公司员工个人实习工作总结怎么写 【篇1】1200字
公司员工个人实习工作总结范文
间如流水，酷暑已过，凉秋将至。踏入公司两月有余，在领导和老员工的帮助和支持下，我在协进不断成长和进步，感受颇多。
（一） 细节决定成败
“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。在中国，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者。在协进工作，我就亲身感受到了这一点。这里的工作说复杂也不复杂，说简单也不简单。不复杂是因为每个人都可以做，不简单是因为不是每个人都可以做好。可以做但不一定能够做好。举个很简单的例子：在寄送样品的时候你是否连同报价单一起寄了呢？寄送完样品后顺丰的底单你是否有拿过来认真写上备注并保存好呢？在样品多的时候快件公司是不是把不同客户的样品搞混了呢？在单多的时候你要在旁边看着快件工作人员把他归整好了才放心，要不然把该寄送给张三的样寄送给李四，把该寄送给李四的倒送到张三那去了。这些工作都很简单，但每个单都做好，就要靠我们的细心了。
（二） 学会与人相处
人际交往是人们的生理需要，也是大家生存的需要，更是工作的需要。工作中少不了交流和沟通，工作中少不了合作，工作中少不了领导与被领导。这都需要正确处理，才能更好的开展工作，从而使事半功倍。
（三） 为公司负责，有主人翁的责任感
一个员工，他的责任就是爱岗敬业，奉献企业。一个员工，即使他个人的能力再强，如果他不能也不愿意付出，他就不能为公司创造更多的价值，可以说他的能力就是 “零”。但是，一个愿意为公司全身心付出的员工，即使他的能力比别人稍逊一筹，也能够创造出最大的价值来。一个人是不是人才固然很重要，但最重要的是这个 人是不是一个对公司真正负责人的员工！俗 话说：“国家兴亡，匹夫有责”，而现在完全可以这样说：“企业成败，我的责任”！爱岗敬业是我们每个职工的.天职，时刻保持责任意识，心中常存责任感， 是成就事业的基石，是兴旺企业的基础，“干一行，爱一行”可不能是说着玩的，这需要我们立足本职，恪尽职守，不光要“知其责”，而且要“尽其责”，更重要 的是“尽到责”！“爱岗敬业”是我们每个企业职工的天职，爱一行容易，精一行很难，成一行更难！我们要以主人翁的标准严格要求自己，脚踏实地、兢兢业业地 干好本职工作。
（四） 坚持学习，学无止境
“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。出了校园，不意味着学习的终止。其实真正的学习才真正的开始。“学贵有恒， 生有涯，而知无涯。”在学校里学习的大多是理论知识，来到协进是来实践的，以前学到的知识直接用到的有10%就已经不错了。其实从学校出来一切都等于0，但是这个0比较容易增长。为了让这个0快快成长，我得努力学习产品知识，慢慢领悟人世间的道理。况且“学习如逆水行舟， 不曰进， 则曰退。”在我对陶瓷产品了解还不是很深刻的时候，如不认真学习，迎头赶上。将来岂不是要因“虚度年华而悔恨”，因 “碌碌无为而羞耻。”
篇1书写经验209人觉得有启发
在职场里，不少人都会遇到需要写总结的时候，尤其是刚入职的同事，写个人实习总结更是家常便饭。虽说总结看起来简单，但要是没掌握技巧，写出来的东西就可能流于表面，甚至让人摸不清重点。
写总结前得弄清楚几个关键点。首先是要明确总结的目的，是为了汇报工作进展，还是为了自我反思？目的不同，侧重点也就不一样。比如如果是汇报工作，那就要多强调具体成果和数据，像是完成的任务量、达成的目标值之类的。而如果是自我反思，那就可以着重讲遇到的问题和解决办法，这能体现个人的成长和进步。
接着就是收集材料。平时工作中积累的笔记、邮件、会议记录都是很好的素材来源。把这些东西整理一下，就能找到一些亮点和不足之处。不过这里有个小细节需要注意，有些人可能会忽略日常的小事，觉得不重要，但实际上这些小事往往是大问题的苗头。所以不管事情大小，只要跟工作相关，都值得记录下来。
整理完材料后，就得开始构思了。这时候可以试着列出几个大方向，比如说工作内容、取得的成绩、存在的问题以及改进措施。每个方向下面再细分几个小点，这样写起来就不会乱。当然，有时候写着写着会发现思路跑偏了，这是很正常的，毕竟人不可能一开始就完全清晰地知道怎么表达。遇到这种情况，稍微调整一下顺序就行，不用太纠结。
写的过程中还要注意语言要简洁明了。职场上的总结不同于学生时代的作文，没必要堆砌华丽的辞藻。直奔主题，用最简单的语言把想表达的意思说清楚就好。不过有些时候，为了避免显得单调，适当加点修饰也是可以的，但千万别太过头，否则反而会分散注意力。
书写注意事项：
数字和例子一定要准确。如果提到某项任务完成了多少百分比，最好能拿出具体的统计数据来支撑。这样不仅能增加说服力，也能体现出自己的认真态度。但有时候因为时间久远或者记忆模糊，可能会记不太清某些数字，这就需要去核实一下原始资料了。
最后就是检查修改了。写完初稿后别急着提交，先放一放，过段时间再拿出来看看。这样更容易发现其中的问题。比如有些地方是不是啰嗦了？有没有漏掉重要的信息？还有没有哪里表述得不清楚？这些问题都可以通过反复推敲来解决。
房地产公司员工个人年终总结怎么写 【篇2】 900字
房地产公司员工个人年终总结
我是xx销售部门的一名普通员工，刚到公司时，我对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导和同事的帮助下，我很快了解并熟悉了公司的性质及房地产市场知识。作为销售部中的一员，我深感自己身肩重任。作为企业的门面、企业的窗口---销售部的一员，自己的一言一行也同时代表了企业的形象。所以要不断地提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。
由于房地产市场的激烈竞争，公司在____上半年与xx公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，我积极配合本公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为xx月份的销售高潮奠定了基础。最后以xx个月完成合同额xx万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，我从中学到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。
____下半年公司与xx公司合作，这是公司的又一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出xx项目十分火爆的场面。在销售部，我担任销售内业及会计两种职务，面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得紧张而有序。在项目开盘之际，我基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，我进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中我做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都清楚明白，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，我不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及时改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与我和销售部其他成员的努力是分不开的。
____这一年是有意义的、有价值的、有收获的。相信在全体员工的共同努力下，公司在新的一年中将会有新的突破，新的气象，将能够在日益激烈的市场竞争中，取得更加辉煌的业绩。
篇2书写经验91人觉得有启发
写总结的时候，得知道总结不是单纯地把事情堆在一起。开头得有个大致方向，像是回顾这一年的工作情况，不能上来就乱写。像我所在的房地产公司，总结肯定得跟项目有关，比如项目的进展、遇到的问题，还有那些没解决完的事。
记得要把重点放在关键点上，别什么都写进去。比如说某个项目的销售数据，只要挑出最重要的几个数字就行，像总销售额、回款率之类的。要是写得太啰嗦，别人看了也记不住。不过有时候会不小心把一些无关紧要的小事也带上，这就有点多余了。
写总结时，还得多想想领导想看到什么。他们通常比较关心业绩和问题解决方案。像我们公司，领导可能更关注今年新开发项目的市场反应，以及团队合作的情况。所以这部分内容得好好准备，不能含糊其辞。要是写得模棱两可，领导看了也不明白你在说什么。
写总结的时候要注意语气，不能太随意。毕竟这是正式文件，得体现出专业性。有时候写着写着，可能就会不自觉地用一些口语化的表达，这就不合适了。像“这事挺麻烦的”这种话就该换成“此问题较为棘手”。
书写注意事项：
总结里最好能带点具体的例子。比如某个成功的营销活动，详细说说是怎么策划的，效果怎么样。这样不仅显得真实，也能给以后的工作提供参考。不过有时会忘记补充细节，导致例子看起来很空洞。
小编友情提醒：
检查一下有没有错别字或者标点符号的问题。虽然这不是主要内容，但如果错太多，给人的印象就不好了。有时候写着写着，会突然漏掉一个重要的逗号，或者多打了一个多余的句号，这都是需要注意的地方。
公司普通员工个人工作总结怎么写 【篇3】 1050字
公司普通员工个人工作总结
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，是时候写一份总结了。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编整理的公司普通员工个人工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
近期的工作比较多，公司的业务也是一天天的多了起来，在过去的这一段时间的工作当中，我把自己的时间安排的很满，保持着一个好的工作态度，认真的去搞好自己的学习，不断的提高自己工作能力，完成好自己分内的事情，现在我也的是感觉进步了许多，是繁忙的工作让我的业务能力也得到了很大的提高，非常希望能够在 以后的学习当中把工作做的更好，我对自己是非常有信心的，对于近期的工作也需总结一下。
首先在工作方面我是一个对自己专注的人，时刻都能够保持好心态，现在我也是做的比较认真的，相对而言还是有很多需要去完善好的，我和周围的同时相处的很好，平时大家都是积极的配合我的工作，让我的效率提高了很多，在工作当中和同事们相处的和睦也是一个必要的事情，未来肯定还是会有更多的事情等着我去做好，在业务水平上面我在公司只能够算上一般般，可是我从来都没有觉得自己差，只有通过学习才能提高业务能力，这一点是一定的，这也是对自己各方面能力的一种证明，我也相信在以后的工作当中这些都是可以得到进步的，未来时间还有很长，我也渴望能够得到足够的提升，我也总结出一个道理，只有在工作当中保持一个好的心态，发挥好自己的能力，慢慢去搞好本职工作这些才能股做好。
作为xx的一名员工，我非常清楚我的工作方向，只有坚持去搞好自己的工作才能不辜负公司的培养，这段时间我也有很多需要去做好事情，在公司工作的这段时间我把自己的工作做的足够好，我也相信无论是做什么事情都应该要有自己的判断，我一定会坚持搞好自己的本职工作，作为一名xx的普通员工，这是我应该做好的，工作当中我也有一些不足，我能够清楚的意识到自己的缺点，通过这样的方式积累也让我对接下来的工作更加有信心了，我，以后还会有更多的能力去做好的，我知道自己应该朝着什么样的方向发展，对于自己不足之处，我会认真纠正的，近期的工作让我对自己的有一个客观评价，我清楚的意识到了工作当中的不足，为了把业务做的更好，在下一阶段的工作当中，我也会努力去搞好分内的事情，努力建设好公司，做一名合格的xx员工。
公司普通员工个人工作总结。
篇3书写经验214人觉得有启发
写总结这事，说起来挺复杂的。尤其对于刚入职场的小白来说，头一次弄，难免有点摸不着头脑。其实，总结不是啥高深的东西，就是把自己这段时间干的事好好梳理一下，给领导一个交代。
先得搞清楚总结的重点在哪。比如这段时间做了哪些工作，这些工作达到了什么效果，有没有遇到什么困难，又是怎么解决的。把这些都理清楚了，写的时候就不会东一句西一句的。像我之前有个同事，他写总结的时候就爱扯些有的没的，结果领导看了半天也不知道他到底干了什么，后来就被批评了。
写总结的时候，最好能用点专业术语，显得自己挺专业的。比如说项目管理这块儿，你可以提到进度把控、资源调配啥的。不过，术语别堆太多，不然容易给人感觉像是在炫技。还有，数字得精准，别含糊其辞。像销售额增长了多少百分比，具体到小数点后两位，这样领导一眼就能看出你的成绩。
有时候写总结会涉及到一些细节问题，比如某项任务的具体步骤，这个时候就得注意条理性。可以按时间顺序来写，也可以按重要性排序，关键是让别人看明白。我记得有一次写总结，我为了图省事，把几个项目的进展混在一起写，结果领导问我具体哪个项目的情况，我一时半会儿还答不上来，场面挺尴尬的。
书写注意事项：
总结里头最好能提点建议。毕竟总结不只是汇报成绩，还得指出不足之处，这样才能让领导知道下一步该往哪努力。当然了，这些建议得靠谱，不能光是纸上谈兵。像上次我们部门总结会上，有个同事提出的建议就特别不接地气，结果被领导当面否掉了。
还有一个小技巧，写总结的时候，适当引用数据能增强说服力。比如客户满意度提高了多少，团队协作效率提升了多大比例之类的。但要注意，数据来源得可靠，要是胡乱编造，早晚有一天会露馅。
小编友情提醒：
总结写完后最好能多检查几遍。尤其是那些容易混淆的字词，比如“执行”和“施行”，有时候一不留神就写错了。还有标点符号也得注意，像逗号和顿号的区别，马虎不得。要是实在不确定，找同事帮忙看看也是个不错的办法。
公司出纳员工个人年终总结怎么写 【篇4】 1200字
本人在公司正确领导下，在新科长的带领下认真学习公司会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守公司各项工作制度，积极参加公司的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。
作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为公司做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：
一、日常出纳工作
1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。
2、及时收回公司各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。
5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账。
二、日常会计工作
1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事。
2、在财务科负责人的直接领导下，负责公司的财务报销审核工作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。
4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。
5、负责编制发放公司各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。
三、其他工作
1、加强收费控制与监督，保证公司收入资金的安全完整。
严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内部控制制度，加强对日常收费的控制和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。
2、加强会计档案管理，规范会计基础工作。
公司会计档案管理基础薄弱，____年加强对会计档案的规范管理，参与了整理装订了____年-____年的会计凭证，立卷归档。
3、做好公司员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放。
____年，公司东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热情周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。
4、完成社保稽核和收费年审工作，配合xx对公司____年和____年财务收支的审计工作。
通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了公司的充分肯定，____年，财务室被评为公司先进集体，同时本人补评为先进个人。
四、存在的问题和建议
首先，由于公司无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。
其次，公司业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导及时提供报表。
最后财务人员的知识结构需要更新和调整，在不断更新专业知识的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。
篇4书写经验129人觉得有启发
做一份好的年终总结，对出纳员来说挺关键。总结得能体现这一年的工作成果，还得让领导觉得你的工作靠谱。开头可以简单回顾下全年的工作情况，比如处理了多少笔账目，有没有遇到什么特别的挑战。
账目管理这部分很重要，要具体说说日常工作中做了哪些事。比如说每个月按时核对银行流水，确保每一笔收支都记录清楚。还有就是发票管理，记得要详细列出每月整理了多少张发票，分类归档是否到位。要是有参与过一些特殊项目，比如协助审计部门完成年审，也可以提一下。
和同事之间的协作也不能忽略。出纳工作经常需要和其他部门打交道，像财务部、销售部之类的。总结的时候可以提到自己是如何配合大家工作的，比如说帮助销售部确认回款情况，或是配合财务部完成季度报表。这样能让领导看到你是个团队意识强的人。
总结里还可以谈谈自己的不足之处。比如有时候因为事情多，发票整理得不够及时，导致月底对账有些麻烦。这说明你有自知之明，愿意改进。不过，光说问题还不够，最好还能提出解决办法，像是以后会提前规划好时间，把发票整理安排在月初进行。
小编友情提醒：
关于未来的计划，可以简单写写明年想提升哪些方面的能力。比如加强excel表格的操作技巧，或者学习更多关于税务方面的知识。这样显得你对未来有规划，也能给领导留下积极进取的印象。
写总结的时候，尽量保持语气诚恳，用词准确就好。别忘了检查一遍，看看有没有明显的错别字啥的。要是平时工作比较忙，可以抽空先列个大纲，把想说的要点都记下来，到时候再慢慢补充完整。
物流公司员工个人年终工作总结怎么写 【篇5】 1350字
经过又一年的物流管理工作，内心不禁感慨万千，回顾物流全年的工作历程，既有辛酸的汗水，也有进步的喜悦。过去的一年在公司各部门的配合支持及部门员工的共同努力下，顺利完成了全年的各项工作任务，现将我部门一年来的工作情况汇报如下。
一、配送
1、相比________我们公司销售在整个大环境不景气的情况下有所下滑，在配送这一块我们配送司机的薪水多少主要是取决配送的商品来计提成的。其实可以发现我们的司机不愿每天呆在家里，情愿多送货多做事来增加收入。
2、____我在司机计算提成这一块要求收营员做好司机每天的配送单统计，做到货物配送单的合理安排，避免了以往司机大笔金额货物配送时抢单、抢送的局面，维护了司机之间共同利益和部门员工团结关系。
3、门店有时催送货比较急，货物量又比较少，路比较偏远，我们送货的原则是分线配送。有时候一个地方的货比较多，司机走几分钟后又报了一家货被叫回来，这样来回几下我们的司机也有脾气，这样既浪费人力又浪费物力。还有一种情况就是货不多比较偏、又要得急，我们部门又要考虑油耗、费用的问题。所以说物流部门需要门店的配合，尽量给顾客做好解释工作。
4、出货、装车司机按出库单对单对货核对，必须要求司机本人当面做好商品的二次核对。
5、加强与各部门的衔接沟通，有效发挥公司现有车辆人员优势，把一些比较急的、数量不多的小货尽量让客户顺路带走。
二、人员要求与管理：
1、____年初公司给物流管理部的人员编制是8人，实际在岗人数一直没有达到要求。
2、由于人员的流动性大，一直以来是困扰部门工作开展的大问题。作为我部门员工的工作要求，虽然技术性不高。但作业强度大，体力要求比较高，也需要勤劳好学，做事责任心也要求高。自己必须要了解自己的下属，包括他的人品、性格、爱好、处事作风、工作能力等诸多方面，针对不同性格、不同年龄段、不同能力的人应该分别予以不同的管理方式、做到人尽其才，物尽其用。同时要关心自己的员工生活，除了批评外还要多加鼓励，以及对其的信任，让他体会到领导层的关心与器重，让他知道我们不但是上下级关系、同事关系，我们还是互相支持、关心的朋友关系。当然，作为管理者，同样要在员工面前树立自己的威信。这种威信不是靠恶语批评，也不是靠一味的做老好人树立起来的。你需要的是一个团队的力量，你需要说你好的人的支持，你同样需要说你坏的人的支持。
三、车辆的管理
1、定期对配送司机进行车辆人生安全防范意识培训讲解，定期做好车辆内外清洁卫生。
2、严格控制部门内车辆费用，合理有效安排配送路线。
3、严格要求配送员填写出车记录：如出车时间、行程、地点、事由、驾驶人签名，做到有出车就必有出车记录，做到保存全年的出车记录表。
4、对全年车辆的费用使用情况做表格化存档：如车辆维修零件费用、保养、加油的时间、行驶公里数都有记录，做到部门内有数据可查，明确保养周期、时间。
5、坚持秉承小问题自己动手解决、大问题送修自己买维修配件的原则，节约控制部门车辆费用。
四、工作回顾与展望
1、____年不知不觉在指尖慢慢逝去，____年迎面而来。回想过去，展望未来！有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚。用心总结工作当中的利弊、得失。
2、认真履行工作职责，在新的一年里，物流部将为公司的发展做到尽心尽力。
篇5书写经验142人觉得有启发
物流公司员工个人年终工作总结怎么写
年终总结，说白了就是把自己一年里的工作好好梳理一遍，既是对自己的交代，也是给领导一个汇报的机会。不过很多人写总结的时候容易跑偏，要么写得像流水账，要么就变成自我表扬大会，其实这两者都不太合适。下面我就从几个关键点来说说怎么写好这份总结。
首先，写总结前得明确一点，这不是让你单纯记录每天干了什么，而是要把重点放在成果和问题上。比如，这一年里你负责的某个项目，从开始到结束都经历了哪些阶段，最终取得了什么样的效果，这些都要详细列出来。要是中间出了什么差错，也别藏着掖着，直接写清楚原因和改进措施，这样显得真实可靠。
其次，写总结的时候，要多用专业术语。比如你在物流公司上班，那肯定少不了涉及运输效率、客户满意度这些指标。把这些量化的东西摆出来，比单纯讲道理更有说服力。当然，数字不能瞎编，必须得有依据，不然就成了空话。另外，如果有一些具体的案例，能体现你的工作能力，那就更好了，可以直接拿出来作为例子。
写总结的时候，要注意条理清晰。你可以按照时间顺序来写，也可以按照工作的类别来分块，总之要做到层次分明。比如，上半年主要忙的是仓储管理，下半年转向了配送优化，这样的划分就很清楚。不过这里有个小问题需要注意，有时候写总结的人会因为思路混乱，导致一段话里提到的事情前后不搭，这就不太好看了。
书写注意事项：
总结里还可以适当提一下自己的不足之处。毕竟人无完人，谁都有进步的空间。比如你觉得自己的沟通能力还有待加强，那就简单提一提今后打算怎么做，比如参加培训或者多跟同事交流。但这里有个小细节，有些人可能觉得谦虚过头了，反而显得不真诚，所以把握好分寸很重要。
小编友情提醒：
写总结的时候，态度一定要端正。这不仅是对自己的工作负责，也是对整个团队负责。如果你敷衍了事，随便抄抄写写，那不仅浪费时间，还会影响别人对你工作的看法。所以，写总结的时候，最好能静下心来认真对待，这样才能写出一份高质量的总结。
希望以上的建议能帮到大家，写总结这件事，其实并不难，只要用心去做，肯定能交出一份满意的答卷。
公司出纳员工个人工作总结怎么写 【篇6】 850字
公司出纳员工个人工作总结
____年的x月，我有幸成为了xx公司这个“大家庭”的一员。新环境、新同事、新岗位、新职责，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在短短的九个月的时间里，我充分感受到公司里友好、和睦的团队合作氛围，并很快把自己融入到这个团队中。
作为公司出纳，我在本年度顺利完成如下工作：
一、银行业务方面
日常与各开户银行相关部门联系紧密。认真填写支票和进账单、汇款单等票据，每天按时准确无误地将支票送交银行，保证了公司资金运作的及时性。及时掌握我所负责的其他子公司的银行余额情况，逐笔登记所有账户的银行存款日记账，每月将子公司的银行日记账与银行对账单核对，及时查找款项不符的原因。按时将有关自己负责的关联公司的现金、银行日记账，上报公司财务总管。在这九个月的时间里，我独立完成了xx笔，总金额达xx万元的承兑汇票开具手续，以及xx笔总计xx万元的流动资金贷款的申请手续，为公司的资金周转起了一定的作用。
二、现金业务方面
由于我还负责其他子公司的现金收付工作，所以在实际工作中，本人能严格按照财务人员的相关制度和条例去开展现金收支工作，在认真复核公司总经理审批的有关单据的前提下，按照业务的需要，及时准确地将款项支付。根据会计提供的依据，及时发放员工工资和报销。按时将有关公司财务数据上报公司财务总管。
三、其他方面
本人能从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作，维护并保持了与各银行的良好合作关系，认真处理好与部门其他员工的合作关系。由于我还负责公司汇款的确认工作，所以我每天都要与联络、统计、销售等部门人员打交道，尽管每天跑上跑下有点忙，但每当看到每一笔的汇款能准确地认领，我心里是无比的欣慰。
回顾这几个月来的点点滴滴，每当完成一项工作，即使忙一点，累一点，心理还是很开心很踏实。在新的一年里，我还需要在工作上更细心，更积极主动，态度上更加认真负责。我会为公司的进一步发展和壮大，发挥自己应有的作用。
篇6书写经验52人觉得有启发
出纳工作是一项细致且责任重大的工作，它不仅需要扎实的专业技能，还需要高度的责任心和良好的职业操守。对于出纳来说，写一份好的个人工作总结并不复杂，但也并非一件轻松的事。写好这样的总结，首先要明确总结的目的，那就是对自己一段时间内工作的回顾和反思，从中找出经验和不足，为今后的工作提供指导。
在开始动笔前，最好先把这段时间内的工作按类别整理一下，比如现金管理、银行账户对账、票据处理等。每一项工作都详细记录下来，包括具体的完成情况、遇到的问题及解决办法。这样做的好处是可以帮助自己理清思路，避免遗漏重要细节。比如有一次我负责的一笔款项因为单据填写不全被退回，当时心里特别着急，后来通过仔细检查才发现是小数点位置错了。这件事让我明白，哪怕是最小的数字错误也可能带来严重后果，所以每次处理财务数据时都要格外谨慎。
除了具体的工作事项，还要关注一些关键指标，如资金流动状况、账目准确性等。这些数据能直观反映出你的工作成果。记得去年年底做总结的时候，我发现公司的库存现金余额比预算少了近万元，经过分析后发现主要是因为部分员工报销流程不够规范，导致资金滞留时间过长。于是我们调整了相关制度，规定所有报销必须在一周内完成审核，这一措施实施后，资金周转效率明显提高。
写总结时也不能只盯着成绩看，要敢于直面问题。比如在日常工作中，偶尔会碰到客户付款延迟的情况，这不仅影响了我们的现金流，还可能引发后续的连锁反应。针对这个问题，我觉得可以加强与客户的沟通，提前了解他们的付款计划，必要时还可以签订补充协议来保障双方权益。另外，随着电子支付方式越来越普及，我们在接受支票和汇款的同时也要逐步完善线上支付系统的建设，这样才能更好地适应市场变化。
此外，写总结时还可以结合自己的学习体会。比如最近参加了一次关于反洗钱法规的培训，学到了不少新知识。回来之后我就主动查阅了我们公司现有的业务流程，发现某些环节可能存在风险隐患。于是建议管理层重新评估这些流程，并引入更先进的风控技术。虽然这个提议目前还在讨论阶段，但我相信只要坚持下去，一定能找到最佳解决方案。
小编友情提醒：
写总结时语言要简洁明了，尽量避免使用过于复杂的词汇。毕竟这份总结最终是要给领导审阅的，他们更关心的是实际成效而非华丽辞藻。同时，要注意条理清晰，可以适当运用图表辅助说明，这样能让整篇总结显得更加直观易懂。还有就是，尽量保持积极向上的态度，即使遇到了困难也不要一味抱怨，而是要强调自己是如何克服挑战的。毕竟，谁都不喜欢听负能量满满的话，尤其是在工作场合。
公司员工个人工作的总结怎么写 【篇7】 2750字
我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。
一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特别是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：
一、 思想方面
1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是一名党员。一年来培养出一名职工转正为中共党员，又有两名青年职工成为党组织的预备党员，并且有10余名职工积极上交申请书，从而激励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好氛围。
3、为更好地搞好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车间的安全生产工作。
4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进行安全思想教育，让职工牢固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。
二、安全生产方面
15年重点是强化班组建设，强化班组建设是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心 ，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求，将15年的重点工作汇总如下：
1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。
2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。
4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑情况。
5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品，保护自身的安全健康。通过我们的努力，炼焦车间15年无发生轻伤、重伤事故，确保了全年安全生产。
6、坚持加强现场安全管理，发现隐患、及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训，并且组织开展“安全生产月”活动，提高员工们的安全意识。
7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生产例会，坚持每周二的设备包机检查和日常安全卫生巡查工作，查出安全隐患及时整改。
8、公司与车间签订全年安全责任书，车间与班长签订全年安全责任书，班组与各岗位职工签订全年安全责任书，公司自上而下层层签订安全责任书，明确了各自的安全生产职责。贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
9、组织学习安全、设备质量标准化内容，严格按照质量标准化执行，将我们的日常管理更上一个新的台阶。
10、在安全生产月活动中组织全体职工进行了“四不伤害”签名活动，并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室，让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不伤害宣誓，有效地提高了每位职工的安全意识。
11、在夏忙之际，由于炼焦车间职工90%都属于农民，家中种地也比较多，遇到夏忙秋收季节都比较忙，为了确保职工上班安全，车间将公司的生产现状和安全形势写为一封信件发送至每位家属，主要目的是让每个职工家属为了家人的安全健康，减少家中的工作负担，要求每位职工家属认可后进行签名，确保每位职工高高兴兴上班、平平安安回家，
12、组织全体职工进行了一次消防演练，全体员工懂的了灭火器的使用维护与保养，提高了每位员工的消防意识。
13、认真吸取了“1.8”事故，通过发生在我们身边这次血的事故教训，我们深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了多大的痛苦，我们将按照安全质量标准化的要求进行执行落实，确实将安全生产提高上去。
14、____年，公司面对市场金融危机的挑战，我们加强内部管理，着力于节能减耗降控成本，严格控制各项费用的支出。并从节约一滴油、一滴水、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，精心操作，减少跑、冒、滴、漏等现象，确保各项生产费用控制到最低。
15、完善制度建设，加大执行力度，车间还要求各岗位操作工和班长以上管理人员对车间日常管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。
三、存在的缺点和不足
一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在：
1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必须加强学习，以适应企业深化改革的需要。
2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必须加以克服的。
3、工作中易犯急躁情绪，有时不能妥善处理好设备和生产的关系。
4、对班组长要求松懈，没有充分发挥好一线基层管理者的作用，出现安排工作落实不到位的现象。
5、职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大的差距，还需加大职工的培训力度和安全教育力度。
6、有些职工工作时安全自我保护意识差，还需进一步的进行思想教育。
7、员工培训虽多，但是起不到培训效果，培训存在流于形式的现象。
四、明年的工作方向
1、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用。
2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。
3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。
4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。
5、加强与领导沟通和请示汇报工作。
总之，工作成绩和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。
篇7书写经验145人觉得有启发
写总结，说起来挺重要，但也不是什么特别复杂的事。关键是要把事情交代清楚，别漏掉重要的点。开头得先回顾一下这段时间干了什么，最好能分条列出来，这样看起来一目了然。比如，这一阵子参与了几个项目，每个项目的进展啦、遇到的问题啦、解决的办法都得提一下。要是有啥成果或者数据，就更具体些，像完成的任务量、达成的目标之类的。
说到具体的项目，记得要把重点放在怎么做的上面。比如，某个项目一开始遇到了困难，可能是因为资源分配不合理，后来调整了一下流程，效果就好多了。这样的过程得详细写下来，不然别人看了还以为你只是碰巧成功了呢。还有，如果过程中用了什么新方法或者借鉴了别的部门的经验，也别忘了写进去。毕竟，总结不是单纯地罗列事实，而是要体现出你的思考和成长。
不过，写总结的时候千万不能光顾着说好话，该反思的地方还是要反思。比如，某次任务因为沟通不到位导致延误，当时是怎么处理的，以后该怎么避免，这些都要写清楚。这样不仅能让自己吸取教训，也能给领导一个真实的情况汇报。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，这很正常。只要确保这些术语用得恰当就行，别为了显得专业而滥用。还有就是，总结里提到的数据和事实一定要准确，千万别弄错了。要是数据不对，那整个总结的可信度就打折扣了。
书写注意事项：
写总结的时候要注意格式，虽然不是说非得严格按照某种格式来，但条理清晰总是好的。可以分几个部分，像工作内容、遇到的问题、解决方案、取得的成绩等等。每个部分之间最好有个自然的过渡，别让读者看得一头雾水。要是觉得手头的东西太多，一时半会儿整理不清楚，那就先把重要的挑出来，次要的往后放。
写总结的时候，情绪也得把握好。高兴的事当然要说，但别太过头，显得不谦虚；遇到的困难也不能藏着掖着，不然显得不坦诚。
公司员工个人培训总结怎么写 【篇8】 1950字
公司员工个人培训总结范文
按照集团公司的统一安排，我参加了集团公司举办的第二期收费管理人员培训班。两天的培训学习，在集团公司运营部刘科长和部分收费站长的讲授和辅导下，学习了近期集团公司新修订的收费管理文件等方面的知识，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础，通过培训使我受益匪浅，感触颇深。
一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。
培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。开班仪式上，集团运营部杨部长着重阐述了学习培训的目的和意义。
通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习，是我们进一步提高经营管理水平的需要。
管理出质量，管理出效益，管理是企业永恒的主题。加强培训与学习，则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。
一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进公司持续健康发展。
二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
三、要宽宏大量，学会包容。
包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。
四、要注重文明礼仪，增强综合素质。
文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的公司成为文明公司。
五、要廉洁自律，加强思想道德修养。
树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以廉政勤政的先进典型为榜样，廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
六、加强作风建设，强化“三个意识”。
“三个意识”是指忧患意识、公仆意识、节俭意识。忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有明晰的边界，又是一个有机的整体。
其中，忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要基础，公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要条件，而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。杨部长在传达王总在20__年集团生产经营工作会议上的讲话时特别强调要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气；要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨；要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神。我们中层干部要牢记“三个意识”，自觉适应目前形势发展需要，关注企业发展，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为集团公司的发展献计献策，贡献力量。
总之，通过这次培训，既增长知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为集团公司的发展做出自己应有的贡献。
篇8书写经验176人觉得有启发
在写公司员工个人培训总结的时候，首先要明确一点，总结不是简单的流水账，也不是单纯的心得体会。它需要结合自己的工作实际，将学到的知识和技能应用到具体的工作场景中去。比如，参加完某次关于项目管理的培训后，应该重点梳理这次培训中涉及到的关键概念，如任务分解结构（wbs）、关键路径法（cpm）等，并尝试将其运用到自己正在负责的项目中，看看是否能提高效率或者解决某些难题。
其次，写总结时要注意层次分明，最好能够分成几个部分来阐述。比如可以从培训背景开始说起，简要介绍为什么选择这个培训，是为了提升某个方面的专业能力，还是为了应对新的业务挑战。接着可以详细描述培训的主要内容，这部分不必面面俱到，而是要突出那些对自己最有帮助的部分。然后就是结合自身工作的实际情况，谈一谈通过这次培训学到了什么，具体是怎么操作的，效果如何。如果能举个例子就更好了，这样不仅显得真实可信，也能让领导看到你的实践能力。
书写注意事项：
在写总结的时候，还可以适当加入一些反思的内容。毕竟培训只是手段，最终目的是为了更好地完成工作。所以，除了汇报学到的东西之外，也可以谈谈自己在培训过程中遇到的问题，以及未来打算如何改进。当然，这里提到的问题并不是指个人态度或者纪律方面的问题，而是针对工作中存在的实际困难，比如资源分配不合理、沟通不畅之类的情况。这样的反思不仅能体现你的责任心，也有助于促进团队协作。
还有一个需要注意的地方就是语言表达。写总结时尽量做到简洁明了，避免使用过于复杂的词汇或者冗长的句子。毕竟总结是要给人看的，太晦涩难懂的话反而会影响阅读体验。同时，也要注意格式规范，尤其是数字和日期这类信息，一定要准确无误。有时候一个小数点的位置错了，就可能带来很大的麻烦。
其实写总结的过程也是一个自我提升的机会。在这个过程中，你会重新审视自己过去的工作方式，发现其中的不足之处，并寻找改进的方法。因此，对待总结的态度一定要认真负责，把它当作一次难得的学习机会。即使偶尔会出现一些小的疏忽，比如漏掉了某个重要的细节，或者是表述上稍显模糊，只要不影响整体的理解，都是可以接受的。毕竟人非圣贤，孰能无过嘛。
