干部培训工作总结怎么写 【篇1】800字
____年干部教育培训总结
xxx____年干部教育培训总结
____年，xxx深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会，以及___**____系列重要讲话精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，紧紧围绕《xxx____年干部教育培训工作要点》文件要求，强化组织领导，落实培训任务，严肃学风纪律，积极开展干部教育培训工作，xxx干部职工政治觉悟不断提高，业务能力得到了提升，各项工作稳步推进，取得了显著成效。
一、高度重视，纳入考核
xxx领导班子高度重视干部教育培训工作，将之作为加强干部队伍建设、提高干部综合素质的重要抓手，每年均召开专门办公会议讨论研究培训工作，将干部教育培训纳入单位年度重要工作和个人年度考核，结合区工作要点形成年度培训工作计划，安排专门经费保障培训工作开展，做到有布置、有指导、有督查、有考核。
二、领导带头，认真参学
xxx严格区干部教育培训工作要点要求班子成员带头参加中心组学习、公务员培训、业务培训等各类培训活动，认真落实上级培训任务，结合“三严三实”教育活动，定期开展了《党的群众路线——重要论述选编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、思想汇报专题《厉行节约、反对铺张浪费——重要论述选编》及十八大、十八届三中、四中全会精神
和中央领导同志的重要讲话等内容的集中学习和自学活动，做好学习记录。xxx工作人员按照业务职能，积极参加xxx、区级机关、本单位安排的各项党务、业务培训。
三、落实制度，严格考核
在教育培训过程中，我们认真贯彻上级培训工作各项规定，严格落实学习、考核、培训等各项单位内部制度，坚持领导干部“述学、考学、评学”，要求班子成员每年至少上一次党课，促进领导干部加强自学、领学。我们还积极推动区管领导干部在线自主选学，指派专人负责技术保障，要求确保区管领导干部每年考核培训学分不少于60分，其他干部不低于50分，将干部教育培训与干部年度考核挂钩，没有达到学分要求一律不允许评为称职以上格次。
篇1书写经验150人觉得有启发
干部培训工作是一项系统工程，涉及的内容繁杂，需要从多个角度去梳理和归纳。总结这类工作的核心在于提炼关键点，既要全面覆盖又不能冗长繁琐。开头部分可以简述背景，比如这次培训的目的、参与人员范围以及预期目标。接着进入主体部分，这部分是重点。
主体部分应该围绕几个主要方面展开。一是培训内容的回顾，这包括理论课程设置、实践环节安排等。可以具体提及一些典型的课程名称，比如《管理学基础》《领导力提升》之类，这样能增加可信度。二是培训方式的描述，这里要注意提到互动交流的重要性，还有小组讨论这种形式是否被采用。如果组织过现场观摩或者案例分析，也应提一下。三是成果展示，这部分可以谈一谈学员们的反馈意见，最好能引用几条具体的评价，增强说服力。四是问题反思，任何一次培训都难免存在不足之处，比如时间安排上的紧凑导致部分学员未能充分吸收知识，或者个别环节因设备故障影响了效果，这些情况都可以适当提及。
最后关于未来展望，可以提出几点改进建议，比如加强师资力量建设，优化课程体系，增加实训机会等。需要注意的是，这里的建议不能太过笼统，最好结合实际情况给出针对性强的意见。
在整个撰写过程中，保持语言平实很重要。尽量用第一人称视角叙述，比如说“我们通过……”“我们认为……”这样的表达会显得更加真实。另外，数字的应用也很关键，如果有统计数据支撑，比如参训人数达到多少，合格率达到百分之多少，这些都能让总结更有说服力。不过有时候在描述细节时，可能会因为记忆模糊而稍显模糊，例如记得有位老师讲授了人力资源管理方面的内容，但具体题目记不太清了，这种情况下可以直接说“某位资深讲师分享了人力资源管理的经验”，这样既不失礼节又能完整传达信息。
处级干部培训班个人学习总结怎么写 【篇2】 2100字
处级干部培训班个人学习总结
通过这段时间的认真学习，我感觉受益匪浅。在这里，首先感谢组织部和各位党校领导给我们一次更新观念、加深理论学校的机会；感谢各位专家教授的悉心教授辅导。通过学习，起到了更新观念、开阔思路，转变理念的作用，达到了思想上清醒，政治上坚定的目的。同时在学习中进一步夯实政治理论基础，马克思主义世界观、人生观、价值观得到进一步改造。归纳起来主要有以下几方面收获：
一、通过培训进一步明确了学习的目的和时代重任牢固树立终身学习的理念，是每一个党员干部成长的必备条件。作为党员干部要扣紧时代的脉搏，不断解放思想，不断充实自己，提高自己，完善自己，增强与时俱进的观念，要把不断学习作为首要任务，不仅要学习党的路线、方针、政策，学习时事政治，还要学习科技文化知识，提高科学的工作方法，把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的优秀基层领导干部。只有这样，我们才能担当起组织赋予我们的重大任务，只有这样，我们才能应对新的机遇和挑战，为国家的繁荣和人民事业发展建功立业。
二、通过培训进一步提高自身素质
这次培训班学习，开设的内容十分丰富，不仅有理论层面的知识，更主要的是提高我们的能力课程，从领导者的能力素质到构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观、经济与发展、新农村建设等等，使我体会到组织部、党校领导对我们这些基层干部的亲切关怀和殷切希望，使我倍受鼓舞，在今后的工作中，我准备从一下几方面着重学习和提高：
一是进一步加强马科学主义理论修养。通过这次培训学习，进一步认识到，加强马克思主义理论修养最根本的是用邓小平理论武装头脑。因为，邓小平理论是当代中国的马克思主义，是马克思主义在中国发展的新阶段。用邓小平理论武装头脑是理论修养的根本任务。所以，在今后的工作学习中我要坚持不懈地刻苦学习邓小平理论，完整准确地把握邓小平理论的科学体系和精髓，紧紧把握邓小平理论的基本理论，提高运用邓小平理论解决问题的能力。
二是进一步坚定共产主义理想。我们基层领导干部只有不断加强政治理论学习，才能始终保持清醒的头脑，才能在大是大非面前保持坚定的政治立场。正所谓：共产党员要时刻保持思想上的清醒、政治上的坚定。坚定共产主义理想是党性修养的重要内容，我们党的性质决定了共产党员必须树立共产主义理想，因此，共产主义理想是共产党员的精神支柱，也是共产党员的本质特征；共产主义理想是符合社会发展规律的科学理想；建设有中国特色的社会主义是现阶段中国各族人民的共同理想。新时期共产党员更需要坚定共产主义理想和信念。在今后的工作学习中，我要把远大理想同现时任务结合起来，坚定不移地走有中国特色社会主义道路。
三是进一步树立正确的社会主义荣辱观。____关于荣辱观的八个方面，开阔精辟，寓意深刻。通过学习，我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题，体现了在科学发展观的指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来，将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观，是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的生活之中，不仅影响着社会的风气，体现着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会的经济发展由巨大的反作用。
四是要更加坚定的坚持全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是党性的集中体现，共产党员要努力实践党的宗旨，做好人民的公仆。全心全意为人民服务是党的根部宗旨，是共产党人一切行动的出发点和落脚点，在社会主义市场经济条件下更要坚持党的宗旨。要实践党的宗旨，就要坚持党的基本路线，坚持党的群众路线，坚持对党负责与对人民负责的一致性。只有树立马克思主义的权力观，正确运用手中的权力，自觉接受人民群众的监督，努力提高为人民服务的本领，才能真正成为人民的公仆。
五是进一步加强廉洁从政意识。党员干部廉洁自律特别是基层领导干部更要使用好人民群众赋予我们的权力。在今后的工作中，我一定要认真加强自身修养，自觉廉洁自律，树立良好的公务员形象，认真学习执行“三个代表”重要思想并按照十六大精神要求，改制党的优良传统，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终做到“两个务必”，严以律己，率先垂范，立党为公，执政为民，真正做到权为民所用，情为民所系、利为民所谋。
三、把培训作为契机，为今后的工作奠定基础
通过培训学习，为自己在今后做好本职工作不仅增加了信心，而且打下了牢固的基础，一名合格的党员干部、优秀的党员干部，就要适应时代的发展。在工作中，要具有踏实的工作作风灵活的头脑和一颗全心全意为人民服务的恒心，当好领导的参谋助手，要善于总结和积累工作经验，拓展工作思路，要由创新精神，要把所学到的知识运用到工作实际中去，去处理好同事之间，人与人之间、领导之间的和谐，创造良好的工作氛围，提高工作效率。
这一段时间的学习对我来说是一个宝贵的财富，在今后的工作中，我一定不辜负党组织的培养，用所学知识武装头脑，指导实际工作，为我县的改革开放、经济发展、社会和谐稳定贡献走极端一份力量。
篇2书写经验153人觉得有启发
处级干部培训班个人学习总结怎么写
参加处级干部培训班后，整理一份学习总结是很重要的事情。这类总结既是对学习成果的梳理，也是对自己提升的一种记录。写好这样的总结，需要从几个方面入手。
培训期间接触了不少理论知识，比如领导科学、公共管理等内容，这些知识对日常工作很有帮助。在学习过程中，大家经常讨论一些具体案例，通过分析这些案例，可以更好地理解理论的实际应用。我注意到，有些学员在分享时会结合自身工作经历，这样不仅加深了理解，还给其他人提供了借鉴的经验。
撰写总结时，要先把学到的知识点理清楚。可以用简短的语言概括每个模块的核心内容，这有助于形成清晰的整体印象。记得把关键的概念和术语标注出来，以便日后查阅。比如，“目标管理”这个概念就很重要，它强调的是设定明确的目标并落实执行计划，这对提高工作效率非常有用。
除了知识点，还要关注自己的收获。我在培训中最大的收获是学会了如何进行有效的沟通。以前在处理团队协作时，总觉得缺少方法，现在明白了建立信任的重要性。当然，光知道还不行，要把这些感悟转化成实际行动。所以，我会在平时的工作中尝试运用新的沟通技巧，看看效果如何。
书写注意事项：
写总结的时候，别忘了回顾一下自己的不足之处。比如，在一次小组讨论中，我发现自己的表达能力还有待加强。当时没太在意，后来想想，如果能提前准备得更充分些，可能表现会更好。所以，以后遇到类似情况，我会提前做功课，多准备一些材料。
有时候，写总结容易忽略细节。比如，我曾经写过一段关于领导力的内容，本来想突出某位老师讲的某个例子，结果写着写着就把重点偏移了。其实，这种现象挺常见的，只要事后检查一下，看看是否偏离主题就行。还有一次，我把一个时间点写错了，仔细一看才发现，赶紧修改过来。这些小问题虽然不影响大局，但还是要注意避免。
写总结时，格式也很重要。一般来说，开头简单介绍一下培训背景和目的，中间详细阐述学习内容和体会，最后可以展望未来的学习方向。不过，这里的顺序可以根据实际情况调整。比如，有些人在总结时喜欢先谈体会，再讲具体学到的东西，这样也行，关键是条理清楚。
全区干部教育培训工作总结怎么写 【篇3】 2800字
一、领导重视，措施得力
一年来，区委十分重视干部的教育培训工作，始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。
一是制定详细的教育培训计划。由区委组织部、区人事劳动保障局牵头，针对我区的实际情况，确定了“以能力建设为中心，加强在职干部和农村基层干部的培训培养”的新思路。详征博纳，几易其稿，起草了我区《关于进一步加强干部队伍建设的意见》，对干部培训的任务、目标、内容等作了详细的规定，还注意区分层次，对各类干部的教育培训提出不同的要求。为了保证各项工作的落实，区委专门开会研究决定拨出专款用于解决师资、教材等方面的费用。先后拨出专款6万元，保证教育培训计划的全面实施。
二是领导带头学，干部自觉学。区委始终坚持每月一至二天的中心组理论学习制度，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十六届四中全会精神和中央领导同志的重要讲话，以及领导科学和现代科学知识等。区委领导不仅自己带头学，还结合自己的学习体会，为全区科级干部理论培训班进行了3个专题的理论辅导讲座，取得较好的效果。在区委领导的带动下，全区干部提高了学习的自觉性，变要我学为我要学，不仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际，认真学习各种业务知识，一年来全区共有35名干部参加了各种函授学习，具有大专以上学历的干部占干部总数的80%以上。
三是建立健全管理机制，使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。首先建立了干部教育培训的管理机构，由区委组织部负责统筹安排、全面管理，宣传、纪检等部门密切配合，借助盛市委党校作为主要的培训基地，齐抓共管，为干部教育培训工作提供了组织保证。第二，严格执行学习登记和考勤制度。要求镇、街道和区直各单位坚持每周半天的学习制度，并建立学习登记簿，对学习的内容和人员进行登记，区委组织部同宣传部不定期地进行研究、检查、汇报、指导、实行一级抓一级，层层抓落实。第三，明确工作任务，把干部培训工作纳入部门每年工作目标责任制，纳入领导干部年终考核内容，并作为干部奖励、晋升级别、职务的重要依据。
二、区分层次，突出重点
在干部的教育培训中，我们注意针对不同类型干部的`特点，安排不同的学习内容，提出不同的要求，做到层次分明，重点突出。
一是区分层次，抓好各类干部的教育培训。处级领导干部主要是抓好中心组理论学习制度的落实，同时做好上级机关举办培训班的选送工作。一年来，共组织中心组理论学习24次，选送处级干部参加上级机关举办的各种培训班30人次；科级干部主要是通过举办培训班，强化政治理论教育，提高理论素养，一年来，共举办科级干部理论业务培训班6期，受训人数达1100人次。对于其他干部，则采取集中培训与自学相结合，或举办专题讲座、播放电教片等方法进行，以此强化教育培训的效果，一年来，共举办中青年干部培训班3期，选送干部到省外或本省市培训学习80多人次。
二是突出重点，保证培训质量。首先，重点抓好科级党政领导干部，特别是中青年干部的培训教育，努力造就一支高素质的干部队伍。在强化理论学习和业务培训的同时，我们还注意引导中青年干部到艰苦地方去接受实践锻炼。一年来共选调78名有培养前途的中青年干部参加农村奔小康工作队，抽调一批中青年干部深入基层第一线参加各种专项工作，让他们在艰苦环境经受考验和磨练，在实践中增长才干。一年来，共培养选拔24名35岁左右的优秀年轻干部，走上科级领导岗位，提高了干部队伍的整体素质，改善了科级领导班子的结构，并对新提拔科级干部进行任前岗位培训和法律知识的培训，达到了预期的目的。其次，重点抓好政治理论的培训。坚持不懈地组织广大干部学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，联系实际深化对“三个代表”重要思想的理解，把握理论的科学体系，深入浅出理解精神实质，教育广大干部讲政治、讲大局、讲正气，把握坚定正确的政治方向、政治立尝政治观点，自觉遵守政治纪律，提高政治鉴别力和政治敏锐性。同时，积极组织和引导干部学习法律、电子政务等各方面知识，通过举办讲座对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育，教育广大干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。
三、改进方法，注重实效
在教育培训中，我们注意及时总结经验，积极探索培训途径，不断改进培训方法，结合工作实际有针对性地安排培训内容，在注重培训实效上下功夫。
一是坚持集中培训与在职自学相结合，采取多种途径，灵活多样地进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时，注意引导广大干部坚持在职自学各种理论业务知识，在全区形成良好的学习氛围，各单位还充分利用阅览室、电教室等教育阵地，组织广大干部学习和观摩，取得较好的效果。区委组织部一年来共下发各种学习资料3000多册。
二是结合工作实际，有针对性地安排培训内容。党的十六届四中全会召开后，及时组织全体干部收看电视转播，学习报刊上发表的有关传达十六届四中全会精神重要文章，认清形势，鼓舞斗志，以十六届四中全会精神指导我们的全面工作；在党风廉政教育月中，主要是安排两个条例的学习，利用电教片正反典型的教育，并抓好专题知识测试。经过开展教育活动，使党员干部进一步牢记党的宗旨，树立党为公、执政为民和艰苦奋斗的思想，增强了法纪观念和廉洁从政意识，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。在开展“创建学习型机关”活动中，举办6期电子政务培训班，参加600多人次。在开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动中，广大组工干部在学习、工作等方面都表现出了更加认真、刻苦和负责的态度和精神，为全区党员干部树立了新的榜样。
三是坚持理论联系实际，提高解决现实问题的能力。在干部教育培训中，我们始终贯彻“学马列要精，要管用的”原则，坚持学习理论与研究社会主义现代化建设的实际问题相结合，学以致用，提高干部的整体素质。区委坚持每季度召开一次有各单位主要领导参加的经济形势分析会，以提高各级领导干部的分析能力和决策水平。区委还要求全区350名科级以上干部每人都要结合工作实际，撰写理论研讨文章，参加全区理论研讨会。各级领导干部确实把学习到的理论知识运用到实践中去，不断创新，努力进龋
四、存在的主要问题和今后的工作打算
我区干部教育培训工作还存在一些问题，与上级的要求还有一定的差距。一是培训基地的建设力度不够，因各种条件限制和经费的原因，至今未能建立干部培训中心；二是对干部培训工作改革力度不足，开展课题研究较少。
针对存在的问题，要结合实际，进一步改进干部教育培训工作，努力提高培训质量。要以“三个代表”思想武装全体干部的头脑，不断提高思想认识；要把学习“三个代表”重要思想同干部理论学习结合起来，进一步提高全体干部的大局意识、政治意识、群众意识和责任意识，不断增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。以改革的精神，与时俱进，确保全面完成干部教育培训工作提出的各项任务。
篇3书写经验184人觉得有启发
全区干部教育培训工作总结怎么写
干部教育培训工作是一项长期任务，其重要性不言而喻。要写出一份高质量的工作总结，需要从多个方面入手，既要涵盖具体的工作内容，又要体现工作的成效与不足。
开头部分要明确工作的背景和目标，这一步很重要，不能省略。比如可以提到上级部门的指示精神，以及本地干部队伍建设的实际需求。这部分文字不宜过长，简明扼要即可。但这里有个需要注意的地方，有些人在写的时候可能过于急躁，直接跳到具体措施，这样会让读者感到突兀，缺乏整体感。
接着就是详细描述具体的培训活动。这部分要尽可能详实，包括培训的时间、地点、参与人员、课程设置等信息。同时，也要注重细节，比如某次培训采用了哪种教学方法，取得了怎样的效果。不过这里有一个小问题，有些人会因为急于表达成果，而在描述过程中忽略了一些关键环节，导致叙述不够完整。
在介绍成效时，不仅要列出培训人数和覆盖面，还要结合实际情况分析培训带来的变化。比如通过培训提高了干部的业务能力，增强了团队协作意识。这里要注意的是，有些人在陈述成效时，可能会过于笼统，只说达到了预期目标，却没有具体的数据支撑，这样的总结就显得不够扎实。
关于存在的问题，不能回避。应该客观地指出当前工作中存在的短板，例如培训资源分配不均，某些领域专业师资匮乏等。不过这里有个小状况，有些人在表述问题时，可能会措辞不当，给人一种推卸责任的感觉，这就要特别注意语言的分寸。
对于未来的工作计划，要在总结的基础上提出改进措施。比如优化培训课程体系，加强与外部机构的合作交流。但这里存在一个问题，有些人可能会把计划说得过于理想化，忽略了现实条件的限制，这就需要在制定计划时多做调研。
小编友情提醒：
要注意总结的语言风格要符合干部教育培训工作的特点。要用平实的语言，避免过多使用抽象的概念和复杂的句式。同时，也要保持一定的严肃性，体现出工作的专业性和责任感。
优秀年轻干部培训工作总结怎么写 【篇4】 1300字
从今年月到月，在公司领导和同同事的帮助和支持下，我有幸参加了公司组织为其三个月的优秀年轻干部培训。能成为受培训员工当中的一员，我感到是十分的荣幸，这需要感谢所有同事和领导给予我的支持和鼓励，同时我也感谢公司给我这样一次完善和提高自己的能力的机会。在这次培训中，我们受培训员工接受了包括党性教育、电力专业、组织管理等课程，同时与新加坡的同行进行了工作经验方面的交流。现我将受训的心得体会总结如下，希望能和所有同事共勉。
一、牢筑信念，争创一流
通过对党性的学习，我明白到了创先争优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个部门、一个行业、一个岗位,就是要以创先争优的精神,勇创一流业绩；部分员工和党员在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情况，有些问题甚至比较突出，比如理想信念动摇，思想观念陈旧，党政意识淡薄。针对这个问题我们应该在以后的工作当中大力加大对思想政治理论的学习，牢固自己的理想信念，改进思想作风。还要以求真务实的工作态度，树立起良好的工作形象。
二、节能减排、构建和谐社会
节能减排是全球的呼声，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会战略思想的重大举措，也是加快建设资源节约型、环境友好型社会的迫切需要。根据“节能减排”的作用性和必要性，我认识到在以后的工作当中我们必须统一思想认识，增强做好电力工业上大压小、节能减排工作的紧迫性和主动性。通过各种方式改良工作机制，通过舆论宣传引导广大员工，营造一个良好的工作氛围。
三、理论实践结合、强化电力生产技术
通过这次培训、学习让我再次强化了电力生产技术基础知识，以及从理论到实践的认知过程，体会到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的乐趣，所以在工作中我们应该通过理论和实践相结合的方式，在工作中学习，在学习中摸索，强化自己的专业技术能力。这次培训活动课时紧凑、纪律严谨、学习效率极高。理论知识授课教师理论、实践经验知识丰富，授课内容深入浅出、形象具体，易于理解，特别是将理论和实践有机结合，进一步加深了我们们对培训课程的理解和消化。
四、提高管理素质、增强团队凝聚力
在这次培训当中，公司还开设了相应的管理课程。通过悉心的学习，也让我明白到了要增加一个团队的凝聚力，提高安全生产效率，做好优良的管理和带头工作是必不可少的。所以作为一个具有一定管理素质的人需要具有良好的沟通技术。要先入为主，尊重对方的表情、动作等，回应别人所听的讲话肢体语言更重要，在沟通的过程中，要站在对方的立场，理解、思考、体会对方表达的意识、主旨；还要具有系统的思维能力，什么事情考虑全局，在各个角度的思考和分析问题。思维的过程中需要针对可能不明确的异常问题进行细化并筛选，对细化的重点问题进行原因分析，在我们的方案中选择，对于方案编制工作计划在进行执行并整改；还要具有明确的目标和管理计划，做好组织的管理、带领团队达成目标、充分的利用各项资源，与各部门之间应采用协同作战。只有做到了以上才能够最大限度的把团队的没一个员工都凝聚在一起，以增加团队工作能力，提高电力工作生产效率。
五、师夷长技、取长补短
篇4书写经验31人觉得有启发
关于优秀年轻干部培训工作的总结该怎么写，这确实是个挺实际的问题。这类总结往往需要涵盖多个层面，既要体现工作开展的过程，也要突出取得的效果，还要有对未来的规划。首先得明确一点，写总结的时候，不能光想着把事情堆在一起，而是要把关键点梳理清楚。
比如，开头部分可以简单回顾一下这次培训的背景，为什么要搞这个培训，目的是什么，这些问题都要交代明白。然后就可以具体说说培训是怎么组织起来的，包括时间安排、地点选择、参与人员这些细节，都是读者想知道的。记得提到一些具体的活动形式，像讲座、研讨、实地考察之类的，这样能增加可信度。不过有时候人多事杂，可能会漏掉某些环节，这就需要注意补上，不然会让整个描述显得不完整。
接下来就该谈成效了。这部分尤其重要，得实事求是地讲清楚通过这次培训，大家学到了什么，有哪些进步。这里可以结合一些具体的例子，比如某个人以前不太擅长沟通，经过培训后明显改善了，这样的例子能让总结更有说服力。当然，有时候可能会因为资料收集不全，导致这部分内容看起来有点单薄，这时候就需要补充一些间接证据，比如问卷调查结果之类的。
再往后就是对未来工作的展望。这一块不能太笼统，得结合实际情况提些切实可行的建议。比如针对这次培训暴露出来的问题，可以提出改进措施，或者对下一次培训做出初步设想。不过有时候想法太多，写起来容易杂乱无章，这就需要理清思路，把最重要的几点突出出来。
小编友情提醒：
写总结的时候，文字表达也很关键。有些地方可能会因为措辞不当而引起歧义，这就要求写作者反复推敲。比如形容效果时，用“显著提高”和“有所提升”就有差别，前者显得力度更大。还有些时候，为了强调某个重点，可能会故意用比较夸张的说法，这就要把握好分寸，别让人觉得言过其实。
2025年10月干部培训学习总结怎么写 【篇5】 1300字
在王主任xx书记的培训下，学生干部的培训知识，让我了解到学生干部的工作任务,角色定位，具备的能力。除此之外，我对学生干部的基本素质，团体精神及独立创新的能力等重要因素也有了进一步思考和理解。
一角色定位
1、学生干部是一座桥梁，一头连着领导和老师，另一头连着广大学生们。2、学生干部是一面旗帜，永远走在最前面，不断寻找为同学们服务的阵地，保护同学们利益。3、学生干部须树立思想，全心全意为同学们服务，树立无私奉献精神，随时为同学们服务，树立勤劳奋斗的毅力，准备为同学们服务。在这次培训中我体会到更接近于现实，印象也最深刻，它就像一个打禅钟，随时敲响我的角色定位。
二工作任务
学习是根本，工作是其次。我要再工作和学习里统筹兼顾，还要提高自己效率，珍惜时间就是金钱。作为学生干部要自主学习，还要引导同学们去主动学习。因此，我常常警告自己要自学，要积极思考，创新自我，提高自己综合素质，这样我才能更好为广大同学们服务。
三具备的能力
学生干部必有成真务实的作风。我是一名会计，永远 不可做假账，在我工作与学习必有严谨干练，公平公正，恪守信用得精神，也要有组织设划协调的能力，较强语言的表达能力和自信能力，更要有承受和克服困难的能力。可知，我了解了虽然学生干部不可能做到十全十美，但学生干部是同学们优秀代表，是同学们的楷模。在这方面上，我要加强再加强努力达到一名优秀学生干部。
四基本素质观
素质是人所具有的良好风气，是灵魂和方向的信念。俗话说：心中的观念是最好饿体现，你的心态是你真正的主人。在价值观，世界观，恋爱观这三大观中，恋爱是人必经之路。而爱情是美好纯洁的感情，是无私奉献的精神，是忠贞不移的信念，是使人向善向上的力量。但我是一名学生，是祖国其中一个的栋梁，须有事业高于爱情，但更要保持爱情的纯洁性。因此，不管什么样的爱，我一定要做到心中藏着爱，常怀感恩之心。正如:送人玫瑰，手有余香。
五团结赋予的新概念
在培训中，我体会到团体已不是单一的组织概念，应该说是组织性，连贯性，合作性和全局性德合体。我来介绍我的看法:
1 组织性，说到组织很容易让我们想到纪律，因为每个组织都有自己的纪律，纪律它是立足的根本，也是团体外在形象的表现，并且是大家能理解和互助认同的概念。
2连贯性。就团体工作的流程看，团体中每个成员都是一个环，就像奥运的五环相互连贯。如：前台工作离不开后台操作。
3合作性。这是团体的实质性问题。它和连贯性有一定的互通之外，也要求团队各成员做好自己的工作，并且在这个基础上有所提高的合作效率。
4全局性，每个团员都有自己的战略，而全局性是战略不可缺少的因素。我们作为学生干部必须要把长期目标和短期目标进行合理搭配，统筹安排，为广大同学们提供更好的服务效率。
满腔热情的培训让我激动万分，我知道，再多灿烂的话语也不过是瞬间的智慧与激情，而重载参与，敢于表现才是开在成功之路上的鲜花。在面对失败，我都会用微笑对待，因为我知道，笑一笑没什么过不了的坎，显然，这次失败，但我获得经验。用微笑面对挫折，会让我作为一名学生干部是一种荣幸。
篇5书写经验130人觉得有启发
干部培训的学习总结，本质上是对一段时期内学习成果的梳理和提炼。写好这类总结，既要体现专业性，又要兼顾实用性。以下是一些关键点供参考。
在动笔前，先理清思路很重要。要明确这次培训的核心目标是什么，是提升业务能力还是增强管理技能？这决定了总结的方向。如果目标是提升业务能力，那么就应侧重于具体技能的应用场景和改进措施；如果是管理技能，则需要突出管理理念的转变以及如何将理论用于实践。
写总结时，要注重条理性。可以按照时间顺序，从培训初期学到的知识讲起，再到后期逐步深化的理解。也可以围绕几个核心模块展开叙述，比如培训课程设置、讲师讲解重点、小组讨论收获等。无论哪种方式，都要确保每个部分都能紧扣主题，避免跑题。
举例来说，培训期间可能接触到一些新的数据分析方法。如果学到了excel高级函数，就可以结合自身工作中的实际案例，谈一谈如何利用这些新技能提高工作效率。这样既展示了学习成果，也体现了实际应用价值。
不过，写总结的时候容易忽略细节。有些人喜欢泛泛而谈，比如“通过这次培训，我收获颇丰”，但这样的表述过于笼统，缺乏说服力。建议多用具体事例支撑观点，比如“在某次案例分析中，我发现以往工作中忽略了数据清洗的重要性，经过学习后重新整理了历史数据，结果发现隐藏的问题并及时调整了策略”。
书写注意事项：
总结里还可以加入对未来工作的展望。例如，培训结束后，是否打算将学到的新知识推广给团队成员？或者计划在哪些方面进一步深入研究？这样的内容能让总结显得更有深度。
需要注意的是，语言表达上要尽量正式。毕竟这是工作性质的总结，不是个人随笔。用词要精准，避免口语化表达。但也不要刻意追求华丽辞藻，朴实无华反而更能打动人心。
还有一个小技巧是，可以请同事帮忙审阅一遍。有时候自己写的东西，可能存在疏漏或者理解偏差，旁观者清，他们可能会提出一些有价值的建议。当然，最终还是要根据自己的实际情况进行修改完善。
建设局干部教育培训年度工作总结怎么写 【篇6】 1900字
xx____，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，遵循《干部教育培训工作条例》精神，扎实开展干部教育培训工作，着眼于提高干部队伍理论素养、业务水平和领导能力，努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。现将我局xx____干部教育培训工作汇报如下：
一、制度保障
一年来，我局领导高度重视干部的教育培训工作，始终把它当做一个日常工作来抓。一是研究制定培训计划。结合我局的实际需求，对干部教育培训的任务、目标、内容等作了详细的规定，制订了培训年度计划。二是加强组织领导。成立了以局办公室人员为主的领导小组，负责统筹安排、日常管理。三是落实经费保障。调度划拨处一部分经费用于干部教育培训工作。四是建立监督考核机制。定期通报干部参加培训情况，实行干部教育培训学分制管理，强化考核。
二、培训工作开展情况
在培训内容上，我局围绕以理论武装为基础，以知识更新为重点，以能力建设为目标；在培训形式上，以集中办班为主导，以外派轮训为重要形式，以书刊板报为载体，加大培训力度，切实加强全局干部队伍整体素质。
1、“守纪律、讲规矩”主题教育活动。3月9日—3月12日，我局以党支部为单位，组织了4天的集中学习，对《党章》、***同志《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话、王岐山同志在十八届中央纪委五次全会上的工作报告进行认真学习。党员干部严格按照规定的学习篇目认真学习，记好学习笔记，在学习过程中联系实际认真思考，做到真正的融会贯通。通过学习，做到懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧，切实把思想和行动进行了统一。
2、组织党支部书记开展业务培训。正直开展基层党组织“五星创评”活动期间，我局党委针对在走访中发现的共性问题，研究决定，于8月21日召集各党支部书记进行业务培训。学习内容包括三个方面：党支部实务；如何当好党支部书记；当前党支部工作中的几个重点工作。通过这次培训，一是加强了基层党支部书记业务学习能力，解决政策不清、业务不精问题；二是打牢基层党支部工作，解决基础性薄弱问题；三是带动了基层党员的学习积极性。
3、学习中纪委《关于六起违反中央八项规定精神问题的通报》文件精神。10月12日下午，我局召开学习会，组织全体党员干部学习中纪委《关于六起违反中央八项规定精神问题的通报》文件精神。通过学习牢固树立自觉接受党组织和群众监督的意识，严格约束自己，自觉接受监督。
4、“两条例、一准则”专题教育培训。12月11日，我局利用一天的时间组织全体干部职工，对《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及《中国共产党廉洁自律准则》进行集中系统学习，通过学习，大家充分认识到“两条例、一准则”的重大意义，要将其作为落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，坚决把管党治党的政治责任落到实处，把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上，真正把党章党规党纪的权威性、严肃性在全党树立起来。
5、“三严三实”主题学习活动。12月29日，我局利用一天时间召开“三严三实”专题民主生活会，会议由副书记、副局长陈云辉主持，参加会议人员为局班子成员，非领导班子成员的党员领导干部参加列席，科室部分负责同志代表参加列席；会议议程主要有四项：一是局党委书记、局长崔见光通报上年度民主生活会整改方案落实情况和本年度征求意见情况；二是局党委书记、局长崔见光代表领导班子进行对照检查；三是班子其他成员依次开展批评与自我批评自我批评，指出具体问题、提出改进建议；四是局党委书记、局长崔见光作表态性发言。
三、取得的主要成效
在抓好干部政治思想教育和党性教育的同时，抓好干部的知识更新和业务能力提高，帮助广大干部掌握更多的新知识、新技能、新本领。以理论学习为重点，以提高履行岗位职责能力为基本要求，广泛开展专业知识培训，提高了广大干部履行岗位职责和服务群众的能力。
一存在的问题和不足
我局干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是部分干部学习主动性有待提高。部分干部不能持之以恒地坚持理论学习，对具有前瞻性、指导性的理论学习得不够，对工作中遇到的新情况、新问题缺乏深层次的分析能力；二是培训内容和培训方式有待改进。干部培训的普遍性需求和不同级别、不同层次、不同岗位的特殊要求结合不紧密，理论教育方式方法陈旧单调，专业培训精细化、个性化水平不高等；三是培训机会分布不均衡。总体呈现出“三多三少”局面，即：领导干部培训的多、一般干部和后备干部培训的少；管理干部培训的多、专业技术干部及业务人员培训的少；党员多、非党干部少。
二xx____的工作打算
篇6书写经验217人觉得有启发
建设局干部教育培训年度工作总结怎么写
做总结的时候，得先把这一年的培训情况梳理清楚。平时收集的资料可不能都堆着，得分类整理好。像是培训计划执行情况、培训效果评估这些，都要仔细核对一遍。尤其是培训人数、培训时间，还有培训地点，这些都是关键点。如果当时没记全，现在得想办法补救，问问同事或者翻翻当时的记录。
培训项目的效果怎么样，这得通过学员反馈和考核成绩来判断。有些培训可能组织得很好，但学员反映说内容太基础，那就得调整下方向。还有些培训项目，虽然形式新颖，但实际效果一般，这也需要反思。总结的时候，要把这些情况都说清楚，别藏着掖着。
干部的参与情况也很重要。有些人积极参加培训，进步明显，这得表扬一下。但也有些人总是找借口不来，这就得提醒提醒了。培训的目的就是提升能力，不是走个过场。要是有人一直不重视，该采取措施就得采取措施。
经费使用这块也得好好算算账。每一项支出都得有凭有据，不能乱花。有些地方可能花了钱却没达到预期效果，这就得分析分析原因。总结的时候，把这些都列出来，看看有没有改进的空间。
小编友情提醒：
关于明年的打算，也要提前想好。今年的经验教训都得考虑进去，不能照搬老一套。可以借鉴其他单位的好做法，结合自身实际情况，制定新的培训方案。培训方式也可以多样化，线上线下的结合，这样覆盖面会更广。
有时候写总结，难免会漏掉一些细节。比如有一次我写总结，把某个培训项目的具体日期写错了，后来才发现。这种事情偶尔发生，大家都能理解。关键是发现后要及时改正，别让错误一直留在总结里。另外，写总结的时候，最好多跟同事交流，听听他们的意见，这样能避免一些疏漏。
学生干部培训总结ppt模板怎么写 【篇7】 2500字
今年二月底到三月初，我们xx学院进行了团干骨干培训，很高兴我有幸参加了这次培训活动，活动当中，领导老师的精彩演讲，学生干部的精心安排，让这次培训活动有条不紊的进行着，也让身为学生干部的我获益良深。让我们意识到作为班干部，必须要有服务意识，有奉献精神，工作上具有高度的责任感，正确处理学习与工作的关系，处理任何事情要树立全面观念，严于律己，起模范带头作用，并且在工作后学会总结，提高自己的工作效率。
通过这次学习，让我更加了解了做为班干部，该如何更好的为同学服务，如何发挥先锋模范作用。第一讲让我们从教师的角度系统认识了我们大学生的思想及心里状况，让我们更加了解了自己;第二讲校保卫处处长黄海啸处长给我们讲了学校整体的治安情况，通过发生在身边的实例案例分析，给我们讲解了如何防盗，如何维护集体利益，如何做好班级安全稳定工作，为建设和谐校园奉献力量;第三讲院党委书记史峰书记系统全面为我们分析了大学生班干团干的工作及思想现状，使我的思想境界有了新的提高,使我对学生干部的性质有了更深的认识与了解，让我们认清了自己的不足之处，让我们在生活学习与工作中少走弯路，更有效全面的为同学服务，实在是让我们受益匪浅啊。我相信，我会把在培训中的所学运用到以后的学习、工作和生活中去。通过这次学习，我为自己制定了明确的学习生活目标，我希望自己以后能从一下这三方面去努力。
首先，必须刻苦学习、提高自身素质。我们生活在一个快速发展的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们的理论修养和知识水平都提出了新的更高的要求。学习如逆水行舟，不进则退。感觉到一个学生干部不学习、不爱读书，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就难以适应学习与工作的需要，成长也不会快。学习，最重要的是加强专业学习与理论学习，作为大学生党员干部，只有理论上清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。在学习方式方法上，一是要挤时间学习，二是要有刻苦钻研的精神，三是要勤于思考，把脑筋开动起来，并善于积累，从一点一滴做起。四是要坚持理论联系实际，学以致用。、五是不仅要从书本上学，还要向实践学习，向广大学生学习。
其次，作为一名学生干部我们要具备比一般同学更多的能力，我总结了一下，大致分为以下几点：
(一)科学决策能力。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，学生干部要善于及时作出正确抉择，抉择不及时就会影响工作的顺利进展。因此，学生干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。
(二)贯彻执行能力。学生干部要善于贯彻执行院领导和上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻到各个班级下去，并做到全面准确，得当有力。
(三)组织管理能力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。学生干部要善于把本部门的目标同干事的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。
(四)综合协调能力。作为学生干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结同学，作为老师与同学们之间沟通的桥梁。一方面要有很好的感情因素，善于激发同学们的热情，为着共同的目标团结奋斗，塑造部门强大的战斗力。另一方面要善于社会交往，使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务，为本部门发展创造良好的外部条件。
(五)选材用人能力。组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是学生干部素质的重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才，不惟成绩、经验，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要善于因人施用。每位干部干事不可能都是人才，但每个人也都有各自的优势。而学生干部就要根据下属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。这样才能发挥每个人的能力，保障学生工作顺利开展。(六)处事应变能力。社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，学生干部不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法，光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取效果。
(七)开拓创新能力。在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。如果学生干部仅仅具备“萧规曹随”的作风，也不能肩负起领导老师赋予的领导职责和任务。必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在旧有的基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进学生工作不断发展。
(八)学习、实践能力。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。学生干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进，科学在发展，学生干部如果不通过加强学习提高自己的文化修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的学生工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。学生干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的学习、实践方法。
最后，我们在工作中应注意一下几方面的提高：①.树立执行意识 ②.养成执行习惯 ③.营造良好人脉 ④.保持积极心态 ⑤.学会分析任务 ⑥.搞好时间管理 ⑦.注重过程任务。 作为学生干部，我们的共同目的是去服务广大的学生，协助老师完成学生工作中的事务。进而提升和锻炼自我，为以后的社会性工作奠定一定的基础。因此，我会深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。
以上就是我通过参加本期培训之后的所想所悟。虽然这一期的培训加起来只有短短的几天，但就是因为参加了这样的一个培训，才让我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力，因此，在以后的工作学习中，我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力，争当成为一名符合新时代要求的高校学生干部。
篇7书写经验183人觉得有启发
做学生干部培训总结ppt，得从几个方面下手。一开始得明确培训的目的，这个目的要是具体的，比如说提高组织协调能力。接着就是把培训的过程梳理出来，这部分需要条理清晰，但不用太死板，可以按时间顺序来，也可以按主题分类，看哪种方式更适合自己的情况。
在整理内容的时候，得注意资料的来源和真实性，不能随便编造数据。如果引用了别人的观点，记得标注出处，这是基本的学术态度。有时候可能会遇到一些比较复杂的数据或者概念，这时候就需要化繁为简，用图表或者简单的语言表达清楚，这样听众能更容易理解。
制作ppt的时候，版面设计也很重要。颜色搭配要和谐，字体大小要合适，太多花哨的设计反而会分散注意力。有时候可能会忘记检查链接或者图片是否都能正常显示，这就需要提前多测试几次。还有就是动画效果，别用得太频繁，不然会显得很杂乱。
书写注意事项：
还得考虑到听众的接受能力。如果是给低年级的学生干部做培训，语言就要通俗易懂，避免使用过多专业术语。要是针对高年级的，就可以稍微深入一点。有时候可能会因为准备不足，导致讲起来磕磕绊绊，这就要提前熟悉材料，做到心中有数。
小编友情提醒：
别忘了收集反馈。培训结束后，可以通过问卷或者其他方式了解大家的意见，这对以后改进工作很有帮助。要是忽略了这一块，就可能错过很多宝贵的信息。
2025年度干部教育培训个人工作总结报告怎么写 【篇8】 3000字
____中央提出大规模开展干部教育培训以来，我县本着“注重实际、注重实效、注重特色”的原则，牢牢把握县委、县政府中心工作对干部素质需求的变化，认真谋划，精心组织，突出重点，大规模、多渠道、高质量地开展干部教育培训工作，取得了较大成效。
一、坚持以考促学，全面提高领导干部能力素质
建立“以考促学”机制，强化领导干部学习培训，提高综合素质和执政能力。
1、精心选择考试的对象。对新提任领导干部实行政治理论水平任职资格考试。制定出台了《关于建立党政领导干部政治理论水平任职资格考试制度的意见》，每年对新提拔领导干部和近期县管后备干部进行专门政治理论水平任职资格考试，严格把好领导干部的入口关。至今已对xx名新提拔的县管领导干部和xx名参加中青年干部培训班的县管后备干部进行了政治理论水平任职资格考试，其中有x名新提拔干部因考试不合格被延长试用期一年，x名被调整工作岗位，在广大干部中引起了较大反响。对全县县管干部实行政治理论测试。从____底开始，连续两年对县管领导干部进行政治理论测试，并把考试成绩反馈给领导干部本人及所在单位，使他们感到有一种压力。对镇乡街道领导干部实行岗位业务知识考试。组织编写了《镇乡街道农业领导岗位业务知识手册》和《镇乡街道城建领导岗位业务知识手册》，制定出台了《xx县镇乡、街道领导干部岗位业务知识考试制度》，要求所有镇乡、街道现职领导干部必须在二年内通过岗位业务知识考试，考试不合格者将被扣分、辞职或降职处理。在去年xx月底重点组织对农业、城建两个岗位的xx名县管领导干部进行了考试,今年将推行到镇乡、街道所有的领导岗位。通过考试促使镇乡、街道的领导干部加强岗位业务知识的学习，提高业务水平和执政能力。
2、合理确定考试的内容。精选“以考促学”的内容，突出内容的针对性。领导干部任职资格考试主要突出：党章、党的理论知识和历史知识，履行工作职责所应具备的理论、业务及法律知识。领导干部政治理论测试主要突出：中央重要会议和有关文件精神、年度国内外重大时事政治、县内的重点工作和中心工作。镇乡、街道领导干部岗位业务知识考试则侧重于领导干部应知应会的岗位业务知识和政策法规。
3、注重考试结果的运用。建立制约机制。对新提拔的县管党政领导干部必须在试用期满前取得任职资格证书，第一年未取得证书的，延长试用期一年，第二年未取得证书的，取消任用资格。镇乡、街道现职县管副职领导干部对第一次考试成绩不合格者，按照《关于领导干部免职、辞职、降职制度的暂行规定》予以扣分，并参加下一年度考试，考试仍不合格者，应辞职或降职。建立激励机制。对通过考试的近期后备干部，在两年内提拔使用的，可以不参加新提拔领导干部政治理论水平任职资格考试，考试成绩作为提拔使用的重要依据之一。把考试成绩记入领导干部学习档案，作为衡量领导干部基本素质的重要内容和干部任免、奖惩的重要依据。
二、坚持争创特色，实施企业家素质提升工程
为培养造就一支思想政治素质高，熟悉经济管理和国际惯例，适应国际国内竞争需要的复合型企业家队伍，从____开始，用三年时间，每年安排xx万专项资金，对全县xx家规模企业的企业家进行大规模、全方位、多途径的培训，全面实施素质提升工程，不断提高企业家市场竞争和管理创新能力。到目前为止，培训企业家和企业经营管理人员xx多人次，成效显著。
1、活化载体，突出培训的灵活性。举办高级研修班，组织xx名实力型企业、大型商贸企业的企业家和经营管理人员到北京大学进行企业战略管理高级研修。开设实用知识讲座培训。邀请专家学者开设实用知识专题讲座x次，培训xx人次。举办短期轮训班。外派xx名规模以上工业企业高级管理人员，分xx期赴xx学院、xx学院等高校进行短期素质轮训。开展实地考察学习。赴苏州等地学习考察，实地感受发展成果，亲身体验成功做法。
2、按需施教，突出培训的针对性。分区域组织培训。改变以往分配培训名额到各镇乡、街道的做法，由企业相对比较集中的镇乡、街道自行组织培训，在跃龙街道和西店镇分别组织辖区内规模企业单独办班，解决了以往组织难、管理难的问题。分层次组织培训。按照企业规模的大小，分别举办培训班。对实力型企业、大型商贸企业的企业家和经营管理人员，由分管副县长亲自带队开展企业家战略培训。对规模以上工业企业高级管理人员，则侧重的开展提高经营管理水平和企业自主创新能力培训。结合中心工作组织培训。围绕县委提出要加快商贸服务业发展，把xx打造成为xx南部物流中心，组织xx名商贸服务企业经营管理人员和镇乡街道工贸管理干部开展专题培训。
3、强化联系，突出培训的广泛性。依托高等院校的师资力量，浓厚的学习氛围，选择培训机构，开展培训。在xx大学、xx学院、xx学院等高校，举办培训班x期，培训企业家和企业经营管理人员x人次。与职业培训学校合作，联合举办培训班，突出培训的专业性和针对性。与xx市埃尔工商职业培训学校合作，联合举办为期两个月的全国经营师任职资格考评xx培训班，xx名学员取得了任职资格证书。
三、坚持自主选学，推行综合素质“菜单式”培训
围绕提高领导干部五种能力，结合领导干部的培训需求，摸清不同层次、不同部门、不同性别、不同年龄干部对培训的不同要求，开展菜单式培训，突出教育培训的个性化、差别化、特色化、专业化，增强教育培训的针对性与实效性。
1、精心设置课程菜单，突出培训内容的“个性化”。紧紧围绕县委提出的“五五举措”，结合县委县政府的中心工作和干部群众关心的热点、难点和焦点问题，确定培训菜单，下发给各单位、各部门,干部根据自己需求自主选择。培训内容涉及到“三个代表”、科学发展观、构建和谐社会等方面的思想，科学执政、民主执政、依法执政等方面的理论，新型工业化、城市化与城市现代化、经济国际化等方面的知识。同时也要学习现代科技、领导科学、文学艺术等方面的知识。在____我们推出了《现代化进程中的“三农”问题》、《危机管理》、《如何面对媒体》等七期专题培训菜单。今年我们计划推出《公务员法》、《统筹城乡发展与加快新农村建设》、《循环经济与社会发展》等六期专题培训菜单，供领导干部选择。以后根据干部学习需求对菜单进行充实、调整。
2、精心设置师资菜单，突出师资力量的“专业化”。我们在充分发挥党校教师主体作用的同时，先后聘请省内外党校、高等院校专家、教授授课，邀请市级以上领导、部门负责人及优秀村干部现身说法，介绍具体的工作方法和经验。去年邀请xx人大常委会副主任xx、中国民营企业家促进会会长xx、中国文联副主席xx、浙江省特级专家xx教授来xx讲座，开阔了我县领导干部的思路，提高理论水平和业务能力。邀请了xx市委副秘书长、市农办主任、浙江省委党校副校长xx教授、浙江传媒学院教务处处长xx教授、上海市委党校经济学部主任xx教授等一批专家学者前来授课，受到了广大领导干部们的欢迎。
3、精心设置时间菜单，突出培训时间的“自主化”。每年分期分批分月安排培训菜单，实行“专题组班、自主择训、滚动培训”，要求县管干部每人每年至少参加二门课程的学习，较好地克服了工学矛盾。去年菜单式培训效果明显，培训县管干部1698人次，另外有21位县管领导干部参加了全部专题的培训。
在取得初步成效的同时，也应当看到，与新形势新任务的要求相比，我县干部教育培训工作还存在一些问题和不足，主要是：教育培训的机制还不够完善，抓落实的措施不够有力；现代化教学方法和手段运用不够，干部教育培训资源的整合还不够，等等。这些问题，应该引起重视，采取有力措施，切实加以解决。
篇8书写经验162人觉得有启发
干部教育培训总结写起来确实是个技术活儿，特别是想把总结写得专业又实在。这可不是简单地把培训内容抄一遍就完事了，得有自己的东西，还得让人看了觉得靠谱。
一开始，咱们得搞清楚总结的目标，就是通过培训到底学到了什么，对工作有什么帮助。比如，这次培训里提到的一些新政策、新方法，能不能结合自己的实际情况去用？如果能用上，就得说清楚是怎么用的，效果怎么样。要是暂时没机会用上，也得记录下来，以后说不定就有用了。
写总结的时候，最好先把培训的重点内容列出来，就像一份清单一样。这样既方便整理思路，也能确保不遗漏重要的点。不过，这清单不能太死板，要有点灵活性。比如，有个地方我写的时候可能就漏掉了一个关键点，后来才发现，这就需要回头补上去了。这种小疏忽有时候还真不好避免，但只要及时修正就好。
接着，要把学到的东西跟实际工作结合起来讲。比如某个培训课程讲的是团队管理的新理念，那就要具体说说自己在工作中是怎么尝试运用的，遇到过哪些问题，又是怎么解决的。这样的描述会让总结显得更有说服力，而不是空谈理论。
写总结的时候要注意语言要符合干部工作的那种正式感，但又不能太死板。比如，有些话写得太官方化了，反而会让人觉得不够真诚。比如我有一次写的时候，就把“提升工作效率”写成了“提高效率水平”，虽然差别不大，但读起来总觉得有点别扭。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入一些数据和实例，这样会更直观。比如培训期间参加了几次讨论，提出了多少条建议，这些都可以写进去。不过，有时候数据统计可能不太精确，比如我把参与讨论的次数记错了，后来发现少算了几次，这种小问题就只能下次注意了。
小编友情提醒：
写总结的时候别忘了强调一下自己的收获和感悟。这不仅仅是对培训的反馈，也是对自己成长的一种记录。当然，写感悟的时候也不能太虚，要实实在在地讲，比如通过这次培训，自己在沟通能力上有了哪些具体的进步之类的。
