流动党员2025年工作总结参考范文 【篇1】2450字
一、____年主要工作
1、建立组织，构筑流而不散的组织机构。针对流动党员分布广、成份复杂、流动松散这一实际情况，我们从健全组织着手，建立流动党员流而不散、流而不乱的管理体系，变“有党员无组织”为“有党员有组织”。
一是按社区建立流动党员管理站。在外出流动党员人数较多，职业相对稳定的社区建立管理站；在外出流动党员人数少、外出时间短、流动相对较快的地方，建立临时管理站。
管理站的设立，使每个地域的流动党员就近有一个相对固定的“家”。二是管理站内推选联络人。
每个管理站中工作相对比较稳定，组织协调、活动能力较强的党员被确定为联络人，对流动党员进行直接管理。通过这种“划整为零”的方法，使流动党员管理有了最基层的组织，结构更趋科学，管理起来更加简便。
2、规范管理，构建“离乡不离党”的管理机制。为加强流动党员教育和管理，我们积极探索有效的管理方式，变“有组织无活动”为“有组织有活动”。
一是建立制度，规范管理。先后制订出台《发展党员制度》、《流动党员管理制度》、《流动党员日常教育管理实施办法》等制度，对流动党员教育管理作出具体规定。
二是强化教育，分类管理。充分发挥党支部、党小组作用，以流动党校、网络教育等为裁体，积极开展“三结合”学习实践活动。
集中学习与分散自学相结合。鼓励个人自学，广览党员政策法规，广学先进人物和先进事迹；现场学习与网上学习相结合。
开展学习讨论，交流学习心得；重点学习与一般学习相结合。凡是党内重大文件、重要决定、重要会议精神等，发挥党小组作用，尽早组织流动党员学习讨论。
一般性学习教育则采用发放、邮寄学习材料等形式进行。三是加强联系，跟踪管理。
把流动党员管理和人事关系管理结合起来，在办理人事关系代理登记的同时，登记流动党员的基本情况、联系渠道、工作状况，并建立党员联络信息卡，及时掌握流动情况，进行跟踪管理。
3、发挥优势，激发流动党员创业致富的热情。流动党员大多在外闯荡，各自在不同的地方创业。
有的是个体、经理，有的是技术骨干，信息量非常大。党支部充分发挥这一优势，通过各种形式，经常为党员们提供交流机会，变“有活动无效果”为“有活动有效果”。
让大家互相熟悉、互相交流、互相帮助。鼓励他们创业致富。
二、加强流动党员管理的“四项措施”加强流动党员教育管理工作，必须针对流动党员的特点，积极创新思路，采取有效措施，突出流动党员管理的个性化，着眼于破解“四难”，落实“四创新”，形成“四化”的良好局面。
1、着眼于破解“组织运作难”，创新组织设置，促进组织建设网络化。按照流动党员工作单位（条）、居住地（块）之间“谁有利于加强对流动党员的教育管理，就由谁负责”的原则，使流动党员党组织设置超越区域、所有制、行业等局限，形成组织健全、职责到位、工作有效的组织网络。
一是建立基层组织。根据流动党员队伍的特点，争取上级党组织支持，建立健全党委—党支部—党小组的三级管理网络。
二是实行专人管理。流动党员的各基层党支部要确定专人与流动党员联系，一人一挂钩。
流动党员到达外地以后，必须及时地向原党支部和联系人提供电话和通讯地址。指定的联系人每季度至少同流动党员联系一次，及时了解他的思想动态和工作情况，征求他们对支部的意见和建议，并负责收缴党费等。
通过健全各级组织，从而使得外出流动党员“离乡不离党”，符合条件、表现突出的预备党员能按期转正“入党”。
2、着眼于破解“管理到位难”，创新管理制度，促进党员管理长效化。流动党员的频繁变动，往往使党支部对其现实表现及履行党员义务情况掌握不够全面，对他们的监督管理不够到位。
针对这一情况，要进一步创新相关制度，为流动党员教育管理工作提供有利条件。一是明确管理责任，做到基层组织一盘棋。
明确各党支部对流动党员的管理职责，建立起一个以党委为中心，党支部和党小组共同负责的责任体系，以保证我镇流动党员流出流入都在党组织的管理监督之下。二是健全管理制度，构建流动党员长效管理机制。
逐步建立完善党员外出流动报告制度、联系制度、学习活动制度、党员发展制度、《流动党员活动证》管理使用制度，以及党总支的组织协调、检查监督制度等，使流动党员管理逐步走向制度化、科学化、规范化的轨道。三是加强流动党员组织关系接转管理。
对流动党员外出时间6个月以上，从业地点和单位比较固定，且从业单位已建立起党组织的，及时将其组织关系转入所去单位的党组织。对外出时间6个月以内或外出时间较长，但暂时无法转移组织关系的流动党员办理《流动党员活动证》，实行“持证”管理。
四是开展“三常”活动。即“常回家看看”。
每一位流动党员心中都要装有xx镇这个“家”，常回家看看，为党支部出谋划策，争光添彩。“常说说心里话”。
每一位流动党员每半年向党支部汇报一次思想、学习、工作情况，说说心里话，真正把党支部变成自己的“贴心人”。“常通通电话”。
单位变了、地方换了、号码改了、取得成绩或犯了错误等，都要经常与党支部保持最紧密、最稳定的联系。同时采取更加切合实际的措施维护流动党员的合法权利，为他们发挥先锋模范作用创造良好的条件。
3．着眼于破解“活动开展难”，创新活动举措，促进活动方式多元化。把党组织活动同流动党员的本职工作联系起来，创新活动方式，有效解决流动党员“活动无场地、缺资金、时间无保证”等实际困难。
主要是通过精心策划组织活动。要从流动党员的实际情况出发，改变以往简单的以开会传达、文件学习为主的单一活动模式，按照“时间短、内容精、方式活、效率高”的思路，不断创新活动形式，使流动党员“每次活动都能带点收获回去”。
如每个季度布置组织生活会的专题内容和提纲，提出活动要求，坚持“业余”、“小型”、“务实”的原则，开展富有吸引力的党组织活动。对不能及时参加组织活动的党员，通过寄信函、发资料等形式，保证流动党员能定期过党的组织生活。
4、着眼于破解“作用发挥难”，创新考核机制，促进党员创业活力化。当前，一些流动党员的先锋模范作用发挥不明显，除了其自身的因素外，缺乏有效的党员考核激励机制也是一个重要原因。
要建立流动党员考核机制，制定流动党员考核办法，从德、能、勤、绩、廉等几个方面对流动党员进行考核，考核结果作为评比先进的重要参考。
篇1书写经验126人觉得有启发
流动党员在每年年末都要对自己的工作进行一次总结，这不仅是对自己一年工作的回顾，也是对未来工作的规划。总结写得好不好，直接影响到上级党组织对你工作的认可程度。今天就来聊聊如何写出一份高质量的流动党员年度工作总结。
写总结的时候，首先要明确自己的身份和职责，结合自己的实际情况，把这一年的工作梳理清楚。比如，你参加过哪些支部活动，是否按时缴纳党费，有没有完成党组织交给的任务。这些内容得具体，不能笼统地说“积极参加支部活动”。如果能举个例子就更好了，比如“参加了社区组织的党员义工服务活动，帮助孤寡老人修理家电”。
接着，要对自己的工作成效做个评估。这一部分可以用数字说话，这样更有说服力。像“今年共参与志愿服务活动12次，累计服务时长达到80小时”这样的表述就很直观。不过这里有个小地方需要注意，有些同志可能会忘记标注具体的时间范围，导致数据显得模糊。所以最好能加上时间，比如“自年初至十一月底”。
除了工作成绩，还应该反思一下不足之处。每个人都会有短板，关键是要正视它。比如“在理论学习方面投入的时间还不够多，今后打算每周抽出至少两个小时进行集中学习”。这样的表述既坦诚又积极，能够体现出改进的决心。
书写注意事项：
总结里还可以提一些对未来的设想。这部分可以稍微展望一下，但不要脱离实际。例如，“计划明年继续发挥自身优势，带动更多群众加入志愿服务行列”，这样的目标既现实又有激励作用。
小编友情提醒：
写总结时要注意格式整洁，字迹清晰。如果是书面提交的话，建议打印出来后仔细检查一遍，确保没有错别字。有时候因为疏忽，一个小小的拼写错误都可能影响整体效果。
流动党员工作总结范文 【篇2】 2900字
一年来，流动党员党委在街党工委的正确领导和大力支持下，通过流动党委的积极探索及全体党员的努力，流动党员管理工作稳步有序，扎实有效地开展，为配合街道的各项工作和构建和谐社区等方面做出了一定的成绩。回顾一年来的工作如下：
一、加强理论学习，抓好党员队伍的思想教育
1、在全党开展以学习实践“xxxx”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，按照xx街党工委的安排，根据流动党员党委活动的特点，紧紧围绕学习实践“xxxx”这个中心，结合实际开展保持共产党员先进性教育活动，积极打造“抓、联、督”相结合“三位一体”式的先进性教育新平台。要求流动党员以集中学习和分散自学为主，按部署的“保先”教育活动安排进行学习和活动，以各个党支部为单位负责召集党员开展保持共产党员先进性教育活动，确保流动党员开展保持共产党员先进性教育活动取得实效。
2、切实开展纪律教育月活动， 组织全体党员认真学习党的xx届五中、六中全会精神，深刻领会“xxxx”重要思想；结合当前形势，组织学习了xx《提出“xxxx”重要论述》、《学习xx关于社会主义荣辱观的重要论述》和《当前为什么强调学习贯彻党章》、《领导干部要做树立社会主义荣辱观的表率》、等文章。开展以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动，用学习“xxxx”重要思想进一步武装头脑，约束广大党员的行为，从身边做起，从点滴做起，把“xxxx”转化为自觉行动，身体力行，率先垂范。通过学习，提高了党员的政治思想觉悟，党员参加组织生活纪律性有所增强。
一、强化流动党员的管理，构筑流而不散的组织机构
1、针对流动党员分布广、成份复杂、流动松散这一实际情况，我们从健全组织着手，建立流动党员流动而不散乱的管理体系，变“有党员无组织”为“有党员有组织”。流动党员中既有下岗失业，也有失业后到私营企业、外资企业、个体户中再就业的党员，还有xx街辖区内“两新”组织中暂未具备条件单独组建党支部的零散党员，现共有党员184人。流动党员结构的多元化，对教育管理工作提出了新的要求，为进一步加强流动党员的管理，在把握其中流动党员特点的基础上，我们根据实际，从原来4个支部的基础上划分为6个支部（其中一个是青年支部，另一个是辖内非工企业联合支部）,并选出工作有组织协调、活动能力较强的党员为党支委，对流动党员进行直接管理。通过这种“划整为零”的方法，使流动党员管理有了最基层的组织，结构更趋科学，管理起来更加简便。
2、定期召开党委会会议，做到有研究、布置、分析党员的工作情况，党委会一班人与各党支部的支委密切分工合作，实行定期或不定期联系，做到了“六个掌握”；即掌握党员基本情况，掌握外出时间，掌握所从事的个体私营经济项目，掌握新住址，掌握联系办法，掌握党费缴纳情况，把他们的从业表现和参加组织生活情况填入相应资料存档。并经常与流动党员通过电话、短信、祝贺慰问和通知具体活动的时间、内容。
3、不断完善规章制度，建立既灵活又严格的组织生活制度。定期或每月召开流动党员党委会，研究分析党员各时期的工作和生活状况，根据流动党员的特点，每年初拟好流动党员党委及各党支部全年的组织生活内容的计划安排，每月的组织生活分两次进行，固定在每月的10日和20日晚上。除了讨论决定重要问题的会议外，各党员都可以根据自己的实际情况，自主选择参加组织生活的时间，这一精心组织、灵活安排的做法深受党员的欢迎。
4、为增强党员的凝聚力，以党组织为“家”开展活动，年初组织了春节团拜茶话会；组织全体党员到清远金龙洞一天游参观活动，使党员既得到互动交流的机会，又感受回归大自然旅途的愉快。
二、实施目标管理，健全组织和党员队伍建设
1、实施目标管理。要求流动党员做到“五个一”目标：即年初—次交齐全年党费，一季度汇报—次思想，“七一”参加一次活动，每次外出工作或回乡必须到流动党委汇报一次，每年至少做一件以上有意义的事情，明确了流动党员参与组织生活的形式和内容。要让党员重新找到维系他们的组织，找到让他们发挥作用的阵地，首先就是要坚持过好组织生活，不断提高思想政治觉悟。
2、为加强党员队伍建设，提升党的创造力、凝聚力和战斗力，流动党委已为新编入的6名预备党员召开支部转正大会，按期转正表决，为发展党员增添了流动党委新鲜的血液和新生的力量，这些新党员经过考察培养，与在座的党员同志一样，能够很好地发挥共产党员先锋模范作用。他们都表示，必须以自己优异的成绩和实际行动，来实现入党时的庄严誓言，真正成为立党为公、执政为民的先锋模范。随着市场经济、商品经济的进一步发展和国有企业的改革、重组，越来越多预备党员受聘于非公有制企业，因此，搞好非公企业预备党员转正工作迫在眉睫。
三、关爱帮助党员，开展“送温暖、聚党心”主题实践活动
1、为巩固保持共产党员先进性教育活动成果，落实“关爱党员、增强党性”长效机制，加强党的基层组织建设和党员队伍建设，我们流动党委在党组织中开展了“送温暖、聚党心主题实践活动，流动党委与四方塘社区居委结对帮扶，于今年的2月13日和7月4日，流动党委的罗伟民和卢星亮等同志主动与四方塘社区联系，并带上慰问金和礼品，与社区居委书一起到患病的独居党员倪仕源家中了解病情及生活状况，两次的上门慰问，使这位党员感动不已，连称党的关怀和温暖时刻送到他身边。今年初，流动党委和xx街领导对一些困难党员叶敏清也进行了上门访问。又如，最近二支部的李敬皇同志身患肺脓肿，经多次检查确诊需入院治疗，他分咐家人不要将病情告诉党支部，如能尽早出院，他还惦记着要参加七一党员大会；二支部书记许佩霭得知他入院消息后，马上知会流动党委，第二天早上与流动党委一同赶到医院看望该党员了解病情，并叮嘱安心养病，待康复后再参加支部的活动。这充分体现了流动党委了解民意，体察民情，关心群众疾苦，不断增强党组织与党员的沟通联系，把开展“送温暖、聚党心”实践主题活动当作自己的头等大事。
2、今年初，在流动党员中开展了“真情在越秀，互助促和谐党内互助金捐款”活动，发动党员献爱心，为党内互助金进行募捐共筹得善款776元。
四、新一年的设想和期望
在新的一年，根据区委、区政府的要求, xx街党工委提出了“夯实基础、强化队伍、服务群众、完善综合治理、构建平安和谐xx”的工作目标,流动党员党委也提出了新的要求，我们要继续加强党委和党员队伍的自身建设，建立和完善民主生活、组织生活、党风廉政建设责任制度；要关心下岗党员的再就业问题；加强党员之间的互相沟通，发动党员积极参与平安和谐社区的建设，发挥流动工会的作用。通过各方面的努力，为社区建设献计献策作出一份努力。
1、以“学党章、知荣辱、保先进、促和谐”为主题，促进xx地区的社会治安稳定和各项事业的全面发展。
2、结合流动党员的实际情况，对新建立党支部的支委进行选举。
3、开展形式多样，丰富多彩的组织生活内容，组织一次红色之旅的爱国主义教育活动，进一步增强党员的爱党爱国意识。
4、在组织开展学习时，采取创新学习方法，集中教育与分散教育相结合、电化教育与网上教育相结合等方法，引导党员广泛进行讨论交流和学习。
5、xx街流动会员工会已正式成立，这是‘党建带工会，工会促党建’的一大创新，要继续发挥流动工会的作用，为党员争取更多合法权益。
篇2书写经验243人觉得有启发
写总结的时候，得先弄清楚总结的目的是什么，是为了向上汇报工作情况，还是为了回顾一下过去一段时间的工作成果。要是搞混了，那写出来的总结就可能跑偏。比如，有人写总结时，只顾着堆砌数据，却忘了提炼关键点，这就容易偏离方向。
写总结前，得把相关的资料都整理好，像是会议记录、活动照片之类的。不然写起来就容易漏掉重要的信息。有时候，明明有个很重要的数据，因为没及时整理，结果写总结时怎么也想不起来，这就会让人觉得总结写得不够全面。
开始写的时候，可以从工作的整体情况说起，比如这段时间一共开展了多少次活动，有多少人参与了。不过要注意，这里不能光是罗列数字，还得说说这些活动带来了什么效果。比如有一次组织的培训会，不仅提高了大家的理论水平，还增强了团队的凝聚力，这个就得好好写出来。
接着可以谈一谈工作中遇到的问题，这些问题是怎么解决的，用了什么方法，效果怎么样。比如，有段时间流动党员的联系比较困难，后来通过建立微信群，定期发布通知，这个问题才慢慢得到改善。这部分写的时候，要实事求是，不能夸大其词，也不能一笔带过。
再来说说下一步的打算吧。写这部分的时候，可以结合当前的情况，提出一些具体的计划。比如，接下来准备开展哪些活动，希望通过这些活动达到什么目标。当然，这些计划得是切实可行的，不能只是空谈。
写总结的时候，语言要简洁明了，避免使用那些太复杂的专业术语，除非是确实需要表达某些特定的概念。要是用了一大堆专业术语，别人看了反而摸不着头脑，那就失去了写总结的意义。还有，写完后最好能找个人帮忙看看，这样可以避免一些不必要的错误，像是错别字之类的。
总结，就是要做到条理清晰，重点突出。不能像流水账一样，从头到尾记流水似的把事情都写下来。那样的话，即使写了再多页，也没多大意义。写总结的时候，得抓住关键点，把最能体现工作成效的部分展现出来，这样才能让读者一看就知道你这段时间做了些什么，取得了怎样的成绩。
**县流动党员管理服务工作总结范文 【篇3】 1400字
一、____年主要工作
1、建立组织，构筑流而不散的组织机构。针对流动党员分布广、成份复杂、流动松散这一实际情况，我县从健全组织着手，建立流动党员流而不散、流而不乱的管理体系，变“有党员无组织”为“有党员有组织”。按地域建立流动党员管理服务站。在外出流动党员人数较多，职业相对稳定，且有相对稳定活动区域的地点建立管理服务站；管理服务站的设立，使每个地域的流动党员就近有一个相对固定的“家”。使流动党员管理有了最基层的组织，管理和服务起来更加便捷。
2、规范管理，构建离乡不离党的管理机制。为加强流动党员教育和管理，我们积极探索有效的管理方式，变“有组织无活动”为“有组织有活动”。一是建立制度，规范管理。先后制订《流动党员管理制度》、《流动党员日常教育管理实施办法》等制度，对流动党员教育管理做出具体规定。二是强化教育，分类管理。充分发挥党支部、党小组作用，积极开展“三结合”学习实践活动。集中学习与分散自学相结合。鼓励个人自学，广览党员政策法规，广学先进人物和先进事迹；现场学习与网上学习相结合。传递学习资料，开展学习讨论，交流学习心得；重点学习与一般学习相结合。一般性学习教育则采用发放、邮寄学习材料等形式进行。三是加强联系，跟踪管理。把流动党员管理和人事关系管理结合起来，在办理人事关系代理登记的同时，登记流动党员的基本情况、联系渠道、工作状况，并建立党员联络信息卡，及时掌握流动情况，进行跟踪管理，年终组织他们进行座谈交流。
3、发挥优势，激发流动党员创业致富的热情。
流动党员大多在外闯荡，各自在不同的地方创业。有的是厂长、经理，有的是技术骨干，信息量非常大。党支部充分发挥这一优势，通过各种形式，经常为党员们提供交流机会，变“有活动无效果”为“有活动有效果”。让大家互相熟悉、互相交流、互相帮助。鼓励他们创业致富。
二、流动党员管理面临“三难问题”
从实际情况来看，尽管我们对流动党员的教育管理工作进行了一些积极而有益的探索，采取了一些行之有效的措施，促进了流动党员素质的提高。但是随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展，下岗分流、外出务工、个体经商的党员越来越多，党员流动越来越频繁，流动党员管理面临的新问题也多了起来。主要存在“三难问题”：
1、 管理难到位。
2、 活动难开展。
3、 作用难发挥。
三、加强流动党员管理的“四项措施”
加强流动党员教育管理工作，必须针对流动党员的特点，积极创新思路，采取有效措施，突出流动党员管理的个性化，着眼于破解难题，落实“四化”的良好局面。
1、促进组织建设网络化。按照流动党员工作单位、居住地之间“谁有利于加强对流动党员的教育管理，就由谁负责”的原则，使流动党员党组织设置超越区域、所有制、行业等局限，形成组织健全、职责到位、工作有效的组织网络。一是建立基层组织。根据流动党员队伍的特点，建立健全党支部、党小组的管理网络。按照地域相邻、人员相知、工作相联、便于活动的原则，在昆山、东莞招商分局成立了党支部；二是实行专人管理。流动党员的各基层党支部要确定专人与流动党员联系。流动党员到达外地以后，由原党支部和联系人提供电话和通讯地址。指定的联系人每季度至少同流动党员联系一次，及时了解他的思想动态和工作情况，征求他们对支部的意见和建议，并负责收缴党费等。通过健全各级组织，从而使得外出流动党员“离乡不离党”，符合条件、表现突出的预备党员能按期转正“入党”。
篇3书写经验89人觉得有启发
在写县流动党员管理服务工作总结的时候，得先搞清楚几个关键点。总结不是流水账，也不是简单的罗列工作内容。它得反映出工作的成效，还有那些值得借鉴的经验教训。具体来说，要从几个大方向入手，比如流动党员的组织建设情况、教育管理措施、服务保障工作等等。每个部分都要有自己的特色，不能千篇一律。
组织建设这部分很重要，得讲清楚党组织是怎么搭建起来的，有没有遇到什么困难，又是怎么克服的。比如，有些地方可能一开始流动党员不太好集中，后来通过建立临时党支部解决了这个问题。这样的例子就很有说服力。不过，有时候写作者可能会漏掉一些细节，像是某个时间节点没写清楚，或者对某个活动的描述不够完整。这就需要多检查几遍，确保每个环节都交代清楚。
教育管理这一块儿，重点在于怎么提高流动党员的思想觉悟和政治素质。可以提到定期开展党课学习，或者是利用线上平台进行互动交流。不过有时候会因为资源有限，导致某些活动没法全面覆盖到所有党员，这就需要因地制宜地调整方案。比如有的地方开发了手机小程序，方便党员随时随地参与学习，这种方式就挺好的。
服务保障也是不可忽视的一环，得关注流动党员的实际需求。包括给他们提供就业指导、法律咨询之类的帮助，让他们感受到党组织的温暖。在这个过程中，可能会遇到一些挑战，像是资金不足、人手不够之类的问题。但只要用心去做，总会找到解决办法。比如可以通过争取上级部门的支持，或者是发动社会力量来帮忙。
还有一点需要注意的是，写总结的时候要结合实际情况，不能凭空捏造数据。如果某项指标完成得特别好，最好能拿出具体的数字来支撑，这样更有说服力。当然，有时候写总结的人可能会因为疏忽，忘记附上相关的统计数据，这就需要在初稿完成后仔细核对一遍。另外，总结里的措辞也要讲究，既要专业又要接地气，这样才能让大家更容易接受。
市流动党员阳光驿站年度工作总结范文 【篇4】 1100字
市党员阳光驿站成立于10月，对全市3000名流动党员进行管理服务。建站以来，我们主要抓了以下几项工作：
一、建阵地，强功能。按照总站要求，我们统一制作了驿站标识，将驿站的服务内容和党建工作制度牌上墙，开辟了谈心室、阅览室等党员学习、活动、维权场所，配备了电脑、打印机等硬件设施，招录了3名专职工作人员。目前，驿站设施齐全，功能完备，为流动党员开展良好服务打下了坚实的基础。
二、建网格，强支撑。按照服务流动党员工作全覆盖的要求，我们在全市乡、镇、街办、场、库、开发区划定了26个网格，每个网格指定了1—2名管理员，负责流动党员信息上报、联系临时党支部、党组织关系转接、预备党员转正等工作，做到了服务、责任全覆盖。每年组织2次管理员培训并在年底对其工作进行考核。
三、建台账，强基础。按照“一人一卡”的要求，我们对全市近3000名流动党员全部建立了联系台账，并安排专人定期进行复查更新，保证了台账内容的时效性。
四、建平台，强服务。重点建好了两个平台：一是流动党员qq群平台。目前qq群中已有成员28人，成功开展网上党组织生活会10次。在今年“七一”期间，我们在qq群上开展了“流动党员如何喜迎十八大”的大讨论活动，群成员纷纷结合自身工作，发言踊跃，取得了良好的效果。二是“12371”党员热线电话平台。“12371”电话安排专人接听，向流动党员提供咨询服务并做好记录，此外还定期进行电话回访，了解流动党员在外的思想、工作、学习状况。
五、建机制，强管理。出台《党员阳光驿站日常工作规范》等制度，对流动党员在临时党支部开展活动、缴纳党费、转接党组织关系等事项进行明确规定，并利用qq群和“12371”电话平台对流动党员进行宣传。
关于我市驿站今后的工作安排，我们在做好驿站的日常管理的同时，将在丰富服务内容上多做文章，真正将党员阳光驿站建成流动党员温馨之家。一是为流动党员提供办事咨询服务。针对在外党员对各单位办事程序不清、信息沟通不畅的状况，驿站为流动党员提供如小额贷款申办、小儿入学入托、计生证明办理等咨询服务，通过预先告知其办理流程和需准备的材料，最大限度的缩短办理时间。二是为流动党员提供学习教育服务。流动党员在外接受党性教育的机会少、渠道窄，我们可以利用邮递方式，定期向在外的党员邮寄《求是》、《党员生活》等党员刊物，拓宽流动党员的视野，增强党性修养。三是为流动党员提供就业信息服务。关注流动党员的就业问题，将钟祥本地的就业用工、大型招聘会预告等信息通过手机短信形式告知在外党员，吸引本地人才回流。四是为流动党员提供创业引领服务。分行业设立流动党员台账和qq群，让行业中的技术领先者介绍成功经验和进行技术指导，发挥示范引领作用。
篇4书写经验150人觉得有启发
市流动党员阳光驿站年度工作总结怎么写
市流动党员阳光驿站每年都要做一份总结，这不仅是对过去一年工作的回顾，也是对未来工作的规划。写这样的总结时，得先把思路理清楚，不然东拼西凑就容易跑题。先从基本情况入手，包括组织架构、人员构成、活动次数等，这些都是基础数据，得摆出来，让大家心里有个底。
在写具体工作开展情况时，得结合实际情况来说，比如开展了几次主题党日活动，参与人数是多少，活动效果如何，有没有达到预期目标。这部分内容最好能用具体数字来支撑，这样更有说服力。比如说今年共举办了十次主题党日活动，其中八次都达到了预期效果，这个数字就很直观地展示了工作成果。
除了日常工作，还得关注一些特色亮点。比如是否创新了某些工作方法，或者解决了哪些以往难以解决的问题。这些内容可以让总结显得更有深度，也能给其他单位提供借鉴。比如说今年尝试了线上 线下相结合的方式开展活动，既扩大了覆盖面，也提高了参与度。
资金使用情况也要重点提一下，毕竟这是大家关心的重点之一。得详细列出各项支出明细，比如场地租赁费、材料采购费、交通费用等，确保每一笔钱都花在刀刃上。同时，还要对比预算与实际支出，看看是否存在超支现象，如果有，就得分析原因，避免下次再犯。
工作中难免会遇到困难和挑战，把这些困难写进去也很有必要。比如说部分党员流动性大，管理起来难度较高，这就需要想办法制定更有效的管理办法。还有些活动因为时间安排不当，导致参与人数不如预期，这也得反思一下，下次提前做好规划。
总结，不能光说成绩，问题也不能回避。写的时候要注意平衡，既要展示成绩，又要指出不足，这样才能让整个总结看起来客观公正。最后，还得展望下一年的工作计划，比如打算举办多少场活动，预计覆盖多少人，希望通过哪些方式提升影响力等，给领导一个明确的方向。
写总结的时候，得注意格式规范，不能随心所欲。比如标题要用宋体二号字，正文用仿宋三号字，段落之间空一行。要是排版乱七八糟的，别人看着也头疼。另外，语言要简洁明了，别整那些花里胡哨的辞藻，平铺直叙就好。要是觉得写起来有点吃力，可以多参考往年的工作总结，取长补短。
写总结这事，其实是个细致活儿，得投入时间和精力去琢磨。要是敷衍了事，草草了事，不仅起不到应有的作用，还可能给人留下不认真的印象。所以，不管怎么说，认真对待这份总结还是很重要的。
2025年流动党员管理与服务总结范文 【篇5】 1650字
近年来，我区认真贯彻落实中组部《关于切实做好流动党员组织关系接收工作的通知》(组电明字[20xx]14号)和《关于做好接收流动党员关系有关统计工作的通知》，积极探索流动党员管理服务的方式方法，切实加强对流动党员的管理与服务，整体工作有了明显成效。现将工作要点汇报如下：
一、强化管理，构筑组织机构
一是建立管理体系。针对流动党员分布广、成份复杂、流动松散这一实际情况，我们从健全组织着手，建立流动党员流动而不散乱的管理体系，变“有党员无组织”为“有党员有组织”。流动党员中既有下岗失业，也有失业后到私营企业、外资企业、个体户中再就业的党员，还有企业内“两新”组织中暂未具备条件单独组建党支部的零散党员。流动党员结构的多元化，对管理与服务工作提出了新的要求，为进一步加强流动党员的管理，在把握其中流动党员特点的基础上，我们根据实际，选出工作有组织协调、活动能力较强的党员对流动党员进行直接管理。通过这种“划整为零”的方法，使流动党员管理有了最基层的组织，结构更趋科学，管理起来更加简便。二是完善规章制度。定期或每月召开流动党员党委会，研究分析党员各时期的工作和生活状况，根据流动党员的特点，每年初拟好流动党员党委及各党支部全年的组织生活内容的计划安排，每月的组织生活分两次进行。除了讨论决定重要问题的会议外，各党员都可以根据自己的实际情况，自主选择参加组织生活的时间，这一精心组织、灵活安排的做法深受党员的欢迎。
二、调查摸底，建立管理台帐
一是创新排查方法。主要通过“三访三查三找”，即：访流动党员家庭、访流动党员亲朋、访流动党员知情人;拉网排查、户籍民警协查、档案资料核查;原党组织找、流动党员相互找、利用媒体找。做到了“五个掌握”，即：掌握党员基本情况、外出时间、新住址、联系方式、所从事的工作。二是建立专门台帐。结合《流动党员活动证》的发放，基层党组织普遍对流动党员进行登记造册，建立台帐，并指定专人负责，做到一季度一调查，半年一更新。三是实行流动党员动态信息管理。建立了定期登门走访制度。通过流动党员家属、朋友、同学等关系及时掌握其动态信息，了解其家庭生产生活、子女上学等突出困难，以便有针对性的帮扶。
三、健全制度，规范管理机制
一是建立流动党员备案制度。凡是要外出的党员，都要填写《党员流动申请表》，说明外出的事由、时间、地点、联系方式等，经所在支部同意后，发放流动党员活动证。二
是建立双向联系制度。要求流动党员主动将在外面流动的情况与组织关系所在的党组织保持经常性联系。三是建立“三查一报”制度。基层党组织每半年对流动党员基本情况进行一次普查，重点查流动党员是否办理了《流动党员活动证》，是否转接了组织关系，是否交纳了党费，是否与流入地党组织建立联系等，要求检查结果及时报县委组织部备案。四是建立情况通报制度。党支部每季度召开一次流动党员联系人会议，及时掌握、通报流动党员的有关情况，研究管理服务办法，落实管理服务措施;区党委每半年召开一次专题会议，听取党支部关于流动党员教育管理工作情况汇报，专题研究流动党员管理服务工作，提出指导性意见。
四、改进方式，提高管理水平
在建立流动党员台帐的基础上，大胆探索，改进流动党员管理方式，主要采取“五个一”的管理模式，即“一人一证”，党支部对每个外出党员统一办理《流动党员活动证》，待他们回乡时检查其外出期间的表现和参加党组织活动情况;“一站一岗”，在镇、村(社区)建立了流动党员管理服务站，对外出流动党员设立了“我为家乡添光彩”示范岗;“一季一访”，党支部每季度到流动党员家中走访一次，跟踪了解流动党员和家庭情况，帮助协调解决实际困难;“一节一问”，每逢“七一”等重大节日，党支部向每名党员发信息、打电话，鼓励他们更好地创业，创好业支持家乡建设;“一年一评”，党支部根据流动党员实际情况，年终对流动党员流动期间参加组织生活、交纳党费、遵纪守法，特别是在合法经营、创业致富等方面进行评议，并对流动党员评议结果进行格次认定。
五、创新载体，丰富教育形式
篇5书写经验253人觉得有启发
____年流动党员管理与服务总结怎么写
流动党员管理工作是基层党组织的一项重要任务，做好这项工作需要结合实际情况，既要体现专业性，又要兼顾灵活性。在撰写这类总结时，首先要明确总结的目的，是为了向上级汇报工作成果，还是为了查找不足以便改进。如果是前者，那么重点应放在取得的成绩上，比如通过哪些措施提高了流动党员的组织归属感，开展了哪些特色活动。
其次，材料的收集非常重要。这一步骤往往容易被忽略，有些人会直接套用之前的模板，但这会导致内容空洞无物。正确的做法是，从日常记录中提取关键信息，包括党员参与情况、活动成效、反馈意见等。比如某次主题党日活动，不仅要有参加人数，还应该记录大家的发言内容，尤其是那些积极正面的观点。如果只写人数和地点，就显得太过简略。
在撰写过程中，要注意条理清晰。可以先列出几个大点，每个点下面再细分小项。比如“加强联系”这个大点下，可以细分为定期走访、建立微信群、发放联系卡等具体措施。这样写起来既不会遗漏重要内容，又能突出工作的系统性。不过有时候因为时间紧迫，可能在整理资料时会出现遗漏，这就需要事后补充完整。
书写注意事项：
语言表达也很关键。作为一份正式文件，语言应当严肃规范，但又不能过于死板。可以适当加入一些生动的例子来增强说服力。例如提到某位流动党员主动承担社区志愿服务时，可以用具体事例说明他的贡献，而不是泛泛而谈。当然，这里需要注意的是，描述事迹时要真实客观，不能夸大其词。
对于数据的使用，一定要准确无误。无论是党员总数还是活动次数，都必须经过核实后再写入总结。如果数据来源不确定，宁可暂时不写，也不要凭空猜测。有时因为疏忽，可能会将两个相近的数据搞混，导致结果偏差较大。所以每次填写前都要反复核对。
小编友情提醒：
总结的格式也值得关注。通常情况下，标题要醒目，正文分段合理，字体大小适中。如果有附录，应将其单独列出，并标明页码。此外，考虑到有些领导习惯快速浏览，可以在开头加上一段简短的概述，概括主要成就和存在的问题，方便他们抓住重点。
县流动党员管理服务工作总结范文 【篇6】 2450字
##县流动党员管理服务工作总结
中共##市委组织部：
为认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神和中央、省、市委组织部的具体安排部署，深入学习实践科学发展观，以改革创新的精神进一步做好新形势下的流动党员管理服务工作，根据#组电明[____]100号内部明传要求，我县把流动党员管理服务工作纳入重要日程，狠抓落实。现将有关情况总结
一、加强组织领导
县委成立了由分管领导任组长的工作领导小组，明确了工作责任，形成了由组织部门牵头，宣传、人事、公安、司法、工商、民政、税务、劳动和社会保障等部门密切配合、齐抓共管的工作格局。实际工作中，把流动党员管理服务工作纳入党建工作责任制，实行目标责任制管理，做到了工作有布置，管理严要求，领导常督促，年终有考核。结合工作实际，出台了《##县流动党员制度》，对流动党员管理服务工作作出了明确规定。
二、强化宣传学习
将中组部组电明字[____]70号和省委组织部云组电明[____]108号文件转发给各党委，各党委转发到各党总支（支部），层层传达学习贯彻。以《致全县流动党员一封信》的形式，向广大流动党员通报家乡发展情况，公布咨询服务电话。
三、深入调查摸底
按照“党员流动不流失”的要求，各级党组织采取“四进四查两问”（进企业、进市场、进门店、进住户，查底册、查户籍、查低保、查社保，问单位同事、问左邻右舍）的方式，对流动党员进行“地毯式”的排查、登记，分级建立流动党员信息库和登记卡册，充分掌握每一名流动党员情况，把每一名流动党员都纳入管理。各党支部实行跟踪报告制度，每月收集一次、每季度上报一次流动党员信息，及时更新和维护信息库；利用公安部门的户籍管理平台对流动党员开展党员身份确认和信息采集。截至目前，全县共有流动党员573人，其中流出526人、流入47人；有返乡流出党员44人，其中下岗失业的26人、回乡创业的4人、返乡过年的1人、其他13人。
四、注重管理和服务
（一）抓好动态管理。全县各级党组织按照县委的统一要求，对全县流动党员进行登记造册，每月按流动党员基本情况、流出（入）时间、流出（入）地点、所从事的工作、联系方式分类建立了管理台帐。及时登记新流出、流入党员和注销返回流动党员，从而做到了“四清楚”，即人数清楚、结构清楚、分布清楚、思想状况清楚。坚持流动党员月报告制，以党委为单位，每月向县委组织部上报《流入（出）党员管理服务工作有关情况统计表》、《流动党员组织关系接收情况统计表》、《全国流动党员咨询服务专用电话受话情况统计表》等。与此同时，对流入党员做好记录，通知其按期参加组织活动，使流动党员无论身在何处，都处在党组织的教育、管理和监督之下
（二）建立完善服务中心、站、室。按照“有利于党员合理流动，有利于加强对党员的教育管理，有利于发挥党员先锋模范作用”的要求，在县委组织部建立了1个服务中心，在12个乡（镇）党委建立了“流动党员服务站”，在154个村（社区）建立了“流动党员服务室”，各服务中心、站、室有固定场所，悬挂标识，明确专门工作人员，配备相关设备，设立咨询服务电话，为流动党员参加党的生活、发挥党员作用、开辟就业渠道等提供服务。
（三）创新教育管理载体。依托##党建网站开设了“流动党员之家”栏目，为广大流动党员提供了政策咨询、信息服务、情况反馈、互动交流的渠道。开通了“短信党课”平台，为流动党员编发教育信息53期，时常提醒外出流动党员“离乡不离党，外出不忘家”。
（四）抓好活动证发放。结合调查摸底，及时为外出务工流动党员发放《流动党员活动证》，做到知去向、能联系、可沟通。截止目前，全县共发放《流动党员活动证》71本。
（五）抓好内外协调。强化公安、民政、劳动、司法、教育、卫生、计生、工青妇等单位和部门的职能作用，提供户籍、就业、就医、培训、维权、扶贫、子女入学等方面的帮助和服务。以各类就业技能培训活动为载体，加强对流动党员的业务技能培训，不断提高其业务水平和创业能力，目前共对108名流动党员进行了培训。协调县劳动和社会保障部门多形式、多途径为流动党员优先提供就业岗位，确保流动党员流得出去、找得事做。
（六）强化关爱帮扶。各级党组织注重与流动党员双向沟通，及时掌握他们的生产生活情况，了解他们“想什么、干什么、要什么”，并协调有关部门帮助解决好实际困难和问题。结合元旦、春节慰问工作，组织发动全县各级党组织和广大党员干部开展访贫送温暖活动，全年共走访慰问流动党员107人次。及时关注流动党员家庭留守人员的困难和问题，为其办实事、办好事141件。
五、建立健全机制
（一）建立健全流动党员行前教育制度。每年利用节假日外出党员返乡高峰期，由所在党支部与外出党员谈一次话，开展一次党课教育、过一次组织生活，听一次外出打算想法，对支部工作提一个建议等活动，有针对性的对流出党员开展行前教育。
（二）建立健全定期思想汇报制度。以党支部为单位，定期听取流动党员的思想、工作、学习、生活和纪律情况汇报，要求流出党员持《流动党员活动证》主动联系流入地党组织参加组织生活，每季度末以信函、电话或返乡等方式向党支部汇报一次思想、学习、工作和生活表现情况。
（三）建立健全民主评议流动党员制度。各党支部每年在向流入地党支部了解流动党员情况的基础上，综合分析，对流动党员进行民主评议，党委每年对各党组织流动党员的管理工作进行检查考核，对成绩明显的党组织和对综合民主评议优秀的流动党员给予表彰奖励。
（四）建立流动党员返乡创业制度。每年底组织召开一次有返乡流出党员参加的党组织生活会，鼓励他们向其他党员介绍外出经历和致富经验，为家乡建设和群众增收出一个“金点子”，做一件实事。对返乡流动党员有创业欲望、具备创业条件的，相关部门将提供一定数额的小额担保贷款，并帮助解决技术问题，免费办理创业有关手续。
六、加大典型引教
通过报刊、杂志、网络等新闻媒体，抓好流动党员管理服务工作典型经验和流动党员先进事迹的宣传报道，以典型引教广大流动党员在工作、生活中比学赶超，争先进、比贡献，促进先锋模范作用发挥。全年共在市级刊物宣传报道管理服务典型经验一次和流动党员先进事迹一件。
中共##县委组织部
____年3月11日
篇6书写经验138人觉得有启发
在写县流动党员管理服务工作总结的时候，得先把工作的情况弄清楚。比如，流动党员的数量有多少，分布在哪里，这些党员参与活动的情况怎么样。要是能有个详细的统计表就更好了，这样看起来直观，也方便领导了解情况。然后就是看看平时开展的工作有哪些，像是组织学习，召开会议之类的，这些都得记下来。
工作中遇到的问题也不能忽视。可能有的地方管理不太到位，或者有些党员联系不上，这些问题都要提出来。解决问题的办法也可以一起写进去，比如通过建立微信群之类的手段加强联系，这种方法挺管用的。不过在写这部分的时候，最好能把具体的例子带上，这样显得更有说服力。
书写注意事项：
对于流动党员的服务工作也要重点说一下。有没有给他们提供一些便利条件，比如让他们就近参加党组织活动，或者是在他们遇到困难的时候给予帮助。这些事情虽然不大，但能让流动党员感受到党组织的温暖。在描述这类工作的过程中，要注意用词准确，比如说到“服务措施”，就得具体点，是提供生活上的帮助，还是精神上的鼓励，这得分清楚。
有时候在写总结的时候，会涉及到一些专业术语，像“党务管理”这样的词就得用对地方。如果不确定这个词该不该用，可以参考以前类似的总结文件，看看人家是怎么写的。不过，有时候写作者可能会因为赶时间，就把一些关键的地方写得有点模糊，比如只写了“加强了沟通”，却没有详细说怎么加强的，这就不太好。所以写的时候一定要仔细检查，确保每个部分都说清楚了。
再就是关于材料的整理，要分门别类地放好。像党员的基本信息，活动记录，还有各种统计数据，这些东西都得归档好。要是档案管理得不好，到时候要用的时候找起来费劲不说，还容易出错。在整理这些材料的时候，最好能有个清单，把需要的东西都列出来，这样就不会遗漏重要的东西。
小编友情提醒：
写总结的时候，还可以加上一点未来的计划。比如，下一步打算怎么改进工作，提高管理水平之类的。这个部分不用写得太复杂，简明扼要就行。要是能结合实际情况提出一两个切实可行的方案，那就更好了。
