最新优秀护士工作总结范文 【篇1】1750字
____年最新优秀护士工作总结范本
时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的'资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于____年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文，在我院院刊上发表诗歌，散文两篇。
六、不足之处和努力方向
面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
篇1书写经验221人觉得有启发
写总结是一件既需要专业素养又讲究技巧的事情，尤其是对于护士这类工作来说，总结的质量直接影响到工作的延续性和改进空间。下面我就从几个关键点出发，分享一下如何写出一份优秀的护士工作总结。
首先，准备工作很重要。在动笔前，得确保手中有完整的记录材料，包括日常护理工作的详细情况、患者反馈、同事间的协作情况以及个人成长点滴。这些资料就像是拼图里的每一小块，少了哪一块都不完整。有时候，可能会因为忙乱而遗漏了一些细节，这时候不妨回头翻看交接班记录或是护理日志，说不定能找回那些被忽略的重要信息。
接着，组织思路的时候，可以从几个维度入手。比如，可以按照时间顺序梳理自己的工作流程，也可以围绕某个核心主题展开叙述，像是这次总结的重点放在提升服务质量上。当然，有些时候思路会有点乱，写着写着就跑题了，这很正常，只要最后能回到主线就行。记得把重点事件拎出来单独描述，这样不仅条理清晰，还能突出亮点。
说到内容本身，既要客观也要积极。客观体现在如实反映工作中遇到的问题，比如某次抢救过程中团队配合上的小摩擦，这有助于后续改进；积极则意味着要多谈收获和进步，比如说通过培训掌握了新的急救技能，这对整个团队来说都是好事。不过，有时候表达可能不太精准，比如把“提高了工作效率”写成了“改善了工作效果”，虽然意思差别不大，但仔细琢磨还是能察觉一点不同。
还有就是语言的选择，尽量用平实的语言来表达复杂的事情。护士的工作本来就琐碎繁杂，如果再用一堆专业术语堆砌总结，恐怕连自己都会觉得头疼。所以，尽量选择大家都听得懂的说法，比如用“每天巡视病房三次”代替“执行常规巡查程序”。偶尔也会出现一些措辞不当的情况，像把“护理措施到位”写成“护理措施到为”，这种小地方往往容易被忽略，但确实会让句子显得不够顺畅。
小编友情提醒：
检查修改环节也不能省略。写完后最好放一放，隔段时间再拿出来看看，这样更容易发现其中的问题。有时候，匆匆忙忙交上去的总结，可能就会因为一个小疏忽而影响整体效果。比如，忘记核对日期，导致表格里的数据不对；或者是一些标点符号没打全，看起来就很粗糙。
2025年10月护士长月工作总结范文 【篇2】 1800字
时光飞逝，三年弹指一挥间，回望来时路，心中有很多感慨;现将____年以来各项工作总结
一、严格管理，有效协调
三年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和-谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余(包括我作为护士长本人)都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。____的行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不祝为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。我于20xx--____年参加了荷兰西客国际的心理咨询师培训，并于____年5月参加了心理咨询师考试，有望在8月份获得三级心理咨询师证书。20xx--____年积极参与科室科研项目，____年参加了河南省picc资质培训班;三年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文，综合类文章，在我院院刊上发表诗歌，散文两篇。
六、不足之处和努力方向
尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴;面对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。
因此，展望未来，我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
篇2书写经验201人觉得有启发
____年10月护士长月工作总结怎么写
这个月的工作结束得比较快，回顾起来真是有点忙乱。月初的时候接到了一个临时任务，就是组织一场全院的护理培训。说实话，一开始觉得这事挺麻烦的，毕竟要协调那么多部门，还要准备材料。后来想想，既然是工作安排，那就得好好干。
培训那天，我提前半小时到现场检查设备，结果发现投影仪居然坏了。当时心里一紧，赶紧联系后勤维修人员，还好他们动作快，不到十分钟就修好了。当天到场的医护人员不少，大家积极性很高，讨论得很热烈。培训结束后，有几个同事还专门过来跟我聊了聊，说学到了不少实用的东西。我觉得这样的互动挺好的，能促进团队间的交流。
除了培训，日常的工作也没落下。病房那边的护理质量一直在抓，每天都要巡查几次，看看有没有疏漏的地方。有一次查房时发现一个病人的情绪不太好，我就过去跟他说说话，了解了一下情况。原来是他家里的事情让他有些焦虑。后来我联系了他的家属，一起想办法安抚他。其实很多病人的心理状态需要关注，有时候一句关心的话就能让他们安心不少。
护理部那边也有新政策出台，要求加强病历记录的规范性。这对我来说是个挑战，因为平时确实有时候会图省事，简化了一些步骤。现在得重新调整工作习惯，确保每份病历都符合标准。刚开始有点不适应，但慢慢也就习惯了。同事们都互相提醒着改进，感觉整个团队的氛围比以前更好了。
这个月还有一件大事，就是迎接上级的季度考核。说实话，压力不小。为了准备这次考核，我们加班加点梳理资料，反复核对数据。好在最终的结果还不错，得到了领导的认可。这让我意识到，平时积累很重要，不能等到检查前才手忙脚乱地补功课。
2025护士长年度工作总结范文 【篇3】 1300字
在二十多年的临床护理工作中，该同志积极拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业，积极投身于护理事业的发展和维护、促进人民身心健康的各项工作中，为我院的医疗护理工作作出了积极的贡献。××坚持加强政治学习，十分重视自身道德素质的修养。
多年来，一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历，让她深深懂得，作为一名白衣天使，必须要有一丝不苟的工作作风，要有良好的技术水平、严肃认真的科学态度，严密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱。在工作中，她热心接待病员，关心病员疾苦，耐心听取病员意见，勤奋细心地做好每一项护理工作。去年冬天，一位老人遭遇车祸后送到急诊科，病人家属一时连系不上，而病人由于腰椎损伤，致使大小便失禁，她就象患者的女儿守护在病床边，把大便擦洗地干干净净，后来患者的家人拉着她的手感动的说：你就是我爸和我们全家的恩人。
十年来这样的事例不下几十次。不论调换到哪个科室，不论当时是不是护士长，经她护理服务的患者及家属，总能给予不少赞誉。由于她能像亲人一样维护患者利益，耐心地为他们讲解病情、排忧解难，使很多患者及其家属在住院期间积极配合医生进行治疗，在一定程度上改善了护患关系、医患关系。
正是由于她“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的干练作风和“领导在场不在场一个样，白班夜班工作质量一个样，有人检查无人检查一个样，对熟识病人陌生病人一个样”的职业素质以及自身坚韧不拔的意识品质，使医院在成立重点科室急诊科时，将她委以重任，任命为该科护士长。作为新科室护士长，困难可想而知，病房管理得从头做起，规章制度要严格要求，协作关系靠她牵头......。
这一切困难很快在院领导的大力支持和这位白衣天使的实际行动中退避三舍，xxx同志身先士卒，率先垂范，从扫地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定规章制度，岗前教育、集中动员、统一工作思想等等,每一项工作、每一个工作环节，她都一丝不苟地完成。每天第一个到工作岗位，最后一个离开科室，没有休息日，没有一句怨言，没有一次个人要求。
一句老话“付出总有回报”，在她们的努力下，急诊科科室设置井然有序，病房干净、温馨，制度健全，科室人员主动性、积极性高涨，纪律性强，形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围，xxx同志的工作能力及成绩也自然得到了全院的一致认可。作为护士长，除了在平常的工作中把好服务质量关，调节护患关系，业务上有指导能力外，xxx同志主动把自己的目标定的更高一层。急诊科是一个年轻的科室，也是一个年轻人居多、病员情况复杂、具有代表医院精神面貌的科室。
针对这些特点，她带头并鼓励科内其他护士不断加强自身业务素质的提高，督促本科室护士，加强继续医学教育，现急诊科有4名护士通过自学考试获得大专学历，另有3人正在参加护理大专学业。
在着重提高科室正常业务工作的同时，她还积极组织科内人员进行健康活跃的业余活动，使每位护士在工作之余陶冶了情操，消除了在护理工作中的疲惫心理和厌倦情绪，为更好地服务病人提供了思想保障。鉴于xxx同志在我院护理工作中的突出表现和积极贡献，特推荐该同志参加“人民健康好护士”评眩。
篇3书写经验106人觉得有启发
____护士长年度工作总结怎么写
年底到了，回顾这一年的护理工作，作为护士长，心里感慨良多。这一年里，我们团队在医院领导的支持下，完成了不少任务。从日常护理到特殊病例处理，大家付出了不少心血。先说说护理质量，我觉得这个最能体现我们的专业水平。今年我们科室的护理差错率比去年下降了百分之五，这说明我们的护理培训和管理见成效了。当然，这个成绩离不开每一位同事的努力。
接着谈谈护理服务这块儿。为了提升患者满意度，我们做了不少尝试。比如推行了“首问负责制”，就是谁接到患者的咨询或投诉，就全程跟踪到底。这个制度刚开始执行的时候有点麻烦，有些同事觉得负担重了些，但后来大家都习惯了。说实话，一开始推行的时候，我也有点担心效果不好，怕大家嫌麻烦，但看到患者对我们态度的反馈，就觉得值了。
再说说团队建设吧。我觉得护理工作光靠个人努力还不够，得靠整个团队配合才行。今年我们组织了几次团建活动，比如户外拓展和内部技能竞赛。特别是那次技能竞赛，大家积极性特别高，通过比赛还发现了几个护理技术不错的新人。不过，有时候活动安排得多了，也会影响到正常工作时间，这一点需要平衡好。
书写注意事项：
关于科室管理方面，我觉得细节很重要。比如说物资管理，我们建立了详细的出入库记录，每个月都要盘点一次。这样做的好处是能及时发现问题，避免浪费。不过有时也会因为登记表格太复杂，导致部分同事嫌麻烦，偶尔会漏填一些信息，这就需要定期检查和提醒。
还有就是医护沟通这块儿。我觉得医生和护士之间的配合直接影响治疗效果。为此，我们定期召开医护协调会议，讨论疑难病例和改进措施。会议的效果还不错，不过有时候参会人员太多，时间一长难免有人走神，这也是需要注意的地方。
最后聊聊未来规划。明年我们要继续提高护理质量，计划开展更多的护理技能培训。同时也要加强与患者家属的沟通，让他们了解病情进展和护理计划。当然，这些都需要一步步落实，不可能一蹴而就。希望在新的一年里，我们能继续保持良好的工作状态，为患者提供更好的护理服务。
2025护士实习工作总结范文 【篇4】 2050字
以下为小编为各位整理的____年护士实习工作总结：
实习,是一种期待,是对自己成长的期待,是对自己角色开始转换的期待,更是对自己梦想的期待;学习,也有一份惶恐,有对自己缺乏信心的不安,有对自己无法适应新环境的担忧,更有怕自己会无所适从的焦虑.
带着一份希翼和一份茫然来到了北京304医院,开始了我的实习生涯.从此,我的身份将从一个学生变为了一个实习护士,生活环境将从学校转为医院,接触的对象将从老师,同学转变为医生,护士,病人.对于这三大转变,对于如何做一个合格的实习护士,虽说老师对我们已是千叮咛万嘱咐,可我心里还是忐忑不安的,怪不适应,怕被带教老师骂,害怕自己做得比别人差怕,自己不知从何入手……
第一个轮转科室是icu,我的带教老师是万凌老师,她是院里的操作能手,干活麻利,动作漂亮,操作规范,这无形中给了我很大压力.实习生活的开始就让我有种挫败感,在老师面前感觉自己很渺小,甚至于工作都不带脑子,只机械的执行任务,每次只想把工作做好,可越想先做好它越出错,越错越害怕,越怕越错,这就形成了一个恶性循环.以至于我都不敢主动要求做操作,可这样老师又觉得我干活不主动,有时候觉得委屈了就自己大哭一场.每天面对着老师如鱼得水忙碌的身影,我心里只有怨叹,怨自己无法将理论应用于实践,怨自己在以前见习时没有好好学,愿自己笨手笨脚.可能是我适应能力差,又不会与老师沟通,进了ccu还是处在彷徨中,但我也很感激我的带教老师,对我很耐心,也很关心我.到了手术室李楠老师每天都能看到我的进步,即使是一点点她也鼓励我,即使我很笨犯了错她也会给我讲原理,让我知道错误的根源而不是训斥.它起到了一个引导的作用,我开始有了自己的思路,又重新有了工作的激情,不管多苦多累只要心里舒服,我就可以开心度过每一天!
现在我进入了第四个轮转科室骨三.本以为可以很快适应,但现实确泼了我一头冷水,感觉自己变得更傻了,不知该干什么,而老师也觉得我们实习了这么长时间,又是本科生,做起事来应得心应手才是,面对老师的无奈我真无地自容!我又一次陷入了低谷,又回到了没脑子的生活,做事一点条理也没有.然而何婷老师知道了我由于自卑,不主动而没有得到操作锻炼时,她就给我讲操作技术的重要性,并帮我寻找锻炼机会.是老师又一次激发我的热情,真的很感谢老师对我的关怀,我也会加倍努力,不辜负老师对我的期望!
现在对于实习,我还是又憧憬又惶恐的.憧憬是因为实习是一次理论联系实际的机会,将学了四年的理论去应用于临床,实在是非常新鲜而有意思.然后,要在病人身上操作,要想真正地透过症状看到疾病本质,心中却没底,便难免惶恐了起来. 也曾问过不少实习同学,各说纷纭.总之是如人饮水,冷暖自知.但有一点是明确的使用懂得知识的真正掌握是把它用于实践,用实践来验证及巩固所学.学会如何与病人,老师交流is very important!不善于与人接触是我的一大弱点,那种胆怯与不自然会使我失去很多的学习机会,所以我觉得沟通也是一门艺术,学好了将使你受益匪浅.经过这近五个月的实习,我也有了这层体会.在此,我总结了以下几点:
一, 理论知识的问题:以前当的一直是学生,学校是以学生为中心的.而中国式的教育一向是填鸭式的:被动地接受那么多的知识,虽然考试考了那么多次,但现在我的知识在脑海中似乎没了踪迹,只好不断翻书.当在老师的提问下一次次哑口无言时,才认识到自己记的粗浅,没有时间经过的记忆犹如沙滩上的足迹,当时似乎深刻明显,却耐不住时光的清洗.
二, 角色转化问题.实习刚开始,很多东西都不了解,虽然以前也曾见习过,但真正的要实际操作了,我仍觉得底气不足.我会不会弄错了,万一弄错了怎么办.干事情总是缩手缩脚,加上跟我一块实习的同学表现都很好,我觉得老师都喜欢她们,事情似乎也轮不到我头上,每天盲目跟着做基础护理,跟着操作.本想说让我也试一下,但又不敢.因此,我觉得角色转化是个坎,我一定要努力克服这一点.方法主要是靠主动吧,我发现,只要主动提问,主动提出操作的要求,老师都是很乐意教的.不能再像在学校里那样等着老师要求干什么了.
三, 胆魄的锻炼.面对病人,特别是外科的病人,见到血是经常的,看到病人痛苦地呻吟,特别在操作的时候,心总会提到嗓子眼,因此而小心翼翼,束手束脚,反而会给病人造成更大的痛苦.因此,胆魄得锻炼得大一点,再大一点.胆大心细是我追求的目标,只有准确迅速才能早点解决病人的痛苦.
四,无菌观念和规范化操作.在外科实习这段时间,每个老师都强调无菌观念,因次,我深刻认识了无菌观念,操作中便不自觉地去遵守.而规范化操作也实在是个很保守和安全的做法!至于新办法,创新思维,那也得熟悉情况了再说吧.
五,微笑服务:在这里,我看到的是笑容可掬的脸孔,也都觉得特别地漂亮与可爱,让我有种感觉,如果我是一位病人,我会毫不犹豫选择住在这里.因此我也要求自己不把情绪带到工作中,每天保持阳光灿烂的笑容,让病人感到温暖!
总而言之,这五个月,是适应的过程,很多不足之处需要改进,这是学习的过程,很多观念得到修正,虽然辛苦疲惫,但是我相信自己肯定能克服的.这只是实习之初,今后还需要不断地摸索,同时必须对自己有所要求,才会有所收获.我想接下来的实习是一个挑战,也是一种机遇,我一定要好好把握这个机遇.
篇4书写经验69人觉得有启发
____护士实习工作总结怎么写
实习期满，写总结这事总是绕不开的，说难不难，说易也不易。要是想写出一份能让领导点头认可的总结，得花点心思琢磨才行。写总结不是为了应付差事，而是对自己这段时间工作的一个梳理，也是对未来工作的展望。
先说说材料准备，这很重要。实习期间做了哪些工作，处理过哪些病例，参加过什么培训，这些都得记清楚。别光靠脑子记，最好有个笔记本，专门用来记录日常工作中的点滴。尤其是那些关键时刻的应对措施，还有跟同事学到的小技巧，都值得好好整理一下。如果平时没养成记录的习惯，现在就得抓紧时间回忆起来，哪怕是一些琐碎的事情，也可能成为总结里的亮点。
接下来就是结构问题了。开头部分得简单介绍一下实习背景，比如在哪一家医院实习，带教老师是谁，主要负责哪方面的护理工作。这部分不用太复杂，几句话交代清楚就行。然后进入正题，把实习期间的主要工作分几个模块来写。比如日常护理、患者沟通、病情观察等方面，每个模块里挑出几个重点案例来详细描述。这里要注意，案例的选择要能体现自己的专业能力，同时也能反映出团队合作的重要性。
说到案例描述，这里就有点讲究了。既要客观真实地反映实际情况，又要突出个人贡献。比如说某个病人病情突然变化，自己是怎么迅速反应的，采取了哪些措施，最终结果如何。这类内容得具体到细节，比如用了什么药物，调整了哪些参数，和医生沟通时说了些什么。当然，不是所有事情都能完美解决，遇到困难的时候也要如实写出来，重点在于自己是如何克服困难的。
除了具体的工作内容，还得谈谈自己的收获。这个收获可不是泛泛而谈的，得结合实际工作来说。比如通过这次实习，自己对某项技术有了更深的理解，学会了如何更好地与患者家属交流，或者提高了应急处理的能力。这些收获要是能和未来的规划结合起来，那就更有说服力了。
书写注意事项：
写总结的时候，千万别忘了提到团队协作。毕竟护理工作不是一个人的事，离不开整个团队的支持。可以写一写自己在团队中的角色，比如主动承担额外任务，帮助新来的实习生熟悉环境之类的。这样不仅能展现自己的责任心，还能体现出良好的职业素养。
写总结的时候，语言表达也很关键。既不能太过口语化，也不能显得过于正式。适当的行业术语是可以用的，但不能堆砌太多，否则会让文章显得晦涩难懂。最好能做到通俗易懂，又不失专业水准。而且，写的时候尽量保持条理清晰，避免跳跃式的叙述方式。如果一段话里涉及多个内容，最好用分号隔开，这样读起来会更顺畅。
有时候，写总结难免会遇到一些小问题。比如字数控制不好，写得太长或者太短都不合适。太长的话容易让读者失去耐心，太短又怕没法充分展示自己的成绩。这时候就需要自己权衡一下，把最重要的内容突出出来，次要的部分简略带过。还有，写完后最好能找人帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己觉得没问题的地方，别人可能一眼就能看出毛病。
关于外科护士实习总结范文 【篇5】 2550字
以下的外科护士实习总结是一些网友分享的，欢迎阅读，也期待你分享你的外科护士实习总结哦!
外科护士实习总结
工作职责是竭尽全力除人类之病痛，作为一名外科医生。助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤本草纲目序》夫医之为道，君子用之以卫生，而推之以济世，故称仁术。因此，虽然在相当长的历史时期，特别对于我从事基层工作的医务工作者来说医生的社会地位并不高，但是强烈的社会责任感和自觉的敬业精神仍然促使我投身医学事业，为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己一生精力。参与工作至今的实践工作，对自己工作有很多的思考和感受，这里我就近年来本人的政治思想，道德修养，工作作风，医疗技术等四个方面作一下简单的陈说：
一、不时提高政治理论水平和素质，努力学习。
始终坚持党的路线、方针、政策，政治思想方面。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江____的xxxx等重要思想，学习xx在党的xx大上的演讲，深刻领会胡____的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，政治上、思想上始终同党同领导坚持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不时提高自己的政治理论水平，积极参与医院组织的各种政治学习及教育活动。同时，通过认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不时武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，实践中不时总结经验教训并结合本职工作，解决自己在工作中遇到问题。
二、重视自身道德修养，恪尽职守。
就曾在学生大会上庄严宣誓过：志愿献身医学，当19年我步入神圣的医学学府的时候。热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生时至今日，仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术，无德不立。大医有魂，生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。
古人称医乃仁术仁者人也，意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生，除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为人民服务的思想，还应具备一切为病人的品质。自工作以来，自己从不收红包及药品回扣，今年以来拒收红包、药品回扣多次，清楚记得今年月份我收治了一位.而需要住院手术治疗的女性患者，该类手术需要联合脏器切除，手术难度大，并发症多，属手术中难度最大的四类手术。手术的前一天，患者家属担心没有熟人手术医生可能会不负责任及手术不成功带来后遗症等，坚决要送我红包，当时再三拒绝也无济于事，为打消患者的顾虑，暂时把红包收下并转交给护士长保管，并嘱咐护士长于手术后送还给患者。拒收红包不只是医院的规定，更是医生的职业道德，但作为一名外科医生，更懂得那沉甸甸的分量寄托着患者对医生的敬重和以生命相托的信任。术后第二天，当护士长将红包送还给患者时，患者及家属感动不已。说，没想到自己遇到不只技术好、医德也好的医生!治病不计报酬，不计较个人得失，一心为救人疾苦着想，这是历代医家一直提倡的美德。只有做到这样，才不辜负我身穿的白大衣，才配得上白衣天使称号。
实习是每个医学生必要不可缺少的学习阶段。作为一个在临床经验上十分欠缺的初学者，除了自己的带教老师外，病房其他的医师、护士和患者本人都是值得请教的老师。因此，我保持谦虚、认真的学习态度，积极参加病房所有的学习、医疗、讨论等活动，从最基本的查体、病程记录做起，逐步磨砺自己。
在进入icu前带教师向我讲解icu内管理制度和消毒制度，并介绍icu环境，使我对监护室有所了解，工作起来得心应手。特别安排专科疾病知识讲座，即对胸心外科常见病的介绍，使我对胸心外科疾病有一定的认识，有利于术后监护。此外，还进行基础护理方面带教，如对病人术前教育、心理护理和生活护理。
首先使我了解中心静脉测压的意义和重要性，它是直接反应左心功能和衡量血容量的客观标准，指导补液速度和评估血容量。影响中心静脉测压值的因素:①零点的测定;②卧位腋中线的第四肋，半卧位腋前线的第四肋;③病人必须在安静下测压;④测压管必须保持通畅，确保导管在腔静脉或右心房;⑤应用呼吸机peep时，必须减去peep值，才是真正的中心静脉压。同一时间由老师和我分别测压，对比我测量的准确性。注意无菌，避免从测压管注入血管活性药物，并确保管道通畅在位。
在进入临床实习后，我往往把学习重心放在了操作上，而对理论学习和临床思维的训练有所放松，在胸心外科尤其如此。胸心外科病种多、手术多，我极易把注意力全部放在手术操作上。所以我把多上手术、多练手作为实习的主要目的，手术后的病理生理会发生很大改变，我必须全面准确的综合病史、体征、病情程度、手术方式等多方面考虑，方能准确掌握要害所在，看清本质，理解手术对患者的影响，制定正确的处理措施。使其知其然更知其所以然，方能逐步提高其临床工作中分析问题、解决问题的能力。
通过一个月的实习，使我对胸心外科术后监护有所了解，基本掌握监护仪，呼吸机，除颤仪，微量泵等的临床应用和注意事项，并能独立完成中心静脉压的检测，气管插管内吸痰，护理记录单的书写，出入量的总结等监护技能。最后均能通过理论和操作技能考试。
随着医学科学的发展，先进电子仪器在临床的普遍应用，这对护士也提出了更高的要求，不但要有高度的责任感，还要学习重症监护和重症监护的技能。我在胸心外科重症病房的实习中掌握重症监护和重症监护技能，对临床护理的整体素质和业务水平有所提高。实习过程中，我了解操作的目的、意义，操作注意事项和操作不当的危害性，其次才知道有的操作必须亲身体验，才能掌握技巧，熟练掌握方法和技巧后才能在病人身上进行操作。
在实习当中。我始终以实事求是的观点，严格要求自己，从一点一滴做起，因为这是对患者、对自己、对社会、对科学负责。
外科护士实习总结。
篇5书写经验191人觉得有启发
外科护士实习期间积累了不少实践经验，这不仅有助于提升专业能力，还能为未来的职业生涯打下坚实基础。写好一份实习总结，关键在于梳理清楚实习期间的主要任务、遇到的问题及解决方法，以及个人的成长和收获。
刚开始接触临床工作时，难免会有些手忙脚乱，特别是在处理一些突发状况的时候。记得有一次值班，一个患者突然病情加重，当时手头的事情太多，差点忘记了及时通知医生。后来通过这次教训，我意识到合理规划时间的重要性，也学会了如何在忙碌中保持冷静，优先处理最紧急的任务。这类经历需要在总结中具体描述，最好能结合实际案例，这样不仅能体现自己的成长，也能让总结显得真实可信。
在实习过程中，除了完成日常护理工作外，还需要不断学习新的知识和技术。例如，学习如何正确使用各种医疗设备，掌握一些基本的急救技能等。这些技能的学习往往不是一蹴而就的，需要反复练习才能熟练运用。记得有次参加培训课程，老师讲解得特别详细，但回去后发现实际操作起来还是有不少困难。经过多次实践，才逐渐掌握了技巧。这部分内容可以在总结中提到，重点强调学习过程中的困难以及克服困难后的成就感。
书写注意事项：
与同事和患者的沟通也是实习的重要部分。作为一名外科护士，不仅要关注患者的身体健康，还要关心他们的情绪状态。有一次，一位术后恢复期的患者情绪低落，我主动与其交谈，了解他的担忧，并给予适当的安慰和支持。这件事让我认识到，良好的沟通能够有效缓解患者的焦虑，同时也增进了彼此的信任感。这样的事例应该在总结中适当提及，突出人文关怀的重要性。
写总结时也不能忽略数据记录这一环节。每次交接班时，都要认真填写护理记录单，确保信息完整准确。有时候因为疏忽，可能会漏掉某些细节，导致后续工作出现问题。因此，在总结这部分内容时，可以谈谈如何改进记录方式，比如制定检查清单，或者利用电子系统辅助管理，从而提高工作效率。
肾内科护士工作总结范文 【篇6】 1900字
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肾内科护士工作心得随着我院的不断发展，护理人员编制严重不足的现象日益突出，大量的聘用制护理人员进入医院。我科现聘用人员占护士总数的一半以上，因此，对招聘护士的培训和管理对一个科室的发展至关重要，与新毕业护生的带教工作不同，聘用护士具有成分复杂、业务技能参差不齐、流动性大、思想不稳定、对新环境适应能力差等特点，因此需要针对这些特点，制定适合的带教方案，才可以在较短(3个月)的时间内，使聘用护士适应新的护理岗位，达到胜任护理工作的目的。
1聘用护士带教中存在的问题
1.1成分复杂聘用护士的来源非常复杂，从任职经历看，少数有在基层医院临床工作经历，大多数在诊所做简单的护理工作或做一些与护士工作不相干的工作，有的有在好几所医院工作的经历，还有的是第一次参加护理工作。从工作地区来看，有在医院工作经历的，也有在北方的。从年龄结构看，聘用护士的年龄结构差别较大。
1.2基本素质、业务及技能差别大医院招聘聘用护士全部采用了考核方式进行，考核基础理论与基本操作(静脉输液)，由高到低聘用。护士的基本素质、业务技能存在较大差异。经历丰富、经过实际工作锻炼的聘用护士，能很快适应岗位的要求，而一些没有工作经历的聘用护士，需要经过较长时期的带教，才能适应岗位的要求。
1.3心理状态差别大不同的经历、不同的基本素质、不同的心理需求，造成了聘用护士的心理状态有较大的差别。心理稳定者能够很快适应环境，认真做好自己的岗位工作，积极参加科室的各项活动。而一些心理状态不稳定者，特别是一些自身素质较低，抱着各种目的把当前工作只当成一个跳板的聘用护士，工作积极性不高，技能不熟练，甚至还存在医疗事故的隐患。
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2聘用护士3个月带教方案
2.1抓好入科教育，尽快适应环境介绍病室布局、专科特点、本科室工作思路及人员结构特点，评估招聘护士基本能力，加强思路引导，心理状态决定聘用护士的整个工作态度，加强思想引导及法律意识的建立是聘用护士带教中需要解决的首要问题，首先要摆正自己的位置，不管年龄多大，多么有经验，进到本科室在培训期内，如工作出现偏差时，任何人都有指导其业务的义务。
2.2聘用护士带教中，要帮助聘用护士树立主人翁意识、责任意识和全局观念，充分发挥个人的主观能动性。加强专业知识、操作水平、处事能力、表达能力、应急能力等方面的培养，使聘用护士明白，聘用护士工作在护理临床第一线，与医院正式护士一样，为医院的建设和发展付出了同样辛勤的劳动，为医院的护理事业做出了同样的贡献。
2.3抓岗位培训，提高专科业务水平
2.3.1指定护理骨干老师带教，严格把关，放手不放眼按照正规的护理操作程序进行规范化培训，使其能尽快掌握本科应掌握的护理操作，如静脉输液、肌肉注射、鼻饲、导尿、吸氧、吸痰、口腔护理、隔离技术。各种抢救仪器及特殊仪器的使用如心电监护、注射泵、血糖仪、喉镜使用等30项操作，每周培训考核7-8项，1个月内结束，护士长抽考，做到严格把关，不流于形式。
2.3.2专科内容培训如专科护理常规、各种病人抢救流程、腹膜透析操作及术前术后护理;血液透析病人术前术后、透前透后的护理;肾活检术前术后护理等，各种抢救药物及专科用药的剂量、用法、作用及副作用。平时多采用情景布置法，提高其对突发事件的判断，特别是强调急救技术操作，提高应急能力。通过以一对一的带教模式，让聘用护士直接参与到科室具体岗位的每一项工作中，特别是还要参加一些危重、疑难病症的护理工作，提高护理能力。让聘用护士直接参与到科室的各项业务学习中，提高护理水平。采用查房、晨会提问等方式，督促他们对专科业务的理解及养成自觉学习的习惯。同时要加强聘用护士新任务、新技术的学习。对有工作经验的护士安排其进行小讲座，提高他们的自信心。
2.3.3各种制度培训对医院所制定的各种制度、流程、预案、职责进行培训，以自学及解读的方式进行，每周考核5-6项，由护士长考核，以掌握为目标。
2.3.4设基础理论专科题库，共100题，3个月内以理论抽考方式进行，每月考核2次，80分及格。
2.4各班次工作带教在掌握各项基础理论及专科业务的同时，熟悉各班次工作，如白班、夜班、主班、副班的工作，进行医嘱执行、电脑操作、收费等，提高护理书写能力，强调有过护理工作经历的聘用护士不要把老习惯，特别是一些坏习惯带入到新的工作岗位，一定要按医院的要求进行护理病例的书写，而对于没有护理工作经历、业务能力不强的聘用护士，则需要进行系统的长时间的带教。
总之，经过针对性的培训之后，聘用护士就可以用较短的时间在科室中开展工作，也就达到了聘用护士带教的首要目的，缓解科室人员紧张的矛盾。
篇6书写经验178人觉得有启发
在医院里，肾内科的工作特别重要，护士们每天都要面对各种复杂的情况。要写好一份肾内科护士的工作总结，得先理清楚自己的工作思路。比如，每天接诊了多少病人，处理了多少紧急情况，这些都得心中有数。记得有一次，我统计的时候漏掉了几个重点病例，后来检查才发现，这可能是因为当时太忙了，没仔细核对。
写总结的时候，除了日常工作的记录，还得关注一些细节。比如，患者用药后的反应，是不是需要调整剂量；还有设备的使用情况，有没有出现故障，这些问题都需要及时记录。有时候，我发现有些同事写总结时，只写了表面的工作量，却忽略了深层次的问题分析，这样就显得不够全面。
书写注意事项：
关于护理技巧的提升，也是总结的一部分。每次遇到新的问题，我都试着总结经验教训。就像上次有个病人突然病情加重，当时手忙脚乱的，后来静下心来一想，如果能提前做好预案，也许就能避免一些麻烦。不过有时候，因为事情太多，我也会忘记把这类经验写进总结里，下次得提醒自己。
在写总结的时候，还需要注意数据的准确性。比如，上周我们科室一共做了多少次透析，有多少次需要特别护理，这些数字一定要核实清楚。有一次，我在总结里写错了数据，后来被领导指出来，虽然不是故意的，但也提醒我要更加细心。
总结里还可以提到一些团队合作的经验。肾内科的工作往往不是一个人能完成的，大家需要互相配合。有时候，我会觉得沟通方面还有改进的空间，比如有些时候，我觉得应该多开几次小组讨论会，让大家集思广益。不过，可能是平时工作太忙了，这样的机会总是被耽误掉。
小编友情提醒：
写总结的时候，态度也很关键。不能敷衍了事，也不能太过浮夸。既要实事求是地反映工作情况，又要展现出积极向上的精神面貌。有时候，我会发现自己写总结时，语气有点过于平淡，缺乏一点感染力，下次得注意调整一下。
2025年度护士长护理工作总结范文 【篇7】 1500字
作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评，现将年护士长工作总结如下：
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。护士长护理工作总结
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他
1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
篇7书写经验263人觉得有启发
____年度护士长护理工作总结怎么写
做护士长这一行，确实得花不少心思。平时忙起来，各种事情堆一块儿，到年底总结的时候，心里头就有点慌。其实总结不是难事，关键是要条理清楚，把一年的工作好好梳理一遍。
先说说日常工作，每天都要处理好多事情，从患者入院到出院，中间的护理流程、病情观察、用药指导等等，都得盯紧了。这当中有些细节特别重要，比如输液的时候速度要控制好，要是输得太快，可能引发不良反应。还有就是交接班的时候，要把患者的状况交代清楚，这点千万不能马虎，不然下一班的人可能摸不清情况。
护理工作有时候会遇到突发状况，比如某个患者突然病情加重，这时候就得迅速反应，通知医生的同时，配合做好急救措施。今年上半年就有这么一次，一个患者突然呼吸困难，当时我赶紧组织同事一起处理，还好有惊无险。事后想想，平时的应急演练确实很重要，关键时刻能派上大用场。
除了日常护理，培训新护士也是我的一项重要任务。新来的护士刚入职时，经验不足，对工作流程也不太熟悉。我通常会带她们熟悉病房环境，教她们如何正确使用医疗设备，还经常组织业务学习，让大家了解最新的护理知识。说实话，看着他们慢慢成长，我心里挺欣慰的。
护理质量的提升离不开团队的合作。我们科室每个月都会开一次小组会议，讨论工作中存在的问题，比如某项操作不够规范，或者某个环节存在漏洞。大家集思广益，想办法改进，这样能让整个护理工作更加顺畅。
护理工作光靠热情还不够，还需要不断学习新的知识。今年医院组织了好几次专业培训，我都积极参加，回来后还把学到的东西分享给大家。我觉得只有不断提升自己的专业水平，才能更好地服务患者。
要说总结怎么写，我觉得最重要的是实事求是，把工作中的成绩和不足都写出来。成绩不用藏着掖着，但也不能夸大其词。至于不足之处，要诚恳地承认，并提出具体的改进措施。这样既能让领导看到你的态度，也能给下一年的工作提供参考。
写总结的时候，时间安排也很关键。别等到最后一刻才匆匆忙忙赶工，那样写出来的总结肯定不全面。最好提前几天就开始整理资料，把重要的事件和数据记录下来，到时候写起来就轻松多了。
护士节活动总结范文 【篇8】 950字
在院领导的关心、大力支持下，____年5月14日，我院举行了“山东省眼科医院____年国际护士节知识竞赛”，以庆祝一年一度的国际护士节。
在活动现场，医务部王洪格主任代表医院发表了热情洋溢的讲话，祝全院护士节日快乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带领下，重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。比赛开始后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、激烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成绩一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中结束。通过组织这次知识竞赛，医务部人员的组织协调能力得到了很好的锻炼，积累了经验，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要认真总结：
一、组织活动经验不足本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有经验，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全，医务部专门组织开会，讨论确定了活动计划并进行了分工，且在组织过程的不同阶段及时进行具体布置，但仍有些工作布置不明确，责任没落实到人，使这部分工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体情况把握不好。
二、对领导的要求没有深入理解院领导指示要通过知识竞赛这种形式，激励医护人员的学习热情，促进大家学习业务知识，达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比较高，约占总题量的30%。好在及时进行了调整，保证了竞赛用题的质量。
三、未能集思广义，发挥大家力量在确定奖品的问题上，虽然也征求了部分护士的意见，了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西，但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人员的意见，便放弃了使用抢答器的方案。
上述不足之处，医务部会在工作中加以克服，同时不断提高组织能力、协调能力，为今后开展工作打好基础。
篇8书写经验278人觉得有启发
护士节活动总结该怎么写？这事挺讲究技巧。先得搞清楚活动的整体情况，比如活动的时间、地点、参与人员，还有活动的主题啥的。这些都是基础信息，缺了哪块儿都不行。接着就要梳理活动的具体流程了，哪个环节出了什么成绩，哪些地方还可以改进，都得好好想想。
活动中肯定会有不少亮点，比如某个节目特别精彩，或者某项比赛结果很出乎意料。把这些东西记录下来，最好能配上一些具体的例子，这样看起来会更有说服力。要是有领导讲话或者嘉宾发言的记录，也别忘了整理进去，这些都是活动的重要组成部分。
写总结的时候要注意条理清晰，但也不必太死板。有时候为了突出重点，可以稍微调整一下顺序。比如说先提成绩，再讲问题，最后再说下步打算，这样的安排就挺好。不过有时候也会遇到一些小问题，比如记笔记的时候没留意到某些细节，导致后来写总结时有些内容记不太清。这种情况就需要多翻翻当时的资料，尽量补全遗漏的部分。
在表达上，最好用一些专业术语，这样显得正式又权威。像护理工作中的“三查七对”、“无菌操作”之类的专业词，用起来就很有分量。当然，也不能光堆砌专业词汇，还得结合实际情况来说话，不然就容易让人觉得空洞。
写总结时还要注意语气，既不能太严肃，也不能太随意。比如说开头可以稍微带点感性的描述，说说大家对护士节的重视程度，然后再转入正题。这样既能调动情绪，又能引出后续的内容。
有时候，写总结的时候会遇到一些小麻烦，比如几个数据对不上，或者时间线有点混乱。这时候就需要静下心来仔细核对，实在搞不定的话，也可以找同事帮忙一起看看。毕竟一个人难免会有疏漏的地方，大家集思广益，往往能找到更好的解决办法。
写总结时，适当的引用也很重要。可以引用一些上级部门的要求，或者是行业内比较认可的标准，这样不仅能增强可信度，还能体现自己的专业素养。当然，引用的时候要注意适度，别整得太多太杂，否则反而会分散注意力。
小编友情提醒：
写总结的时候千万别忘了检查一遍。有时候拼写错误，标点符号不当，这些小问题最容易被忽略。所以写完后最好放一放，过段时间再回头看看，说不定就能发现一些之前没注意到的问题。
