培训工作总结怎么写 篇1
适用场景:铁路维修企业培训总结、工学结合模式建设总结
内容要点:工学结合、行动学习、铁路线桥维修
本文看点:面向铁路维修企业的工学结合培训体系建设总结、聚焦科技攻关与实训基地落地的职工素质提升总结
当今社会知识的快速增长、技术的迅猛变革,使企业务必不断更新技术和管理,管理者和员工不须不断更新知识和技能。在许多大中型现代企业中,教育培训已经从满足生产经营的辅助经营管理环节转变成为职工的一项重要的福利待遇。xx厂作为x钢铁路线桥的主体维修单位,是整个铁路运输系统“链条”中的重要一环。20xx年顺利划归铁运公司后,xx厂的改革、发展进入到新的历史阶段。适应日益繁重的运输保产形势、不断提升的技术装备水平、逐步迈进的企业管理水平,对加强企业教育培训、提高职工队伍素质提出了新的更高的要求。
一、成果项目的主要资料
本成果针对x钢铁路线桥维修的人才培养要求,在“以服务运输保产为宗旨,以提高全员素质为导向”的教育培训思想指导下,以“工学结合”为核心,以“科技成果转化”为切入点,力求创新出一种适应x钢铁路线桥维修需要,全面提高职工队伍素质的教育培训模式,其核心资料有如下三个方面:
1、培训模式实现创新。教育培训形式采用“技术理论培训+培训基地演练+作业现场应用”模式,将企业的教育培训活动与生产经营紧密地结合起来,共同作为教育培训资料,将“工学结合”的理念贯穿于教育培训的全过程。第一,完善教材及课件,提高教学质量。组织总结制作了《线路测量教学片》,首次采用三维动画形式,精确描述了直线、曲线、道岔、桥涵等线路的测量方法,为搞好职工培训、提高职工技能创造有利条件;第二,组建技术人员试验班,提升创新水平。针对我厂20xx年确定的“攻七化、创三优”发展目标,研究制定了21个科技攻关项目,从全厂专业技术人员中组建试验班,凝练铁路维修前沿技术,为科技人员成长带给充足的创新空间;第三,定期举办“技术论坛”,交流技术心得。厂里每季度都有铁路维修技术讲座,将组织技术交流状况作为考核科技拔尖人才和岗位带头人工作的重要资料之一,并把参加技术交流的状况作为考核班组长创新潜力的指标之一。
2、实训基地全面建成。围绕“工学结合”实际演练等重要教育培训模式改革与建设的关键环节,在厂党政工的大力支持下,在已有的理论培训课堂的基础上,建立职工技能实际演练基地,从培训线岔铺设、师资队伍培训、实训项目设置以及基地日常管理等方面推进改革建设。第一,树立“工学结合”的教育培训理念。强调相关技术和潜力在生产实践中的有机联系,从生产实际中发现和提出问题,引导职工思考,应用所学知识探究规律和致力创新;引导职工主动学习,带给更多的现场实践课程,增强职工的职责心和执行力,强调“走进矛盾、破解难题”的理念养成,建立和加强学习反馈机制;第二、创新实践机制与试验平台。透过实施项目课题组、导师带徒等机制,更好地发挥技术人员和生产骨干的作用,给职工创造参与科研创新的机会,鼓励职工结合科研项目进行设计选题,透过科技攻关培养职工的创新潜力;第三,学习和借鉴先进经验。如组织技术人员和生产骨干考察x钢鲅鱼圈新区铁路线路、路局辽阳工务段、砼枕制造厂,了解路局和兄弟单位铁路维修发展前沿,进行交叉式学习,促进我厂科研项目的顺利实施。
3、培训制度得以完善。建立企业培训机制的核心,就是透过机制引导,激发职工岗位练功、竞争创新的用心性与主动性。为此,我们制定了相关的培训教育制度,其目的是为了激发职工学习的用心性,同时给素质相对较高的职工带给更好的岗位和,整体实现职工由“要我干”向“我要干”、由“要我学”向“我要学”的根本转变。两年来,我们相继出台了《xx厂教育培训工作实施计划》、《xx厂员工培训考核管理办法》和《xx厂班组长专项技术培训计划》等培训制度,对各级干部和职工的培训时间、培训资料、学分和学习纪律提出了硬性要求,制定了奖惩办法,从制度上保证了职工学习培训工作的顺利开展。
二、成果项目的创新点
本成果项目,在培训体系和教育资料设计中体现了“过程控制、行动学习”的教育培训创新思想。专业技术人员的核心技术培训、操作岗位人员的实际演练培训和现场岗位的应用潜力培训,均按照“过程控制”的创新思想设计培训资料,强调来自于生产经营的、典型案例式的培训资料,并透过“行动学习”的课程设计,体现“过程控制”的完整性和以学员为主体的教育培训创新,关注各层次职工的职业成长体验,在培训职工理论与实际知识的同时,促进职工现场隐患的解决与处理潜力,提高其综合素质。
注:行动学习是英国的瑞文斯(regrevans)教授1971年正式提出的理论与方法。
行动学习的流程如图所示。由此可见,行动学习是一个周而复始的过程,在这个过程中组织得以持续改善。
为实现学习培训的创新,我们xx厂用心导入行动学习培训法:第一,以攻克难点重点问题为主线,进行“研究式”学习培训。今年年初,我们确定了21个科技项目,在全厂工程技术人员和职工骨干中组织攻关,到目前,大部分攻关项目已经完成。如x钢及市劳模许树贵,就是个科技攻关迷,他研制的铁路设备维修管控系统,被誉为xx厂的“erp”,在铁修保运保产中发挥着愈来愈重要的作用。他研制的砼岔枕已经试铺成功,全面铺开后,将给x钢铁路岔群维修带来革命化的变革;我们推荐的铁运公司共产党员品牌徐慧用心组织各维修车间利用钢轨调边、工程利旧、尖轨打磨、旧料修复,以及对小型机具设备进行自修等多种途径,综合降低维修成本近千万元。
第二,以实践锻炼为基础,进行“体验式”学习培训。坚持以练促学,学练结合,坚持在创新实践中练创新。如20xx年我们承办的x钢铁路维修工技术竞赛,就是透过赛前全员培训,要求人人参赛、层层选拔,理论与实践相结合的方式,产生出我厂的参赛选手。在有矿业公司高手参赛的状况下,我厂选手阵前冷静,发挥超常,最后包揽了前15名,受到了x钢集团相关部门的高度赞扬,展现了我厂职工学技术、学本领、练内功的丰硕成果。
应用效果
企业整体水平显著提升。透过创新培训模式、提高职工素质,我厂的班组建设、人才培养、科技攻关和各项管理工作均跃上了一个新的台阶,荣获了集团公司和铁运公司20xx年度先进单位的殊荣。全厂的各项改革工作稳步推进、线桥质量明显提升、降本增效成果显著。
2、课题攻关取得新突破。年内申报的“60kg/m钢轨整铸轨撑垫板”成攻获得国家专利;、分获x钢专有技术;荣获辽宁省qc质量管理活动一等奖。获全国年度冶金企业优秀论文三等奖。《手册》,已于20xx年10月正式出版,填补了x钢铁路桥涵管理的空白。
3、职工队伍素质明显提高。全年干部职工共参加各类培训班xx期,培训管理技术人员xx人次,完成计划%;培训生产操作岗位人员xx人次,完成计划%。为xx名职工办理了技术等级鉴定手续,主体线路工技术等级中级以上到达%。建立“导师带徒”x对。新增职工xx名。
总之,加强企业培训,打造技能型职工队伍是一项长期的、全新的工作,它没有现成的地图,路要靠自己走出来。这就要求我们在教育培训活动中,务必坚持从实际出发,把构建学习型企业活动与我厂的具体状况相结合,找准切入点,把握关键点,始终做到构建“学习型铁修”活动,培训工作中不断完善,使之成为铁修发展的不竭动力,只有这样,企业培训工作才能取得明显效果,构建“学习型铁修”之路才会越走越宽广。
培训工作总结怎么写 篇2
适用场景:小学英语骨干教师培训总结、区级教研员指导的英语教学培训总结
内容要点:任务型教学法、儿歌教学运用、课堂用语实践
本文看点:小学英语教师新课标理论学习总结、骨干教师课堂教学能力提升总结
转眼间,小学英语骨干教师培训已接近尾声。作为培训班的学员,我深感荣幸,并十分感谢鼓楼区教研员万老师和浦口区教师进修学校张老师给予我们的指导和帮助。
这次培训内容丰富多彩,有培训讲座、精彩教学案例展示、微课制作等课程。在各门课程中专家老师们运用生动有趣的案例使学员从内心中深处愿意接受培训的内容并尽可能加以內化。通过此次培训,使学员受益匪浅,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。下面对本次培训作以下总结:
一、教育教学理论的学习
老师们都精心制作了大量的多媒体课件,深入浅出的解读了新的课程标准,重点讲述了任务型教学法,结合小学英语教学的现状,深入细致的讲解课堂教学的基本步骤和方法,以及备课的基本环节和要点。鼓楼区的老师还根据课堂实际,摘选了两节教学视频供我们学习,具有很强的针对性和实效性,受到学员们的欢迎。
老师还用多媒体课件的形式展示了儿歌的特点、教学优势、以及它在小学英语教学中的具体运用,我们深受鼓舞。
二、课堂教学实践活动
为了提升学员们的课堂教学能力,万老师和张老师组织了课堂教学实践活动,开展听课、评课活动。通过听课,我感受到学员们都非常重视这次展示自己教学才能的活动。他们认真备课,教学思路清晰,设计合理,精心准备教案、教具,取得了较好的效果;课堂上师生配合融洽,较好的完成了教学任务。学了之后确实获益匪浅,为自己今后的教学指明了方向。
通过培训,我们的成绩和进步是显著的。大多数学员都能以学生为主体,广泛开展小组活动和师生活动,活动面较大;都能通过游戏、表演等形式来操练和巩固所学知识;都能利用图片、各种教具进行教学。一些学员以前不大使用课堂用语,但通过培训掌握了一些较常用的课堂用语,并能大胆使用。
此次骨干班培训,更新了我的新课程教学理念,提高了我驾驭英语课堂的能力,为我的英语新课堂教学打开新天地。在今后的工作中,我都会铭记这段培训的日子,在英语课堂教学中乘风破浪,扬帆远航。
培训工作总结怎么写 篇3
适用场景:信息技术教师培训总结、省级教师能力提升工程总结
内容要点:四川省中小学教师、信息技术应用能力提升工程、教师工作坊研修
本文看点:面向信息技术教师的教育信息化实践反思总结、聚焦教学方法更新与专业素养提升的培训成效总结
我有幸参加了20xx年四川省中小学教师信息技术应用能力提升工程培训。让我对教育现代化的发现有了新的认识,当今以计算机和网络技术为核心的现代技术正飞速的发展,改变我的学习方式。信息的获取、分析、处理、应用的能力将作为现代人最基本的能力和素质的标志。同时对我各方面的能力有了很大提高,特别是对信息技术的综合运用能力,现在已不只停留在课件的制作上。使我认识到作为一名信息技术教师应积极主动吸纳当今最新的技术,在这短短的培训中我收获颇多。
一、树立了新的理念
1、此次信息技术应用能力提升培训者培训,虽然只有短短四十天的时间,但是每一天紧张有序的培训都使我在观念上有一个更新。在平时我都停流在基本应用上,然而通过此培训,才真正的认识到自我在专业方面还有许多的不足,在今后的业务提升方面还有大量的知识要学习,只有这样随时为自我更新,补充新识,更新观念,从根本上提升专业素养。
2、随着信息化快速发展,作为一名教师,必须具备良好的信息素养是终生学习、不断完善自身的需要。作为一名信息技术教师应具有现代化的教育思想、教学观念,掌握现代化的教学方法和教学手段,熟练运用信息工具(多媒体、电脑等)对信息资源进行有效的收集、加工、组织、运用;这些素质的养成就要求信息技术教师不断地学习,才能满足现代化教学的需要;如果现代教师没有良好的信息素养,就不能成为一名满足现代教学需要的高素质的教师。
二、提升了专业知识
1、通过聆听专家教授对“中小学教师信息技术能力标准解读”、“信息化教学环境”专题与案例分析的学习,使我充认识到作为老师,首先要具备基本的信息素养,掌握信息操作的基本能力和获取信息的能力,除此之外还应具备信息收集处理以及表达的能力和综合运用能力。深刻的认识到教育信息的重要性,明白什么是教育信息化发的发展情况,真正理解了信息化教学环境在教育教学中的作用,掌握了几种常用的教学模式和软件的基本应用 。
2、通过聆听专家们对“资源检索与获取”、“多媒体素材的处理”、“办公软件综合应用”、多媒体课件设计与制作、微课设计与制作,等等的解析,才真正的意识到自己在专业知识方面太落后与不足。如听黄威荣教授对“办公软件综合应用”的解析和许亮老师对“多媒体课件的制作与设计”深入仔细的分析与演示操作,使我真正的知道了什么是办公软件强大的功能,平时我只会对办公软件进行简单的应用,没有更进一步去学习,听了黄教授和许老师的解析与演示操作,深刻的认识到什么专业知识,我将在今后的工作中不断学习来丰富自我专业知识。
三、开阔了交流空间
1、远程研修教育不再局限在课堂,教师可以通过网络媒体通讯技术进行自主学习,可以随时将自己的薄弱环节强化学习,直到完全巩固.更加便于对每个知识内容的融 会贯通,使原来想做而做不到的事情成为现实。
2、通过这个平台,与全国教育专家进行了一次“零距离”的接触,“面对面”聆听他们的辅导讲座、鲜活的案例和丰富 的知识内涵,让我开阔了视野。专业方面,通过论坛与同仁们的谈化学、探迷惑,使我在思想、专业方面都得到很大的提高。这种平台,使我们的距离变得更近、更方便交流。
3、通过看视频,视频答疑让我们有了一次与专家学者进行近距离探讨问题的机会。在答疑过程中,专家们的建议和意见对我们今后更好地驾驭课堂,更好的解决课堂突发事件提供了 理论基础和方法支撑。专家学者们奉献了他们的经验和研究成果,大大提高了我们的教学水平,让我们收获了知识的同时,也让我们增长了见识。通过观看答疑,我得到了很大启发,学会了许多解决问题的方法和窍门,让我在今后的教学中更加游刃有余,对今后的教育教学来说感觉受益匪浅!与专家老师交流,在班级论坛中发帖、回贴,进行论坛研讨等活动,我学到了很多新知识,并为以后的教学工作奠定了厚实的基础。
四、注重了细节渗透
本次培训中,专家教授们都注重细节上的教学渗透,他们通过专题讲与案例分析和演示操作的方式,不仅教给我们知识和技巧,更在无形中用自己的言行来引导大家,在一些细节的讲解上十分细致,恰当地渗透一些学科常识,使不同程度的老师都能得到提高,真正的学有所获。
五、更新了教学方法
1、此次远程教育培训,教育观念有所更新,教学方法更新,让我们农村教师也充分享受了运用远程教育培训的成果。结合专家讲座、作业练习、教师间相互交流等学习方式,更新教学理念,也明确了今后教学努力的方向。
2、本次培训让我在模块:教师工作坊研修中以下几个方面的内容收获颇多:一是教学中运用虚拟实验工具的策略;二是学课堂教学提问与反思的教学策略;三是拓展教材资源提高教学效益和策略。这将对知识更新,能力提高具有很大的帮助。通过学习使我感受到在真实的教学中,教师要关注教学目标、关注学生参与、关注课堂效益和质量。使我认识到化学教学是化学活动的过程。因此,教师应努力为学生的化学活动创造条件,模拟活动的重要媒介,它最大的价值在于可以为学生提供实践的空间。
六、增进了老师的友谊
1、通过远程教育培训,在学习的同时,在班级论坛学习交流时与县内县外相识或不相识的同行朋友进行网上探讨。学到了许多新的教育观念,也通过同行的帮助,解除 了自己在教育教学中的许多困惑。“发帖、回帖”充分交流阐述自己在教育教学的感想、心得、体会,促进了教师之间的真挚交流,增长了教师的见识,增进了我们老师之间的友谊。
2、在培训的整个过程中,我不仅仅是在学怎样教学生,更为重要的是,我学到了一些原来自己也不是太清楚的知识,巩固和升级了自己的知识库,这一点是非常有价值的。在本次培训过程中,通过完成专家推荐的作业,我发现,天外有天,人外有人,我深深感到自身的不足,感到加强学习的重要性。很多老师的作业中提供了精彩的案例,优秀的教学设计,完美的教学策略这些都是值得我去学习的。
3、培训是短暂的,效益是明显的,收获是充实的。远程研修平台上的老师都在努力地学习,积极地参与互动,发表文章和评论,指导老师几乎每天深夜十一二点都在网上批阅我们的作业,与我们互动。像他们这样孜孜不倦的精神真是值得我学习。
4、这一次培训活动后,我要把所学的教学理念,咀嚼、消化,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践;要不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识,课后经常撰写教学反思,以便今后上课进一步提高。
这次研修,使我耳目一新。通过深入学习,知道了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,才能适应社会,适应学生。这次培训我感觉增强了自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,只有不断进行教学观念的更新,树立新的教学观,转变教学方法,才能讲出好课,才能讲出学生喜欢的课。在日常教学中,我们经常是一本教科书,一本教案就是教学的全部,往往在教学中教师千言万语,学生无动于衷,根本没有兴趣听老师在前面大讲理论,在实践中根本无法运用,这些理论应该由实践来支撑。在设计活动的时候,往往我们考虑到的只是“我该如何教”,而忽视了 “学生如何去学”的问题。有人说过:讲好一节课,不仅是知识信息的传播过程,更是一个心灵交汇的时刻。如果教师在教学中的表现只是平平淡淡,没有激情, 那么学生的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在教学中激发学生的情感,教师自我的情感体现是非常重要的。
总之,这是收获丰厚的一次培训,充实和完善了自己,我很荣幸,但更多感到的是责任、是压力,也是促进我教学上不断成长的一次培训。这次培训使我受益匪浅。它让我站在了一个崭新的平台上审视了我的教学,使我对今后的教学工作有了明确的方向。
培训工作总结怎么写 篇4
适用场景:教师师德学习安排、学校集中培训执行
内容要点:师德学习计划、全员参与制度、教师能力提升
本文看点:教师师德学习总结、集中培训制度解析
我校按照区教育局20--学年第一学期期末工作安排,于1月13-15日集中我校全体教师和职工进行了三天的师德师风学习。
一、制定计划,落实学习内容
学校领导高度重视,拟订了“教师师德学习计划”,每项学习内容都落实到具体的人。由主讲人根据计划去准备内容,拟订主讲提纲,并联系实际进行宣讲,把教师的政治思想教育,师德师风建设与先进的教学理念、先进的教育教学方法相结合,为全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,全面推进我校精神文明建设,起到了积极的作用。
二、统一思想,提高认识
为切实组织好学校师德师风集中学习。学校根据上级有关规定和学校实际,明确了集中学习时间,校长在学习之前做动员,强调在教师中开展师德师风教育活动的意义,校长对学校的师德师风教育作出周密的安排。向学校教职工提出了加强师德师风修养,不断学习,不断创新,完善自我,追求卓越的殷切希望。统一了全校教职工的思想,认识到师德师风教育的必要性与紧迫性。
三、建立严格的学习制度
为了确保学习教育活动的顺利实施,搞好集中学习活动,建立了“全员参与制”、“会议签到制”、“学习检查制”。“全员参与制”,学校规定,全校教职工无一例外,全员参与整个学习过程,以学校考勤管理制度进行考核;“会议签到制”,每次会议、活动要求教师按时到位,准时签到,纳入出勤考核;“学习检查制”,在学习期间,要求每位教师撰写学习笔记、心得体会,检查教师的学习记录,心得体会,并上交学校存档,同时纳入教师年度考核成绩,与年度考核奖挂钩。
四、这次师德师风学习的内容
1、省、市“十二五”发展纲要及学校“十二五”发展目标;
2、师德师风学习讲座;
3、课堂教学专题讲座;
4、应对市场挑战,提高教师能力;
5、班主任培训;
6、四位外出学习的教师对全校职工进行的二级培训学习;
(1)中国旅游教育专业教师赴奥地利进修实录;
(2)参加“全国实训基地设计与管理研讨会”介绍;
(3)参加赛德尔基金会上海电子工业学校学习体会;
(4)参加杭州ptc校园计划培训学习汇报;
强化师德、铸造师魂。今后我们将更加扎实地做好师德师风建设工作,探索“以德治校”、“以法治校”的新路子,要站在新的起点,把握新的形势、增强工作责任感、使命感,推进学校教育快速发展。突出重点、狠抓落实,现在即将步入“十二五”时期,学校将以扎实有效的工作促进学校教育发展。团结和带领全校师生员工,以主人翁精神投身改革,早日把学校建设成为有特色、高水平的职业学校。
培训工作总结怎么写 篇5
适用场景:教师培训计划制定、校本研修方案设计
内容要点:师德讲堂建设、专家指导活动、课题研究推进
本文看点:师德讲堂激发成长动力、课题研究提升专业能力
本学期我校校本培训工作能以区《关于进一步加强校本培训工作的指导意见》和《学校工作计划》为指导,以“让每一个人幸福成长”办学理念为目标,以“新基础教育”实验为抓手,优化了培训内容,丰富了培训形式,创新了培训管理,引领教师主动学习、主动研究、主动发展,提升了教师的综合素养,促进了教师的专业发展,不断推进了学校可持续发展。
一、师德讲堂唤醒了教师主动发展的激情。
师德不是简单的说教,而是一种精神风貌的体现,一种深厚的知识内涵和文化品味的体现。“百年大计,教育为本;教师修养,立德为本。”因此,我们建设“师德讲堂”,通过“身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人”,不断提升我校教师的师德修养,激发教师的内驱力,主动学习,主动发展。为此,本学期我们继续以“师德讲堂”为载体,唤醒教师主动发展的激情。我们的师德讲堂分两个层面,第一个层面以校为单位,每月宣讲一次,分别由学校的骨干教师担任宣讲员,例如第二周青年骨干肖雪平老师围绕《静心教书,潜心育人》这个主题,激情洋溢地向全体教师诠释了作为一名老师价值定位和追求,那就是不需要豪言壮语和雄情逸怀,而要本本份份干好自己的工作,踏踏实实地去做自已应该做的事,要淡泊名利,志存高远。第九周刘丽娟老师以《在不断学习中改变人生》为主题,分别从“在不断学习中改变人生的信念”,“在不断学习中培养良好的师德”,“在不断学习中提高教师的素养”,“在不断学习中去除浮躁,坦然生活”这四个板块向我们娓娓而谈“读书改变人生”的终生学习理念。一个个外出观摩的启示,一位位身边教师的榜样,一句句发自内心的独白无不拨动着在座每一位老师的心弦,鼓舞着汤小的老师要不断勇攀书山,孜孜以求。第二层面,就是以年级组为单位,由年级组长根据各年级组的实际,每月宣讲一次,引领教师爱自己的事业,爱自己的团队,进一步加强了团队建设。
二、专家引领助推了教师的主动发展。
专家名师的引领是促进教师专业发展的重要途径,也是校本培训工作的源头活水,他们面对面的指导是最有效、最受教师欢迎的校本培训方式。
本学期,我们语文学科继续邀请了邵兰芳校长每两周来校指导一次,通过听课、评课提高了语文教师的教材分析解读能力,教学设计能力,课后反思、评课、重建能力。数学学科和英语学科我们充分利用“新基础教育”共同体的资源,邀请指导小组的专家来校指导,不断提升教师的课堂诊断能力。例如,数学学科两
次邀请局小的周志华老师来校指导;12月9日,我们有幸请到了华师大的吴亚萍教授来校指导,首先听了周建忠和肖雪平两位老师的研究课,课后上课教师认真反思,同组教师评课,吴老师肯定了我校呈现的两节数概念的研究课,尤其是六年级的《百分数的认识》有创新,同时也勉励我们课堂的问题要问到位,教师的语言要跟进,要先于学生的思维,要苦练教学基本功。
我们感到,校本培训有专家的引领,使我们教师视野得到了拓展,教育理念得到了不断更新,科研水平得到了提升,有效地助推了教师的专业发展。
三、校本培训搭建了教师专业成长的飞翔舞台。
1、读书学习,提高教师专业理论素养。
本学期,我们继续引领教师树立只有读书才能提升自己的理论素养,使自己的课堂更精彩的意识,帮助教师在阅读中提高自己,丰富人生。
一是推荐教师学习一些教育理论和专业类的专著,例如我们推荐了苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》,华应龙的《我就是数学》,雷玲的《教师的幸福资本成长为优秀教师的8种特质》等。
二是利用校园网,把学习心得、听课感悟发在校园网上,共同分享。三是开展“阳光论坛”。期初征集教师教学中的问题或管理中需要研究的问题,或推荐学习的专著,每月举行一次论坛,论坛采用沙龙的形式,论坛前,参加论坛的老师围绕主题精心准备,这样老师在论坛中就有话可说,有例可证,各抒己见,畅所欲言。在论坛中教师的思维得到了碰撞,积淀了教师智慧,转变了教育理念,提升了教师理论素养。
四是开展了“汤小讲坛”。本学期我们利用周一的学习时间,请各学科的骨干教师把自己的学习心得、成长感悟、观课反思与教师分享。例如区语文学科带头人苗小燕以外出观摩“千课万人”为话题,娓娓而谈特级教师的课堂神韵和独特魅力,深情表白了自己参加活动的前后体验、收获和喜悦。她以一个个鲜活的事例和感人的见闻,叙述了自己不断成长的心路历程,诠释了“小美,才能大美”的教育思考。呼唤每一位老师要有执着,改变自己的勇气、信心,只要凡事认真自信,一定能在平凡中找寻最美的梦,在淡泊中找寻成功的路。青年骨干教师顾晓霞老师以“新基础教育”实验为话题,从“研究心态”、“学习态度”、“思维方式”、“评价方式”四个维度讲述了研究中的心路历程。在回顾中,老师们清晰地感受到了顾老师的变化和欣喜。其一路成长的轨迹,令在座的每一位教师感受颇深,情不自禁地为她的努力而赞叹,为她的执着而钦佩,为她得成长而欣喜。英语学科领头人谢丽芳老师以自身的专业成长历程为话题,从“理念更新”、“高效课堂”、“反思成长”、“心态变化”四个方面讲述了教育科研给她带来
的变化和成长。呼吁每一位汤小教师要以教育科研来润泽教育的日常生活,让教育生活有科研而星光灿烂;要用教育科研来“沉淀”教学思想,在实践研究中锻炼教学能力;要以教育科研促理念更新,追求高效的课堂。
2、教研组,提高教师的研究能力。
教研组是学校最重要的研究组织,一方面我们注重教研组长的选拔和自身建设,提升他们的组织能力、研究能力、反思能力。另一方面,指导各教研组期初根据各学科的实际,制订切实可行、符合学校实际的教研组工作计划;精心设计每次教研活动,尤其加强课前教材分析、学生分析,教学过程的设计,课后组织上课教师进行反思,同组教师评课。一学期来各学科教研组都按计划开展了丰富的教研组活动,不断提升了课堂设计能力和反思重建能力。同时语、数、英三位教研组长也脱颖而出,在各个学科中都成为了研究的“领头雁”。
3、课题研究,提高教师专题研究能力。
我校以课题研究为抓手,提高教学质量,促进教师发展,我校以《课堂教学中的有效互动的策略研究》为核心课题,各学科根据各学科需解决的问题,提出了子课题,语文学科《小学语文课堂生成资源有效利用的策略研究》,数学学科《数学课堂有效互动的策略研究》,英语学科《英语课堂有效互动的策略研究》,班队《整合型班队活动策略的研究》等,各课题组认真制订了学期研究计划,并按计划开展了研究,教科室对课题实行了网络化管理。市减负增效课题《小学作业设计、实施和评价的研究》通过了中期评估。
4、“新基础教育”研究,促进了教师的专业成长。
“新基础教育”实验研究在我校已经是第三个学期了,我们以它为抓手,一是各学科组在反思总结上学期研究的基础上,在“新基础教育”实验共同体专家的指导下,认真制订各学科学期研究计划。二是我们加强了教师的学习,一方面注重“新基础教育”的理论学习,我们在教师自学的基础上,定期开展理论学习交流,或论坛,或网上跟贴。另一方面,积极组织教师参加“新基础教育”共同体活动,回校后上重建课。三是我们认真开展每次研究活动。活动前以备课组为单位,认真进行教材分析解读和学生分析,设计教学过程,以大问题意识、资源捕捉处理小组合作等为研究重点,苦练教师基本功和培养学生良好学习习惯。课后组织上课教师反思和同组教师评课,提升教师反思和诊断能力。例如我们语文学科以备课组为团队,采取一课四上,即四是我们努力把“新基础教育”理念渗透到每一堂“日常课”中,培养学生学习的“新常规”(倾听、记录、发言、交流)和苦练教师教学“新基本功”(捕捉资源,呈现资源、处理资源)。五是梯队发展、骨干先行,各学科组基本形成了实验教师梯队,每梯队教师十分注重学习、研究,他们带头上研究课。
5、“青蓝工程”,促进了教师队伍的建设。
本学期我们开展了“同伴互助”结对活动,有11对教师结对,他们帮助青年教师制定了“三年个人发展规划”,互相听课学习,进行教学反思,互相切磋技艺,共同提高,教科室加强了“同伴结对”过程管理,新老教师互相促进,共同提高。
6、信息技术,提升了教师现代化教育应用能力。
我校以信息处牵头,成立了《交互白板平台在学科教学中有效应用的研究》课题组每周举行一次活动。“走出去、请进来”,学习交互白板技术,整合学科教学,上研究课,不断探究信息技术如何在学科教学中的有效应用,提高课堂教学能力。本学期课题组长符京雷挂职于常州北郊小学,符主任虚心好学,不仅向徐青校长学习管理的经验,而且从交互白板平台的构建、在此平台上好常态课以及课题研究的切入口等方面向徐校长请教。回校后符京雷主任带头上研究课,尝试把技术和理念无痕地融入在我们的数学课堂,使我们听课的数学老师折服,增强了如何把信息技术有效地应用在数学课堂的信心,不断提升了我们教师现代化教育应用的意识和能力。
四、问题分析:
1、教师的理论素养还比较贫乏。本学期我们有三位教师参加了市教坛新秀的理论考试,结果没有一位通过,从这一点不能不使我们深思,我们的教师的理论素养亟须提升。下学期我们要根据我校的梯队教师结构,对一部分愿意学、愿意研究、愿意发展的青年骨干教师压担子,多创造一些平台,促进他们主动发展,变要我发展为我要发展。
2、培训内容、专题还需进一步规划、提升。虽然每学期我们都在努力思考、规划培训专题,我们总感到缺乏系列化、专业化,在今后的研究中我们还需进一步作调查研究,把老师缺乏的或需要的作为培训内容,提升校本培训的效率。
3、备课组的建设还需进一步提升。应该说我们对备课组已经想方设法在提升集体备课的质量,但是备课组比较多,也比较分散,一方面难于管理,另一方面也缺少引领,因此下学期我们将继续加强管理和引领,使集体备课专题化,切实提高集体备课的效率,从而提高课堂教学效率,提升我校的教育教学质量。
培训工作总结怎么写 篇6
适用场景:创业培训教师工作总结、创业教育工作者年度复盘
内容要点:创业培训、个性化指导、教学方法创新
本文看点:创业教育教师能力提升总结、面向青年创业者的培训实效反思
一、引言
担任创业培训教师以来,我深刻感受到了创业教育的魅力和挑战。通过与学员们的互动和指导,我不仅传授了创业知识,也收获了成长的喜悦。在此,我将对近期的创业培训工作进行总结,以期在未来的工作中不断提升。
二、教学工作开展
明确教学目标:在培训开始前,我认真分析了学员的需求和背景,制定了明确的教学目标。我注重培养学员的创业意识、创新思维和实践能力,通过课程设计,使学员能够全面了解创业过程,掌握创业技能。
丰富教学内容:为了确保教学内容的`实用性和前沿性,我不断关注行业动态和最新研究成果,将最新的创业理念、案例和方法融入课程中。同时,我也注重培养学员的跨学科素养,通过与其他学科的融合,拓宽学员的视野和思维。
创新教学方法:我采用了多种教学方法,如案例分析、小组讨论、角色扮演等,以激发学员的学习兴趣和参与度。通过互动式教学,学员们能够更好地理解创业知识,提升解决实际问题的能力。
三、学员指导与反馈
个性化指导:我注重针对学员的不同需求和特点,提供个性化的指导和建议。通过与学员的深入交流,我能够了解他们的创业想法和困惑,为他们提供有针对性的帮助。
学员反馈收集:在培训过程中,我积极收集学员的反馈意见,了解他们对课程的满意度和改进建议。这些反馈为我提供了宝贵的参考,帮助我不断优化教学内容和方法。
四、收获与反思
教学能力提升:通过创业培训工作,我的教学能力得到了显著提升。我学会了如何更好地与学员沟通、如何设计有效的课程、如何激发学员的学习兴趣。
学员成长见证:看到学员们在培训过程中的成长和进步,我深感欣慰。许多学员通过培训,不仅提升了创业能力,还找到了合适的创业伙伴和项目。
需改进之处:虽然取得了一些成果,但我也意识到自己在创业培训工作中还存在一些不足。例如,有时对学员的个性化指导不够深入,需要进一步加强;同时,我也需要不断更新自己的知识体系,以跟上创业领域的快速发展。
五、展望未来
展望未来,我将继续努力提升自己的创业培训能力,为更多有志于创业的青年提供优质的指导和服务。我将关注创业领域的最新动态,不断更新和完善教学内容;同时,我也将加强与学员的互动和交流,为他们提供更加精准和个性化的指导。我相信,在不久的将来,我能够培养出更多优秀的创业者,为社会的发展贡献自己的力量。
培训工作总结怎么写 篇7
适用场景:校长信息化培训总结、农村学校教育信息化实践总结
内容要点:中国电信、电教馆、教育云平台
本文看点:农村小学校长的信息化领导力提升总结、教育信息化与课堂教学深度融合实践总结
这段时间,我有幸参加了中国电信和电教馆联合组织的中小学校长信息化领导力培训,聆听了不同地域,城市与乡村信息化建设优秀单位“种子”校长的讲座,收获颇丰,感触颇深。
深受震撼的同时,我也深思,如何将信息化教学推向深入,以教育信息化助力教育质量提升:
一、品质提升,理念先行
信息化发展必须要首先转变校长、班子及教师的陈旧思想观念。信息化是教育现代化的重要部分,但绝不是几台电脑,连上了互联网,加几台多媒体设备就是实现了教育信息化。要提升办学品质,优化资源配置、加大学校硬件设施建设和经费投入的力度当然非常必要;尽管保持学生良好学业成绩仍然重要,但不是学生发展的唯一要求;尽管教育资源的均等配置和教育质量的标准化仍然必要;但已经不能完全满足人民群众对高质量、多样化教育的新诉求。我们要通过课程改革的推进、教学过程的优化、师生关系的和谐,让家长和社会从学生的健康成长中,看到实实在在的教育进步,得到实实在在的教育利益。“创新驱动、转型发展”,信息化为内涵发展服务必将成为我们基础教育创新发展的重要内容。
二、信息化助力教育质量提升
“教育云平台能让学生通过网络自主学,让教师改变教学方式,并让学校实现优质教学资源碎片化、共享化、校方管理手段智能化、家长学校互动实时化。”在云平台系统中,学生、教师可以建立个人的网络空间,教师除了日常授课外,可以将教学课件、课后心得、班级管理等内容上传到空间,供学生下载学、交流;这一系统是一个实名制、组织化、可控可管的体系,将成为教师、学生、家长的社交平台,实现教育信息化、管理科学化;利用云平台,学校可随时在课堂应用各类优质教学资源,在信息化环境中的“专递课堂”、“名师课堂”、“名校网络课堂”、“网络协作教研”等教学活动将得到深入开展……
目前农村学校信息化发展距此尚有一段距离,但随着时代的发展,信息技术在教育中得到了越来越广泛的应用,它加快了教育现代化的进程。在我县,近年来掀起了教育信息化建设浪潮,在经费投入、软硬件平台建设和应用推进等各个方面,都取得了实质性的进步。结合现有条件,我们还要从以下方面努力:
1、加强信息化教学环境的建设
信息化教学环境,决不是硬件系统,而是人机有机融合的综合系统,与传统的教学环境相比,其具有明显的优势。在这几年里,为了能适应学生信息化学需要,学校逐步建立了宽带校园网、计算机教室、电子备课室、班班通多媒体等等。有了这些硬件设施,我们就要充分的用起来,使之融入我们的课堂,利用这难得的有利条件给学生创造一个良好的学环境,努力地让孩子们提高学兴趣,拓宽知识面,增强各方面的能力。跟大城市相比或许有相当大的一段距离,但我相信,在我们的努力之下,信息化的教学环境会越来越丰富,孩子们的学效果会越来越好。
2、深入推进课堂教学改革、加强教科研工作
与信息化发展的趋势以及教育质量提升的需求相对应,加强教科研工作,深入推进信息化环境下课堂教学改革,提升教育科研水平,科学优化课堂教学,势在必行。
因为信息化硬件资源是死的,呆板的,而教学模式中的交互作用过程和学生学新知识的认识过程却是活的,能动的。因此,构建新型教学模式,通过具有现代教育理念的人(教师与学生)的主观能动性,就可以充分发挥出教育信息化的最大效益,也使我们学校建成的信息化教育硬件能物有所值和物尽所值。所以,在教育信息化条件下,促进教师改变传统教学理念,构建新型教学模式,科学优化课堂教学,是我们当前教学改革的重点所在。
3、持续推进信息技术能力培训,加强师资队伍建设
作为农村小学,确实需要培养出适应教育信息化的新型教师队伍。建立了信息化教学环境,有了信息化教育教学活动所需的教育信息资源,在教育信息化所需的基本条件基本具备的情况下,要走好走远教育信息化下一步的工作便是转化教师的职能,将教师从传统的`“知识传授者”转变成“设计者、指导者、组织者、帮助者、学资源的管理者及研究者”,目前,这一工作也是制约我校教育信息化前进的重要因素。对此,当务之急应是持续推进和加强教师队伍的培训工作,从头从快从优开展信息技术的培训,切实地转变教师职能,这项工作已刻不容缓,也只有这样才能将我校的教育信息化工作推向一个新台阶。目前我县已经进行了信息技术应用能力的分批培训,收到了较好的效果,为学校的信息化工作作了较好的铺垫。下一步的工作是,将这些培训成果推广、普及开,带动起来,应用起来。通过课堂教学练兵、优质课例评比展示等形式,形容人会用、人人善用的效果。巩固和提升信息技术与课堂教学深度融合的成效,努力提升教育教学质量。
以上只是通过本次学一点粗浅认识,感谢上级提供的这次学机会,希望有机会参加更多的学,有得更多的收获。
培训工作总结怎么写 篇8
适用场景:市委常委述职报告写作参考、市委办主任年度工作总结借鉴
内容要点:沱江市委、中部崛起战略、69会议筹备
本文看点:领导干部年度述职总结(突出政治站位与政策落地)、党委办公室工作实绩总结(聚焦参谋服务与机制建设)
20xx年11月,组织上决定我从三峡市政府办公室调到沱江市委工作,担任市委常委、市委办公室主任、市直机关工委书记。一年来,在市委的正确领导下,在各方面的大力协助和支持下,我注意把握大局,努力学习,扎实工作,求真务实,廉洁奉公,圆满完成了各项工作任务。现述职如下:
一、加强学习,努力提高自身素质
我在工作中深深感到,要做好办公室工作,必须紧跟形势、熟悉政策、丰富知识。为此,我坚持自加压力,自觉学习,勤于思考,学以致用,自身思想政治素质和工作能力有较快提高。
一是通过学习提高理论政策水平。除积极参加市委中心组学习外,还在工作之余学习了党的十六届三中、四中全会《决定》、《行政许可法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和上级一系列会议文件精神等,在学习中力求理解其精神实质,把握政策要点。通过学习,解放了思想,更新了观念,熟悉了政策,振奋了精神,坚定了信心。
二是以学习促进工作。在学习中坚持结合工作实际,边学习边思考边调研,着重考虑如何结合沱江实际贯彻执行上级的方针政策、加快沱江发展,从而更好地为市委当好参谋,为基层和群众服务。通过学习撰写了文章,有两篇文章分别在国家和三峡市级刊物上发表。为迅速适应环境,尽快进入角色,我通过与办公室工作人员交流座谈、学习有关文件资料等方法,迅速熟悉了环境,掌握了情况,在较短的时间内适应了新的工作。三是认真抓好办公室干部职工的学习。坚持每周一次的集中学习制度,采用灵活多样的学习方式,认真抓好办公室干部职工的学习,努力提高办公室干部职工一专多能的服务本领。重点就落实科学发展观和贯彻中央一号文件精神组织办公室干部职工认真学习、深入调研,撰写了一批有份量的调研报告和经验材料。
二、服务中心,围绕全局开展工作
一年来,我努力适应改革发展的新要求和市委工作的新特点,按照服务全局、协调各方的要求,把握工作全局,创新工作思路,突出工作重点,狠抓工作落实,各项工作取得了较好成绩。
(一)围绕中心当好参谋。一是因势设谋抓政研。注意观察宏观形势动态,及时学习掌握国家的大政方针,努力找准形势、政策与本地经济发展实际的结合点,提出现实的、可操作性强的对策建议。省委提出中部崛起战略后,结合沱江实际,加强政策研究,提出了沱江为湖北实施中部崛起战略作出更大贡献的对策措施,被市委采纳后融入市委三届二次全会工作报告。
二是围绕发展抓调研。坚持紧紧围绕全市经济社会发展中的重大问题、群众关注的热点难点问题,组织开展深入调研,为市委决策提出了一些有价值的意见和建议。到沱江工作之初,我和办公室的同志深入全市镇村、市直主要部门、重点企业深入调研,掌握了第一手情况,为市委制定今后五年乃至十年的发展目标、发展战略、发展措施提出了较好的建议。围绕市委工业立市、项目强市发展战略和贯彻中央一号文件精神、落实科学发展观组织系列专题调研活动,一些切实可行的建议被市委采纳。
同时,通过调研及时总结推广了一些有份量、有影响的典型经验。其中《发展粮食生产,促进农民增收》、《以工业化引领发展全局,加快建设湖北新兴工业强市》等以市委名义反映我市农业和工业发展的典型材料分别在省委、三峡市委《工作简报》上刊载。办公室全年共在各级刊物上发表有份量的调研文章和经验材料20余篇。三是服务决策抓信息。进一步健全了信息上报网络,突出了重大信息上报的时效性和准确性,以便市委领导和上级党委全面、及时、准确地了解全市发展动态和重大社情民意,及时作出正确决策。办公室全年共采编信息986条,其中被三峡市委办公室采用177条,被省委办公厅采用8条。其中《基层干部群众对五年内取消农业税有三喜五忧三盼》被经济日报《经济参考周刊》刊用。
(二)强化督办抓落实。为保证市委重大决策落实到位,我坚持把督办落实作为办公室的一项重要工作来抓。进一步创新督查工作机制,健全督查网络,改进督查方式,对重大决策部署,进行专题督办;对群众反映的热点问题,进行现场督办;对落实不到位的,进行跟踪督办;对行动迟缓、落实不力的亲自督办,做到了件件有着落、事事有结果。比如,在农村税费改革检查验收中,我深入村、组、农户调查落实情况,发现问题及时纠正。对农村电力设施被盗、农村抗旱用水和三峡市下放企业职工上访等难点问题,我多次督办相关部门,确保市委决策和工作部署落实到位。办公室全年共办理督查事项51项,其中霾叨讲?5项,专项督查26项,办结率100%。
(三)服务全局抓协调。在工作中从为党委分忧、为基层服务、为群众解难的角度,着力抓好协调工作,形成工作合力,确保市委工作的有效运转。一是搞好四大家办公室的协调工作。在市委重大决策和中心工作部署之后,召集四大家办公室主任通报市委工作,研究和部署落实措施。在每月月初,综合收集四大家领导的工作安排和计划,避免撞车现象。二是搞好上下协调工作。对上加强与上级党委机关的联系,积极争取上级的指导和帮助,对下密切与各镇(街办)、市直部门的联系,及时搞好上传下达。三是搞好信访和化解矛盾工作。高度重视群众信访工作,热情接待群众来访,对于群体上访和缠访等重要信访,及时组织有关部门现场处理,化解矛盾纠纷,控制事态,确保社会稳定,为市委分忧。
三、立足规范,建立起办公室运转管理新机制
积极探索科学有效的办公室管理办法和机制,切实加强办公室队伍建设,提高了办公室工作整体水平。
(一)健全工作制度,建立规范的工作机制。重新修订完善了《市委办公室机关经费管理办法》、《市委办公室车辆管理使用办法》、《市委办公室办会程序》等各项规章制度,明确了各项工作的流程和办理程序,改变了以往执行制度、完成任务凭经验的现象,办公室各项工作进一步规范化。对办公室内设科室及工作职责进行适当调整,进一步理顺了工作关系,明确了工作职责。
(二)培养严谨作风,建立有效的激励机制。在办公室干部职工中深入开展找差距、创一流活动,改进了办公室工作作风,形成了高效严谨的良好风气。全年办公室共承办接待和会务活动100多批(次),均圆满完成了任务,未出现失误。特别是69会议筹备(迎接温家宝总理视察)、迎接全省税费改革检查验收、接待国际人口与发展论坛考察组、防汛等重大工作期间,我不分昼夜,不顾疲劳,全身心投入工作,圆满完成了工作任务。其中69会议筹备工作历时近十天,我们克服没有现成工作经验可借鉴、各方面条件十分有限的困难,全力以赴,加班加点,出色完成了任务,受到上级领导同志的高度赞扬。由于工作压力大,严重影响了自己的身体健康。
(三)强化纪律约束,建立严格的约束机制。结合办公室干部职工思想工作实际,深入开展理想和纪律教育。从制度建设入手,加强了廉政纪律、财经纪律和工作纪律。将办公室交通费、招待费等经费包干到各科室,超支自付,结余留转使用,不仅做到了收支平衡,而且归还了部分历年欠帐,养成了办公室工作人员收支有度、节俭自律的良好风气。注意掌握干部职工的思想动态,与办公室每一个干部职工开展了交心谈心,听取意见,沟通思想,形成了昂扬向上、团结和谐的工作氛围。
四、严以律己,在廉洁自律上严格要求
认真遵守党风廉政建设的纪律规定,在廉洁自律方面高标准严格要求自己,遵循堂堂正正做人、踏踏实实做事的原则,保持了艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风。
(一)过好四关,保持清正廉洁的良好形象。一是不贪不占,过好物欲关。面对生活中金钱、名位等诱惑,能强化自律意识,认真遵守廉洁自律的有关规定,见微知著,防微杜渐,时时刻刻做到自重、自省、自警、自励。二是慎用权力,过好权力关。正确认识和对待权力,抵制和拒收馈赠礼品,不以权谋私,不参与权钱交易活动。三是艰苦奋斗,过好享乐关。一思一缕,当思来之不易,在物质生活条件改善的情况下,做到多体谅群众疾苦,多考虑百姓困难,努力保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。四是坚持原则,过好人情关。对家属子女、亲戚朋友和身边工作人员严格要求,在涉及原则的问题上严格把关、毫不含糊。
(二)顾全工作大局,精心维护团结。市委办公室作为市委的综合办事机构,肩负着协调各方的重要任务。办公室工作千头万绪,综合协调任务重、难度大,有时难免处处为难。面对难题,我始终告诫自己以大局为重,以团结为重,主动补台不拆台,主动补位不越位,不讲份内份外,不计个人得失。在协调各部门、各单位关系的过程中,我坚持把有利于发展、有利于团结放在第一位,赢得了各部门、各单位的支持、理解和好评,推动了各项工作的顺利开展。
(三)坚持从实际出发,努力克服形式主义。坚持实事求是,努力做到不唯书、不唯上,只唯实,不照搬书本和他人经验,不教条式地套用上级文件,做到一切从实际出发。力戒形式主义,以平常心态对待评先表优、报刊征订等问题。切实把好文件会议关,帮助市委领导克服会议多、文件多、事务性活动多的问题,使领导集中时间和精力想大事、谋发展。坚持说实话、办实事,不弄虚作假、不虚报浮夸。
回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也还存在着一些不足,主要是学习上系统性、深入性不够,工作上没有完全克服事务主义倾向。
在以后的工作中,我将按照组织分工的职责,进一步发扬成绩,改进不足,兢兢业业,扎实工作,为全市改革开放、经济发展和社会进步再作新贡献。
培训工作总结怎么写 篇9
适用场景:新教师入职前培训安排、学校代班管理任务执行
内容要点:心理档案建立、班主任代管工作、课标学习实践
本文看点:新教师成长记录、教学实践总结报告
20xx年的11月1日,我作为一名刚刚走出大学校门不久的毕业生,满怀着欣喜与热情走进了实验小学的大门,踏上了神圣的教师岗位,开始了自己经验尚浅还不够成熟的教育教学工作。
从11月份至1月份的3个月来,我的工作首先是观课听课,学习课标,参加学校对新教师的培训。与此同时,我还在学校的心理咨询室办公,从事心理咨询和心理辅导方面的工作。另外,当学校有语文教师请假时,我还负责去临时看管这位教师所代班级的各种工作。在这些琐碎细小的工作中,我也很快地获得了成长。
11月份刚到学校时,立马就感觉到了实验小学作为一所名校的独特环境:整洁干净,严肃活泼,积极向上。但与此同时,我也感到了自己工作的压力,因为这是一所有口皆碑的名校,自己作为这里的一名教师,一言一行都代表着学校,所以自己不但不能出错,而且还要力求优秀。
很快,学校就给我们分配下学习任务:听公开课、学习课标。在学校,我一共听了29节课,其中既包括新上岗的年轻教师,也有老教师,有语文有数学,还有音体美,收获和体会都很多。对于我这种没有任何教学经验的新教师来说,这真的是一笔宝贵的财富,我学到了如何在课堂上设问启发学生,如何调动学生学习的积极性,如何将知识简单明了地给学生。每一位教师上课都有自己独特的风格,课堂气氛也各不相同,在教学上,听这些教师的课真的让我大开眼界,受益匪浅。
除了听课之外,我们这些年轻教师还定期去观看新课标的解说录像,平时抽空也翻阅学习课标,这位我今后的教学提供了大的方向和轮廓。学习课标是一名新教师必须具备的最基础的素质,最首要的任务。课标上的内容比较多,虽然我尽力去做了笔记,努力去吃透它,但我明白,必须要结合今后的教学实践来继续学习,这项工作在我初入职的时间内将永远伴随着我,不能放弃。
学校对我们年轻教师的成长十分关心,不仅为我们提供了各种听课和学习的机会,而且为了全面提高我们作为一名语文教师的素质,还让我们每周练习钢笔字。作为一名语文教师,字就是自己的脸面,不论板书还是平时给学生的评语,或者是呈现给家长的书面文字,都可以体现出这名教师的素质。所以,书写很重要,学校领导将我们每周练习的钢笔字收集起来,并为我们做了认真细致的指导和评价,在张校长严谨入微的修改和点评下,我的钢笔字获得了很大的提高,这进步明显的成绩令我十分欣喜。
作为心理咨询室的工作人员,我深深明白心理辅导和心理教育对于当代未成年人的重要性。我这一学期的主要任务是为学生建立心理健康电子档案。抽空在每天下午下了二节课的那半个小时的活动时间内找学生到心理咨询室进行询问谈话,以获得学生的现有人口学资料和当下内心状况,对学生现有的状态做出初步的评估,并且日后还要进行跟踪调查。因为这些学生都是各班班主任推荐的一些比较特殊另类的学生,或者属于学习上的后进生,或者是行为调皮捣蛋的孩子,或者是沉默寡言内心孤僻的学生。仅凭一次的摄入性谈话是不能断定这名学生的心理健康水平的。
因为我在学校没有代课,工作相对而言比较清闲,所以,我还有另一份工作,那就是当学校班主任老师请假时,我去管理他所代的班级的教育教学工作。因为班主任教师的工作量比较大,既要讲课教学,还要上每天的晨会,管每天的课间操和值日放学,每周还要开班会。不仅要负责教学,还要管理平时的班级日常生活,保证学生在校期间的安全。我主要替陈娟、路影、侯晋云和苗霞等几位老师代过课。在代班管理的过程中,我深入体会到了作为一名班主任教师的重大责任。因为自己刚刚毕业没有任何当班主任的经验,所以在这个代班管理的工作中我收获了许多。我深入到了每一个班级中,见识了各种形形色色的学生,领略了各种各样的班级评价制度,参与了不同的活动和管理工作,还认真备课和上课,做了很多工作。我所代理的这些老师都是十分优秀的教学经验丰富的教师,在这些工作中,我向他们学习了很多教学管理方法,收获颇丰。
现在,这一学期就要结束了。我这些琐碎的工作也接近了尾声,寒假就要来临。开学以后,我理所应当就要担起更加重一些的担子,从事任务重一些的工作。我一定会继续努力,不论是从事班主任工作还是一般的教学工作,或者一般的其他的工作,我都会牢记我的工作本质,满怀信心,认真细致地完成,不辜负领导、家长和学生对我的信任。
培训工作总结怎么写 篇10
适用场景:林业调查任务执行、资源报告编写准备
内容要点:森林资源二类调查、公益林区划界定报告、地理信息系统应用
本文看点:林业调查技术总结、资源数据处理经验
自20xx年x月考入内蒙古自治区林业监测规划院,分配到森林调查大队工作,一直从事林业专业技术工作。主要从事森林资源二类调查工作及森林资源调查报告、森林经营方案编写等项工作。经过自己努力学习和积累,使自己掌握的理论、业务知识在实践中得到应用,很好地完成了院、队交给的任务。现将所从事的专业技术工作总结如下:
一、工作任务
20xx年x月编写乌海市公益林区划界定报告。
20xx年x月参加完成了参加毕拉河林业局二类资源调查及内业整理和录入工作;
20xx年x月参加阿拉善盟阿左旗林业局二类资源调查及内业整理和数据录入工作;
二、完成情况
在近2年工作当中,经过认真学习踏实工作,逐渐成为一名森调队森林资源调查工作的技术人员。外业调查过程中的质量方面,成果的检查验收全过程表现良好。森林资源调查工作环境艰苦,困难较大。在工作过程中,一直战斗在工作一线,根据实际情况,及时学习工作中碰到的业务技术问题。同时在工作中,严格执行技术规程和技术标准的各项要求。
三、专业技术
通过近2年的业务技术工作实践,自己的业务水平、工作能力有了进一步提高,拓宽了工作视野,特别是在新方法新技术的应用中,如卫片的解译判读、地理信息系统在资源数据统计、成果图绘制应用等方面都积累了一定经验。
四、工作体会
回顾近几年来在任职期间经过实践,不断锻炼自己的业务水平和提高自己的工作能力,逐渐成为一名森林资源调查工作业务技术骨干。在完成承担每项森林资源调查工作中,对工作认真负责,深入现地调查,分析实际情况,及时发现和解决调查中出现的疑难问题。
随着林业事业的不断发展,使我深感林业调查规划设计是涉及多学科、多领域科学知识的工作,必须了解林业科学发展的新动态、新趋势,掌握新方法、新技术、扩展知识面,大胆探索,不断学习,提高自身的工作能力,才能更好地发挥自己的作用。








