我们建议以及寄予我们期望。而每次的活动结束,总能带给我很大的震撼以及感动,比如观摩人乐幼儿园的半日活动,在听完了张勤园长的活动和她的讲座之后,深深地明白:成长需要团队,成长更靠自己!而对于她所说的“忆昨天、思今天、想明天”,最为新教师的我的的确确应该要好好地想一想和去做一做的。
学习是进步的根基。最为青年,我们正是处在学习的关键时期,所以我要珍惜大好时光,发愤学习、刻苦钻研,打牢人生成长进步的根基。掌握丰富的知识,技能和本领,树立坚定的信念和远大的目标,更好地为我所从事的工作所服务。
善于创造
幼儿园的生活是五彩缤纷,绚丽多彩的。它紧跟时代的步伐前进,需要不断的创新。我想这是每个幼儿园新教师在踏上自己的工作岗位上之后都能够产生的共鸣,也都是有所经历和亲身体验的。比如即将要举行地世博会。每个幼儿园都需要开展各种各样与世博有关的活动,让幼儿能够了解世博、参与世博,与时俱进。而教师则需要的是去创设一个这样的环境以及给予孩子这方面的一些知识,通过自己的创造来帮助孩子能更真切、及时地了解和参与。这也是专家在培训的时候寄予我们新教师的期望。青年时期是最富有生命力和创造力的时期,要勇于创造、善于创造、不断创造。
甘于奉献
都说教师是“园丁”,是教育者,任重而道远。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”。
作为一名教师,奉献是你报答自己祖国的最好的方式。把你自己的所有一切教给下一代,教给祖国未来的建设者,让我们的祖国能够发展的更加辉煌和灿烂!
奉献是崇高的精神境界,是美好的人生追求,也是成就事业的前提。向我们的前辈学习,向我们身边的同事学习,以及向广大为社会做出贡献的人学习。虽然现在的我刚踏上社会,但我会用自己的实际行动来证明,奉献出自己的绵薄之力。
以上就是我在这一年来培训的小结,我会继续努力,创造出无悔的青春、永恒的青春!
培训总结范文二
这次培训是在市教育局的高度重视下进行的,荟萃了来自我市教育领域的各路精英,使我获益匪浅。具体来讲,我的体会有以下几点:
第一,树立教育工作者的责任意识。我市教育局蔡局长告诉我们,振兴教育是国家崛起的重要原因,我们身在一线的老师要深刻理解和践行党的教育方针,办人们满意的教育。虽然我们在高考等方面存在一些问题,但党和政府一直到在努力让教育事业发展的更好。所以,新入职的教师应该从我做起,全面培养学生的能力和情感、价值观,把祖国的未来教育好。
第二,现在的学生与以前明显不同了。我们秦一中的特级教师蒋老师告诉我们,如今学生在课堂上表现很活跃,爱发言,不时说出精彩的语言。同时,学生搜集与处理信息的能力、交流和表达能力、质疑创新能力提高了。总之,学生的综合素质提高了。所以,我们要计划好“给学生什么,不给学生什么”,处理好学生自主学习和老师教授的关系,加强学生提出问题、解决问题的自主学习能力。为此,教师要注意专业知识的积累,使自己由经验型向科研型转化,旁征博引,涉猎广泛,增强个人的魅力。
第三,现在的教师与以前明显不同了。我们秦一中的优秀班主任李老师告诉我们,教师在做学生工作时一定要有细心,尊重孩子的自尊心,平等对待学生。在做学生工作时,尤其不能怕麻烦,怕担心费力。当然,在与同学们交心做朋友的同时,我们也不能一味地迁就他们,当他们犯错误时我们必须纠正,惩罚是完全必要的。
同时,教师不再仅仅是知识解释者,课程忠实的执行者,而且是与学生一起共同构建课堂的合作者。在此指导下,教学活动不再是忠实地讲授课程的死板过程,更是创新与开发课程的过程。所以,教师要以教材为依据,充分开发、利用各种教学资源。
第四,现在的教学与以前明显不同了。我们秦一中的特级教师蒋老师告诉我们,教学过程不能只有知识的传授,还要关心学生是怎么学会的,他们在学习过程中有什么体验。注意发挥学生的主动性,让学生通过自己的阅读、探究、思考、质疑和创新等过程来获得知识,使结论和过程紧密结合起来,使他们的知识和能力共同发展。此外,还要关注学生的情感体验,努力使课堂教学过程成为学生培养高尚的道德生活和正确的人生观、价值观的过程。
对于授课过程,蒋老师建议说,导入时要体现一个“趣”字,授课时要体现一个“实”字,练习时要体现一个“精”字,总结时要体现一个“活”字。
第五,善于鼓励学生,以人为本。昌黎一中的特级教师刘老师告诉我们,融洽的师生关系可以有效的提高学生的学习效率。老师要善于发现学生的美,及时表扬,坚持表扬。同时,老师也要注意表扬的艺术,注意策略,如表扬要有针对性,不能泛泛而谈;神态要正式严肃,不能嘻嘻哈哈。
第六,备课要充分。苏霍姆林斯基在《给教师的建议》中说:“教师所知道的东西,就应当比他在课堂上要讲的东西多十倍,以便能够应付自如地掌握教材。”备课的内容有很多,新世纪高中的马老师重点向我们强调背学情的重要性,因为了解学生的原来的学习情况及心理素质是我们开展教学活动的基础。这样的教学才会有针对性,富有效率,赢得学生的掌声。
第七,锻炼说课能力。新世纪高中的杨老师告诉我们,说课在备课与讲课之间起着重要的连接作用,他可以促进教师教法的改进,教育理念的更新。说课大致可以分为,课前说课和课后说课两种,前者强调教学设计,属于设想,而后者则强调课后反思及调整,以利于今后工作的进步。杨校长还请几位老师给我们做了示范,从中我们学到了不少富有实效的知识与技巧。
第八,坚持写教学反思或随笔,教师之间应经常在一起讨论教学过程中遇到的问题,互相帮助,共同成长。新世纪高中的马老师告诉我们,教师的成长有赖于经验与反思的综合作用。只有在反思中,我们才能不断总结经验教训,取得进步。反思的形式是多种多样的,可以是正式的文字也可以是随手耳机的杂谈,也可以是较为典型的案例,不一而足。
第九,坚持不懈地抓好校园安全。教育局安全科的韩科长告诉我们,保障学生的安全是个十分重要的工作,要注意学生的交通安全、食品安全、网络安全,注意用电防火等。为了做到保障有力,每一位老师在今后的工作中都要有高度的责任意识,时刻宣传安全常识,定期检查安全设施,加强安全培训工作。
第十,培养自身良好的心理素质。秦皇岛广播电视大学副教授胡老师告诉我们,教师要正确的面对职场压力,注意用正确、适当的方法缓解压力,如经常对自己笑一笑,保持幽默感,善于和朋友倾诉,等等。同时,胡老师告诉我们,适当的压力对我们是有益的。我们可以化压力为动力,使我们的事业取得更大的进步。
第十一,加强对教育科学的研究。开发区教育局的申书记和北戴河教研服务中心的杨老师告诉我们,教育科研工作有助于提高我们对学生和教材的认识,进而有利于提高我们的教学水平。申书记向我们介绍了教育科研的方法及一般过程,并特别提醒我们注意各种方法中的注意事项,及科研论文写作中应注意的问题,如文献的引用。杨老师则提醒我们不要陷入跟风追潮、穿凿附会、刻意求新、贪大求全的误区,提醒我们要有问题意识。
第十二,注意教师形象。海港区教师进修学校的范老师告诉我们,教师要为人师表,所以在穿着、语言及行为上都应该为学生树立榜样,讲普通话写规范字,着装要朴素大方,说话干脆利落。这些都是我们在平常生活中所应该注意的。
总之,教师是一个神圣的、高尚的职业,备受社会的期待和关注。为此,我们要热爱本职工作,以高度的责任感和使命感努力将我们的工作做好,用心用脑做教师,忠诚于党的教育事业。
篇1书写经验99人觉得有启发
培训总结怎么写?
培训总结这事,说起来简单,真做起来还是得花点心思。有些人以为就是把培训期间学到的东西堆在一起,再扯几句感受就完事了,其实这样很容易流于表面。写总结的时候,得先把目标搞清楚,到底是要向上级汇报工作情况,还是要给同事分享经验教训。要是目标不对,写出来的总结可能就南辕北辙。
开头这部分挺关键,得开门见山点明主题,别绕来绕去半天才说到正题。比如,“这次培训的主要目的是提升团队的专业技能”,这样的话简单直接,能让读者迅速抓住重点。接下来就可以围绕这个目的展开,把培训的具体内容、形式、时间安排什么的交代一下。不过有时候容易忽略的是,培训里的互动环节也挺重要,千万别只顾着讲老师讲了什么,忘了提大家讨论的情况。
在写具体的收获时,最好能结合实际案例来说事。比如某个知识点是如何解决了一个具体问题的,这样更有说服力。不过这里头有个小问题需要注意,有些人在写的时候会把案例描述得太过笼统,比如“通过某方法解决了生产中的难题”,却没有详细说明到底是怎么解决的,这就有点不够具体了。所以建议多用数字或者细节来支撑,像“通过改进流程,将效率提升了20%”。
书写注意事项:
关于培训中的不足之处也不能回避。毕竟总结,就是要全面嘛。不过在写这部分的时候要注意措辞,别一上来就全是负面评价,容易给人留下消极的印象。可以先肯定成绩,再温和地指出问题,比如“尽管本次培训总体效果不错,但在某些环节上还有待加强”。然后针对这些问题提出改进建议,这一步特别重要,因为总结不是为了吐槽,而是为了推动后续的工作。
写总结的时候要记得带上数据。比如参与人数、培训时长、考试成绩之类的,这些都能让总结显得更加客观真实。但有时候会出现一种情况,就是数据记错了或者没记全,结果写出来的总结看起来就不够严谨。比如说把参与人数写成了100人,实际上应该是98人,这种小差错虽然不影响大方向,但多少会影响信任度。
最后一点,写总结的时候语言要平实,别追求华丽辞藻。毕竟这是工作文档,不是文学作品。当然了,有时候为了表达方便,可能会出现一些不太通顺的地方,比如“培训结束后,我们立即开始实施新的方案”,这里的“立即”用得稍显突兀,但只要不影响理解,倒也不是什么大问题。
培训总结这事,说难也不难,说简单也不简单。关键是要用心去写,既要实事求是,又要带着点前瞻性的思考,这样才能写出一份合格的总结来。
区司法局2025年干部教育培训工作总结怎么写 【篇2】 1850字
区司法局____年干部教育培训工作总结
对照区委组织部关于印发《____—____年**区干部教育培训规划》的通知要求,我局高度重视,精心组织,积极安排本部门开展____年度干部教育培训工作,努力以教育培训带动工作谋划、以培训实效促进工作创新,在强化司法行政工作职能、推行依法行政等方面取得显著成效,有效促进了整体工作的开展。
一、强化组织领导,科学制定培训计划
1、营造学习氛围。
干部教育培训工作是一项长期的工作,为此,全局干部职工切实统一思想,端正学习态度,以高度的政治责任感和务实高效的作风,积极参与学习培训,干部率先垂范,带头学习,通过汲取知识,更新观念,做到学以致用,真正把学习培训转化为自身素质技能的提高和熟练驾驭工作的本领,在全局形成了干部职工齐参与、静心亲为认真学的浓厚的学习氛围。
2、科学制定计划。
年初,根据队伍现状与管理实际,研究下发了《区司法局____年干部职工学习教育培训实施方案》,对全年的干部教育任务进行了细化,工作总结做到牵头单位、培训内容、培训方式、培训时间“四落实”,对全局干部教育培训工作起到了良好的指导作用,促进了干部培训教育工作的稳妥推进。此外,还及时根据新形势和新任务,调整完善培训计划,真正做到与时俱进、按需施教,不断增强教育培训工作的针对性与实效性。
3、强化组织领导。
局党组高度重视干部教育培训工作,将教育培训作为全局一项重要任务,列入全年工作计划,与业务工作同安排、同部署。今年,一方面,统一印制党员干部学习笔记,订阅《基层司法》、《人民调解》及各类党报党刊等学习资料,为做好干部培训工作打下了坚实的硬件基础;另一方面,软件设施建设也达到领导力量、师资队伍、制度措施、教材计划、培训人员、经费投入的“六落实”,从而使整个干部教育培训工作,较好地实现了认识、领导、措施“三到位”。
二、拓展学习方式,精心开展教育培训
1、加强理论学习。
为了使全局工作能够有高的起点,满足实际工作及全区经济社会发展需要,我局以党组中心组理论学习为依托,扎实开展“两学一做”学习教育活动,心得体会深入学习十八届三中、四中、五中、六中全会、习____一系列重要讲话精神及中央、自治区、市、区作风建设方面的相关规定,截至目前,已组织党组中心组理论学习4次。
2、组织人员培训。
我局根据工作需要、上级安排等各种培训途径组织干部参加各类培训学习,通过组织系统相关人员参加省厅组织的法律法规培训班、土地估计师继续教育培训班,省测绘局组织的涉密测绘成果管理人员岗位培训班、测绘成果质量检查员培训班等,及时带回了相关新知识和先进管理经验,进一步促进干部思想观念的更新。
三、____年工作打算
尽管我局干部教育培训工作取得了一定成绩,但与上级要求和先进单位相比,还存在一定距离。____年,我局将继续深入贯彻落实《干部教育培训条例(试行)》和《____—____年**区干部教育培训规划》,围绕中心,统筹兼顾,突出主题,创新工作,努力做到“三个注重”,全面推进干部教育培训工作的新进步、新发展。
1、注重培训目标的需求性。
继续以多种形式在全局干部中开展干部培训需求调查,重点征求干部对培训内容、培训方式、培训时间和培训基地建设等方面的意见和建议。梳理并掌握干部对培训需求的第一手资料,明确干部教育培训的方向和目标。在此基础上,制定培训计划,使干部教育培训工作充满生机和活力,避免随意性和盲目性,切实提高干部培训工作质量。
2、注重培训方式的多样性。
坚持多渠道、多形式、个性化,坚持课堂与研讨、考试等不同方式的结合,尤其是针对干部日常工作的特点,强调实践教学,通过专题讲座、案例分析、实地调研、对策研究、情景模拟,注重对发展实践中的现实问题的分析和研究,以引导式、启发式、研究式教学为主,克服单一、呆板的培训方式,调动教、学双方积极性。充分共享现有资源,采取请进来、走出去的办法,借助外力搞好培训,运用多媒体等现代技术,开展远程教育,以提高获取新知识的速度。同时,进一步加强干部交流轮岗,寓教育培训于干部培养锻炼中,使干部通过在实践中得到锻炼,丰富阅历,进一步提高干部解决实际问题和驾驭实际工作的能力,促进干部的成长。
3、注重培训内容的针对性。
结合干部培训的实际和区域经济发展的现实需要,在调查研究和不断总结培训工作经验的基础上,根据形势调整内容。以政治理论、当代新知识为主要内容,紧扣时代主题,将反映当代世界发展、体现时代变化的最新知识与成果充实到课程中,把理论培训与党性锻炼,相关专业知识培训和当前形势教育与改革发展的实际相结合。同时,组织人员进行深入的研讨和交流,使干部牢固掌握马克思主义的立场、观点、方法,从实际出发研究解决改革、发展中的现实问题,进一步提高党性修养。
篇2书写经验108人觉得有启发
区司法局____年干部教育培训工作总结怎么写
今年开展干部教育培训工作,区司法局从实际情况出发,围绕提高队伍素质这个核心目标展开。年初制定计划时,大家讨论得很充分,最终确定了以理论学习为基础,结合业务能力提升的培训方向。培训形式多样,既有集中授课也有小组研讨,还有实地考察交流的机会。整个过程中,各部门积极配合,确保了各项活动顺利进行。
集中培训主要邀请了高校教授和资深律师作专题讲座。这些专家经验丰富,讲课生动有趣,能够将复杂的法律条文讲解得通俗易懂。通过这样的学习,大家不仅加深了对法律法规的理解,还掌握了更多实用的工作技巧。尤其是关于行政复议实务的部分,讲授人结合案例分析,让大家受益匪浅。不过有个别同事反映,部分课程时间安排比较紧凑,导致消化起来有些吃力。
除了集中培训外,还组织了多次小组讨论会。这种方式能让每个人都有机会发表自己的看法,相互启发。每次讨论前都会设定一个主题,比如如何应对复杂案件调解、怎样提高工作效率等。大家事先准备材料,会上踊跃发言,气氛热烈。但有时也会出现讨论偏离主题的情况,需要主持人及时引导回到正轨。
为增强培训效果,今年特别增加了实地考察环节。组织人员前往兄弟单位参观学习,了解他们的先进经验和做法。比如某区司法局的档案管理工作做得非常细致规范,值得借鉴。回来后,大家就如何改进本单位的档案管理提出了不少建议。不过在考察过程中,有个别同志因为行程安排不当错过了部分重要环节,这提醒我们在后续工作中需更加周密地规划。
总体来看,____年的干部教育培训工作取得了一定成效,但也存在一些不足之处。一方面,培训内容还需进一步丰富和完善,特别是针对新出台的政策法规要及时跟进;另一方面,培训方式也可以多样化,增加线上学习平台的利用。下一步,将继续探索适合本单位实际情况的培训模式,不断提升干部的整体素质和专业水平。
医生培训总结报告怎么写 【篇3】 2050字
1.医生培训总结报告
为切实推进农村卫生事业发展,加强农村在岗乡村医生培养,提高乡村医生学历层次和业务水平,逐步实现乡村医生向执业助理医师的转化,南咀卫生院立足于农村医疗卫生的实际需要,建立了完善的乡村医生培养模式,全方位地为农村和基层卫生事业服务。
加强师资队伍建设是提高培训质量的关键所在。为确保乡医培养目标的顺利实施,南咀卫生院根据学员特点及知识需求情况,在教师配备上选择基础知识扎实、实践技能较强、教学水平较高的“双师素质型”教师担任教学培训任务。卫生院组织教师认真研究成人医学教育规律,学习有关教育理论和教育管理知识,把握成人心理和成人教育特点,开展学员的医学知识需求情况调查,定期开展教学经验交流座谈会,使教学质量明显提高。
根据乡医实际需要,圆满的完成了教学内容,提高了培训的质量。
首先,突出实用、适用、够用、合用的原则。其次,强调淡化学科意识,强化核心课程、骨干课程,新开适合农村和社区实际需要的课程。再次,突出基层卫生人员的工作特点,强调一专多能。
加强教学科学化管理,是提高培训质量的重要保证。南咀卫生院将教学管理工作作为提高乡医培训教学质量的基础,建立了教学质量保障的基本框架。
一是每次乡医培训前召开一次有明确主题的教学管理工作会议,推进乡医教学的观念创新、制度创新和工作创新。二是严格按照医学宝制定切实可行的教学工作计划,在教学实施中加强监督检查,确保教学计划的顺利实施。三是加强教学督导和检查,确保教师授课质量。发现问题及时整改,杜绝自由化教学现象。
强化医德医风和法律法规教育,是培养高素质乡村医生的必要条件。只有让医学生具备良好的道德品质和爱岗敬业的精神,才能下得去、留得住,才能将所学的医学理论和实践技能更好地运用于乡村的医学实践。为此,卫生院要求教师把医德教育融入教学的各个环节,以培养医德高尚、医术精湛的实用型农村卫生技术人才。
通过这次乡医培训工作使我深刻认识到,乡村医生培养不仅是促进农村卫生事业的发展、保障广大农民健康的重要保证,而且对保护农村生产力和促进社会主义新农村建设同样具有重大意义。培养高素质乡村医生是医学教育责无旁贷的重要使命,只有正视乡村医生队伍建设的迫切性,探索出切实可行的人才培养模式,才能不断提高乡村医生队伍的学历层次和业务水平,给农民带去更好的医生,带去更好的医疗技术。
2.医生培训总结报告
基层的乡村医生,缺乏专业理念和技术,在介于半农半医的医疗行业中,医疗卫生条件差;设施严重不足,缺医少药,不合理现象屡见不鲜。
为了提高我们乡村医生的合理用药和技术水平,卫生局特意给我们安排了这次,学习的目的;主要是加强我们不合理用药的概念,滥用激素和注射剂量,不合理的配伍用药及多药联合等等。
几天的学习下来,我打消了起初的不满情绪,掌握了更多的合理用药常识,提高了自己的医疗技术水平,也懂得了对自己利益和对人民财产的负责,这使我深切体会了局领导对我们乡医的高度重视和培养。
还有一件是值得一提的事,就是在一次下课时间,一位姓周的领导和我们坐在一起闲聊,他说听到这里同行们一致表示认同,我也由衷地感到骄傲和自豪。
对于这次学习让我深刻感受了,医疗行业技术水平提高的重要性,对自己对患者都会是个更大的收获,在此我谨代表我个人向局领导,表示感谢和崇高的敬意。
3.医生培训总结报告
经过一周的岗前培训,我对医院有了全面的认识。医院的各部门的老师分别从医院发展史、现状;医院的规章制度和法律法规;医疗工作者应具备的素质和医德医风等方面对我们进行了培训。我感到非常幸运,能够加入到彰武县人民医院这个大家庭中,同时也体会到责任重大,明确了今后的工作方向。
作为一名医生,首先要有良好的品德,严格遵守“九不准”要求,必须懂法和守法。懂法守法不但能保护病人的权利,而且也是维护自身利益不受损害的必要条件。当前,面对医患关系紧张的状况,作为一名医生必须全面学习相关法律法规,以法律为准绳,才能更好地做好临床工作。有责任心,只有这样,才能对患者负责,对自己负责。
作为一名有医生,必须培养严谨认真的工作作风,按照操作规范进行,确保准确安全,同时在确定诊断时尽可能考虑全面,避免漏诊、误诊,这就要求我们必须有足够的知识储备和临床经验,平时要多积累。树立终生学习的理念,时刻充实自己、完善自己。工作认真负责,不存侥幸的心理,不可疏忽大意,因为疏忽大意会造成患者心灵和躯体的伤害,惨痛的教训会让我们一生都铭记。所以要时刻提醒自己谨慎做事。
爱心是医疗工作者必有的特质。仁心仁术,医院是救死扶伤为人民服务,保障人民健康的部门,我们要发扬大爱无疆、心系患者的精神。与患者有良好的沟通,让患者理解我们,耐心解释,一个友善的动作,一句温心的话语都能让患者感受到我们对他的关爱,医患关系更和谐,减少医疗纠纷的发生。
我会尽快融入彰武县人民医院这个大家庭中,适应新环境,认真向科室老师们学习,加强对妇科疾病知识的学习,更好的与病人相处,为病人解决问题。
篇3书写经验58人觉得有启发
医生培训总结报告怎么写
写医生培训总结报告时,得搞清楚自己的目标,就是要说清这次培训的成果,还有存在的不足。开头这部分,最好先把培训背景讲一下,比如为什么要做这个培训,有什么重要的意义,这能让读者明白为什么这件事值得记录。
培训过程中学到的东西很多,写的时候得把重点放在关键点上。比如说一些新的诊疗技术,或者是新的管理方法,这些都是能提升工作质量的关键内容。记得要把具体的案例放进去,这样更有说服力,也让别人觉得你不是空谈理论。
接下来,就该聊聊培训后需要改进的地方了。这里不能说得太笼统,得具体指出哪里还需要加强。比如说某个流程执行起来不够顺畅,或者某些知识理解得还不够透彻。这些问题提出来后,最好能附上自己的想法,看看能不能找到解决办法。
培训结束后的效果评估也很重要。这部分可以结合实际数据来说,比如通过这次培训,医生的工作效率提高了多少百分比,患者的满意度有没有上升之类的。用数字说话,会让总结显得更真实可信。
在写总结的时候,语言表达也要注意。有些地方可能会因为赶时间,写着写着就乱了顺序,导致句子不太通顺。还有就是,有时候为了追求简洁,可能会忽略了一些必要的细节,这就需要反复检查,确保每个部分都说清楚了。
书写注意事项:
引用一些权威资料也是个好办法。培训中提到的一些专业术语,要是能配上相关的文献出处,会让整个总结看起来更加严谨。不过,这里有个小问题是,有时候找资料的时候,可能会漏掉几个关键点,这就需要多查阅几遍,确保没有遗漏。
学生新党员发展对象培训班总结怎么写 【篇4】 1400字
____年5月8-26日,我有幸参加了南铁院苏州校区党委举办的学生新党员、发展对象培训班。对于这次学习,让我受益匪浅,更深受讲课老师们的启发和鼓舞。通过培训是我认识到,理论学习是加强党员党性修养的重要途径,作为预备党员更应牢记学习的光荣使命,提高自身修养和理论素养,为即将走上工作岗位打下良好的基础,虽然这次培训上的理论课并是不是很多,时间也不是很长,但我觉得很有收获的。对于自己的入党动机有了更进一步的端正。以前的我和大多数人一样,不爱关心政治,不喜欢看新闻,只知道中国共产党是伟大的,从未想过有一天自己会通过努力加入这个行列中。为此,我感到很荣幸。最初的自己对党的认识实在很肤浅。当思想成熟到一定程度时,我开始要求自己加入到这个行列中来。于是,我开始向目标迈出了第一步,____向党递交了入党申请书,随后参加了党的基础知识培训班,并顺利的拿到了结业证书,在不断的学习、工作中,通过自己的努力成为了入党积极分子。与此同时,也意识到了自己的理论水平还有待提高。作为这个时代的青年,关于党的历史还不够深入,对党的理论掌握还不够扎实,自己觉得很惭愧。
在写这篇总结时,我一直反复地问自己:你在哪方面提高了什么,你进步了吗?回想到____,我只是班级里的一名宣传委员,凭借自己多次出海报获奖就洋洋得意,现在想想真觉得不应该。期间,我亲眼目睹了一些优秀的同学迸发出的那种奋斗、拼搏、负有上进心的气息,无不感染了我。我应该感谢他们,从而更深刻地认识了自己。四年的校园生活不该碌碌无为的度过。经过一段时间的磨练,我担任了系学生分会宣传部的负责人。在与同学们接触中,我才体会到,原来举办一场成功的活动,背后所付出的心血是旁人体会不到的,但得到的结果往往不是最好的。不知是否因为现在的我们都太独立了,从而缺乏了强烈的荣誉感、集体感?我想,一个人的力量是有限的,希望有大多数能参加到活动中来,并发挥各自的能动作用,来展现出当代大学生的精神风貌。那么就先从我们在坐的学生新党员、发展对象中做起,让我们一起来带好头做模范。
听了老师们的几次讲课,自己也从中体会到了:作为预备党员和发展对象应该时刻铭记做事的准则,把握好做事的分寸,并且了解自己的能力。这是一个知识爆发的时代,因此作为学生的我们要不断的去学习,不断的更新自己的思想观念,抱着同一个理想、同一个目标去追求。一个人如果失去了应有的动力,我想,他迈出的步伐将会落后于这个时代的。自成为预备党员的那天起,我就告诉自己:做事贵在坚持。不允许自己有任何借口随意的放弃。虽然不是每个人都能做出不平凡的事情,但是平凡的我们应该不抛弃,不放弃。就像刘老师送我们的那几句话一样:守住自己的信念,坚定自己的目标,付出自己的汗水,实现自己的事业。
作为一名预备党员,这次的学习对即将离校的我来说是一次洗礼。不管是在以后的学习还是工作中,我将一如既往地严格要求自己。在革命博物馆宣誓的那一刻,我已深知,自己的肩上担负着责任,我为自己加入这个伟大的行列而感到自豪。我们不仅仅要组织上入党,更重要思想上入党。这不仅仅是一种形式,对于日渐成熟的我来说,也是自己在人生政治思想上迈出的又一大进步。未来的路也许有些艰难,我会试着学会享受,牢记自己是一名光荣的中国共产党员,我要用现实举动来证明自己无愧于党员这一光荣的称号。
篇4书写经验175人觉得有启发
写总结其实并不复杂,关键是要理清思路,把自己的经历、学习的内容和体会完整地表达出来。就拿学生新党员发展对象培训班来说,这可是个挺重要的事,得认真对待。
一开始,先把参加培训的时间、地点、参与人员这些基本信息交代清楚。比如这次培训是在某个学校进行的,持续了几天,有几十个人参加。这部分内容简单明了就行,别啰嗦太多。
接着就要谈谈培训的主要内容了。这次培训内容很丰富,有理论课也有实践活动。理论课主要讲党的历史和发展历程,还涉及一些最新的政策解读。实践活动则是通过小组讨论、参观红色基地等形式加深理解。说起来,印象最深的是参观了某个纪念馆,里面有很多珍贵的历史资料,看到那些老照片,心里特别触动。
还有就是培训期间的收获。通过这次培训,大家对党的认识更深了一步,也更加明确了自己入党的初心。很多人在培训结束后表示,以后会更加严格要求自己,争取早日成为一名合格的共产党员。当然,也有同学提到,刚开始的时候有些理论知识比较难懂,后来经过老师的讲解才慢慢明白。
不过,有个小问题需要注意。有时候因为时间紧张,准备材料时可能会忽略细节。比如说有一次做小组汇报,本来应该带上所有成员的名字,结果漏掉了一个,当时就觉得挺遗憾的。所以,在整理总结的时候,最好多检查几遍,确保没有遗漏。
书写注意事项:
写总结的时候还要结合自己的实际情况。每个人的经历不一样,感受也会有所不同。就像这次培训,有的人可能更注重理论学习,有的人则更喜欢实践活动。所以总结的时候,要把重点放在自己觉得最有价值的部分,这样写出来的总结才会真实可信。
机械工程系党课培训工作总结怎么写 【篇5】 1050字
为做加强系党建工作,进一步做好组织发展工作,培养更多的高校学生向党组织靠拢,我系第十九期党课培训于XX年3月30日顺利开展。参与党课培训的学员是从各班级团支部通过民主投票的方式,推荐产生,共282人。
一、基本情况
我系党总支坚持一切从实际出发的原则对参加党课培训的学员进行培训。面对不同教育程度的学生,分为专科班和本科班,共十三个小组进行培训,从基础而重要的方面进行教学,务必使每位积极分子在党基础知识上得到提高,从而在思想上更加靠近党组织。针对同学们反映的培训课看电教片枯燥的现象,我系党总支在每堂课上都参插了“党的基本理论知识竞答赛”这样一个小插曲,同学们对党的基本理论知识也就能有一个更好的理解与记忆,从而得到更好的教育效果。
每次培训课都做好考勤工作,课后让同学们做好课程心得体会笔记,并对资料进行集中装订存档。课程结束后,不少同学表示,课程让他们对党的认识得到全面提高,并进一步端正了他们的入党动机,更使他们在日常生活中更加关注党组织工作,关心党组织。
二、存在的问题
1、本期党课培训一个很特殊而明显的问题就是:参加培训学员的弃权率太高,据考勤表统计的数据显示,有很大一部分学员连一堂课都没上过。培训总人数282人,6个没通过考试,48个缺考,折算一下通过率就为80.8%。
2、在能够正常参加培训的同学中,普遍存在入党动机不明确,入党自信心不高,入党愿望不强烈的现象。
三、解决的措施与今后努力的方向
1、加强我党的先进个人和先进组织事迹的宣传,特别是发生在同学们身边的先进性事迹,与学生同一年龄段的先进个人的先进事迹。因为党的先进性是在于党员的先进性,而党员又以自己是这个先进组织的一员而自豪。所以只有增强了同学们对我党的先进性的理解,给其施以一定的压力促使他们在其它同学当中起到先进模范作用,激励其向先进的组织(我们先进的中国共产党)靠拢,从而激发更多优秀学生的入党欲望,才能为我的输送更多更优秀的人才。
2、加强对我系学生预备党员的管理,让他们加入到组织发展的工作当中来。在学生预备党员中与入党积极分子实现“一帮一”的帮扶工程,使积极分子的党性能够得到进一步的升华。
3、提高学生党支部的学生党员干部和成员(包括全系学生党员和学生预备党员)的综合素质,并加强其对党的基本理论知识的学习与掌握程度。使这些同志能够在同学当中起到标榜作用,一点一点地去影响更多的同学迈向先进,向组织靠拢。
4、给自认为自己不够格,而又想入党的同学以信心,培养他们的入党条件,帮助其成功加入这个光荣的组织。
机械工程系党总支
XX年5月6日
篇5书写经验101人觉得有启发
机械工程系党课培训工作结束之后,需要整理一份总结材料,这不仅是对活动成果的梳理,也是对未来工作的参考。写这样的总结时,首先要明确总结的目的,是为了汇报工作情况,还是为了提炼经验教训。如果目标是汇报,那就要突出完成的任务和取得的成绩;如果是提炼经验,那就要多关注过程中遇到的问题及解决办法。
在具体写作的时候,可以从几个方面入手。第一部分是基本情况描述,这部分主要是交代培训的时间、地点、参加人员数量等基本信息,这部分内容要简洁明了,不要啰嗦。比如这次党课培训是在本学期第三周开始的,持续了两周时间,共有四十五名学生党员参与,其中男生三十二人,女生十三人。这一段的信息就比较清楚地展示了培训的基本轮廓。
接着可以谈谈培训的主要内容,这里就需要结合实际开展的课程安排进行详细叙述。比如说这次党课设置了党的基本理论、党史教育、党员义务解读等多个模块,每个模块都有专门的老师负责讲解。每个模块的内容都各有侧重,像党的基本理论这部分主要围绕马克思主义中国化展开,党史教育则侧重于回顾党的发展历程中的重要事件。这部分内容可以稍微详细一些,因为这是总结的重点之一。
然后就是效果评估这部分,这一步很关键,它直接关系到总结的价值。可以先说总体效果如何,例如通过此次培训,大家对党的方针政策有了更深的理解,增强了政治意识。再具体一点,比如很多同学表示在党史教育环节受益匪浅,对革命先辈的事迹有了更加直观的感受。当然,也可以提一下存在的不足之处,比如说由于场地限制,部分讨论环节未能充分展开,这个情况是可以接受的,毕竟没有十全十美的事情。
最后这部分可以展望未来,提出改进方向。比如建议今后可以增加实践教学的比例,让同学们有更多的机会去实地参观学习,这样既能增强感性认识,也能提高学习兴趣。另外,还可以提到希望以后能邀请更多高水平的专家来进行讲座,拓宽大家的知识面。
需要注意的是,在写作的过程中,一定要保持条理清晰,逻辑严密。不要让内容显得杂乱无章,也不要出现语义模糊的地方。有时候可能会因为疏忽,导致一些句子表达得不太通顺,比如“培训结束后,大家普遍反映收获很大,尤其是对于党的理论知识掌握更加牢固”,这里“牢固”这个词用得有些突兀,但只要不影响理解,就没有太大问题。还有些地方可能会出现轻微的语法偏差,比如“通过这次培训,不仅提高了大家的政治觉悟,也促进了班级内部的团结协作”,这里的“不仅……也……”搭配虽然常见,但在某些语境下可能稍显生硬,不过只要不影响整体阅读体验,也无需过多纠结。
2025年培训兼职工作总结怎么写 【篇6】 850字
时间过的真快,转眼间,进入xx培训公司已半年多了,虽然说以前有做过兼职,但时间不长;虽然说有打暑假工的经历,但都没有像现在这样能有机会独立的去思考、去决定一些工作方面的事情。因此,加入山木培训,我感到很庆幸,很荣幸,也很感恩。
在山木培训的这段时间里,我不仅增加了知识,提高了对社会、对行业、对人生的认识,而且也提高了实践管理的能力,提高了对行业、市场的感知度,提高了对事物的判断力,提高了处理复杂问题的能力。
一、持续的学习
“学习”作为人类主要行为之一已经被各公司广泛运用于实践或被作为重点强调。学习始终与创新是分不开的,只有不断创新,人类才有不断的发展和进步。因此学习是社会不断进步的力量源泉。学习是提高一个人的综合素质和实践能力的重要方法,只有不断地持续地学习、实践、总结,个人的能力才能得以提升,个人的生产率才会不断提高,发展的空间才可以不断拓宽,个人的社会贡献和企业贡献才可以逐渐得以实现。
二、目标、愿景与责任
作为始终如一的计算机课程指导。我的最大目标和愿景就是能够真正“修炼”成为一名培训行业的“优秀人”。为此,我不断地学习,持续地实践,不断地去领悟“优秀”的内涵,追求“优秀”之道。
责任
责任,每个人都要有责任。人没有了责任就失去存在的意义。责任是人生的动力,人要想活的精彩,责任是关键。对他人、对公司负责就是对自己负责。如何实现责任,就是正确地去做正确的事,就是坚守岗位,切实履行岗位应尽的职责。
三、进步与不足
其实每个人每天都会通过学习、与人沟通、处理问题、解决矛盾等途径增强能力,获得进步。在这的半年里,我的进步可以说是飞速的,当然,个人的进步离不开团队的紧密合作,离不开上级的正确指导,离不开企业的这片土壤。
作为一名合格的计算机课程指导必须拥有口才、专业、管理等各方面知识、技能;必须具备奉献、服务、团队等企业精神。
我清醒地认识到距离这些标准还有很大的差距,在新的一年里,我会更加努力,立足本职,脚踏实地,通过各种有效途径来逐步弥补不足,完善自我,以便更好地为社会、为公司、为学员服务。
篇6书写经验72人觉得有启发
____年培训兼职工作总结怎么写
做总结这活儿,说难也难,说简单其实也不复杂。不过,要想写出个能让领导点头满意的东西,还真得下点功夫。尤其是培训兼职这一块儿,工作性质特殊,既要兼顾主业,又要抽空搞培训,干起来挺费劲。今天就来说说怎么写这类总结。
培训总结,关键是要把这一年的工作理清楚。比如,今年一共组织了多少场培训,参与人数有多少,都覆盖了哪些部门。记得年初定的目标是什么,现在达到了没有。如果目标没完成,也要分析一下原因,是人手不够,还是时间安排不当。这些问题得说清楚,不然领导会觉得你糊弄事。还有,培训的效果怎么样,参加完培训后员工的表现有没有改善,这些都要提一提。
书写注意事项:
培训内容也是重点。每个培训的主题是什么,用了什么方式开展的,比如线上课还是线下课,效果如何。线上课的话,平台好不好用,学员反馈怎么样;线下课的话,场地是否合适,讲师水平如何。这些细节都不能忽略,毕竟培训的效果很大程度上取决于这些因素。
要说经验,每次培训结束之后,最好能收集一下学员的意见。他们觉得哪些地方好,哪些地方需要改进,把这些意见整理出来,对以后的培训会有帮助。当然,不是所有意见都能采纳,得结合实际情况来看。比如有的建议听起来不错,但实施起来成本太高,那就得权衡一下。
有时候写总结的时候,容易漏掉一些重要的东西。比如,培训过程中遇到的一些突发情况,当时是怎么处理的,结果怎样。还有,一些临时增加的培训项目,虽然计划之外,但也得记下来,毕竟这也是工作的一部分。要是只写事先计划好的内容,难免显得片面。
再就是数据这块儿,一定要准确。比如培训次数、人数、满意度调查结果之类的,数字错了可不好。不过也有时候因为忙或者其他原因,数据可能统计得不太全,这时候可以大致估算一下,但得有个依据,不能凭空捏造。还有,要是发现之前的统计数据有误,要及时修正,别一直沿用错误的数据。
最后想说的是,写总结的时候,语言要简洁明了。别搞得跟绕口令似的,让人看半天才明白什么意思。当然,也不能太随意,毕竟这是正式文件,得有点专业范儿。而且,总结里的措辞要恰当,既不能太过谦虚,也不能吹得太离谱,实事求是就好。
希望以上的建议对大家写总结能有点帮助。当然,具体到每个人的情况都不一样,还得根据自己的实际工作情况来调整。只要用心去做,写出一份满意的总结应该不成问题。
暑期校本培训教师个人总结怎么写 【篇7】 1750字
教学是教师本职的工作,校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务能力,为提高学校教育工作质量奠定基础。这次为期2天的暑期校本培训,学校从轻负担高效能、基本功技能提高训练、及教育科研能力培养等诸多方面对全校教师进行了培训,现将我的参训体会小结如下:
一、更新教育观念:这次校本的培训,把我带入了一种求学的氛围。俗话说:“逆水行舟不进则退”,要在教学这片土地上找到自己的乐园,学习才是唯一的路!我曾经一直认为在教学上能出成绩的教师就是好教师。因此,我在前几年的工作里,很大部分精力都集中到教学这一块,备课、上课、课后总结、批作业、辅导,几乎每天都在重复这样的五步曲。随着培训的深入,我深深地意识到:一名优秀的教师没有先进的教学理论充实自己,那么,他的教学在达到一定程度后就难以提高了。而要想成为一名优秀教师,就要努力地提高自身素质,理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。所以今后,我会更加努力,不断搜集各种教育信息,学习新的教育理念,增长专业知识。同时,我还要注重更新自己的教学观念,改变教学模式,努力提高课堂效率,从而更快达到真正提高自己的目的。
二、在反思中进取:美国心理学家波斯纳认为:没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。他说,如果一个教师仅仅满足于获得的经验,而不对经验进行深入地反思,那么,即使是有20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复。因此,现在的教学更注重反思的实效性。作为一名小学教师,努力把学习的理论知识转化为实践动能,使之有效地指导教学工作的同时,我们也不能忘了要时时反思。通过校本培训,我学会了变换角度审视自己的教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整自己;在进行微格教学片段、无生上课时,我都认真地准备,精心设计。上完课后,我都认真地进行了反思,反思这节课成功地方和不足的地方,有哪些地方要改进,写好课后小记,单元小结。我想,只要我坚持这么做,对我今后的教学工作一定会有很大的帮助。
扎实的教学常规是作为一线教师最基础的工作。为此,对照教师工作常规守则,我认认真真做好每项工作。备课是上好课的前提,是提高课堂教学质量的保障。虽然备课是电子稿,但这只是别人的适合别的班的学生的教学设计,是否适合本班学生,作为教师的我,不能实行“拿来主义”。因此,每次课前我都根据学生实际水平,借鉴他们好的教学环节,进行大面积的修改。上课面对全体,使每位学生都能参与课堂是老师的要求。所以在课堂上我很关注优生、中等生和学困生的课堂参与情况,对他们的要求有所不同。对于那些思想不集中,爱做小动作的学生,稍微难一点的问题,他们也不会回答,他们举手很少,甚至不举手,沉浸在自己的世界里。针对这种现象,我不会因为他们不举手就不请他们回答问题,而是经常请他们回答比较简单的问题,或重复别人的答案,让他们在课堂上能经常参与其中,减少思想不集中的情况。对于优生,我总是把一些难的问题留给他们。中等生是最容易被忽视的,在课堂上我给他们一定的机会。课堂上我尽量做到让每一位学生都参与进来。从学生的作业中最能体现一堂课的成功与失败,也最能体现学生是否认真在学习。所以,每次的作业我都很认真批改。对于一些粗心错的同学,我便在作业本上写上“你好粗心哦”,对于有进步的学生,我便在旁边写一些鼓励性的评语。如;你有进步了;今天的作业做的真棒,每天都这样你的成绩马上就上来了等等。对于不懂的学生,我对他们进行面对面的辅导。对于态度极差,书写很差的学生,我会严厉地批评,让他们重写。
三、专家指导 撰写案例:教学科研是每位老师必走之路。老师们都感觉到现在做老师好难,要教好学生,首先老师自己要不断的学习,不断的反思。为此,学校特意聘请了专家给我们指导“如何撰写教学案例”。在专家指导后,我们才更清楚的了解到该怎样写案例,怎样的案例值得写。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。学习是教师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应时代发展的需要而不致于落伍,教师尤其应该如此。校本培训与时俱进,重在指导教师学会学习,提高教师的实际动手能力。在今后的教育教学工作中,我将努力改善自身,不断学习先进的教学理念,不断反思,不断提升自我!
篇7书写经验163人觉得有启发
暑期校本培训的教师个人总结该怎么写?其实这跟日常工作汇报有点类似,但又得更具体一些,毕竟培训的内容可能涉及教学方法、课堂管理还有学生心理辅导等多个方面。
一开始,可以先把这段时间参加的各种培训活动罗列出来,这样显得有条理。比如我参加了什么课程,听了谁的讲座,还参与了哪些研讨活动。这些内容不用太复杂,简单明了就行,像是“上周三下午,我参与了关于如何提高学生课堂参与度的讨论会”。
接着,就该谈谈自己的收获了。这一步很重要,因为总结不是单纯记录,而是要体现你的思考。比如,通过这次培训,我发现以往的教学方式确实存在一些不足,特别是在处理学生个别差异的问题上,过去总是想当然地认为大多数学生都能跟上进度,现在意识到需要更多个性化的方法。
至于具体的改进措施,也可以提一下。比如我打算从下学期开始,尝试根据不同学生的兴趣点设计不同的作业类型,这样既能激发他们的积极性,也能让他们在完成任务的过程中找到乐趣。当然,这些想法还需要在实践中不断调整和完善。
还有就是要注意结合实际情况。如果学校最近正好有新的教学政策出台,那就可以结合这个背景来谈。比如,新政策强调要加强家校沟通,那么我就应该反思自己在这方面做得怎么样,有没有主动联系过家长,或者有没有利用好现有的资源来增进彼此的理解和支持。
不过有时候写总结的时候,可能会因为时间紧迫而忽略了一些细节。例如我在整理资料的时候,一时疏忽没把某次培训的具体日期记清楚,后来只能凭记忆大致估计了一下。这种情况虽然不理想,但只要不影响整体表达就没太大关系。
书写注意事项:
写总结的时候最好能用一些专业术语,这样显得更有深度。像“多元智能理论”这样的概念就可以适当引用,用来支撑自己的观点。当然,引用的时候要确保准确无误,不然反而会弄巧成拙。
2025英语骨干教师培训总结怎么写 【篇8】 7350字
总结一:英语骨干教师培训总结
黑龙江省第十二期英语骨干教师培训班自 ____年1月3日开课,于2月2日圆满结束,历时31天。学员由鹤岗、伊春、绥化和大兴安岭行署等4个市(地)教育局选拔推荐,共有128名初、高中一线英语教师参加了培训。这期培训班是在十七大精神指引下,在省教育厅领导的重视下,经省教育国际交流中心领导和培训项目领导小组的精心安排、热情服务、严格管理,在中美双方工作人员密切配合和不懈努力下,历经四周,圆满的结束了。现将培训工作的基本情况总结
一、在新的起点上对培训工作认识有新提高
省教育国际交流中心承担的我省中小学英语骨干教师的培训工作已经举办了12期,这是我省教育改革、提高师资教育水平和教学能力的系统工程。这期培训是在全省上下深入贯彻落实十七大精神的热潮中开班的。因此,我中心孙成坤主任在开班典礼仪式上重点讲了这期培训班一定在贯彻落实十七大精神上下功夫,把“优先发展教育,建立人力资源强国”、 “教育是民族振兴的基石,教育公平是社会公平的重要基础”作为学员加深对培训工作重要意义的认识和促进学习的动力。正是由于学员认识的深化,使全体学员和工作人员在培训过程中始终保持旺盛的学习精力,勤奋的学习态度,和谐的学习氛围,使培训工作成绩突出,收获很大。全体学员百分之百出勤, 创下了历史之最, 受到了北美教师的高度赞扬。
二、组织管理工作有新加强
我中心在历次培训工作中特别注意总结组织管理工作的经验教训,发扬正确的,改正不足的。我们深刻认识到,加强组织管理是保障培训工作顺利进行,提高学员学习质量的重要环节。因此这期培训班我们在组织管理工作方面又作了新的尝试。一是组织培训工作领导班子,中心主任与班子成员共同规划培训工作,制定培训学习、管理与生活计划和要求。同时,指派培训科赵敏毅同志全权负责培训工作。二是下设学习、行政管理组和生活管理组,各司其职,认真负责,加强管理。三是抽调思想水平高,业务能力强的基层教师为培训项目助理。这期我们从大庆市借调张亚民、曾红两位教师作培训项目助理,这两位都是曾参加过培训的老学员,当过学员班长,既是培训学员中的骨干,也是所在学习的业务尖子,有一定管理经验和组织能力。事实证明这两位教师在这期培训中发挥了重要作用,学员反映很好,外教也很满意。四是坚持“以人为本”,实施人性化管理收到良好效果。学员来自四面八方,素不相识,但我们的目的是一致的,在培训过程中一定要体现团结和谐,互助友爱的精神,这样的管理才能凝聚人心,鼓舞学习。培训管理组的工作人员处处体贴、时时关心学员的学习和生活,为学员创造了良好宽松的学习环境。学员们经常感动得流下了热泪,并深情地说:“我们培训班就是一个温暖的家一样,是我一生最难忘的时刻,一定要用最优异的学习成绩来回报领导和同学们的关爱!”
三、学员渴求提高自己知识的欲望非常强烈
我们深知这期学员大部分来自偏远地区,那里教学条件较差,信息不畅,教学理念,管理水平较发达市(地)相对落后,因此,我们特别注意向他们讲清培训班的重要性,省教育厅和中心领导对培训工作的重视,及聘请高水平外教和创造良好的学习环境,希望大家不要辜负各级领导的期望。这样一来极大的激发了学员学习的积极性。一位大兴安岭的学员深情地说:“我们常年在深山老林里工作,很少有机会到大都市来学习,更听不到高水平外国教师授课,这次我们一定努力学习,不断提高自己。”这位学员的表态是全体学员的心声。他们课堂认真听讲,课后认真复习,师生间、同学间完全用英语对话,创造了良好英语会话的空间,英语听、写、会话能力不断提高。同学间互助友爱,交换学习心得体会,遇到学习难题相互帮助。每个班级墙上、门上、甚至在窗户上都贴满了英文地图、图片、还有照片和英语名言及教学图片等等,充满了异国风情和学习气氛;学员们听到的,看到的都是英语,让人倍感温馨,没有课堂的压抑感,只有努力学习。这种氛围相互感染,相互促进,使培训班的学员快乐地学习、美国教师高兴地讲课, 项目工作人员热情地工作。中心司机张春生,负责外教的安全保卫工作。他只是在初中和高中学过英语,但学员的勤奋学习和外教的热情和耐心感动了他。他一有时间就学习英语,也请助理帮助他复习英语单词,仅短短几天时间,他就学会了不少英语单词和会话。在欢送外教的晚宴上,他用精心准备的英语,表达了对外教的感激和他的美好祝愿。 他的英语演讲,震惊了全体外教。美国教师起立和他拥抱,表达他们对我们工作人员努力工作和努力学习的深深敬意。一位外教竖起大拇指:“中国人真了不起,我爱中国!” 正是因为培训班有这样浓浓的学习氛围,使这些来自偏远地区的学员不为繁华大都市所吸引,他们把全部精力都投入到了学习中。在学习过程中很少上街逛商店,看冰灯,就连休息日也都忘我的努力学习。
四、外教成为学员学习的榜样
我们从多期培训班的实践中体会到,外教水平高与低,品格好与差,直接影响培训工作的成与败。因此,每期培训班聘请外教,都是经过反复讨论研究和周密思考的。我们始终坚持以下标准和原则:一聘请熟悉中国英语教师培训的教师任教,他们品格高,敬业精神强。二聘请曾经多次来我省培训执教的老师,他们了解我省情况和学员情况,与我中心有深厚友谊,合作愉快,在培训方面积累了许多经验。正是由于我们坚持从上标准和原则,这期培训班的外教成为学员学习的榜样。本期的北美教师,整体素质很高,他们中有培训教材的作者,多年从事中美文化的研究工作, 有多年在其他省市担任教师培训项目的领队,绝大多数人在国内也一直从事教育教学工作,这为他们教学的顺利进行奠定了雄厚的基础。
教学内容丰富多彩。教材以2位中国英语教师在美国和加拿大的生活为主线, 开展听说读写训练。 同时穿插进行教学法,美国文化的课程。每天下午是极具民族特色的中美主题文化展示,还有英语角、原版英语电影欣赏。在课堂上教师总是采取小组讨论活动,给学员很多展示自我、此文发表自己观点的机会,为学员营造了快乐的、轻松的学习环境。
北美教师的敬业精神极大地鼓舞了学员。虽然教师的年纪都在60以上,但他们无论在课上还是在课下都表现出极大的活力和乐观向上的生活态度。他们做事认真,一丝不苟。个个性格开朗,多才多艺,能唱能跳能演,在各种活动中真情投入,课堂上活泼、幽默,有激情。他们每天都要带一书包的教学用具,回到宾馆还要精心备课、批改学员的日记。他们和学员一样早起晚睡,为让学员有和北美教师交流的机会,他们还和学员一起在学生食堂用中午餐,晚上约学员到宾馆去聊天或者到学生宿舍活动,这种敬业精神给学员极大的触动和反思。学员们都立志以他们为榜样,用实际行动报答和感谢教育厅提供的不用出国就可获得的优质项目。北美教师鼓励学员的点滴进步,关注每一名学员。如果说表扬对学生是一种催化剂,那么我们的美国老师在这方面就表现的淋漓尽致。每位外教非常赏识我们每一个学员,常用赏识的眼神、话语、甚至是小礼物鼓励学员,激发学员的自信;学员上交的每日志,他们都非常认真地写出激励性评语。学员们深深地感悟到应该善于发现学生的优点、帮助学生树立自信。我们的学员大多数从事多年的教学工作,大多数人在抱怨学生习惯不好的同时并没有意识到自己的不足。当活动课结束后,窗台上、桌子里常有喝光的矿泉水瓶、用过的废纸。这在我们看来好像不算什么事。但是, 美国教师会主动留下清理这些垃圾。这些细微的举动,对我们学员来说是深刻、生动的一课。这样的事情很多,看似小事,但却能折射出一个人的行为习惯和修养,培训班学员看在眼里,记在心上。学员从开始几个人清理公共卫生, 到后来自觉清理并爱护公共卫生,自觉增强了环保意识。
五、领导重视是培训工作不断深化的重要保证
中心举办中学英语骨干教师培训班已经12期,每期都有新突破,其根本原因是省教育厅领导、中心主任对培训工作的高度重视。每期培训工作开班前,省教育厅师范师资处处长、副处长、国际中心主任、副主任都组织负责项目工作人员认真研究工作计划,从组织领导,外教工作和生活安排,学员的学习和生活安排,到后勤保障及服务等等,每个细节都想的十分周到, 逐项落实。每期培训班结业后,省教育厅领导、主任亲自组织培训工作人员进行认真总结,找差距和不足,要求工作人员与时俱进,敢于创新。孙主任常说:“我们做任何工作,都要敢于创新,没有创新就没有发展。”所以,我们每一期培训班都有新发展、新进步,这就是领导重视的结果。
我们在广泛征求学员的意见和建议的基础上,也特别注意反思不足,为第十三期培训创造良好基础。第一是要严格按照条件选拔学员,把好培训学员年龄这一关,尽量让有一定教学经验的老师来参加培训,他们的英语基础较好,并且能够较好地理解教学法课。35岁至45岁之间的学员,正是学校教学中最为活跃,同时也是困惑最多的年龄;也是知识结构和教学实践进一步提高和飞跃的最佳年龄。二是要有针对性地开展中学英语教材的示范性教学,结合美国教师所传授的教法和我省的教学实践相结合。第三是对教学法课作导向性的简短汉语说明。这样能帮助听力较差的学员尽快进入角色,融入课堂,使他们具有明确的针对性。第四要调动各地市主管师资培训工作的工作人员及领导的积极性,使他们和国际中心的目标一致,统一认识,能严格的推荐学员,并且用行政手段保证学员安心学习,并且激发学员的热情能结合新课改和培训班学的知识、思想和方法用到教学之中。第五要认真探索英语培训班的规律,了解各地英语教师学习中的问题和需求,构建学员之间,地市之间,师生之间,中美之间,学员与中心之间的交流平台,使参加培训的学员在不同的基点上都有很大幅度的提升。
总结二:____年暑假小学英语骨干教师培训总结
____年7月1日至7月20日,我参加了肥城市教育局举办的全市小学英语骨干教师培训活动。来自美国亚利桑那州凤凰城联合高中英语教学专家卢宾斯奇、詹金斯, 雷蒙娜,顾云波给我们授课。外教的到来给我们的英语教学注入了生命活力,他们不仅带来了纯正地道的美国英语,让我们有机会接触到原汁原味的、活生生的美国语言,了解丰富多彩的西方文化,领略中西方文化的差异,而且带来了丰富多彩的英语教学资料和新颖的、富有创造性的教学方法,开启了我们的思维、拓宽了我们的视野。这次培训学习,让我有机会观摩学习来自大洋彼岸的语言教学模式和教学方式,督促我花大力气开展培训学习,不断提高英语教学水平。在和这些外教的交流和学习过程中,我深切感受到了英语在教学和生活中的地位和作用,为全面提高自己的综合素质、促进自己专业化成长创造了良好的条件。
在学习过程中,我努力学习和积极进取,教学思想也有了一个新的转变。作为一位英语教师,必须具有渊博的英语知识、熟练的操作技能、良好的思维品质,特别是骨干教师,更要掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。在英语的探究学习过程中,我不再把英语知识的传授作为主要教学任务和目的,也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上,而是成为学习共同体中的成员,在问题面前和同学们一起寻找解决问题的答案,在探究英语的学习道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。在英语课程学习过程中,师生互教互学,共同提高,彼此形成一个真正的“学习共同体”。
在创新课堂上,外教非常注重语言情景的创设,教学导入、规则呈现、语言操练、巩固练习、语境的创设贯穿了教学的每一个环节,如詹金斯的教学管理策略、思考——结对——分享教学模式、看动画《三只小熊》等教学。这些策略和游戏不仅使我们能学到很多东西,还让我们对英语产生浓厚的兴趣。作为一名优秀老师,把这种方法迁移到对学生的教学上,效果肯定会事半功倍。语境创设教给我如何唤起学生的积极情绪,激发学生学习的兴趣。外教创设的情景有很强的实用性,紧密结合学生的生活实际,具有很强的时代气息。在学习过程中,学生有了身临其境的感觉,自然很乐意在真实的语言环境中正确理解、掌握和运用语言。
还有,外教给我们提供的练习,很少有孤立的单句练习,而是基于语篇的对话练习或是综合性的阅读理解练习。基于语篇的练习提供了真实上下文中所产生的信息与信息之间的关系和中西方的文化差异,突出了语言的开发和利用功能。例如詹金斯教授的对于文章有个别生词、词组不懂得什么意思,告诫学员不要急于查询字典,而是根据文章所给信息及英语文化的特点,来判断单词及短语的意思。学以致用,我和大家在共同研究中尽情享受培训学习的快乐和幸福,综合素质也在不断进步和提升。
为了加强英语口语的练习,增强对美国文化的了解,形成更科学的英语教学方法,外籍教师给我们讲授了一些热门话题,比如“中美文化的差异” “中美不同的价值观”;各种充满异域风情的“风俗”、 “食物”、 “运动” 、“节日”等等; 就拿英语单词的教学为例, 卢宾斯奇教我们用 “单词表” “动画卡片” “口语填空” “单词猜想” “单词魔方”等方法来激活学生的词汇量,利用具体的语境教给我们去攻克生词难关,还教我们制作卡片记忆单词。音乐、电影、故事介绍、实物展示、游戏、竞赛均被引进了英语课堂,真正实现了“知识” “能力” “价值观”三种认知模式有机的协调与统一,充分满足了属于不同认知模式的学习成员的需要。他也让大家做各种各样的游戏,比如在做词组拼接游戏时,我们也深受启发。“美国的教学策略和教学方式” 活跃在我们的课堂上,深深印在我们脑海里。这样,我们不仅了解了许多关于美国的历史文化习俗,也更深刻的学到了美国先进的教学策略。
这次培训也为我今后的英语教学实践提供了有效的理论依据和方法指导。在这次培训过程中,外籍老师通过课件给我们展示具体的教学案例,和我们一起分析探讨其中的奥妙所在,结合小学英语的教学实际,给我们进行深入细致的剖析,也让我能够取其精华,弃其糟粕,并从中找到自己学习过程中存在的不足,及时进行总结,以便在今后的教学过程中加以改正。给我印象最深的是雷蒙娜·霍华德老师上的一节课,她极富感染力的语言和具体生动的教学方法,真正令我折服。她教给我们学会分析教学中英语写作的问题,如何对学生进行速写训练,并提出了教学作文设计的优化,倡导用3—2—1 评价办法,激发学生的学习兴趣,吸引学生的注意力,力求取得最好的学习效果。她最后为我们总结了7种教学策略,为我们今后更好地从事英语教学创造了良好的条件。
通过这次学习,我更深切的体会到“英语的工具性”的重要性。语言不仅是一个载体,更是一种交流工具,语言最重要的功能是交流。要想熟练的使用这个工具来达到交流的目的,教师就应该实现听、说、读、写四项基本技能的综合,最后以“说”和写的形式呈现出来。随着新课程改革的不断发展,教材、试卷对语言实际运用能力的要求和考察的比重均有所上升,但由于客观条件和师资水平的限制,这个目标的完全实现仍然是一个长期而艰巨的过程。更重要的是,要想实现这个目标,教师除了要提高自身的口语水平和专业素质外,还要转换在课堂上的角色。在传统的教学模式下,教师只是一个完完全全的传授知识的机器,传授方法单调枯燥,只注重单向性,因而难以达到真正的师生互动、生生互动,教学效果可想而知。众所周知,教师只有运用灵活多样的教学方法,才能充分调动学生学习的积极性,激发学生的创造潜能,改变“单调压抑”的课堂模式,实现英语口语化的课堂教学目标,向充分互动的课堂挺进。灵活多样的教学方法来自哪里?来自教师不断更新的教育理念,来自不断发展的教育实践,来自孜孜不倦的探索追求和学习,来自永不停息、心灵深处的炽热的爱。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。小学英语骨干教师培训为我的英语教学生涯掀开了新的一页。风景这边独好,乘着小学教育教学改革的东风,我将会驰骋在英语教学的新天地,放飞梦想和希望,为国家培养、更好的高素质人才。
总结三:小学英语骨干教师远程培训总结
带着教育教学实践中的种种疑问,怀揣着全新、全方位地提升教育理念、改进教育教学方法的急切心情,参加了广安市小学英语骨干教师远程培训学习,即将结束的培训,让我受益匪浅,收获颇多,既有观念上的洗礼,也有理论上的提升,既有知识上的积淀,也有学员间的互动交流,教学技艺的增长。我对教师心理健康、职业道德、专业素养及教学能力等方面都有了更新的认识。
“逆水行舟,不进则退”,说句实在话,我曾有过职业倦怠,很迷茫。通过这次培训,我找到了自己的方向,明确了自己的目标,这次培训可以说是一次心灵的净化,使我消除了浮躁,真正感受到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己肩负的责任,我从专家、学者身上不但学到了教学本领,而且学到了如何为人师。这次培训我得到的是人格的提升,生命的升华。
一、精细化的课程安排,让我耳目一新
我聆听了十二个由公共通识、学科专业、小学英语专业课程组成的精彩讲座,每一个讲座,我都能感受到他们兢兢业业、严谨治学的敬业精神和热情开明、平易近人的态度,而他们带给我们的讲座,或深刻、或睿智、或沉稳、或思辨,无不滋润着我的心田。专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念发生了很大的变化,讲座的内容在我心中掀起了阵阵波澜,激起了我内心的感应,一些教育教学实例让我产生了共鸣,更激起了我的反思。让我能从理论的层次解释自己在教育教学中碰到的一些现象,也让我反思到了自己平时的课堂教学,需要学习与改进的地方实在是太多了。
对小学英语教学中使用最常见的五步教学法:warm-up(leading-in导入或准备),presentation(呈现或新授), practice(练习),production(灵活或拓展运用),assessment (检测或评价)有了更清醒的认识,今后怎样设计和分析有效的课堂教学提供了更清晰的思路与方向,课堂教学方法有了提高。
二、专家引领,促我转变教学观念
要想跟上新世纪的教育教学步伐,首先要转变传统的教育观念,树立正确的师生观,增强热爱教育事业的信念。在教学活动中,师生关系是基础,良好师生关系的建立是教育教学活动获得成功的开始,所以我们必须转变传统教育中的“惟师是从”的专制型师生观,构建相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的师生关系。在课堂教学中,要打破教师主课堂的惯例,彻底抛弃教师心灵深处沉积的传统的专制思想观念。师道尊严的思想在课堂上令学生不敢多说不敢质疑极大地压制了学生创造思维的发展。我们教师只有从观念上更新,允许学生提出独到的见解,为学生创设一种和谐、宽松的环境,才能营造师生平等、其乐融融、共享民主的教学氛围。
篇8书写经验259人觉得有启发
参加过几次培训后,我发现总结跟个人习惯有很大关系。有些人喜欢从头到尾列个大纲,有些人则更随意一些,想到哪儿写到哪儿。我觉得不管哪种方式,关键是要能把自己学到的东西表达清楚。
一开始我以为总结就是把培训期间听到的话原封不动记下来就行,后来才发现这样既费时间又没什么意义。后来慢慢摸索出点门道,觉得总结应该突出重点,那些特别实用的知识点最好能单独拎出来讲讲怎么用。比如这次英语骨干教师培训里提到的互动教学法,我就试着把它融入日常课堂了,效果还不错。
有时候写总结会遇到瓶颈,尤其是当培训内容比较杂的时候。我通常会先回忆一下当时的感觉,比如某个讲座让自己印象最深的地方是什么。然后就顺着这个思路往下写,也不必拘泥于顺序。不过有时候写着写着就会跑题,比如本来想说教学方法的,结果写成了对某位讲师的评价,这就需要回头调整一下。
还有就是要注意语言的简洁性,别啰嗦。培训里的专业术语可以适当用一下,但不要堆砌太多,不然别人看起来会觉得晦涩难懂。当然,偶尔也会出现一些小问题,比如某句话写得不太通顺,或者前后逻辑有点乱。这时候就需要多检查几遍,实在改不好就干脆删掉重写。
书写注意事项:
我觉得总结里还可以加点自己的想法,毕竟培训的目的不仅是吸收知识,还要结合实际情况去思考。像这次培训里提到的多媒体教学,我就结合学校现有的设备做了一些尝试,虽然过程有点曲折,但最终还是达到了预期的效果。










