2025年护士工作总结1000字范文 【篇1】1450字
****年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学___大精神。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了****年度的工作任务。具体情况总结如下：
一、尽心尽责，搞好本职工作
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
二、思想道德、政治品质方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作
三、发挥作用，做好帮带工作
对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己的优势，主动搞好帮带工作，为部分年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助她人尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。
四、不断学习，提高思想业务水平
在过去的一年里，我能够认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20**年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
随着社会的发展进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!
篇1书写经验150人觉得有启发
____年护士工作总结1000字怎么写
在日常工作中，护士的工作内容复杂多样，总结工作自然也是一项重要任务。对于从事护理工作的同仁来说，一份好的总结不仅能展现个人成绩，还能为团队改进提供参考。然而，如何写出既专业又实用的总结，这确实需要一定的技巧。
首先，明确总结的目标很重要。写总结不是为了堆砌文字，而是要通过梳理工作中的关键事件和成果，提炼出有价值的经验。比如，可以回顾过去一年里处理过的重大病例，尤其是那些成功挽救患者生命的案例。这类事件不仅能够体现个人能力，还可能成为未来工作的宝贵参考。在这个过程中，要特别注意细节的记录，因为细节往往决定了成败。
其次，总结要结合实际情况展开。每个科室的情况都不一样，这就要求我们在撰写总结时，必须针对自身的工作环境和条件进行调整。例如，如果所在科室的患者群体主要是老年人，那么总结中就可以突出对老年护理的特殊关注点。同时，也要关注科室的整体运行状况，比如护理流程是否顺畅，设备维护是否及时到位等。这些问题看似琐碎，却直接影响到工作的效率和质量。
书写注意事项：
总结中还可以加入一些创新性的尝试。这一年里，如果有尝试新的护理方法或者引入了先进的技术手段，一定要详细描述其实施的过程以及取得的效果。这不仅是对自己工作的肯定，也能为其他同事提供借鉴。当然，这里需要注意的是，创新不一定非得轰轰烈烈，哪怕是一些小小的改进，只要能带来积极影响，就值得被记录下来。
再者，总结的表达方式也很关键。有些人习惯用大量的数字来支撑自己的观点，但这样容易显得枯燥乏味。相比之下，用具体的例子来阐述会更加生动。比如，可以用某次成功的抢救案例来说明团队协作的重要性，而不是单纯地列出参与人员名单和时间。此外，语言上要尽量简洁明了，避免冗长复杂的句子。毕竟，总结的主要目的是传递信息，而非展示文采。
小编友情提醒：
别忘了检查一下总结的内容是否有遗漏。有时候，我们忙于记录重要的事情，却忽略了那些看似不起眼的小事。其实，正是这些小事构成了完整的工作图景。因此，在完成初稿后，不妨多看几遍，看看有没有重要的部分被忽略掉。当然，这一步骤并不意味着一定要做到完美无缺，毕竟人难免会有疏忽的时候。
2025年儿科护士实习总结范文 【篇2】 1050字
儿科护士实习总结内容简介;有一个小女孩突然跑到我跟前对我说“阿姨，你太可爱了，你很温柔，我可不可以叫你姐姐?”我还没来得及回答，她往我手里塞了一个苹果，就跑开了。站在走廊里，我突然间觉得护士这个职业很圣洁 儿科护士实习总结由范文参考网整理详见范文
在儿科待了一个月了，深深喜欢上了那群可爱的小天使，人们都说我们是天使，可是我更想把天使的称号送给那些可爱的小朋友，那些在扎针的时候哭鼻子的小可爱，那些在高兴的时候围着你转的小朋友，那些甜甜的叫着我阿姨的小朋友。昨天晚上上晚班的时候，有个小女孩在护士站指着我对她妈妈说：‘妈妈，我最喜欢这个阿姨!”听到她这么说，大家都扭头看着她，问她为什么，她却说不知道。呵呵，我记起来了，这个小女孩是我上次上夜班的时候收的病人，我只是安排她住院而已，难道是因为这她记住我了吗?还是在某一个我不知道的瞬间，我说的某一句话或者某一个动作给她留下了深刻的印像?
也是在昨天晚上，我在给病人铺完床后，有一个小女孩突然跑到我跟前对我说“阿姨，你太可爱了，你很温柔，我可不可以叫你姐姐?”我还没来得及回答，她往我手里塞了一个苹果，就跑开了。站在走廊里，工作总结我突然间觉得护士这个职业很圣洁。我不知道在一个孩子的眼里，可爱和温柔具体代表什么，但我相信，那是她心中美好的字眼。但是医院有规定，护士能私自接受病人的礼物，我去给她还苹果的时候，她把门反锁了，任我怎么叫也不开，最后还是还给她了，我也多了一个小妹妹，呵呵。
记得还没去医院的时候，有的朋友对我说，以我的性格只能进儿科或者妇科，他当时说话的语气是看不起的，当时听了心里当然是难受，外界对我们护士有太多的观念，可是他可知道，在儿科和妇科能做好，也是需要用心的，并不比其它的科室容易，甚至会更难，我我们要有熟练的技术，要有不怕苦的精神，要有爱心要细心，以及时刻为他人着想的态度，在这个过程中我们吃了多少苦有谁知道?还记得一个小孩说我拔针疼的时候，我琢磨观察实验了好久才，才掌握怎样才能减少痛苦，也最终取得了成绩，在一个小孩说喜欢这个阿姨拔针的时候，我有多高兴，虽然这只是微不足道的一点小事。医学全在线。搜集。整理还记得有一次，给一个小孩扎针，因为我是实习生，心得体会他的邻床就说我扎不上扎的疼，而我再紧张中顺利穿刺成功后，我有多高兴，我也在后来的工作中获得了家长对我的肯定及赞赏。
明天就要离开儿科了，我深深的喜欢上了这儿科室，我希望以后我的工作是在儿科，我会做的更好!
篇2书写经验144人觉得有启发
____年儿科护士实习总结怎么写
刚进入医院实习的时候，说实话心里还挺忐忑的，毕竟理论和实践差别不小。记得第一天跟着带教老师查房，各种专业术语听得脑袋发懵，什么“生长发育评估”、“营养状况监测”之类的，当时就想着得抓紧时间熟悉起来。
实习期间最大的收获就是学会了如何快速处理突发情况。有一次病房里有个孩子突然高烧惊厥，当时场面挺混乱的，但好在平时练习过应急流程，配合医生顺利解决了问题。这种经历让我明白，理论知识很重要，但实际操作能力才是关键。
记得有一次记录病历时，因为太着急，把“静脉输液”写成了“肌肉注射”，后来被同事提醒才发现。虽然不是特别严重的问题，但也提醒自己以后要更加细心。还有一次整理医嘱时，不小心漏掉了某个药物剂量调整，幸好被护士长及时发现，不然可能会影响治疗效果。
跟患者家属沟通也是个技术活儿。有时候家属情绪激动，作为护士得学会控制自己的语气，耐心解答他们的问题。有一次一个家长一直追问孩子病情会不会影响以后的生活，当时回答得有点机械，现在回想起来确实欠妥，以后得换种方式表达。
护理工作其实很琐碎，从测量体温到更换床单，每件事情都很重要。有时候忙起来顾不上喝水，一天下来嗓子都冒烟了。但看到孩子们脸上的笑容，所有的辛苦也就值了。尤其是那些小家伙主动跟你说“谢谢阿姨”的时候，心里别提多开心了。
印象最深的是一个早产儿的案例。刚开始那几天，孩子状态不太稳定，全家人都急得不行。我们这边也是下了不少功夫，从喂养到保暖，一点一点调整方案。到最后看着他健康出院，那种成就感真的没法用语言形容。
护士年度工作总结精选范文 【篇3】 1750字
一、全年各项护理工作量及工作达标情况
1、工作量：急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术
例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率
二、加强护理人员服务意识，提供优质服务
1、强化服务理念
全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求
不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
四、急诊专业护士岗位培训及继续教育
1.全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。
2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。
3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。
4.基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到icu进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5.每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。
6.根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。
7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。
五、护理实习生带教
学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务六、配合医疗开展专科发展
调整原办公室建简易监护病房，留观病人逐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等，同时安排人员到icu进修危重病人护理，腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。
____护理工作方面虽然取得了一定的成绩，但也存在不足之处，未能顺利完成护理研究课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。
篇3书写经验100人觉得有启发
护士年度工作总结该怎么写？这事说起来挺复杂的，但也不是特别难。先得搞清楚总结到底是个什么，简单讲就是回顾过去一年的工作情况，看看做了什么、做得怎么样、还有哪些不足的地方。
写总结的时候，最好先把全年的大事件列出来，比如参加了几次培训、护理了多少病人、处理过哪些突发事件之类的事。把这些事情按时间顺序整理好，心里就有底了。不过，有时候会有人直接把平时的工作记录拿来当总结，这样就有点不太合适，因为总结需要提炼出重点，不是简单地堆砌材料。
接下来就是写具体内容了。每个部分都要尽量详细，但别啰嗦。比如说护理工作这部分，不仅要写明日常护理流程，还要提到一些特殊的案例，尤其是那些成功解决的问题。要是能加上一点数据就更好了，比如今年一共护理了多少患者，患者的满意度提高了多少个百分点之类的。当然，数字不一定精确到小数点后两位，大致差不多就行。
还有一点需要注意，总结里边最好带点自己的思考。比如针对工作中遇到的一些难题，你是怎么想的，又是怎么解决的。要是有什么地方没做好，也得反思一下原因，是经验不足还是方法不对？这样的总结才显得真实，也更有说服力。
书写注意事项：
语言表达上也要注意，尽量正式一点。毕竟这是给领导看的东西，太随意的话会显得不够专业。但也不能太死板，适当的口语化会让文章更生动。不过有时候写总结的人会忘记这一点，写着写着就跑偏了，结果弄得既不像工作报告也不像个人随笔，这就不太好。
2025年门诊输液室护士年度工作总结范文 【篇4】 950字
____年在医院和护理部的正确领导下，我科护理工作积极围绕创三甲和政风行风评议工作，不断提升服务质量和技术水平，不断把握困难和不足，发挥优点成绩，圆满完成了全年各项工作目标和任务，现在总结如下：
一、认真组织我科护士学习各种医疗法律法规，文件资料，提高了我科虎护士的职业道德素养。
二、为方便病人增加了饮水机一台、报架一副、热水袋20个、毛毯5床、被套10床、健康宣传栏、空气消毒机1台，为病人创造了舒适的治疗环境，减轻了病痛带来的不安全感。
三、在护理部的指导下，利用工作中的空余时间带领我科护士进行理论的学习和操作技术的操练，使理论更扎实，岗位职责更明确，技术操作更规范统一，顺利通过了医院护理技术操作考核和“三甲”评审专家的检查。
四、每月定期组织本科护士业务学习和在职护士培训工作，以拓展思维、扩大知识面，提高了大家学习兴趣，培养护士科研意识。
五、每天检查急救药品、器材的完好情况、包灭菌的合格情况以保证抢救病人时抢救工作能顺利及时进行，未出现延误病情。
六、接受护理部的人员调配，并对新入科护士进行理论和操作培训，以利于新护士适应新科室、新岗位工作。
七、从____.06.06至____.12.31，半年输液病人达8343次、皮试2167次、肌注3090次、灌肠74次、静注81次、换药856次，能做到无投诉，无差错事故。
八、____年是我院工作重点是“创建三级甲等医院”，在创三甲期间，我科护理人员热情饱满积极备战，迎接评审，各项工作有条不紊，责任到人，没有一人拖医院后退。____年在“百年奥运”期间我科同志也坚守岗位，踏实工作，下班后为奥运健儿呐喊助威。
九、加强消毒隔离措施，在医院感染委员会的领导下，在医院感染科的指导下，严格执行一人一针一管一用一消毒，严格无菌技术操作，无交叉感染，无医院感染暴发流行事件发生。
十、详细制定了每个岗位的工作细则和严格的考核制度，做到有章可循，并将所有的分值和绩效工资挂钩，也体现了多劳多得，激励了护理人员工作积极性，变被动服务为主动服务，提高了病人的满意度，减少了护理纠纷。
通过内强素质，外树形象，不断增强我科护理人员竞争意识、创新意识、质量意识，努力工作，团结协作，为我院护理专业的发展奉献自己的力量，新的一年里，我们将一如既往地按照医院和护理部的安排，再接再厉，作出新的成绩。
篇4书写经验94人觉得有启发
____年门诊输液室护士年度工作总结怎么写
提到总结，大家可能觉得就是把一年的工作简单罗列一下，其实不然。写总结的时候，得先把全年的工作大致过一遍脑子，哪些事做得好，哪些地方还有提升空间，心里得有个底。比如我们输液室，每天都有很多病人来打针，工作量大，而且每个病人的情况都不一样，这就需要我们多留个心眼。
首先要把基本情况交代清楚，像我们科室的人员配置、设备情况，还有日常的工作流程。这部分内容最好能结合具体的数字来说话，这样显得更有说服力。比如说今年我们一共完成了多少次输液任务，处理了多少紧急情况，这些都可以具体化。如果能附上一些统计数据，那更好，能让领导直观看到成果。
接下来就要说说工作中的亮点了。这一年里，我们科室做了不少创新，像是优化了输液流程，减少了患者的等待时间。还有就是加强了护理人员的培训，大家的专业技能都有所提高。这些都是值得骄傲的地方，写的时候可以详细描述一下具体是怎么做的，用了什么方法，取得了什么样的效果。
工作中难免会遇到些难题。像有时候患者情绪激动，我们需要耐心安抚，还要保证治疗顺利进行。还有就是设备偶尔会出现故障，这确实让人头疼。遇到这些问题时，我们要冷静应对，及时想办法解决。写总结的时候，可以谈谈当时是怎么处理的，有没有总结出什么经验教训，以后碰到类似情况该怎么改进。
书写注意事项：
我觉得总结里还可以提一下团队协作的重要性。输液室的工作不是一个人的事，大家得齐心协力才行。平时大家可以多交流工作经验，互相学习，这样整个团队的水平才能不断提高。要是能在总结里体现这一点，领导看了也会觉得你们是一个团结的集体。
写总结的时候，语言要朴实一点，不要太过花哨。毕竟这是个工作总结，重点是要把工作情况真实地反映出来。不过，有时候写总结可能会出现一些小问题，比如用词不太准确，或者句子结构有些松散。这种情况也正常，只要不影响整体表达就行。要是实在不确定，可以找同事帮忙看看，听听他们的意见。
小编友情提醒：
记得把总结交给上级前仔细检查一遍。检查的时候别光看内容，格式也要注意，确保没有遗漏重要信息。要是有条件的话，还可以打印出来，让自己多读几遍，看看有没有哪里还需要补充或者修改。
5.12国际护士节的活动策划总结范文 【篇5】 1500字
5.12国际护士节的活动策划总结
为更好地迎接“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定，在全院范围内开展5。12国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动主题。
以“护士：变革的`力量重要的健康资源”为主题。
二、活动内容。
1、召开纪念和庆祝国际护士节暨护理先进表彰大会。评选表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”，开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动。
2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会”(由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院各安排1-2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课老师、地点各单位自定(座位不少于100人)，有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。
3、组织护理代表入军营开展“国防日”活动。开展“志愿护理服务”活动。结合“优质护理服务示范工程”活动，国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理服务”暨纪念和庆祝国际护士节活动。各单位可以结合实际，组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务，以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务”活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度，促进社会文明和谐。
4、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”。与医疗卫生下乡活动及“健康快车进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合，定期派出护理、中医专家下基层，帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构，做好“传、帮、带”工作。
三、时间安排。
1、5月5日前，各单位按照标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐、评选、公示和报送工作。
2、5月8日前，市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的审核和评选工作。
3、5月10日前，各单位完成护理学术讲座安排表及各医疗卫生单位护理人员统计表，送至市卫生局医政科;需由市卫生局统筹安排的，将视实际情况组织安排。
4、纪念和庆祝国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开，具体另行通知。
四、活动要求。
1、提高认识，加强领导。各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪念和庆祝活动，按照统一要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。为保证纪念和庆祝活动顺利开展，市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。
2、抓住契机，营造氛围。各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机，按照《护士条例》和《护士守则》的规定，全面履行护士义务，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者的满意度，促进我市护理事业持续健康发展。
3、“志愿护理服务”活动后，请各单位将活动总结及影像资料于5月30日前上报局医政科。
4、精心组织，务求实效。各区卫生局、各医疗卫生机构要积极组织做好“优秀护士长”、“优秀护士”“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐选拔、统计、上报工作，并按要求做好护理成果宣传及护理学术讲座准备。
篇5书写经验134人觉得有启发
在准备5.12国际护士节的活动策划总结时，有些关键点需要注意。既然是总结，就得涵盖活动的基本情况，包括活动目标、参与人员、具体实施步骤，还有那些出乎意料的小插曲。比如，最初计划邀请三位专家做讲座，结果只来了两位，这可能是因为交通问题或是临时行程调整。
活动流程这部分得详细一些。比如说开场致辞，这很重要，能让大家感受到重视程度。然后是互动环节，设计几个小游戏，既能活跃气氛又能增进同事间的了解。当然，这里头也会有些小细节需要注意，像是道具准备是否充分，时间把控是否合理。要是事先没有仔细核对清单，就可能出现物资短缺的情况。
对于活动效果的评估，可以结合反馈表来分析。组织者需要关注参与者的意见，看看他们觉得哪些部分做得好，哪些地方还有改进空间。如果发现某项活动反响平平，可能下次就需要调整形式。不过有个小提醒，在收集反馈的时候，尽量避免过于复杂的问题，这样会让人感到厌烦。
还有就是经费使用情况，这是总结里必不可少的一部分。每一笔开销都要清晰记录，包括场地租赁费、餐饮费、礼品采购等等。如果有超出预算的地方，也得注明原因，是为了提升活动质量而做的必要支出吗？还是因为沟通不到位导致的浪费？
小编友情提醒：
总结里还可以提一下团队协作的表现。这次活动肯定离不开各个部门的配合，谁负责协调资源，谁负责后勤保障，大家都做了什么贡献。这样的总结不仅能体现工作的全面性，也能增强团队凝聚力。当然，写这部分的时候，记得不要光顾着表扬，也要适当指出存在的不足之处，这样才能让总结显得更加真实可信。
年度护士的培训总结报告范文 【篇6】 1100字
时间过得很快，一切都还来不及思考，一切都还来不及回顾，转眼间，三个月的岗前培训就过去了。在这短短的三个月里，感觉自己成长了很多，收获了很多。经过为期三个月的护士培训，感受到护理部的用心良苦，10个操作逐一为我们示范，护长轮流为我们上课，这是多么认真和细致的教学，让我们获益匪浅。护士培训就是开胃菜，让我们以最佳的食欲享受美宴。而培训还有利于规范医德医风和提高医疗质量，为我们尽快适应新环境，完成角色的转变，提高临床实习质量打下务实基础。
从医院护理管理的概况、护理的核心制度、护士职业危害和防护、护理文书的书写到四项急救措施，老师们无不细心地为我们讲解每个知识点，让我们心领神会，明白到里面的关键之处，上一堂堂深刻的课。以前还没学过的护理核心制度，原来就是很多护理规范的总结，十项之多的制度分析起来真的不简单，都是从我们日常护理中体现出来的，不可或缺，需要我们用心对待。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心、有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，更好地服务于患者。
离开学校已经实习了一年时间，现在再次接触书本上的东西，仿佛有种怀念的感觉，别有一番滋味。感谢老师们让我们再次有机会去重温书本上的东西，学习到本院的护理精髓之处，更快地融入医院这个大家庭里面。这次培训的课程让我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。
坚持做到：
1、掌握自己的工作职责，安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏实工作，互学互尊，不耻下问;时刻为病人着想，对病人态度和蔼;同情关心和体贴病人;摆正自身位置。虽然护理工作者是一个非常平凡的岗位，做不出轰轰烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。
2、我们要坚持自己的信念，兢兢业业工作，刻苦勤奋学习，严格在工作和学习中要求自己，不断更新知识，提高技术水平。一个人要实现他的人生价值，须不断付出努力。只有认真工作学习，把理论与实践结合，刻苦钻研工作技能，在工作中不断充实完善自我，才能实现理想。
3、要有团队协助精神，在抢救病人时，大家齐心协力，我们才能更好地抢救生命。
4、提高整体思想素质
篇6书写经验126人觉得有启发
年度护士的培训总结报告该怎么写？培训总结报告，既不是个人感想也不是啥心得体会，它重在客观记录和分析。开头部分，得把培训背景说清楚，比如今年咱们医院搞了个护理技能培训，目的是提升大家的操作水平。这部分内容不用太复杂，简单交代下时间地点就成。
接着就是讲培训内容了。这次培训涉及了不少专业技能，像是心肺复苏，静脉输液技术之类的。每个项目都得具体描述下，尤其是那些新学的技术点，最好能提一下难点在哪。比如静脉输液，有些护士反映针头进血管的时候老是不太顺畅，这可能跟手法有关。培训期间专门请了专家讲解过，还现场演示了几遍，效果不错。
再往下就是培训的效果评估了。咱们用了问卷调查的方式，让参加培训的护士们填写反馈表。结果发现大多数人觉得收获挺大，特别是理论结合实践的部分。不过也有个别护士表示部分内容理解起来有点困难，可能是因为理论知识比较抽象。这说明后续还得加强辅导，不能光靠一次培训解决问题。
还有一个重要环节就是培训后的改进措施。针对培训过程中暴露出来的问题，管理层决定增加定期考核，确保每位护士都能熟练掌握关键技能。另外还打算组织经验交流会，让表现突出的护士分享心得，带动大家一起进步。
写总结报告的时候也得注意格式。标题要醒目，内容要条理清晰。要是能把图表放进去就更好了，这样直观性强，数据说话更有说服力。还有，写的时候别忘了检查一下，有时候因为赶时间，句子可能会写得乱七八糟。比如说我刚才打字的时候，就差点把“护士”写成“护土”，还好及时发现改过来了。这种小问题平时得留神，不然影响整体质量。
消化内科护士工作总结范文 【篇7】 1050字
消化内科护士工作总结____年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。
一、转变观念，提高管理水平
1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法;向中国医大一的护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。
2、多与科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。
3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因材施教，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。
二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全
1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。
2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。
3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。
三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度。
1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。
2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。
3、设立温馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，满足患者需求。
4、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。
四、“三基三严”培训及带教工作
1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。
2、更换新护理记录，严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。
3、配合医院培训科计划，对低年资护士进行培训，并参加“远程教育”学习。
4、严格要求实习生，按计划带教。
五、加强院内感染的管理
1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。
2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。
篇7书写经验194人觉得有启发
消化内科护士工作总结怎么写
做总结的时候，得知道总结是对自己一段时间工作的回顾，它能帮助我们理清思路，找出不足。对于消化内科护士来说，工作特别复杂，涉及很多专业细节，所以总结的时候要特别认真。
先从日常护理开始说起吧。每天都有很多病人需要照顾，从输液到换药，再到观察病情变化，这些都是日常工作。在记录护理情况时，有些地方可能写得不够细致。比如，有时忘记写明患者的具体反应，或者没有及时更新某些重要的数据，这就容易导致后续工作出问题。护士长总是提醒大家，写护理记录时一定要认真，因为这不仅是对自己负责，也是对患者负责。
再就是处理医嘱这部分。医生开出来的医嘱需要及时准确地执行，这中间会遇到各种突发状况。有时候忙起来，可能会记错一些细节，比如药物剂量或者用药时间。这种情况一旦发生，后果很严重，不仅影响治疗效果，还可能引发医疗纠纷。所以平时工作中，要养成反复核对的习惯，确保每一步都无误。
还有就是和患者沟通这块。作为护士，和患者交流是很重要的一部分。有些护士在跟患者说话时，语气可能不太合适，有时候话说得太快，有时候又说得太慢，这都会让患者感到困惑。其实，沟通的时候要掌握好节奏，既要表达清楚，又要给患者足够的时间去理解。如果能站在患者的角度去考虑问题，交流起来就会顺畅许多。
书写注意事项：
关于团队协作也不能忽视。一个科室的工作离不开大家的配合，有时候一个人出了差错，会影响到整个流程。比如交接班的时候，有些细节没交代清楚，接班的同事就可能搞不清楚状况。所以每次交接班都要仔细核对，确保信息完整准确。
再说到专业技能提升。护理工作需要不断学习新知识，有时候参加培训的机会不少，但真正落实到行动上的却不多。有些人觉得已经掌握了基本技能，就不愿意再去深入钻研了。其实，医学领域发展很快，新技术新方法层出不穷，如果不主动学习，很容易被淘汰。建议大家多利用业余时间看看专业书籍，或者上网查阅最新的研究成果。
最后想说的是，总结不仅仅是为了完成任务，更重要的是通过总结发现问题并改进。很多人写总结时喜欢避重就轻，只挑好的说，这样其实没什么意义。只有坦诚面对自己的不足，才能真正有所进步。希望每位护士都能写出一份真实有效的总结，为今后的工作打下坚实的基础。
血站护士工作总结范文 【篇8】 4950字
____年，在省、市卫生主管部门的正确领导下，全站职工共同努力，紧紧围绕创建“平安、创新、廉洁、和谐卫生”的工作任务，坚持以宣传招募为先导、以质量管理为抓手、以血液安全为中心、以保证临床用血为目标、以提高服务水平为立足点，以创先争优和“三好一满意”为动力，广泛深入宣传《献血法》，认真贯彻落实“一法两规”，强力推进无偿献血“三个转移”，进一步强化内部管理，优化服务质量，不断完善采供血服务体系和质量管理体系建设，深入开展文明创建活动，继续保持了“临床用血100%来自无偿、无偿献血100%来自街头自愿”的双百目标，顺利通过了卫生部血液安全督导检查，圆满完成了各项工作任务。
一、全年工作情况
(一)采供血工作保持稳定增长 全年克服社会负面舆论、恶劣天气及人手紧张等不利因素影响，全站职工敬业苦干，多措并举，力保了临床用血的及时有效供给。截止12月10日，全市无偿献血15933人次，同比增长8.9%;采集血液5.64吨(56.449万毫升)，增长8.0%;供应临床红细胞24766u，增长7.7%;血浆12.36万毫升，下降1.3%，街头自愿无偿献血比例为100%，成分血比例达99.7%，农村无偿献血比例32.3%，检测血液15974份，合格14230份，无一例经血传染性疾病发生，既满足了临床用血需求，又确保了血液质量安全。
(二)其他工作全面完成 全年把贯彻落实中、省、市卫生重大决策、重要工作部署和重要会议精神和党风廉政建设、精神文明建设、综治平安建设等与采供血工作同部署、同促进、同发展。一是认真贯彻落实党的十八大及省委届次全会、市委届次全会精神，加强政治理论学习，提高员工的思想觉悟水平，为全面完成各项工作提供了有力的思想保障、舆论支持和精神动力。
二是按照“医疗质量万里行——血液安全督导检查”和市委安全工作会议精神，对全站各项工作隐患进行了周密的排查，实现了安全生产目标。三是按照卫生主管部门统一部署开展了重点领域清查治理工作，在小金库治理、基建工程及物料招投标采购、在编不在岗人员清理和党员干部违规从事营利性活动清查等方面无一违规违纪行为。四是按照创先争优活动、创建全国文明城市和“三好一满意”工作部署，有序地开展了“千名党员干部进街道、共建文明社区”、“窗口行业优质服务竞赛”和操作技能竞赛等活动。
二、主要措施做法
我们以科学发展观为指导，以贯彻落实“为民服务创先争优”、“三好一满意”活动为动力，不断完善质量体系、加大硬件投入、强化细节管理、规范献血服务和加强输血指导，保持了全市输血事业的良好发展态势。
(一)第五次修改质量管理文件，质量管理体系日臻完善 根据“一法两规”的要求，结合去年省卫生厅督导检查、内部审核、管理评审以及我站发展规划，对质量管理体系文件进行了第五次修改完善。一是在文件层次方面，将原质量手册分为新的质量手册和程序文件，质量记录单独汇集成册，使之更方便查阅与使用。二是根据业务工作需要和规范要求修改完善了程序文件和操作规程，各科室涉及相同工作内容的质量记录格式与内容全站统一。本次修改后的程序文件与操作规程等格式更规范，操作性和针对性更强，工作接口更明确，工作细节更清晰。修改后的质量管理规定更能保证血液质量与安全。
(二)不断加大投入，综合能力有效提升 今年硬件投入60余万元。一是新建了试剂和血液标本储存冷库，试剂分类储存和血液标本保存更规范有序。储存温度实现了24小时监控。二是新购置了两台全自动洗板机和两台全自动酶标仪，满足了血液检测设备备用要求。三是新购置滤白柜和病毒灭活柜，白细胞滤除和病毒灭活相关准备工作基本完成，将为临床提供更安全的血液成分，满足病人的不同需要。四是改建了检验科灭菌室，血液检测过程中产生的固体医疗废物处理更加规范。
(三)不断加强管理，执行力得到提高 通过修订完善各项规章制度，实行民主、科学管理，并进一步加大了制度落实的督查巡查问责力度。针对内部审核、管理评审和日常质量检查中暴露出来的细节缺陷，按照提出-分析-解决问题的办法，每月均在站务会议上进行深入研究并在下一次会议上反馈整改完成情况。特别是针对8月份卫生部血液安全督导检查专家组反馈的意见与建议，全站各科室开展了举一反三的排查整改，已基本整改完毕。年内给予整改不力的2个科室通报批评，4人受到相应的经济处罚。
(四)不断抓关键环节，血液质量安全更有保障 一是在献血者招募环节做到认真征询、细致体检，在血液采集环节加强核对、确保无误，严格按照操作规程采集运送血液。二是在血液交接、成分制备、血液检测过程中严格执行自查及互查制度，确保关键环节不出差错。三是严格把好试剂和血袋等关键物料质量关，同时实行备用试剂合格标本抽检制度。
全年对本站提供的成分血进行质控抽检204袋，未发现有漏检和细菌生长现象，符合率为100%;原辅材料监控抽检26批次，保证了投入使用的关键物料全部符合质量要求;对采供血工作环境空气质量监测，捐血车、净化间、成品库、待检库、分浆间、储血冰箱等12个监测点30个区域进行了严格监测。通过长期抓关键环节，持续抓细节管理，成效显著，自建站以来未发生一例血液安全事故。
(五)规范献血服务，血液供应充足有效 坚持“以人为本，献血者至上”的服务理念，千方百计为无偿献血者提供周到、细致、热情的服务;发展固定无偿献血者队伍，切实保障临床用血及时安全有效。一是加强硬件建设，改善献血条件，为献血者提供更舒适更安全的献血环境。
二是完善内部体制机制，调整内设机构职能职责，将采与供调整为统一管理，并制定了血液库存管理制度，根据本站库存及储血点库存情况及时合理调整各血型采集量;同时设定了每种血型的最低警戒线、最佳库存量和最高警戒线，并严格逗硬奖惩。
三是建立并完善信息平台，为献血者提供人性化服务。构建了血液信息网络和献血信息数据库，献血者可利用采血现场、血站网站、语音查询电话、献血热线电话等多种方式进行献血结果查询，每周向献血者发送检测结果短信，同时落实专人解释献血结果。四是与各区市县建立了用血退费管理系统，方便了献血者和用血者在居住地能够及时办理临床用血的退费工作。五是建立无偿献血志愿者宣传服务队，以加强无偿献血的宣传和完善献血服务体系。
在“三好一满意”活动中，全站实施“123456”服务标准(“一新”，就是全新的服务形象;“二温馨”，就是提供温馨的环境和温馨的技能操作;“三勤”，即嘴勤、手勤、脚勤，嘴勤就是做到有问必答，手勤就是技能操作熟练、规范、高质量，脚勤就是服务要高效率;“四个主动”，就是做到主动介绍、主动沟通、主动征询、主动帮助;“五个一”，就是一个微笑、一声问候、一杯热水、一遍感谢、一声祝福;“六声”，就是来有迎声、走有送声、服务过程有称呼声、服务完毕后有感谢声、失误时有慰问声、不满意时有道歉声)。
极大地提高了献血者的积极性和满意度。全年共发放《献血者满意度调查表》700张，总体满意率为96.7%;接受社会对象质询150次，回复率为100%，反馈收集满意度为98.2%。全年共评出“优质服务先进个人”3人，“优质服务示范科室”2个。在无偿献血“六进”活动中，到乡镇采血32次、到部队采血4次、到学校宣传《献血法》及无偿献血知识6次、扩充无偿献血志工队23人。
(六)不断加强输血指导，科学用血水平有效提高 根据《血站管理办法》规定的职责，切实加强对临床用血的业务指导工作及储血点的血液储存的质量控制。按照《四川省储血点管理办法》的要求，形成了我站直接供给储血点，储血点供给各自辖区医疗机构的供血网络。我站与各储血点建立了计算机联网的输血管理系统，根据本站和各储血点血液库存及用血量等情况统筹配送、调配血液资源，并对用血情况进行在线监控。
今年6月聘请全国知名输血专家湘雅医院输血科主任李碧娟教授来我市讲课，全市380人参加，参训人员反应好、收获大。目前全市成分输血率达99.8%。全年两次随机抽查各储血点医院及用血医院23所，发放《临床用血指导意见书》23份，随后将检查情况反馈市卫生局对23家医疗机构的临床用血情况进行了通报，起到了较好的警示作用。
(七)不断抓队伍建设，职工综合素质明显提升 切实加强职工教育与培训，以“创建学习型血站，争做知识型员工”为目标，有计划地安排职工继续教育。一是制定职工年度业务培训计划，严格按照培训计划对职工进行系统性的基本理论和基本技能的培训，内训与外训相结合。
截止年底，全站职工均完成了75小时的内部质量手册培训;外训方面今年选派中层管理人员外出参观学习和培训20余次，3人取得成人教育本科文凭、2人通过考试考核即将获得本科文凭，还有3人在读本科文凭。二是坚持每年举行一次质量管理体系文件知识竞赛、岗位操作技能比赛。目前全站所有在编人员均为公招聘任，所有专业技术人员均符合《血站质量管理规范》关键岗位资质要求。全站工作人员均持有《全国采供血机构岗位培训考核合格证书》，为保障血液安全打下了坚实的基础。
三、存在的问题及原因
虽然我市无偿献血势头总体良好，但受外界客观因素影响，当前采供血工作也存在一定的“短板”因素，主要表现在
1、血液时有偏型 特别是下半年来受“郭美美事件”及“捐款门事件”等影响，公众对社会公益机构出现了一定的信任危机，社会上对“无偿献血有偿用血”的质疑，削减了公众参与献血的激情，导致血站全年最佳库存限保持天数较去年同期下降2%，血液库存存在短时偏型。
2、采血环境较差 受当前地方党政领导班子换届影响，年初由市政府既定的献血屋建设基本处于停滞状态。目前我市无偿献血工作仍以原街头采血为主，车载空间的局限性和严寒酷暑等极端天气增多，不仅影响献血者的献血积极性，而且难以保证采供血环境工艺卫生要求。
3、工作人手紧张 目前我站编制限额为建站之初设置，十年来未予增补，随着临床供血量及其他社会事务的日渐增加，许多工作人员身兼数职，长期奔赴在各个工作岗位上，长期不能进行有效的休养，已有多人处在亚健康或带病状态，且由于原科室设置制约，部分中坚人员不能及时提拔重用，人员积极性和科室功能都得不到有效发挥。
四、明年工作打算
为消除不利因素，提高血站采供血保障能力，促进全市无偿献血事业的又好又快发展，结合实际，在保障临床用血同时，明年的重点工作打算
1、无偿献血宣传取得重大进展 一是通过政府途径积极宣传《献血法》，协调市法建办将其列入“六五”普法方案内容，增强各级政府部门在无偿献血工作中的角色定位，特别是增强各级献血领导小组成员单位的责任意识，积极为献血车停放场地、外接电源、经费支出提供支持，明年底前争取在各区市县人流集中地段规划处1-2处采血车停放车位。
二是通过媒体途径积极宣传无偿献血科学知识，全年预计投入宣传经费50余万元，在《广安日报》、《新报》、《广安电视台》及各区市县有线电视台、《广安广播电台》等市级主流媒体设置专题专栏，将无偿献血的好处、应急献血信息、献血者的权益保障等向公众反复播发;并设置“血站开放日”，适时邀请公众参观血站采供血全过程，将各项成本统计等信息以“血站见闻”等形式刊发(播放)，消除公众对血站“无偿献血有偿使用”“一本万利”的误解，重塑血站公益形象。
2、采血环境获得明显改善 一是提请上级主管部门、献血领导小组成员单位出面协调，加快献血屋建设进程，争取在9月底前建成1-2座并投入使用。二是适时申报多功能采血房车采购计划，争取在未能建成献血屋的县(市、区)投入使用。
3、人员制约瓶颈得到打破 一是积极协调编委、人社部门，力促增编计划及重新设置科室方案获得通过，并新增各关键岗位人员1-2名。二是适时启动岗位人员竞聘活动，积极探索优化绩效分配方案，使得人员顺向流动、人逢其事、人尽其才，大力提升工作人员积极性。三是转变无偿献血招募形式，设置专人进行电话(短信)预约、上门招募，逐步实现由流动献血向固定献血，由随机献血向预约献血，由街头动员向社区、学校、企业、农村动员的稳步转移，增加有组织的团体自愿预约献血比例，减少外采工作人员工作时间。四是由各岗位中层干部组建“突击队”，每周轮流一次顶替相关工作人员工作，使其得到有效休息。
4、血液质量得到大幅提高 一是添加关键软件、设备，比如实验室管理软件、血细胞自动计数仪等。二是丰富血液成分制品，如病毒灭活血浆、少白细胞全血、去白细胞红细胞悬液等，在满足临床需求的同时，提高血液质量安全保障水平。
5、内部管理更加规范 一是健全完善体系文件及相关人事管理制度、绩效分配制度等，以不断适应当前的医改进程和事业单位分类改革需要。二是加强普法和依法管理、综治平安工作，提高干部职工的法制意识和法律素养，推进党务和站务公开，推进各项创建工作，和谐血站文化建设得到整体加强。
血站护士
篇8书写经验154人觉得有启发
血站护士工作总结怎么写
血站护士的工作总结写起来有点讲究，不是简单地罗列一下工作内容就行。要写出点门道，得结合自己的专业技能和实践经验。比如，平时接触献血者的时候，需要特别留意他们的身体状况，这可不是随便看看就能行的。每次采血前，得仔细检查设备是否正常，这个环节马虎不得，要是仪器出了问题，后果可能很严重。
工作中遇到一些特殊情况也是常事，像有些献血者因为紧张导致血压波动，这个时候就需要护士有耐心，安抚他们的情绪。还有就是，血样的处理流程必须严格按照规定来，稍有疏忽就可能影响后续检测结果。所以，在写总结的时候，这部分内容应该重点突出，表现出你的责任心和专业素养。
书写注意事项：
日常培训也是不可忽视的一部分。作为一名护士，不断学习新的知识和技术很重要。参加培训的时候，不仅要认真听讲，还要做好笔记，这样在实际操作中有疑问时能及时查阅。总结这部分的时候，可以谈谈通过培训学到的新东西对自己工作的帮助有多大，这样显得真实可信。
和同事之间的沟通也很关键。血站的工作离不开团队合作，遇到难题大家一起商量解决。写总结时，不妨提一提在这方面的心得体会，比如如何跟同事建立良好的合作关系，这会让总结看起来更有深度。
不过，有时候在记录工作细节的时候，可能会不小心漏掉一些重要的步骤，这种情况其实挺常见的。比如有一次记录献血者的健康状况，忘记注明他们的年龄范围了，后来发现这个问题还挺麻烦的。所以，写总结的时候一定要多检查几遍，确保没有遗漏。
再就是，有时候会碰到一些突发事件，像突然来了大批献血者，这时候就得迅速调整工作节奏，合理分配任务。总结这部分内容时，可以描述当时是如何应对的，展示自己的应变能力。当然，写的时候别忘了提到这次经历给自己带来的成长。
