骨干教师的培训总结范文 篇1
适用场景:特教教师科研培训总结、特殊教育课题申报学习总结
内容要点:spss教育系统软件、科研选题与文献检索、教育规划课题设计与论证
本文看点:特教教师科研能力提升总结、特殊教育学校科研兴校实践总结
在普通小学的舞台上辛勤耕耘了十一个春秋后,转行接触特殊教育,原先在普教的天地间得心应手的我,面对那一群群折翅的天使,有时真不知道该怎样让自己成功转型为一名特殊教育的行家里手,怎样才能让特殊教育彰显无限的生命力,为了紧随特殊教育发展的步伐,能了解全新的科学研究的理念,熟悉相关教育科研的知识,掌握一定的科研方法,20xx年4月20日至26日,我有幸参加了江苏省特校科研骨干教师培训班的专题学习。
此次培训内容的十分丰富,包括科研兴校的理念、科研选题与文献检索的方法、SPSS教育系统软件的使用、教育规划课题的设计与论证等。为了保障本次培训高质量完成,江苏省特殊教育师资培训中心为此次培训配备了高层次的专家团队负责各个课程的传授,有江苏省教育规划领导小组办公室副主任蔡守龙、南京特教学院党委书记丁勇、南京特教学院科研处处长谈秀菁、南京特教学院残疾人事业发展研究所副所长何侃等,他们都是从事科研管理或科学研究工作多年,具有丰富的科学研究和科研管理验,他们为培训作了充分的准备,他们分析了当前特殊教育发展的趋势和方向;教育科研对学校发展的重要性;并就如何选题、如何做科研、如何撰写论文、如何写好一份项目申请书提出了很多很好的指导性意见。科研骨干培训班的`培训形式一改过去枯燥的一言堂,既有理论讲授、又有实际操作;既有集中授课、又有合作讨论与研讨交流。这些理论学习、实践研究,或深刻,或睿智,或沉稳,或思辨,无不滋润着我的心田。专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,他们参与示范、指导,让所有学员动耳动口动脑动手,在灵活多样的授课方式中与科研亲密接触。
通过培训学习,我清晰地认识到教育科研的真正价值,认识到开展教育科研对自身成长和学校发展的重要作用,对今后如何开展科研工作有了一定的思路,对如何撰写科技论文和如何成功申请科研项目及做好项目有了一定的信心。
一、不断更新科学研究理念
当下教育改革盛行,特殊教育也面临着改革和突破,为了能让我们的特殊教育能成为教育界绽放的奇葩,作为一名特殊教育工作者,同时也是特殊教育科研工作者,要有一颗不断汲取新鲜理念的头脑,对特殊教育的发展规律有一定认识,对特教发展中所出现的相关问题要有一定的敏感性,要善于用新的科研政策理论武装自己的头脑,从而很好地运用于实际科研中去,引领学校的教育呈良性发展的趋势。南京特教学院党委书记、研究院在讲到科研兴校时强调,科研兴校是一种先进的办学理念,科研工作的正常开展,能有效地促进教师专业水平的提升,提高教育质量,促进学校特色的形成,是促进学校内涵发展的一种战略。因而,无论是站在学校管理者的高度,还是居身于课堂教学的一线,我们都要学会用科研的态度耕耘在特殊教育的园地里,要将教育科研化为自觉行动,来推动个人进步和学校发展。
二、掌握科学的研究方法
教育科研是一项量大而有一定深度和高度的工作,初学者觉得甚是神秘、高深、困难,不敢轻易涉及,心里有一种为难的情绪在困扰,而踌躇难行。在科研骨干教师培训班上,我认识到科研工作可以是高尖端的科学理论研究,也可以是对实际工作的出现问题及一定的规律进行分析研究。如我们作为培智教育的科研工作者,可以结合自己的实际工作开展相关研究。如从学生的来源、家庭教育状况、学生心理健康等方面开展学生管理研究;从课程改革、实践教学、康复基地建设、扬长教育等方面开展教育教学研究;从融合教育、教师队伍的培养等方面开展有关学校管理的研究等。
在从事科研工作的过程中,如果我们还是停留在以前的水平,局限在以往的科研空间里,那么我们的科研工作仍然是徒劳,因为教育的对象在不停变换,教育的环境在不断更新,教育改革的步伐在不断加快,所以,在科研过程中,我们要用发展的眼光看特教科研。如在课题研究中,我们从选题开始就要慎重思考,究竟在教育过程中,哪些地方仍然存有问题,那么我们就可以让这些问题成为我们所研究的对象,在研究中逐步寻求解决这些问题的方法,从而带动教师团队的整体提升研究的水平,让研究成为发现问题、解决问题的最佳途径。
由此可见,在实际科研工作的开展中,从实际生活工作发现问题,探究教育发展的成因或规律,积极尝试开展科学研究,从一篇科研的论文写起,从一个课题做起,从小的切入点参与科研,做到以工作带科研,以研究促工作,逐步锻炼、提高科研能力。
三、他山之石巧借鉴
从特殊教育学校科研工作的现状调查数据不难看出,特教科研工作开展迟滞、底子薄弱、教师科研能力相对较弱、科研经费少和科研成果不显著,要想较快地推动特校的科研工作,营造良好的科研氛围,不仅仅需要我们全体特教教师要潜心于自己的专业领域和工作领域进行研究,更需要大家走出校园与兄弟特校的进行交流,了解各类科技科研信息,学习课题申报及申请书的撰写方法,分享科研管理的成功经验。像此次参加培训,在培训班上,来自江苏省各个市区的特教精英组成一个团队参与培训,不仅让我学到了很多科研的知识与方法,期间的经验交流、研讨交流就是提供了一个借鉴成功经验的好平台,促动我不断熟悉科研、掌握科研方法,为学校科研带来发展的新希望。何侃教授在谈及文献检索时也提到,那么多的数据库就是在告诉我们,可以去参考文献,我们目前所参与的研究是站立在“巨人的肩膀”上的,那我们要善于在别人研究的基础上,借鉴别人的经验,同时要有自己的创新,那么这样的研究就是有意义的。
培训,揭开了特教科研的看似神秘的面纱,培训,让我不再徘徊在科研的门外。“问渠那得清如许,为有源头活水来”,只有不断地参加培训学习,才能不断地吸收正能量,让自己在特殊教育的跑道上走得更稳、跑得更远。
骨干教师的培训总结范文 篇2
适用场景:英语教师培训安排、教育交流活动参与
内容要点:英语教学法、教学案例研修、语音正音训练
本文看点:英语教师培训心得、教学技能提升经验
我有机会参加了本次省骨干教师培训感动十分荣幸。在十天的培训时间里,本人不但学习到了许多英语教育教学专业知识,而且还和省各地教育同行、省教育专家、名师交流了丰富可贵的教育教学工作经验,结交了一帮教育业的朋友……实在受益匪浅。
在接到我区教育局下发的培训通知时,我非常激动,因为对这类培训活动迫不及待。但之后就有些茫然了,因为要去到肇庆市,人生地不熟地,有些担心。但次日,接到肇庆市端州区蓝天培训中心的电话后,我就变得很安心了。工作人员向你耐心地介绍了此次培训的具体项目(时间、地点、交通、住宿安排等),同时细心地为我们计划好从湛江过去肇庆的最方便的交通线路及同行的人员安排。这让我还没到达肇庆,就已经感觉到了肇庆人民的好客与体贴。
坐了一天的火车,顺利到达肇庆后,火车站大门前有醒目的接待标语,虽然是在人群混杂的车站,但是都能让我们很容易就找到负责接待的工作人员。一声亲切的问候,再递上一杯水,接着帮我们背上行旅,然后就将我们领到了酒店。路上,肇庆的清新空气,路旁的漂亮花草树木,再加上工作人员的热情招待,一路旅途的疲惫轻松消除。
在十天的培训当中,我们完成了10多门课程的学习,观看了一些优秀课例观摩并在老师的点评、指导下进行案例研修,撰写教学设计、说课稿,进行试教等。当然在这短短的十天当中,要完成以上的课程,实非易事。但是培训单位给予了精心的组织,我们的学习时间是从早上9点到晚上8点半。紧而有序的教学安排,虽然很累,但是很充实,因为我们均能克服困难并且扎扎实实地掌握了专业知识。除了进行相关的听课之外,我们还把理论与实践相结合,那就是深入到肇庆市重点小学第十六小学进行观摩、评议。与该校的校长、主任、优秀英语教师交流教学经验、方法。
下面我按时间与课程的顺利,详细介绍一下10天的学习过程及心得收获。
培训的第一天,我们举行了盛大的开班典礼。主持人寻明幽默风趣地介绍会议流程及出席会议的领导。首先是省教育庁领导黄忠副主任做重要讲话,希望大家明确十天学习的任务,努力克服困难,注意安全,有纪律地参与培训活动。还简单介绍了肇庆的历史名人包公等,及介绍了肇庆的美丽景点(星湖鼎湖山),让我们了解到肇庆是全世界最美的城市。接着由肇庆教育局石抗讲话,他介绍肇庆地理与历史,肇庆的教育现状及发展目标,明年创建成为省的教育强市等。然后,学员代表何雅裕讲话,感谢领导给我们学习的机会,表示了对培训学习的渴望,决心努力遵守培训活动纪律,认真学习专业知识,让培训学习有成效。最后,主持人录明做了总结,要求学员注意安全,遵守纪律,建立良好和谐的班集体。如此盛大的开班典礼,可见上级领导对此次省骨干教育培训的重视,我们学员都深感身负重任,决心努力完成十天的课程。
开班典礼结束后的第一节课,是由省外职院白平做讲座,它的标题是《教育改革的发展必须适应学生的发展和经济社会发展的需求》。白平提出,每个人都有自己的能力特性,我们不求让每个学生都提高到哪种能力水平,但要让学生通过教育学习,在原基础都一定的进步。
下午,我们听的是卢信瑜教授的讲座《小学英语教学理念与方法》。她首先组织我们观看了两个课堂教学实例录像,通过教学过程、教学效果的对比,让我们直观的感受到不同的教学方法,对学生所产生的学习效果明显不同。并教育我们要合理科学地制定好课堂的三标目标,运用新课标中的教学手机如任务型教学等,让学生在实际运用的练习与掌握英语,以提高学生的英语综合应用能力。教育来源于生活,更要运用于生活。
第2天,由陈婉霞老师给我们讲授《英语教学法》。陈老师是小学英语高级教师,佛山市英语骨干教师、南海区小学英语教学专家组成员、南海区优秀青年教师,曾3次出国进修学习,多次在教师培训活动中授课,培养了多批英语教学能手。她的课程延续了4天,共12课时。她也是给我们上课最长的老师。在英语教学法课中,我们学习到了利用讲故事进行英语教学和利用游戏进行英语教学。在课堂中,陈婉霞老师通过自己亲自示范教学,给我们观看教学视频,带领我们进行分析,开展小组活动,让我们以小组为单位进行模拟教学等活动,寓教于乐,不但学习了理论,还训练了教学技能。
第2天的第二节课是惠幼莲教授的《英语语音正音》课程。惠教授是全国教师教育协会理事,“新课标”小学英语国家级培训员,多次以访问学者的身份了美国、英国、澳大利亚、新西兰等国。她主编过《新课程小学英语教学法》等多部教育书籍。她给我们上了3天的课,一共6课时。经过她的正音训练,帮助我们纠正了平时英语发音的一些不良习惯和错误的发音方法。除了语音,她还在单词、句子的重读、语调等方法,对我们进行了强化训练。如,常见单词autumn,listen,social等,我以前是发得不好的,现在都得到改正。
第3天,我们学习了林燕玲讲师的《英语语音技能训练(歌谣)》课程。林讲师是英语教育硕士研究生,曾担任英语视听说、综合英语等多门大学课程的教学工作,曾在美国etbu大学进行过汉语语言与文化课程教学及文化交流工作。她教我们将平时教学中枯燥乏味的单词、句子设计成歌词,再配以动听的歌谱,制作成音乐,创编成朗朗上口的儿歌,帮助小学生们简单快乐地学习英语。在她的课堂中,我们亲身体会到原来每一词每一句都可以成为动听的歌曲。
第4天是我们跟岗研习的时间,我们小组被按排到端州区第十六小学听课、交流学习。十六小位于市中心,学校面积比较小,但校园布置整洁大方,书香味极浓。我们首先在黎彩萍校长的带领下参观了学校的文化长廊,然后在电教室等待听课的过程中,黎校长又向我们详细介绍了他们学校的办学理念、学校特色、学校历史及学校发展蓝图。其中有许多非常优秀的经验很值得我们借鉴与学习。例如,十六小对学生的培训与发展是跟踪式的,而且是终身式的,并不单单是小学义务教育这6年,他们时刻关注着从小学毕业出去的学生的发展情况,将取得杰出成就的学生树立为在校学生学习的榜样,以此教育学生持之以恒地学习、发展。如,在文化长廊中就展示了1993年从十六小毕业的学生戴晶晶,曾复耶鲁大学研修,现任中国科学院研究员。再有,十六小的学生“美德银行存折”的德育活动也十分有创意。他们学校为每位学生设计一个小本本,将学期中所做的好人好事登记下来,并以积分积累,称之“美德银行存折”,期末学校就凭“存折”中的积分跟学校对换荣誉与奖品。以此活动来长期帮助学生形成良好美德及健康的生活习惯。
在后面几天中,我们还学习了其它7门课程。卢旭老师的《小学英语教学基本功》:他向我们介绍了平时课堂教学中各个环节应该运用的基本功及注意的问题;梁思苗老师的《小学英语教学目标定位与活动设计》:她教我们要跟据农村学生的实际水平去设计教学目标与活动;韦筱青老师的《英语教师与心理健康》:她像一位心理医生一样为我们清除了平时教师的心理压力,让我们懂得如何“让情绪为我们服务,我们做情绪的主人”;付宏东老师的《拥有开阔世界观的师德素质培养》:他让我们明确英语老师的英文教育教学工作在现在国情中的战略性作用;李明老师的《教具制作》:我们不仅惊叹于他制作教具的录像,更享受于他那风趣幽默的语言及滑稽的表情;张彦霞老师的《跨文化交际》:让我们见到文化冲突的不良效果,更加深入体会到文化交流的重要性;郑永江老师的《嗓音的保护与使用》:教会了我们保护自己的嗓子,用健康的身体投入党的教育事业。
在10天的学习中,我们所被输入的信息量是极大的。因为担心消化不良,我在学习,除了一边做学习笔记,参加学习活动,还坚持对10天的学习过程进行了全程的录像记录。这样既方便于我回来时复习巩固,又便于将课程资源的校内同行的交流、推广。所以,老师们可利用时间观看培训的录像资料,以此仔细具体地学习省英语教师肇庆培训内容。视频内容也将陆续上传到优酷网,网址为同时,我也邀请参加培训的老师同行加入小学英语网络教研qq群,以便后期大家能在各自岗位上的交流学习与互相帮助,更好地把我们的培训成果延续到岗位实践中。
最后,感谢学校领导、科组老师对我本次培训的支持。感谢肇庆培训中心工作人员、老师的贴心服务与辛勤劳动。感谢省教育厅、市区各级领导对我们农村教育工作者的重视。
骨干教师的培训总结范文 篇3
适用场景:乡村教师培训计划、骨干教师研修申请
内容要点:语文教学经验、教育科研能力、教学风格特色
本文看点:乡村教师成长规划、语文教学能力提升
一、制定背景
教师要树立终身学习的理念,“活到老,学到老”。只有不断学习,才能担负起培育人才的重任。新时代的教师应该是一个学习型教师,必须将学习进行到底,不断学习新知识,改进自己的知识结构,拓宽视野,适应高素质发展的现代社会。本人积极响应上级号召,积极申报,经过层层考核,层层选拔,被吸纳为“乡村学校骨干教师朱红甫小学语文培育站学员”。
本人自毕业以来一直担任小学语文工作,由低年级到高年级,一直循环教学,可以说具有一定的小学语文教学经验。能有幸成为培育站学员,对我来讲,如虎添翼,本人很珍惜机会,下决心积极参加培育站开展的各项研究活动,对语文工作的研究作进一步的深入研究和探索,力争见成效,出成果,有建树。
二、自我分析
1.个人优势
(1)年轻有朝气,具有强烈的事业心和责任心,热爱教育事业,热爱学生,工作踏实认真,善于学习。
(2)有xxxx年的语文教学工作经验,有实践有研究,经验也很丰富。能有一双慧眼去观察各种语文教学现象;有一个爱思考的`头脑,去想一些表面现象下的深层次的问题;也有一颗上进心,想取得发展,想出点成绩。
(3)始终在教学一线,工作勤奋,心无杂念,在本校教师中威信较高,各种班级竞赛和考评始终名列前茅。能尽职尽责地完成各项教育教学工作。
(5)在教学上虚心求教,不断地积累教学经验,不断地反思总结,几年来也撰写了多篇论文,教学反思,教学案例和教学实录,留下了收获的印记!
2.个人存在问题
(1)理论水平还需继续提高。教育科研能力还有待提高,课堂教学的艺术也有待提高。
(2)工作头绪繁杂,又兼带一年级班主任,静思的时间很少。
(3)外面的世界很精彩。缺乏对外面的交流、学习;一些省级、国家级的培训参与很少。
(4)读书、写博的时间还是靠挤。
(5)在日常工作中只有自己个体的研究,没有一个高端的平台,研究无法进行提炼和升华。
三、个人预期目标
1.通过培育站导师引领并结合个人实际,开展教育教学实践和研究。
2.在培育站学习过程中不断总结提炼自己的教学经验,形成自己的教学风格与特色。
3.参与培育站的项目研究并完成相应的子课题的研究任务。
4.希望能全面提升自己的教学能力和科研能力,在学术上取得一定成果,成为具有终身学习和创新能力的特色教师。
四、目标实施
1.自我提高
(1)写好读书笔记。订计划、定篇目,挤时间读好书,每周写好一篇质量较高的读书笔记。
(2)加强学习,积极参加各种培训。
(3)加强教育科学研究,多撰写论文。
(4)获市级专业技能竞赛奖。
(5)继续撰写博客,领衔省级一等奖。
2.同伴互助
(1)发挥示范引领作用,主动承担培育站、镇级研讨课,让同伴指不足,促自己上台阶。
(2)积极参与区、校活动,经验与同伴共分享。
(3)利用线上线下交流研讨活动与培育站其他学员经常互动、研讨,取得专业积淀。
3.专家引领
(1)加强学习,积极争取外出培训的机会,要善于学习他人的教育教学优势,不断探究课堂教学,围绕培育站研修主题,独立完成有实效性的教学设计,在教育教学上不断突破自己;教学有特色,有观摩研究的价值,提升专业技能。
(2)利用好领雁计划培养对象和培育站学员这个成长的好平台,在导师团的引领下,虔诚拜师,虚心请教,学习他们高超的教学水平,先进的教学理念。
五、具体分月安排
xx年4月:
学习培育站实施方案,加入网上交流平台,认同主题理念,明确研修任务,提交任务承诺书。
xx年5月-6月:
1.参加导师组的引领培训,参加案例研讨,积极撰写培训心得;
2.参加小组集体研讨、集体备课、站内网上交流;
3.阅读《走向言语实践的学本课堂》《于映潮语文教学主张》等书籍,撰写读书笔记,上传教育博客。
xx年7月-9月:
1.根据导师组要求,积极参加小组研修活动,发现问题,找出不足,认真改进。
2.阅读《阅读教学设计要诀》《如是解读作品》《名师备课经验》,撰写读书笔记,参加读书交流活动。
xx年10月-xx年1月:
1.及时与导师交流,做好集体备课,撰写教学设计,进行课题教学,检验自己前期研修成效,写出相关教学反思。
2.阅读《语文有效教学观念.策略.设计》《语文课堂学情视角透视》《文本解读学》《名师课堂教学提问艺术》,并撰写读书笔记,上传教育博客。
xx年2月-3月:
1.根据研修方案,选择研修主题,开展小课题研究,撰写研究报告,设计活动方案。
2.阅读《语文教学内容重构》《解读语文》,撰写读书笔记上传教育博客。
xx年4月:
1.研究自我总结。
2.研修成果展示,汇报课等。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!我将借助骨干教师培育站这个学习的平台,互助互学,用排除一切阻碍和干扰的勇气,向着导师指引的方向奋发学习;积极参加培育站的各项活动,遵纪守时,把提升教育教学能力作为主要任务,自加压力,根据目标,学用结合,融会贯通,用专业成长力为乡村教育的发展奠基;用自身的专业理论素养,进行教育教学探索和实践活动,为乡村孩子的成长负责。
希望自己无愧各级领导、各位导师对我的信任和培养,企盼自己能够在培育站这个大家庭中茁壮成长,能在教育征途上能成为真正的骨干教师!
骨干教师的培训总结范文 篇4
适用场景:高中语文培训总结、教师教学改进参考
内容要点:新教材编排体系、师生互动合作模式、模块学习能力培养
本文看点:语文教学改革实践、教师培训经验分享
10月8日-27日,我参加了河北省高中语文骨干教师集中培训,认真聆听了许多教授的独特见解。同时利用课余时间学习了《河北省普通高中课程语文学科教学指导意见》和《语文教师培训手册》,浏览了必修教材和部分选修教材,再读了《普通高中语文课程标准》,回到单位后,我认真参加远程网络学习,抄了许多学习笔记,结合自己的教学实践,对高中语文教学又有了新的体会。
一、转变教育观是新课程改革的核心理念
高中新课程的实施必须更新观念,尤其是教材观。解决了教材观才能谈改善教学,才能谈有效教学,高效教学,魅力教学。注重人文性、注重能力的培养、编排体例新是新教材“新”的所在,我们要严格遵循新教材的编排体系、充分利用好必修本打好基础,合理引导学生有选择地选修,吃透教材,宏观调控,避免随意性和盲目性。
阅读和写作分开是新教材的又一亮点。引导学生多读,在读的过程中积累,然后多写,采取多种方法促进学生在三个写作序列练习中,养成良好的能力。写作要遵循创作的规律,采用阶梯式的训练方法,进行系统的记叙文、议论文的训练,让学生一步一个台阶地在作文之路上成长,而不是搞高考应试式作文训练。新教材对学生的口语交际能力有了明确的规定和具体的要求,不能随意化,要作为语文课的一部分,做到口语训练和课文教学互相渗透、互相促进。
二、形成师生互动的合作探究教学模式
新课程的基本理念是积极倡导自主、合作、探究的学习方式,重在全面提高学生的语文素养。长期以来,对教学的评价,往往只重视结果,不看过程,导致教的过程“走过场”;对学习的评价也只注重考试成绩,而忽视学生学习的过程,或只注重记住结果,而忽视亲历亲为的重要性,这是语文教学“少慢差费”的病根所在。“因材施教”已讲了两千多年,“启发式”教学早已写进了语文教学大纲,至今我们也没有很好地落实。这与我们忽视对教学过程的研究、管理和调控不无关系。我想在教学中我们,一是教师要研究自己的教学行为,精心设计自己的教学思路,对语文教学过程实施有效地调控。
二是要落实教学的具体环节,使过程“到位”,每个环节中还要选择适当的方式和方法,并做到各种方式、方法综合贯通,做到教学流程合理。
三是要因人施教,教师走进每个学生的生活世界、经验世界和学习过程,因材施教,尤其注意使学习的有困难的学生,在学习的过程中有所收获,品尝到成功的喜悦。四是要使教学内容按照学生的认知规律和知识建构的需要,循序展开。五是要转变教学评价指向,即由侧重评价教师教的过程和艺术,转变为侧重评价学生的学习过程和方法。
三、教会学生学习,激发学生的学习需要,培养学习兴趣,让学生快乐学习
方法重要,教会学生学习更重要,指导学法,引导学生总结学习方法,形成自己的学习方法体系,督促运用学习方法,形成良好的学习习惯,养成终身学习的能力。
兴趣是最好的老师。兴趣是通向学习乐园的向导,只有对学习产生了兴趣,它才能引导你在知识的乐园里遨游。学习兴趣的激发和培养对优化课堂教学,提高课堂教学质量有着重要的作用。在课堂教学中,激发学生学习兴趣,诱发学生学习的欲望,是学生主动参与课堂学习,成为课堂主人的前提。所以,作为语文教师应认真备好课,讲究教学方法和教学艺术,努力把每堂课上好、上活、上得有趣,让学生回味无穷,从心底里喜欢上语文课。这样,才能激起他们高昂而持久的学习兴趣。
新教材为学生提供了更为广阔的学习空间,广大语文教师应抓住契机,深化语文教学改革,提高教学效果。 采用形式各异的激励办法和开展各项活动。从课堂到课外,从一堂课到一个单元再到一册书,都要匠心独运的设计一定的检验学习效果、推动学习动力的办法。
充分利用现代教育技术。时代的进步对语文教学提出了更高的要求,同时又为语文教学提供了更为先进的手段和更为广阔的空间,语文教师应抓住机遇,充分利用各种媒体手段,活跃课堂气氛,扩大语文外延。
四、要善于反思和总结,积累教学经验
我们在教学过程中有许多闪光的做法、独具匠心的设计,但却如过眼烟云,没有积累下来,形成具有自己特色的教学思路和教学模式。因此,教学中要善于积累经验和总结教训,最终形成一整套自己的教学思路和教学模式。我们知道一线教师任务重,时间紧,平时教学中的得与失往往在一霎那间忽闪忽现,即便有心劲儿也没时间捕捉,没功夫理会,于是教学失误恶性循环,教学智慧转瞬即失,教学实践在费时费力中不见成效。而本次培训,给了我们教师这样的机会,有完整的时间来反思自己的教学实践;给了我们教师这样一个平台,集中学习,同位次的交流和沟通,学员之间的交流撞击出思维火花,互相学习,在反思中进取。特别是有实践经验的教师的反思显得最有价值。而作业的原创原则,也使大家的表达和思维的深度从艰涩走向了流畅,在这个过程中正是我们教师自己的积累和整合,也是我们教师自己的理解和感悟,更是我们教师自己的梳理和探究,更是我们教师自己的提升和进步。 我坚信:新课程改革,一定会让学生接受到鲜活的语文,让他们的大脑积极思维,让他们的情感象涓涓的泉水川流不息,让他们的智慧象天上的星星永放光芒。
五、重视模块学习,夯实各种能力基础,培养学生扎实的语文素养
模块学习做到“教什么,考什么;怎么教,怎么考;怎么教,怎么做”,在新课程下模块学习与考试一定会一直体现“积累.整合”“感受、鉴赏”“思考.领悟”“应用.拓展”“ 发现.创新”这二十个字的高中语文总目标。所以,我们要研究模块,更要在教学实践中以总目标为指导。要实现总目标,关键要转变观念。新课程核心理念是“为了每一个学生的发展”,与以前的教育教学相比,更体现学生的主体地位,教师的主导作用,教师与学生之间建立平等、民主的师生关系,注重有效知识的学习,注重学习的过程与方法,注重学生终生学习习惯的培养。这就要求我们在平时的教学中,做到面向全体学生,就要重心下移,从最后一名学生抓起,学生智力存在着差异这是客观的,我们要分层要求,使每位学生都能在他的原有的基础上提高,获得成功。只有学生发展了,教师才能更快的提高!模块学习,语文综合素质的较量!要在较量中取胜,需要我们培养学生的综合素质,更需要我们自己提高综合素质——终身学习。
总之,集中培训学习让我感觉很充实,解决了很多我没有想明白的问题,在理论上和实践上,给了我很多启示,我更加相信课程改革的前途是光明的。在新课程条件下,学习和成长的学生,会成为学习的主人。当然我还有许多问题需要到实践中去寻求最佳答案,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
骨干教师的培训总结范文 篇5
适用场景:口腔教师培训总结、教育交流学习报告
内容要点:临床病例讲解、教学技能提升、教育理念更新
本文看点:口腔教师专业成长、教学理念优化提升
20xx年7月12日至24日我有幸参加了在山东医学高等专科学校进行的“省培计划”——口腔专业教师短期培训。在为期13天的培训过程中,我聆听了多位教育专家生动、形象、精彩的讲座,升华了我的教育理念,充实了我的教育理论,提升了我的专业水平,拓宽了我的知识面。在这次培训中,我还结识了一批省内外同类院校的优秀教师,通过交流,了解到各省市地区口腔专业的开展情况、发展现状,为专业建设掌握了第一手调研材料。经过培训学习,教育教学理念上完成了一次洗礼,教学知识上得到一次强劲的“充电”,特别是一些临床新知识、新技能的培训,让我受益匪浅。现总结如下:
通过聆听吕锋院长的人际关系与心理健康,了解了心理健康的概念和标准,掌握了各个年龄段的表现,为以后班主任工作更好的开展打下了良好的基础;通过听常小荣教授讲解如何上好一堂课,听常教授讲授上好一堂课的基本要求、上好一堂课应正确处理的几种关系、一堂好课的三部曲、评价一堂好课的基本标准。知道了备好课即进行教学设计、掌握好教学技能是教师上好一堂课的基本要求;如何以学生为本、如何处理好教材、如何控制好情绪是上好一堂课应正确处理的几种关系;引人入胜的开局、充实饱满的中坚、留有余味的结局是一堂好课的三部曲;目标明确、重点突出、以生为本、流程科学、注重内化、体现沟通、启迪创造、媒体得当、讲究实效、多元评价是评价一堂好课的基本标准,讲座中,常教授结合自己多年来的教学经验,并根据广大青年教师的特点开展讲座,表达了自己对教学工作的执着与热爱。给我留下了很深的印象,极大地激发了我潜心教学的热情和信心;通过听范新蕾、孙运粉、来卫东关于新加坡医学教育模式、护理教育启示和美国社区学院教育体系的讲座,了解了国外的办学模式及教育体系,启发了我们的教育发展方向,为早日与国际接轨打下了基础;通过听从事临床一线的专家讲解临床实践,了解到新知识、新技能,不仅提升了专业理论知识,更弥补了多年不从事临床一线的技能缺失,尤其是授课老师讲的临床病例,更是为我以后授课过程中能更好的理论与实践相结合提供了第一手临床素材。
通过这次短暂而紧张的学习,我充分认识到自己的不足,今后我会学以致用,我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电,他山之石,可以攻玉,在今后的工作中我要不断地学习,不断地反思,不断地研究,厚实自己的底蕴,以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。
骨干教师的培训总结范文 篇6
适用场景:幼儿教师学期总结、教师年度述职
内容要点:家长沟通互动、爱心服务站设置、育儿知识推广
本文看点:教师家园共育经验、幼儿教育实践反思
一、思想政治方面:
教师被喻为人类灵魂的工程师,教师的政治思想会直接影响到孩子。我在思想上高标准的严格要求自己。积极参加园内各项活动,并认真做记录。做到不迟到、不早退,树立为人师表的形象。
三、家长工作方面:
这个学期我与家长们相处得很愉快,工作得到了家长们的一致认可和表扬。我创设的“爱心服务站”受到了家长的欢迎,在那可以和家长交流幼儿教育,介绍育儿知识新书。班上的各项活动需要家长支持时,家长们都给予了最大的支持。如在进行主题活动《玩具总动员》时,安排家长为幼儿带各种玩具,家长都从家里带来了,让孩子们在幼儿园一起学习。
四、存在不足:
1、在下学期的工作中力争做到“今日事今日毕”,避免因自身懒惰思想造成的拖拉现象。
2、工作中更严格的要求自己努力提高自己分析问题能力和科研能力。
高尔基曾经说过:“谁爱孩子,孩子就爱他。只有爱孩子的.人,他才可以教育孩子。”在以后的工作中我将用心去爱每一个孩子。努力克服自身的弱点,争取更大的进步。
骨干教师的培训总结范文 篇7
适用场景:中职教师培训前准备、骨干教师学习汇报
内容要点:专业课程学习、企业参观考察、校企合作建议
本文看点:中职教师培训心得、校企合作发展建议
非常荣幸我能够参加这次中等职业学校专业骨干教师国家级的培训,在山东理工大学为期两个月的培训时间里,能和来自全国各地的同行精英们在一起学习和交流,能得到名校名师的谆谆教诲,对于我来说,确实是一个非常难得的机会。感谢学校领导给了我这次宝贵的学习机会。
两个月的学习使我更加全面地了解了本专业的前沿知识,吸收了各兄弟学校成功的办学经验,更新了自己的教学观念,开阔了自己的眼界。这些将会是我一生受益的宝贵经历和财富,它也将会是我日后教学工作中不断前进和提高的垫脚石。下面我就把我两个月的学习情况和心得向各位领导和老师汇报一下:
一、讲座和学习丰富积累
这次学习内容从大的方面分专业知识学习和教学理论的学习两类,从教学形式上看也有课堂教学和专家讲座两种方式。学校本着提高我们骨干教师的专业技能初衷,为我们开设了动态网站建设、网络信息安全、网络软件开发、智能楼宇设计、数字图像处理、多媒体课件制作等一些专业课程,大多是一些专业中前沿的知识。由于时间紧,课时有限加上学员能力参差不齐,有些课程没有达到理想效果,但是我觉得从总体上为我们骨干教师加深对本专业认识,把握各科系统联系有作重要作用,也会为我们日后自学打下了入门基础。
现在都倡导终生学习观,作为一线教师更应该时刻紧跟本专业知识更新的步伐,不断吸取新鲜养份,为学生提供源源不断的知识源泉。这样自己才能进步,教学成绩才能长足的提高。由于计算机专业系统化特点,作为计算机专业教师更应该尽量全面掌握本专业知识,以满足教学工作的需要。
专家们讲座以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我们的教育教学观念发生了很大的变化,更重要的`是我们从专家们的身上学到了做学问和做人的道理。使我在对自己专业发展有了更清晰的认识,为我立志成为双师型人才指明了方向,也更加坚定了自己服务于职教事业的信念。
二、参观考察开阔眼界
这次培训学校为满足中职学校就业的需要,组织我们去淄博网通公司和淄博高新技术创业园两个企业参观考察。两次亲临企业一线实地考察以及和企业领导面对面的交谈,看到企业对中职毕业生的大量需求,一方面坚定了我们办好职业教育的信心,另一方面也使我们专业教师更加清楚地了解市场对人才的具体需要,也就为我们在教学中对学生知识的传授以及思想教育更加有针对性。
使我们认识到市场经济下的职业教育也必须要了解市场,分析市场,紧跟市场,才能使培养的人才满足市场需求,最终使我们的人才走向市场。只有市场上肯定了你的毕业生的质量,产生了良好的口碑,才能提升学校的知名度,以出口促进口,这样就不用把过大的精力花在考虑生源问题了。
另外去山东职教名校——淄博工业学校的参观考察,也为我们对校园文化建设,学校管理制度,校企合作方式等方面都提供了比较成功而具体的思路和方案。他山之石,可以攻玉。这些成功的经验为我们自己发展职业教育提供了一个可以参考的版本。
通过参观和考察也大大开阔了我们的眼界,加深了教育要服务当地经济的发展的认识,也认识到市场经济条件下中职教师市场观的学习的重要性。
三、交流活动收获经验和友谊
非常值得庆幸的是这次参加培训的老师们都是来自全国14个省市的一线骨干教师,两个月共同的学习生活,已经使我们之间建立了深厚的友谊。学校不但为我们提供了好的学习环境,也为我们学员之间交流讨论提供了很多宝贵的机会。通过交流和讨论活动,我们了解各个兄弟学校发展的状况,也获得了很多好的成功经验。作为培训班最小的学员,从这些年长的大哥大姐身上学到了不少知识和经验。两个月建立起来深厚的友谊已经冲破了地域和年龄的限制,这里就像一个其乐融融的大家庭,每个人会毫不保留地一起分享经验和心得,学习中互相鼓励和帮助,并且已经建立了长久的联系便于日后的交流和相互学习,这也将会是一笔非常宝贵的精神财富。
展望日后的工作和学习之路,将会是曲折而永无止境的,但这两个月在山东理工大学的一起学习的经历,将会像一曲催人奋进的号角,激励着我勇于探索不断创新,百折不回地实现自己的梦想。
四、对我校今后发展的思考和个人的几点建议:
通过两个月的国家级骨干教师的培训学习,我感觉自己不但专业知识上提高不少,更重要的是思想认识也得到了提高。通过学习参观和交流让我产生了很多新的思考,针对我校发展实际,在学校管理、专业发展、学生就业、师资队伍建设等方面提出了以下建议:
1.加强校园文化建设,营造特色鲜明的校园文化氛围,走文化管理路子。
2.灵活多样地加强校企合作,走出去办学。
3.明确计算机专业发展方向和培养目标,细化专业打造精英教育。
4.狠抓教学质量,提升学校品牌,以出口促进口。
5.加大师资培训的投入,鼓励教师潜心科研。
骨干教师的培训总结范文 篇8
适用场景:历史教学改革实践、教师培训学习安排
内容要点:新课程理念转变、课堂教学设计优化、多元化教学评价
本文看点:历史教师教学改革经验、新课程课堂实践方法
一、在高中历史新课程学习实践过程中推动教师的发展与教学理念的转变。
1、在学习实践中的发展:
自新课程改革实施以来,我积极参加省、市、区各级各类新课程培训,撰写学习笔记和总结。通过学习培训,历史教师的新课程教学理念和素养有明显提高。同时学校和历史教研组利用校本培训、公开课、集体备课讨论、自主学习、校际之间的交流研讨等形式组织历史教师进一步学习新课程目标、理念、教学要求。通过在学习中实践,在实践中学习,在学习实践中提高,我的新课程教育教学理念,历史课堂教学能力,专业素养都有很大提高和发展。
2、历史教师新课程学习和教学实践中理念的转变和实践
新课程改革首先要求教师转变教学理念。高中历史新课程阐明了课程的六个方面的理念,指明了课改的方向和要求。在高中历史新课程改革中,我在学习和教学实践中积极转变教学观念,探索教育教学规律,努力用新理念指导教学:坚持“为了每一位学生的发展”的指导思想,促进学生全面、健康成长;激发学生学习兴趣,培养学生终身学习意识;以学生发展为中心,重视学生主体地位;关注个体差异与不同需求,实现全体学生的共同发展;良好的师生关系,和谐、民主化的课堂是新课程教学成功的基础;良性的、多元化的、以综合素质为目标的教学评价是促进学生学习的动力;历史教学的主体功能是引导学生学会学习、学会生存、学会做人;教学中运用多样化手段和方法,力求三维目标的统一;注重教学反思。教师把新课程的教学理念不同程度地在教学当中加以运用,初步形成了师生互动、合作探究、历史感悟、情景体验、学生主体、师生平等、民主和谐等为特点的新型课堂教学氛围。
二、课程教学实践
1、以集体备课和课程整合实现课堂教学设计的优化。
面对新的教学理念和新的教材,习惯于传统教材和课堂的我,起初是惶恐不安的。设计一堂什么样的课才能符合新课程的要求,是摆在我面前的一个现实而迫切的问题。备感困惑的我和教研组其他老师在集体备课时商量讨论,互相发现优点和不足,共同设计课堂教学。集体的智慧优化了课堂教学设计,大家既是合作者,又是相互促进者,推动了新课程课堂教学发展。
2、努力贯彻新课程教学理念,采用多种教学方法和手段优化历史课堂教学。
在新课程历史课堂教学实践过程中,我努力贯彻新课程教学理念,打造精品课堂。教师在课堂教学中努力创设良好的教学情境,鼓励学生主动参与,合作学习的意识,拓展学生的发展空间、开发学生的创造力。在教学中注重学生的探究过程,鼓励学生大胆质疑。教师抛弃旧的课堂教学模式,大胆创新,形成个性化教学。教学中努力让学生成为学习的主人,培养学生的问题意识,教师不再把传递书本知识作为主要教学任务和目的,而是把精力放在如何教学生“学”上,使学生“学会学习”。以教材为载体,让他们看到更精彩的世界,学到更广泛的知识,掌握更科学的方法,培养能力,增长才干。在教学中更多地运用双向互动的教学方式,加强师生之间的交流。使教学活动更多地体现民主性。充分发挥学生的能动性,让学生自己去分析问题,提出解决问题的方法,让学生更多地获得探索新知识的经历和获得新知识体验。教学中注重知识与技能、过程与方法、情感与价值观三位一体的课程目标,注重学生经验、学科知识和社会发展三方面内容的整合。
我在历史新课程课堂教学中,充分开发一切对学生有益的历史教学资源,运用情景设置、问题探究、自主学习、课堂讨论辩论、合作学习探究等教学方法,同时利用先进的多媒体和因特网技术,开发教学课件作为历史教学的辅助,推动和深化课堂教学改革,有效地提高了课堂教学效果和质量。
3、课堂和课外想结合,以多元化、个性化的学生历史习作巩固知识,培养学生的历史素养和能力。
我在新课程实践过程中,注重探索学生历史习作的改革。在传统的习题练习之外,结合学生学习情况和阳阳泉本地实际,在课堂和课外适当布置学生完成一些多元化、个性化的历史习作,如:历史小论文,历史小报,历史漫画,研究性课题,历史遗迹的参观,本地历史的考察研究等。这些历史习作,提升了学生的学习兴趣,同时有助于巩固知识,拓展学生视野和思维,培养学生的历史素养和能力。
4、以良性的、多元化的教学评价为动力,转变学生的学习方法和习惯,追求教与学的协调发展,使同学们乐学、会学并且学实、学活。
在新课程教学过程中,原来的一份试卷来判定学生优劣的评价机制已不能适用。我们在实践中逐步建立一套有效的对学生的评价机制。
(1)每一节课都对学生的发言次数做统计,并给予相应的鼓励性等第评价(占20%);
(2)对每位学生的独到见解做统计(与教材课文不完全一致,但又符合辩证唯物主义和历史唯物主义观点)(占10%);
(3)对每位同学做的历史习作做统计(篇数和质量,有较高质量的小习作,还要班级、年级展示、交流,(占10%);
(4)完成有适当容量和难度的历史基础知识试题测试(平时学校统一要求完成的练习、作业或考试)(占60%)。
最后按这四个方面的比例,合计出每个学生的模块历史学习成绩。实践中这样的评价比只用一份试卷为标准来衡量学生的成绩要合理、全面得多,深受学生欢迎,从而也更能激发学生的学习积极性。
通过一年的教学,我感到最大的满足是教和学之间的互动进入一个良好状态,师生间平等民主的探索与交流,推动了我教学水平的提高,同时也使学生感受到学习历史的乐趣和意义。
骨干教师的培训总结范文 篇9
适用场景:幼儿教师培训学习、新教师成长指导
内容要点:教育理念更新、师幼沟通方法、童心教育实践
本文看点:幼儿教师成长感悟、教育理念深度解析
班主任远程培训,内容丰富,形式多样。专家们的教育教学理念、详实的教学案例、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。专家们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。专家们各具特色的前沿讲座,虽然我不能做到照单全收,但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制,对我今后的教育教学工作起着引领和导向作用。作为一名新教师,我深知自己在教学上是幼稚的、不成熟的,在教学过程中还存在诸多问题,但是经过这一段时间的培训学习,我受益非浅。下面就班主任远程培训略谈一些自己的体会:
一、幼儿教师要掌握教育理论
通过学习观看专家们讲座,我知道幼教工作中要牢牢把握两个原则、三个方法。两个原则:一是微笑从教;二是不忘童年。三个方法:一是用“晴雨表”关注每个幼儿的情绪;二是用真情倾听,架设师幼沟通的桥梁;三是用悄悄话走进幼儿的心灵。
通过培训,我深刻地认识到作为一名幼儿教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。随着经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心,靠一支粉笔一张嘴”的教学模式,已不能适应当前“主动、探究、合作”学习方式,传统观念下的“师者,传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点,也将被“教育要为学生的终身发展奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位。学习的目的是要更好的学以致用。我们应把所学的知识转化为适合实际教学的方法,贯彻在自己的教学实践中,将学习与实践相结合,努力探索新的教育教学方法。珍惜每一次学习机会,在学习专业知识的同时,还应广泛的了解各种社会科学和自然科学知识。丰富自己的阅历,提高自己的能力和素质,从而更好地适应学前幼儿的需要。
二、幼儿教师要保持一颗童心
童心是做好一名老师的基础,童心体现在教育中便是爱心。幼儿正处于成长阶段,如果你想了解他们,走进他们的心灵,你就必须具有一颗童心,只有童心才能理解童心。我们常常说要多理解学生,但有时幼儿的言行,站在老师的角度看,是很难理解的,在这种情况下,只要我们有一颗童心,站在幼儿的角度去考虑一下,就很容易理解的。如果用成人的冷漠去对待孩子,一切语重心长的教育都会无济于事的。拥有一颗童心就是会用儿童的眼睛去观察,用儿童的耳朵去听,用儿童的兴趣去探寻,用儿童的情感去热爱。正如专家说的“一同哭泣,一同欢笑,能以幼儿的快乐而快乐,以幼儿的悲伤而悲伤”,如果我们能做到了这一点,那我们一定是孩子的好朋友,也必定是孩子的好老师。
幼儿教师工作琐碎,很辛苦,孩子的吃、穿、睡、用、行等一切活动我们都要负责,容不得半点疏忽。看到孩子们由刚入园时的陌生、恐惧、抵抗,转变为现在的熟悉、愉快、亲密,我见证了孩子的成长,陪伴他们共同进步,我的付出,收获的是孩子的信任,这是我们最大的欣慰和满足,辛苦也是值得的。我爱每一个孩子,不放弃每一个孩子。我们班有个叫瀚宇的孩子,别名“孤独哥”每天最晚一个入园,我每天都在门口等待他的到来,不为别的,就是从他爸爸手中把他“抢”到班级,进入班级他最喜欢去的地方是卫生间,因为那里很少有小朋友和老师的进入。从他的眼神中我能看到恐惧和惊慌,在他的泪水中我能感受到他对妈妈的思念和依赖。他不与任何人接触,最初的几天里我们几个老师只能轮流去卫生间“看望”他。他起初是拒绝所有人,只会说两句话“找妈妈,老师你走”,经过几天的观察,我们几个老师商量后决定先把他骗出卫生间。采取的方法是说老师要拖地了,瀚宇不能影响老师搞卫生啊。把他从卫生间“骗”出来后,让小朋友和他交流,我们带他到启智班和起航班“溜达”。过了一周他对我们没有抵触感了,但还是不和小朋友接触,总是拿着小椅子,坐在窗边,望着窗外,小声的念叨着妈妈什么时候来。看着他依旧孤独的身影既心疼又没什么好办法,只能慢慢引导、吸引他。在上感统课时我发现他对按摩大龙球特别情有独钟,于是我们设计了按摩大龙球比赛,吸引他与其它小朋友接触。渐渐的上感统课能看见瀚宇与其它小朋友玩耍了。日子一天天过去,我们的“孤独哥”变“活泼哥”了!现在看见他每天都与其它孩子玩耍、戏闹,开心的的笑容常挂在脸上,我们感到很欣慰。
所以说一个有良知的幼儿教师,他要懂得爱学生;一个精明的幼儿教师,他知道怎样去爱学生;一个富有童心的幼儿教师,他能悟出爱孩子的幸福和被孩子爱的快乐。
三、幼儿教师要做到言传身教
教育无小事,教师无小节。“谢谢”是我们常用的礼貌用语,可是瑞瑞刚来幼儿园时绝对不会说这两个字。他经常指挥我们“老师,给我穿鞋;老师,我喝水;老师,我要吃肉,我不吃这个”;我们老师私下里叫他“小皇帝”,这样下去怎么行呢!他来喝水时,我帮他拿杯子,喝完水他照例扭头就走。我对瑞瑞说帮老师拿水杯好吗?他把水杯递到我手里,当我对他说“谢谢”时,他不好意思的笑了。我告诉他以后要有礼貌,别人帮助你,要说谢谢!幼儿的“向师性”非常强,“可塑性”大,往往把我们的一言一行、一举一动都作为学习的内容,这就要求幼儿教师从言行到举止,必须高度自律,一个细节可能会影响一个孩子的一生。我们幼儿教师的举手投足都可能影响身边的“小观众”,所以我们必须严于律己,充分体会“言传身教”的内涵,努力做到“谨言慎行”。幼儿是具有极大可塑性独立的个体,是具有自立发展能力充满创造力的生命体。概括地说,教育的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。我们要给予孩子的是真、善、美,是阳光和正能量。
这次培训让我经历了太多的感动,经历了太多的激励。回头去看看自己在培训中留下的脚印,我相信那不会是学习的结束,而是学习的开始!惟其如此,我才会在幼儿教师专业化成长的道路上走得更快,走得更好!
骨干教师的培训总结范文 篇10
适用场景:教师培训学习安排、教育研讨活动参与
内容要点:教师角色意识、教学理念更新、教育科研价值
本文看点:教师成长经验分享、教学理念提升指南
十月底,我有幸参加了由沧州师专主办的教师培训学习。总的来说这次培训内容丰富,形式多样,有集中培训、分学科培训、有学员间的互动交流,外地专家和地方专家相结合进行讲座,专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。
他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。沧州市教研室赵东兴老师主讲的有关小学语文教改的内容,让人由衷地感受到享受语文生活每一天的幸福。他把每一位小学语文教师称为语文人,并以其博学、善思和丰富的一线教学经验博得满堂喝彩。沧州师专的商隶君老师主讲的《教育科研与教师专业发展》以其丰富的理论学识与实践经验向我们讲述了教育科研的价值,并以生动、现实的案例深入浅出地阐述了设计好课题研究的具体方案,使我认识到一个教师不仅具有一定的教学经验,还应该从经验型逐步向研究型转变,教育科研是教师专业发展的重要途径,也是教育发展的一个重要趋势。以下是我的点滴体会:
一、事业起步于喜爱,对待事业是要有“衣带渐宽终不悔”的精神。
培训第一天,主讲老师抛出这样一个问题:作为教师你幸福吗?你感受过幸福吗?既然你选择了教师这个职业作为终身的事业,当养家糊口的目的达到时,享受这份事业带给你的快乐远比让他折磨你强。一个人只有感觉自己从事的职业是你真正感兴趣的,才会真正地投入,不懈地追求。喜爱是分好多种的,我们对教师这个职业的喜爱在于它是一项富于创造性、挑战性的神奇的工作,有那么一批又一批天真烂漫的孩子由于我的工作,茁壮成长。而我又会在他们的成长中感到人生的价值和生命的绚烂。
二、教师要有角色意识
现代的教师要具有管理职能,应成为学生潜在品质的开发者,成为教育教学的研究者。所以教师应具有角色意识。
1、教师的“导演”角色。
教学应在师生平等对话的过程中进行,学生是学习的主人,教师是学生学习活动的组织者与引导者。因此,每一名出色的教师都应该是一名出色的“导演”。
2、教师的“朋友”角色。
一位培训的专家引用前苏联教育学家苏霍姆林斯基说:“当一个孩子跨进学校的大门成为你的学生,你就成为他心目中智慧、理智与道德的典范。”所以作为一名教师就应该走进学生群体,与学生打成一片,成为学生真正的良师益友。
3、教师的“医生”角色。
学生正处于身体与心理共同发展的重要阶段,在思想上易受外界环境的影响,并在不同程度上存在着心理障碍或心理疾病,面对这种情况,教师必须勇敢地承担起“医生”的角色,随时帮助学生,开展心理教育,帮助学生客观地认识自己,鼓励学生进行自我教育、自我提高、自我控制,培育学生健康的心理。
4、教师的“模特”角色。
教师的形象对于学生的发展具有强烈的外在的示范性与内在的感染性,教师的仪表、工作作风、言谈举止和良好习惯都是教师良好素质的外化,同时也是形成学生良好素质的动力。只有这样,才能对学生起到言传身教、潜移默化的作用,才能有助于学生良好人格的形成。
三、在学习、实践、提炼、积累中求发展。
人常说:“知识在于积累,天才在于勤奋”。什么是知识,亲身积累起来的就是知识。每一位教师成功的道路上都少不了积累。教师应珍惜每一次学习的机会,捕捉自己目前或将来用得着的新信息。留心每一次心灵的火花,随时记录教学及工作中的心得体会,总结经验教训。不断学习不断积累,是教师提高业务素养的有效途径。教师不仅要实践,还要学理论,更要用理论对照实践进行反思,实践、反思、学习、再实践的过程是自身不断提高的过程,在这个过程中很重要的是:敢想、敢做、勤学、善思。经历了这样的过程,自己的教学科研、创新能力、管理能力才会得到提高,逐步形成个人风格。古言道:厚积而薄发。这里,我记下了一位老师的话:积累,是教师的一笔宝贵财富。积累更多的是我们的思想,让她来洗涤灵魂;积累是我们的人生经历,使我们的生活更加丰富多彩。积累,最终要薄发,形成独具魅力的人格和风格
平时忙于教学,很少有机会静下心来读书。本次专家的讲座可谓深刻独到,发人深省,作为教师,必须有渊博的知识,良好的思想品质,更应掌握现代教育教学理论和教育教学技术,我深切领悟到“学高为师,身正为范,学无止境”真谛。我相信,孜孜以求,坚持不懈的理论沉积,一定能不断提高自己的业务素养。此次的学习让我如沐春雨,教师的成长离不开自身的素养,人格的魅力,离不开广博的知识,离不开把握驾驭课堂的能力,教师要促进学生学习,自身成长,就要始终以学生为本,以学生的发展为己任,以爱为动力,以课堂教学为主阵地,通过自己的扎实工作,成长学生,成就自己。








