护士长月工作总结ppt模板范文 【篇1】1200字
一、认真落实各项护理规章制度
严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。
2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错。
3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。
4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展、
二、提高护士长管理水平坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率。
2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，医.学教育网向各护士长反馈护理质量控制检查状况，学习护士长管理资料。
3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，扩大知识面：组织护士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同进步。
三、加强护理人员品德、作风建设继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。
2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。
3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了护士。
4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。
四、提高护理人员业务水平对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科知识，提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问，内容为基础理论知识和外科知识。
4、“三八妇女节”举行护理技术操作比赛，并评选，分别给予了奖励。
5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
6、坚持护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理实施进行探讨，以达到提高业务水平的目的。
7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲课，提高护士长带教水平。
8、全院有5名护士参加护理大专考试，有4名护士参加护理大专函授。
五、加强院内感染管理严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。
2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养，对高危科室如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气菌培养，确保了“外科切口”无一例感染的成绩。
3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒，记录，对紫外线灯管除尘，无水酒精消毒，记录，每月对紫外线强度进行监测。
篇1书写经验111人觉得有启发
做总结这事，得结合自己的工作情况来。每个护士长手头上的活儿不一样，总结自然也该有区别。像我之前看到一些总结，里面光是堆砌数据，看着倒是挺全乎，可就是没啥重点。这就好比去医院看病，医生上来就给你一堆检查单子，也不说哪块儿有问题，这样可不行。
总结，不能光盯着眼前的事，还得往前看，看看过去这段时间做了什么，哪些做得好，哪些还需要改进。比如说护理质量这块儿，是不是每个月都有提升？要是没提升，那原因在哪？是培训不到位，还是设备出了问题？这些问题都得想清楚。不过有时候人一忙起来，可能就把这些细节给忘了，结果写总结的时候就凭印象写了，这就有点不靠谱了。
总结里边最好能带上点图表啥的，这样直观。比如把护理满意度的数字做个柱状图，一眼就能看出是进步了还是退步了。当然，也不是说非得画得多花哨，只要能说明问题就行。有些人觉得表格太麻烦，干脆就不弄了，结果总结看起来就像流水账一样，干巴巴的，一点吸引力都没有。
再说了，总结不能只顾着说自己部门的好事，别的科室也有值得借鉴的地方。像有的护士长就特别留意其他科室的新方法，然后试着用到自己这儿，效果还不错。但也不是所有新鲜玩意儿都适合拿来就用，得先看看适不适合本部门的情况。有时候想得太简单了，直接照搬过来，结果发现根本行不通，那就尴尬了。
总结里头还有一点很重要，就是得提提下个月的计划。不能光说过去的事，还得想想下一步怎么走。比如下个月的重点工作是什么，需要解决的问题有哪些，都要提前规划好。不然的话，总结写得再漂亮，也是空谈。
其实总结这事，最怕的就是应付了事。有些人写总结的时候，随便找点材料拼凑一下，看起来好像很全面，但实际上没什么实际意义。这样的总结写再多也没用，领导看了也记不住。所以呀，写总结的时候得用心，把自己真实的想法和做法都写进去，这样才能真正起到作用。
2025年10月护士长月工作总结范文 【篇2】 1800字
时光飞逝，三年弹指一挥间，回望来时路，心中有很多感慨;现将____年以来各项工作总结
一、严格管理，有效协调
三年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和-谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余(包括我作为护士长本人)都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。____的行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不祝为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。我于20xx--____年参加了荷兰西客国际的心理咨询师培训，并于____年5月参加了心理咨询师考试，有望在8月份获得三级心理咨询师证书。20xx--____年积极参与科室科研项目，____年参加了河南省picc资质培训班;三年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文，综合类文章，在我院院刊上发表诗歌，散文两篇。
六、不足之处和努力方向
尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴;面对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。
因此，展望未来，我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
篇2书写经验201人觉得有启发
____年10月护士长月工作总结怎么写
这个月的工作结束得比较快，回顾起来真是有点忙乱。月初的时候接到了一个临时任务，就是组织一场全院的护理培训。说实话，一开始觉得这事挺麻烦的，毕竟要协调那么多部门，还要准备材料。后来想想，既然是工作安排，那就得好好干。
培训那天，我提前半小时到现场检查设备，结果发现投影仪居然坏了。当时心里一紧，赶紧联系后勤维修人员，还好他们动作快，不到十分钟就修好了。当天到场的医护人员不少，大家积极性很高，讨论得很热烈。培训结束后，有几个同事还专门过来跟我聊了聊，说学到了不少实用的东西。我觉得这样的互动挺好的，能促进团队间的交流。
除了培训，日常的工作也没落下。病房那边的护理质量一直在抓，每天都要巡查几次，看看有没有疏漏的地方。有一次查房时发现一个病人的情绪不太好，我就过去跟他说说话，了解了一下情况。原来是他家里的事情让他有些焦虑。后来我联系了他的家属，一起想办法安抚他。其实很多病人的心理状态需要关注，有时候一句关心的话就能让他们安心不少。
护理部那边也有新政策出台，要求加强病历记录的规范性。这对我来说是个挑战，因为平时确实有时候会图省事，简化了一些步骤。现在得重新调整工作习惯，确保每份病历都符合标准。刚开始有点不适应，但慢慢也就习惯了。同事们都互相提醒着改进，感觉整个团队的氛围比以前更好了。
这个月还有一件大事，就是迎接上级的季度考核。说实话，压力不小。为了准备这次考核，我们加班加点梳理资料，反复核对数据。好在最终的结果还不错，得到了领导的认可。这让我意识到，平时积累很重要，不能等到检查前才手忙脚乱地补功课。
护士长月度工作总结2025范文 【篇3】 1600字
一、认真落实各项护理规章制度
严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。
1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。
2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错。
3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。
4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展、
二、提高护士长管理水平
1、坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率。
2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，医.学教育网搜集整理向各护士长反馈护理质量控制检查状况，学习护士长管理资料。
3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，扩大知识面：组织护士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同进步。
三、加强护理人员品德、作风建设
1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。
2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。
3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了护士。
4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。
四、提高护理人员业务水平
1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科知识，提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问，内容为基础理论知识和外科知识。
4、“三八妇女节”举行护理技术操作比赛，并评选，分别给予了奖励。
5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
6、坚持护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理实施进行探讨，以达到提高业务水平的目的。
7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲课，提高护士长带教水平。
8、全院有5名护士参加护理大专考试，有4名护士参
加护理大专函授。
五、加强院内感染管理
1、严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。
2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养，对高危科室如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气菌培养，确保了“外科切口”无一例感染的成绩。
3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒，记录，对紫外线灯管除尘，无水酒精消毒，记录，每月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、诊室均及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：500消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：500消毒灵)出院病人床单进行了终了消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行感染管理制度，无菌包内置化学指示卡。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期监测。
六、护理人员出色的完成护理工作
1、坚持了“以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务”的宗旨，积极开展“无陪护试点”病房，各级护士给予了很大程度的支持，也付出的很多努力。优质的护理服务得到了患者一致好评。给患者发放健康教育手册，鼓励护士言传身教，让患者基本掌握疾病防御，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
篇3书写经验195人觉得有启发
护士长做月度工作总结，关键是要把工作里的重点都梳理清楚。月初的时候定的目标完成了没，过程里遇到啥问题，解决的办法是什么，这些都是需要记录的。比如说病房管理这块儿，这个月的重点任务是加强护理质量控制，具体到执行层面，就得把哪些地方做了改进写出来，像病区环境改善、消毒措施落实情况之类的，还有就是针对患者满意度调查的结果，看有没有调整服务流程。
护理培训这一块也得提一下，这月组织了几次业务学习，参加的人数多少，大家反馈怎么样，特别是新入职护士的带教情况，是不是达到了预期效果。另外，突发事件处理也是总结里不能忽略的部分，要是碰到了紧急情况，是怎么应对的，有没有总结出什么经验教训。像抢救病人时团队配合是否默契，有没有发现一些平时没注意到的问题，这些问题以后该怎么避免。
文件归档和资料整理也很重要，这个月的文书工作有没有按时完成，比如护理记录、交接班报告这些，是不是都符合标准。还有就是跟其他科室的合作情况，沟通顺畅不顺畅，有没有出现过误会或者矛盾，这些都需要好好反思下。
不过有时候写总结的时候，难免会因为时间紧或者手头事情多，就匆匆忙忙地草草了事。这种情况下的总结往往条理不清，重点也不突出。像我有一次写总结时，就把几个不同的工作内容混在一起说，结果别人看了半天也没弄明白到底想表达什么。所以建议大家写总结前最好能列个提纲，先把主要内容分分类，这样写起来思路就会清晰很多。
另外要注意的是，总结里提到的数据一定要准确，像住院人数、护理人次这些数字，最好是核对过后再写上去。不然一旦写错了，不仅影响总结的质量，还可能误导领导对工作的判断。还有就是对同事的评价要客观公正，既要肯定他们的成绩，也要诚恳地指出不足之处，这样才能帮助大家共同进步。
总结写完后，最好能让同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现你没注意到的问题。而且大家一起讨论也能集思广益，说不定还能激发出新的想法。当然，最后定稿还是要靠自己拿主意，毕竟每个人的工作方式不一样，适合自己的才是最好的。
内科护士长月度工作总结范文 【篇4】 4200字
我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：
一、临床护理质量
1、每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度。
2、严格执行查对制度，落实率100%。
3、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%。
4、加强药品的安全管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%。
5、落实住院患者基础护理服务项目，认真执行分级护理制度，基础护理合格率97%，一级护理合格率95%。
6、护理记录做到及时、真实、准确。护理文书书写合格率95%。
7、为病人提供专科疾病健康教育，健康教育覆盖率100%，知晓率90%。
8、发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改措施。
9、认真落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生(院前压疮除外)。
10、加强安全管理，全年无大的护理差错发生。
二、院感工作
1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查。
2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。
3、严格执行《医务人员手卫生规范》，掌握正确的洗手方法。
4、无菌物品合格率100%。
5、严格执行安全注射制度，做到一人一针一管。
6、积极主动接受院感知识培训。
三、培训学习
1、每月开展专科知识培训，护士在科内组织开展护理技术操作培训。
2、每月开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100%。
3、在岗护理人员参加全员理论考核每年4次，考试合格率100%。
4、参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率100%。
5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。
6、组织开展应急预案培训。
7、组织开展专科急救技能培训，护理人员技术操作合格率95%。
四、优质护理服务
1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理。
2、注重年资新老、能力强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续观察。
3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，充分调动护士工作的积极性，使护士对工作满意度96%。
4、护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康教育、康复指导和心理护理。
5、不断提高患者满意度，满意度达96.5%。全年无护理纠纷、投诉
五、存在的问题
1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。
2、护理质量仍需进一步提高。
3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。
4、健康宣教亟待加强。
5、优质护理服务需进一步深化。
篇4书写经验118人觉得有启发
做内科护士长，每个月都要写总结，这很重要。总结不是简单的流水账，得有专业性和实用性。先要把这个月的工作重点列出来，比如病房管理、护理质量提升、人员培训之类的。每个项目都要细化，不能含糊其辞。
比如说病房管理，要具体提到哪些措施改善了环境，病人满意度有没有提高。护理质量提升这部分，可以写查房时发现的问题及解决办法，还有护理流程上的优化。至于人员培训，得说清楚培训的主题、参与人数，以及大家的反馈情况。
写的时候要注意，不能光说好话。遇到问题也要坦诚面对，不然下个月还是一样。记得要把数据拿出来，比如护理合格率提升了多少个百分点，病人投诉减少了几个。这样领导看的时候能直观感受到工作成效。
有时候写着写着就容易跑题，写成工作计划似的。比如写到下个月打算怎么改进，这就偏了。总结就是回顾过去，总结经验教训，为的是给以后的工作提供参考。所以，下个月的打算这部分最好放到别的文档里去。
还有个需要注意的地方，就是不要把所有的事项都堆在一起。可以分章节写，每个部分都有个小标题，这样看起来条理清晰。不过有时候会忘记给标题加编号，导致阅读起来有点乱。
书写注意事项：
写总结的时候，最好多用一些专业术语，这样显得专业。但也不能滥用，不然可能让人觉得故弄玄虚。比如说到护理质量，可以用“标准化操作流程”这样的词，但不能整篇都是这类词汇。
有时候为了凑字数，会写一些无关紧要的细节，比如某天谁值夜班了。其实这些完全可以省略，除非特别重要。还有时候会忘记检查，结果写完才发现有几个明显的错别字，比如把“患者”写成“病人”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
月度工作总结模板-护士长月总结范文 【篇5】 1750字
按照院护理部的整体要求和部署，认真抓好科室分管工作，通过加强对本科室护理工作的管理，较好地实现了医院规划和目标。科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下，在全科护士的共同努力下，圆满地完成了院方交给的各项任务。现将____年的护理工作总结如下：
一、 科室人员分工明确，加强护理人员职责制度管理
按照护理部的要求，科室建立建全了各项规章制度。 科室护理人员按工作量明确分工，实行责任制护理。工作中，加强护理人员的职责制度管理，使每名护理人员都能明确工作职责，认真、细致地做好护理工作。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通。
为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，科室坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满足病人的生理及心理需求。
首先，管床护士热情接待新入院病人，把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等。在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。了解和关注病人的心理、生活状态与需求，把亲情化服务纳入工作之中。科室护理人员在生活中关心患者，帮助困难患者排忧解难。
加强心理护理，用充满仁爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。在护理工作中注重与病人的沟通、交流，以不歧视，尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。
三、加强病房管理，为病人创造一个良好的就医环境
为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序，护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床，整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的管理，为病人做好卫生保洁工作，使病区环境整洁、优雅、病人感到舒。
四、加强消毒隔离，严格控制院内感染的发生及发展
严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作中认真执行无菌技术原则。为病人处置，做到一人一针一管一带，每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床，每日消毒擦拭治疗室台面，进行紫外线照射消毒。每月定期做空气消毒及空气培养，各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接，及时、认真地做好登记。病人出院后，床单位做好终末消毒处理，杜绝了院内感染的发生。
五、加强护理文件书写及各项护理工作的定期检查考核，提高护理质量
质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，科室针对本部门护理工作特点，结合护理部制定的检查与考核细则，每月制定护理考核重点，从护理表格、文件书写及基础护理等方面进行检查、考核，并认真做好记录。在基础护理质量管理上，加强对危重病人的基础护理工作。在工作中，严格执行护理操作规范，强调和执行无菌操作，认真做好个人防护。在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。 病历书写要求规范，同时要求护理人员在及时，真实，准确的基础上不断丰富、充实书写内容，提高护理病例的内涵质量。
六、重视提高护士职业素质，加强三基三严培训
为了更好的服务于患者，让病人减少痛苦，护理人员必须具备良好的职业技能及扎实的专业知识。为此科室注重护理人员的业务素质的培训。在院护理部的严格要求及组织下，积极参加全院的业务培训及讲座，科室每周定期组织护理人员进行专业知识及操作技能的学习和培训。
我科总收入37042220.00元，共收治新病人2048人次一级护理1981人次，危重病人493人，抢救病人518次，抢救成功505次死亡13人，静脉输液20426次，静脉输血337次，静脉注射2501次，肌肉注射1938次，中药灌肠313次，中药湿敷565次，穴位按摩492次，推拿477次，针灸671次，拔火罐344次。
以上是内科____年的护理工作总结，在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足，在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在规范化服务方面，我们还有待提高;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠。因此在____年我们还要不断提高和加强科室护理队伍的建设，人人从本质工作做起，不断充实和完善自已，做一名高素质的优秀护理人员。我们相信在院领导、护理部及科室全体护理人员的努力下，我们一定能把护理工作做得更好!
月度工作总结ppt-业务员的月总结
月度工作总结范文-大班老师月工作总结
篇5书写经验115人觉得有启发
月度工作总结模板-护士长月总结怎么写
作为一名护士长，每月的工作总结是非常重要的环节。它不仅是对自己工作的回顾，也是向上级汇报工作情况的一种方式。那么，如何才能写出一份高质量的月度工作总结？以下是一些关键点，希望能帮到大家。
月初的时候，护理部都会召开例会，会上会提到本月的重点工作。作为护士长，首先要明确这个月的任务是什么，这样才能有的放矢地开展工作。记得有一次开完例会后，我就把重点任务列了个清单，这样每天上班的时候心里就有底了。当然，也不能光顾着完成任务，还要关注细节。比如病房里的消毒工作，每次检查都得仔细一点，要是马虎大意，后果可是很严重的。
日常工作中，难免会遇到各种突发状况。比如说某个护士临时请假，这时候就得迅速调整排班表，确保科室运作不受影响。还有一次，有个患者家属情绪激动，说我们护理不到位。当时我赶紧过去了解情况，原来是误会。后来通过沟通，家属的态度缓和了不少。所以，面对这类问题，冷静处理很重要，千万别急躁，否则事情只会越搞越糟。
数据统计这部分也很重要。每个月都要对护理质量进行评估，包括护理合格率、患者满意度等等。去年年底的时候，我就发现护理合格率有所下降，经过分析发现是新入职护士培训不足导致的。于是，今年年初就加大了培训力度，效果还不错。不过有时候统计数据的时候，数字写错了，改过来才发现。这种事情虽然不大，但还是会影响整体的准确性。
除了日常工作，还要注重团队建设。每个月都要组织一次业务学习，邀请资深护士分享经验。上次学习的时候，有个年轻护士提问特别积极，让我印象深刻。她问的问题很有深度，虽然我一时半会儿答不上来，但也挺受启发的。团队氛围好，大家工作起来也更有劲头。
小编友情提醒：
记得将工作总结写成书面形式，方便存档备查。写的时候要注意条理清晰，最好能配一些图表，这样直观明了。不过有时候写着写着思路就乱了，写着写着又忘了刚才想表达什么，这种时候最好停下来休息一下，等脑子清醒了再继续写。
希望以上几点能给大家一些参考。毕竟每个科室的情况都不一样，具体的操作还是要结合实际情况来定。只要用心去做，相信每位护士长都能交出一份满意的答卷。
