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领导干部个人工作总结-努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-05 16:48:02 查看人数:89

领导干部个人工作总结-努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

领导干部个人工作总结-努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质范文 【篇1】2200字

领导干部个人工作总结

我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣传工作。做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻,对基层反映的问题及时整理和上报,完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。

一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同____保持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

二、脚踏实地,认真做好本职工作 我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

一、在党务政务工作方面,我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作,保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作,坚持二、五中心组学习和政治学习,按照年初制定的学习计划,认真准备好学习资料,按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料,为局领导班子更好地决策,服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践,使我不仅在政治上得到进一步锤炼,文字上得到提高,而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。

二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有时节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也要回答客人提出的各种问题,在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。

三、在信息管理工作中,我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况,捕捉重要信息,及时上报,搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,减少费用,加强了我局办公自动化建设。

四、做好局机关印章管理工作,捉到了各类签章,记录详实,严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批,减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情,耐心解释。

三、严格要求自己,时刻警醒要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面经验不足,平时我能够做到虚心向老同志学习,汲取他们的人长处,反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

四、存在问题

半年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高政治业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处给予原谅。

半年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后,再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。

篇1书写经验41人觉得有启发

撰写领导干部个人工作总结,关键在于结合自身的实际情况,从工作经历和成果出发,提炼出具有指导意义的经验。一开始要回顾过去一段时间的工作重点,比如参与了哪些重大活动,承担了哪些重要任务,这些都是总结的基础材料。在此基础上,可以从几个方面展开阐述。

比如,工作中遇到的一些具体挑战,是如何通过不断学习来克服的。记得有一次处理突发事件,情况特别复杂,当时查阅了不少资料,还向老同志请教了很多经验,最终圆满完成了任务。这个过程中,不仅提升了应急处置能力,也加深了对相关政策的理解。类似的案例可以多列举几个,这样能让总结更有说服力。

在提升个人能力方面,除了实践锻炼,理论学习也很重要。定期参加各类培训课程,认真研读相关文件精神,都是不可或缺的环节。特别是对于新出台的政策法规,必须第一时间掌握其核心要义,这样才能确保工作方向正确无误。有时候,为了弄清楚某个专业术语的具体含义,会反复查阅书籍,甚至向专家咨询,这种钻研精神对提高业务水平很有帮助。

团队合作也是不可忽视的一环。工作中经常需要和其他部门协作,这就要求具备良好的沟通协调能力。在一次跨部门项目中,由于前期沟通不到位,导致进度滞后,后来通过召开专题会议,明确了各自职责,才顺利推进下去。这次经历让我认识到,加强团队协作意识的重要性,只有大家心往一处想,劲往一处使,才能形成合力。

此外,还要注重总结反思。每次完成一项任务后,都应静下心来回顾整个过程,看看有哪些地方做得好,哪些地方还有改进空间。如果发现某些环节存在不足,就应及时调整策略,避免下次再犯同样的问题。比如在一次调研活动中,由于准备不够充分,导致数据收集不完整,后来吸取教训,提前做好详细规划,取得了更好的效果。

领导干部年度考核个人总结范文 【篇2】 3950字

____领导干部年度考核个人工作总结一

一、加强学习,政治素养和理论水平不断提高。

六汪镇党委政府是一个非常注重理论学习的集体,以镇党委书记____领导班子对上级政策、文件精神的理解、把握能力都非常强,经常性地组织开展理论学习活动,学习实践科学发展观活动有声有色。本人作为镇长助理,每个月都参加领导班子集中学习,和领导班子成员一起学习讨论上级决策部署及有关文件精神,不断用新理论新知识武装头脑。挂职锻炼期间,坚持系统学习了党的xx大报告、《科学发展观学习读本》、《六个“为什么”》、《理论热点面对面》、xx同志重要讲话等书籍和文章,深刻领会和把握了科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求,践行科学发展观的积极性和主动性进一步增强。同时,本人还注重自学,通过上网、看新闻、看报纸等渠道了解国际国内形势;通过阅读书籍来增强自己的理论修养,先后阅读了《罗斯福传》、《毛泽东》、《他改变了中国—xx传》等人物传记,并认真撰写了读书笔记。通过坚持不懈地学习,自己的政治素养和理论水平得到了新的提高,抓工作的思路、视野更加清晰和开阔。

二、深入群众,对基层农村情况的了解和认识不断加深。

这次干部挂职锻炼工作,是青岛市委市政府贯彻落实科学发展观、推动“环湾保护、拥湾发展”战略目标实现、促进基层发展、加强干部队伍建设的一项重要举措,对于推动我市实现科学发展、和谐发展、率先发展具有重大意义。组织上安排我们到基层挂职锻炼,对我们既是一次考验,也是极大的信任、鼓励和期盼,希望我们在基层风雨中,增长才干,提高能力。作为我们,就要把挂职当任职,想基层之所想,急基层之所急,与镇村广大干部群众一道,积极投身到社会主义新农村建设当中。领受挂职锻炼任务后,我坚定了扎根基层的信念,深入农村,广泛调研,与干部群众打成一片,对基层工作、农村状况、农民生活有了更深入的了解,对科学发展观有了更深切的理解,对青岛市委组织部的良苦用心有了更深刻的领会,迅速进入角色,融入了基层工作。我了解到,六汪镇位于胶南市西北部,总面积121.78平方公里,地理位置优越,交通便利,是一个传统的农林业大镇,多次获得胶南市“农业建设先进单位”、“林业生产先进单位”等荣誉称号。镇党委政府团结带领全镇干部群众紧紧围绕经济建设为中心,突出招商引资、镇驻地经济、农业建设三大经济工作重点,锐意进取、开拓创新,推动了六汪镇经济和社会各项事业持续、快速、健康发展,但随之制约农村经济社会发展的一些深层次矛盾和问题也逐步凸现出来,需要各方支持合力解决。为此,我全力配合镇领导班子,主动领任务、出点子、挑担子,持走进民生、贴近民众、关注民情、解决民忧的工作主线,协调所在部门发挥职能优势、信息优势、人才优势,帮助六汪镇破解发展难题,为促进城乡协调发展尽到了力量。

三、真抓实干,挂职锻炼工作收到实效。

(一)稳定工作有了新突破。农民的安居乐业是关系农村社会政治稳定的重要因素,也是我们挂职干部的首要任务。一是,组织开展矛盾纠纷排查化解工作。对被列为重点排查的对象做到了经常走访,了解思想动态;对婚姻、家庭、邻里等常见性的民事纠纷做到了及时疏导和化解。二是,组织开展“送法下乡”活动。利用所在部门法制专业优势,组建了专门普法队伍,开展了农民的普法教育,加强了普法渗透服务民生,解决民忧问题普惠民生。三是,积极开展法制培训教育。重点培养农村法制工作骨干,特别是农村“两委会”干部和党团员成为学法用法的带头人。认真开展了对在校中小学生的法制宣传教育,努力营造了普法、学法、懂法的良好社会氛围,提高了农民的法律意识和依法维权意识。(二)招商工作有了新加强。坚持按照宜农则农、宜工则工、宜商则商的原则,积极协调相关部门,帮助基层引进适合的发展项目,提供资金、人才、技术、信息、政策等方面的扶持。一是,积极协调旅游、农业、林业等部门,争取申报成功1-2个环境等方面的品牌,目前此项工作仍在进展中。同时开展了环境方面的宣传推介工作,为顺利招商引资打好基础。二是,协调市委市政府计算机中心派出技术人员,改进了镇招商引资网络平台建设。三是,主动与专业协会、商会、企业联系,有望引进1-2个适合农村发展实际需要的项目。

(三)帮扶工作有了新进展。一是,在以往调查摸底的基础上,与镇民政工作人员一道对辖区内贫困群众再次搜集详细信息,摸清贫困原因,完善基础台账,达到“一户一档,一居一册”的要求,掌握农村民情的第一手资料。二是,充分发挥综合部门优势,积极协调农业、林业、水利等相关部门与贫困村对接,想法设法对困难群众进行帮扶,为困难群众解决生产生活上的燃眉之急,目前各项工作正在进行中。

(四)此外,按照挂职分工安排,还积极协助市公路局挂职干部做好了公路局援建项目组织实施工作和相关法律事务的办理工作。

四、注重权衡,处理好挂职单位和原单位的工作。

按照挂职锻炼的要求,本不该兼顾原单位的工作,但由于工作需要,在不影响挂职单位正常工作的前提下,我参与完成原单位我挂职锻炼前承担的重要任务——行政审批事项清理工作。这项工作是青岛市上上下下都很关注的重点工作,对于继续深化我市行政审批制度改革、优化经济社会发展环境具有非常重要的意义。在这项工作中,我主要负责业务方面的规划、综合、组织、协调。尽管时间紧,任务重,但由于我很好地学习借鉴了六汪镇党委政府领导班子自强不息的发展意识、永远向前的进取精神、求真务实的工作作风、开拓创新的工作方法,在领导和同事们的大力支持和帮助下,较短的时间内圆满完成了各项工作任务,获得了青岛市委市政府的充分肯定。经对市级部门实际实施的361项行政许可事项进行清理,取消或停止实施27项,改变管理方式11项,下放区市实施11项,不列入市级行政许可事项目录38项。保留市级行政许可事项109项(274个分项),削减调整幅度达70%;对市级部门实际实施的337项非行政许可审批事项进行清理,取消或停止实施33项,改变管理方式93项,下放区(市)实施70项,保留市级非行政许可审批事项116项(141分项),削减调整幅度达66%。与全国同类城市相比,目前我市为保留行政审批事项较少的城市之一。这次清理工作按照属地管理为主的原则,对法律、法规、规章赋予县级以上行政管理机关均可行使的行政许可职责,以及与人民群众日常生活、生产直接相关的行政许可活动,适当下移了实施重心,交由区市一级部门行使,减少了行政审批层次,限度地方便了基层企业与群众。此外,我还参与并完成了青岛市委组织、市政府法制办承办的《我市行政审批制度改革对经济社会发展的影响》这一重要课题研究报告的起草工作。

总之,通过一年来的挂职锻炼,我了解了基层,开阔了视野,增长了才干,磨练了意志。在与六汪镇干部群众朝夕相处中,增进了理解,建立了友谊,并从他们身上学到了许多开展基层工作的有效方法。下步工作中,我将认真总结,学以致用,在组织安排的岗位上,努力工作,勇于创新,为把青岛建设成富强文明和谐的现代化国际城市、促进城乡经济社会协调发展建功立业,贡献力量。

____领导干部年度考核个人工作总结二

在党委、政府正确领导下,我将____年工作总结如下:

一、机关事务,做到耐心、细致、周到。我始终坚持“六到”的文明办公的原则。即“心到-----勤于思考。眼到----善于观察。语到----敢于说话。事到-----事无巨细。礼到----热情礼貌。程序到-----不越位、不包办。一年来,不管购买物资,还是维修工程项目,廉价购物,以质为本,属于本人经手的发票和单据:标名清楚,用途明白。热情接待来访群众,能解决的就地调解,不能解决的当面解释,(值班日志有记载)。规劝来访人员不能影响机关正常会议,热情为来访群众提供法律咨询和政策服务。将工作安排有序、做到忙而不乱,尽量让领导放心,让干部满意。

二、支部活动,环环扣紧,程序到位。认真开展“学习科学发展观”活动(3月28日----8月22日)。从自学到检查学习心得;从组织集体学习到查阅学习笔记;从四进农家四满意活动到践行学习效果;从理论考试到一人一策;从扶贫帮困到作风整改。学教活动产生了立竿见影的效果。认真抓好机关党员的发展工作,预备党员转正工作,积极培养先进青年入党,在发展新党员的问题上,始终坚持“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则。全年共计发展新党员2名,预备党员转正3名,档案资料做到了整洁齐全。健全了支部“三会一课制度,督促收缴党员的党费。

三、机关管理,时刻放在心上。认真做好机关值班、考勤、管理、安全工作。实行晚间查巡、白天查勤、节假日查岗等制度。有力的杜绝空城计、摇空值班和溜岗行。根据门卫日志统计全年共计晚查巡36次,深夜查巡达20次之多。及时聆听、了解值班干部信息传递突发事件,并负责组织及时处理和向有关党政领导汇报情况。例如:赤马火灾,十一期间两起交通事故,河背社区的火灾,荷芳村群体性斗殴事件等等…。值班日志有记载。杜绝盗窃摩托车事件发生,经常督促门卫窥测来犯嫌疑人,使机关防患于未然。和门卫一道及时劝说精神病人不要进入机关,及时劝告、劝阻、解释上访问人员不能烦扰党政领导的正常开会。加强门卫安全防范措施,督促门卫做好安全管理,全年共计抓获盗窃案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日),嫌疑人三人,其中两人移交公安机关处理,一人经教育有悔改的初犯。

四、联村工作,及时反馈信息回复有结果。1、及时送达通知、文件和农业科技资料、技术信息。2、指导联系村的科学发展观学教活动,开展党员评议。3、协助计生办和村领导做好该村的计划生育工作。4、积极协助东门村调解各类疑难纠纷(一起离婚后的财产分割问题的处理。一起是集体土地争论纠纷,都是晚上和村领导处理的)5、有机配合支村两委烤烟发展工作,积极参加各类动员会议,不管是白天还是晚上即时参加。____年完成种值烤烟1300亩,收购折合面积与种植面积基本相符,____年力争发展烤烟1400亩。正在趴坡过坳增后劲。

篇2书写经验242人觉得有启发

领导干部做年度考核个人总结,这是一项比较严肃的任务。既要体现工作成绩,也要反映出存在的不足,还得能为今后的工作提供参考。写这种总结,不能光是罗列数字和事件,得有自己的分析,还要把个人的努力融入进去。

先说准备工作,要把这一年的文件、会议记录、项目进展什么的都整理出来,这样能确保总结的内容全面又具体。别漏掉重要的事情,哪怕看起来不起眼的小事,可能都是关键点。比如说去年底的那个小项目,当时没太注意,后来发现它对今年的工作方向影响挺大的。

接着就是写的时候要注意条理清晰。可以按照时间顺序来写,从年初开始到年末结束,这样能让阅读者一目了然。当然也可以按照工作的类别来写,比如党建工作、业务工作、团队建设等等。这里有个小建议,就是尽量用事实说话,少一些空洞的形容词。比如“工作取得了显著成效”,不如写清楚具体的成果,像是完成了几个重要项目的验收,培养了多少名骨干人才之类的。

还有一点需要注意的是,写总结的时候不能只讲好听的话。要敢于指出工作中存在的问题,但不是那种泛泛而谈的问题,而是实实在在的、可以通过努力改善的具体问题。比如某个部门沟通不畅导致效率下降,就可以提出来,然后提出改进的办法。

书写注意事项:

写总结的时候最好能结合自己的岗位职责,突出个人贡献。如果能有一些量化指标就更好了,比如增加了多少销售额,提高了多少工作效率之类的。不过有时候可能会因为疏忽,把一些数据记错了,这种情况最好能及时修正,不然会影响总结的可信度。

小编友情提醒:

写完之后别忘了多检查几遍。有时候忙起来,可能会漏掉一些标点符号,或者是句子不通顺的地方。检查的时候不仅仅看有没有错别字,还要看逻辑是否通顺,表达是否清楚。要是能找同事帮忙看看就更保险了,毕竟旁观者清嘛。

在领导干部警示教育培训班上的总结讲话范文 【篇3】 3550字

同志们:

我们利用一天半的时间,安排这次警示教育培训班,大家听取了建潮书记的动员讲话,观看了警示教育录像片,吴琼书记和检察院的同志又为大家作了辅导讲课。希望大家一方面自己要认真学习领会好领导贱卖的讲话,讲课精神,从中吸取营养,提高认识,做一名让党和人民放心执政为民的合格的领导干部,在转型复兴大业中做出应有的贡献。另一方面,也要传达和宣传好这次警示教育培训班特别是县委领导同志的讲话精神,深入开展好本单位本部门的党风廉政建设和反腐败斗争,为全县的新一轮超常规、跨跃式发慌提供强有力的政治保证。

为落实好这次警示培训班精神,我再讲以下四个方面的要求。

第一,打牢思想政治基础,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。树立正确的世界观、人生观和价值观,是党对每一个党员干部最基本的要求,也是检验每一个党员干部,是立党为公,还是立党为私的核心问题。在世界观、人生观和价值观中,世界观是基础,是起决定作用的,有什么样的世界观,就有什么样的人生观、价值观。一些人从领导干部堕落成腐败分子,其原因是多方面的,其中最根本的原因是他们放松了世界观的改造,导致拜金主义、享乐主义和极端个人主义恶性膨胀,厦门走私案主犯赖昌星说过一句发人深省的话,我不怕共产党的制度有多严,就怕共产党的干部没爱好。后来的事实证明,正是由于众多的领导干部“爱好”甚多,在赖昌星为其提供的诱惑面前,置党纪国法于不顾,以致飞蛾扑火,自取灭亡。由此可见,加强主观世界的改造,树立正确的世界观、人生观、价值观,对于拒腐防变是何等重要。因此,越是改革开放,越是发展市场经济,党员领导干部越要加强世界观和改造。特别是在经济成分、利益主体、社会生活和社会组织形式多样化的新形势下,在腐蚀与反腐蚀斗争越来越尖锐复杂的环境下,世界观的发行犹如逆水行舟,不进则退。要改造自己的主观世界,树立正确的人生观和价值观,最根本途径就是加强学习。加强学习是防止和反对腐败的一个最基础的方法。面对新形势、新任务和严峻的考验,广大党员干部特别是领导干部,必须把讲学习放在首位。要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,深刻领会“三个代表”重要思想的基本精神,要学在前面、用在前面,做持久学、深入学的表率,成为学以致用、用有所成的模范,不断提高领导水平和执政水平,不断增强拒腐防变和抵御风险的能力,切实担负起党和人民赋予的历史责任。

第二,构筑思想政治防线,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。对领导干部来说,打牢思想政治基础,构筑思想政治防线,最根本的就是要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。在权力观、地位观、利益观中,权力观是基础,是起决定作用的,有什么样的权力观,就有什么样的地位观、利益观。树立正确的权力观,最根本的是要解决好始终保持党同人民群众的血肉联系。作为领导干部要深入思考“参加革命是为什么?现在当官应该做什么,将来身后应该留点什么”这三个问题,正确处理个人与组织、个人与群众的关系,树立正确的权力观。一要树立起正确的权力价值观,提高党员意识,做到立党为公。权力价值观的问题,说到底是党性修养的问题。领导干部要做到立党为公,就必须与党同心同德,以奋发有为的精神状态、脚踏实地的工作作风,认真做好自己所担负的工作,从我市的实际来看,就是要只争朝夕,自加压力,埋头苦干,拼搏进取,带领人民群众完成转型复兴的大业。二要树立起正确的权力来源观,提高宗旨意识,做到执政为民。党的干部手中的权力来源于人民,必须用来为人民谋利益。只有恪守党的宗旨,始终不渝地坚持我们党来自人民、服务人民的思想,才能弄清权力的来源,在掌权、用权中始终以是否符合人民群众的利益为出发点和归宿点,进而始终得到人民群众的支持和拥护。三要树立起正确的权力使用观,提高责任意识,做到造福一方。领导干部必须摆正权力的所有者与使用者的关系,摆正职与权的关系,在自己的本职岗位上,勤勤恳恳地为人民服务,不要立志做大官,而要立志做大事,做到为官一任,富民一方,把群众满意作为第一追求,把群众的富裕作为第一目标,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,这样,才能具有爱民之心、为民之德、富民之才、安民之策,才能永葆共产党人的崇高思想境界,真正做到为人民掌好权,用好权。十六大闭幕不久,胡锦涛同志亲率中央书记处成员到本柏坡考察,回顾党带领人民进行伟大革命斗争的历史,重温毛泽东贱卖在党的七届二中全会上的重要讲话,号召全党贱卖特别是领导干部,牢记毛泽东同志当年倡导的“两个务必”,大力发扬艰苦奋斗的作风,为实现党的十六大确定的目标和任务开拓进取、团结奋斗。从我县来讲,当前面临新的发展态势,各项任务异常繁重。在这种情况下,作为领导干部必须进一步增强紧迫感和使命感,认真贯彻中央关于牢记“两个务必”的要求,紧紧围绕县委第十二届五次全会提出的各项奋斗目标,扎实进取,努力工作。

第三,坚持民主集中制原则,严格按照《干部作用条例》的规定选人用人。民主集中制是我们党的根本组织原则,是加强领导班子建设和强化对领导干部监督的制度保证。一些领导干部之所以堕落成腐败分子,与他们不能认真遵守民主集中制,把自己凌驾于党组织和集体领导之上,一些重大事项既不向党组织汇报,又不进行集体研究,独断专行,我行我素有直接原因。一个领导班子民主集中制贯彻执行得好不好,是衡量领导班子是否讲政治的重要标志。领导班子民主集中制贯彻执行得好,党内民主生活就正常,领导就不会犯错误或者少犯错误;领导班子民主集中制贯彻执行得不好,党内民主生活就不正常,领导干部就会出问题,甚至会出大问题。各级领导班子和领导干部,必须把坚持和贯彻民主集中制提到讲政治的高度来对待,自觉地把自己置于党的集体领导之下,模范地坚持和贯彻执行民主集中制提到讲政治的高度来对待,自觉地把自己置于党的集体领导之下,模范地坚持和贯彻执行民主集中制。党员领导干部要自觉带头贯彻执行民主集中制,按照中央和省市委的要求,进一步规范党委及常委会职责范围、议事规则和决策程序,明确党委与政府的职责范围。凡属于重大决策、重要人事任免等重大问题,都必须坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,坚决防止个人或少数人专断。

选人用人问题,最能体现是否真正坚持了民主集中制。《干部任用条例》作为党政领导干部选拔任用工作的基本规章,其基本精神,是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵循党的干部工作原则,用科学的制度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律,选拔任用德才兼备、身体力行“三个代表”重要思想的党政领导干部。因此,各级党委(党组)必须严格按照《条例》的规定和要求,坚持党性原则,坚持干部标准,公道正派,任人唯贤,不允许搞个人或少数人说了算;严格按规定程序办事,不允许违反程序,我行我素;自觉接受党组织和群众的监督,坚持抵制和纠正用人上的不正之风,不允许拉关系,讲人情,给那些心术不正、跑官要官的人以可乘之机。党员领导干部要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序来变通,遵守纪律不放松。要加大对《条例》贯彻执行情况监督检查的力度。对违反《条例》的人和事,一经发现,要严肃查处,决不姑息迁就。希望各级领导班子和领导干部认真领会中央的这一要求,切实提高对《条例》重要性的认识,进一步增强学习贯彻《条例》的自觉性。

第四,增强自律意识,自觉接受党和人民的监督。失去监督权力必然导致腐败。很多人出问题,就是出在放松了自己世界观的改造,逃避党组织和群众的监督上。腐败分子走上了自我毁灭道路,一个重要原因是他们不愿接受监督,狂妄自大,自我放纵。我们必须深刻认识到,监督不是组织上和同志们对哪个人过不去,而是组织上对同志们的关心和爱护。每个党员领导干部,都必须增强接受监督的意识,自觉地把自己置于党组织的监督之下,自觉接受班子成员、下级和群众监督。越是职位高的干部,越要自觉接受监督。只有这样,才能少走弯路,少犯错误。各级领导班子要认真吸取近年来发生在各地的一些腐败案件的教训,积极建立和完善对领导干部的监督机制。当前对领导干部监督的重点,要放在政治是否清醒、用人是否公正、办事是否公道、作风是否正派、自身是否廉洁等五个方面。要采取有力措施不断加大监督工作的力度,特别要把监督的关口前移,范围扩大,要加强对领导干部八小时以外活动的监督,努力做到领导干部的权力行使到哪里,领导干部的活动延伸到哪里,对领导干部的监督就跟踪到哪里。要把党内监督、法律监督、舆论监督和群众监督有机地结合起来,形成党内党外、上下结合的监督网络,通过强化监督,防止和减少以权谋私等违法乱纪问题的发生。

篇3书写经验255人觉得有启发

这次参加领导干部警示教育培训班,感觉收获特别大。培训内容涉及面很广,既有理论讲解也有案例分析,让我对党风廉政建设和反腐败斗争有了更深的认识。讲课老师讲得非常生动,结合了很多实际发生的案例,尤其是那些触目惊心的贪腐案件,给我的触动很大。

印象比较深的是关于如何识别和防范廉政风险的部分。这部分内容讲得很具体,提到了一些常见的廉政风险点,比如在工程招投标过程中可能存在的问题。我觉得这些提醒特别有针对性,对我们日常工作中的风险防控很有帮助。另外还提到要加强内部监督,建立健全内部控制机制,这一点也很重要。

昨天的讨论环节也让我受益匪浅。大家结合自身工作谈了不少想法,有的同志提到在日常管理中确实存在一些薄弱环节,需要进一步完善制度建设。还有同志分享了他们在实践中积累的一些经验,比如定期开展廉政教育活动,增强干部廉洁自律意识。我觉得这些都是值得借鉴的好做法。

培训期间还组织了一次参观廉政教育基地的活动。通过参观展览,看到了不少违纪违法典型案例,深刻感受到违纪违法带来的严重后果。特别是看到那些曾经身居高位的人因为贪污受贿而走上犯罪道路,感到非常痛心。这也提醒我们,无论职位高低,都要时刻保持清醒头脑,守住底线。

关于对领导干部执行工作调动纪律情况进行专项检查的工作总结范文 【篇4】 700字

《关于对领导干部执行工作调动纪律情况进行专项检查的通知》(*市纪字[____]12号)文件收到后,我局按照文件要求认真开展了自查自纠,现将有关情况小结如下:

一、认真组织学习,正确把握好有关文件精神

2月16日,我局按照文件要求认真组织全体干部职工学习了《关于对领导干部执行工作调动纪律情况进行专项检查的通知》(*市纪字[____]12号)和*市纪字[____]44号、*市纪字[____]46号等有关文件精神,确保正确把握好开展领导干部执行工作调动纪律情况专项检查的有关要求,充分认识到开展专项检查的必要性、严肃性,做到思想认识到位,自觉配合好专项检查工作。

二、严格落实要求,积极开展自查自纠工作

积极组织本局领导干部按照文件所列六项检查内容如实填写了《领导干部执行工作调动纪律个人自查自纠情况报告表》。同时,在此基础上,认真开展了单位自查自纠,如实填写了《单位自查自纠报告表》。经自查自纠,未发现我局领导干部在工作调动中存在违反工作调动纪律的问题。××年换届以来,我局涉及县(处)级领导干部调整只有1人。____年元月份,原××县××镇政府党委书记、人大主席××调任我局市农产品质量检测中心任主任,经自查,未发现其存在违反工作调动纪律的情形。

三、强化工作措施,确保专项检查落到实处

根据*市纪字[____]××号文件要求,我局将领导干部执行工作调动纪律情况记入了领导干部个人廉政档案,作为年度考核领导干部执行廉洁自律情况的重要依据。同时将专项检查工作作为加强领导干部作风建设的重点项目,列入党风廉政建设责任制检查的重要内容进行考核,并严格实施责任追究,确保专项检查落到实处,杜绝了搞形式、走过场。

篇4书写经验147人觉得有启发

关于对领导干部执行工作调动纪律情况进行专项检查的工作总结怎么写

在撰写这类工作总结时,首先要明确的是,这不同于一般的日常汇报,它需要结合具体的情境和实际的操作流程。例如,在检查过程中,可能涉及多个部门之间的协调,这就要求我们在记录时既要关注整体框架,也要注重细节描述。

检查工作开始前,通常会有一个初步的计划,这个计划应当包含检查的目的、范围以及预期达到的效果。这部分内容可以直接从上级指示中提炼出来,但需要注意的是,不能完全照搬原文,而应该用自己的语言重新组织,使其更加贴合实际情况。

在实施阶段,实际的操作步骤尤为重要。比如,对于领导干部的工作调动,首先要确认调动的具体原因,这是基础。接着,就要核查相关手续是否齐全,这里包括但不限于调动申请表、审批文件等。如果遇到某些环节存在疑问,就需要及时与相关部门沟通核实。在这个过程中,可能会发现一些小问题,如部分资料填写不完整,或者是时间记录上的误差,这些问题都必须详细记录下来。

书写注意事项:

检查过程中还应注意观察被检查对象的态度和表现。一个合格的领导干部在面对检查时,应当积极配合,如实反映情况。如果发现有人态度敷衍,甚至试图隐瞒事实,那么就应当深入调查,找出背后的原因。这样的处理方式不仅能够确保检查工作的顺利进行,也有助于维护整个组织的纪律性。

在整理材料的时候,格式也是一个不可忽视的问题。一般来说,总结应该分为几个部分,每个部分都有其特定的功能。比如,开头部分介绍检查背景和目的,中间部分详述检查过程和发现的问题,最后部分则提出改进建议。不过,这里的顺序并非固定不变,可以根据实际情况灵活调整。

值得注意的是,在叙述过程中,有时候会出现一些小瑕疵。比如,有时为了追求简洁,可能会省略掉一些关键信息,导致表述不够清晰。还有时候,由于急于表达自己的想法,可能会用词不当,造成理解上的偏差。这些都是需要注意的地方,尤其是在涉及敏感话题时,更要注意措辞得当。

小编友情提醒:

完成初稿后,最好能找同事帮忙审阅一遍。这样做的好处是可以发现一些自己未曾注意到的小问题,同时也能听取别人的意见,进一步完善总结内容。毕竟,一个人的力量总是有限的,集思广益才能使总结更加全面和客观。

党政领导干部下访工作总结范文 【篇5】 1900字

根据中共**市委《关于开展党政领导干部开门接访、带案下访活动的通知》精神,我区自____年5月16日至6月24日,在全区范围内开展了党政领导干部开门接访、带案下访活动(以下简称;“两访活动”)。活动开展以来,经过全区上下的共同努力,取得了初步成效。

一、区委、区政府高度重视

一是认真准备。区委、区政府主要领导亲自过问,专题研究安排“两访”活动,制定活动方案。召开了领导干部大会进行动员,印发大量的信访宣传资料,拔出专款改善区信访局和乡镇(街道)信访部门的办公条件,从思想上、组织上做了充分准备,营造了氛围,为活动开展创造了良好条件。

二是精心组织。自5月16日党政领导干部开始开门接访以来,区委、区政府把“两访”活动作为一项重要工作摆上日程,党政主要领导、分管领导集中精力按照计划组织实施,及时协调、现场调度、广泛宣传、正确引导。既保证了活动方案的落实,又促进上访群众反映问题的解决,同时也调动了各方面的积极性。为“两访”活动提供了良好的服务。 三是领导带头。区委、区政府主要领导亲自组织,亲自参与,带头接待来访群众,带头带案下访,深入基层,解决信访问题。使一些多年未解决的问题得到妥善解决,使领导接访案件得到了较好落实。

四是部门参与。区党政机关工作部门尤其是涉访事项较多的部门,领导重视,积极参加开门接访、带案下访,主动参与联合接访,组织专门人员开展“两访”活动。各有关部门对区党政领导接访转送交办的信访事项热情接待,认真受理,严格按《信访条例》的规定办理,为解决信访问题打下了基础。

二、“两访”活动在我区扎实有序开展

一是全区党政领导开门接访全面展开。参加接访领导干部3xxxx次,所有参与接访的党政领导较好地落实了接访安排,区党政领导、部门领导和基层街道办事处负责同志上下联动联合接访,整个接访工作基本做到了人员落实到位、时间落实到位、公示告知到位,热情接访到位、处理问题到位。活动中共接访群众52批次20xxxx次,来信xxxx。

二是带案下访活动全面实施。全区党政领导,按照带案下访安排的包案信访事项和接访受理承办的信访问题,在接访后,立即带领相关部门人员深入信访事发单位和信访人开展调查研究,了解反映问题,协调处理解决。有的已经得到解决。一个月中共解决来访问题1xxxx,有的已形成处理方案正在解决。区党政主要领导不仅包案多、包难案,而且抓的紧,解决的好,起到了很好的示范作用。

三是组织协调,督查指导求真务实。活动开展以来,区领导领导及信访部门精心组织,合理安排。调度各方,上下沟通,通过会议文件,信访简报,媒体宣传,经验交流,对信访群众现场宣传等多种形式,保证了“两访”活动健康顺利,有序有效地开展。

三、“两访”活动取得初步成效

“两访”活动开展虽然只有一个月时间,但得到全区各界特别是广大人民群众的支持和拥护,取得了初步成效。“两访”活动的开展,使我区一些干部受到了教育,一些部门明确了责任,一些群众懂得了规矩,一些程序得到了规范,一些问题得到了处理,一些矛盾得到化解。“两访”活动的开展,一是加深了领导干部对信访工作重要性、紧迫性、严峻性的认识;二是推动了一批信访问题的解决和矛盾隐患的排查调处;三是推动了《信访条例》的宣传教育和贯彻落实;四是促进了信访工作领导责任制和责任追究制 的落实;五是进一步加强了基层信访工作的基础建设;六是促进了干部作风的转变,密切了党群干群关系;;七是集体上访、重复上访的现象明显下降。息访率达到8xxxx以上。

通过“两访”活动,经过信访部门的归纳梳理,我区目前信访方面存在的突出问题主要集中在以下几个方面:

1、望峰岗镇因矿业集团采煤塌陷拆迁安置问题;

2、村级财务管理问题及反映村干部经济问题;

3、乡镇卫生院退休人员要求补发工资、区医院退休人员要求增加工资,红十字医院职工反映医院改革方面的问题,长丰县划转xxxx卫生院职工反映单位性质、职工工资问题;

4、国有企业下岗职工自动辞职、被开除、未签劳动合同人员要求恢复工资、享受市政府26号文件待遇的问题;

5、区属改制企业和职工养老保险金和生活费拖欠问题;

6、划转三个乡镇反映第三批移民建房资金问题;

7、城市环境卫生引发的信访问题;

8、望峰岗镇村民反映土地承包权属及被征用补偿标准过低的问题。

下一步,我区将按照省、市委的的要求,加大解决信访积案的力度,提高疑难案件结案率和息诉息访率,重点解决好群众反映强烈、影响改革发展稳定全局的信访突出问题,做到解决老帐、不欠新帐,对受理的信访事项,坚决做到“三不放过”,即问题不查清不放过;问题不解决不放过;有关措施不落实不放过。要认真搞好督查和回访,区联席会议办公室对区党政领导接访下访案件逐案督查,面对面与群众交流,真正使信访问题得到解决,确保上访人员息诉息访。

篇5书写经验183人觉得有启发

党政领导干部下访工作是一项涉及面广、事务繁杂的任务,总结这类工作的经验,既要讲求专业性,也要体现细致性。在动笔之前,得先把下访工作的背景、目标、成效以及遇到的问题梳理清楚。这就好比在建筑施工前要画好图纸一样,如果一开始就思路混乱,后续的工作就容易出偏差。

下访总结的第一步,就是把前期准备的情况交代明白。比如,这次下访是基于什么情况开展的?是为了响应上级指示,还是针对某类特殊群体的需求?这部分内容得简洁明了,把背景交待出来。这里有个需要注意的地方,有些人在写这部分时容易啰嗦,把领导讲话都抄一遍,这样反而会冲淡重点,不如直接说清楚任务来源和目的。

接下来就是总结具体工作成果了。这个部分要结合实际情况,把取得的成绩列出来,比如化解了多少矛盾纠纷,帮助解决了哪些群众的实际困难。写的时候要注意,不能光写大而化之的话,得具体到数字和事例。不过有时候人难免会忘记一些细节,比如具体的案例可能记不太全,这时候就得赶紧翻阅记录,以免遗漏重要的事实。

在描述过程中,还应该提到工作中的创新做法。毕竟下访工作不是简单的重复劳动,而是需要不断摸索新方法。比如有的地方尝试建立下访联系卡制度,方便群众随时反映问题。当然,有些人在写这部分时容易陷入自我表扬,把成绩夸大得不像话,这是需要注意的。

至于工作中存在的问题,也得如实反映。比如说沟通方式是否到位,有没有因为态度问题导致群众不满等情况。这里有个小问题需要注意,有些人在写问题时总是含糊其辞,比如只说“存在不足”,却不具体指出哪里不足,这就显得不够诚恳。

最后就是提出下一步的打算了。这个部分很重要,得把今后的工作方向明确下来。比如加强队伍建设,提升干部的沟通能力;或者进一步优化工作流程,提高办事效率。不过有时候人会在这里犯个小小的疏忽,比如忘记结合实际提出有针对性的措施,只是泛泛而谈,这样就会削弱总结的效果。

县妇联领导班子生活会和党员干部生活会总结范文 【篇6】 1700字

一、 精心部署、充分做好的准备工作。

按照我会制定的第二阶段具体方案,结合工作实际组织全体党员进行了认真的学习部署。同时会前派出专门的征求意见小组深入群众,通过召开座谈会,谈心,发放征求意见表等多种形式征求干部群众意见,为开好民主生活会做好了准备。

二、 会议基本情况

我会邀请了第三指导检查组组长张炳忠,成员瞿家旺、彭宏亮前来指导学教工作。除退休1名老同志请假有事外,我会共有4名党员参加民主生活会,会议由田志芳主席主持,会上,田志芳主席从五个方面谈了体会和建议,一是总结了我会半年来工作并指出了工作中存在不足,二是领导班子和干部在工作中努力方向,她要求从工作上、思想上、求特色求实效上、作风上要有新改变;三是提出了整改措施,要求班子成员和干部要坚持学习、强化宗旨观念、勇于开拓创新;四是结合工作分析了个人的不足;五是为班子成员和每位干部指出了不足并提出了建议。最后大家都联系实际进行了对照检查,以剖析自己、听取意见,亮出问题为标准,认真开展批评与自我批评,自觉找出自身的差距和不足,并针对存在问题提出了初步的整改措施。这次民主生活会自始至终处于“团结—批评—团结”的原则立场上,做到把存在的问题摆到桌面上来讲,真正讲到了点子上,说到了要害处,会议开得严肃、活泼、轻松,达到了较好的效果。

第三指导组组长张炳忠对我会高标准的开好民主生活会表示赞许,并指出在开好民主生活会后,要着手广泛征求群众意见建议开展群众评议活动,要写好高质量的分析检查报告,要进一步健全学教资料,多宣传学教中的典型和新做法。

三、存在问题

1、理论学习方面联系实际做得不够。一些干部除参加单位组织的集体学习外,安排自学时间较少,学习理论、钻研业务的自觉性不高。有的虽然学习了,但往往流于形式,应付了事,或者在运用理论解决实际问题上下功夫不够,理论知识学得不够深透2、缺乏与时俱进的创新精神。一些干部习惯于凭经验办事情,凭老方式老办法想问题,缺乏主动性、创造性,不注意汲取新鲜经验、探索新路子,而是因循守旧。有些干部满足于对上对下好交待,不冒尖、不落后,不担风险不惹麻烦,缺乏上进心和创造性。3、为人民服务,服务群众意识比较淡。服务意识中脱离不了自我意识,记不住自己是名共产党员以及服务群众的热情不高。服务群众,做人民的公仆的思想没有深入。

四、 取得的效果

1、坚持理论学习,提高综合素质。坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进,把对照分析作为学习过程中的重要环节,并与自己工作和思想实际结合起来,努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向,运用所学理论进行分析检查。

2、进一步坚定了理想信念。在民主生活会中,党员同志们自觉联系个人思想实际,查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到,通过这次活动,自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识,党性观念有所增强、坚定了理想和信念。

3、进一步增强了宗旨意识。党员们从正确对待手中的权力为人民服务好的观念方面,从关心和解决妇女儿童切身利益的责任心方面,从正确对待人民利益和个人得失及廉洁自律的情况方面,分析存在的差距。有的查出了锐意进取、艰苦创业的思想有所减退,满足现状、不求上进;有的讲出了自己有时患得患失,在岗位和利益关系上出现不平衡的心理;有的分析了个人坚持党的宗旨不够一贯,由于业务繁忙而拉大了与群众的距离。通过分析,大家深感为人民服务贵在全心全意,难在完全彻底。要严格要求自己,强化公仆意识,努力实践党的宗旨。要把为最大多数人谋取最大利益作为自己人生的追求和衡量人生价值的标准,要立大志,不存大己,争做大事,不争当大官,淡泊名位。作为党员领导干部,必须要正确处理个人与群众、做事与做人、掌权与用权的关系,正确行使人民赋予的权力,为人民掌好权、用好权、管好权。党员干部要正确对待自己的进步与成绩,为妇女儿童事业发展多办事、办好事、办实事。要始终如一、心口如一、脚踏实地,把妇女发展工作放在第一位。大家表示,今后要进一步加强学习,不断改造自己,把群人满意不满意、赞成不赞成、答应不答应作为工作的根本标准,把全心全意为人民服务作为一切行动的出发点和归宿。

篇6书写经验270人觉得有启发

县妇联领导班子生活会和党员干部生活会总结怎么写

县妇联领导班子生活会和党员干部生活会的总结,这事说起来还挺重要,得认真对待。这类总结既不能太随意,也不能太过正式,毕竟这是内部会议的一种反馈形式。写的时候既要体现工作的实际成效,也要反映出存在的不足,还得提出改进的方向。具体该怎么弄?这里就讲讲大致的思路。

一开始,得先把会议的基本情况交代清楚,像是会议的时间、地点、参加人员之类的。这部分内容不能省略,不然后面说的那些成绩和问题就没个背景。不过,有的人在写的时候可能会漏掉这些基本信息,结果读者看不明白具体情况,这就不太好。写的时候要注意,不能只顾着写成绩,把基本的情况一笔带过,这样会显得头重脚轻。

接着就是重点部分了,就是谈工作成果。要把在会上讨论的重点议题列出来,每个议题后面最好能附上一些具体的例子。比如,这次生活会针对某项政策落实不到位的问题进行了深入探讨,大家提出了不少改进建议。这时候就可以写明是哪些同志提出来的建议,他们的想法是什么,最后是怎么落实的。如果只是笼统地说取得了什么效果,而没有具体的事例支撑,那这个总结就会显得空洞无物。

在写到存在问题的时候,不能藏着掖着,该暴露的问题就得暴露。比如有些同志反映,平时开会的时候发言积极性不高,参与感不强。这样的问题要是不提出来,以后还是一样存在。当然,提问题的时候也得注意方式方法,不能光是挑毛病,还得结合实际情况分析原因。有些人写总结的时候,可能就只顾着说问题,却没有深入分析原因,这样会让领导觉得态度敷衍,起不到应有的作用。

下一步就是写整改措施。既然找出了问题,就得想办法解决。比如针对前面提到的参与感不强的问题,可以考虑调整会议的形式,增加互动环节。或者也可以通过培训提高大家的积极性。写这部分的时候,不能只写一些大而化之的口号,得有具体的措施和时间表。要是写得模棱两可,让人搞不清到底怎么改,那就失去了总结的意义。

最后就是结尾的部分了。这一块儿主要是强调一下这次总结的重要性,鼓励大家继续努力。不过有的人写到这里的时候,可能会用一些比较含糊的表达,比如“希望大家能够齐心协力,共同进步”。这样的表述虽然没错,但总觉得少了点力度。写总结的时候,结尾部分得有点号召力,这样才能起到激励人心的效果。

乡政府领导干部下访年终工作总结范文 【篇7】 3000字

乡政府领导干部下访年终工作总结范文

根据中共遵化市委、遵化市政府关于开展大接访活动的通知精神,在全乡范围内开展了党政领导大接访和党政领导干部大下访活动。活动开展以来,经过全乡上下的共同努力,取得了初步成效。

一、统一思想认识,切实加强领导

乡党委、政府高度重视大接访和领导干部大下访活动,继市委、市政府召开会议之后,及时召开党政班子会议,认真传达全国、全省和市委、政府工作会议精神,进一步统一班子成员的思想认识,并就如何做好大接访、大下访工作做了认真研究和安排部署,结合实际制定了切实可行的工作实施方案。为切实做好党政领导干部接访下访工作,乡党委、政府成立党委书记大接访和领导干部大下访专项工作领导小组,组长由乡党委书记刘艳海担任,副组长由乡党委副书记、乡长周杰和乡党委委员、人大主席杨富担任,成员由乡副科级领导及相关单位负责人组成。同时,领导小组下设一个督导组,督导组组长由副书记、纪委书记单宝兵担任,副组长由乡党委委员、武装部部长赵金龙担任,成员由相关单位负责人组成;领导小组和督导组下设办公室在信访办,办公室主任由信访办主任担任,根据工作需要办公室成员从相关单位抽调组成;领导小组和督导组负责组织推动、协调及督导全乡党委书记大接访和领导干部大下访专项活动的开展。

二、广泛宣传动员,营造良好工作氛围

我乡召开了学习传达市党政领导干部接访下访工作会议精神,乡党政领导班子成员、各单位干部职工和各村支书共计165人参加了会议。会上认真传达了全国、全省和市委、政府关于党政领导大接访、大下访工作会议精神,并要求各村和站所要站在全局和战略的高度,充分认识开展“大接访、大下访活动”的重要性、必要性和紧迫性,将这项工作作为今后一段时期重要的政治任务来抓紧抓好,建立健全正确处理人民内部矛盾的工作机制,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,积极预防和妥善处置群体性事件,集中力量解决一批群众最关心的民生问题和急迫需要解决的权益诉求,全力维护平掌社会大局稳定,为北京奥运会成功举办和改革开放30周年纪念活动顺利进行创造良好的社会环境。通过广泛宣传和动员,全乡上下进一步明确了开展党政领导干部大接访、大下访工作的指导思想和目标任务,形成了党委书记带头,全乡各部门领导干部积极参与,直接面对群众,亲自接待来访,认真解决突出问题,积极化解矛盾纠纷,切实维护群众合法权益的工作局面,为切实开展好党政领导干部大接访、大下访活动奠定坚实基础。

三、制定措施,狠抓落实

乡党委、政府印发了《东陵乡开展党委书记大接访和领导干部大下访活动工作方案》,进一步明确了大接访、大下访活动的时间、步骤和要求,并向社会公示了党委书记大接访、大下访的时间和地点,分动员部署、组织实施和检查总结三个阶段进行。在工作方式上采取党委书记带头,其他班子成员和有关部门负责人共同参与的方式,着力解决信访突出问题,加强思想政治工作,加强基层基础工作,按照管理权限,做到农村发生的问题,解决不出村;乡属单位发生的问题,解决不出乡的要求,依法及时合理处理群众反应的问题。通过开展党委书记大接访和领导干部大下访活动,努力做到应该在村内解决的问题不到乡,乡内解决的问题不到市,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,将群众反映的合理诉求解决在村内,把上访人员稳控在乡内。大接访大下访活动期间杜绝发生进京、赴省、到唐、到市上访滋事事件,依法处置非正常上访,杜绝群体性突发事件,确保奥运会期间我乡进京、赴省上访人数实现“零纪录”,为奥运会安全举办和改革开放30周年纪念活动顺利进行创造良好的社会环境。

四、工作开展情况

活动开展虽然只有6个月时间,但得到全乡各界特别是广大人民群众的支持和拥护,取得了初步成效。活动的开展,使我乡一些干部受到了教育,一些部门明确了责任,一些群众懂得了规矩,一些程序得到了规范,一些问题得到了处理,一些矛盾得到化解。活动的开展,一是加深了领导干部对信访工作重要性、紧迫性、严峻性的认识;二是推动了一批信访问题的解决和矛盾隐患的排查调处;三是推动了《信访条例》的宣传教育和贯彻落实;四是促进了信访工作领导责任制和责任追究制的落实;五是进一步加强了基层信访工作的基础建设;六是促进了干部作风的转变,密切了党群干群关系;七是集体上访、重复上访的现象明显下降。

下一步,我乡将按照市委、市政府的的要求,加大解决信访积案的力度,提高疑难案件结案率和息诉息访率,重点解决好群众反映强烈、影响改革发展稳定全局的信访突出问题,做到解决老帐、不欠新帐,对受理的信访事项,坚决做到“三不放过”,即问题不查清不放过;问题不解决不放过;有关措施不落实不放过。要认真搞好督查和回访,对乡党政领导接访下访案件逐案督查,面对面与群众交流,真正使信访问题得到解决,确保上访人员息诉息访。

后半年工作思路

(一)坚持领导干部定期接待群众来访。领导干部定期接访坚持公开透明、规范有序、方便群众、解决问题的原则。乡党委、政府主要领导每周要安排一天时间接待来访群众,班子成员也要定期接待群众来访,领导干部要随时接待上访群众。

(二)坚持落实领导干部包案制度。对群众反映强烈的突出问题,实行领导包案,并落实好“五包”责任制,综合运用政策、法律、经济、行政、社会救助以及思想教育等手段,努力在“案结事了”上下功夫。

(三)坚持定期组织干部开展下访活动。一是明确任务。要检查各基层单位对解决信访突出问题的情况,指导基层及时就地化解矛盾。了解基层执行党和国家政策情况,深入调查研究,督促指导,提出完善相关政策的意见和建议;二是讲究方法。综合运用督导检查、带案下访、座谈走访、驻点指导、调查研究等形式,切实开展工作。

(四)坚持把矛盾纠纷排查化解工作制度化。在方法上,坚持经常性排查与集中排查相结合,构建全覆盖、无疏漏的排查网络,增强工作预见性和针对性;在措施上,一是区别不同情况,实施分类化解;二是采取多种方式,积极协调化解;三是整合资源,及时就地化解;四是确定重点问题,领导包案化解;五是下移工作重心,督办化解;六是健全完善政策,注重源头化解;七是加大投入力度,促进矛盾化解。

(五)坚持强化信访工作措施。一是严格目标管理。乡党委、政府年度工作绩效考核及全乡信访工作量化目标管理考核、对信访工作要继续严格执行已定的考核标准;二是严格责任追究。按照中央纪委、监察、国家信访局下发的《信访工作责任追究办法》的规定,全面启动问责程序,对造成重大影响的信访问题严肃追责;三是严格依法处置。对违法集体上访、堵门、堵路、滞留党政机关的挑头人物及缠访、闹访人员,建议公安机关依法处置。解决问题主要做到三点:一是健全信访工作机构,延伸信访工作网络,前移信访工作关口;二是要加强信访工作领导,巩固大接访工作成果,坚持乡、村两级领导接待日制度;三是创新工作方法,积极推行村干部代访,乡干部陪访,各单位干部主动下访,职能部门联合接访等作法,切实改变我乡的信访秩序。

(六)坚持强化信访工作责任。一是落实领导责任。各级党政主要领导负主要责任,分管领导负直接责任,其他领导负“一岗双责”的责任;二是落实工作责任。按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则,切实落实各部门、各单位、各干部责任;三是落实内部责任,强化各分管干部、各职能科室、各干部的工作任务和岗位职责,充分发挥每位工作人员的主动性、积极性和创造性。

篇7书写经验233人觉得有启发

乡政府领导干部下访年终工作总结怎么写

乡政府干部下访工作是基层治理的重要环节,每年年终都要做总结。这类总结要能体现工作成效,也要指出不足,为来年改进提供依据。写这类总结时,得先把全年工作情况梳理清楚,哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。

在写总结前,得准备齐全相关资料,包括走访记录、群众反馈、问题解决清单等。这些材料是总结的基础,能帮助理清思路。比如,走访了多少户人家,解决了哪些具体问题,这些问题背后有什么规律可循,这些都是需要关注的重点。

写总结时,要注意条理清晰,避免杂乱无章。可以按照时间顺序,把每个月的重点工作列出来,这样能让读者一目了然。但也不能只罗列事件,还得分析原因,比如为什么某个时间段问题集中爆发,是不是因为特定因素导致的。

除了列举成绩,还得客观反映问题。有些问题可能看起来不大,但长期积累会影响工作效果。比如,有些干部在沟通技巧上有所欠缺,这可能导致群众诉求未能有效传达。当然,这些问题不是一朝一夕就能解决的,但至少要在总结里提出来,让大家意识到它的存在。

在总结中,还可以加入一些创新的做法。比如,某次下访中尝试了新的沟通方式,结果取得了不错的效果。这样的做法值得推广,可以为其他同事提供参考。但要注意的是,推广的时候不能夸大其词,实事求是就好。

书写注意事项:

总结里最好能有一些量化指标。像走访覆盖率、问题解决率这些数据,能让总结更有说服力。当然,数据不是唯一的评判标准,还得结合实际情况来看。如果某些数据不太理想,也不要回避,关键是要找到背后的原因。

小编友情提醒:

写总结时语言要朴实,不要堆砌华丽辞藻。毕竟这是给领导看的工作汇报,重点在于真实反映情况。要是写得太花哨,反而会让内容显得空洞。而且,写总结的时候,还要考虑到不同读者的需求,既要让专业人员看得懂,也要让普通干部能理解。

某局党员领导干部民主生活会总结范文 【篇8】 2400字

根据《关于开好某部____年处以上党员领导干部民主生活会的通知》要求,我局处以上党员领导干部民主生活会安排在先进性教育活动分析评议阶段进行。3月24日至4月5日期间,我局处以上党员干部民主生活会与分析评议阶段专题组织生活会合并召开,分为5个小组进行。局领导班子民主生活会于4月5日单独召开,有关领导出席了局领导班子民主生活会。现将此次民主生活会的主要情况总结如下:

一、拟定计划,明确开法。在接到[____]x号文件后,我局领导立即召开由支部委员、党小组长、局先进性教育活动领导小组办公室成员参加的会议,传达落实文件精神,研究制订了我局____年处以上党员领导干部民主生活会工作计划,明确了此次民主生活会的主题、参加人员及方式、步骤和时间安排,并对开好民主生活会提出了具体要求。局先进性教育活动领导小组办公室作为此次民主生活会的组织者,认真负责,合理安排,将处级领导干部的民主生活会与普通党员的专题组织生活会合并召开,局领导班子成员以普通党员身份,既参加所在党小组的民主生活会,又参加局领导班子民主生活会,带头过好“双重组织生活”。

二、思想准备充分,意见征求广泛。此次民主生活会是在先进性教育活动分析评议阶段进行,因此,学习动员阶段的思想动员、集中学习、撰写心得、讨论交流、征求意见等工作,为开好此次民主生活会奠定了良好的思想基础和舆论环境。我局坚持开门搞教育,除征求局内党员群众意见外,还分别征求了59个部属单位和31家企业的意见和建议。对这些意见和建议,我局十分重视,安排专人进行整理分类,并多次召开专题会议研究,对征求到的意见和查摆出的30余个问题按业务管理、内部建设分类,分清轻重缓急,逐一研究解决办法。

三、真诚开展谈心,认真撰写党性材料。谈心活动既是分析评议阶段的重要一环,也是开好民主生活会的重要前提。谈心活动的开展,使党员个人进一步认清自身存在的突出问题。处以上党员干部与局、处领导班子、普通党员和群众通过广泛开展谈心活动,沟通了思想,融洽了感情,增进了团结,为解决党员个人和单位自身存在的突出问题打下了良好基矗局长为撰写党性分析材料,开好民主生活会,利用下班时间,先后与十几名不同层次的党员、群众谈心,征求大家对局领导班子和班子成员的意见,为全局党员领导干部带了好头,党员领导干部主动谈心交流的风气很快形成。据不完全统计,截至3月28日,全局党员干部谈心次数达266人次,人均谈心5人次以上。

在充分谈心的基础上,全局20名党员均按要求撰写党性分析材料,处以上党员干部的分析材料均超过2000字。党性分析材料开门见山,实事求是,既查摆个人的突出问题,也分析存在问题的原因,把撰写党性分析材料的过程作为深刻认识问题、正确认识自己的过程,作为改造主观世界、加强党性锻炼、增强党性修养的过程,使每个党员,尤其是党员领导干部在思想上实现飞跃,在心灵上受到震撼,在行动上得到提高。

四、自我批评深刻到位,批评别人认真负责。开展坦诚、认真、大胆、无私的批评与自我批评是开好民主生活会的关键。会上,每个党员,尤其是处以党员领导干部均能做到严于剖析自己,敢于批评别人,虚心接受意见。大家从团结的愿望出发,既敢于触及思想深处和真正的缺点不足,又能本着有则改之,无则加勉的态度,虚心接受。按照中央提出的“解剖自己不怕严,亮出问题不怕丑,触及思想不怕痛”的要求,认真剖析自己在理想、信念、作风、工作、生活、学习等方面的突出问题。对查摆出来的问题,主要从主观上找原因,少从客观上讲理由。既谈不良现象,也点具体人员;既找工作差距,也找思想差距,真正达到既弄清思想又团结同志一道前进的目的。对3名因公出差而没能参加民主生活会的党员,我局均为其专门补开了民主生活会。

五、领导带头剖析,认真参加双重组织生活会。局领导尤其是局主要负责人的高度重视,是保证处以上党员干部民主生活会质量的关键。我局领导班子成员除以一名普通党员身分,认真参加分管处室党员民主生活会以外,还专门组织召开局领导班子民主生活会,并邀请有关领导派员参加。班子成员认真地剖析了自身存在的突出问题,分析了思想根源,提出了整改方向。

在听取了局领导班子成员的党性剖析和评议后,xx领导认为此次民主生活会准备充分,对个人和单位存在的问题查找准确,开得很好。他肯定了我局领导班子团结、风气正,完成了大量任务。他要求局领导班子要充分认识所从事工作的重要性和所面临的形势,从树立坚定的理想信念、保持健康向上的精神面貌、落实科学发展观和高度重视廉政建设等四个方面,增强共产党员的先进性,围绕中心工作,服务大局,进一步各项业务工作。

六、梳理存在问题,提出整改措施。对党员尤其是处以上党员干部查摆出的个人存在的突出问题,局党支部都严格按照组织程序,对每一个党员提出评议意见,在肯定成绩的同时,客观地指出其存在的主要不足,并为其指明今后努力的方向,并将经督导组审核同意的书面意见通知党员本人,得到了全局党员的认可和好评。大家认为,党支部认真负责,提出的意见中肯,对改进自身不足十分有利。

对查摆出的`属于单位建设方面的30多个问题,我局领导十分重视,按照边学、边议、边改的原则,对具备条件的,已立即进行了整改,如为部分生活困难职工发放补助金等9个问题已经整改。对尚不具备条件的、但通过工作可以整改的15个问题,目前正在加紧推动,争取尽快解决。对目前还难以马上解决的10个问题,除向群众说明原因外,还制订了初步整改计划,在以后的工作中创造条件,逐步解决。

总结此次处以上党员干部民主生活会,我们认为,尽管大多数党员能够认真开展批评与自我批评,取得了预期的效果,但也存在自我批评勇于“亮丑”,开展批评力度不够的问题。我们将在今后的工作中,进一步发扬批评与自我批评这一党的优良传统和作风,提高开展批评的艺术,达到既帮助别人、又提高自己的目的,在各个方面增强和体现共产党员的先进性。

____年4月

篇8书写经验108人觉得有启发

党员领导干部开完民主生活会后,写总结这一步挺关键。不少同志可能觉得总结就是把会上讲过的话再抄一遍,其实不然。既然是总结,就得提炼要点,把会议的核心内容梳理出来。

先说说提纲,得先把讨论的主要议题列清楚,比如学习了哪些文件精神,存在什么问题,下一步打算怎么做。这些问题都得涵盖到。比如有个同志提到工作中存在沟通不畅的情况,那就要把这个情况记录下来,同时还要把大家提出的改进办法也写进去。要是只写问题不写解决办法,这个总结就显得单薄了。

材料收集也很重要,会上每个人发言的内容都要整理好。当然不可能一字不落地记,但关键的观点和建议一定要准确。这里头容易出问题是,有些人记的时候太随意,把一些无关紧要的小事也写了进去,这就分散了重点。还有,如果材料来源单一,只听了一部分人的意见,总结就会失真。

接着是语言组织这部分。写总结的时候,用词要正式些,毕竟这是份工作文档。比如说“整改不到位”比“做得不太好”更合适。不过,有些同志喜欢用一些大而空的词,像“全面提升”这样的词用多了反而没效果。还有就是,写总结时别忘了加上时间线,事情发生在什么时候,后面又是什么时候开始改进的,这些时间节点得交代清楚。

书写注意事项:

要注意格式。开头最好有个简短的背景介绍,说明这次会议是在什么情况下召开的,这样能让看的人明白情况。然后才是正文,分条列出主要成果和不足。最后的部分可以写下一步计划,这部分要具体可行,不能太笼统。要是写成“以后要加强管理”,就太空泛了,不如写成“针对财务管理漏洞,每月开展一次自查自纠”。

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