急诊科护士工作总结ppt范文 【篇1】1250字
____8月，我怀着忐忑不安的心情来到急诊科，因为刚刚进医院工作的我没有多少工作经验，又习惯了妇产科单一的工作环境和流程，很多急救知识和急救技术及急救设备都不熟悉，我怕自己很难担起急诊科护士的责任，但是，在护士长及其他姐妹的耐心教导与帮助下，我渐渐适应和融入了这急，忙，杂的工作环境中，从第一次为病人插胃管手还颤抖，到自己当班独立抢救危重病人，我看到自己的成长和进步，时光如水，____在一阵阵烟花爆竹声中悄然走来，而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的经验和失败的教训，好的方面继续发扬，不足的地方努力改进，来迎接新一年的挑战。
过去的一年里，我觉得自己做的好的方面主要有以下几点：首先在工作作风方面，我自觉遵守医院及科室的规章制度，服从管理，准时上下班，和同事关系融洽，和谐相处，团结合作，保证工作顺利完成。其次，在护理工作方面，我全心全意为病人服务，一切以病人为中心，记得南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。在工作中，我学了会观察，只有细心观察才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。在工作中我还我学会了沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，对于需要做检查的患者，我们可以为其细致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，也可以减少患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉，保证自己工作的顺利进行。最后，在业务水平方面，我通过理论及操作考试，不断的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在许多不足之处，我觉得工作缺乏灵活性和整体性，尤其是在抢救病人时，这就需要我在以后的工作中不断积累经验。我还要加强理论知识，把常用的抢救药品的剂量作用及用途不良反应牢记在心里。我还应该加强技术水平，如小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。
今天我坐在桌前写这份总结，回想来急诊科这几个月工作生活的点滴，不禁感慨万千，曾为了打中一个头皮针高兴过，曾为病人及家属一句谢谢而满足过，曾为经常不能准时下班而抱怨过，也曾为病人及家属的不理解而伤心流泪过，但是，无论是成功的喜悦还是失败的痛楚，xx都已经划上了句号，也成为了记忆，我们每个人都应该以一个全新的自我。
篇1书写经验205人觉得有启发
做一份急诊科护士的工作总结ppt，这事听起来简单，既然是总结，就得把这一年的重点工作好好梳理一遍。先从工作量开始，像接诊了多少病人、处理了多少急症，这些数字能直观反映你的工作成绩。记得要把数据列出来，比如去年接诊了三千多人，今年可能就到了四千，这样对比着看才更有说服力。
接着就是具体的工作内容了。比如，你参与了多少次大型抢救，像车祸伤员、急性心梗这类情况。每次抢救都要突出你的专业能力，比如说快速判断病情、配合医生实施救治之类的。这部分最好能附上一些典型案例，但别太啰嗦，简单几句话点到为止就行。要是能配几张现场照片就更好了，当然前提是不涉及隐私。
再就是团队合作这块儿。急诊科可不是一个人的战场，大家得齐心协力才行。你可以讲讲平时是怎么跟同事协作的，比如轮班的时候互相补位，遇到突发状况大家一起想办法解决。这样的例子能让领导看到你是个靠谱的团队成员。
还有培训学习这一块也不能落下。这一年里你参加过哪些业务培训，学到了什么新技能，这些东西都很重要。如果有机会的话，还可以提一下自己主动学习的情况，像是自学了一些急救知识或者考了个相关证书，这都能体现你的进取心。
不过有时候写总结的时候容易忽略细节，比如时间顺序没搞清楚，导致前后逻辑有点乱。比如说先写了年底的培训，又突然跳到年中的抢救案例，这样读者看着就费劲了。所以写的时候一定要理清思路，按事情发生的先后顺序来排布。
书写注意事项：
ppt的排版也很关键。页面不要太花哨，颜色搭配要协调，字体大小得合适，不然看着累眼睛。标题可以用稍微大一点的字号，正文部分控制在二号左右就好。图片和文字的比例也要把握好，别一大段文字堆在一起，那样会显得很枯燥。
有时候写总结容易陷入一个误区，就是只顾着罗列事实，却忘了结合实际情况去分析。比如说某个时间段病人特别多，你是不是总结出了应对高峰时段的有效办法？如果没有提到这些深层次的东西，总结就显得单薄了些。所以适当的分析和反思是必不可少的。
急诊科护士进修总结范文 【篇2】 2700字
急诊科护士进修总结范文
去年的八月我有幸被分到急诊部，在急诊工作的这一年中对我的成长来说有很大的帮助，下面就我在工作中的一些感触和大家说说：
大家都知道抢救室是一种什么样的工作性质，与时间赛跑，与死神搏斗，病人的病情比较重、复杂，变化比较迅速。刚被分到急诊抢救室的时候，自己很多时候的状态是站在那里，像个木头，我的老师们也是第一次接触男同事，这种状态也是很微妙的，但通过老师们的耐心、细心的教导，自己虚心的学习，我很快的掌握了一些常见病的急救技能。记得刚入科不久的一个中午，我们抢救室值班的医生是位身材比较苗条的女性，120送来一位身宽体胖的患者，送来的时候已经呼吸心跳停止，需立即进行抢救，可摆在面前最困难的问题不是抢救而是怎样将这位患者搬到床上，这时，我们男同事的优势是显而易见的。可在进行胸外心脏按压的时候问题又同样摆在面前，女医生的按压对这么一位身宽体胖的患者来说实质是无效的。胸外心脏按压的抢救技能我也只是以前在书上看过，根本就没有实战的经验。此时也不容我再去想的太多，一边想着书上的步骤要领，一边进行抢救，凭着那份自信，这位患者通过我们集体的努力，抢救最终获得成功。在洗手的`时候，老师们说：“今天幸好有我们的小刘在，不然今天我们肯定救不了他，而且我们小刘的动作也很标准”。对于一位男同事来说，感到这是对我从事的事业最好的肯定，也让我对自己有了更多的自信。我想对在坐的男同仁们说声，我们在工作中不仅要掌握扎实的理论知识，而且还要有那份将事护理事业做的更好的自信!
在工作中，我得到了老师们的肯定，对于患者及其家属来说，能得到他们的肯定，也不是说说就能做的到的：在刚工作的很多时候，病人及其家属看我的眼神，一个字：怪，三个字：怪怪的，好像看到的是个“魔鬼”，哈哈!不过这些感觉都在我的工作中天天变化着：有一次120送来一位男士，补液已经配好，当我要给这位患者进行静脉穿刺的时候，这为男士看了看我的胸卡说：“啊!男护士呀，呜莱塞!呜莱塞!还是让你老师来吧，我从来没有见过男护士，男的不如女的细心瑞金医院有男护士了……”。面队这样的患者我不能每次都是选择默默的离开，我要找回那份自信。通过我的说服，最终同意我为他静脉穿刺。当我细心为他排好气，消好毒，并一针见血穿刺成功，正要贴贴膜时，他说：“啊!已经打好了，不错么，一点也不痛，比小姑娘的技术还好，也很细心……”。最后，我也回敬此君一句：“看到了，这就是我们瑞金医院!瑞金医院的男护士!”。此君不由的伸出了大拇指!
刚轮转到补液室的时候，我正准备要为一位中年女性患者静脉穿刺补液的时，这位患者说：“还是让你的师父来吧，男的不行”。我和老师也没有将她说服。过了大概四天，我给一位患者静脉穿刺结束后，突然有位中年女性患者拉着我的胳膊说：“小弟，还记得我么，前几天，我没有让你给我打针，不好意思噢，我这几天观察，你打针打的不错，我歉你一针，今天是我最后一次打吊针了。”偶而在路上见到一些给我打招呼的人“你不是瑞金医院的男护士么?还记得我么?上次是你给我爸褥疮换的药，你是换药中最仔细的一位。”“上次我妈生病的时候是你帮我妈打吊针的，其他人都没有打进去，多亏了你呀。”听到这些的时候我感觉到的不仅仅是一个赞许，更是一个鞭策，男护士是护理事业的新生力量，或许我们的一小步就能给护理事业带来一大步的跨越。
正如朱唯一老师说的那样：作为一名护士必须要具有细心、耐心、爱心、虚心胆大心细的按照医疗护理常规做好自己本职的工作，就肯定能够做一名合格的护士，能够实现自己的职业理想。
去年的这个时候，我还是一名新职工，现在新人换旧人了。去年我们三个还像是汪洋中的一叶孤舟，而如今，我看到的是好多和我们一样的男同仁坐在下面。我曾经看到文章说：“有一智者曾问他的弟子：一滴水如何才能不干涸?弟子摇头，智者说：要融入大海”。是呀，一个人的力量是有限的，走不远，飞不高，好比一条小渠，如果不汇入江河，永远也不能汹涌澎湃。因此，我们男同志们要团结在一起，发挥我们集体作用，为我们的瑞金医院添砖加瓦，奉献我门微薄的力量。
急诊科护士进修总结范文
急诊科是医院最重要的窗口之一，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速，若处理不当，就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。
南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。
其次，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，医学，教育网收集整理也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。
以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多很多。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基储丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。
篇2书写经验149人觉得有启发
急诊科护士进修总结该怎么写？这可不是写心得，也不是凑合着应付差事，而是要把学到的东西好好梳理一遍，让自己和别人都能看明白。
先说说准备工作吧。进修结束前得想清楚这段时间到底学到了什么，哪些是关键点。比如掌握的新技术，处理复杂病例的经验，还有团队协作上的新体会。把这些都理清楚了，写起来就心里有底了。要是没个头绪，东一句西一句的，别人看了也是一头雾水。
接着就是具体写了。开头部分可以简单介绍下进修的背景，比如去了哪家医院，跟谁学的，主要任务是什么。这部分不用太啰嗦，点到为止就行。然后就是正文了，可以把学到的技术分成几块儿来写，比如急救技能、护理流程优化、患者沟通技巧之类的。每个部分都结合具体的案例来说，这样更有说服力。
写的时候要注意，别光顾着堆砌专业名词，得让人看得懂。比如说抢救过程中遇到的问题，可以用通俗的话描述当时的情况，然后再解释解决办法。这样既能让同行理解，也能让其他科室的同事有所借鉴。
写总结的时候千万别忘了提一下自己的不足。不是那种虚伪的客套话，而是实实在在的地方。像是对某些疾病的认知还不够深入，或者是在紧急情况下反应速度有待提高。承认这些问题，反而显得真诚。当然，紧接着就要表明改进的方向，比如打算通过什么方式提升自己，多参加培训也好，加强自学也罢，总之得有个计划。
有时候写着写着会发现自己思路有点乱，特别是涉及到多个知识点的时候。这时候不妨停下来想想，是不是顺序搞错了？要不要重新调整一下结构？不过千万不能为了追求完美，把文章改得面目全非，毕竟总结还是要实用为主。
书写注意事项：
写完之后最好找个有经验的人帮忙看看。他们可能会指出一些你没注意到的小细节，比如某个地方表述不清楚，或者某个案例分析不够透彻。当然，人家提意见的时候你也别急着辩解，先听听他们的看法再说。
小编友情提醒：
记得检查一下格式。虽然总结不像正式文件那么讲究排版，但基本的整洁还是需要的。尤其是数字和日期，一定要核对准确，不然很容易出岔子。还有那些专业术语，最好统一一下用法，别一会儿用这个写法，一会儿又换另一个。
急诊科护士长工作总结-职场资讯范文 【篇3】 1350字
急诊科护士长工作总结-职场资讯
自××年参加工作后一直从事护理工作，先后在本院内科、外科、妇产科、手术室、急诊科工作，多次获得先进工作者、护理比武全能奖等荣誉，现任急诊科护士长职务。在二十多年的临床护理工作中，该同志积极拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业，积极投身于护理事业的发展和维护、促进人民身心健康的各项工作中，为我院的医疗护理工作作出了积极的贡献。坚持加强政治学习，十分重视自身道德素质的修养。
多年来，一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历，让她深深懂得，作为一名白衣天使，必须要有一丝不苟的工作作风，要有良好的技术水平、严肃认真的科学态度，严密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱。在工作中，她热心接待病员，关心病员疾苦，耐心听取病员意见，勤奋细心地做好每一项护理工作。去年冬天，一位老人遭遇车祸后送到急诊科，病人家属一时连系不上，而病人由于腰椎损伤，致使大小便失禁，她就象患者的女儿守护在病床边，把大便擦洗地干干净净，后来患者的家人拉着她的手感动的说：你就是我爸和我们全家的恩人。
十年来这样的事例不下几十次。不论调换到哪个科室，不论当时是不是护士长，经她护理服务的患者及家属，总能给予不少赞誉。由于她能像亲人一样维护患者利益，耐心地为他们讲解病情、排忧解难，使很多患者及其家属在住院期间积极配合医生进行治疗，在一定程度上改善了护患关系、医患关系。正是由于她手勤、眼勤、口勤、腿勤的干练作风和领导在场不在场一个样，白班夜班工作质量一个样，有人检查无人检查一个样，对熟识病人陌生病人一个样的职业素质以及自身坚韧不拔的意识品质，使医院在成立重点科室急诊科时，将她委以重任，任命为该科护士长。作为新科室护士长，困难可想而知，病房管理得从头做起，规章制度要严格要求，协作关系靠她牵头。
这一切困难很快在院领导的大力支持和这位白衣天使的实际行动中退避三舍，同志身先士卒，率先垂范，从扫地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定规章制度，岗前教育、集中动员、统一工作思想等等，每一项工作、每一个工作环节，她都一丝不苟地完成。每天第一个到工作岗位，最后一个离开科室，没有休息日，没有一句怨言，没有一次个人要求。一句老话付出总有回报，在她们的努力下，急诊科科室设置井然有序，病房干净、温馨，制度健全，科室人员主动性、积极性高涨，纪律性强，形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围，同志的工作能力及成绩也自然得到了全院的一致认可。作为护士长，除了在平常的工作中把好服务质量关，调节护患关系，业务上有指导能力外，同志主动把自己的目标定的更高一层。急诊科是一个年轻的科室，也是一个年轻人居多、病员情况复杂、具有代表医院精神面貌的科室。针对这些特点，她带头并鼓励科内其他护士不断加强自身业务素质的提高，督促本科室护士，加强继续医学教育，现急诊科有4名护士通过自学考试获得大专学历，另有3人正在参加护理大专学业。在着重提高科室正常业务工作的同时，她还积极组织科内人员进行健康活跃的业余活动，使每位护士在工作之余陶冶了情操，消除了在护理工作中的疲惫心理和厌倦情绪，为更好地服务病人提供了思想保障。鉴于×××在我院护理工作中的突出表现和积极贡献，特推荐该同志参加人民健康好护士评眩。
篇3书写经验247人觉得有启发
急诊科护士长工作总结
作为急诊科的护士长，日常管理事务繁杂，既要保证科室正常运转，又要协调医护人员完成各项任务。在工作中，我发现总结经验需要结合实际情况，而不是一味追求形式上的完美。比如有一次安排夜班轮值表，由于当时手头资料太多，一时疏忽没仔细核对，结果导致两位同事都记错了时间，虽然最后通过临时调整解决了问题，但也提醒我在今后的工作中要更加细致。
写总结时，应当注重事实描述，将具体事件记录下来。比如某天接到一个危重患者的紧急救治任务，当时科室人员紧张，我立即启动应急预案，调配人手增援，最终顺利完成抢救工作。这样的描述不仅体现了工作的复杂性，也让读者能够直观感受到当时的情景。当然，有时候在忙碌中难免会遗漏细节，就像那次记录抢救数据时，可能因为注意力分散，少记了一项重要指标，事后才发现，好在没有影响后续分析。
总结时还要注意突出重点，避免面面俱到。比如科室每月的培训计划，应该明确指出哪些内容是针对新入职员工的基础培训，哪些是针对老员工的专业提升。如果只是泛泛而谈，就会显得空洞无物。另外，总结中涉及的数据一定要准确，这不仅是对工作的负责，也是对同事劳动成果的尊重。记得去年年终总结时，我曾统计过一年内科室处理的病例数量，后来复核时发现有个数字偏差了两个百分点，虽然不大，但还是及时修正了。
对于个人成长方面的总结，要结合实际案例展开。比如某次参加院外急救演练，我发现自己的指挥能力还有待提高，于是主动向有经验的同事请教，并在之后的几次演练中尝试改进方法，效果还不错。这类总结不仅能展示个人的进步，也能为其他同事提供参考。不过有时候也会遇到一些小问题，比如在整理资料时，偶尔会混淆不同月份的数据，这就需要多花点时间仔细检查。
在总结中融入一些专业术语会让内容更有说服力。比如急诊护理中常用的快速评估流程（ramp），就能很好地体现科室的规范化管理。当然，使用专业术语时要注意适度，不要堆砌过多，否则会让总结变得晦涩难懂。有时候在撰写总结时，我会觉得有些话难以表达清楚，比如如何描述一次成功的团队协作，就很难找到合适的措辞，只能尽量用平实的语言去叙述。
总结不是单纯的任务汇报，而是对工作的反思和提炼。比如针对科室存在的问题，可以提出具体的改进建议，而不是笼统地说要加强管理。当然，有时候在提建议时，可能会忽略某些细节，比如上次提到要优化排班制度，但没有考虑到特殊节假日的需求，后来经过讨论才完善了这部分内容。
急诊科护士2025年工作总结范文 【篇4】 1400字
急诊科是医院最的窗口,有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、迅速,若不当,就容易医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的与患者及家属沟通，患者的需求，的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触内，还未的信任感，对医护人员的每细微环节都敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生。医护人员的救治不被理解，患者及家属留下“不被”、“急诊不急”的错觉。我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最的东西南丁格尔说：护理工作需要精湛的技术，更需要艺术。，要学会观察，才善于问题的，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。
例如：有些患者家属对护士的百般挑剔，却对患者液体输完都浑然不知，像的家属就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至地方时应该叫护士，与此也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，就可以在程度上液体更换了与患者家属产生矛盾。，要学会沟通，人与人的尊重和信任是在沟通的基础上。来急诊就诊的病人，应该地询问，热情的为其。例如：行动不便的患者可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;需要并可以去病房治疗的患者，可以为其细致的指明病房的位置，患者跑“冤枉路”。而患病长而并不危重的病人可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的，便于患者的安排。，微笑的表情，搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，，却能迅速缩短护患距离，病人需要被照顾的心理需求，从而便于下面的护理工作。
最后，观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有地和判断，有利于医护人员救治工作的展开，也为病人了。例如：受外伤的患者可以观察和大致的询问其受伤的部位和严重程度，为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。
只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还。当然，想一名急诊科的护士，只会沟通是远远的，还需要理论基础、的抢救经验、的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的 。
10年在忙忙碌碌中过去了，觉得时间过得真快，回顾这一年，还是有些收获的。首先确定了门诊定位和下一步的发展方向。开始筹建天津市第一家专业的美容口腔门诊。确定了我们的企业文化核心——“关爱”。虽然有人觉得那是我梦中的诺亚方舟，是不可能实现的。劳资双方的矛盾，医患之间的矛盾很多都是难以化解的，但我想去尝试着创造一个和谐的环境，同事之间和睦相处，互相关心;医患之间轻松交流，门诊所有人都能给他们付出更多的爱心。当然这不只靠我自己努力就能实现的，还需要我们门诊每一个人共同努力，很难，作为一个方向吧。
一直没想过晋升的问题，觉得专业做好了就行了，但今年还是报名了，权当再复习一遍基础知识吧。考试前病了一个月，不过没想到主治还是考下来了，很以外也很高兴。
参加了北京医学院为期三个月的正畸培训班，虽然做正畸已经有十多年的时间了，但确实很少能坐下来系统的总结，这次用三个月的时间将自己的正畸专业知识归纳总结了一下，挺值得的。一直在思考正畸和牙齿美容修复怎么能更好的结合起来，现在心中已经有了一个轮廓。
邀请了北医口腔医学院二院牙周的专家定期来我门诊指导，这件工作刚刚落实，很高兴。牙周的治疗在某种程度上决定了一个美容修复的成功与否。我们现在对口腔的关注已经不仅限于牙齿了，更关注的是一些细节。以后能得到李大夫的帮助与指导相信修复体会做的更完美。
篇4书写经验225人觉得有启发
急诊科护士在写____年的总结时，得把工作上的事好好梳理一遍。这一年的经历很复杂，既有日常护理的常规工作，也有突发状况的紧急处理。开头最好说说自己负责的主要任务，像是值班情况、参与的抢救次数之类的。这部分得具体点，像某月某日遇到一个特别严重的病例，当时是怎么应对的，用了什么方法，最后结果如何，这些都要提到。
接着要说说这一年学到的新技能或者改进的工作方式。比如参加了几次培训，学到了急救方面的最新技术，这在实际工作中帮了大忙。还有就是团队合作方面的变化，以前可能有些沟通不畅的地方，现在通过交流改善了不少。不过有时候记录的时候可能会忘记一些细节，这就需要翻看当时的笔记，把重要的事情补全。
在总结工作成果时，可以列举一些具体的数字，像今年一共完成了多少次急救任务，护理了多少病人，还有患者满意度调查的结果。这些都是很有力的数据支撑。不过有时候写的时候会因为太忙而遗漏某些重要事件，所以得留心别落下关键的事。
书写注意事项：
还得提一下工作中存在的问题。比如说有的时候抢救设备维护不到位，影响了工作效率；或者是科室内部协调上还有待加强。这些问题不能回避，得正视它们，这样以后才能更好地改进。但偶尔写着写着可能会不小心把“协调”写成“调协”，这种小问题得自己多检查几遍。
最后就是对未来的展望了。可以谈谈下一年的工作计划，比如希望提升哪方面的专业能力，或者打算开展哪些新的服务项目。这部分要结合实际情况，不能太虚。写的时候也可能会因为思路不清，导致句子有些啰嗦，这就需要反复修改，确保表达清晰明了。
急诊科护士总结范文 【篇5】 3900字
____年急诊科护士总结范文
____年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况
1、工作量：急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率。
二、加强护理人员服务意识，提供优质服务
1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象。
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。
5、不断完善护理工作包括突发事件的应急预案。急诊护士年终总结急诊护士年终总结。
6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
四、急诊专业护士岗位培训及继续教育
1.全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。
2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。
3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。
4.基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到icu进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5.每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。
6.根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。
7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。
五、护理实习生带教学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的'实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务。
六、配合医疗开展专科发展调整原办公室建简易监护病房，留观病人逐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等，同时安排人员到icu进修危重病人护理，腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。____年护理工作方面虽然取得了一定的成绩，但也存在不足之处，未能顺利完成护理研究课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。新的一年我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的激烈竞争，流动人口减少等，我们将不断努力，进一步加强队伍的建设，提高护理人员综合素养，培养专业护士，提高服务质量，完成新一年的工作计划。
篇二:____年急诊科护士总结范文
____医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况
1、工作量：急诊 人次。参加抢救 人次。配合急诊手术
例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率
二 、 加强护理人员服务意识，提供优质服务
1、 强化服务理念
全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求
不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
四 、 急诊专业护士岗位培训及继续教育
1.全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。
2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。
3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。
4.基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到icu进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5.每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。
6.根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。
7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。
五、 护理实习生带教
学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务六、配合医疗开展专科发展
____护理工作方面虽然取得了一定的成绩，但
但也存在不足之处，未能顺利完成护理研究课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。
新的一年我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的激烈竞争，流动人口减少等，我们将不断努力，进一步加强队伍的建设，提高护理人员综合素养，培养专业护士，提高服务质量，完成新一年的工作计划。
篇5书写经验114人觉得有启发
在急诊科工作多年，写总结这事确实是个技术活儿。平时大家都忙得脚不沾地，到了年底写总结，心里头就直打鼓。其实总结，说难也难，说简单嘛也不是那么复杂。
一开始得先把这一年的重点工作理清楚，别光记流水账。比如抢救了多少个病人，处理过哪些突发状况，又参与了几次重大活动保障。这些都得有个大致的数量统计，数字最能说明问题。当然，不能光堆数字，还得把这些事情背后的过程描述一下。比如说某次抢救，当时情况有多危急，你们是怎么快速反应的，用了什么方法才把病人救回来的，这样写起来才生动。
书写注意事项：
总结的时候要注意把个人的成长和团队的作用结合起来写。自己的成长体现在哪儿？比如学到了新的急救技能，或者是提高了沟通能力啥的。团队的作用也不能忽略，毕竟一个人再厉害也离不开集体的力量。要是能把个人成长融入到团队建设的大背景里去写，领导看了肯定觉得你有大局观。
不过，有时候写着写着就容易跑偏。比如说写抢救案例时，想把每个细节都交代清楚，结果一不小心就啰嗦了，越写越长，反而抓不住重点。这种情况得控制下篇幅，抓住关键环节就好，太细了反而显得冗杂。
还有个小技巧，写总结时可以适当引用一些上级部门的要求或者行业标准，这样显得更有依据。比如提到某项工作时，可以提一下国家卫健委颁布的相关文件，或者引用本院制定的操作规程，这样看起来专业性更强。
再就是注意语言表达的问题。有些同事写总结喜欢用大白话，虽然通俗易懂，但显得不够正式。而有些人又爱堆砌辞藻，读起来很拗口。我觉得，总结的语言应该既简洁又清晰，既要能让外行人看明白，也要让内行觉得靠谱。这就需要多练习，多琢磨。
有时候写总结会遇到瓶颈，不知道该怎么下手。这时候可以试着从几个方面入手，比如工作成果、存在的不足、改进措施，这几个方面结合起来写，思路就比较清晰了。不过有时候写着写着就忘了自己的初衷，最后变成了自我表扬大会，这点得特别注意。
急诊科护士培训自我总结范文 【篇6】 1100字
为期近两周的急诊专科护士培训即将结束，本次正规理论学习与临床实践相结合的学习收获超过以往任何短期的学术活动，不仅改变了我对急诊工作的认识，丰富了我的理论，同时提高了我急救与监测能力，受益匪浅，体会如下：
参加完专科护士培训后，方知自己其实与专科老师的要求相差太远，实是惭愧。外面的世界很精彩。在这次培训过程中，我对省内高尖端的医学领域有了近距离接触和较多的了解，认识到护理事业职业内涵的深遂与广阔，领略了省内护理界精英在急诊护理事业中的探索与贡献，同时也使自己对急诊这份工作增添了更多的热情。我也要做得更好!
理论学习与临床实践相结合的方式是培训最佳的方式。说实话，在参加专业培训以前，受晋升与考试的需要，我们一直也在学习着，培训中很多的理论知识我们在自学大专的书本上都学习过而且考试过，但由于只为考试而学习和缺乏动手的物质环境，所以所学到的知识很快就成过眼烟云，随着考试的通过而丢弃。这次专科护士培训的学习方式给了我们全新的感觉，两方面让我们学员特别满意。一是课程内容安排合理，所学的即是我们工作中所需要的。急诊是个全科性较强的科室，在工作中，我们常常遇到这样那样棘手情况不知如何处理，所以这次课程周到的培训内容让我们大家都非常满意。二是充足的临床实践让我们有足够的时间消化所学内容。看得出，省护理学会为我们的培训化费了很大心血。
培训为我添自信。专科护士培训过程中，各位前辈都为我们讲述了cpr术的操作规程以及国际cpr术的普及和发展;人工气道的建立和呼吸机的使用是急诊急救病人的当家技术，培训中系统的讲解，不仅使我在配合的过程中更加得心应手，有时还能成为新医生操作的指导者;学习了急救药物的应用与管理，使我对一些常规抢救药物的应用有了进一步的认识;心电图的识别，可帮助我在今后的工作中及时发现问题，为患者争取治疗时间。
急诊护士必须爱病人胜过爱自己。培训期间，有好多积极的事情感动着我，好多积极的人物带动着我，帮助我进步。面对飞速发展的特殊的医疗事业对护士提出的业务要求，面对当今社会对护理事业不断提高的服务需求，我曾经有过这样感概：当护士难，当好护士更难，当一个急诊好护士难上加难，学习期间老师们的敬业精神让我深受教育，我们的老师用自己的成绩告诉我们付出就有回报的道理，我深切体会到爱病人胜过爱自己是急诊护士必备的品质。
总之，两周的培训中，我所得到的知识、经验与感悟，是我一生中的宝贵财富，急诊是个需要不断学习和乐于付出的专业，选择这个专业，既需要勇气，也需要底气，既需要体力，更需要智力。不管怎么说，既然选择了它，就要坚定做好它。
篇6书写经验98人觉得有启发
急诊科护士的自我总结该怎样写？这事说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要抓住重点，把学到的东西理清楚，让别人一眼就能看出你的成长和进步。
平时工作中遇到的问题不少，比如患者突然病情变化，这时候就得迅速反应。刚开始的时候，总是觉得手忙脚乱，不知道从哪里下手。后来慢慢摸索出些门道，就是得先稳住情绪，脑子里快速过一遍应急流程。这一块儿的经验很重要，写总结的时候就要好好提炼一下，把那些关键点都写进去，别光记流水账。比如说那次抢救心梗病人，当时我是怎么判断的，用了哪些手段，最后效果如何，都要说得具体一点。这样不仅能展示自己的能力，也能给其他同事一些参考。
还有就是沟通这块儿，急诊科的病人和家属情绪往往比较激动，有时候一句话没说好，就会引发不必要的麻烦。以前我在这方面吃过亏，后来就特别注意语气和措辞。比如面对家属询问病情时，不能直接说“不清楚”，而是要耐心解释目前掌握的情况，安抚他们的情绪。写总结的时候，可以结合具体案例，谈谈自己是如何改善这方面工作的，这样更有说服力。
不过有时候写总结也会遇到瓶颈，特别是当积累的事情太多，一下子想不起来该怎么组织。这时候建议找个本子，把重要的事情随手记下来。比如某个新仪器的操作要点，某次培训中学到的小技巧，都可以随时记录。等到真正动笔的时候，这些零散的信息就能派上用场了。当然，记录的时候也不能太随意，得挑那些对自己提升明显的事情记，不然写出来的总结就显得杂乱无章了。
书写注意事项：
写总结时还要注意数据的准确性。比如护理过的病例数量、参与的急救次数，这些数字最好能核实清楚，别凭印象瞎写。要是实在记不住，可以回去查查工作日志。毕竟数据真实可信，才能让人信服。而且在描述事件的时候，尽量用客观的语言，少掺杂个人感情色彩。如果因为某件事特别生气或者感动，可以在旁边做个备注，写总结的时候再斟酌一下怎么表达。
急诊科护士工作总结2025范文 【篇7】 850字
急诊科心肺复苏模拟人围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报
一、强化服务意识，提高服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。4ssiogf为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展心肺复苏模拟人急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏模拟人新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，医学教，育网|取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如20**年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
篇7书写经验296人觉得有启发
急诊科护士的工作总结是对自己一年工作的回顾和梳理，它不仅记录了个人的成长，也反映了科室的整体运行情况。写好这样的总结需要从几个方面入手。
首先要明确总结的核心内容，这包括日常护理工作中的重点事项，比如急救流程的执行情况、患者护理的质量评估、团队协作的效果等。在描述这些内容时，要结合具体的案例，这样不仅能增强说服力，还能让读者更直观地了解你的工作成果。比如，在处理某次突发状况时，如何迅速响应并妥善安置病人，这中间有哪些值得推广的经验。
其次，要关注数据的支持作用。数据是最直观的证明方式，无论是接诊人数、抢救成功率还是护理满意度调查结果，都可以用来支撑你的总结。不过这里需要注意的是，数据的呈现形式应当简洁明了，避免过于复杂的图表或冗长的数据罗列，以免分散注意力。比如可以直接说“全年共完成xxx例紧急手术，其中成功率达到xx%”。
再者，对于工作中遇到的问题也要有所提及。这里并不是要一味强调困难，而是要客观地分析问题产生的原因及解决办法。例如，如果发现某段时间内护理投诉较多，可以反思是否是因为人员调配不合理或是培训不到位导致的。通过这样的分析，能够为今后的工作提供改进的方向。
书写注意事项：
团队合作的重要性不容忽视。急诊科的工作离不开团队的支持，因此在总结中应该提到团队成员之间的配合情况。可以分享一些成功的合作案例，比如某次多人协作顺利完成复杂病例救治的经历，这有助于展现团队的凝聚力和战斗力。
小编友情提醒：
写总结的时候，语言表达要得体，既要体现出专业性，又不失人性化。可以适当加入一些鼓励性的语言，激励同事们继续努力。当然，写总结的过程中难免会出现一些小疏漏，比如偶尔遗漏某些重要细节，或者在措辞上稍显啰嗦，但这都是正常现象，只要不影响整体内容即可。
2025年急诊科护士工作总结范文 【篇8】 2000字
时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了____年的年终岁尾。
____年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼里，届时，我们的工作环境就会有很好的改善，科室业务工作将得到进一步发展。
做为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“120”急救站 “绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围
在____年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力
急诊科护士始终以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率 100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。
三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作
在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。
四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象
急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。
五、实践与思考并重，____年度工作反思
回顾____年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进，程度地发挥自己的潜力。具体问题和改善思路如下：
1、急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意度低，急待搬迁后加以改善。
2、急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、除颤仪等，关键时刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平。
3、急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。
4、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。
5、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全。
6、注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救。
7、当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。
篇8书写经验262人觉得有启发
____年急诊科护士工作总结怎么写
急诊科的工作总是忙忙碌碌，每天面对各种突发状况，对护士的要求很高。在写总结的时候，首先要回顾这一年的具体工作内容，比如接诊了多少病人，参与了哪些重大抢救，还有日常护理中遇到的一些特殊案例。这些事情都需要详细记录下来，最好能有数据支撑，这样能让总结更有说服力。
在写总结时，要注意结合自己的专业技能和实际经验。比如说处理外伤患者的流程，从最初的检查到后续的包扎，每个环节都要清晰地描述出来。如果有一些创新的做法或者改进措施，也可以写进去。毕竟急诊科的工作讲究的就是快速反应和精准操作，哪怕是一个小小的优化，都可能在关键时刻发挥作用。
有时候写总结容易忽略细节，这就需要多翻看之前的值班记录。记得有一次整理资料时，我发现某个病例的处理方式其实还可以更好，当时就记了下来。后来在总结中提到这个例子，不仅展示了个人的成长，也让领导看到了护士团队的进步空间。当然，写总结的时候，也不能光说成绩，也要反思一下工作中存在的不足之处。比如沟通上有没有不到位的地方，设备维护是否及时之类的问题。
书写注意事项：
写总结时可以参考一些专业期刊上的文章，看看别人是怎么描述类似情况的。这不仅能提升自己的表达能力，还能学到新的知识点。不过要注意的是，引用的时候一定要标明出处，这是基本的职业道德。还有，写总结的时候尽量保持简洁明了，避免冗长复杂的句子。毕竟大家时间都很紧张，没有人愿意花太多时间去阅读那些晦涩难懂的东西。
在具体操作层面，有些细节特别需要注意。比如说数据统计部分，一定要确保准确无误，因为一旦出错，会影响到整个总结的效果。还有就是格式问题，虽然不是最重要的，但如果太随意，也会给人留下不专业的印象。我曾经看到过一份总结，里面表格排版乱七八糟，看得人头疼。所以建议提前规划好版面布局，让读者一眼就能找到重点信息。
小编友情提醒：
写总结的时候还要考虑到上级的需求。不同的领导关注点可能不一样，有的重视数据成果，有的则更关心过程中的亮点。因此，在动笔前最好能了解一下领导的关注方向，这样写出来的总结才会更加有针对性。不过有时候也会出现一些意外情况，比如突然想起一个重要的案例忘记写了，这时候就需要迅速补充进去，以免遗漏关键信息。
