xxxx年护士长年度工作总结范文 【篇1】3000字
工作总结范文
今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：
1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率 达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分97.5，名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成 成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自 带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以 年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层 护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。
工作总结范文
时间如白驹过隙，转眼虎年已过，在这一年里，虽然没有做出闪闪发光的突出业绩，但在这一年里的工作我也有很多的收获。
在这一年中，让我感受到了公司学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，感受到了客服部同事们在工作中尽职尽责、身体力行的艰难和坚定。我要特地感谢同事们对我的帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在他们的悉心关怀和帮助，通过自身的不懈努力，自己各方面也取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下总结。
一、 通过学习和日常工作积累使我对客服工作有了较为深刻和更进一步的认识
客服所有的工作就是对公司产品的售后服务，我们公司销售的房屋有毛坯房也有少量精装房。产品多了客户自然就多，客户对产品的要求及认识都不同。一切对于我来说，即新鲜也处处存在挑战，领导的变动，新同事加入，协调好各部门的关系是完成好本工作的关键。在工作中我也有许多不明白的地方，但不会就学、不懂就问，学习是一切进步取得的前提和基础。在这一年里我认真学习了关于本职工作的各相关资料，再加上日常工作实践中不断的观察、积累经验，使我对客服体系工作流程的认识有了进一步提高。自己通过学习和领导、同事们的言传身教，使得我的工作才能顺利开展。
二、 认真学习岗位知识，工作能力得到了一定的提高
对于一个客服工作人员来说，做客服工作的感受就像是一个学习锻炼一个人的耐力，整个过程感受最多只有勤跑、多问、穷跟。如果到有一天你已经习惯了这种工作，不再被这种工作厌倦的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。作为一个客服专员，在多年的客服工作中，我一直在不断地探索，企图能够找到另一种沟通能够化解和消融因用户所产生的这种矛盾气氛，这就是客服专员。毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理，控制和调节。人无完人，我要活到老学到老。
三、 对日常投诉工作处理得当
业主投诉大多都是一些建筑上的瑕疵，都是一些表面观感毛皮，当然也不能否认施工方细节不到位。偶尔也会有突发性水电的事情，不管什么问题都能让人提高进步。我以前也处理过很多的投诉，但现在的处理方式和以前不同，我们所负责的范围各有不同。我们始终用积极的态度应对交房、移交和日常出现的投诉问题，*xx楼商铺xx栋自____年xx月以前正式交付，通过公司各方及部门同事共同努力，交房工作整体进展比较顺利。
与物业公司对接移交公共区域设备实施;4栋楼的电梯共计18台，每台电梯上下反复检查确认清点，初验、复验、到最后接收要经过好几遍流程。已交付的8栋楼的水电、消防等设备都得一一经手与项目工程，物业公司工作人员现场移交。最繁琐的工作要算是d2地块消防设备实施，由于各方面的原因，移交了好多次都未能完全移交给物业公司;一些楼栋的消防设备设施不是同一个厂家安装，商铺二次装修造成，地下室各施工单位交叉施工等原因导致监控中心无法联机。现消防设备实施基本调试完毕，正与物业公司紧张有序的进行中。工作看是简单，也体现不出业绩，参与的人员上下来回反复都被折腾的身心疲惫。
维修工作是公司售后的重要环节。公司对维修工作高度重视同时对物业管理提出更高的要求，对维修问题进行汇总分类并上crm系统，每周对维修问题进行跟进。经过大家共同努力，维修的工作效率明显得到提高，控制反复维修率使业主满意度提升。
业主无法理解新房会出现渗水问题，而且属于共性问题，导致一些业主一度怀疑建筑的整体工程质量并以此作为投诉理由。公司也是高度重视，不惜代价根治此项问题。我部连同工程部相关专业人员积极地处理问题的态度上接受了我们维修方案，此渗水问题逐步得以解决。
d2地块地下室顶板发生渗水现象，致使电梯等相关设备损坏，导致大量业主投诉影响正常的出行，此问题已修复完毕。一部分设计方面存在问题，消防管及桥架安装不合理，导致业主双层停车位上面无法停车，引起业主投诉，一些顶板漏水滴对车等。后经我们悉心解释，并采取积极应对措施，给业主先协调一个临时车位停放车辆，化解漏水而无法停车纠纷。消防管、风管等占用车位上方，经我们多次协调相关部门现场勘察和测量，在允许的合理范围之内整改，我们耐心向业主解释，并积极与业主进行数次沟通，希望获得业主的体谅，妥善将问题得以解决。
____年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几方向努力：1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导自己工作实践。2.在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。3.不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地对待每一项工作。
以上拙见是本人工作的一点感想，由于每个人所站的位置、角度不同，自己的认识难免会有些出入，请领导给批示和指导。我坚信：所有的成绩都属于昨天，也许昨天的我并不是最优秀的。但是，不管前面有多少艰难险阻，只要我一刻也不放松对工作的热爱和对目标的追求，我就会敢于面对挑战，并有决心在自己的岗位上踏踏实实地工作，尽职尽责的完成好本职工作。
篇1书写经验130人觉得有启发
xxxx年护士长年度工作总结怎么写
护士长写年度总结这事，每年年底都得面对，说起来也是挺麻烦的一件事。一方面要回顾过去一年的工作情况，另一方面还得规划下一年的工作方向，这就得好好琢磨了。如果总结写得不好，领导看了不满意，自己心里也别扭。所以，这总结该怎么写，确实需要点技巧。
开头怎么写？
开头这部分不太好写，既要简洁明了，又要能抓住重点。比如可以简单介绍一下自己负责的科室基本情况，再提一下这一年科室的整体工作目标。这部分要是写得太啰嗦，反而显得没重点。我去年就遇到个问题，当时写了好几行关于科室人员构成的介绍，结果领导说这部分内容跟总结主题不太贴合，让我删掉了一些。
接着就是具体的工作内容了。这一步要详细列出一年来的主要工作成绩，包括护理质量提升的具体措施、患者满意度调查的结果、参与的重大医疗活动等等。这里有个需要注意的地方，就是数据一定要准确，不能含糊其辞。我记得去年有个同事在总结里写“护理质量提升了大约百分之十”，后来被查出来这个数字并不准确，结果挨了批评。
还有就是针对工作中存在的问题进行分析。这一块儿不能避重就轻，要把真正的问题说出来。比如说科室管理上的漏洞、护理流程中存在的不足、医护人员培训不到位的地方等。不过有时候写的时候容易顾此失彼，只关注表面现象，没有深入挖掘背后的原因。比如我曾经写总结的时候，提到护理差错率上升，但只是简单归结为护士责任心不强，其实背后可能还涉及排班不合理、工作压力大等因素。
接下来就是对未来工作的展望了。这部分主要是结合当前形势，提出一些改进措施和发展计划。比如如何进一步提高护理服务质量、加强团队建设、优化护理流程等。这里有个小建议，就是不要光喊口号，得拿出具体的方案。我之前看到有些总结写得特别空泛，什么“全面提升护理水平”，但具体怎么做却一点都没提，这样看起来就很虚。
最后就是总结的格式问题了。护士长的总结一般是要提交给上级领导审阅的，所以得注意格式规范。字体大小、段落划分、页边距这些都要符合要求。有一次我因为没注意到这些细节，导致打印出来的总结看起来很乱，领导看了直摇头。
护士长年度工作总结2000字范文 【篇2】 2300字
____年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。现将____年的工作总结如下：
一、严于律己，重视自身素质的提高
1.自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
2.认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。
二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责
1.积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。
2.积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。
3.实行科内层级管理，责任区护士—小组长—护士长的分层管理。大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。
4.严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能采取积极的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。
5.重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能认真对待，精心准备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务。
6.节假日前重点对急救物品、药品进行检查，保证完好率为100%，同时做好应对各种突发事件人员的安排，保证了节假日期间工作有序进行。
7.在11月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。
8.重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要求;对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等，既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间。
三、强化护理人员服务意识，提升护理服务质量
1.配合医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士文明用语要求，严格要求，并能使用在实际工作中。
2.坚持正激励与负激励相结合，对病人写信提名表扬护士服务主动、热情的护士给予物质奖励，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。
3.深入病房，了解病人的病情、心理需要，给予护士业务上的指导，及时发现护理或医疗纠纷的隐患，并能及时排除隐患。
四、加强急诊专科护士培养，提高护理队伍的整体素质
1.每月能按计划完成业务学习及护理查房，全年共完成16次业务学习，12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论，并取得了良好的效果。
2.分层次对护士进行专科理论考试，每月进行基本、专科急救技能的培训及考核，全年共进行理论考试12次，技能操作培训及考核16项，合格率达100%。
3.积极参加和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救工作，并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项，表扬做得好的一面，增强其自信心，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用。
4.针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，安排了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将计划对年轻护士轮转ccu、picu、重症病房等相关的科室。
5.加强了护士应对各种突发事件能力的培训，完成了甲型h1n1病人的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中成功应对突发事件38起，其中外伤25起，气体中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在应对各种事件后中总结经验教训，提高应对突发事件的能力。
6.选送了2名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术;鼓励和组织护士积极参加医院及护理部组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及“5.12护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。
五、抓好护理带教工作，培养护生的实际操作能力
1.全年共带教130实习生，其中本科实习生48人，大专生49人，中专生29人，助产4人，接收2名进修生，接受8名护理骨干的轮转，完成教学讲课18次，教学查房18次。
2.重视实习生沟通技巧及急救应急能力的培养，安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。
六、存在的不足和今后努力的方向
一年来，在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不足：科研意识及能力有待提高;年轻护士的急救能力有待进一步提高。将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实，严格护理管理，确保护理质量;提高科研意识;细化和完善急诊各种工作流程，为病人提供快捷、高效的服务;加强对年轻的急诊护士急救能力培训及考核。
在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶。
篇2书写经验110人觉得有启发
护士长的年度工作总结通常需要结合专业技能、团队管理以及个人成长等多个维度进行梳理。对于这类总结，建议从日常工作的关键点入手，比如护理质量的提升、科室人员的培训计划落实情况、患者满意度调查结果等。当然，写总结的时候，要确保材料的真实性，不能凭空捏造数据。
在写总结时，可以先列出一些关键事件的时间线，这样能帮助理清思路。比如说某次突发状况的处理流程，或者某个新设备引进后的效果评估。这部分内容需要具体到细节，比如某天某时发生了什么事，采取了哪些措施，最终取得了怎样的成效。这样的描述会让总结显得更加扎实。
有时候，写总结会涉及到一些专业术语，这些术语最好能结合实际工作场景来使用。比如提到某项护理技术的应用，不仅要说明这项技术的名字，还要讲清楚它在临床中的作用，以及它的实施步骤。不过，这里有个需要注意的地方，有些术语可能在不同科室的理解略有差异，所以在使用时最好能附上简短的解释，以免引起歧义。
书写注意事项：
总结中涉及的数据统计部分也很重要。这部分内容可以直接反映一年来的工作成果。例如，全年完成的护理任务数量、参与的继续教育课程次数、获得的患者反馈意见比例等。当然，数据的呈现方式也可以多样化，除了表格之外，还可以用图表的形式展现出来，这样既直观又便于理解。
在写总结的过程中，还有一点容易被忽略，就是对团队成员表现的评价。作为护士长，应该客观公正地记录下每位同事的贡献。这不仅是对他们工作的认可，也有助于促进团队内部的良好氛围。不过，在表扬的同时，也要注意措辞得当，避免给人留下偏袒的印象。
至于总结的格式，其实并没有固定的要求，只要条理清晰、重点突出就行。有些人喜欢按照月份来编排内容，也有人倾向于围绕几个核心主题展开论述。无论选择哪种方式，都要确保整个文档看起来流畅自然，没有明显的跳跃感。
小编友情提醒：
写完初稿后，建议多检查几遍。因为有时候忙起来，难免会出现一些小问题，比如遗漏了某些重要的时间节点，或者某句话表述得不太通顺。这些问题虽然不大，但如果被细心的领导发现，可能会留下不太好的印象。所以，花点时间仔细校对一下是非常必要的。
16年儿科护士长年度总结范文 【篇3】 1550字
我们护士愿做无翼的天使，用生命筑成挡截死神的堤坝，将关爱、健康和幸福撒满人间。同时也真诚地希望社会能够尊重护士，理解护士，爱护护士。
从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢?好即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。
人总是在不断成熟与成长，如果说昨天的自己还有那么些浮躁、那么些飘摇，那今天的自己则是更加的成熟更加的稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责与重担。也能更好更用心的为每一个病人服务。来到妇科的这两年中，我感谢每一位与我共事的同事，感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢、相知、相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样个温暖的大家庭。当然我身上还存在着一些不足还有待改进。比如在学习上仍有浮躁的情绪。感觉要学习的东西太多，心情浮躁。尤其在面对挫折的时候，不能冷静处理。在工作上有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但主动性方面还有待进一步提高。在过去的两年里，再次感谢科主任、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。希望来年我们仍然能荣辱与共，共同感觉、感受生命和生活的美好，共同去创造一个更加灿烂的未来。
人们喜欢用“神圣”来形容我们所从事的事业，“神于天，圣于地”，天象征着理想，地象征着现实。我们的事业之所以神圣，是由于我们有救死扶伤的理想，还有关怀病患的现实，是理想与现实完美结合的职业。我国首届南丁格尔奖得主王秀瑛说过：“病人无医，将陷于无望，病人无护，将陷于无助。”护理工作虽然没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简单而平凡的爱。提灯女神南丁格尔完美地将护士变成了无翼的天使，变成了为大众解除病痛真善美的化身。我们的护士乐于与病人的生命同行，让病人因为我们的护理而减轻痛苦，因我们的健康指导而有所收获，因我们的安慰而树立信心。护士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和对我们工作的尊重，这些都是激励我们不断进取乐于奉献的力量源泉。
然而，从目前临床护理工作实际来看，护士的严重缺编，超负荷的护理任务，同时随着医学的发展，社会的进步，护理内涵的不断延伸，以及媒体的过分渲染，人们对护理的要求也越来越高，护士承受许多压力和委屈，每天面对患者的病痛，人间的生死伤感，面对患者的无理或挑剔，常常挣扎在身心俱疲的状态中。护士责任之重大，值夜班频度之高可谓中国女性各行各业之最，柔弱的身体承载着中国医疗的另一半。“痛并快乐着”是我们护士常挂在嘴边的话，即使面对艾滋、性病，即使非典再来，不论有没有人理解，我们仍然愿意站在第一线，不是伟大，只是职责所在，生命相托，重于泰山。
辛勤的天使并不是超凡脱俗的神仙，同样需要社会的呵护，现阶段有些政策尚不完善或不到位，社会至少应该为护士创造宽松的服务氛围，一些客观公正的评说，少一些曲解，多一些爱护和尊重。用正面的激励，协助护士托起人们健康和生命安全的重任。
冰心老人曾有一句名言：“爱在左，同情在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫”。 我想这是对护士护理工作的诠释。
古人说：“不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器。”从自我做起，从小事做起，从现在做起。为了更好的提高自己的专业水品与自身素质。我知道还要付出更多的努力与汗水。在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，我们全体护士在护士长科主任以及各位领导的带领下共同走过来了。在以后的日子里还有很多方面需要继续努力，学习更多的护理知识，掌握更多的护理技能，随着社会的发展进步、人们生活品质提升,病人对护理质量的要求也越来越高.在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。
篇3书写经验249人觉得有启发
作为一名有着多年工作经验的儿科护士长，每年年终写总结都是一项重要任务。这不仅是对自己一年工作的回顾，也是对团队成绩的一种梳理。写好这类总结，得从几个关键点入手。
首先要明确总结的目的，是为了向上级汇报工作情况，还是为了激励团队成员继续努力。如果是前者，那就得详细列出各项指标完成的情况，比如住院患儿的护理满意度是多少，护理差错率控制在什么水平。如果侧重后者，那就可以多写一些感性的部分，比如医护人员之间的协作故事，那些克服困难的具体事例。
写的时候要注意条理清晰，可以按科室的不同功能区划分内容。比如门诊部的护理工作重点是什么，病房管理又有哪些改进措施。但这里有个需要注意的地方，就是有些时候写到具体数字时，容易忘记核对，导致前后不一致。比如说上半年提到某个项目的达标率为85%，到了后面又变成了90%，这就不太好。所以平时记录数据的时候就要养成仔细的习惯。
书写注意事项：
对于一些比较复杂的工作内容，最好能配以图表来辅助说明。比如护理质量的月度变化曲线图，这样不仅直观，还能让阅读者快速抓住重点。不过有时候，做这些图表可能会占用不少时间，有些人可能觉得麻烦就草草了事，这是不太妥当的。
在写个人感悟这部分时，不妨结合一些具体的事件。比如说有一次遇到一个病情特别复杂的患儿，整个团队是如何齐心协力解决问题的。这样的描述能让总结显得更有血有肉。但有时候会因为想表达太多东西，结果一段话写得很长，读起来有点费劲，这需要适当调整句式，让句子更加简练。
小编友情提醒：
检查环节也很重要。有时候匆匆忙忙写完，没顾得上校对，就会出现一些小问题。比如把“儿科”写成“儿科”，虽然只差了一个字，但还是会影响整体的严谨性。还有些地方，因为赶时间，标点符号可能会漏掉，比如一句话说完却忘了加句号，这种情况其实挺常见的。
护士长年度总结范文 【篇4】 1300字
____年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。____年x月x日，我们由原来的老大楼搬迁至新大楼的十二楼，内科由原来的两个科室现在分成了三个科室。经过了这一年的工作和学习，我呢也有了质的转变，在院领导及护理部的正确领导下，在科室全体医护人员的支持下，认真完成了____年度的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：
一、转变观念，提高管理水平
我不断向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习他们的工作经验，工作方法，学习她们的管理机制，排班方法、工作状态，向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因材施教，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。
二、加强护理管理，持续改进医疗质量，确保护理安全
要求护士遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知、事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组人员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。
三、开展优质护理服务，提高患者的满意度
积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动，积极组织科室护理人员学习。落实卫生部在全国医疗卫生系统开展的服务好；质量好；医得好；群众满意的“三好一满意”活动。牢固树立服务意识，改善服务态度，细化服务流程，由被动式服务转变为主动式服务，了解患者需求，真正的为患者解决难题，满足患者需求。
四、“三基三严”培训及带教工作
按科室计划，每周进行一次业务学习，一次专科技能培训，并按时进行理论及技能操作考试，做到有计划、有实施、有考评、有总结。严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误、不断提高书写质量。配合医院培训计划，对低年资护士进行规范化培训，严格要求实习生，按计划带教。
五、加强院内感染的管理
严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。定期对科室人员进行院内感染知识培训。
六、不足之处和努力方向
工作中的不足
1、工作的方式方法不够得当，在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致计划中的工作有未按时落实现象。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作，缺少创新精神和意识。
3、基础理论知识不足，不能够满足临床需要。
下一步工作打算
1、加强专科知识的学习，努力掌握专业技能。
2、进一步加大科室管理力度，狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作，为我院等级评审等工作做好准备。
3、在和做好常规临床护理工作的同时，积极探索新知识、新业务、新技能，有创造性的开展工作。总之，一年来，我和科主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为病患提供优质的护理服务。在今后的工作中，我会不断努力，积极进取，为病区的发展，医院的繁荣发挥更大的作用。
篇4书写经验70人觉得有启发
护士长年度总结该怎么写？这事说复杂也复杂，说简单也简单。每年到了这个时候，大家都会开始琢磨总结的事。写总结不是为了应付差事，而是为了梳理过去一年的工作情况，看看哪些地方做得好，哪些地方还有提升的空间。
先说说准备工作吧。平时工作的时候就要留心记录，特别是那些关键的数据和案例。比如护理质量检查的结果，患者满意度调查的具体数字，还有科室里的创新项目进展啥的。这些都得提前整理好，不然到时候想写也无从下手。要是平时没记笔记的习惯，现在临时抱佛脚，肯定抓瞎。
接着就是构思框架了。开头可以简要回顾一下全年工作的总体情况，比如说这一年咱们完成了多少台手术，护理了多少病人，参与了多少次培训之类的。这部分不用太详细，点到为止就行。中间部分就可以分块写了，比如护理质量的改进措施，团队建设的情况，还有遇到的问题及解决办法。这部分最好能结合具体事例来说，这样更有说服力。
写的过程中要注意条理清晰，但也不要太死板。有时候为了突出重点，可以稍微调整一下顺序，让读者更容易抓住核心内容。比如把亮点放在前面，让大家一眼就能看到成绩。不过，写的时候可能会不小心把“护理人员”写成“护理员工”，虽然没啥大影响，但还是得留神点。
书写注意事项：
关于数据的使用也很重要。数据能让总结看起来更有说服力，但也不能堆砌太多。该用图表展示的就用图表，文字部分主要负责解释和分析。如果数据来源有问题，比如统计口径不一致，那写出来反而会误导人。这里可能会出现一点小问题，比如忘记标注数据的出处，这个得特别注意。
结尾的部分可以展望下新的一年，提出一些目标和计划。比如明年打算提高哪个方面的护理水平，或者加强哪方面的团队协作。当然，这些建议要切实可行，不能光喊口号。要是不小心把“提高护理质量”写成“改善护理质量”，其实也没太大差别，别太纠结。
写总结的时候还有一点很重要，就是要客观公正。既要夸奖自己的成绩，也要诚实地承认不足。如果一味地吹嘘，别人看了会觉得不靠谱；但如果只是一味地批评，又显得消极。写总结是个技术活儿，需要平衡各种因素。偶尔会出现一些小疏漏，比如漏掉了一个重要的数据，或者忘记提到某个重要的活动，这种情况也是难免的。
妇产科护士长年度工作总结范文 【篇5】 1350字
____，我被“所有病人为中心，为病人一切”的服务，是医院的布局原则，更好地完成护士长领导人与医院医疗服务的直接领导下，在路线，导致护理和熟练掌握了各种临床技能的运作，现在工作了以下结论：
自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合，我们必须在和平时期，一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面，业余的时间刻苦钻研业务，经验要素的使用。
在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的科目比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如毒品泄漏的危险，应立即采取保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外，在化疗的病人会出现胃肠道，皮肤，粘膜，精神状态和化疗的一系列反应的病人，此时，我们需要为病人提供护理子护理领域的热情，尊重，耐心听病人的主诉，良好的床头交接班，给病人精神上的支持。
在有关知识，在学科学习的三十。术前准备的心理辅导和肠道准备，饮食指导。术后生命体征监测，观察切口，协助咳嗽咳痰，观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必须的耐心去与他们的交流和沟通，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。
现在我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性研究，西医和化疗。我觉得在这里学习，如很多事情：谐波手术刀病人应注意皮肤的保护，感觉活动的体温，和肢端足背脉搏等;后，应逐患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大的压力，观察病人排尿。
经过近一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明礼貌服务，坚持文明和语言，有尊严的日常工作，文书工作，护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和蔼，语言规范。认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规，对医疗的积极参与医院组织学习活动，以丰富的法律知识，增强安全法规自我保护意识。在积极和护士长严格的指导下，我在许多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习，每个星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为基础的培训，由部组织的关怀坚持二是技术操作考试，取得了良好的效果。
在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心，为核心”的服务理念，提高自身素质和应急能力的质量。
当然，我发现还有一些不足之处应予改善。例如，在学习，有时有浮躁的情绪，感觉太多的东西需要学习，心浮气躁，尤其是在面对挫折，我们不能冷静处理。在工作中，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得到进一步改善，这是需要改进和加强我的未来发生。
在即将过去的一年，众议院再次感谢护士长的领导，并确定以教育，指导，批评和帮助，感谢他们的关心和支持同事教学的教师。回想起来，有一些进步和提高，同时，还有一些不足之处，展望未来，
它应该发展自己的优势和长处，克服其弱点。
篇5书写经验154人觉得有启发
妇产科护士长年度工作总结怎么写，这事挺重要的。总结得从日常的工作出发，不能只顾着说好听的话，得实实在在地把一年下来干了什么，遇到啥问题，又是怎么解决的都写清楚。
先说工作量，这一年的护理工作量肯定不小，像病房里的病人情况、手术配合、还有健康教育这些，都得有个统计。比如说每个月做了多少次护理查房，给家属讲解了多少回注意事项，这些数字一列出来，就能看出这一年忙得不轻。不过这里头可能就会有点小疏漏，有时候统计数据的时候会漏掉几项，这就得仔细核对，别急着交上去。
再说护理质量，护理质量是关键，要是质量不高，那其他做得再好也没意义。护理质量可以从几个方面来看，比如患者满意度调查结果、护理差错发生率、还有护理文书书写合格率之类的。去年咱们科室的护理差错率好像偏高了一点，当时大家开会讨论了好几次，后来采取了一些措施，像是加强培训、定期检查护理记录等，今年的情况应该会有所改善。
接下来就是那些突发状况了，妇产科，难免会遇到紧急情况。记得有一次急诊手术，病人情况很危急，整个团队反应挺快的，从接诊到手术结束，每个环节都衔接得不错。这种时候就考验平时的应急演练效果了，所以建议多组织一些这样的演练，让大家心里都有个底。
还有就是跟医生和其他科室的合作，妇产科的工作不是单打独斗，得跟医生密切配合，也得跟其他科室如麻醉科、检验科保持良好沟通。合作得好，很多事情都能顺利推进，要是配合不好，就容易出岔子。像去年有一次，因为跟麻醉科的协调不到位，差点耽误了手术时间，后来吸取教训，现在大家都提前做好沟通。
书写注意事项：
关于护士的培训也不能忽视。护士们的专业技能得不断提升，不然跟不上医疗发展的步伐。今年咱们科室组织了不少培训，有理论课也有实操课，效果还不错。不过有个小问题，有时候培训时间安排得不太合理，有些护士因为班次冲突没参加，下次得想办法调整一下。
小编友情提醒：
总结的时候别忘了感谢一下护士姐妹们的付出。她们平时工作辛苦，有时候还加班加点，这些都是看不见的努力。给她们适当的鼓励和认可，能提升整个团队的积极性。
写总结的时候，要把这些方方面面都涵盖进去，既要体现工作的成绩，也要反映存在的不足，这样才算是一个比较全面的总结。
2025年外科护士长年度工作总结范文 【篇6】 1050字
一年转眼即逝，____年就要过去了，_____外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。
思想上。在这一年中_____外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。
工作上。按照年初的计划：
1. 大家认真开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增强护理人员参与意识，共同提高护理质量;
2. 组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细节质控措施;
3. 建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的;
4. 规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量;
5. 全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉;
6. 按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;
7. 全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本; 管理上。紧密跟随医院、护理部的各项改革：
1. 学习并推广使用his系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。
2. 护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。
3. 根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突
出、同志们工作更加明确。
4. 设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。
5. 设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。
学习上。
1. 为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨交-班提问一个专业知识的小问题，共同学习。
2. 每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交-班提问进行检查，但是没有坚持到底。
3. 每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断提高自身文化修养。
在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，_____外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需。
篇6书写经验194人觉得有启发
____年外科护士长年度工作总结怎么写
这一年的工作真是忙碌又充实，作为外科护士长，既要抓日常护理工作，还得协调医生和其他同事的关系。记得年初的时候，科室刚引进了一批新设备，我得组织大家培训，确保每个人都能熟练操作。那几天晚上，我翻阅了不少资料，还特意请教了几位资深护士，总算把培训计划制定出来了。当时为了赶时间，有几页ppt做得有点仓促，字体大小不太合适，结果在演示的时候有些看不清。
平时工作中，最让我头疼的就是处理患者投诉。有一次有个家属对护理流程提出质疑，我耐心地向他解释了原因，但他还是不满意。后来我找到当事护士了解情况，发现确实存在沟通不到位的问题。我立刻召集全体护士开会，强调服务态度的重要性，还举了一些正面案例让大家学习。虽然会议开了很久，但我觉得很有必要，毕竟患者的满意度直接关系到医院的形象。
今年科室接诊量比去年增加了不少，这意味着工作强度也跟着提升。我合理安排班次，尽量保证每位护士都有足够的休息时间。记得有一次夜班突发紧急情况，好几个护士都主动留下来帮忙，这种团队精神让我特别感动。为了表彰她们的努力，年底的时候我特意向院领导申请了一笔奖金，希望能让大家感受到付出后的回报。
工作中也有一些小插曲。比如有一次统计护理质量指标时，我发现数据录入有些混乱，反复核对了好几次才弄清楚。其实这事挺简单的，就是当时太着急了，没仔细检查就提交了，结果浪费了不少时间。后来我专门制作了一份检查清单，以后类似的事情就少了很多麻烦。
神经内科护士长年度工作总结范文 【篇7】 600字
各位领导、同事：
大家好，在这岁末迎新的时刻，我就担任神经内科护士长这两年的工作，做如下总结：
一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
篇7书写经验173人觉得有启发
神经内科护士长年度工作总结怎么写
年度总结，说起来简单，真要做起来，还是得花点心思。特别是神经内科这样的科室，工作繁杂不说，还特别讲究细致。先说准备工作，得先把全年的工作情况大致理一遍，哪些事情做得好，哪些地方还有不足，都得心中有数。这个过程不能急，得慢慢来，不然很容易漏掉一些重要的细节。
整理资料的时候，别光顾着抄记录，要多想想这些数字背后的故事。比如说护理质量提升了多少个百分点，这背后可能是团队加班加点的结果。还有病人满意度调查，从表面上看就是个分数，但其实反映了患者对我们服务的看法。把这些细节都梳理清楚了，写起来就顺手多了。
接着就是具体怎么写了。开头部分可以简单介绍下基本情况，比如科室规模、人员构成之类的。这部分不用太啰嗦，点到为止就行。然后就是重点了，要把重点工作列出来。比如今年开展的新项目，像什么护理技能培训，或者是引进的新技术，这些都要提一提。记得把取得的成绩也写进去，像获得的奖项或者表扬信之类的，这样能给领导一个直观的印象。
写总结的时候，别忘了提到存在的问题。当然，不是单纯地罗列问题，而是要结合实际情况提出解决方案。比如说护理工作中遇到的一些难点，可能是因为流程不够完善，那就得想办法优化流程。这些问题提出来后，最好能给出具体的改进措施，这样显得更有针对性。
说到改进措施，这里面学问可不小。有些措施看似不错，实际上实施起来难度很大。比如想提高工作效率，结果却增加了工作量，这就得重新评估一下。另外，改进措施还得考虑到实际操作中的可行性，不能光靠理论推断。要是措施太复杂，执行起来费劲，那还不如先从小的地方改起。
再来说说数据这块儿。总结里少不了要用到各种数据，像住院人数、手术例数之类的。这些数据得准确，不能乱填。不过有时候统计的时候可能会出点小差错，比如把某个月的数据算错了，这种情况要尽快修正过来。数据错了的话，后面分析起来就会出偏差，影响总结的质量。
最后就是语言表达的问题了。写总结的时候，尽量用简洁明了的语言，别堆砌太多华丽的辞藻。毕竟这是工作汇报，不是写散文。不过，有时候为了突出重点，适当用点专业术语也是可以的。比如提到护理管理时，可以说说护理模式的转变，这比单纯说“改进护理工作”要具体得多。
2025护士长年度工作总结范文 【篇8】 1300字
在二十多年的临床护理工作中，该同志积极拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业，积极投身于护理事业的发展和维护、促进人民身心健康的各项工作中，为我院的医疗护理工作作出了积极的贡献。××坚持加强政治学习，十分重视自身道德素质的修养。
多年来，一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历，让她深深懂得，作为一名白衣天使，必须要有一丝不苟的工作作风，要有良好的技术水平、严肃认真的科学态度，严密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱。在工作中，她热心接待病员，关心病员疾苦，耐心听取病员意见，勤奋细心地做好每一项护理工作。去年冬天，一位老人遭遇车祸后送到急诊科，病人家属一时连系不上，而病人由于腰椎损伤，致使大小便失禁，她就象患者的女儿守护在病床边，把大便擦洗地干干净净，后来患者的家人拉着她的手感动的说：你就是我爸和我们全家的恩人。
十年来这样的事例不下几十次。不论调换到哪个科室，不论当时是不是护士长，经她护理服务的患者及家属，总能给予不少赞誉。由于她能像亲人一样维护患者利益，耐心地为他们讲解病情、排忧解难，使很多患者及其家属在住院期间积极配合医生进行治疗，在一定程度上改善了护患关系、医患关系。
正是由于她“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的干练作风和“领导在场不在场一个样，白班夜班工作质量一个样，有人检查无人检查一个样，对熟识病人陌生病人一个样”的职业素质以及自身坚韧不拔的意识品质，使医院在成立重点科室急诊科时，将她委以重任，任命为该科护士长。作为新科室护士长，困难可想而知，病房管理得从头做起，规章制度要严格要求，协作关系靠她牵头......。
这一切困难很快在院领导的大力支持和这位白衣天使的实际行动中退避三舍，xxx同志身先士卒，率先垂范，从扫地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定规章制度，岗前教育、集中动员、统一工作思想等等,每一项工作、每一个工作环节，她都一丝不苟地完成。每天第一个到工作岗位，最后一个离开科室，没有休息日，没有一句怨言，没有一次个人要求。
一句老话“付出总有回报”，在她们的努力下，急诊科科室设置井然有序，病房干净、温馨，制度健全，科室人员主动性、积极性高涨，纪律性强，形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围，xxx同志的工作能力及成绩也自然得到了全院的一致认可。作为护士长，除了在平常的工作中把好服务质量关，调节护患关系，业务上有指导能力外，xxx同志主动把自己的目标定的更高一层。急诊科是一个年轻的科室，也是一个年轻人居多、病员情况复杂、具有代表医院精神面貌的科室。
针对这些特点，她带头并鼓励科内其他护士不断加强自身业务素质的提高，督促本科室护士，加强继续医学教育，现急诊科有4名护士通过自学考试获得大专学历，另有3人正在参加护理大专学业。
在着重提高科室正常业务工作的同时，她还积极组织科内人员进行健康活跃的业余活动，使每位护士在工作之余陶冶了情操，消除了在护理工作中的疲惫心理和厌倦情绪，为更好地服务病人提供了思想保障。鉴于xxx同志在我院护理工作中的突出表现和积极贡献，特推荐该同志参加“人民健康好护士”评眩。
篇8书写经验106人觉得有启发
____护士长年度工作总结怎么写
年底到了，回顾这一年的护理工作，作为护士长，心里感慨良多。这一年里，我们团队在医院领导的支持下，完成了不少任务。从日常护理到特殊病例处理，大家付出了不少心血。先说说护理质量，我觉得这个最能体现我们的专业水平。今年我们科室的护理差错率比去年下降了百分之五，这说明我们的护理培训和管理见成效了。当然，这个成绩离不开每一位同事的努力。
接着谈谈护理服务这块儿。为了提升患者满意度，我们做了不少尝试。比如推行了“首问负责制”，就是谁接到患者的咨询或投诉，就全程跟踪到底。这个制度刚开始执行的时候有点麻烦，有些同事觉得负担重了些，但后来大家都习惯了。说实话，一开始推行的时候，我也有点担心效果不好，怕大家嫌麻烦，但看到患者对我们态度的反馈，就觉得值了。
再说说团队建设吧。我觉得护理工作光靠个人努力还不够，得靠整个团队配合才行。今年我们组织了几次团建活动，比如户外拓展和内部技能竞赛。特别是那次技能竞赛，大家积极性特别高，通过比赛还发现了几个护理技术不错的新人。不过，有时候活动安排得多了，也会影响到正常工作时间，这一点需要平衡好。
书写注意事项：
关于科室管理方面，我觉得细节很重要。比如说物资管理，我们建立了详细的出入库记录，每个月都要盘点一次。这样做的好处是能及时发现问题，避免浪费。不过有时也会因为登记表格太复杂，导致部分同事嫌麻烦，偶尔会漏填一些信息，这就需要定期检查和提醒。
还有就是医护沟通这块儿。我觉得医生和护士之间的配合直接影响治疗效果。为此，我们定期召开医护协调会议，讨论疑难病例和改进措施。会议的效果还不错，不过有时候参会人员太多，时间一长难免有人走神，这也是需要注意的地方。
最后聊聊未来规划。明年我们要继续提高护理质量，计划开展更多的护理技能培训。同时也要加强与患者家属的沟通，让他们了解病情进展和护理计划。当然，这些都需要一步步落实，不可能一蹴而就。希望在新的一年里，我们能继续保持良好的工作状态，为患者提供更好的护理服务。
