妇产科护士的工作总结范文 【篇1】2550字
妇产科护士工作总结1
忙碌、充实的____匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步;沉淀积累，触动启发，良好的开端在成功的结束之后。新年将至，为成为过去的____画一个圆满的句号。
一、脚踏实地，从护理基础工作做起。
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便;4.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。5..联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。
二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
三、严格产房管理，完成布局改造。
加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。
四、苦练技术，严把质量关。
针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，尤其中医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。
五、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。
不断充实专科知识，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术项目，学习中医理论，完成国家级论文，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生接受专科知识两次，圆满完成全年带教任务。
一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满足现状才是进步的开始，在又一个年度展开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。
妇产科护士工作总结2
时光如梭，转眼间____年已经成为过去，在院领导、护理部的关心、支持、指导下，在全科室护士的共同努力下，我们紧紧围绕“以患者为中心、以服务为核心”的.原则，结合科室实际，积极开展优质护理服务活动，认真落实各项工作制度，逐步提高工作质量及服务水平，现总结如下：
一、开展优质服务，拓展服务内涵。我科是优质护理服务示范病区之一，从基础护理工作入手，着重晨晚间护理，严格保持床单位清洁、无血渍、污渍，随脏随换，每周一大换的制度，确保患者清洁、舒适;做到“三短九洁”，并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫生垫，保证了患者的清洁无污染。
二、根据二甲评审标准，进行中医护理技术培训，开展中药熏洗、宫颈中药涂药，双下肢穴位按摩等中医护理技术操作，体现了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满意度。
三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进行分工，充分发挥责任组长及责任护士的作用，将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
四、产房管理，严格执行消毒隔离制度。落实腕带识别制度，严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管理;加强疫苗管理，完善疫苗上报及查对程序;严格执行消毒隔离制度，规范处理医疗废物，新生儿室及发热患者科室管每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，并做好登记。
五、加强专科业务知识学习，每月组织全科护理人员共同学习妇产科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序，采取轮流授课的方式，并进行妇产科危急重症的应急演练，要求人人过关，提高应急能力及专科护理水平;同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。
六、实习带教实行一对一的带教模式，每月对科室实习同学进行了护理基础、专科知识的理论及操作考试。但在实习生的管理上还做得不够，发生了一例神灯烫伤事件，到致了医患纠纷，今后将加强实习生的带教管理，要求带教老师放手不放眼，确保护理安全。
七、转变服务意识，增加服务内涵。免费为每一个新生宝宝提供出生第一步脚板印，将新生的喜悦带给产妇全家，取得了特殊的宣传效果。
八、完成了“准妈咪课堂”的计划、筹备工作及邀请函的设计、印刷、发放工作，拟定于____年1月4日正式开课。
九、定期召开护理安全讨论会，反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了护理工作质量，产科各项工作指标完成如下：
全年年共接生514人(1-11月)，开展早接触早吸吮100% 、实行母婴同室100% ，围产儿死亡率0% ，工作人员母乳喂养技巧合格率100%，活产新生儿死亡率0 ，产后母乳喂养宣教率100% 。
回顾去年的工作中，很多地方还做得不够，我们吸取经验、总结教训，，我们将继续坚持“以患者为中心”的服务理念，进一步提高护理工作质量，为患者及家属提供更好的医疗环境而努力
篇1书写经验66人觉得有启发
妇产科护士的工作总结怎么写
妇产科护士的工作总结，说起来挺重要，毕竟这是对自己一段工作时间的梳理。开头，得先回顾一下这段时间的基本情况，比如接诊了多少病人，参与了多少次手术，处理了哪些突发状况。这部分内容得具体点，别光写个大概数字就完事，最好能举几个例子，这样显得真实。
接着就该谈谈工作中的一些经验了。比如，如何更好地配合医生完成手术，或者在日常护理中有哪些技巧能让患者更满意。这里要注意，经验分享的时候，语言不要太官方，带点实际操作的感觉会更好。比如某次遇到紧急情况，是怎么迅速反应的，当时心里想的是什么，最后结果怎么样，这些细节都值得提一提。
还有就是工作中遇到的问题。这个问题不能避重就轻，得实打实地写出来。像有些患者情绪波动大，该怎么安抚；或者面对复杂的病情，团队之间如何沟通协调。这些问题的解决方法也要写清楚，这样不仅能体现自己的专业能力，也能给其他同事一些参考。
说到护理记录，这可是个重点。记得要把每次护理的重点都记下来，特别是那些特别的情况。有时候忙起来，可能记不太全，但事后一定要抽空补上，不然时间久了容易忘。另外，记录的时候尽量用简练的语言，别啰嗦，把关键信息表达清楚就行。
再来说说跟患者的沟通吧。妇产科的工作，跟患者打交道的机会很多，所以沟通技巧很重要。有的患者刚做完手术，心情不太好，这时候就需要耐心地开导；有的家属不了解情况，不停地问这问那，这就需要冷静地解释。记住，态度一定要好，哪怕心里有点烦，表面上也得保持微笑。
有时候，护士之间也会有意见不合的时候。这种情况很正常，毕竟每个人的想法不一样。遇到这样的事，最好是私下里好好聊聊，别当着患者的面争论，影响不好。要是实在解决不了，可以找上级领导帮忙调解，千万别闹僵了。
小编友情提醒：
关于总结的格式，其实不用太死板。有些人喜欢分条列项，有些人则喜欢自由发挥。我觉得两种方式都可以试试，看哪种更适合自己的表达习惯。不过有一点需要注意，就是条理要清晰，别东一句西一句的，让人看了摸不着头脑。
妇产科护士长工作总结范文 【篇2】 700字
经过我的努力，终于在年初，我被任命为产科护士长。眨眼间，8个月的时间在忙碌的工作中过去了，现在我针对从事护士长的这段时间做一份个人工作总结。作为一名医院新的中层干部，我就深深意识到了将要面临的压力和挑战。
刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，不够完美。记得一次，因为安排不了车子将一个病人上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不敢承担，不想负责，希望院领导给予指导和批评。”看完，我觉得挺委屈的，那天出院的人比较多，车子又有限，来回有一定的时间，不是我能随意安排的。后来，我想明白了，因为我是护士长，所以她当然对我的要求更高了。
我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。很多时候，病人对治疗不满意，对卫生不满意，对环境不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。工作越来越多年，经历的也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。
当护士长的半年时间很短，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，也不敢说自己取得了什么成绩。同时，也意识到了自身存在的一些不足之处：1.处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺;2.对科室里的护理工作计划不够全面。我知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。
此时心中怀着一颗感恩的心，我非常的感谢院领导给予我的指导和关心，感谢同事给予我的支持和帮助，谢谢!
篇2书写经验198人觉得有启发
妇产科护士长的工作总结怎么写，这事说起来挺复杂，又特别具体。每个护士长都有自己的工作方式，总结自然也不能千篇一律。不过，要是想写好这份总结，得从几个关键点入手。
先说资料收集，这是最基础也是最重要的一步。平时工作中遇到的问题、解决的方法、患者反馈的情况，这些都得记下来。有时候忙起来，事情一多就容易漏掉一些细节，比如某天做了个特殊的护理，或者某个病人需要特别关注。把这些记录下来，到写总结的时候就不会抓瞎。不过有个小问题就是，有些人可能觉得这些事太琐碎，不愿意花时间去整理，这就导致最后写总结的时候没东西可写。
接着就是分析阶段了。收集来的资料不是单纯地堆砌在一起就行，得好好琢磨琢磨。比如某项护理措施效果如何，有没有改进的空间？这里头就涉及到一些专业术语，像“护理质量控制”“患者满意度调查结果”之类的。分析的时候得结合实际情况，不能光凭想象。有时候可能会因为数据不够全面，得出的结论有点偏颇，但这事也怪不得谁，只能自己多留心。
还有就是写法的问题。总结不是流水账，得有点条理。可以按时间顺序，也可以按事件重要性排序，这要看个人习惯。不过有些人在写的时候喜欢跳跃式叙述，一会儿讲这个月的事，一会儿又跳到上个月的事情，这样很容易让读者摸不着头脑。其实只要稍微规划一下就能避免这种情况。
书写注意事项：
总结里少不了对未来的展望。既然是总结，总得给接下来的工作提提建议。比如说加强团队协作，提高护理水平之类的。这里要注意的是，建议得切实可行，不能空喊口号。像“争取达到国际先进水平”这样的目标虽然听起来很厉害，但实现起来难度太大，反而显得不靠谱。
最后就是语言表达了。护士长的总结不同于普通员工，要用比较正式的措辞，但也不能太过生硬。既要体现专业性，又要让人容易理解。有时候为了追求文采，会不小心用些不太恰当的比喻，这就有点画蛇添足了。毕竟总结的重点在于内容，语言只是辅助工具。
2025年医院妇产科护士工作总结范文 【篇3】 650字
人性化服务是一种创造性的、个性化的、整体的、有效的护理模式，其目的是使病人在心理、社会、精神上处于满足而舒适的状态，减少或降低不适的程度。我科室一贯秉承人性化服务，与产妇心贴心，为她们创造一个温馨的分娩环境。
一、人性化服务：
我们所从事的妇产科护理工作是一种专业性很强、并以特殊人群为服务对象的工作。在工作中，护理人员不仅要完成好护士的角色，还要承担病人的教育者、组织管理者及咨询者等角色，而且孕产妇、病人家属、医生和医院管理者都对护士的工作质量和服务态度提出了高要求，这就要求护理人员必须加强自身学习，以人为本、以产妇为中心实施人性化服务。
二、与产妇心贴心：
当产妇走进病区，我们护理人员要以最甜美的笑容、最关爱的眼神、最体贴的语言面对，给她们更多的人文关怀，让他们体会到护理人员真诚的爱心。同时，全面推行一对一陪伴分娩。在分娩过程中由一个有助产经验的助产人员在产前、产时及产后陪伴产妇，特别是整个分娩过程中持续地给产妇以生理上、心理上、感情上、物质上的支持，大大减少产妇心理及生理负担，使产妇在整个分娩过程中无痛、舒适、安全，减轻恐惧和疼痛对产妇身心的伤害。
将人性化、心贴心的服务运用到妇产科临床护理工作中，能使产妇感到人性关怀的温暖，并获得满足感和安全感。我科自开展人性化服务以来，由于服务质量的提高，受到了产妇的广泛好评。新的实践使我们进一步认识到，只有不断改善人性化服务的服务方式，才能不断提高服务质量。
篇3书写经验230人觉得有启发
____年医院妇产科护士工作总结怎么写
对于医院妇产科护士来说，年度总结不仅是对过去工作的回顾，更是对未来工作的规划。总结写得好不好，直接影响到上级领导对你工作的认可程度。这里有一些小窍门可以帮助大家写出一份高质量的总结。
先从基本情况说起，要把自己的工作范围、职责写清楚。比如每天都要负责哪些护理工作，像常规的查房、输液、换药之类的，还有特殊情况下参与的抢救工作。这部分内容要具体，最好能举几个例子，这样显得真实可信。不过有时候写的时候可能会忘记一些细节，这时候就需要仔细回想一下平时的工作记录，别遗漏重要的事情。
接着就是关于工作成效的部分了。这一块得实事求是地列出自己取得的成绩，比如参与了多少次危重病人的抢救，帮助多少位产妇顺利生产等等。记得要用数字说话，这样更有说服力。如果觉得自己在这方面表现特别突出，也可以稍微多写一点，但千万别夸大其词，不然容易引起不必要的误会。
然后是存在的问题部分。每个护士在工作中都会遇到各种各样的困难，比如有时候人手不足，有时候病人情绪比较激动。把这些情况如实反映出来，同时提出相应的解决办法。比如针对人手不足的问题，建议加强团队协作，合理分配工作任务。当然，有时候写到这里可能会忘记补充具体的解决措施，这就需要静下心来好好思考一下。
最后就是今后的努力方向了。可以根据当前存在的问题制定改进计划，比如提高专业技能，加强与患者及家属的沟通交流。还可以结合科室的发展目标，设定个人的职业发展规划。有时候写着写着可能会突然思路中断，这时候不妨停下来喝口水，缓一缓再继续写。
写总结的时候要注意语言简洁明了，避免冗长复杂的句子。尽量用第一人称叙述，这样能让文章更加生动鲜活。另外，适当的使用一些医学术语会让总结看起来更专业，但也不要过度堆砌，以免显得生硬。
妇产科护士2025年度总结范文 【篇4】 750字
本人____毕业被学校分配到一家三甲医学实习，第一科室便是妇产科，产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。
哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的；只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天；只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大；每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验；经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。
常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋；众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。
篇4书写经验286人觉得有启发
妇产科护士____年度总结怎么写
做总结这事，说难也难，说简单也简单。特别是妇产科护士这份工作，每天面对的事情都挺多，从病人的情况到护理记录，再到和其他科室的配合，方方面面都要顾及到。要是没个条理，总结起来就容易乱套。其实总结，关键是要把一年的工作好好梳理一遍，把自己干了什么，干得怎么样，遇到啥问题，又是怎么解决的，都给整明白。
先说说资料收集这块儿吧。平时护理工作里，有些细节可能当时觉得没啥大不了，过段时间回头一看，才发现挺重要的。像某个病人特殊的护理需求，或者某个突发情况下的应急处理，这些都要记下来。平时多积累点素材，到时候写总结就有话可说了。不过有时候忙起来，这些小细节容易被忽略，这就得养成好习惯，该记的就得随手记下来。
接下来就是整理思路了。写总结的时候，脑子里得有个大致框架，但这个框架不是死板的，可以根据实际情况调整。比如可以把这一年的工作分成几个部分，像日常护理、特殊病例处理、团队协作这些。每个部分再具体展开，这样看起来会比较清晰。但要注意，别一上来就把所有事一股脑全倒出来，最好能分清主次，把最重要的事情放在前面说。
再来说说语言表达的问题。写总结不是写散文，不需要太花哨的词藻，但也不能太随意。用词得准确，该专业术语的地方就用术语，不然显得不专业。不过有时候写着写着，可能会不小心用错词，比如把“病情观察”写成“病情观察期”，虽然意思差不多，但还是会让看的人有点疑惑。所以写的时候要多检查几遍，尤其是那些容易混淆的词。
还有就是数据的运用。总结里适当加入一些数据，能让内容更有说服力。像这一年总共护理了多少病人，成功处理了多少紧急情况之类的。不过数据得真实，不能为了好看随便编，不然一旦被人发现，那可就麻烦了。而且在写数据的时候，也要注意格式，别写得太乱。
小编友情提醒：
总结不能光写成绩，问题也不能漏掉。这一年肯定也会遇到不少困难，把这些困难写出来，说明是怎么克服的，这样不仅能展示自己的能力，还能为以后的工作提供借鉴。但有时候写着写着，可能会忘记提到某些问题，这就需要静下心来仔细想想，这一年到底有没有没注意到的地方。
写总结是个细致活儿，得用心去琢磨，既要全面又要具体。只要按部就班地去做，把该想的都想到了，该写的都写了，最后出来的总结肯定差不了。
妇产科护士工作总结怎么写范文 【篇5】 850字
20**年，我科护理工作遵循以“病人”为中心，全面推进优质护理服务内涵，切实提高护理服务质量为主题的宗旨，认真执行本年度的工作计划，按照护理部制定的护理质量标准为依据完善各项护理规章制度，改进服务流程，加强护理质量质控，保持护理质量持续提高。
一、按工作量统计，共接受住院253人次，较去年同期增加近20人，增长率为7、6%，手术病人114人次，较去年同期增加近20台手术，增长率为17、5%。
二、治疗护理处置人次1408，其中输液1174人次肌肉注射241，皮内注射100人次，输血15人次，输血浆5人次，抽血322人次，吸氧470人次，会阴护理1166人次，灌肠146人次，术前备皮142人次，导尿141次，换药250人次，口服药1976人次，脐护210人次，新生儿143人次，分娩61人次，手术114人次，理疗647人次。
通过我们齐心协力的合作，保证了护理工作的稳步发展，为了使下半年的工作更上一层楼，根据我科实际情况，制定下半年计划如下。近几年来，我科人事变动较大，低年资护士较多，为了保质保量，高效率的完成工作，必须加强对低年资护士的培养，使他们尽快的成长起来。
1、定期进行基础知识及基本操作的考核。
2、在日常护理工作中加强监督，发现问题及时指出，令其改正。
3、高年资护士做好传帮带工作。
4、加强思想品德教育，勇于奉献精神，促进其对护理工作的认识。
三、更新专业理论知识及提高专科护理技术水平
为了保证护理工作持续有效的发展，在科室工作允许的情况下，我们将派出骨干到上级医院拓展视野，提高专科护理技术水平。
四、鼓励加强人文知识学习，提高护士的整体素质。
五、加强保障病人安全的各项措施及规章制度。
六、加强与患者的沟通，大力宣传健康宣教，提高服务质量。
良好的护患沟通，能使护士感觉工作顺利，心情舒畅，病人因心情舒畅而利于沟通，更能避免医疗纠纷的发生。在下一步工作中，加强护患沟通。特别是对那些不善于沟通的护士，将着重指导。
不足之处：
1、护士长及带教组长忙于日常事务，疏于病房管理。
2、整体护理、优质护理、进一步有待提高。
3、护理表格书写要求继续培训。
篇5书写经验175人觉得有启发
妇产科护士的工作总结该怎么写？毕竟总结得体面了，领导看了也高兴。写总结的时候，得先把这段时间干的事理清楚，像是接待了多少病人，做了多少次护理操作，还有跟医生配合得怎么样之类。
平时工作中遇到的问题也不能忽略，比如有的时候患者家属不理解，这就需要咱们耐心解释，这时候就该把怎么解释的、效果如何写进去。有时候新来的护士可能有点手忙脚乱，咱们得把自己是怎么指导她们的，又是怎么帮她们适应工作的都记下来。这些细节很重要，因为能反映出你的责任心和专业水平。
写总结时，记得把重点放在工作成果上。比如说成功处理过哪些复杂病例，或者在护理流程上有啥创新，这些都是加分项。要是能具体到数字就更好了，像“今年共完成护理操作200余次，其中成功率达到95%以上”，这样显得很实在。
写总结不是单纯地罗列事情，还得有点条理性。可以用简单的分类把内容分开，像护理工作这一块，那一块，这样看起来清爽不少。不过，有时候写着写着就容易跑题，写着写着就扯远了，这时候就得回过头来看看是不是偏离主题了。
有时候写总结也会碰到一些小麻烦，像是有些事情想起来很重要，但一时半会儿又想不起具体的细节。这时候可以翻翻自己的工作记录本，上面一般都有详细的记录，照着写就行。不过有些东西写起来可能就有点啰嗦了，这就得学会精简，把最重要的部分提炼出来。
还有一点要注意，就是写总结的时候语气得诚恳，不能太虚夸。像说“这次护理工作取得了巨大成绩”这种话就有点过了，改成“通过努力，护理工作取得了一定成效”就好多了。有时候为了显得谦虚点，还可以稍微提一下存在的不足之处，比如“尽管如此，仍存在个别环节不够完善的地方，后续将不断改进”。
最新妇产科护士工作总结范文 【篇6】 2100字
____年最新妇产科护士工作总结范本
以下是小编整理的妇产科护士工作总结范本、护士工作总结等，这篇文章主要讲的是脚踏实地，从护理基础工作做起、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞、严格产房管理，完成布局改造、苦练技术，严把质量关。
一、脚踏实地，从护理基础工作做起。
妇产科护士工作总结范本：首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便;4.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。5..联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。
二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
三、严格产房管理，完成布局改造。
加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。
四、苦练技术，严把质量关。
自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合，我们必须在和平时期，
一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面，业余的时间刻苦钻研业务，经验要素的使用。
在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的x科目比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如毒品泄漏的危险，应立即采取保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外，在化疗的病人会出现胃肠道，皮肤，粘膜，精神状态和化疗的一系列反应的病人，此时，我们需要为病人提供护理子护理领域的热情，尊重，耐心听病人的主诉，良好的床头交接班，给病人精神上的支持。
在有关知识，在学科学习的x三十。术前准备的心理辅导和肠道准备，饮食指导。术后生命体征监测，观察切口，协助咳嗽咳痰，观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必须更多的耐心去与他们的交流和沟通，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。
现在我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性研究，西医和化疗。我觉得在这里学习，如很多事情：谐波手术刀病人应注意皮肤的保护，感觉活动的'体温，和肢端足背脉搏等;后，应逐患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大的压力，观察病人排尿。
经过近一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明礼貌服务，坚持文明和语言，有尊严的日常工作，文书工作，护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和蔼，语言规范。认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规，对医疗的积极参与医院组织学习活动，以丰富的法律知识，增强安全法规自我保护意识。在积极和护士长严格的指导下，我在许多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习，每个星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为基础的培训，由部组织的关怀坚持二是技术操作考试，取得了良好的效果。
在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心，为核心”的服务理念，提高自身素质和应急能力的质量。
当然，我 我发现还有一些不足之处应予改善。例如，在学习，有时有浮躁的情绪，感觉太多的东西需要学习，心浮气躁，尤其是在面对挫折，我们不能冷静处理。在工作中，有时存在着标准不高的现象，
虽然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得到进一步改善，这是需要改进和加强我的未来发生。
篇6书写经验254人觉得有启发
在妇产科护理工作中，总结这一环节至关重要，它不仅帮助梳理工作流程，还能为后续改进提供依据。写好总结需要结合具体场景，从细节入手，将日常观察和专业判断融入其中。
一开始，要明确总结的目的。这一步很重要，因为目的决定了内容的方向。比如，这次总结是为了向管理层汇报，还是为了团队内部交流？如果是前者，可能需要强调成果和亮点；如果是后者，则应侧重于遇到的问题及解决办法。当然，这里有个小点需要注意，有些人在写总结时容易忽略这一点，结果导致内容偏题。
接着，整理资料是关键步骤。通常来说，护士们每天都会记录一些日常事项，这些记录是宝贵的素材。不过，直接照搬记录显然不行，得进行筛选，挑出那些能反映整体工作的部分。在这个过程中，如果能加入一些图表或数据对比就更好了，这样能让总结看起来更有说服力。
正文怎么写？
这部分内容最好分块处理，比如分成几个小节，分别讨论不同的方面。比如，可以设立“护理质量提升措施”“患者满意度调查结果”这样的小标题。每个小节里，先简述背景情况，再详细描述采取的具体行动及其效果。这里有个小问题需要注意，有些人在叙述时喜欢用过于复杂的句子，反而影响了表达的清晰度。
书写注意事项：
关于护理技术的改进也是总结中不可忽视的一部分。妇产科护理工作涉及很多专业技能，每次操作都关乎患者安全。因此，有必要回顾一下近期是否有新技术引入，或者现有技术是否得到了优化。如果有的话，不妨具体讲讲实施后的变化，比如减少了多少潜在风险点之类的。
沟通协调能力也不容轻视。妇产科是一个高压力环境，医护人员之间的良好协作至关重要。总结时可以提及几次成功的跨部门合作案例，尤其是那些通过有效沟通化解难题的经历。这样做不仅能展现个人能力，也能突出团队凝聚力。
小编友情提醒：
记得附上必要的附件材料。例如，相关的会议纪要、培训记录、患者的反馈意见等。这些附加材料能够补充正文的信息量，同时也方便上级审阅时查阅参考。
2025年度妇产科护士考核总结范文 【篇7】 3950字
事业单位年度考核工作是人事管理制度的基础内容,是绩效评价系统的重要组成部分,更是建立监督检查机制的有效手段。下面是小编整理的一些____年度妇产科护士考核总结，希望大家喜欢!
____年度妇产科护士考核总结范文1
这一年，在院长及单位科室主任的领导下，在医院各科室的帮助下，在全科室人员的合作下，我们妇产科认真贯彻落实《母婴保健法》深入开展母婴保健工作，为降低孕产妇，围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工作中积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：
一、努力学习，提高科室整体素质，提升科室业务水平。
努力提高个人的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，丰富了理论知识，能熟练掌握妇产科的常见病，，多发病及疑难病症的诊治技术，熟练的掌握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及计划生育手术，。工作中严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。
二、加强孕产妇系统管理工作。提升整体业务水平。
要求围产期保健本填写及时，有效地进行信息化管理，督促产妇定期孕检，且产后42天母婴能及时到医院体检，提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕妇实行专案管理，提高高危孕妇筛查识别能力和为重病例应急处理，转诊能力，通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。
三、对孕产妇进行知识宣传教育，利用各种渠道宣传卫生保健知识，免费为孕妇孕检，并积极为产妇级新生儿筛查。
在临床工作中，严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训，想病人之所想，急病人之所急。特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在接触产科工作时，对于经历孕妇这个角色的我来说，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给她们更多一份关心和照顾。作为一名妇产科医生，经常会遇到一些病情复杂的急诊患者，如果不能仔细分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对疑难危重病人的处理能力，另一方面也提高了疑难危重病人的抢救成功率和确诊率。通过不断地学习和临床经验积累。已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责处理每一位病人。在最大程度上避免了误诊和误治。这一年的工作和学习，使自己成长了不少，今后的路需要自己一步一个脚印坚实的走下去，我将严格要求自己做好自己。
____年度妇产科护士考核总结范文2
____年，我被“所有病人为中心，为病人一切”的服务，是医院的布局原则，更好地完成护士长领导人与医院医疗服务的直接领导下，在路线，导致护理和熟练掌握了各种临床技能的运作，现在工作了以下结论：
自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合，我们必须在和平时期，
一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面，业余的时间刻苦钻研业务，经验要素的使用。
在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的x科目比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，
如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如毒品泄漏的危险，应立即采取保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外，在化疗的病人会出现胃肠道，皮肤，粘膜，精神状态和化疗的一系列反应的病人，
此时，我们需要为病人提供护理子护理领域的热情，尊重，耐心听病人的主诉，良好的床头交接班，给病人精神上的支持。
在有关知识，在学科学习的x三十。术前准备的心理辅导和肠道准备，饮食指导。术后生命体征监测，观察切口，协助咳嗽咳痰，观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，
与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必须的耐心去与他们的交流和沟通，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。
现在我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性研究，西医和化疗。我觉得在这里学习，如很多事情：谐波手术刀病人应注意皮肤的保护，感觉活动的体温，和肢端足背脉搏等;后，应逐患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大的压力，观察病人排尿。
经过近一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明礼貌服务，坚持文明和语言，有尊严的日常工作，文书工作，护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和蔼，语言规范。认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规，对医疗的积极参与医院组织学习活动，以丰富的法律知识，增强安全法规自我保护意识。在积极和护士长严格的指导下，我在许多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习，每个星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为基础的培训，由部组织的关怀坚持二是技术操作考试，取得了良好的效果。
在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心，为核心”的服务理念，提高自身素质和应急能力的质量。
当然，我发现还有一些不足之处应予改善。例如，在学习，有时有浮躁的情绪，感觉太多的东西需要学习，心浮气躁，尤其是在面对挫折，我们不能冷静处理。在工作中，有时存在着标准不高的现象，
虽然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得到进一步改善，这是需要改进和加强我的未来发生。
在即将过去的一年，众议院再次感谢护士长的领导，并确定以教育，指导，批评和帮助，感谢他们的关心和支持同事教学的教师。回想起来，有一些进步和提高，同时，还有一些不足之处，展望未来，
它应该发展自己的优势和长处，克服其弱点。
____年度妇产科护士考核总结范文3
我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合最大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。
两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。
本人____年毕业被学校分配到一家三甲医学实习，第一科室便是妇产科，产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。
篇7书写经验164人觉得有启发
妇产科护士这一行当，忙起来真是没得说，一天到晚都在跟各种情况打交道。到了年底，总结工作也是个大事，这可不是随便写写就行的。咱们得把这一年的工作好好捋一捋，看看哪些地方做得好，哪些地方还有提升的空间。
先说说准备工作，手里得有资料，平时记的那些笔记，表格，都得找出来。要是平时没记，那现在就麻烦了，只能靠回忆了。不过回忆这事，有时候会漏掉些细节，所以还是建议大家养成记录的习惯。然后就是回顾目标，年初定下的那些任务，现在都完成了吗？完成得怎么样？这些问题都要想清楚。
接着就是写的时候要注意了，要把事情说得具体点。比如说护理工作，光说做了多少例手术护理不行，得说说具体的流程是怎么样的，遇到问题时是怎么处理的。这样写出来的总结才更有说服力。还有，别忘了提到团队合作的情况，毕竟一个人的力量有限，大家齐心协力才能做好工作。
写总结的时候也得注意条理。可以按时间顺序来写，也可以按工作类型分类写，关键是要让别人看明白。有些人喜欢用数字说话，这个方法不错，能让数据帮着说话。像今年一共护理了多少产妇，有多少人顺利生产，这些都可以用数字表示出来。
不过写总结的时候也要注意分寸，别把自己吹得太过了。如果工作中确实存在问题，那就得诚实地写出来，不然以后再犯同样的错可就麻烦了。而且写总结的时候最好能结合一些专业的术语，这样显得专业，也能让领导看到你的业务水平。
最后就是语言上的事了，写总结不是写小说，不需要太花哨的语言。平实一点就好，但也不能太随意，毕竟这是正式文件。有时候为了表达得更清楚，可能会多写几个字，这就需要自己多检查几遍，确保没有明显的错误。有时候可能因为赶时间，草草写完就交上去，结果发现里面有些地方不通顺，这样的情况还是挺常见的。
2025年妇产科护士上半年工作总结以及工作计划范文 【篇8】 4400字
妇产科的护士做的最多的就是要一个个可爱的天使带到我们的世界。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于____年妇产科护士上半年工作总结以及工作计划，欢迎阅读!
____年妇产科护士上半年工作总结以及工作计划1
日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了2x____，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕以病人为中心，以质量____工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：
一、加强病区管理,夯实基础护理.为患者创造良好的就医环境
今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到三短、六洁并坚持为产妇清洗外阴，直至出院,保证患者的清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施：
(一)转变服务理念，在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念，做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切.因此,在实际工作中，我们不仅对妇科病人以阿姨、婆婆称呼,对产科病人更是用乖乖来作为对她的尊称。
(二)改变组织结构。今年4月开始在科内实行责任制护理,将病区分为a1、a2两个责任区,分别设两名责任护士,
责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽,她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评!
(三)改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8am到4pm的模式,改成让两名责任护士上8am到4pm的模式,减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。
三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才
在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。
科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。
另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历,护士长取得主管护士职称.
四、严格核心制度的落实,减少护理差错的发生。重点表现在:
(-)严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安全。
(二)完善护理查对制度,针对我科医生停医嘱不定时的情况,特制定了双人双班查对制度,即每天下午白班和总务查对医嘱后,夜间上夜和助产士再次查对医嘱,避免了漏执行和重复执行的现象.
五、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信,在科室里倡导好学、上进的思想观念,积极参加医院组织的各项活动:如5、12操作比赛及知识竞赛,我科汪奇美、张辉、冉小梅等，均积极参加了这些活动,并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参加,既让他们在活动中得到快乐,也让他们在活动中成长!与此同时,我科护士唐静被评为优秀护士!
六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力
我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务.
七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀
为了增强我科优质护理服务的内涵,特制定了一些新的服务措施,让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在.如:
(一)为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉;
(二)为刚分娩的产妇送上一杯红糖水;
(三)设计并缝制了产妇病员裙;
(四)产科服务上也借鉴责任制护理的模式,运用一对一陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇qq群，每天派专人值守，及时回答孕产妇提出的问题。
(五)特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。
(六)在新生儿的护理上,不仅严格执行母婴同室,完成每天的洗浴,而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片.
(七)加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其及时来院检查，今年共电话随访221人，受到了患者及家属的广泛好评。
八、加强产房的管理，积极控制医院感染
严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，
完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：
全年年共接生221人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%
活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%九、建立和完善绩效考核与激励机制，充分调动护士的积极性，体现优劳优得、多劳多得。
过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩，但仍然存在很多的不足：优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新;年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习，服务的积极性和主动性有待进一步增强;护理科研、论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结经验，大胆创新，为医院的持续发展而不懈努力。
____年妇产科护士上半年工作总结以及工作计划2
一、脚踏实地，从护理基础工作做起。
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。
另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：
1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;
2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;
3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便;
4.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。
5..联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。
二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
三、严格产房管理，完成布局改造。
加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。
四、苦练技术，严把质量关。
自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合，我们必须在和平时期，
一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面，业余的时间刻苦钻研业务，经验要素的使用。
在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的x科目比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，
如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如毒品泄漏的危险，应立即采取保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外，在化疗的病人会出现胃肠道，皮肤，粘膜，精神状态和化疗的一系列反应的病人，
此时，我们需要为病人提供护理子护理领域的热情，尊重，耐心听病人的主诉，良好的床头交接班，给病人精神上的支持。
在有关知识，在学科学习的x三十。术前准备的心理辅导和肠道准备，饮食指导。术后生命体征监测，观察切口，协助咳嗽咳痰，观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必须更多的耐心去与他们的交流和沟通，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。
现在我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性研究，西医和化疗。我觉得在这里学习，如很多事情：谐波手术刀病人应注意皮肤的保护，感觉活动的体温，和肢端足背脉搏等;后，应逐患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大的压力，观察病人排尿。
经过近一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明礼貌服务，坚持文明和语言，有尊严的日常工作，文书工作，护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和蔼，语言规范。认真学习医疗事故处理条例及其法律和法规，对医疗的积极参与医院组织学习活动，以丰富的法律知识，增强安全法规自我保护意识。
在积极和护士长严格的指导下，我在许多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习，每个星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为基础的培训，由部组织的关怀坚持二是技术操作考试，取得了良好的效果。
在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻以病人为中心，____服务理念，提高自身素质和应急能力的质量。
当然，我发现还有一些不足之处应予改善。例如，在学习，有时有浮躁的情绪，感觉太多的东西需要学习，心浮气躁，尤其是在面对挫折，我们不能冷静处理。在工作中，有时存在着标准不高的现象，
虽然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得到进一步改善，这是需要改进和加强我的未来发生。
在即将过去的一年，众议院再次感谢护士长的领导，并确定以教育，指导，批评和帮助，感谢他们的关心和支持同事教学的教师。回想起来，有一些进步和提高，同时，还有一些不足之处，展望未来，
它应该发展自己的优势和长处，克服其弱点。
篇8书写经验146人觉得有启发
____年妇产科护士上半年工作总结以及工作计划怎么写
今年上半年，我在妇产科的工作算是告一段落了。回顾这段时间，说实话，确实有不少感触。每天面对各种各样的病人，从孕妇到新生儿，从常规检查到紧急手术，感觉每一天都充满了挑战。尤其是处理一些突发情况的时候，那真是既紧张又兴奋。当然，这当中也有不少需要改进的地方。
比如说有一次，有个产妇突然出现宫缩过强的情况，当时大家都忙着准备抢救措施，结果有位同事不小心把输液架碰倒了，差点砸到旁边的小推车。事后想想，其实当时大家有点慌乱，如果能提前制定好应急预案，或许就不会发生这样的小意外。不过后来我们专门开了个小组会，讨论如何避免类似的问题再次发生，也制定了相应的流程图，贴在护士站最显眼的位置。
在日常工作中，我觉得记录病例特别重要。刚开始的时候，我总是觉得那些表格太繁琐，每次填写都觉得浪费时间。但后来慢慢意识到，详细记录不仅能让医生更好地了解病情变化，也能帮助我们自己复盘整个护理过程。比如有个孕妇在住院期间血糖波动比较大，通过详细的记录，我们发现她的饮食习惯存在一些问题，及时调整后，她的状况有了明显改善。
至于工作计划，下半年咱们得继续加强团队协作。毕竟妇产科是个特殊科室，很多时候需要多个部门配合才能完成任务。前几天我们科室组织了一次跨部门交流会，邀请了麻醉科和儿科的同事一起探讨如何提高分娩成功率。会上大家提了不少好建议，比如建立更高效的沟通机制，定期开展联合演练等等。我觉得这些都是值得推广的好做法。
书写注意事项：
我觉得有必要加强年轻护士的培训。最近新来了几个实习生，她们对妇产科的专业知识还不太熟悉，有时候连最基本的消毒步骤都会搞错。当然，这也不能怪她们，毕竟刚入行嘛。所以我们得抽出时间给她们多讲讲课，带她们熟悉操作流程，手把手教她们怎么处理常见的突发状况。这样不仅能帮她们快速成长，也能减轻老护士的压力。
