2025年度骨科护士工作总结范文 【篇1】2050字
一年来，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙忙碌碌的____年，圆满完成了年初工作计划，现将我科一年来工作总结如下：
一、开展优质护理
在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责10名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。
2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人反馈意见，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。
二、护理安全管理
骨科病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且部分为晚期骨转移病人，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。
1、保证护理质量的持续改进，成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组，发现问题及时记录、总结。接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，每月全院护士长检查小组中、晚、夜查，重视检查结果。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会，针对护
理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。
2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理
重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明，这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。
三、消毒隔离、医院感染控制工作
定期对科内医生、护士进行消毒隔离培训，医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接登记等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。并不定期进行工作质量检查。
四、规范护理文件书写，强化护理法制意识
组织全科护理人员反复认真学习甘肃省护理病历书写规范要求，结合医院实际情况，按新省标具体执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，简化了护理书写，把时间还给了护士，把护士换给了病人，提高了护理质量。
五、增收节支、提高经济效益
增收方面：遵循“社会效益最大化、经济效益合理化”的经营理念，熟练掌握各项收费标准，开展护理服务项目，如动静脉足泵等。另外，尽量减少水电、各种一次性耗材及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。
六、病房管理
护士参与病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重点在计划中提出，并对护士提出具体工作要求。
篇1书写经验161人觉得有启发
骨科护理工作繁杂，涉及患者康复、日常护理和专业技能提升等多个方面，写好年度总结有助于梳理全年工作脉络，也能为来年制定计划打基础。写总结时，第一步得明确总结的目的，是为了汇报工作成果，还是查找不足之处？如果目的是前者，那就要着重体现工作亮点；如果是后者，就该多留意工作中的短板。
在具体撰写过程中，有些细节需要注意。比如，写到某项护理技术改进时，除了描述技术本身，还应附带一些数据支撑，像成功率提高了多少百分比之类的信息。这样能让总结更有说服力。另外，对于团队协作部分，既要提到个人贡献，也要突出集体配合的重要性。这不仅能体现工作的整体性，还能增进同事间的感情。
不过有时候在整理资料的时候，难免会遗漏某些重要事项，特别是那些平时不太显眼的小事。这时候不妨向同事请教，他们可能会提供一些有价值的线索。记得将这些补充内容纳入总结，毕竟完整性和真实性才是总结的核心。
还有一个容易被忽略的地方就是护理记录的分析。很多护士可能觉得记录只是日常工作的一部分，其实不然。通过对护理记录的深入分析，能发现潜在的问题，比如某个时间段内患者投诉较多，或者某种药物使用后的不良反应频率增加。这样的分析结果可以直接指导后续的工作调整。
至于总结的形式，没有固定模式，可以根据实际情况灵活处理。有的护士喜欢用表格列出各项指标，直观明了；有的则倾向于用文字详细叙述，显得更有深度。但不管哪种方式，都要确保条理清晰，逻辑顺畅。如果觉得文字太多显得冗长，可以尝试分块呈现，把关键点提炼出来放在前面，便于快速阅读。
骨科护士工作总结范文 【篇2】 1100字
光阴似箭，岁月如梭，回首这四年来，虽然很辛苦，但是看到病人渐渐康复，感觉自己的付出是有用的，就坚持了下来。。。。。。
这些年使我深深地体会到：护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。当我看见那些患者把生命托付给我的无助的眼神，当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时，面对那些失而复得的生命，那些来之不易的欢笑，我就会感到欣慰，我就会感到无憾，我更会感到无悔。“天使”是传说中神仙医学教`育网搜集整理的使者，是幸福和温暖的象征。我们的职业被誉为“白衣天使”，是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。一袭飘然白衣，是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕尾帽，是一项守护生命的重任。医学教。育网搜集整理无数个阳光灿烂的早晨，我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚，我们感受生存和死亡的交响乐章。
我们的工作不惊天动地，但是我们是春天的滴滴细雨，让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落，天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅，阵阵幽香带给人生的希冀。我们将会继续与病人的生命同行，让病人因我们的护理而减少痛苦，因我们的健康指导而有所收获，因我们的安慰而树立信心。
在骨科，非常感谢科护士长对我的循循教导，充分让我感受到临床工作与人交往的重要性，沟通的技巧并非与生俱来的，而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。让我渐渐明白“我们的工作不是职业，而是事业”，使我在今后工作中不管遇到什么问题，都能保持着一份积极向上的心。
骨科是一个非常团结的科室团队，不仅体现在同事间亲如一家，对病人的关怀胜似亲人。护士长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务，密切护患关系，增加病人对护理工作的满意率，这对护士的知识结构和综合能力是一个考验和锻炼的机会，提升护士在病人康复过程中医学教|育网搜集整理所起的作用，增强护士的自我价值感和学习知识的积极性。“我们骨科每个人的分工不同，但目的都是为了骨科这个家的发展，让病人更好更快的康复，提高他们的生活质量，维护社会的和谐与发展。
今天，面对又一轮全新的医疗护理改革，需要我们每一个医务工作者保持良好的精神状态，展示崭新的精神面貌，需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀，需要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。
我们医务人员肩负救死扶伤的重任，承载着国家、社会、人民的重托，悬壶济世。因此我作为一名医务工作者我感到无比的光荣，这将永远鼓励着我在这条路上无怨无悔地走下去，以院为家是我一生无悔的选择。
在今后的工作里，我会继续努力，用爱心照顾病人，帮助病人早日康复。
篇2书写经验164人觉得有启发
骨科护士工作总结怎么写
做骨科护士工作几年下来，发现自己总结能力其实一般。每次到年底写总结，总觉得内容空洞，不知道从何下手。有一次领导说我的总结写得不够具体，这让我很苦恼。后来请教了几位老同事，才慢慢理清思路。
写总结的时候，先要把平时的工作情况梳理清楚。像我负责的病人护理情况，每个月的护理记录都要翻看一遍。特别是那些特殊情况，比如有个病人骨折后伤口感染，当时处理得比较麻烦，最后效果还不错，这种事例可以详细写一下。
书写注意事项：
护理过程中遇到的问题也要记下来。比如有一次科室新进了几个实习生，他们的操作不太规范，导致一些小差错。我当时就组织了一次培训，教他们正确的操作流程。这件事可以作为经验分享出来。
还有就是工作中的一些创新做法。去年我们科室尝试了一种新的术后康复锻炼方法，效果很好。当时我是主要推动者之一，可以把整个过程写进去，包括为什么提出这个想法、实施步骤、取得的效果等等。
总结里还可以加入一些数据。比如今年一共护理了多少个病人，其中多少人顺利康复出院，有多少次护理巡视记录完整无误。这些数字能让总结显得更有说服力。
不过有时候写总结会遇到一些困扰。比如有些事情印象不深了，想不起来具体的细节。这时候可以找当时的记录本看看，或者问问同事帮忙回忆。还有的时候觉得写的东西太平淡，没什么亮点。这时可以多想想有没有特别感人的瞬间，比如某个病人康复后专门送来感谢信之类的事。
写总结的时候最好能结合医院的规章制度。比如护理部要求的“三查七对”，在总结里就可以提到自己是如何严格执行这项制度的。还有护理安全方面的措施，像防止病人跌倒、压疮预防等，都可以写进去。
有时候也会遇到一些小问题。比如写总结时喜欢用些专业术语，结果写得太复杂，别人看起来费劲。还有一次我把“术后恢复期”写成了“术后恢复阶段”，虽然意思差不多，但总觉得有点别扭。
写总结的时候还要注意语言表达。不要一味追求华丽辞藻，平实朴素反而更容易让人接受。像“今天为病人更换敷料”，这种简单的描述反而更真实可信。还有就是要注意语气，不要显得太夸张，实事求是就好。
总结写好后最好能请同事帮忙看看。有时候自己写的东西可能有疏漏，别人一眼就能看出问题。比如有一次我发现自己的总结里居然漏掉了几次重要的护理记录，亏得同事提醒，不然真要出笑话了。
医院骨科护士培训工作总结范文 【篇3】 1800字
医院骨科护士培训工作总结
为加快科室护理队伍素质建设和人才培养，规范在职护士继续教育，优化护理人员知识结构,提高护理专业水平，提升护理服务质量，我科去年根据医院护理部分层级培训要求，制定了一系列培训目标及要求，特别是通过这一年迎接我院“三甲复审”的准备工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨一科护理队伍以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造出一支具有凝聚力的护理队伍，现将我科护理培训工作总结如下：
一、 首先在护士中树立终身学习的理念。
告诉护士护理工作与病人的生命息息相关，护理质量的高低是保障病人安全的首要条件之一，护士的业务水平直接影响着护理质量。在科内努力创造浓厚的学习氛围，适时，适地开展各种学习活动，把如何提高护理人员的技术水平作为管理重点来抓。
二、 成立科室培训组织，抓好培训质量管理
成立骨一科护士培训管理小组,由护士长担任组长，护理骨干组成一支培训组织。根据我科发展要求和护理人员自身特点设定培训计划并组织实施，且定期对培训开展工作情况进行督导，不断探讨和完善各种培训方法，把实用性、有效性作为培训的目标。充分发挥小组的职能，负责督导科室新入职护士、夜班准入护士、轮科护士的培训，按计划组织科室的理论和技能培训及考核，并对培训效果进行反馈和评价，确保培训工作顺利进行。
三、采取多种培训方法，向多元化培训靠近。
采用授课、演示、讨论等方法，使培训工作更具有科学化，做到“学有所用”。本年度共举行了业务小讲课12次，护理个案查房12次，基本技能培训及专科技能培训12项，急救知识及技能培训3次。针对护理人员急救反应薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的配合，并进行了多人急诊的入院的抢救演示。
四、 落实护士规范化培训和继续护理教育。
加强护理操作规范，实施流程化服务，严格无菌操作及查对制度，提高护理质量，对不同年资，能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯，并做好“传、帮、带”的工作，目前我科临床护理人员分四个层级：即n1(经验护士)n2(初级责任护士)n3(高级责任护士)n4(专科护士)。除了按要求分层级培训外，我们工作5年内的护士也参加由护理部组织的统一的规范化培训，现参加规范化培训护士有4人，每月参加读书月考，本年度无考试不合格人员，本年度护士“三基”理论知识达标率为100%，基本技能合格率100%。
五、制度、预案、疾病护理常规培训
对我科护理人员加强制度、预案、疾病护理常规的培训，通过对往年护理经验的总结，结合本年度我科室实际情况，重新完善修订了护理工作制度及各层级护理岗位说明，明确各级各类护理人员职责。 根据护理部制定的各种突发事件的应急预案，严格要求每一个护士认真模拟演练，通过真实的演练，大大提高了我科护土应急反应能力、急救技能，同时进行多种形式急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修，保证随时处于备用状态。
六、教学能力的培养
从n1层级护士开始，我们即着手对培养护理人员教学能力的培养，尤其是护士长和护理骨干的培养。我科业务学习、查房、科内技能操作等大多数教学均由科室护理骨干承担，在准备课件和精心备课中，他们的教学能力得到锻炼和升华。
七、法律法规知识培训
积极组织我科护士参加医院组织的各项法律法规知识培训，我科本年度也组织多次法律法规培训，以护士条例、医疗事故条例及其他相关法律法规为蓝本，通过多媒体讲解、案例分析等方法对护理人员进行培训，尤其是新入职护士。让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现在护理理念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，使护理人员懂法、用法、依法，以减少医疗事故的发生 存在不足及改进措施：
1、层级培训细化工作做得还不够细致
2、缺乏对培训效果的评估，有落实不到位的现象。
3、缺乏新业务、新知识的开展。下一年度加强科室护理人员创新意识的培养
在过去的一年里，我们取得了一些成绩，这与护理部的领导和指导是分不开的，我们的培训工作还有许多不足，但我们不骄傲、不气馁，在新的一年里，以迎接“三级复审”契机，我们努力打造出一个优质、高效的临床护理队伍，使护理工作再上新台阶。
篇3书写经验216人觉得有启发
在医院骨科护士的工作中，培训总结是很重要的一部分。这不仅是对自己工作的一种回顾，也是对团队协作的一个梳理。写这类总结时，得先理清楚哪些事做对了，哪些地方还有提升空间。比如，护理过程中遇到的问题是不是都找到了解决办法，那些新学到的技术是不是已经熟练运用到日常工作中去了。
刚开始写的时候，可能有人会觉得自己知道的东西很多，但一动笔就发现思路乱了。这就需要把重点先列出来，像患者护理流程的改进，科室内部沟通效率的提高，这些都可以当作关键点去写。不过，写的时候别光顾着罗列事实，最好能结合具体案例来说，这样更有说服力。比如说某个病例的护理经过，当时采取了哪些措施，效果如何之类的，能让总结显得生动一些。
有时候，写总结容易忽略掉一些细节。比如，某次培训结束后，大家对新技术的理解程度怎么样，有没有及时反馈给带教老师，这些问题都值得留意。如果只是一味地夸奖自己学到了什么，而不提存在的不足，这样的总结就显得单薄了。所以在写的时候，不妨多想想，是不是还有什么没注意到的地方。
书写注意事项：
写总结的时候，语言表达也很重要。有些人喜欢用很复杂的句子，结果反而让人读起来费劲。建议用简洁明了的话来描述事情，既能让读者快速抓住重点，也能让自己写起来更轻松。比如，可以用“通过这次培训，我们掌握了新的换药技巧”这样直白的话，而不是绕来绕去地说一大串。
写总结的时候，也不能光盯着自己的成绩看。要是能顺便提到一下同事们的贡献，那会让整个总结显得更加全面。比如，“在李老师的指导下，我们小组的护理质量有了明显提升。”这样的话，不仅表达了感谢，还突出了团队合作的重要性。
小编友情提醒：
写完之后最好能找时间仔细检查一遍。有时候，一个小小的标点符号错了，就可能影响整句话的意思。还有些时候，因为赶时间，可能会漏掉一些重要的内容。所以，花点时间复查一下总是没错的。要是实在没时间，也可以请同事帮忙看看，说不定他们还能给出一些建议。
骨科护士长述职报告总结范文 【篇4】 1550字
骨科护士长述职报告总结
经过了一段时间的努力，工作已经完成得差不多了，本来以为可以好好休息，却发现自己的述职报告还没写，面对这种情况，你是否会觉得很烦心?为了避免这种情况的发生，快到fanwen51来瞧瞧吧，下面是述职的小编收集的述职报告的相关内容，欢迎大家前来了解。下面是护士述职报告。____年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全科护理人员在院长重视及护理部直接领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，是确保医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有记录
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液瓶签，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备八种操作处置盘
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的'发生
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参加护士长例会，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
三、加强护理人员医德医风建设。
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。
2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识
4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理
5、坚持了护理业务查房：每月进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。
3、一次性用品使用均能及时毁形，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液
(1：200 84消毒液)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地
(1：200 84消毒液)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
存在问题：
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
篇4书写经验276人觉得有启发
骨科护士长述职报告总结怎么写
作为一名骨科护士长，写述职报告总结是日常工作的一部分。这不仅是对过去工作的回顾，也是对未来计划的展望。写好这样的总结需要结合专业知识和实践经验，下面我来分享一些技巧。
述职报告首先要梳理清楚工作内容，列出主要成绩。比如护理质量提升了多少个百分点，患者满意度达到什么水平，这些都是关键点。记得要把数据列出来，这样更有说服力。有时候，数字能直观反映成果，比如今年手术室感染率下降到0.5%，比去年减少了0.3个百分点。
接着，要分析工作中存在的不足。这里可以提到一些具体案例，比如有一次因为排班不合理，导致夜班人员紧张，影响了护理效率。这种情况下，就需要反思并提出改进措施。不过有时候，人手不足确实是个难题，医院规模有限，不可能随时增加人手。
在谈到未来计划时，可以结合科室实际情况，提出合理的目标。比如加强年轻护士培训，提高整体业务能力。也可以计划引进新的护理设备，改善工作条件。当然，这些建议都要经过充分调研，不能凭空想象。
写总结时，语言要简洁明了。避免使用过于复杂的句子，这样不仅读者不好理解，还可能引起歧义。例如，“通过这次改进，我们取得了显著成效，患者恢复时间缩短了近三分之一。”这样的表达就比较清晰。
书写注意事项：
总结中要体现团队协作的重要性。骨科工作不是一个人的事，需要整个团队共同努力。所以，除了汇报个人工作外，也要表扬团队成员的贡献。有时候，个别同事表现特别突出，比如李护士在抢救危重病人时反应迅速，为后续治疗争取了宝贵时间。
小编友情提醒：
写总结的时候，要注意格式规范。标题要醒目，正文分段合理。有些时候，排版不当会让整份报告显得凌乱，影响阅读体验。比如字体大小不一致，行距过密等情况都需要注意调整。
骨科优秀护士工作总结范文 【篇5】 1300字
____骨科优秀护士工作总结范文
在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下：
一、突出专科特色，打造护理品牌。
护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理
工作的重中之重。科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。准备在0年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。
二、抓好质量管理。
针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。
三、进行规范化培训。
配合护理部，建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。
持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。
每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。
鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。
四、整理好护理流程和告知。
合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。
有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知
五、切实落实“以病人为中心“的服务。
完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养，创自己的护理名牌。
把“以病人为中心“的服务，具体到护理行为的.每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。
六、培养优秀的团队。
发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。
建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。
让每个人都参与管理，以增强其责任感和主人翁意识。
七、做好信息的传达和文件的整理。
每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达，科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步，积极融入医院文化建设中。
八、开展护理成本效益的研究。
避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，提供更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益。
篇5书写经验165人觉得有启发
骨科优秀护士工作总结怎么写
做护士工作久了，总结这一块确实是个坎儿。很多同事都觉得自己干得挺好，但一到写总结就卡壳了。其实总结不是单纯记录流水账，而是要把自己的专业能力、工作经验和解决问题的办法都说清楚。
在写总结的时候，要特别注意把日常护理工作的重点提炼出来。比如每天查房、换药这些常规工作，但别光写步骤，要把自己是怎么发现问题的、又是怎么处理的写进去。记得有一次我值班，有个病人突然腿疼加重，当时我先观察了他的姿势，又仔细检查伤口，发现是固定有点松动，赶紧调整了一下，后来疼痛就缓解了。这样的例子就可以放进总结里，说明自己在细节上的敏感。
还有就是团队合作这块，很多人写总结时只说自己做了什么，其实团队配合也很重要。像我们科室经常会有复杂手术，术前术后都需要多个部门协作。记得上次有个大手术，我负责术后护理，跟医生沟通得很顺畅，这也要提一下，不然显得太单打独斗了。
写总结时也不能光说成绩，适当提点不足也是必要的。比如说某段时间觉得工作压力大，效率不高，后来通过调整排班时间慢慢改善了。这种真实的情况写进去，能让总结更有说服力。
书写注意事项：
总结里的数据最好具体一点，这样显得客观。像去年一年我参与了多少次抢救，护理过多少个骨折患者，这些数字放进去会增强可信度。不过数字太多的话，也别一股脑全写进去，挑几个关键的就行。
还有一点要注意，写总结时别太口语化，虽然人都是用大白话交流的，但在总结里还是要稍微正式点。比如“病人状况不好”可以说成“患者病情较为严重”，这样显得更专业。
医院骨科护士培训总结范文 【篇6】 2600字
医院骨科护士培训总结
为加快科室护理队伍素质建设和人才培养，规范在职护士继续教育，优化护理人员知识结构,提高护理专业水平，提升护理服务质量，我科去年根据医院护理部分层级培训要求，制定了一系列培训目标及要求，特别是通过这一年迎接我院“三甲复审”的准备工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨一科护理队伍以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造出一支具有凝聚力的护理队伍，现将我科护理培训工作总结如下：
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而感到自豪，在今后工作中，我将加倍努力，做好护士工作计划，为人类的护理事业而作出自己应有的、最大的贡献，树立全心全意为病人服务的宗旨。
一、首先在护士中树立终身学习的理念。
告诉护士护理工作与病人的生命息息相关，护理质量的高低是保障病人安全的首要条件之一，护士的业务水平直接影响着护理质量。在科内努力创造浓厚的学习氛围，适时，适地开展各种学习活动，把如何提高护理人员的技术水平作为管理重点来抓。
二、成立科室培训组织，抓好培训质量管理
参加此次竞聘我是经过深思、熟虑的，我深深的体会到外科护理工作的重要性，同时也深切的感觉到我工作的'难度和压力。我看中的并不是这个职位，我看中的是这个职位后面带给我工作的机会和乐趣。
**年xx外科在院党委的的领导下，结合医院中心工作，以开展优质护理服务活动为契机，深化以病人为中心的服务理念，紧紧围绕改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平的工作重点，不断提升护理服务水平，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善病区环境，加强护理质量控制，努力开展工作。现将一年来的工作总结如下：
成立骨一科护士培训管理小组,由护士长担任组长，护理骨干组成一支培训组织。根据我科发展要求和护理人员自身特点设定培训计划并组织实施，且定期对培训开展工作情况进行督导，不断探讨和完善各种培训方法，把实用性、有效性作为培训的目标。充分发挥小组的职能，负责督导科室新入职护士、夜班准入护士、轮科护士的培训，按计划组织科室的理论和技能培训及考核，并对培训效果进行反馈和评价，确保培训工作顺利进行。
三、采取多种培训方法，向多元化培训靠近。
采用授课、演示、讨论等方法，使培训工作更具有科学化，做到“学有所用”。本年度共举行了业务小讲课12次，护理个案查房12次，基本技能培训及专科技能培训12项，急救知识及技能培训3次。针对护理人员急救反应薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的配合，并进行了多人急诊的入院的抢救演示。
四、落实护士规范化培训和继续护理教育。
所以，我觉得我们每一个人都要学习更多的沟通技巧与方法，我们护理工作者主要就是要做好与病人及家属之间的沟通，我们可以在不忙的时候去多转一转病房，与病人些聊一聊，什么都可以，闲聊，但是一定要记住不要说漏了一些病人不可以知道的，其实在我实习时的一个科室我觉得做的很好，老师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的，就是在我们医院所谓的专业老师们她们会在交班之前的这一段时间各自巡视自己所负责的病室，去跟病人问候一下啊什么的，每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的一定要去与病人说点什么，一个笑容，一句问候就可以了……
加强护理操作规范，实施流程化服务，严格无菌操作及查对制度，提高护理质量，对不同年资，能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯，并做好“传、帮、带”的工作，目前我科临床护理人员分四个层级：即n1(经验护士)n2(初级责任护士)n3(高级责任护士)n4(专科护士)。除了按要求分层级培训外，我们工作5年内的护士也参加由护理部组织的统一的规范化培训，现参加规范化培训护士有4人，每月参加读书月考，本年度无考试不合格人员，本年度护士“三基”理论知识达标率为100%，基本技能合格率100%。
今年以来，我院采取各种形式及多种渠道，广泛宣传消防安全知识，提高了广大医疗医务人员及住院人员的消防意识，今年，我院对全院职工进行消防安全知识培训二次，培训主要从消防知识宣传、逃生自救、互救技巧、发生火灾时如何处置、灭火器材使用方法、发生火灾时如何疏散病人几方面展开，提醒大家在日常工作中，一定要严格按照工作流程和工作纪律操作，严禁违规操作，绝不粗心大意，更不能侥幸敷衍，埋下安全隐患。此次培训共有322人参加。
五、制度、预案、疾病护理常规培训
对我科护理人员加强制度、预案、疾病护理常规的培训，通过对往年护理经验的总结，结合本年度我科室实际情况，重新完善修订了护理工作制度及各层级护理岗位说明，明确各级各类护理人员职责。根据护理部制定的各种突发事件的应急预案，严格要求每一个护士认真模拟演练，通过真实的演练，大大提高了我科护土应急反应能力、急救技能，同时进行多种形式急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修，保证随时处于备用状态。
六、教学能力的培养
从n1层级护士开始，我们即着手对培养护理人员教学能力的培养，尤其是护士长和护理骨干的培养。我科业务学习、查房、科内技能操作等大多数教学均由科室护理骨干承担，在准备课件和精心备课中，他们的教学能力得到锻炼和升华。
七、法律法规知识培训
积极组织我科护士参加医院组织的各项法律法规知识培训，我科本年度也组织多次法律法规培训，以护士条例、医疗事故条例及其他相关法律法规为蓝本，通过多媒体讲解、案例分析等方法对护理人员进行培训，尤其是新入职护士。让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现在护理理念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，使护理人员懂法、用法、依法，以减少医疗事故的发生存在不足及改进措施：
1、层级培训细化工作做得还不够细致
2、缺乏对培训效果的评估，有落实不到位的现象。
3、缺乏新业务、新知识的开展。下一年度加强科室护理人员创新意识的培养
在过去的一年里，我们取得了一些成绩，这与护理部的领导和指导是分不开的，我们的培训工作还有许多不足，但我们不骄傲、不气馁，在新的一年里，以迎接“三级复审”契机，我们努力打造出一个优质、高效的临床护理队伍，使护理工作再上新台阶。
篇6书写经验61人觉得有启发
做为一名骨科护士，总结工作的时候难免会遇到一些挑战。写总结时，得先弄清楚哪些东西是重点。比如每天做了什么，遇到了什么问题，这些问题又是怎么解决的，这些都该记下来。平时积累很重要，不能等到月底才临时抱佛脚。有时候忙起来，容易忘记一些细节，所以最好当天的事情当天记录。
写总结时，要把自己的专业术语用对。比如说护理记录，要明确患者的情况变化，包括生命体征、伤口愈合情况等等。要是记不清具体数字，可以参考之前的病历资料。不过有时写着写着，可能会把某个数值写错了，这很正常，只要不影响整体理解就行。
在写总结时，除了日常工作，还要注意观察同事的做法。有时候一个小小的技巧能省下不少力气。比如给病人换药的时候，如果顺序不对，可能就会弄得一团糟。有一次我就差点把消毒液倒反了，幸好旁边有个老护士提醒了一下。所以总结时，把这些经验教训都写进去很有必要。
书写注意事项：
总结不是单纯罗列事情，还得有自己的看法。比如某次护理操作出了点小状况，事后想想其实可以提前预防。这种反思对以后的工作特别有用。当然，写总结时语言不用太复杂，平实一点就好，但别太口语化，毕竟这是正式文件。
有时候总结写多了，可能会觉得没啥新东西可写。这时可以试着从不同的角度去回顾。比如这次培训学到的新知识，能不能应用到实际工作中？或者团队协作方面有没有改进的空间？这些问题都可以成为总结的一部分。不过有时候写着写着，可能会漏掉一些关键点，这需要多检查几遍。
2025年骨科护士工作总结范文 【篇7】 2600字
____年骨科护士工作总结
光阴似箭，岁月如梭，回首这四年来，虽然很辛苦，但是看到病人渐渐康复，感觉自己的付出是有用的，就坚持了下来。。。。。。
这些年使我深深地体会到：护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。当我看见那些患者把生命托付给我的无助的眼神，当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时，面对那些失而复得的生命，那些来之不易的欢笑，我就会感到欣慰，我就会感到无憾，我更会感到无悔。“天使”是传说中神仙医学教`育网搜集整理的使者，是幸福和温暖的象征。我们的职业被誉为“白衣天使”，是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。一袭飘然白衣，是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕尾帽，是一项守护生命的重任。医学教。育网搜集整理无数个阳光灿烂的早晨，我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚，我们感受生存和死亡的交响乐章。
我们的工作不惊天动地，但是我们是春天的滴滴细雨，让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落，天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅，阵阵幽香带给人生的希冀。我们将会继续与病人的生命同行，让病人因我们的护理而减少痛苦，因我们的健康指导而有所收获，因我们的安慰而树立信心。
在骨科，非常感谢科护士长对我的循循教导，充分让我感受到临床工作与人交往的重要性，沟通的技巧并非与生俱来的，而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。让我渐渐明白“我们的工作不是职业，而是事业”，使我在今后工作中不管遇到什么问题，都能保持着一份积极向上的心。
骨科是一个非常团结的科室团队，不仅体现在同事间亲如一家，对病人的关怀胜似亲人。护士长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务，密切护患关系，增加病人对护理工作的满意率，这对护士的知识结构和综合能力是一个考验和锻炼的机会，提升护士在病人康复过程中医学教
今天，面对又一轮全新的医疗护理改革，需要我们每一个医务工作者保持良好的精神状态，展示崭新的精神面貌，需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀，需要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。
____年骨科护士工作总结____年骨科护士工作总结
我们医务人员肩负救死扶伤的重任，承载着国家、社会、人民的重托，悬壶济世。因此我作为一名医务工作者我感到无比的光荣，这将永远鼓励着我在这条路上无怨无悔地走下去，以院为家是我一生无悔的选择。
在今后的工作里，我会继续努力，用爱心照顾病人，帮助病人早日康复。
____年骨科护士工作总结
一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论和******“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
四、积极引进和运用新技术，今年加大了对pph手术的推广和运用，引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到的效果。
五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
____年骨科护士工作总结
____年骨科护士工作总结工作总结
一晃眼，走进xxx市一医院，来到骨科成为一名救死扶伤的护士已经半年了。自毕业以来，我一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，有成功的喜悦，也有失败的辛酸。接触到临床后，发现，自己不仅要有扎实的理论，熟练的临床操作，良好的职业道德，还必须培养自己的耐心和爱心等等。六个月的使用期即将结束，但我对自己的要求会更加严格.......。
在思想上，有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。能严格遵守医院的各项规章制度的，积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
在学（____年 通用个人工作总结）习上，严格要求自己，凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上掌握了一些专业知识和操作技能，熟练的掌握了专科知识和各项专科护理操作，作到了理论联系实际。除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
在工作上，我积极配合上级领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时上报，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。
篇7书写经验155人觉得有启发
____年骨科护士工作总结怎么写
做总结的时候，关键是要把自己这一年的工作梳理清楚。先从日常护理工作开始，比如说每天要做的事情，像给病人换药啊、打针啊之类的，还有那些特别的事情，比如遇到过的复杂病例。记得要把细节写出来，特别是那些能体现专业水平的地方。
书写注意事项：
对于参加过的培训或者学习班也要提一下。今年我参加了好几次关于骨折护理的讲座，学到不少新东西。还有一次去别的医院观摩手术的机会，那几天跟着他们的团队跑前跑后，感觉收获特别大。这些经历其实挺重要的，因为它们能让工作方式有所改进。
在总结里还可以提到一些团队合作的事。骨科的工作很多时候不是一个人就能搞定的，需要跟医生、其他护士甚至家属配合。比如说有个病人情况比较特殊，当时就是大家一起想办法才顺利度过难关。这样的事情其实很能体现集体的力量。
不过有时候写总结会碰到一些小问题，像是有些事想不起来具体时间了，或者某个数据记不太准。这种情况最好能尽量回忆起来，实在不行就大概写个范围吧。毕竟总结，主要还是为了回顾工作，而不是纠结于某一天的具体数字。
还有一点要注意，就是不要光写干巴巴的事实。可以适当加入一点感想，比如通过这一年的工作，觉得自己在哪方面进步了，或者对某些流程有了新的理解。这样能让总结显得更有温度，而不是冷冰冰的一堆事实堆砌在一起。
再就是格式方面，建议开头简短介绍下基本情况，比如所在的科室、担任的角色之类的信息。然后分几个部分展开叙述，每个部分都围绕一个主题。像护理工作、学习经历、团队协作这些都可以作为小标题。不过写的时候别太死板，只要逻辑通顺就行。
有时候写着写着会发现自己写得有点偏题，比如本来是想说护理工作的，结果扯到设备保养上了。这种情况就需要及时调整思路，把注意力拉回到主线上来。还有就是字数控制，太多太啰嗦反而不好，简洁明了才是王道。
骨科护士长工作总结800字范文 【篇8】 1600字
20**年，医院开展了“医疗质量提升年”，“温馨服务年”活动，护理部开展了“五常法管理”和“护理质量持续改进”活动，我科全体护理人员在医院领导和护理部的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，进一步强化“三好一满意”活动，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，基本完成了20**年护理计划，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度
1、严格执行规章制度，确保医疗安全，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士分工明确，各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象
2、坚持查对制度：
(1)医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录。
(2)护理操作时要求三查七对。
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，危重病人重点交接，预防了并发症的发生。
二、提高科室管理水平
1、保证护理质量的持续改进，成立科室质量管理小组，每月
2、接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，重视检查结果。
3、根据科室制定的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，每月工作小结，根据出现的共性问题分析原因，制定整改措施落实到位，以利于总结经验，便于次月更好开展工作。
4、每月召开科室护士会议，传达护理部会议精神，按要求进行学习，按时安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点。.
5、护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。
6、加强重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。
2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在100%，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核。
四、提高护理人员业务素质
1、每月对科室护理人员进行三基三严业务培训和护理技能操作培训，并组织理论考试，培训率达100%。
2、积极参加医院组织的业务培训，并鼓励年轻护士自学，一年来，年轻护士全部参加了成教考试，以提高专业知识。
3、科室每周晨间提问2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“5.12国际护士节”举行了护理理论和技术操作比赛，我科参加比赛的三名护士全部获奖，取得了一个二等奖和两个三等奖的好成绩。
5、11月下旬，护理部对全院护士进行了穿脱隔离衣护理技术操作考核，全科护士经过平时认真主动的练习，考核时动作利落规范，操作熟练，取得了优良的成绩，得到了监考老师的好评。
6、加强了危重病人的护理，坚持床头交接班制度和晨间护理。
7、每月护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行探讨，以达到提高业务素质的目的。
五、加强了科室院内感染管理
1、严格执行医院感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、科室坚持每日对治疗室、换药室进行紫外线消毒，每两周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，每半年对紫外线强度进行监测并记录。.
4、一次性用品使用后均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理一床一湿扫。
5、治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：500含氯消毒剂)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：500含氯消毒剂)，出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，每月进行空气细菌培养，灭菌物品、医务人员手、消毒剂的监测，无菌包内化学指示剂合格，建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
篇8书写经验233人觉得有启发
骨科护士长的工作总结写起来需要结合日常管理、护理质量提升以及团队协作等多个方面，既不能太笼统，也不能过于细节化，得拿捏好分寸。
首先，要从总体上回顾这一阶段的工作情况，比如这个季度或者这一年，重点是骨科的整体运行状况。这部分可以先简述一下科室的基本情况，包括床位数、收治病人数目、手术量等常规指标，这样能让读者对背景有个大致了解。接着再谈一谈主要成绩，这里不能光写“取得了显著成效”，而是要具体一点，比如说通过优化排班制度，护理人员的工作效率提高了多少个百分点，或者是在患者满意度调查中，骨科的分数提升了几个点。不过，如果数字记得不太清楚，就用大概值代替，比如“大约提高了20%左右”。
然后就是关于护理工作的具体内容了。这部分要详细一些，但也不是面面俱到。可以挑几个关键点来说，比如护理流程的改进。比如以前换药的时候，总觉得时间特别紧张，后来经过调整，将换药室的工作时间延长了一小时，结果发现这不仅缓解了压力，还减少了差错率。还有就是护理技能培训，这段时间组织了几次集中培训，虽然场地有点小，人多的时候稍微拥挤了些，但大家的学习热情很高，效果还不错。
再往下就是团队建设的部分了。骨科护士长的工作离不开一个团结协作的团队，所以这部分应该着重体现这一点。可以提到一些激励措施，比如设立优秀护士奖，虽然奖励金额不大，但能起到鼓励作用。另外，也要说说遇到的问题，比如说年轻护士的经验不足，导致在处理复杂病例时显得有些手忙脚乱。当然，这个问题不是一天两天就能解决的，需要持续关注和培养。
小编友情提醒：
不能忘了提到未来的工作计划。这并不是空谈，而是基于现有基础上的一些想法。比如接下来打算加强与医生之间的沟通协调，因为有时候护理工作和医疗工作衔接得不太好，影响了整体效率。还有就是继续完善应急预案，毕竟骨科的急诊情况比较多，提前做好准备总是没错的。
写总结的时候要注意语言简洁明了，别啰嗦太多。不过，有时候写的时候会忘记检查一下句子是否通顺，比如“通过这次培训，使我们的护理水平得到了提高”，这样的表达就有点问题，不过只要不影响理解就行。还有些地方可能会写得有点重复，比如既说了工作成绩，又说了取得的进步，其实这两者有时候是重叠的，但也不必太过纠结。
