企业中层干部个人总结范文 【篇1】3250字
一、认真学习深刻领会“xxxx”,用xx届x中全会精神指导自己的工作。今年党委把学___*____提出的“xxx”和xx届x中全会精神,当作一项重要的工作来抓,结合公司的生产经营实际情况,在广大员工特别是领导干部中开展“八荣八耻”的学习;把建立和谐社会的理论,转化为构建“和谐企业”的具体实践,采取一系列扎实措施,推进和谐企业建设,增强企业的凝聚力。自己身先士卒,更是加倍努力,认真学习有关“xxxx”论述的重要文章,和《xxxxxx文选》的学习,体会“三个代表”重要思想,阅读有关构建和谐社会的学习文章,记录笔记和写学习心得,使自己深刻领会其理论内涵,为自己的工作做思想上的储备,逐步提高自己的政治理论水平。
在自己学习的同时,按照公司党委的统一步署,指导下级部门的理论学习,在员工当中深入贯彻落实xxxxxx公司提出的构建“和谐企业”的新目标,并在学习领会x中全会精神实质的基础上,进一步理清今后一个时期的工作思路,切实把xxx届x中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。
二、加强党风廉政建设,为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障。
党风廉政建设不仅关系到企业的形象,也关系到企业的生存和发展。搞好公司的党风廉政建设,关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识,带头遵纪守法。
结合“xxxx”、构建和谐社会理论的学习教育活动,我们把“xxx”、建设和谐企业同党风廉政建设相结合,通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式,开展批评与自我批评,对照领导干部廉洁自律“十不准”的要求,进行自查自纠。为贯彻落实____《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防xxxx体系实施纲要》,公司也建立了《惩治和预防xxxx体系实施细则》,实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐__和党风廉政建设。
同时,还修改了《企务公开、民主监督实施细则》,在各二级单位实行“企务公开,民主监督”,就职工关心的热点和难点问题,发挥职工的民主监督作用,增强公司决策的透明度,使公司生产经营的各项工作得到职工的支持,发挥职工的积极性和创造性。
三、培育先进企业文化,增强员工的凝聚力。
企业精神是企业文化的核心,企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。“xxxxxxxx”是我们公司的企业精神,为了把此精神深入到全体员工心中,形成一个蓬勃向上的团队,朝着既定的奋斗目标去前进,工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动,还参加了在xxxxxx组织的“迎‘五?一’”职工拔河和“同心协力”比赛,公司代表队获得三项奖励,一项第一两项第二。活跃了职工的业余文化生活,陶冶了职工的情操,达到培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的。
今年年初工会倡议广大员工,向xxxxxx家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手,捐款和捐物,也送去了公司的一份爱心;公司还对xxxxxxx中学实施包扶,送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物xxxxxx多元;支持xxxxxxxx新农村建设,增强了员工的社会责任感和凝聚力,也为构建和谐社会做出了应有的贡献。
四、积极维护治安秩序,营造良好的社会环境
1、加强制度建设。去年xxxxx部进一步完善了xxxxxxxxx管理制度,并装订成册下发到各有关部门。
2、加强xxxxx物品管理。每月要求保卫人员都对xxxx部门进行定期不定期的安全检查。举办了三期培训班,对相关从业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。
3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多,成份复杂的特点,保卫部门及时新发、补办了暂住证,建立健全各类档案。通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。
五、积极参与精细化管理,运行内部办公网络,降低管理费用。
xxxxx公司目前有大小部门十几个,各单位每次发放文件、通知等少则几十张,多则上百张,每年单办公用纸一项就要花费几千元。我积极参与和在各项工作中落实精细化管理的思想,把解决这一问题当作重要工作,经公司主要领导同意后,在公司内部实行网络办公。经过多次的试运行,达到了在公司局域网内实现了无纸化的网络办公。各单位只要将自己部门的通知、文件等以文件传输或发邮件等形式就可以了,接收的一方只要将文件保存即可,这样既节省了纸张,又减少了工作人员发放文件的时间,提高了工作效率,同时也节省了电话费,一举多得。
六、努力提高工作作风,争当创建“四好”班子的模范。
今年年初公司提出了《公司“四好”领导班子创建活动实施细则》,这是为了全面加强公司领导班子思想政治建设,促进公司的发展和稳定,公司党委在全公司党员中建立保持共产党员先进性长效机制进行的一项举措,是坚持党对国有企业政治领导,提高党的领导能力,建设和谐企业,增强企业领导班子创造力、凝聚力、战斗力的重要措施。
“四好”班子就是政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。为了创建这样的“四好”班子,首先,坚持政治理论和业务知识学习,争做学习型领导人员。努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,武装自己的头脑,不断增强政治意识、大局意识和责任意识;充分利用业余时间,自觉地给自己加压充电,缺什么,补什么,学以致用,努力做到与时俱进。第二,坚持科学发展观和正确业绩观,坚持发展为第一要务的思想,提高决策的能力和水平,遇到问题时做到科学决策、民主决策和依法决策,坚决防止凭经验、“拍脑袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企业科学发展战略和目标,正确处理公司当前利益与长远利益之间的关系;按照公司精细化管理的要求,强化本职工作范围的管理。第三,积极参加支部和党委的双重组织生活,自觉接受组织的帮助和教育。不管是参加支部的民主生活会,还是参加党委的民主生活会也好,会前都要认真做好准备,会上敞开思想,积极发言,加强交流和沟通,认真开展批评与自我批评,达到不断增强党员之间,或者是班子成员之间团结与活力的目的,提高自己的工作作风。第四,密切联系群众,做好新形势下职工群众的思想政治工作,时刻把职工群众饥渴、冷暖挂在心上,从根本上落实好、维护好、发展好职工群众的根本利益。经常与职工群众谈心、沟通,了解职工的实际困难,为职工特别是困难职工服好务。第五,增强班子团结,维护班子团结,营造一种和谐共事的氛围。因为我认为,团结出凝聚力,团结出生产力,和谐成就伟业,所以,增强团结是加强领导班子建设、建设和谐领导班子的重要内容。自己在与其他班子成员的工作中,总是抱着相遇难得、相逢珍重、相处一心的做法,与他们多交心、不赌气,积极开展思想交流;多尽职、不争权,增强集体领导观念;多来往、不疏远,珍惜彼此真诚的情谊;多思过、不争功,努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样,才是重了同志之间的情分,重了正副之间的情分,重了上下之间的情分,才能在领导班子内部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气,共同致力于干事业、谋发展,建设和谐企业的氛围。
七、自己身上存在的优缺点和问题。
今年一年,自己虽然完成了自己的本职工作,可是与我们的“班长”及其他几位成员相比,自己相差很远,自愧不如。身上还存在着这样和那样的问题。
首先,工作方式方法不对头,一年来深入基层的时间不多,工作当中存在的问题没有及时予以解决;
第二,心胸不宽,对自己主管部门的员工要求不严,考核不够,有时候还有考核不认真的现象;
第三,工作抓的不够细致,不够深入,听取职工的意见也不够全面;
第四,外部工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司班子的一名成员,应具有坚定的政治立场,要始终站在公司的整体利益上考虑问题,不能计较个人的得失,要从大局出发,处处维护公司和职工的利益,不谋私利,不贪污受贿,不欺上瞒下,也决不当庸俗的干部。在以后的工作中,我要发扬光大自己的优点,改正自己的缺点,争当一名优秀的领导班子成员。
总之,自己在以后的工作中要加倍努力,一定听众领导的安排,积极主动地工作,好好学习政治理论和业务知识,为公司的再次创业做出应有的贡献。
篇1书写经验162人觉得有启发
在企业中层干部撰写个人总结时,得体地呈现自己的工作成果和成长经历是很重要的。这类总结不仅是对自己工作的梳理,也是向管理层展示能力的一种方式。首先,应该明确总结的目的,是为了回顾过去一年的工作成绩,还是为了规划未来的发展方向。这决定了总结的整体基调和侧重点。
开头部分不妨简要介绍自己负责的主要业务范围和承担的核心职责。这部分可以结合具体的项目案例展开,通过描述项目的背景、目标以及最终达成的效果,突出个人贡献。比如提到某个项目时,可以说:“去年主导的供应链优化项目,通过引入新的管理系统,使运营效率提升了近20%,这个成绩离不开团队的支持。”这里需要注意的是,提到数据时要确保准确无误,因为数据是最直观的证明。
接着,可以谈谈在工作过程中遇到的问题以及相应的解决办法。这一部分最好能体现出解决问题的思路和方法,而不是单纯罗列困难。例如:“面对市场波动带来的挑战,我们迅速调整了销售策略,将目光转向新兴渠道,最终实现了销售额的稳步增长。”这样的表述既展示了应对变化的能力,也间接反映了个人的决策水平。
在谈到自身提升时,除了提及专业技能上的进步,还可以适当加入一些软技能的成长。比如沟通协调能力、团队管理经验等。这里可以举个小例子:“通过参与跨部门协作项目,我意识到良好的沟通对于团队合作的重要性,学会了如何更有效地引导大家朝着共同目标努力。”
书写注意事项:
总结中应当包含对未来工作的展望。这部分内容不宜太过笼统,而是要结合当前行业趋势和个人职业规划提出具体可行的目标。例如:“随着数字化转型的深入,我认为加强数据分析能力将是未来工作的重点之一,计划年内完成相关培训课程,为后续工作打下坚实基础。”
值得注意的是,在整理材料的过程中,有时会因为时间久远而记不太清某些细节,这时可以通过翻阅之前的会议纪要或者邮件记录来补充完整。当然,这也提醒我们在日常工作中养成良好习惯,及时记录重要事项。
小编友情提醒:
检查文档时要特别留意格式和排版是否符合要求。虽然现在大多数公司都接受电子版提交,但整洁的排版依然会给阅读者留下好印象。如果有机会打印出来的话,字体大小、行距等细节也要兼顾到。毕竟,一个用心准备的总结本身就是对工作的尊重。
规模企业中层干部2025年个人工作总结范文 【篇2】 750字
乳胶行业属于开发比较成功的行业,一年的工作主要还是立足于河北雄县地区,并先后有10余家乳胶企业与我方形成了供货关系,由于各方面原因,许多客户并没有很稳定的合作,但仍然有两家较为稳定的客户,月用量可达到20—30吨/月左右。同时该行业在雄 县用货的基础上,在安徽、江苏等地区也得到了一定的拓展,虽然现在市场规模在同行业企业的冲击下还并不是很大,但只要我们明年在该区域投入更大的开发精力,相信来年必将取得不小的突破。
橡胶轮胎行业的工作主要还是立足于河南、河北等省份的轮胎企业,接触了该地区20余家企业,由于成本等方面的原因,尚未形成真正意义上的合作关系。但通过一年多的联系拜访,从客户那里还是得到了许多有用的信息,对客户进行了必要的市场分类,利于以后明确工作目标与重点。所以计划来年还是将工作重点放在风神等规模较大的客户身上,将工作做深做细,确切的拿下一个规模较大的客户。
密封件及其他相对边缘化的行业,我并未投入太多的精力,每个行业仅联系了几家企业在进行试验,在密封件、医用瓶塞、水性油墨、橡塑等行业都取得了一定的试验数据,可以有助于个人对这些行业的进一步了解,为以后工作打下基础。
总结一年来的工作,总计出差次数20余次,拜访各类型客户50余家,行业分布于乳胶、轮胎、密封件等六个行业,取得了多家实验数据并产品信息,先后有11家客户形成了供货关系,并有多家企业与我方有长期而稳定的合作。统计一年共实现供货232.71吨,回款419550元,回款率100%。
____年马上就要成为历史,面对即将到来的08年,计划继续立足于乳胶、轮胎等重点行业,同时兼顾沥青、涂料、油墨等行业,形成2家与大型规模轮胎企业的合作关系,在乳胶行业实现月供货量100吨的目标,在其他行业都能有所突破。
篇2书写经验34人觉得有启发
在规模企业的中层管理岗位上,年度总结是很重要的一环,它不仅体现了一年的成绩,也是对未来规划的重要参考。写这样的总结时,首先要明确目标,是要突出个人贡献,还是部门整体表现?这得根据具体需求来定。
回顾过去一年的工作,关键是要有条理地梳理各项任务完成情况。比如,参与了哪些重大项目?这些项目对公司有何影响?这里要注意的是,列举成果时,最好能附带一些量化指标,这样更有说服力。例如,“协助完成了xx项目的实施,该项目为公司节省成本约xx万元。”这样的表述比单纯的描述工作内容更加直观。
在写总结的时候,有时候会遇到一些细节上的疏忽,比如说把某个时间点记错了,或者在描述某项数据时少了一个零。这种情况虽然不至于严重影响整体效果,但还是建议多检查几遍,确保信息准确无误。毕竟,作为管理层,细节决定成败。
书写注意事项:
关于未来展望这部分,可以结合当前行业趋势和个人能力提出一些切实可行的计划。比如,随着数字化转型的推进,是否考虑过加强团队的技术培训?或者针对某些薄弱环节制定改进措施?这些都是值得思考的方向。
值得注意的是,在撰写总结时,可能会因为急于表达而忽略了语言的精炼。比如,有时候会写出类似“经过长时间的努力和不懈奋斗”的句子,这类表述虽然没有明显问题,但显得冗长。因此,尽量用简洁明了的语言来传达核心思想是个好习惯。
还有就是,对于工作中遇到的问题,不必刻意回避,但也不要夸大其词。可以客观地分析原因,并阐述采取了哪些措施加以解决。这样做不仅能展现解决问题的能力,也能体现出面对挑战的态度。
2025年最新企业中层干部年终总结范文 【篇3】 1650字
本人工作以来,在单位党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、押运知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,能够努力学习,保持******员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在是非问题上单位保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全局,服从分工,勇挑重担。尊重领导,团结领导班子成员和广干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,力支持领导的工作,促进三个文明建设的顺利开展。
作为一名中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与党组织保持高度的一致。我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。为此,我认真各种理论知识,熟悉和掌握国家的押运方针政策、押运法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;不断提高自己的专业理论水平和基本技能;通过调研发现问题,总结经验,提出了很多有益建议,独立处理和解决了许多实际问题;在工作中,我坚决贯彻执行领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。
本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划;坚持每月对工作执行情况检查,加强管理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。
本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,协调有关工作,审核有关报表。本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,小编经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。
本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同____保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、与民争利。严格执各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度,树立爱岗敬业的良好风尚。密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办实事、办好事。
总的来说,工作来,本人分管、协管的工作较多,工作范围广、任务重、责任,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的押运方针政策,严格执行规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,范文写作充分调动广员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管工作任务.
会
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篇3书写经验125人觉得有启发
____年最新企业中层干部年终总结怎么写
年终总结是企业中层干部每年必做的工作之一,这不仅是对自己一年工作的回顾,也是向上级汇报成果的重要方式。要想写出一份合格的总结,得从几个方面入手,下面详细说说具体的操作方法。
先说说准备工作。做总结前,要收集好相关的数据资料,比如部门的业绩指标完成情况、团队成员的表现记录、个人的工作日志等等。这些材料就像拼图一样,能帮助你完整地描绘出一整年的业务轮廓。不过有个小细节需要注意,有些资料可能散落在不同的地方,需要花点时间去整理归类,否则容易遗漏重要的信息。
接下来就是梳理思路了。总结通常包括工作成绩、存在的问题以及改进措施这三个部分。写成绩的时候,可以结合年初设定的目标来看,看看哪些目标超额完成,哪些没有达到预期。这里有个小提醒,有些成绩可能比较琐碎,如果一股脑儿全写上去,可能会显得杂乱无章,最好挑重点来写,这样更有说服力。
再说说存在的问题。这部分是总结中不可回避的部分,但要注意措辞,尽量客观描述,避免情绪化表达。比如,某项工作进展缓慢,可以分析一下原因,是资源分配不足还是沟通不到位,而不是一味地抱怨。
至于改进措施,这是总结的重点之一。针对前面提到的问题,提出具体的解决办法。比如,为了提高工作效率,可以建议加强内部培训,或者优化工作流程。不过,这里有个小问题需要注意,有些措施可能是长期性的,短期内看不到效果,所以在描述时要合理评估其可行性。
还有一个容易忽略的地方,那就是对公司整体发展的建议。作为中层干部,不仅要关注本部门的事务,还要有全局意识。可以在总结中适当提及一些对企业发展有利的想法,比如引入新技术、调整管理模式等。当然,这类建议最好是有依据的,不能凭空想象。
最后一点,写总结时要注重语言的简洁明了。避免使用过于复杂难懂的词汇,多用短句,这样不仅便于理解,也显得更加真诚。另外,注意排版格式,确保文档整洁美观,这也是专业性的体现。
写总结是一项细致活儿,需要耐心和责任心。希望以上的分享能给大家带来一些启发,在新的一年里,能够写出一份满意的总结。
2025年企业中层干部年终总结范文 【篇4】 3150字
____年在紧张和忙碌中过去了,回顾过去,展望未来,我的心情难以平静。在这艰难的一年里,公司的生产经营发生重大变化,生产经营遇到了前所未有的困难,*公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工,团结一致,克服困难,完成 *,完成了年初董事会下达的生产经营任务,保持了职工队伍的基本稳定。
今年我作为公司###,主要分管 部门,负责 *等方面的工作,比起 *的工作来,我没有他们每天到生产单位那样苦,但是,整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将我一年来的工作情况总结
在自己学习的同时,按照公司党委的统一步署,指导下级部门的理论学习,在员工当中深入贯彻落实 公司提出的构建 和谐企业的新目标,并在学习领会x中全会精神实质的基础上,进一步理清今后一个时期的工作思路,切实把xxx届x中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。加强党风廉政建设,为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障。
党风廉政建设不仅关系到企业的形象,也关系到企业的生存和发展。搞好公司的党风廉政建设,关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识,带头遵纪守法。
结合 xxxx、构建和谐社会理论的学习教育活动,我们把 xxx、建设和谐企业同党风廉政建设相结合,通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式,开展批评与自我批评,对照领导干部廉洁自律 十不准 的要求,进行自查自纠。为贯彻落实____《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》,公司也建立了《惩治和预防****体系实施细则》,实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐__和党风廉政建设。
同时,还修改了《企务公开、民主监督实施细则》,在各二级单位实行 企务公开,民主监督,就职工关心的热点和难点问题,发挥职工的民主监督作用,增强公司决策的透明度,使公司生产经营的各项工作得到职工的支持,发挥职工的积极性和创造性。培育先进企业文化,增强员工的凝聚力。
企业精神是企业文化的核心,企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。是我们公司的企业精神,为了把此精神深入到全体员工心中,形成一个蓬勃向上的团队,朝着既定的奋斗目标去前进,工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动,还参加了在 组织的 迎 五?一 职工拔河和 同心协力 比赛,公司代表队获得三项奖励,一项第一两项第二。活跃了职工的业余文化生活,范文写作陶冶了职工的情操,达到培养 有理想、有道德、有文化、有纪律 的四有职工队伍的目的。
今年年初工会倡议广大员工,向 家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手,捐款和捐物,也送去了公司的一份爱心;公司还对 *中学实施包扶,送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物 多元;支持 新农村建设,增强了员工的社会责任感和凝聚力,也为构建和谐社会做出了应有的贡献。
积极维护治安秩序,营造良好的社会环境
1、加强制度建设。去年 *部进一步完善了 *管理制度,并装订成册下发到各有关部门。
2、加强 *物品管理。每月要求保卫人员都对 部门进行定期不定期的安全检查。举办了三期培训班,对相关从业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。
3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多,成份复杂的特点,保卫部门及时新发、补办了暂住证,建立健全各类档案。小编通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。
积极参与精细化管理,运行内部办公网络,降低管理费用。
*公司目前有大小部门十几个,各单位每次发放文件、通知等少则几十张,多则上百张,每年单办公用纸一项就要花费几千元。我积极参与和在各项工作中落实精细化管理的思想,把解决这一问题当作重要工作,经公司主要领导同意后,在公司内部实行网络办公。经过多次的试运行,达到了在公司局域网内实现了无纸化的网络办公。各单位只要将自己部门的通知、文件等以文件传输或发邮件等形式就可以了,接收的一方只要将文件保存即可,这样既节省了纸张,又减少了工作人员发放文件的时间,提高了工作效率,同时也节省了电话费,一举多得。企业中层干部企业中层干部。
努力提高工作作风,争当创建 四好 班子的模范。
今年年初公司提出了《公司 四好 领导班子创建活动实施细则》,这是为了全面加强公司领导班子思想政治建设,促进公司的发展和稳定,公司党委在全公司党员中建立保持******员先进性长效机制进行的一项举措,思想汇报专题是坚持党对国有企业政治领导,提高党的领导能力,建设和谐企业,增强企业领导班子创造力、凝聚力、战斗力的重要措施。
四好 班子就是政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。为了创建这样的 四好 班子,首先,坚持政治理论和业务知识学习,争做学习型领导人员。努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想,武装自己的头脑,不断增强政治意识、大局意识和责任意识;充分利用业余时间,自觉地给自己加压充电,缺什么,补什么,学以致用,努力做到与时俱进。第二,坚持科学发展观和正确业绩观,坚持发展为第一要务的思想,提高决策的能力和水平,遇到问题时做到科学决策、民主决策和依法决策,坚决防止凭经验拍脑袋 拍胸脯 的做法;按照公司制定的企业科学发展战略和目标,正确处理公司当前利益与长远利益之间的关系;按照公司精细化管理的要求,强化本职工作范围的管理。第三,积极参加支部和党委的双重组织生活,自觉接受组织的帮助和教育。不管是参加支部的民主生活会,还是参加党委的民主生活会也好,会前都要认真做好准备,会上敞开思想,积极发言,加强交流和沟通,认真开展批评与自我批评,达到不断增强党员之间,或者是班子成员之间团结与活力的目的,提高自己的工作作风。第四,密切联系群众,做好新形势下职工群众的思想政治工作,范文top100时刻把职工群众饥渴、冷暖挂在心上,从根本上落实好、维护好、发展好职工群众的根本利益。经常与职工群众谈心、沟通,了解职工的实际困难,为职工特别是困难职工服好务。第五,增强
班子团结,维护班子团结,营造一种和谐共事的氛围。因为我认为,团结出凝聚力,团结出生产力,和谐成就伟业,所以,增强团结是加强领导班子建设、建设和谐领导班子的重要内容。自己在与其他班子成员的工作中,总是抱着相遇难得、相逢珍重、相处一心的做法,与他们多交心、不赌气,积极开展思想交流;多尽职、不争权,增强集体领导观念;多来往、不疏远,珍惜彼此真诚的情谊;多思过、不争功,努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样,才是重了同志之间的情分,重了正副之间的情分,重了上下之间的情分,才能在领导班子内部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气,共同致力于干事业、谋发展,建设和谐企业的氛围。
自己身上存在的优缺点和问题。
今年一年,自己虽然完成了自己的本职工作,可是与我们的 班长 及其他几位成员相比,自己相差很远,自愧不如。身上还存在着这样和那样的问题。
首先,工作方式方法不对头,一年来深入基层的时间不多,工作当中存在的问题没有及时予以解决;
第二,心胸不宽,对自己主管部门的员工要求不严,考核不够,有时候还有考核不认真的现象;
第三,工作抓的不够细致,不够深入,听取职工的意见也不够全面;
第四,外部工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司班子的一名成员,应具有坚定的政治立场,要始终站在公司的整体利益上考虑问题,不能计较个人的得失,要从大局出发,处处维护公司和职工的利益,不谋私利,不****受贿,不欺上瞒下,也决不当庸俗的干部。在以后的工作中,我要发扬光大自己的优点,改正自己的缺点,争当一名优秀的领导班子成员。
总之,自己在以后的工作中要加倍努力,一定听众领导的安排,积极主动地工作,好好学习政治理论和业务知识,为公司的再次创业做出应有的贡献。
篇4书写经验168人觉得有启发
年终总结对于企业中层干部来说,不仅是对过去一年工作的回顾,更是对未来规划的重要参考。写好一份总结需要结合专业背景、工作经验以及具体情境。这里就如何写出高质量的年终总结,提供一些关键点。
首先,开头部分要开门见山,直奔主题。可以直接陈述本年度的主要工作内容,比如负责项目管理、团队建设等方面的具体任务。这部分可以适当加入一些数字或数据来增强说服力,但不宜过多堆砌。比如,“全年共完成xx个项目的交付,涉及金额达yy万元。”这样的表达既简练又直观。
接着,进入重点环节,也就是对工作成果的详细描述。这里需要注意的是,既要突出成绩,也要客观分析存在的不足。比如,“在推动新产品的市场推广过程中,我们成功实现了销售额增长30%,但也遇到了客户反馈速度慢的问题。”这样的表述能够展现实事求是的态度。
接下来,可以谈谈个人在这一年里的成长和收获。这部分可以从技能提升、心态转变等角度切入。例如,“通过参与跨部门协作,我的沟通能力得到了显著提高,学会了如何更好地协调各方资源。”这样的叙述能够让读者感受到你的进步。
此外,还应该对未来的工作提出展望。这一步骤很重要,因为它体现了你对未来的规划和期望。“针对目前团队成员流动性较大的情况,我计划明年引入更加系统的培训机制,以稳定队伍结构。”这样的想法表明了你对未来发展的前瞻性思考。
写总结的时候,语言要简洁明了,避免冗长复杂的句子。有时候为了追求表达效果,可能会不小心使用了一些不太恰当的词汇,导致句子不通顺。例如,“虽然今年业绩不错,但还有很多地方值得深思。”这句话虽然勉强能理解,但如果改成“尽管今年业绩不错,但仍有许多方面需要反思。”就会显得更通顺。
书写注意事项:
引用一些专业术语也是必要的,这样可以增加总结的专业性。比如,“在制定年度预算时,我们采用了abc成本核算方法,确保资金使用的合理性。”这类术语的应用能让读者感受到你工作的专业水准。
小编友情提醒:
记得检查一遍文档,看看有没有明显的拼写错误或者语法问题。虽然有时候匆匆忙忙赶工,可能会遗漏一些细节,但这会影响总结的整体质量。比如,“在项目实施阶段,我们与合作方保持密切联系,及时解决各种问题。”这里如果将“联系”写成“连系”,虽然意思差别不大,但还是会影响阅读体验。
企业中层干部个人工作总结范文 【篇5】 800字
回顾____年一年来的工作,其中充满了机遇与挑战,现对我在一年来在各个领域里的工作情况做一个总结,以便于来年更好的工作。
乳胶行业属于开发比较成功的行业,一年的工作主要还是立足于河北雄县地区,并先后有10余家乳胶企业与我方形成了供货关系,由于各方面原因,许多客户并没有很稳定的合作,但仍然有两家较为稳定的客户,月用量可达到20xx吨/月左右。同时该行业在雄县用货的基础上,在安徽、江苏等地区也得到了一定的拓展,虽然现在市场规模在同行业企业的冲击下还并不是很大,但只要我们明年在该区域投入更大的开发精力,相信来年必将取得不小的突破。
橡胶轮胎行业的工作主要还是立足于河南、河北等省份的轮胎企业,接触了该地区20余家企业,由于成本等方面的原因,尚未形成真正意义上的合作关系。但通过一年多的联系拜访,从客户那里还是得到了许多有用的信息,对客户进行了必要的市场分类,利于以后明确工作目标与重点。所以计划来年还是将工作重点放在风神等规模较大的客户身上,将工作做深做细,确切的拿下一个规模较大的客户。
密封件及其他相对边缘化的行业,我并未投入太多的精力,每个行业仅联系了几家企业在进行试验,在密封件、医用瓶塞、水性油墨、橡塑等行业都取得了一定的试验数据,可以有助于个人对这些行业的进一步了解,为以后工作打下基础。
总结一年来的工作,总计出差次数20余次,拜访各类型客户50余家,行业分布于乳胶、轮胎、密封件等六个行业,取得了多家实验数据并产品信息,先后有11家客户形成了供货关系,并有多家企业与我方有长期而稳定的合作。统计一年共实现供货232.71吨,回款419550元,回款率100%。
____年马上就要成为历史,面对即将到来的08年,计划继续立足于乳胶、轮胎等重点行业,同时兼顾沥青、涂料、油墨等行业,形成2家与大型规模轮胎企业的合作关系,在乳胶行业实现月供货量100吨的目标,在其他行业都能有所突破。
企业中层干部个人
篇5书写经验105人觉得有启发
企业中层干部写个人工作总结的时候,得好好琢磨一下怎么下笔。这类总结可不是随便写写就行,它得能体现你的工作成果,还得反映出你在管理上的思路。开头部分,最好先把这段时间的主要工作罗列出来,这样能让领导一眼就明白你都干了什么。比如这个季度,我负责的就是部门的日常运营,还有新项目的推进,这两块儿得单独拎出来说。
说到新项目,这里头有些细节特别值得一提。比如说我们团队遇到的那个技术难题,当时大家都觉得挺棘手的,后来经过反复讨论才找到解决办法。这过程中,我的角色就是协调大家的意见,确保每个人都清楚自己的任务。当然,这个过程也不是一帆风顺的,中间也出了些状况,比如有同事对方案不太满意,我就得耐心解释,让大家达成共识。最终,这个项目按时完成了,而且效果还不错。
再来说说部门的日常管理吧。这部分的重点在于怎么提升效率,减少不必要的麻烦。我发现,定期开个小会很重要,每周花半小时总结上周的工作,规划下周的任务,能让整个流程顺畅不少。不过有时候也会遇到突发情况,像某个重要客户突然提出新的需求,这时候就得迅速调整计划,跟相关人员沟通好,保证服务到位。说实话,这种时候压力确实挺大的,但好在团队配合得不错,事情总算是圆满解决了。
还有一点别忘了,总结里头得提提自己在学习方面的进展。毕竟在这个行业里混,不进步的话很快就会被淘汰。这段时间我抽空参加了一些培训课程,学了些新的管理理念,感觉受益匪浅。这些新东西慢慢融入到工作中后,我发现团队的整体表现也有了一定提升。
写总结的时候也不能光顾着报喜不报忧。像那些失败的案例,也应该适当提一提。比如说上个月有个活动准备得很仓促,结果效果不尽如人意。事后我认真反思了一下,发现主要是前期沟通不到位,导致后续环节出了问题。吸取教训之后,我在下次类似的活动中特别注重细节,果然效果就好多了。
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总结里头的数据也很关键。像销售额的增长幅度、客户满意度的调查结果之类的,这些具体数字能让总结更有说服力。不过,写的时候要注意别堆砌太多数据,挑几个重点的就好,不然会让文章显得枯燥乏味。
企业中层干部工作总结范文 【篇6】 1700字
本人工作以来,在单位党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、押运知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,能够努力学习,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在是非问题上单位保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全局,服从分工,勇挑重担。尊重领导,团结领导班子成员和广干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,力支持领导的工作,促进三个文明建设的顺利开展。
作为一名中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与党组织保持高度的一致。
我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。为此,我认真各种理论知识,熟悉和掌握国家的押运方针政策、押运法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;不断提高自己的专业理论水平和基本技能;通过调研发现问题,总结经验,提出了很多有益建议,独立处理和解决了许多实际问题;在工作中,我坚决贯彻执行领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。
本人具有较强的指导、管理、协调能力。
在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划;坚持每月对工作执行情况检查,加强管理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。
本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;
工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,协调有关工作,审核有关报表。本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。
本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。
自觉做到同____保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、与民争利。严格执各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度,树立爱岗敬业的良好风尚。密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办实事、办好事。
总的来说,工作来,本人分管、协管的工作较多,工作范围广、任务重、责任,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的押运方针政策,严格执行规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管工作任务。
篇6书写经验142人觉得有启发
企业中层干部工作总结该怎么写?得从实际工作出发,把事情说清楚。写总结的时候,头一件事就是回顾这一阶段的工作情况,别光顾着说做了什么,还得琢磨为啥做,过程是怎么样的。比如,某个项目启动前,先得了解背景,弄明白目标是什么,然后才是具体的操作步骤。要是把过程写得太笼统,就容易让人摸不着头脑。
像我们部门最近搞的那个客户对接项目,一开始就是跟客户谈需求,这个环节特别关键,因为需求没搞准,后续工作就会乱套。后来,团队分工明确,有人负责技术方案,有人负责协调资源,大家配合得很默契。当然,过程中也遇到些问题,比如有个供应商临时出了状况,好在我们及时调整了计划,才没耽误进度。这类细节就得写进去,这样能让领导知道你是真抓实干的。
写总结的时候,还有一点要注意,就是不要只讲成绩,问题也要提出来。像上次那个季度总结,我就写了几个存在的短板,像是内部沟通效率不高,有时候反馈慢了点。这些问题提出来不是为了找麻烦,而是想让大家一起想办法解决。当然,提问题的时候也得有建设性,比如建议加强定期会议制度,这样能更快发现问题。
再来说说数据这块儿,总结里少不了要用到一些数字,像销售额增长了多少百分比,客户满意度提升了几个点之类的。这些数据得真实可靠,不然领导一看就知道你在糊弄事。不过有时候统计数据的时候,可能会漏掉一部分,比如有些客户的反馈记录没及时归档,导致数据不够完整。这种情况也得说明一下,毕竟领导关心的是全面的情况。
书写注意事项:
写总结的时候,语言得简洁明了,别整那些花里胡哨的东西。有些人喜欢用大词儿,觉得显得专业,其实反倒让人看不明白。像我之前看过一份总结,里面堆砌了不少行业术语,结果看了半天也不知道具体做了什么。所以,写总结的时候,该用简单的话就别绕弯子,直奔主题就行。
总结不是写完就完事了,最好还能留个底稿,方便以后对照着看看哪些地方做得好,哪些地方需要改进。有时候写着写着,会发现自己忽略了一些重要的细节,回头再补充上去,总结就更完善了。不过有时候忙起来,就把这事给忘了,下次写总结的时候才发现少了很多重要内容。这种事偶尔发生也是正常的,关键是要记得补上。
企业中层干部终总结范文 【篇7】 1100字
本人进入我厂参加工作已一年有余,在这一年中,我遵守厂纪厂规,遵守部门管理制度,在厂、部门领导的领导下工作一直认真主动,能够按时按量完成领导交给的任务,注重与同事们的业务技术交流、合作、以及关系的融洽,不断积累业务工作经验,快步地沿着把理性思维运用到工作实际中来的路子上迈进。经过一年多来的磨练,已取得了一些成绩,现已独立承担本职岗位工作。分以下几个方面进行总结:
在思想方面,我一直把厂当做我的家,我深知“厂兴我荣,厂衰我耻”的道理,坚持一切从我做起,实事求是努力认真,以工作力求仔细、岗位坚决坚守为原则,积极主动做好自己本职工作,随时准备接受厂部的检验与考核。
在工作方面,我兢兢业业、克勤克己、坚守岗位,一切以工作为重,服从领导安排,认真完成领导交给的每一项任务;虚心向同事们学习业务知识,注重与同事们的团结协作,与同事们相处融洽;工作认真主动,按时按质完成本职工作任务。
现把我今年工作情况简述如下:
1、逐日完成本部门产品派发、业务统计、日报等工作;
2、逐月完成部门内业务月统计及上报工作;
3、承担部门办公文字处理、打印、上报等工作;
4、管理本部门资料、文件等,并完成相关资料归档工作;
5、积极配合其他在外业务人员完善本部门相关工作;
6、配合领导做好客户的接待、关系协调等工作;
7、做好本部门的业务活动、后勤保障、以及与其他部门的工作衔接等工作。
在自身建设方面,我一直注重自身业务知识和专业知识的积累与完善,努力以不断更新的知识理论武装自己,以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题,范文写作能够真正做到与时俱进。在过来的一年中,我积极参加厂部组织的相关专业理论知识讲座,并在工作之余努力学习统计、财会、管理以及烟草、肥料等与工作相关的专业技术知识和文学知识,努力提高自身修养、完善自身素质建设。
总的说来,我进厂至今,在思想上,我一直珍视现有的厂部工作环境,以能为厂部做出应有的贡献为己任;在工作上,我勤恳努力,服从领导安排,积极主动工作,以任劳任怨、按时按质按量完成工作为原则,确保本职工作尽善尽美;在自身方面,我认真积累工作经验,注重专业理论知识的完善,以期能使自己的业务水平不断提高。我深知,在工作中员工态度的端正、工作的仔细和耐心是业务工作效率与质量的保证,员工工作环境的稳定及至行业工作经验的精熟是业务不受损失的唯一法则,在以后的工作中,我将一如概往地坚持上述工作原则,尽我最大的努力把我的工作做得更好,为我们厂更加美好的明天做出自已应有的贡献。
篇7书写经验74人觉得有启发
在撰写企业中层干部的年终总结时,得心应手是很重要的,因为这不仅关乎个人职业发展,还可能影响到团队乃至整个企业的战略部署。这类总结不同于日常的工作汇报,它需要综合反映过去一年的成绩与不足,同时还要为未来提出切实可行的建议。
开头部分最好能简明扼要地概述全年工作的总体情况,包括主要目标达成与否。例如,提到年初设定的几个关键指标是否完成,哪些领域取得了突破性进展,哪些环节还有待加强。这里需要注意的是,如果涉及具体数字,一定要确保准确无误,毕竟这是衡量工作成效的重要依据之一。不过有时候为了突出亮点,可能会无意间夸大某些成果,这就需要在复核时格外留神了。
接着,针对不同的业务板块进行详细阐述。比如市场拓展方面,可以具体描述成功签约的大项目及其带来的经济效益,同时也要坦诚面对那些未达预期的尝试,分析背后的原因。对于管理职能来说,则应该重点强调内部流程优化的效果如何,比如通过引入新的管理系统提升了工作效率多少个百分点之类的例子。当然,如果在实施过程中遇到了挑战,比如部门间的沟通障碍,也应当如实反映,并提出相应的解决办法。
此外,关于团队建设也是不可忽视的一环。这一年里有没有培养出优秀的后备人才?是否组织过有效的培训活动?这些都能作为总结的重点内容。另外,值得注意的是,当涉及到同事间合作时,措辞一定要谨慎,既要表达感激之情,又不能显得过于客套而流于形式。
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别忘了对未来做出展望。基于当前的情况,可以大胆设想一下下一年度的目标是什么,计划采取哪些措施来实现它们。这部分内容不必太过详尽,但至少要体现出前瞻性和可行性。偶尔在描述未来的规划时,可能会因为急于表现而显得有些不切实际,这就要求作者在动笔前做好充分的调研工作。
企业中层干部年终工作总结范文 【篇8】 1650字
本人工作以来,在单位党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、押运知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,能够努力学习,保持*员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在是非问题上单位保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全局,服从分工,勇挑重担。尊重领导,团结领导班子成员和广干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,力支持领导的工作,促进三个文明建设的顺利开展。
作为一名中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与党组织保持高度的一致。
我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切*,排除一切干扰,战胜一切困难。为此,我认真各种理论知识,熟悉和掌握国家的押运方针政策、押运法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;不断提高自己的专业理论水平和基本技能;通过调研发现问题,总结经验,提出了很多有益建议,独立处理和解决了许多实际问题;在工作中,我坚决贯彻执行领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。
本人具有较强的指导、管理、协调能力。
在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划;坚持每月对工作执行情况检查,加强管理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。
本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;
工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,协调有关工作,审核有关报表。本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。
本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。
自觉做到同____保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、与民争利。严格执各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度,树立爱岗敬业的良好风尚。密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护*、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办实事、办好事。
总的来说,工作来,本人分管、协管的工作较多,工作范围广、任务重、责任,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的押运方针政策,严格执行规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管工作任务。
篇8书写经验224人觉得有启发
年终到了,不少企业中层干部开始为年终总结发愁。写好一份总结并不简单,既要体现工作成绩,又要反映个人成长,还得给领导留下好印象。这可不是一件轻松的事。
写总结前,得先把全年的工作情况梳理清楚。可以先把每个月的重点工作列出来,比如项目推进情况、团队管理进展、业务指标完成情况等等。这样能避免漏掉重要事项。记得把数据整理好,像销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少分之类的具体数字,最好都罗列出来,显得有说服力。不过有时候,列出的数据太多,反而会让人眼花缭乱,这就需要挑重点写了。
写总结的时候,开头部分最好简单回顾一下过去一年的整体情况,比如年初定了哪些目标,现在完成了多少。这部分文字不用太长,点到为止就行。接着就可以分模块详细写了,每个模块最好有个小标题,像“市场拓展成果”、“团队建设成效”之类的。但有时候,写总结的人容易忘记给每个部分加上小标题,这样读起来就比较费劲了。
对于工作中遇到的问题,也不能回避。要说清楚当时遇到了什么困难,采取了哪些措施解决,最终效果如何。如果问题没完全解决,也要坦诚说出来,说明后续打算怎么处理。不过有时候,写总结的人可能会因为怕挨批评,把问题说得轻描淡写,这样反而会让领导觉得不够真诚。
总结里还可以谈谈自己的收获和感悟。比如通过这一年的工作,学到了哪些新技能,对某些业务有了更深的理解。但有时候,写总结的人会把感悟写得太空洞,像“通过这一年的工作,我深刻认识到团队合作的重要性”这种话,听起来就有点假大空。建议写具体一点,比如具体描述一次团队协作成功的案例,从中提炼出经验。
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别忘了检查一遍总结。看看有没有错别字,句子通不通顺。有时候,写总结的人会忽略这个步骤,结果交上去才发现有明显的错误,那就不太好看了。