干事培训总结怎么写 【篇1】600字
在校领导的指导下，这个周六我们学院举行了第一次干事培训，部长和副部们以娱乐和玩游戏的方式培养了我们团结合作，组织及预算能力，令我收获很大。
我们的干事培训从十二点开始。先是部门的疯狂拍照，各个部门都体现了强大的凝聚力和“创新力”（因为其实拍照的poss是很难想的）。接下来是小组活动，各个部门的人都被分到不同的小组，这对我们认识其他部门的人提供了机会，也让我明白：整个土木学生会就是一个大家庭，而各个部门是这个大家庭的成员。我们玩得很开心，即锻炼了自己的勇气，也增强了自信。玩过游戏，每个小组由组长带领去蛇口沃尔玛shopping，买烧烤的东东。每个小组由170元，经过我们小组的挑选和预算，花了175元，包括肉类，饮料，零食，酱汁，其中还包括了so哥的蛋糕，我觉得我们组算得很精确，东东性价比也超高（有成就感）。
之后就是去烧烤了，可惜我去帮我妈过生日了，烧烤和部门节目没有参加。
不过11点左右我又重新杀会学生会，我们学术部和其他三个部门去了m记happy，场面十分壮观，m记整个2楼被我们霸占，大家都其乐融融。
最后就是唱k，也是我第一次通宵。或许，这作为干事培训，是为了锻炼我们熬夜能力吧，让我们提前感受通宵的feel。
虽然干事培训看上去都是在玩，其实也是一种锻炼吧，锻炼了我们的默契，我们的勇气，我们的能力。感觉又和学生会拉近了距离，和学术部拉近了距离。
篇1书写经验274人觉得有启发
写总结这事，其实挺讲究的，尤其是像咱们做干事这一行，总结得写得条理清晰，还得让人一看就明白你在干什么。开头，就得先把事情的背景说清楚，比如说你这段时间都在忙啥项目，遇到了哪些情况。要是背景交代不清楚，后面写的那些工作内容就会显得没头没脑的。
接着就是写具体的工作内容了。这部分得把自己做的每一项事情都列出来，最好能配上一些数据，这样更有说服力。比如你组织了一场活动，那得说清楚有多少人参加，活动达到了什么效果。不过有时候人多心急，写的时候可能会漏掉一些细节，像是忘了写某个关键步骤，这就不太好。要是能回头仔细检查一下就好了。
然后就是写取得的成绩啦。这一步很重要，因为总结，就是要让大家知道你这段时间的努力有没有成果。成绩可以是完成的任务量，也可以是解决问题的办法，甚至是创新的一些点子。不过这里有个小问题，有时候写总结的人会觉得自己做得不错，就把成绩拔高了一些，实际上可能没有那么夸张，但大家一般也不会深究。
接下来就是写遇到的问题和解决办法。这一步也不能少，因为总结，不只是报喜，还得说忧。遇到的问题可以是资源不足，也可以是沟通上的障碍，反正只要是影响工作的因素都要提出来。至于解决办法，那就得结合实际情况来说了，有时候想出来的办法未必管用，但至少是个尝试的方向。
最后就是写未来的计划啦。这一步是给领导看的，也是给自己看的，主要是想想接下来该怎么继续推进工作。计划得具体一点，最好能列出几个目标，不然看起来太笼统了。不过有时候写计划的人可能会有点不切实际，定的目标太高，结果实现不了反而尴尬。
学生会干部干事培训的总结怎么写 【篇2】 800字
学生会干部干事培训的总结范文
10月17日晚6点半，我院学生会第一期“干部干事培训——礼仪、摄影与通讯报道”成功举行。我院王璐、樊昕怡作为嘉宾，给学生会新一批干部干事作出相关培训并传授了她们的经验。
本次培训分为两个部分，首先由现任我院学生会副主席的王璐从学习、生活、工作三个方面阐述了礼仪的要义，并就此作了深入剖析。同时结合自身的经验给在座的干部干事提出了意见与建议，王璐诚恳而富有激情的演讲使在场每位都深受感染，并由此反思自身的不足。随后，曾任校学生会网络通信部部长的樊昕怡就摄影和通讯报道方面给大家做出培训。让大家了解了拍照时的注意事项和通讯报道的基本格式与写法，并将自己这几年来总结的方法与经验同大家一起分享。
其图文并茂的`解说使在场很多从未接触这些方面的同学受益匪浅纵观这次培训举办的全过程，主要有以下几点不足：一是嘉宾没有充分利用多媒体资源，致使整个培训略显抽象及沉闷。由于培训时间定得过为晚，所以没有给两位嘉宾充分的时间准备，所以都没有制作ppt，只是在讲摄影这块的时候展示了几张图片。所以底下的干事们都听得有点不知所以然，培训的效果没有达到最好。第二由于我们的工作失误，没有开多媒体的话筒，而嘉宾的声音又很小，所以大家都听得比较费力。第三由于干事经验不足，所以在做事主动性，部门意识性以及专业性方面都有所欠缺，比如培训开始前的准备阶段，干事都自顾自的；比如培训中的拍照环节，没有抓住关键时刻拍照，导致效果并不理想。
当然这些问题无伤大雅，整个培训还是进行得非常顺利。我们也会吸取经验及教训，改正这些不足，争取在下一次的活动中表现得更好。
“干部干事培训”是为了让新一届学生会成员尽快融入学生会同时增强其工作能力而举办的重要活动之一，此次培训不仅有助于增进各部门成员之间的友谊，加强各方面的道德修养，也为今后更好地开展学生会工作打下了坚实的基础。
篇2书写经验253人觉得有启发
在写学生会干部干事培训总结的时候，得先把培训的目的弄清楚。这次培训主要是为了提高大家的工作能力和团队协作能力，让大家更好地完成接下来的任务。所以在总结的时候，就得围绕这个目标去展开。
一开始可以简单回顾一下培训的过程，比如说培训的时间、地点、参与人员等基本情况。这部分不用太复杂，只要把事情说清楚就行。比如，上周三到周五我们在学校礼堂开展了为期三天的培训活动，各部门的主要负责人和部分干事都参加了。
接着就可以谈一谈培训的具体内容了。这次培训邀请了几位经验丰富的学长学姐来给大家讲课，他们分别从会议组织、活动策划、沟通技巧等方面进行了详细的讲解。这些内容都很实用，特别是关于如何处理突发状况的部分，让我受益匪浅。
在培训过程中，还穿插了一些互动环节，比如小组讨论和角色扮演。通过这些活动，大家不仅加深了对理论知识的理解，也提高了实际操作的能力。尤其是角色扮演，让我们有机会站在不同的角度去思考问题，这对提升我们的工作思路很有帮助。
书写注意事项：
培训期间还安排了一次实地考察，去了一个成功的社团进行观摩学习。我们看到了他们的日常工作流程，了解了他们是如何协调各方资源来开展活动的。这种直观的学习方式比单纯的听讲要有效得多。
在总结的时候，也不能忘了提到一些不足之处。比如，有些同学可能因为时间冲突没能全程参加，这就影响了他们对某些知识点的掌握。还有就是，培训期间的后勤保障工作还有待改进，比如午餐供应有点跟不上节奏，让大家有点着急。
学校培训科培训干事2025年度上半年工作总结怎么写 【篇3】 1400字
5月5日至6月14日，先后接待了六期社会工作考前培训班，期间还赴万载县民政局进行相关教学。此外，还积极配合党办和团委开展党团活动，并担任我校“深入学习和实践科学发展观活动领导办公室”成员；协助校团委和学生会开展篮球竞赛活动，并担任三期竞赛的裁判。
在本学期，很好地完成领导交办的了各项任务，达到了预期的效果。下面就本学期工作的主要内容、工作中的优缺点及今后的努力方向进行全面深刻的总结。
一、上半年主要工作概说
本学期，紧紧围绕科室的中心任务开展工作。
在培训前，收集资料，精心备课，做好试讲，不断完善和充实课件和素材；积极和各设区市民政局、北京社会出版社和新华书店取得联系，做好培训前的各项准备工作（教材的订购和发放、培训的通知等等），为正式培训打好基础。
在培训期间，按照既定安排做好相关的培训服务（后勤）工作，并按培训计划的要求，完成儿童、青少年、老年、残疾人、矫正和医务社会工作的教学任务。期间还在科室的统一安排下，赴万载县民政局完成相应的教学任务。针对四川地震灾区急需八方支援，自己积极响应单位的号召，主动捐款。在此基础上，还积极履行党员的社会责任，交纳特殊党费。结合培训班学员的实际情况，在刘书记的亲自号召下，广泛动员第三期培训班的学员，开展了“社工行动起来，共同为灾区献爱心”活动，所募集的善款共记2318元，并于当天傍晚将所以款项转至省慈善总会。很好地完成了一方有难，八方支援的爱心接力。
培训结束后，对前期培训做好收尾和总结工作。首先，做好发票（购书和培训）的整理和寄发工作。其次，在培训期间就学员反映的突出问题进行深入分析，认真反思工作中的缺点和不足。再次，做好相关的后期服务工作，包括课件的上传和修改工作，及时解答学员反映的相关学习问题。
在努力做好本职工作的同时，还积极配合学校的相关科室开展工作。首先，积极配合学校党办开展“深入学习和实践科学发展观”活动，并担任活动办公室小组成员。其次，积极配合学校团委和学生会开展课外体育活动，并担任三场篮球比赛的裁判工作。再次，按学校领导的指示，配合其他科室成员，承担相关的理论研究论文的攥写和课题研究的设计和写作任务。
二、工作中的进步之处
本学期，开始真正涉足社会工作的实际教学工作，通过7期的培训教学实践，在诸多方面有了长足的进步，具体来说，主要有以下几个方面：
1.学习到了新的教学方法和技巧，特别是吸取了其他几位高级讲师的授课方式，提升了自己的实际教学水平。为今后更好地从事相关知识的教育教学工作奠定了良好基础。
2.加深了对社会工作专业知识的再学习，为后期的复习迎考提供了良好的知识储备。通过备课和授课，加深了对原有知识点的掌握和理解，有助于6月底的社会工作考试。
3.扩大了原有的人际范围，拓展了社交视野，学习了和不同学历、不同地域学员打交道的技巧，为今后开展工作打好了良好的社会基础。
三、工作中存在的问题和不足
尽管在工作中得到了锻炼，学到了不少知识，积累了宝贵的工作经验，也取得了一些成绩。但是，经过认真的反思和细致地剖析，发现自己还是存在不少的缺点和不足。总的来说，主要表现在以下几个方面：
1.对专业知识的掌握还不够，对今后严峻的社会工作培训感到压力重重。
2.对教育和教学的方法论和知识的系统性学习还不够，在具体的教育教学过程中容易犯自我中心的毛病。
3.对某些事件的看法有些偏激，情绪的自我掌控能力还不是很强。
篇3书写经验88人觉得有启发
学校培训科的培训干事在写____年上半年的工作总结时，得先明确总结的目标，这很重要。总结不是简单的罗列工作内容，而是要提炼出工作的亮点、存在的问题以及改进的方向。如果只是流水账似的记录每天做了什么，那这份总结就失去了意义。
回顾半年的工作，首先要理清工作的大致脉络。比如，上半年一共组织了多少次培训，覆盖了多少人，这些培训的效果如何。这里有个小细节需要注意，有些同志可能会把“效果评估”写成“效果评价”，其实这两个词都可以用，但为了保持一致性，最好选定一个。
在写总结的时候，可以参考一些常见的格式，但不要拘泥于此。比如，有些同事喜欢用表格列出各项数据，这样直观明了，但也有人觉得文字叙述更能体现工作的深度。关键是要根据自己的习惯和工作性质选择合适的方式。有时候，文字描述比数字更能传递信息，特别是那些难以量化的部分，比如说培训氛围如何，学员的反馈怎么样。
书写注意事项：
关于总结的长度，也是个需要考虑的问题。太短可能显得内容单薄，太长又容易让读者失去耐心。一般来说，一页纸左右是比较合适的，既能涵盖主要的信息，也不会显得冗长。在这个过程中，可能会遇到一个问题，就是如何平衡详略得当。比如，对于常规性的培训活动，可以简略提及，而对于创新性的项目，则应该详细展开。
总结里少不了提到工作中遇到的困难和挑战。这些问题可能是客观环境造成的，也可能是内部管理上的不足。面对这些问题，既要如实反映，也要提出具体的解决办法。比如，上半年由于场地限制，某些培训不得不临时调整时间，这就需要提前做好预案，比如与多个场地沟通协调，确保计划顺利进行。
小编友情提醒：
写总结的时候，态度一定要诚恳。无论是成绩还是不足，都要实事求是地反映出来。这样不仅能让上级了解真实情况，也能为下半年的工作提供借鉴。当然，写总结的过程中，难免会有一些疏漏，比如忘记记录某个重要的数据，或者表述上稍显模糊。但只要用心去做，就能写出一份合格的总结。
大学学生会干事培训总结怎么写 【篇4】 850字
校学生会干事培训心得体会
怀着激动的心情我参加了第一次干事培训大会，在主持人的引导下进入了正式培训，在各部长之前的精心准备下以ppt及电脑演示的方式教会我们许多知识
作为一名干事最重要应具备各种各样的素养。学习，社交，宽容，思考，包装，视野，机遇……学生会干事一职不仅仅是学校里的一种担任，同时也是我们学会为人处事的一种途径，是我们学习各种技能的一种平台。
除此之外，还介绍了有关各种办公技能，首先是word文档的应用，有关用右键菜单的复制粘贴。有关文字查找及替换。还有很重要的水印设置及字体处理插入图片等操作，还有在word文档里绘制图形。然后介绍了有关excle表格的使用和制度，单元格的合并，打印表格以及简介了部分简单函数制度。
其次，还介绍了策划书的写作技巧，策划书的写作是以后经常即将应用的技能，我知道了写一份策划书要知道策划的前提条件，有目的性、周密性、具有活动的特****与其他有差异性，要准备后备方案，记得要有效分工还有后续性。同时要注意写作格式，思想汇报专题以及美观可看方便性。
还有就是礼仪培训，这在很多地方都会用到，她告诉我们无论是朋友相交还是公众场合注重礼仪都是对别人及自己的一种尊重，着装礼仪是一个人的展现，无论男女都要注意，她还教会我们有关社交的鞠躬礼仪握手礼仪，肢体语言正确的表现以及介绍礼仪，座位礼仪在乘车时需注意的次序，电话礼仪是我们必备的技能，简洁礼貌，这些让我提高自身素养也明白了更多社交的技巧以及处事方法。
还有有关写新闻的注意要点，六大要素：时、地、人、事和原因，真实性、及时性、可读性。以及导语的安排及要素，要吸引别人表明全文内容。
这次培训会我获益匪浅，它的培训内容全面，教会我不同领域的简单操作，让我接触了更广的领域，不仅让我明白各个部门的工作内容，更让我学习了很多技能，我相信这些技能将
对我的大学甚至于未来工作中有很大的帮助。
篇4书写经验157人觉得有启发
大学学生会干事培训总结该怎么写，这个问题挺常见的。不少同学刚加入学生会时，对这类总结无从下手，其实只要抓住几个关键点就行。
先说内容范围，总结得涵盖整个培训期间的学习情况，包括课堂讲授的知识点、活动组织的经验分享，还有小组讨论里的亮点。比如那次关于时间管理的讲座，提到的日程规划法就很有用，记得当时有人举手提问，问到如何平衡学习和工作的问题，主讲人给出的回答就很实在，他说：“关键在于优先级排序。”这样的细节就可以写进总结里。
再来说结构，开头部分可以简单回顾一下培训的整体安排，像是一开始有个开班仪式，然后是理论课加实践课交替进行。中间部分重点谈收获，尤其是那些能直接应用到学生会工作的技能，像是会议记录的格式、通知发布的注意事项之类的。最后这部分，可以谈谈自己的感悟，比如说通过这次培训，对团队合作有了更深的认识，明白了大家分工协作的重要性。
要注意的是，写总结的时候，语言得符合学生会的工作氛围。多用一些简练的表达，避免太书面化。像“这次培训让我受益匪浅”这种话就别说了，显得有点空泛。可以试着这样写：“通过这次培训，我发现做好学生会工作并不难，关键是找到合适的方法。”
书写注意事项：
写总结的时候，有些地方容易出错。比如日期写混了，把某月某日写成另一个日子，这在检查的时候得特别留意。还有就是引用别人的话时，记得核实原话，别张冠李戴。当然，这些小问题平时多注意就好。
委员干事培训感想总结怎么写 【篇5】 5850字
9月25日，青志举行了每年每度的委员干事培训。此次培训，我们部门的干事全部积极参加，表现出极高的热情，并从中学到了不少道理。
在这一天的培训中，所有人对两个培训项目印象最深。第一个是“互打招呼”，从这个游戏中，大家明白：作为一名志愿者，最重要的是对他人敞开心怀，就算自己的热情受到他们的冷淡对待，自己也要保持这种热情，去感染其他人，并为他人真心地服务;同时大家也记住了培训师说的那句话——如果面对身边的人都不能敞开怀抱，那如何用心地去面对别人?第二个是“拍数字”，虽然没有一组能全部完成每一轮的比赛，但他(她)们还是从中学到了许多东西：首先，在一个团队里，虽然各人有各自的工作，但并不是对待其它人的工作时就可以摆出一副事不关己，高高挂起的姿态，一个团队要想高效地工作，必须有一个互帮互爱的环境，只有大家齐心协力，才能使这个团队处于不败之地;然后，工作中我们既要纵观全局，统筹规划，还要重视细节——细节决定成败;最后，我们在一个团队里，其中一人犯了错误，这是属于大家的，这个错误带来的后果应由大家共同承担。除此之外，其它项目也给大家留下了比较深的印象。
蒋婷婷说她从师兄师姐的准备中体会到举办一个活动事先要做好各种各样的准备，从烧烤中体会到分享的快乐。黄琦园说她从“交通阻塞”游戏中懂得统筹规划，从“测试题”的游戏中懂得全局意识。张静娴说“我们应该在做完自己的工作之后帮他人做一些力所能及的事，这样一个团队的整体效率就会提高”。庄意萍说她感到了团队精神的重要，就算这个临时的团队中大家都不怎么熟悉，但大家还是一起为自己所在的团队出谋划策，同时她也希望青志能多举办一些这样的活动。唐浦航说在游戏中他们组通过仔细观察其他小组的演示，不断进行总结，并及时进行组内交流，学会了取他人之长，补己之短。于佳迅说他能加入青志非常的高兴，认识了一群平时活泼开朗，工作时又严肃认真的师兄师姐们，并从他(她)们身上学到对待工作的态度以及对学习方面的把握。高玉儿说要了解一个人，不能只是知道他(她)的名字，还要记住他人的兴趣爱好等;另外要想一个活动圆满完成，不仅需要详细的规划，更需要随机应变的能力;最后做事情要按要求，但也不能局限于固定思维。龙思诗说个人时间的牺牲是必须的，既然加入了青志，就应该学会接受并且努力从中学到东西或者是帮助他人，“牺牲你的享受，享受你的牺牲”;其次要学会先想后做，要有全局观念，学会统揽全局，不应无忙下手;最后她说微笑很重要，作为一名志愿者要时常把笑容挂在脸上。
在最后，大家都提到了友谊，说通过此次培训收获了友情，这也是本次培训的一个成果。
编者寄语：希望大家能铭记这一天的培训，铭记你们学到的东西，并把这些无价的知识运用到以后的工作和生活中。
来自培训部
二
来到华农并成功成为院青志秘书部的一名干事，是一件十分自豪的事，但对于青志，作为新生的我真的不了解她的工作细则。
对于第一次的火炉山培训，当听说之后是十分期待的，因为这是我第一次最近距离接触青志的活动。对于培训的内容并不了解，只知道努力去做就好。但是真正培训开始，才知道，青志的培训是通过一场场游戏的方式告诉大家很多很多大家都听说过，自我感觉都懂，但实际并没有真正理解的道理。
首先，我们分组认识人，并自我介绍，让大家互相了解的更多，这是我们第一次接触除本部及挂钩部门以外的同学，在这里我发现，每一位同学都是热情的，都喜欢被人了解，认识更多的人，我们在相互了解的过程中十分开心，但是当时并未了解其中的深意，然后我们被要求在规定的时间内认识10个人，并用一种特殊的方式问好。开始，确实放不开，只是和同学们握握手，但是后来发现两位师兄都选择用拥抱的方式问好，我突然感到自己也应该这样放开自己吧。在活动结束时，我听到了负责人说出了其中的内涵，如果自己都不愿放开真心和怀抱，那怎么能真正接纳自己的队友呢?说到这，我懂得了，青志需要放开怀抱，真心接纳人。
后来，又分队进行比赛，虽然我们成绩不怎么样，但我们有热情和信心，通过不断努力，最后一次尝试中，成功了。这使我懂得，没有差的队员，只要大家心往一处使，很多困难的事亦能完成。
通过这次活动，也亲身体验了什么叫细节决定成败，态度决定一切。
在共同的努力中，我真的体会到了什么叫做团队之情，失败了，大家互相加油鼓励，成功了，大家尽情欢笑。因为有事要先走，但那时真的舍不得，生怕自己一走，队伍被打散了……
青志的第一次培训，总结起来，我更好的了解了团队的含义。团队。首先要真诚，要不抛弃，要同心协力!这些并不是空话，是真心感受到的。同时，我更好的理解了队长的工作，很多时候，队长起到的作用是让大家可以尽情的发挥自己的才能，可以畅所欲言;在众多建议中加入自己的想法和对别人意见的总结，并可以很好的代表大家表达出来。在队里兴奋的时候让大家别得意过头，在低落时，要让大家重振士气。(丁晓寒)
三
怀揣着我XX年的梦想，我走进了华南农业大学，在这秋收的季节，我在这里起航我的梦想之帆……
很庆幸加入了青志这个大家庭中，第一天的培训让我受益匪浅，让迷茫的我找到了前进的方向。
首先，深切的感受到师兄师姐的责任心之强，整整的一天，他们都全程陪着我们，细心的讲解，及时地总结纠正我们的错误，还有他们之间深厚的友谊深深地打动了我，给我树立了一个好榜样，人就应该像他们一样负责，默默地奉献。
在各个游戏当中，我学会了很多做人处事的道理。是的，做事首先就因先统筹规划，只有周密的计划，做事才会有条不紊，无准备，无计划的办事最终只会陷入死胡同里走向失败，然后在与别人共事时，必须要有团队意识，是团队的一员就要对团队负责，要有全局观念，以大局为重，要知道自己的一举一动都影响到团队的利益，所以更要注重工作中细节问题，细节决定成败，因此在日后的工作中我会谨记今日所学到的一切一切，更加努力的工作。做出更多更好的成绩!
其实最让我受用的是师兄的一句话：“只有向别人敞开怀抱，人家才会对你热情”是的，就算身边和我们一起共事的我们都会有所顾忌又怎样发扬我们青志的为同学们服务的精神，又怎么会向一个陌生人敞开怀抱，给予她们温暖呢?所以多敞开你的心扉，跨出那道人与人之间距离之门，用心去叩响我们的幸福之门。
作为青志的一员我更愿意像师兄师姐一样牺牲我的享受，享受我的牺牲，为更多需要帮助的人伸出我的手，用我的双手传递爱的火炬，用我的心传递温暖，青志——我的爱心之旅从这里开始。 (叶巧玲)
四
期待已久的干事培训以一种意外的方式开展并结束了，在今天又多认识了一些人，与其说是认识，倒不如说事暂时记住了这些人的名字而已，希望在一年之后，如师姐所希望的那样，真正地认识并结交他们，成为朋友。
没想过会以游戏的方式来培训我们，可通过那几个“严肃的游戏”倒真是收获了不少，尤其是第一个游戏，结束之后让我羞愧，对待别人发出的拥抱的邀请，我们应该同等真诚地回馈，绝不该是拘谨地伸出一只手去拒绝怀抱，因为我们是志愿者!
今天我想要自己记住的就是：
去拥抱别人，那是一种接纳
去给予别人，那是一种奉献
去融入团队，那是一个团结，理解，包容的过程
去纵观全局，去注意细节，去统筹规划
真的成为志愿者，我们要学习并学到的东西还有很多。
“奉献 友爱 互助 进步”
“牺牲自己的享受 享受自己的牺牲”
这句不是说说而已。 (王晓荣)
五
火炉山培训的那一天，是我从进入青志以来，印象最深刻也是最有感触一天。从我开始接受教育起，就不断的有人教导我如何做事做人，但是都远远不够那一天在火炉山的亲身体会来得深刻。那一整天虽然都由游戏构成，但每个游戏都蕴含着深刻的含义。
从一开始那个找人的游戏开始说吧。认识一个人不仅仅只是记得他的名字而已，还有他各个方面的信息，要学会真真正正的重视自己认识的每一个人。我觉得我在这一方面做得还不够，起码我们助残队各成员的生日我还没有全背过来。
再来就是要求10分钟内认识至少
10个人。这个游戏让我迅速的认识了很多新的人，很有效率。但是两天之后的今天我又记得多少呢?这个问题值得深思，我该怎么解决它?
下一个是热情拥抱的环节。一开始的时候我一直出四，热情相拥的感觉很好，有一种心与心都贴在一起的错觉。但是渐渐地我碰到越来越多的人出二，就像后来士超师兄说的那样，我心里产生了失落感，到最后我也变得只会出二了。我真该好好反省一下。当我的热情得不到相应的回报时，我应该怎样端正我的心态。学会平衡自己的心态才能坚持到最后，帮助到更多的人。这个游戏还教会我，作为一个志愿者，就应该要有勇气和热情去踏出第一步，这样才能成为一个具有志愿精神的真正志愿者。
到中午烧烤时，大家互相烧给别人吃、互相帮忙点火，那种融洽的气氛，让我深深地感觉到青志就是一家人，我们不分彼此、共同努力。
午后让我印象最深刻的就是那个拍纸的游戏了。在那个过程中，我们组一直坚持用稳妥的方法，后来的成绩只有50多秒，而且还犯了两次规。后来师兄总结的时候我觉得他说的很对，首先我们应该有高效的分工，并且我们在工作的时候往往最重要的是细节，细节决定成败呀!另外，我们应该时刻记得我们是一个团队的，失败了不要互相抱怨，其他人犯了错不要一味的怪罪他，不能再给他加重心理的负担，有人犯了错，我们整个团队都要学会替他分担责任。团队要团结一心才能取得更好的成绩。另外师兄说，稳妥的方法的确很重要，但最重要的还是要有效率。这个问题我还不太懂，我觉得有些时候稳妥才是最重要的，但效率又是必须的，似乎有矛盾，但又似乎没有，希望在以后的工作中我会快点明白过来吧。
还有就是那个塞车问题了，我们花时间去讨论，但一开始是用人直接模拟的，那样效率不高，后来利用了凳子表示方格就好多了，但是之后师兄总结时又告诉我们，直接用凳子模拟的效率是最快的。当时就觉得师兄好厉害啊，我们就真的只是小菜鸟，还要多加努力，以后想问题时要灵活一点啊!
最后就是那张调查问卷啦，哈哈，现在回想起来都好想笑自己。我还很认真的把图画出来啦。以后做事真的要认真细心的按要求来做好才行!
到最后，我想借师姐的一句话来总结：最重要的是学会做人做事! (黄豆)
六
在我看来，“青年志愿者服务队”这是一个令人崇敬的队伍，一个充满爱心与活力的群体。在最初看到师兄师姐们身着统一的队服时，我真的觉得这会是一个团结的队伍，不禁希望自己能成为其中的一员。
经过火炉山干事培训之后，我真真切切明白到一个优秀的团队背后的故事。
在这次培训中，我糊里糊涂的当上了一个小组长，同时，我也自认为我的这个小组长当得并不合格，因为在培训中的游戏中我们队都没取得好的成绩，基本上都犯了培训师说的错误。不过，正因为错得深刻，所以也会记得深刻。希望自己在以后的工作学习中时时提醒自己，注意全局与细节的关系。
在培训过程中，我还认识了许多朋友，真的很开心，这对于不够自信的我而言，这确实是一个不小的收获。同样，在认识朋友这个环节，也说明了一个问题：内心与外在的差距。“如果对自己身边的队友 都无法展开怀抱，以怎么能对陌生人伸出援助之手“。这句话对我的触动真的很大，在一个团队中，一个人的热情也可以带动更多的热情，从师兄师姐的拥抱，让我们学会真诚的帮助他人。
火炉山培训的一天，让我收获很多，让我明白团队与个人的力量，团队与个人的关系。“统筹全局，注意细节，布局策划“这是培训师要我们记住的，但此外，我走出了很重要的一步，放开自己，接受他人。在培训中我有过几次的当众发言，这些让我增加了自信，使我没有逃避，让我有了新的蜕变。
我希望自己在以后的日子里能和各位队员，干事还有师兄师姐多交流，成为好朋友，可以帮到更多的人。 (苏浩)
七
在这一次的青志培训中，我感受到作为一名青年志愿者所需要的品质，奉献、关怀、友爱与团结。在一个个游戏中。我在玩中感悟，在活动上锻炼，在训话中反思。从中认识到要成为一个好的青年志愿者，要学 习的有很多很多。
在成员相互认识中，我与他人打招呼的方式多半是握手，而委员则是拥抱，这让我很是不解，他们怎么这么放得开，而当这短暂的认识过后，主持人的一句话深深地印在我的脑海里，他说：“如果自己都不能敞开自己的怀抱，那么需要帮助的人又怎么会向你们打开自己的心扉，你们又怎样去帮助他们。“这让我认识到青志的个人行为会影响到他们需要帮助的人。
而在接下来的几个游戏中，我从中学会了做好一件事情，首先有大局观，要看到全部而不是局部，这是一位组织者所应该拥有的。而我当天作为小组的组长，深深认识到自己在这一方面的不足，在系一次的游戏讨论时间里都不能主动地去组织好组员的行动，使得在时间上有点不够用。其次就是在行动中自己带头犯了错误，在当时觉得很是懊恼，而现在想起，却觉得犯错是不可避免的，毕竟人无完人，我所要做的是避免犯错，在犯错中总结，提醒自己不能再犯，这也是我的另一种体悟。
经过这次的培训，我认识到如何才能做好一名青年志愿都，认识到自己该怎样做，才能帮助他人，所以我会努力做好一名青年志愿者，奉献自己的爱心。 (周敬锦)
八
上大学之前就计划着加入一个志愿者协会，没想到上大学之后真的如愿了。感觉很兴奋，希望能在这里做一些有意义的事。上周日资环青志在火炉山举行了委员干事培训大会，参加这次大会，我从中学会了很多，这次培训也就是我初入大学在做人方面上的第一课 。 首先，我们玩了认识朋友的游戏。在这个过程中委员们都能敞开怀抱去拥抱我们每一个新人。而我们只会伸手去和他们握手。我们刚开始还没明白这个游戏的意义，士超师兄总结后我们才恍然大悟。原来这个游戏是教我敞开心胸去面对每一个接受我们服务的人，我也感到这一点对一个青年志愿者是十分重要的。
中午烧烤时，刚开始时我们只会自己烤东西给自己吃，没有想到去分享。在邱霞师姐给我送烤牛肉时，我才明白过来好东西应该大家一块分享的。于是我也开始考东西给别人吃，看到别人吃是开心的样子，我也刚到很高兴，我想这就是分享的快乐吧。
下午做了很多游戏，让我印象最深刻的游戏就是作问卷了。以前看电视，看书的时候都看到过这样的问卷。没想到自己在做的时候还是中招了。看来高考对我的毒害太深了。在这个游戏中我明白了二个道理，一个是要有全局意识，这样才不不会因为一部分的错误而毁掉整个全局。另一个是我真的要做出改变了，改掉以前高中的思维方式，接受新的思维方式。
在这次培训中，我还明白了很多。总之我感觉这次活动使一次非常有意义的活动，他让我对陌生的大学有了更清楚的认识，对资环青志有了更深的认识。它引起我对自己的反思，希望自己能做出些改变，来更适应全新的大学生活。也希望自己能把青志的工作做好，从青志中学到更多。
篇5书写经验181人觉得有启发
写总结这类东西，其实得看你是干啥的。像我刚当委员那会儿，真是啥也不懂，就照着别人的样子抄，结果被领导说了好几次。后来慢慢学，才知道总结这玩意儿不是随便堆砌就行。
开头最好点明背景，就说清楚为啥要写这个总结。比如说这次培训是为了提升咱们的工作能力，这事很重要，大家也都积极参与了。这么一说，显得事情挺正式，也让人觉得你重视。
接着就得说具体做了什么。像这次培训，有好几个环节，比如理论讲解、小组讨论啥的。每个环节都得提一下，尤其是那些亮点，比如某个专家讲得特别精彩，或者某场讨论气氛很热烈。不过这里有个小问题，有时候写的时候容易漏掉一些细节，这就不太好，因为总结，该有的东西都得有。
还有就是成效这一块，不能光说做了什么，还得说做完了之后有什么效果。比如通过培训，大家对某些政策理解更深了，工作起来更有方向感了。这就好比种地一样，撒了种子之后总得看看长势如何。
写总结也不能太虚。像有些人写总结就喜欢用些大话套话，听着倒是挺漂亮，但没啥实质内容。这种总结看了跟没看差不多，领导看了也头疼。所以呀，该实打实的地方就得实打实，不能含糊其辞。
书写注意事项：
总结里最好能带点个人感受。比如这次培训让我意识到团队合作的重要性，以后工作中要多和同事沟通交流。这话说出来就比较接地气，不像那种冷冰冰的官方语言。
最后别忘了附上一些数据啥的。像参加人数、培训时长这些，都得写清楚。这样看起来才更有说服力，不然给人感觉像是在讲故事，没有依据支撑。
社团新干事培训活动总结怎么写 【篇6】 700字
____10月16日下午，广州大学教育学院红十字会举行了这学年新干事培训活动。本次活动得到各部门新旧干事积极配合，保证了活动能够顺利展开。
这一次干事培训，是11届教院红会社区部主要负责的第一次活动，这对我们来说，也是一次很好的锻炼机会，从整个活动的策划工作中，积累了许多经验，熟悉了许多同事，这对以后的工作也是一个很大的帮助。从策划活动到物资准备过程中，虽然还有很多不足的地方需要我们今后改进，但通过这次活动，大家学会了很多。
当天下午2点30分，大家都兴致十足地参加活动，对我院红会来说，是对以后工作的一个莫大的鼓舞。红会每个成员分工工作，工作起来默契十足。部长们也十分懂得调动气氛，组织小干事们围坐在一起，先让大家自我介绍。当然，自我介绍时也是富有幽默感，气氛和谐。这个环节进行得非常有趣。经过自我介绍后，大家开始熟悉起来了，打破刚到场时的陌生，有说有笑的开始活动。过程中各种情况互相帮助，让大家感到温暖亲近。
随之，我们进行了游戏活动。内容丰富有趣，工作于游戏中体现，如关于红会的知识问答等。当然，还是输了的干事的才艺表演将我们这个活动推上高潮。随着一抹夕阳，我们的活动顺利结束。
这次活动我总结了以下几点不足：
1. 救助药品没有准备得十分充分。有干事在活动中感到不适，却找不到风油，希望下次注意一下。
2. 策划过程中的不足我们部门已经开会商量过，下次策划书活动将更加注重可行性。
这次活动参与的干事比较多，缺席的情况比较少，过程中，没有出现突发紧急事件。
这次干事联谊活动，我们感受到了11届新生的蓬勃朝气，也体现了我们积极向上的热情。此后，我院红会将积极认真开展各项工作，务求把红会“人道、博爱、奉献”的精神弘扬到同学当中。
篇6书写经验72人觉得有启发
社团新干事培训活动总结怎么写？这个问题其实挺常见，尤其是刚接触这类工作的同学。总结，说白了就是把做过的事整理出来，让人一看就知道干了啥、为啥干、怎么干的。
一开始得想清楚重点在哪。比如这次培训活动，活动本身是核心，但也不能光盯着活动本身，还得看看参与的人怎么样了。要是只写了活动流程，那可能就有点偏了。像是记录一下培训效果如何，大家有没有学到东西，这都是必要的。不过有时候容易漏掉一些细节，比如有些干事参加完后反馈说对某些环节理解不太深，这就该补上去，不然总结就显得不够全面。
再说到具体写法，开头部分最好简单交代下背景，比如为什么要搞这个培训，目标是什么。这部分不用太复杂，一句话带过就行。接着就进入正题，把活动的主要内容列出来，最好能分条写，这样看起来清晰明了。比如说第一天讲的是基础业务知识，第二天是团队协作训练之类的。不过有时候顺序可能会弄混，比如把某天的活动内容写到了另一天，这就需要注意检查一下。
活动中肯定会有亮点，也可能会遇到问题。亮点这部分可以多花点笔墨，毕竟这是值得表扬的地方。像某个干事表现特别积极，主动帮忙协调资源，这种例子就可以拿出来作为正面典型。而遇到的问题也要提一下，但别光抱怨，最好能附上解决办法，这样才更有价值。比如活动中发现沟通效率不高，后来调整了一下流程，效果就好多了。
还有就是数据，如果有的话一定要用上。比如参与人数、完成任务的数量质量啥的，这些都是客观依据，能让总结更有说服力。当然，有时候统计数据的时候可能会记错，比如把参与人数多写了一个零，这就得仔细核对一遍。
小编友情提醒：
总结写完后别急着交，最好找几个没参与活动的人看看，听听他们的看法。因为自己写的东西看久了容易忽略问题，外人一眼就能看出哪里不妥。有时候自己觉得没问题的地方，别人看了可能就会提出疑问，比如某个地方表述模糊不清，或者某些数据前后矛盾之类。
团委宣传部新干事培训总结怎么写 【篇7】 800字
传媒科学学院分团委宣传部是在学院党委领导、学院团委指导下，由先进学生代表组成的学生组织。以分团委书记为核心，本着“全心全意为同学服务”的原则，充分发挥“引领、服务、组织、维护”的职能，积极开展高质量、深入人心的精品校园文化活动。传媒科学学院分团委宣传部以加强学生干部队伍自身建设，不断提升干部素质为宗旨，本着务实进取，大胆实践，勇于创新的原则，开展了____年新干事培训活动。活动
1.宣传部全体成员见面会
主要完成部长及副部长和新干事之间的相互熟悉，增进感情。特别是部长和副部长用自己的亲身经验来教新干事们如何在学习、工作各方面都能更好的协调，做得更有效；同时也让新干事明确传媒科学学院分团委宣传部的章程及条例；确定工作纪律和各项规章制度。在工作上做到具有纪律、具有原则。
2.pop绘画技能培训
携手学生会宣传部及社团联合会宣传部，针对新干事的工作技能进行有侧重有针对性的培训，帮助新干事尽快熟悉宣传部工作模式及工作方法，掌握基本要领。同时，进行电脑技能的培训，让新干事在掌握传统技能之外，还有先进的技能，具有时代性与先进性。
3.活动反思总结交流会
宣传部全体成员共同参与讨论，相互交流此次活动的心得体会，并说出自己的成长。对于已经完成的大部分新干事培训工作进行反思总结和补充说明。
经过如上培训工作，新干事以达到以下标准为目标：
一、努力提高自身的思想政治素质，全面加强自身的理论修养。
二、有全心全意为同学服务的责任心和任劳任怨的奉献精神。
三、不断提高自身的文字功底及语言能力。
四、工作积极主动，发挥自身创造力，善于独立思考，有开拓进取精神，有宏观驾驭工作的能力。
五、培养专业基本技能，学习成绩优良。
六、严格遵守学院分团委宣传部的各项规定，执行各项决议，履行工作程序，讲求工作效率。
七、树立全局观念，工作中积极配合、团结协作，不搞小团体主义。
期待新干事在未来的磨练中会有更大的进步。
篇7书写经验205人觉得有启发
团委宣传部新干事培训结束之后，大家心里都有不少想法。这次培训主要是为了让新加入宣传部的成员能尽快熟悉工作流程，掌握必要的技能。培训内容包括了如何制作海报、撰写新闻稿以及使用一些常用的办公软件。说实话，刚开始的时候，我有点担心自己的能力是否能够胜任这份工作，但在培训过程中，通过老师的讲解和实际操作，我发现其实很多事情并没有想象中的那么难。
在培训期间，每个学员都拿到了一份详细的资料包，里面包含了各种案例分析和操作指南。我觉得这样的准备很周到，因为大家可以随时查阅需要的信息。不过，也有个别地方我觉得可以改进，比如说有些步骤描述得稍微复杂了一点，如果能简化一下会更好。另外，我觉得在讲解过程中，有些老师讲得太快了，对于初次接触的人来说可能不太好跟上节奏。
除了正式的课程之外，还安排了一些互动环节，让大家有机会互相交流经验和心得。我觉得这种方式特别好，因为每个人都有自己的独特视角，通过交流可以学到很多平时注意不到的东西。比如有个同学分享了他以前做活动的经验，提到在布置现场时要注意细节，这让我意识到原来一个小环节也能影响整个活动的效果。
培训结束后，大家都感觉收获颇丰。不过，我觉得今后还可以增加一些实践的机会，让大家能够在真实的场景中去运用所学的知识。毕竟纸上谈兵和实际操作还是有很大差别的。另外，我觉得如果能定期组织类似的培训活动，不仅能让新成员保持学习的状态，也能促进团队内部的沟通与协作。
新干事户外拓展培训工作总结怎么写 【篇8】 1100字
进入人力的第一次大型活动，新干事户外拓展培训圆满结束。首先要感谢所有跟我一起参与这次活动的同事们，当然还有xx师兄和诗婷师姐这两位总负责人，大家都很努力，也都很开心。这次活动，收获，很多。感触，很多。
还记得当初召集策划人的时候，我并没有想很多，只是觉得反正是一次锻炼的机会，试试呗，于是马上决定加入策划。
接下来，就是漫长的策划过程。尽管说在此之前，短期内我已经为面试写过三份策划了，按自己的话说，就是“我都快吐了…”。而事实上，也差不多，只不过原因不像最初想的那样是厌烦，而是真正遇到了许多困难。毕竟这是一次真正要实施的活动，而非应付面试，所以，每个细节都必须认真考虑。为此，我们的策划是一改再改，写了再改，改了再写，写完继续改……过程中的问题包括所选游戏的可行性、趣味性、游戏规则、奖惩制度以及策划书本身的格式等。这让我感到举办一次活动真的是很不容易，很多事并不想你想的那么完美。有时候也许你觉得自己已经想得很圆满的了，大家一起合作实施起来问题就出来了，甚至于有时候别人一句话，一个疑问，就可以打倒你那看似完美的想法。这也就是我们之所以需要合作的原因吧。每个人总会有些直属于自己的独特想法，能给团队带来帮助。
就策划这个过程而言，我的另一个感触就是，这份策划本质上就是要锻炼我们，简单点说，就是因为——师兄师姐最终版本的策划跟我们千辛万苦弄出的最终版在形式上是还是有很大差别的。哈哈，尽管如此，还是很开心，过程中确实学到了很多。
活动当天，略带兴奋，也带着点疲倦，那几天没休息好吧。不过总体而言是充满激情的。每个人都努力做着准备。活动过程中还是不可避免的出了问题，正如前面说的很多事并不想你想的那么完美，有些意外是不可能估计到的，原本预计会比较乱的游戏进行得出奇的顺利，而原本觉得简单可行的游戏反倒出现了问题，不过在大家的共同努力下，这些问题基本都得到了比较好的解决。一整天下来，很累，但很开心，因为在大家的共同努力下，这次活动是成功的。
作为策划者，我，xx，xx，xx，xx和xx都比较好的完成了各自的任务，完成了策划书并帮助大家熟悉整个培训过程，使得活动能顺利进行。其他部门成员也都在各自负责的部门努力的工作着，很积极，也很激情~~ 重点提一下佳劲，你的好嗓子和幽默细胞帮我们省了不少力气同时增添了不少乐趣~人力少不了你呀。而总负责人昊楠师兄和诗婷师姐自然是功不可没啦，从策划开始到活动结束，一直在指导我们，帮助我们，没有你们的经验，这次的活动恐怕也弄不成吧。你们都很棒，虽然还有不足，但相信大家都会努力改善。
感谢你们，人力的各位, 在这里我收获了友谊，获得了知识，提升了能力，一切都还在继续，大家加油！人力最棒!
篇8书写经验114人觉得有启发
新干事户外拓展培训工作总结怎么写
这次户外拓展培训结束后，需要一份总结报告，这不仅是对活动的回顾，也是对自己工作的一次检验。写这样的总结，首先要明确目的，是要向上级汇报成果，还是为了自我反思提升。如果是为了汇报成果，那就要重点突出团队协作、个人表现等方面的成绩；如果是自我反思，那就要诚实地指出不足之处。
在动笔前，先整理好活动期间的各种记录，包括照片、视频、签到表等，这些都是重要的参考资料。把这些材料分类存放，方便后续查找。然后可以开始构思大致框架，不用太复杂，有个大概就行。比如分成几个部分，一个是基本情况介绍，一个是主要活动回顾，还有一个就是收获体会。
写基本情况这部分时，记得交代清楚时间地点，还有参加人员名单。这部分内容虽然简单，但得写得清晰明了。比如“本次培训于____年9月15日至17日在某市郊外的训练基地举行，共有来自各部门的30名新员工参与”。这里有个小细节需要注意，就是人数最好核实准确后再写，不然容易出错。
接着进入活动回顾环节，这一块要详细描述每个项目的开展情况。比如说“第一天上午进行了破冰游戏，大家通过简单的互动迅速熟悉起来”。不过这里有一个小问题，就是如果活动项目较多的话，很容易遗漏掉某些细节，所以建议在前期准备阶段就做好详细的笔记。
谈收获体会的时候，可以从多个角度入手。一方面可以强调通过这次活动增强了团队凝聚力，另一方面也可以谈谈个人在沟通能力、抗压能力等方面的进步。但要注意的是，这里的感受一定要真实，不能随便编造。例如，“我深刻体会到，面对困难时只有相互信任才能克服障碍”。
书写注意事项：
总结里还可以提到一些改进建议。比如“今后类似活动可以增加更多互动性强的小游戏，这样能更好地活跃气氛”。当然，这些建议最好是基于实际情况提出的，否则听起来就会显得空洞。
小编友情提醒：
检查一遍文档格式是否符合要求。比如字体大小、行间距之类的小问题，虽然看起来不起眼，但如果忽视了也会影响整体效果。还有就是检查一下有没有错别字，虽然不是特别严重的问题，但还是尽量避免为好。
