护士长2025年度工作总结精选范文 【篇1】2150字
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。内科护士长年终工作总结
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，医.学教育网内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中参加了全国第三届骨科护理学术交流，有参加台州地区学术交流，有参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
篇1书写经验102人觉得有启发
护士长在撰写____年的年度总结时，需要从日常工作中提炼关键点，既要体现专业性，又要兼顾实际操作。总结的重点在于突出工作成果、团队协作情况以及个人成长。开头可以从年度目标入手，比如年初设定的护理质量提升计划，是否如期完成，中间部分可以详细描述具体实施步骤，包括采取了哪些措施，遇到了什么困难，又是如何解决的。
在叙述过程中，要注重细节，比如某项护理流程优化后，患者满意度提升了多少个百分点，或者是通过培训提高了护士们的应急处理能力。这部分内容最好能结合具体的案例来展开，这样不仅增强了说服力，也使总结更加生动。另外，对于团队合作的部分，可以提到大家是如何共同努力达成目标的，比如在面对突发公共卫生事件时，全科人员齐心协力，确保了各项工作的顺利进行。
至于个人成长方面，可以谈谈这一年里学到的新技能，或者是对某些理论有了更深的理解。比如通过参加专业研讨会，了解到了最新的护理理念和技术，这为今后的工作提供了新的思路。当然，这里也可以稍微提及一些个人的努力方向，例如计划明年进一步深化某个领域的研究，或者加强某方面的实践能力。
写总结的时候，要注意语言的简洁明了，避免冗长复杂的句子。有些地方如果表达得过于晦涩，反而会影响阅读体验。比如提到某个项目的进展时，可以直接说这个项目已经达到了预期效果，而不用绕圈子去描述它的背景和意义。同时，也要注意数字的应用，用具体的数字来支撑你的观点，会让总结显得更有依据。不过有时候为了方便记忆，可能会把一些数据记错，比如把一个百分比的小数点位置弄反了，这种情况虽然偶尔会发生，但只要不影响大局就行。
在整个写作过程中，保持真实很重要，不要夸大事实或者遗漏重要信息。如果只是简单地罗列成绩而不提存在的问题，这样的总结就缺乏深度。因此，在肯定成绩的同时，也要诚实地指出不足之处，这样才能给领导留下深刻的印象。比如在某次大型活动中，虽然总体上取得了圆满成功，但也暴露出沟通协调上的某些漏洞，对此已经有了相应的改进方案。
xxxx年护士长工作总结范文 【篇2】 1650字
201*年，在院领导及科主任、护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了产科各项护理工作。现将本人本年度工作完成情况总结如下：
一.认真学习产科护理新知识，加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落实专科护理常规及护理操作规范。
1.本人认真学习产科护理管理新知识，不断提高自身专科知识及管理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。今年6月外出参加了妇产儿循证护理学校班，学习后回科室向护理人员传达了会议内容。
2.对新上岗护理人员采取个案培训计划.xx____新上岗护理人员2名，通过新上岗护士强化培训，两名护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作。
3.认真落实产科护理人员在职培训计划。每月定期进行专科知识护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。
4.每次理论及操作考试后及时对考试情况进行错题分析，并落实到个人。要求个人将错题重做并自我分析原因，通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的掌握情况并及时进行效果评价。
5.每月对三期护士及实习生进行入科培训一次，教学查房一次，小讲课一次，每次小讲课后及时进行学员效果评价，了解三期护士及实习生对课题的掌握情况及建议。操作培训一次。转科前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。带教老师及实习生相互进行评价，了解护理带教情况。科室教学管理小组每季度教学工作改进讨论会议对产科教学工作进行持续改进。
二.加强绩效管理，提高护理人员工作积极性。
1.根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方案。
2.科室成立了护理绩效管理小组，每月护理绩效按照护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目(承担科室的护理管理及各项护理工作来计算)。
3.每季度按照{护理人员相互满意度、医生对护理人员满意度、日评价(11月改为周评价)、护理工作满意度｝评选护理明星及护理小组明星一次。被选为护理明星及护理明星小组者当月奖励200元。
4.每月护理绩效分配由敖萍护士长来监督，樊登萍护士来统计护理各项指标，由本人来计算绩效额，最后由科主任审核。
5.采取民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护理人员表示满意。
三.加强护理质量管理，落实优质护理服务，提升护理满意度。
1.切实加强基础护理，落实专科健康教育。每天对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实情况及健康教育反馈情况进行督查，对未落实或母乳喂养及用药反馈差的立即向责任组长及责任护士提出并要求立即整改。
2.坚持巡视病房，多与患者沟通及时了解护理落实情况及患者的意见。
3.增加了****护理，有效控制了乳涨的现象，提高了母乳喂养率。
4.按照基础护理质量标准对护理人员进行培训并要求落实，加强基础护理落实的督查。
5.教会产妇在母婴分离下如何保持泌乳及挤奶的手法。对乳头凹陷的产妇要教会如何矫正的方法及喂奶的方法。
6.坚持进行出院病人电话随访工作，不定期督查电话回访情况。对电话回访有意见的及时沟通处理。协助护士长针对医院随访的问题及时分析原因并提出整改措施。
7.每月按时进行护理人员满意度调查及护患沟通率的调查，对存在的问题及时分析并制定整改措施，次月进行效果评价。
8.每周按计划进行护理质量评价。
四.工作中存在的问题及未达到的目标：
1.实习生管理不到位：个别实习生有旷工及迟到现象。
2.护理质量管理不到位：10月毛丽萍提前书写护理记录。
五.今后的打算及目标：
1.加强对实习护士的培训工作，加强实习生的管理，入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容，带教老师对实习生要再次强化培训。
2.加强护理质量管理，特别是护理文件书写，要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、准确、及时。不得提前书写护理记录。
以上就是我在已过的一年中所做的点点成绩和存在的缺点和不足。成绩只能代表过去，我要面对的是未来的继续工作。同时要克服自身存在的缺点和不足，内强管理，外塑形象，为医院的发展出一份力!
篇2书写经验205人觉得有启发
护士长的工作总结该怎么写？这可不是一件轻松的事。每个护士长都有自己的工作方式，总结也不能千篇一律。要是照搬别人的模板，那可就闹笑话了。所以，咱们得从实际出发，把自己的工作情况好好梳理一下。
先说说工作内容，这可是总结的核心部分。每天的工作琐碎又复杂，护理工作更是如此。要是笼统地写几句“认真负责”，那肯定是不行的。得具体到每一项任务，比如每天查房多少次，处理了多少紧急情况，给新员工培训了哪些技能。记得要把重点放在解决问题上，遇到困难是怎么克服的，这样才显得有说服力。
还有就是成绩和不足。成绩，当然得实事求是地写，但不能太过夸张。比如，今年科室的护理质量提升了几个百分点，这个数据最好能有依据，不然领导看了心里会打鼓。至于不足，那就得诚恳点了。比如管理上可能有些疏漏，沟通上可能存在不到位的地方，这些都是需要改进的。不过光发现问题还不够，还得提出改进的办法，这样才能让领导看到你的责任心。
数据也很重要。数字最能说明问题，像护理合格率、患者满意度之类的指标，要是能列出具体的数字，会让总结更有分量。当然，这些数据得真实可靠，要是编造出来，那就是大问题了。另外，要注意不要把所有的数据一股脑儿堆在一起，得合理分类，这样看起来才不会乱。
写总结的时候，语言要简练，别啰嗦。有时候写总结容易跑题，写着写着就扯到别的地方去了。比如本来是总结护理工作，结果写成了对医院政策的建议，这就偏题了。所以写之前得想清楚，到底要表达什么，不要东拉西扯。
小编友情提醒：
检查也是必不可少的一步。写完后别急着交上去，得仔细看看有没有错别字，语句通不通顺。要是时间允许的话，最好能让同事帮忙看看，他们可能会发现一些自己没注意到的问题。不过有时候检查的时候也会疏忽，比如明明有个明显的错误，自己却没发现，这种情况可不少见。
2025年手术室护士长工作总结范文 【篇3】 1750字
伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量____护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。
在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，医.学教育网自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，医.学教育网无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率0.5%.
社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“七。一”汇演、“5.12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。
我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。
成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；在论文撰写、护理科研方面几近空白；尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。
篇3书写经验72人觉得有启发
____年手术室护士长工作总结怎么写
每年到了这个时候，不少人都开始为年终总结发愁。对于手术室护士长来说，这个总结可不是普通的个人小结，它得涵盖全年的工作情况、遇到的问题以及改进措施。写得好不好，直接影响到下一年工作的方向和效果。所以，今天就来聊聊怎么写出一份高质量的手术室护士长工作总结。
先说个关键点，总结不是流水账。有些人喜欢把每天干了什么事都罗列出来，这可不行。手术室护士长的工作内容很杂，包括人员管理、设备维护、患者护理等等。如果只是单纯记流水账，不仅浪费时间，还可能掩盖掉真正重要的信息。建议从几个核心方面入手，比如团队建设、技术提升、安全管理和突发事件应对。每个部分挑出重点，用事实说话。
说到团队建设，这是手术室运转的核心。作为护士长，平时肯定花了不少心思去带队伍吧？比如定期组织培训，提高大家的操作技能；或者通过团建活动增强凝聚力。这部分可以详细描述一些成功的案例，比如某次培训后，大家的技术水平明显提升，手术配合更加默契。当然，写的时候也要提到一些不足之处，比如某些新员工适应较慢，需要加强个别指导。
再说技术提升，手术室里的设备更新换代很快，护士们必须跟上节奏。这方面可以从两个角度写，一是引进新技术后的具体成效，二是护士们的接受程度如何。记得提到具体的数字，比如某个新设备投入使用后，手术效率提升了多少百分比。不过这里有个小细节需要注意，有些护士可能对新东西比较抗拒，这就需要耐心引导，多做思想工作。
安全管理是手术室工作的重中之重。这一块儿可以从日常巡查、隐患排查等方面展开。比如，今年咱们手术室检查出了几处潜在风险点，并及时整改了。同时也可以提一下一些紧急事件的处理经验，比如某次突发停电，大家都冷静应对，确保了手术顺利进行。不过也有个小问题，有时候巡查记录可能不太全面，下次得注意补齐这部分内容。
小编友情提醒：
关于突发事件应对，这类事情往往考验的是临场反应能力。可以分享几个典型的例子，比如一次复杂手术中出现了意外情况，团队迅速调整方案，最终化险为夷。这样的故事不仅能体现专业素养，还能激励其他同事。不过需要注意的是，写的时候别忘了强调团队合作的重要性，毕竟单靠一个人的力量是远远不够的。
护士长半年度工作总结范文 【篇4】 1250字
有句话说的好路是人走出来的，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;
另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;
第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;
第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;
第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，医`学教育网搜集整理了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
第六，了解科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;
第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，医学`教育网搜集整理在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了____年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，路遥知马力，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。
护士长半年度
篇4书写经验36人觉得有启发
护士长半年度工作总结该怎么写？这事说起来挺复杂，既要体现工作成果，还得展示团队协作精神，还得让领导看到你的专业性。写总结的时候，得先把这段时间的工作梳理清楚，别急着下笔，不然很容易漏掉重要事项。
先从日常护理工作入手，把这段时间内完成的主要任务列出来，比如患者护理情况、病房管理成效、医疗设备维护记录之类的。记得提到一些具体数字，像护理了多少人次、处理了多少紧急状况，这样显得真实可信。比如，上半年一共护理了三百多位病人，其中重症患者就有四十多个，这就能给领导一个直观印象。
接着要说说工作中遇到的问题，不能只报喜不报忧。像有些护理流程可能不太顺畅，或者某些仪器偶尔会出现故障，这些都是需要改进的地方。不过这些问题是怎么解决的，也得讲清楚。比如通过加强培训提高了团队的操作水平，或者联系厂家及时修好了仪器，这样一来，就显得你做事有条理。
再就是关于团队建设这部分，护士长的工作不只是个人努力，还得带动整个团队往前走。可以聊聊平时是怎么组织业务学习的，有没有开展过什么特别的活动来增进同事间的合作。要是有新人加入，也可以提一下他们的成长情况，这能体现出你作为领导者的用心。
千万别忘了写点对未来的规划。不是那种空洞的大话，而是针对目前存在的不足提出切实可行的办法。比如打算引进新的护理模式，或者增加一些技能培训的机会，这会让领导觉得你有想法，而且踏实肯干。
不过有时候写着写着，可能会不小心把时间顺序搞混了，比如把某件事的发生时间记错了，或者是把两个不同的事件混在一起说了。这种情况虽然不太严重，但还是会影响表达效果，所以写完后最好多检查几遍。另外，语言上也要注意，尽量避免用词太随意，毕竟这是正式的工作总结，得保持一定的专业水准。
小编友情提醒：
写总结的时候，最好能结合实际情况，用上一些行业内的专业术语。比如护理质量控制、患者满意度调查这些词，听起来就比较靠谱。当然，要是写得太书面化，又容易让人觉得距离感强，所以得掌握好分寸，既专业又接地气。
最新手术室护士长工作总结范文 【篇5】 1100字
____年最新手术室护士长工作总结范文
____年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下，我在思想和工作上取得了很大进步。现手术室护士年终总结内容如下：
一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。
二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务，与手术医生积极密切配合，团结协作，打造和谐的工作氛围，保证手术顺利完成。
三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作，配合各科室做好抢救工作，工作中团结同事，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。参加工作一年来，我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取，掌握了各科手术配合步骤如：普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。
进入手术室的第一天，老师便对手术室的环境与器械向我们做了详细的介绍，让我认识到了解环境和认识器械的重要意义——这并不是简单的参观了解，更重要的是让我们能够在最短的时间内熟悉并掌握它，在环境中能够迅速的`找到所需的物品!同时也使我们认识到时间就是生命，我们必须争分夺秒!
第一次上台做洗手护士，紧张的心理挥之不去，可在带教老师的耐心指导与鼓励下，我很快调整好了自己的心态，从开台开始，到无菌衣与无菌手套的穿戴，到器械的传递，再到上刀片与穿针线等等，工作过程中我更加懂得了“百看不如一练”的含义!巡回护士的工作体验，让我认识到这项工作的重要性，看似简单，其实不然，必须有扎实的理论基础与丰富的临床经验才能更好的完成工作。同时与洗手护士一样，承担着重大的责任与压力。
在手术室的实习中，强化了我的无菌观念，增加了无菌原则意识。让我对洗手护士和巡回护士的工作任务有了更深刻的认识与了解 ，使我更加懂得工作之间互相配合的重要性。手术室的工作让我体会到生命的可贵与脆弱，让我更加意识到护理工作的重要性。
新的一年即将来到，回顾过去的一年我感慨万千，展望____年我信心百倍，在新一年的工作中我将克服____年度自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。
篇5书写经验71人觉得有启发
手术室护士长的工作总结，说到底就是要把日常管理、工作成效和遇到的问题都梳理清楚。开头得点明时间范围，比如说这段时间内负责了多少台手术，配合了多少科室。这一步很重要，因为领导看总结的时候，第一眼就想知道这段时间干了什么。
手术室的工作特别繁琐，光是器械准备就得提前核对好多遍。在写总结的时候，这部分最好具体一点，比如提到某次手术前发现某个器械数量不对，当时是怎么处理的。这样能体现出你的责任心。当然，不是每次都能完美无缺，像那次因为沟通失误导致器械送晚了几分钟，虽然最后没出大问题，但也算个小插曲。
团队建设也是重点，总结里应该写到平时是怎么培训新护士的。比如带教过程中，哪个知识点反复强调，结果后来真的派上了用场。还有就是护理质量的把控，每个月都会搞自查，那些自查出来的薄弱环节，有没有制定改进措施，效果如何，这些都是值得记录的。
要说总结里最容易忽略的一块，可能就是成本控制。手术室耗材用量挺大的，像一次性用品的使用情况，能不能做到合理规划，避免浪费。如果这方面做得好，不仅节省了资源，还能给医院省下一笔不小的开支。这个部分不一定非要写得很详细，但提一下会让总结显得更有深度。
还有一点需要注意，就是应对突发状况的经验积累。手术过程中难免会遇到意外情况，像患者突然发生过敏反应之类的事。这类事件处理完后，是不是组织大家讨论过？有没有形成一套应急预案？这些都可以作为总结的一部分。
书写注意事项：
跟其他科室的合作也很关键。手术室不是孤立存在的，日常工作中肯定少不了和其他部门打交道。总结里可以提到一些成功的协作案例，比如某个大型手术中，大家如何齐心协力完成任务。这样的例子能让总结显得生动鲜活。
最后别忘了，总结不只是写工作成绩，还要反思不足之处。就像上次有个年轻护士因为紧张出了差错，事后你是怎么帮她调整心态的。这样的事情写进去，既体现了人性化管理，也展现了个人的处事风格。
护士长年底工作总结范文 【篇6】 2300字
一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结
一、政治思想方面
认真___“三个代表”的重要思想，贯彻十六大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量____护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、增强法律意识
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度
深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。
1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，医。学教育网并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。
2、加强岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97.6.
3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100.
4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计22人次。
5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。
6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文3，分别在盛市级杂志上发表及学术会议上交流2。
五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。
从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。医。学教育网各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家……。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。(护士长护士的好人好事略)
1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周2～4次科室工作质量检查并记录。
2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100.
3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。
4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100，褥疮发生率为0.
5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。
6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到97.19.
7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。
六、努力作好医院感染管理工作。
在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。医。学教育网严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。
篇6书写经验209人觉得有启发
护士长年底工作总结该怎么写？这事其实挺讲究的，得结合工作情况和实际成果来写。开头部分最好能概述一下全年的工作概况，比如这一年里护理团队的整体表现，有没有完成一些重要的任务。接着就可以具体说说各项工作的细节了，比如日常护理、患者管理、培训学习等方面的具体成效。
说到日常护理，这可是重中之重。这一年里，护理工作有没有遇到什么特别的情况？比如说突发的紧急状况，团队是怎么应对的？还有就是护理质量的提升，有没有采取什么新的措施？比如引入了一些新的护理流程或者技术手段，效果怎么样？这些都可以详细描述一下，用数据说话会更有说服力，像护理合格率提高了多少个百分点之类的。
再说说患者管理这块儿。这一年里，患者的满意度怎么样？是不是定期进行了患者回访？如果有的话，回访过程中收集到的反馈是什么样的？有没有针对患者的特殊需求做出调整？这些都是值得记录的点。要是有开展过一些特色服务项目，比如心理辅导之类的，也别忘了提一提。
至于培训学习，护理人员的专业技能提升也是关键。这一年里组织过哪些培训活动？参加过什么外部的学习交流会？培训的效果如何？有没有组织一些技能比赛来激励大家？这些都能体现护理团队的学习氛围和专业水平。
写总结的时候，字迹工整是很重要的，尤其是纸质版的总结，要是字迹潦草就不太好看了。另外，数字和日期一定要核对清楚，避免出现差错，像是把某个月份写错了之类的。还有，引用的数据来源也要标明清楚，这样显得比较正规。要是有领导或者同事对某些工作提出过建议，也可以适当提及一下，表示重视。
护士长工作年度总结范文 【篇7】 1150字
护士长工作年度总结
光阴似箭!一晃眼，在医院工作已有2年了，在过去2年里，在院领导、科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，踏实地学习与医疗护理工作中，顺利完成了各项护理工作。
(一)思想道德、政治品质方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
(二) 专业知识、工作能力方面：
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。在日常工作中态度端正。
(三) 在态度、学习方面：
严格要求自己，对医院每个季度的考核能认真对待，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，做到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，在闲暇时间里阅览业余知识，从而提高了自身的思想文化素质。
(四) 在生活方面：
养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与同事们和睦相处;，在工作期间能互相帮助。
今后的目标:
在新的一年里，我决心加强自身各方面的修养，并努力克服自己存在的问题,做到:
(1)扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。
(2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。
(3)以科室为家，工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。
在过去的1年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!
篇7书写经验48人觉得有启发
护士长的工作年度总结需要结合专业背景和实践经验，既要体现工作的全面性，又要突出重点。写这类总结时，可以从日常管理、团队建设、护理质量提升几个方面入手。首先得梳理一年来的主要工作内容，这部分要具体化，比如参与了多少次重大医疗活动，处理了哪些突发状况。如果能用数字说话就更好了，比如说全年共组织培训多少场，覆盖了多少人次。
接着谈谈护理质量的改进措施，这是比较关键的部分。可以详细描述一下采取了哪些方法提高护理水平，像是推行新的护理流程，或是加强了对年轻护士的指导。这里边可能有些地方写起来会有点绕，比如在优化流程的时候，可能涉及到多个部门协作，这时候就需要理清头绪，把每个环节交代清楚，确保别人看明白是怎么一步步做到的。
至于团队建设这一块儿，重点是要展现凝聚力和战斗力。可以回顾下这一年里团队取得的成绩，比如有没有获得什么荣誉，或者是在某些比赛中表现优异。当然，也要提到一些不足之处，比如说个别成员间沟通不畅之类的小问题。这并不是说要刻意放大缺点，而是实事求是地反映实际情况，这样才能为未来的工作提供参考。
书写注意事项：
还应该关注患者满意度的提升。这一部分可以通过具体的例子来说明，像是一些特殊的病例护理情况，或者是成功解决患者难题的事例。这些都能很好地展示护理工作的成效。不过写这部分的时候要注意，尽量避免过度渲染，保持客观公正的态度。
小编友情提醒：
别忘了提及个人的学习和成长经历。作为护士长，自身也需要不断进步，可以通过参加各种培训班、研讨会等方式提升自己的业务能力。在这个过程中遇到的一些挑战和收获都可以适当提一下，这样不仅能让总结显得更加丰满，也能给其他同事起到示范作用。
2025年精神科护士长工作总结范文 【篇8】 450字
____年精神科护士长工作总结？____年精神科护士长工作总结范文？针对网友近期对“____年精神科护士长工作总结”的范文搜索量增加好总结特整理了____年精神科护士长工作总结的范文，内容
____年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了____护理计划90%以上，现将工作情况总结
认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
篇8书写经验257人觉得有启发
____年精神科护士长工作总结怎么写
今年的工作结束了，作为精神科的护士长，写好这份总结很重要。工作一整年，经历了不少事，从护理管理到团队建设，每个环节都得细细梳理。先说说日常护理，这可是工作的核心。每天都有新情况，病人的情绪变化、病情波动，都需要及时应对。记得有一次夜班，一个病人突然情绪失控，我带着团队迅速处理，稳定了局面。这种突发状况考验的是平时积累的经验和临场反应能力。
接着讲讲护理培训。我们科室一直重视提升护理质量，定期组织培训。年初的时候，我发现大家对某些新设备的操作还不是很熟练，就安排了几场专项培训。虽然过程有点繁琐，但效果不错。不过有个小插曲，有位同事因为临时有事没参加第一场培训，后来补课时有点跟不上节奏。我就安排他多看操作视频，又抽空单独辅导了一下，总算没有落下进度。
再说说科室管理。管理是个大学问，既要抓细节又要顾大局。我特别注重团队协作，每周开例会的时候都会强调沟通的重要性。有一次科室里两位护士因为一个小误会闹矛盾，影响了工作氛围。我找她们分别谈话，帮她们分析问题根源，最后两人握手言和。这件事让我意识到，管理工作不能光靠制度约束，还得用心去化解矛盾。
还有就是患者家属的沟通。精神科的特殊性决定了我们要跟家属打交道的机会很多。有些家属对病情不了解，难免会有疑虑甚至误解。记得有一位家属，总是担心治疗方案不够全面，老是打电话过来询问。我每次都耐心解答，还建议他参加家属座谈会，让他了解更多的护理知识。后来他明显变得信任我们了，这让我觉得很有成就感。
工作中也有不少挑战。比如如何平衡工作量和休息时间，如何合理分配人力资源，这些问题都需要好好琢磨。有时候确实会觉得压力山大，但咬咬牙也就挺过来了。我始终相信，只要用心去做，就没有解决不了的问题。
最后想说的是，总结不是简单的罗列事情，而是要把经验和教训提炼出来，为以后的工作提供参考。写总结的时候，我觉得最好能结合具体案例，这样更有说服力。另外，语言上尽量简洁明了，避免啰嗦。虽然我写得可能还不够完美，但我尽力了，希望对大家有所帮助。
